當我們經歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會,。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,，了解自己的優(yōu)點和不足,，從而不斷提升自己。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇一

第一段：引言（大約200字）。

國慶是我國人民盼望已久的重要節(jié)日,，每逢國慶假期,，人們紛紛踏上返鄉(xiāng)、旅游等活動,。然而,，隨著人口流動的增加，各類安全隱患也相應增加,。因此,，國慶期間的安全生產顯得尤為重要,。在過去的一段時間里,，我有幸參與了國慶安全生產工作，深受教育和磨煉,。通過這次經歷,，我積累了一些個人心得體會，愿與大家分享,。

第二段：認識安全生產的重要性（大約200字）,。

在國慶安全生產工作中，我深刻認識到安全生產的重要性,。安全無小事,，每一個細節(jié)都可能關乎人們的生命安全。在工作中，我看到過許多事故由于不注意安全帶來的,，一旦發(fā)生事故,，不僅會造成人身傷害，還可能導致巨大的財產損失,。因此,，我們每一個人都應該時刻保持對安全的高度警覺，嚴格按照規(guī)章制度操作,，切實做好安全防范措施,，確保自己和他人的安全。

第三段：增強安全意識（大約300字）,。

在國慶安全生產工作中,，我逐漸增強了自身的安全意識。我明白了只有增強個人安全意識,，做到心中有警鐘,，才能時刻牢記安全第一，成為安全責任的守衛(wèi)者,。因此,，我在工作中始終保持警覺，不論是工作過程中的危險因素,，還是工作運行中的安全風險,，我始終保持警醒，時刻關注,。同時,，我也積極參加培訓和學習，增加自身安全知識儲備,，不斷提升自己的安全意識水平,。只有這樣，我們才能更好地防范安全事件的發(fā)生,。

第四段：培養(yǎng)責任心（大約300字）,。

參與國慶安全生產工作，使我深刻認識到每個人都有責任為安全生產貢獻力量,。安全生產是每個人的事,，不僅是領導和管理人員的事。作為一個普通員工,，我,，同樣需要承擔起安全責任。因此,，在國慶安全生產期間,，我不僅僅重視自己的安全,，還盡可能地幫助身邊的同事和游客提醒安全意識，協(xié)助他們做好安全防范措施,，共同維護安全環(huán)境,。只有每個人都能有責任心，積極參與安全工作,，才能形成全員參與的安全生產局面,。

第五段：總結（大約200字）。

通過國慶安全生產工作的參與,，我深刻體會到安全生產的重要性,，并逐漸增強了個人的安全意識。在這個過程中,，我不斷培養(yǎng)了責任心,，意識到自己也是安全生產的參與者。通過分享自己的心得體會,，我希望能夠引起更多人對安全生產的關注,，使每個人都能成為安全責任的守護人。只有全社會共同努力,，才能切實保障國慶期間的安全生產,，讓人們在歡度節(jié)日的同時享受到安全和幸福。（1200字）,。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇二

一,、引言（200字）。

在現代社會中,，安全生產已經成為了一個非常重要的問題,。然而，許多人對于安全意識的重要性并沒有足夠的認識,，導致了一些安全事故的發(fā)生,。而個人違章行為是安全生產中的一個常見問題，嚴重危害了他人和自己的安全,。在過去的幾年中,，我曾多次目睹因個人違章行為而導致的事故，我深刻地認識到了安全生產的重要性,，并通過自身的經歷和體會,，總結出了一些個人違章行為的心得體會,。

二、自身經歷（200字）。

我曾經有過一次因個人違章行為而導致的安全事故,，這次事故給我留下了深刻的印象。那時我在工地上做民工,，為了節(jié)省時間，我沒有戴安全帽上崗作業(yè),。結果,，在高空作業(yè)時不慎掉下來，造成了嚴重的傷害,。事后,，我意識到自己的違章行為給自己和他人帶來了巨大的風險，是非常不負責任的行為,。

三,、個人違章行為的危害（300字）。

個人違章行為給安全生產帶來了巨大的危害,。首先,，個人違章行為破壞了安全規(guī)章制度，在人們的意識中形成了不負責任的態(tài)度,。其次,，個人違章行為容易引發(fā)連鎖反應，導致更大范圍的事故發(fā)生,。最后,，個人違章行為給他人帶來了危險，不僅會對他人的生命和身體造成傷害,，還會對工作場所的秩序和團隊合作造成破壞,。

四、個人違章行為的原因（300字）,。

個人違章行為的產生是由于多種原因相互作用的結果,。一方面，個人的安全意識不強,，對于違章行為的危害不夠重視,。另一方面，工作環(huán)境的壓力和緊張,，以及個人的急躁心理,，也會導致個人違章行為的發(fā)生。此外,，一些人體驗安全事故時所獲得的教訓不夠深刻,，缺乏對自己行為的反思，也是導致個人違章行為的原因之一,。

五,、改進個人違章行為的建議（200字）。

為了改進個人違章行為,，首先個人要加強安全意識和責任心,，時刻牢記安全第一,，不輕易違反安全規(guī)章制度。其次,，企業(yè)和組織要加強安全教育和培訓,，提高員工的安全意識和能力。再次,，工作環(huán)境要營造一個安全,、和諧的氛圍，減少員工的壓力和緊張感,。最后,，相關部門和管理者要加強監(jiān)管和執(zhí)行力度，嚴懲個人違章行為,，形成從嚴管理的氛圍,。

結語（100字）。

個人違章行為是一個十分嚴重的問題,，不僅損害了個人的安全,，也破壞了整個社會的安全生產環(huán)境。為了減少個人違章行為,，每個人都應該加強安全意識,，遵守安全規(guī)章制度，做到安全第一,。只有我們每個人都能夠積極行動起來,，才能夠保障我們的安全生產，共同創(chuàng)造一個安全,、和諧的社會環(huán)境,。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇三

安全生產是事關每個人的生命安全和財產安全的重大問題，為了提高全民安全意識和自我保護能力,，我參加了一次安全生產培訓,。在這次培訓中，我深受啟發(fā)和教育,，對于安全生產有了更深刻的理解和認識,。以下是我個人對這次培訓的心得體會。

第一段：培訓的準備和目的,。

在培訓開始前,，我對這次培訓心存期待。我明白參加培訓是為了提高自我保護能力,，學習如何預防事故,，避免危險的接觸和行為。這次培訓的目的是希望我們能夠認清危險源，學會正確使用防護裝備,，掌握急救常識，提高應急處理能力,。我對于這些知識的學習非常重視,，并期待可以通過這次培訓來提高自己的安全意識和做好日常的安全工作。

第二段：培訓的內容和方法,。

在培訓課上,，講師給我們詳細講解了各類事故的原因和預防措施，如火災,、電擊,、高空墜落等。他還向我們介紹了常見防護裝備的正確使用方法,，如安全帽,、安全帶、防毒面具等,。除此之外,，我們還學習了一些急救知識，如心肺復蘇,、止血,、燒傷處理等。這些知識內容全面且實用,，讓我們對于安全生產有了更深入的了解,。同時，課堂還設置了一些互動環(huán)節(jié),，通過小組合作,、實操演練等方式，增強了我們的參與感和學習效果,。

第三段：培訓的收獲和啟發(fā),。

通過這次培訓，我深刻認識到安全生產責無旁貸,。安全事故的發(fā)生常常因為一時的疏忽而引發(fā),，我們必須時刻保持警惕和謹慎。在工作中,，我們要經常檢查和維護設備,，合理布局工作場所，確保操作規(guī)范和安全,。同時,，遇到危險情況時要冷靜應對，迅速采取正確的急救措施,，保護自己和他人的安全,。培訓中還強調了團隊協(xié)作的重要性,，提醒我們在工作中多與同事溝通、協(xié)作,，共同維護工作環(huán)境的安全,。

第四段：培訓的不足與完善。

雖然這次培訓內容充實且實用,，但我也認識到還存在一些不足,。首先是培訓時間相對較短，有些內容只是簡單介紹,，沒有更深入的教學和演示,。其次，培訓中的實操環(huán)節(jié)比較有限,，無法讓我們真正掌握一些關鍵技能,。此外，培訓的針對性和個性化還可以進一步提升,，因為不同行業(yè)和崗位還存在特殊的安全需求,。對于這些不足之處，我認為可以通過定期復訓,、提供更多實操機會和量身定制的課程來完善培訓效果,。

第五段：培訓的實際應用和總結。

參加完培訓后,，我對安全生產有了更加深入的認識,。我將積極應用培訓中學到的知識和技能，遵守安全操作規(guī)范,，正確佩戴防護裝備,，提高自我保護能力。我還將與同事共同努力,，加強溝通合作,，共同維護工作場所的安全。通過這次培訓,，我深刻體會到安全生產不僅僅是政府和企業(yè)的責任,，更是每個人應盡的義務。只有每個人都能夠重視安全生產,，做到真正的自我保護,，才能夠避免事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全,、和諧的工作環(huán)境,。

總結：通過這次培訓，我對安全生產有了更深刻的認識和理解。我將把所學知識應用到實際工作中,，并不斷提升自己的安全意識和技能,。希望通過我個人的努力，將安全意識傳遞給身邊的人,，共同為建設安全,、和諧的社會貢獻力量,。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇四

安全生產國民經濟的命脈,，也是企業(yè)的命脈,，是關系到企業(yè)整體運作的生命線,，下面是本站小編精心整理的安全生產培訓個人心得,，供大家學習和參閱。

美好生活，需要我們不斷的努力，堅持不懈地工作才能擁有,。然而“安全”卻是這一切的前提,，美好的生活離不開它,，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它,。

作為**車間的一名一線員工,，我深知一線生產與安全的密切關系,，因為我們直接接觸的是各種生產設備，各種化學原料,，各種化學反應,。生產設備需要我們嚴格按照“sop”進行操作，化學原料需要我們深刻的了解它們的脾氣秉性,，熔點,、燃點等物理化學性質，而各種的化學反應則更是高深莫測,，它是我們生產出各種產品的關鍵,，也是最容易出現安全事故的要害。而一旦發(fā)生事故,，后果將不堪設想,。所以,，“安全生產”是我們企業(yè)永恒的主題，也是我們每一位員工心中時刻繃緊的警繩,。

那么,，我心中的這根警繩又是怎樣越繃越緊的呢,。

我參加工作的時間并不長，記得剛來到車間的時候,，見到各種各樣以前聞所未聞的生產設備時,，頓時感到興奮,，好奇，恨不得馬上就駕馭這些大家伙,。然而想上手操作,，首先要經過公司，車間,，班組,，3個級別的安全教育，這是我的安全第一課,，車間領導細心的講解了各種設備的操作注意事項,，安全生產紀律,，以及安全用品佩戴的重要性,。這些教育使我初步了解了安全的重要性,，在心中也系上了一根安全警繩,。

安全培訓很快就結束了，我也很快的加入到了生產一線,。進入生產一線,，我的安全第二課則是師傅們的言傳身教，每天,，師傅們不僅要確保生產任務順利進行,，還要對我這位新人進行輔導。師傅們不僅無私的將生產經驗傳授于我,，幫助我解決各種生產中的疑惑,，帶領我完成生產任務，還細心的給我講解生產中的安全知識，每天工作前都要囑咐我?guī)Ш梅雷o用品,，工作中提醒我注意反應溫度,，操作手法,，結束工作后帶著我檢查設備狀況。經過師傅們細心的教導,，我順利的度過了實習期,，并且掌握了扎實的操作方法，心中安全的警繩也越繃越緊,，越來越粗,。

實習期結束，意味著我已經是一名正式員工,，而身上的責任也更重了,。剛開始我被分配到縮還崗位，這個崗位接觸的化學原料較多,，反應過程需要嚴格控制,，安全控制點也多，雖然我剛上崗,，但是實習期時候師傅們的教導就全都用上了,。縮還崗位的安全控制點中,，最重要的就是化學原料“鉀硼氫”的安全使用,，鉀硼氫是一種活潑的化學催化劑，可以加快反應速度,，所以在加入鉀硼氫的時候一定要嚴格按照sop的標示量加入,，并控制好反應溫度，時刻觀察反應進行狀況,，否則如果溫度過高,，加入過快，反應進行的太劇烈,，就會產生冒罐的危險,。而且，更加應該注意的是,，鉀硼氫如果與冰醋酸接觸會瞬間燃燒,，而冰醋酸也是本崗位最重要的化學原料之一，它對人體的傷害很大,，我們需要佩戴好防酸面罩，帶好防護用品，小心取用,。而且還要注意它與鉀硼氫之間的接觸,，一定要在鉀硼氫加完后確保罐口沒有殘留，避免加酸的時候與其接觸發(fā)生事故,。鉀硼氫的安全使用,，車間的領導、組長以及師傅們總是會再三的提醒我,，每次當用到它的時候都會進行安全喊話,，提醒我注意，為每天安全的完成生產任務護航,，使我心中時刻都繃著安全這跟警繩不能放松,。

今后的工作中，我會時刻繃緊心中安全這根警繩,，牢記自己的責任,，為企業(yè)的安全發(fā)展保駕，為自己的美好人生揚帆起航!

為期不多的安全培訓即將結束,，作為公司的一員,，我受到很大教育，感受很深,。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。

要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一,、預防為主”的思想,，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結,，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展,、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是保護生產力的道理，并正確處理好安全與生產,、安全與經營,、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī),，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度,，完善安全生產條件,，確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生,。安全生產預防工作一定要經?；獔猿诸A防為主的工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現事故隱患,，要認真落實安全生產檢查工作,，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為,、發(fā)現事故隱患,、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育,，嚴格執(zhí)行三級安全教育,，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產,。

規(guī)章制度,。

和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,，未經安全生產教育和培訓合格的人員,，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質,，杜絕“三違”的有效途徑,，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針,、安全法律法規(guī),、安全管理制度、安全操作規(guī)程,、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,，全面提高職工的綜合素質，有效的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

其次,，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度,，定期組織消防安全檢查,，查處并整改消防安全隱患,，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練,，提高員工的消防安全意識,，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規(guī),，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展,。四是消防器材配備要到位,，配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥,，以備發(fā)生事故時能及時啟動,，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題,，“安全為了生產,、生產必須安全”，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,，工作任重而道遠,，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主,，才能保持安全生產良好局面的長期穩(wěn)定,。

20xx年，宜都市認真貫徹省,、宜昌市安全生產教育培訓工作有關精神,，按照繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動要求，扎實推進安全生產宣傳教育行動,，以全市經濟發(fā)展為首要,，努力拓展培訓空間;以全方位服務企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓質量;以誠信和諧為基礎,，積極開展安全生產教育培訓各項工作,，為促進我市安全生產形勢穩(wěn)定好轉起到了積極作用。現將全年安全生產培訓工作情況匯報如下：

一,、主要工作情況,。

宜都市牢固把握發(fā)展第一要務,，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓,，在行動上更加自覺地抓好安全培訓,。把安全教育培訓工作作為“安全生產年”的重要內容，將其列入全年重點,。

工作計劃,。

明確工作任務、明確工作責任,、明確推進時間切實抓落實,。全市安全教育培訓工作與安全生產其它工作已形成了“相互借助、相互配合,、相互協(xié)調,、相互支撐”的關系建立了“互助共贏”的工作機制。

一是加強組織領導,。對安全培訓工作領導機構進行了調整,，明確了責任部門、職責分工和工作措施,，做到“四個到位”：即,，領導到位、人員到位,、責任到位,、宣傳教育到位，努力形成政府統(tǒng)一領導,、部門依法監(jiān)督,、企業(yè)和培訓機構全面負責、群眾廣泛參與,、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局,。

二是強化制度保障。年初制訂了《20xx年宜都市安全生產培訓實施方案》,，完善了各項培訓考核制度,，對安全生產培訓工作的原則、機構,、師資,、范圍、內容,、考核發(fā)證,、經費標準、監(jiān)督管理,、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,，推動安全生產培訓管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道。

(二)推動全員教育培訓,，提高全民安全意識,。

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓。20x年,，組織全局工作人員,、安委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員50余人，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次,。采取“走出去”的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門安全監(jiān)管人員40多人次赴遠安、夷陵等地,，學習外地安全監(jiān)管的先進經驗。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓,。安全培訓工作已涵蓋了本市的所有國營,、股份制企業(yè)及民營企業(yè)、煤礦,、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè),，形成了全方位的安全培訓網絡。20xx年,，全市共培訓生產經營單位主要負責人224人,，完成全年計劃的112%;培訓安全生產管理人員468人，完成全年計劃的117%;培訓特種作業(yè)人員2825人,，完成全年計劃的113%,。其中：電工581人，焊工445人,，危險物品作業(yè)101人,、礦山救護作業(yè)65人、礦山提升作業(yè)38人,，其他作業(yè)1106人,。

三是有效開展安全生產知識普及工作。20xx年,，我們以“安全生產月”,、“宣傳咨詢日”活動為契機，通過電臺,、電視臺,、報紙、網絡等媒體的新聞報道,、專題采訪,、署名文章,、開設專欄、專題講座等形式,，緊緊圍繞“安全責任,、重在落實”的主題，開展了形式多樣,、內容新穎,、貼近群眾、富有成效的活動,，進一步普及了安全常識和基本技能,，達到了提高安全生產的意識，強化安全生產基礎工作的目的,。在“安全生產月”活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動,，展出安全展牌、櫥窗200多塊,，掛橫幅,、貼標語6000余條，開辟咨詢點90余處,，咨詢人數達60000多人,，發(fā)放宣傳資料近70000份，10多萬人次收到安全短信,，參加宣傳人員達1000余人,，使全市30多萬人受到各種形式的安全教育。在湖北省“人保財險”杯安全生產法律法規(guī)知識網絡競賽活動中,，宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個“第一”的好成績,，宜都市安監(jiān)局、湖北楚星化工,、宜都興發(fā)化工等7個單位榮獲先進單位,，在全市營造了“安全生產、與法同行”的濃厚安全文化氛圍,。

(三)創(chuàng)新培訓體系,，不斷提升培訓質量。

一是規(guī)范培訓內容,。今年在課程設置上,，我們更加側重五個方面內容的教學：安全法規(guī)、專業(yè)技術,、職業(yè)病防治,、礦山救護(人體急救)和實際操作技能。按照學用結合,、因材施教的要求,，各培訓機構積極深入企業(yè)調研,，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求,，緊緊圍繞安全生產工作實際精編,。

教案。

更新培訓內容做到培訓內容規(guī)范化,。

二是改進培訓方式,。在培訓方式上，靈活多樣,。既有集中(學習,、食宿)培訓，又有下廠辦班;既有白天學習,，又有晚培訓;既有集中授課,，又有分散自學。根據企業(yè)實際,，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾,，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產，從而提升了培訓質量,。20xx年聘請宜昌國泰公司,、市職業(yè)病防治中心、松宜煤業(yè)公司的十余名化工,、電氣和安全方面專家到各企業(yè)進行講座,，通過生動的案例、精辟的講解,，提升了安全管理能力,，對全市300余名基層監(jiān)察人員、企業(yè)負責人,、安全管理人員進行了培訓教育。20xx年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦公室主任,、煙花爆竹批發(fā)公司和煙花爆竹經營(零售)專賣店單位負責人共30余人召開了全市煙花爆竹經營(零售)許可延期換證工作會,，帶領大家觀看《焦點訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻，下發(fā)煙花爆竹安全知識讀本,，切實提高了我市煙花爆竹管理水平,。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇五

隨著社會經濟的迅猛發(fā)展，人們的生活條件不斷提高,，然而,，伴隨而來的卻是日益增加的安全隱患,。為了保障人們的生命財產安全，我國于2014年頒布了《中華人民共和國安全生產法》,，在這個法律實施的幾年里,，我深刻體會到了法律的重要性和作用。本文將結合實際經歷,，從法律的認識,、履行法律責任、主動發(fā)現和處理問題,、加強安全培訓和提高安全意識等方面,，談一談自己對新安全生產法的個人心得體會。

首先,，認識到法律的重要性,。新安全生產法對生產經營單位和從業(yè)人員的安全責任做了深入細致的規(guī)定，從法律層面上強調了安全的重要性,。法律意識的提高是每個公民應該具備的素質,，只有牢固樹立安全法律意識，我才能更好地履行自己的安全責任,，從而避免事故的發(fā)生,。我在實踐中深刻感受到，只有從法律的角度去認識和思考問題,，才能更好地從根本上解決問題,，提高安全生產水平。

其次,，履行法律責任是最基本的要求,。新安全生產法明確規(guī)定了生產經營單位和從業(yè)人員的安全責任，這是保障安全生產的基礎,。作為一個從業(yè)人員,，我時刻把履行法律責任作為首要任務，嚴格按照規(guī)定做好各項安全工作,。例如,，我在生產過程中始終戴好防護用具，按照規(guī)定操作設備,，堅守崗位安全,，保障自身和他人的生命安全。同時,，我也積極參與企業(yè)的安全管理工作,，及時上報隱患，共同為企業(yè)安全生產貢獻力量。

再次,，主動發(fā)現和處理問題至關重要,。新安全生產法要求各生產經營單位要加強安全檢查和隱患排查，發(fā)現問題及時整改,。作為一個員工,，我積極主動地參與企業(yè)的安全檢查工作，時刻關注工作環(huán)境,，發(fā)現問題及時上報,，確保隱患及時排除。同時,，我也主動參與安全事故應急處理工作,，積極協(xié)助工作人員進行事故報警、救援和處置,，最大限度地減少事故損失,。

此外，加強安全培訓是提高安全意識的關鍵,。新安全生產法要求生產單位要加強對從業(yè)人員的安全培訓,，提高其安全意識和應急處置能力。我在工作中也積極參與安全培訓,，不僅深入學習相關法規(guī)政策,，還向工友們分享電器安全使用知識、緊急逃生等技巧,，提高大家的安全意識,。通過培訓，我認識到只有不斷提高自己的安全知識和技能,，才能更好地預防事故的發(fā)生，保障我的生命和財產安全,。

總結來說,，新安全生產法在加強我國安全生產工作方面起到了重要的作用，對于我們每個人來說,，都是一份保障和警示,，引導我們構建和諧的安全生產環(huán)境。我深切理解到,，只有認識到法律的重要性,，履行法律責任，主動發(fā)現和處理問題,，加強安全培訓和提高安全意識,，才能更好地避免事故的發(fā)生，減少不必要的損失。我將繼續(xù)積極配合企業(yè)的安全管理工作,，不斷提高自己的安全意識和安全技能,，為建設安全生產示范企業(yè)貢獻力量。同時,，我也希望更多的人能認識到安全的重要性,，遵守法律規(guī)定，共同創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇六

安全生產一直是國家和企業(yè)的重點關注問題,，事故發(fā)生后不僅會造成人員傷亡與財產損失，也對企業(yè)聲譽和社會穩(wěn)定造成很大的沖擊,。作為一名員工,，作為一名參與安全生產檢查的工作人員，體會到了安全生產工作的重要性,，更深刻地認識到安全生產的重要性,，也積極地學習并思考如何做好安全生產工作。

安全生產檢查主要是為企業(yè)的安全生產工作提供幫助,，審查企業(yè)在日常生產過程中的安全狀況,，掌握企業(yè)的安全風險情況，使企業(yè)安全管理能夠得到改進,。安全生產檢查主要包括現場檢查,、資料審核、人員詢問,，涉及企業(yè)建設工程,、危險物品儲存、員工員工管理等等方面,。整個檢查過程中,，需要對企業(yè)現場環(huán)境、設施和設備,、人員安全以及其他涉及安全的因素進行全面周密的調查和檢查,，力求將企業(yè)的風險控制在最低程度，確保人員安全,。

安全生產檢查意味著企業(yè)要投入更多的安全資源來進行質量控制,，對企業(yè)的經濟發(fā)展也有著重要的影響。合理的安全管理可以規(guī)范生產流程,，提高工作效率,，有效地避免事故的發(fā)生，保護員工的生命財產安全,，使企業(yè)在企業(yè)發(fā)展中更加穩(wěn)健,。安全管理也應該是企業(yè)對社會負責的表現,，企業(yè)必須充分認識到安全管理的重要性，持之以恒地推進安全生產工作,，保障員工和社會的健康平穩(wěn),。

安全生產檢查是一項重要的工作，讓我們更深入地認識到安全工作的重要性,，也讓我們有機會提高自己的安全意識,。在檢查過程中，能夠仔細了解安全管理的各個方面,，為企業(yè)的發(fā)展和環(huán)境保護出一份力量,，也提高了個人對安全管理的重視程度，更加嚴謹認真地面對日常生活,、工作,、交通等各種復雜環(huán)境。同時,，個人也應該自覺地宣傳安全工作,，與他人分享自己的安全意識和體驗,，讓更多人關注安全工作，減少事故的發(fā)生。

第五段：結論,。

安全生產檢查是一項重要的工作,，它在企業(yè)發(fā)展中扮演著重要的角色,。作為員工,，個人應該對安全工作高度重視，充分認識到事故帶來的影響和損失,，并積極和其他員工一起參與到安全工作中,。讓我們共同維護企業(yè)的環(huán)境和安全，促進企業(yè)良性發(fā)展,，使我們的社會更加穩(wěn)定和美好,。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇七

第一段：引入新安全生產法的背景和意義（200字）。

隨著我國經濟的快速發(fā)展,，安全生產問題成為公眾關注的焦點,。為了進一步加強安全生產工作，保護人民群眾的生命財產安全,，國家頒布了新的安全生產法。這部法律的實施對于加強工業(yè)企業(yè)的安全管理,、防范事故災害具有重要意義,。個人在研讀和貫徹新安全生產法的過程中，深受啟發(fā)和感悟,。

第二段：了解新安全生產法的重要內容（200字）,。

新安全生產法明確了各級政府和企事業(yè)單位在安全生產方面的責任與義務，強調了事故預防和應急救援體系的建立，規(guī)定了安全生產的基本要素與程序,。這些內容為各級政府和相關企事業(yè)單位提供了具體的法律依據,，要求他們加強安全隱患排查整改、建立健全安全生產責任制等,，以確保人民群眾的安全和利益,。

第三段：深入理解新安全生產法所體現的價值觀（300字）。

新安全生產法秉持著“生命至上,、安全第一”的價值觀,，體現了人民群眾的生命安全和利益高于一切的原則。在法律中明確要求各級政府和企事業(yè)單位加強安全生產工作,，維護人民群眾的生命財產安全,。個人深刻體會到，安全是一種人本價值,，是社會進步和發(fā)展的基石,。只有讓每一個人都能享受到安全和穩(wěn)定的生活環(huán)境，社會才能真正實現可持續(xù)發(fā)展,。

新安全生產法的實施對于各級政府和企事業(yè)單位來說,，是一個新的挑戰(zhàn)和機遇。在法律的指導下,，他們需要對現有的安全生產管理制度進行全面檢視和改進,，加強各項安全工作的落實。作為個人,，我認為應注重以下幾點：一是加強安全文化的建設,，提高全民的安全意識；二是加強安全技術培訓和教育,，提高從業(yè)人員的安全素質,；三是加強對安全生產領域的監(jiān)督和執(zhí)法力度，確保法律的有效執(zhí)行,；四是大力倡導企事業(yè)單位建立健全安全責任制,，明確各個崗位的責任和義務。

通過研讀和貫徹新安全生產法,，個人深刻體會到安全生產工作的重要性和意義,。安全生產不僅是政府和企事業(yè)單位的責任，也是每個人的責任,。我們要自覺遵守相關法律法規(guī),，增強安全意識，積極參與安全生產工作,。只有通過全社會的共同努力,，才能構建安全穩(wěn)定的社會環(huán)境,，為人民群眾的幸福生活提供堅實保障。

（以上為模擬寫作,，僅供參考）,。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇八

開展“安全生產月”活動是黨中央、國務院為宣傳安全生產系列方針政策和普及安全生產法律法規(guī)知識,、增強全民安全意識的一項重要舉措,，開展好這次活動對于推進企業(yè)發(fā)展和保證社會穩(wěn)定具有舉足輕重的作用。順河鎮(zhèn)總工會在此項工作中認真做好宣傳工作,，如通過逐級傳達文件,、重新制定安全責任制、學習安全生產法律法規(guī),、張貼安全標語,、檢查和配備安全防護設施、添加新的安全標志,、打通新的安全防火通道,、聘請專業(yè)人員舉辦安全生產講座等措施，使全體員工都知曉開展“安全生產月”的目的,、意義和主題,，在各項工作始終將安全放在首位，積極地投身到安全生產建設中來,。

各單位在具體工作中能充分結合企業(yè)實際有組織,、有步驟地抓好各項工作的落實。如工程施工企業(yè)開展了以“保質量,、保工期,、保安全、技術創(chuàng)新”為主題的勞動競賽,，提高一線員工的安全責任意識,，確保企業(yè)安全生產工作的順利進行；維護公司以各維護生產單位障礙搶修,、應急搶險,、部分工程整遷改等為主要內容，強化員工的安全責任感,，構建企業(yè)內線,、外線協(xié)調一致、默契配合的打,、防,、護一體體系。

順河鎮(zhèn)轄區(qū)內企業(yè)根據自己實際,，采取各種形式,，圍繞安全生產的主題，舉辦了知識競賽,、文藝晚會,、安全培訓等。如：佳宜工貿有限公司開展安全知識競賽活動,，發(fā)放安全知識宣傳資料萬余份,。通過活動的開展，調動了干部群眾自覺參與“安全生產月”活動的主人公意識,，提高了全員安全素質,，樹立了“安全第一，預防為主”,、“以人為本,，關注安全”、“安全責任重于泰山”的思想,，處處繃緊安全弦,，時時敲響安全警鐘。

通過以上一系列活動的開展,，安全生產月工作取得了明顯的成效,，全公司在“安全生產月”活動中未發(fā)生任何安全責任事故。

順河鎮(zhèn)各生產經營單位以“安全生產月”活動為契機,，加強基礎工作,，加大安全檢查力度，糾正現場“三違”,，嚴格依法治安,，重拳整治隱患，有效的防止了生產安全事故的發(fā)生,。一是進一步完善了安全生產責任制,，建立健全了各項安全生產管理制度，落實了重大安全隱患整改的責任制,，開展重大安全隱患和重大危險源排查分類,、建檔建卡、整改監(jiān)控,、信息反饋等工作,。二是加強現場檢查，加大執(zhí)法力度,。各級各部門按照法定職責,，按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則,，組織開展了安全生產現場檢查,，對安全生產違法違紀行為依法進行了嚴肅查處,，對重大安全隱患制定了整改計劃、落實了人員,、經費,、措施、時限等,。

通過開展“安全生產月”活動,，全鎮(zhèn)上下進一步提高了對安全生產工作重要性、必要性的認識,，增強了使命感和責任感,，加深了對“安全第一，預防為主,，綜合治理”安全生產工作方針的理解,，更加牢固的樹立了“安全責任重于泰山”的思想，為我鎮(zhèn)安全生產工作平穩(wěn)發(fā)展,、為構建和諧宣恩打下了良好的基礎,。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇九

一年來，公司堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產法令、法規(guī),，落實上級有關部門安全生產方面的文件精神,，始終把安全生產工作當成企業(yè)的一項重要工作來抓，在企業(yè)內奏響“安全是職工最大的幸福,、安全是職工最大的福利,、安全是職工最大的祥和”的主旋律，保障職工的身心健康,、保證員工高高興興上班來,、平平安安下班去。為公司生產經營的穩(wěn)和發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,，現將我分公司20-年安全工作情況向各位領導匯報如下,。

一、本年度年所做的主要安全工作,。

(一)加強領導,、嚴格落實安全生產責任制。

分公司為全面落實安全生產責任制組成安全生產工作領導小組,。領導小組由分公司經理任組長,，生產副經理任副組長，分公司工程科、辦公室,、經營科各部門負責人和各項目經理為小組成員,，領導小組除了日常的安全生產工作外，全面統(tǒng)籌安排安全生產月活動,、打非治違專項行動等安全工作,，從分公司各部門領導到各部門管理人員，各施工項目管理人員,、以及基層班組操作人員，明確各自安全生產責任主體內容,，縱向到底,，橫向到邊，逐級負責,，層層落實,。重點解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保各項安全措施落到實處,。

(二)以宣傳,、教育、培訓為本,，建立考核機制提高全員安全意識,。

1、本年度分別對新開工大唐潮州脫硝項目,，古交興能脫硝項目,，大壩脫硫項目，包鋼脫硫項目,、發(fā)耳脫硝項目,、卓資脫硫項目開工前進行項目管理人員培訓交底，參加培訓人數達到60多人,，同時分公司與項目部簽訂《項目安全生產目標責任書》,，按分公司《項目安全責任目標考核辦法》對每個項目進行考核。

2,、項目開工三級安全教育培訓率100%;為進一步加強安全生產管理工作,，分公司著重檢查并督導各項目及時對每名職工進行三級安全教育，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作,，檢查各項目落實安全技術交底情況,。

3、積極組織響應公司各項安全生產宣傳活動,，《安全質量標準化實施方案》《打非治違專項行動》《公司202x年安全生產月活動方案》時期,，分公司召集各項目專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號,，加強安全生產月的職工安全教育,。通過這些組織教育工作,，極大的強化了公司全體員工的安全意識。

4,、積極參加公司安全生產視頻會議3次,，并組織項目實施落實。5,、今年共收到公司安全生產管理方面的文件9份,，分公司在接收到這些文件的時候，都在第一時間報送給分公司領導批示,，并按分公司領導批示的內容及時傳遞到各主管領導或各部門和項目部,。

6、分公司下發(fā)安全管理文件6份,，分公司根據公司文件精神下下發(fā)了辦字7號《開展分公司打非治違專項行動通知》,、辦字12號《華北分公司202x年安全生產月活動方案》并成立了活動小組，下發(fā)了辦字11號《安全生產,、文明施工措施費用管理辦法》的通知,，辦字27號《關于分公司在建工程項目冬季施工期間的安全質量工作的通知》，辦字29號《關于下發(fā)分公司202x年末質量安全生產大檢查報告的通知》,，修改了《項目安全管理目標及目標考核》辦法,，等文件，要求所有項目管理員組織學習,，并形成學習記錄,，同時要求各項目根據文件精神要求組織實施。

(三)加大項目安全生產自查,、檢查確保安全生產,。

1、分公司要求各項目每月必須按《jgj59-202x建筑施工安全檢查標準》對本項目及分包單位進行檢查,，安全隱患及時消除,。檢查情況表格每月25日前上報分公司工程科。

2,、要求各項目安全員每周上報安全周報,，內容包括生產進度，質量,、安全檢查和隱患排查消除等情況,。

3、本年度分公司新開工5項目,，包括上年度跨年6個項目共計11個項目在建,，截至目前對項目開展定期檢查18次，不定期檢查12次，下發(fā)整改通知4份,，先后督促各項目部排查隱患累計80余項,，檢查覆蓋面包括分公司所有在建工程的施工現場安全生產、文明施工,、特殊工種持證情況及安全資料的管理,。

4、通過定期檢查和針對性檢查,，在一定程度上提高了分公司的安全管理水平,，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。還要求各項目對下屬施工班組嚴格要求,，嚴格落實獎懲制度,。

(四)健全完善安全生產責任制和目標管理體系。

分公司按公司管理體系文件要求,，制訂了分公司安全生產責任制及安全管理目標，并要求各項目結合分公司制定的責任制及管理目標,，分解制訂各項目部的安全管理目標,，完善項目安全生產責任制，并將公司安全管理方面的文件制度,，下發(fā)到各項目學習參考執(zhí)行,。

二、存在問題與建議,。

(一)分公司在安全管理工作方面取得了一定的成績,，但仍存在著不足，分公司安全管理工作,，還存在薄弱環(huán)節(jié),。

1、首先是分公司施工項目多,，項目跨距大,，分公司安全管理人員少，項目專職安全員不夠用所以難以保障項目安全管理工作的正常進行,。

2,、對項目安全工作的指導和檢查力度還不夠，各項安全規(guī)章制度還需要進一步完善,。

3,、安全知識宣傳培訓教育工作做的還不夠，不夠細致,，缺乏針對性,，負責日常安全工作人員的觀念和意識、業(yè)務水平、工作方法還需要進一步轉變主動性要加強,。有些員工的安全知識,、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄,，僥幸心理,、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍,，這都體現出安全教育,、安全管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育,。

4,、項目經理未持有效證件(含執(zhí)業(yè)資格證書、安全生產考核合格證書)并到崗履責的,，項目專職安全管理人員未按規(guī)定配備持證在崗履責的;特種作業(yè)人員未持有效證件上崗的,。

5、部分項目部安全生產責任制落實不具體沒有責任人,，無具體的考核辦法,，即使制定考核辦法，但未認真考核,，無考核記錄,。安全檢查和考核辦法和措施還需健全，預防監(jiān)督和事故隱患整改機制的有效性,、合理性,、針對性方面還存在一定的差距。

6,、安全資料不能按要求及時編制填報,，有代簽字現象。認為安全資料是走過場,、走形式,，是應付檢查。

7,、編制施工組織設計,、質量計劃、施工方案中,，安全措施不全面、無針對性,，寫幾條原則措施,，施工安全管理過程中未具體落實,。

8、部分項目部普遍無分部(分項)工程安全技術交底資料,，即使有書面交底材料,，但也不全面、針對性不強,，未履行簽字手續(xù),。

9、很多項目部未制訂班前活動制度,，項目經理部不重視班前活動嫌麻煩,，沒有意識到這是當天預防安全事故的一項很有必要的措施，所以未開展班前活動,，更無班前安全活動記錄,。

10、項目安全文明施工費用投入不足,，不能滿足項目施工安全需要,。

(二)工作建議。

1,、加大安全知識宣傳,、學習和培訓次數和力度，讓各崗位員工了解安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,、技術標準，提高安全意識,，完成要我安全到我要安全最終到我會安全的質的轉變,。開展安全生產宣傳月活動，通過政策宣講,、圖片展覽,、安全常識教育等活動，提高領導和員工的安全意識,，努力營造人人關注安全,，人人關愛生命的氛圍。

2,、繼續(xù)嚴抓控管各項安全工作,，切實把好保證生產經營正常進行、保持安全和穩(wěn)定的工作落到實處,，健全和完善安全生產獎勵機制,，對安全工作做得好的項目和個人給予精神和物質獎勵。

三,、下一年工作安排,。

2,、加強安全領導小組的安全生產管理工作，加強各項目施工現場安全管理工作,，確保不發(fā)生安全事故,。

3、新開工項目開工前分公司要求各項目部的第一責任人簽訂《202x年安全生產管理目標責任書》,，分公司工程管理科就安全事宜及時與項目部進行安全技術交底,。

4、加強安全生產教育培訓,，加強指導員工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行,。

5、加大對機械設備的管理,，凡未持證上崗人員一經發(fā)現,，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經濟處罰,。

6,、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作,。

7,、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各項目定期對施工人員進行安全教育,，強化和鞏固職工的安全意識,。

8、認真搞好現場巡查工作,，要求項目部每周對本項目進行一次全面的安全檢查,，在安全檢查中如果發(fā)現不安全因素，必須做到三定(定整改措施,、定整改責任人,、定整改期限)原則，限期整改,，到期復查,，超期處罰。

安全生產工作是一項長期的工作,，分公司領導十分重視,，不論過去和現在，分公司在安全問題上投入了大量的精力,、人力和財力,，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產監(jiān)管的力度,，嚴格執(zhí)行各項制度,，為分公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇十

20____年"安全生產月"的主題是"__"，把"平安交通"提到首位,，可見其重要性,。反觀各類發(fā)生的安全事故，絕大多數是因為安全措施執(zhí)行不到位,、人員意識不到位,、領導責任不到位而造成的。累累血的歷史,，無不向人們詮釋同樣的道理平安交通,，人人有責。

安全是我們的永恒"生命線",，強調安全生產,，可謂"重中之重，壓倒一切",，故"平安交通,，人人有責"的意義重大。如何才能做好落實工作,，筆者認為應該從四個方面入手,。

責任到位。領導作為安全生產的第一責任人,，對安全生產的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關,。各部門要高度重視，切實加強領導,，層層落實責任,。所有的安全生產工作，歸根結底都和我們的意識有關,，安全意識的意義重大，起著決定性的作用,。

宣傳到位,。我們要開展好安全月各項活動，就要充分利用宣傳欄,、安全條幅等媒介作為手段進行宣傳,。通過典型案例進行分析報道，使員工明白遵章守紀的意義重大,，在單位上下營造一種"人人要安全,、安全要人人"的氛圍。

安全文化是我們在長期的生產過程中經驗的積累和知識的沉淀,。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化,，為員工提供舒暢的安全生產環(huán)境,，引導員工樹立正確人生觀和價值觀，倡導員工認真對待本職工作,，落實企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度,。

措施到位。安全生產"零事故"是我們追求安全的根本目標,，這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn),。做好此項工作的重點首先就是安全措施到位，從細處著手,、小處著眼,。千里之堤毀于蟻穴，任何一些小失誤,、小疏忽,，都有可能導致安全事故發(fā)生。尤其對于交通運輸來說,，各項工作都必須把安全措施考慮進去,，不能因小失大，因此在落實安全措施時,，要體現"嚴,、細、實"的工作作風,。對于交通運輸行業(yè)而言,，各生產部門要對相關安全責任人進行安全管理培訓，使其時刻樹立起"安全大于天"的意識,，平時工作做到嚴格遵守,，同時，要在班組中扎實推進,，有效防止因措施不到位而發(fā)生事故,。

落實到位。今年的安全月把"平安交通,，人人有責"作為主題,，可見落實對于安全工作得重要性。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度,，形成以制度增安全,、以規(guī)程促安全、以技術保安全的氛圍,。

我們應制定好各項活動措施,，并堅定不移地監(jiān)督各班組執(zhí)行下去。不能只是下發(fā)文件,，把任務布置給其他部門就以為萬事大吉,，不管不問了,，要堅持深入，大力開展反違章行動,。各責任部門則應教育員工樹立起安全生產,、人人有責的意識，深入開展自我檢查,，從員工思想著手,，重點檢查安全措施是否落實到位，保證生產調度無差錯,、現場操作無差錯,、人員行為無差錯。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇十一

我們從一些事情上得到感悟后,，可以將其記錄在心得體會中,，從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎么寫心得體會了嗎,？下面是小編為大家整理的安全生產個人學習心得體會,，希望對大家有所幫助。

20xx年8月3日,，某平臺正在進行批量井次測靜壓作業(yè)及產能測試作業(yè),，發(fā)生1人作業(yè)墜樓，后經搶救無效,，死亡事故,。對于該起事故，經過事故原因分析,，可能存在兩種情況,，一種井洞與鼠洞相連通，井洞蓋板存在墜落的風險,。另一種是井洞與鼠洞未連通,，井洞蓋板無法墜落，當鼠洞蓋板被拿開時,，人員在搬運井蓋時,，井蓋和人員都有墜樓風險，此風險未對作業(yè)給予特別挺行,。

通過此次安全事故的學習和事故分析,，讓我感觸頗深,，具體如下：

安全工作要警鐘長鳴,，實際上就是要我們明白防患于未然的價值，要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓,；事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任,，要在安全時抓安全,，不要在事故后去埋怨。因此,，我們的安全意識和對員工的安全教育,，一定要抓落到實處，不能盲目無序,，要把“安全第一”當作首要的價值取向,，只有真正讓員工擺正安全與生產，安全與效益的關系,，才能使安全生產深入人心,，才能確保我們的'企業(yè)興旺發(fā)達，長盛不衰,。不斷提高全員的安全生產思想意識,。

的重要標志，是企業(yè)興旺發(fā)達的重要標志,，在安全生產的過程中,，除去要提高安全生產意識外，還要努力提高宣傳輿論氛圍,，時時講,，總結各類經驗教訓，做好今后的各項工作,。

加大安全隱患排查,，是防止各類安全事故發(fā)生的重要保障，安全隱患排查不能走形式,，尤其是要抓好細微之處的各類隱患,，發(fā)現問題，要及時解決,，杜絕帶病作業(yè),，帶病上崗。

很多事故的發(fā)生往往其直接原因是由于作業(yè)人員對于安全作業(yè)的規(guī)范性不夠重視,，為了方便,，省力，存在著自我主觀臆斷,、不按程序作業(yè)等情況及現象,，這些將造成極大的安全隱患，在此次事故中,，當事人因習慣性作業(yè),，在搬動井蓋時未意識到當井洞與鼠洞相連時，也存在墜落風險。因此,，在作業(yè)過程中,，提高作業(yè)規(guī)范性，十分重要和必要,，加大作業(yè)的規(guī)范性,，關鍵在于兩點，一是做好教育,，通過各種學習,，讓員工了解作業(yè)的規(guī)范程序，熟悉那些方面應該這樣做,，那些方面應該那樣做,；二是抓好獎罰，建立完善的安全作業(yè)考核制度,，對于不按規(guī)范程序作業(yè)的給予一定的處罰,，這樣可以有效的提高全員安全作業(yè)性，減少各類安全事故的發(fā)生,。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇十二

根據______市建設局關于開展20__年安全生產月活動的安排,，經局黨委研究決定，在全市建筑業(yè)開展以“__”為主題的安全生產月活動,。并于20__年5月24日下發(fā)了《______建設局關于開展20__年安全生產月活動的通知》,，對“安全生產月”活動進行了部署，成立了以局長郜梅雪為組長,，副局長______為副組長的領導小組,，制定了“安全生產月”活動的。我們主要做了以下工作：

一,、深入開展安全宣傳活動,。

5月25日，我局召開了全市各施工企業(yè)法人代表,、項目經理,、及安全員及我局的各級領導和各部門負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動,，對活動提出了具體的要求,，“安全生產月”拉開了序幕。

活動期間,，我們組織各施工企業(yè)進行了由國家安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽答題1000多份,，宣傳條幅100多幅，小型標語上千條,，懸掛安全掛圖58套,，并印刷宣傳單一千份，深入施工現場，街頭進行宣傳分發(fā),。為了便于記憶，我們把安全規(guī)程編寫成快板的形式,，因為讀的上口,，深受工人的喜愛，有利的提高了工人的安全意識,。

二,、開展安全生產大檢查。

安全生產月期間,，我們對全市的安全工作進行了拉網式大檢查,，共查工程39個，下達隱患整改26份,，停工指令2份,，監(jiān)督檢查記錄20份。共查處隱患130條,，其中安全管理30條,，文明施工15條，腳手架20條,，三寶四口27條,，塔吊5條，施工用電16條,，物料提升機11條,，施工機具7條。通過這次檢查發(fā)現仍然存在以下問題：

1.安全管理方面：項目經理不在現場或多個工程為同一個項目經理;安全資料雷同,、抄襲現象嚴重,，不能本工程實際編制相應的方案;部分特種作業(yè)人員無證上崗。

2.建設單位專項安全資金：這個問題仍停留在程序中,，未能真正落實,，只是在資料里體現，甲方并未真正撥付專項資金,。這樣施工單位的安全生產投入得不到保障,，施工單位就想法設法偷工減料，減低安全生產成本,，野蠻施工,，給安全生產帶來很大的隱患。

3.建筑起重機械：《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》于20__年6月1日起執(zhí)行,，成為我們加強起重機械管理的堅強后盾,。我們對全市的塔吊進行了一次專項治理及檢查，發(fā)現部分塔吊未辦理備案手續(xù);無起重機械拆裝、安裝資質,。

4.監(jiān)理單位：《建設工程安全生產管理條例》,、《建設安全監(jiān)理規(guī)程》明確了監(jiān)理單位的責任和義務，但是監(jiān)理人員的安全意識仍未能得到改觀,，重質量,，輕安全。并且監(jiān)理的安全資料差距很大,。

三,、下一步工作要求。

1.健全施工現場安全管理機構,，按規(guī)定配備專職安全人員,，加強施工安全管理，杜絕多個工程一個項目經理的現象,。推動企業(yè)建立管理標準化,，操作規(guī)范化，施工現場文明化的綜合管理體系,，樹立樣板,，形成良好的安全生產氛圍。

2.加大對建立單位履行安全職責的管理力度,，依據《建設工程安全生產管理條例》及《建設安全監(jiān)理規(guī)程》的要求,，進一步增強監(jiān)理人員履行安全生產的責任意識，提高監(jiān)理人員的安全監(jiān)管能力,，發(fā)揮安全監(jiān)管的作用,，對不履行安全職責，不按規(guī)定進行監(jiān)理的監(jiān)理單位及人員進行通報,。

3.加強對塔吊的備案監(jiān)查,，督促未辦理備案的進行備案，鼓勵企業(yè)辦理起重機械的安裝,、拆裝資質,。

“安全生產月”活動已經圓滿結束，達到了預期的效果,，但是安全生產卻是一個長期的,，需要常抓不懈的工作，我們要進一步強化安全生產管理,，落實各項責任制度,，加強施工現場文明施工和安全監(jiān)管，確?！坝瓓W運,、保平安,，促發(fā)展”落到實處。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇十三

第一段：引言（200字）,。

新安全生產法是我國在2021年4月1日正式施行的一項重要法規(guī),，旨在加強和保障生產安全，減少生產事故的發(fā)生,，提高勞動者的生活質量,。通過學習和貫徹新安全生產法，我深刻認識到安全生產是每個人的重要責任,，只有廣大人民群眾和企事業(yè)單位共同努力，才能建立起一個安全,、穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

新安全生產法的出臺對于推動我國安全生產工作向更高水平邁進具有重要意義。它明確了企業(yè)的安全生產主體責任和政府監(jiān)管責任,，強化了安全生產責任追究制度和事故應急處置機制,。這不僅為企業(yè)提供了明確的法律依據，而且強調了人民群眾的安全意識和法律意識的重要性,，促進了全社會的安全生產文化建設,。

學習新安全生產法讓我認識到，安全生產不僅僅是政府和企事業(yè)單位的責任,，每個人都應該心懷責任,，參與到安全生產中來。作為職工,，我們要充分了解新安全生產法的相關內容,，增強法律意識，嚴守安全操作規(guī)程,，提高風險防范能力,。作為企業(yè)管理者，要提升責任意識,，建立完善的安全管理制度,，加強安全培訓和教育，營造良好的安全生產氛圍,。

新安全生產法為我們提供了很多啟示,，首先是要樹立安全至上的理念。做好安全工作不能抱有僥幸心理,，必須將安全放在首位,，從環(huán)境、設備,、人員等各個方面做好安全防范和控制,。其次是要注重預防為主,。通過加強隱患排查、安全檢查等措施,，及時發(fā)現和消除安全隱患,，防患于未然。最后是要加強監(jiān)督和管理,。企事業(yè)單位要落實好安全主體責任,，配備專職安全管理人員，加大對安全生產的監(jiān)督和管理力度,。

第五段：總結（200字）,。

新安全生產法的實施為我們提供了更加完善的法律保障和規(guī)范，也提醒我們要不斷加強自身的安全意識和法律意識,，積極參與到安全生產工作中來,。只有每個人都從小事做起，積極履行責任,，才能構建一個安全,、穩(wěn)定的社會環(huán)境。希望我們每個人都能牢記新安全生產法的重要意義,，將安全意識融入到日常生活和工作中,，共同為建設平安中國貢獻一份力量。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇十四

新疆交通建設集團股份有限公司在項目安全生產活動中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,，不僅表述了語言概念不同,，且安全實現方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產約束控制信息,，作用于安全生產行為的主題,，最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產生安全生產的動機,，主觀能動地實現安全生產,。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系,，“要我安全”是外因,，是動力;“我要安全”是內因，是根據,。兩者相互關聯(lián),，相輔相成,，從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。

如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?對于安全是生產的保障,，有了安全才有效益,。

首先，著眼人的安全心理進行安全教育,，安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備,、工作環(huán)境,、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理,、職業(yè)安全心理,、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等,。通過對安全生產工作中心理現象的總結,，可以提高安全教育的質量,，產生安全教育的心理效應,，達到抓住人心、震撼人心,、深入人心的效果,。因此，安全教育應抓住以下三個重點：

一是利用安全心理的優(yōu)先效應,，抓好對新員工進廠后的安全教育,，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。

二是利用安全心理的`近因效應,，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,，用活生生的事實影響員工、激勵員工,。

三是利用安全心理的暗示效應,，運用含蓄的、間接的辦法,，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,，進行常規(guī)教育。

不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際,，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動,，進行因時而異、因人而異的安全教育,，就會使教育和心理形成共鳴,，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向,。

其次,，把握人的安全行為貫徹安全制度，安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備,、機器等物質的一切動作,。在我們公路施工建設行業(yè)逐步實現科學化管理、自動化操作,、現代化生產的條件下,，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯(lián),、相互影響,、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),，離不開個人的自我安全保護,，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說，因為項目生產地域不同,，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,，所以就應該從各自的實際出發(fā),，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度,。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進行安全保護,。員工們說得好，事故不難防,，重在守規(guī)章;最大禍根是失職,，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當成生命之友,，安全之傘,，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現安全生產,。

再有就是安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發(fā)現,，一般情況下,，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規(guī)程,，但有的時候,，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”,。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規(guī)程感到麻煩,，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間,、趕進度,，而忽視、忘記安全生產規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信,，心存僥幸,，麻痹大意;逞強好勝,，表現為膽大妄為的沖動,，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等,。近幾年來的安全生產案例中某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產進度而在不安全環(huán)境下操作,，違反操作規(guī)程,，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦,，也給項目造成重大的經濟損失,。

因此，我項目各級領導和工作人員在生產過程中從消除員工思想障礙入手,，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育,，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性;開展安全知識培訓,，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業(yè)和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產,，使員工保持旺盛的精力,、體力，控制和減少不安全行為等等,。通過這些方法,，使員工逐步消除抵觸、違反,、消極,、僥幸、松懈,、逞能等思想障礙,，增強“我要安全”的自覺性。

總之,，從“要我安全”向“我要安全”的轉變,，需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,，實現這兩個轉變,，離不開大量的宣傳、教育,、檢查,、督促、獎懲等工作,。依靠“要我安全”的外因動力,，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動,，這樣,，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇十五

保障人民群眾的生命安全與身體健康,，是安全發(fā)展的本質要求,，是科學發(fā)展的應有之義。12月1日,，新的《中華人民共和國安全生產法》(以下簡稱新安法)正式施行,。

新安法亮點頗多，如樹立了以人為本,、生命至上的理念,，堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線，貫徹“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全,、管生產經營必須管安全”和“黨政同責,、一崗雙責、齊抓共管”的要求,，增加,、完善了包括安全生產方針和安全生產工作機制等在內的15項法律規(guī)定，建立了事故隱患排查治理制度等10項法律制度,，強化了以人為本,、堅持安全發(fā)展等10項法律規(guī)定。

良法已備,，善治何行?要使這些新規(guī)定,、新要求落地，就必須建立完善安全生產方針和工作機制,。新安法確立了“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”,，按照這一要求,，各級負有安全監(jiān)管職能的部門需要不斷創(chuàng)新執(zhí)法體制，完善執(zhí)法計劃等制度和執(zhí)法程序,。同時,，按照四中全會精神，推進安全生產領域綜合執(zhí)法的探索,，加大對非法違法行為的打擊力度,。堅持“十二字方針”，就是要總結實踐經驗,，新法明確要求建立生產經營單位負責,、職工參與、政府監(jiān)管,、行業(yè)自律,、社會監(jiān)督的機制,，進一步明確各方安全生產職責,。做好安全生產工作，落實生產經營單位主體責任是根本,，職工參與是基礎,，政府監(jiān)管是關鍵，行業(yè)自律是發(fā)展方向,，社會監(jiān)督是實現預防和減少生產安全事故目標的保障,。

特別值得一提的是，新安法進一步明確了安監(jiān)部門的執(zhí)法地位和監(jiān)管職責，并賦予了安監(jiān)部門采取查封,、扣押,、停止供電供民爆物品、停產停業(yè)等必要強制性措施的權力,。按照“三個必須”(管業(yè)務必須管安全,、管行業(yè)必須管安全、管生產經營必須管安全)的要求,，新法一是規(guī)定國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協(xié)調機制,，及時協(xié)調、解決安全生產監(jiān)督管理中存在的重大問題,。二是明確國務院和縣級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門實施綜合監(jiān)督管理,，有關部門在各自職責范圍內對有關行業(yè)、領域的安全生產工作實施監(jiān)督管理,。并將其統(tǒng)稱負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門,。三是明確各級安全生產監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門作為執(zhí)法部門，依法開展安全生產行政執(zhí)法工作,，對生產經營單位執(zhí)行法律,、法規(guī)、國家標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢查,。落實“三個必須”,，就必須明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位。

鎮(zhèn)街是安全生產工作的重要基礎,，基礎不牢,，地動山搖。新安法從立法層面明確了鎮(zhèn)街安全生產職責,，同時,，針對開發(fā)區(qū)、園區(qū)的安全監(jiān)管體制不順,、監(jiān)管人員配備不足,、事故隱患集中、事故多發(fā)等突出問題,，新法明確：鎮(zhèn)政府以及街道辦事處,、開發(fā)區(qū)管委會等地方人民政府的派出機關應當按照職責，加強對本行政區(qū)域內生產經營單位安全生產狀況的監(jiān)督檢查,，協(xié)助上級人民政府有關部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責,。

做好安全生產工作，落實生產經營單位主體責任是根本,。新法把明確安全責任,、發(fā)揮生產經營單位安全生產管理機構和安全生產管理人員作用作為一項重要內容，作出四個方面的重要規(guī)定：一是明確委托規(guī)定的機構提供安全生產技術、管理服務的,，保證安全生產的責任仍然由本單位負責;二是明確生產經營單位的安全生產責任制的內容,，規(guī)定生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核;三是明確生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責,。四是規(guī)定礦山,、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前,，由建設單位負責組織對安全設施進行驗收,。

四中全會確立了“誰執(zhí)法、誰普法”的普法責任制,。新法頒布三個多月來,，各單位宣傳活動精彩紛呈，知識競賽,、演講座談等群眾喜聞樂見的活動廣泛開展,。但是，不可否認的是,，普法的過程任重道遠,，普法宣傳須持續(xù)加力，要在公民心中樹立起崇尚敬畏法律之心,，建立依法辦事的良好秩序,。

銀行柜員安全生產個人心得體會篇十六

一例例血的教訓擺在我們眼前，更深深的印在我們心里,。安全,，這關系到我們每個人的問題，從來都不就應被我們遺忘,。

但是安全就應怎樣搞,，用什么方式讓大家來重視，一向是讓我們思索的問題,，趙總今年安全工作會議的講話,，對我們提出了許多要求，也讓我們認識到了安全的重要性,，生產要把安全放在第一位,，這是毋庸置疑的。但是,，安全不是背背文章就能搞上去的,，如果上級領導感到的是巨大的壓力，那么我感覺還是心態(tài)有問題,，生產的前提就是保證各項安全，包括人身安全，財產安全,，設備安全,，物料安全等。

這是很正常的事情,，就像吃飯前要洗洗手,。從小就被教育吃飯前洗手，到了之后有條件就洗洗,，沒條件不想洗就不洗,，再之后強制規(guī)定務必洗，這強制規(guī)定后反而讓人覺得壓力倍增的話,，那就是心態(tài)有問題了,。趙總對我們的期望越大，你們的壓力就越大,，或者你們被罰款了,，通報了。后知后覺了,。然后讓我們每個人來全片背誦趙總講話,，在我看來，這沒必要,，也不會有很好的效果,。

如果能透過背誦一篇文章就讓全公司的安全高度上升一個臺階，那么我們也不用花這么大人力物力來大搞特稿安全工作了,。情緒是能夠理解的,，方式是不可取的。如果僅僅是對趙總的個—人—崇—拜到了要背誦他的講話的話,，那么魯南的風氣也到了必須的氣候了,。崇拜能夠，盲目崇拜就算了吧,。

安全工作,，天天講，天天做,，在我的崗位上,，每次上罐加水，我都想,，是不是違章操作了因為警示牌提示我,，要帶面罩，要帶防毒面具,，要帶手套,。但是這些硬件到底有幾個面罩我沒見過,，面具也不是人人都有。做不到專人專用,。手套冬天發(fā)過一次棉布手套,，大街上不到2塊錢的貨，吹掃管道接觸了水,，燙個半死,。然后又凍個半死。接觸物料更別提了,。

安全要從小事做起,，從點滴做起，從細微處做起,。假如上次刑杰的事故,，不是帶著那么一雙棉布手套，而是一雙正兒八經的保護手套,，那我想也不會有這么嚴重的后果,。硬件設施都沒做好，再用心的構建軟件也不會有百分百的效果,。魯南的福利好,，這是眾所周知的，但是,，我感覺每年發(fā)那些廣告日歷,，完全能夠轉成一副能真正對我們的雙手有防護作用的手套更實在一點。也更能溫暖我們的心,。