演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇一

尊敬的評審員：

大家好!我是來自**支行**，非常榮幸能夠參加理財經(jīng)理的競聘,，請允許我向大家介紹一下我的情況。

我28歲,，xx年畢業(yè)于**省經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會計專業(yè),，畢業(yè)后交行工作在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作,。后轉(zhuǎn)至**區(qū)移動公司擔(dān)任客戶經(jīng)理,。3月份回到交行春暉支行擔(dān)任臨柜柜員。工作經(jīng)歷了我的工作經(jīng)驗也了各個的能力,。

下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。

一,、我對銀行理財工作非常感興趣,，工作勤勉和善于學(xué)習(xí)的人,，我有在銀行理財崗位能夠地我的價值,，并且為我行更多的價值。xx年底開始的股市牛市,，客戶對個人理財開始有的需求,，又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏,，這就需要有專業(yè)人士來的,，來客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財?shù)?，交行個人理財?shù)钠放?，來吸引更多的客戶?/p>

二,、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理,，期間，優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作,，培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且這段工作經(jīng)歷,，使我的公關(guān)能力和的社會關(guān)系,。我深信,，在和多的支持下,，我能出色的這項工作,。

三,、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷,，接觸的客戶較多,，能夠客戶的需求，不同類型的客戶,，而采用有性的營銷策略,。客戶需要,，就要給他,。讓客戶把當(dāng)作人來看待,。

1、崗位轉(zhuǎn)換,。是理財知識的學(xué)習(xí),。這是關(guān)鍵,，夠熟悉個人理財知識和的理財產(chǎn)品，得客戶的信服,，任何的服務(wù)和營銷將無從談起,。更談不上客戶的開發(fā)。是營銷的技能,。在理財經(jīng)理崗位上不單純是個客戶作理財服務(wù),，的目的是要將的產(chǎn)品銷售出去,，為我行效益,。每天都會面對許多形形色色的客戶，要善于和的溝通與交流，洞察客戶的想法,，為其滿意的服務(wù),。對學(xué)習(xí)和對市場行情的把握，為客戶建議,。營銷,，既當(dāng)前，更著眼于未來,。善待客戶,，善待;客戶價值，自我價值,。

2,、銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主，場上賣得火,，就一擁而上都賣,，而了必要的個人投資風(fēng)險規(guī)避。只注重短期效應(yīng),，比如在的基金銷售中，行就情況,。情況,，我將著重于組財產(chǎn)品和手段,，由對客戶的開始,，然后每客戶的特點及風(fēng)險承受能力，量身組合出恰當(dāng)?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務(wù)手段,，讓其更大的收益,，從而客戶對我個人,，進(jìn)而是我行的忠誠度和認(rèn)知度。

3,、客戶和銀行之間的橋梁作用,，將客戶的要求及服務(wù)中反映的問題反饋回來，從而有助于銀行整體服務(wù)和功能的,。

4、學(xué)習(xí),，提高個人知識，并客戶經(jīng)理發(fā)展的方向,，投資規(guī)劃,、保險、理財?shù)榷嘀R,，考到個人理財專業(yè)認(rèn)證。

以上是我對個人理財經(jīng)理崗位的認(rèn)識,，希望能夠大家的認(rèn)同,，希望能夠給我機(jī)會讓我來展示，為我行更大的效益,。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！我是財務(wù)部的xxx,，今天我演講的題目是――假如我是財務(wù)部經(jīng)理。

首先,，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機(jī)會,，讓我們有鍛煉自己、展示才華,、提高素質(zhì)舞臺,。面對這次機(jī)遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心，這種信心來源于兩個方面,，一是對自己能力充滿信心,；二是對企業(yè)的未來充滿信心，我為能夠在這樣一個有目標(biāo),、做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪,！

我競聘這個職位,，有三個原因，一是基于對這個職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的認(rèn)識,；二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗，來為我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,；三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負(fù)――做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人。

我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容,，一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢,；二是我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法,。

先說我的優(yōu)勢,；

1,、我的財務(wù)管理工作經(jīng)歷：我于19xx年畢業(yè)于財務(wù)管理專業(yè),，目前是中級職移用,，近20年來，先后在糧食局,、五金公司,、圖書公司、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務(wù)工作,，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)企業(yè)全套會計核算,。另外,，我有10余年財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管的工作經(jīng)歷,，得到了前任企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,，有良好的口碑。

2,、我的管理水平：

日常管理工作中,，我養(yǎng)成了鉆研、創(chuàng)新的習(xí)慣,，曾與計算機(jī)編程人員合作,，編輯財務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的、跨地域的管理軟件,，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套,。

多年的財務(wù)工作，鍛煉出較強(qiáng)的洞查力,，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏,，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度，為企業(yè)控制損失和漏洞,。

3,、我的組織協(xié)調(diào)能力

對內(nèi)：

能與內(nèi)部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系，從而得出為管理者提出合理建議的靈感,；通過溝通與思考,，找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足,、并在權(quán)限范圍之內(nèi)全力解決；找準(zhǔn)位置,、做好其他兄弟部門的服務(wù)工作,。

對外：

與上級主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、金融單位,、專管人員保持聯(lián)絡(luò),，交朋友，使他們成為本部門實務(wù)操作中的良師益友,。遇到工作中的突發(fā)事件,，例如：監(jiān)管部門或稅務(wù)部門的突擊檢查，能夠處變不驚,、沉穩(wěn)應(yīng)對,、事后及時溝通妥善處理。

除上述業(yè)務(wù)能力外,，我有近10年的黨齡,，能夠處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)做事、做人,，工作上求精求細(xì),、力求盡善盡美，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),。通過我對“優(yōu)勢”的介紹,，相信各位領(lǐng)導(dǎo)腦海中，對我已經(jīng)有一個良好的印象,，但從實際情況出發(fā),，我參加這次競聘有一定劣勢存在。

我是一個新員工,，雖然經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí),，我對企業(yè)及工作運轉(zhuǎn)流程有了相當(dāng)?shù)牧私猓头康禺a(chǎn)這項新業(yè)務(wù),，與其他老員工相比,，還是有很大差距。

我會在盡短時間內(nèi),，業(yè)務(wù)水平趕超其他同事,，融入到公司發(fā)展的大潮中來，與公司一同成長,！一句話：我有決心以出色的工作,，將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢！

自從來到公司以后，我就將自己的身心融入這個企業(yè),，所言,、所行、所思,、所想,，一切都圍繞企業(yè)而延展。結(jié)合我公司的具體情況,，我認(rèn)為財務(wù)部經(jīng)理的核心工作做好財務(wù)總監(jiān)的得力助手,、高級參謀，為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理，在完成本職工作的同時,，將推動下列工作的進(jìn)行,。

1、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng),，將會計基礎(chǔ)規(guī)范做扎實。將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,，每月進(jìn)行憑證自查自檢,、互查互檢工作，從原始票據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，細(xì)化財務(wù)報賬流程,，加強(qiáng)財務(wù)工作的規(guī)范性,、合理性和合法性，保障和促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的順利開展,。未雨綢繆,，基礎(chǔ)工作做好，可以規(guī)避稅務(wù)檢查中的問題,，降低稅收風(fēng)險,。

分別進(jìn)行考核。出納工作基礎(chǔ)規(guī)范要細(xì)致入微,，而會計工作要求掌握更高層的會計實務(wù),、稅法方面的知識，出納應(yīng)知應(yīng)會的,、會計必須會,，而會計應(yīng)知的、出納不必須懂，因此,，要分開層次考核,。

財務(wù)部門工作性質(zhì)具有較強(qiáng)的專業(yè)性，政策,、法規(guī),、稅收比率經(jīng)常變，計劃在每個月的非結(jié)賬時間段,，組織部門員工共同學(xué)習(xí)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,、稅收法律知識，提高人員的綜合素質(zhì),，以滿足公司發(fā)展的需要,。

3、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要協(xié)助財務(wù)總監(jiān),，做好目標(biāo)化管理協(xié)議的考核工作。

運用“數(shù)值”將公司整體目標(biāo)細(xì)化,，通過目標(biāo)值與實際值的對比,，讓各部門清楚地了解工作效率、各項預(yù)算的進(jìn)展程度,，實際值偏離預(yù)算軌道時,，找出原因及補救方法，只有各部門的小目標(biāo)完成,，才能保證公司整體大目標(biāo)的實現(xiàn),。年底嚴(yán)格按照預(yù)算的執(zhí)行情況，兌現(xiàn)獎懲辦法,，沒有規(guī)矩不成方圓,，預(yù)算管理在企業(yè)未來發(fā)展中，將占據(jù)越來越重要的位置,。

4,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理，協(xié)助財務(wù)總監(jiān),，做好稅收籌劃,。

稅收籌劃既符合法律規(guī)章，又符合國家政策導(dǎo)向,。稅收籌劃作為一種稅收決策,，是站在納稅人立場上做出的，源于對利潤化的追求,。

房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多,，綜合稅負(fù)比較高,。稅種多、涉及的'知識就多,，要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策,、會計法規(guī)，運用技巧,、理合法的避稅,。但做好稅收籌劃不單純是財務(wù)部門的事情，而是全公司的事情,，從買地,、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始，把簡單的事情復(fù)雜化,，把稅收問題考慮全面,。

合；自有資金與機(jī)構(gòu)投資相結(jié)合,；自有資金與基金相結(jié)合,。

6、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要推動公司的管理向信息化邁進(jìn)――oa、erp的逐步實施,。大家知道,，做一流的企業(yè)，離不開高科技,。舉例說明：沃爾瑪在全球的4000多家門店,，通過它的網(wǎng)絡(luò)可在1小時之內(nèi)，對每種商品的庫存,、上架,、銷售量全部盤點一遍，效率之高令人瞠目結(jié)舌,。原因是,，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

高效在強(qiáng)大的技術(shù)支持下,，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”,，即：“天上一顆星”；“地上一張網(wǎng)”,；“送貨一條龍”,；“管理一棵樹”―利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)把顧客、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機(jī)地聯(lián)系在一起,。萬科集團(tuán)使用了成本管理系統(tǒng)后,，使得項目的單位成本誤差（實際結(jié)算成本與目標(biāo)成本的差異）由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。伴隨今后2―3年戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一,，會增設(shè)許多旗縣分支機(jī)構(gòu),、分公司，如果使用一體化管控系統(tǒng),，能夠?qū)崿F(xiàn)的結(jié)果：管理層各位領(lǐng)導(dǎo)足不出戶,，就能看到各分公司的房屋銷售情況；各項工程進(jìn)度,、工程款支付情況,；各地分支機(jī)構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算，雖業(yè)務(wù)量增加,、人員保持不變,；實施動態(tài)成本管理后，能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細(xì)表,，實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本,，大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為；加大管理層的管理幅度,，盡早了解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況,，及時做出正確的決策。

7,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，建議公司組建審計部門。

工程審計以基建項目為標(biāo)的,，以造價師,、會計師和審計師為主要從業(yè)人員。隨著我公司與政府合作項目的開展,，工程審計不可或缺,。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實情況，因此,，建議在團(tuán)隊中找能力較強(qiáng)者（即懂財務(wù)又懂工程）擔(dān)任,。

以上，是我競聘成功后對今后工作的想法,。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的,，并不是我刻意保留或者草率，而是一些想法需要在實際工作中進(jìn)行驗證和完善,。

我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來,，也把對今后工作的一些想法呈獻(xiàn)給大家，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我,！我會盡快將劣勢變小,、將優(yōu)勢再擴(kuò)大,，在今后的工作中，懷著一顆感激之心努力工作,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,；如果競聘落選，我也會繼續(xù)努力,，爭取不錯過下一次的機(jī)會,！

謝謝大家！

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個參與競聘的機(jī)會,，今天，我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘財務(wù)經(jīng)理職位，希望能得到大家的支持,。我叫張剛,，___，畢業(yè)于___大學(xué)金融專業(yè),，并于_年就讀于___學(xué)院,，獲得了財務(wù)本科學(xué)歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,，先后在出納,、財務(wù)崗位上工作過，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),，為人正直,，積極向上，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位,，我認(rèn)為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,，因為熱愛,，所以我很勤奮，對工作很投入,，因而也取得了一些成績,，曾多次被評為“財務(wù)部優(yōu)秀員工”。雖然這些成績是過去的,，不能代表一切,，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選,。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔(dān)子會很重,，壓力會較大，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：

第一,、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,，近兩年來,，我部財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”,、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效,，但我想，資金一天不能回位,，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二,、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能,、財務(wù)信息決策職能,、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與、全過程,、全方位”的預(yù)算管理格局,，達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化財務(wù)信息決策職能是指在完善財務(wù)基礎(chǔ)工作的同時，進(jìn)一步提高財務(wù)信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的財務(wù)信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說,，而對項目的成本管理工作,，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯,，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度,。

第三、提升財務(wù)崗位職能,，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作,。財務(wù)部日常事務(wù)較多，包括：出納報銷,、財務(wù)核算,、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理,、各類保函,、稅收、預(yù)算編制等等,，如何較好地完成這些工作,，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務(wù),。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。第四,、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功,，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”,，有了今天這樣的一次機(jī)會,，即使不能擔(dān)任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務(wù)部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員，這是財務(wù)部的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機(jī)會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會。

謝謝大家!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇四

演講稿在寫作上具有一定的格式要求,。在生活中,，越來越多人會去使用演講稿，來參考自己需要的演講稿吧,！以下是小編幫大家整理的財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機(jī)會,，今天，我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘財務(wù)經(jīng)理職位，希望能得到大家的支持,。

我是***,，畢業(yè)于***大學(xué)金融專業(yè)，并于20xx年就讀于***學(xué)院,，獲得了會計本科學(xué)歷,。自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作，先后在出納,、會計崗位上工作過,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),，為人正直,，積極向上，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位,，我認(rèn)為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,，因為熱愛，所以我很勤奮,，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務(wù)部優(yōu)秀員工”,。雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選,。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔(dān)子會很重，壓力會較大,，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：

第一、強(qiáng)化資金管理工作,。資金管理是財務(wù)管理的核心,，近兩年來，我部財務(wù)一直在做積極的嘗試,，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”,、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效，但我想,，資金一天不能回位,，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款,、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二、突出財務(wù)管理的三項職能,，即費用控制職能,、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能,，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識,，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與,、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局,，達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的,；強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,，不再多說,，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯,，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

第三,、提升會計崗位職能,，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多,，包括：出納報銷,、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理,、各類保函,、稅收、預(yù)算編制等等,，如何較好地完成這些工作,，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務(wù),。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施,。

第四、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣,。總之,，如果這次競聘成功,，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”,，有了今天這樣的一次機(jī)會,，即使不能擔(dān)任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務(wù)部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員，這是財務(wù)部的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機(jī)會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會,。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇五

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

大家好!

我叫__,，畢業(yè)于__大學(xué)金融專業(yè)，于__年就讀于___學(xué)院,，獲得了會計本科學(xué)歷,。__年底有幸進(jìn)入__公司。多年來,，隨著__的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

工作多年來,，我始終對工作充滿熱情、積極主動;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng);我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;我也收獲了一系列的榮譽,。

我競聘給位是__財務(wù)經(jīng)理這個職位，眾所周知,，財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它是公司的命脈,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重,。

這多年的.工作中,，我經(jīng)歷了公司財務(wù)建立發(fā)展過程,，更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天,，站在演講臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉而且經(jīng)驗豐碩,。

各位,，如果能夠競成功，我將做如下的工作計劃：

在今后的工作中,，要將始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重自身素質(zhì)的提高,。做好日常工作和交辦工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證公司的資金安全,。不斷學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)取,，使財務(wù)管理工作不斷完善,，以適應(yīng)新形勢的要求,。

第二,、提升會計崗位職能,，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多,，包括：出納報銷,、會計核算,、財務(wù)報告,、固定資產(chǎn)管理、各類保函,、稅收,、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作,，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù),。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),，并將職責(zé)落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施,。

突出財務(wù)管理三項職能,，即費用控制職能、會計信息決策職能,、預(yù)算管理職能,，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識,，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與、全過程,、全方位”的預(yù)算管理格局,，達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,，不再多說，而對項目的成本管理工作,，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度,。

第三,、以加強(qiáng)稽核為手段，強(qiáng)化工程監(jiān)督管理,，加強(qiáng)工資資金管理工作,。

(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務(wù)管理,，嚴(yán)格職責(zé)分工,，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務(wù)人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位，做到高效,、精煉,。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用,、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程,。

第四,、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣,?？傊绻@次競聘成功,，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度,。

“只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”,，有了今天這樣的一次機(jī)會，即使不能擔(dān)任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實,。如果我能崗位競聘成功,，我將盡職配合部門領(lǐng)導(dǎo)合理安排、協(xié)調(diào)財務(wù)管理工作,，團(tuán)結(jié)互助,，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任，搞好工作,。如果競聘不上,，我仍將滿懷熱情的做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

謝謝大家!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇六

大家好!

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機(jī)會,，今天，我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競聘財務(wù)經(jīng)理職位,，希望能得到大家的支持,。

我，__,，畢業(yè)于__大學(xué)金融專業(yè),，并于2017年就讀于__學(xué)院，獲得了會計本科學(xué)歷,。自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,，先后在出納、會計崗位上工作過,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),，為人正直,，積極向上，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位,，我認(rèn)為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,，因為熱愛,，所以我很勤奮，對工作很投入,，因而也取得了一些成績,，曾多次被評為“財務(wù)部優(yōu)秀員工”。雖然這些成績是過去的,，不能代表一切,，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選,。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔(dān)子會很重,，壓力會較大，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：

第一,、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,，近兩年來,，我部財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”,、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效,，但我想，資金一天不能回位,，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二,、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多,，包括：出納報銷,、會計核算、財務(wù)報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函、稅收,、預(yù)算編制等等,，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),，并將職責(zé)落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。

第三,、突出財務(wù)管理的三項職能,，即費用控制職能、會計信息決策職能,、預(yù)算管理職能,，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識,，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與,、全過程,、全方位”的預(yù)算管理格局，達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,，進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,，不再多說,，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯,，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

第四,、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣,。總之,，如果這次競聘成功,，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度?！爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M(jìn)步”,，有了今天這樣的一次機(jī)會，即使不能擔(dān)任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實,，也會為財務(wù)部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,，這是財務(wù)部的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機(jī)會好好反省一下自已的弱項,，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會,。

窗外寒風(fēng)瑟瑟，室內(nèi)春意盎然,。懷揣著對__的熱愛,，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘,。

一、自我介紹,。

我叫__,，畢業(yè)于__大學(xué)會計學(xué)本科專業(yè)，__年底有幸結(jié)緣__控股集團(tuán),。六年來,，隨著__的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

六年來,，我對工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽,。

二,、對競聘崗位的認(rèn)知。

在這兩個多月的忙碌中,，我主導(dǎo)了股份公司財務(wù)的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,，站在臺上,，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉,。

三,、任職后的工作打算。

(一)財務(wù)部遠(yuǎn)景目標(biāo),。

財務(wù)部作為公司資金核算,、成本管控和風(fēng)險控制的部門，致力于合理控制合同風(fēng)險,、資金風(fēng)險,、成本風(fēng)險，最終達(dá)到有效控制公司風(fēng)險,。

財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導(dǎo)決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護(hù)者，項目風(fēng)險控制的主導(dǎo)者,，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標(biāo),。

近期工作思路概述：

建立健全財務(wù)管控基本制度,，理順工作流程，完善人員配備,，加強(qiáng)在建工程監(jiān)管,，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系，完善財務(wù)信息披露制度，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系,。

『具體從五個方面來逐一闡述』,。

1、以健全制度為根本,，優(yōu)化財務(wù)管控流程,。

(1)制度建設(shè)。

業(yè)務(wù)未動,，制度先行,。有一套好的制度，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分。

所以,，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務(wù)管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等,，加強(qiáng)費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的`簽字流程,，建立簽單應(yīng)收款催收制度等,，把財務(wù)的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落。

(2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系,。及時向集團(tuán)和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況。

(3)建立預(yù)算管理體系,。通過預(yù)算管理,，把財務(wù)管理前移，拉伸財務(wù)的管控面,，力求各項重要業(yè)務(wù),，財務(wù)管控都能全程參與。

2,、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),，打造專業(yè)財務(wù)團(tuán)隊。

作為財務(wù)管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

在培養(yǎng)方法上,，內(nèi)訓(xùn),、外訓(xùn)相結(jié)合,，專業(yè)、綜合兩手抓,，學(xué)習(xí),、活動相配合。在制度保障上,，適時建立有效的財務(wù)人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務(wù)人員在整個集團(tuán)內(nèi)的有效流動,，給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上，完善晉升體系,，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“。

“一?！薄辽倬ㄘ攧?wù)管理的某個方面,。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力,、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展，能“做好財務(wù),、懂得管理”的“大財務(wù)”,。

3、以完善機(jī)構(gòu)為契機(jī),，理順票務(wù)管理流程,。

(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務(wù)管理,，嚴(yán)格職責(zé)分工,，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務(wù)人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位，做到高效,、精煉,。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用,、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程,。

4,、以加強(qiáng)稽核為手段，強(qiáng)化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進(jìn)一步強(qiáng)化約束機(jī)制,，重點加大項目過程監(jiān)管力度,。加強(qiáng)對項目成本控制、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

5,、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大,。

財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細(xì)上;表現(xiàn)在預(yù)算的有力執(zhí)行和管控上,。可以說,，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩。

四,、一點建議—以盈利為目標(biāo),，追求股東、員工各方利益和諧共榮,。

大河有水,，小河滿。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,，說到根本，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機(jī)制，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展,。

各位評委,，各位同仁，可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當(dāng)寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務(wù)工作,，更愛這如畫的__。

我堅信,，我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為__的騰飛奉獻(xiàn)自已的智慧。

謝謝!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇七

尊敬的各位評委：

你們好!

感謝公司給予我這次競聘的機(jī)會,，這將是一個鍛煉我提升我的機(jī)會,，我會好好把握，好好展示,，實現(xiàn)自己的理想,，為公司做出自己的貢獻(xiàn)。今天,，我要競聘的職位是財務(wù)部預(yù)算主管,。

本人某某年入司以來，先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過房產(chǎn)證,、房產(chǎn)財務(wù)原資產(chǎn)信用處擔(dān)任過往來會計,、現(xiàn)任房產(chǎn)財務(wù)成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同事的幫助,，才使我得以不斷的成長與收獲,，在此表示深深的感謝。

我出生在一個工農(nóng)家庭,，父親是工作起來一絲不茍,，力求規(guī)范的人。他時常勉勵我要刻苦學(xué)習(xí),，多鉆研,，要愛崗敬業(yè)，多奉獻(xiàn),，為集團(tuán)公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進(jìn)的航向,。于是我暗下定決心“要干就干好,，干出個樣子來”。在工作中,，我虛心向同事,、老職工請教,，晚上孤燈陪伴，刻苦學(xué)習(xí)《房地產(chǎn)開發(fā)手冊》,、《企業(yè)資本運營操作指南》,、《會計工作規(guī)則》、《財務(wù)管理》,、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電,，拓寬視野,，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和鼓勵下,，我很快從一個房地產(chǎn)會計的門外漢得已轉(zhuǎn)變,，熟練掌握了房地產(chǎn)會計工作各項專業(yè)務(wù)知識。在會計工作中,，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作,。在原資產(chǎn)管理處任往來會計時讓我深刻認(rèn)識到良好的資產(chǎn)管理有助于集團(tuán)及時識別、防范,、化解風(fēng)險,。面對宏觀調(diào)控下的市場開放性競爭，房地產(chǎn)業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上,，我們要及時調(diào)整工作思路,、克服困難，充分調(diào)動起一切社會可用資源,，才能確保銷售收入的增長,，完成董事局下達(dá)的年度計劃指標(biāo);與此同時，我始終認(rèn)為“增收,、創(chuàng)效”應(yīng)作為集團(tuán)工作的長期目標(biāo)來抓,，進(jìn)一步加大收入及盈余的量化考核，實行動態(tài)管理,，定期通報,，讓全員競爭意識明顯增強(qiáng)，有效促進(jìn)了公司各項業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展,。

在具體工作中,，我認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，重點抓好以下三個方面：一是認(rèn)真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理,，加強(qiáng)公司的資產(chǎn)變現(xiàn),，合理利用自留資產(chǎn)。二是認(rèn)真抓好成本的監(jiān)督管理,，開源節(jié)流,。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,，不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計工作,，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位,。每當(dāng)為整理借,、貸方發(fā)生額和為趕制會計數(shù)據(jù)加班到深夜的時候,，我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當(dāng)集團(tuán)一次次銷售突破新高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰,，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊,，財務(wù)效益指標(biāo)上升的時候,，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的,。

適逢這次競爭財務(wù)部預(yù)算主管上崗,，我本著檢驗、學(xué)習(xí),、提高的目的走上了今天的演講臺,，希望能尋找到下一步的人生答案，感謝在坐的各位,，是你們給了我勇氣與信心,，讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機(jī)會，本次我將應(yīng)聘房產(chǎn)公司財務(wù)部異地項目處主任崗位,，任職后我將積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)努力做好以下工作：

一,、認(rèn)真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和房地產(chǎn)財務(wù)會計制度,，履行好會計崗位職責(zé),，進(jìn)一步規(guī)范項目部管理辦法的相關(guān)內(nèi)容，實行程序化管理,，進(jìn)一步提高項目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入,，降低風(fēng)險，夯實集團(tuán)發(fā)展基礎(chǔ),。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳,，落實銷售任務(wù)，做好項目部資金就地平衡工作,。

,，進(jìn)一步加強(qiáng)重要印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生,。

不論此次是否能夠競聘上財務(wù)部預(yù)算主管,，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘財務(wù)部預(yù)算主管本身就意味著一種成功,。既使我沒有競聘上財務(wù)部預(yù)算主管,，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作。

我的演講結(jié)束,，謝謝大家!

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風(fēng)瑟瑟，室內(nèi)春意盎然,。懷揣著對某某的熱愛,，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘,。

我叫某某，畢業(yè)于某某大學(xué)會計學(xué)本科專業(yè),，某某年底有幸結(jié)緣某某控股集團(tuán),。六年來,，隨著某某的步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

六年來,，我對工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽,。

從股份公司組建開始,，我就一直全面參與股份公司的財務(wù)、票務(wù),、稅務(wù)等工作,。『請大家看ppt,，這是兩個多月來,，我在股份公司所做的主要工作。

在這兩個多月的忙碌中,，我主導(dǎo)了股份公司財務(wù)的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。

(一)財務(wù)部遠(yuǎn)景目標(biāo)經(jīng)理競聘演講稿財務(wù)部作為公司資金核算,、成本管控和風(fēng)險控制的部門,，致力于合理控制合同風(fēng)險、資金風(fēng)險,、成本風(fēng)險,，最終達(dá)到有效控制公司風(fēng)險。財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導(dǎo)決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護(hù)者,，項目風(fēng)險控制的主導(dǎo)者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標(biāo)

近期工作思路概述：

建立健全財務(wù)管控基本制度,，理順工作流程，完善人員配備,，加強(qiáng)在建工程監(jiān)管,，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系，完善財務(wù)信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系,。

1、以健全制度為根本,，優(yōu)化財務(wù)管控流程,。

(1)制度建設(shè)

業(yè)務(wù)未動，制度先行,。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分,。

所以，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務(wù)管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等，加強(qiáng)費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的簽字流程，建立簽單應(yīng)收款催收制度等,，把財務(wù)的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落,。

(2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系,。及時向集團(tuán)和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況,。

(3)建立預(yù)算管理體系,。通過預(yù)算管理，把財務(wù)管理前移,，拉伸財務(wù)的管控面,，力求各項重要業(yè)務(wù)，財務(wù)管控都能全程參與,。

2,、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ)，打造專業(yè)財務(wù)團(tuán)隊,。

作為財務(wù)管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,。

內(nèi)的有效流動,，給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,，完善晉升體系,，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“,。

“一?！报D―至少精通財務(wù)管理的某個方面,。

“多能”――培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務(wù)、懂得管理”的“大財務(wù)”,。

3,、以完善機(jī)構(gòu)為契機(jī)，理順票務(wù)管理流程,。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務(wù)管理，嚴(yán)格職責(zé)分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務(wù)人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,，做到高效、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領(lǐng)用,、收款、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程,。

4、以加強(qiáng)稽核為手段,，強(qiáng)化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建項目，以內(nèi)部稽核作為重要手段,，進(jìn)一步強(qiáng)化約束機(jī)制,，重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強(qiáng)對項目成本控制,、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

5、以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大,。

財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細(xì)上;表現(xiàn)在預(yù)算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f,，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

大河有水,，小河滿。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,，說到根本，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機(jī)制，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展,。

各位評委,，各位同仁,可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當(dāng)寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務(wù)工作,，更愛這如畫的某某,。

我堅信，我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,，請評委,、同事給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為某某的騰飛奉獻(xiàn)自已的智慧,。

謝謝!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇八

大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機(jī)會，今天,，我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競聘財務(wù)經(jīng)理職位,，希望能得到大家的支持,。

我，__,，畢業(yè)于__大學(xué)金融專業(yè),，并于20__年就讀于__學(xué)院，獲得了會計本科學(xué)歷,。自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,，先后在出納、會計崗位上工作過,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、細(xì)致的工作作風(fēng),，為人正直，積極向上,，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,，工作效率較高，并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位,，我認(rèn)為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,，因為熱愛，所以我很勤奮,，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，曾多次被評為財務(wù)部優(yōu)秀員工,。雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選,。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔(dān)子會很重，壓力會較大,，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：

第一、強(qiáng)化資金管理工作,。資金管理是財務(wù)管理的核心,，近兩年來，我部財務(wù)一直在做積極的嘗試,，包括內(nèi)部結(jié)算帳戶,、網(wǎng)上銀行、內(nèi)部資金市場,、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效，但我想,，資金一天不能回位,，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款,、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二、突出財務(wù)管理的三項職能,，即費用控制職能,、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能,，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透，最終形成全員參與,、全過程,、全方位的預(yù)算管理格局，達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,，進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,，不再多說,，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的效益清算制度,，其積極效果較為明顯,，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

第三,、提升會計崗位職能,，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多,，包括：出納報銷,、會計核算、財務(wù)報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函、稅收,、預(yù)算編制等等,，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),，并將職責(zé)落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。

第四,、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度,。

只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步,，有了今天這樣的一次機(jī)會，即使不能擔(dān)任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實,，也會為財務(wù)部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,，這是財務(wù)部的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機(jī)會好好反省一下自已的弱項,，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會,。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇九

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝公司提供了這樣一個機(jī)會,，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持,。我叫賀全春，畢業(yè)于湖南財經(jīng)高等?？茖W(xué)校財務(wù)會計專業(yè),，大專學(xué)歷，具有會計中級專業(yè)技術(shù)資格,，自xx年畢業(yè)至今,，已經(jīng)有近20xx年工作經(jīng)驗，期間從事過出納員,，成本費用核算,、往來賬分管、采購,、會計報表編制等崗位的工作,。20xx年9月被聘為____酒店財務(wù)部會計主管，主持酒店的財務(wù)工作,，也就是現(xiàn)在的就職崗位,。這次我競聘的崗位是____酒店財務(wù)部副經(jīng)理,。

面對這次機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,、更對__集團(tuán)的未來充滿信心,。我競聘這個崗位，是基于對這個職位的了解和對自身認(rèn)識的情況下作出的選擇,。在此同時,，也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平時積累的管理經(jīng)驗，來為我集團(tuán)的振興和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。經(jīng)過分析,，我認(rèn)為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

1、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。在為人上，我胸懷坦蕩,，公道正派,，與人為善，不搞小動作,。對待本職工作一絲不茍,，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作我總是全力以赴，今天的工作必須今天完成,，沒有任何借口與理由,。

2、具有深厚的理論基礎(chǔ)和較豐富的實踐經(jīng)驗,。本人具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)驗,，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人所具備的條件。自到酒店后,，我迅速熟悉了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)成本控制及用友財務(wù)軟件操作,，幾乎從事過全部會計崗位的工作，因而對每個會計崗位都有著較深入的了解和認(rèn)識,。

3,、較強(qiáng)的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。能妥善處理好與本酒店各部門的關(guān)系,協(xié)同各部門控制部門成本,，參與營銷政策的制訂,，分析客源流情況等。同時由于工作的關(guān)系使我有更多的機(jī)會對勞資,、統(tǒng)計,、預(yù)算等相關(guān)部門的工作有更多更深入的了解，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證。在對外關(guān)系協(xié)調(diào)方面,，尤其是在__酒店資金十分吃緊的情況下,，經(jīng)過懇切地溝通,、協(xié)商處理,，爭取并得到了大多數(shù)供應(yīng)商的理解與支持，基本上化解了__酒店在特殊時期的財務(wù)困境,。另一方面在與稅務(wù)部門相關(guān)人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會是：和諧的人際關(guān)系同樣能為單位創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì),、社會效益。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇十

大家好!

我是財務(wù)部的曉張,，今天我演講的題目是：假如我是財務(wù)部經(jīng)理,。

首先，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機(jī)會,，讓我們有鍛煉自己,、展示才華、提高素質(zhì)舞臺,。面對這次機(jī)遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心，這種信心來源于兩個方面,。

一是對自己能力充滿信心,。

二是對企業(yè)的未來充滿信心，我為能夠在這樣一個有目標(biāo),、做實事,、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!

我競聘這個職位，有三個原因,。

一是基于對這個職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的認(rèn)識,。

二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗，來為我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負(fù)——做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人,。

我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容。

一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢,。

二是我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法,。

一、我的優(yōu)勢和劣勢：

1,、我的財務(wù)管理工作經(jīng)歷：

我于1992年畢業(yè)于財務(wù)管理專業(yè),，目前是中級職移用，近20年來,，先后在糧食局,、五金公司、圖書公司、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務(wù)工作,，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售,、工業(yè)企業(yè)全套財務(wù)核算。另外,，我有10余年財務(wù)總監(jiān),、財務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)歷，得到了前任企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,，有良好的口碑,。

2、我的管理水平：

日常管理工作中,，我養(yǎng)成了鉆研,、創(chuàng)新的習(xí)慣，曾與計算機(jī)編程人員合作,，編輯財務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的,、跨地域的管理軟件，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套,。多年的財務(wù)工作,，鍛煉出較強(qiáng)的洞查力，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏,，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度,，為企業(yè)控制損失和漏洞。

3,、我的組織協(xié)調(diào)能力,。

對內(nèi)：

能與內(nèi)部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系，從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過溝通與思考,，找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足,、并在權(quán)限范圍之內(nèi)全力解決;找準(zhǔn)位置、做好其他兄弟部門的服務(wù)工作,。

對外：

與上級經(jīng)理稅務(wù)機(jī)關(guān),、金融單位、專管人員保持聯(lián)絡(luò),，交朋友,，使他們成為本部門實務(wù)操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件,，例如：監(jiān)管部門或稅務(wù)部門的突擊檢查,，能夠處變不驚、沉穩(wěn)應(yīng)對,、事后及時溝通妥善處理,。

除上述業(yè)務(wù)能力外,，我有近10年的黨齡，能夠處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)做事,、做人,，工作上求精求細(xì)、力求盡善盡美,，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),。通過我對“優(yōu)勢”的介紹，相信各位領(lǐng)導(dǎo)腦海中,，對我已經(jīng)有一個良好的印象,，但從實際情況出發(fā)，我參加這次競聘有一定劣勢存在,。我是一個新員工，雖然經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí),，我對企業(yè)及工作運轉(zhuǎn)流程有了相當(dāng)?shù)牧私?，但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務(wù)，與其他老員工相比,，還是有很大差距,。我會在盡短時間內(nèi)，業(yè)務(wù)水平趕超其他同事,，融入到公司發(fā)展的大潮中來,，與公司一同成長!一句話：我有決心以出色的工作，將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢!

二,、下面我說一下,，假如我是財務(wù)部經(jīng)理，我對一些具體工作的淺顯想法,。

自從來到公司以后,，我就將自己的身心融入這個企業(yè)，所言,、所行,、所思、所想,，一切都圍繞企業(yè)而延展,。結(jié)合我公司的具體情況，我認(rèn)為財務(wù)部經(jīng)理的核心工作做好財務(wù)總監(jiān)的得力助手,、高級參謀,，為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理,，在完成本職工作的同時,，將推動下列工作的進(jìn)行,。

1、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng),，將財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范做扎實。

將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,，每月進(jìn)行憑證自查自檢,、互查互檢工作，從原始票據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，細(xì)化財務(wù)報賬流程,，加強(qiáng)財務(wù)工作的規(guī)范性,、合理性和合法性，保障和促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的順利開展,。未雨綢繆,，基礎(chǔ)工作做好，可以規(guī)避稅務(wù)檢查中的問題,，降低稅收風(fēng)險,。

2、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新法規(guī)的學(xué)習(xí),，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

恰逢公司出臺的崗位考核辦法,，針對不同的崗位(出納,、財務(wù))整理出測試題目，分別進(jìn)行考核,。出納工作基礎(chǔ)規(guī)范要細(xì)致入微,，而財務(wù)工作要求掌握更高層的財務(wù)實務(wù)、稅法方面的知識,，出納應(yīng)知應(yīng)會的,、財務(wù)必須會，而財務(wù)應(yīng)知的,、出納不必須懂,，因此，要分開層次考核,。

財務(wù)部門工作性質(zhì)具有較強(qiáng)的專業(yè)性,，政策、法規(guī),、稅收比率經(jīng)常變,，計劃在每個月的非結(jié)賬時間段,，組織部門員工共同學(xué)習(xí)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、稅收法律知識,，提高人員的綜合素質(zhì),，以滿足公司發(fā)展的需要。

3,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，做好目標(biāo)化管理協(xié)議的考核工作,。

運用“數(shù)值”將公司整體目標(biāo)細(xì)化,，通過目標(biāo)值與實際值的對比，讓各部門清楚地了解工作效率,、各項預(yù)算的進(jìn)展程度,，實際值偏離預(yù)算軌道時，找出原因及補救方法,，只有各部門的小目標(biāo)完成,，才能保證公司整體大目標(biāo)的實現(xiàn)。年底嚴(yán)格按照預(yù)算的執(zhí)行情況,，兌現(xiàn)獎懲辦法，沒有規(guī)矩不成方圓,，預(yù)算管理在企業(yè)未來發(fā)展中,，將占據(jù)越來越重要的位置。

4,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，做好稅收籌劃,。

稅收籌劃既符合法律規(guī)章,，又符合國家政策導(dǎo)向。稅收籌劃作為一種稅收決策,，是站在納稅人立場上做出的,，源于對利潤最大化的追求。房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多,，綜合稅負(fù)比較高,。稅種多、涉及的知識就多,，要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策,、財務(wù)法規(guī)，運用技巧,、理合法的避稅,。但做好稅收籌劃不單純是財務(wù)部門的事情,，而是全公司的事情，從買地,、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始,，把簡單的事情復(fù)雜化，把稅收問題考慮全面,。

5,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理，協(xié)助財務(wù)總監(jiān),，拓寬公司融資渠道,。

房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè)，資金鏈條非常重要,。在國家政策不斷變化的情況下,，企業(yè)要準(zhǔn)備充足的資金，以不變應(yīng)萬變,，所以公司開展各項融資非常重要,。我公司與霍煤的合作，就是房地產(chǎn)融資一個成功案例,，令同行羨慕不已,。靈活運用多種金融工具拓寬融資渠道：合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結(jié)合;自有資金與機(jī)構(gòu)投資相結(jié)合;自有資金與基金相結(jié)合。

6,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要推動公司的管理向信息化邁進(jìn)——oa、erp的逐步實施,。

大家知道,，做一流的企業(yè)，離不開高科技,。通過它的網(wǎng)絡(luò)可在1小時之內(nèi),，對每種商品的庫存、上架,、銷售量全部盤點一遍,，效率之高令人瞠目結(jié)舌。原因是,，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務(wù)網(wǎng)絡(luò),。高效在強(qiáng)大的技術(shù)支持下，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”,，即：“天上一顆星”;“地上一張網(wǎng)”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹”—利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)把顧客,、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機(jī)地聯(lián)系在一起。

萬科集團(tuán)使用了成本管理系統(tǒng)后,，使得項目的單位成本誤差由原來的100元平米左右降低至目前的30元平米上下,。伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一，會增設(shè)許多旗縣分支機(jī)構(gòu),、分公司,，如果使用一體化管控系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)的結(jié)果：管理層各位領(lǐng)導(dǎo)足不出戶,，就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進(jìn)度,、工程款支付情況;各地分支機(jī)構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算，雖業(yè)務(wù)量增加,、人員保持不變;實施動態(tài)成本管理后,，能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細(xì)表，實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本,，大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為;加大管理層的管理幅度,，盡早了解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況，及時做出正確的決策,。

7,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理，建議公司組建審計部門,。

工程審計以基建項目為標(biāo)的,，以造價師、財務(wù)師和審計師為主要從業(yè)人員,。隨著我公司與政府合作項目的開展,，工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實情況,，因此，建議在團(tuán)隊中找能力較強(qiáng)者(即懂財務(wù)又懂工程)擔(dān)任,。

以上,，是我競聘成功后對今后工作的想法。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的,，并不是我刻意保留或者草率,，而是一些想法需要在實際工作中進(jìn)行驗證和完善。

我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來,，也把對今后工作的一些想法呈獻(xiàn)給大家,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我!我會盡快將劣勢變小、將優(yōu)勢再擴(kuò)大,，在今后的工作中,，懷著一顆感激之心努力工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任;如果競聘落選,，我也會繼續(xù)努力,，爭取不錯過下一次的機(jī)會!

謝謝大家!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇十一

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

大家好!

非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我，實現(xiàn)在我價值的的競聘演講機(jī)會,。窗前雖然寒意瑟瑟,，可室內(nèi)仍舊春意盎然撒?？粗o位競爭對手的精彩演講,，讓我愈趨有奮斗的激情，拼搏的動力,。今天演講極榮幸站在我臺上參加這次財務(wù)部經(jīng)理競聘演講比賽,。

首先可否允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事介紹我的老同學(xué)基本情況,。

我,，畢業(yè)于xx大學(xué)金融專業(yè)，于20xx年就讀于xx學(xué)院,，獲得了會計本科學(xué)歷,。xx年底有幸進(jìn)入xx公司。多年來,，隨著xx的步伐奔向大江南北,，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風(fēng)景如畫的白洋淀見證我的一載忙碌身影。

工作多年來,，我始終對組織工作充滿熱情,、積極主動;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好嚴(yán)謹(jǐn)職業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黛F;我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的，以良好的關(guān)系取得了曖昧關(guān)系同事的信任;我也收獲了一系列的獲得者,。

我競聘給位是xx財務(wù)經(jīng)理這個職位,，眾所周知，財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，它是公司的命脈,，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作的重中之重。

這多年的工作中,，我經(jīng)歷了公司財務(wù)建立推進(jìn)過程,，更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,，站在演講臺上,，我敢自信的講，我對這個崗位基本經(jīng)驗和教訓(xùn)熟悉而且經(jīng)驗彌足珍貴。

各位,，如果能夠競成功,，我將做如下的工作計劃。

在今后的工作中,，要將始終把學(xué)習(xí)放在首位,，注重自身素質(zhì)的不斷提高。做好日常工作和交辦工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，保證公司的資金安全管理。不斷學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)取,，使財務(wù)管理工作不斷完善，以適應(yīng)新形勢的指示,。

第二,、強(qiáng)化會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)教育工作,。財務(wù)部掌理較多,，包括：出納報銷、會計核算,、財務(wù)報告,、固定資產(chǎn)管理、各類保函,、稅收,、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些組織工作,，我想首先應(yīng)確立明確的崗位職責(zé),，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù),。其次要重新制定遵照嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),，并將管理職責(zé)落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施,。

突出財務(wù)管理六項職能，即費用控制職能,、稅收管理決策職能,、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的演化成流程,，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算運營管理的意識，擴(kuò)大預(yù)算部門負(fù)責(zé)人的.編制范圍,，細(xì)化政府采購內(nèi)容,，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與、全過程,、全方位”的預(yù)算管理格局,，達(dá)到嚴(yán)格預(yù)算按預(yù)算掌控支出的目的;強(qiáng)化稅收管理決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策一把手提供越發(fā)全面,、更為系統(tǒng)的會計信息檔案;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來試點工作做，不再多說,，而對項目的成本管理,，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯,，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度,。

第三、以加強(qiáng)稽核為手段,，強(qiáng)化工程監(jiān)督管理,，加強(qiáng)工資資金管理工作。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入內(nèi)控,，嚴(yán)格職責(zé)分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務(wù)人員，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)復(fù)員軍人,，做到高效,、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存稅收和稅收審核等方面的流程。形成彼此牽制的票據(jù)印刷,、領(lǐng)用,、收款、核對及盤點制度,，提高效率勞務(wù)費用返還審批流程,。

第四、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉急速自己,，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為醫(yī)技其他成員做好榜樣,?？傊绻@次競聘成功,，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)財務(wù)科全體人員同事,，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度,。

“只有不斷進(jìn)步競爭才會自我犧牲自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機(jī)會,，即使不能擔(dān)任,，也是優(yōu)勝劣汰的漂變，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實,。如果我能崗位競聘成功，我將盡職配合部門領(lǐng)導(dǎo)合理安排,、通力合作財務(wù)管理工作,，團(tuán)結(jié)互助，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任,，搞好工作,。如果競聘不上，我仍將滿懷熱情的做好本職工作,，任務(wù)基本完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

謝謝大家!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇十二

xx：

窗外寒風(fēng)瑟瑟，室內(nèi)春意盎然,。懷揣著對xx的熱愛,，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘,。

我叫xx，畢業(yè)于xx大學(xué)會計學(xué)本科專業(yè),，xx年底有幸結(jié)緣xx控股集團(tuán),。六年來，隨著xx的步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

六年來，我對教育工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);六年來，我以出色的工作經(jīng)營業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的互動關(guān)系取得信任了同事的信任;六年來,，我也斬獲了一系列的榮譽。

從股份公司組建開始,，我就一直全面參與股份公司的財務(wù),、票務(wù)、稅務(wù)等工作,?！赫埓蠹铱磒pt，這是兩個多月來,，我在股份公司所做的主要工作,。

在這兩個多月的忙碌中，我主導(dǎo)了股份公司人事的建立,，也為她的蛻變做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天，站在臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。

(一)財務(wù)部遠(yuǎn)景目標(biāo)競聘演講稿財務(wù)部作為公司資金核算,、成本管控和管理成本風(fēng)險控制的部門,，致力于科學(xué)合理控制合同風(fēng)險、資金風(fēng)險,、成本風(fēng)險,，最終達(dá)到有效控制公司風(fēng)險。財務(wù)部要最終轉(zhuǎn)變成領(lǐng)導(dǎo)決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護(hù)者,，石墨棒控制的主導(dǎo)者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標(biāo),。

近期工作思路概述：

建立健全財務(wù)切實加強(qiáng)管控基本機(jī)制，理順工作流程,，完善人員配備,，加強(qiáng)在建工程監(jiān)管政策，協(xié)調(diào)好同各相關(guān)部門的關(guān)系,，建立健全財務(wù)信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅煤炭企業(yè)關(guān)系,。

『具體從五個五個多方面來逐一闡述』。

1,、以李永貞為根本,，優(yōu)化財務(wù)管控操作流程。

(1)制度建設(shè),。

業(yè)務(wù)未動,，制度先行。有一套好的制度,，管控就有了科學(xué)依據(jù),。要努力做到最終最后用制度管人，漸次減少人治成分,。

所以,，首要要創(chuàng)建建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務(wù)管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等,，加強(qiáng)費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的簽流程,，建立簽單應(yīng)收款催收制度等，把財務(wù)的觸角延伸至流轉(zhuǎn)的每個角落,。

(2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露詳述體系,。及時向控股和公司全面、真實反映股份公司運營管理運行情況,。

(3)建立預(yù)算管理模式,。通過預(yù)算管理，把財務(wù)管理前移,，拉伸財務(wù)的管控面,，力求各項重要業(yè)務(wù)，財務(wù)管控都能全程參與,。

2,、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ)，打造專業(yè)財務(wù)團(tuán)隊,。

作為財務(wù)管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,。

內(nèi)的有效流動,，給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上，完善晉升體系,，構(gòu)筑充滿人文現(xiàn)代感的管理文化,。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“,。

“一專”——至少精通財務(wù)管理的某個五方面方面,。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力,、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務(wù),、懂得管理”的“大財務(wù)”。

3,、以完善機(jī)構(gòu)為契機(jī),，理順票務(wù)管理流程。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務(wù),，嚴(yán)格職責(zé)分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務(wù)人員，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,，做到高效,、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下讓,，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的。已經(jīng)形成相互牽制的'票據(jù)印刷,、領(lǐng)用,、收款、核對及盤點制度,，優(yōu)化操作步驟勞務(wù)費用返還審批操作方法,。

4、以大力加強(qiáng)稽核為手段,，切實加強(qiáng)工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類擬建新建項目，以內(nèi)部稽核作為極為重要手段,，進(jìn)一步強(qiáng)化約束協(xié)調(diào)機(jī)制,，重點加大項目過程監(jiān)管擴(kuò)大力度。加強(qiáng)對投資項目成本控制,、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

5,、以追求創(chuàng)新為動力車，謀劃公司利益最大,。

財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細(xì)上為;表現(xiàn)在預(yù)算的有力執(zhí)行和管控上,。可以說,，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩。

大河有水,，小河滿,。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機(jī)制,，完善的晉升制度，充滿跨文化氣息的管理文化,。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共約成長、同發(fā)展,。

各位評委,，各位同仁,可以說人事人事行政工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當(dāng)寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇并存的齊頭并進(jìn)工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務(wù)工作,，更愛這如畫的xx,。

我堅信，我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,，請評委,、展現(xiàn)同事給我一次塑造自我的機(jī)會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻(xiàn)自已的智慧,。

謝謝!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，同事們：

大家好!我叫xx,，20xx年出生，大專學(xué)歷,，經(jīng)濟(jì)師?，F(xiàn)任計劃財務(wù)部經(jīng)理,。

隨著我國加入xx，我們國有銀行股份制的改革正在緊鑼密鼓地進(jìn)行,。也正是迎著這股強(qiáng)勁的改革之風(fēng),，我們迎來了與xxxx支行的合并。年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同,，今天面對新朋老友，我非常激動,。我確信,，此次合并是提高我們核心競爭力的必由之路。

著名的黎巴嫩詩人紀(jì)伯倫曾說過：讓你的理想高于才干,，你的今天才有可能超過昨天，你的明天才有可能超越今天,。今天,，正是為了實現(xiàn)心中的理想，更為了自己至愛的財務(wù)工作,，我才堅定地走上競聘的講臺,，參加計劃財務(wù)部經(jīng)理的原崗競聘。在這里我毫無保留地向大家敞開心扉,，希望用我的才干贏得這個職位,，用我的真誠贏得大家的喝彩!

為了便于大家對我有一個全面的了解，我先簡單介紹一下自己的經(jīng)歷：我20xx年畢業(yè)于長春市衛(wèi)校,，20xx年改行到農(nóng)行,，先后做過出納員、農(nóng)貸會計,，20xx年從基層調(diào)到縣級支行做出納員,，會計輔導(dǎo)員，20xx年任會計科副科長主持工作,，20xx年至今做計劃財務(wù)部經(jīng)理,。

雖然我是半路出家，但憑借著我對銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)木?，我勤奮學(xué)習(xí),，刻苦鉆研，很快熟悉了業(yè)務(wù),，做農(nóng)貸會計期間由于以科學(xué)的方法對貸款借據(jù)管理的較好,，被上級行做為試點單位進(jìn)行推廣;20xx年我被評為市行先進(jìn)工作者，20xx年我是省行先進(jìn),，20xx年是行兩個文明建設(shè)先進(jìn)標(biāo)兵,。

下面我簡單分析一下競聘此崗位的優(yōu)勢所在：

第一,，我熟悉業(yè)務(wù)和管理工作。我20xx年開始做計劃財務(wù)部經(jīng)理,，屈指算來已經(jīng)有六個年頭了,。六年的工作實踐使我摸索出了一套行之有效的業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊建設(shè)的方法。我所在部門一直是行里的先進(jìn)單位,，所抓的會計工作是省行認(rèn)定的會計基礎(chǔ)工作二級達(dá)標(biāo)升級單位,。可以說我就象熟悉自己掌心的紋路一樣熟悉財務(wù)部的各項工作,。

第二,，我對自己要求嚴(yán)格，勤奮刻苦,，不懈追求,。我深知自己不是科班出身，要盡快成為行家里手,，就必須要付出比常人多的多的時間和精力,。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我20xx年開始參加吉林稅務(wù)學(xué)院金融專業(yè)的函授學(xué)習(xí),，并取得了較好的成績,。同時我還不斷涉獵新的金融知識和管理理念，使自己的思想緊跟時代發(fā)展的脈搏,。

第三,，我具有良好的意志品質(zhì)。白山黑水的嚴(yán)寒造就了我不怕吃苦,，不懼困難,，敢于接受挑戰(zhàn)，不斷開拓創(chuàng)新的堅毅品格;同時,，我為人謙和,，善于表達(dá)和溝通，具有良好的人際關(guān)系基礎(chǔ);另外,，我還具備女同志所特有的心思縝密,，細(xì)致入微，能夠換位思考,，在工作中貫穿以人為本的管理理念,。

今天，我如果能夠以真誠,、自信和能力贏得大家的信任,，得以挑起財務(wù)部部長的重任，我將更加嚴(yán)格要求自己，戒驕戒躁,，率先垂范,，全力以赴做好以下以下工作：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變觀念,，應(yīng)對挑戰(zhàn)。

我要帶領(lǐng)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想認(rèn)識,。我們要進(jìn)一步樹立會計核算永遠(yuǎn)是財務(wù)工作的重點的理念，明確加強(qiáng)會計核算管理,，逐步提高會計基礎(chǔ)工作水平是重中之重的理念,。同時要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，吐故納新,，不斷提高財務(wù)部全體同志的業(yè)務(wù)能力,。另外，還要學(xué)習(xí)加入wto后,，新的金融形勢為我們帶來的新的'理念和作法,，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。

第二，加強(qiáng)管理,，向管理要效益,，以管理促效益。

要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，以嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行管理和約束,，堵塞漏洞，降低成本,。只有加強(qiáng)管理,，整合優(yōu)勢，減少內(nèi)耗,，才能使我部門的工作步入良性循環(huán)的快車道,。向管理要效益是我工作的指針，通過管理產(chǎn)生一加一大于二的最佳效果則是我在管理上不懈追求的目標(biāo),。同時我還要結(jié)合兩家銀行合并的實際情況,，搞好部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，在堅持制度約束的基礎(chǔ)上,，對部門實施人性化管理,，關(guān)心職工疾苦，與職工交朋友，努力把財務(wù)部建設(shè)成為有向心力和凝聚力的和諧團(tuán)隊和能打硬仗的堅強(qiáng)集體,。

第三,，做好財務(wù)部的日常管理工作。

在財務(wù)管理上,，我要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，定期為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供真實準(zhǔn)確的會計信息,，定期作好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，算好帳,。同時,，我還要做好：組織編制實現(xiàn)全轄財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)財務(wù)管理,，加強(qiáng)成本核算,，加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理，降低非生息資產(chǎn),，監(jiān)督內(nèi)部資金使用等常規(guī)工作,。還要認(rèn)真貫徹落實上級行文件精神，確保及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到位,，而且要協(xié)調(diào)好部門間的工作,，并出色完成行長交辦的其他事項。

古希臘哲人說：給我一個支撐點,，我會把地球支起,，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：給我一個機(jī)會，我會干出我的光彩,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選,。對此我將以平常心來面對,。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇十四

尊敬的各位評委，親愛的各位同事：

窗外寒風(fēng)瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然,。懷揣著對xx的熱愛，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘。

我叫xx,，畢業(yè)于xx大學(xué)會計學(xué)本科專業(yè),，xx年底有幸結(jié)緣xx控股集團(tuán)。六年來，隨著xx的步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來，我對工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來,，我也收獲了一系列的榮譽。

從股份公司組建開始,，我就一直全面參與股份公司的財務(wù),、票務(wù)、稅務(wù)等工作,?！赫埓蠹铱磒pt，這是兩個多月來,，我在股份公司所做的主要工作,。

在這兩個多月的忙碌中，我主導(dǎo)了股份公司財務(wù)的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水〞的工作,。今天，站在臺上,，我敢自信的講，我對這個崗位根本熟悉,。

(一)財務(wù)部遠(yuǎn)景目標(biāo)經(jīng)理競聘演講稿財務(wù)部作為公司資金核算,、本錢管控和風(fēng)險控制的部門，致力于合理控制合同風(fēng)險,、資金風(fēng)險,、本錢風(fēng)險，最終到達(dá)有效控制公司風(fēng)險,。財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導(dǎo)決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)平安和有效使用的守護(hù)者，工程風(fēng)險控制的主導(dǎo)者,，公司可持續(xù)開展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標(biāo)。

近期工作思路概述：

建立健全財務(wù)管控根本制度，理順工作流程,，完善人員配備,，加強(qiáng)在建工程監(jiān)管，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系,，完善財務(wù)信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系。

『具體從五個方面來逐一闡述』,。

1,、以健全制度為根本，優(yōu)化財務(wù)管控流程,。

(1)制度建設(shè),。

業(yè)務(wù)未動，制度先行,。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分,。

所以，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務(wù)管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等，加強(qiáng)費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的簽流程，建立簽單應(yīng)收款催收制度等,，把財務(wù)的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落,。

(2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系。及時向集團(tuán)和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況,。

(3)建立預(yù)算管理體系。通過預(yù)算管理,，把財務(wù)管理前移,，拉伸財務(wù)的管控面，力求各項重要業(yè)務(wù),，財務(wù)管控都能全程參與,。

2、以提高素質(zhì)為根底,，打造專業(yè)財務(wù)團(tuán)隊,。

作為財務(wù)管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,。

內(nèi)的有效流動,，給足財務(wù)人員的成長和開展空間。在公司層面上,，完善晉升體系,，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“,。

“一專〞——至少精通財務(wù)管理的某個方面,。

“多能〞——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力,、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡開展，能“做好財務(wù),、懂得管理〞的“大財務(wù)〞,。

3、以完善機(jī)構(gòu)為契機(jī),，理順票務(wù)管理流程,。

(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務(wù)管理,，嚴(yán)格職責(zé)分工,，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務(wù)人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位，做到高效,、精煉,。

(3)在公司和管委會的`統(tǒng)籌下，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用,、收款,、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程,。

4、以加強(qiáng)稽核為手段,，強(qiáng)化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建工程,，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進(jìn)一步強(qiáng)化約束機(jī)制,，重點加大工程過程監(jiān)管力度,。加強(qiáng)對工程本錢控制、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

5,、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大,。

財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細(xì)上;表現(xiàn)在預(yù)算的有力執(zhí)行和管控上,。可以說,，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源〞的助推器,，是公司“節(jié)流〞的攔水壩。

大河有水,，小河滿,。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水〞?方法萬千,，說到根本,，不外乎“開源〞“節(jié)流〞。在“開源〞上做足文章,，在“節(jié)流〞上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水〞的前提下,，配合有效的鼓勵機(jī)制,，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調(diào)發(fā)開工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同開展,。

各位評委,，各位同仁,可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當(dāng)寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務(wù)工作,，更愛這如畫的xx,。

我堅信，我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,，請評委,、同事給我一次展現(xiàn)自我的時機(jī)。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻(xiàn)自已的智慧,。

謝謝!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇十五

尊敬的xx各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

今天,，我站在這里，面對朝夕相對的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，心情非常激動,。我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為多做貢獻(xiàn)的宗旨,，參加財務(wù)經(jīng)理競聘,。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘、展示自我的機(jī)會,，為我們提供了一個這么好的競爭平臺,，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采。

我叫xx,，出生于年,，畢業(yè)于，學(xué)歷,。年畢業(yè)后,，進(jìn)入工作，擔(dān)任會計工作至今,?；厥走^去的年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng),、敢反思,、珍惜人生價值的責(zé)任人，并多次受到表彰：年,，受表彰,。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績,！昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)成為自己有資格擔(dān)任這個或擔(dān)任那個職位,?！蔽矣X得自己有信心也有能力擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理一職，做好應(yīng)履行職責(zé),。

今天我參加財務(wù)經(jīng)理競選,，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：

一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項工作,，首先必須熱愛這項工作,。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機(jī)會,，渴望成功、追求進(jìn)步的真實體現(xiàn),。隨著這些年的工作歷練,，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我有信心也有能力擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理,，并能做好應(yīng)該履行的職責(zé),。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,、財務(wù)處理知識及財務(wù)管理經(jīng)驗,。精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗,；擅長資本運作,，有投融資方案設(shè)計能力；良好的書面表達(dá)能力,。這些都有利于今后工作的開展,。

三是具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真的工作態(tài)度,。財務(wù)工作關(guān)系到的是企業(yè)財產(chǎn)安全,，是一項要求非常嚴(yán)格的工作,。來不得半點馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對一個從事財務(wù)工作人員的最基本的要求,。我始終堅定不移地認(rèn)為，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的`工作態(tài)度同等重要,。

要想財務(wù)經(jīng)理工作開展的有聲有色,，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設(shè)想,。我深知作為財務(wù)經(jīng)理,，肩負(fù)著為企業(yè)著想的職責(zé)，因此,，我將嚴(yán)格要求自己,，做到“一不懶，勤奮工作,；二不貪,，清正廉潔；三不怕,，敢作敢闖,；四不推，勇于承擔(dān)責(zé)任”,。

財務(wù)經(jīng)理工作,，責(zé)任重大，任務(wù)繁重,，我將努力按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),，公平公正,、潔身自好，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé)，要求員工做到的自己首先要做到,，率先垂范,，嚴(yán)以律己，吃苦在前，享樂在后,，努力爭當(dāng)一名合格的財務(wù)經(jīng)理,，全力實踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實,、嚴(yán)謹(jǐn),、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神,。

從會計核算和財務(wù)管理兩方面做好領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。企業(yè)內(nèi)部對成本費用的核算與控制的要求不斷提升,，對各部門經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來越高,，企業(yè)外部隨著國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的緊縮、金融企業(yè)緊縮,，這些都是財務(wù)部工作的重中之重,。

1、做好基礎(chǔ)工作,，按時上交報表,。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé),。我將加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認(rèn)真審核原始票據(jù),，細(xì)化財務(wù)報賬流程。按照企業(yè)的精神與《企業(yè)管理制度》,、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月終結(jié)都要進(jìn)行自查,、自檢工作，逐步完善財務(wù)管理體系,。

2,、組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。我將及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。企業(yè)資金流量一直很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，我將本著“認(rèn)真,、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),，使各項資金收付安全,、準(zhǔn)確、及時,，不出現(xiàn)過差錯,。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中,，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為企業(yè)節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

3,、規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)能力。近年來,，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我將以此為契機(jī),，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時制定企業(yè)《固定費用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面：

（1）采取定額包干的方式，將手機(jī)費,、電話費,、辦公費、車輛油料費,、維修費,、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負(fù),，培養(yǎng)職工的節(jié)約意識。

（2）采取預(yù)算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高現(xiàn)金預(yù)算意識,。在職工借款還款方面,，規(guī)定借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實起到降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,，使職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),，從而有力地帶動財務(wù)其他各項工作的開展,。

按月及時與部進(jìn)行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

對存放的合同進(jìn)行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別、名稱,、簽訂單位,、合同金額、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映,。

根據(jù)我的經(jīng)驗，建章立制都做了,，但都存在一個共同的缺憾——執(zhí)行不嚴(yán),。特別對有重大突出貢獻(xiàn)的員工獎勵力度不夠，對有重大失誤的員工懲罰不足,，這樣造成立威不嚴(yán),，干事業(yè)和混日子的人都站在同一起跑線上，形成惡性循環(huán),，使項目出現(xiàn)合力不足,，造成工程的耽擱。強(qiáng)化管理,，防范風(fēng)險是做好本職工作的基本要求,，對自己在處理工作上要做到一個“嚴(yán)”字，對各項工作上要做到一個“管”字，規(guī)范操作,，杜絕違規(guī),，確保工作順利發(fā)展。制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則,，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,，在不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善制度的同時,，落實更是關(guān)鍵,。如果沒有落實，再好的制度,，再好的措施,，都只是一紙空文，只有嚴(yán)格地落實工作制度,，才能保證我們的工作安全順利地完成,，才能使我們的管理水平達(dá)到一個新的高度。

說到這,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點,，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張,，卻很有道理,。的確，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個人的能力同時需要機(jī)遇與平臺。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺,，相信我、選擇我,、支持我,，您不會后悔，我則會倍加珍惜,，讓我們一起,，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！

謝謝大家,！我的演講完畢,！

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好！

懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力,，懷揣著對路橋的熱愛，今天我參加公司財務(wù)資金部經(jīng)理的競聘,。

我叫譚,，20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)分校會計專業(yè)，20xx年畢業(yè)xx大學(xué)土木工程專業(yè),，本科學(xué)歷,、中共黨員、造價工程師,、高級會計師,。20xx年6月畢業(yè)后進(jìn)入五局工作。先后在出納,、會計,、分公司財務(wù)負(fù)責(zé)人、分公司副經(jīng)理,、公司審計監(jiān)察部經(jīng)理,、總公司援外項目組總會計師、冠和房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān),、公司財務(wù)部經(jīng)理等工作崗位工作,。

我之所以參與競聘,，首先是因為我熟悉這個崗位,；其次是我熱愛路橋這個集體；再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力,，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力,。

第一、我對這份工作輕車熟路,，公司成立之初我就在公司擔(dān)任財務(wù)資金部經(jīng)理職務(wù),，對于公司目前的財務(wù)狀況，鐵路項目架子隊的財務(wù)核算,，目前財務(wù)存在的問題及需要加以改進(jìn)的地方都比較清楚,。

第二、本人先后從事過財務(wù),、審計,、商務(wù)合約和法律事務(wù)等方面的工作，具有在點上,、面上和線上工作的經(jīng)歷,。曾在多個大型項目從事財務(wù)核算工作,，先后在項目、分公司,、公司和總公司等層面從事財務(wù)管理工作,，負(fù)責(zé)過項目的工程結(jié)算對審工作并取得較好的結(jié)算效益，參與或單獨主持多個公司和項目的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,，負(fù)責(zé)處理過公司的法律事務(wù)糾紛工作,。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾,。

第三,、我熱愛五局，熱愛路橋,，在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發(fā)展事業(yè)的滿腔熱情,、從最基層干起，努力工作,，不斷向業(yè)務(wù)精通,、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，自身的業(yè)務(wù)水平有了較快提高,。具有較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，過去的工作，無論在什么崗位,，均得到主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

第四、經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作作風(fēng)和為人正直、積極向上的工作態(tài)度,，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,，工作效率較高，并具有做好本工作的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,。

如果此次競聘我能重新走上公司財務(wù)資金部經(jīng)理的工作崗位,，我將不負(fù)重托，不辱使命,，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新，并按照以下思路展開財務(wù)工作：

一,、根據(jù)公司點多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點,，建立和完善適合公司的核算體系和全面預(yù)算體系。提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度,。

二,、以審計作為重要手段,，進(jìn)一步強(qiáng)化分支機(jī)構(gòu)的約束機(jī)制，重點加大項目過程審計力度,，力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%,，針對過去顯現(xiàn)出的財務(wù)收支管理、項目成本控制,、體系建設(shè),、風(fēng)險防范等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控,。

三,、完善部門人員崗位職責(zé)，明確崗位內(nèi)容,，完成時間,，工作質(zhì)量，作為每次考評的一項內(nèi)容,，讓本部門財務(wù)人員背著指標(biāo)奔目標(biāo),。

四、向公司領(lǐng)導(dǎo),、其他部門及所屬單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使公司財務(wù)工作進(jìn)一步貼近市場、貼近項目,、貼近一線,，工作重心前移，將財務(wù)的服務(wù)職能置于決策職能之前,，大力提升財務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率,。在工作順序上，先外后內(nèi),，先完成分公司,、其他部門需要配合的工作,，再做本部門的工作,，在服務(wù)形式上，盡可能的簡化手續(xù)以減少等待時間,。在服務(wù)手段上加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo),、其他部門及分公司的溝通，實現(xiàn)信息共享,。

五,、緊緊把握資金和利潤兩條線，大力推進(jìn)資金集中管理,，妥善地解決規(guī)模擴(kuò)張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發(fā)展,。完善財務(wù)報表體系和財務(wù)分析體系,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以利領(lǐng)導(dǎo)決策,。

六,、積極主動與會計師事務(wù)所、審計部門,、稅務(wù)部門和金融機(jī)構(gòu)的溝通,，為公司樹立良好的形象。

七,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，營造學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型部室,。不斷加強(qiáng)財務(wù)人員職業(yè)道德教育,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，“天下大事,，莫作于細(xì)，合抱之木,，生于毫末,；九層之臺，起于累土,；千里之行,，始于足下”。無論競聘成功與否,，我將用美國總統(tǒng)杜魯門說過的“責(zé)任到此,，不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁、更精細(xì)的工作,，百倍的信心和努力,，為公司早日實現(xiàn)三個名列前茅，作出自己的貢獻(xiàn),！

我的陳述完畢,，謝謝各位評委！

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇十七

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風(fēng)瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然。懷揣著對xx的熱愛,，懷揣著奮斗的青春,，懷揣著堅毅的動力，今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘,。

我叫xx,，畢業(yè)于xx大學(xué)會計學(xué)本科專業(yè),，xx年底有幸結(jié)緣xx控股集團(tuán)。六年來,，隨著xx的步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

六年來,，我對組織工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)反腐倡廉的干部隊伍;六年來,，我以的工作業(yè)績贏得了公司的.肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的人際關(guān)系信任;六年來，我也告捷了一系列的榮譽,。cfo能力提升班,，48小時教您正式成為財務(wù)總監(jiān)，實現(xiàn)職業(yè)絢麗轉(zhuǎn)身!

從股份公司組建開始,，我就一直全面全面積極參與股份公司的財務(wù),、票務(wù)、稅務(wù)等工作,?！赫埓蠹铱磒pt，這是兩個多月來,，我在股份公司所做的主要工作,。

在這兩個多月的忙碌中，我市場導(dǎo)向了股份公司財務(wù)的建立,，也為她的發(fā)展壯大做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天，站在臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。

1,、財務(wù)部遠(yuǎn)景目標(biāo),。

財務(wù)部作為公司資金核算、運輸成本成本管控和風(fēng)險控制的部門,，竭力合理控制合同風(fēng)險、資金風(fēng)險,、成本風(fēng)險,，最終達(dá)到有效英國公司控制公司風(fēng)險,。

財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導(dǎo)決策可靠的參謀者，系統(tǒng)安全資產(chǎn)安全和有效使用的破壞者,，項目風(fēng)險控制的主導(dǎo)者,，公司目前可持續(xù)發(fā)展的保障者。

2,、近期工作思路及目標(biāo),。

本周一工作思路概述：建立健全帳目財務(wù)管控基本制度，理順工作流程,，完善人員配備,，加強(qiáng)在建工程監(jiān)管政策，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系,，完善財務(wù)信息進(jìn)行披露制度,，協(xié)調(diào)機(jī)制處理好稅企關(guān)系。

(1)以健全制度為根本,，優(yōu)化財務(wù)管控流程,。

制度建設(shè)：業(yè)務(wù)未動，制度先行,。有一套好的制度,，管控就有了處罰措施。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治所含,。

建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系。及時向集團(tuán)和公司全面,、真實說明股份公司運營管理情況,。

建立預(yù)算質(zhì)量體系。通過預(yù)算管理,，把財務(wù)管理前移,，彎曲財務(wù)的管控面，力求各項重要業(yè)務(wù),，財務(wù)管控都能全程參與,。

(2)以提高素質(zhì)為基礎(chǔ)，打造專業(yè)財務(wù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,。

作為財務(wù)管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,。

在培養(yǎng)方法上,，內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)相結(jié)合，專業(yè),、綜合兩手抓,，學(xué)習(xí)、活動相配合,。在制度保障上,，適時建立有效的財務(wù)人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限,，實現(xiàn)財務(wù)人員在整個集團(tuán)內(nèi)的有效流動,，給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,，完善晉升體系,，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“,。

“一?！薄辽倬ㄘ攧?wù)管理的某個方面。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力,、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務(wù),、懂得管理”的“大財務(wù)”。

(3)以完善政府機(jī)構(gòu)為契機(jī),，理順票務(wù)運營管理流程,。

整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務(wù)管理,，嚴(yán)格職責(zé)分工,，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理系統(tǒng),。

合理配置財務(wù)人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位，做到高效,、精煉,。

在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存征稅和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用,、收款,、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程。

(4)以加強(qiáng)稽核為手段,，強(qiáng)化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的子項目各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段,，進(jìn)一步強(qiáng)化約束機(jī)制，重點加大項目投資過程監(jiān)管力度,。加強(qiáng)對房地產(chǎn)項目成本控制,、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的管理。

(5)以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大,。

財務(wù)加快的創(chuàng)新表現(xiàn)在市場監(jiān)管流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)出色在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細(xì)上為;表現(xiàn)在預(yù)算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f,，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

大河有水,，小河滿。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”方法萬千,，說到根本，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫，驚人的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機(jī)制，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理藝術(shù),。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性，同時實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展,。

小結(jié)。

各位評委,，各位同仁,可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當(dāng)寂寞而又默默無聞的工作;是一項展現(xiàn)出挑戰(zhàn)和機(jī)遇教育工作并存的工作;也增效是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務(wù)工作，更愛這如畫的xx,。

我堅信,，我能勝任副董事長這一崗位,，請評委、同事給同事我那次展現(xiàn)自我的機(jī)會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻(xiàn)自已的智慧。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇十八

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風(fēng)瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然。懷揣著對熱愛,，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘,。

我叫,，畢業(yè)于xx大學(xué)會計學(xué)本科專業(yè)，20xx年底有幸結(jié)緣控股集團(tuán),。六年來,，隨著步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來,，我對工作始終積極主動、充滿熱情,；六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的信任；六年來,，我也收獲了一系列的榮譽,。

從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務(wù),、票務(wù),、稅務(wù)等工作。

在這兩個多月的忙碌中,，我主導(dǎo)了股份公司財務(wù)的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,，站在臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。

（一）財務(wù)部遠(yuǎn)景目標(biāo),。

財務(wù)部作為公司資金核算,、成本管控和風(fēng)險控制的部門，致力于合理控制合同風(fēng)險,、資金風(fēng)險,、成本風(fēng)險，最終達(dá)到有效控制公司風(fēng)險,。

財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導(dǎo)決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護(hù)者,，項目風(fēng)險控制的主導(dǎo)者,，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

（二）近期工作思路及目標(biāo),。

近期工作思路概述：

建立健全財務(wù)管控基本制度,，理順工作流程，完善人員配備,，加強(qiáng)在建工程監(jiān)管,，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系，完善財務(wù)信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系,。

1、以健全制度為根本,，優(yōu)化財務(wù)管控流程,。

（1）制度建設(shè)。

業(yè)務(wù)未動,，制度先行,。有一套好的制度，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分。

所以,，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務(wù)管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等,，加強(qiáng)費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程,，建立簽單應(yīng)收款催收制度等,，把財務(wù)的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落,。

（2）建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系。及時向集團(tuán)和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況,。

（3）建立預(yù)算管理體系。通過預(yù)算管理,，把財務(wù)管理前移,，拉伸財務(wù)的管控面，力求各項重要業(yè)務(wù),，財務(wù)管控都能全程參與,。

2、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),，打造專業(yè)財務(wù)團(tuán)隊,。

作為財務(wù)管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,。

在培養(yǎng)方法上，內(nèi)訓(xùn),、外訓(xùn)相結(jié)合,，專業(yè)、綜合兩手抓,，學(xué)習(xí),、活動相配合。在制度保障上,，適時建立有效的財務(wù)人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務(wù)人員在整個集團(tuán)內(nèi)的有效流動,，給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上，完善晉升體系,，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“。

“一?！薄辽倬ㄘ攧?wù)管理的某個方面,。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力,、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展，能“做好財務(wù),、懂得管理”的“大財務(wù)”,。

3,、以完善機(jī)構(gòu)為契機(jī)，理順票務(wù)管理流程,。

（1）整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務(wù)管理，嚴(yán)格職責(zé)分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

（2）合理配置財務(wù)人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,，做到高效、精煉,。

（3）在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領(lǐng)用、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程,。

4,、以加強(qiáng)稽核為手段，強(qiáng)化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進(jìn)一步強(qiáng)化約束機(jī)制,，重點加大項目過程監(jiān)管力度,。加強(qiáng)對項目成本控制、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

5,、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大,。

財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上,；表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上；表現(xiàn)在稅收籌劃的精細(xì)上,；表現(xiàn)在預(yù)算的有力執(zhí)行和管控上,。可以說,，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”？方法萬千,，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機(jī)制,，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展,。

各位評委,，各位同仁，可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作,；是一項甘當(dāng)寂寞而又默默無聞的工作,；是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作；也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務(wù)工作,，更愛這如畫的。

我堅信,，我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為騰飛奉獻(xiàn)自已的智慧。

謝謝,！