總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

護士半年工作總結(jié)個人篇一

我科本著“病人至上,，真誠奉獻;以人為本，開拓創(chuàng)新,?！鞭k院宗旨，并率先開展了“夯實基礎(chǔ)護理,，提供滿意服務(wù)”示范工程活動,。圓滿的完成年初制定的任務(wù)目標。現(xiàn)就20_年護理工作總結(jié)如下：

一,、20_年心內(nèi)科護理管理目標完成情況,。

20_年到目前為止基本完成年初制定的任務(wù)指標,，并率先開展了“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動,，大大提高護理人員的服務(wù)意識,，使護理質(zhì)量有了進一步的提升，為開展空姐式示范崗奠定了基礎(chǔ),。在介入診療方面,，急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的開展，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道,。獨立完成冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù),，成功的為_名三支血管病變的患者置入了支架，開創(chuàng)了又一個里程碑,。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創(chuàng)了先河,，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應(yīng)用都使我們的護理上了一個新臺階。護理人員至目前完成5篇論文,，均發(fā)表于省級以上期刊,。年初制定的護理目標中絕大部分均達標，但在護理人員培訓(xùn),、護理安全意識等方面還需繼續(xù)努力,。

二、具體實施細則,。

(一)以制度為標尺,，用人文做基礎(chǔ)。

科室的各項制度明確,，利用護理例會加強學(xué)習(xí),，并監(jiān)督落實。同時規(guī)范了流程,，讓每位護理人員針對相應(yīng)流程提出合理化建議,，更好的應(yīng)用于臨床。在我科率先開展的“夯實基礎(chǔ)護理,，提供滿意服務(wù)”示范工程活動中,，護理人員各抒己見，很快使工作步入正軌,。我科向來本著用制度來約束人,，用情感來激勵人，用氛圍來感染人的原則,。讓每一位護理人員做到有章可循,，快樂工作，快樂生活,。在人員短缺的情況下,，順利完成各項任務(wù),。認真落實護理人員對各種制度知曉率，保證100%知曉,。

(二)以提高護理質(zhì)量中重心,，爭創(chuàng)病人信得過科室。

1,、在提高護理質(zhì)量方面,。

(1)充分調(diào)動每位護理人員的意識，加強護理質(zhì)量相關(guān)方面學(xué)習(xí),，發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用,，堅持每周考核二次，不定時考核的原則,。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，使今年護理質(zhì)量有了很大的提高。

(2)護士長充分利用了“五查房”,、節(jié)假日查房,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，并制定有效的改進措施,，持續(xù)改進,。如在同一問題上連續(xù)兩次出錯，加大考核扣分,，并與獎金掛鉤,。

(3)認真學(xué)習(xí)每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題，查找原因,，規(guī)范流程,，落實改進，跟蹤評價,。

(4)落實了激勵機制，在每個月的質(zhì)量檢查中,，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵,，問題多者或不按原則辦事者給予罰款。

(5)充分聽取每位護理人員的意見建議,，在護理質(zhì)量方面護理人員能踴躍提出合理化建議,，充分體現(xiàn)了人性化管理。

2,、強化了護理安全,，為護理質(zhì)量建立了保障。

(1)組織護理人員認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，護士長帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識,，把工作做細做扎實,。

(2)加強平時考核，遇到隱患,，集中討論分析,，制定相應(yīng)措施，以確保護理安全,。每月的三基考核中均要有相關(guān)內(nèi)容,，以提高安全意識。

(3)樹立多年來的傳統(tǒng),，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度,，對新入科的同志進行教育，共同分析學(xué)習(xí)以前的案例,，激發(fā)了每位人員的安全意識,。但個別護理人員安全意識仍待提高。

(三)建立合理的培訓(xùn),，從思想上到行動上努力落實,，使護理人員有了很大的進步。

1,、落實業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),。

(1)認真制定了培訓(xùn)計劃，針對不同人員量身制定培訓(xùn)計劃,，堅持落實到位,。形成專科護士培訓(xùn)的流程,，在原有?？谱o士的基礎(chǔ)上今年培訓(xùn)了3名護理人員，使之成為科室骨干,。

(2)認真落實了每月“三基”理論的學(xué)習(xí)與考核,，落實專科技能培訓(xùn)與考核,，達到預(yù)定目標,，不僅強化了理論知識，還加強了動手能力,。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低,，開展了互幫互助組，經(jīng)驗傳授組等,，先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴,、心電圖描記等方面有了很大的進步。

(3)堅持每月業(yè)務(wù)查房，有針對性的查,。堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，認真落實晨會提問。根據(jù)科室新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的開展,，制定學(xué)習(xí)計劃，并認真落實,。

2,、構(gòu)建合理梯隊，打造優(yōu)秀團隊,。

(1)今年培養(yǎng)?？谱o士_名。根據(jù)職稱和能力,，為其制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,，指定其參與科室的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動,，逐步培養(yǎng)成為一名合格的?？谱o士。根據(jù)科室的需求培養(yǎng)了ccu護士_名,。采取送出去學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)的原則,。

(2)利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍,，到技能操作,，到言行規(guī)范進行幫帶培訓(xùn)，使新護理人員很快進入角色,，融入這個集體,。科室氛圍團結(jié),，人際關(guān)系好,。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象，集體榮譽感強烈,。

(四)加強科室文化建設(shè),，使科室具有凝聚力。

只有當科室成為員工發(fā)揮能力的舞臺,，才能使員工充分展現(xiàn)自己的聰明才智。本著這個理念我們挖掘各位員工優(yōu)勢,，發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,，充分利用，擯棄其不足,。使他們的才能得到最大發(fā)揮,，找到了歸屬感。在今年開展的“夯實基礎(chǔ)護理,，提供滿意服務(wù)”示范工程活動,，充分發(fā)揚團隊精神，樹立以科為榮,，以院為榮的思想,，為患者提供周到，熱情的服務(wù),，把病人當成是自己的親戚和朋友,。在思想上，每位護理人員均能應(yīng)用換位思考的原理,，以病人為中心,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標準要求自己，充分發(fā)揮每位年青人的能動性,，進取性,，學(xué)習(xí)先進事跡，先進人物,，注重小節(jié),，不斷提升服務(wù)?？剖颐吭抡髑笞o理人員意見,，定時召開座談會，聽取病人的意見和建議,?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)不斷加強自身學(xué)習(xí)，嚴格要求自己,，起到表率作用,。到目前收到感謝信_封，錦旗9面,，全年滿意度不斷提高,，電話隨訪無一例投訴的。

(五)不斷提高服務(wù)能力,，滿足患者的需求,。

21、開展了“夯實基礎(chǔ)護理,，提供滿意服務(wù)”示范工程活動,，“護士長直通車”，并籌備開展“空姐式示范崗”。

2,、注重細節(jié),，完善各項護理，落實無縫隙護理,。牢固樹立“細微之處見真情”的思想,，遵循以人為本的原則，服務(wù)于病人開口前,。

3,、逐步提高每位護理人員的溝通能力，通過溝通好的同志現(xiàn)身說法,，學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容等來提高,。今年分別選派_人做基礎(chǔ)護理和健康宣教，收到良好的效果,。

(六)落實教學(xué)工作,，加強新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展。

1,、配合開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)有。

(1)急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的護理;,。

(2)經(jīng)橈動脈支架置入術(shù);,。

(3)開展了“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動;,。

(4)除顫起搏器及三腔起搏器的護理,。

2、配合完成科研兩項,。

(1)科室的一項,，待鑒定。

3,、落實教學(xué)工作,，專人負責(zé)，護生進入科室,，進行入科,、出科考核。平時不定時考核,，每位學(xué)生能扎扎實實的學(xué)到東西,，全面掌握了心內(nèi)科的相關(guān)知識。并因人施教,，不斷加強帶教老師的能力,，讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識,。_月份為_名學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的氛圍。并能因人施教,，最大限度的讓他們吸收知識。

(七)其他,。

在物資保管,，儀器維護方面，能定期清點,，無浪費,。加強儀器的維護，定時檢查,，保養(yǎng),。降低消耗，不斷提高經(jīng)濟效益,。加強計劃生育工作,，做好女工工作，繼續(xù)保持包頭市巾幗文明示范崗的光榮稱號,。堅持衛(wèi)生大清掃工作,，保證了每月兩次。堅持每日清掃,，隨時清掃,，保持病房清潔、衛(wèi)生,。

(八)整改措施,。

1、在護理人員培訓(xùn)方面,。

(1)鼓勵學(xué)習(xí),，通過參加自學(xué)考試，成人教育等,，拓寬知識面,。同時科室要創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍，使其投身其中,。

(2)加強考核,，利用晨會提問，平時抽查,，進行考核,。

(3)加強每位護理人員的“三基”理論和技術(shù)的培訓(xùn)，并和年終的干部考核和獎金掛鉤,，使她們有緊迫感,。

2,、在護理安全意識方面。

(1)加強學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識,，從思想上重視,，態(tài)度上端正，行動上準確,。

(2)加強相應(yīng)案例學(xué)習(xí),，從中吸取教訓(xùn)，引以為鑒,。

(3)從入科開始有計劃的進行培訓(xùn),，做的好的進行現(xiàn)身說法。

(4)培養(yǎng)敏銳的觀察能力,，及時發(fā)現(xiàn)隱患,。

3、在服務(wù)方面,。

(1)加強主動服務(wù)意識,，不斷提高護理人員素質(zhì);。

(3)把自己當作病人在醫(yī)院的親人和朋友,。

(4)護士長深入病人中了解病人最需要解決問題,，及時解決，護士長每周進行_次滿意度調(diào)查,，并把存在問題及時解決,，及時反饋。

(5)堅持出院病人隨訪,，落實到班次,。

護士半年工作總結(jié)個人篇二

上半年，我科遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”主題的服務(wù)宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按土右旗醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境,，加強護理質(zhì)量控制,，持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下：

一,、落實護理人才培養(yǎng)計劃,，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1,、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2、每日晨間提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。

3,、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進行了考核。

4,、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度，并進行了考核,。

5,、每個護士都能試練掌握各項護理操作技能，并進行了考核,，合格率97%,。

6、各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考試，參加率100%,，并取得優(yōu)異的成績,。

二、改善服務(wù)流程,，提高服務(wù)質(zhì)量加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,，加強基礎(chǔ)護理,，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,，對存在的問題查找原因，提出整改措施,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。半年中病人及家屬無投訴，科內(nèi)發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表20份,，病人滿意率100%,，提名表揚服務(wù)態(tài)度。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護理差錯事故發(fā)生,。

每周護士會進行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，護理差錯事故發(fā)生率為零。

四,、護理文書書寫,，力求做到準確、客觀及連續(xù),。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌的,，能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,。

五,、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。病房每日定時通風(fēng)，保持室內(nèi)安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責(zé)任制,，按責(zé)任制護理標準護理病人,，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及為重病人的護理,，滿足病人及家屬的合理需求,，上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率100%,，無護理并發(fā)癥,。

六、急救物品完好率達到100%,，急救物品進行“四定”管理,，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度,，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核,，使院感監(jiān)控指標達到治療標準,。工作中還存在很多不足：

一、基礎(chǔ)護理不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服。

二,、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多。

三,、個別護士無菌觀念不強,，一次性無菌物品用后處理不及時。

四,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，無學(xué)術(shù)論文。

五,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

六,、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

護士半年工作總結(jié)個人篇三

--年上半年科室要發(fā)展,，質(zhì)量是關(guān)鍵,，技術(shù)是根本，服務(wù)是保障,。在20--年上半年,，我科嚴格按照“二甲”標準管理科室，開展相關(guān)業(yè)務(wù),。具體總結(jié)如下：

一,、加強護士在職教育。

按護士分層次管理及護士規(guī)范化在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士“三基三嚴”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作,。

(一)、規(guī)范了新進人員,、護理學(xué)員,、實習(xí)生入科培訓(xùn)。

(二),、重點加強對新進護士,、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識,。加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)，制定每月?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每月組織基礎(chǔ)理論考試、操作考核一次,，理論考試有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

(三),、加強晨間提問的力度,，每周將問題寫在排班本上，加強護理人員主動學(xué)習(xí),。

(四),、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，理論考試與創(chuàng)建“二甲”及臨床應(yīng)用相結(jié)合?？己说膬?nèi)容以兒科基礎(chǔ)知識及創(chuàng)建二甲相關(guān)知識為主,。

(五)、加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),，提高?？谱o理技術(shù)水平。提高自身素養(yǎng),。每月組織護理查房一次,、病例討論一次、操作培訓(xùn)及考核一次,、每月護士例會一次,。新進護士完成了每月一篇讀書筆記，一份護理病歷,。

(六),、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，全科室嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部的文明用語,，加強護士儀表規(guī)范化的落實。強化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提倡人性化服務(wù)理念,。樹立以病人為中心的理念，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的滿意度作為第一標準,，提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)品質(zhì),。

二、加強護理質(zhì)量過程控制,。

(一)每月定期召開護士例會1次,。每周持續(xù)質(zhì)量改進的檢查一次，月進行護理質(zhì)量講評,，季度進行總結(jié),。建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制，科室檢查,、督促,、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。加強健康宣教，病人滿意度調(diào)查達標,。

(二)加強病房管理,，認真按照“四化”、“十字”管理好病房,，加強基礎(chǔ)護理和晨晚間護理工作,。認真落實生活護理。

(三),、加強護理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室每月進行護理安全隱患,、差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人,，追究有關(guān)責(zé)任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、每周管理查房一次,，強化護士長對硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

4,、把握住院患者十大安全目標,，結(jié)合《衛(wèi)生部綜合醫(yī)院評審標準(20--版)實施細則》,，進一步加強與完善各項安全制度與規(guī)范，如(病人腕帶身份的識別,、高危藥品管理制度,、危急值報告制度、護理不良事件報告制度與流程等)提高護理人員對患者身份識別的準確性和提高用藥安全性,，保障患者護理安全,。

5、加強醫(yī)療安全和非醫(yī)療安全的工作,，每月召開護患溝通會一次,，對兒童、躁動病人,，防跌倒,，墜樓等做好相關(guān)安全管理，必要時做好溝通記錄,。防止意外的發(fā)生,。做好非醫(yī)療安全(用水、用電,、用氣)的管理工作,。加強護理人員職業(yè)安全防范工作。

三,、加強護理管理,，加強病房安全管理。

1,、認真執(zhí)行護士長管理手冊,。工作做到有年計劃、季計劃,、月計劃,、月重點、周安排,。年總結(jié)，每月對護理質(zhì)量分析,，并認真做好各項記錄,。

2、加強科室的物質(zhì)管理工作,，節(jié)支開源,，做到賬物相符，每月按時上報計劃,，按時領(lǐng)取耗材物資,。

3,、認真做好各項制度的貫徹落實，并做好記錄,。

4,、護士長堅持每日的巡查和每月安全檢查，同時做好日查和周查工作,，確保病人的安全,，減少差錯事故的發(fā)生，將隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

5,、加強急救藥品、器材的管理和維修,，實行封條管理,，每月定期查對一次，用后及時補充,。堅持毒麻藥品,、精神藥物每班交接。

做好病房基數(shù)藥品的管理,。搶救儀器保持功能狀態(tài),，保持搶救物品良好的100%。抓好護理人員,、病人,、護理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控,。

6、認真遵守勞動紀律，服從工作安排,，彈性排班，實行二線值班和護理組長及護士長的總值班原則,。滿足病員的需要,。

7、每月召開護患溝通會一次,，聽取病人對我科護理質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度等方面的意見，以便做好更好的改善工作,。

8,、抓好護理人員、病人,、時間,、護理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控。對新進護士,、重點病人,、重點時間和易出錯的重點操作等環(huán)節(jié)加強監(jiān)控,。

9、鼓勵無懲罰性不良事件報告,，科室發(fā)生不良事件后有成因分析,，整改措施，并上報護理部,，年終有總結(jié)報告,。

10、認真執(zhí)行各項核心制度,，準確執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行準確的醫(yī)囑。嚴格執(zhí)行各項查對制度,，保障病人安全,，防止差錯事故的發(fā)生。

四,、做好各種消毒,、隔離工作。

1,、按規(guī)定做好各種消毒工作,，各種儀器的消毒特別是新生兒使用的藍光治療儀、暖箱,、輻射臺,，新生兒病室的空氣消毒等，并做好記錄,。

2,、協(xié)助院感科做好各科室的無菌監(jiān)測工作，各種報告的存檔,。

3,、加強護理人員手衛(wèi)生消毒，手衛(wèi)生的依從性大于等于65%,，壓脈帶實行一人一根,，每班交接，一次性醫(yī)療用品用后及時毀型,?？諝庀臼褂米贤饩€消毒機，病房醫(yī)療廢物根據(jù)醫(yī)院規(guī)定處理,，并做好相關(guān)記錄,。

4,、做好特殊時期兒科傳染病的消毒隔離措施,，傳染性疾病患兒根據(jù)其傳染性實施不同的隔離措施,，并堅持每日空氣消毒以及出院后的終末消毒并做好記錄。

五,、積極配合醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院,。

1、每月對照標準要求自查自糾,、對存在的問題進行整改,。對不能完成的項目請示護理部，保證各種資料的完整性,，真實性和連續(xù)性,。

2、科內(nèi)加強核心制度的落實,，作為三基考核的內(nèi)容之一,，加強三基三嚴培訓(xùn)。

3,、認真學(xué)習(xí)標準中的10項一票否決的條款,，嚴禁觸犯。對標準中的33條核心條款應(yīng)嚴格執(zhí)行,。

六,、做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，加強責(zé)任制整體護理的實施,。

1,、認真貫徹落實衛(wèi)生部《20--年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案》結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動，扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，實施責(zé)任制整體護理,，對病人實行床位包干，每位責(zé)任組長分管危重病人,、高風(fēng)險的病人,、有糾紛的病人，責(zé)任護士分管病情相對較輕的病人,，努力為病人提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),。

2,、按照要求實施合理排班原則，切實落實責(zé)任制整體護理,，護士認真掌握分管病人的八知道,，并認真實施健康教育宣教工作。護士長每月行整體護理查房兩次以上,。

護士半年工作總結(jié)個人篇四

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間,，半年時間已經(jīng)過去了，在護士長及各位教員的關(guān)心與幫助下,，我迅速由一名實習(xí)護士成長為一名?？谱o士，這半年時間,，我收獲很多,，現(xiàn)將2011年上半年我在工作中的成績與不足總結(jié)如下：

成績：

1.認真參加科室、醫(yī)院組織的護理核心制度,、醫(yī)院感染監(jiān)控等理論考試及心肺復(fù)蘇,、一對二搶救配合等技術(shù)操作考核，通過各項考核,，使我的護理理論及操作技能得到了很大提高,。

2.在這半年時間內(nèi)，我認真學(xué)習(xí)醫(yī)院各項護理規(guī)章制度及操作流程,，并嚴格按護理規(guī)章制度辦事,，按護理操作流程為病人進行操作，謹記“三查七對”的重要性,，努力杜絕護理差錯事故的發(fā)生,。

3.在護理文書書寫方面，我認真跟護士長及各位教員學(xué)習(xí),，力求做到準確,、客觀及連續(xù)，半年時間內(nèi),，我的護理文書書寫水平有了很大提高,。

4.半年時間的獨立工作使我的護理操作技術(shù)有了很大提高，在穿刺技術(shù)特別是套管針的使用上,，我能很好的選擇血管,，較好的掌握無痛觀念，得到了病人及家屬的好評,，這些都為我更好的工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

5.在自己獨立工作期間，有了更多和病人及家屬接觸的機會,，緊張的護患關(guān)系使我更深刻的體會到了溝通的重要性,，工作中每時每刻都在提醒自己盡量想病人所想，急病人所急,，更好的為病人服務(wù),，并很榮幸的被評為月度“護理服務(wù)之星”。

不足：

1.自己的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，論文撰寫,、護理科研等方面幾近空白,，沒有學(xué)術(shù)論文發(fā)表，也不能很好的做到好好學(xué)習(xí)理論知識,，理論知識不能很好的為自己的臨床工作鋪路。

2.在實際的搶救配合上,，雖有了很大提高,，但與教員們相比，仍有很大差距,。

3.在出院,、轉(zhuǎn)科、死亡等醫(yī)囑處理上,，不能做到很熟練,，以后應(yīng)加強主管班的學(xué)習(xí)，在這些特殊醫(yī)囑處理上應(yīng)該做到熟練掌握,。

4.遇到搶救,、查房、病人起糾紛,、病人特殊要求等復(fù)雜問題時,，沒有自己清晰的思路，不能做到以更好的辦法全面處理問題,，經(jīng)常有小的瑕疵遺漏,。

5.在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足,，我的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,，應(yīng)進一步強化學(xué)習(xí)。

***,。

2011年7月3日,。

護士半年工作總結(jié)個人篇五

尊敬的xx師父及各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好,！感謝大家能抽出寶貴的時間,來聽我匯報這半年的工作情況,。

雖然過完這個假期，我就要暫時離開一段時間,，但xx留給我太多珍貴的回憶,，這里充滿了歡笑和喜悅,當然偶爾也有痛苦和淚水。但我會永遠記得這個地方,，記得和我一起奮斗過的中,、俄同事們，感謝大家一直以來對我的支持和信任。

1.治療方面：來到xx這三年多,，我治療的患者以超過350人,，累計治療次數(shù)上千次，而團隊累積治療次數(shù)也達上萬次,。

2.學(xué)習(xí)方面：

1)利用空閑時間重新溫習(xí)針灸穴位,，背誦針灸歌訣，并深入研究歌訣中每個穴位的主治與性能,。

2)學(xué)習(xí)中藥知識,，常看藥性歌訣四百味,，并能掌握部分簡單中藥的特性,。

3)了解并學(xué)習(xí)腹針療法，學(xué)習(xí)了腹針的全息穴位,，并開始逐步運用于臨床,。

4)進一步鞏固與運用穴位注射，并開始廣泛應(yīng)用專治哮喘的皮下穴位注射,。

6)繼續(xù)學(xué)習(xí)俄語單詞,，掌握一些生活、購物和治療時的基本詞匯,。

3.管理方面：

1）協(xié)助隊長主管隊內(nèi)事務(wù),，包括技術(shù)與生活方面；

2）每天統(tǒng)計著大家的醫(yī)療人數(shù),，并作月結(jié)及年結(jié),；

4）管理服務(wù)隊的官方博客，每周定時更新與互動,。

5）管理服務(wù)隊的財務(wù),，每月按時發(fā)放工資。

6）協(xié)助師父完成其交辦的各項任務(wù),。

1.管理不夠細致化,，針對細小環(huán)節(jié)不夠重視，還有很大的進步空間,。

2.個人技術(shù)方面進步甚微,，尤其是對中藥知識方面，沒有很大的進步,。

3.語言學(xué)習(xí)不夠努力,，沒有按計劃每天堅持學(xué)習(xí)半小時俄語，時常精進,，時常懈怠,，隨身攜帶的俄語書籍也沒有看完，學(xué)習(xí)缺乏堅定的意志力與持久力。

4.為人處事的圓融性不夠,，有待改善和提高,。

1.鉆研技術(shù)：以后我會努力提高中醫(yī)理論水平，研究臨床醫(yī)療手法,，并且開始有計劃學(xué)習(xí)中醫(yī)診斷和中藥知識,。

2.學(xué)習(xí)俄語：認真安排學(xué)習(xí)計劃，并且監(jiān)督實施,，確保每天至少學(xué)習(xí)2個新單詞,。

回首一望，來到xx已經(jīng)3年多了,，感覺時間過得飛快，而自己也成長和收獲了很多,，再次感謝我的同事,、我的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院的每一位員工，我的進步離不開你們每一位的支持,。

最后祝愿我們醫(yī)療志愿隊的明天更加輝煌燦爛,；祝各位同仁身體健康，暑期快樂,！以后有緣再見,！

護士半年工作總結(jié)個人篇六

2023年的前半年中，外科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了各項護理工作,，現(xiàn)把這半年工作總結(jié)如下,。

在這半年中外科全體十二名護理工作人員在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞在院黨委周圍,，不斷提高自己的思想覺悟,，每位護士都很熱愛這個集體，不管工作有多忙多累,，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,，關(guān)鍵時候,，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,，互相關(guān)心,、互相幫助。

緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：

1,、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)和藍韻系統(tǒng)的使用,。組織全科護士進行學(xué)習(xí)，教會每位護士進行查帳核對,，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通,。

2、護理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護理部對科室進行不定時檢查監(jiān)督,、每位責(zé)任護士都各司其職，努力管理好自己科室的病人,，做好本職工作,。

3、根據(jù)工作崗位的變化,，及時調(diào)整了崗位職責(zé),，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出,、工作更加明確,。

4、設(shè)立了“記事本”,，記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情,，固定放在護士站，并閱者簽字,，確保有效傳達,。

5、設(shè)立了出院患者登記本,、會診登記本,，出院隨訪登記本，保證出院證明能夠準確及時送到患者手上,、會診申請單及時送到會診醫(yī)生手中,。

1、為了提高護理人員的自身素質(zhì),，八小時以外鼓勵大家業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學(xué)習(xí),。

2,、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，續(xù)專,、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

3、全面開展等級醫(yī)院評審的準備工作,。按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署,，積極開展等級醫(yī)院評審的`準備工作，組織全科醫(yī)護人員統(tǒng)一認識,，認識到等級醫(yī)院評審工作是醫(yī)院今年的首要任務(wù),，認真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)等級醫(yī)院評審工作的文件，充分調(diào)動全科人員的積極性,，在保證完成日常醫(yī)療護理工作的前提下,，認真完成等級醫(yī)院評審的準備工作的各項要求，初步完成了科室必備的檔案文件,、培訓(xùn)考核計劃及內(nèi)容,，尤其是注重等級醫(yī)院評審的持續(xù)改進，力爭做到了pdca持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量改進的良性循環(huán),。

從2023年的1月1日至6月21日的半年里,，我科共收治住院病人509人，手術(shù)145臺,，普通靜脈滴注5765人次,，壓瘡護理23人次,，一級護理1125天,，二級護理5249天，吸痰42人次,，導(dǎo)尿47人次,，膀胱沖洗41人次，大搶救411人次,，中搶救7人次,，小搶救12人次，吸氧2926小時,，肌肉注射321人次,，靜脈注射22人次，靜脈采血697人次,，靜脈輸血4人次,，靜脈穿刺留置479人次，胃腸減壓34人次,，引流管沖洗528人次,，灌腸3人次，心電監(jiān)護7072小時,，小兒頭皮靜脈滴注58人次,，射頻15189人次,，霧化吸入350人次，口腔護理1666人次,，備皮240人次,，疾病健康教育509人次，抗生素配制3851次,，普通藥物配制10391次,，第二組加液13259人次，血氧飽和度測定98890次,，物理降溫6人次,，更換引流裝置227次，濕敷9人次,，坐浴52人次,，閉光輸液547人次，皮試166人次,，尿管護理296人次,，靜脈注射22人次，特靜脈留置護理8972次,，電腦監(jiān)測血糖53人次,。

在這過去的半年中，有成功,、有失敗,、有快樂、有辛酸,，外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了,，在下半年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量,；培養(yǎng)同志們的科研能力,。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好外科這個科室吧。

護士半年工作總結(jié)個人篇七

暫時工作上也有了暫時的空閑,，為了能讓自己下半年的工作完成的更加順利,，我整體回顧了自己上半年的工作，總體而言,，我還是比較滿意的,，我覺得自己越來越像一名專業(yè)的護士了，我要對得起自己白衣天使的這個稱呼,，所以我會在下半年更加的努力,，一切工作都做到事無巨細。

由于自己今年一月份是自己實習(xí)結(jié)束后,，第一次以正式員工的身份加入了一家醫(yī)院,，所以難免還有很多地方是比較生疏的,，第一個月的時候，我雖然大錯誤沒發(fā)生,，但是一些小細節(jié)上錯誤,，還是出現(xiàn)過很多次的，比如下班之前忘了清洗壓脈帶之類的工具,；上班存在遲到兩三分鐘的情況,；巡查病房的時候，把病人名字寫錯的情況……但是每種錯誤我都只發(fā)生了一次,，并不會連續(xù)發(fā)生第二次,，因為我在每一次犯完錯之后，我都會做到加倍的注意,，讓同樣的情況絕不在自己身上上演第二次,。慢慢的我就從來沒在工作中出現(xiàn)過任何的差錯。

新來的護士畢竟是新來的,，剛開始在有需要給病人換床鋪,、換衣服的時候，我總會覺得特別的尷尬,，手腳慢,，服務(wù)手法還不好，經(jīng)常遭到病人的反感,，要求換個護士,，因為這個事情氣餒過，但也僅僅就是那么一會兒而已,，后來我就發(fā)現(xiàn),，無論是哪個護士,，在進行這些看似“惡心”的工作時,，都是面不改色，還能繼續(xù)跟患者交談,，我跟她們比起來,，真的就是小巫見大巫了，我也開始放下面子,，去請教經(jīng)驗,，慢慢的我也就能做到一視同仁，現(xiàn)在在我的眼里,，只有患者,，沒有老、小或者是臟,、干凈之分,，對于每一個患者都會統(tǒng)一護理,。工作也開始步入正軌，忙起來的時候,，飯都忘了吃,，三天沒洗過澡，因為一回到家只能抓緊每一分每一秒去睡覺,。

我的思想覺悟是得到過護士長的稱贊的,，因為無論是護士長安排什么活，只要沒人接手,，我都會第一時間的說交給我,，并且在醫(yī)院有培訓(xùn)活動的時候，我也都會積極的報名,，因為我知道我作為新護士,，要想盡快的追上她們，我能做的就只有加倍的努力,。

護士半年工作總結(jié)個人篇八

2023年,，就是我工作的第x年了，這些年,，我由一個蒙蒙憧憧的實習(xí)生,，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護士。

病人在一輪輪的換著,，科里也在這幾年中離開了不少老同事,，來了好多新同事!不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序,。感觸不由得從心底像投幕電影一樣,，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!現(xiàn)對今年上半年工作做個總結(jié)。

最有意義的事：今年我們分組了,，這也許算得上是頭等大事吧?我們科整個分了兩組,，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異,，可是我們每個人都勇敢的.嘗試著新的工作重點,。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法,，會使我們的科室變得更加有力,、更加強大!在組長xx的帶領(lǐng)下，我們組的每一個成員都緊緊地團結(jié)著!也許團結(jié)就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,，有的事情都不愿意去做!可是,，自從分了組，大家都樂意去搶著去做,，充分調(diào)動了大家的積極性,，病人和家屬的反映都非常好,，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應(yīng)增加。于是,，我們的努力終于得到了病人的滿意,、和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所以在護士長的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐?，我們光榮地獲得了院第二季度護理質(zhì)量考評的第一名。

最不安的事：“康復(fù)部要搬了,，護士要合并了”,。這件事情在很長一段時間內(nèi)牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓,，相繼是血液科,、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有想法,?！拔覀兛茣鯓?我會不會被踢出局?”我想這個事情是多是少都影響著每一個人!我在一病區(qū)支援這x天里深刻感觸到一句話：如果你是一個好護士，沒有人舍得放棄你!站好自己的崗位比什么都重要!所以我要更努力和認真地去工作!

下半年快來到了,，我真誠的祝福大家在下半年里,，身體健康，工作順利,，也祝愿我們的科室工作更上新臺階,，業(yè)務(wù)開拓新局面!

護士半年工作總結(jié)個人篇九

上半年醫(yī)院實行的護理制度，在工作上又有了新的變化,，這讓我們的工作注入了新的活力,，尋找到創(chuàng)新的方法，在注重護理質(zhì)量的前提下,，提高了工作效率,。我相信在下半年我會一如既往的發(fā)揮出新的能力，讓我們的工作能夠更上一個臺階,。

首先,，不斷深化安全管理,，強化安全意識,，做好安全護理工作，是普外科護理工作的重要組成部分,。在日常工作中,，做好重患護理及基礎(chǔ)護理工作，對新入院的及術(shù)后的高?；颊?，認真做好評估,，填寫警示記錄，按放警示標示,，嚴格執(zhí)行交接班制度,，防止了術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生，促進了患者的康復(fù),，縮短了患者的住院日,。

第三，做好本科室團結(jié)的同時,，也與其他科室協(xié)作,，解決其他科室的護理難題。

第四,，護理人員需完成安排的各項護理工作

堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

護士半年工作總結(jié)個人篇十

在2023上半年來的工作期間,，我在自己的工作崗位上努力發(fā)揮了自身的工作價值，并在領(lǐng)導(dǎo)和護士長的教導(dǎo)鍛煉下,，提高了自身的臨床知識,，學(xué)習(xí)了護理的經(jīng)驗技巧。讓自身在工作中有了更大的進步,，為病人做出更好的服務(wù),。

在過去半年的時間了，工作無疑是辛苦的,，但每次的辛苦后,，我也不斷的看到希望。當我看到病人在我們的照顧下漸漸康復(fù)的時候,，當我聽到家屬們一句句感謝的時候,，我的內(nèi)心就會無比的堅定，這支撐著我走過了一個又一個的難關(guān),！現(xiàn)我在此對自己個人2023上半年的工作情況總結(jié)如下：

作為一名護士,，一直以來我都十分重視自身的品德和素養(yǎng)，通過自我的學(xué)習(xí)以及團隊氛圍的影響，我在的日常的生活和工作中都保持著樂觀開朗的精神,，面對工作,，我積極主動，不嫌臟累,，主動做好自己負責(zé)區(qū)域的需求和任務(wù),。并且在思想上，我更是學(xué)會了積極的自我調(diào)節(jié),。并在生活中主動關(guān)注社會發(fā)展,，了解自己作為一名護士的職責(zé)，為自己培養(yǎng)了良好的人生觀,、價值觀,。樹立了正確的思想目標和自我追求。

在工作方面,，我一直知道自己的能力并不能算是優(yōu)秀,。在科室里有許多比我更加出色的同事和領(lǐng)導(dǎo)。為此,，我始終都保持著對工作的敬畏,，不斷鉆研護理知識，學(xué)習(xí)并累積臨床經(jīng)驗,?？臻e的時候，我還會和同事們一起討論,，一起學(xué)習(xí),。上半年中，更是通過護士節(jié)期間的護理競賽以及領(lǐng)導(dǎo)長期以來的教導(dǎo),，積極提高了自己的業(yè)務(wù)能力,，在服務(wù)上也得到了病人們的贊賞。

作為一名護士,，我也很清楚自己的職責(zé)并不僅僅是醫(yī)療上的護理,。我們是照顧病人的護士，為此,，在服務(wù)和日常的交談中都應(yīng)該表現(xiàn)的“友善,、關(guān)愛、熱情”,。這樣才能在照顧好病人身體的同時,，也關(guān)照到病人的心理，讓大家能積極的面對治療,，更好的.感受到我們的服務(wù),。

半年來,，我始終堅持著在服務(wù)上的努力,，甚至自學(xué)了許多溝通和交流的服務(wù)禮儀,，提高了自己的服務(wù)能力。而這也讓我在病人和家屬方案得到了很多贊賞,，給我照顧的病人帶來了更多幫助,。

如今，今年的時間已經(jīng)匆匆過去了一半,，但下半年的工作仍不能放松自我的要求,。為此，我會在工作中多多總結(jié)并檢討自己,，認識自我的不足和服務(wù)上的細節(jié),。更好的提高自身的護理能力。

我相信,，只要用心,，每個病人都一定能從我們的服務(wù)中感受到溫暖，我也會繼續(xù)堅持下去,，為自己,，為每一個病人，不斷的進步,，變得更加出色,！