當觀看完一部作品后,，一定有不少感悟吧，這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

班主任工作漫談讀后感篇一

生,，是一條路，也是一個舞臺,。它只能一個人走,，卻要完成多種身份的塑造。三尺講臺,、一方教室,，是一片小天地，而要在小天地中打開廣闊的天空,，卻需要相當?shù)乃囆g(shù),。

《班主任工作漫談》一書，正如魏書生老師在自序中所說的那樣,，“像同讀者談心似的,，平時怎么想了，怎么說了,，怎么做了,，也就怎么寫出來了?！彼⒌览砼c小故事中,，從細微之處看恢宏，于平凡中見偉大,，沒有華麗的詞藻,，沒有冗長的理論說教，言懇意真，入情入理,，令人心悅誠服,。他在書中，以及其樸實而流暢的語言,，以大量生動感人的實例,，具體敘述了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,。他讓我明白了應該如何運用科學的觀點和方法,，去認識自我和改變自我，去認識和引導學生,，去認識我們所從事的教育事業(yè)并努力進行改革,。

做一個班主任，看似簡單,，實則很難,。曾以為班主任只要拿出自己的威嚴，就能馴服班內(nèi)的所有學生,，使他們乖乖聽話,。然而在實際的班級管理過程中才發(fā)覺困難重重，常會發(fā)生一些一些令自己手足無措的事情,，感到那么力不從心,。讀了《班主任工作漫談》，領(lǐng)略了其中的思想精華,，方才自覺育人理念的腳跟都未站穩(wěn),，傳統(tǒng)的“壓、卡”方式,，對于今天富有個性的學生來說,，已不再奏效了。班主任要更新管理育人的理念,，抓準學生的心理特點,，縮短與學生的心距，真正從心與心交流的角度,，富于技巧地去把持學生的心理,，調(diào)動學生的積極性，來共同管理集體,，優(yōu)化個人的行為品質(zhì),。

魏老師管理班級的理念就是民主平等。他尊重學生,，總是用“商量”這樣一個再質(zhì)樸不過的詞語來貫穿他的教學實踐過程,。對于學習內(nèi)容、上課形式、班規(guī),、班紀和集體活動等等,，他都與學生“商量”著辦，不把學生當作被驅(qū)使的“奴隸”;其次,，魏老師的管理方法很科學,，我原來當班主任時的管理方法跟魏老師一比，就顯得蒼白無力,，我缺少的正是一種系統(tǒng)全面的管理,、監(jiān)督和反饋制度，難以取得長期效果,。我想,，今后當班主任時一定會更注重與學生保持“尊重、理解,、合作,、支持、進取”的良性關(guān)系,，使學生樹立起真正的主人翁意識,，努力使班級達到自治”的效果。

另外,，魏老師提出,，作為老師要開闊胸襟，笑對人生,。一位老師應該積極樂觀,，笑對人生，容易使學生受到感染,，容易使學生性格開朗,、樂觀。笑對人生,，是為了學生,，也是為了自己。育人是永遠的,，育己更是永遠的,，戰(zhàn)勝自我不容易，超越自我更需要毅力,、需要有正確的人生觀,。

看完這本書，我最大的感受就是班主任工作是件講究藝術(shù)的活,，如果有一套行之有效的管理辦法就會把原本又苦又累的工作,，干得輕松,，干得快樂。因此,，班主任要成為一個富于思考的人,。多想多思，讓自己成為一個智者,，才能在工作中游刃有余,。

班主任工作漫談讀后感篇二

蹲下來，親近學生,，聽學生的心聲,。

在所讀的《班主任工作漫談》中，魏老師建議老師們應該用欣賞的目光去看學生,，用賞識的語言去說學生,，不論什么學生,，他們身上有優(yōu)點,，也有缺點，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,。

它能增強孩子的自信心,，不斷走上成功之路。熱愛學生,。教育學生是個艱巨的靈魂,、性格塑造工程，作為一名人類靈魂的工程師,，在培養(yǎng)教育學生的過程中,，應該像蘇霍姆林斯基所說：“把整個心靈獻給孩子們”，也應該像斯大林所說：“要小心翼翼地培養(yǎng)人,，就要像園丁栽培心愛的花木一樣,。”二十幾年的教育教學工作實踐,，使我認識到：真誠的師愛是促進學生上進的動力,。

曾經(jīng)有一位學生，因父母工作離異,，為了生計無人照顧她,，她便自我放縱，學習不認真,，作業(yè)不做,，不求進取。當了解到這些情況后,，我立即向她伸出關(guān)愛之手,，找機會與她談心，在生活對她問寒問暖，鼓勵她學習,，并且把她當作自己的朋友,，經(jīng)常和她聊天。慢慢的,，她對學習不再馬馬虎虎了,，一天天進步起來，最后進了自己理想的中學,。

讀《班主任漫談》,，讓我感覺收獲了很多，它讓我意識到教師應該充盈著一顆愛心,，把愛心的陽光灑到每一個學生的心田,，讓思想與思想撞擊的火花，架起心靈與心靈溝通的橋梁,，一起拉響生命的琴弦,。

班主任工作漫談讀后感篇三

《班主任工作漫談》是一本班主任教育用書。我讀過之后,，覺得許多做法操作性強,，具有十分重大的借鑒意義，使我很受啟發(fā),。收獲主要有以下幾點,。

在傳統(tǒng)教育中，教師的地位是擁有絕對權(quán)威的,。教師多以“我”為中心去要求學生,，容不得學生的半點違抗。而今天,，學生要求教師拋棄“警察形象”,。教育者不能再以為當了教師就有權(quán)威，就能高高凌駕于學生之上,；也不能再成天板著一幅面孔,，擺著“班主任天生不會笑”的形象，而要放下架子,，與學生平等對待,。你要去了解他們、感受他們,、理解他們,、寬容他們、鼓勵他們,、幫助他們,，做他們的良師益友,。讓他們感受到你的鼓勵你的笑，你的尊重你的愛,，從而敞開心扉,，接受你，聽你的話,，而不再是“你不懂我的心”,。所以班主任要管理好班級，就要注意培養(yǎng)和建立師生之間相互信任,、相互尊重,、相互友愛的人際關(guān)系，后進生的班主任更要堅持不歧視,、不放棄,，以更多的理解和尊重來感化他們。

教育并不是像平原地區(qū)的玉米或水稻播種那樣,，面對整齊劃一的田地,，用機械化的方式撒種，秋后就可以收割,。教育如同園藝師,，面對一株株形態(tài)各異的花木，需要用心琢磨每一個個體的生命習性,，進而區(qū)別不同對象來修枝剪葉、灌溉施肥,，使之成為美的化身來裝點世界,。書中的學生，脾氣秉性習慣好惡皆不相同,，如果用一成不變的方法去教育他們,，勢必捉襟見肘，難以奏效,。而作者巧妙地運用了心理學,、教育學的常識和自己的智慧，兵來將擋,，水來土掩,，展示了教育自身的豐富多彩的美麗。

教育心理學認為,，中學生正處于世界觀和人生觀形成的重要時期,，可塑性和可變性大，模仿性強,，班主任的言行舉止對學生具有強烈示范性,，甚至于影響學生的一生,。俗話講言傳不如身教。我曾碰到過這么一個情景：某學生座位旁有幾張紙屑,，我就讓他檢起來,，誰知他卻冒出一句“不是我的”，就是不檢,。我氣極了,，但冷靜下來，我俯下身檢起了旁邊的紙屑,。學生可能沒想到老師不但沒批評他,，還幫著檢，頓時滿臉通紅,，主動地把其他的檢起來,。要求學生做到的班主任首先做到。要求學生不遲到,、不曠課,，班主任必須以身作則，用自己的思想,、行為,、作風去感染與影響學生。此外,，班主任還應注意加強自身的修養(yǎng),，提高自身素質(zhì)，用良好的師德形象和人格魅力影響學生,，為人師表,。

在班級管理中，班主任不能越俎代跑,，搞一言堂,，要相信自己的學生，放手讓他們做自己能夠做的事情,，讓學生在充分的實踐中,，掌握知識，提高能力,。班委會,、團支部的組建，不能由班主任說了算,，讓全班同學自己找代言人,，可采用學生推薦、學生自薦的方式,，公開演講,、民主選舉產(chǎn)生,。對班干部的考核，由全體學生評定打分,，三分之一以上的學生不滿意,，可實施罷免。班級制度的制定,，不再由班主任說了算,，而讓學生自己議定規(guī)定，成立“立法會”,，先形成草案,，再由全班同學審議、修改并表決,。至于制度的落實,，應放手讓學生去監(jiān)督執(zhí)行。民主氣氛的形成,，大大提高學生參與集體事務的積極性,，自律意識也明顯提高。

關(guān)于教育目的,。從這本書中,，我感到最終目的是“管住”學生，或者是“殺一警百”鎮(zhèn)住其余學生,，使其不再搗亂不再犯錯,，只要學生在班主任面前服服帖帖，就是最大的成功,。這就是所謂的“效果”,？我認為教育的目的是“喚醒”，是喚醒學生的內(nèi)心,，使其從心里產(chǎn)生一種對真善美的向往和追求，也就是教會學生做人,。如果做到這樣了,，就真的無愧于教師的光榮稱號了。

班主任工作漫談讀后感篇四

《班主任工作漫談》是一本班主任教育管理用書,，它講述了作為一個教師如何當好一個班主任,、做一名優(yōu)秀的班主任。書中沒有華麗的詞藻,，沒有冗長的理論說教,，以大量生動感人的實例，全面敘說了作者獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,，我讀過之后受益匪淺,，覺得許多做法切實可行,、具有較強的操作性，具有十分重大的借鑒意義,。

首先要在觀念上更新,，擺正師生位置。現(xiàn)在學生都有較強的自尊心,、都要面子,，班主任要放下架子，與學生平等交流,，你要去了解他們,、感受他們、理解他們,、寬容他們,、鼓勵他們、幫助他們,，做他們的良師益友,，讓他們感受到你的鼓勵，你的笑,，你的尊重,，你的愛，從而敞開心扉,，接受你,，聽你的話，而不再是“你不懂我的心”,。班主任要管理好班級,，就要注意培養(yǎng)和建立師生之間相互信任、相互尊重,、相互友愛,、相互理解的人際關(guān)系，班主任更要堅持不歧視,、不放棄,，以更多的理解和尊重來感化學生。

其次生活中為人師表,，注重對學生潛移默化的影響,。俗話說學生隨班主任，誰家的孩子像誰,，什么樣的班主任教出什么樣的學生,。說的就是教師言傳身教，對學生潛移默化的影響。就像你把水放在什么樣的容器里,，他就是什么樣的,，說的就是這個道理，中學生正處于世界觀和人生觀形成的重要時期,，可塑性和可變性大,，模仿性強，班主任的言行舉止對學生具有強烈示范性,，甚至于影響學生的一生,。班主任還應注意加強自身的修養(yǎng)，提高自身素質(zhì),，用人格魅力影響學生,。

再次我認為教育要因材施教，注重個性差異,，實行個性化教育,。學生脾氣秉性習慣好惡皆不相同，如果用一成不變的方法去教育他們,，勢必捉襟見肘,，難以奏效。班主任應巧妙地運用了心理學,、教育學的常識和自己的智慧,，注重個性差異，實行個性化教育,。展示豐富多彩的教育,，實施桃李園里百花齊放，百花爭艷,。

最后相信學生,，樹立民主意識、增強學生主人翁意識,。學生潛能無限,，在班級管理中，要充分相信自己的學生,，放手讓學生參與班級管理,、管理班級，讓學生在實踐中得以凈化和提升,，喚醒學生的內(nèi)心，使其從心里產(chǎn)生一種對真善美的向往和追求,，教會學生學會做人,，學會學習，學會做事,。

班主任工作漫談讀后感篇五

我看完《魏書生班主任工作漫談》這本書之后感觸頗深,，下面就談一下自己的體會：

一,、魏書生老師對教育認真、專注,、用心,。他的典型事跡告訴我們：只要我們用心做教育，我們都能化腐朽為神奇,，都會創(chuàng)造出奇跡,。我最喜歡的還是他的一句話：許多事情是沒辦法選擇的，但你可以選擇態(tài)度,。做老師不能選擇學生,，什么學生進來，你都得接受,，但只要我們盡心盡力,，問心無愧，積極面對學生的實際狀況,，總有一天,，學生會提高，會進步的,。

二,、民主、科學的管理機制,。一個班集體就像一個大家庭,，同學們?nèi)缧值芙忝冒阆嗷リP(guān)心著，幫助著,，團結(jié)著,，離開了這個家庭就走進了社會。一個班集體更像一個小社會,，社會上有什么,，一個班集體便可能有什么。既然是一個小社會,，就應該有一個管理問題,。而魏書生老師管理班級，靠的就是兩大點,，一小點,。兩大點：一是民主，一是科學,。一小點就是引導學生強身健體,。在這兩大點中，民主是基本的指導思想：平等的對待每一個孩子，不放棄每一個孩子,，不唯親,，不唯富，不唯優(yōu),，不唯近,。為每一個孩子創(chuàng)設平等參與的機制，促進他們健康,、快樂,、和諧、主動的發(fā)展,。

魏老師在書中講到的人人參與班級管理,，我覺得非常有用，工作中我們習慣讓班干部來進行班級的紀律管理,，我發(fā)現(xiàn)這樣的效果其實也不好,，班級管理應該發(fā)揮集體的作用，讓每個學生都參與到班級管理中來,，讓每個學生都處于管理和被管理的狀態(tài),，發(fā)揮了班級管理的主動性。

三,、懂得欣賞學生,。在學生教育中，欣賞和批評學生,，取得的效果是不一樣的,，經(jīng)常鼓勵學生，能取得較好的效果,。在贊揚學生時,，學生能顯示友好的態(tài)度，學習積極性能得到明顯提高,，我們要在日常工作的細微處多發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,，多留心他們的長處，并能真誠的表揚他們,，學生的自信心能得到提高,。

總之，讀了《魏書生班主任工作漫談》之后,，感覺他引領(lǐng)我們進入了一個處處都是發(fā)現(xiàn),，處處都是人生感悟的奇妙境界，在他的世界里,，教育也是享受,。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質(zhì),，讓人仰慕，望塵莫及,。自感眼界有所拓寬的同時，從中也學到了應根據(jù)實際情況來借鑒的一些可行的做法,。當然,，在品味魏老師的感慨和收獲時，有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系,，也引發(fā)了不少的困惑和思考,，但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。

班主任工作漫談讀后感篇六

班集體,，人們生于斯,，長于斯，變化于斯,。孩子即使不上高中大學,，從學前班到九年義務教育，也有10年的光陰在班級體,，在班集體生活的時間是人生筋骨血肉成長最快的10年,，是人生喜怒哀樂感情最豐富的10年，是人生意志品質(zhì)形成的10年,，是人生智力發(fā)展最快的10年,，是人生變化萬千的10年，是決定一個人命運的10年,。而班級的靈魂人物—班主任,，他的言行舉止可能就會影響孩子的一生。

初當班主任,，閱讀的第一本教學圖書就是魏書生的《班主任工作漫談》,，魏書生是中國教育界的一個奇跡，他的教改嚴整而科學,，他的教育理念極具前瞻性,，十幾年前他的互動教學、以學生為學習主體的教育方式,，民主,、科學的管理指導思想，已成為新一輪教育改革的重要內(nèi)容,。本書中給我留下印象最深的一句話就是：多改變自己,，少埋怨環(huán)境。生活不能沒有理想,，但人們不能以理想主義的目光苛責生活,。一事當前,，不是千方百計的想辦法戰(zhàn)勝困難，而是先指責埋怨一番,。用黃金般寶貴的光陰,，換來一大無用的指責埋怨，這真是人生最悲哀的事情,，這樣做只會助長了別人的愚昧和自己的野蠻,。所以當面對無能為力的情況下，我總會告訴自己：如果無力改變,，就坦然接受,。

本書共八章內(nèi)容：

第一章：班主任要努力改變自我；

第二章：學生應是自身的主人,，是班集體,、國家、社會的主人,；

第三章：科學管理班集體,；

第四章：特殊情況育人方法種種；

第五章：提高學習效率,；

第六章：體育,，美育，旅游,；

第七章：科學管理班級,，要靠班級的主人們；

第八章：三言兩語談育人,。

從以上內(nèi)容可以看出這本書涵蓋了以班主任為主題的全方位教育,、教學、管理的策略和實施方法,。從班主任自身定位,、以學生為主體到發(fā)展綜合素質(zhì)、科學民主的管理措施,，從指導思想到工作細節(jié),，全面、科學,、實在又實用,，是廣大班主任、教師的必讀教科書,。

本書風格平實,，沒有華麗的詞藻，沒有冗長的理論說教,，以大量生動感人的實例,，全面敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,，娓娓道來，如數(shù)家珍,。言詞懇切,，入情入理，讀起來瑯瑯上口,，令人心悅誠服,。它內(nèi)容豐富、具體,，富于故事性、趣味性和可操作性,，蘊含深刻的哲理,，閃耀智慧的光芒，具有吸引人一口氣讀完的魅力和震撼人心的力量,！

班主任工作漫談讀后感篇七

“世界也許很小很小,，心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),，這一職業(yè)應該是神圣的,。”自序中的寥寥幾語明凈了我的心靈,，開闊了我的心胸,，使我頓時為自己是一名班主任而自豪。這就是在閱讀中,，與大師對話的效應吧,。被振奮了精神的我一章一節(jié)地細細讀來，發(fā)現(xiàn)這本書內(nèi)容豐富,、具體,，涵蓋了以班主任為主題的全方位教育、教學,、管理的策略和實施方法,。從班主任自身定位、以學生為主體到發(fā)展綜合素質(zhì),、科學民主的管理措施,，從指導思想到工作細節(jié)，娓娓道來,，如數(shù)家珍,。每一個蘊涵深刻的哲理的實例生動感人，更展現(xiàn)魏大師智慧的光芒,。

新的學期開始,，我又組建了新的班集體,。忽然從高年級轉(zhuǎn)教低年級，無論心理還是實際工作落差很大,。面對課堂亂七八糟,，無視教師管理的學生，也要忍不住發(fā)火,、牢騷,。但我慶幸讀過魏書生的《班主任工作漫談》，既然牢騷滿腹無濟于事,，為什么不學習魏書生呢,？也許他的方法不適宜小學二年級的班級管理，但他的心態(tài)與處事方式,，他的鉆研與不怕苦累的精神不正是我學習的楷模嗎,？快速調(diào)整自己，盡快地適應環(huán)境,，才能對學生負責,，才會更順利地開展自己的工作。我決心穩(wěn)下心來,，一心一意地工作,，像魏老師學習把它當成一項偉大的事業(yè)，來潛心研究,。以一種平和,、正確的態(tài)度來對待學生，時刻想著為學生服務,，用正確的方法來幫助他們提高,。

班主任工作給我們提供了一個管理的平臺。在班級這個小社會中容納無限的智慧,。讓學生服氣可以依靠做事公正,，但讓學生佩服卻只能依靠教師的智慧。魏書生老師之所以睿智,，我想這除了他自己想得開的人生境界之外,，應該和他豐厚的知識積淀是有很大關(guān)系的。人應該不斷地學習,，不斷地提高自我的素質(zhì),。為師者只有達到厚積薄發(fā)，游刃有余的境界,，才能應變不驚,，勝任教師職業(yè)。所以教師應端正心態(tài),、積極樂觀,、找準方法,、堅持到底！

魏書生老師用時間和實際行動給每一位從事教育工作的人樹立了榜樣,，讓我們像魏老師那樣懷平常心,，樂觀、踏實地做事,，實實在在地育人,，不愧“班主任”這一神圣職業(yè)。

班主任工作漫談讀后感篇八

說到我的工作經(jīng)歷,，不免要讓大家仔細慢慢來聽了,。報考大學選擇教師職業(yè)很大一方面是因為家庭條件差，師范類院校有補助,，而陰差陽錯的又選擇不復讀,，服從調(diào)劑，因此就到了教育系的小學教育專業(yè),，對我今后的選擇又扯了一條后腿。畢業(yè)第一年面試第一而因為沒有找人托關(guān)系沒有分配,，到了離家很遠的一個鎮(zhèn)上做了一名代課老師,，教初一兩個班數(shù)學帶一個班的班主任。什么經(jīng)驗都沒有,，有的只是滿腔熱情,，和學生一起吃一起睡。我只記得我的體重從一百零五斤到了一年后的九十五斤,。但我收獲了兩個班的級部二三名,，優(yōu)秀輔導教師的成績。第二年到了市區(qū)的私立小學教一二年級數(shù)學,，帶一個班的班主任,。私立學校人少，一個人干幾個人的活,，但我年輕,，不怕，可是要命的是他不按照一開始講好的來發(fā)工資,。一氣之下辭去了工作,，來到了濟南。

人生地不熟,，從報紙上看到幼兒園招聘老師,，去試試吧。一干就是六年,。我從來都沒有后悔過把我最美好的青春都奉獻給了可愛的孩子們,。就是那六年養(yǎng)成了我活潑開朗的性格,，就是那六年我激情燃燒，從一個對幼教一無所知的大老粗走到了三次獲得歷下區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎,，課程設計一等獎,，論文二等獎的榮譽。這其中有個轉(zhuǎn)折點是我必須要提到的,。我剛開始教幼兒園小托班的,，平時上課時間很短，只有十五分鐘,，可是就是這短短的十五分鐘我愣是只講了五分鐘,，然后無話可說，讓孩子們看書了事,，領(lǐng)導沒批評我,，只是拍著我的肩膀說"表情很好，普通話很標準,，多學習",，我早已羞愧的滿臉通紅，無地自容,。但是一次優(yōu)質(zhì)課的錄像卻改變了我,。同樣都是教學，人家就是那么頭頭是道,，循序漸進,，引人入勝。我的小宇宙爆發(fā)了,，從心底想到要改變自己了,。人應該學會自我更新，今天的我應該比昨天的`有新的認識,、新的發(fā)現(xiàn),、新的能力。只有不斷更新了,，世界在我眼里就總是新的,。

可是，可是,，由于種種原因,，我離開了幼教，來到了小學,，成了一個打雜的,，哪個老師請假了開會了我去代課，更不可思議的是我竟然叫了半年的四年級語文，帶了半年的班主任,。給我最大的感受是：我的語文素養(yǎng)太差了,，連四年級的孩子都不如。然后就是三年的初中數(shù)學教學,，又有了孩子,，心思都放到了家庭上，激情沒有了,。

沒有付出就沒有收獲,，把孩子送回老家，自己晚上學到十二點,，終于第二年就考上了在編,。我的心癢了，得好好工作了,?？墒牵碌沫h(huán)境,，新的同事,，什么都是新的，單位離家那么遠,，每天騎電動車都兩個小時,，真的是好辛苦。多一事不如少一事吧,，能說的過去就算了。以至于后來的一師一優(yōu)課我只是一個人在表演,，沒怎么太在意學生的表現(xiàn),。各種演講活動大差不差就行了，沒必要出風頭,。教師的成長三部曲：關(guān)注生存,、關(guān)注情景、關(guān)注學生,。我自我認為我都工作那么多年了,，沒必要再去關(guān)注生存，關(guān)注情景了,，可事實呢,，我才正式接手小學數(shù)學的工作，對教材不熟悉,，對學生的特點不了解,，而我更多的是關(guān)注了我自己。

怎么和家長溝通呢？以心換心唄,。有個孩子開學第一天就沒讓我下來臺,，第一個點他的名字他就沒答到，我連著點了三次,，他還是沒吱聲,，我是徹底的服氣了。接下來的事情就接二連三：被其他人碰傷了,，衣服弄臟了,，東西找不到了，種種種種,，家長給我打電話,，我也平心靜氣的和他說，都是家長的事,，他們太溺愛孩子了,，孩子什么事情都不會，連話都懶得說,。哎,，咋辦啊,？濟南市安全教育平臺布置的作業(yè)要家長來完成,，可是他不會弄，還著急,，我很理解家長,，于是每次都是我替他做完，他很感激,，三番五次要和我坐坐,，憑良心說我真是不待見這個家長，但是令我感動的是,，年前臘月二十六他給我打電話"王老師,，我開車送你回老家吧！"我真是很高興,，他已經(jīng)接受我了,，認同我了，以后就開始支持我的工作了,?？上У氖穷^一天我已經(jīng)到老家了。

家訪工作是一項必須要完成的工作,，年后的第一天下午我去做了這項工作,。有的家長很驚訝：平常請你你不來，今天自己送上門來了。有家長更逗,，直接在空間里說道：老師今天來家訪了,，竟然沒吃飯！,？我去是工作的，不是來蹭吃蹭喝的,。這也說明,，我的工作做的不到位，和家長們聊的太少了,。這是我工作的缺失,，也是我以后要加強的部分。

用上次讀書有感中湛校長對我發(fā)言的總結(jié)來結(jié)束我的文章吧"我就是我",，做最好的自己,。

班主任工作漫談讀后感篇九

暑假里細細拜讀完魏書生老師的《班主任工作漫談》一書,，心中感慨頗多,。書中雖然沒有華麗的詞藻，也沒有冗長的理論說教,，但它言詞懇切、入情入理，讓人讀起來朗朗上口,、令人心悅誠服,。它以大量生動感人的實例全面敘說了魏老師獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,。它內(nèi)容豐富、具體,，富有故事性,、趣味性和可操作性,，也蘊含了魏老師深刻的哲理，閃耀智慧的光芒,。

書中第一章：班主任要努力改變自己中談到：一個人首先要適應環(huán)境，享受美好的人生,。生活不能沒有理想,，但人類不能以理想主義的目光苛求生活。我們應該為生活在這千載難逢的太平盛世而滿足,。少埋怨環(huán)境,，多改變自我；要學會自我更新,，今天的我應該比昨天的我有新的認識,、新的發(fā)現(xiàn)、新的能力,。只有自己不斷更新了,，世界在我的眼里就總是新的。多么純樸而富有哲理的話語,。

魏書生是個平凡的人,，但有著不平凡的境遇，干著不平凡的事業(yè),。他只所以事事比他人做得好,，首先取決于他崇高的精神境界。教師這個職業(yè)是需要愛心的職業(yè),，沒有愛心的人是做不了也做不好教師的,。魏書生愛自己，愛家人,，愛他人,，尤其是愛學生。魏書生愛學生,，尤其是愛那些差生,。魏書生認為差生最不容易,。每天課聽不懂，還要硬著頭皮聽,，不懂裝懂,，裝模作樣，天天如此,，日日如此,，年年如此，這需要多大的毅力呀,，因此給他們一些關(guān)愛,，幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。再有,，教師做差生的轉(zhuǎn)化工作如同醫(yī)生診病一樣,，醫(yī)生只有在治療疑難雜癥中才能提高醫(yī)療水平，教師只有在教育差生中才能提高自己的工作水平,。這一認識應該說是非常獨特,、耐人尋味、給人啟示的,。

魏書生對于犯了錯誤的學生,，不是簡單地加以訓斥了事，而是通過讓學生寫心理病歷和說明書的方式來提高學生的自我教育,、自我管理,、自我約束能力。對于較為嚴重的錯誤,，魏書生讓學生寫心理病歷,，包括疾病名稱、發(fā)病時間,、發(fā)病原因,、治療方法、幾個療程這五個部分,，然后通過這份心理病歷,，在老師和其他同學的監(jiān)督之下，一個療程,、一個療程地逐步地改正自己的錯誤或毛病,。對于一般性的錯誤，魏書生則讓學生寫說明書,，使用心理描寫的方法，描繪出自己心理活動的三張照片,，讓兩種思想在照片上曝光,。第一張照片,，犯錯誤前兩種思想是怎么爭論的；第二張照片,，犯錯誤時兩種思想是怎么交戰(zhàn)的,；第三張照片，犯錯誤后兩種思想作何感想,。通過寫心理病歷和說明書,，學生學會了認識自己，分析自己,、完善自己,、不僅改正了錯誤，還提高了書面表達能力,。

魏老師還從“學生應該是自身的主人,，是班集體、國家,、社會的主人”,、“科學管理班集體”、“特殊情況育人方法種種”,、“提高學習效率”,、“體育、美育,、旅游”,、“科學管理班級要靠班級的主人們”、“三言兩語談育人,。

班主任工作漫談讀后感篇十

細細拜讀完魏書生老師的《班主任工作漫談》一書,，心中感慨頗多。書中雖然沒有華麗的詞藻,，也沒有冗長的理論說教,，但它言詞懇切、入情入理,，讓人讀起來朗朗上口,、令人心悅誠服。它以大量生動感人的實例全面敘說了魏老師獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,。它內(nèi)容豐富,、具體，富有故事性,、趣味性和可操作性,，也蘊含了魏老師深刻的哲理，閃耀智慧的光芒,，具有震撼人心的力量,。

書中第一章：班主任要努力改變自己中談到：一個人首先要適應環(huán)境,，享受美好的人生。生活不能沒有理想,，但人類不能以理想主義的目光苛求生活,。我們應該為生活在這千載難逢的太平盛世而滿足。少埋怨環(huán)境,，多改變自我,；要學會自我更新，今天的我應該比昨天的我有新的認識,、新的發(fā)現(xiàn),、新的能力。只有自己不斷更新了,，世界在我的眼里就總是新的,。多么純樸而富有哲理的話語。

魏書生是個平凡的人,，但有著不平凡的境遇,，干著不平凡的事業(yè)。他只所以事事比他人做得好,，首先取決于他崇高的精神境界,。教師這個職業(yè)是需要愛心的職業(yè)，沒有愛心的人是做不了也做不好教師的,。魏書生愛自己,，愛家人，愛他人,，尤其是愛學生,。魏書生愛學生，尤其是愛那些差生,。魏書生認為差生最不容易,。每天課聽不懂，還要硬著頭皮聽,，不懂裝懂,，裝模作樣，天天如此,，日日如此,，年年如此，這需要多大的毅力呀,，因此給他們一些關(guān)愛,，幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。再有,，教師做差生的轉(zhuǎn)化工作如同醫(yī)生診病一樣,，醫(yī)生只有在治療疑難雜癥中才能提高醫(yī)療水平,，教師只有在教育差生中才能提高自己的工作水平。這一認識應該說是非常獨特,、耐人尋味、給人啟示的,。

魏書生對于犯了錯誤的學生,，不是簡單地加以訓斥了事，而是通過讓學生寫心理病歷和說明書的方式來提高學生的自我教育,、自我管理,、自我約束能力。對于較為嚴重的錯誤,，魏書生讓學生寫心理病歷,，包括疾病名稱、發(fā)病時間,、發(fā)病原因,、治療方法、幾個療程這五個部分,，然后通過這份心理病歷,，在老師和其他同學的監(jiān)督之下，一個療程,、一個療程地逐步地改正自己的錯誤或毛病,。對于一般性的錯誤，魏書生則讓學生寫說明書,，使用心理描寫的方法,，描繪。

班主任工作漫談讀后感篇十一

魏書生是我尤為崇拜的教育家,，當初學校要求教師讀名家的書,，我首選的就是他寫的書?！栋喔刹柯劇饭媸且槐竞脮?，它是一部極富感召力、極富智慧啟迪的書,，它讓不會說話的教育理念“活”起來了,，它也使在教書育人中感到無助的老師獲得了希望。

做一個班主任,，看似簡單,，實則很難。班級工作千頭萬緒,，學生個性復雜多樣,，如何將其系統(tǒng)有條理地管理好,，實在是一件難事。因此,，班主任要成為一個富于思考的'人,。多想多思，讓自己成為一個智者,，才能在工作中游刃有余,。而魏老師的《班主任工作漫談》中，無疑蘊含著豐富的育人管理智慧,，它似一盞明燈,，給了我以實際處理事務的指示。魏老師在《班主任工作漫談》中寫到的個體教育案例,，里面所體現(xiàn)出來的新鮮思想與高明做法,，令人折服。教育在其中成了不露痕跡的溝通,，成了心與心的真正交流,。比如，魏老師創(chuàng)造性地創(chuàng)設了多種批評“懲罰”形式：寫“說明書”,、寫“心理疾病”,、“罰”做好事等，方法之獨到,，實在可稱是智慧的教育,。書中許多鮮活的教育案例，成為了我效仿的樣本,，也使我在開展管理工作中有了更多的靈感,。我努力地將書中的思想付諸實踐，同時也延伸,、拓寬著某些做法,。

讀《班主任工作漫談》，更讓我感受育人其實比教書更難,，需要教師做一個思考者,，擁有一個活化的腦袋，勇于嘗試,，持之以恒,，才能在班級管理、育人工作方面取得成績,。

班主任工作漫談讀后感篇十二

懷著對魏書生的敬仰,，我翻開了他的著作《班主任工作漫談》，讀來豁然開朗，感受良多,。魏老師的的學生無愧于生命長河中的這段歷史,。”整本書沒有深奧的理論,，沒有華麗的語言,，樸樸實實的語言中《班主任工作漫談》，它蘊涵著深刻的哲理,，閃耀著智慧的光芒,。魏書生在書的自序中寫道：“世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大,。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)應該是神圣的,。愿我們以神圣的態(tài)度,，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,，以使我們無愧于自己的學生,，以使我們卻讓我們大有收獲。他用大量生動感人的實例,，敘述了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,。

本書的具體內(nèi)容如下：

一、積極正確的人生態(tài)度是做好一切工作的前提,。

魏書生在他的書中首先談的就是他的人生態(tài)度,、工作態(tài)度?！吧俦г弓h(huán)境,，多改變自我?！币笪覀冇靡环N積極的,、樂觀的態(tài)度對待人生，對待工作,，對待學生,，對待生活乃至對待生命。一位老師應該積極樂觀,，笑對人生,，容易使學生受到感染，容易使學生性格開朗,、樂觀,。笑對人生，是為了學生，也是為了自己,。育人是永遠的,，育己更是永遠的，戰(zhàn)勝自我不容易,，超越自我更需要毅力,，需要有正確的人生觀。

二,、魏書生班主任工作經(jīng)驗的全部內(nèi)涵應該用四個字來概括：民主,、科學。

1,、關(guān)于民主,。

魏書生身兼數(shù)職、校長,、班主任,、語文教師，一年有一半的時間在外講學,，但他能把班帶好,，把課帶好，這不能不說是一種奇跡,，這種奇跡絕對不是靠管,、壓、勤,、嚴,、細創(chuàng)造出來的，靠的是他在民主,、科學思想指引下的一系列制度,、措施創(chuàng)造出來的。

管理班級不應該由班主任一人去管理,，應依靠學生去管理教育學生,，其中最重要的是學生的自我管理，其次是學生間的互相教育管理,，班干部的教育管理,，（班主任工作）最后才應是班主任的教育管理。正如魏書生說的那樣：“普通同學能做的事,，班干部不做,，班干部能做的事，班主任不做,?！?/p>

凡事多商量,。魏書生干什么事情都要先和學生商量。上課和學生商量,，上什么,、怎么上、做什么作業(yè),、考試考什么都要和學生商量,，班上的事情更是要和學生商量。這一商量就是最大的民主,，是在相信學生,、依靠學生，對學生的尊重和信任,。

2,、關(guān)于科學。

魏書生把對學生進行思想品德教育,，培養(yǎng)學生自我教育能力,，稱之為科學管理班集體。魏書生當兩個班的班主任,，又有一半多的時間外出講學、參加會議,，而他的班級卻井然有序,，各方面都非常出色。魏書生不僅以“德”治班,，更是以“法”治班,。在他教的班級中，制定的法規(guī)就有３０多項,，語文教學中的３４件事都精心地按時空順序做了周到的安排,，在班級里做到了“事事有人管，人人有事做,，時時有事做,。”其精心,、周到,、嚴密的程度令人驚嘆。從常務班長的職責,，到課代表的職責，從物品的承包責任制到所有物品的具體負責人，無一不顯出他管理班級的與眾不同,。他的一日常規(guī),、一周常規(guī)、學期常規(guī)、學年常規(guī),，看了讓人瞠目結(jié)舌,。也讓我想到，班主任工作,，一定要細,，一定要實，要有科學的管理方法,。

讀完這本書,，我最大的感受就是班主任工作是件講究藝術(shù)的活，如果有一套行之有效的管理辦法就會把原本又苦又累的工作,，干得輕松,，干得快樂。在今后的工作中,，我將不斷學習先進經(jīng)驗,，不斷改進，不斷提高,，積極探索,，善于總結(jié)，使自己的工作水平不斷提高,。

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班主任工作漫談讀后感篇十三

我是一名音樂教師,，對班主任工作有些陌生，這個學期讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》以后,，使我對班主任工作有了一些了解,，能夠說是受益匪淺。魏老師在本書的自序中,，一開頭便說：“我屬于愿意當班主任的那類教師,。我總覺得，做教師而不當班主任,，那真是失去了增長能力的機會,，吃了大虧?！弊x到此,，我還有些不以為然。雖然以前只當過幾個月的班主任,，但已經(jīng)感到有一種累的感覺,。班級的瑣碎小事太多，小學生自我管理能力太差,，班主任事必躬親,，總是這邊忙得不可開交,，那邊說不定什么時候，幾位搗蛋鬼又會生出些許是非,，直攪得你焦頭爛額,。整天累得要命，哪有什么能力增長,。但魏書生又寫道：“世界也許很小很小,，心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),，這一職業(yè)就應是神圣的,。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上,，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,，以使我們無愧于自己的學生，以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史,?！弊x完這段話。我一下子覺得“班主任”這三個字是那樣的神圣而高貴,，覺得自己之前的想法實在愧對“班主任”這三個神圣的字眼,。

魏書生老師并不是單純介紹班主任工作的經(jīng)驗和方法，而是站在黨和人民利益的高度,，以對社會,、對后代負責的精神，以最新的視角,，緊緊抓住班主任和教師們最關(guān)注或感到最棘手的問題,，通過班級中具體的人和事進行令人信服的闡析,。不僅僅談班主任工作,，還談祖國、談世界,、談理想,、談人生、談歷史,、談未來……既有理論,，又有實際，讓我讀后既學到了經(jīng)驗,，又提高了認識,，振奮了精神。

魏書生是確確實實地在育人,。他“尊人者,，人尊之”,、“能受委屈的人才是強者”、“堅持道德長跑——寫日記”,、“每一天點燃一盞思想的明燈”……的資料強烈的震撼了我,。教書先育人，育人先做人,，他的教改,，他的思想，他的班級管理,，他的一切,，都是真真切切地從學生怎樣做人開始的。教會了學生怎樣做人,，筑好了思想教育這一“地下工程”,，知識之樹也就根深葉茂，碩果累累了,，也就水到渠成了,。

魏書生不僅僅以“德”治班，更是以“法”治班,。在他教的班級中,，制定的法規(guī)就有30多項，在班級里做到了“事事有人管,，人人有事做,，時時有事做?！逼渚?、周到、嚴密的程度令人驚嘆,。

魏老師說：“人間有什么?有陽光,，有鮮花，有爭議,，有善良,，有勤奮，有自強,，有開朗,，有快樂;人世間還有陰云，有毒草,，有邪淫,，有兇惡，有懶惰,，有自卑,，有狹隘,，有憂慮。生活中原有快樂,，你善于尋找,，善于站在快樂的一方，堅守住快樂的心理陣地,，不讓憂慮打近來,，你便是快樂的人?！笔堑?，我們要讓我們的學生站在快樂的心理陣地，讓他們自主學習,，成為學習的主人;讓他們過得愉快,，享受快樂的人生。從魏老師身上我學到了,，要讓學生體驗生活的快樂,，學習的快樂，暢談競爭的快樂,，吃苦的快樂,。我們要把這“壓力”轉(zhuǎn)變?yōu)榭鞓返脑慈Ｏ硎芸鞓?，做個身心健康的小主人,。

魏老師說：“一名好老師，務必永遠相信自己的學生,，不管多么笨的學生,，腦子里其實都埋藏著無窮無盡的能力。事實上,，不是學生腦子里缺少資源,，而是我們?nèi)狈碧竭@些資源的能力?！币坏嗡褪且粋€海洋,，一個學生就是一個世界,。在這個世界里,，自有他的豐富內(nèi)涵。有的細膩,，有的粗放,，有的外向;有的內(nèi)斂，有的親近,，有的疏忽,，不一而足,。作為一個班主任，要為學生搭建一個展示自己的平臺,，讓每一位學生都能在班級里頭得到發(fā)展,，構(gòu)成自己的特色。不能因為害怕學生出亂子就不許學生參與,。教育是一項能夠給人以雙倍精神幸福的勞動,。我正享受著教育學生的幸福，而使學生快樂,、健康成長就是我們教師的首要任務,。讓我們的學生自主學習，享受快樂的人生吧!

“人就應學會自我更新,，這天的我就應比昨日的我有新的發(fā)現(xiàn),、新的認識、新的能力,。我新了,，世界在我的眼里就新了?！蔽覀兊陌嘀魅喂ぷ?，的確要有創(chuàng)新精神，讀了他的《班主任工作漫談》一書,，我產(chǎn)生了共鳴,，解除了困惑，增強了信心,，收獲的是海洋,，是天空，甚至是一個宇宙!我愿時時勉勵自己,，做一個善于學習,、善于管理、勇于創(chuàng)新,、勤勉樂觀,、具有科學管理班級能力的小朋友喜歡、家長歡迎的老師!我愿為建構(gòu)我園和諧,、悅納,、進取的人文環(huán)境作出更大的努力!