“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
學校辦公室主任的個人述職報告篇一
尊敬的領導：
您好!
忙碌中的__21年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷,，回首這一年,，在總經(jīng)理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下,，完成了綜合辦公室行政工作,。通過一年來的學習、工作,，使自己慢慢成長和完善,，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,，從每件小事做起,，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用,，盡我所能,，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持。現(xiàn)將一年來的工作述職匯報如下：
一,、日常主要工作,。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作,。
______年__月至__月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，認真做好公司各類文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作,。
2,、協(xié)助公司領導，完善公司制度,。
根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》,、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等,。
3,、完成公司證照年審,、變更工作,。
公司營業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎,，______年__月份,，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記,。于______年__月__日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集,、整理各項資料,，于______年__月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎,。于______年__月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作,。
4、完成公司各項會議,、接待工作等后勤工作,。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,，并做好相關費用的結(jié)算工作,。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作,。
6,、其他工作。
綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門,、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色，______年在總經(jīng)理的引導下,，轉(zhuǎn)變工作意識,，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者,，在大項目、小公司的環(huán)境引導下,，完成了公司總部的日常管理工作,。每月按時交納電費、電話費,、月物資的申領,、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作,。
二,、不斷學習，努力提高自身素質(zhì),。
一年來,，我時刻秉承把工作當成學習，把學習當成工作的信念,，努力在日常工作中不斷學習,。通過電視、報紙,、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導,、同事學習，及時掌握工作方法;此外,，我還利用業(yè)余時間,，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識,，從而努力提高自身素質(zhì),，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三,、存在問題,。
一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作,，但也存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,，遇到問題容易急躁,，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會,。
2,、行政工作事多面廣，有時考慮問題,。
3,、物業(yè)理論知識水平欠缺,。
四,、今后努力方向,。
1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用,，發(fā)揮部門團隊的合力,，重點做好各部門,、項目部的后勤保障的服務職能,，繼續(xù)加強對各部門,、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡,。
2,、提升個人綜合素質(zhì)，以適應公司的快速發(fā)展,。作為行政工作人員,，要不斷的學習，見賢思齊,，見不賢而內(nèi)自省,。同時，還需必須要有強烈的時效觀念,、意識,，求真務實的工作作風。
公司是我家,，發(fā)展靠大家,，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實,、做好,，與公司一起成長、成功,。
此致
敬禮!
述職人：______,。
______年__月__日。
學校辦公室主任的個人述職報告篇二
勤走,，就是平時要多進行調(diào)研和開展交流,，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作收集素材,，另一方面還可給學校領導提供準確的信息,，幫助領導正確決策。勤記,，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣,。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣,，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂,，丟三拉四,，沒有頭序，工作效率必然低下,。勤看,，就是平時要注意觀察，“眼觀六路,，耳聽八方”,，對方方面面的細節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的,、有用的信息,，為全體教師做好超前服務。
四,、做好分管工作,，確保接送車無安全事故。
學校工作中除了做好校長文書一職外,，我主要分管接送車工作,，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生，乘車線路雜,、且路程遠,。我將學生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長,。這些隊長每天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù),，維持乘車紀律。由此,，學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網(wǎng)絡,。
為保證乘車學生安心等車，消除各類安全隱患,，學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全,、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位,，這樣既可以讓學生相互監(jiān)督避免誤車,，又可以在“候車室”里可以看書、做作業(yè),，消除了等車時煩躁不安的心理,。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差，經(jīng)常造成1,、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間,，偶爾會有漏乘現(xiàn)象,，為避免這種情況發(fā)生，學校根據(jù)實際,，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制,，對接送工作實行“定路線、定時間,、定地點,、定人數(shù)、定車號”(“定車號”：由于我校接送車,，以車隊10輛車輪流接送形式進行,，無法定車輛，根據(jù)實際情況,，我校給車隊發(fā)放指定的車號,，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中,，讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生，這樣既不會造成學生因補差而誤車,，也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面,，同時既減輕放學高峰期候車壓力，又減少了突發(fā)性安全事故隱患,。
同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動,，乘車不文明的學生，一律取消各類先進的評比資格,?？傊k公室工作是一門藝術,，要做好學校的辦公室工作,，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻的精神,，今后我將努力學習,，積累經(jīng)驗，彌補不足,，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用,，提高辦公室的工作水平和服務質(zhì)量，為實現(xiàn)學校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用,。
尊敬的各位領導,、諸位同仁：
大家上午好!
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間已又是一個學年將盡,。偶然窺鏡,，見鬢間白發(fā),，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候,，回顧一年的人生歷程,，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為,，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時,，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,，甚至委屈,，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正,。下面,，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。
一,、明確自己的崗位職責,，樹立服務意識，強化責任意識,。
校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務,，是上傳下達,，聯(lián)結(jié)學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶,，也是學校對外的窗口和中介,。
一年來，在學校黨政直接領導下,，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作,，在不斷加強作風建設,，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高,，為保障學校工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用,。
首先，克服人少文多的實際困難,，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃,、總結(jié)、活動方案、責任制度及匯報材料,、宣傳材料等大量的文字材料工作,，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計,，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多,，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成,。
其次,，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難,，精心籌劃,，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動,、每一次接待,，事無巨細，始終如一,。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作,、活動緊密相連，所以,，自己更有幸加強了和同事們的相處,，收獲了相互的支持，當然,，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里,，我真誠地送上我的感激和抱歉!再次,，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息,，及時將老師們的想法,、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作,。
二,、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己,。
工作中,，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感,，以及思緒紛亂的無措感,，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作,，使自己幾乎抽不出安靜的時間,，安心地學習、冷靜的思考,。于是,，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受,。在古典中覓得心的寧靜祥和,，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質(zhì),，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足,，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來,，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生,，也可以很美!很幸福!
這一年，除校長辦公室的工作外,，還兼高二,、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考,，一個面臨高考,，學生底子薄、興趣小,、積極性不高,，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。
一堂課下來,，胸悶氣短,，哀其不幸怒其不爭，但是,，作為一個已有二十二年教齡的教師,，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調(diào)整,、鞏固和加強,。看著學生們依賴和信任間或有些難為情的眼神,，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少,，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子,。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命,，更何況,，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失,。
新的學年即將開始,，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌,。征程漫漫,，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿桑瑢W校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心,，我愿傾盡全力,，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展,，努力奮斗!
謝謝大家!
學校辦公室主任的個人述職報告篇三
尊敬的領導：
回首過去的一年,，我和絕大多數(shù)同事一樣，憑著對學校的熱愛,、對工作的熱情和對領導的感情,，堅持“真誠為校”的不變信念,，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作,。沒有變的是忙碌而充實的生活，雖然是負重前行,，但在勞累中卻享受到默默奉獻的那份樂趣！以下是我的述職報告,。
人常說,，有理論才有水平，有水平才有實力,。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣，在想問題,、拿主意時更有見地,，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉,。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,，以博采眾長,，增加自己的知識積累。在工作中我體會到：憑能力做自己感興趣的事情,，這也是一種幸福,。
作為學校辦公室主任，雖不敢說日理萬機,，卻也經(jīng)常有做不完的事,，總感到事務纏身、工作千頭萬緒,。為了做好辦公室各項工作,，年初我們制定了學校辦公室工作要點，細化每月的主要工作任務,，并進一步明確了崗位職責分工及目標管理任務,。一年來我做到了主動思索、精心謀劃,，用主要精力抓辦文,、辦會、辦事,，進行具體事務協(xié)調(diào),、目標管理任務及會議決定事項的督促落實。辦公室人員做到各負其責,、分工協(xié)作,，每一件工作都有計劃、有安排,、有檢查,、有落實。
除常規(guī)的工作外,，今年還指導辦公室完成了職工編制信息實名制登記等信息化管理工作,，建校以來大事記等資料的整理。為了搞好工作,，我始終繃緊腦中那根責任之弦,，每天睡覺前都會對當天所作的.工作查漏補缺，對第二天所要辦理的事務梳理一遍,，這已經(jīng)成為一種習慣,。為了發(fā)揮辦公室高效務實的作風,，自己盡可能地做到早上班、晚下班,，身體力行影響同事,；為了保證材料質(zhì)量，遇到重要的大型材料,，自己親自執(zhí)筆,。
對于工作人員所拿出來的材料，自己盡量多看一遍,，并多次修改,，總想帶動手下人員盡快成為行家內(nèi)手。對于需要出面協(xié)調(diào)的事情,，自己盡可能地多跑路子,、多說話。起草了有關制度,、講話稿,，審核公文、勞資,、職稱,、統(tǒng)計年報、材料,。先后四次去寧縣新寧鎮(zhèn)聯(lián)系有關幫扶建房工作,。
2、全身心地投入教學工作,。
在教學的過程中,，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責,。為了搞好教學,，我做到課前吃透教材、查閱資料,、認真?zhèn)湔n,；課堂關掉手機、用心講解,，并嘗試多種教學方法,，讓學生在視、聽,、觸覺中培養(yǎng)創(chuàng)造性思維；晚自習輔導堅持到課,，給學生補充通俗易懂的事例,，做到傳授知識與教給做人的道理相結(jié)合,。
由于我性格上有諸多的不足喜歡直來直去，更加上工作頭緒多,，難免在工作上出現(xiàn)顧此失彼,、考慮不周現(xiàn)象，經(jīng)過反思,，我覺得自己還存在不足需改進,。因時間與精力有限，與學生交流溝通不足,，對如何調(diào)動學生學習積極性研究不夠,，教學的方法也有待于進一步完善。文件材料的質(zhì)量還不高,，辦公室工作人員的整體素質(zhì)有待進一步提高,。辦公室在協(xié)助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。
學校辦公室主任的個人述職報告篇四
各位領導,，同仁：
你們好!
9月,，我懷著絲絲“喜悅”，點點“膽怯”走上了校辦公室主任這個崗位,?！跋矏偂笔且驗槌忻深I導和同志們的信任，我競聘上了這個崗位,，“膽怯”是因為我害怕做不好這份工作,。如今，在各位領導的關心和幫助下,，在全體同志的支持和配合下,，我服從安排，加強學習,，不斷鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好地完成了各項目標任務。
一,、堅持嚴于律己、努力做好表率,。
二,、高三英語教學每次考評均獲獎勵。207月,，我被接收為正式黨員,，12月，我被學校評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。
二,、認真履行職責，積極開展工作,。
1辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序。對此,，我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體,、工作與家庭的關系，甘于奉獻,、老實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點,，從無怨言,，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。
(一)努力做好辦公室行政管理工作。
1、協(xié)助校級領導做好行政管理工作,。開好每一次會議,，做好會議記錄,，記載學校重大活動和重要事件。做到了各類活動安排的及時通知,，做好校中心工作的及時公布,。校辦公樓公告欄和教學樓電子屏是我們工作的主場地,。
2,、做好學校各類會議的準備工作,。這其中有學校每周五下午的全體教職工大會,、班子周中心工作安排會,、校委會,、支委會,、各級領導的檢查匯報會及與其他學校的合作交流會,、開學典禮、期中考試總結(jié)表彰會等,。我都會協(xié)同韓校長提前安排,，或打掃衛(wèi)生或制作噴繪布置會場，同時為主要領導準備講話材料,。有時因為會議的緊急,，加班加點是常有的事,。
3、及時做好各種文件的收發(fā),、送閱,、督辦工作,，保證學校工作順利安排,。一年來，我沒有出現(xiàn)一起文件誤接事件,，只有一次宋校長的會議,，因為以前未加黨組織交流群而耽誤，這讓我做了深深反思。
2富有特色,，有些材料被區(qū)局利用,，為學校工作添了彩增了輝。
5,、及時準確地完成了學校各類活動的通訊報道,，以微信、美篇等新型媒體發(fā)布,，學校的網(wǎng)站,、學校的qq群、微信群等公眾平臺都能見到,，使得學校工作得以有力宣傳,，學校形象得以極大提升。年許多通訊報道都是我在寫,，后來因太忙,，我?guī)訔畛荆笇渫瓿赏ㄓ崒懽?，教會其寫作模式,，教會其照相取景策略。本學期,，學校的通訊報道基本都由楊超完成，但大型材料都是我親自完成,。
6,、加強學校文書檔案、學校榮譽證牌及其學校各類活動資料的收集,、整理和歸檔工作,。12月份我親自整理的學校通訊報道匯編，在局督導室檢查中收到好評,，督導評估中,，我校被評為優(yōu)秀單位。
7,、切實做好教職工出勤考核工作,，嚴格執(zhí)行學校的《出門條制度》，準確上報教職工的請假事宜,。對于每周的考勤統(tǒng)計,，我都要嚴格檢查，確保無誤,。一年來,，沒出現(xiàn)過任何一起因統(tǒng)計不當而造成的教職工尋事不歡事件,。
8、做好學校各類投訴接轉(zhuǎn)工作,，做到及時匯報,、及時解決。
9,、認真做好材料的打印、復印工作,，每月按時統(tǒng)計上報各類信息,。2016年全年，區(qū)局要求我們上報周中心工作總結(jié),，我們沒有一次耽擱,，受到了局辦公室表揚。
10,、安全保管和使用好學校印章,，嚴格做好介紹信、證明等材料的管理工作,。一年來，我嚴格遵守公章管理職責,，若無領導指示,，我從不私蓋公章。
3
11,、發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職責,。一年來,我努力搞好縱向協(xié)調(diào),致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行,上情下達,上下緊密配合,步調(diào)一致的工作,。同時,，我也注重橫向協(xié)調(diào),致力于各組各室之間的平衡協(xié)調(diào),對于各年級各處室的一些計劃,重要工作部署,我都主動去了解,統(tǒng)籌平衡、及時溝通,、統(tǒng)一協(xié)調(diào),，積極推動學校安排的各項工作及時順利完成。
12,、做好學校各項工作的車輛安排工作,。保證外出活動車輛按時就位，準時到達,，安全返回,。
13、搞好學校平時的接待工作,。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象,。為此我努力做到待客誠懇,、熱情、細致,，保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。
14、完成校領導交給的其他工作,。
(二)切實履行好辦公室的服務職責,。
辦公室既是學校管理的助手，也是為全體師生服務的侍者,。我愿意為學校的發(fā)展出力,，為教職工的工作服務。
16,、20的高級職稱材料上報,，我都參與其中，雖繁雜忙碌,，又熬到了深夜,，但我為同志們高興。
2,、關心教職工生活,。與其他處室配合，做好困難教職工,、女教,。
4職工、離退休教師,、去世教職工的慰問工作,。特別為住院教職工安排好探望慰問工作，同時,，為去世教職工做好后續(xù)服務工作,。
3、做好學校各項制度政策的宣傳和解說工作,。平時工作中,，辦公室起到上傳下達，完成學校和校長臨時交辦的工作,。但同時,，對于老師們的困難、困惑辦公室有義務去力所能及地解決;對于老師們意見和建議,，辦公室有責任向校領導反映采納,。管理好學校辦公室資源用品和耗材，對于各室不管是哪一方面出現(xiàn)的問題都盡量去協(xié)調(diào)解決,。
對于學校近年來出臺的《出門條制度》,，《課堂考勤制度》《教育教學獎勵制度》等,，我和辦公室同志都會積極宣傳，對于一些同志的不解做解說,。我仍記得對于《出門條制度》,，我為狄冠朝老師解說了3遍，他最后才逐漸接受,。
4,、協(xié)助辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正,、定級,、工資變更、退職,、離休等人事管理工作,。
(三)協(xié)助黨支部做好黨建工作。
2016年開始,，全國全區(qū)上下重視黨建工作,，學校的黨務工作由校辦公室承擔，為此,，我作為辦公室負責人,，協(xié)助支部做黨建工作就責無旁貸。具體工作如下：
1,、協(xié)助完成黨建相關計劃,、總結(jié)及匯報材料。
2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員開展“兩學一做”學習教育,。
3,、協(xié)助支部辦黨員學習心得體會展板，宣傳支部組織活動,。
4,、積極參加黨支部民主評議、民主生活會等活動,，參加黨員演講,。
5活動。黨員“四講四有”演講賽中,，我獲得二等獎,。
協(xié)助黨建，學校支部組織發(fā)展快,，建設好,，支部工作多次受到上級表彰,，2016年學校黨支部被評為優(yōu)秀黨支部。
三,、存在問題和不足,。
(一)存在的主要問題。
一是政治理論水平不夠高,，理論指導實踐還有欠缺,。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導的要求和同事們的期望還有一定差距,。
二是服務質(zhì)量還不夠高,，辦會、辦文工作有時不夠細致,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好,，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正,。
四、今后的工作打算,。
1,、從學校的發(fā)展及辦公室的工作性質(zhì)來看，要本著“從嚴,、從細,、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,，讓我們的集體成為管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。
2,、工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮參謀作用,，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路,。
3,、積極與領導和各辦公室間進行交流學習,，使工作能夠更加完善。
4,、多途徑抓好了對外宣傳工作,，通訊稿件再上檔次，達到報紙,。
6有文字,、電臺有聲音、電視有形象,，盡力去提升學校形象和聲譽,。
總之，這一年多年來,，我從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧,，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，都離不開領導的關愛和同志的包容,。對于工作的安排,，有宋校長的指示，對于文字的寫作,，有韓校長的把關,，對于黨建工作有郭書記的幫助，工作開展中又有同志們的支持理解,，我深深地感謝你們大家,。今后，我將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教職工的共同配合下,，發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點，彌補不足,，堅持做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為?！边M一步加強工作的責任心,，牢固樹立服務意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,，求真務實,，開拓進取，做好辦公室工作,，為共同建設和諧楊中,、魅力楊中而努力不懈!
謝謝!
學校辦公室主任的個人述職報告篇五
本人xxx,，黨員，20xx年9月來z街道z小學任教,，20xx年12月至現(xiàn)在任學校辦公室主任,。在這幾年工作中，本人積極參加政治理論學習,，擁護黨的路線方針政策,，響應黨和政府的號召。熱愛學校,，工作認真負責,，教書育人。遵紀守法,，品行端正,，為人師表，團結(jié)協(xié)助,，能顧全大局,，服從學校工作安排。
幾年來,，本人分別擔任過二年級的品德,、體育課，三年級和五年級的體育課,。在教學中,，嚴格要求自己，按照教學大綱要求,，備好課,，上好每一節(jié)課。在搞好教學工作的同時,，主要負責學校辦公室的接待工作,，安排教師外出學習,、師生外出比賽等用校車,，協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門工作。參與學校財務精細化管理,，負責學校辦公用品采購工作,，參與固定資產(chǎn)登記、捐贈和報廢等工作,。參與學校飯?zhí)眯l(wèi)生,、食品安全管理，負責宿舍人員住宿安排,、各項維修工作,、部分年度考核資料,、教師期末獲獎的獎金統(tǒng)計工作，并管理后勤人員,。
三年來,，學校為了響應教辦的號召，要求精細化管理,，特別是后勤接待這一塊。本人凡事都要認真思考,，提前準備,。因為后勤接待工作是一個繁雜而細致的工作，必需有周密安排,，提前準備,，要定人定事定時間，定時檢查落實,。為了做好辦公室接待工作和其他后勤服務工作,。在工作中，自己早上班,，遲下班,，有時加班加點，以校為家,，由于速度快,，工作效果好，受到學校領導和教師的好評,。
我們學校精細化管理在財務管理方面表現(xiàn)尤為突出,，受到賴部長的高度表揚，并專門在我們學校召開精細化管理現(xiàn)場會,，由校長寫成論文,，在會上重點介紹我校財務精細化管理經(jīng)驗，在z街道范圍內(nèi)的公民辦學校大力推廣,。由于自己任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),，做好自己本職工作,，起到很好的模范帶頭作用,。
做好表率，并帶領全體后勤人員做好其他各項后勤工作,。在我的影響和管理下,，全體后勤人員表現(xiàn)較好，能服從學校領導工作的安排,，明確各自的任務,，明白后勤工作是學校工作的重要組成部分，起著舉足輕重的作用,，增強了做好本職工作的自豪感和責任感,。堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心的原則，處處嚴格要求自己,，做到吃苦在前,，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作,。
忠于職守,，盡心盡力，在各自做好本職工作的基礎上,，做到分工不分家,，顧全大局，團結(jié)一致,，互相幫助,，服從學校突擊性工作的需要，按時按量完成學校下達的各種任務,，不怕吃苦,，加班加點，不計較個人得失,。做到隨叫隨到,，力爭做到解決問題，不留尾巴,。更好地為教職工,、學生和教學服務。后勤工作得到了學校領導和教職工一致好評,，在20xx—20xx學年度考核中我被評為考核優(yōu)秀,。
學校辦公室主任的個人述職報告篇六
尊敬的領導：
本學年的工作中，我不僅學到了與工作相關的知識,、技能與方法,，學習到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富,。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,、思考著?，F(xiàn)在把我本學年的工作進行如下匯報：
我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi),，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好,，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結(jié)協(xié)作的大集體,。辦公室是一個工作繁雜,、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任,，不論工作安排還是處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,。
在工作中，時刻注意自己的言談舉止,，無論是接個電話還是迎來送往,，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，認真做好工作,。服從領導分工,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到最好，并接受老同志的意見和建議,，與他們一同進步,，一起為學校出力。自工作以來,，不耽誤任何領導,、同事交辦的`任務,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導，團結(jié)同事,，平等相處,，以誠待人，不趨炎附勢,，也不瞞上壓下,，正確處理好與領導、同事之間的關系,，大事講原則,，小事講風格。
協(xié)助領導做好行政管理工作,，做好召開教職工大會,、辦公會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作,；認真做好材料的打印,、復印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息,。協(xié)助領導做好各種文件的收發(fā),，保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作,；協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動,、職稱評定等工作；做好全校教師繼續(xù)教育工作,，讓我們所有的老師在玩中學,，學中樂；有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理,；做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時反饋、上報,；完成領導布置的其他工作,。
政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺,。個人文字綜合能力提高還不夠快,，離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距,；服務質(zhì)量還不夠高，辦會,、辦文工作有時不夠細致,。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好,，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。
總之,，在這學年里,，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績,，但在某些方面,，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學年里,，我一定要認真查找不足,，積極改正，不斷探索新的工作方法,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階,。
此致
敬禮,！
述職人：xxx。
2020年x月x日,。
校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告,。
學校辦公室主任的個人述職報告篇七
尊敬的各位領導、各位老師：
你們好!
在這一學期里,，在學校領導班子的正確領導下,，我積極配合學校開展各項工作，按照學期工作計劃和科室工作安排,，團結(jié)全體教師,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度,，保證各項工作全方位地為學校教育教學服務,、為全體師生員工服務，現(xiàn)將我本學期工作總結(jié)述職如下：
一,、深化學習,、努力提高理論水平。
作為一名學校管理的參與者,，我始終堅持堅定的政治立場,，在思想上,、行動上與校委會保持高度一致，嚴于律己,，團結(jié)同志,，盡職守則，勤奮工作,，與時俱進,，踏實干好每一件事。
二,、擺正位置,、做好服務工作。
作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡、督導和服務工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。
辦公室擔負著全校的檔案管理、接待,、會務,、信息宣傳、考勤管理,、計劃總結(jié),、督查通報等多項工作，是學校信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，,，既要承擔繁忙的事務,，又要參與政務,，做好校領導的參謀和助手。為配合學校做好各項工作,，除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理,、計劃總結(jié)、考勤管理、督查通報各項工作外,，我和辦公室的人員一起團結(jié)協(xié)作、不計較個人得失,，以認真負責地態(tài)度,、高質(zhì)量地完成領導交給我們的任務，為學校各項工作有序進行做出盡自己的努力,。
三,、本學期來完成的主要任務：
1、宣傳工作,。積極利用學校網(wǎng)站,、《xxx中教信息》(編發(fā)5期)，宣傳報道我校教育教學改革成果,，向縣教育局,、省市級報刊等媒體撰稿報道學校重大活動情況。學校連續(xù)三年被評為信息宣傳工作先進單位,。
2,、檔案工作。按時完成了2006年以前學校文書檔案材料的收集,、整理,、立卷工作，2007年檔案正在整理中,。檔案利用工作成績突出,，全年共為近幾十人次提供個人檔、文書檔和照片檔案的利用,。全縣綜合檔案檢查,，受到縣教育局領導的高度好評。
3,、負責工作計劃的制定和總結(jié)材料的撰寫,，能按照學校總的計劃要求,，根據(jù)學校工作特點,，力求每學期計劃在工作上有新意，總結(jié)上有創(chuàng)新,，宣傳上有突破,。學期初在山東體衛(wèi)藝教育上發(fā)表學校工作報導――臨沭縣白旄中學是如何通過新課改實施素質(zhì)教育的,，取得良好的效果。同時學校的各項工作創(chuàng)新亮點,，如督查通報,、教學改革等都在不同的媒體進行報導。工作總結(jié)實事求是,，注意在發(fā)揚成績的基礎上找出工作中的不足,，提出改正意見。
4,、考勤管理,。準確、及時地公布教職工出勤情況,，工作中做到細心,、耐心,，為教職工獎懲提供數(shù)據(jù)，確保考勤的公平、公正。
5,、接待報務。這一學期以來,，上級各項檢查多加上學校建設新教學樓等事情，各級領導多次來校檢查指導，辦公室保證提前做好有關服務工作，確保窗口作用,。
6,、完成上級領導安排的其他工作,。
一學期以來,，辦公室工作雖取得了一定的成績，但是仍存在一些問題與不足，如工作時間有時靠不上,，工作方式?jīng)]有創(chuàng)新,，信息宣傳中也存在不及時的現(xiàn)象,、宣傳媒體沒有大的突破等,。今后在各級領導和老師們的關心、支持下,，將繼續(xù)加大自己的業(yè)務學習,，不斷提高其綜合能力，擦亮一扇窗口,，樹立一個形象,，為打造白旄中學品牌而不懈努力!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。
學校辦公室主任的個人述職報告篇八
xxx年xx月,，承蒙領導厚愛和組織信任，我擔任了xxxxxxx,。三年來,，我深刻理解肩頭重任，時刻調(diào)整工作行為,，努力踐行著在平凡崗位上做實事,，履職盡責干本職。我真誠感謝各級領導對我的信任與鼓勵,，真誠感謝各位教師對我工作的理解和支持,，真誠感謝班子成員對我的關心與幫助。在此,，剖析自己工作得失,，希望在以后的工作中能與大家一起同舟共濟、攜手前行。
欲成事,，先成人,。身為學校中層，力行決策,、謙恭仁和是贏取團隊尊重的關鍵,。為此，我時刻嚴格要求自己,，垂范當先,、以德立行。精讀深研政策法規(guī),，廣泛學習德育管理文獻,，不斷充實自我、提高管理經(jīng)驗,。本學年度,，我撰寫的經(jīng)驗文章《留守孩子的養(yǎng)成教育》榮獲市德育微型課題研究三等獎，先后撰寫的多篇教育新聞在省,、市,、縣級報刊、網(wǎng)站上發(fā)表,，豐富了自身的文化素養(yǎng),，參加縣第五批中小學骨干教師培訓，其受益匪淺,。
1,、抓牢、抓實,、抓好學生行為規(guī)范教育,。
養(yǎng)成教育必須從日常的言行舉止入手，對學生進行訓練,。我校一直堅持以學生日常行為規(guī)范為重點,，狠抓學生日常行為規(guī)范教育，始終把加強《小學生日常行為規(guī)范》的訓練和教育放在首位,，把培養(yǎng)目標細化到“一言一行,、一舉一動”中,，利用晨會,、班會、升旗,、校園之聲,、板報等形式扎實有效地開展學生習慣的養(yǎng)成教育。
2、細化崗位設置,，加強學生常規(guī)管理,。學校除設立紅領巾督查崗、清潔督查組,，還制定了班級自主管理分工表,，使學校的常規(guī)更容易落實到實處，也讓學生在自主管理中逐漸成長,，增強了主人翁意識,。
3、加強學生養(yǎng)成量化評比,。增強學生集體責任感,。
4、抓好榜樣的樹立,，以榜樣的力量帶動一個集體,。每學期評都對班級之星、校園之星進行表彰,。以正能量引領部分班級和學生遵規(guī)守紀,，努力上進。
1,、結(jié)合假日開展相關活動,，使學生受到教育。
本年度我校開展了“學雷鋒,，做有道德的人”,、“我為校園添綠裝”、“媽媽謝謝你的愛”,、網(wǎng)上祭奠英烈,、“我為黨唱支歌”、感恩教師,、孝敬老人等系列活動,，讓學生在活動中學會愛國愛家愛他人，學會感恩社會,、感恩尊長,、感恩朋友，樹立強烈的民族自尊心和自豪感,。
2,、利用德育教育基地，加強中隊活動主題教育,。
我校充分利用歷史悠久的賴寧花園和農(nóng)耕文化兩大德育教育基地,，深化主題活動主題,、豐富主題活動內(nèi)涵，彰顯校園文化特色,，認真組織開展中隊活動,。中心校各中隊緊密圍繞愛國、節(jié)約,、環(huán)保,、團結(jié)等多個主題內(nèi)容組織開展中隊活動，每周均有一個主題中隊活動展示,。孩子們在活動中不僅學會如何做有理想有道德的人,，還讓孩子們的能力得到鍛煉，促使孩子們的愛國主義情感,、集體榮譽感得到進一步升華,，為學校的公物管理，環(huán)境衛(wèi)生整治等起到了促進作用,。其中,，四(二)中隊開展的“xxxx”在紅軍杯大賽中榮獲優(yōu)秀獎。
3,、結(jié)合時政,，積極組織開展社會實踐活動。
本年度中,，我校結(jié)合“學雷鋒做有道德的人”為活動主題,，深入到老年中心敬老院為年邁的老人做義務勞動;利用植樹節(jié)義務為學校和楊梅社區(qū)植樹1000多株，除雜草700多平方米,，治理母親河道200多米,。時常到社區(qū)進行環(huán)境整治與知識宣傳，深入開展了五創(chuàng)聯(lián)動小手拉左右手活動,。
1,、成功舉辦了“快樂六一”暨第三屆校園文化藝術節(jié)、讀書演講比賽和經(jīng)典誦讀比賽,。學生的身心在活動中得到全面發(fā)展,，綜合素質(zhì)得到提高，深受社會各屆的廣泛參與和認可,。
2,、成功舉辦了“我在科技中成長”第二屆科技節(jié)。在活動中,，師生人人參與,，積極創(chuàng)新，形成了良好的科技創(chuàng)新氛圍,。學校評選出了近40余件優(yōu)秀作品,，為參加市第二十屆科技大賽積極做準備,。
3,、成功舉辦了第三屆體育節(jié)暨兩操一舞大賽,，全校25個參賽單位在公平的舞臺上，分別以最標準的動作,、整齊的隊列展示了集體形象,，培養(yǎng)了學生集體榮譽感。
4,、扎實開展“乒乓球”特色體育活動,。我校將原有的乒乓球臺重新規(guī)劃，孩子們在乒乓球臺上找到了童年的樂趣,、體驗合作的快樂和謙讓的美德,，杜絕了學生不團結(jié)的事件發(fā)生;教師在比賽中增進了友誼，在活動中增強了體質(zhì),。
5,、實踐基地中一塊塊實驗田，讓孩子們在這里發(fā)現(xiàn)了學習以外的知識,。一份份清晰的報告記錄反映了孩子們探索科學的歷程,，填補了學生在科學課上只有空想不能科學實踐的空缺，彌補了曾經(jīng)科學課上的遺憾,。
1,、工作中，方法還缺乏靈活性;理論的學習與工作實踐還有差距,，工作水平有待進一步提高,。
2、工作中的創(chuàng)新力與勇氣不夠,。
成績屬于過去,，未來的工作仍需努力。我將一如既往地虛心學習,，認真工作,，向黨和人民交一份滿意答卷。
學校辦公室主任的個人述職報告篇九
尊敬的領導：
緊張而忙碌的一學年即將過去,，今年的經(jīng)歷讓我感觸頗多,。有過成功帶來的喜悅，也有失意時的惆悵和心酸,。我積極配合學校開展各項工作,，按照年度工作計劃和科室工作安排，團結(jié)同志,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度,，保證科室各項工作全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務,，現(xiàn)將我一年工作述職如下：
行動上的收獲,，帶給我的是快樂，更是一種鞭策,。這幾次培訓,，除了知識收益外，也使我意識到了教學學無止境,，教育任重道遠的現(xiàn)實,。在今后的工作中，我將進一步努力,，爭取做一個讓學校和家長信賴,，學生滿意的教師。我認識到學習素質(zhì)的提高是語文教育的終極目標,，而且明白善于借鑒國內(nèi)外先進教育教學理念和方法是推動課改,、促進教學、提升自我的重要途徑,。
今年由于各種因素,，學校職評工作量大，任務繁重,，我積極與學校職評領導小組配合,，制定方案、參與考核,。加班加點為xx位教師高質(zhì)量地完成上報材料,，無一人返工，受到xx的高度評價,。同時做好落榜人員的解釋,、勸導工作，為學校分憂,。
在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務都做得完美。我參與了校志的續(xù)寫,，校本教材的編寫,、學校檔案的整理、xx教育志的供稿以及學校日常文字處理工作,。
今年,，上級部門實行了信息化辦公,，我認真學習網(wǎng)上辦公知識，及時接收文件,，并送領導交辦,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行,。我還擔任了學生報刊發(fā)行工作,，每周準確無誤地將學生的報刊分發(fā)到班上,，工作量大,，但我無怨無悔。來年我將與各部門精誠團結(jié)以認真負責地態(tài)度,、高質(zhì)量地完成領導交給我們的任務,，為學校各項工作有序進行做出了我們的貢獻。
此致
敬禮,！
述職人：xxx,。
2020年x月x日。
學校辦公室主任的個人述職報告篇十
我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年,。在這個崗位上,，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從,，對所分管的工作都能想方設法,、盡心盡力地去完成。學校辦公室工作千頭萬緒,，復雜煩瑣,，所分管的線口多、任務重,、壓力大,。主要分管學校文件的下載、發(fā)送,、收集;學校日常工作安排(通知),，學校常務工作登記;撰寫學校計劃、總結(jié)等匯報材料,，填寫教育基礎年報,、人事年報;學校各類表格、資料收集,、歸檔;學校有關通訊報道,，學校創(chuàng)建工作，學生車接送管理工作等,。任職以來,，盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下,，各項工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足,，主要表現(xiàn)在：
一,、加強理論學習，提高政治素養(yǎng),。
辦公室主任一定要加強學習,，要及時更新知識，提高自身素質(zhì),。只要自身素質(zhì)強,，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作,。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺,、能力欠缺、處理事件不成熟等,，是我面臨的最大問題,。所以今后我要多學理論、學政策,、學技術,、學管理，多向前輩,、領導請教,，以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力,、專業(yè)知識能力,、領會領導意圖的能力、駕馭局勢的能力,、語言表達能力,、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件,。
二,、明確職能職責，提高服務意識,。
辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風,，在有限的時間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么,，不該干什么,，先干什么，后干什么。首先是做到服務要盡心,。要做到遇事不推諉,，盡心盡力，盡職盡責,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，協(xié)調(diào)校長室、教導室,、總務室等各方關系,，為各室及時傳達工作思路、工作方法等,，以便大家統(tǒng)一工作思想,。其次是做到服務要盡職。學校領導布置的各項事務,，能在第一時間,、規(guī)定時間內(nèi)完成任務以盡量為學校領導減少一些事務性工作,，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,，去從事更重要的工作。
對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,，能及時傳遞到上層,，以便班子及時商討，擇優(yōu)采納,。對于提出的困難和合理要求,，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復。三是意識要超前,。服務工作盡管平凡,、瑣碎，但當好主動不被動的角色非常重要,，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn),、了解，主動去化解,，這直接關系到學校領導和本部門的形象,。
三、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣,，確保工作效率,。
學校辦公室主任的個人述職報告篇十一
尊敬的領導：
一學年以來，在學校領導下,，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位老師的配合下，學校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作,，加強作風建設,，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將本學年辦公室的主要工作述職如下：
本學年學校的各種會議,、交流訪問、參觀考察等活動比較頻繁,。會務工作和接待工作就顯得任務重,、責任大。會議是否開得既精煉又高效,，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費,，是關系到學校辦學質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待,，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。
辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識,、強化責任意識才能提高工作效率和服務質(zhì)量,，才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事。關于辦會,，本學年圓滿完成了各種重要會議,。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難,，完成各類工作計劃,、工作總結(jié),、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等。關于辦事,，及時傳達領導指示,，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效,，保證全局上下信息暢通,。本學年沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況。
學校辦公室取得的成績都是在學校領導的關心指導下,，各處室,、各年級鼎立支持下，在全校老師的配合下取得的,。由于辦公室工作人員都是本學年才開始辦公室工作,，經(jīng)驗不足，存在一些缺憾和不足,，加上學校辦公室工作任務重,、頭緒多、要求高,，所以節(jié)假日,、中午、晚上加班是常有的事,，但甚至有時辛苦半天,，不一定得到領導和師生的理解。
我們將在今后的工作中不斷改進,、不斷完善，爭取各位老師的理解和支持,。我們將在今后的工作中進一步規(guī)范工作程序,；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能,；保障工作的正常開展,；加強和改進工作作風，進一步提高為校領導,、為教學和為廣大師生服務的能力,，為學校發(fā)展做出更大的貢獻！
此致
敬禮,！
述職人：xxx,。
2020年x月x日。
學校辦公室主任的個人述職報告篇十二
隨著個人素質(zhì)的提升,，越來越多的事務都會使用到報告,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編收集整理的最新學校辦公室主任個人述職報告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。
緊張而忙碌的一學年即將過去,，今年的經(jīng)歷讓我感觸頗多,。有過成功帶來的喜悅，也有失意時的惆悵和心酸,。我積極配合學校開展各項工作,，按照年度工作計劃和科室工作安排，團結(jié)同志,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度，保證科室各項工作全方位地為學校教育教學服務,、為全體師生員工服務,，現(xiàn)將我一年工作述職如下：
一、專家引領,，提升自我,。
行動上的收獲，帶給我的是快樂,，更是一種鞭策,。這幾次培訓，除了知識收益外,，也使我意識到了教學學無止境,，教育任重道遠的現(xiàn)實。在今后的工作中,，我將進一步努力,，爭取做一個讓學校和家長信賴，學生滿意的教師,。我認識到學習素質(zhì)的提高是語文教育的終極目標,，而且明白善于借鑒國內(nèi)外先進教育教學理念和方法是推動課改、促進教學,、提升自我的重要途徑,。
二、職評工作盡心盡責,。
今年由于各種因素,，學校職評工作量大，任務繁重,，我積極與學校職評領導小組配合,，制定方案,、參與考核。加班加點為__位教師高質(zhì)量地完成上報材料,，無一人返工,，受到__的高度評價。同時做好落榜人員的解釋,、勸導工作,，為學校分憂。
三,、服務工作力求完美,。
在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題,，辦事情，力爭把各項服務都做得完美,。我參與了校志的續(xù)寫,，校本教材的編寫、學校檔案的整理,、__教育志的供稿以及學校日常文字處理工作,。
今年，上級部門實行了信息化辦公,，我認真學習網(wǎng)上辦公知識,，及時接收文件，并送領導交辦,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行。我還擔任了學生報刊發(fā)行工作,，每周準確無誤地將學生的報刊分發(fā)到班上,，工作量大，但我無怨無悔,。來年我將與各部門精誠團結(jié)以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領導交給我們的任務,，為學校各項工作有序進行做出了我們的貢獻,。
我從20__年下期開始在林城鎮(zhèn)中上學擔任辦公室主任，到本期已快滿三年,。我一貫服從工作需要,，聽從領導安排，無論學校交待我做什么工作,，都能正確對待,，從好的方面去理想領導的難處和意圖,，都能準確定位，進入角色,，發(fā)揮功能,，服務到家。堅持不以小事而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而育為，不以事難而不為?，F(xiàn)將自己的工作情況簡要述職如下：
一,、加強基礎理論學習，不數(shù)以千計提升自身素質(zhì),。
無論什么時候在什么地方,，無論學校作不作要求，我從不放棄學習,，一是學習政治,，認清形勢。每年堅持寫近萬余字的政治筆記和學習心得體會,，時刻保持與黨中央和學校領導的高度一致,，時刻保持清醒的政治頭腦和滿腔的工作熱情，時刻緊跟時代步伐和以人為本的科學理念,；二是學習業(yè)務,，提高能力。每年堅持撰寫1-2篇理論文章,，在各級專業(yè)刊物上交流發(fā)表,；三是學管理，搞好服務,。依靠高尚人格,、豐富知識、高超才干,、卓越成效等方法來開展工作,。
二、腳踏實地履行職責,，全心全意搞好服務,。
根據(jù)辦公室主任工作職責及學校分配給我的寢室管理工作任務，本人一直滿負荷出滿勤,。我在做好寢室管理工作的前提下,，同時認真做好辦公室主任這一服務性工作：
1、按時完成學校學期工作計劃及總結(jié),，學校檔案材料的收集,、整理,、歸檔，學校人事的統(tǒng)計,、上報,。
2、準時上傳下達,，接待來人訪,。做好信息材料的撰寫、編排,、上報,；各種文件的打印、收發(fā),、轉(zhuǎn)送,、交辦、布置等工作,，做好各種材料的收集,、整理和歸檔工作。
3,、主持召開每周的教職工例會,，做好會議記錄，記載學校重要事件和重大活動,、安排,、公布學校每周工作。
4,、按月記載,、統(tǒng)計、公布教職工的出勤,，力求客觀,、公正、公平,、堅持原則,。
5、根據(jù)教職工,、校務會,、校長室的意見，不斷修訂,、完善學校的規(guī)章制度，逐步實現(xiàn)學校管理的制度化,、科學化,、規(guī)范化和人性化,。
6、強化服務意識,，協(xié)調(diào)部門關系,。當好參謀不決斷，當好助手不越權,，對上服務接受領導,，對下服務接受監(jiān)督。不顯山,，不露水,，甘當無名小卒。
7,、協(xié)助校長做好學校人事管理工作,，按時填報學校人事報表，積極完成學校交辦的各種臨時性任務和中心工作,。
近年來,，本人分別多次被縣教育局、鎮(zhèn)人民政府評為先進個人,，所分管的學校教育教學宣傳工作,，成效顯著，學校歷年被評為縣教育教學宣傳先進單位,；所分管的學生寢室也規(guī)范整潔,，得到了師生的普遍認同和上級的一致好評。
這些工作的完成和成績的取得,，都得益于領導的信任,、關心和幫助，得益于同仁的理解,、支持和配合,。我將繼續(xù)努力，秉承干大事,，從細節(jié)做起,；辦小事，從大局著眼的傳統(tǒng),，圍繞學校的工作中心和奮斗目標,，進一步增強責任意識、服務意識,、效率意識,、創(chuàng)新意識，克服在工作中與領導和老師們交流,，溝通不夠,、膽大不足,、謹慎有余的缺陷；進一步改進工作方法和工作作風,，宣傳工作多向更高級別的媒體多發(fā)稿件,，提升檔次，為推動學校的發(fā)展做出新的貢獻,。
尊敬的各位領導,、諸位同仁：
大家上午好!
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間已又是一個學年將盡,。偶然窺鏡,，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但,，每每于這樣一個時候,，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰,。因為,，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦,、忙碌,，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知,、反省和修正,。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報,。
一,、明確自己的崗位職責，樹立服務意識,，強化責任意識,。
校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示,，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務,，是上傳下達，聯(lián)結(jié)學校與上級,、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶,，也是學校對外的窗口和中介。
一年來,，在學校黨政直接領導下,，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作,，在不斷加強作風建設,，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高,，為保障學校工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用。
首先,，克服人少文多的實際困難,，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結(jié),、活動方案,、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作,，并進行了及時的上報,。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多,，而因為日常工作和教學任務,，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次,，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時,，克服困難，精心籌劃,，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議,、每一次活動、每一次接待,，事無巨細,，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作,、活動緊密相連,，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處,，收獲了相互的支持,，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,，在這里,，我真誠地送上我的感激和抱歉!再次，及時傳達領導指示,，及時反饋各種信息,，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作,。
二,、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己,。
工作中,，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感,，以及思緒紛亂的無措感,，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多,，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作,，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習,、冷靜的思考,。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語,，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受,。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法,，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質(zhì),，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),，原來,，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!
這一年,，除校長辦公室的工作外,，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作,。一個面臨會考,，一個面臨高考，學生底子薄,、興趣小,、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量,。
一堂課下來,，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭,，但是,，作為一個已有二十二年教齡的教師,，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調(diào)整,、鞏固和加強,。看著學生們依賴和信任間或有些難為情的眼神,，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,，我愛我的學生，就像愛我的兒子,，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子,。我既然無悔自己的職業(yè)選擇,，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況,，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸,，一路堅持不曾迷失。
新的學年即將開始,，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉,，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫,，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,，主人翁精神鼓舞著我們的斗志,，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力,，與諸君一起,，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗!
謝謝大家!
述職人：__x,。
20__年__月__日,。
因工作需要，我于19__年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長職務,。20__年5月教育體制改革轉(zhuǎn)任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今,。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領導和大力支持下，在全體教師的共同努力下,，近十年來東明的教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面,。
按教辦的工作部署,，今年我將在各校長工作述職報告之后進行述職報告。現(xiàn)將十年來的工作按德育工作,、隊伍建設,、教學管理、基礎建設,、文體衛(wèi)生,、勤工儉學、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家,。
19__年上任伊始,，東明的教育面臨著普及九年義務教育、校舍達標,、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎,，如何保持和提高的問題;東明鎮(zhèn)教育如何保持強勁發(fā)展勢頭的問題。這些問題,，對我的壓力很大,。為此，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學校,，在充分聽取各級領導及廣大教師意見的基礎上,，確定今后一段時間內(nèi)的基本工作思路為"抓德育，促成績,，保普九,，變校貌，求發(fā)展",?；竟ぷ魉悸反_定后，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作,。20__年5月教育體制改革,、20__年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦，盡管當時的教育都面臨著新的形勢,、新的挑戰(zhàn),，但基本工作思路沒變。后來的實踐證明,，這個基本工作思路不僅是當時的工作中心,，也是近十年來的工作重點。
一,、德育工作,。
統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段,。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng),、教師德育工作,、學生德育教育三方面展開的。
1,、加強自身德育修養(yǎng),。
古語說"其身正，不令而行",，只有自己率先垂范,、以身作則，才能對廣大教師和學生具有說服力,。近十年的工作中,，我主持修改和制定了各項規(guī)章制度二十余個，在各項規(guī)章制度的執(zhí)行上,，我可以說為廣大教職工做出了表率,，節(jié)假日很少休息，經(jīng)常加班加點;在利益面前不爭不搶,，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標,，在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，在1997年的3%調(diào)資時又主動放棄,。所有的這些我只想說明一點：我是領導，只有吃苦在前,，才能產(chǎn)生榜樣的力量,。
2、完善教師德育考核體制,。
以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托,，建立了教師德育考核體系，從愛崗,、協(xié)作,、敬業(yè)、愛生等方面對教師進行全面的德育考核,，并將此項考核作為教師年度考核的重點,，實行德育考核一票否決制。由于教師德育教育得體得法,，使我鎮(zhèn)的教師隊伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài),，一種昂揚進取的拼搏風貌，一種同步時代的開拓意識,。10年來,，全鎮(zhèn)累計有103人次受到鎮(zhèn)黨委、政府及教辦的表彰,，19人次受到旗委,、旗政府及教體局的表彰,，8人次受到旗級以上部門表彰。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀現(xiàn)象,。盡管這是看似平凡的成就,，但卻是廣大教師精神風貌的完美體現(xiàn)，是教師德育教育的豐碩果實,。
3,、規(guī)范學生德育教育工作。
經(jīng)長期的探索,，現(xiàn)我鎮(zhèn)的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透、班隊主題教育,、社會鞏固監(jiān)督的良好格局,。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地,，結(jié)合其他科的德育滲透，使學生接受系統(tǒng)而全面的德育教育;利用班隊會,、升旗儀式,、紅領巾廣播站、板報,、手抄報,、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育，升華課堂德育滲透;建立德育三結(jié)合網(wǎng)絡,，吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來,，使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固，并能處在社會和家庭的監(jiān)督之下,，從而強化德育教育效果,。長期的實踐證明，這種德育教育格局效果良好,，全鎮(zhèn)各校都形成了校風正,、學風濃的良好局面,。
二、隊伍建設,。
隊伍建設主要體現(xiàn)在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面，在這方面,，我的具體做法是：充分發(fā)揚民主,，廣泛調(diào)動教職工的積極性,，真正做到人盡其材。
1,、建立一支高素質(zhì)的校長隊伍,，強化學校一線工作的"第一管理"。
校長的素質(zhì)高低,、能力大小直接影響一所學校的聲譽,，進而關系到全鎮(zhèn)教育教學工作這個整體?？梢哉f,，一個好的校長就是一所好的學校。因而,，經(jīng)充分的考察和選拔，在我的建議和主持下,，10年來更換了基層校領導13人次，將一批年富力強,、文化知識較豐富,、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領導崗位。這些年輕人的上任,，使東明教育的決策層有了年輕化,、知識化、專業(yè)化的特點,，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅實基礎,。
光有素質(zhì)高,、能力強的校長而沒有嚴格的監(jiān)督管理體制不行,。為了使各校的工作在各校長的領導下全面而有序的展開，教辦有針對性的制定了相應的措施,，以規(guī)范校長的行為,。在校長隊伍建設方面主要抓好以下幾項工作：
(1)重視對校長工作的考核,。針對校長工作的特點,，教辦制定了《校長工作考核細則》，全方位,、多層面的考核校長的工作,。學期末由教辦負責對各校長進行定量考核，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個人檔案;學年末校長在全鎮(zhèn)教師大會上進行述職,，這樣各校長之間相互交流了經(jīng)驗,，使各校在管理上取長補短，起到了相互促進的作用,。
(2)要求校長任主課,。校長不僅要有出色的管理才能，還要有過硬的教學基本功,這樣才具有說服力,，才能在廣大教師中樹立起威信,。為此，在我的建議下,，教辦制定了相應的規(guī)定,，要求各校長必須承擔一門語文或數(shù)學的教學任務，并且與其他教師同等條件參與教學成績評比,。這不僅使校長沒有高人一等的特權優(yōu)越感,，使廣大教師樂于服從管理，也為校長能更好的指導教學工作提供了最充分的第一手資料,，同時為各校教育教學質(zhì)量的提高打下一個良好的基礎,。
(3)充分尊重各校長的管理權。根據(jù)我鎮(zhèn)校點較多,，教辦人員少的實際情況,，教辦及時轉(zhuǎn)變職能，集中精力抓大事,，工作重點放在宏觀調(diào)控督導上,，充分發(fā)揮各校長的管理才能,，尊重各校長的管理權,，放手讓各校長管理校內(nèi)事務,，教辦對各校的校務工作主要負責檢查和考核,，當好參謀，做好服務，絕不無原則的橫加干涉,。
(4)加強崗位培訓工作和外出學習交流。對于上崗的校長,，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓,。自1994年以來,，全鎮(zhèn)中小學校長已累計培訓58人次，其中現(xiàn)任中小學校長均參加過兩次以上培訓。每次校長培訓期間,，教辦與教師進修校都相互交流，請教師進修校將各校長進修期間的表現(xiàn)及時反饋，以便教辦全面掌握校長培訓狀況,。為了拓寬各校長的視野，教辦還積極組織校長外出學習和交流。曾先后去過通遼,、大鎮(zhèn),、太和及區(qū)外一些發(fā)達地區(qū)參觀學習。
由于教辦在校長隊伍建設中抓住了關鍵環(huán)節(jié),，因而使得整個校長隊伍體現(xiàn)出了專業(yè),、民主、干練,、進取的管理特點,。近十年來,，沒有一位校長因?qū)W校管理而受到紀律處分。
2,、建設高素質(zhì)的教師隊伍，充分調(diào)動教師的工作積極性，強化學校的一線工作。
教師是教育工作的中堅力量,，教師素質(zhì)的高低直接影響到學生的成績好壞,，進而影響到全鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量。為此，教辦十分注重教師隊伍整體建設。
(1)為教師隊伍注入新鮮血液,。自財政統(tǒng)籌以來，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生。我多次向教體局爭取，和鎮(zhèn)黨委政府協(xié)商,，自1997年以來,，在我鎮(zhèn)財政也非常困難的情況下，新接受大中專畢業(yè)生63名,。對于那些因病,、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志，教辦制定相應的政策,，允許他們內(nèi)退?，F(xiàn)全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲;初中教師學歷合格率為89%,，小學教師學歷合格率為100%，其中小學教師大專學歷占20%,，現(xiàn)全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學習;經(jīng)過近幾年的調(diào)整，我鎮(zhèn)教師隊伍已實現(xiàn)了向年輕化,、知識化,、專業(yè)化的轉(zhuǎn)變,。
(2)全員參政,，民主管理，公平競爭,，充分調(diào)動教師的工作積極性,。在教師管理中,，只有真正的尊重教師的勞動，使教師的勞動得到公正的評價，才能充分的調(diào)動教師的工作積極性。客觀,、公正的教育評價機制是形成性評價的核心，有利于培養(yǎng)教師的上進心和榮譽感,。以成績說話,，避免評優(yōu)、晉級,、調(diào)資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性,，努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍。自1997年以來，我們就探索教師考核評價辦法,。
經(jīng)過反復的討論及在實施中的逐步完善,，最終形成了一套全員參政，相互評價,，民主監(jiān)督的教師工作考核評價管理辦法,。這套辦法有三個突出的特點：其一，成立教辦和學?；?qū)W區(qū)兩級考核領導組織,，教辦考核領導小組由全體教師民主選舉產(chǎn)生，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師考核評價的總體工作;學?；?qū)W區(qū)考核領導小組由本?；虮緦W區(qū)教師民主選舉產(chǎn)生，負責本?；虮緦W區(qū)教師考核工作的具體事宜,，并對教辦考核領導小組負責;其二，備,、講,、批、輔,、考等常規(guī)教學的考核由各?；?qū)W區(qū)考核領導小組組織量化，在量化時能真正做到有的放矢,。
由于各?；?qū)W區(qū)的打分標準有差別，所以量化結(jié)果由教辦考核領導小組統(tǒng)一平衡排名,，盡量保證全體教師處在同一起點上;其三,，取消了傳統(tǒng)的全體教師投票評優(yōu)選模的做法，把評優(yōu)選模的指標以候選人的形式按比例分配給各?；?qū)W區(qū),，按考核結(jié)果由高到低確定候選人，候選人上報教辦后,，由全鎮(zhèn)考核領導小組依據(jù)全鎮(zhèn)平均考核結(jié)果決定正式評優(yōu)評模人員,。這三個突出的特點，使教師考核評價工作全程體現(xiàn)出公平,、公正,、公開的基本原則，極大的調(diào)動了教師的工作積極性,，有力的促進了教育教學工作的全面開展,。
(3)抓好教師在職學習工作,。根據(jù)上級工作安排，認真組織教師參加繼續(xù)教育,、計算機培訓,、普通話學習等在職培訓，積極組織教師參加丁培忠,、瞿如和等專家的講座,。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座，并且要求各校長,、教導主任每人每學期在校內(nèi)至少做一次專題講座,。這多種在職學習形式，從不同的側(cè)面提高了教師的素質(zhì),。
三,、教學管理。
教學工作是學校的中心工作,，是學校所有工作的核心,。教學質(zhì)量是學校生存的基礎，是教師的事業(yè)生命,。同時教學質(zhì)量又是老百姓最關心的熱門話題之一,。提高教學質(zhì)量既是老百姓所期待的事情，又是教師所努力的最終目標,。教學工作周期長,，成績回報隱形大，因而管理上有較大的難度,。近十年來,，教辦在按時組織各校按大綱及上級要求認真完成各項常規(guī)教學任務的同時，在教學管理上形成了以下幾大特點：
1,、制定相關制度,，規(guī)范教師教育教學行為。
根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師常規(guī)教學要求》、《考勤制度》,、《課堂常規(guī)》,、《教科研制度》等在內(nèi)的規(guī)范教師教育教學行為的各項制度12個,。這些制度,，幾乎涵蓋了教師教育教學的所有方面，大到教師職業(yè)道德,，小到作業(yè)批改日期的寫法,，規(guī)定的都非常詳細,，便于教師操作，便于領導檢查,，同樣也便于規(guī)范學生的學習,。
2、加強教學研究,，提高教師教育教學能力,。
教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段之一，教辦深知這一點,，因而十年來努力構建東明鎮(zhèn)教科研體系?，F(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了"教辦-學區(qū)-學校-教研組"教科研四級網(wǎng)絡。教辦教導處負責全鎮(zhèn)教科研主題確定,、落實及檢查指導等全面工作;全鎮(zhèn)劃分為6個學區(qū),，每個學區(qū)設中心教研組，負責學區(qū)內(nèi)的教科研安排組織工作,，對教辦教導處負責;完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作,，對中心教研組及教辦教導處負責;學校內(nèi)設教研組，為教科研基本載體,，承擔教科研的具體工作,。
在活動內(nèi)容上，教辦教導處結(jié)合全鎮(zhèn)實際確定大的教科研課題,，分解到學區(qū)中心教研組或各校,，再轉(zhuǎn)分到教研組或個人。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題,，必須逐級上報至教辦教導處備案,。在活動時間上，要求教研組每兩周至少一次,，學校每月至少一次,，學區(qū)每學期至少兩次，教辦每學期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動,。在活動形式上,，教師必須有活動記錄，教研組,、學校,、學區(qū)中心組必須有教研活動報表，并且附原始材料上報,。教科研網(wǎng)絡的形成和運作,，對提高我鎮(zhèn)教師隊伍素質(zhì)起到了很大的作用。
3,、落實素質(zhì)教育,，改變教師教育教學觀念,。
在很長一段時間內(nèi)，我們的教育都徘徊在應試教育的陰影下,，盡管素質(zhì)教育已喊了多年,，但由于眾所周知的體制等原因，老百姓甚至是一些教師,，還始終把升學率作為評價一所學校好壞的唯一標準,，結(jié)果導致一些教師片面追求升學率，從而放棄原本就很脆弱的素質(zhì)教育,。針對這種現(xiàn)象,，教辦用幾年的時間，通過對各項制度的完善和調(diào)整,，逐步改變了教師的這種教育教學觀念,。
主要做法是：首先取消將升學率作為考核學校和教師的一項主要指標;其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分，加大優(yōu)秀率,、及格率,、鞏固率的參評比重;再次在常規(guī)教學要求中加大素質(zhì)教育方面的考核權重;第四在考核中以附加分的形式為在素質(zhì)教育方面取得成績的教師加分。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術節(jié),、小學生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動,，檢驗我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的成果，展示我鎮(zhèn)中小學生素質(zhì)教育的風采,。上述種種努力,，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實，基本上改變了教師應試教育的觀念,。
4,、應用信息手段，開發(fā)教師教育教學渠道,。
現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向,，是提高教育教學質(zhì)量的有力途徑和有力,。
保障,。近十年來，我們抓住一切機會為我鎮(zhèn)爭取各類現(xiàn)代化的教學設施,。1996年在我地區(qū)最先進的教學設施是一機一幕,，我鎮(zhèn)爭取到17套;1997年聯(lián)合國教科文組織遠程師資培訓項目剛到我地區(qū),，我鎮(zhèn)就爭取到1套，并指派專人送錄像下鄉(xiāng);自20__年以來,，教辦又抓住一切契機共為11所學校爭取到了"百年樹人",、"李嘉誠"現(xiàn)代遠程教育項目，為鎮(zhèn)中學爭取到了語音室、微機室項目,。
同時，加強教師信息技術培訓工作,，20__年派4名教師參加了自治區(qū)現(xiàn)代信息技術培訓,，到今年教師完成了計算機全員初級培訓，并有38名教師完成了計算機中級培訓,?？梢钥闯觯益?zhèn)的現(xiàn)代信息技術教育,，無論是硬件設施還是軟環(huán)境建設,，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當前要求，開發(fā)了教師教育教學渠道,，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)電化教學及"校校通"工程奠定了堅實的基礎,。
5、適時學習觀摩,，拓寬教師教育教學視野,。
"他山之石，可以攻玉",，教師只局限在自己的小圈子內(nèi),，不時時拓寬自己的視野，只能是故步自封,。為此,，教辦抓住一切機會，為教師提供學習觀摩的機會,。1997年瞿如和到開魯講座,，1998年丁培忠到奈曼講座，20__年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽,，20__年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽,，這都為我們提供了難得的觀摩學習機會。每次觀摩學習我們都統(tǒng)一組織,，精心安排,，使每次活動都井然有序。為了使廣大教師學有所得,，每次活動前教辦都統(tǒng)一下發(fā)學習觀摩重點,，讓教師有針對性的參與。每次活動結(jié)束,，教辦都要檢查教師聽課記錄,，并要求與會教師每人寫一份學習觀摩心得，在校內(nèi)交流,。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到,，所以都收到了很明顯的學習效果,。
四、基礎建設,。
1994年上任之時,，正值全旗大力推進環(huán)境育人理念之際。各校在消滅危房的前提下,，實行"香化,、美化、凈化"工程,，全面優(yōu)化育人環(huán)境,。
尊敬的領導：
您好!
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間已又是一個學年將盡,。偶然窺鏡,，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但,，每每于這樣一個時候,，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰,。因為,，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦,、忙碌,，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知,、反省和修正,。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報,。
一,、明確自己的崗位職責，樹立服務意識,，強化責任意識,。
學校辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示,，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務,，是上傳下達，聯(lián)結(jié)學校與上級,、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶,，也是學校對外的窗口和中介。
一年來，在學校黨政直接領導下,，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作,，在不斷加強作風建設,，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高,，為保障學校工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用,。
首先,，克服人少文多的實際困難,，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結(jié),、活動方案,、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作,，并進行了及時的上報,。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多,，而因為日常工作和教學任務,，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次,，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時,，克服困難，精心籌劃,，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議,、每一次活動、每一次接待,，事無巨細,，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作,、活動緊密相連,，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處,，收獲了相互的支持,，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,，在這里,，我真誠地送上我的感激和抱歉!再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息,，及時將老師們的想法,、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作,。
二,、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己,。
工作中,，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感,，以及思緒紛亂的無措感,，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多,，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作,，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習,、冷靜的思考,。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語,，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受,。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法,，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質(zhì),，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),，原來,，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!
這一年,，除學校辦公室的工作外,，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作,。一個面臨會考,，一個面臨高考，學生底子薄,、興趣小,、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量,。一堂課下來,，胸悶氣短,，哀其不幸怒其不爭，但是,，作為一個已有二十二年教齡的教師,，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調(diào)整,、鞏固和加強,。看著學生們依賴和信任間或有些難為情的眼神,，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,，我愛我的學生，就像愛我的兒子,，可能我對學生們付出的不是金錢的多少,，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子,。我既然無悔自己的職業(yè)選擇,，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況,，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸,，一路堅持不曾迷失。
新的學年即將開始,，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉,，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫,，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,，主人翁精神鼓舞著我們的斗志,，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力,，與諸君一起,，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗!
一學年以來,，在學校領導下,，在各處室部門的協(xié)助下，在各位老師的配合下,，學校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務到位”為目標,，圍繞學校中心和重點工作,，加強作風建設，加強組織協(xié)調(diào),，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高,，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將本學年辦公室的主要工作述職如下：
一、組織會議快速高效,、接待客人節(jié)儉大方,。
本學年學校的各種會議、交流訪問,、參觀考察等活動比較頻繁,。會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大,。會議是否開得既精煉又高效,，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關系到學校辦學質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事,。作為學校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待,，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。
二,、樹立服務意識強化責任意識,。
辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識,、強化責任意識才能提高工作效率和服務質(zhì)量,，才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事。關于辦會,，本學年圓滿完成了各種重要會議,。關于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難，完成各類工作計劃,、工作總結(jié),、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等。關于辦事,，及時傳達領導指示,，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效,，保證全局上下信息暢通,。本學年沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況。
三,、工作體會和認識,。
學校辦公室取得的成績都是在學校領導的關心指導下，各處室,、各年級鼎立支持下,，在全校老師的配合下取得的。由于辦公室工作人員都是本學年才開始辦公室工作,，經(jīng)驗不足,，存在一些缺憾和不足，加上學校辦公室工作任務重,、頭緒多,、要求高,，所以節(jié)假日,、中午、晚上加班是常有的事,，但甚至有時辛苦半天,，不一定得到領導和師生的理解。
我們將在今后的工作中不斷改進,、不斷完善,，爭取各位老師的理解和支持。我們將在今后的工作中進一步規(guī)范工作程序,；繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展,；加強和改進工作作風,，進一步提高為校領導、為教學和為廣大師生服務的能力,，為學校發(fā)展做出更大的貢獻,！
尊敬的領導,、親愛的同事們：
大家好!
一年來，在各位領導的關心和幫助下,，在全體老師的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習,，堅持“干大事,，從細節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的要求,，圍繞學校工作目標開展工作，較好完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)述職如下：
一,、加強思想建設,，不斷提高綜合素質(zhì)。
(一)明確職責,、準確定位,。辦公室是學校的重要職能部門，作為校辦公室主任,，我認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用,，增強責任意識、服務意識,，愛崗敬業(yè),，盡職盡責履行自己的職責，同時在工作中不斷加強學習,，努力提高自身綜合素質(zhì),，富有成效地做好辦公室工作，當好服務員,、協(xié)調(diào)員,，把握好工作分寸，做到管事不巨細,，參謀不決斷,，助手不越權，工作要到位,。
(二)嚴于律己,、做好表率。工作中,，我始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則。辦公室工作的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,、“突然性強”。為了完成學校工作任務,，我經(jīng)常加班加點,，假期也是隨叫隨到，從而保證了各項工作能順利完成,。
(三)善于協(xié)調(diào),，傳遞正能量。要協(xié)調(diào)好上下的關系,，同時還要做到面對204位教師,，要以禮，以誠,，以情,，再是要協(xié)調(diào)好與教體處各部門,，學校各處室、各級部的內(nèi)外關系,，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上,，充分調(diào)動各方面的積極性,，營造良好的工作氛圍。
二,、盡職工作,，高質(zhì)完成分管工作。
(一)師德師風建設工作情況：制定學校師德師風工作計劃,、工作配檔，組織各種會議,，開展了師德師風演講比賽、校級最美家庭評選,、教師宣誓,、教師愛心公益捐書、學習黃大年等活動,，收集各項材料1000余份,，組織輔導教師參加上級部門征文,、演講、知識競賽,，取得優(yōu)異成績,。
(二)黨建工作情況：黨建工作越來越成為學校的重點工作，嚴格按照教體處的要求,，落實“三會一課”制度,。組織黨課12次;完成黨建材料10余萬字;創(chuàng)建黨建特色品牌;作為聯(lián)合黨支部書記，積極和五家民辦機構聯(lián)系,，共建黨建活動;組織各類學習及黨員活動26次;反復落實黨員信息300余人次;整理各種檔案上千份;黨員教師在各項工作及比賽中爭創(chuàng)佳績,，學校黨支部被評為高區(qū)“黨支部先進集體”。
(三)職級職稱工作情況：本學年,，完成了教師職稱評選和學校第三輪崗位競聘工作,。我校教師多，參評工作量繁重,，這兩項工作要求零失誤,。為保證工作順利完成，我對自己高標準,、嚴要求,，提前半學期從各校調(diào)集數(shù)據(jù)，反復確認,，反復修改方案,，陪著參評老師加班準備材料，取得了滿意的結(jié)果,。
(四)語文學科建設情況：組織了四次名著講壇活動,，進行了讀書筆記展評，舉行了校級作文等級考試,，帶領名課程團隊完成六萬字的成果,，并順利完成“十三五”課題。作為語文教師,，能為學校整體利益著想,，隨時擔產(chǎn)假教師的代課工作。
(五)其他工作情況：
1.會務工作,。認真安排和組織學校各種會議,，做好會議準備，會議記錄,，根據(jù)會議決策督查督辦有關事項;組織或協(xié)助學校其他部門組織好活動,。
2.文字工作。全年辦公室共審核、草擬校級文件,、起草領導講話,、發(fā)送稿件近40萬字。
3.宣傳工作,。積極做好學校宣傳工作,，發(fā)揮學校喉舌作用。制作校報四期,，處理圖片近3000張,。
4.統(tǒng)計，收發(fā)工作,。及時收發(fā)上級文件1000余份,，并做到及時上傳下達。
5.嚴格執(zhí)行檔案管理制度,，積極落實各項檢查的檔案整理工作,。
6.教師入職、轉(zhuǎn)正,、檔案等各種信息統(tǒng)計,。
三、存在問題和努力方向,。
回顧一年來的各項工作,，本人雖然盡職盡責，但還有不足之處,，有時候多項工作交織,，缺少整體觀念，容易急躁,。對待布置給下面老師的工作，有些畏難情緒,。有時因辦公室工作忙,，教學上缺少原來的精細。今后一定要克服以上缺點,，多思考,，多想方法，加強督察督辦,，創(chuàng)新工作思路,，提高服務質(zhì)量，把辦公室工作推上一個新臺階!
謝謝大家!
