總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

會計(jì)助理工作總結(jié)簡述篇一

時(shí)間感覺像在瞬間飛過,，很快的將要告別緊張忙碌的xx年迎來充滿希望，充滿夢想的xx年,。300百多個日子里,，經(jīng)過了許多記憶憂新的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?？傊@一年里讓我有著明顯變化,，成熟了很多，主要心態(tài)好了,。這一切我很慶幸留在了摩登時(shí)代,，更非常感激我的老師，還有我的上司,。是他們給了我這樣的一個平臺,，鼓勵我不要放棄，讓我學(xué)會了跌到從新站起,。在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會到,。。不管做什么事情一定要堅(jiān)持到底,。勇往直前,。遇到任何工作中的'困難都不要泄氣。因?yàn)橹灰冻鲎钪覍?shí)于你的永遠(yuǎn)是希望......

新的一年將要來臨了,，在新一年里我會更加努力工作,，希望在新的一年里自己會有更好的成績，工作更出色,，在此希望朋友祝福我,，謝謝！

會計(jì)助理工作總結(jié)簡述篇二

一,、關(guān)于會計(jì)報(bào)告：會計(jì)報(bào)告所披露的信息應(yīng)充分反映企業(yè)特定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果及其相關(guān)信息,，以滿足信息使用者的需要。按照現(xiàn)行《企業(yè)基本會計(jì)準(zhǔn)則》體系所報(bào)告的會計(jì)信息已不能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對信息的要求,，(1)現(xiàn)行會計(jì)報(bào)告的形式單一,，通過表格數(shù)字化反映，文字說明的內(nèi)容較少;(2)現(xiàn)行會計(jì)報(bào)告的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)是以歷史價(jià)值為主,，而對現(xiàn)行價(jià)值和未來價(jià)值反映不足;(3)現(xiàn)行會計(jì)報(bào)告的內(nèi)容是以歷史成本和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為基礎(chǔ),，反映歷史的和現(xiàn)在的信息，而缺乏具有預(yù)測性,、前瞻性及不確定性的信息,，另外，報(bào)告所強(qiáng)調(diào)的是整體內(nèi)容,，而對某些專項(xiàng)內(nèi)容披露不夠充分;(4)現(xiàn)行會計(jì)報(bào)告的結(jié)果是以內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動影響為主,，未能充分揭示外部環(huán)境因素對企業(yè)的影響程度;(5)現(xiàn)行會計(jì)報(bào)告報(bào)送的時(shí)間是以會計(jì)分期假設(shè)為前提，定期報(bào)告，時(shí)效性較差,。

二,、會計(jì)實(shí)務(wù)工作的改革思考：會計(jì)管理作為國民經(jīng)濟(jì)管理中的一個重要組成部分，其在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將越來越大,。隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,、管理方式的變化，會計(jì)工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對知識,、信息的分析,、判斷和運(yùn)用上來，會計(jì)實(shí)務(wù)工作方面的改革勢在必行,。

1,、不斷擴(kuò)大會計(jì)職業(yè)范圍。

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，會計(jì)工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計(jì)算機(jī)能輕而易舉地在極短時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)任務(wù)),，而是將信息控制、未來預(yù)測作為工作的重點(diǎn),。會計(jì)工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計(jì)核算外,，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營計(jì)劃制訂,、財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此會計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼,，延伸和轉(zhuǎn)變會計(jì)工作的功能,，充分發(fā)揮會計(jì)在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)有的作用。

2,、不斷更新會計(jì)知識體系,。

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時(shí)制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資,，員工也希望將自己的智慧財(cái)產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上,。另外，經(jīng)濟(jì)各部門之間的聯(lián)系更為緊密,，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟(jì)部門以外的其他領(lǐng)域,，如政治、文化,、環(huán)境等等,，近年來出現(xiàn)的綠色會計(jì)、行為會計(jì)等就是這種趨勢的端倪,。因此會計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會變革,，不斷增長和更新知識,。

3、不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用,。

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，財(cái)務(wù)信息的收集、分析和處理,，資本的籌集、調(diào)度和投入,，產(chǎn)品的設(shè)計(jì),、加工和制造等關(guān)鍵性的過程，都必須依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)行,，隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn),，使得國際互聯(lián)網(wǎng)(internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)成為會計(jì)人員的常用工具,，手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時(shí)候,。信息技術(shù)在會計(jì)中應(yīng)用的不斷普及與深入，及其本身技術(shù),、知識更新的不斷加快,，必將進(jìn)一步加大對會計(jì)職業(yè)發(fā)展和會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)的要求。

三,、會計(jì)教育的改革思考：知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代將以“知識型,、智慧型”人才為主體，而人才的培養(yǎng)源自于教育,，教育是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,，它能不斷地進(jìn)行高素質(zhì)人才的生產(chǎn)和再生產(chǎn),，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步培養(yǎng)源源不斷的后備力量,。就會計(jì)而言，會計(jì)教育的改革勢在必行,。會計(jì)教育工作應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,，適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,。

1、21世紀(jì)的會計(jì)教育是素質(zhì)教育,。

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，會計(jì)教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”，教師不僅僅是傳授專業(yè)知識,，更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個有利的學(xué)習(xí),、生活氛圍，本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，拓寬知識背景和能力基礎(chǔ)的原則,，讓學(xué)生學(xué)會“做人,、做事、做學(xué)問”,。

2,、21世紀(jì)的會計(jì)教育是終身教育。

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，學(xué)校教育再也不是一次性為學(xué)生準(zhǔn)備一切的教育,，學(xué)習(xí)的社會化、社會化學(xué)習(xí)是教育更普遍的形式,，終身教育是會計(jì)教育的主要目標(biāo),，一個人只要有一、二個月不學(xué)習(xí),，就會落后,，會計(jì)人員將不斷回歸教育，“活到老,、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當(dāng)?shù)脑忈尅?/p>

3,、21世紀(jì)的會計(jì)教育是創(chuàng)新教育。

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，知識將不斷創(chuàng)新,，“不創(chuàng)新，就滅亡”,，就會計(jì)教育而言,，一方面，它要求培養(yǎng)的人才有獨(dú)立思維的能力,、分析和解決問題的能力,、自我認(rèn)識和評價(jià)的能力等;另一方面，它要求會計(jì)教育不斷進(jìn)行課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法和師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的改革。

會計(jì)助理工作總結(jié)簡述篇三

今年是我職業(yè)生涯異常重要的一年,，在底我非常榮幸地進(jìn)入了會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）,，成為了一名審計(jì)人員。時(shí)值年底,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，大家同心同德，工作有條不紊,，穩(wěn)步前行?，F(xiàn)將我一年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足,，明確今后工作方向,。

在的工作中,，我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、同事的幫助下,，不斷學(xué)習(xí),，不斷成長，基本掌握了審計(jì)工程程序與流程,，基本能獨(dú)立完成小型業(yè)務(wù)的審計(jì)流程并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與大型審計(jì)業(yè)務(wù)的部分底稿的編制工作,。是質(zhì)量年，正式采用新底稿,，無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，,，我跟著董夢珠搭檔工作,。我們小組每開展一項(xiàng)工作，都會從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),，以便更好的提高工作效率,。例如：1.合理分配時(shí)間，保證現(xiàn)場工作按時(shí),、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工,，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限,，保證每個項(xiàng)目專人跟進(jìn),，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

1,、由于采用新的審計(jì)底稿,，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒有進(jìn)行級別限定,，導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作,，延長了時(shí)間，降低了工作效率,。

2,、對會計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)不夠深入,。由于會計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的變化日新月異,，有時(shí)候?qū)τ诠ぷ鞯倪^度投入而忘記實(shí)時(shí)更新自我的知識儲備。

1,、提高工作效率,。在業(yè)余時(shí)間,，要多多使用新軟件進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)對新軟件的`熟悉度,，借助新軟件的使用,，審計(jì)程序不斷優(yōu)化，工作效率不斷提升,。

2,、加強(qiáng)企業(yè)個體的深入了解。隨著底稿的不斷更新提升,，底稿的編制也要求越來越精確,。比如：穿行測試的審計(jì)結(jié)論如何定位準(zhǔn)確、各個科目的審定表明細(xì)表和測試表的審計(jì)說明和結(jié)論如何表達(dá),、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)項(xiàng)目最終的結(jié)論等等,，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次,，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,，對企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識,，那么對于新底稿中存貨,、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中,，須總結(jié)每個企業(yè)的特點(diǎn),，特別是對長期合作的客戶要做到細(xì)化了解，才能將底稿做的更加符合要求,。

3,、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。隨著時(shí)間的推移,，我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性,，在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、會計(jì)的新準(zhǔn)則,，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教,，彌補(bǔ)不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合,，提高自身的工作能力,。

著眼未來，為更好地實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,，在今后的工作中我們大家要比形象,，促對話交流“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),，促辦理事項(xiàng)“零差錯”;比質(zhì)量,，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率,，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù),，才能使我所工作開展的越來越順暢,，才能使我們個人得到更多的歷練。

會計(jì)助理工作總結(jié)簡述篇四

（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,，服從上級指揮,，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

（2）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理,、成本費(fèi)用管理,、預(yù)算管理、會計(jì)核算,、會計(jì)監(jiān)督,、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（3）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核,、制訂公司財(cái)務(wù)管理,、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督,、預(yù)算管理,、審計(jì)監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序,。

（4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算,、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃,、信貸計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表,。

（5）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃,、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等,。

（6）對公司重大投資決策,、經(jīng)營活動進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

（7）針對經(jīng)營管理中的問題,，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議,。

（8）對于財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議。

（9）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù),。

（10）負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)會人員技術(shù)知識,，幫助財(cái)會人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

（11）參與財(cái)會人員技術(shù)職稱的評議工作。

（12）研究解決財(cái)務(wù)技術(shù)中的疑難問題,。

（13）研究推廣現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法和計(jì)算技術(shù),。

（14）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的文件的起草,。

（15）對呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會報(bào)表,、資料、文件進(jìn)行匯總,、審核并提出建議,。

（16）收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用,。

（17）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理,。

（18）督辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項(xiàng)。

（19）定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職,。

（20）遵守保密規(guī)定,，對公司忠誠，維護(hù)公司利益,。

（21）完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù),。

會計(jì)助理工作總結(jié)簡述篇五

本人自20xx年x月，通過全國統(tǒng)考,，取得會計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格以來,，單位和工作幾經(jīng)變動，20xx年x月,，在xxx公司財(cái)務(wù)處,，具體負(fù)責(zé)所屬xx房產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作；20xx年x月,，經(jīng)省級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用,，進(jìn)入浙省xx局財(cái)務(wù)審計(jì)處，從事所屬企業(yè)的會計(jì)管理和審計(jì)工作,；20xx年取得注冊會計(jì)師資格,，期間被浙x會計(jì)師事務(wù)所聘用為特約審計(jì)人員；20xx年x月初調(diào)入浙省xx集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部工作,，20xx年x月始,，本人受集團(tuán)公司委派擔(dān)任浙xxx公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷,，給了我很好的鍛煉機(jī)會,，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí),，掌握最新的財(cái)務(wù)會計(jì)知識,，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面,，我重點(diǎn)就最近三年擔(dān)任浙xxx公司財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作,，做業(yè)務(wù)總結(jié)。

加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù),。xxx公司，總資產(chǎn)超過4.2億,，下轄六家分公司,，兩家全資子公司，兼跨制造,、房產(chǎn),、租賃、修理,、客運(yùn)服務(wù),、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異,，會計(jì)處理各有特點(diǎn),。我在對公司營運(yùn)情況及日常財(cái)務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時(shí)的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要,。要想公司管理上臺階,，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此,，我從審批程序,、資金運(yùn)作,、會計(jì)核算,、審計(jì)監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度,，基本完善了財(cái)務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1,、擬定《xxx公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序,。要求公司所有成本,、費(fèi)用支出必須經(jīng)財(cái)務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批,，財(cái)務(wù)監(jiān)督不力的狀況,。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，我又重新修訂和完善了《浙江司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán),。

2,、根據(jù)國家新出臺的財(cái)務(wù)、會計(jì)政策法規(guī),，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,，執(zhí)筆修訂了《xxx公司財(cái)務(wù)管理暫行辦法》和《xxx公司內(nèi)部會計(jì)核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排,。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查,，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算行為,。

3,、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性,，確保公司各項(xiàng)會計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整,，于20xx年x月重新起草了《xxx公司內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》,，現(xiàn)正報(bào)公司審批，以切實(shí)加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的監(jiān)管,。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時(shí)期所想要完成的特定目標(biāo),，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工具,。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識,，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒,，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)作為工作重點(diǎn),。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計(jì)核算,，輕財(cái)務(wù)管理的局面,，促進(jìn)公司管理上臺階。

1,、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性,。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司xx年度、xx年度和xx年度的公司財(cái)務(wù)預(yù)算,。在預(yù)算編制過程中,，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實(shí)際經(jīng)營情況,，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素,，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,，匯總編制預(yù)算草案，報(bào)公司預(yù)算管理委員會通過,，最終確定公司預(yù)算目標(biāo),，確保各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的合理性。

2,、以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本、費(fèi)用的支出,，并在日常的財(cái)務(wù)管理中,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,，力主壓縮銀行貸款,，20xx年x月和xx年x月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,，有效地控制了財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出,，提高了資金的使用效益。

會計(jì)助理工作總結(jié)簡述篇六

會計(jì)本來就是煩瑣的工作,。在實(shí)習(xí)期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,，以致于登賬登得錯漏百出優(yōu)秀會計(jì)助理實(shí)習(xí)總結(jié)實(shí)習(xí)報(bào)告,。愈錯愈煩，愈煩愈錯,，這只會導(dǎo)致雪上加霜,。反之,，只要你用心地做,，反而會左右逢源。越做越覺樂趣,，越做越起勁,。

梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生,。因此,，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事,，心浮氣躁,。做任何事都一樣，需要有恒心,、細(xì)心和毅力,，那才會到達(dá)成功的彼岸!在這次會計(jì)實(shí)習(xí)中，我可謂受益匪淺,。僅僅的一個月實(shí)習(xí),，我將受益終生。

隨著會計(jì)制度的日臻完善,，社會對會計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,，我們作為未來社會的會計(jì)專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求,，加強(qiáng)社會競爭力,，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計(jì)工作的'操作能力,。于是,，本學(xué)期初，我們樂于參加了學(xué)校為我們提供的會計(jì)實(shí)習(xí),。作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計(jì)的我們,，可以說對會計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握,。但這些似乎只是紙上談兵優(yōu)秀會計(jì)助理實(shí)習(xí)總結(jié)優(yōu)秀會計(jì)助理實(shí)習(xí)總結(jié),。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手,，一竅不通,。

下面是我通過這次會計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計(jì)的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理,。以前,，我總以為自己的會計(jì)理論知識扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,，那么，當(dāng)一名出色的會計(jì)人員,，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性,。離開操作和實(shí)踐,，其它一切都為零!

其次，就是會計(jì)的連通性,、邏輯性和規(guī)范性,。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證,，一一登記入記賬憑證,、明細(xì)賬、日記賬,、三欄式賬,、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶,。這為其一,。會計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的,，極具邏輯性,，這為其二。在會計(jì)的實(shí)踐中,，漏賬,、錯賬的更正，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假,。每一個程序、步驟都得以會計(jì)制度為前提,、為基礎(chǔ),。體現(xiàn)了會計(jì)的規(guī)范性，這為其三,。

登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,，取得原始憑證，將其登記記帳憑證,。然后,，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬,。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬,。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表,、損益表等等年度報(bào)表。這就是會計(jì)操作的一般順序和基本流程,。

會計(jì)助理工作總結(jié)簡述篇七

1,、發(fā)票開據(jù)，具體包括：過磅單,、入庫單,、費(fèi)用報(bào)銷單、收條,，（入庫單,、費(fèi)用報(bào)銷單每種單據(jù)一份，發(fā)票,、過磅單,、收條每個數(shù)據(jù)一份）收條須附供貨商的身份證復(fù)印件。

發(fā)票上的數(shù)據(jù)以報(bào)檢報(bào)關(guān)做的裝箱單上的各品種數(shù)據(jù)為準(zhǔn),。各品種的單價(jià)隨市場單價(jià)確定,，發(fā)票必須在發(fā)車前一天做好。每次所開發(fā)票上的數(shù)據(jù)計(jì)入相應(yīng)明細(xì)賬本,。

2,、月底出具本月原材料、成品,、損耗,、次品的收購情況表，另附一份情況說明,，當(dāng)月各品種的次品各開具一份出庫單,。

3、登陸云南省國家稅務(wù)局網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,，錄入當(dāng)月的農(nóng)產(chǎn)品收購抵扣匯總清單（數(shù)據(jù)以當(dāng)月發(fā)票上的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）并打印作為報(bào)稅憑證,。

1、熱愛本職工作,、遵守上下班制度,、公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

4,、各類需作廢單據(jù),，開單員須在單據(jù)上寫明原因并由會計(jì)簽名確認(rèn)方可作廢,，且連號存底。

會計(jì)助理工作總結(jié)簡述篇八

新所成立伊始,，得益**市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,，及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門的青睞，我們在執(zhí)業(yè)過程中一直把審計(jì)質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位,多項(xiàng)業(yè)務(wù)在平穩(wěn),、順利的進(jìn)行當(dāng)中?，F(xiàn)將我所成立以來的工作總結(jié)如下：

一、取得可喜的業(yè)績,，穩(wěn)步的邁出第一步,。

我所自**月開業(yè)以來，本著客觀,、獨(dú)立的立場和實(shí)事求是的原則,，始終堅(jiān)持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,，秉承以質(zhì)量求信譽(yù),、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會公眾利益為根本,。在嚴(yán)格遵守注冊會計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),，提高效益,，自開業(yè)近兩個月來已做了11項(xiàng)審計(jì)，40項(xiàng)驗(yàn)資,，9項(xiàng)資產(chǎn)評估,。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑,，同時(shí)也贏得了一定的客源,。

二、建立一套科學(xué)的管理體系,。

一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造,，一流的價(jià)值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍,，一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì),，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行,，我們制定了一整套科學(xué),、行之有效的管理體系：

1、全員聘用合同制,。我所面向社會公開招聘人才,，平等競爭，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)?，雙向選擇,，全部人員包括所長實(shí)行聘用合同制,。

2、以主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制,。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,，形成對人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制,。副主任會計(jì)師,、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理,、執(zhí)業(yè)人員,、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé),、權(quán),、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核,，勝任者留用,，不勝任者調(diào)整或解聘。

3,、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),，工作年限,，職務(wù)等因素分為幾個檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定,。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取,，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動力,，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明,。

4,、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在**事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,，事務(wù)所給予養(yǎng)老,、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn),。解除了職工后顧之憂,，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力,。營造出了一種人員能進(jìn)能出,，職務(wù)能高能低，工資能多能少,，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩,，不為人情關(guān)系所困撓,，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短,，以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低,，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,，健康發(fā)展的良好環(huán)境,。

三、吸引人才,，重視對新老員工的培訓(xùn),。

審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此,，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí),，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,，我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光,，面向社會公開招聘人才，平等競爭,，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)洌p向選擇,，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,，在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí)，也注重對后備人才的培養(yǎng)。

注冊會計(jì)師作為知識密集型的行業(yè),，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計(jì)師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常,、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員,、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,，甚至可以說,，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn),，定期,、有計(jì)劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課,、做個報(bào)告,，或者變成一種可有可無的形式,，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源,、浪費(fèi)時(shí)間與精力。

所長在百忙之中抽時(shí)間出來親自給員工做思想動員,，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓,，讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,，各個所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo),，大家有問題隨時(shí)交流，整個課堂完全是開放式,，成為全所互相學(xué)習(xí),、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師,，還是一般的助理人員,，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。**所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部,。

四、建設(shè)“愛”的家園,。

1,、**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗號，**是這樣說的也是這樣做的,。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,，即感情方面的激勵。這使**所的每一個員工，不管他是股東與否,，也不管他是注冊會計(jì)師,，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷,，歸屬感油然而生,。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動,，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器,，讓員工感動不已，銘記在心,。有困難大家一起幫助,，有高興事大家一起慶祝。

古語說得好：上下同欲者,，勝,。各方向努力，心靈的溝通,，使得所里上下一條心,，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，**必將所向披靡,，無往不勝,。共2頁,當(dāng)前也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學(xué)習(xí),，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí),，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時(shí)間，還有互相理解后的感動,，使員工再投入工作時(shí)會更竭盡全力去維護(hù)**所的利益,。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠,，友誼締結(jié)了友誼,，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé),。

五,、展望明天。

1,、以誠為本,。可以說誠信是會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線,。注冊會計(jì)師的誠信是對社會的誠信,，是對公眾的誠信,，注冊會計(jì)師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用,。注冊會計(jì)師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,，堅(jiān)持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),，以獨(dú)立,、客觀、公正的身份發(fā)表意見,，出具的報(bào)告才具有公信力,，才能真正實(shí)現(xiàn)不做假賬。會計(jì)師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,，提高自身的職業(yè)道德,，建立起行業(yè)自律機(jī)制。

在**,，“誠信”并不僅僅是兩個字,，“獨(dú)立、客觀,、公證”也并是僅僅是一個口號,，她已經(jīng)滲透進(jìn)了**人的血液里。昨天,、今天,、明天，“誠信”都將是**嚴(yán)格遵守的座右銘,。

2、現(xiàn)階段,，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失,、資質(zhì)分割等問題,，但是我們要有信心。我們要看到,，我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的,，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實(shí)上,，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,，而且增長幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),，包括會計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,，是能夠不斷拓展的,。在新的一年里，我所將繼往開來,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，拓展市場份額，同時(shí)要努力將天源做大做強(qiáng),，形成自己的品牌,。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了,，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才,。

在新的一年里，我們相信,，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮,。

相關(guān)精彩文章推薦：

會計(jì)助理工作總結(jié)簡述篇九

20xx年上半年已經(jīng)過去了,，回顧過去的半年，我在會計(jì)助理這個職位中,，收獲了很多的工作經(jīng)驗(yàn)和生活體驗(yàn),。在這半年的時(shí)間里，我兢兢業(yè)業(yè)地完成了各項(xiàng)任務(wù),，積極學(xué)習(xí)和嘗試新的工作方法和技能,，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的工作不足和需要提高的地方。

在工作上,，我主要負(fù)責(zé)了公司的財(cái)務(wù)會計(jì)和票據(jù)管理工作,。在這個過程中，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真和細(xì)致的工作態(tài)度,，對于每一項(xiàng)工作都是一絲不茍地認(rèn)真對待,，確保工作的準(zhǔn)確性和可靠性。同時(shí),，我也積極溝通和協(xié)作,，為公司解決了一些具有挑戰(zhàn)性的財(cái)務(wù)問題。

在財(cái)務(wù)會計(jì)的方面,，我憑借對財(cái)務(wù)知識的熟悉和了解,，按照公司的相關(guān)要求，認(rèn)真編制了各種各樣的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和賬務(wù)處理,，其中包括了資產(chǎn)負(fù)債表,、收入、支出以及現(xiàn)金流量表等,。這些報(bào)表盡管看似平淡無奇,，但卻是公司最為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)記錄和總結(jié),，決定公司未來的經(jīng)營和發(fā)展。

同時(shí),，在票據(jù)管理方面,，我也非常重視票據(jù)資料的歸檔和管理工作。為了避免出現(xiàn)混亂或錯誤的情況,，我對所有入賬的票據(jù)進(jìn)行分類,、編碼并進(jìn)行妥善保管。這樣,，公司就能夠更加輕松地跟蹤資金的收入和開支情況,，避免發(fā)生不必要的.財(cái)務(wù)糾紛。

除此之外,，還有一些我需要改進(jìn)和提高的地方,。在工作中，我遇到了一些復(fù)雜或特殊的情況,，由于經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,，無法及時(shí)解決。因此,，我需要在工作中更多地嘗試新的方法和思路,，積累更多的經(jīng)驗(yàn)和技能，遇到問題能夠更加自信和鎮(zhèn)定地解決問題,。

此外,，我還需要提高自己的協(xié)作能力，和其他部門之間更好的協(xié)同和溝通,。在公司中,，各部門之間相互依存，這意味著,，我們需要更好的協(xié)作,，而不是獨(dú)立工作。因此,，在未來的工作中，我會盡力培養(yǎng)自己更好地與同事協(xié)作和溝通的能力,。

總的來說,，20xx年上半年的工作經(jīng)歷對我而言是難忘且寶貴的。在這期間,，我積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)和人際交往的能力,，也注意到了自己一些需要完善的地方。在未來的工作中,，我希望通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的能力和認(rèn)知,，成為一名更合格優(yōu)秀的會計(jì)助理。

會計(jì)助理工作總結(jié)簡述篇十

本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù),、規(guī)范上,，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯,。此后,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作,，著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展,，收到了一定成效,，做了大量事務(wù)性的工作。

工作方面：踏實(shí)工作,，履行職責(zé),，認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作,，另外按時(shí)完成市行布置的補(bǔ)發(fā)信用機(jī)構(gòu)代碼證得工作,，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類年中審計(jì),、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

學(xué)習(xí)方面：虛心請教,，不斷提高,，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,，提升思想境界，剖析自我,，查找不足,，擺正自身位置，尋求良好的工作方式,，提高工作效率,，探尋人性化管理，振作精神,，嚴(yán)格要求,，勝任本職工作,。在工作中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高,，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,，注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，做好工作,。

思想方面：積極上進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，營造和諧氛圍,，樹立開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí),、相互交流,、互幫互助、互相補(bǔ)臺,，打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),，達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解,、相互支持,、共同提高。

二,、存在不足,。

1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,，理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù),，創(chuàng)新不足,。

2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),，前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺。

3,、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,，財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng),。

4,、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服,。

三,、下步工作思路。

20__年我國的社會經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生更加深刻的變化,，將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn),、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵,，與時(shí)俱進(jìn),，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅(jiān)持規(guī)范,，著力推進(jìn)創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題，理好財(cái),、服好務(wù),、辦好事。積極主動出謀劃策,，精打細(xì)算,，確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益,、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理,。把財(cái)務(wù)做精做細(xì)，搞好成本歸集,。

拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價(jià)值,，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,，合理有效配置有限資源，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，限度降低成本,，促進(jìn)單位全面健康發(fā)展。

在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,，不斷鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。