計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,,也是一種組織和管理的工具,。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性,。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
護(hù)士個人年度工作計劃篇一
一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作,。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,,作為公司一名工作人員,,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。
1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),,其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
4.工作方法改善:加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,,分析問題,,解決問題,,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓(xùn)計劃,,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見,,發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,,對爭議較大的問題,組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證,,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)
二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,,糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,充分發(fā)揮自己的能力,,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,。征取更好的工作成績,。
以上是我針對20xx的工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破,,xx年取得更好的成績,,全面提高自己。
護(hù)士個人年度工作計劃篇二
我們管理處來說是困難與艱辛并存,,收獲和輝煌同在的一年,。在物業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的銳意進(jìn)取,、不懈努力,,克服種。種困難,,取得了較為滿意的工作成績,。按照年初確定的計劃,基本實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo),。全體員工敬業(yè)愛崗,、克服困難、努力工作,,促進(jìn)了各項工作的落實(shí),,較好的完成了年度工作目標(biāo),。全體員工積極準(zhǔn)備,勤奮工作,。最終通過大家的努力,,以較高的成績,保持了“優(yōu)秀小區(qū)”的稱號,。在各小區(qū)物業(yè)管理中,,我不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),吸取好的地方,,改進(jìn)管理,。下面是我個人這一年心得和總結(jié):
時刻緊記自己的崗位職責(zé),有責(zé)任心,,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)管理處員工相互工作關(guān)系,,掌握各個小區(qū)最新的基本情況,指導(dǎo)各主管日常工作事務(wù),,上報管理處日常工作情況,,對物業(yè)公司和管理處始終忠誠和熱愛。
我在日常的管理工作中,,加強(qiáng)內(nèi)部管理,,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,對各主管統(tǒng)一指揮,、督導(dǎo)及協(xié)調(diào),,合理調(diào)配人員,盡可能發(fā)揮每一名員工的能力,。嚴(yán)格制定各主管的工作規(guī)范和規(guī)程,,主持每周的例會,總結(jié)本周工作,,發(fā)現(xiàn)不足,,及時改正。制定下步工作方向,,各主管每日,、每周、每月制定工作計劃,,并檢查落實(shí),,監(jiān)督各個主管的日檢,做好管理處的周檢,,協(xié)助公司的月檢,。對員工的工作做到獎罰分明,統(tǒng)一對待。對不合格服務(wù)進(jìn)行檢查和糾正,,及時追蹤,。各項工作做到層層把關(guān),,杜絕管理漏洞,。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,安排人員積極聯(lián)系施工單位,,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實(shí)維修,。同時,積極上門與業(yè)主溝通,、協(xié)調(diào),,就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,達(dá)成與業(yè)主的意見統(tǒng)一,。今年7月份,、9月份在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我安排對各小區(qū)電表進(jìn)行了全面排查,,對發(fā)現(xiàn)異常情況的及時處理,,查出竊電業(yè)主近30戶,克服重重阻力,,最終為公司挽回直接經(jīng)濟(jì)損失4萬多元,。
經(jīng)過了長時間的相互接觸和了解,管理處與業(yè)主之間的溝通加強(qiáng)了,,由起初業(yè)主對我們的不了解,,不接納,慢慢的變成了朋友,。我從自身出發(fā),,從小事做起,為業(yè)主服務(wù),,有業(yè)委會地已召開了多次業(yè)主大會,,及時了解業(yè)主的真實(shí)需求,對業(yè)主提出的意見和建議,,管理處也自我反省工作的不足,,做出整改。同時管理處,,根據(jù)各個小區(qū)的情況,,設(shè)有日常維修服務(wù),制定了安防24小時值班制度,,對于業(yè)主的投訴,、報修、求助等問題在最短的時間內(nèi)迅速的解決處理。對于業(yè)主提出的意見和建議,,管理處認(rèn)真傾聽,,做好詳細(xì)的記錄,并針對業(yè)主的問題,,做出相應(yīng)的措施,。對于業(yè)主的投訴,及時有效耐心的處理,,做好解釋工作;各小區(qū)制作的宣傳欄,,定期張貼各類通知、溫馨提示,、溫馨祝福,、生活常識。
依據(jù)辦公室年初制定的培訓(xùn)計劃,,管理處結(jié)合自身的情況,,也制定了自己的培訓(xùn)計劃。每周各主管根據(jù)培訓(xùn)計劃,,自行培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的各項服務(wù)規(guī)范,、企業(yè)文化、各種生活文化知識和專業(yè)技能,,在學(xué)習(xí)的同時既加強(qiáng)了自身的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,,又陶冶了情操。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),,管理處的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步的提高,,員工的服務(wù)水平更進(jìn)一步的加強(qiáng)。
我經(jīng)常和員工談心交流,,及時了解他們的想法,,解決員工的實(shí)際困難,用真心換真心,,讓員工真正感覺到物業(yè)公司大家庭的溫暖,。
為此,我經(jīng)常組織員工談話,,聽取員工的意見和建議,,為員工解決困難。正是在這樣的溫暖環(huán)境下,,管理處加強(qiáng)了員工之間互相合作的凝聚力及向心力,,極大地增強(qiáng)了員工的自律意識和團(tuán)結(jié)意識,調(diào)動了各部門員工的工作積極性和責(zé)任心,,提高了工作質(zhì)量,,加強(qiáng)了管理處的團(tuán)隊合作精神,。
年度,在公司各個領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和幫助下,,我在各方面的工作中取得了一定的成績,,但工作中也存在著很多的不足和問題。
但我有信心在新的一年不斷改進(jìn)工作方法,,不斷創(chuàng)新,,做好各項管理工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,不斷的進(jìn)取,,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,做自己成為一名真正的物業(yè)品牌的宣傳者,、塑造者和執(zhí)行者!
護(hù)士個人年度工作計劃篇三
1、確保指標(biāo)落實(shí),,強(qiáng)化績效考核工作,。
公司對各部門、各科室實(shí)行目標(biāo)管理,、指標(biāo)考核,、責(zé)任落實(shí)的政策,在公司總體目標(biāo)確定的前提下,,將指標(biāo)分解落實(shí),,層層考核和落實(shí)責(zé)任。簽訂責(zé)任合同,,分解落實(shí)到基層,,使公司員工人人頭上有任務(wù),人人身上有壓力,,有壓力才有動力,,保證各崗位人員積極投入到崗位工作上去。
2,、強(qiáng)化執(zhí)行力度,,完善企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作。
(1)強(qiáng)化績效考核的責(zé)任機(jī)制,,將公司的各項指標(biāo)分解落實(shí)到各部門,、各崗位,實(shí)行目標(biāo)管理,、量化考核,。
(2)重申崗位工作標(biāo)準(zhǔn),確保執(zhí)行力暢通,,強(qiáng)化公司的基礎(chǔ)管理工作,。
(3)強(qiáng)化全面管理,,公司的各項工作都要通過年度計劃的指導(dǎo)安排去實(shí)施。各部門都要通過各自的工作計劃去管理,、控制,、檢查和落實(shí)。
(4)加大考核工作力度,,優(yōu)勝劣汰,,建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)過硬,,紀(jì)律嚴(yán)明的員工隊伍,。業(yè)務(wù)員進(jìn)行業(yè)績考核,車間技工進(jìn)行技術(shù)評比,,優(yōu)勝劣汰,。
(5)建立員工培訓(xùn)的有效機(jī)制,采取“走出去,,請進(jìn)來”的措施,,有針對性的開展員工培訓(xùn)工作;摒棄固有的聘請模式,主動派遣先進(jìn)人員走出廠門,,進(jìn)行考察學(xué)習(xí),,培養(yǎng)自己的企業(yè)的技術(shù)人才,師夷長技以自強(qiáng),。
3,、弘揚(yáng)企業(yè)文化,塑造企業(yè)形象,。
20xx年公司要通過企業(yè)文化建設(shè)工作來逐步確立和運(yùn)用企業(yè)精神,、企業(yè)宗旨以及員工價值取向,以此來提升企業(yè)形象,,使員工自覺維護(hù)企業(yè)信譽(yù),,增強(qiáng)凝聚力。
(1)通過灌輸員工行為規(guī)范,,確立公司核心價值觀,,增強(qiáng)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感;。
(2)作好企業(yè)文化的宣傳,、教育工作,,做好企業(yè)活動的組織和參與工作;。
(4)做好后勤保障工作,,為員工創(chuàng)造一個好的工作,、生活環(huán)境。
護(hù)士個人年度工作計劃篇四
在公司工作了已經(jīng)有幾個年頭了,,對公司的理解也有了很多的新的認(rèn)識,。今年是很重要的一年,,因?yàn)榻衲晡乙D(zhuǎn)變自己,要努力發(fā)展自己,,要更快的熟悉我的自己的.工作,。在進(jìn)步的同時,還要努力充實(shí)自己,,努力積累經(jīng)驗(yàn),,為了企業(yè)創(chuàng)新帶來更多的機(jī)會,在回顧過去幾年,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,展望未來,我現(xiàn)在決定做以下計劃:
(1)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對倉庫中事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,,主動找事干,,做到“眼勤、嘴勤,、手勤、腿勤”,,積極適應(yīng)各種環(huán)境,,在繁重的工作中磨練意志,增長才干,。
(2)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,,博覽群書,,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,,講究學(xué)習(xí)方法,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的工作基礎(chǔ),、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn),。力求把工作做得更好,,樹立本部門良好形象。
(3)當(dāng)好助手,。對主管交待的工作努力完成并做好, 增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助,,共同維持和諧的工作環(huán)境,。
(4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,,特別在公司目前正在進(jìn)行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。
以上,,是我對今年的工作計劃,。在我看來,不論我們處于什么位置,,處于什么階段,,我們都要做好自己得本職工作,努力發(fā)展自己,。我所在的企業(yè),,既是企業(yè),又是事業(yè),??傊徽撌鞘裁?,在我們先工作好的同時,,我們要學(xué)會先怎么做人,因?yàn)橹挥凶龊萌说耐瑫r,,我們才能做好我們的工作,。只要這樣,我們才能為我們的公司帶來更多的效益,。只有踏實(shí)工作,,才能突破自己,才能創(chuàng)造效益,,只有艱苦奮斗,,我們才能享受更好的生活。
護(hù)士個人年度工作計劃篇五
1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度,。
我于年8月進(jìn)入公司,,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊,為以后的工作打好鋪墊,,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行了解,,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪,,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù),。
2,、熟悉了解工作流程。
作為設(shè)計師助理,,我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,,為設(shè)計師簽單做好充分準(zhǔn)備。經(jīng)過一段時期的磨合,,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,,在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識,,也懂得了許多做人處事的道理,。
年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,,工作量并不是很大,閃光點(diǎn)幾乎是不存在,,許多工作還有不盡如意之處,,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):。
1,、缺乏溝通,,不能充分利用資源。
在工作的過程中,,由于專業(yè)知識不夠扎實(shí),,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全,、不夠細(xì)致,,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通,,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,,從而提高自己的工作效能。
2,、缺乏計劃性,。
在工作過程中,由于缺乏計劃性,,工作目的不夠明確,,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,,我要認(rèn)真制訂工作計劃,,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,,爭取能達(dá)到事半功倍的效果,。
3、專業(yè)面狹窄,。
作為一個現(xiàn)代化人才,,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄,,對其它專業(yè)的基本認(rèn)識都沒有,這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,,提高主觀能動性,,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,結(jié)合實(shí)際,,多從細(xì)節(jié)考慮,認(rèn)真做好本職工作,,積極配合同事工作項目,。繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),,結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作,。
2、積極向同事學(xué)習(xí),,虛心請教,,并以實(shí)踐帶動學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力,。
3,、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。
末,要感謝所有的同事,,謝謝你們半年來的相伴,,讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學(xué)習(xí)的平臺,,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。
真誠的感謝,。
也真摯的希望我們在20年越走越好,。
護(hù)士個人年度工作計劃篇六
隨著20xx年年尾工作的進(jìn)行,xx年秘書個人工作計劃也即將展開,。新的一年是分公司實(shí)施趕超對手的第二年,,也是出成果的關(guān)鍵年,針對公司發(fā)展的目標(biāo)將把加強(qiáng)和提高自身的綜合素質(zhì)和能力,、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨,。
一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、報告,,快速而詳細(xì)的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話,并及時的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來;匯報,、計劃、總結(jié)和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件,、來往函信件等,,把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細(xì)記載,,在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生,。
二、收集,、匯總公司綜合性行政工作計劃,、工作總結(jié)等材料,,并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲,。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,,也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,,在具體工作時將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。
三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議,、大型綜合性活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)與各方面的溝通與合作,,建立起良好的伙伴關(guān)系,,進(jìn)一步提高各類活動給公司帶來的效益,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠(yuǎn)的發(fā)展空間,。做好記錄,,草擬紀(jì)要,檢查,、催辦會議決定等事項,,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰,、僅僅有條,。
四、掌握好尺度,,運(yùn)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。
五,、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收,、登記、傳送,、催辦,、歸檔及保密等管理工作。
六,、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,,將以精、細(xì),、準(zhǔn)為原則同時迅速的辦理好,。
護(hù)士個人年度工作計劃篇七
隨著改革的不斷深入,公司在專業(yè)法律事務(wù)人員的協(xié)助下,制定了新的規(guī)定,,尤其是在訴訟業(yè)務(wù)方面,。作為公司的`老業(yè)務(wù)人員,你必須以身作則,,全力以赴,。
1、第一季度,,訴訟業(yè)務(wù)主要發(fā)展,。對現(xiàn)有老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),開發(fā)所有可能有訴訟需求的客戶,,安排法律事務(wù)專員與有合作意向的客戶見面洽談,。期間至少推廣了兩項訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)達(dá)到x元以上(每項x元),。在開展訴訟業(yè)務(wù)的同時,,不要丟失這些客戶交辦的各種業(yè)務(wù),與這些客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系,,及時匯報這些客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。
2、第二季度,,商標(biāo)和專利業(yè)務(wù)是主要業(yè)務(wù),。通過訪問專業(yè)市場、參加專業(yè)交易會,、上網(wǎng),、打電話,、拜訪陌生人等方式發(fā)展客戶,。并加強(qiáng)與老客戶的感情聯(lián)系,,形成有業(yè)務(wù)操作的客戶群。以至于代理費(fèi)在x元以上(每月不低于x元),。在大力開拓市場的同時,,不要丟掉這些客戶交辦的各種業(yè)務(wù),要與這些客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系,,及時匯報這些客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。
3、第三季度的“十一”和“中秋”帶來的無限商機(jī),,為下半年帶來了良好的開局,。另外,隨著我在高端業(yè)務(wù)方面的專業(yè)知識和綜合能力的相對提高,,我會針對大型企業(yè)中符合《中國馳名商標(biāo)》或《廣東省商標(biāo)》要求的客戶進(jìn)行有針對性的開發(fā)。愿意合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽個《廣東省商標(biāo)》,,承包商費(fèi)用達(dá)到x元以上,。在做好馳名商標(biāo)和商標(biāo)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,不要丟失這些客戶分配的各種業(yè)務(wù),,與這些客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系,,及時匯報這些分配業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
4,、第四季度是年底,。這時候要充分維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先要逐步了解老客戶中客戶資源的開發(fā)潛力,,找出漏洞,,提出有針對性的可行性建議,努力保護(hù)客戶公司的知識產(chǎn)權(quán),。代理費(fèi)每月至少要一萬元,。
學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說非常重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)活力,。我會根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,,補(bǔ)充新能源。專業(yè)知識和綜合能力都是我想掌握的內(nèi)容,。只有知己知彼,,才能百戰(zhàn)不殆。也希望業(yè)務(wù)經(jīng)理在這方面給我支持,。
積極把工作落實(shí)到實(shí)處,。我會盡力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上是我x年的工作規(guī)劃,,可能還不成熟,。希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚨目焖龠\(yùn)行取決于前帶,。希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助。展望x年,,我將更加努力,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項業(yè)務(wù),努力贏得機(jī)會,,尋求更多的客戶,,贏得更多的訂單,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,。我相信在x年我會完成新的任務(wù),,迎接新的挑戰(zhàn),。
護(hù)士個人年度工作計劃篇八
在20××年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因?yàn)閷@個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。
20××年的工作計劃如下:
一,;對于老客戶,,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。
二,;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三,;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,豐富知識,,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四,;今年對自己有以下要求
1:每周要增加?個以上的新客戶,,還要有?到?個潛在客戶。
2:一周一小結(jié),,每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯,。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。 4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,,這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一直的。 5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。
6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象。
7:客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù),。
8:自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,,有團(tuán)隊意識,,多交流,多探討,,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。
10:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤,。
以上就是我這一年的工作計劃,,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,,向同事探討,,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。
護(hù)士個人年度工作計劃篇九
轉(zhuǎn)眼過去的一年已將化作了歷史的尾巴,,現(xiàn)在在我面前的,是全新的x年的到來!看著這全新的一年,,看到里面藏著滿滿的希望和機(jī)遇,。這才剛剛開封的全新的x年里,裝著無數(shù)的機(jī)會和成就,,但是我不能盲目的去接觸它,。通過過去一年的工作,我清晰的認(rèn)識到自己的力量是有限的,,我需要將自己的時間安排起來,,讓自己能更有效果的在新的一年中運(yùn)作起來,而不是沒頭沒腦的去探索,。
面對新的一年,,我必須做好準(zhǔn)備。為此,,我根據(jù)過往的經(jīng)驗(yàn)以及上一年的準(zhǔn)備,,我指定了針對自己個人的工作計劃如下。
在新的一年里,,針對自己的情況,,我也要做足準(zhǔn)備,。讓自己有充足的機(jī)會去提升自己,提高自己的能力和知識儲備,,這樣才不會在今后的問題上卡殼,。
在工作中,我要專心的跟緊公司的腳步,,在公司會議上了解公司的前進(jìn)方向,,而且在之后,我要主動的學(xué)習(xí)需要及可能需要的知識,,提前做好準(zhǔn)備,。
在工作中,我要多注意自己在工作中容易出錯的地方,,加強(qiáng)練習(xí),,做好記錄下來。要加強(qiáng)自己對基礎(chǔ)的練習(xí),,梳理好自己在完成工作時的步驟和方案,,讓自己更清楚自己在什么時候該如何去做好自己的工作。
在工作之外的時間,,也不要全部用來休息了,,多去看一些相關(guān)的書籍,提升自己的知識面,,充分的補(bǔ)足自己的缺少的能力,,讓自己能成為更全面的人才。而在生活中,,自己要加強(qiáng)與同事之間的交流,,提高自己于同事們的協(xié)作性。
在年初工作剛開始工作的時候,,首先先對自己過去一年的殘留工作做好清理,,保證自己在工作中沒有遺漏的事情,并做好檢查和清理,。當(dāng)然,,針對一些需要接著繼續(xù)的工作,也別忘了做好對接工作,,不要讓假期給自己帶來間隔,,集中注意,防止在放假后發(fā)生工作的錯誤!
其次,,在準(zhǔn)備好工作后,,要對過去的老顧客發(fā)信息問候和提醒,抓緊機(jī)會拉攏客戶關(guān)系,,也可以趁著時機(jī)開發(fā)一些新的客戶,。
在工作初期要準(zhǔn)備好進(jìn)行培訓(xùn),,找回工作的感覺,同時也是為了鼓勵員工,,帶動工作氣氛,,盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
總之,,在工作中,,要早些做好準(zhǔn)備,盡快的調(diào)整自己的心態(tài)和工作狀態(tài),,防止在工作中出現(xiàn)懶散的現(xiàn)象,。
年初是比較重要的時間,如果不能抓緊時間起步,,就會落后很多,我要好好的管理和約束好自己,,讓自己能更快的進(jìn)入工作狀態(tài)努力的完成好這一年最初的工作!
護(hù)士個人年度工作計劃篇十
20__年是我們____地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn)機(jī)遇與壓力并重的開始的一年,。因此,,我要調(diào)整工作心態(tài),增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識,,充分認(rèn)識并做好廠房中介的工作。為此,,在廠房部的朱,、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,,也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下年度工作計劃:
一,、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作,。
作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,,但距離還差的很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,以便于工作起來更加得心順手。
1,、在第一季度,,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,,與公司人員充分認(rèn)識合作,;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,以期找到新的盤源和了,解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況,;通過上網(wǎng),,電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,,到以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體。
2,、在第二季度的時候,,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,,在對業(yè)務(wù)有了,一定了,解熟悉的情況下,,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工,。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長起來,。
3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。
4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,,加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間,。我們部門會充分的根據(jù)實(shí)際情況,、時間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化,!
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識,、營銷知識,、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆,。
三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),,增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。
積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,,是我對20__年的一些設(shè)想,,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望的到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望20__年,我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏的機(jī)會去尋求得客戶,爭取得單,,完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn),。