心得體會是我們對自己,、他人、人生和世界的思考和感悟,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。
敢于擔當心得體會篇一
近年來,，社會發(fā)展變革萬千,，充斥著各種機遇和挑戰(zhàn),。作為年輕一代,，我們正處在一個發(fā)展迅速的時代里,，我們需要敢于承擔起責任和挑戰(zhàn)，勇敢面對各種問題和困難,。下面,，我將從勇于擔當、學習擔當,、責任擔當,、團隊擔當和社會擔當五個方面，談一下我對“敢于擔當”的年心得體會,。
首先,，勇于擔當是我對年輕一代的一種深刻認識。隨著生活水平的提升,，社會發(fā)展的需求越來越高,，我們正處在一個競爭激烈的社會環(huán)境中。面對各種挑戰(zhàn)和機遇,，我們不能退縮,，更不能逃避。只有勇于承擔起責任和挑戰(zhàn),，我們才能在競爭中脫穎而出,，實現(xiàn)自己的人生價值。
其次,，學習擔當是我對年輕一代的一種殷切期望,。作為年輕一代,，我們應(yīng)該及時了解社會發(fā)展的動態(tài)，知道自己所處的位置和責任,。我們要積極學習各種知識和技能,，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，增強解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力,。只有不斷學習,，我們才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，成為時代的弄潮兒,。
責任擔當是我對年輕一代的一種責任感,。每個人都應(yīng)該有擔當，并能夠承擔起自己的責任,。無論在工作中還是生活中,，我們要對自己的選擇負責，對自己的行為負責,。只有對自己負責,，我們才能對他人負責；只有對他人負責,，我們才能對社會負責,。
團隊擔當是我對年輕一代的一種期望。在一個團隊中,，每個人都有自己的責任和任務(wù),。我們要懂得團隊合作，積極與他人溝通和協(xié)作,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，互相補充和支持。只有充分發(fā)揮團隊的力量,，我們才能更好地完成工作和實現(xiàn)目標,。
最后，社會擔當是我對年輕一代的一種希望,。作為年輕一代,，我們要積極參與社會事務(wù)，關(guān)心社會問題,，為社會發(fā)展貢獻自己的力量,。無論是參與公益活動，還是倡導環(huán)保行動,，我們都應(yīng)該為社會做出積極的貢獻,，為社會的進步和發(fā)展負責。
總之,，敢于擔當是年輕一代應(yīng)有的品質(zhì)和精神,。我們要勇于承擔起責任和挑戰(zhàn),，學習不斷提升自己，擔當起自己應(yīng)有的責任,，發(fā)揮團隊的力量,，為社會貢獻自己的力量。只有敢于擔當,，我們才能在這個競爭激烈的社會中立足,，為自己的人生贏得更多的機會和發(fā)展空間。
敢于擔當心得體會篇二
擔當,，是一種美德,，一個人，一個民族,，一個國家都需要學會擔當,，并在擔當中發(fā)展。
對于個人,，擔當有利于實現(xiàn)自身價值,。每個人，自出生起便在社會中扮演著各自的主角,，擔當起各自的職責,。但僅僅是做好這些還不夠，我們還要勇于擔當他人不愿擔當?shù)穆氊?。支教天使趙小亭,，她便是勇于擔當?shù)目！Ｔ诖笊嚼?，她擔當了一個勇敢的支教者，三尺講臺上,，用她的擔當釋放出生命的芬芳。假使她像有些人一樣,，一味貪圖假期的快樂,，不愿擔當一個志愿者，那么也許她的一生就將平凡地度過,。
學會擔當起那些艱難的職責,，在擔當中挑戰(zhàn)自我，自身價值就會在一次次擔當中得以升華,。
對于一個民族,，擔當同樣至關(guān)重要,。中華民族在重重天災面前，正是發(fā)揚了這種勇于擔當?shù)木?。汶川地震雖已過去,，但它永遠烙在了中華民族的骨子里,。災難面前，整個民族共同抵御,，一方有難，八方支援,，大家共同擔當了苦難,。嚴峻的自然環(huán)境，阻塞了的山路,、公路,，并沒有擋住中華民族擔當?shù)哪_步。一批批的志愿者,、解放軍戰(zhàn)士,，都是擔當起民族職責的使者，他們代表整個民族,，勇于擔當,。
如果這種民族的擔當失去了，整個民族便會松散,、失去凝聚力,。所以擔當對于民族來說必不可少，它鑄就了整個民族的魂,。
對于國家,，擔當更是維持自我在國際間地位的決定性因素。當今世界國與國之間競爭日益激烈,，一個國家要想穩(wěn)穩(wěn)立足,，必定是需要擔當必須職責與義務(wù)的。哥本哈根會議中,，中國便提出了擔當共同而有區(qū)別的職責這一號召,。這說明中國已理解和學會了擔當，并期望各國共同擔當起保護地球的職責,。從另一方面說,，若中國并未提出這一號召，會議必將被資本主義強國所控制，出現(xiàn)一些不公平,、不合理的條約,。
此刻，應(yīng)對國際金融危機,，各國更需學會擔當,，擔當起對內(nèi)保障民生，對外維系世界經(jīng)濟穩(wěn)定的職責,。
個人,、民族、國家三者本身就緊密聯(lián)系,。三者應(yīng)共同擔當,，用實際行動詮釋擔當二字。
敢于擔當心得體會篇三
第一段：引入+背景介紹（200字）,。
“敢于擔當”是一種勇氣和責任感,，它體現(xiàn)了一個人的自信和膽識。在現(xiàn)代社會中,，擔當對于每個人來說都至關(guān)重要,。無論是個人生活中的選擇，還是工作中的責任,，敢于擔當都能帶給我們自我成長和成功的機會,。在我個人的經(jīng)歷中，敢于擔當是我邁向成熟和成功的重要一環(huán),。
第二段：團隊擔當（200字）,。
敢于擔當對于團隊合作來說尤為重要。我曾經(jīng)參與過一次團隊項目,，在投入初期,，我們面臨著巨大的困難和壓力。許多團隊成員從一開始都沒有充分理解項目的重要性和他們在其中的角色,，導致工作進展緩慢,。然而，在這個困境中,，我決定敢于擔當起項目的領(lǐng)導責任。我與團隊成員進行了深入的交流,，協(xié)調(diào)了每個人的工作職責,，并鼓勵大家積極參與。最終,，我們成功完成了項目,，并得到了公司的高度認可。這次經(jīng)歷讓我明白，敢于擔當不僅有助于自己的成長,，也能夠激發(fā)他人的潛力,，推動整個團隊朝著共同目標努力。
第三段：個人擔當（200字）,。
敢于擔當不僅在團隊合作中發(fā)揮作用,，在個人生活中也同樣重要。在我個人的求學經(jīng)歷中,，有一次考試我成績不理想,，而我明確知道這是因為自己沒有充分投入。為了解決這個問題,，我決定敢于擔當,，主動與老師進行溝通，以尋求幫助和指導,。同時,，我也加大了自己的努力和學習投入，逐漸提高了自己的成績,。通過這次經(jīng)歷,，我認識到敢于擔當不僅能夠幫助我們解決問題，還可以推動我們不斷提升自己的能力和水平,。
第四段：社會責任（200字）,。
敢于擔當也涉及到個人對社會的責任感。作為一個公民,，我相信每個人都應(yīng)該對社會做出貢獻,。敢于擔當意味著不僅要在自己的生活中承擔責任，還要積極參與到社會公益和社區(qū)活動中,。在過去的幾年中,，我參與了一些志愿者活動，如為貧困學生籌集物資,、參與環(huán)?；顒拥取＿@些經(jīng)歷不僅讓我認識到社會的需要,，也激發(fā)了我對于改變社會的愿望,。通過敢于擔當社會責任，我意識到每個人都可以為社會做出貢獻,，為更美好的世界而努力,。
第五段：總結(jié)+展望（200字）。
在現(xiàn)代社會中,，敢于擔當已經(jīng)成為一個人成功的關(guān)鍵因素之一,。無論是在團隊合作,、個人生活還是社會責任上，敢于擔當都能讓一個人成為更加堅強和成熟的個體,。通過這種擔當,，我們能打破自身的局限，不斷挑戰(zhàn)自我,，實現(xiàn)更大的成長,。因此，我將繼續(xù)保持敢于擔當?shù)木?，勇往直前,，追求更高的目標，為自己和他人帶來更大的幸福和成功,。我相信,，在未來的發(fā)展中，敢于擔當將繼續(xù)成為我不斷前進的動力和信念,。
敢于擔當心得體會篇四
自從公司開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,，通過理論培訓學習，使我深刻地體會到：作為一名公司員工,、黨員,，管理者必須具備敢想、敢做,、敢當?shù)乃刭|(zhì),，堅持群眾路線和公司利益至上，在管理中勇于擔當,，敢于負責,，不怕得罪人，才能說自己“敢于擔當”,。下面我談點自己的學習體會：
一,、作為一名管理者，應(yīng)當具備敢于擔當?shù)幕舅刭|(zhì),。
作為公司的一名管理者,、黨員來說，具備了敢于擔當就具備了：一種高尚的政治品格,，必備的履職能力,，過硬的工作作風，良好的精神狀態(tài),。不是一句承諾,、一聲口號，而是在管理服務(wù)中,，遇到急難險重的工作時，發(fā)揮公司“主心骨”的作用，在困境中找出路,、在困難中找辦法,，確保各項工作扎扎實實向前推進。
因此,，作為公司的一名管理者,、黨員，在管理與服務(wù)中需要培育下屬員工有激情,、有韌勁,，有能力、有水平,、有辦法的工作技能,，才能體現(xiàn)出自我正確的原則立場和真本事、真本領(lǐng),。對定下的事雷厲風行,，看準的事一抓到底、抓出成效,。在管理中無私無畏,，清白作人、干凈干事,，才有資格和底氣要求其他下屬員工做好,。
二、作為員工,，敢于擔當就是要全心全意為做好服務(wù),。
作為公司的一名管理者、黨員來說,，公司員工利益無小事,，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為公司著想，把公司的利益,、員工的冷暖安危掛在心上,，放在首位，從員工最關(guān)心,、最迫切,、最需要解決的問題入手，真心實意地做好公司管理服務(wù)工作,。
一是要善于培育員工敢于擔當?shù)谋绢I(lǐng),；
二是要引導員工加強政策法規(guī)、理論和業(yè)務(wù)學習,；
三是汲取其他公司先進的管理服務(wù)經(jīng)驗,；
四是創(chuàng)做公司管理與服務(wù)工作的行家里手,。
因此，作為一名黨員,、管理者,，在每天的管理與服務(wù)中，面向的都是自己的上司和下屬,，工作有多有少,，任務(wù)有輕有重，如何對待工作,，對待任務(wù),，做好服務(wù)，說到底是我們的態(tài)度問題,，是我們的作風問題,。是一種責任、一種精神,，一種能力,，是一名公司員工、管理都,、黨員必須具備的基本素質(zhì),。
三、作為員工,，敢于擔當就是要在難題面前敢闖敢試,。
作為公司的一名管理者、黨員來說,，每天的工作時間都要面對自己的上司和下屬,，由于我們的上司和員工有來自不同的地方、行業(yè),、崗位,，加上部分上層管理者或下屬員工存在上推下卸，怕得罪人,，遇到問題繞著走等因素,。導致我們在管理活動中，可能會與自己的上司,、員工在管理與服務(wù)的觀念上存在一些差異,，出現(xiàn)一些問題、矛盾和糾紛在所難免,。
因此,，作為一名黨員、管理者要善于培育自己的下屬員工在難題面前敢闖敢試,，克服一線員工低人一等的思想,，從思想上認識到尊重自己的職業(yè)就是尊重自己的人格,，正確對待他人的投訴、批評和建議,，有則改之,，無則加勉。對于原則性問題,，必須嚴格把關(guān)，絲毫不能讓步,。對于非原則性問題,，不宜過多地糾纏，牽扯不必要的精力,，強迫他人承認錯誤或不對,。
四、作為員工,，敢于擔當就是要在矛盾面前敢抓敢管,。
作為公司的一名管理者、黨員來說,，在工作中要做大,、做強、做優(yōu),，就必須通過聽取建議,、輔導培訓、檢查督導等方式來提供管理與服務(wù),。錘煉員工在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬，敢于承擔難事,、棘手的事,、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾,。該不該得罪人,，會不會得罪人，怕不怕得罪人,，關(guān)鍵要看是為了誰,。為了公司、員工利益,，需要得罪人,，就該得罪，就不怕得罪,。反之,，為了個人,，為了私利，去得罪人,，就不應(yīng)該,，不足取。
因此,，作為一名黨員,、管理者對員工的違法行為要依法依規(guī)處理，決不手軟,。一是要善于培育員工樹立擔當意識和擔當作風,，樹立想干事、能干事,、干成事的信念,。二是要敢于為好人說好話，為壞人說壞話,；面對大是大非敢于亮劍,，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，堅持原則,。
五,、敢于擔當就是要在工作直面問題上拿出破解辦法。
當前,，公司在發(fā)展過程中,，想做好，并不難,，難的是服務(wù)滿意,。關(guān)鍵是如何督導員工在工作有責任心，言行一致和實事求是的工作作風,，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時效的運作能力和運行誠信,。關(guān)鍵是否敢承認公司在管理中存在的問題，敢于“亮家丑”,，及時拿出破解辦法,，及時向員工公開問題的解決情況。
因此,，公司應(yīng)隨著員工對管理與服務(wù)的深入認識,，排除各種阻力，敢為人先地有個全面的自我提升,，認真審視公司發(fā)展的方向和發(fā)展的能力,，才能在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，在激烈的市場競爭中贏得主動權(quán),。
六,、敢于擔當就是要為公司員工創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境。
作為公司的一名管理者,、黨員來說,，要全面、歷史,、辯證地看待,、評價每一位員工，須為自己的團隊鍛造一支敢于擔當?shù)膯T工隊伍,，為他們創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活環(huán)境,。
因此，作為一名管理者在日常工作中：
一是要公正,、全面、辯證,、發(fā)展地做到“領(lǐng)導評價”與“群眾評議”,，“一時評價”與“長期評價”相結(jié)合的原則來評價敢于擔當?shù)膯T工。
二是及時為敢于擔當?shù)膯T工撐腰打氣,、壯膽助行,，為他們爭跟付出相匹配的地位和榮譽，在工作,、生活上關(guān)心愛護他們,，讓他們在工作中有位置、有舞臺,。
三是讓敢于擔當?shù)膯T工有空間施展,，即便在工作中有一些失誤，只要是“為公”而不“謀私”,，都要旗幟鮮明地給予公正評價,，讓不得罪人、不思進取,、無所作為人淘汰出局,。
敢于擔當心得體會篇五
流淌的歲月，飛逝的千古,，一種不朽的精神在不斷被傳送,，那就是擔當。擔當似春雨,，潤物細無聲,。擔當似秋葉，葉落神不衰,。
我就是一個敢于擔當?shù)娜?。我在小學的時候就經(jīng)常主持學校的活動,，但是上了初中還是第一次。
有天中午,，主任把我們幾個叫到辦公室,，說我們的作文獲得了一等獎，想讓我們在年級會上展示一下,，我們誰都沒有推辭,，答應(yīng)了下來，可是老師說年級會還沒有主持人,，想從我們幾個中選一個,，老師一下子把目光鎖定了我，我便擔起了這份責任,。
回家后,，我抓緊時間寫完了作業(yè)，開始研究起了我的主持詞,，因為是年級會,，所以沒有固定的格式，我只能自己動筆了,。我一邊閱讀同學們的優(yōu)秀作文,，一邊從中借鑒，修改,。忙活了好幾個小時,。
我又和老師一起修改，大星期天的也跑來學校改稿,，真是煞費苦心啊!我們又加了一段即興點評,，需要主持人臨場發(fā)揮，作為一個敢于擔當?shù)娜?，我相信自己一定能做?
時間一溜煙就過去了,，眼看年級會就要開始了，我不斷的告訴自己：“你能行”,。我接過老師手中的話筒,，點了點頭，調(diào)整了狀態(tài),，面帶自信的微笑走上了講臺,，我們倆先鞠了一個躬，在掌聲中,，小聲的說了句;“開始吧,。”便讀起了我精心寫的主持詞，雖然不多,，但卻簡練,，樸實。我們說完詞就下場,，臺下,，我們倆一遍又一便的對詞，他十分緊張,，來回的走個不停,，而我剛剛的緊張卻拋到了九霄云外，更多的是一份平靜,。一等獎的同學們讀完了自己的文章,，又該我們倆上場了，我邁著自信的步伐走到大家面前,，目視著他們說出了臺詞,，看著一個個堅定的目光，我充滿了信心,，露出了發(fā)自內(nèi)心的笑,。我們在場下開始了討論，因為下面沒詞了,，展示我們能力的時候到了，我一邊聽,，一邊想著下面的詞,，我的搭檔則在一旁嘀咕著：“說什么呀，應(yīng)該說什么呀.”我勸他淡定一點,，可他卻跟沒聽見似的在一旁念叨著,，等我想好了詞，就告訴他一聲,，他就一遍遍的重復著,。我卻顯得格外冷靜。到最后的時候,，我也詞到用時方恨少了,，便想起了之前抄在紙上的名言，這下可派上用場了,。就這樣,，我一邊想，一邊改,，一邊背,，才出色的完成了這次任務(wù)。就連老師都說：“這次可多虧了敢于擔當?shù)哪隳?”
擔當是勇氣;亦智慧;亦信念。當我們被交付任務(wù)時,，我們應(yīng)該全心全意的為此負責,。同學們，讓我們做一個有擔當?shù)娜?，為自己,，為他人負責?/p>
敢于擔當心得體會篇六
導言：擔當是一種責任感，是每個人必備的素質(zhì),。無論在家庭,、學校還是社會，都需要我們勇于承擔責任,。擔當不僅是一種態(tài)度,，更是一種行動，只有敢于擔當責任,，才能成為可靠的人才,。下面，我將分享我對敢于擔當責任的體會和心得,。
第一段：擔當責任培養(yǎng)自信,。
在班級里，我曾經(jīng)負責組織一次社團活動,。那是一個需要全班同學的合作與努力的項目,，但由于時間緊迫和各種意外，原定的計劃被打亂,。面對眼前的困境,，我主動站出來，向同學們提出新的方案,，并鼓勵大家一起努力,。通過這次活動，我明白了擔當責任的重要性,。只有敢于承擔責任,，才能在困難面前保持冷靜，并帶領(lǐng)團隊解決問題,。擔當責任不僅讓我培養(yǎng)了自信心,，也讓我擁有了學習和成長的機會。
第二段：擔當責任重塑團隊凝聚力,。
作為班級學生會的副主席,，我深切體會到擔當責任對于培養(yǎng)團隊凝聚力的重要性。一次,，我們學生會負責組織一場校內(nèi)演講比賽,。由于各種原因,，有一位參賽選手因緊急情況臨時退出，這使得我們面臨著各種問題,。我毅然挺身而出,，替代退出的選手，盡管我很害怕面對觀眾,，但是為了整個團隊的利益,，我勇敢地站在舞臺上。通過這次經(jīng)歷,，我所在的學生會也得到了鍛煉和提升,，團隊的凝聚力也得到了深刻的增強。我深信,，只有團隊中的每個人都敢于擔當責任,，才能使團隊更加強大。
第三段：擔當責任提升自身修養(yǎng),。
在生活中,，擔當責任不僅體現(xiàn)在工作和學習上，也表現(xiàn)在對家庭,、社會的責任上,。作為家中長子，我始終明白自己肩負著照顧家庭的責任,。盡管我有時想過逃避這份責任,，但我明白，只有勇于承擔責任,，才能讓家庭更加和睦和諧,。同樣，在社區(qū)志愿者活動中,，我也主動承擔起義務(wù)，參與社區(qū)服務(wù),。通過為社區(qū)居民提供幫助和支持,，我感受到了擔當責任所帶來的內(nèi)心的滿足和成長，也提升了自己的修養(yǎng),。
一個充滿責任感的社會,，是一個向前發(fā)展的社會。在社會中,，無論是在工作崗位上還是在公益事業(yè)中,，敢于擔當責任的人都是推動社會進步的重要力量。擔當責任者不僅能夠解決問題,，也能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出合理的解決方案,。一個社會如果有更多的人愿意擔當起自己的責任,，積極為社會貢獻自己的力量，那么這個社會一定會更加向前發(fā)展,。
擔當責任,，不僅是一種人格修養(yǎng)，也是一種社會責任,。無論是家庭,、學校還是社會，只有敢于承擔責任,，才能成為優(yōu)秀的人才,。通過敢于擔當責任，我們能夠培養(yǎng)自信心,，重塑團隊凝聚力,，提升自身修養(yǎng)，促進社會進步,。每一次擔當責任的經(jīng)歷,，對我們的成長都具有重要的意義。讓我們勇敢地承擔責任,，成就自己的偉業(yè),！
敢于擔當心得體會篇七
第一段：了解培訓背景和目的（大約200字）。
在一年一度的企業(yè)年會上,，我們有幸邀請到了一位經(jīng)驗豐富,、能言善辯的高級管理者作為主講嘉賓，為我們進行了一次為期三天的培訓,。這次培訓的主題是“敢于擔當”,，旨在引導我們在工作中勇于承擔責任，培養(yǎng)我們的領(lǐng)導力,，提高溝通協(xié)作能力,。究竟這次培訓對我來說意味著什么，我迫不及待地渴望著去探索,。
第二段：培訓過程的收獲和體會（大約300字）,。
在這次培訓中，我學到了許多關(guān)于敢于擔當?shù)闹匾^念和技巧,。首先,，我們需要推動主動承擔職責的文化，而不是等待被分配任務(wù),。這意味著我們應(yīng)該積極主動地尋找機會,，勇于接受挑戰(zhàn)，勇敢地嘗試新的事物,。其次,，敢于擔當還意味著我們要敢于面對失敗和困難,，不畏懼挫折，勇往直前,。我從培訓中學到的最重要的一點是要有勇氣承擔責任和承受后果,。無論是成功還是失敗，我們都應(yīng)該對自己的決定和行動負責,，這樣才能真正成長,。
第三段：應(yīng)用知識的實踐探索（大約400字）。
培訓結(jié)束后,，我迫不及待地開始了在實際工作中應(yīng)用所學知識的實踐探索,。一開始，我主動請纓帶領(lǐng)一個項目小組,，負責一個重大的客戶合作項目,。在處理客戶問題、項目推進方面,，我深感責任之重,、挑戰(zhàn)之大。然而,，正是因為我敢于擔當,，積極尋找解決方案，始終保持開放,、積極的溝通,，最終我們成功地完成了項目，并獲得了客戶的一致好評,。這次經(jīng)歷讓我更加清楚地意識到,，只有敢于擔當，才能發(fā)現(xiàn)自己真正的潛力,，取得突破,。
第四段：擔當?shù)奶魬?zhàn)與成長（大約300字）。
敢于擔當并不意味著一帆風順,，反而常常意味著面臨諸多困難和挑戰(zhàn),。在承擔重要任務(wù)的過程中，我曾多次面臨問題的疑惑和迷茫,，也遇到了莫大的壓力。但是,，正是這些困難讓我更加深入地思考問題，更加積極地尋找解決方案,。通過面對壓力和挫折,，我逐漸成長,，變得更為堅韌和成熟。我學到了站在團隊的角度思考問題,，充分發(fā)揮團隊成員的潛力、發(fā)揮團隊的協(xié)同作用的重要性,，也逐漸提升了自己的領(lǐng)導力和管理能力,。
第五段：培訓心得總結(jié)（大約200字）,。
通過這次“敢于擔當”的培訓,，我深刻體會到了擔當?shù)闹匾砸约皳斔鶐淼某砷L與收獲,。我明白了一個領(lǐng)導者不僅應(yīng)該有能力，更應(yīng)該有擔當,，敢于挑戰(zhàn)自己，承擔責任。只有敢于擔當，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力，取得更大的成就,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)保持勇往直前的擔當精神，勇于承擔責任、敢于面對困難，成為一個更加優(yōu)秀的職場人,。
敢于擔當心得體會篇八
擔當,，在詞典里的意思是：接受并負起責任。記得有人這樣說過,，勇于承擔責任的更具領(lǐng)袖魅力。列寧小時候就有過這樣的一次經(jīng)歷。
列寧小時候去姑媽家，和表姐表弟玩耍,，一不小心打碎了花瓶，姑媽問是誰干的,，大家都搖搖頭。回到家中，列寧每天都心不在焉。一天晚上,，他在屋里哭泣，媽媽進來了,，問列寧怎么了,，列寧把事情跟媽媽說了，媽媽聽完,，和藹的說：“那現(xiàn)在,，你覺得應(yīng)該怎么做?”列寧不吭聲，媽媽知道,，列寧是覺得羞愧,，不敢向姑媽承認錯誤。媽媽又對列寧說：“如果你想做一個沒有擔當?shù)娜耍悄惚M可以不負責任,?！绷袑幝犃恕Q定給姑媽寫一封信,，姑媽看到信后,，夸列寧是一位誠實有擔當?shù)暮⒆?
這件事就可以告訴我們一個道理，犯了錯誤,，就要勇于擔當,。因為，但當時一種責任!
今天,，我們學習了一篇課文,，課題是《但當，是一種責任》,。
課文主要寫了作者的兒子刮壞了張老師的車,，他并不敢擔當，但在作者的緊逼之下,，他不進去給張老師去道歉而且學會了擔當,。
擔當，是一種態(tài)度,，也是一種行動,。擔當，可以為自己,，為他人,，為國家，為民族……,。
相反,，不敢承擔重任，既誤人,，又害己,，生活總有些人玩忽職守，最終身敗名裂,。
擔當重任如此重要,，那么我們?nèi)绾尾拍茏龅侥?我認為：我們需要用知識武裝自己，需要有十足的信心和勇氣,，需要有著肩擔道義的氣魄,，需要有著舍我其誰的大公大勇之心!
敢于擔當心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
在我們的成長過程中,，經(jīng)歷了種種培訓,，不僅學到了知識技能,，更重要的是培養(yǎng)了我們的意識和品質(zhì)。我有幸參加了一次以“敢于擔當”為主題的培訓活動,，這次培訓讓我深刻感受到了擔當精神的重要性,，并激勵著我不斷成長與進步。
第二段：承擔責任（250字）,。
這次培訓中,，我們學習了擔當?shù)膬?nèi)涵和表現(xiàn)方式。擔當并不僅僅是一種責任心,，更是對自己和他人的負責態(tài)度,。我們應(yīng)該主動承擔起自己的責任和義務(wù)，不回避困難和挑戰(zhàn),。在培訓的小組合作中,，我選擇了一個較為困難的角色，并全力以赴地完成了自己的任務(wù),。當我看到團隊最終的成功，我感到擔當?shù)牧α渴菬o窮的,，只要我們勇于迎接挑戰(zhàn),，就能取得成功。
第三段：勇于接受變化（300字）,。
擔當也包括對變化的勇于接受和適應(yīng),。在培訓中，我們進行了一項模擬經(jīng)營的游戲,。最終的勝利者往往是那些能夠積極面對并迎接變化的人,。我發(fā)現(xiàn)，勇于接受變化不僅能夠適應(yīng)新的環(huán)境,，還能夠主動尋找創(chuàng)新和突破,。在培訓結(jié)束后，我對自己進行了一番反思,，決定在日常生活中也要勇于接受變化,，不斷提高自己的適應(yīng)能力。
第四段：團隊合作（300字）,。
擔當需要團隊合作的精神,。在培訓過程中，我們被分成小組,，進行各種合作任務(wù),。在團隊中，我學到了如何更好地與他人溝通協(xié)作,，發(fā)現(xiàn)了每個人的優(yōu)勢,，互相幫助,、互相支持。團隊合作的成功離不開每個人的擔當,，只有每個人都勇于擔當起自己的責任,，團隊才能更加高效地達成目標。
第五段：總結(jié)（200字）,。
通過這次培訓,，我深刻體會到了擔當?shù)闹匾浴８矣趽斒且环N責任感和勇氣,，是對自己和他人的尊重與信任,。只有敢于擔當，我們才能充分發(fā)揮自己的潛力,，取得更大的成就,。因此，我決定將這次培訓中學到的擔當精神應(yīng)用到自己的工作和生活中,，勇往直前,，敢于承擔責任，迎接挑戰(zhàn),，成就自己的更大夢想,。
結(jié)束語（150字）。
擔當是一種勇氣和責任感,，通過培訓,，我意識到只有敢于擔當起自己的責任，才能真正成長和進步,。這次培訓讓我明白,，擔當是一種積極的心態(tài)，只有敢于承擔,，我們才能發(fā)現(xiàn)自己的潛能,，迎接更大的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更大的目標,。我相信只要我堅持敢于擔當,，一定能夠在未來的道路上更加自信和成功。
敢于擔當心得體會篇十
“敢于擔當”是指在工作中勇于承擔責任,、敢于面對挑戰(zhàn),、勇往直前的品質(zhì)和態(tài)度。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,，企業(yè)需要有敢于擔當?shù)膯T工,，才能使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。擔當者不僅能夠在困難面前堅守崗位,，還能勇敢地去創(chuàng)造,、去創(chuàng)新,，為企業(yè)帶來更大的回報和競爭優(yōu)勢。
敢于擔當是個人成長的重要部分,。在工作中,，我們時常會遇到各種各樣的問題和困難，如果只是把責任推給他人,，那么自己永遠無法成長,。而當我們敢于承擔責任并解決問題時，我們會不斷積累經(jīng)驗和知識,，提升自己的能力,。敢于擔當?shù)娜送軌蛟诟偁幹忻摲f而出，并得到更多的機會和發(fā)展空間,。
敢于擔當是企業(yè)健康發(fā)展的基石,。在企業(yè)中，敢于擔當?shù)膯T工能夠在關(guān)鍵時刻挺身而出，承擔責任，解決問題。他們的行動不僅能夠為企業(yè)節(jié)省人力物力，還能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力,。有敢于擔當?shù)膯T工的企業(yè)，往往能夠更好地應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)，保持持續(xù)創(chuàng)新和快速發(fā)展的態(tài)勢。
敢于擔當?shù)陌咐梢允莻€人的擔當精神，也可以是團隊的擔當力量,。舉個例子,，某餐飲企業(yè)中，一個普通的服務(wù)員在接待一桌客人時發(fā)現(xiàn)他們中有人生病暈倒,，其他員工慌張不知所措,，但這位服務(wù)員立即報警并進行急救措施，最終保住了客人的生命,。此時,，服務(wù)員積極主動、果斷而負責的舉動展現(xiàn)了她敢于擔當?shù)钠焚|(zhì),。她的行動使得整個企業(yè)得到了外界的贊譽和肯定,，提升了企業(yè)的聲譽和形象。
敢于擔當可以通過積極培養(yǎng)和鍛煉來提升,。首先,，我們需要樹立正確的擔當觀念，明確責任邊界,，知道自己應(yīng)該承擔的責任,。其次,，我們可以參與一些團隊活動或者承擔一些挑戰(zhàn)性的任務(wù)，通過實踐來提升擔當能力,。最后,，我們需要保持積極的心態(tài)，面對問題時不退縮,，勇于挑戰(zhàn),，這樣才能在工作中發(fā)揮出最大的潛力。
總結(jié)：敢于擔當?shù)钠髽I(yè)心得體會包括敢于承擔責任的個人成長,，對企業(yè)健康發(fā)展的重要性以及培養(yǎng)敢于擔當?shù)姆椒?。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，只有勇于擔當?shù)膯T工才能實現(xiàn)自我價值和企業(yè)發(fā)展,。敢于擔當,，是我們每個人都應(yīng)該具備的品質(zhì)，也是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一,。
敢于擔當心得體會篇十一
當前我國經(jīng)濟下行的壓力越發(fā)明顯,，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)成為破譯當前復雜經(jīng)濟形勢的不二法門,。十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角,，社會、經(jīng)濟,、政治等各個方面都面臨著新一輪的變革,。作為社會經(jīng)濟重要組成部分的企業(yè)也迎來了重要的發(fā)展改革機遇和挑戰(zhàn)。我們學校積極順應(yīng)經(jīng)濟態(tài)勢,，充分利用當?shù)刎S富的鹽礦資源,，大力更新技術(shù)設(shè)備，進一步降低發(fā)展成本,，學校的可持續(xù)發(fā)展能力和規(guī)模得到大幅度提升,，這為莘縣甚至整個中原經(jīng)濟區(qū)的崛起提供了強大的動力。
作為學校的一員,，身處于學?？缭桨l(fā)展的重要機遇期，我們應(yīng)當兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,，嚴要求、高質(zhì)量地完成自身本職工作,，時刻提升自己的責任感,、使命感。
我們應(yīng)加強自身責任意識的培養(yǎng),。一個人的責任心如何,，決定著他在工作中的態(tài)度,，決定著其事業(yè)的成功與否。如果一個人沒有責任心,，即使擁有再高的技能也不一定做出好的成績,。有了責任心才會認真地思考、踏實地工作,，才會按質(zhì)按量地完成任務(wù),。不論是一名普通員工還是學校領(lǐng)導都應(yīng)有強烈的責任心，盡心盡力而為,，以主人翁的身份和態(tài)度積極投入工作,。
責任就是做好每一件該做的事。對于自己而言,，上班期間遵守學校規(guī)章制度就是職責,，認真做好每一次巡檢就是職責，真實認真記錄儀表上的每一個數(shù)字就是職責,，責任就存在于我們工作中的每一個細節(jié),，認真對待自己的崗位，尊重自己的崗位,，就會收獲成功與歡樂,。有了責任，就會有一種愛心,。歌德曾說過：責任就是對自己要求去做的事有一種愛,。父母對我們有養(yǎng)育的責任而有慈愛，教師對學生教育的責任而有了師情,。我們對自身工作有了責任便會有像愛護家庭一樣的愛心,。愛護每一件勞保用品，愛護每一件勞動工具,，愛護每一臺設(shè)備等等,，都會因為有了責任心而變得簡單可行,。
責任可以讓我們把事情做完整,，而愛可以讓我們把事情做得更好，選擇了教師這份工作,，就應(yīng)該在其位,、盡其責，全身心地投入到每一天的工作當中,，勇于擔當,，就會在收獲快樂與進步的同時，為學校的跨越轉(zhuǎn)型貢獻力量與熱情,。
敢于擔當心得體會篇十二
他毫不猶豫地將一件一件的事兒扛在肩上,，是為了什么,？——擔當，這一對責任的承諾告訴我,，擔當是世上最值得敬佩的品質(zhì),！
他擔當?shù)氖菍Ω改傅某兄Z。古往今來,，似乎孝順更多地體現(xiàn)在對父母物質(zhì)上,、直接性的關(guān)愛。然而,，今天我領(lǐng)略了一種更難得的孝順：為了不讓父母操心,，他擔當起了調(diào)解各兄弟的關(guān)系、整個兒大家庭住在一塊兒,，其樂融融,，為的是年老的父母能放心自己的孩子，他們都很團結(jié),、生活也安定,，不讓飽受滄桑的父母再操心！這難道不是孝順,，不是擔當嗎,？因為愛父母、感激父母,，他接受并承擔起對父母的責任——這是擔當,！
他擔當?shù)氖菍κ肿愕那檎x?？幢榱耸篱g都少手足相殘,、為了利益而爭斗的兄弟?！氨臼峭?，相煎何太急！”是對兄弟相殘的控訴,！又感動于無數(shù)兄弟情深的場景,。“遙知兄弟登高處,，遍插茱萸少一人,。”是對兄弟情深的表白……然而,，每一個小故事都是最感人的電影,，他照顧兄弟是如此地義無反顧，無論是小時候還是現(xiàn)在，甚至犧牲自己的利益,、放棄了一個又一個自己富裕的機會,。這難道不是手足情、敢擔當嗎,？因為銘記“兄弟同心,，其力斷金”，他接受并承當起對兄弟的責任——這是擔當,！
他擔當?shù)氖菍ψ优呢熑?。誰說家長只在撫養(yǎng)上對兒女有義務(wù)和責任？父母對子女最艱巨的任務(wù)不是將其撫養(yǎng)成人,、送上名牌大學,，而是教會子女做人！道德的缺失是一輩子都彌補不了的,！他是個擔當?shù)母赣H,。不只是承擔起養(yǎng)育子女的責任，更是“言傳身教”,，給子女做好了榜樣,，為子女提供了道德標準。這難道不是擔當嗎,？為人父親,，在這復雜的社會中為子女點亮明燈——這是擔當！
擔當,，千里之行,，始于足下！
敢于擔當心得體會篇十三
從縣區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，再從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市直機關(guān),，又從市直機關(guān)到縣區(qū)，近30年的工作實踐使我深深體會到：只有敢擔當方能有新作為,。在中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時刻,，面對前進道路上的困難和阻力，只有以強烈的政治擔當,、歷史擔當和責任擔當,，滿懷激情，履職盡責,，真抓實干,，才能創(chuàng)造無愧于新時代的光輝業(yè)績,。
一,、要把忠誠融入血液，始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情。
激情是干事創(chuàng)業(yè)的原動力,。激情從何而來?就來源對黨和人民的絕對忠誠,，來源對事業(yè)的執(zhí)著追求。只有增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，才能不忘初心,、牢記使命,、擔當作為。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，還是縣區(qū)和市直單位工作,，我都始終把對黨和人民的絕對忠誠，作為自己的安身立命之本和必須具備的政治品格,，融入自己的血液里,，體現(xiàn)在平時的學習和生活中，落實到對黨和事業(yè)的擔當作為上,，滿懷激情地為群眾辦實事,，帶著責任和感情抓工作，從未因挫折而失去信心,，也從未因困難而喪失斗志,。
二、要把責任扛上肩頭,，切實增強直面問題的勇氣,。
大事難事見擔當，擔當需要鐵肩膀,。不敢直面問題,，沒有面對矛盾和問題挺身而出的勇氣是干不好事的。只有問題面前不回避,、壓力面前不躲閃,、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼,、逆境面前不退縮,，主動奔著問題去，迎著困難上,，不怕?lián)?、敢于負責，才能擔當起該擔當?shù)呢熑?。我在剛擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記時曾面臨信訪矛盾突出,、財政入不敷出的困境，擔任市委網(wǎng)宣辦主任、市政府辦副主任時正值唐慧案網(wǎng)上輿情爆發(fā),，在零陵區(qū)擔任區(qū)委常委,、宣傳部長負責東山景區(qū)等文化旅游重點項目建設(shè)，自己能闖關(guān)過坎,，工作變被動為主動,，靠的就是這份強烈的責任擔當和迎難而上的勇氣。
三,、要把使命刻在心上,，努力提升攻堅克難的能力。
中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,，一個又一個難關(guān)需要我們?nèi)スタ恕]有真刀真槍的攻堅克難能力,，就無法承擔新時代賦予我們的新使命,。走上領(lǐng)導崗位，我堅持將提升能力本領(lǐng)作為一種使命擔當,，加強學習,，注重思考，勇于創(chuàng)新,。負責全市網(wǎng)宣工作時,，洞察到微博微信等新媒體的快速發(fā)展，推動上線當時全省第一家市級政務(wù)發(fā)布微信“永州發(fā)布”,，搶占了新媒體陣地,，成為全省政務(wù)新媒體的標桿;在新田工作時設(shè)計創(chuàng)建智慧黨建三級指揮平臺，解決了基層黨建壓不緊抓不實的難題,，全縣基層黨建工作邁上了新臺階,。
四、要把實干落在腳下,，務(wù)必養(yǎng)成求真務(wù)實的作風,。
為政之道，貴在實干,。不實,，再周密的計劃只是空中樓閣;不干，再宏偉的藍圖也是廢紙一張,。只有不受虛言,，不聽浮術(shù)，不采華名,，不興偽事,，用抓鐵有痕,、踏石留印的作風，才能干出實打?qū)嵉男聵I(yè)績,。參加工作以來，無論負責什么工作,，我都始終沖在第一線,，把實干落實到行動上，以釘釘子的精神,，一件一件抓落實,。如抓基層黨建，我堅持逐月督促指導,、逐個支部驗收過關(guān),、逐項工作落實落地，確保了全縣基層黨建全面進步,、全面過硬,。今年3月份下旬負責全縣脫貧攻堅工作后，我按照村出列,、戶脫貧的要求,，逐村逐戶查問題、逐個問題抓整改,，全縣脫貧攻堅工作質(zhì)量大為提升,，為今年全縣脫貧摘帽奠定了堅實基礎(chǔ)。
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敢于擔當心得體會篇十四
在職場中，面對各種挑戰(zhàn)和困難,，我們往往希望有人能夠擔當起責任，帶領(lǐng)團隊一起走向成功,。然而，在現(xiàn)實中,，敢于擔當?shù)娜藚s并不多見。于是,，我開始思考，為什么有些人敢于擔當,，而有些人卻總是逃避責任呢,？通過自己的親身體會,，我認為,，敢于擔當?shù)年P(guān)鍵是培養(yǎng)自信心,、勇于面對壓力,、主動承擔責任,、獲得領(lǐng)導認可和善于團隊合作,。
首先,，培養(yǎng)自信心是敢于擔當?shù)那疤?。自信心是我們在面對困境時,，堅定自己能夠解決問題的信念,。當我們擁有自信心時,，我們會更加堅定地嘗試新的事物,，勇于承擔更大的責任,。通過不斷的學習和實踐，我們可以提高自己的自信心,。比如，我曾經(jīng)參加了一個重要的項目,，剛開始時我感到非常焦慮和緊張,。但我不懼怕困難,，相信自己有能力完成任務(wù),，最終承擔起了項目的責任,。正是因為有了自信心的支持,，我才能夠敢于擔當,，取得了項目的成功,。
其次，勇于面對壓力也是敢于擔當?shù)年P(guān)鍵,。在職場中，壓力是無法避免的,。面對各種挑戰(zhàn)和困難,，我們需要有勇氣去面對,，而不是逃避。逃避無法解決問題,，只會讓問題變得更加復雜。對于一個敢于擔當?shù)娜藖碚f,，他們會主動面對壓力,，并尋找解決問題的辦法。我曾經(jīng)在一個緊急的項目中遇到了很大的困難,，項目進展非常緩慢，面臨著巨大的壓力,。但我沒有退縮,，我勇于面對這種困境，與團隊成員一起努力解決問題,，最終順利完成了項目。勇于面對壓力,，是我能夠敢于擔當?shù)脑蛑弧?/p>
再次,，主動承擔責任是敢于擔當?shù)闹匾憩F(xiàn)形式。責任感是一個人對于自己所從事的工作負責的表現(xiàn),。敢于擔當?shù)娜瞬粫褑栴}推給別人,，而是主動承擔起責任,。比如,，我曾經(jīng)在一個團隊中擔任項目經(jīng)理的職務(wù)，遇到了一個重要的決策問題,。團隊中的其他成員都對這個問題抱有戒心,，不愿意承擔責任,。在這種情況下,，我主動站了出來,，并用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗給出了一個合理的解決方案,。正是因為我敢于承擔責任,，最終解決了這個問題,，得到了領(lǐng)導的認可。
此外,，獲得領(lǐng)導認可也是敢于擔當?shù)年P(guān)鍵因素之一,。在企業(yè)中，領(lǐng)導對于一個人的認可是非常重要的,。只有獲得領(lǐng)導的認可,，才能夠獲得更多的機會和挑戰(zhàn)，敢于擔當更大的責任,。為了獲得領(lǐng)導的認可,，我始終堅持積極主動地完成工作，努力提高自己的專業(yè)能力,。通過與領(lǐng)導的溝通和交流,，我不斷了解領(lǐng)導的需求和期望，并在工作中有針對性地展現(xiàn)自己的才華和能力,。因此,，我逐漸獲得了領(lǐng)導的認可，有機會承擔更多的責任,。
最后,，善于團隊合作也是敢于擔當?shù)闹匾焚|(zhì)。在一個團隊中,，每個人都要承擔自己的責任,，同時也需要與其他成員緊密合作,。只有團隊齊心協(xié)力，才能夠取得更好的成績,。作為一個敢于擔當?shù)娜?，他們會積極與團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題,。在我過去的工作經(jīng)驗中,，我發(fā)現(xiàn)團隊合作的重要性。通過和團隊成員密切配合,，我能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，取得更好的成績。
總結(jié)起來,，敢于擔當需要培養(yǎng)自信心,、勇于面對壓力、主動承擔責任,、獲得領(lǐng)導認可和善于團隊合作,。只有擁有這些品質(zhì)，我們才能夠在職場中敢于挑戰(zhàn)自己,，迎接更大的責任,。同時，通過敢于擔當,，我們也能夠不斷提升個人能力和自我價值,，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。所以,，讓我們敢于擔當,，共同努力，迎接職場的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更加美好的未來,。
敢于擔當心得體會篇十五
古人說“為官避事平生恥”，說的是擔當,；又說“任其職,，盡其責；在其位,，謀其政”,，說的也是擔當。擔當是一種責任,，是一種能力,，是一種品格，更是一種精神，這種精神就是對人民群眾,、對黨的事業(yè),、對歷史高度負責的精神，是迎著風險上,、克服困難走,、不為絕境懼的大無畏精神。是否具有擔當精神,，是否能夠勇于擔責,、忠誠履責、盡心盡責,，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進性和純潔性的重要標尺,。大力弘揚敢于擔當?shù)木瘢仁屈h和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求,，也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì),。
——弘揚擔當精神，必須在難題面前敢闖敢試,、敢為人先,。作為一名黨員領(lǐng)導干部，就是要心底無私,、克己奉公,，敢作敢為、不計個人得失,，以聞雞起舞,、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實事,、多為干部群眾排憂解難,；就是要把對上負責和對下負責緊密結(jié)合起來，對于應(yīng)該完成的任務(wù),，頂著壓力也要干,，對于應(yīng)該攻克的關(guān)口，冒著風險也要拼,；就是要有成就一番事業(yè)的強烈愿望,、實現(xiàn)人生價值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神,。
下的重要作用,。客觀地說,，每項工作都有一定難度,，而要把工作干得出色圓滿，爭一流、樹精品,，就必須做到事不避難,、敢于擔當，迎難而上,、創(chuàng)造佳績,。在精心辦會上，要沉下性子,、不厭其煩,，對每次會議精心籌劃，嚴密實施,，狠抓細節(jié),，強化管理，力爭把每次會議都辦成優(yōu)質(zhì),、高效,、務(wù)實、廉潔的精品工程,，讓領(lǐng)導滿意,，讓基層滿意。在辦文發(fā)文上,，自己首先要潛心研究,，深入探索，勤于實踐鍛煉,，努力成為辦文發(fā)文的行家里手,。要以嚴謹細致的態(tài)度，嚴把理論,、政策,、法律、文字,、格式等重要關(guān)卡,，做到理論表述恰如其分，遣詞造句準確精煉,，語法修辭準確無誤,，標點符號使用規(guī)范，邏輯結(jié)構(gòu)嚴密有序,。在縝密辦事上,，要不畏難、不怕難,，以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實負責的作風做好各項日常事務(wù),，充分體現(xiàn)以人為本的理念,，把事情辦扎實、辦圓滿,、辦出最好效果,。在做好參謀上，要站在縣委中心工作的高度,，把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文,、辦會、辦事的各個環(huán)節(jié),，圍繞重大工作,、重要事項做好調(diào)查研究，科學論證,，出好主意,，當好參謀，服務(wù)好領(lǐng)導決策,。
面對責任敢擔當,；就是要經(jīng)常深入一線，俯身向下,，主動靠前,，竭盡全力把各種矛盾化解在一線，把問題解決在萌芽狀態(tài),，為事業(yè)發(fā)展排除障礙,、鋪平道路。
厲整治,；對紀律觀念淡薄,、作風松懈渙散的人和事，要定鐵規(guī),、出重拳,；對違法違規(guī)違紀行為，包括各種社會丑惡現(xiàn)象,，要不留情面,、堅決予以打擊。
——敢于擔當,，就是要在失誤面前敢于作為、敢于擔責,。敢于擔當是一種政治責任,，強烈的責任意識是勇于擔當?shù)那疤帷Ｓ龅绞ズ痛煺?、有風險甚至有危險的工作,，要能夠正確對待,，不退縮、不推諉,、不躲閃,，勇于擔當責任、勇于帶頭沖鋒,。這樣,，失敗的教訓、困難的經(jīng)歷才會轉(zhuǎn)化為無價的財富,，在重大問題和非常時期,，才能第一時間準確判斷、迅速反應(yīng),，盡職盡責,、獨當一面，不辜負組織和群眾的重托,。
干部隊伍中大力營造鼓勵探索,、支持創(chuàng)新、崇尚擔當,、寬容失誤的環(huán)境和氛圍,。
敢于擔當心得體會篇十六
中國人自古以來就敢于擔當。
中國的一位圣人——孔子,，常自謂“斯文在茲”,，即他便是周禮的繼承者和傳播人。在那個“禮樂征伐自諸侯出”的春秋末期,，周道早已衰微,，人們已不習周禮久矣，而孔子卻“知其不可而為之”,，擔起了繼承古圣賢之學問的重擔,。后來“善養(yǎng)浩然之氣”的孟子接過這擔子，在戰(zhàn)國時期宣揚儒家思想,，為中國維持“禮儀之邦”的好名聲作出了貢獻,。孔,、孟二人篤信好學,，守死善道。他們用行動告訴我們,，中國人在學問,、道德方面是敢于擔當?shù)摹?/p>
南宋末年，蒙古人的鐵蹄踏入了大宋的疆土,。在南宋內(nèi)無忠臣外無良將,、將要亡國之秋,，文天祥臨危受命擔任宰相，負責組織軍民抗擊蒙古軍,。但無奈南宋國力太弱,，他只得率兵不斷南逃，最終于崖山兵敗被俘,。但他寧死不降,，寫下《正氣歌》明志，最后雖然被斬,，但無愧于“南宋狀元宰相,，西江孝子忠臣”這一評價。
其后數(shù)百年至于清朝,，阿古柏率兵強占新疆,。以李鴻章為首的“海防派”上奏說“失新疆于肢體無傷”，而陜甘總督左宗棠卻極力反對,，提出“重新疆者所以保蒙古,，保蒙古所以衛(wèi)京師”這一精辟論斷，他認為“塞防”應(yīng)與“海防”并重,。不久后他被任命為欽差大臣,，督辦新疆軍務(wù)。這位垂暮之年的老臣抬棺率軍西征,，最終大破叛軍,，收復了新疆。文,、左二人情系中華,，為國紓難。他們用行動告訴我們,，中國人在民族危亡,，國家有難之時是敢于擔當?shù)摹?/p>
譚嗣同是戊戌變法的主角之一，當變法失敗,，保守派大肆抓捕維新人士時,，他毅然決定留下受死。他說：“各國變法無不從流血而成,，今中國未有聞因變法而流血者……請自嗣同始,。”忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士被捕后,，國民黨反動派對他嚴刑拷打,，迫使他投降;蔣介石也以江西省主席的官位誘使他投降。但他并沒有屈服,，在獄中,，他用敵人拿給他寫投降書的紙筆，寫下了我們?nèi)巳硕甲x過的文章——《可愛的中國》,。譚,、方二人魂住信仰，不懼死亡,。他們用行動告訴我們,，中國人為了信仰是敢于擔當?shù)摹?/p>
中國人自古以來就敢于擔當。無數(shù)先輩已用行動證明了這一點,?！按笫码y事看擔當”。青年敢擔當,，一生有大為;青年不擔當,，一生難作為。我們這代青年學子,，更應(yīng)“勿忘昨天的苦難輝煌,，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想”,，承先輩偉業(yè),，擔起中華民族偉大復興的重擔，擔起中國未來的輝煌,。
敢于擔當心得體會篇十七
擔當與克難是生活中不可或缺的一部分,，無論是個人還是組織都面臨各種各樣的困難與挑戰(zhàn)。敢于擔當與克難,，是一個人能否在逆境中持續(xù)向前的關(guān)鍵所在,。本文將從個人的角度出發(fā)，探討敢于擔當克難的心得體會,。
首先,，敢于擔當克難需要積極的心態(tài)。在面臨困難與挑戰(zhàn)時,，我們不能畏縮不前,，更不能因為一時的失敗而氣餒。相反,，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài),，相信自己能夠克服困難，并一步步走向成功,。只有堅持下去,，才能發(fā)現(xiàn)困難中隱藏的機遇與成長的可能。
其次,，敢于擔當克難需要勇氣與決心,。困難與挑戰(zhàn)往往伴隨著風險與不確定性,，它們會讓人感到恐懼與不安。然而,，我們只有勇敢面對困難,，敢于沖破自己的舒適區(qū)，才能找到新的出路與機遇,。擔當與克難需要我們下定決心,，付出努力和犧牲，才能最終獲得勝利,。
第三,，敢于擔當克難需要智慧與創(chuàng)新。面對困難時,，我們不能一味地重復以往的方法與思維,，需要用智慧去尋找新的解決方案。創(chuàng)新意味著敢于打破常規(guī),，嘗試新的方法與思路,。只有不斷地學習與探索，才能不斷提升自己的能力,，并克服各種困難,。
第四，敢于擔當克難需要團結(jié)與合作,。困難與挑戰(zhàn)時常常需要我們與他人進行合作與協(xié)作,。沒有一個人可以獨立解決所有問題，只有團結(jié)一致,，共同努力,，才能戰(zhàn)勝困難。擔當與克難需要我們遵循團隊規(guī)則,，互相支持,，共同為達成目標而努力。
最后,，敢于擔當克難需要堅定的信念與執(zhí)著,。信念是支撐我們走向成功的動力，只有堅信自己的目標與價值,，才能在困難面前持續(xù)奮斗,。同時，擔當與克難也需要我們保持執(zhí)著,，不輕言放棄,，即使面臨挫折與失敗也要堅持下去。只有不斷地追求自己的理想與目標，才能最終取得成功,。
總之,，敢于擔當克難是一個人在逆境中邁向成功的關(guān)鍵所在。在積極的心態(tài),、勇氣與決心,、智慧與創(chuàng)新,、團結(jié)與合作,、信念與執(zhí)著的支持下，我們能夠在困難與挑戰(zhàn)中實現(xiàn)自己的人生價值,。只要我們愿意擔當與克難,，就能在逆境中獲得成長與發(fā)展。讓我們敢于擔當,，迎接挑戰(zhàn),，創(chuàng)造屬于自己的輝煌！
敢于擔當心得體會篇十八
近期公司組織深入開展“講大局,、講奉獻,、講長遠”的學習教育活動，開展此次活動我收獲很多,，體會深刻,。收獲是沉甸甸的，其中有領(lǐng)悟,、有靈感,、有激勵，也有反省,。
在一個企業(yè)工作,，不論在哪個部門工作，都應(yīng)胸懷大局,，只有講大局才能保持清醒的頭腦,，堅持高尚的操守才能不斤斤計較蠅頭小利，不拘泥于個人的恩怨得失,。講大局,，培養(yǎng)正確的大局觀，真正做到“講大局”必須用全面長遠的眼光看問題,，辦事情,，要把公司的大局放在首位，要防止只見部分利益,，不見全局利益只見個人利益,，不見集體利益。要認識到公司和個人的根本利益和長遠利益是一致的。公司有公司的大局,，個人有個人的大局,，在處理公司與個人的關(guān)系時，要做到個人利益服從公司利益,，個人的“小”大局要服從公司的“大”大局,。在處理個人的事務(wù)時，要從公司的大局出發(fā),，以服務(wù)于大局為一切工作的標準,。所以“講大局”，就要求我們思考問題,，決定問題和處理問題都要從公司的大局出發(fā),，用這個大局檢驗，自覺服從服務(wù)于這個大局,。
講奉獻,，沒有奉獻精神，創(chuàng)業(yè)實際很難實現(xiàn),。奉獻,，是一種真誠自愿的付出與收獲；奉獻,，是一種純潔高尚的精神與境界,。提倡奉獻精神，絕不是陳年老調(diào),，而是應(yīng)在全社會大力弘揚的時代精神,。就像滕總講的有選擇就有放棄，有得就有舍,。要吃得起苦,、吃得起虧。任何事一旦上升到“應(yīng)該做”和“我要做”的境界,，就會自動自發(fā),，就會有陽光心態(tài)，那就是奉獻精神,。奉獻不是痛苦,，不是剝奪，不是喪失,，不是單向的給予,，奉獻是愛心的流露，境界的升華,、美德的弘揚,，是一種巨大的精神收獲。
“無私奉獻”應(yīng)當成為我們創(chuàng)業(yè)精神的重要內(nèi)涵，提倡服從大局的奉獻精神,，提倡“舍小家 ,顧大家”的奉獻精神.,。既然選擇了這份工作，我就明白自己肩上的重任和責任,，要耐得住寂寞,，踏實做好本職工作，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢,。這就是敬業(yè)，這就是奉獻,。
講大局,，講奉獻，就要講長遠,，在工作上如果自己到了某個階段，認為很強了再不用重點發(fā)展自己了,，而不再去拼博,，那就不會有以后地發(fā)展，那就是從長遠謀劃問題,，用發(fā)展的觀點看待問題所給我們帶來得益處,。
總之，不講大局就不會講奉獻,，更談不上講長遠,，沒有這樣的意識，就不會自覺的做出犧牲,，沒有這樣的意識,，就無法用長遠的眼光和發(fā)展的眼光看問題，工作中難免磕磕碰碰,，產(chǎn)生諸多不和諧的因素,。
結(jié)合公司開展的三講活動，我認為作為一名普通員工,，一定要將公司經(jīng)營理念烙印心中,，“視客戶為生命，把保安服務(wù)做到用戶心中”這也是成為我們每名員工的價值觀,。我們應(yīng)該不斷提升自身素質(zhì)與能力,，立足本職工作，從平凡著眼,，從小事做起,，從細節(jié)抓起，熟練掌握各項業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，形成靈活多樣,、行之有效的工作做法。
敢于擔當心得體會篇十九
人生道路上難免會遭遇各種困難和挑戰(zhàn),，而敢于擔當和克難則是每個人都應(yīng)該具備的品質(zhì),。在我自己的成長過程中，我也曾經(jīng)歷過許多困難和挫折,，但通過敢于擔當和克難,，我獲得了寶貴的體會和成長。敢于擔當和克難需要不斷的修煉和勇氣,，而在這個過程中,，我體會到了堅持的力量、團隊合作的重要性,、以及心態(tài)的積極影響,。下面我將以這三個側(cè)面來展開我的心得體會。
首先,，敢于擔當和克難需要堅持不懈的努力和毅力,。在面對困難和挑戰(zhàn)時，最容易被擊垮的就是我們的意志力和決心,。曾經(jīng)有一次,，我在學業(yè)上遇到了很大的困難，我曾經(jīng)陷入了低谷和自我懷疑的情緒中,。但后來我漸漸意識到,，只有堅持不懈的努力，才能突破困難,，并實現(xiàn)自己的目標,。于是，我開始制定學習計劃,，每天按部就班地執(zhí)行,，不斷積累知識，并且主動地向老師和同學們請教,。經(jīng)過一段時間的努力,，我成功地克服了學業(yè)上的困難，不僅取得了進步,，而且也增強了自己的自信心和毅力,。這一次經(jīng)歷讓我深刻地體會到，只有堅持不懈地努力,，我們才能真正走出困境,。
其次,，敢于擔當和克難需要團隊合作的力量。人是社會性動物,，團隊合作的力量是強大且不可忽視的,。在一次班級活動中，我們打算組織一次演出來慶祝學校建校周年紀念,。我被選為負責人,，需要在有限的時間內(nèi)安排劇本、場地,、服裝等各個環(huán)節(jié),。但由于各種原因，事情進行得并不順利,，我感到非常沮喪和無助,。于是，我決定主動尋求幫助,，與團隊成員密切配合,。大家一起商討并解決了問題，同時每個人也付出了自己的努力和貢獻,。最后,，我們成功地完成了演出，并獲得了全校師生們的認可和贊揚,。這個經(jīng)歷讓我深刻地體會到，只有團結(jié)一致地合作,，我們才能克服困難,，取得成功。
最后,，敢于擔當和克難需要保持積極的心態(tài),。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們的心態(tài)起著非常重要的作用,。積極的心態(tài)可以激發(fā)我們內(nèi)心深處的勇氣和信心,，讓我們更加堅定和有力地去面對困難。有一次我參加了學校的辯論比賽,，在準備過程中我遇到了很多困難,，自己不斷犯錯也導致了自信心的下降。但是面對這一切,，我選擇了積極的心態(tài)來面對,。我告訴自己，只有不斷嘗試和摸索,，我才能夠突破自己的局限性,。于是我重新審視了自己的知識和技巧,，并不斷改進和完善。最終,，我在比賽中揚長而起,，成功地贏得了比賽。這一次經(jīng)歷讓我明白,，只有保持積極的心態(tài),，我們才能在困難面前保持鎮(zhèn)定、勇敢和堅強,。
總之,，敢于擔當和克難是每個人都應(yīng)該擁有的品質(zhì)。通過我的經(jīng)歷和體會,，我認識到敢于擔當和克難需要堅持不懈的努力和毅力,、團隊合作的力量，以及保持積極的心態(tài),。只有不斷修煉和錘煉這些品質(zhì),，我們才能在人生道路上不斷前行，充滿信心地面對各種困難和挑戰(zhàn),，并取得成功的喜悅,。我相信，在今后的生活中,，我會繼續(xù)發(fā)揚敢于擔當和克難的精神,，不斷追逐我的夢想并將其變成現(xiàn)實。
敢于擔當心得體會篇二十
青春是剛磨好的,，鋒利敏感而又閃著光芒的利刃;而生活則是吸收了歲月鋒芒,，斂去了光華的寶刀。當青春與生活相遇,，生活教化了青春,，讓青春成長，而我們也在成長中學會了擔當,。
“零落成泥碾作塵,，只有香如故”，因為成長,，青春不再是因為閃光而閃光,，青春是因為在成長中學會了承擔，有了付出與收獲而閃光,。從蹣跚學步時因摔倒而哭的孩子變成了無論做什么事都努力面對,，努力承擔后果的大人，成長的不僅僅是年齡,，更是那日久彌堅的責任感,。
“最美鄉(xiāng)村女教師”馬劍霞,，在海拔1600米的山路上攀越了近十年，這是一種堅守,，更是她那比山還高的責任心,。她也從小在逆境中成長，她也本有著多次可以走出大山的機會,，但她一直堅守在那個隨時可能會消失的學校,，圓了一群又一群孩子的上學夢。
十年前,，她也是一個十七八歲的姑娘,，有著無限可能的未來，但她審視了自己的青春,，回望了身后的家鄉(xiāng),，毅然決然地承擔起那些貧窮孩子的教學任務(wù)。雖然一路上的風霜蹉跎了她的年華,，她的青春不再,，但她因為擔當，因為一顆熱忱的心而成長著,，閃耀著,。
對于現(xiàn)在十七八歲的.我們來說，大多數(shù)都還不能很好的理解“擔當”,，犯了錯誤總會把原因歸結(jié)到他人身上,，而不會在自己身上尋找錯誤的源頭，而我作為他們中的一個,，回顧了我已過去的十七八年的歲月,，發(fā)現(xiàn)我一直都扮演著一個“犯錯者”，一個“逃避者”的角色,，好像從來未主動承擔過什么，一直都是父母來“收拾殘局”,。
記得在一次體育課的活動時間里,，我和小伙伴們一起玩耍，錯手將前面的同學推到了,，導致她的胳膊摔傷,，傷口上還沁出了血，就在那一瞬間,，我的腦子一片空白,，只能茫然地站在原地，而其他的伙伴都沖上前去詢問受傷者的情況并且把她送去醫(yī)務(wù)室,，獨留我一人靜靜的站著,，直到我父母來找我,。
再見到她，已是在醫(yī)院,，一個充斥著消毒水味道的白色建筑物,。只見她打著石膏一動不動地躺著，我的父母和她的父母在討論著賠償事宜,，而我只是看著,，直到他們把所有的事都解決。到最后,，連他們詢問我要不要轉(zhuǎn)學,，我也只是木訥地點了點頭，回避了所有的事,。
現(xiàn)在回想起來,，當時的我不應(yīng)該如此，哪怕是會被罵,，也至少要過去說一聲“對不起”,，這樣就不會讓兩個人的心里都留下無法銷磨的印跡。
“靡不有初,，鮮克有終”,，而我既沒有善始也沒有善終，這讓我總是心緒繁雜,，總后悔自己的行為,，總害怕和別人一起嬉戲讓她們受傷，總是覺得一個人很孤獨,。美國尼爾﹒蓋曼說：“你害怕一件事,，可還是要去做，那才是勇敢的,?！庇谑俏也幌朐龠@樣下去，想要彌補,，我翻遍了我以前的通訊錄,，終于找到了她的聯(lián)系電話，握著電話,，撥出了多年未撥的電話,，心里滿滿的都是緊張，聽著鈴聲結(jié)束,，一聲“喂,，你好，哪位?”攪亂了我的我開始以為老師不會這么做的,，只是想嚇唬我們一下而已,。結(jié)果我錯了,，數(shù)學老師因為生氣真不講課了，就讓我們做卷子,，她則在班級里繼續(xù)查問,。
對于畢業(yè)班的我們來說，不講課可是不行啊!在我們的懇求之下,，語文老師也勸說了好半天,，最后，數(shù)學老師總算肯講課了,。但最終唱歌的那個人也沒查出來是誰,。
這個人也真是的，站出來認個錯不久得了,，還害了我們大家受牽連,，這真是一條魚腥了一鍋湯啊!如果是我的話，我當時就會站出來向老師承認錯誤,。
既然犯了錯,，就不怕承認，否則別犯錯啊!特別是該站出來承擔責任的時候,，怎么又成了縮頭烏龜呢?做個敢于擔當?shù)娜瞬⒉皇且患笫?，反之倒是有點不仗義了。
