做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,,使工作循序漸進,有條不紊,。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習。
月工作目標和計劃篇一
創(chuàng)“一流服務質量,、一流人才隊伍,,一流工作業(yè)績”,,使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動真正成為“兩中心”精神文明建設的重要組成部分和政治思想工作的重要載體,。
巾幗文明崗全體崗員積極努力,爭創(chuàng)全國“巾幗文明崗”
奮斗目標:
一,、創(chuàng)一流隊伍,。
把巾幗文明崗創(chuàng)建活動與法院建設有機結合起來,培養(yǎng)造就一支政治堅定,、業(yè)務精通,、紀律嚴明、服務到位,、作風過硬的隊伍,,突出抓好以下幾個方面工作:
1、依照最高院,、省高院等有關規(guī)定,,并結合實際情況,制訂了《杭州市西湖區(qū)人民法院登記立案實施細則》等規(guī)章制度,。
2,、強化隊伍建設,堅持司法為民,,切實提高工作水平,。
二、創(chuàng)一流服務,。
1,、從提供優(yōu)質服務入手,,樹窗口品牌形象。
法院的窗口部門從規(guī)范著裝,、掛牌上崗,、承諾上墻入手,大力加強司法為民宗旨教育,,努力改進工作作風,,做到熱心接待群眾、耐心解答疑問,、悉心化解怨氣,、誠心解決糾紛。
2,、規(guī)范操作程序,,提高窗口工作效率。
嚴格落實立案登記制度,,同時按照我院實際情況進一步規(guī)范登記立案工作流程,。立案窗口在接到起訴狀時,對是否符合法律規(guī)定的起訴條件進行形式核對,,符合規(guī)定條件的,,當場登記立案;對當場不能判定是否符合起訴條件的,,出具接收起訴材料的書面憑證,,并在法律規(guī)定的期限內決定是否立案;對需要補正起訴狀或者補充起訴材料的,,實行一次性告知,。
3、加強作風建設,,展示人民法官良好形象,。
扎實開展政法干警核心價值觀主題教育實踐活動。組織學習“兩項規(guī)定”即《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》,、組織全體黨員學習十八屆五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。干部干預司法,、插手具體案件處理的記錄,、通報和責任追究規(guī)定》。
4,、積極參加各類活動,,提高自身素質。
堅持每周政治學習和業(yè)務學習,積極參加本院各項活動,,豐富崗員業(yè)余生活,。
三、創(chuàng)一流業(yè)績,。
立足崗位,,在創(chuàng)建巾幗文明崗活動中積極發(fā)揮崗員先鋒模范作用,踏踏實實從本職工作做起,,從點滴做起,,愛崗敬業(yè),奮發(fā)進取,,爭創(chuàng)一流業(yè)績,。
月工作目標和計劃篇二
新年度營銷部年度工作我覺得要強調謀事在先,系統(tǒng)全面地為蓮花泉景區(qū)新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署,。同時還要進行營銷拓展計劃,,方可未雨綢繆,確保完成董事長下達的各項任務指標,。針對前一年的工作總結,,我們根據(jù)實際情況做出以下展工作方案:
1、66666666熱線電話是景區(qū)花費重金打造的對我宣傳的窗口,,熱線電話的接聽標志著公司的服務水平及整體素質,,接線員必須嚴格要求,語氣柔和,,熱情主動的向客人推薦公司的產(chǎn)品,。
2,、認真記錄來電信息,,統(tǒng)計客戶資料,進一步細化來電客戶群體,,為營銷部建立客服中心打下堅實基礎,。
預定中心接收外辦、內部,、電話預定,,并認真制作下發(fā)預訂單。做好團隊到店前的各項準備工作,,為團隊的順利接待做好基本保障,。
根據(jù)每月的業(yè)績信息,統(tǒng)計分析出市場的基本東西,,為市場營銷提供全面,、真實、及時的信息,,以便市場部制定營銷決策和靈活的推銷方案,。特別是節(jié)假日期間,、以及賓館各專項銷售任務時。
定時對客戶進行電話回訪,。一方面,,向客人推薦我們的新活動新項目,另一方面也向客人征求意見和建議,,使景區(qū)更上一層樓,。同時,也是客人覺得公司很有誠意,,更有益于市場做大做強,。 針對性的對客戶檔案賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔,,詳細記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,,地址,,建立與保持同政府機關團體,各企事業(yè)單位,,商人知名人士,,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,,除了日常定期和不定期對客戶進行回訪外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,,通過電話,、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福等個性化服務。以加強與客戶的感情交流,,聽取客戶意見,。
營銷部現(xiàn)有預定員5名。經(jīng)過崗位的鍛煉,,已基本掌握預定工作流程。但業(yè)務技能及專業(yè)精神方面仍有提升空間,。為了保障20xx年工作順利高效地實施,,部門還需要通過關于景區(qū)知識、項目價格,、導游講解等方面強化關鍵工作流程,、制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力,以更好的發(fā)展客戶、保留客戶,!同時要強調團隊精神,互相合作,,互相幫助,,營造一個和諧、積極的工作團體,。
在與景區(qū)其他部門結合工作時候要密切配合,,根據(jù)客人的需求,主動與其他部門密切聯(lián)系,,互相配合,充分發(fā)揮營銷中心的強大功效,,創(chuàng)造最佳效益,。互相配合,,充分發(fā)揮營銷中心的強大功效,,創(chuàng)造最佳效益。
以上為營銷中心預訂部20xx年工作計劃,,我們會朝著這些目標奮勇前進,。以營銷中心的熱情帶動公司,為將景區(qū)建設成為中國首屈一指的旅游度假區(qū)出一份力,!
月工作目標和計劃篇三
計劃(初稿),。
夯實管理基礎、理順管理流程,,逐步構建高效運作的生產(chǎn)運營管理機制,、打造適應現(xiàn)代化制造型企業(yè)發(fā)展要求的管理團隊;開源節(jié)流,,努力提升工藝技術、完善配套設備及設施,,提高生產(chǎn)效率,、縮短制造周期、降低制造成本,,不斷提高產(chǎn)品質量,,努力為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。抓住檳榔與熟食產(chǎn)品市場興起的機遇,在穩(wěn)定與強化以往業(yè)務和關系客戶的同時,,要努力創(chuàng)新和開發(fā)新的經(jīng)營模式和業(yè)務渠道,,打破以往業(yè)務經(jīng)營瓶頸,努力開創(chuàng)公司新的局面,。
(一),、xx年經(jīng)營目標。
1,、推行目標管理,,實現(xiàn)產(chǎn)值1.5億元,利潤****萬元,。
2,、應收款回收率98%以上。
3,、生產(chǎn)成本降低3%-5%,,勞動生產(chǎn)率提高10%,提升產(chǎn)品市場競爭能力,。
4,、產(chǎn)品合格率98.5%以上??蛻魸M意度90%以上,。
5、產(chǎn)品按期交貨率達99%以上,。
6,、全年無重大安全和質量事故。
7,、初步構建企業(yè)文化,。
一、構建和完善公司組織運營體系,,明確部門崗位職責,,做到責任明確,保障各項工作順暢運行,。
xx年上半年要完成調整各部門的崗位設臵工作,,定崗定員定薪定責,建立完善的公司運作流程,。明確各部門的工作范圍和責任,,分析分解各崗位的工作要求。這項工作的重要目的之一是為了使各級管理人員主動地按照工作崗位的職責和權限開展工作,,以建立完整的公司運作體系,。它是明年虹達彩印公司納入績效考核工作的基礎,。(具體在xx年度人力資源管理目標計劃中詳細)。
二,、建立和完善公司薪酬和績效考核管理體系,,穩(wěn)固員工隊伍。
生活設施,,努力提高員工的生活和工作條件,,增強員工對企業(yè)的歸屬感,穩(wěn)定員工隊伍,,將員工流失率控制在10%以內,。這是完成今年經(jīng)濟目標的基礎工作之一。
三,、加強公司企業(yè)文化宣導,,建設學習型、協(xié)作型團隊,。
首先建立培訓體系,,根據(jù)各部門的需求以及公司生產(chǎn)和營銷工作的需要,以內部培訓的方式,,開展員工入職培訓,、崗前培訓和在職培訓工作。組織開展專業(yè)知識,,生產(chǎn)/營銷技能,,企業(yè)文化的培訓,增強員工對企業(yè)的認知度及認同感,,提高員工素質,,增強員工責任和團隊協(xié)作意識。(具體工作在人力資源工作管理目標及計劃中有詳細評述),。
四,、增強企業(yè)技術開發(fā)能力,加強生產(chǎn)技術工藝管理,。
今年需加大新的客戶和新產(chǎn)品開發(fā)的力度,。根據(jù)熟食產(chǎn)品市場的需求,根據(jù)我司設備和工藝技術,,需向熟食產(chǎn)品和夏秋冷制品包裝和印刷技術及相關新領域靠近,。為公司市場淡季經(jīng)營時,提供更多的產(chǎn)品支持的同時,改變目前我公司產(chǎn)品結構單一的不利局面,。對新產(chǎn)品開發(fā)工作要制定全年工作計劃開展,,按期保質保量完成開發(fā)任務。
建立和完善公司生產(chǎn)技術工藝資料,。根據(jù)不同季節(jié),,不同氣侯條件制定出標準的產(chǎn)品工藝技術文件。特別是彩印印刷工藝文件應包含標準產(chǎn)品配方,,以及標準的工藝制造流程,。計劃通過2—3個月的時間對公司已有產(chǎn)品的技術工藝資料進行整理和補充,并進行驗證,、修訂和完善,。最大限度地穩(wěn)定產(chǎn)品質量和提升客戶滿意度,為樹立公司長期品牌效應,,再以品牌效應占領市場打下基礎,。
技術工藝的規(guī)范管理另一方面可以更好的主動地服務于生產(chǎn)制造的需要,通過工藝技術的提升,,設備的投入和改造,,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,。
五,、把握市場脈搏,拓展業(yè)務渠道,,提升經(jīng)營目標,。
加強營銷隊伍建設,建立產(chǎn)品市場信息搜集渠道,及時反饋和分析市場需求和變化,,制定和調整營銷策略,,以適應市場的要求。采用攻關的方式,,列出本年度要重點開發(fā)的大客戶,,尋求合作;在開發(fā)新客戶的同時,,了解客戶的發(fā)展?jié)摿?,重點培養(yǎng)幾個新客戶,是今年營銷工作的主要方針和目標,。
要實現(xiàn)經(jīng)營目標,,營銷部門今年應重點做好以下幾點工作:
識培訓工作以及技術討論會,利用這些機會讓業(yè)務員更深刻了解公司產(chǎn)品和質量,,以及通過信息搜集和討論來關注行業(yè)動態(tài),,分析我公司和同行業(yè)公司的優(yōu)劣勢,做到知已知彼,,揚長避短,,適時調整相應對策。
2,、加強營銷團隊建設,,增強團隊合作,,創(chuàng)造良好的工作激情和氛圍。
如今從各大企業(yè)發(fā)展模式來看,,現(xiàn)在是一個團隊合作的時代,,今年營銷部要建立良好的溝通機制,例會機制,,形成團隊意識,,與各部門之間和各員工之間要多交流,多合作,,才能不斷增長業(yè)務技能,,達到共贏。
3,、服務老客戶,,開發(fā)新客戶。
建立完善的客戶資料檔案,,并隨時跟蹤了解他們對產(chǎn)品的使用情況,,做好售后的服務工作,聽取他們的建議并認真分析整改,。給客戶營造良好的售后服務印象,,尋求更深入的合作。在新客戶的開發(fā)上,,根據(jù)去年一年的摸索,,我覺得今年的新客戶開發(fā)主要可以通過以下幾個方面去突破。
一,、尋找兼職銷售人員或開發(fā)業(yè)務合作伙伴關系,。
通過熟人朋友介紹,探訪和電話拜訪的方法來進行兼職業(yè)務人員的拓展,,兼職業(yè)務人員可以是各相關客戶重要部門管理人員的朋友親屬,,也可以是潛在客戶的合作伙伴。他們有特殊的關系,,并具有相應的影響能力,,如果能與他們達成合作,將對我們虹達采印開發(fā)新的客戶十分有利,。
二,、xx年初我們要完善印制公司宣傳彩冊,讓公司的經(jīng)營理念,、服務宗旨和品質,、生產(chǎn)和技術的能力更加細致,業(yè)務員登門拜訪時,,能讓客戶更好的通過對我司的了解來予以接受,。那么對xx年的經(jīng)營目標和今后長遠經(jīng)營目標的達成將會起到很大的促進作用,。
爭取達成3家。
六,、開源節(jié)流,,提升物料管理水平,,加強成本控制管理,。
計劃部要做好如下工作。
1,、定期搜集原材料市場信息,,每月做材料市場分析,在發(fā)掘優(yōu)質供應商的同時,,每季度要評估有2家新供應商備選,,做得貨比三家。緊密配合產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品設計,,搜集,、采購符合要求的質優(yōu)價低的原材料。采購成本力爭與去年同期相比,,全年單位采購成本下降2%,。
定額考核,避免物料浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。
3,、積極尋求內部合作,加強資源綜合利用,,降低成本,。并確保生產(chǎn)物料按計劃及時供應。
七,、充分發(fā)揮財務的核算和監(jiān)督作用,,為公司經(jīng)營決策服務。
財務部要逐步完善和規(guī)范產(chǎn)品報價和成本費用核算工作,,財務管理要切入到銷售和生產(chǎn)經(jīng)營工作當中,,提出財會建議。強化財務部門對物料管理的監(jiān)督職能,,落實財務對倉庫存儲數(shù)據(jù)管理的監(jiān)督職能,,對物料采購、物料管理,、物料利用等工作環(huán)節(jié)提出財務意見,。
八、安全生產(chǎn),,品質經(jīng)營,。保障公司持續(xù)發(fā)展,。
生產(chǎn)部要做好幾下工作:
1、通過宣傳培訓強化員工安全生產(chǎn)意識,,加強設備的檢修管理,,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行周期性安全檢查,將有安全隱患的設備,、環(huán)境的管理落實到責任人,。堅決執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度、消防安全和安全保衛(wèi)管理制度,。xx年全年杜絕重大生產(chǎn)安全事故,,杜絕消防事故的發(fā)生,確保公司財物安全,。
2,、xx年12月底前要將各個機臺的維護與保養(yǎng)責任落實到各個崗位及個人,要做好上班前檢查,,下班前保養(yǎng)工作,,務使設備完好運行。現(xiàn)場一定要加強定臵和6s管理工作,,通道要暢通,,物料要按區(qū)域擺放。及時清理不需要的物品物料,,讓現(xiàn)場井井有條,,一目了然。
3,、xx年月11月底前,,針對xx前生產(chǎn)經(jīng)營目標,在每天每班每臺三邊封機生產(chǎn)13萬個,,每天每班每臺單口生產(chǎn)45萬個的基礎上,,要做好各車間各機臺和其它輔助崗位的人員合理匹配的分析工作。
4,、生產(chǎn)部要在xx年12月底前加強與行政人事部的配合,,加強和做好生產(chǎn)現(xiàn)場的技能培訓和考核工作。特別是制袋車間,,務要讓所有在職員工充分勝任其崗位質量控制和機臺操作能力,。最好是能讓各崗位人員一專多能,一才多用,。
(三),、人力資源管理工作目標:(后附:xx年度人力資源管理目標)。
隨著檳榔市場和熟食品包裝壯大,為公司發(fā)展也提供了良好的機遇,,機遇也意味著挑戰(zhàn),。只有不斷挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自我超越我們才能贏得新發(fā)展機遇,。隨著公司各部門團結協(xié)作,,共同努力,各項管理工作全面的提升,,我們一定能夠圓滿完成既定目標,。
虹達彩印有限公司總經(jīng)理。
劉文革,。
xx年11月12日,。
月工作目標和計劃篇四
20xx年2月末3月初考慮大面積網(wǎng)絡推廣,根據(jù)公司現(xiàn)階段情況來看,,不適合高成本推廣,根據(jù)公司招人和網(wǎng)站進行優(yōu)化提升網(wǎng)站排名的情況下,,我制定了一套方案,,與招聘網(wǎng)站合作,有兩個好處:第一與招聘網(wǎng)站合作既能為公司招到人才又可以提升自己網(wǎng)站的排名,,第二:對于網(wǎng)站優(yōu)化單做排名,,我們可以降低成本,節(jié)省公司的開支,。
5月份新辦公地點和體驗店開業(yè),,網(wǎng)絡推廣必定緊隨其后,在網(wǎng)絡上大面積,,不同方式進行推廣,,網(wǎng)絡推廣需要3個人。
第一個人負責微信建群和群內維護,,微信平臺定期發(fā)布信息的工作,。第二個人負責各大網(wǎng)站推廣易居逸品智能家居信息(規(guī)定工作量,百度賬號必須有,,百度貼吧,,論壇,微博,,社區(qū),,百度知道回答問題,等一些相關的工作)
總目標:實現(xiàn)在網(wǎng)絡平臺提高知名度,,網(wǎng)站微信等運營平穩(wěn),,最終目標達成銷售。
(圖片信息,需要設計部配合發(fā)布,,考慮公司美觀和用戶初體驗)
一月計劃:
1.年底長春市征集智能家居樣板間活動正式啟動:推廣方式多渠道推廣,,各大類型的網(wǎng)站,微信,,等平臺進行推廣,。
2.長春市火爆樣板間的簡述方案(有待更改) 編輯強有力的推送內容,圖片視頻等,。
推送方式:58同城,,貼吧,微信 群 好友 轉發(fā) 朋友圈,,qq,,微博,各大裝修網(wǎng)站同行業(yè)網(wǎng)站等,。
推送內容(待選)長春市易居逸品智能家居公司面向全長春市民親情大酬賓,,特舉行智能家居樣板間征集活動,有幾種優(yōu)惠形式:待定(附屬圖片,,水韻豪庭樣板間)
一.推廣邀約參加科技展覽的簡述方案(有待更改)
1.邀約方式:內容+集贊圖片,,群內轉發(fā)加人有紅包,發(fā)動微信好友的力量邀約,。
2.找意向或者相關的人員,,進行一對一邀約
3.微信平臺每天推送關于智能家居的內容。
目的:邀約到訪人數(shù)越多越好,,烘托熱烈氣氛和意向客戶產(chǎn)生銷售,。 (備注:如果沒有展會,主要以推廣易居逸品智能家居為核心,,以推廣征集樣板間為主,,進行線上推廣,達成意向客戶,,進行實際銷售,。) 編輯推廣內容以及文章內容更新,一切以銷售為目的,,利用空閑時間多學習關于與人溝通和銷售方式方法,,達成實際銷售。
備注:對長春市科技群的建設,,以及方式方法的應用,,怎樣維護群內秩序,管理等問題,。針對建群,,寫出整套方案,將在1月份啟動計劃。
目標:實現(xiàn)計劃所述內容,。
二月計劃:(2月7日過年)
二月份是過年的一個月,,公司會放假,利用這一個月的時間放松心情,,整理思緒,,為接下來的工作的基礎,業(yè)余時間還是多學習有關工作之內和分外的知識,,豐富自己的知識面,。
目標:實現(xiàn)計劃所述內容。
三月計劃:
三月,,春暖花開的季節(jié),,人們蘇醒的季節(jié),繼續(xù)對公司產(chǎn)品宣傳,,微信網(wǎng)站擴大力度,,增添新員工,給公司添加新的動脈,。繼續(xù)樣板間的征集活動,,以點蓋面的宣傳。(網(wǎng)站運營與維護1人,,微信推廣2人)
目標:實現(xiàn)計劃所述內容。
四月計劃:
如果3月份目標實現(xiàn):那么四月計劃啟動(網(wǎng)站運營:本公司網(wǎng)站的經(jīng)營,,和關注其他有關智能家居的網(wǎng)站平臺,,得到信息匯總,抓住意向客戶,,達到可以面對面交談,,最后的目的還是達成實際銷售,特殊情況玲另做計劃,。
如果3月份目標沒有實現(xiàn),,繼續(xù)啟動3月份目標,多用心管理微信平臺和網(wǎng)站,,建群等一些事宜,。
目標:實現(xiàn)計劃所述內容。
五月,,六月,,七月計劃:
天氣逐漸轉暖,比較適合在戶外做活動,,或者商圈做活動,,還是抓住意向客戶,產(chǎn)生實際銷售。
讓更多的長春市民了解到什么是智能家居,,什么是物聯(lián)網(wǎng),,讓更多的人體驗到智能家居能夠給人們的生活帶來什么樣的便利,智能家居生活是一種什么樣的生活品質,。
20xx年7月31日面臨著網(wǎng)站域名的續(xù)費問題,,和網(wǎng)站改版更新升級的問題,網(wǎng)站詳情在討論,,改版之后建議做百度優(yōu)化排名,,如果要想見效快花錢是一定的方法,也是最直觀的方法,。
目標:實現(xiàn)計劃所述內容,。
八月計劃:
網(wǎng)站改版和微信平臺的改版,加人氣,,等我們必要的功能,,將會在8月份一個月解決網(wǎng)站微信等一切問題,利于9月份一下運營和推廣,。
目標:實現(xiàn)計劃所述內容,。
九月,十月,,十一月計劃:
公司網(wǎng)站有多個網(wǎng)站,,一個是公司簡介產(chǎn)品,新聞動態(tài)等公司介紹,。 一個是公司體驗店的網(wǎng)站,,主要以出售產(chǎn)品,在線預定產(chǎn)品等,。 一個是公司策劃公司的網(wǎng)站,,主要以策劃各種活動為主。
微信和網(wǎng)站同理,,相關計劃,,相關季度月份詳細計劃。(僅供參考) 所計劃項目希望在三個月之內提前完成,。
十二月計劃:
對進行安裝智能家居的用戶年度采訪,,了解用戶的反饋,如有不好的地方我們進行改正,,無論是技術上還是微信網(wǎng)站有問題的地方,,我們都有義務更改,對于反饋好的客戶,,我們進行圖片視頻的采集,,宣傳到各大網(wǎng)絡媒體上面,,擴大易居逸品的宣傳速度,提高知名度,,和認知度,。
月工作目標和計劃篇五
完善各項財務制度,做到財務工作長計劃,、短安排,,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定年財務工作計劃,。
根據(jù)本單位的實際,不斷完善各項管理制度,,加強財務管理,,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證,。
按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務月、季度財務報表,,2按省財基處和市財政局的要求,。作到賬表一致。
認真搞好年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預決算工作,。3按省統(tǒng)計局,、市財政局的要求。
開展內審及離任審計,。4深入基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務管理工作,。
努力開源節(jié)流,5加強財務管理,、完善財務管理制度。為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務保證,。
做到??顚S?,6管好用好全市各項普查工作經(jīng)費,。不擠占挪用,。
認真學習《會計法》和財務電算化知識,,7加強財務基礎工作,。做到會計業(yè)務精,、電算化處理帳務技術熟練,。
按機關管理制度的規(guī)定,,加強對各種費用開支的核算,。按月落實到科室,,定期公布,。
財務管理工作中起到助手和參謀的作用。9積極為領導出謀劃策,。
其余開支由協(xié)助局長分管財務的領導審批,,大額開支由集體討論決定,做到民主理財,、財務公開,。
堅持原則,2財務人員必須按崗位責任制,。秉公辦事,,做出表率。
反復征求職工意見基礎上,,3充實完善的財務管理制度,。由局黨組決定后,堅決執(zhí)行,,不能走樣,。
財務活動中認真執(zhí)行。4財務人員必須認真學習財務管理的有關規(guī)定,。
做到帳目清楚,,5搞好財務基礎工作。帳證,、帳實,、帳表、帳帳相符,。使財務基礎工作規(guī)范化并達標升級,。
今年舉辦一期培訓班,6搞好縣區(qū)電算化培訓,。爭取年底能計算機處理年報,。
有良好的職業(yè)道德,7加強黨風廉政建設,。發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,,當好家理好財。
一)市局財務人員年度考核嚴格按局機關管理辦法執(zhí)行,。
二)對縣區(qū)的財務工作,。定期公布。
凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報,,2年報必須在規(guī)定的時間內報送,。并按考核辦法扣分。
發(fā)現(xiàn)財務基礎工作不扎實,,3內審,、財務檢查中,。帳務處理不規(guī)范的縣區(qū),按考核辦法扣分,。
月工作目標和計劃篇六
為了全面完成市局及鎮(zhèn)黨委,、政府布置的各項工作任務,實現(xiàn)財政經(jīng)濟良性循環(huán),,使我鎮(zhèn)的財政工作能夠得到進一步提高,,特制定20xx年度我所財政工作計劃及總體目標如下:
財政收入穩(wěn)中有增(20xx年財政收入確保突破800萬,力爭達到900萬),。同時,,努力壓縮非正常開支,保證工資發(fā)放和必要的事業(yè)支出,,確保財政收支平衡,,不留缺口。
用稅的征管工作,,完善各項規(guī)章制度,,做好稅法的宣傳,加大契稅,、占用稅的清理力度,,全面做好農(nóng)稅征管等的各項服務工作。
工作,,嚴把政策關,,規(guī)范操作。加強惠民直達工程的宣傳力度,,收集整理有關資料,,做好日常維護工作,按時完成種糧農(nóng)民信息完善錄入工作,,按月做好各項補貼的工作目標及計劃信息錄入,、清冊公示、資金發(fā)放及數(shù)據(jù)上報等工作,??偨Y以便進一步完善各項改革工作的成果。
訓,,以便提高其政治素質、業(yè)務能力及職業(yè)道德水平,,使其知識和技能不斷得到更新,、補充、拓展和提高,,以適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,。同時做好會計監(jiān)查工作,,“不做假帳”,杜絕違紀行為的發(fā)生,,全面提高我鎮(zhèn)會計隊伍的整體素質,。
實主體工程建設及配套設施配備,完善內部各項硬件設施,,確保順利通過省市驗收,。
樹立財政部門新形象。20xx年我所將繼續(xù)加強政治和業(yè)務學習,,強化廉政建設,,增強服務意識,提高服務質量和工作水平,,扎實推進政風建設,,并與“學創(chuàng)”活動有機結合,以“求真務實”“規(guī)范服務”為重點,,以“領導滿意”,、“群眾滿意”為宗旨,與時俱進,、開拓創(chuàng)新,,徹底轉變工作作風,“創(chuàng)誠信站所,,做誠信干部”,,樹立為民服務的公仆形象。
隨著改革開放的進一步深入,,公共財政改革的進一步加強,,以及全球經(jīng)濟危機的影響,20xx年將是極具挑戰(zhàn)的一年,,財政工作任務將更加艱巨,。我們決心在市局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,,攻堅克難,、抓住機遇、與時俱進,、不斷創(chuàng)新,。以市局工作報告為指導,力爭在20xx年的基礎上更上一層樓,,為推進社會主義新農(nóng)村建設作出應有的貢獻,。
月工作目標和計劃篇七
1、杜絕職工死亡,、重大火災,、重大機械,、設備事故,重大工藝事故的發(fā)生,。
2,、重大事故控制在0之內,一般事故控制在4‰之內,。
3,、事故結案率達100%。
4,、隱患整改率達100%
5,、全員安全教育覆蓋率達98%。
1,、建立建全本單位各級安全生產(chǎn)責任制認真貫徹執(zhí)行,,安全管理網(wǎng)絡組織建全,責任明確,,管理到位,。
2、嚴格執(zhí)行廠月查,、車間周查,、班組日查的安全生產(chǎn)檢查制度,日常安全生產(chǎn)工作有檢查紀錄,。
3,、積極開展安全生產(chǎn)宣傳、教育工作,,各單位內部必須有安全生產(chǎn)宣傳陣地,,安全標志,標語定點設置,。結合生產(chǎn)實際,,及時反映報道安全生產(chǎn)情況。
4,、各種安全生產(chǎn)管理制度,、操作規(guī)程齊全,認真做好上崗
職工調換工種人員的三級安全教育工作,,教育率達100%,,培訓上崗率達95%,杜絕違章作業(yè),、違章指揮,、違反勞動紀律的現(xiàn)象。
5、做好特殊工種工人的安全教育,,持證上崗工作,杜絕特殊工種崗位無證操作現(xiàn)象,。
6,、事故發(fā)生后,迅速保護好現(xiàn)場,,并在事故后兩小時內報告綜合人事部,、安委辦,由廠有關部門組織聯(lián)合事故調查組,,按照“三不放過”的原則進行處理,,同時事故單位對事故的處理意見必須在一周內報安委辦,及時上報整改情況,。
7,、對重大事故隱患,根據(jù)實際情況制定安全措施計劃,,包括隱患名稱及所在地點,,現(xiàn)有勞動條件,其本狀況及擬采取措施的技術方案,,需要的資金,、設備、材料和項目完成后預期效果等內容,,一并報綜合人事部,、安委辦。
1,、制度考核:
〈1〉全廠各單位安全生產(chǎn)責任人必須層層簽約到崗到人,,不允許留空白點,對不簽,、漏簽每人次扣罰第一責任人200元,。
〈2〉各種安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程必須上墻,,并放置醒目位置,,不按要求執(zhí)行,扣罰第一責任人500元,,第二責任人300元,。
〈3〉日常安全生產(chǎn)工作檢查必須要有記錄,對隱患整改情況要有結果,,不能按要求落實的一次扣罰第一責任人200元—500元,,第二責任人150—300元。
2、事故考核:
〈1〉發(fā)生一般輕傷事故,,按照工傷休息天數(shù)每天25元,,累計不超過2500元,按月扣罰事故單位領導成員,,第一責任人承擔總額50%,,第二責任人承擔總額20%,相關領導承擔總額20%,,當事人承擔總額10%,。
〈2〉發(fā)生機械設備、工藝質量,、盜竊,、火災事故(無傷人)造成直接經(jīng)濟損失在5000元以下(含5000元),按直接經(jīng)濟損失的20%對事故單位領導成員給予罰款,,第一責任人承擔總額的50%,,第二責任人承擔總額30%,當事人承擔總額20%,。
〈3〉因責任事故造成重傷一人,,機械事故、工藝質量事故,、盜竊(設備),、火災事故直接經(jīng)濟損失在5000元—10000元,對事故單位處以1000—20xx元罰款,;第一責任人承擔總額的50%,,第二責任人承擔總額的20%,當事人承擔總額的20%,,相關領導承擔總額的10%,。
〈4〉發(fā)生一次事故(含盜竊、火災事故,、機械設備事故,、工藝質量事故)重傷二人(含二人)無死亡,直接經(jīng)濟損失在1萬元—10萬元的處以事故單位領導成員及當事人20xx—10000元的罰款,,第一責任人承擔總額40%,,第二責任人承擔總額的30%,當事人承擔總額的20%,,相關領導成員承擔總額的10%,。
按月、分期扣完為止,,并根據(jù)責任給予行政處分,。
〈6〉對謊報事故情況,,虛報經(jīng)濟損失,隱瞞事故,、不按時上報,,經(jīng)核實后,加罰事故單位領導成員應罰款的50%,,視情節(jié)輕重給予行政降職直至撤消解聘處分,。
〈7〉凡因各種原因造成事故,沒有實現(xiàn)年度方針目標的單位,,除按上述規(guī)定罰款外,年終給予安全生產(chǎn)一票否決,,取消事故單位及主要領導的各類評比資格,。
3、安全獎勵:
〈1〉全年安全無事故,,按照人均50元對單位給予獎勵,,用于安全生產(chǎn)、宣傳,、教育,、管理工作。
〈2〉對授獎單位的主要領導及專(兼)職安全員給予500——20xx元獎勵,。
〈3〉物業(yè)中心參照此辦法執(zhí)行,。
廠安全生產(chǎn)委員會辦公室是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理部門,負責對各單位按照國家安全生產(chǎn)法規(guī),、條例及廠安全生產(chǎn)責任制的實施進行檢查驗收,,對違反法規(guī)和條例的單位和個人有獎勵和罰款的權力。
廠安全生產(chǎn)委員會
二〇一〇年一月十八日
月工作目標和計劃篇八
總結了自己的一些成果后,,就意味著20xx年個人銷售工作計劃的到來,,剛接觸銷售時,在選擇客戶的題目上走過不少彎路,,那是由于對這個行業(yè)還不太熟悉,,總是選擇一些食品行業(yè),這給銷售工作帶來很多不便,,這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的所以今年不要在選一些只看價格,,對質量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶,。
20xx年工作目標如下:
一,;對于老客戶,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴宴客戶,好穩(wěn)定與客戶關系,。
二,;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三,;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,,開拓視野,豐富知識,,采取多樣化形式,,把學業(yè)務與交流技能向結合。
四,;今年對自己有以下要求,。
1:每周要增加2個以上的新客戶,還要有到***個潛伏客戶,。
2:一周一小結,,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯,。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好預備工作才有可能不會丟失這個客戶,。
4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,,這樣不會有忠誠的客戶。在有些題目上你和客戶是一直的,。
5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,,與同行們交流,,向他們學習更好的'方式方法。
6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象,。
7:客戶碰到題目,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務。
8:自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,,你是唯一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,,有團隊意識,,多交流,多探討,,才能不斷增長業(yè)務技能,。
10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到***x萬元的任務額,為公司創(chuàng)造利潤,。
以上就是20xx年銷售工作計劃與目標,,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,,向同事探討,,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻,。
月工作目標和計劃篇九
公司以5s理論為指導,各項政策規(guī)程為依據(jù),,建立因地制宜,、注重細節(jié)、現(xiàn)場整潔有序的現(xiàn)場管理模式,,進一步優(yōu)化和提升現(xiàn)場管理工作,。倡導現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理文化,提高員工現(xiàn)場管理意識,,為實現(xiàn)20xx年度現(xiàn)場管理工作的總體目標創(chuàng)造良好的氛圍,。
公司現(xiàn)場管理方針:規(guī)范現(xiàn)場,持續(xù)改進,,提高素養(yǎng),。
公司有序生產(chǎn)方針:節(jié)能降耗,鼓勵先進,、遏制落后,,高效生產(chǎn),環(huán)境井然,。
1,、廠區(qū)環(huán)境美觀、整潔大方,,對外宣傳設施完好,;
2、各車間,、部門的現(xiàn)場環(huán)境,、作業(yè)區(qū)整潔衛(wèi)生,;
3、各車間,、部門的現(xiàn)場定置清晰,,布局合理;
4,、開展有序生產(chǎn)宣傳,、培訓和推進5s工作。
1,、崗位原始記錄差錯率在1%以下,;
2、崗位原始記錄規(guī)范化和完好率在98%以上,;
3,、部門管理、現(xiàn)場管理相關制度培訓合格率達100%,;
4,、現(xiàn)場檢查問題整改率不低于98%;
5,、有序生產(chǎn)宣傳培訓普及率90%以上,;
6、生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢率100%,;
7,、建立月份現(xiàn)場管理考核制度,對現(xiàn)場檢查情況予以通報,,并按相關制度予以獎罰,。
3、日后就持續(xù)開展和推行,。
7,、根據(jù)《現(xiàn)場管理考核表》進行嚴格考核。
月工作目標和計劃篇十
xx年新的一年,,新的開端,。對于明年的工作做了如下幾個工作計劃:
1、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài)方面,。
需要加強自已的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,,,,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責,。
2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作方面,。
雖然已經(jīng)在公司工作了一段時間,對工作內容有一定的了解,,但并不是完全熟練,。為了更好的工作,應多向領導請教,、向同事學習,,自己摸索實踐,在短的時間完全熟悉了業(yè)務流程,,明確工作的方向,,進而提高工作能力。在20xx年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,繼續(xù)開拓創(chuàng)新意識,為下一步工作打好基礎,。
3,、認真、按時,、高效率地做好公司領導及部門經(jīng)理交辦的工作。
為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,,除了做好本職工作,,積極配合其他同事做好工作。
4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,,堅守崗位。
5,、工作質量成績,、效益和貢獻方面。
在開展工作之前做好計劃,,有主次的先后及時的'完成各項工作,,達到預期的效果,,保質保量的完成工作,同時在工作中學習很多東西,,不斷鍛煉自己,,每周進行分析,對于需要改進的地方特別標注,。
在20xx年里,,我將認真學習各項政策,做好明年的工作計劃,,努力使工作效率全面進入一個新水平,,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
月工作目標和計劃篇十一
堅持以人為本和可持續(xù)發(fā)展理念,,以與時俱進的思想,,奮發(fā)有為的精神,真抓實干的作風,,加快城市建設步伐,,加大城市管理力度,使河西城市建設再上新臺階,。
緊緊圍繞改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局,,依托中心城市,,有序推進城市化;逐步將城市建設的重點從擴大規(guī)模,、拉開框架,、整治市容、美化環(huán)境,,向強化基儲完善功能,、挖掘內涵、塑造特色轉移,;穩(wěn)步推進城市重大基礎設施建設,,統(tǒng)籌規(guī)劃新城、新區(qū)開發(fā),;進一步改善城市形象,,提升城市功能;強化城鄉(xiāng)規(guī)劃對經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)建設的指導調節(jié)作用,,加大規(guī)劃決策透明度,;維護公平、規(guī)范的市場秩序,,加強行業(yè)監(jiān)管,,為我區(qū)建筑業(yè)長期快速發(fā)展提供服務保障,;加強法制建設,不斷提高建設行政效率和管理水平,,保持建設事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,。
1、拉大城市框架,,提高城市化水平,。到xx年,上頓渡城區(qū)建成區(qū)面積達到12平方公里,城鎮(zhèn)人口12萬左右,,人均城市建設用地100平方米,。我區(qū)城市化水平由年末的32.5%提高到42%。
2,、按照河西分區(qū)規(guī)劃,,積極認真做好城市規(guī)劃建設工作。在分區(qū)規(guī)劃基礎上編制控制性詳規(guī),,努力塑造街區(qū)景觀,,突出河西文化特色。到xx年,全面完成上頓渡舊城改造,;完成河西新城,、行政新區(qū)和市民公園建設,并逐步完善其功能,;完成夢湖建設和周邊設施建設,;高標準規(guī)劃建設河西溫泉風景名勝區(qū),完成核心區(qū)域建設達3平方公里,,使之成為全省領先的休閑度假場所,;規(guī)劃建設好河西“白露生態(tài)園”,成為市民休閑觀光的好去處,。
3、加快城市基礎設施建設步伐,。全面增強道路,、排水、供水,、綠化,、路燈等基礎設施的綜合服務功能;完成城區(qū)燃氣工程建設,確保市民正常供氣;加強供水管理和建設,,完成河西區(qū)3萬立方米/日給水工程建設,,使城市供水普及率達到95%以上。大力建設城區(qū)道路,,城區(qū)道路全部硬化,。加大老城區(qū)的路燈改造,,新城區(qū)路燈的投入,使我區(qū)路燈亮燈率達到99%以上,。
4,、以建設生態(tài)園林城市為目標,加大城市綠化,、美化力度,。按照點、線,、面,、網(wǎng)相結合的手法,抓緊抓好城市街道和單位,、居民區(qū)綠化,,加強城市街路、廣嘗公園,、小區(qū)和城郊綠化,,積極引進天竺桂特色樹種,加大綠化科技投入,,使城市綠化格局逐步形成喬,、灌、花,、草相結的綠化體系,。增加城市公共綠地面積15萬平方米,使城市綠化覆蓋率增至28.3%,,城市綠地率達23%,,人均公共綠地面積達5.82平方米。
5,、抓好市政公用事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,積極探索市政公用事業(yè)市場化運作機制,引導社會投資,,促進我區(qū)公用事業(yè)的快速,、健康發(fā)展。
6,、深入實施經(jīng)營城市戰(zhàn)略,。走市場化運作、以城養(yǎng)城,、以城建城之路,,科學收儲土地,合理配置土地資源,使經(jīng)營城市取得實質性進展,。努力形成經(jīng)營城市上的投融資多元化,、項目化、市場開拓多元化的良性發(fā)展格局,,盤活城市資產(chǎn),,擴大經(jīng)營收益,提高服務功能,。
7,、加大城市管理力度,繼續(xù)建立健全和完善城市管理規(guī)章,,強化市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理,,認真開展城市環(huán)境綜合整治,創(chuàng)造優(yōu)美,、整潔的城市環(huán)境,。
8、做大做強河西建筑產(chǎn)業(yè),。xx年建筑業(yè)成為我區(qū)經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),。今后五年,保持我區(qū)建筑業(yè)產(chǎn)值持續(xù)增長,,年均遞增8%,。進一步規(guī)范建筑市場管理,重點抓好房地產(chǎn)開發(fā)市場和監(jiān)理市場的整頓,。結合建筑企業(yè)實際,,繼續(xù)深化企業(yè)改革改制。嚴格招投標管理,,規(guī)范建筑市場和房地產(chǎn)市場秩序,。
9、加快全區(qū)小城鎮(zhèn)建設,。加大小城鎮(zhèn)建設的投入,,選擇具有較好投資環(huán)境,能輻射和帶動一定區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的中心鎮(zhèn)作為建設重點小城鎮(zhèn),。xx年前抓好2個國家級重點鎮(zhèn),、3個省級重點鎮(zhèn)、5個市級試點鎮(zhèn)的建設,。全面提高全區(qū)小城鎮(zhèn)發(fā)展質量和建設水平,、樹立經(jīng)營理念,,創(chuàng)新投融資體制,、盤活存量資產(chǎn)、開辟融資渠道,加大小城鎮(zhèn)建設的投入力度,。同時,,加強規(guī)劃、建設和管理,,加大政策扶持力度,。已完成總體規(guī)劃修編的重點鎮(zhèn),xx年前完成編制控制性詳細規(guī)劃,,完成50%村莊總體規(guī)劃,。重點鎮(zhèn)、試點鎮(zhèn)到xx年建設完善城鎮(zhèn)基礎設施體系,,提高集鎮(zhèn)硬質路面覆蓋率,,建設集鎮(zhèn)亮化、綠化工程,,建設集鎮(zhèn)給排水工程,,垃圾處理和污水處理工程,建立完備社會公共服務設施系統(tǒng),。
目標檢測開題報告模板,。
情侶簡歷目標。
決定簡歷目標,。
關于目標完成情況自查報告范文,。
關于xx有限公司目標資產(chǎn)評估報告。
簡歷中敘述目標,。