當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,,就很有必要寫一篇心得體會,,通過寫心得體會,,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。我們應(yīng)該重視心得體會,,將其作為一種寶貴的財(cái)富,,不斷積累和分享,。下面我給大家整理了一些心得體會范文,,希望能夠幫助到大家。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會十篇一
一個人兩手空空,全身輕松卻不一定走得很快,。一個人肩負(fù)重任,,充滿緊張也并不一定會落在別人后面。一個人學(xué)會擔(dān)當(dāng),,學(xué)會承擔(dān),,才能促進(jìn)自己更健康地成長。
越王勾踐便是一個很好的例子,。春秋末年,,越國被吳國打敗。勾踐立志報(bào)仇,,他睡在柴草上,吃飯,,睡覺前總嘗一嘗苦膽,。策勵自己不忘國恥。經(jīng)過長期準(zhǔn)備,,終于打敗了吳國,。有人說,勾踐的成功是經(jīng)過長期努力的結(jié)果,。但我覺得,,更大的原因是因?yàn)樗袚?dān)當(dāng),有責(zé)任心,。不然,,他也可以就此甘心于做吳王的階下囚,永遠(yuǎn)不得翻身,。但勾踐的身后還有越國的子民,,勾踐的身上有他們寄予的希望與責(zé)任。所以,,勾踐擁有了擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?,并且他成功了?/p>
古人尚且會擔(dān)當(dāng),那么我們?yōu)槭裁淳筒恍辛四?在學(xué)習(xí)與生活中,,我們或多或少肯定有相應(yīng)的責(zé)任,。我們不能推卸,要勇于承擔(dān),,在學(xué)會擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中,,我們亦學(xué)會了成長。
但是,,學(xué)會擔(dān)當(dāng)并不是意味著要把所有的責(zé)任都往自己身上攬,,把所有的事情都自己扛。明成祖朱元璋是一個傳奇的皇帝,他有自己的雄心大略,,也明白自己的擔(dān)當(dāng),。但是,他的做法卻過頭了,。廢除了宰相,,將六部直接受皇帝統(tǒng)率,這在無形中加大了自身壓力,,超過了負(fù)荷,,并且,這一做法也帶來了一系列的弊端,,甚至影響了日后中國的進(jìn)步與發(fā)展,。所以,分析自身優(yōu)劣,,整合資源,,學(xué)會擔(dān)當(dāng),首先要明白自己的能力范圍以及它的正當(dāng)性,。
學(xué)會擔(dān)當(dāng),,就要適當(dāng)?shù)赝约荷砩显黾訅毫εc責(zé)任。壓力并不一定就是阻力,,它或許能推動你前進(jìn),,責(zé)任也并不一定是包袱,它或許能成為你成長的基石,。
學(xué)會擔(dān)當(dāng),,就是在成長的道路上又向前邁進(jìn)了一大步,就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰,。
擔(dān)當(dāng),,并不是強(qiáng)制地認(rèn)為我們要承擔(dān)一切,要包攬一切,,而是應(yīng)該認(rèn)真地完成我們相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù),。不能把擔(dān)當(dāng)認(rèn)為是一種苦力活,它是成長過程中必須的,。
學(xué)會擔(dān)當(dāng),,那是鞭策你向前,把壓力化為動力,,把責(zé)任化為基石,,充滿樂觀地向前進(jìn)。
學(xué)會擔(dān)當(dāng),,學(xué)會成長,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會十篇二
公路人,,是街頭巷尾的風(fēng)景。我們常??梢钥吹剿麄冊诖笱┨旎蛘呖崾钕聢?jiān)守一線,,用自己的汗水和辛勞保障著行車安全。作為公路工作者,,他們敢于擔(dān)當(dāng),,不懼困難,始終保持著一顆勇于承擔(dān)責(zé)任的心,。在我的工作生涯中,,我親身體會到了公路人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢屛以诼殘錾戏e累了豐富的人生經(jīng)驗(yàn),,今天我想借此機(jī)會,,與大家分享一下我的心得體會。
二,、 實(shí)現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)
在公路人的工作中,,最重要的就是使命擔(dān)當(dāng)。一旦出現(xiàn)交通事故或者其他緊急情況,,公路工作者必須第一時間到達(dá)現(xiàn)場,采取有效措施保障行車安全,。作為公路人,,我們要時刻牢記自己的使命,把工作安排好,,克服各種困難,,為道路的順暢暢通發(fā)揮最大的作用。這種使命感的擔(dān)當(dāng)精神不僅是我們公路人的共同特征,,也是每個人不斷提高自己時所必須具備的一種精神,。
三、 勇于迎接挑戰(zhàn)
在公路行業(yè)中,,因?yàn)楦鞣N各樣原因,,例如壓力,工程進(jìn)度等,,很難避免遇到一些困難和障礙,。這時,我們需要用平常心去看待問題,,以積極的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn),。在遇到困難時,不要輕易放棄,,要面對困難,,想辦法克服問題,,只要你持久靠得住,精神短暫靠不住,,就能夠克服困難,,雖然班級目標(biāo)非常困難,但我相信憑借著內(nèi)心的勇氣和唯上劍的信念,,我們一定能夠克服困難,,完成任務(wù)。
四,、 永不止步生命安全至上
公路行業(yè)是一個危險系數(shù)較高的工作行業(yè),。因?yàn)楣肥┕ぃ3P枰诘缆飞祥_挖深坑,,使用各種大型機(jī)械設(shè)備,,還要在車流較大的時候進(jìn)行施工作業(yè),在這種情況下,,我們必須始終保持警覺,,保持專注,對工作中的每一個細(xì)節(jié)都必須高度關(guān)注,,確保我們的生命安全,。永不止步的精神不僅僅是對工作的尊重,更是對生命的尊重,。
五,、 小結(jié)
公路人敢于擔(dān)當(dāng),這不僅僅是一種工作精神,,更是一種人生態(tài)度,。在現(xiàn)今這個“擔(dān)當(dāng)”不被看重的時代,我們更應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,用行動和?shí)際效果來證明自己的價值,。通過以上的心得體會,我從公路人敢于擔(dān)當(dāng)中學(xué)到了很多,,尤其是擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,,時刻關(guān)注生命安全等方面。公路人敢于擔(dān)當(dāng)這種精神讓我備受感染,,使我更加勇氣十足的去面對生活和工作上的所遇所見,,讓我不斷提升自己,不斷挑戰(zhàn)自己,,持續(xù)推動自己成為更好的自己,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會十篇三
擔(dān)當(dāng),是一種美德,,一個人,,一個民族,,一個國家都需要學(xué)會擔(dān)當(dāng),并在擔(dān)當(dāng)中發(fā)展,。
對于個人,,擔(dān)當(dāng)有利于實(shí)現(xiàn)自身價值。每個人,,自出生起便在社會中扮演著各自的主角,,擔(dān)當(dāng)起各自的職責(zé)。但僅僅是做好這些還不夠,,我們還要勇于擔(dān)當(dāng)他人不愿擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé),。支教天使趙小亭,她便是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目?。在大山里,,她?dān)當(dāng)了一個勇敢的支教者,三尺講臺上,,用她的擔(dān)當(dāng)釋放出生命的芬芳,。假使她像有些人一樣,一味貪圖假期的快樂,,不愿擔(dān)當(dāng)一個志愿者,,那么也許她的一生就將平凡地度過。
學(xué)會擔(dān)當(dāng)起那些艱難的職責(zé),,在擔(dān)當(dāng)中挑戰(zhàn)自我,,自身價值就會在一次次擔(dān)當(dāng)中得以升華。
對于一個民族,,擔(dān)當(dāng)同樣至關(guān)重要,。中華民族在重重天災(zāi)面前,,正是發(fā)揚(yáng)了這種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。汶川地震雖已過去,但它永遠(yuǎn)烙在了中華民族的骨子里,。災(zāi)難面前,,整個民族共同抵御,一方有難,,八方支援,,大家共同擔(dān)當(dāng)了苦難。嚴(yán)峻的自然環(huán)境,,阻塞了的山路,、公路,并沒有擋住中華民族擔(dān)當(dāng)?shù)哪_步,。一批批的志愿者,、解放軍戰(zhàn)士,,都是擔(dān)當(dāng)起民族職責(zé)的使者,他們代表整個民族,,勇于擔(dān)當(dāng),。
如果這種民族的擔(dān)當(dāng)失去了,整個民族便會松散,、失去凝聚力,。所以擔(dān)當(dāng)對于民族來說必不可少,它鑄就了整個民族的魂,。
對于國家,,擔(dān)當(dāng)更是維持自我在國際間地位的決定性因素。當(dāng)今世界國與國之間競爭日益激烈,,一個國家要想穩(wěn)穩(wěn)立足,,必定是需要擔(dān)當(dāng)必須職責(zé)與義務(wù)的。哥本哈根會議中,,中國便提出了擔(dān)當(dāng)共同而有區(qū)別的職責(zé)這一號召,。這說明中國已理解和學(xué)會了擔(dān)當(dāng),并期望各國共同擔(dān)當(dāng)起保護(hù)地球的職責(zé),。從另一方面說,,若中國并未提出這一號召,會議必將被資本主義強(qiáng)國所控制,,出現(xiàn)一些不公平,、不合理的條約。
此刻,,應(yīng)對國際金融危機(jī),,各國更需學(xué)會擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)起對內(nèi)保障民生,,對外維系世界經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的職責(zé),。
個人、民族,、國家三者本身就緊密聯(lián)系,。三者應(yīng)共同擔(dān)當(dāng),用實(shí)際行動詮釋擔(dān)當(dāng)二字,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會十篇四
公路人是指那些奮戰(zhàn)在公路建設(shè)和維護(hù)一線的工作者,,他們肩負(fù)著讓人們出行更加便利和安全的重大使命。在這個行業(yè)中,,公路人敢于擔(dān)當(dāng)是不可缺少的品質(zhì),,只有擁有這樣的品質(zhì)才能在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中取得優(yōu)異成績。作為一名公路人,,我深刻體會到了敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?,下面就我自己的?jīng)歷談?wù)勥@個話題,。
一、敢于擔(dān)當(dāng)是鍛煉自己的最好方式
在公路建設(shè)中,,經(jīng)常會出現(xiàn)各種問題,,如材料無法及時到位,設(shè)備出現(xiàn)故障等等,,這時候就需要有人敢于挺身而出擔(dān)當(dāng)起來,。這不僅可以解決問題,還能鍛煉自己的能力,。在我個人的經(jīng)歷中,,有一次我們在夜間進(jìn)行路面修復(fù)時發(fā)現(xiàn)不好進(jìn)行,因?yàn)闆]有燈光照明,。我當(dāng)時沒有猶豫,,主動決定去借來了發(fā)電機(jī)和燈具,進(jìn)而解決了問題,。這個經(jīng)歷讓我更加自信,,同時也提高了我解決問題的能力。
二,、敢于擔(dān)當(dāng)可以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力
作為一名公路人,,不僅需要個人能力強(qiáng),同時也需要具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,。在工作中,,我們經(jīng)常會遇到各種困難,這時候大家如果能夠互相幫助和鼓勵,,就會提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,,從而更好地完成工作。比如說我曾經(jīng)遇到過橋梁建設(shè)困難的情況,,給我們涉水,、冒險、推車等都需要極大的勇氣,,但是每個人都認(rèn)真把自己的工作做到位,,并且及時給其他人提供幫助,。這一次,,我們很快就完成了任務(wù),大家之間的感情也更加密切,。
三,、敢于擔(dān)當(dāng)可以帶動周圍人向前進(jìn)
在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,只要一個人敢于擔(dān)當(dāng),,就會帶動周圍人向前進(jìn),。因?yàn)閾?dān)當(dāng)?shù)娜藭诠ぷ髦杏懈嗟乃伎己蛧L試,,有時候他們的方法能夠啟發(fā)其他人進(jìn)一步突破自己的瓶頸。比如我曾經(jīng)與一名很優(yōu)秀的前輩共事,,當(dāng)他提出的創(chuàng)新構(gòu)想得到實(shí)現(xiàn)后,,我也能吸取這種創(chuàng)新思維的體驗(yàn),從而進(jìn)一步提高了自己的專業(yè)水平,。這樣一來,,整個團(tuán)隊(duì)的水平也隨之提高。
四,、敢于擔(dān)當(dāng)是事業(yè)成功的必要品質(zhì)
一個職場上的人想要獲得真正的成功,,敢擔(dān)當(dāng)是必不可少的品質(zhì)。只有敢于承擔(dān)更多的壓力和責(zé)任,、主動承擔(dān)風(fēng)險,,在工作中不斷前進(jìn)和突破自己的局限,才能使自己的事業(yè)蒸蒸日上,。我想起一次我們的公司招標(biāo)比較困難,,領(lǐng)導(dǎo)讓我去爭取一個重要部分。雖然任務(wù)可能有點(diǎn)超出了我的能力范圍,,但是我還是鼓起勇氣去了,。最終,我成功地完成了任務(wù),,并且公司也獲得了新的客戶,。這個經(jīng)歷讓我明白,成功不僅需要才華,,更需要勇氣,。
五、結(jié)尾
總之,,敢于擔(dān)當(dāng)是很重要的品質(zhì),,這種品質(zhì)能夠鍛煉個人自身素質(zhì),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,,帶動周圍人向前進(jìn),,是實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功的必要品質(zhì)。在我的成長過程中,,每一次敢于擔(dān)當(dāng)都會使我更加成熟和自信,。我相信,只要有敢于承擔(dān)的勇氣,,我們都能夠在前行的路上迎來更多的成功,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會十篇五
通過對四論的認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合自己二十多年的基層工作經(jīng)歷,我能深切地感悟到,,“擔(dān)當(dāng)”一詞的分量,。在我的潛意識里,擔(dān)當(dāng)即為責(zé)任,,敢于擔(dān)當(dāng)就是做工作做事情首先要有責(zé)任心,。不管做什么工作,“責(zé)任心”是最基本的職業(yè)精神,,只有明確自己的責(zé)任,,才能更好地承擔(dān)責(zé)任,盡職盡責(zé),,才能順理成章地把工作做好,。這里,結(jié)合本人的目前的工作,,談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識和體會,。
作為一個土生土長的農(nóng)村人,作為一個在基層工作了二十多年的工作人員,,對農(nóng)村工作的熟悉是毋庸置疑的,,農(nóng)村工作看似平常,其實(shí)真正做起來是極其復(fù)雜的,,要想真正做好農(nóng)村工作,,必須有一顆高度的責(zé)任心。我目前的工作內(nèi)容主要是駐村工作,。我個人認(rèn)為,,駐村工作是一個具有伸縮性的工作,即可勤可懶,,可深可淺,,可忙可閑,具體怎么做,,就要看你有沒有責(zé)任心了,。比如,沒有中心工作的日子,,你到不到村里去全在自覺不自覺,,工作主動不主動也在于你自己掌控了。另外,,帶著責(zé)任心去工作,,與簡單應(yīng)付地去工作,其結(jié)果是大相徑庭的,,這一點(diǎn)我深有體會,。前年,,一次我到一個村民家里去走訪,,和女主人拉家常中我知道了他的一個兒子幾年前因車禍去世了,,接著媳婦改嫁了,留下一個孫子由爺爺奶奶照顧,,看著很是可憐,,回到鄉(xiāng)里我將情況反映給了民政所,讓這個孩子按政策享受到了孤兒的待遇,。像一類的看似平常的事情我們平時工作中遇到的還有很多,,其實(shí),農(nóng)村工作說白了,,就是這些瑣事堆積而成的,,看就看我們用不用心去對待了。
眾所周知,,一個人的能力有大小,,只要努力就行了,但一個人的責(zé)任心的有無,,才是真正做好事情的關(guān)鍵,,才是對“擔(dān)當(dāng)”一詞的最好詮釋。當(dāng)然,,“敢于擔(dān)當(dāng)”所涉及的內(nèi)涵很多,,比如迎難而上了,比如敢于挑戰(zhàn)了,,再比如提升自我了等等,,這里,由于自身認(rèn)知及水平的局限性,,就不一一談及了,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會十篇六
近期,結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效率,、優(yōu)環(huán)境、保增長,、促發(fā)展”活動,,我處開展了“勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流,、跨越趕超”大討論活動,,全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè),、跨越趕超的熱潮,。通過學(xué)習(xí)市區(qū)經(jīng)濟(jì)會議精神,結(jié)合辦事處勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流,、跨越趕超實(shí)施意見等文件的'學(xué)習(xí),,使我深刻認(rèn)識到,從事基層基礎(chǔ)工作必須堅(jiān)持工作不忘學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合,,才能行之有效,創(chuàng)造性地開展自己的工作,。從而對自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點(diǎn),。對此,我有以下幾點(diǎn)體會:
軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度,、經(jīng)濟(jì)競爭能力,、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進(jìn)步的綜合體現(xiàn),。就經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言,,它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境,、信用環(huán)境,、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設(shè)共同體,。目前,,發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風(fēng)不實(shí),、行政效能低下,,已經(jīng)嚴(yán)重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩,、勢在必行,到了非抓不可,、非抓好不可的時候了,。對此,我們要進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng),、理論水平,,多視角的尋求搶抓發(fā)展機(jī)遇;提升信念,、理念,、觀念拓展思想、思維,、思路,。
通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí),,我深刻認(rèn)識到作為人民的公仆,要認(rèn)清歷史使命,,真正樹立起正確的世界觀,,人生觀和價值觀,忠實(shí)履行職責(zé),,保質(zhì),、保量完成工作任務(wù),。不學(xué)習(xí),,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的業(yè)績,。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持醒的頭腦,,勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),,才能適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)、才能為民辦好應(yīng)有的事情,。
人的一生不過幾十年時間,,真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間,,珍惜崗位,,為民盡責(zé)、為國竭力,、為黨分憂,;要破除“推靠等”思想,樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象,;要真抓實(shí)干,,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,,提高效率強(qiáng)化工作的責(zé)任意識、進(jìn)取意識,、服務(wù)意識,,工作中做到踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),、精益求精,,要以高度的責(zé)任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解,。難,。要嚴(yán)于律己,,始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,,積極創(chuàng)新,。不斷改進(jìn)工作,從工作全局出發(fā),,思考工作方向,;要進(jìn)一步探索新的工作方法;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,;進(jìn)一步更新觀念,,樹立四個意識,要牢固樹立政治意識,、大局意識、中心意識,、服務(wù)意識,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的正確政績觀,,在工作中展現(xiàn)良好的工作作風(fēng),富于創(chuàng)造性,,把握規(guī)律性,,不斷開拓服務(wù)工作的新局面,。
講求行之有效的工作方法,切實(shí)服務(wù)于民,。人民群眾創(chuàng)造財(cái)富,、黨委政府營造環(huán)境,市場經(jīng)濟(jì)條件下正確的定位和選擇,。近年來,,我處圍繞擴(kuò)大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),,不斷完善創(chuàng)業(yè)政策,推進(jìn)行政管理體制改革,,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善,。但在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題,如審批程序繁瑣,,工作方法機(jī)械,,把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題,,制約了民營經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。因此,,解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題,,進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想,大膽探索,,與時俱進(jìn),,建立起為民服務(wù)思想理念,完善政策環(huán)境,,轉(zhuǎn)變政府職能,,引導(dǎo)機(jī)關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù),在服務(wù)中管理”的行政管理新理念,,營造公平公正的法制環(huán)境,,牢固樹立以人為本,、以企業(yè)為本的思想,,堅(jiān)持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù),,營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,。
1、解放思想更新觀念
思路決定出路,,觀念決定財(cái)富,。沒有觀念的更新,就不會有發(fā)展的突破,;沒有觀念的超越,,就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的領(lǐng)先,,就不會有的發(fā)展的率先,。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維,束縛著我們的手腳,,制約著我們的發(fā)展,。必須通過持續(xù)不斷的解放思想,堅(jiān)決破除不合時宜的思想束縛,,牢固樹立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的新觀念,,著力營造寬商、愛商,、富商的發(fā)展環(huán)境,,營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務(wù),為廣大群眾排憂解難的良好氛圍,。二是牢固樹立為民服務(wù)的宗旨“執(zhí)政為民,、服務(wù)發(fā)展”的關(guān)鍵,,是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的這個宗旨。擺正自己的位臵,,虛心向群眾學(xué)習(xí),,加強(qiáng)個人修養(yǎng),樹立求真務(wù)實(shí),、樂于奉獻(xiàn)的精神,,不計(jì)較個人得失,是做好工作的前提,。三是要樹立開拓精神,。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,開展解放思想大討論活動,,我們要牢固樹立市場意識,、機(jī)遇意識、競爭意識和開拓意識,,堅(jiān)持市場化改革的方向,。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈的新形勢下,我們要大力倡導(dǎo)自強(qiáng)不息,、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神,,充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展,,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),,以創(chuàng)業(yè)加快致富,以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧,。四是要培育創(chuàng)新精神,。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個城市加快發(fā)展的不竭動力,,也是一個政黨和組織永葆生機(jī)的源泉,。因此大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造,,以各方面的創(chuàng)新,,推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步。用解放思想,、務(wù)實(shí)苦干,、富民強(qiáng)鄉(xiāng)的理念,營造更具活力,、更加開放的體制環(huán)境,,才會有更多的人勇于探索,才會有更多的人,,更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來,。
2,、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,,是廣大人民群眾對干部的期望,,學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的重要思想的客觀需要。新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,,還表現(xiàn)在道德品質(zhì)上作表率,。要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,按照黨的要求,,堅(jiān)定理想信念,,時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為,不斷提高思想道德修養(yǎng),,樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀,要做到一塵不染,、一身正氣,;要做到廉潔奉公,堂堂正正,。在實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的騰飛的實(shí)踐中,,有所建樹,,有所成就,,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會十篇七
自從公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來,,通過理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),,使我深刻地體會到:作為一名公司員工、黨員,,管理者必須具備敢想,、敢做、敢當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),,堅(jiān)持群眾路線和公司利益至上,,在管理中勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),,不怕得罪人,,才能說自己“敢于擔(dān)當(dāng)”。下面我談點(diǎn)自己的學(xué)習(xí)體會:
一,、作為一名管理者,,應(yīng)當(dāng)具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕舅刭|(zhì)。
作為公司的一名管理者,、黨員來說,,具備了敢于擔(dān)當(dāng)就具備了:一種高尚的政治品格,,必備的履職能力,過硬的工作作風(fēng),,良好的精神狀態(tài),。不是一句承諾、一聲口號,,而是在管理服務(wù)中,,遇到急難險重的工作時,發(fā)揮公司“主心骨”的作用,,在困境中找出路,、在困難中找辦法,確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn),。
因此,,作為公司的一名管理者、黨員,,在管理與服務(wù)中需要培育下屬員工有激情,、有韌勁,有能力,、有水平,、有辦法的工作技能,才能體現(xiàn)出自我正確的原則立場和真本事,、真本領(lǐng),。對定下的事雷厲風(fēng)行,看準(zhǔn)的事一抓到底,、抓出成效,。在管理中無私無畏,清白作人,、干凈干事,,才有資格和底氣要求其他下屬員工做好。
二,、作為員工,,敢于擔(dān)當(dāng)就是要全心全意為做好服務(wù)。
作為公司的一名管理者,、黨員來說,,公司員工利益無小事,我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時時處處為公司著想,,把公司的利益,、員工的冷暖安危掛在心上,放在首位,從員工最關(guān)心,、最迫切,、最需要解決的問題入手,真心實(shí)意地做好公司管理服務(wù)工作,。
一是要善于培育員工敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng),;
二是要引導(dǎo)員工加強(qiáng)政策法規(guī)、理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),;
三是汲取其他公司先進(jìn)的管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn),;
四是創(chuàng)做公司管理與服務(wù)工作的行家里手。
因此,,作為一名黨員,、管理者,在每天的管理與服務(wù)中,,面向的都是自己的上司和下屬,,工作有多有少,任務(wù)有輕有重,,如何對待工作,,對待任務(wù),做好服務(wù),,說到底是我們的態(tài)度問題,,是我們的作風(fēng)問題。是一種責(zé)任,、一種精神,,一種能力,是一名公司員工,、管理都,、黨員必須具備的基本素質(zhì)。
三,、作為員工,敢于擔(dān)當(dāng)就是要在難題面前敢闖敢試,。
作為公司的一名管理者,、黨員來說,每天的工作時間都要面對自己的上司和下屬,,由于我們的上司和員工有來自不同的地方,、行業(yè)、崗位,,加上部分上層管理者或下屬員工存在上推下卸,,怕得罪人,遇到問題繞著走等因素。導(dǎo)致我們在管理活動中,,可能會與自己的上司,、員工在管理與服務(wù)的觀念上存在一些差異,出現(xiàn)一些問題,、矛盾和糾紛在所難免,。
因此,作為一名黨員,、管理者要善于培育自己的下屬員工在難題面前敢闖敢試,,克服一線員工低人一等的思想,從思想上認(rèn)識到尊重自己的職業(yè)就是尊重自己的人格,,正確對待他人的投訴,、批評和建議,有則改之,,無則加勉,。對于原則性問題,必須嚴(yán)格把關(guān),,絲毫不能讓步,。對于非原則性問題,不宜過多地糾纏,,牽扯不必要的精力,,強(qiáng)迫他人承認(rèn)錯誤或不對。
四,、作為員工,,敢于擔(dān)當(dāng)就是要在矛盾面前敢抓敢管。
作為公司的一名管理者,、黨員來說,,在工作中要做大、做強(qiáng),、做優(yōu),,就必須通過聽取建議、輔導(dǎo)培訓(xùn),、檢查督導(dǎo)等方式來提供管理與服務(wù),。錘煉員工在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,,敢于承擔(dān)難事,、棘手的事、得罪人的事,,善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。該不該得罪人,會不會得罪人,怕不怕得罪人,,關(guān)鍵要看是為了誰,。為了公司、員工利益,,需要得罪人,,就該得罪,就不怕得罪,。反之,,為了個人,為了私利,,去得罪人,,就不應(yīng)該,不足取,。
因此,,作為一名黨員、管理者對員工的違法行為要依法依規(guī)處理,,決不手軟,。一是要善于培育員工樹立擔(dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)作風(fēng),樹立想干事,、能干事,、干成事的信念。二是要敢于為好人說好話,,為壞人說壞話,;面對大是大非敢于亮劍,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,,堅(jiān)持原則,。
五、敢于擔(dān)當(dāng)就是要在工作直面問題上拿出破解辦法,。
當(dāng)前,,公司在發(fā)展過程中,想做好,,并不難,,難的是服務(wù)滿意。關(guān)鍵是如何督導(dǎo)員工在工作有責(zé)任心,,言行一致和實(shí)事求是的工作作風(fēng),服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時效的運(yùn)作能力和運(yùn)行誠信,。關(guān)鍵是否敢承認(rèn)公司在管理中存在的問題,,敢于“亮家丑”,及時拿出破解辦法,及時向員工公開問題的解決情況,。
因此,,公司應(yīng)隨著員工對管理與服務(wù)的深入認(rèn)識,排除各種阻力,,敢為人先地有個全面的自我提升,,認(rèn)真審視公司發(fā)展的方向和發(fā)展的能力,才能在逆境中求發(fā)展,,在困境中找出路,,在激烈的市場競爭中贏得主動權(quán)。
六,、敢于擔(dān)當(dāng)就是要為公司員工創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境,。
作為公司的一名管理者、黨員來說,,要全面,、歷史、辯證地看待,、評價每一位員工,,須為自己的團(tuán)隊(duì)鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工隊(duì)伍,為他們創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活環(huán)境,。
因此,,作為一名管理者在日常工作中:
一是要公正、全面,、辯證,、發(fā)展地做到“領(lǐng)導(dǎo)評價”與“群眾評議”,“一時評價”與“長期評價”相結(jié)合的原則來評價敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工,。
二是及時為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工撐腰打氣,、壯膽助行,為他們爭跟付出相匹配的地位和榮譽(yù),,在工作,、生活上關(guān)心愛護(hù)他們,讓他們在工作中有位置,、有舞臺,。
三是讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工有空間施展,即便在工作中有一些失誤,,只要是“為公”而不“謀私”,,都要旗幟鮮明地給予公正評價,讓不得罪人,、不思進(jìn)取,、無所作為人淘汰出局,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會十篇八
作為一名女性,從警不僅需要面對復(fù)雜的社會環(huán)境,,還需要克服異性歧視等心理障礙,,因此女民警身上的勇敢和擔(dān)當(dāng)是值得我們贊賞和學(xué)習(xí)的。本文將就女民警的擔(dān)當(dāng)心得體會進(jìn)行探討,。
第二段:敢于勇于擔(dān)當(dāng)
女民警在工作中必須時刻保持高度的警惕性和冷靜分析問題的能力,,還要不懼危險,隨時準(zhǔn)備保護(hù)公民安全,,切實(shí)維護(hù)社會治安,。女民警在行使職責(zé)時,勇于擔(dān)當(dāng),,沖鋒在前,,不畏壓力和困難,為人民群眾創(chuàng)造一個安全,、和諧,、公正的社會環(huán)境,。
第三段:發(fā)揚(yáng)女性優(yōu)勢
女民警在維護(hù)社會治安中還體現(xiàn)了女性的獨(dú)特優(yōu)勢,,如對事物的細(xì)致,、耐心、溫柔和富有同情心,。在接待案情時,,女民警對被害人采用溫柔體貼的語言,耐心細(xì)致地傾聽他們的心聲,,安撫他們的情緒,,讓受害人感到被尊重和得到支持。這些品質(zhì)也讓女民警在工作中更加有人情味,。
第四段:從心理層面打造自信
女民警的自信心是勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾U?。面對可能產(chǎn)生的生死危機(jī)和工作中的壓力,需要女民警一直保持心態(tài)的穩(wěn)定和信念的堅(jiān)定,,從自己的內(nèi)心中找到力量和勇氣,。所以女民警應(yīng)該從心理上加強(qiáng)自身磨練,在個人成長的基礎(chǔ)上更好地服務(wù)于廣大人民群眾,。
第五段:總結(jié)
總之,,女民警以其勇氣、擔(dān)當(dāng)心和女性特質(zhì)成為了社會治安的穩(wěn)定保障,。在這個充滿挑戰(zhàn)的年代里,,女民警切實(shí)維護(hù)公民的權(quán)益,堅(jiān)定不移地推進(jìn)社會和諧事業(yè)的進(jìn)展,,她們的行動對我們每個人都是一次有益的激勵和鼓勵,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會十篇九
第一段: 引言(200字)
好干部敢于擔(dān)當(dāng)是對一個領(lǐng)導(dǎo)者的要求,,他們在面對重大責(zé)任和挑戰(zhàn)時能夠勇敢擔(dān)當(dāng)并解決問題,。作為一名合格的好干部,,我深刻體會到擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾裕粌H是對自己職責(zé)的履行,,也是對他人,、組織和社會的負(fù)責(zé)。在實(shí)踐中,,我積累了一些心得體會,,總結(jié)如下。
第二段:內(nèi)在要素(200字)
一個好干部敢于擔(dān)當(dāng)首先要有內(nèi)在的要素,。首先是堅(jiān)定的信念,,信念是一個人的精神支柱,只有堅(jiān)定的信念才能使一個人在困難時堅(jiān)守初心,、妥善解決問題,。其次是勇于承擔(dān)責(zé)任的意識,一個好干部要清楚自己的責(zé)任范圍和職責(zé),,主動承擔(dān)各種任務(wù)和挑戰(zhàn),。另外,也需要有適應(yīng)變化的能力,,面對瞬息萬變的社會環(huán)境,,好干部要懂得靈活應(yīng)變,及時調(diào)整策略,,全力應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),。
第三段:外在行動(200字)
內(nèi)在的要素只有通過外在的行動才能體現(xiàn)出來。一個好干部應(yīng)該有勇于擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)的勇氣,。這個勇氣不僅體現(xiàn)在行動上,,也體現(xiàn)在決策上。面對一個問題或挑戰(zhàn),,好干部能夠迅速做出決策并果斷行動,,不拖延、不推諉,。此外,,好干部還應(yīng)該具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合作,,共同解決問題,。在處理復(fù)雜問題時,要能夠根據(jù)實(shí)際情況,,靈活運(yùn)用各種手段解決問題,,不斷提高自身的綜合應(yīng)對能力,。
第四段:積累經(jīng)驗(yàn)(200字)
好干部的擔(dān)當(dāng)不是一蹴而就的,它需要在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),。通過分析問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,可以發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自身存在的不足之處。同時,,好干部還應(yīng)該具備學(xué)習(xí)的心態(tài),,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。掌握更多的知識和技能,,有助于更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),。此外,結(jié)合實(shí)際工作,,加強(qiáng)分析和判斷能力,,形成科學(xué)有效的決策方法,從而更好地履行自己的職責(zé),。
第五段:實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x(200字)
好干部敢于擔(dān)當(dāng),,除了展現(xiàn)個人的能力和擔(dān)當(dāng)精神外,更重要的是為組織和社會做出貢獻(xiàn),。一個能夠擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?,不僅能夠解決問題,還能激勵身邊的人,,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。他們能夠影響他人,改變困境,,推動事業(yè)進(jìn)步,。通過擔(dān)當(dāng),好干部能夠更好地為人民服務(wù),,為社會做出積極的貢獻(xiàn),。
結(jié)尾(100字)
好干部敢于擔(dān)當(dāng)并非易事,但只有敢于擔(dān)當(dāng),,才能做出有意義的事情,。作為一名好干部,我將堅(jiān)持內(nèi)外兼修,,不斷積累經(jīng)驗(yàn),,努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力。我相信,,在今后的工作中,,只要勇敢擔(dān)當(dāng),就能夠更好地服務(wù)人民,,為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會十篇十
女民警是社會的守護(hù)者,,也是一個具有特殊職業(yè)屬性的職業(yè),她們無論在工作中還是生活中,,都需要承受著巨大的壓力和挑戰(zhàn),。然而,近年來,,隨著社會的不斷發(fā)展,,女民警敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裨隗@濤駭浪中得到了更加深刻的體現(xiàn)。本文將從我的親身經(jīng)歷出發(fā),,談?wù)勛约涸谂窬@一崗位上所體悟到的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男牡煤腕w會。
段落二:勇于接受挑戰(zhàn)
在公安部門工作的那些年里,,我經(jīng)歷了數(shù)不清的案件,,也遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。我記得很清楚,,有一次接到一起嚴(yán)重的案件,,女民警們奔赴現(xiàn)場,面對那種惡劣的環(huán)境,,我們絲毫沒有退縮,,冷靜地制定了應(yīng)對措施,一步一步推進(jìn)著案件的進(jìn)展,。最終,,我們成功地抓獲了嫌疑人,這種自我超越的經(jīng)歷,,為我后來的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
段落三:不斷提升專業(yè)能力
在女民警這一崗位上,我們需要具備很高的警惕性和專業(yè)能力,,始終處于一種應(yīng)對危機(jī)的準(zhǔn)備狀態(tài),。我們需要通過各種途徑提升自己的專業(yè)水平,通過研究諸如心理學(xué),、刑事偵查等相關(guān)學(xué)科,,彌補(bǔ)自己的缺陷。在我們的日常工作中,,我們經(jīng)常開展專項(xiàng)培訓(xùn),,通過不斷的學(xué)習(xí)提高自身的技能和知識,這種不斷升華自我的過程,,也驅(qū)使著我們在工作中敢于擔(dān)當(dāng),。
段落四:堅(jiān)定信念,執(zhí)著追求
從事女民警這一職業(yè),,必須堅(jiān)持一個信念:始終不渝地為人民服務(wù),,保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全,。在工作中面對各種壓力和挑戰(zhàn),我們始終保持著熱情和忠誠,,始終踐行著職責(zé)和使命,。然而,在某些情況下,,我們的工作也會遇到阻力和困難,,這時,我們更需要堅(jiān)定信念,,執(zhí)著追求,,用最真誠的心去面對每一個挑戰(zhàn)。
段落五:總結(jié)
作為女民警,,敢于擔(dān)當(dāng)是我們必須具備的基本素質(zhì),。這種素質(zhì)在我們工作中扮演著至關(guān)重要的角色,更是我們不斷提高自身綜合能力和素質(zhì)的保障,。面對每一個挑戰(zhàn),,我們都需要始終保持謙虛和學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷提升自己的專業(yè)水平和處理能力,,讓自己能夠更好地適應(yīng)工作中的各種環(huán)節(jié),,從而提高工作水平和效率?;厥孜覀冏哌^的路,,如今,我內(nèi)心對自己的工作和職責(zé)都有了更加深刻的理解和肯定,,而這也正是女民警敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木袼凇?/p>