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發(fā)言提綱和檢視問題清單篇一

1.學習黨章黨規(guī)和系列講話方面：一是自身學習不夠主動,、深入。在工作中,，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度,。二是主動擠時間學習的自覺性不夠，閑時學一陣子,，忙時學的少,。三是不善于研究思考問題、不善于總結(jié)方法,，在運用理論指導實踐,、促進工作上還有差距。

2.參加組織生活和黨內(nèi)活動方面：一是對組織生活的重要性認識不夠到位,，可有可無的思想比較嚴重,，主體意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用,。二是對于黨組織開展的活動不夠重視,，有時候用工作忙來推脫不愿意參加。

3.踐行“四個合格”要求方面：一是政治合格方面,。理論學習不夠深入,，抓學習主動性不夠強，有時過多忙于日常工作,，學習起來靜不下心,、坐不下去。二是執(zhí)行紀律方面,。自我要求有所放松,。忽視了自我約束,、自我監(jiān)督、自我提高,，安于現(xiàn)狀,，思想上放寬自己。三是品德合格方面,。1是艱苦奮斗意識淡化,，沒有養(yǎng)成艱苦樸素的習慣。2是聽信不良風氣影響,，觀念上存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài),，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場,。四是發(fā)揮作用合格方面,。主動作為不夠，在具體工作中,，開展工作的方式過于保守,，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠,。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量完成,，但是基本上按部就班，沒有新意,，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。

4.查找“兩紀”意識不強、違章違紀等問題：一是在工作中有遲到現(xiàn)象,；

二是在開車過程中存在超速,、接打電話等不良習慣。

1.思想認識上出現(xiàn)滑坡,。艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢,，還存在一定的思維惰性,，從而造成想事不多,、動腦不夠，主動思維行動少的狀態(tài),。

2.工作作風漂浮,，崗位意識還不強。沒有充分認識到崗位是自己立足的根本,，是發(fā)揮才智的平臺,，由于長期處于單位中，愛崗敬業(yè)觀念有所淡化,，覺得在位就是愛崗,，按部就班就是敬業(yè),，缺乏工作該有的主動性。

3.思想觀念不新,。雖然淡泊索取,，但個人攀比心態(tài)也還是有的；

雖然潔身自好,，但享樂主義的思想也有所滋生,；

雖然力求上進，但工作方法,、有待提高,。在工作中，對本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位,、做得不到位的地方,。

4.憂患意識不強。對自身的精神狀態(tài),、能力素質(zhì)與使命任務(wù)聯(lián)系不緊,，對自身工作責任作用認識不清。

1.更加重視學習提高,，不斷增強黨性修養(yǎng),。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題,，著力點就是加強自身學習提高,。一是強化政治學習。深入學習黨的十九大精神,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕,。二是加強業(yè)務(wù)技能學習,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.更加嚴格執(zhí)行政治紀律,，不斷提高政治素質(zhì),，切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則,，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。嚴格執(zhí)行政治紀律,、組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律,、生活紀律“六大紀律”,。對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制,、勇于斗爭,。

3.要講道德、有品行,，加強道德修養(yǎng),，做到品德合格。道德修養(yǎng)是人生的必修課,，也是對共產(chǎn)黨員的基本要求,。做一名合格黨員，必須要加強自身的道德修養(yǎng),。要樹立崇高道德追求,，加強自身政治品德、社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德修養(yǎng)，做到嚴以修德,、以德立身,，守住做人做事的基準和底線，做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止。

4.要講奉獻,、有作為,，勤勉擔當盡責，做到履責合格,。要求每個黨員都要切實踐行黨的宗旨,，無私奉獻，敢于作為,，勇于擔當,，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神狀態(tài),，自覺增強工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升自己服務(wù)的能力和水平,，推動工作邁上新臺階。在今后的工作中要立足自己的本職崗位,，恪盡職守,，勤于履職,，善于創(chuàng)新，勤勉高效地做好各項工作,，切實完成好自己的各項任務(wù),，堅持不忘初心、繼續(xù)前進,。

發(fā)言提綱和檢視問題清單篇二

“不忘初心,、牢記使命“主題教育開展以來，本人認真學習主題教育相關(guān)材料,，領(lǐng)會中央精神,，在學習材料和領(lǐng)導談心談話的基礎(chǔ)上，認真查找自身存在的問題,、剖析問題的思想根源,，提出解決問題的對策，撰寫個人檢視剖析材料,，請大家給予批評指正,。

作為一名黨員干部，本人始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，遵守黨的紀律,，自覺同黨中央保持高度一致，自覺做到“兩個維護”,，堅持“四個自信”,。但在不忘初心牢記使命主題教育中，通過不斷的學習,，自己也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是政治理論學習有差距。雖然能夠做到及時了解黨的方針政策,，但沒有深入下去研究,，在學習黨的理論和方針政策方面投入的時間和精力還不夠，對黨中央有些重要文件的精神沒有吃透,。

二是工作作風和工作方法需改進,。在工作中雖然能夠做到認真負責，但是積極性和主動性不夠,，沒有充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，甚至在某些方面還不如普通黨員積極。

三是對于如何抓好群眾的思想政治工作缺乏深層次的思考,，效果不太理想,。作為一名黨員干部，雖然能夠做到在政治學習中及時傳達黨的最新思想理論動態(tài),，但缺乏方法創(chuàng)新,，導致宣傳教育效果一般,。

這次不忘初心牢記使命主題教育的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中解決形式主義,、官僚主義,、擔當作為和艱苦奮斗這四個方面問題，并明確提出“守初心,、擔使命,，找差距、抓落實”的總要求,。重點剖析存在的四個方面問題及根源,，做到查擺問題準、原因分析透,、危害后果明,、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際,，重點查找自己存在的問題和不足,，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育,、自我提高,、自我完善、修正缺點,、增強黨性的目的,。通過查找問題，本人在四個方面存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）形式主義,。

一是在理論學習過程中存在著形式主義,。對中央精神、學校黨委決定和國家宏觀政策領(lǐng)會不深,、落實不到位,。對思想政治理論課建設(shè)相關(guān)的文件、政策,、會議精神等學習不夠,。在黨的文件的學習中，有時候只是籠統(tǒng)的讀一遍,，沒有深入研讀,，就認為自己已經(jīng)學習了中央文件，這是典型的形式主義,。

二是在基層調(diào)研工作中存在著形式主義,。在基層調(diào)研工作中與群眾缺乏有效的溝通。雖然在座談會上與群眾有溝通，但調(diào)研后與群眾聯(lián)系較少,，沒有深入了解群眾的思想動態(tài),，這對一名黨員干部來說是工作上典型的形式主義,。

（二）官僚主義

作為一名黨員干部,，在官僚主義方面存在的問題，主要表現(xiàn)為有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,。工作作風不夠扎實,，工作質(zhì)量有待進一步提升。

一是工作作風上有時比較松懈,，不夠嚴謹,。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握,、去努力。

二是在具體的工作上思路不寬,，只限于宣傳,、傳達上級的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號召,，對于如何結(jié)合群眾的實際情況進行貫徹落實,，有點墨守陳規(guī)。

三是在明德方面,，有時候?qū)θ罕姷慕逃绞竭^于粗暴,。比如對于群眾的過激行為往往嚴于批評而缺乏深入了解其原因，從根源上查找解決問題,。

（三）擔當作為,。

一是怕吃苦、不愿意吃苦,。對胡楊精神理解不夠,，放松對自己的要求，在工作和學習中存在著怕吃苦,、不愿意吃苦的思想觀念,。對一些工作由于怕吃苦而不愿意承擔,。

二是進取精神不夠強安于現(xiàn)狀,，沒有爭取積極學習，進一步提高自己的知識水平,；

沒有積極申報各類科研課題,，對做科研積極性不高。

三是創(chuàng)新精神不夠，有懶惰情緒,。認為只要干好自己的本職工作就行了,，其它的與自己無關(guān)?？傉J為自己已經(jīng)積累了比較豐富的基層調(diào)研經(jīng)驗，多年的基層調(diào)研也已使自己的基層調(diào)研方法形成定勢,。在基層調(diào)研中,，不能及時汲取和采納新的基層調(diào)研方法,，掌握新的基層調(diào)研理念,，缺乏對基層調(diào)研新思想的學習和鉆研。工作欠于懶于思考基層調(diào)研方法,，疏于練習基層調(diào)研基本功，由于缺乏對教育理念,、教育方法和基層調(diào)研規(guī)律的深入研究,，基層調(diào)研方法不夠創(chuàng)新。

上述問題的存在,，雖然有一定的客觀原因,，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面

1,、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識,。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,，學習的高度,、深度、廣度和力度不夠的問題,。

2,、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當前組織的要求上來，自我要求有所放松,。認為自己只要干好本職工作就行,，缺發(fā)主動性、創(chuàng)造性,。

3,、對工作標準不高,，要求不嚴。時常只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),，沒有完全按照高標準,、高質(zhì)量的要求，去認真完成好每一項工作,；

工作中被動應付性的多,，而根據(jù)實際需要，主動思考,、主動解決現(xiàn)場存在問題少,，在履職上做得還很不夠,。

4,、進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀,。對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不夠。

針對自己在工作中存在種種問題,，我將在以后的工作中,，認真反思，認真做好一項工作,，做到不抱怨,、不計較、不拈輕怕重,，嚴以律已,、寬以待人，時刻保持積極向上的精神狀態(tài),，細心認真,，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點：

1,、加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平,。要在進一步加強學習上下功夫,。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,，要真正把加強理論學習和業(yè)務(wù)知識學習放在首要位置,，緊密結(jié)合，合理安排,，始終堅持不懈,。通過學習,，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進一步增強大局意識,、責任意識、憂患意識,。不僅學理論,，同時還要學習管理知識、法律知識,，不斷充實自己,，豐富自己。在學習中總結(jié),，在總結(jié)中提高,。

2、積極上進,，充分發(fā)揮主觀能動性,。勇于進取，在工作中樹立超前意識,。嚴格要求自己,，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢,，把自己的本職工作推上一個新臺階,。

3、嚴格要求,，切實轉(zhuǎn)變工作作風,。今后，在工作中一定嚴格要求自己,，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,。做到工作認真、務(wù)實,。把好的作風運用到實踐中去,，干出成績、干出成效,。強化宗旨意識,，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風,，深入群眾中,，傾聽群眾呼聲，了解群眾思想動態(tài),，充分發(fā)揮黨員干部的優(yōu)勢,，與群眾打成一片,。

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想,，養(yǎng)成勤于思考的習慣,，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干,，積極研究新情況,，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作,。進一步增強大局意識,、責任意識、創(chuàng)新意識,。

總之,，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，在這次活動中,，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風,，改正不足，提高自己,，真正使自己的思想得到進一步凈化,、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范,，高標準、嚴要求地完成學校,、學院和系里交給的各項工作,。

發(fā)言提綱和檢視問題清單篇三

根據(jù)本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治,，擔當作為抓落實”這個主題,，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際,，認真查找,、反躬自省，通過征求意見,、談心談話和個人自查,，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。一是學習不夠,。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習,，但也僅僅是停留在記筆記,、看手機階段，從來沒有認真收集總結(jié),，“猴子搬包谷”搬一個丟一個,，沒有建立推動形成長效機制。二是對內(nèi)涵認識不清,、了解不全,、把握不準。用的時候?qū)W一下,，需要的時候看一下,，摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法,，沒有系統(tǒng),、全面、認真的學過,。

（二）樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面,，掌握不夠透徹，運用不夠熟練,。經(jīng)常聽,、經(jīng)常要求自己，要提高“政治站位”,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”,，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠,，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施,、要求還不到位,，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。

（三）履職踐諾方面,。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守,，按部就班。上級黨組織怎么安排,，自己就怎么干,。比如黨支部建設(shè)標準化工作,，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結(jié)合實際研究創(chuàng)新不足,。二是工作滿足于不出錯,、過得去，只要不踩紅線,，與上級黨組織保持步調(diào)一致就行了,，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時,，對于有些不重要的表冊,，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準,、存在邏輯錯誤,。再比如有時比較忙時，先抓重要的,、重點的工作,，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后,，存在思想認識不夠的問題,。

（四）擔當作為方面。一是老好人思想嚴重,，作為黨委秘書,，除了日常工作外，還承擔著協(xié)助分管領(lǐng)導管理辦公室,、機關(guān)的工作，但在機關(guān)管理上,，怕得罪人,、怕惹人。對于機關(guān)干部遲到的現(xiàn)象,，睜只眼閉只眼,，只要分管領(lǐng)導不罵、沒發(fā)現(xiàn),，能過就過,。對于機關(guān)干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象，也只是等到8：20時,，電話咨詢一聲,，讓盡快打掃，沒有指出錯誤,，導致下次還是一樣,。對于機關(guān)干部不團結(jié),、一盤散沙，別人的工作自己不參與,，別人的工作,，哪怕自己有時間，也不想幫,、不想管,，能推就推、能躲就躲,，“各掃門前雪”的現(xiàn)象,，沒有應對措施，一味的只是要求,、動員,。對于機關(guān)干部動員不動、一請假就等于不工作,、說多了有怨言,、說少了不頂用的現(xiàn)象，怕惹人,、不好說,、不愿說，只想著過了就過了,。二是攻堅克難力度不夠,，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時，缺乏銳意開拓,、奮發(fā)進取的精氣神,，在思想上滿足于完成任務(wù)，滿足于不出事,、不出差錯,，有求穩(wěn)怕亂的思想。三是工作標準還不夠,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,，特別是在工作忙，任務(wù)多的時候,，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是考慮怎樣做到最好，存在應付以求過關(guān)的想法,，影響了工作效果,。

（五）真抓實干方面。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高,，缺乏工作主動性,，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯,。二是機關(guān)黨員大多業(yè)務(wù)多,、工作緊張，組織一次學習,，既費心又費力,，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼,，不能嚴格約束,。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高,。黨員教育培訓的方法老套,，形式單一，要么是“你講我聽,，你說我記”的滿堂灌,，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學,，缺乏互動和吸引力,，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒,，難以收到預期效果,。

（六）遵規(guī)守紀方面。一是規(guī)矩意識還有待提升,。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹,。二是隨著當前經(jīng)濟發(fā)展和物質(zhì)生活的不斷豐富,，在日常工作中，存在浪費紙張,、水電資源的問題，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),。

一是理想信念有所動搖,。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源,，首先是理論學習有所放松,。對理論武裝的重視不夠，重實踐輕理論,，重業(yè)務(wù)學習輕精神“補鈣”,。正是由于理論學習,、理論武裝有所放松，導致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力,，思想“總開關(guān)”擰得不緊,，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。作為黨員干部，必須做到信念過硬,，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設(shè)的首要任務(wù),，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者,。

二是宗旨意識有所淡化,。工作中對上級負責多、回應群眾關(guān)切少,，逐漸丟棄了全心全意為人民服務(wù)和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務(wù)上，沒有及時傾聽群眾呼聲,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關(guān)系。

三是黨性錘煉有所弱化,。隨著上班時間越來越長,，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,，是非觀,、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題,。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響,，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了,，黨員標準降低了,，先進性、純潔性有所弱化,。

針對以上問題,，堅持即知即改、立行立改,，一項項抓好整改落實,，從而自我完善，自我提高。

一是強化理論學習,，堅定理想信念,。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作,，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,；堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎(chǔ),。認真落實黨委理論中心組學習,，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，不斷拓寬知識面,，用知識充實自己,、提高自己，努力適應新的形勢,，新的變化,。

二是強化責任擔當，牢記宗旨意識,。始終堅持“求真務(wù)實”“實事求是”的政治品格,，做決策、抓工作,，吃透上級精神,，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。

三是強化黨性修養(yǎng),，改進工作作風。始終把嚴守紀律,、謹守規(guī)矩置于首位,，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉(zhuǎn)變作風,、凝心聚力,、創(chuàng)新方式，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量,。

四是強化遵規(guī)守紀,，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。

發(fā)言提綱和檢視問題清單篇四

根據(jù)xxx要求,，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透,，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時,，緊密結(jié)合工作實際,，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議,，緊緊圍繞xxx方面查找自身存在的差距和不足,，深刻剖析原因，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）xxx

1.存在“實用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象,。在學習上“專”和“全”的關(guān)系沒有處理好,，對自身分管的工作如全面從嚴治黨,、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態(tài)文明,、意識形態(tài)等方面學不深研不透,，學習的系統(tǒng)性、全面性大打折扣,，客觀上造成了自身理論知識不夠全面,。另外，主動學的自覺性還不夠強,，有時候工作一緊張起來就疏忽學習,，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學習的勁頭越不足,，沒能很好的堅持以學促干,。

2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現(xiàn)象。在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作上,，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作,，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點領(lǐng)域,、重點人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多,，監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”做得還不夠?qū)崱⒉粔蚣殹?/p>

3.與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強,。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩,，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網(wǎng)絡(luò)上的謠言和錯誤言論上,，還是不敢于直接進行批評指正,，還存在著“自掃門前雪,，莫管瓦上霜”的心理。

（二）xxx

1.問題矛盾上缺少“扭住不放,、一抓到底”的恒心和韌勁,。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關(guān)注不夠,，有的工作缺乏直接督促檢查,，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放,，一抓到底,。如在開展作風建設(shè)上，雖然一直強調(diào)要求作風督查要改進監(jiān)督方式,，提升監(jiān)督效果,，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在,，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式,。

2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯,，但在實踐中,，黨員干部犯錯的具體情形不一，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性,。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力,，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯糾錯上不敢拍板定論,，認為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”的現(xiàn)象,，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響。

3.監(jiān)督執(zhí)紀上“嚴管”與“厚愛”的關(guān)系處理不夠到位,。在工作中,，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關(guān)愛同志為名,，對有些犯錯誤的同志,，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免,，在紀律處分上能輕則不重,，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果,。如在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理上,，對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上,，往往采取不點名通報處理為主,，給予紀律處分的不多,，客觀上降低了紀律的震懾力。

（三）xxx

1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓,。在工作中雖然能夠想著盡量少開會,、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作,，會議一開就超時，導致短會開成了長會,，有時候甚至一個星期開了兩次三次會,；在制定文件、撰寫材料上,，有時候過于追求面面俱到,、貪大求全，如在制定扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理相關(guān)實施方案上,，認為文件要與上級高度一致,，沒有很好結(jié)合當?shù)氐膶嶋H，造成了實施方案一改再改,，遲遲沒有得到印發(fā)實施,。

2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強，“比”的勁頭不足,。有時認為只要工作遵照上級部署要求,，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，工作上有時候只注重看“及格線”,，不愿去嘗試“滿分線”,，自我加壓的主動性不強，同時對先進地方取得的成績,，有時候過于強調(diào)客觀因素不同,，不愿去作比拼，滿足于當前,。

3.形式主義,、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務(wù)性工作多,，深入基層,、深入群眾開展調(diào)查研究較少；調(diào)研時與主要領(lǐng)導交流多,，與具體工作人員和基層干部,、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推,、繞的心理,，如在公開大接訪上,，遇到群眾反映的非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導到相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行受理,，但是對受理的結(jié)果跟蹤督辦不到位,，存在“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象。

產(chǎn)生以上問題與不足的原因,，綜合各方面提出的批評意見建議,，經(jīng)認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因,。

（一）政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位,。有時候認為學政治理論不如學業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求,，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎(chǔ)的學習要求,，不能做到深研細讀、入腦入心,、吃透精神實質(zhì),；在學習方式上，以參加培訓,、集體學習為主,，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入,、不系統(tǒng),，理解把握的不夠全面。

（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理,。個人覺得入黨二十多年,，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升,，還是認為按照過去的標準要求,，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈,，沒有更進一步領(lǐng)會到共產(chǎn)黨員的純潔性,、先進性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造,，導致工作滿足于現(xiàn)狀,，進取拼搏意識不強。

（三）以人民為中心的立場不夠牢固,。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領(lǐng)會執(zhí)行,，有些工作聽取基層意見不夠,，深入群眾較少，未能在思想上關(guān)心群眾,，感情上貼近群眾,，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾,，以至于和群眾有距離感,。同時，對于關(guān)系群眾切身利益的事情,，缺乏急群眾之所急,、想群眾之所想、解群眾之所需的思想,。

（一）進一步加強政治理論學習，用理論武裝頭腦,。始終把政治建設(shè)擺在首位,，深入學習和自覺踐行xxx，自覺同xxx看齊定向,、對標對表,，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,。進一步端正學習態(tài)度，認真學xxx,，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,，增強理論功底,，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力,。同時，不斷拓展理論層面,、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學有所用,、學以致用,。

（二）進一步堅定理想信念,，增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,，任何時候都不動搖,。堅持正確的政治立場，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風修養(yǎng),，增強憂患意識,，以鍥而不舍的決心,，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設(shè)，認真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,，自覺抵制“四風”,，同時加強家風建設(shè)，管好身邊人,。

（三）進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效,。一是堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,，在科學理論的指導下,，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。三是加強密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究,，真正沉下去,，靜下心，摸實情,，出實招,，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地,，盡可能為群眾排憂解難,，增強群眾獲得感,。

（四）進一步嚴于律己,，強化遵規(guī)守紀,。一是筑牢思想防線,，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，時刻樹牢紀律高壓線,、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線,，做到令行禁止,，確保在工作生活中不觸線，不越線,。二是強化行為規(guī)范,，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求,，為主動遵守,，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重,、自省,、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣,，管得住小節(jié)，守得住本分,。三是自覺接受監(jiān)督,，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善,、自我提高的過程,，落實到工作生活全過程和各方面。