總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇一

××× 女 ××××年××月出生，現(xiàn)學(xué)歷：護(hù)理大專,；技術(shù)職稱：主管護(hù)理師,。工作單位：×××。

××××年××月畢業(yè)于×××,， ××××年××月參加工作,，××××年××月調(diào)入×××醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作，至今××年,。自工作以來認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，努力提升業(yè)務(wù)水平，恪盡職守,，積極上進(jìn),。通過不懈努力于××××年取得主管護(hù)師資格。現(xiàn)對任職以來工作總結(jié)如下,。

本人自任主管護(hù)師以來,，在政治上，對自己嚴(yán)格要求,，自覺學(xué)習(xí)政治理論,，努力提高政治理論修養(yǎng)，樹立社會主義榮辱觀,，堅持正確的政治方向,。能夠用良好的職業(yè)道德來規(guī)范自己的行為。熱愛本職工作,，有很強(qiáng)的事業(yè)心,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，嚴(yán)以律已,，寬以待人,。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失,，在工作中做到公道正派,，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中態(tài)度端正,，嚴(yán)肅認(rèn)真,，吃苦耐勞，積極主動,，踏踏實實,，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。能自覺遵守各項規(guī)章制度,。工作中勤于思考,，能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。

當(dāng)前護(hù)理工作的新進(jìn)展新技術(shù)新水平,，掌握新形勢,，開闊新視野。在自身素質(zhì)提高的同時,，注重科室集體的學(xué)習(xí)進(jìn)步,，配合護(hù)理部組織護(hù)士參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)理論,，考核護(hù)理操作,，對新人進(jìn)行培訓(xùn)，使科室整體護(hù)理水平得到極大提高,。

本人有較系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)理論知識,，有扎實的專業(yè)技術(shù)技能，熟練掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的各項工作,，通過多年的組織培養(yǎng)和自我努力,，已鍛煉成為單位業(yè)務(wù)骨干。

做為主管護(hù)師,，協(xié)助護(hù)士長每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯事故分析討論,，并制定防范措施，能夠熟練掌握常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用,，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù),，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù),、各種插管及搶救等,。在流感流行的春季和冬季，針對病人多,、任務(wù)重,，尤其是兒童病人多、輸液量大,，在注液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù),。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的患者,，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在團(tuán)場上有一定的知名度,。多次被評為優(yōu)秀護(hù)士,、病人最滿意的護(hù)士等稱號。為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

任職期間，始終堅持參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育全員培訓(xùn),，年學(xué)分均能達(dá)到上級衛(wèi)生主管部門要求的25個學(xué)分,；多次參×××組織的各項專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)和吸收新知識,、新技術(shù),。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，一份耕耘,，就有一份收獲,，由于不斷努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，腳踏實地地工作,，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇二

一,、本季度完善細(xì)化了各項考核細(xì)則及質(zhì)控細(xì)則,，根據(jù)細(xì)則要求對全院護(hù)理工作進(jìn)行了每二周一次的護(hù)理工作檢查，對存在問題及時召開護(hù)理會議，與各科負(fù)責(zé)人共同分析討論已發(fā)生問題的原因并制定整改措施,。使醫(yī)院護(hù)理工作有不同程度的提高,。

二、20xx年護(hù)理理論知識與技能操作培訓(xùn)計劃中安排全體護(hù)士輪流進(jìn)行業(yè)務(wù)講座與操作培訓(xùn),，充分提高了大家學(xué)習(xí)的.主動性和積極性,。

三、各科負(fù)責(zé)人建立了?護(hù)士長手冊?,、?科室護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本?,、?病區(qū)、手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量控制記錄本?,，不定期檢查實施情況,，間接掌握各項制度的落實情況。

四,、5月份舉辦了5.12護(hù)士節(jié)技能操作與禮儀展示競賽活動,，各護(hù)理單元積極參與，充分展現(xiàn)了護(hù)士姐妹風(fēng)采,，體現(xiàn)醫(yī)院護(hù)理隊伍團(tuán)結(jié)向上的精神,，更重要的是在護(hù)士的急救意識和技能上都有了不同程度的提高。

五,、為提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范護(hù)士工作行為，進(jìn)行了新員工崗前禮儀培訓(xùn),，對住院部新員工進(jìn)行病人入院,、出院服務(wù)流程模擬演練。

六,、本季度全體護(hù)士進(jìn)行兩次護(hù)理“三基”理論考試,，成績已入檔。

七,、6月份我院參加一次運城市護(hù)理學(xué)會舉辦的“院感知識培訓(xùn)班”對相關(guān)內(nèi)容重點進(jìn)行了院內(nèi)培訓(xùn),，并組織全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行一次院感考試，成績已入檔,。

八,、不定期召開各科護(hù)士長會議，討論臨床護(hù)理及工作問題,，聽取建議,，改進(jìn)護(hù)理工作。并制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù),、文明用語方面的內(nèi)容與書面形式發(fā)放到科室,，要求科室負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)督促監(jiān)督實施,。

九、完成二季度院感質(zhì)控自查工作,，將存在的問題進(jìn)行反饋并有記錄,，已入檔。

十,、本季度住院病歷共72份,，全部整理入檔。

十一,、二季度全院護(hù)理工作情況：住院病人約67人,，輸液人數(shù)約2380人,，質(zhì)量人數(shù)約3000余人,，手術(shù)人數(shù)約60余人，在初期人員緊缺保證正常工作的情況下沒有出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯與糾紛,，對工作中存在的問題及時糾正與整改,，（對個人采取說服教育與書面檢查檢討為主）把護(hù)理隱患降到最低。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇三

定期進(jìn)行工作總結(jié)是一種良好習(xí)慣,，也是工作中的好幫手,。以下是小編為大家精心搜集和整理的護(hù)理專業(yè)技術(shù)。

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時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了,，我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在科主任和護(hù)士長的英明領(lǐng)導(dǎo)和主持下,，在全科室的同事密切的配合和大力支持下,，我本著基本的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的護(hù)士天職,，腳踏實地地做好自己負(fù)責(zé)的護(hù)理工作,，并且認(rèn)真完成了本年度計劃的工作任務(wù)和目標(biāo)，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,。

一切以病人的要求為中心,，用以質(zhì)量為核心的護(hù)理理念去適應(yīng)新的問題，以及社會發(fā)展的大趨勢,，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而要豐富法律知識,，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，懂法,、用法,，依法保護(hù)自己。

在這3年多的護(hù)理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托?，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

xx年x月，我懷著忐忑不安的心情來到急診科,，因為剛剛進(jìn)醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗,，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉,，我怕自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的責(zé)任,，但是,，在護(hù)士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急,，忙,，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖,，到自己當(dāng)班獨立搶救危重病人，我看到自己的成長和進(jìn)步，時光如水,，xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),，好的方面繼續(xù)發(fā)揚,，不足的地方努力改進(jìn)，來迎接新一年的挑戰(zhàn),。

過去的一年里,，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點：首先在工作作風(fēng)方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,，服從管理,，準(zhǔn)時上下班，和同事關(guān)系融洽,，和諧相處,，團(tuán)結(jié)合作，保證工作順利完成,。其次,，在護(hù)理工作方面，我全心全意為病人服務(wù),，一切以病人為中心,，記得南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù),，更需要藝術(shù)。在工作中,，我學(xué)了會觀察,，只有細(xì)心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情,、心理,、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔,，卻對自己患者液體輸完都渾然不知,，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護(hù)士，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房,，多觀察液體的進(jìn)展,，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。在工作中我還我學(xué)會了溝通,，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上,。對于來急診就診的病人，我們應(yīng)該積極主動地詢問,，熱情的為其引導(dǎo),。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征,，對于需要做檢查的患者,，我們可以為其細(xì)致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”,。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),，耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排,。雖然,，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,，但是,，卻能迅速縮短護(hù)患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求,，也可以減少患者及家屬留下“不被重視”,、“急診不急”的錯覺，保證自己工作的順利進(jìn)行,。最后,，在業(yè)務(wù)水平方面，我通過理論及操作考試,，不斷的提高了自己的水平,。但是我在工作中仍存在許多不足之處,，我覺得工作缺乏靈活性和整體性，尤其是在搶救病人時,，這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗,。我還要加強(qiáng)理論知識，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里,。我還應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)水平,，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。

今天我坐在桌前寫這份總結(jié),，回想來急診科這幾個月工作生活的點滴,，不禁感慨萬千，曾為了打中一個頭皮針高興過,，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過,，曾為經(jīng)常不能準(zhǔn)時下班而抱怨過，也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過,，但是,，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚，都已經(jīng)劃上了句號,，也成為了記憶,，我們每個人都應(yīng)該以一個全新的自我。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇四

×××女××××年××月出生,，現(xiàn)學(xué)歷：護(hù)理大專,；技術(shù)職稱：主管護(hù)理師,。工作單位：×××,。

××××年××月畢業(yè)于×××，××××年××月參加工作,，××××年××月調(diào)入×××醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作,，至今××年。自工作以來認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，努力提升業(yè)務(wù)水平,，恪盡職守，積極上進(jìn),。通過不懈努力于××××年取得主管護(hù)師資格?，F(xiàn)對任職以來工作總結(jié)如下。

一,、思想道德方面本人自任主管護(hù)師以來,，在政治上，對自己嚴(yán)格要求,，自覺學(xué)習(xí)政治理論,，努力提高政治理論修養(yǎng),，樹立社會主義榮辱觀，堅持正確的政治方向,。能夠用良好的職業(yè)道德來規(guī)范自己的行為,。熱愛本職工作，有很強(qiáng)的事業(yè)心,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)以律已,，寬以待人,。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失,，在工作中做到公道正派,，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中態(tài)度端正,，嚴(yán)肅認(rèn)真,，吃苦耐勞，積極主動,，踏踏實實,，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。能自覺遵守各項規(guī)章制度,。工作中勤于思考,，能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。

當(dāng)前護(hù)理工作的新進(jìn)展新技術(shù)新水平,，掌握新形勢,，開闊新視野。在自,。

身素質(zhì)提高的同時,，注重科室集體的學(xué)習(xí)進(jìn)步，配合護(hù)理部組織護(hù)士參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)理論,，考核護(hù)理操作，對新人進(jìn)行培訓(xùn),，使科室整體護(hù)理水平得到極大提高,。

三、專業(yè)水平及工作能力本人有較系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)理論知識,，有扎實的專業(yè)技術(shù)技能,，熟練掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的各項工作，通過多年的組織培養(yǎng)和自我努力，已鍛煉成為單位業(yè)務(wù)骨干,。

記“促進(jìn)健康,，預(yù)防疾病，恢復(fù)健康,，減輕痛苦”的神圣使命,。在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地為病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,，具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠處理各種矛盾,，做好各項護(hù)理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從未出過差錯事故，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平,。能夠解決本院護(hù)理工作中的疑難問題,，指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理，做到忙而不亂,，有條不紊，協(xié)助護(hù)士長組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,，對護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),，不斷提高護(hù)士對健康教育指導(dǎo)的實際效果，認(rèn)真做好帶教工作,，做為主管護(hù)師,，協(xié)助護(hù)士長每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯事故分析討論，并制定防范措施,，能夠熟練掌握常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用,，掌握常用急救器械的性能、使用方法,，熟練掌握常用急救技術(shù),，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù),、各種插管及搶救等,。在流感流行的春季和冬季，針對病人多,、任務(wù)重,，尤其是兒童病人多、輸液量大,，在注液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù),。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的患者,，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在團(tuán)場上有一定的知名度,。多次被評為優(yōu)秀護(hù)士,、病人最滿意的護(hù)士等稱號。為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí),。

任職期間,，始終堅持參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)。

教育全員培訓(xùn),，年學(xué)分均能達(dá)到上級衛(wèi)生主管部門要求的25個學(xué)分,；多次參×××組織的各項專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)和吸收新知識,、新技術(shù),。

五、學(xué)識水平。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，一份耕耘,，就有一份收獲，由于不斷努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，腳踏實地地工作，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇五

內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)如下：在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動,，不怕苦，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實,，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,。取得了滿意的成績,，現(xiàn)將護(hù)理工作做如下總結(jié)：

核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律做到小事講風(fēng)格大事講原則從不鬧無原則糾紛工作中互相支持互相理解護(hù)理人員分工明確各司其職各負(fù)其責(zé)團(tuán)結(jié)務(wù)實克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。

堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次,，每日護(hù)士長參加查對1次,，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理,，測血壓,，各項護(hù)理，藥物與治療,。并記錄簽字,；護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對；嚴(yán)格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班,，加強(qiáng)晨晚間護(hù)理，為患者及時整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū)。

意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,，也多次獲得患者的表揚信,，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,，合理安排治療護(hù)理,。

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇六

內(nèi)科全體護(hù)理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,，完成了本年護(hù)理計劃905%以上,，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實各項,。

規(guī)章制度,。

1、我科重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，保證護(hù)理工作按照操作規(guī)程去做。

2,、堅持查對制度：

（1）要求每日核對醫(yī)囑,，并有記錄,。

（2）護(hù)理操作時要求必須做到三查八對,。

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護(hù)理差錯,。

3,、認(rèn)真落實內(nèi)科護(hù)理常規(guī)及專科護(hù)理,，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。

1,、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語,。

2,、對全體護(hù)士進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn)，改善醫(yī)患關(guān)系,，我們的護(hù)理工作得到了患者及家屬的好評,。

3,、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果在95%以上,。

4,、每月科室定期召開公休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5,、對新護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、?？茖２≈R、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

三、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行各項消毒隔離制度。

2,、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng),。

3、堅持每天對處置室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄,，每半個月對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,。

4,、一次性物品使用后均能及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,，記錄。

5,、病房堅持每天紫外線消毒,，上下午各通風(fēng)半小時。

6,、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運,，并記錄。

四,、圓滿完成重點專病?？茩z查,。

1、完善專病?？浦嗅t(yī)護(hù)理常規(guī)及辯證施護(hù),。

2、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo),，獲得病人好評,。

3、開展中醫(yī)護(hù)理技能操作訓(xùn)練,，重點為拔罐法和刮痧法兩項,。

4、制訂中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施,，積極改進(jìn),，并記錄，效果良好,。

五,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1,、對在職人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn),，并組織理論考核。

2,、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)理論知識、?？浦R,。

3、堅持每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了討論，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求，通過發(fā)放護(hù)理工作滿意度調(diào)查表,，獲取并熱的需求及反饋信息,，及時提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士的工作給予激勵,，調(diào)動工作積極性,。

5、加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,，規(guī)范護(hù)理操作用語,，護(hù)患溝通技能，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德,，提升護(hù)理人員素質(zhì),。

篇二。

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動,，不怕苦,，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實,，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,。取得了滿意的成績,，現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，護(hù)理人員分工明確,，各司其職，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次,，每日護(hù)士長參加查對1次,，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理,，測血壓,，各項護(hù)理,，藥物與治療。并記錄簽字,；護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對,；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班,，加強(qiáng)晨晚間護(hù)理,，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū),。

二,、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試,。每月定期召開科會,，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,！

意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的,。

表揚信,。

錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次征求病人及家屬意見對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育以及通過護(hù)士的言傳身教。

黑板報,。

宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療護(hù)理,。

四,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇七

是醫(yī)院成立的第三周年,，全體護(hù)理人員在院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,，完成了護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

安全的根本保證,。

1,、明確各班工作職責(zé)及流程。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次,，并有記錄,；

（2）各項護(hù)理操作嚴(yán)格三查八對；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。

（4）各種登記本按要求認(rèn)真執(zhí)行并登記。

3,、嚴(yán)格交接班制度：堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、科室成立質(zhì)控小組：每周對護(hù)理安全,、病區(qū)的管理、急救藥物品的管理,、危重或特一級護(hù)理病人的基礎(chǔ)護(hù)理及護(hù)理文件書寫進(jìn)行檢查,；每月一次的討論、整改,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

2、試行責(zé)任制護(hù)理，增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,，使護(hù)士明確了自己的工作責(zé)職和工,。

作流程，大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時的不良現(xiàn)象,。

1,、每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和內(nèi)科?？浦R,。

2、每月指定科內(nèi)護(hù)士輪流小講課或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，操作培訓(xùn)考核一次,，以督促其學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水.

3,、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)小查房,，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4、每季度進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度。

2,、堅持每日對治療室進(jìn)行紫外線空氣消毒,，每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管，并記錄,。

3,、規(guī)范了藥品及治療車的管理。

4,、一次性用品使用后均及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查,，堅持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃。

5,、對病區(qū),、治療室均能堅持含氯消毒液拖地，每日二次,，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,，予空氣紫外線消毒。

7,、各種護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行院感要求,，衣帽整潔，著裝規(guī)范,。

1,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，通過工休座談會、查房,、巡視病房,、出入院時對病人進(jìn)行健康指導(dǎo)，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識。

2,、六月份在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房，開展責(zé)任制護(hù)理模式,，增強(qiáng)了護(hù)士的主動服務(wù)意識,，使護(hù)理工作更細(xì)化，減少了差錯事故和投訴事件的發(fā)生,。

3,、本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次，其中外科約187人次,，內(nèi)科約692人次，搶救13人次,，其中內(nèi)科共創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入約7580.1元,，5到11月外科手術(shù)2人，且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

1,、執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士太少。

2,、護(hù)士流動性太強(qiáng),，且新入科護(hù)士綜合素質(zhì)差，無菌觀念不強(qiáng),。

3,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。加上上述2個問題,，導(dǎo)致護(hù)理工作開展的難度大幅度提升,。

4、護(hù)士每年的繼續(xù)教育缺人管理（如學(xué)分的購買,、上傳登記等）,。

5、病區(qū)環(huán)境及設(shè)施不完善,。

（1）,、布局：病區(qū)標(biāo)識不清，位置太隱蔽,，大部分病人找不到住院部,；

治療室、處置室的.布局及設(shè)施不合符規(guī)范（木制的治療臺,、柜,，墻面未貼瓷磚，無空調(diào),，面積小等）,。

（2）、病床無護(hù)欄,，80%以上的病床床頭無法升降,；

床底無置物架。

氧氣瓶及流量表的基數(shù)過少,；氧氣瓶和流量表的不匹配,。

6、管理監(jiān)督機(jī)制不健全：管理層所有人員身兼幾職,。

7,、績效考核：月工資與獎金的比例不合適，且分配過于復(fù)雜,，給人感覺不透明,，無法調(diào)動所有工作人員的積極性,。

8,、院感制度執(zhí)行不到位：磨口瓶消毒不達(dá)標(biāo),；醫(yī)院未開展每月一次的空氣、物表,、消毒液的監(jiān)測,。

9、醫(yī)療儀器未進(jìn)行每年一次的檢測（血壓計,、體重秤,、監(jiān)護(hù)儀,、心電圖機(jī)等）；且無專業(yè)的設(shè)備維修人員,。

10,、病房管理尚不盡人意。

一年來護(hù)理工作由于各級院領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在很多缺點,，有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善,。

在現(xiàn)有的條件下盡量讓以下護(hù)理工作安全、合理,、有效,、規(guī)范的開展、落實,。

（一）繼續(xù)提高護(hù)士長和專業(yè)組長的管理水平和護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,。

1、請院領(lǐng)導(dǎo)組織護(hù)士長和專業(yè)組長到上級單位參觀學(xué)習(xí),，擴(kuò)大知識面,，吸取先進(jìn)經(jīng)驗。

2,、繼續(xù)做好護(hù)士長手冊的登記和考核,，繼續(xù)堅持夜查房制度。

3,、為護(hù)理部定一些護(hù)理雜志,、報刊等，讓護(hù)士長和專業(yè)組長開闊眼界,，提高管理能力,。

4、進(jìn)一步提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(1)繼續(xù)抓好三基培訓(xùn)和專科護(hù)理理論知識學(xué)習(xí),，并定期考核,。

(2)要求基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范化，每月考一項操作,，由專業(yè)組長負(fù)責(zé)落實,，護(hù)士長參加考核,。

(3)鼓勵護(hù)士參加函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試，以提高理論知識,。

（二）加強(qiáng)院內(nèi)感染：嚴(yán)格按院內(nèi)感染管理要求做,。

1、堅持晨護(hù)一床一巾一消毒,。

2,、一人一針一管一帶，用后及時毀形,，浸泡消毒,，集中處理。

3,、消毒物品堅持包內(nèi)放化學(xué)指示劑,。

4、堅持床頭桌每日消毒液擦拭,，一桌一巾,。

5、病區(qū)堅持每日對治療室,、換藥室,、紫外線消毒，每周除塵,，并有記錄,。

（三）加強(qiáng)護(hù)理文書管理，使護(hù)理文書合格率達(dá)二級醫(yī)院要求,。

（四）狠抓護(hù)理安全：嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及各項操作規(guī)程,，嚴(yán)防護(hù)理差錯事故發(fā)生。

（五）科室效益更上一層樓,。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇八

女×年××月出生,，現(xiàn)學(xué)歷：護(hù)理大專;技術(shù)職稱：主管護(hù)理師。工作單位：,。

×年××月畢業(yè)于,，×年××月參加工作，×年××月調(diào)入×醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作,，至今××年,。自工作以來認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，努力提升業(yè)務(wù)水平,，恪盡職守,，積極上進(jìn)。通過不懈努力于×年取得主管護(hù)師資格?，F(xiàn)對任職以來,。

如下,。

一、思想道德方面,。

本人自任主管護(hù)師以來,，在政治上，對自己嚴(yán)格要求,，自覺學(xué)習(xí)政治理論,，努力提高政治理論修養(yǎng)，樹立社會主義榮辱觀,，堅持正確的政治方向,。能夠用良好的職業(yè)道德來規(guī)范自己的行為。熱愛本職工作,，有很強(qiáng)的事業(yè)心,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，嚴(yán)以律已,，寬以待人。工作上以事業(yè)為重,，不計個人得失,，在工作中做到公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,，工作中態(tài)度端正,，嚴(yán)肅認(rèn)真，吃苦耐勞,，積極主動,，踏踏實實，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。能自覺遵守各項,。

規(guī)章制度。

工作中勤于思考,，能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,。

當(dāng)前護(hù)理工作的新進(jìn)展新技術(shù)新水平,，掌握新形勢，開闊新視野,。在自身素質(zhì)提高的同時,，注重科室集體的學(xué)習(xí)進(jìn)步，配合護(hù)理部組織護(hù)士參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)理論,，考核護(hù)理操作，對新人進(jìn)行培訓(xùn),，使科室整體護(hù)理水平得到極大提高,。

本人有較系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)理論知識，有扎實的專業(yè)技術(shù)技能,，熟練掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的各項工作,，通過多年的組織培養(yǎng)和自我努力，已鍛煉成為單位業(yè)務(wù)骨干,。

做為主管護(hù)師,，協(xié)助護(hù)士長每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯事故分析討論，并制定防范措施,，能夠熟練掌握常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,，掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用，掌握常用急救器械的性能,、使用方法,，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇,、心電監(jiān)護(hù),、各種插管及搶救等。在流感流行的春季和冬季,，針對病人多,、任務(wù)重，尤其是兒童病人多,、輸液量大,，在注液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù),。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的患者，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，在團(tuán)場上有一定的知名度,。多次被評為優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號,。為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí),。

任職期間,，始終堅持參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育全員培訓(xùn)，年學(xué)分均能達(dá)到上級衛(wèi)生主管部門要求的25個學(xué)分;多次參組織的各項專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。自覺學(xué)習(xí)和吸收新知識,、新技術(shù)。

五,、學(xué)識水平,。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，一份耕耘,，就有一份收獲,，由于不斷努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，腳踏實地地工作,，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇九

護(hù)理技術(shù)工作,。2019年通過全國中級職稱資格考試,，2019年3月晉升主管護(hù)師。2019年6月獲自學(xué)?？飘厴I(yè)證書,，2019年12月獲自學(xué)本科畢業(yè)證書。現(xiàn)將本人任職以來工作情況總結(jié)如下：

從事護(hù)理工作20年以來,，熱愛祖國,，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī),，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加各項政治活動，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。熱愛護(hù)理專業(yè),，忠誠護(hù)理事業(yè)，勤于鉆研護(hù)理業(yè)務(wù)，熟練掌握外科?？坪褪中g(shù)室護(hù)理技術(shù)及各項護(hù)理技能,，護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平領(lǐng)先，業(yè)務(wù)技術(shù)年度多次考核優(yōu)秀,。

堅持愛崗敬業(yè),，崇尚無私奉獻(xiàn)，以良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)服務(wù)于患者,。尤其晉升主管護(hù)師以來，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，工作更加勤奮,，積極進(jìn)取，努力做好護(hù)理學(xué)科帶頭人,，認(rèn)真做好低年資護(hù)士和實習(xí)護(hù)士的指導(dǎo),、帶教工作，勤于總結(jié)臨床護(hù)理工作經(jīng)驗,，積極探索,、理論聯(lián)系實際，先后積極撰寫護(hù)理論文17篇,，其中論文“試論手術(shù)室醫(yī)院感染控制管理及對策探討”在《白求恩軍醫(yī)學(xué)院學(xué)報》雜志上發(fā)表,，有力的提高了手術(shù)室醫(yī)院感染控制的管理;論文“人性化護(hù)理在手術(shù)室應(yīng)用中的應(yīng)用”在《中華護(hù)理雜志》雜志上發(fā)表，加強(qiáng)了人性化護(hù)理在手術(shù)室的應(yīng)用;論文“試述手術(shù)室中易發(fā)生差錯事故環(huán)節(jié)及其防范措施”在《中國健康月刊》雜志上發(fā)表,，有力的減少了手術(shù)室差錯事故的發(fā)生;論文“試論如何在細(xì)節(jié)上防范圍術(shù)期護(hù)理安全問題”在《中華醫(yī)學(xué)護(hù)理期刊》雜志上發(fā)表,，提高了在細(xì)節(jié)上防范圍術(shù)期護(hù)理安全的意識;論文“淺談基層手術(shù)室工作的職業(yè)損傷和自身防護(hù)”在《現(xiàn)代護(hù)士進(jìn)修雜志》雜志上發(fā)表，對手術(shù)室工作人員的職業(yè)損傷和自身防護(hù)起到了良好的作用,，注重臨床科研工作,，參加完成了河北省繼教課題省級登記號為20190072的“健脾補腎方配合艾灸治療卵巢早衰的臨床研究”的研究課題，于2019年3月獲得河北省中醫(yī)藥學(xué)會的一等獎科技成果完成證書,，榮獲2019年度河北省中醫(yī)藥學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎,，并將科研應(yīng)用于臨床工作中，取得了良好的效果,。

在長期的臨床護(hù)理工作中,，始終堅持以南丁格爾精神為榜樣，牢固樹立了全心全意為患者服務(wù)的思想,，工作中勇挑重?fù)?dān),，不怕苦累，不為名利,，任勞任怨,，在2019年抗擊非典的戰(zhàn)斗中，一直工作在隔離觀察病房，克服了重重困難,，圓滿完成各項工作任務(wù),，用自己艱辛的勞動、精湛的技術(shù),、高尚的職業(yè)道德,、無私的奉獻(xiàn)精神，塑造了良好的白衣天使形象,。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,，在平凡而神圣的護(hù)理工作中,，發(fā)揮模范學(xué)科帶頭人的作用，為?？谱o(hù)士的培養(yǎng),、低年資的帶教、臨床護(hù)理工作的拓展做出了一定的成績,，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同事的認(rèn)可，患者的信賴,，多次被評為院級優(yōu)秀護(hù)士,、衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者、護(hù)理技術(shù)操作能手,，2019年連續(xù)四年被考核為優(yōu)秀等級,。2019年3月榮獲館陶縣“三八紅旗手”，2019年3月被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者,，2019年4月榮獲館陶縣“新長征突擊手”榮譽稱號,，2019年6月被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者。

在日常工作中,，時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。接待好每一個手術(shù)病人,，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人,，當(dāng)病人入手術(shù)室時,，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹,，做好各項安撫工作,，加強(qiáng)與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對手術(shù)治療的信心,。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決,。

隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，許多護(hù)理要求護(hù)士具備護(hù)理專業(yè)知識和相關(guān)人文綜合知識,。為適應(yīng)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,，提高自己的專業(yè)學(xué)術(shù)水平，在繁忙的工作之余,，積極參加?？啤⒈究谱詫W(xué)考試,，并順利通過了全部課程考試。熟練掌握了計算機(jī)基本知識和技能操作,，把學(xué)到的先進(jìn)護(hù)理理論與臨床相結(jié)合,，并在護(hù)理工作中實踐，充分發(fā)揮了學(xué)科帶頭人的作用,。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，在業(yè)務(wù)知識上不斷充實自己，2019年5月參加了河北省組織的河北省手術(shù)室護(hù)士長管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)活動,，取得了河北省手術(shù)室護(hù)士長管理培訓(xùn)證書,。經(jīng)常性參加創(chuàng)新能力培訓(xùn)，獲得了河北省創(chuàng)新能力培訓(xùn)考核辦公室的合格證書,。

總上所述,，本人從政治表現(xiàn)、任職年限,、業(yè)務(wù)技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任護(hù)師的資格，評聘后,，本人將認(rèn)真履行職責(zé),，努力做好護(hù)理工作，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)畢生的力量,。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十

xx年對于醫(yī)院,、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變,、成長,、奮進(jìn)的一年,。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí),，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長,，明確了奮進(jìn)的目標(biāo),。

一、轉(zhuǎn)變觀念,，提高管理水平,。

1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制,、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們工作中的長處,，彌補自身的不足。

2,、多與其他科護(hù)士長溝通,，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐。

3,、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,，有困難主動幫助。在工作中嚴(yán)格要求,，做到人人平等,，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點,，調(diào)動護(hù)士們的積極性,。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理,，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),，確保護(hù)理安全。

1,、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù),，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成,。

2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進(jìn)步,。

3,、親力親為，切實做到班班查,、日日看,、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量,。

三,、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),，提高患者的滿意度。

1,、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通,，了解患者需求,，真正的為患者解決難題。

2,、彈性排班,，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性,，方便為患者提供服務(wù),。通過彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān),，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理,、上午處置晚、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實際問題,。

3,、加強(qiáng)危重患者的管理工作,。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對重患不慌張,，搶救配合有章法,。

四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作,。

1,、按科室計劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn),，并按時進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計劃,、有實施,、有考評、有總結(jié),。

2,、嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量。

3,、嚴(yán)格要求實習(xí)生,，按計劃帶教。

五,、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查,、總結(jié)、記錄,。

2,、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn),。

六,、打造普內(nèi)科自己的護(hù)理品牌——細(xì)微之處現(xiàn)溫情。

普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時候,，護(hù)士們往往會更加的小心和細(xì)心,。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時,。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

七,、存在不足及努力方向,。

1、護(hù)理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面,，仍然有很多的不足,。二是護(hù)理記錄書寫方面，特別是護(hù)理記錄簡化后,，對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。

2,、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的機(jī)會較少,，護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識。

3,、護(hù)理科研,、論文方面：不斷更新護(hù)理知識，盡快開展新技術(shù),、新項目,，帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步。

在xx年里,，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院各職能科室的大力幫助下，經(jīng)本科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，使本科室的各項工作取得了焊好的成績，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,，提高服務(wù)質(zhì)量。

在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下,，科室積極組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》,、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等件內(nèi)容,。

通過學(xué)習(xí),，科室要求每位責(zé)任護(hù)士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn),。在臨床護(hù)理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力,，對于病情穩(wěn)定的康復(fù)期患者要求護(hù)理人員耐心的給予指導(dǎo),、協(xié)助，對于一些生活不能自理,、病(危),、臥床等患者要求我們護(hù)理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲,，每天定時為其洗,、擦、喂水,、喂飯,，協(xié)助其大小便等。通過對《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》,、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》,、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的學(xué)習(xí)，規(guī)范了基礎(chǔ)護(hù)理的范圍,，強(qiáng)化了基礎(chǔ)護(hù)理的落實,，提高了護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。

二,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,，提升護(hù)理工作質(zhì)量。

科室認(rèn)真落實護(hù)理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理,，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級的護(hù)理質(zhì)量管理,，每周、每月堅持自查,、抽查,，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，特別是在簡化護(hù)理文書之后,，科室加大了對簡化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當(dāng)事人。

除此之外,，還加強(qiáng)了對科室中,、夜班、雙休日,、節(jié)假日的查房,，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正,。

三,、開展康復(fù)訓(xùn)練，提高患者生活自理能力。

針對科室患者的特殊性,，為了提高患者的生活自理能力及社會適應(yīng)能力,，科室經(jīng)過精心的準(zhǔn)備、組織,，先后開展“包粽子”大賽,，象棋、麻將,、撲克競賽,，洗臉、刷牙,、洗衣,、整理床單位等訓(xùn)練，通過這些活動及訓(xùn)練極大地提高了患者的生活自理能力,。

四,、開展各種形式的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理隊伍素質(zhì),。

科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在每月的護(hù)理工作會上護(hù)理人員之間相互交流這一段時間護(hù)理工作感受、經(jīng)驗,，包括對不同患者應(yīng)該怎么樣護(hù)理,，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學(xué)習(xí),、進(jìn)修,、參觀的護(hù)士，回來就要向其他同事回報學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗,，不同形式的學(xué)習(xí)使護(hù)理人員之間得到了很好的交流,，與此同時也提高了護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)。

五,、加強(qiáng)科室考核,，促進(jìn)管理。

為了很好的落實臨床護(hù)理工作中的各項工作,，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護(hù)理人員考核細(xì)則》,，《考核細(xì)則》包含了勞動紀(jì)律、護(hù)理質(zhì)量,、護(hù)理安全,、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容,，《考核細(xì)則》中不光有明確的處罰金額,，也涉及到了對規(guī)避了護(hù)理安全、風(fēng)險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院,、護(hù)理部等各級表彰人員的獎勵措施,?？傊剳图娌⒅贫鹊膶嵤┒ú坏龠M(jìn)了管理,，同時也提高了大家的積極性,。

六、工作中的不足,。

雖然xx年的工作很順利,，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是,，工作中也存在一些不足,，表現(xiàn)如下：

1、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),，無菌操作時不帶口罩,，一次性無菌物品用后處理不及時。

2,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，撰寫學(xué)術(shù)論文較少。

3,、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

4,、病房管理有待提高,，

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十一

歲月不等人，轉(zhuǎn)眼間一年過去了,，我們是時候去寫工作總結(jié)了,，下面是小編搜集整理的護(hù)理專業(yè)技術(shù)。

歡迎閱讀,。

xx年x月,，我懷著忐忑不安的心情來到急診科，因為剛剛進(jìn)醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗,，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程,，很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉，我怕自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的責(zé)任,，但是,，在護(hù)士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急,，忙,，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當(dāng)班獨立搶救危重病人,，我看到自己的成長和進(jìn)步,，時光如水，xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來,，而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方努力改進(jìn),，來迎接新一年的挑戰(zhàn),。

過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點：首先在工作作風(fēng)方面,，我自覺遵守醫(yī)院及科室的,。

規(guī)章制度。

服從管理準(zhǔn)時上下班和同事關(guān)系融洽和諧相處團(tuán)結(jié)合作保證工作順利完成,。其次在護(hù)理工作方面我全心全意為病人服務(wù)一切以病人為中心記得南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)更需要藝術(shù),。在工作中我學(xué)了會觀察只有細(xì)心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在包括對病人病情、心理,、需求及家屬的觀察,。例如：有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔卻對自己患者液體輸完都渾然不知像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護(hù)士與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房多觀察液體的進(jìn)展這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。在工作中我還我學(xué)會了溝通人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上,。對于來急診就診的病人我們應(yīng)該積極主動地詢問熱情的為其引導(dǎo),。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室為其測量生命體征對于需要做檢查的患者我們可以為其細(xì)致的指明需要去的位置避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間便于患者的安排,。雖然一個微笑的表情一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛但是卻能迅速縮短護(hù)患距離有效滿足病人需要被照顧的心理需求也可以減少患者及家屬留下“不被重視”,、“急診不急”的錯覺保證自己工作的順利進(jìn)行。最后在業(yè)務(wù)水平方面我通過理論及操作考試不斷的提高了自己的水平,。但是我在工作中仍存在許多不足之處我覺得工作缺乏靈活性和整體性尤其是在搶救病人時這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗,。我還要加強(qiáng)理論知識把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里。我還應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)水平如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用,。

今天我坐在桌前寫這份總結(jié),，回想來急診科這幾個月工作生活的點滴，不禁感慨萬千,，曾為了打中一個頭皮針高興過,，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過，曾為經(jīng)常不能準(zhǔn)時下班而抱怨過,，也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過,，但是，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚,，都已經(jīng)劃上了句號,，也成為了記憶,，我們每個人都應(yīng)該以一個全新的自我。

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了，我來到醫(yī)院工作已有3年多了,，在科主任和護(hù)士長的英明領(lǐng)導(dǎo)和主持下,，在全科室的同事密切的配合和大力支持下，我本著基本的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的護(hù)士天職,，腳踏實地地做好自己負(fù)責(zé)的護(hù)理工作，并且認(rèn)真完成了本年度計劃的工作任務(wù)和目標(biāo),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,。

一切以病人的要求為中心，用以質(zhì)量為核心的護(hù)理理念去適應(yīng)新的問題,，以及社會發(fā)展的大趨勢,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強(qiáng)安全保護(hù)意識,，懂法、用法,，依法保護(hù)自己,。

在這3年多的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護(hù)理”,，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！蔽視梦业膼坌哪托模?xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

2019年,，我科遵循“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，保障病人安全”為主題的服務(wù)宗旨,，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理。

工作計劃,。

按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求完善各項護(hù)理規(guī)章制度改進(jìn)服務(wù)流程加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高?，F(xiàn)將上半年我科護(hù)理工作情況總結(jié)如下：

其中，皮下注射3176人次,，肌肉注射2544人次,，靜脈注射3005人次,，靜脈輸液12945人次，皮內(nèi)注射574人次,，輸血63人次,，靜脈抽血2973人次，各種穿刺76人次,，導(dǎo)尿114人次,，灌腸189人次，測血壓21817人次,，物理降溫61人次，口腔護(hù)理845人次,，皮膚護(hù)理26361人次,，胃腸減壓3人次，會陰護(hù)理1145人次,，膀胱沖洗99人次,，洗胃80人次，吸氧2831人次,，排痰74人次,，靜脈留置針封針2268人次，吸痰571人次,，鼻飼51人次,，霧化吸入993人次。分析治療護(hù)理處置增多的原因,，與危重患者增多有關(guān)系,。

1、837626.74元,，比去年同期增加164765.26元,。

2、總支出90150.45元,。其中,，藥械科支出29264.7元，比去年多支出13208.9元,，與一次性耗材增加有關(guān)系;后勤支出60885.75元(其中,，氧氣支出51072元)，較去年同期增加5544.45元,，其中氧氣多支出3652元,。

上半年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，全體護(hù)理人員精誠合作,，保證了護(hù)理工作的穩(wěn)步發(fā)展,。為了使下半年的工作更上一層樓，根據(jù)我科實際情況,，現(xiàn)制定工作計劃如下：

近兩年,，我科人事變動較大，吸收了不少年輕護(hù)士,，為了能保質(zhì),、保量、高效率的完成工作,，必須加強(qiáng)對低年資護(hù)士的培養(yǎng),，使她們盡快成長起來。

1,、定期,、不定期進(jìn)行基礎(chǔ)知識及基本操作的考核。

2,、日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出,，令其改正,。

3、年資高的護(hù)士做好傳,、幫,、帶工作。

4,、加強(qiáng)思想教育,，促進(jìn)其對護(hù)理工作的認(rèn)知。

醫(yī)療技術(shù)水平處于不斷發(fā)展中,，為了保證護(hù)理工作持續(xù),、有效的發(fā)展，我們利用每月的護(hù)理學(xué)習(xí)及平日的自學(xué)不斷拓展視野,，更新專業(yè)理論知識,，提高專科護(hù)理技術(shù)水平,。

隨著患者及社會對護(hù)理服務(wù)要求的提高,，護(hù)理知識所涉及的已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是單一的醫(yī)學(xué)知識，而包含了眾多的人文知識,。為了使護(hù)理質(zhì)量從根本上有所提升,，我們將營造學(xué)習(xí)人文知識的氛圍，提高護(hù)士的整體素養(yǎng),。

良好的護(hù)患溝通,，能使護(hù)士感到工作順利,，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通,，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。因此，在下一步的工作中,，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)溝通技巧,，加強(qiáng)護(hù)患溝通，特別是對于那些不善于溝通的護(hù)士,，將著重指導(dǎo),。

長期以來，繁重,、高風(fēng)險的工作,，使我們將精力高度集中在工作本身上，而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的負(fù)面影響,。護(hù)士職業(yè)壓力影響護(hù)士的身心健康,，也會影響護(hù)理工作質(zhì)量,，所以,，我們應(yīng)加強(qiáng)自我關(guān)注，學(xué)習(xí)和運用積極的應(yīng)對策略,，緩解身心耗竭程度,，在提高心理素質(zhì)的同時，以積極的心態(tài)面對職業(yè)壓力,，減少負(fù)面情緒的影響,，真正提高護(hù)理質(zhì)量。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十二

內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)如下：20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動,，不怕苦,，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù),，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績,，現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一,、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，護(hù)理人員分工明確，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實，克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班,，服藥班每日查對2次,，每日護(hù)士長參加查對1次，詳細(xì)核對病危,，病重一級護(hù)理,，測血壓，各項護(hù)理,，藥物與治療,。并記錄簽字；護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對,；嚴(yán)格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班，加強(qiáng)晨晚間護(hù)理,，為患者及時整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū)。

二,、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會,，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,！

意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,，也多次獲得患者的表揚信,，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間,，合理安排治療護(hù)理。

四,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,，集中處理,，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十三

護(hù)士的工作是崇高而神圣的,，下面是小編搜集整理的護(hù)士護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，歡迎閱讀,。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注,。

欄目!

20xx年，我科遵循“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，保障病人安全”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理。

工作計劃,。

按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求完善各項護(hù)理,。

規(guī)章制度。

改進(jìn)服務(wù)流程加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高?，F(xiàn)將上半年我科護(hù)理工作情況總結(jié)如下：

一,、共接收住院患者897人，較去年減少11人;搶救護(hù)理危重患者209人,，較去年增加10人,。分析此種情況的原因，與近半年收住患者病情重,，周轉(zhuǎn)慢有關(guān)系,。

二、治療護(hù)理處置共82858人次,，比去年同期增加5269人次,。其中，皮下注射3176人次,，肌肉注射2544人次,，靜脈注射3005人次，靜脈輸液12945人次,，皮內(nèi)注射574人次,，輸血63人次，靜脈抽血2973人次,，各種穿刺76人次,，導(dǎo)尿114人次，灌腸189人次,，測血壓21817人次,，物理降溫61人次，口腔護(hù)理845人次,，皮膚護(hù)理26361人次,，胃腸減壓3人次，會陰護(hù)理1145人次,，膀胱沖洗99人次,，洗胃80人次，吸氧2831人次,，排痰74人次,，靜脈留置針封針2268人次，吸痰571人次,，鼻飼51人次,，霧化吸入993人次。分析治療護(hù)理處置增多的原因，與危重患者增多有關(guān)系,。

三,、

1、純治療費收入837626.74元,，比去年同期增加164765.26元,。

2、總支出90150.45元,。其中,，藥械科支出29264.7元，比去年多支出13208.9元,，與一次性耗材增加有關(guān)系;后勤支出60885.75元(其中,，氧氣支出51072元)，較去年同期增加5544.45元,，其中氧氣多支出3652元,。

上半年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，全體護(hù)理人員精誠合作,，保證了護(hù)理工作的穩(wěn)步發(fā)展。為了使下半年的工作更上一層樓,，根據(jù)我科實際情況,，現(xiàn)制定工作計劃如下：

一、重點加強(qiáng)對新入院護(hù)士,、低年資護(hù)士的培養(yǎng),。

近兩年，我科人事變動較大,，吸收了不少年輕護(hù)士,，為了能保質(zhì)、保量,、高效率的完成工作,，必須加強(qiáng)對低年資護(hù)士的培養(yǎng),，使她們盡快成長起來,。

1、定期,、不定期進(jìn)行基礎(chǔ)知識及基本操作的考核,。

2、日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時指出，令其改正。

3,、年資高的護(hù)士做好傳,、幫、帶工作,。

4,、加強(qiáng)思想教育，促進(jìn)其對護(hù)理工作的認(rèn)知,。

二,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平,。

醫(yī)療技術(shù)水平處于不斷發(fā)展中，為了保證護(hù)理工作持續(xù),、有效的發(fā)展,，我們利用每月的護(hù)理學(xué)習(xí)及平日的自學(xué)不斷拓展視野，更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。

三,、鼓勵加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

隨著患者及社會對護(hù)理服務(wù)要求的提高,，護(hù)理知識所涉及的已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是單一的醫(yī)學(xué)知識,，而包含了眾多的人文知識。為了使護(hù)理質(zhì)量從根本上有所提升,，我們將營造學(xué)習(xí)人文知識的氛圍,，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

四,、繼續(xù)落實保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度,。

五、加強(qiáng)與患者的溝通,，深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。

良好的護(hù)患溝通,，能使護(hù)士感到工作順利,，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通,，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。因此,，在下一步的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)溝通技巧,，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，特別是對于那些不善于溝通的護(hù)士，將著重指導(dǎo),。

六,、根據(jù)實際情況，進(jìn)一步完善科內(nèi)二次分配制度,，實現(xiàn)多勞多得餓,，優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則，充分調(diào)動工作積極性,。

七,、自我關(guān)注。

長期以來,，繁重,、高風(fēng)險的工作，使我們將精力高度集中在工作本身上,，而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的負(fù)面影響,。護(hù)士職業(yè)壓力影響護(hù)士的身心健康，也會影響護(hù)理工作質(zhì)量,，所以,，我們應(yīng)加強(qiáng)自我關(guān)注，學(xué)習(xí)和運用積極的應(yīng)對策略,，緩解身心耗竭程度,，在提高心理素質(zhì)的同時，以積極的心態(tài)面對職業(yè)壓力,，減少負(fù)面情緒的影響,，真正提高護(hù)理質(zhì)量。

護(hù)理技術(shù)工作,。2019年通過全國中級職稱資格考試,，2019年3月晉升主管護(hù)師。2019年6月獲自學(xué)?？飘厴I(yè)證書,，2019年12月獲自學(xué)本科畢業(yè)證書。現(xiàn)將本人任職以來工作情況總結(jié)如下：

從事護(hù)理工作20年以來,，熱愛祖國,，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī),，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加各項政治活動，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。熱愛護(hù)理專業(yè),，忠誠護(hù)理事業(yè)，勤于鉆研護(hù)理業(yè)務(wù),，熟練掌握外科?？坪褪中g(shù)室護(hù)理技術(shù)及各項護(hù)理技能，護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平領(lǐng)先,，業(yè)務(wù)技術(shù)年度多次考核優(yōu)秀,。

堅持愛崗敬業(yè)，崇尚無私奉獻(xiàn),，以良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)服務(wù)于患者,。尤其晉升主管護(hù)師以來，認(rèn)真履行,。

崗位職責(zé),。

工作更加勤奮積極進(jìn)取努力做好護(hù)理學(xué)科帶頭人認(rèn)真做好低年資護(hù)士和實習(xí)護(hù)士的指導(dǎo)、帶教工作勤于總結(jié)臨床護(hù)理工作經(jīng)驗積極探索,、理論聯(lián)系實際先后積極撰寫護(hù)理論文17篇其中論文“試論手術(shù)室醫(yī)院感染控制管理及對策探討”在《白求恩軍醫(yī)學(xué)院學(xué)報》雜志上發(fā)表有力的提高了手術(shù)室醫(yī)院感染控制的管理;論文“人性化護(hù)理在手術(shù)室應(yīng)用中的應(yīng)用”在《中華護(hù)理雜志》雜志上發(fā)表加強(qiáng)了人性化護(hù)理在手術(shù)室的應(yīng)用;論文“試述手術(shù)室中易發(fā)生差錯事故環(huán)節(jié)及其防范措施”在《中國健康月刊》雜志上發(fā)表有力的減少了手術(shù)室差錯事故的發(fā)生;論文“試論如何在細(xì)節(jié)上防范圍術(shù)期護(hù)理安全問題”在《中華醫(yī)學(xué)護(hù)理期刊》雜志上發(fā)表提高了在細(xì)節(jié)上防范圍術(shù)期護(hù)理安全的意識;論文“淺談基層手術(shù)室工作的職業(yè)損傷和自身防護(hù)”在《現(xiàn)代護(hù)士進(jìn)修雜志》雜志上發(fā)表對手術(shù)室工作人員的職業(yè)損傷和自身防護(hù)起到了良好的作用注重臨床科研工作參加完成了河北省繼教課題省級登記號為20190072的“健脾補腎方配合艾灸治療卵巢早衰的臨床研究”的研究課題于2019年3月獲得河北省中醫(yī)藥學(xué)會的一等獎科技成果完成證書榮獲2019年度河北省中醫(yī)藥學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎并將科研應(yīng)用于臨床工作中取得了良好的效果,。

在長期的臨床護(hù)理工作中，始終堅持以南丁格爾精神為榜樣,，牢固樹立了全心全意為患者服務(wù)的思想,，工作中勇挑重?fù)?dān)，不怕苦累,，不為名利,，任勞任怨，在2019年抗擊非典的戰(zhàn)斗中,，一直工作在隔離觀察病房,，克服了重重困難，圓滿完成各項工作任務(wù),，用自己艱辛的勞動,、精湛的技術(shù)、高尚的職業(yè)道德,、無私的奉獻(xiàn)精神,，塑造了良好的白衣天使形象,。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,，在平凡而神圣的護(hù)理工作中，發(fā)揮模范學(xué)科帶頭人的作用,，為?？谱o(hù)士的培養(yǎng)、低年資的帶教,、臨床護(hù)理工作的拓展做出了一定的成績,，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事的認(rèn)可,，患者的信賴,，多次被評為院級優(yōu)秀護(hù)士、衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者,、護(hù)理技術(shù)操作能手,，2019年連續(xù)四年被考核為優(yōu)秀等級。2019年3月榮獲館陶縣“三八紅旗手”,，2019年3月被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者,，2019年4月榮獲館陶縣“新長征突擊手”榮譽稱號，2019年6月被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者,。

自我介紹,。

做好各項安撫工作加強(qiáng)與病人溝通減少病人對陌生環(huán)境的恐懼增強(qiáng)對手術(shù)治療的信心。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)態(tài)度及病人的要求對病人提出的意見和建議都能予以重視及時解決,。

隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,，許多護(hù)理要求護(hù)士具備護(hù)理專業(yè)知識和相關(guān)人文綜合知識。為適應(yīng)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,，提高自己的專業(yè)學(xué)術(shù)水平,，在繁忙的工作之余，積極參加?？?、本科自學(xué)考試，并順利通過了全部課程考試,。熟練掌握了計算機(jī)基本知識和技能操作,，把學(xué)到的先進(jìn)護(hù)理理論與臨床相結(jié)合，并在護(hù)理工作中實踐,，充分發(fā)揮了學(xué)科帶頭人的作用,。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，在業(yè)務(wù)知識上不斷充實自己,，2019年5月參加了河北省組織的河北省手術(shù)室護(hù)士長管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)活動,，取得了河北省手術(shù)室護(hù)士長管理培訓(xùn)證書,。經(jīng)常性參加創(chuàng)新能力培訓(xùn)，獲得了河北省創(chuàng)新能力培訓(xùn)考核辦公室的合格證書,。

總上所述,，本人從政治表現(xiàn),、任職年限,、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任護(hù)師的資格,，評聘后,，本人將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好護(hù)理工作,，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)畢生的力量,。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十四

2、增強(qiáng)危重病人的管理,，護(hù)理人員做到熟練把持護(hù)理急救技能,，搶救程序及挽救藥械的利用，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負(fù)責(zé)治理,，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100.

3,、加強(qiáng)病房管理,，線切割，做到護(hù)理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情景下,，努力為病人發(fā)現(xiàn)一個清潔、整齊,、安靜,、舒暢的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴(yán)格實行查對軌制及護(hù)理操作規(guī)程,，減少錯誤事變的產(chǎn)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，使基本護(hù)理合格率基礎(chǔ)達(dá)100,，褥瘡發(fā)生率為0.

5、深入發(fā)展整體的護(hù)理,，踴躍發(fā)揮職責(zé)護(hù)士的主觀能動性,，認(rèn)真檢討并組織全院護(hù)士長奇特查房，異常加強(qiáng)入院介紹,、出院引導(dǎo),、護(hù)理盤算,、護(hù)理措施落實，病人對職責(zé)護(hù)士的滿意度考核等工作,，從而大大加強(qiáng)了護(hù)士的任務(wù)心,。

6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān),，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,，盡力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格及格率到達(dá).

7,、護(hù)理部當(dāng)真組織護(hù)理保險工作會議,，對全院各科浮現(xiàn)的弊病、過錯,，認(rèn)真總結(jié),、分析、查找工作隱患,，加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，線切割機(jī)床，線切割,，防患于未燃,，使護(hù)理工作到位率較高。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十五

20xx年是醫(yī)院成立的第三周年,，全體護(hù)理人員在院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,，完成了20xx年護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

安全的根本保證,。

1,、明確各班工作職責(zé)及流程。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄,；

（2）各項護(hù)理操作嚴(yán)格三查八對,；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

（4）各種登記本按要求認(rèn)真執(zhí)行并登記,。

3,、嚴(yán)格交接班制度：堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、科室成立質(zhì)控小組：每周對護(hù)理安全、病區(qū)的管理,、急救藥物品的管理,、危重或特一級護(hù)理病人的基礎(chǔ)護(hù)理及護(hù)理文件書寫進(jìn)行檢查；每月一次的討論,、整改,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

2,、試行責(zé)任制護(hù)理，增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,，使護(hù)士明確了自己的工作責(zé)職和工,。

作流程，大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時的`不良現(xiàn)象,。

1,、每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和內(nèi)科?？浦R,。

2、每月指定科內(nèi)護(hù)士輪流小講課或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，操作培訓(xùn)考核一次,，以督促其學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水.

3,、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)小查房,，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4、每季度進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核,。

5,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理.

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度,。

2、堅持每日對治療室進(jìn)行紫外線空氣消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管,，并記錄,。

3、規(guī)范了藥品及治療車的管理,。

4,、一次性用品使用后均及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃,。

5,、對病區(qū)、治療室均能堅持含氯消毒液拖地,，每日二次,，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）,，予空氣紫外線消毒,。

7、各種護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行院感要求,，衣帽整潔,，著裝規(guī)范。

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，通過工休座談會,、查房、巡視病房,、出入院時對病人進(jìn)行健康指導(dǎo),，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識,。

2、六月份在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,，開展責(zé)任制護(hù)理模式，增強(qiáng)了護(hù)士的主動服務(wù)意識,，使護(hù)理工作更細(xì)化,，減少了差錯事故和投訴事件的發(fā)生,。

3、本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次,，其中外科約187人次,，內(nèi)科約692人次，搶救13人次,，其中內(nèi)科共創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入約20xx7580.1元,，5到11月外科手術(shù)2人，且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

1,、執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士太少。

2,、護(hù)士流動性太強(qiáng),，且新入科護(hù)士綜合素質(zhì)差，無菌觀念不強(qiáng),。

3,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范,。加上上述2個問題,，導(dǎo)致護(hù)理工作開展的難度大幅度提升。

4,、護(hù)士每年的繼續(xù)教育缺人管理（如學(xué)分的購買、上傳登記等）,。

5,、病區(qū)環(huán)境及設(shè)施不完善。

（1）,、布局：病區(qū)標(biāo)識不清,，位置太隱蔽，大部分病人找不到住院部,；治療室,、處置室的布局及設(shè)施不合符規(guī)范（木制的治療臺、柜,，墻面未貼瓷磚,，無空調(diào)，面積小等）,。

（2）,、病床無護(hù)欄，80%以上的病床床頭無法升降,；床底無置物架,。

（3）、無中心供氧：氧氣瓶的使用增加了護(hù)士的很多工作量，增加了用氧的安全隱患,，病人得不到積極的治療或搶救,；氧氣瓶及流量表的基數(shù)過少；氧氣瓶和流量表的不匹配,。

6,、管理監(jiān)督機(jī)制不健全：管理層所有人員身兼幾職。

7,、績效考核：月工資與獎金的比例不合適,，且分配過于復(fù)雜，給人感覺不透明,，無法調(diào)動所有工作人員的積極性,。

8、院感制度執(zhí)行不到位：磨口瓶消毒不達(dá)標(biāo),；醫(yī)院未開展每月一次的空氣,、物表、消毒液的監(jiān)測,。

9,、醫(yī)療儀器未進(jìn)行每年一次的檢測（血壓計、體重秤,、監(jiān)護(hù)儀,、心電圖機(jī)等）；且無專業(yè)的設(shè)備維修人員,。

10,、病房管理尚不盡人意。

一年來護(hù)理工作由于各級院領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在很多缺點,，有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善,。

在現(xiàn)有的條件下盡量讓以下護(hù)理工作安全、合理,、有效,、規(guī)范的開展、落實,。

（一）繼續(xù)提高護(hù)士長和專業(yè)組長的管理水平和護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,。

1,、請院領(lǐng)導(dǎo)組織護(hù)士長和專業(yè)組長到上級單位參觀學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面,，吸取先進(jìn)經(jīng)驗,。

2、繼續(xù)做好護(hù)士長手冊的登記和考核,，繼續(xù)堅持夜查房制度,。

3、為護(hù)理部定一些護(hù)理雜志,、報刊等,，讓護(hù)士長和專業(yè)組長開闊眼界，提高管理能力,。

4,、進(jìn)一步提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)繼續(xù)抓好三基培訓(xùn)和?？谱o(hù)理理論知識學(xué)習(xí),，并定期考核。

(2)要求基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范化,，每月考一項操作,，由專業(yè)組長負(fù)責(zé)落實，護(hù)士長參加考核,。

(3)鼓勵護(hù)士參加函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試,，以提高理論知識。

（二）加強(qiáng)院內(nèi)感染：嚴(yán)格按院內(nèi)感染管理要求做,。

1,、堅持晨護(hù)一床一巾一消毒。

2,、一人一針一管一帶，用后及時毀形,，浸泡消毒,，集中處理。

3,、消毒物品堅持包內(nèi)放化學(xué)指示劑,。

4、堅持床頭桌每日消毒液擦拭,，一桌一巾,。

5、病區(qū)堅持每日對治療室,、換藥室,、紫外線消毒,，每周除塵，并有記錄,。

（三）加強(qiáng)護(hù)理文書管理,，使護(hù)理文書合格率達(dá)二級醫(yī)院要求。

（四）狠抓護(hù)理安全：嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及各項操作規(guī)程,，嚴(yán)防護(hù)理差錯事故發(fā)生,。

（五）科室效益更上一層樓。

文檔為doc格式,。

職稱評審護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇十六

時光匆匆而過,，從一名大學(xué)生，走上社會,，走進(jìn)醫(yī)院,，我成為一名救死扶傷的護(hù)士。本人從20xx年進(jìn)入xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀以來,，一向一嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和進(jìn)取的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性,，但當(dāng)真正接觸到病人后，我發(fā)現(xiàn),，臨床護(hù)理和書本上還是存在著差距,，自我不僅僅右扎實的理論，熟練的操作,，還要有愛傷觀點等等年,。無論如何，過去的是我不斷奮斗,、不斷完善自我的一年,。

在思想上，要求進(jìn)取上進(jìn),，熱愛祖國,、熱愛人民，有很強(qiáng)的上進(jìn)心,，勇于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,，聽眾指揮,。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的；能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。

在學(xué)習(xí)上,，嚴(yán)格要求自我，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求,，刻苦鉆研,，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正,，目標(biāo)明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際,；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

在工作上，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我能做到上班不遲到,、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,，做好基礎(chǔ)護(hù)理,。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護(hù)士長及年資深的教師請教,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,。對待患者能禮貌禮貌的服務(wù)，做到舉止,、態(tài)度和藹,，急病人所急，想病人所想,。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外,，還熟練的掌握了專科知識和各項護(hù)理操作,，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理,，并做好健康宣教,。

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自我的良好出事原則，能與同事們和睦相處,；積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自我的閱歷，用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中,。

在今后的工作中我會更加不斷努力地學(xué)習(xí),，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)本事。從而使自我的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務(wù)于患者,。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號,！