方案是指為解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施,。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

單位疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案篇一

一,、指導(dǎo)思想：

所謂“小學(xué)生成長(zhǎng)袋”,，就是保存一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)狀況的各種文字和資料,。孩子每天都在發(fā)展,，每天都會(huì)給我們驚喜,，只是許多沒(méi)被我們發(fā)現(xiàn),。孩子許多方面的發(fā)展，把它保存起來(lái)告訴孩子和孩子的父母,，并且因勢(shì)利導(dǎo),，促其主動(dòng)發(fā)展。給學(xué)生建立“成長(zhǎng)檔案袋”能多層面地,、多方面地評(píng)價(jià)學(xué)生,，從而發(fā)揮好評(píng)價(jià)的發(fā)展功能。建立“小學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋”,，也是幫助學(xué)生整理記載著自己的成長(zhǎng)軌跡的資料,。感受到成長(zhǎng)中的喜怒哀樂(lè)，體驗(yàn)到老師對(duì)自己的呵護(hù),，更加熱愛(ài)這美好的世界,。使自己的成長(zhǎng)有更結(jié)實(shí)的根基，對(duì)孩子來(lái)說(shuō)這是一筆寶貴的財(cái)富,。我校為了引導(dǎo)學(xué)生自我設(shè)計(jì),、自我調(diào)節(jié)、自我發(fā)展,，并促進(jìn)師生間,、家校間的長(zhǎng)效而良性的互動(dòng)，創(chuàng)建和實(shí)施《學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋》,。

二,、工作目標(biāo)：

1、通過(guò)實(shí)施“學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”評(píng)價(jià)制度,，引導(dǎo),、鼓勵(lì)、促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,，使學(xué)生既能學(xué)會(huì)判斷自己的進(jìn)步，感受成功的喜悅,，又能積極反省自身的不足,，主動(dòng)尋求改進(jìn)的方法和途徑，使之不斷完善自我,。

2,、通過(guò)實(shí)施“學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”評(píng)價(jià)制度，幫助教師,、家長(zhǎng)了解的學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步,，以尋求最佳教育途徑。

3、幫助教師和學(xué)校管理者制定教育評(píng)價(jià)計(jì)劃,。

4,、在評(píng)價(jià)過(guò)程中，有效地改善師生之間的關(guān)系,，使教師成為學(xué)生的朋友,。

三、工作措施：

(一)成立總課題領(lǐng)導(dǎo)小組,，提高工作實(shí)效,。

為加強(qiáng)管理，學(xué)校成立“學(xué)生成長(zhǎng)袋建立探索”管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

1.廟崗小學(xué)課題研究領(lǐng)導(dǎo)組：

組長(zhǎng)：黃正甫,。

副組長(zhǎng)：謝素梅,。

2.課題研究管理組：

組長(zhǎng)：黃正甫。

副組長(zhǎng)：謝素梅,。

成員：黃友為,、胡忠業(yè)、周玉平,、戴本燕,。

3.課題研究業(yè)務(wù)組：

組長(zhǎng)：黃正甫。

副組長(zhǎng)：謝素梅,。

成員：黃友為,、周玉平、戴本燕,、閆興春、裴習(xí)芬,、甄茂芬,、陳明梅、楊俊田,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組在充分學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本校的實(shí)際情況，制定學(xué)校課題研究工作的整體規(guī)劃和階段性的計(jì)劃,，并組織實(shí)施,。各塊負(fù)責(zé)人在開(kāi)學(xué)初要擬定出詳細(xì)的工作計(jì)劃，上交總課題組,。

(二)研究?jī)?nèi)容—“小學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋”的構(gòu)成：

1,、基本情況：

姓名、性別,、籍貫,、出生年月、班級(jí)、過(guò)程情況,、身高體重,、視力記載、家庭住址,、家庭組成,、家長(zhǎng)工作單位、職務(wù),、興趣愛(ài)好,、身體、經(jīng)濟(jì)狀況,、教師的變動(dòng)及簡(jiǎn)介等,。

2、學(xué)初計(jì)劃：

學(xué)生對(duì)學(xué)好各門(mén)功課,、發(fā)展自己的個(gè)性所做的設(shè)想,，量化與模糊要相結(jié)合，要特別重視個(gè)性化課程的學(xué)習(xí),。教師和家長(zhǎng)都要做好指導(dǎo),，考慮到學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)，幫助學(xué)生制定出切實(shí)可行的學(xué)初計(jì)劃,，一年級(jí)的學(xué)生剛?cè)雽W(xué),。對(duì)學(xué)初計(jì)劃認(rèn)識(shí)不清。這樣由家長(zhǎng)和老師配合制定出計(jì)劃,。也可用錄音的形式,。

3、各種成績(jī)：

4,、進(jìn)步足跡：

能體現(xiàn)出學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的有關(guān)資料均可放入,。讓學(xué)生盡量發(fā)覺(jué)自己的閃光點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步,，對(duì)未來(lái)充滿信心,。如學(xué)生的畫(huà)、字,、小制作,、小發(fā)明、照片,、小報(bào),、優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀作文,、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件,、單元試卷,、期末試卷、古詩(shī)詞背誦記載等,。學(xué)生的反面案例也可放入,，放入時(shí)間不限，資料的件數(shù)不限,。

5,、評(píng)價(jià)：

對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)需是記實(shí)性的具體而明確的、勉勵(lì)性的,，對(duì)具有特別不良行為的學(xué)生評(píng)價(jià)也可適當(dāng)?shù)氖褂脟?yán)厲的語(yǔ)氣,，對(duì)剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生可用貼星或發(fā)放小紅花，金蘋(píng)果的形式,。要重視學(xué)生的興趣,、情感、態(tài)度,、習(xí)慣等方面,，關(guān)注學(xué)生個(gè)性，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)法要多種多樣,，可分為自評(píng),、教師評(píng)及組員評(píng)、家長(zhǎng)評(píng),。最好要有創(chuàng)意,。

1)、自評(píng),。學(xué)生自我評(píng)定,，給學(xué)生一個(gè)空間，主要由學(xué)生自己選擇最好和最喜歡的作品集,。自我反思與自我選擇比標(biāo)準(zhǔn)化更重要,，理想作品產(chǎn)生和入選說(shuō)明，系列作品,，以及代表學(xué)生分析和評(píng)定自己作品能力的反思。幫助學(xué)生成為自己的歷史思索者和非正式的評(píng)價(jià)者,。

2),、教師評(píng)定及組員評(píng)定：主要有教師、組員班級(jí)所建立的學(xué)生作品集,，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是預(yù)定的,，教師評(píng)價(jià)、觀察,、考查,、成績(jī)測(cè)驗(yàn)、組員審定通過(guò)。還要有教師依據(jù)課程目標(biāo)描述所有學(xué)生的成績(jī)的總結(jié),，教師的詳細(xì)說(shuō)明和對(duì)每一個(gè)學(xué)生的觀察,。在一定情景中與家長(zhǎng)、管理者及他人,，交流教師對(duì)學(xué)生成績(jī)的判斷,。

3)、家長(zhǎng)評(píng)定：家長(zhǎng)是孩子的第一任教師,，要給孩子一個(gè)正確的評(píng)價(jià),。家長(zhǎng)要細(xì)心觀察孩子在家的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn)要及時(shí)記錄,，積累資料,。如：孩子在家做家務(wù)，搞一些小發(fā)明,，制作一些小物件,，讀了哪些好書(shū)等。一個(gè)學(xué)期后家長(zhǎng)和學(xué)生在一起交流,，對(duì)學(xué)生是一種激勵(lì),。

(三)研究方法：

1、觀察法,。觀察法是在自然狀態(tài)下,，研究者有目的的、有計(jì)劃地考察事物現(xiàn)象的方法,。

2,、實(shí)驗(yàn)法。就是研究者根據(jù)研究目的,，確定實(shí)驗(yàn)班與對(duì)照班,，運(yùn)用一定的人為手段，主動(dòng)干預(yù)或控制研究對(duì)象的發(fā)生,、發(fā)展過(guò)程,，并通過(guò)實(shí)驗(yàn)班與對(duì)照班變化的事實(shí)進(jìn)行比較，確認(rèn)事物間因果關(guān)系的方法,。

3,、行動(dòng)研究法。采用邊實(shí)踐邊研究的方法,，實(shí)施過(guò)程中允許突破方案,，碰到實(shí)際問(wèn)題，可以修改方案調(diào)整目標(biāo),。

4,、個(gè)案研究法,。對(duì)少數(shù)或個(gè)別具有典型性、代表性的學(xué)生,，采用個(gè)案法研究,，做好個(gè)案記錄，階段整理,、匯總,。

5、文獻(xiàn)研究法,。組織課題組成員學(xué)習(xí)相關(guān)理論,，了解教育評(píng)價(jià)發(fā)展的特點(diǎn)與新概念，了解實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體多元的內(nèi)涵與價(jià)值,，更新教學(xué)觀念,，以現(xiàn)代的科學(xué)理論指導(dǎo)課題的實(shí)驗(yàn)。

(四)實(shí)施管理,。

1,、“收集與整理”成長(zhǎng)記錄袋的內(nèi)容。學(xué)生是第一責(zé)任人,，他有權(quán)利決定相關(guān)材料的收集與展示,，但也不是什么資料均可以作為“成長(zhǎng)記錄袋”的內(nèi)容，必須要有價(jià)值,，有利于促進(jìn)自我成長(zhǎng),，作為指導(dǎo)者提出建議供學(xué)生參考，指導(dǎo)學(xué)生做好努力工作,，從而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)自我認(rèn)真負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度,。

3、引導(dǎo)家長(zhǎng)參與,。教師要引導(dǎo)家長(zhǎng)配合學(xué)校對(duì)孩子在家庭的學(xué)習(xí),、生活成長(zhǎng)資料進(jìn)行收集，并及時(shí)編排,、保存,，并具體介入整個(gè)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)家?；?dòng),。

4、學(xué)校要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)與記錄的管理工作,，督促教師認(rèn)真完成該項(xiàng)工作。對(duì)創(chuàng)造性地開(kāi)展評(píng)價(jià)與記錄的教師,，學(xué)校應(yīng)給予表彰,，并加以推廣,。

5、教師要在評(píng)價(jià)與記錄這一互動(dòng)活動(dòng)中,，注重學(xué)生合作能力的培養(yǎng),，加強(qiáng)教師與教師、學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系與交流,，同時(shí)在評(píng)價(jià)與記錄的形式與內(nèi)容上不斷創(chuàng)新,，不斷改進(jìn)和完善促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)工作。

6,、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)需要不斷地進(jìn)行總結(jié),、完善與生成，各班要及時(shí)把改進(jìn)與創(chuàng)新的建議反饋給學(xué)校,。

(五),、做好課題研究的經(jīng)費(fèi)保障。

為能確保學(xué)校課題研究的有效開(kāi)展,，學(xué)校將投入適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi),，作為課題研究的有使用、周轉(zhuǎn)資金,。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)課題研究的考核力度,。

四、研究步驟：(見(jiàn)具體計(jì)劃表),。

單位疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案篇二

針對(duì)近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作,，阻斷疫情傳播,，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際,，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案,。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),。

1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃,、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法,。

2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估,，并配合x(chóng)x市各政府部門(mén)做好疫情處置工作，降低疫情危害,。

二,、公司防控辦職責(zé)。

1.通過(guò)多種形式開(kāi)展疫情防治知識(shí)宣傳,，懸掛橫幅,、宣傳欄張貼傳染病防治專(zhuān)題知識(shí)等,。

2.建立傳疫情信息微信群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控;,。

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查,、消毒工作及檔案留存等;。

4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理,、外來(lái)人員管理;,。

5.負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu);。

6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施,。

三,、防控辦公室分組。

第一分組：組長(zhǎng)xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作;,。

第二分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車(chē)間防疫工作;,。

第三分組：組長(zhǎng)xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車(chē)間防疫工作;。

第四分組：組長(zhǎng)xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車(chē)間防疫工作;,。

第五分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉(cāng)庫(kù)防疫工作;,。

第六分組：組長(zhǎng)xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉(cāng)庫(kù)防疫工作;。

第七分組：組長(zhǎng)xx,、副組長(zhǎng)xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)xx路廠區(qū)整體防疫工作;。

第八分組：組長(zhǎng)xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;,。

第九分組：組長(zhǎng)xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作,。

第十分組(后備組)：組員xx,、xx、xx,、xx,、xx、xx,。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長(zhǎng)布置防疫工作),。

四、工作職責(zé)。

(一)防控分組長(zhǎng)職責(zé),。

負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況,，每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查,，并如實(shí)填寫(xiě)檢查表，檢查表每天下班前交到行政部,。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)監(jiān)督解決,，無(wú)法及時(shí)解決的，立即張杰,、張留春匯報(bào),。銷(xiāo)售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差,，如員工必須出差的,，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長(zhǎng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,。

(二)部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé),。

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;。

2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育,、安全教育工作;,。

3.加強(qiáng)車(chē)間防控管理，防止員工不佩戴口罩,、聚集等;,。

4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐,、聚集就餐,，員工打飯后回各自崗位就餐;。

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料,，安排好固定人員取餐和分餐;,。

6.做好車(chē)間環(huán)境清潔管理工作;。

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理,。

(三)門(mén)衛(wèi)及值班人員職責(zé),。

1.每天上班前門(mén)衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù),，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩,，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量及進(jìn)行相關(guān)詢問(wèn),，并做好登記工作,，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)(車(chē)間),、姓名,、年齡,、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北有關(guān)人員接觸,。如體溫在37.2度以上的,，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的,，嚴(yán)禁進(jìn)入公司,。考勤機(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng),，如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別,，采用手工登記方式。

2.一般情況下,，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司,，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)蘇冠琪同意后,，門(mén)衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行,。

3.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門(mén)衛(wèi),，門(mén)衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行,。

4.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司，公眾號(hào)逍遙文稿整理,，如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的,，各車(chē)間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門(mén)衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門(mén)衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄,，如離開(kāi)廠區(qū)范圍辦事的員工,，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記,，體溫正常方可進(jìn)入公司,。

5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé),。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔,。

(四)員工職責(zé)。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;,。

2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗,，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;,。

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談,，聚集就餐;,。

4.廢棄口罩,、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);,。

5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備,、固定電話的消毒工作;。

6.防疫期間嚴(yán)禁開(kāi)空調(diào)(含中央空調(diào));,。

8.打噴嚏捂口鼻,，慎揉眼。

9.飯前,、如廁后需洗手,，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;,。

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂,、消毒液不足,，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩,，家中做好通風(fēng),，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離,，不握手,，不聚會(huì)。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽,、發(fā)熱,、呼吸困難等癥狀的，不得回公司,，應(yīng)及時(shí)就醫(yī),。

(五)消毒及清潔人員職責(zé)。

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù),，防護(hù)眼鏡,、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套,。

2.配備消毒液時(shí)要小心輕放,，避免消毒液觸碰身體;。

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;,。

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯,、樓道、電梯),、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒,，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5.會(huì)議室、接待區(qū),、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒,，門(mén)衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車(chē)間)每天的消毒頻次為2次(中午,、下班后),。

6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理,，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套,。

7.做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作。

(六)司機(jī)職責(zé),。

1.車(chē)輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度,，外出回公司后應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處登記出行軌跡;。

2.每天下班后對(duì)所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒;,。

3.除公司接送車(chē)外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘;,。

4.公司接送車(chē)司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車(chē)上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。

5.公司接送車(chē)司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車(chē)前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴,。

(七)供應(yīng)及倉(cāng)庫(kù)職責(zé),。

1.購(gòu)買(mǎi)物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨,，如無(wú)法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門(mén)提貨,。

2.必須出外采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩,，不去人員密集場(chǎng)所,，不握手。

3.購(gòu)買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū),，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中,。

4.所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。

5.回公司時(shí)應(yīng)先在門(mén)衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡,，并測(cè)量體溫,，體溫正常方得進(jìn)入公司。

6.物資進(jìn)庫(kù)后,，由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車(chē)間崗位,。

(八)食堂工作人員職責(zé)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;,。

2.外出采購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;,。

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;,。

4.嚴(yán)禁生熟食混放;,。

5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;,。

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

五,、外協(xié)人員(施工人員,、設(shè)備安裝工等)管理。

外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單,，相關(guān)表格由公司提供,。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門(mén)衛(wèi),，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證,，門(mén)衛(wèi)按名單逐一核對(duì)，按照員工進(jìn)廠流程操作,，名單無(wú)報(bào)備的,，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩,，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定,，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開(kāi)公司,。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。

六,、外來(lái)人員管理,。

外來(lái)人員(除應(yīng)聘人員外)來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況,，所有工作通過(guò)電話,、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的,，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后,，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司,，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收,，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取,。

七、用工招聘管理,。

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí),，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后,，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系,，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛(wèi)處登記,，門(mén)衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄,，體溫正常者方能進(jìn)公司面試,，面試地點(diǎn)設(shè)置在門(mén)衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門(mén)口空曠地帶),，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司,、辦公樓等其他區(qū)域。門(mén)衛(wèi)應(yīng)做好人員管理,，避免面試人員離開(kāi)面試區(qū)域,。面試結(jié)束后，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開(kāi),。

八,、餐余垃圾及廢棄口罩管理。

1.各部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn),，所有員工必須定點(diǎn)投放,，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2.各部門(mén)設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn),，所有員工必須定點(diǎn)丟棄,，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門(mén)回收,。

單位疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源,，更好保障人民群眾生命安全和身體健康,，按照中央和省市委的防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求,，現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、總體要求和基本原則。

全面落實(shí)中央和省市委要求,，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早隔離、早治療措施,，按照回來(lái)前有準(zhǔn)備,、回途中有秩序、回來(lái)后有制度等“三個(gè)有”要求,，做到存量防擴(kuò)散,、增量防輸入,，確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,。

二,、企業(yè)復(fù)工相關(guān)內(nèi)容。

(一)復(fù)工時(shí)間節(jié)點(diǎn),。

全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時(shí)前復(fù)工,。疫情管控形勢(shì)嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn)，報(bào)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后,，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時(shí)間,。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需,、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外,。對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無(wú)新增返海人員,，繼續(xù)生產(chǎn)不會(huì)造成人員流動(dòng)的企業(yè),，必須報(bào)市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后,，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn),，同時(shí)必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)因特殊情況且已落實(shí)各項(xiàng)防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè),，如涉及承擔(dān)國(guó)家,、省、市重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè),，必須向市政府提出書(shū)面申請(qǐng),，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工,。

(二)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn),。

企業(yè)在復(fù)工時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施,，滿足以下條件方可復(fù)工：

1.機(jī)制建立到位,。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作,。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,，健全疫情防控管理體系，明確信息報(bào)告人,，明晰主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人及部門(mén)車(chē)間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案,，制定員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案,。

2.員工排查到位,。企業(yè)要組織對(duì)每一名員工返海前兩周內(nèi)活動(dòng)軌跡進(jìn)行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫(xiě)《返崗員工行程登記表》(見(jiàn)附件1),，簽訂《員工疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2),，凡來(lái)自或者有湖北、武漢,、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者,，一律不得來(lái)海。原則上,，江蘇省外員工不得回廠工作,，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后,，企業(yè)需安排實(shí)施不少于14天的隔離觀察,，經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。

3.防控物資到位,。企業(yè)要購(gòu)置必需的防控物資,，口罩、紅外測(cè)溫儀,、消毒水,、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動(dòng)態(tài)保證;企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所,，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所,。不具備條件的企業(yè),，要按照屬地政府(管委會(huì))的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn),。

4.涉穩(wěn)評(píng)估到位,。企業(yè)要對(duì)職工住宿進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，充分認(rèn)清當(dāng)前村,、居實(shí)行封閉式管理背景下,，職工難以進(jìn)入村、居的實(shí)際,，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問(wèn)題,，嚴(yán)防發(fā)生員工來(lái)海后無(wú)地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評(píng)不通過(guò)的一律不得復(fù)工,。

5.內(nèi)部管理到位,。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理,，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所;企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測(cè),，在入口處使用紅外測(cè)溫儀,，對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開(kāi)展體溫探測(cè)，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況,、重點(diǎn)監(jiān)控類(lèi)人員情況,、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,，復(fù)工前對(duì)工廠進(jìn)行徹底消毒,、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實(shí)行消毒,，注意食物安全衛(wèi)生,。服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，測(cè)量體溫并保留檢測(cè)記錄,。

6.宣傳教育到位,。建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識(shí),、宣傳手冊(cè),、宣傳視頻，在宣傳板,、企業(yè)微信,、電子大屏等開(kāi)展宣傳，并組織專(zhuān)題培訓(xùn),，切實(shí)提高員工個(gè)人疫情防控意識(shí),。

單位疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案篇四

針對(duì)建筑工地用工涉及外來(lái)人口地域廣、人員密度高,、流動(dòng)性快等特點(diǎn),，為有效預(yù)防、及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生和流行,，規(guī)范和指導(dǎo)疫情應(yīng)急處理工作,，切實(shí)保障公司員工及廣大務(wù)工人員的身體健康與生命安全,，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的負(fù)面影響,，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。

1.2編制依據(jù),。

依據(jù)中央政治局常委會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示和李克強(qiáng)總理批示精神，認(rèn)真落實(shí)中央政治局常委會(huì)會(huì)議和國(guó)資委,、股份公司,、集團(tuán)公司最新工作部署,，結(jié)合公司實(shí)際，制定本防控應(yīng)急預(yù)案,。

1.3適用范圍,。

本預(yù)案適用于公司所屬各單位。

2工作原則,。

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分工協(xié)作，切實(shí)落實(shí)防控工作責(zé)任制,，聯(lián)防聯(lián)控,，形成防控合力，做到早發(fā)現(xiàn),、快報(bào)告,、嚴(yán)處理。落實(shí)各項(xiàng)防控措施,，做好人員,、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲(chǔ)備工作,，有效預(yù)防和控制疫情的發(fā)生和流行,。

3防控組織及分工。

3.1領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé),。

公司成立應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),，統(tǒng)籌做好本次疫情防控工作。

組長(zhǎng)：xxxx黨委副書(shū)記,、總經(jīng)理,。

副組長(zhǎng)：xxx副總經(jīng)理。

xxx副總經(jīng)理,、工會(huì)主席,。

成員：公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部(室)負(fù)責(zé)人,、各單位黨政負(fù)責(zé)人(后附部份聯(lián)系人名單),。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神、李克強(qiáng)總理批示要求和黨中央,、國(guó)務(wù)院,、國(guó)資委、股份公司,、集團(tuán)公司有關(guān)疫情防控決策部署,。研究制定公司疫情防控工作的總體調(diào)度安排，及時(shí)解決疫情防治工作中的重大問(wèn)題。強(qiáng)化與上級(jí)相關(guān)單位及所屬單位的日常聯(lián)系,，形成疫情防治工作合力,。

3.2工作機(jī)構(gòu)及分工。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在安質(zhì)部(聯(lián)系人及手機(jī)號(hào)：xxxx),，辦公室主任由安質(zhì)部部長(zhǎng)xxx兼任。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合指導(dǎo)組,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮組,、宣傳輿情組、后勤保障組,、機(jī)關(guān)防控組等5個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作組,。

3.2.1綜合指導(dǎo)組由安質(zhì)部牽頭，黨委工作部,、公司辦,、人力資源部、財(cái)會(huì)部,、工會(huì)工作部等部門(mén)配合,。負(fù)責(zé)做好上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)、工作協(xié)調(diào)督導(dǎo),、內(nèi)部疫情收集和每日?qǐng)?bào)告工作,，負(fù)責(zé)與所屬各單位的日常聯(lián)系和調(diào)度安排。

3.2.2生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組由工程部牽頭,，營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)配合,。負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位科學(xué)合理加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，統(tǒng)籌考慮節(jié)后職工返崗安排,，根據(jù)疫情及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，負(fù)責(zé)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任等工作。

3.2.3宣傳輿情組由黨工部牽頭,，相關(guān)部門(mén)配合,。負(fù)責(zé)宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院,，以及國(guó)資委和各級(jí)政府,、股份公司、集團(tuán)公司,、公司應(yīng)對(duì)疫情防控工作的決策部署,，利用新媒體宣傳報(bào)道防護(hù)科普知識(shí)和先進(jìn)典型事跡。

3.2.4后勤保障組由物機(jī)部牽頭,，相關(guān)部門(mén)配合,。負(fù)責(zé)疫情防控物資,、設(shè)備的采購(gòu),、儲(chǔ)備、管理和應(yīng)急保障等工作,。

3.2.5機(jī)關(guān)防控組由社管中心牽頭,，保衛(wèi)部等各部門(mén)配合。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)疫情防控和醫(yī)療保障工作,，配合醫(yī)院和疾控部門(mén),，落實(shí)衛(wèi)生健康部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)提出的各項(xiàng)防控措施，對(duì)公司機(jī)關(guān)返崗人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),、登記,，做好復(fù)工后的餐飲供應(yīng)以及機(jī)關(guān)衛(wèi)生防疫消毒工作。

4防控措施,。

4.1提高政治站位,，加強(qiáng)防控意識(shí)。

要認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神,，嚴(yán)格按照上級(jí)單位工作部署,，將疫情防控工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作措施,，全力保障廣大員工及其家屬身體健康和生命安全。

4.2成立工作機(jī)構(gòu),。

公司已成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，所屬單位應(yīng)立即成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求部署,，負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)工作。

4.3加強(qiáng)政策宣貫,。

各單位要加大對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神、有關(guān)政策的宣傳解讀,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心決心。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)的防護(hù)宣傳手冊(cè),，進(jìn)一步明確預(yù)防措施,、注意事項(xiàng)等,，切實(shí)提高員工自我防護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力,。

4.4抓好輿情引導(dǎo),。

各單位要切實(shí)加強(qiáng)輿情宣傳引導(dǎo),，不信謠,、不傳謠,，既要宣傳防控疫情的好人好事好做法,，傳播好經(jīng)驗(yàn),，又要加強(qiáng)涉及疫情防控突發(fā)敏感輿情應(yīng)急處置,，及時(shí)正面發(fā)聲，匯聚起堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大力量,。

4.5落實(shí)后勤保障。

物資部門(mén)要落實(shí)好口罩,、消毒液,、體溫計(jì)等必要物資儲(chǔ)備,，對(duì)上崗,、值班人員配備有關(guān)防護(hù)設(shè)施設(shè)備,。要加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)辦公場(chǎng)所,、食堂,、項(xiàng)目駐地等區(qū)域進(jìn)行全面消毒工作。

4.6加強(qiáng)信息報(bào)送,。

嚴(yán)格落實(shí)值班和應(yīng)急值守制度,，堅(jiān)持“零報(bào)告”制度,，每日14點(diǎn)前各單位按規(guī)定報(bào)送疫情信息到公司疫情工作辦公室,，主要包括本單位有關(guān)疫情動(dòng)態(tài),、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關(guān)情況及公司在建項(xiàng)目疫情防控情況統(tǒng)計(jì)表，嚴(yán)禁瞞報(bào),、緩報(bào),、漏報(bào)，公司按規(guī)定上報(bào)集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)疫情工作辦公室,。

4.7做好分類(lèi)排查。

各單位要加強(qiáng)對(duì)過(guò)往到達(dá)疫區(qū)員工(含勞務(wù)派遣人員)進(jìn)行排查,，摸清員工是否存在被隔離、周?chē)欠翊嬖诒淮笠?guī)模感染等情況,，積極引導(dǎo)員工配合轄區(qū)地方政府、醫(yī)院和疾控部門(mén),，做好疫情登記排查,，落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施;要加強(qiáng)與協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通,，在農(nóng)民工隊(duì)伍中同步開(kāi)展以上工作，深入細(xì)致排查,，掌握真實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)異常立即妥善處置，并按要求及時(shí)上報(bào),，嚴(yán)防出現(xiàn)群體感染情況,。

4.8統(tǒng)籌工作預(yù)案,。

在正式上班以前，除按規(guī)定到崗領(lǐng)導(dǎo)和值班人員,，其他人員如無(wú)特殊情況原則上不到辦公區(qū)域，盡量減少外出和流動(dòng),，降低被感染風(fēng)險(xiǎn),。對(duì)返崗的機(jī)關(guān)管理人員,，要針對(duì)疫區(qū)和非疫區(qū)人員采取有效措施,，原則上疫區(qū)人員或本人所在居住地發(fā)生疫情的人員必須按規(guī)定進(jìn)行“居家隔離、居家觀察”;并及時(shí)上報(bào)相關(guān)情況,。鼓勵(lì)非疫區(qū)人員早日返回工作居住地,，做到“早排查、早上崗”,。對(duì)外來(lái)人員不得進(jìn)入各類(lèi)辦公場(chǎng)所,，確有工作需要,，必須嚴(yán)格采取量測(cè)體溫,、履行登記手續(xù)等防護(hù)措施。

4.9強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控,。

各在建項(xiàng)目要對(duì)所有工點(diǎn)均實(shí)行封閉式管理,，外來(lái)人員必須堅(jiān)持登記制度，加強(qiáng)對(duì)工作,、生活,、居住場(chǎng)所通風(fēng)、消毒工作,，堅(jiān)持早晚對(duì)個(gè)人進(jìn)行體溫檢測(cè)等防控措施,。針對(duì)春節(jié)停工項(xiàng)目,，復(fù)工前必須征得當(dāng)?shù)卣敖ㄔO(shè)單位同意,，否則,，不得擅自開(kāi)工。滿足復(fù)工條件的項(xiàng)目部要視項(xiàng)目生產(chǎn)情況合理安排時(shí)間,，既要加強(qiáng)工點(diǎn)疫情防控,，又要強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)人員的管理，原則上暫不安排疫區(qū)農(nóng)民工上崗,，對(duì)非疫區(qū)農(nóng)民工也要進(jìn)行必要的健康監(jiān)測(cè)或隔離后方可上崗,。

4.10嚴(yán)控會(huì)議活動(dòng)。

各單位要盡量減少大規(guī)模聚集活動(dòng),，對(duì)必須召開(kāi)的工作會(huì),、職代會(huì)等大型會(huì)議，可推遲時(shí)間或采取視頻方式召開(kāi),。確有必須的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,，也要控制參會(huì)人數(shù)、壓縮會(huì)議時(shí)間,。

4.11從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任,。

公司按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，各負(fù)其責(zé),、守土有責(zé),、守土盡責(zé)，全力以赴做好相關(guān)工作,。公司將不定期對(duì)規(guī)定到崗人員進(jìn)行抽查,，確保人員到位，信息暢通,。對(duì)于工作不在狀態(tài),、玩忽職守的將作嚴(yán)肅處理;對(duì)落實(shí)上級(jí)要求不力、防控措施不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生或者發(fā)生蔓延的,，將嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任,。

4.12堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)。

各單位要結(jié)合實(shí)際,，制定有針對(duì)性的防控預(yù)案,，進(jìn)一步細(xì)化完善相關(guān)落實(shí)舉措，上報(bào)公司應(yīng)對(duì)疫情工作辦公室備案(聯(lián)系人：xxx),。

5預(yù)防與預(yù)警?,。

5.1疫情監(jiān)控?。

5.1.2安質(zhì)部負(fù)責(zé)保持與各單位的聯(lián)系,，及時(shí)將新型冠狀病毒肺炎疫情的預(yù)警和通知匯報(bào)給集團(tuán)公司,。

5.2信息報(bào)告與處置,。

5.2.1信息報(bào)告與通知?。

公司設(shè)立24小時(shí)疫情值班電話,辦公室及安質(zhì)部協(xié)同做好接收傳染病疫情預(yù)報(bào)信息和發(fā)布通知工作,。

5.2.2信息上報(bào),。

嚴(yán)格落實(shí)值班和應(yīng)急值守制度，堅(jiān)持“零報(bào)告”制度,，每日14點(diǎn)前各單位按規(guī)定報(bào)送疫情信息到公司疫情工作辦公室,，主要包括本單位有關(guān)疫情動(dòng)態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關(guān)情況及公司在建項(xiàng)目疫情防控情況統(tǒng)計(jì)表,，嚴(yán)禁瞞報(bào),、緩報(bào)、漏報(bào),，公司按規(guī)定上報(bào)集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)疫情工作辦公室,。

5.2.3信息傳遞。

傳染病疫情發(fā)生之后的信息報(bào)告(發(fā)布)主要通過(guò)文件和電話進(jìn)行,。

5.3應(yīng)急響應(yīng),。

5.3.1公司防控應(yīng)急辦公室在接到疫情報(bào)告后，要及時(shí)隔離已感染人員,，啟動(dòng)公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案,。

5.3.2立即追蹤涉及和外來(lái)人員接觸的員工,，并要求其進(jìn)行自我隔離14天,。

5.3.3及時(shí)聯(lián)系重慶市或九龍坡區(qū)疾病控制中心，由其派專(zhuān)業(yè)人員和車(chē)輛來(lái)單位將已感染人員接往其處接受隔離治療,。

5.3.4對(duì)已感染人員用過(guò)的餐具,、物品和所呆的辦公室要進(jìn)行消毒。

5.3.5各辦公室要注意通風(fēng),，每天至少通過(guò)噴灑消毒水的方式消毒一次,。

5.3.6疫情期間，食堂對(duì)餐具加倍消毒,，餐廳除加強(qiáng)通風(fēng),、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設(shè)備。

5.3.7公司每天都要將最新的疫情預(yù)防指引告知每位員工,，為員工加強(qiáng)自我保護(hù)指明方向,。

5.4應(yīng)急結(jié)束。

5.4.1當(dāng)疫情得到有效控制后,，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束,。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各責(zé)任部門(mén)自行進(jìn)行,。

5.4.2因疫情造成事故,，產(chǎn)生損失,，責(zé)任部門(mén)(事故所在部門(mén))要在事故發(fā)生的當(dāng)日統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)告公司。

6培訓(xùn)與演練,。

6.1培訓(xùn),。

公司要做好對(duì)員工的宣傳及教育工作，運(yùn)用宣傳欄,、大會(huì)宣傳預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的科普知識(shí),，并做好本預(yù)案的宣講布置工作，使人人知曉,。

7附則,。

7.1術(shù)語(yǔ)和定義。

新型冠狀病毒肺炎是指新型冠狀病毒感染導(dǎo)致的肺炎,。2019年12月以來(lái),，湖北省武漢市部分醫(yī)院陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了多例有華南海鮮市場(chǎng)暴露史的不明原因肺炎病例，現(xiàn)已證實(shí)為一種新型冠狀病毒感染引起的急性呼吸道傳染病,。

新型冠狀病毒感染的肺炎患者的臨床表現(xiàn)為：以發(fā)熱,、乏力、干咳為主要表現(xiàn),。鼻塞,、流涕等上呼吸道癥狀少見(jiàn)。約半數(shù)患者多在一周后出現(xiàn)呼吸困難,，嚴(yán)重者快速進(jìn)展為急性呼吸窘迫綜合征,、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙,。值得注意的是,，重癥、危重癥患者病程中可為中低熱,，甚至無(wú)明顯發(fā)熱,。部分患者起病癥狀輕微，可無(wú)發(fā)熱,，多在1周后恢復(fù),。多數(shù)患者預(yù)后良好，少數(shù)患者病情危重,，甚至死亡,。

7.2制定與解釋。

本預(yù)案由安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋,。

7.3應(yīng)急預(yù)案實(shí)施,。

本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。

單位疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案篇五

按照《省政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知》《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部(以下簡(jiǎn)稱防控指揮部)工作部署，為指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工疫情防控工作,，有效減少人員聚集,，阻斷疫情傳播，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康,，特制定本方案,。

堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院和省委,、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù),，按照“三落實(shí)一確?！钡脑瓌t，全力做好各項(xiàng)防控工作,，確保企業(yè)復(fù)工有序可控,，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(一)落實(shí)屬地責(zé)任,。各縣區(qū),、鎮(zhèn)(街道)和村居(社區(qū))要壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好企業(yè)復(fù)工及疫情防控的監(jiān)管,、指導(dǎo)和服務(wù)工作,，對(duì)規(guī)模較大、用工人數(shù)較多,、風(fēng)險(xiǎn)隱患突出的企業(yè)要派出工作組或監(jiān)督服務(wù)員進(jìn)駐,。疫情較為嚴(yán)重的地區(qū)應(yīng)制定更加嚴(yán)格的復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)。

(二)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,。各行業(yè)主管部門(mén)要結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn),，進(jìn)一步細(xì)化明確企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，督促指導(dǎo)各地做好企業(yè)復(fù)工及防控措施的驗(yàn)收審核工作,。

(三)落實(shí)主體責(zé)任。擬在全市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),，須成立本企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和防控工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控,、環(huán)境消毒,、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等工作,，確保企業(yè)疫情防控措施到位,。各復(fù)工企業(yè)要始終堅(jiān)持底線思維，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)秩序,，全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,，依法保障員工的合法權(quán)益。

(四)確保企業(yè)平穩(wěn)有序安全復(fù)工,。嚴(yán)格按照“分類(lèi)指導(dǎo),、因地制宜”原則指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工，各縣區(qū),、行業(yè)主管部門(mén)要結(jié)合本地疫情形勢(shì)及行業(yè)特點(diǎn),，嚴(yán)格把關(guān)，分步驟組織企業(yè)復(fù)工驗(yàn)收?qǐng)?bào)批,，條件不允許,、標(biāo)準(zhǔn)不到位的堅(jiān)決不予批準(zhǔn)。

按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《省政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知》相關(guān)要求,，制定企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)復(fù)工前必須滿足“六到位”

1,、組織機(jī)制、防控方案,、應(yīng)急處置預(yù)案制定到位,。復(fù)工企業(yè)必須成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和專(zhuān)項(xiàng)工作小組，并制定防控工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案,。

2,、責(zé)任明確到位。企業(yè)負(fù)責(zé)人須與所在園區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道)簽訂疫情防控責(zé)任書(shū),，其中市屬企業(yè)直接與市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)簽訂疫情防控責(zé)任書(shū);企業(yè)負(fù)責(zé)人還須與企業(yè)內(nèi)部各工作小組簽訂疫情防控責(zé)任書(shū)。

3,、人員信息排查到位,。“一人一檔”做好企業(yè)職工建檔篩查工作,，對(duì)員工的姓名,、身份證號(hào)、家庭住址,、聯(lián)系電話,、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具,、乘坐時(shí)間,、交通工具的班次號(hào)等詳細(xì)信息登記造冊(cè)，以便追溯核查,。

4,、防疫知識(shí)宣傳到位。企業(yè)須為員工準(zhǔn)備防疫知識(shí)宣傳手冊(cè)、宣傳視頻,，以宣傳板,、企業(yè)微信、電子大屏等方式開(kāi)展宣傳培訓(xùn),。

5,、防控物資準(zhǔn)備到位。根據(jù)實(shí)際需要,，配備口罩,、消毒液、酒精,、體溫計(jì)等防控物資,。

6、全面消殺防護(hù)到位,。復(fù)工前對(duì)廠區(qū),、門(mén)廳樓道、電梯,、會(huì)議室,、車(chē)間、生產(chǎn)設(shè)施等進(jìn)行一次全面消殺防疫,，確保符合疫情防控安全條件,。

(二)復(fù)工后必須做到“四堅(jiān)持”

1、堅(jiān)持人員從嚴(yán)管理,。企業(yè)應(yīng)做到封閉管理,，每天開(kāi)展員工健康申報(bào)和檢查，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)每名進(jìn)廠職工進(jìn)行體溫測(cè)量并記錄,，有自備班車(chē)的企業(yè),，應(yīng)在登車(chē)前測(cè)量記錄;外來(lái)人員、訪客進(jìn)入廠區(qū)前應(yīng)接受體溫測(cè)量并實(shí)名記錄體溫信息,，商超企業(yè)還應(yīng)做好進(jìn)店顧客的體溫測(cè)量登記;在人員密集區(qū)域必須正確佩戴防護(hù)口罩,，盡量減少集體性室內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)控聚集人數(shù),、頻次和時(shí)長(zhǎng);交通物流企業(yè)應(yīng)對(duì)途經(jīng)重點(diǎn)疫情區(qū)域駕駛?cè)藛T加強(qiáng)管理,，對(duì)途經(jīng)區(qū)域進(jìn)行登記;快遞企業(yè)投遞來(lái)自疫區(qū)的貨物，應(yīng)按收件客戶需求安全投遞,。

2、堅(jiān)持環(huán)境消殺通風(fēng)作業(yè),。加強(qiáng)落實(shí)辦公區(qū),、生活區(qū)、自備班車(chē)等各類(lèi)設(shè)施的環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次;工作及生活場(chǎng)所定時(shí)通風(fēng)換氣,，保證空氣流通,。

3、堅(jiān)持就餐環(huán)節(jié)防控,。就餐應(yīng)作為防控重點(diǎn)環(huán)節(jié),，企業(yè)食堂禁止宰殺活畜禽，餐具必須每天消毒處理,，注意食品安全衛(wèi)生,，不聚集用餐。食堂工作人員實(shí)行嚴(yán)格的健康狀況調(diào)查和檢查,，每日崗前必須測(cè)量體溫并保留檢測(cè)記錄,。

4、堅(jiān)持執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”制度,。企業(yè)應(yīng)按照屬地及行業(yè)主管部門(mén)要求,，如實(shí)報(bào)送復(fù)工及疫情防控相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

倡導(dǎo)有條件的企業(yè)運(yùn)用信息技術(shù)手段,，采用網(wǎng)上辦公,、居家辦公、彈性工作制等形式辦公,，盡量減少人員聚集,，防止疫情擴(kuò)散。

企業(yè)需提出書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后方可復(fù)工,。

2月9日24時(shí)前，“三必需一重要”類(lèi)企業(yè)提前復(fù)工流程按照市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作指揮部辦公室《關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工加強(qiáng)疫情防控的通知》等文件執(zhí)行,，其中建筑工地復(fù)工時(shí)間不得早于2月20日24時(shí);其他各類(lèi)企業(yè)2月9日24時(shí)前原則上不得復(fù)工,，確需復(fù)工的，向本地行業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)并由縣區(qū)(園區(qū))政府同意后,，經(jīng)市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)審核,，報(bào)市聯(lián)防聯(lián)控指揮部批準(zhǔn)。

申請(qǐng)2月9日24時(shí)后復(fù)工的企業(yè),，市屬企業(yè)由市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)組織驗(yàn)收,，驗(yàn)收通過(guò)后報(bào)市聯(lián)防聯(lián)控指揮部批準(zhǔn);縣(區(qū))屬企業(yè)由企業(yè)所在園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)聯(lián)合縣級(jí)行業(yè)主管部門(mén)按復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,，驗(yàn)收通過(guò)的報(bào)縣(區(qū))級(jí)政府批準(zhǔn),，其中規(guī)模以上企業(yè)要報(bào)市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)備案。

各地各部門(mén)要重點(diǎn)關(guān)注受疫情影響較大的行業(yè)和企業(yè),，提前跟蹤對(duì)接困難行業(yè)和企業(yè)運(yùn)行情況,，研究制定相關(guān)惠企政策措施,。

一是強(qiáng)化督查檢查,。各地各部門(mén)要堅(jiān)持條塊結(jié)合,，加強(qiáng)防控措施抽查和安全生產(chǎn),、環(huán)保檢查,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要立即整改,，整改不到位的一律停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。

二是加強(qiáng)要素保障,。各地各部門(mén)要主動(dòng)為企業(yè)排憂解難,，幫助符合復(fù)工條件的企業(yè)做好煤電油運(yùn)及原輔料,、資金等方面的服務(wù)保障工作,，支持企業(yè)開(kāi)足馬力生產(chǎn);有序恢復(fù)城際及市內(nèi)公共交通，適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求,，努力降低疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響,。

三是突出安全底線。各地各部門(mén)要督促企業(yè)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”,，做好生產(chǎn)設(shè)施安全防護(hù)檢查工作,，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，堅(jiān)決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。

四是加大問(wèn)責(zé)力度,。各地各部門(mén)要按照各自職責(zé)，嚴(yán)明防控紀(jì)律,，確保人員到位,、排查到位，疫情防控措施執(zhí)行有力,，對(duì)落實(shí)防控不嚴(yán),、措施不力，造成人員漏檢,、漏防,，監(jiān)測(cè)措施不到位、防控工作不到位,，造成疫情傳播擴(kuò)散后果的,，將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

單位疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案篇六

立足監(jiān)督評(píng)價(jià)職能,，負(fù)責(zé)監(jiān)督上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,，督促各服務(wù)承接主體單位落到實(shí)處，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2022年單位開(kāi)展疫情防控工作方案范文,，希望大家喜歡,。

按照x局長(zhǎng)組織召開(kāi)疫情防控工作會(huì)議精神，xxxx緊緊圍繞“保防疫安全和保必要運(yùn)轉(zhuǎn)工作”作出安排部署,，結(jié)合中心實(shí)際,，制定工作方案,。

一,、目標(biāo)責(zé)任,。

堅(jiān)決貫徹黨中央及x委部署要求，持續(xù)把疫情防控提升到最重要的位置來(lái)抓,，堅(jiān)持快字當(dāng)頭,，落實(shí)落細(xì)防控措施，抓好辦公區(qū)服務(wù)保障工作,，全力打好這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)殲滅戰(zhàn),。

二、組織領(lǐng)導(dǎo),。

成立xxxx“雙?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委書(shū)記,、主任xxx,，副組長(zhǎng)由xxx、xxx擔(dān)任,，成員由各部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任,。

三、工作措施,。

1.保障信息暢通,。安排專(zhuān)人蹲守各個(gè)工作群，保持政令暢通,，做好上傳下達(dá)工作,。第一時(shí)間將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和屬地政府的疫情防控信息傳達(dá)到各部室干部職工;收集各部室干部職工的突發(fā)事項(xiàng)，第一時(shí)間上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。(責(zé)任部室：辦公室,。綜合x(chóng)xx配合)。

2.動(dòng)態(tài)掌握人員信息,，精準(zhǔn)實(shí)施人員管理,。根據(jù)屬地政府最新防疫政策，每日統(tǒng)計(jì)干部職工健康碼,、體溫,、核酸檢測(cè)情況、小區(qū)封控管理政策等,，動(dòng)態(tài)掌握干部職工信息,，按照紅黃綠碼分類(lèi)管理。(責(zé)任部室：辦公室,。黨群工作部,、綜合x(chóng)xx配合),。

3.嚴(yán)格落實(shí)值班制度。嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,，每個(gè)xxx根據(jù)實(shí)際情況安排值班人員,，至少含1名帶班領(lǐng)導(dǎo)1名工作人員，實(shí)行換班制,，24小時(shí)在崗,，不可無(wú)故脫崗離崗，隨時(shí)處于戰(zhàn)備狀態(tài),。(責(zé)任部室：各xxx),。

4.做好x委、x政府辦公區(qū)后勤保障,。x委xxx和x政府xxx作為直接服務(wù)x領(lǐng)導(dǎo)的xxx門(mén),，要緊密結(jié)合x(chóng)委、x政府辦公區(qū)的各項(xiàng)工作安排,，積極協(xié)調(diào)服務(wù)承接主體單位不折不扣的落實(shí),，增派人手勤加檢點(diǎn)，主動(dòng)發(fā)揮補(bǔ)位意識(shí),，力爭(zhēng)做到不漏項(xiàng)不缺位,。(責(zé)任部室：x委、x政府辦公區(qū)xxx),。

5.立足統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，共同做好辦公區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)工作。一是統(tǒng)籌協(xié)助服務(wù)承接主體單位做好食品供應(yīng),、人員車(chē)輛通行許可等工作,，主動(dòng)對(duì)接局機(jī)關(guān)和服務(wù)承接主體單位，第一時(shí)間為必要車(chē)輛和人員辦理通行證,，降低溝通成本,，暢通保障渠道。二是主動(dòng)和服務(wù)保障單位對(duì)接,，了解服務(wù)保障單位的疫情防控需求,，提供各單位值守人員就餐通行等各類(lèi)服務(wù)。三是主動(dòng)和駐地政府對(duì)接,，及時(shí)了解最新防控政策,，主動(dòng)為駐地政府提供各項(xiàng)力所能及的服務(wù)。(責(zé)任部室：各xxx),。

6.立足監(jiān)督評(píng)價(jià),，共同做好辦公區(qū)后勤保障工作。立足監(jiān)督評(píng)價(jià)職能,，負(fù)責(zé)監(jiān)督上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,，督促各服務(wù)承接主體單位落到實(shí)處,，重點(diǎn)在于：一是把好入口關(guān)，各個(gè)辦公區(qū)(小區(qū))嚴(yán)格落實(shí)屬地政府要求,，嚴(yán)格落實(shí)亮碼測(cè)溫要求,，不能放行的絕不放行。二是把好消殺關(guān),，協(xié)調(diào)督促檢查服務(wù)承接主體單位完成轄區(qū)消殺工作,，確保不留死角，不走過(guò)場(chǎng),。三是把好服務(wù)關(guān)，針對(duì)各服務(wù)保障單位的后勤保障需要,，協(xié)調(diào)服務(wù)承接主體單位做好工作人員就餐等后勤保障工作,。(責(zé)任部室：各xxx)。

7.立足以人為本,，做好值守人員生活保障,。最大限度利用現(xiàn)有條件，為值守人員創(chuàng)造生活和休息條件,，和服務(wù)承接主體單位對(duì)接,，及時(shí)解決值守人員就餐問(wèn)題，在辦公區(qū)設(shè)置休息室,、配備適當(dāng)寢具,、購(gòu)置速食食品、購(gòu)買(mǎi)防疫物資等,。(責(zé)任部室：各xxx),。

8.開(kāi)展線上辦公。按照疫情防控政策,，減少人員聚集,，能開(kāi)展線上辦公、掌上辦公的即在線上辦公;暫停住房資金業(yè)務(wù)的線下辦理工作,，在公眾號(hào)等新媒體加大宣傳力度,，引導(dǎo)辦事人員線上辦理。(責(zé)任部室：辦公室,。住房資金管理部配合),。

9.注重員工思想引導(dǎo)和保密紀(jì)律。疫情期間,，在工作群中,，引導(dǎo)干部職工傳播正能量，嚴(yán)守工作紀(jì)律,，不信謠不傳謠,。同時(shí),，利用網(wǎng)絡(luò)辦公時(shí)要注意保密紀(jì)律，涉及保密的工作信息一律不得利用微信群發(fā)送,。(責(zé)任部室：辦公室,。xx工作部配合)。

10.加強(qiáng)宣傳力度,，收集先進(jìn)典型,。號(hào)召干部職工在保證自身安全的條件前提下，在疫情防控方面主動(dòng)作為,，鼓勵(lì)有條件的員工爭(zhēng)當(dāng)社區(qū)志愿者,。主動(dòng)收集各類(lèi)先進(jìn)典型信息，及時(shí)在公眾號(hào)和工作群做好宣傳工作,。(責(zé)任部室：辦公室),。

四、工作要求,。

1.提高認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化措施。

各部室要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的政治性,、嚴(yán)峻性,，站在講政治的高度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

2.迅速行動(dòng),，落實(shí)責(zé)任。

各部室要迅速行動(dòng)起來(lái),，切實(shí)按照工作舉措開(kāi)展工作,，有任何特殊情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.強(qiáng)化紀(jì)律,，嚴(yán)格追責(zé),。

各部室負(fù)責(zé)人、帶班領(lǐng)導(dǎo),、值班人員要嚴(yán)格按照工作方案要求,，認(rèn)真落實(shí)各自職責(zé)，對(duì)在疫情防控期間脫崗,、溜崗,、延誤等失職行為，以及瞞報(bào),、漏報(bào),、遲報(bào)、工作不力的部室和個(gè)人，中心將進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),。

單位疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案篇七

????為進(jìn)一步落實(shí)省,、市、縣對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,，切實(shí)做好住建局相關(guān)防控工作,，加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)、物業(yè)管理區(qū)域,、建筑工地及外來(lái)人員管理,，現(xiàn)將實(shí)施方案通知如下：

（一）全縣房地產(chǎn)市場(chǎng)行業(yè)及開(kāi)發(fā)項(xiàng)目售樓部；

（二）全縣物業(yè)管理區(qū)域,；

（三）建筑施工工地及外來(lái)人員,。

（一）局房管所負(fù)責(zé)城區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)及售樓部；

（二）局交易所負(fù)責(zé)城區(qū)二手房交易市場(chǎng),；

（三）局物業(yè)股負(fù)責(zé)全縣物業(yè)企業(yè)在管的"物業(yè)管理區(qū)域,；

（四）工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)全縣建筑施工工地及外來(lái)人員；

（五）局屬各單位積極組織開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,；

（六）完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務(wù)。

（一）局屬各單位,、各股室即日起立即組織人員到崗到位,，切實(shí)負(fù)起責(zé)任、該關(guān)閉關(guān)閉,、該停業(yè)停業(yè),，積極開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

（二）上述公共場(chǎng)所由局各單位,、各股室負(fù)責(zé)督促落實(shí)工作人員佩戴口罩及體溫檢測(cè)工作,，并將檢測(cè)情況收集匯總，于每日下午5點(diǎn)前報(bào)局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

（三）凡發(fā)現(xiàn)從湖北省返鄉(xiāng)人員且有發(fā)熱癥狀者,，及時(shí)向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報(bào)，并撥打120,，或上報(bào)xx縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部（電話：xxxxxxx）安排到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（縣人民醫(yī)院）發(fā)熱門(mén)診進(jìn)一步檢查和治療,。

（四）凡從業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須戴口罩。

各單位,、各股室要全力做好應(yīng)對(duì)工作,，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防控措施，做到嚴(yán)防嚴(yán)控,。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員進(jìn)行督導(dǎo)各部門(mén),，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細(xì)、落實(shí)不力,，造成不良后果的除通報(bào)批評(píng)外,，將追究相關(guān)單位、股室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任,。

單位疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案篇八

當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期,，為做好我市企業(yè)的防控,，制定如下工作方案。

（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記,。

企業(yè)有復(fù)工意愿的,，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工,。

（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組,。

按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定疫情防控和復(fù)工方案,，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工,、排查制度,、日常管控、后勤保障,、應(yīng)急處置等內(nèi)容,，每項(xiàng)工作必須明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

（三）制訂應(yīng)急處置措施,。

制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車(chē)輛,。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療,。

（四）備齊疫情防控物資,。

復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩,、護(hù)目鏡,、手套,、防護(hù)服、紅外體溫計(jì),、殺菌洗手液,、消毒液、消殺噴霧器等,。

（五）提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù),。

復(fù)工前，安排人員對(duì)工作場(chǎng)所,、作業(yè)場(chǎng)地,、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔,，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員,、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,，相關(guān)信息必須登記在冊(cè),。

（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。

加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患,。

（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn),。

企業(yè)通過(guò)電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況,，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史,、生活史,、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,，一律勸其暫時(shí)不要返崗,。

（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

對(duì)于返崗員工,，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程,，分批、有序出行,。需全程佩戴口罩,，乘坐火車(chē)、公交,、地鐵時(shí),，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對(duì)扶手,、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理,。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；從公共場(chǎng)所返回,，用洗手液或肥皂流水洗手,，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

（三）優(yōu)化上下班方式,。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,，減少交叉感染，優(yōu)選步行,、騎行或乘坐私家車(chē),、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),，務(wù)必全程佩戴口罩,，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手,。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng),，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所,。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸,、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排,、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求,；隔離期結(jié)束后，如無(wú)感染癥狀,，采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后,，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求,，如無(wú)感染癥狀,，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱,、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪,。

（二）加強(qiáng)消毒,、安保人員防疫,。

大廳接待、門(mén)崗檢查等對(duì)外部接觸人員,，需注意自身防護(hù)安全,，佩戴一次性用品包括口罩、手套,、帽子,、隔離衣，防止交叉感染,，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒,。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn),，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度,，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,，立即指導(dǎo)其就診,。

（四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護(hù)到位,，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度,，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩,。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒,、防塵口罩或面罩,。

（五）建立員工病假記錄制度。

員工每天開(kāi)展健康監(jiān)測(cè),，出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。

（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān),。

做好來(lái)訪車(chē)輛和人員詢問(wèn),、登記，對(duì)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過(guò)疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,，禁止其入內(nèi),；對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi),。

（一）每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺,。

每日開(kāi)始工作前,，安排人員對(duì)門(mén)廳、通道,、會(huì)議室,、電梯、樓梯,、衛(wèi)生間,、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒,，并做好消毒記錄,。對(duì)高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū),、扶手,、會(huì)議室的話筒、桌面等,，可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次,。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi),，對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),，保持工位整潔干凈,。

（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng),，保持空氣流通,。

定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18—20度,。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率,，每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng),、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次,。2—4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20—30分鐘,。

（三）大幅精簡(jiǎn)現(xiàn)場(chǎng)集中開(kāi)會(huì)和集體活動(dòng),。

大幅精簡(jiǎn)大型會(huì)議、集中培訓(xùn),、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng),。對(duì)于必須的會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模,、會(huì)議時(shí)間,，保持會(huì)場(chǎng)通風(fēng),，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒,，會(huì)議時(shí)保持間隔,，盡量不使用公共杯具。會(huì)后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面,。

（四）規(guī)范垃圾處理,，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類(lèi)管理。

規(guī)范垃圾處理,，及時(shí)收集并清運(yùn),，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理,。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱,，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對(duì)廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒,。

（一）加大防疫知識(shí)宣傳,。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄,、微信群,、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教，使員工充分了解健康知識(shí),，掌握防護(hù)要點(diǎn),，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,、早隔離,、早治療、早控制,。

（二）進(jìn)行員工心理干預(yù),。

密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題,，及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生,。

（三）加強(qiáng)對(duì)餐飲,、安保、保潔,、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量,，近期去過(guò)湖北,，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù),。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料,，摘手套后及時(shí)洗手消毒,。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告,。

（四）強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制,。

強(qiáng)化食堂管理,，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,，供就餐人員餐前餐后洗手消毒,。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集,，餐具用品須高溫消毒,。對(duì)于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位,，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生,、疫情防控等方面的管控。

（五）加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理,。

每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次,。所有洗手臺(tái)保證足量的"肥皂或洗手液,，張貼正確洗手方法，提供流水洗手,，引導(dǎo)員工正確的洗手,。

1、及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理,。

出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力、干咳等疑似癥狀者,，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2,、隔離有密切接觸的員工,。

做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心,，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員,。

單位疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案篇九

為進(jìn)一步加強(qiáng)新冠病毒疫情防控工作,，扎實(shí)做好疫情防控期間機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序,，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全,，依據(jù)《省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南（1.0版）》和國(guó)家、省市的相關(guān)要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實(shí)際,，制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書(shū)記記重要指示精神,，認(rèn)真落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院和省市的部署安排，牢固樹(shù)立底線思維,，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù),，認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、安全復(fù)工,，有序生產(chǎn),，統(tǒng)籌防控”的方針，切實(shí)強(qiáng)化“疫情就是命令,、疫情就是責(zé)任”的擔(dān)當(dāng),，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、群防群控,、聯(lián)防聯(lián)控,、穩(wěn)防穩(wěn)控，全時(shí)監(jiān)管,、嚴(yán)防死守,，把防控措施落實(shí)到各個(gè)崗位、每道工序,、每項(xiàng)工作,，每個(gè)環(huán)節(jié)，盡快把疫情擴(kuò)散蔓延的勢(shì)頭遏制住,，為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位全體員工提供一個(gè)安全,、有序、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境,。

成立鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),，成員由鎮(zhèn)防控辦,、應(yīng)急辦、經(jīng)貿(mào)辦、食安辦,、衛(wèi)生辦,、衛(wèi)生院、勞保所,、民政辦、派出所,、林業(yè)站,、畜牧站、黨辦,、紀(jì)檢監(jiān)察辦負(fù)責(zé)人組成,。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)鎮(zhèn)域內(nèi)復(fù)工后新冠病毒疫情防控工作的組織、指揮,、協(xié)調(diào)和處置,，制定復(fù)工后疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法，加強(qiáng)防疫措施落實(shí)的檢查督導(dǎo)等,。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位,，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，并各司其責(zé)，確保政令暢通,，共同做好復(fù)工后疫情防控工作,。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任,，具體負(fù)責(zé)鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù),，做好與上級(jí)部門(mén)的信息互通、措施互動(dòng),、力量統(tǒng)籌等,，及時(shí)通報(bào)復(fù)工后疫情防控工作開(kāi)展情況。

機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要立足于防大疫,、抗反復(fù),、打硬仗，主要負(fù)責(zé)人親自抓,，分管負(fù)責(zé)人具體抓,。每個(gè)企業(yè)，每個(gè)單位,，要注意員工排查,、監(jiān)測(cè)隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育,、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理,、物資保障、餐飲安全等七個(gè)環(huán)節(jié),，全面貫徹落實(shí)鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組指示要求,，制定周密方案，細(xì)化工作流程,，組織精干力量開(kāi)展防控,，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)、部門(mén)間,、鎮(zhèn)域內(nèi)信息共享和聯(lián)防聯(lián)控,。

(一)全面排查上報(bào)。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工,，需要及時(shí)向鎮(zhèn)復(fù)工防控辦報(bào)備,，經(jīng)審核允許后方可復(fù)工，復(fù)工單位考勤部門(mén)統(tǒng)計(jì)匯總員工預(yù)備到崗情況,，對(duì)全體員工復(fù)工前半個(gè)月的活動(dòng)軌跡進(jìn)行詳細(xì)排查,，逐人登記造冊(cè)，制定人員流動(dòng)信息確認(rèn)卡,，填寫(xiě)行程登記表,，簽訂承諾書(shū)，全面掌握員工是否離離開(kāi)?。ň樱┧丶扒巴攸c(diǎn),、身體狀態(tài)等信息。對(duì)近兩周有疫區(qū),、疫點(diǎn)旅居史或重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸史的員工,，在疫情結(jié)束前暫不復(fù)工，已返回人員嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施,，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗,，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者,，立即送診就醫(yī),。

(二)開(kāi)展消毒消殺。復(fù)工前開(kāi)展廠區(qū)（辦公區(qū)）環(huán)境整治,，對(duì)食堂,、職工宿舍、車(chē)間,、辦公區(qū),、辦事窗口,、門(mén)衛(wèi)室、衛(wèi)生間等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺,，之后每三天一次;對(duì)公共區(qū)域和物體表面落實(shí)專(zhuān)人定期消毒,，每日不少于2次;加強(qiáng)工作和生活場(chǎng)所自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)，減少使用暖風(fēng)機(jī),，定期開(kāi)窗通風(fēng),、清洗空調(diào)，加強(qiáng)空氣過(guò)濾器的清潔和更換;在所有工作,、生活場(chǎng)所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品,。

(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調(diào)整至少2個(gè)房間,，作為臨時(shí)隔離室，單人單間,，配套相關(guān)生活設(shè)施;做好醫(yī)用口罩,、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡,、酒精,、84消毒液、洗手液,、橡膠手套,、肥皂、溫度計(jì),、紅外測(cè)溫儀,、血氧儀、噴霧器,、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計(jì),、采購(gòu)、儲(chǔ)備及發(fā)放,，做好防控物資保障,。

(四)加強(qiáng)宣傳教育。利用廣播站,、宣傳欄,、橫幅、電子屏,、微信群,、qq群等形式載體，開(kāi)展新冠病毒疫情防控專(zhuān)題教育,，向員工宣傳防疫知識(shí),，提高員工自我防護(hù)能力;以車(chē)間,、班組、辦公室為單位,，發(fā)放疫情防控宣傳資料,，開(kāi)展疫情防控專(zhuān)題宣講;大力倡導(dǎo)健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生,、除陋習(xí),，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為,，增強(qiáng)身體抵抗力,。

(五)嚴(yán)格健康管理。建立員工晨檢制度,，落實(shí)專(zhuān)人對(duì)每位進(jìn)廠區(qū)（辦公區(qū)）上班員工進(jìn)行體溫測(cè)量,，盡量步行或乘坐私家車(chē)上下班，原則上不乘坐客運(yùn)車(chē),，有發(fā)熱癥狀者禁與他人乘車(chē);建立健康申報(bào)制度,，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工,，主動(dòng)申報(bào),，禁止入廠（辦公區(qū)）并及時(shí)就醫(yī)。每天下班后開(kāi)展一次消殺防疫,，人員集中的重點(diǎn)區(qū)域每天不少于兩次,。

(六)強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)。督促員工科學(xué)佩戴防護(hù)用品,，規(guī)范佩戴口罩并定期更換,，未佩戴者禁止乘坐車(chē)輛或禁入機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人群密集崗位。教育員工注意個(gè)人衛(wèi)生,，打噴嚏和咳嗽時(shí)應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻,，使用過(guò)的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗,。引導(dǎo)員工改變聚集方式,，停止員工非必要出差，盡量采取遠(yuǎn)程視頻會(huì)議,、辦公郵件等交流形式,，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動(dòng)。

(七)加強(qiáng)廠區(qū)（辦公區(qū)）管控,。廠區(qū)（辦公區(qū)）盡量實(shí)行封閉管理,，所有人員進(jìn)入工廠（辦公區(qū)）前必須接受門(mén)衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫,，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠（辦公區(qū)）,。做好外來(lái)人員登記確認(rèn),，所有外來(lái)人員必須在門(mén)衛(wèi)登記，姓名,、電話,、近期是否去過(guò)疫區(qū)、疫點(diǎn)等信息,，并現(xiàn)場(chǎng)做好手部清潔,、體溫測(cè)量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出,，減少走親訪友,。

(八)保證飲食安全。加強(qiáng)對(duì)廚師及服務(wù)人員管理,，嚴(yán)格落實(shí)健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強(qiáng)食堂及餐具衛(wèi)生管理,，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學(xué)實(shí)行消毒清理,，鼓勵(lì)自帶餐具,。庫(kù)房堆放整齊，防蠅,、防塵、防鼠,、滅蟑;嚴(yán)格落實(shí)食品采購(gòu)進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票制度,，嚴(yán)禁宰殺、采購(gòu),、加工野生動(dòng)物和生活畜禽,，不供應(yīng)冷食類(lèi)、生食類(lèi)等食物;盡量采取分餐,、盒飯送餐制,，避免多人聚集用餐，餐具統(tǒng)一回收,，妥善銷(xiāo)毀或處置,。

(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高站位,。當(dāng)前正處于疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期,，疫情防控形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，容不得有絲毫松懈,，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記記對(duì)疫情防控工作的一系列重要指示精神,，從心系群眾生命安全和身體健康、維護(hù)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)疫情防控,，切實(shí)克服麻痹思想,、僥幸心理,，牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和底線意識(shí)，以更嚴(yán)更實(shí)更細(xì)的舉措把各項(xiàng)工作落實(shí)下去,，動(dòng)員復(fù)工的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位員工群策群力,、群防群治，堅(jiān)決打贏全鎮(zhèn)這場(chǎng)疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng),。

(二)盡職履責(zé),，強(qiáng)化責(zé)任。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,，堅(jiān)守崗位,、堅(jiān)守陣地、堅(jiān)守職責(zé),，做到守崗有責(zé),、守崗擔(dān)責(zé)、守崗盡責(zé),，在疫情防控工作中真正全面主動(dòng)擔(dān)起責(zé)任,，深入車(chē)間、深入班組,、深入基層疫情防控的第一線,，及時(shí)組織指導(dǎo)、及時(shí)掌握情況,、及時(shí)妥善應(yīng)對(duì),，推動(dòng)各項(xiàng)防控措施到點(diǎn)到位。

(三)加強(qiáng)檢查,，重點(diǎn)督導(dǎo),。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立督導(dǎo)組，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度,，對(duì)員工排查情況,、重點(diǎn)部位防控情況、管控措施落實(shí)情況進(jìn)行不間斷檢查,，對(duì)防控措施落實(shí)不到位,，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),，切實(shí)把全體人員的精氣神調(diào)動(dòng)起來(lái),，群策群力、群管群防,，共同做好復(fù)工后疫情防控的各項(xiàng)工作,。

單位疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案篇十

工作計(jì)劃是對(duì)未來(lái)重要工作的最佳安排，具有很強(qiáng)的方向性和指導(dǎo)性,。它是應(yīng)用寫(xiě)作的計(jì)劃風(fēng)格之一,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際,，特制定防控工作方案,，方案內(nèi)容如下:。

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案,，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:,。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育,，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí),。

2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí),，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因,，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作,。

3.公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)備,，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門(mén)公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫,。

1.辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識(shí)宣傳,，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況,，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：

2.采購(gòu)部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品,，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作,。負(fù)責(zé)人：

3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：

4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應(yīng)急處置,，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:,。

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫,，車(chē)輛進(jìn)入要消毒。

2.通風(fēng)工作：每天上下班時(shí),，必須打開(kāi)全部門(mén)窗通風(fēng),，保證空氣流通,，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備清潔消毒,，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作,。

1.所有公司進(jìn)出人員，測(cè)量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診治療,，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。

2.疫情一旦發(fā)生,，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門(mén)匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離,。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行救治,，根據(jù)防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。

4.對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理,，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行檢查,，避免疫情的擴(kuò)大。

5.疫情發(fā)生時(shí),，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn),，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作,。

6.疫情發(fā)生時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專(zhuān)人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去,。

急救：120,。

街道應(yīng)急辦：

為進(jìn)一步落實(shí)省、市,、縣對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,，切實(shí)做好住建局相關(guān)防控工作，加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng),、物業(yè)管理區(qū)域,、建筑工地及外來(lái)人員管理，現(xiàn)將實(shí)施方案通知如下：

（一）全縣房地產(chǎn)市場(chǎng)行業(yè)及開(kāi)發(fā)項(xiàng)目售樓部,；

（二）全縣物業(yè)管理區(qū)域,；

（三）建筑施工工地及外來(lái)人員。

（一）局房管所負(fù)責(zé)城區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)及售樓部,；

（二）局交易所負(fù)責(zé)城區(qū)二手房交易市場(chǎng),；

（三）局物業(yè)股負(fù)責(zé)全縣物業(yè)企業(yè)在管的物業(yè)管理區(qū)域；

（四）工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)全縣建筑施工工地及外來(lái)人員；

（五）局屬各單位積極組織開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,；

（六）完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務(wù),。

（一）局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位,，切實(shí)負(fù)起責(zé)任,、該關(guān)閉關(guān)閉、該停業(yè)停業(yè),，積極開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,。

（二）上述公共場(chǎng)所由局各單位、各股室負(fù)責(zé)督促落實(shí)工作人員佩戴口罩及體溫檢測(cè)工作,，并將檢測(cè)情況收集匯總,，于每日下午5點(diǎn)前報(bào)局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）凡發(fā)現(xiàn)從湖北省返鄉(xiāng)人員且有發(fā)熱癥狀者,，及時(shí)向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報(bào),，并撥打120，或上報(bào)xx縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部（電話：xxxxxxx）安排到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（縣人民醫(yī)院）發(fā)熱門(mén)診進(jìn)一步檢查和治療,。

（四）凡從業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須戴口罩,。

各單位、各股室要全力做好應(yīng)對(duì)工作,，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防控措施,，做到嚴(yán)防嚴(yán)控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員進(jìn)行督導(dǎo)各部門(mén),，切勿存在僥幸心理,，凡因工作不細(xì)、落實(shí)不力,，造成不良后果的除通報(bào)批評(píng)外,，將追究相關(guān)單位、股室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任,。

為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源,，更好保障人民群眾生命安全和身體健康,，按照中央和省市委的防控工作部署,，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求,，現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

全面落實(shí)中央和省市委要求，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè),，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,、早隔離,、早治療措施,，按照回來(lái)前有準(zhǔn)備、回途中有秩序,、回來(lái)后有制度等“三個(gè)有”要求,，做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入,，確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡,，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時(shí)前復(fù)工,。疫情管控形勢(shì)嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn),，報(bào)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時(shí)間,。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需,、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外,。對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn),，無(wú)新增返海人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會(huì)造成人員流動(dòng)的企業(yè),，必須報(bào)市疫情防控指揮部審核,，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn),，同時(shí)必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,。對(duì)因特殊情況且已落實(shí)各項(xiàng)防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國(guó)家,、省,、市重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)，必須向市政府提出書(shū)面申請(qǐng),，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工,。

企業(yè)在復(fù)工時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施,，滿足以下條件方可復(fù)工：

1.機(jī)制建立到位,。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作,。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,，健全疫情防控管理體系，明確信息報(bào)告人,，明晰主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人及部門(mén)車(chē)間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案,。

2.員工排查到位,。企業(yè)要組織對(duì)每一名員工返海前兩周內(nèi)活動(dòng)軌跡進(jìn)行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫(xiě)《返崗員工行程登記表》（見(jiàn)附件1）,，簽訂《員工疫情防控承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）,，凡來(lái)自或者有湖北、五漢,、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者,，一律不得來(lái)海。原則上,，江蘇省外員工不得回廠工作,，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后,，企業(yè)需安排實(shí)施不少于14天的隔離觀察,，經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。

3.防控物資到位,。企業(yè)要購(gòu)置必需的防控物資,，口罩、紅外測(cè)溫儀,、消毒水,、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動(dòng)態(tài)保證；企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所,，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間,、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所,。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府（管委會(huì)）的統(tǒng)一安排,，確定具體的隔離觀察地點(diǎn),。

4.涉穩(wěn)評(píng)估到位。企業(yè)要對(duì)職工住宿進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，充分認(rèn)清當(dāng)前村,、居實(shí)行封閉式管理背景下，職工難以進(jìn)入村,、居的實(shí)際,，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問(wèn)題，嚴(yán)防發(fā)生員工來(lái)海后無(wú)地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突,。凡穩(wěn)評(píng)不通過(guò)的一律不得復(fù)工,。

5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理,，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所,；企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測(cè),，在入口處使用紅外測(cè)溫儀,，對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開(kāi)展體溫探測(cè)，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況,、重點(diǎn)監(jiān)控類(lèi)人員情況,、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng),、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,，復(fù)工前對(duì)工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒,；食堂禁止宰殺活畜禽,，餐具實(shí)行消毒，注意食物安全衛(wèi)生,。服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查,，測(cè)量體溫并保留檢測(cè)記錄。

6.宣傳教育到位,。建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度,，為員工準(zhǔn)備防疫知識(shí)、宣傳手冊(cè),、宣傳視頻,，在宣傳板、企業(yè)微信,、電子大屏等開(kāi)展宣傳,，并組織專(zhuān)題培訓(xùn)，切實(shí)提高員工個(gè)人疫情防控意識(shí),。

各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè),、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工,。對(duì)企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清,、生產(chǎn)物資全,、訂單量充足,、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲(chǔ)備足,、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范,、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn),、各行業(yè)主管部門(mén)要加大對(duì)中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù),，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案，落實(shí)防疫措施,，力促早日復(fù)工,。

2月10日前，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號(hào)）精神,，逐級(jí)進(jìn)行審批,；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),，要在具備上述條件的前提下,，須至少提前3日（自然日）向市疫情防控指揮部申請(qǐng)核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù),，加快審批流程（見(jiàn)附件3）,。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請(qǐng)，提交《海門(mén)市企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表》（附件4-1）,、《海門(mén)市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）,；規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府（管委會(huì)）安排駐廠人員向?qū)俚卣ü芪瘯?huì)）報(bào)備，提交《海門(mén)市企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表》（附件4-2）,、《海門(mén)市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）,。各行業(yè)主管部門(mén)對(duì)照“六個(gè)到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性,、人員排查的全面性,、現(xiàn)場(chǎng)防控的可靠性、應(yīng)急預(yù)案（范本見(jiàn)附件7）的可行性進(jìn)行綜合審查,，對(duì)符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),，按規(guī)定流程報(bào)請(qǐng)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)同意。

1．健全工作機(jī)制,。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實(shí)施檢疫查驗(yàn),、健康防護(hù),、安全復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案,，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控,、環(huán)境消毒,、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作,，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位,。未成立疫情防控工作組的`，不得復(fù)工,。企業(yè)疫情防控工作組組長(zhǎng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計(jì)組,、每日診斷隔離組,、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組,、防護(hù)用品保供組,、食堂食品安全組等6個(gè)小組，明確專(zhuān)人任小組長(zhǎng),，對(duì)防控工作不到位的,，不得復(fù)工。造成社會(huì)不良影響的,，依法追究法律責(zé)任,。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益。

2．落實(shí)防控措施,。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前,，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動(dòng)員,、健康排查,、物資準(zhǔn)備、方案制定,，組織員工提前開(kāi)展連續(xù)性的防控監(jiān)測(cè)防疫工作,，建立日?qǐng)?bào)制度并形成臺(tái)賬（見(jiàn)附件8），復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧?bào)告,，沒(méi)有變化的實(shí)行“零報(bào)告”,。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測(cè)無(wú)異常，按照方案規(guī)定的程序申報(bào)復(fù)工,。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場(chǎng)形勢(shì),，合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫,、安全必須人員外,，其他人員不得進(jìn)入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命,。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工管理,，組織員工執(zhí)行防疫措施,，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動(dòng),，做到活動(dòng)軌跡清晰可控,。

3．明確防控職責(zé)。按照屬地管理,、法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工,、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，屬地政府（管委會(huì)）對(duì)本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé),，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)和員工承諾制度,，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,。各區(qū)鎮(zhèn)要實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對(duì)企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo),，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,，將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項(xiàng)防控工作措施落到實(shí)處,。

企業(yè)復(fù)工后,，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)防控措施落實(shí)不到位,，存在疫情防控隱患的督促整改,，存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的提請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線,，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),。

根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強(qiáng)疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神,，按照中央,、省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求,，對(duì)規(guī)模以上企業(yè),，從部門(mén)的機(jī)關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班；其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)派駐,，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)疫情防控,，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心,，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

發(fā)改,、衛(wèi)生健康等部門(mén)要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作,，不得要求員工到醫(yī)院開(kāi)具健康證明,。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門(mén)要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況,，協(xié)調(diào)解決缺工問(wèn)題,。衛(wèi)生健康、公安,、發(fā)改,、交通、住建,、農(nóng)業(yè),、商務(wù)、財(cái)政等部門(mén)要強(qiáng)化部門(mén)之間的信息共享,，全面掌握人員流動(dòng)狀況和健康信息,。

單位疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案篇十一

????為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，堅(jiān)決有力隔斷傳染源,、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康,，按照中央和省市委的防控工作部署,，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

全面落實(shí)中央和省市委要求,，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早隔離、早治療措施,，按照回來(lái)前有準(zhǔn)備,、回途中有秩序、回來(lái)后有制度等“三個(gè)有”要求,，做到存量防擴(kuò)散,、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡,，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,。

全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時(shí)前復(fù)工。疫情管控形勢(shì)嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn),，報(bào)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后,，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時(shí)間。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需,、疫情防控必需,、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外,。對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無(wú)新增返海人員,，繼續(xù)生產(chǎn)不會(huì)造成人員流動(dòng)的企業(yè),，必須報(bào)市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后,，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn),，同時(shí)必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)因特殊情況且已落實(shí)各項(xiàng)防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè),，如涉及承擔(dān)國(guó)家,、省、市重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè),，必須向市政府提出書(shū)面申請(qǐng),，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。

企業(yè)在復(fù)工時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任,，嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施,，滿足以下條件方可復(fù)工：

1.機(jī)制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作,。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，健全疫情防控管理體系,，明確信息報(bào)告人,，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門(mén)車(chē)間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案,，制定員工發(fā)燒、乏力,、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施,、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。

2.員工排查到位,。企業(yè)要組織對(duì)每一名員工返海前兩周內(nèi)活動(dòng)軌跡進(jìn)行細(xì)致排查,，認(rèn)真填寫(xiě)《返崗員工行程登記表》（見(jiàn)附件1），簽訂《員工疫情防控承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）,，凡來(lái)自或者有湖北,、五漢、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者,，一律不得來(lái)海,。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的,，經(jīng)審核同意后,，企業(yè)需安排實(shí)施不少于14天的隔離觀察，經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗,。

3.防控物資到位,。企業(yè)要購(gòu)置必需的防控物資，口罩,、紅外測(cè)溫儀,、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動(dòng)態(tài)保證,；企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所,，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所,，安排單人單間,、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。不具備條件的企業(yè),，要按照屬地政府（管委會(huì)）的統(tǒng)一安排,，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。

4.涉穩(wěn)評(píng)估到位,。企業(yè)要對(duì)職工住宿進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，充分認(rèn)清當(dāng)前村,、居實(shí)行封閉式管理背景下,，職工難以進(jìn)入村、居的實(shí)際,，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問(wèn)題,，嚴(yán)防發(fā)生員工來(lái)海后無(wú)地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評(píng)不通過(guò)的一律不得復(fù)工,。

5.內(nèi)部管理到位,。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所,；企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠,、入單位前體溫檢測(cè)，在入口處使用紅外測(cè)溫儀,，對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開(kāi)展體溫探測(cè),，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類(lèi)人員情況,、員工健康狀況等,；企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對(duì)工廠進(jìn)行徹底消毒,、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒,；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實(shí)行消毒,，注意食物安全衛(wèi)生,。服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，測(cè)量體溫并保留檢測(cè)記錄,。

6.宣傳教育到位,。建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識(shí),、宣傳手冊(cè),、宣傳視頻，在宣傳板,、企業(yè)微信,、電子大屏等開(kāi)展宣傳，并組織專(zhuān)題培訓(xùn),，切實(shí)提高員工個(gè)人疫情防控意識(shí),。

各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司,、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工。對(duì)企業(yè)疫情防控到位,、復(fù)工人員底數(shù)清,、生產(chǎn)物資全、訂單量充足,、設(shè)備檢修到位,、防護(hù)物資儲(chǔ)備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范,、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工,。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門(mén)要加大對(duì)中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù),，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案,，落實(shí)防疫措施，力促早日復(fù)工,。

2月10日前,，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號(hào)）精神，逐級(jí)進(jìn)行審批,；2月10日后,，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向市疫情防控指揮部申請(qǐng)核查,，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù),，加快審批流程（見(jiàn)附件3）。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請(qǐng),，提交《海門(mén)市企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表》（附件4-1）,、《海門(mén)市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）；規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府（管委會(huì)）安排駐廠人員向?qū)俚卣ü芪瘯?huì)）報(bào)備,，提交《海門(mén)市企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表》（附件4-2）,、《海門(mén)市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）。各行業(yè)主管部門(mén)對(duì)照“六個(gè)到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性,、人員排查的全面性、現(xiàn)場(chǎng)防控的可靠性,、應(yīng)急預(yù)案（范本見(jiàn)附件7）的可行性進(jìn)行綜合審查,，對(duì)符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，按規(guī)定流程報(bào)請(qǐng)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)同意,。

1．健全工作機(jī)制,。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組,，實(shí)施檢疫查驗(yàn),、健康防護(hù)、安全復(fù)工,，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案,，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒,、防疫宣傳,、物資準(zhǔn)備等方面工作,，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位,。未成立疫情防控工作組的`，不得復(fù)工,。企業(yè)疫情防控工作組組長(zhǎng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,，下設(shè)員工回流統(tǒng)計(jì)組、每日診斷隔離組,、廠區(qū)宿舍消毒組,、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品保供組,、食堂食品安全組等6個(gè)小組,，明確專(zhuān)人任小組長(zhǎng)，對(duì)防控工作不到位的，不得復(fù)工,。造成社會(huì)不良影響的,，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益,。

2．落實(shí)防控措施,。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知,、組織動(dòng)員,、健康排查、物資準(zhǔn)備,、方案制定,，組織員工提前開(kāi)展連續(xù)性的防控監(jiān)測(cè)防疫工作，建立日?qǐng)?bào)制度并形成臺(tái)賬（見(jiàn)附件8）,，復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧?bào)告,，沒(méi)有變化的實(shí)行“零報(bào)告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測(cè)無(wú)異常,，按照方案規(guī)定的程序申報(bào)復(fù)工,。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場(chǎng)形勢(shì)，合理安排復(fù)工日期,。2月10日前除防疫,、安全必須人員外，其他人員不得進(jìn)入廠區(qū),，外地員工不提前返廠待命,。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施,，下班后員工居家封閉管理,，減少聚集性活動(dòng)，做到活動(dòng)軌跡清晰可控,。

3．明確防控職責(zé),。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工,、誰(shuí)管理,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，屬地政府（管委會(huì)）對(duì)本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé),，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)和員工承諾制度，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,。各區(qū)鎮(zhèn)要實(shí)行網(wǎng)格化管理,，加大對(duì)企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo),，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè),，確保企業(yè)將各項(xiàng)防控工作措施落到實(shí)處,。

企業(yè)復(fù)工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度,，對(duì)防控措施落實(shí)不到位,，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的提請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)作出停產(chǎn)整改決定,。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線,，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)市委,、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強(qiáng)疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神,，按照中央、省,、市關(guān)于疫情防控工作部署要求,，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)，從部門(mén)的機(jī)關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班,；其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)派駐,，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)疫情防控，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),。

發(fā)改,、衛(wèi)生健康等部門(mén)要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開(kāi)具健康證明,。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作,。人社部門(mén)要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問(wèn)題,。衛(wèi)生健康,、公安、發(fā)改,、交通,、住建、農(nóng)業(yè),、商務(wù)、財(cái)政等部門(mén)要強(qiáng)化部門(mén)之間的信息共享,，全面掌握人員流動(dòng)狀況和健康信息,。