演講作為人類一種社會實踐活動，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾,、溝通二者的媒介以及時間,、環(huán)境,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

銀行行長競聘演講稿精彩句子篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委:

大家好,！

我叫**，現(xiàn)年35歲,，自考大專文憑,，助理會計師、助理統(tǒng)計師任職資格,。xx年7月畢業(yè)于浙江稅務(wù)學校,，在夾浦糧管所從事財務(wù)工作五年，20xx年買斷工齡后,，在平安保險馳騁,、拼搏了兩年后，總覺與所學專業(yè)不對口,， xx年聯(lián)社招聘廣告讓我為之動心,，經(jīng)過努力，我榮幸地成為其中一員,。從xx年4月至xx年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗,， xx年元月調(diào)入城東支行，目前從事信貸員崗位,。

也許說到這里,，大家會認為：我工作經(jīng)歷蒼白、平淡,，緣何敢于競聘支行長職務(wù),？簡直是癡人說夢、異想天開?。?！但我不這么認為,，不是說“不想當將軍的士兵不是好士兵”嗎，我從事內(nèi)外勤工作已七年半有余,，在現(xiàn)有的工作崗位自認為輕車熟路,、游刃有余，所以希望能選擇一個新崗位來鍛煉自己,，提高自我,、挑戰(zhàn)自我，從而實現(xiàn)生命價值的最大化,。當然,，作為信貸員的我，更多的是來體驗今天的競爭氛圍以及學習參加競聘的各位領(lǐng)導的管理理念和經(jīng)營理念,。

林城支行長,，這個崗位讓我理解可以分解為二個關(guān)注點,。一是林城、二是支行長,。林城鎮(zhèn)地處長興縣西南,，由原三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)（原天平鄉(xiāng)、畎橋鄉(xiāng),、太傅鄉(xiāng)和林城鎮(zhèn)）撤并而成,。全鎮(zhèn)總面積128平方公里，轄20個行政村（581個承包組）,，4個居委會,，人口5。8萬,。318國道必經(jīng),，高速公路設(shè)口;長興港橫穿境內(nèi)，使得林城交通優(yōu)勢突顯,。多年來形成了以非金屬礦業(yè),、電爐制造、新型紡織,、農(nóng)產(chǎn)品加工等四大產(chǎn)業(yè)為主的特色工業(yè)經(jīng)濟,。同時林城鎮(zhèn)也是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)擁有雙萬畝梅花基地,、萬畝特種水產(chǎn)基地,、千畝花卉苗木基地、2千萬羽家禽養(yǎng)殖基地等,。這就決定了我們應該以四大產(chǎn)業(yè)為重要目標客戶,，以四大基地為基本需求客戶，真正,、全面著力做好林城支行的存貸業(yè)務(wù)經(jīng)營,。

支行長屬于基層管理者。作為我個人見解更側(cè)重于是個帶隊人,，而不是一個真正意義上的決策者,。這個角色最主要的工作職責是兩點：一是對內(nèi)理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團隊,。其中內(nèi)容頗多,，包括績效考核公平公開、內(nèi)外勤互幫互助,、單獨溝通,、獎罰機制等等一系列內(nèi)容;二是鎖定、挖掘存款目標客戶,、目標項目,，多途徑,、重效果地強化貸款風險管理手段，借用信息化手段進行及時利息催討入庫,。

一是具備扎實的財務(wù)知識,，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù)，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應手,，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實行精細管理。

二是具備較強的人際交往能力,、親和力,。參加工作十多年來，我先后從事過企業(yè)財務(wù),、保險業(yè)務(wù),、銀行業(yè)務(wù)等工作。每到一處,，我都能和周圍同志融洽相處,、打成一片。每到一個崗位,，客戶總會給我一個較好的評價,，間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可,。這些,，都有助于今后工作的順利開展。

三是有著較強的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力,。在二年的保險營銷期間，由于年輕社會關(guān)系少,，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功,，我從業(yè)務(wù)員做到擁有自己的團隊，進而晉升為見習主任和兼職講師,，其間我還參加過拓展訓練和ptt等各種培訓，從中我學到了不少團隊管理的經(jīng)驗,。 在平時的日常工作中,，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導出點子、協(xié)調(diào)相關(guān)工作,。

四是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神,。從丁甲橋到夾浦，再到新塘,、陸匯頭,，每到一處我都盡責盡力地保證工作處于最佳狀態(tài),。大額支付系統(tǒng)初上線時，由于系統(tǒng)需要,，我每天都比別人晚下班一個小時,，這樣的狀況整整持續(xù)了一年。從事信貸員至今,，我對于每筆貸款都做到現(xiàn)場走訪和外圍了解相結(jié)合,，珍惜和重視每一筆資金，總希望將它利用到最需要的農(nóng)民朋友手中,。在走千村訪萬戶活動中,，考慮新塘的貸款戶大都是春節(jié)在家，為了抓住春節(jié)黃金走訪時間,，不惜犧牲節(jié)假日,，不怕風雪嚴寒，確保完成高額走訪率,，確保做到筆筆貸款心中有數(shù),。在市七屆運動會的健美操排練中，我也邊上班邊排練,，不辭勞累,，體現(xiàn)出自己的吃苦耐勞的精神。

五是身體健康,、勤于學習,。身體健康是革命的本錢。工作之余,，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高,，從進聯(lián)社時的中專文憑，到通過自學考試獲得財會專業(yè)大專文憑,，再到今天的電大財會本科即將畢業(yè),，我一貫。日常的業(yè)余時間我還經(jīng)常訂閱金融書籍,，關(guān)注金融動態(tài),，經(jīng)常收看經(jīng)濟糾紛判例，以利于控制放貸風險,。

銀行行長競聘演講稿精彩句子篇二

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！

ジ行恢行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年xxxx歲,，中共黨員,，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx，干過x年的xx,，無論是在業(yè)務(wù)學習中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領(lǐng)導學習,，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習,，向?qū)嵺`學習,，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責,。

“村看村，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民；要正直誠實，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導全行員工開拓進取。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點,；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的.工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。三是堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認,、有工作實績,、為民說話的干部。

學習的內(nèi)容主要三方面：一是學習金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學,、函授等方式加強金融基本知識學習,，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；二是學習相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟,、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學習政治理論,，馬克思哲學知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學習,，不斷促進自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導,、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

謝謝,！

銀行行長競聘演講稿精彩句子篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

大家好,！

記得有這樣一句名言,，‘自由意味著責任’。做為x行人,，我們每個人身上都扛著無比艱巨的責任,！今年x月xx日，xx銀行股份有限公司正式掛牌,；從這一天起，x行站到了發(fā)展史上從未有過的一個新高度,，開始了一個史無前例的新里程,！從這一天起，用行動,，用汗水,，為x行鑄就一座光亮閃耀的里程碑，便是x行人在新的歷史時期的神圣使命與責任,！

今天的我,，便是為責任而來！與同志們勵精圖治,，創(chuàng)新發(fā)展,，堅持科學發(fā)展觀，創(chuàng)新經(jīng)營機制,，凝聚核心競爭力,，為x行發(fā)展的里程碑，刻上一段耀眼的輝煌,！

下面介紹一下本人的基本情況,。我出生于19xx年x月，19xx年xx月參加x行工作,，20xx年參加民革組織,，大學學歷，先后在x行擔任出納,、會計,、綜合柜員。xx年底,，我通過競聘上崗,，成為現(xiàn)xx支行負責人,。

二、競聘理由,。

根據(jù)市分行提出20xx年以支行支行副行長競聘演講稿價值創(chuàng)造為核心,，加快業(yè)務(wù)發(fā)展為主題的工作會議精神，我行也積極響應市分行的號召,，作為x行一員的我更是要與x行的榮辱與發(fā)展心連心,、共命運。要為x行在同業(yè)里立于不敗之地,，更為x行自身的加快發(fā)展,，早日實現(xiàn)存、貸款及中間業(yè)務(wù)收入三大目標而努力,。為此,，我要發(fā)揮自已的特長，詮釋和展示人生生價值,。我想我是有這個能力和信心實現(xiàn)x行事業(yè)與人生價值的雙贏,。

我勇于接受新事物、樂于迎接新挑戰(zhàn),、善于抓住新機遇,。擔任xx負責人x年多，通過考核辦法的制定,，調(diào)動了員工的積極性,，本網(wǎng)點也從一人營銷轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T積極營銷的良好氛圍。人多力量大,，從此xx支行迅速發(fā)展壯大,，在資源少而競爭白熱化的xx區(qū)塊，各項業(yè)務(wù)發(fā)展在xx同業(yè)中均遙遙領(lǐng)先,。存款總量從xx年底xxxx萬增加到目前的xxxxx多萬元,。國際結(jié)算量也從xx年底xx萬美元增加到xx年底xxxx萬美元。所在網(wǎng)點被評為市分行先進單位和外幣儲蓄十佳,。本人也被省分行評為儲蓄超億元先進個人,。

本人是民革黨員和第八屆政協(xié)委員，每年在參加兩會期間認識了不少社會名流,，他們來自海內(nèi)外和社會各界,，擔任著商界、政界的各種職務(wù),，掌握著多種財富資源,，我積極與他們交朋友，有著較好的社會基礎(chǔ)的和廣泛的人脈資源,，在營銷存款等方面,，具有難以比擬的優(yōu)勢,。這雙重的特殊身份，加上我自已也熱心社會公益事業(yè),，經(jīng)常參加民主團體活動,，積聚了極為廣泛的社交圈；同時,，我作為銀行負責人,，工作中也與政府各部門、企事業(yè)單位廣泛聯(lián)系,，建立了親密友好的人脈網(wǎng)絡(luò),，這些，都使我在營銷存款等方面,，具有難以比擬的優(yōu)勢,。

有人說，經(jīng)歷是一筆寶貴的財富,，我入行后,，xx支行副行長競聘稿先后從事過很多崗位的工作，不同崗位的工作經(jīng)歷使我積累了不同的能力,，在擔任每個崗位期間，我都取得了較好的成績,，特別是在我擔任xx支行負責人職務(wù)期間,，我拓寬了思路、開闊了眼界,，增強了大局觀念,，積累了豐富的營銷經(jīng)驗，各項能力得到了淋漓盡致的發(fā)揮,，政治素質(zhì)得到不斷提高,，為今后開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

因而,，如果我有幸獲得各位的信任與支持,，走上副行長的崗位，我愿竭盡所能,，嘔心瀝血,，為我行的發(fā)展，為我們自身的前途命運做出積極貢獻,！

三,、工作目標和措施：

以完成市分行下達給xx縣支行的各項任務(wù)指標為奮斗目標，以自已能力和優(yōu)勢為支撐,，以加快業(yè)務(wù)發(fā)展為主題,，努力完成xx年工作目標,，我的工作措施是：

第一，要竭盡全力抓好存,、貸款等各項業(yè)務(wù)的營銷工作,。

作為副行長，不僅要切實配合,、支持行長的工作,，當好行長的參謀助手，還將積極發(fā)揮自己的人脈資源和社會關(guān)系,，及時走訪對公客戶,，摸清客戶存款結(jié)構(gòu)，更好地維護和拓展對公存款,。投入更大的工作熱情和工作能力,，協(xié)助行長做好對公存款工作。

xx是著名的僑鄉(xiāng)和石雕之鄉(xiāng),，本地資源優(yōu)勢是外匯多,。因而，我將打好“僑牌”,，從深入開發(fā)歸僑資源與大企業(yè)客戶資源做起,，走出銀行，作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,；另一方面，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大,。集中全行的人力,、物力、財支行副行長競聘上崗演講稿力,，加大個人存款的營銷力度,，盡早取得我行應有的市場份額。另外,，我將充分發(fā)揮惠農(nóng)卡及農(nóng)戶小額貸款授信等個人消費貸款優(yōu)勢,，把目標放在政府事業(yè)單位正式職工、有實力的個體xx戶等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)客戶的身上,，同時帶動代發(fā)工資,、儲蓄存款等負債業(yè)務(wù)的增長。

引導營銷人員將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，擴大網(wǎng)點的盈利空間,。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息，全面提高客戶維護水平,。根據(jù)客戶需要積極開發(fā)差異化,、個性化服務(wù)，為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù),，增強對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點,。

將對我行金融產(chǎn)品進行認真分析,、篩選，將金融產(chǎn)品組合為“標準化產(chǎn)品,、組合化產(chǎn)品,、量身定做產(chǎn)品”等三個層次，推出不同的組合套餐,。同時,，我還將組織成立理財規(guī)劃方案分析小組，篩選部分重點高端客戶,，為其量身定做理財規(guī)劃方案,，樹立口碑，以點帶面,，逐步拓寬范圍,，為高端客戶提供增值服務(wù),，從而推動各類金融產(chǎn)品的發(fā)展,。

一是每周至少。

當前隱藏內(nèi)容免費查看研究一次貸款營銷工作,，落實營銷方案的執(zhí)行情況,，及時解決貸款營銷工作存在的問題，堅決防止和杜絕從業(yè)人員不作為的現(xiàn)象,。二是抓好惠農(nóng)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展,。對周邊農(nóng)村進行逐一梳理，對每個村進行再排查,，建立信息庫,，選擇資信狀況好的農(nóng)辦企業(yè)積極主動營銷，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭取最建設(shè)銀行支行副行長競聘演講稿大資源,。三是塑造“對客戶優(yōu)質(zhì)快捷,、對自己精細嚴格”的要求，把方便讓給客戶,、把辛苦留給自己的業(yè)務(wù)形象,。

不斷加強卡業(yè)務(wù)風險控制。在用卡營銷過程中,，可借機宣傳營銷電話銀行,、手機銀行、電子銀行等多種金融服務(wù)工具,，使一些客戶足不出戶將能夠享受x行提供的現(xiàn)代金融服務(wù),。

第二、要盡快建立一支優(yōu)秀的營銷隊伍,。

優(yōu)化勞動組合,，節(jié)余人員通過內(nèi)部考試、考評,，擇優(yōu)上崗,。按高柜、低柜,、客戶經(jīng)理等不同能力與崗位要求,，充實到不同的隊伍。比如,，客戶經(jīng)理要注重他的業(yè)務(wù)能力,、與客戶溝通能力,、要性格外向，有事業(yè)心和責任心。

以貸款營銷／貸款質(zhì)量／利息收入／客戶綜合評價等多個方面進行量化考核,，以上年貸款余額為基數(shù)分項考核，確定客戶經(jīng)理的收入,、晉級,，最大限度調(diào)動客戶經(jīng)理營銷積極性。通過獎勤罰懶,，量化考核,，克服干多干少、干與不干一個樣的現(xiàn)狀,。變被動為主動,，充份發(fā)揮客戶經(jīng)理主觀能動性及其個人才能的積極性。

通過發(fā)聘書／定期召開座談會／提供信息（客戶資源信息）／反饋服務(wù)建議等方面著手,。

一方面是營銷理論,、實踐的培訓，另一方面是形勢教育，認清企業(yè)發(fā)展方向等,，營銷員在對我行發(fā)展大計有了較深刻的認識后,，才能把握營銷的方向，提高營銷技巧和工作技巧,。然后可以敦請專業(yè)人士進行培訓,，從產(chǎn)品的培訓－－－到責任心培訓－－－到營銷技巧培訓－－－－到跟蹤服務(wù)培訓即后續(xù)服務(wù)，聯(lián)系制度等,，通過xx銀行支行副行長競聘報告系統(tǒng)的體驗式和情景練習相結(jié)合的培訓模式,，從心態(tài)、方法和行動能力等多方面對受訓人員進行提高,，進而把我們客戶經(jīng)理團隊訓練成作戰(zhàn)能力超強的“狼”型團隊,。

另外，建立適應市場經(jīng)濟的營銷員激勵機制,。

一是從體制上形成柜臺營銷與柜臺外營銷兩大系列,。從業(yè)務(wù)拓展的難度上建立柜臺營銷與柜臺外營銷兩大系列，在分配上體現(xiàn)多勞多得,。二是建立營銷員持證上崗制度,，使得營銷員工作成為人人向往的崗位，要適當提高營銷員的進入門檻,，確保營銷隊伍的整體素質(zhì)的提高,。三是建立營銷員檔案，對營銷員實行全面的跟蹤,。根據(jù)營銷業(yè)績對營銷員進行考核,。激發(fā)營銷員工作的積極性，促進營銷隊伍整體素質(zhì)不斷地提高,。四是探索多種形式的分配方式,，如大膽試行底薪加提成方式。在分配上,，改革現(xiàn)有的分配方式,，可以采取多種形式的分配，形成以業(yè)績論英雄的局面,。真正實現(xiàn)績效掛鉤,，個人利益與企業(yè)利益緊密結(jié)合,。五是將營銷員優(yōu)秀分子提拔到各級管理部門,。建立營銷員晉級制度，對于營銷員中的優(yōu)秀分子,，優(yōu)先提拔到各級管理崗位,。

各位領(lǐng)導，各位同事，洋洋灑灑數(shù)千言,，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想,，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對x行的熱愛。我有激情,，有膽識,，有思想，有韌勁,，更有一顆上進心,。如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn),，超越自我,，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力,，為事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,，向各位領(lǐng)導二類支行行長競聘演講稿和同事們交上一份滿意的答卷！如果競聘失敗,，我也不會失落和難過,，我將向成功的同志學習，找差距,，查不足,，勵精圖治，創(chuàng)新發(fā)展,，與各位攜手共創(chuàng)我行新輝煌,！

銀行行長競聘演講稿精彩句子篇四

p副標題e。

根據(jù)工作需要,，我先后學習了計算機,、經(jīng)濟管理、金融法律法規(guī),、會計學等多方面專業(yè)知識和技能,。為了取得專業(yè)的會計師資格，我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習,，在這一艱苦的學習過程中,，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。

這次,，本著“鍛煉自己,、奉獻農(nóng)行”的想法，參加競聘支行副行級任職資格,，主要基于以下幾方面考慮：首先,，熱愛是最好的老師,，我熱愛所從事的工作，愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力,，希望能在領(lǐng)導崗位上發(fā)揮我的作用,，更好地實現(xiàn)人生價值;第二，具備一定的工作能力和學識水平,，能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉,，為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;第三，對于我們年輕同志,，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,，不論成功與否，對自己都是一個提高,。

我想,，人生只有不斷地追求，才能更好地實現(xiàn)自身價值,。在今后的工作中,，我將始終把學習放在首位，注重自身素質(zhì)的提高,，練就過硬的工作本領(lǐng),，盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務(wù)精良,、懂經(jīng)營,、會管理的復合型管理者。

隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿(mào)組織后的新形勢,，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展,、知識不斷更新，包括應用軟件也不斷升級,，這就對銀行工作人員提出了更高的要求,。同這些要求相比，我還存在很大差距,，為此,，我將增強工作的積極性、主動性和預見性,，超前學習一些將來可能用到的知識和技能,，如熟練掌握外語、外幣業(yè)務(wù)知識等,，做到未雨綢繆,。

只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要,。同時,，要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求，建立一套科學的學習考評制度,，營造一種良好的,、積極向上的學習氛圍，在這方面,，我要充分做好表率,，與各位同事一道，加強對銀行新業(yè)務(wù),、新知識的學習與探討,，緊跟時代發(fā)展步伐，從我做起,，力求達到“工作質(zhì)量更好,，工作效率更高，綜合素質(zhì)更強”,，打造出一流的團隊,。

我堅信，無論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力,，那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實!謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,、同志們：

大家好!

美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來。能夠親身參與我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘,，我感到非常幸運和激動,。借此機會，感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的機會,，感謝多年來各位領(lǐng)導和同事對我工作的關(guān)心,、支持和幫助。

我叫×××,，今年×歲,，中共黨員，本科在讀,，從事銀行工作已有××個年頭了,。原任××銀行×××分行市區(qū)行客戶經(jīng)理，現(xiàn)競選××銀行×××支副行長一職,。下面我介紹一下自己的基本情況：

我××年從部隊退伍后,，進入×××縣支行×××分理處,，先后從事過會計、信貸,、行政文秘等工作,，我雖然只有高中學歷，但一直堅持自學,，從××年開始讀×××大學×××專業(yè)的本科函授,，××年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨。自加入××銀行以來,，我勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，多次被評為先進個人,。是××銀行給了我成長和成功的舞臺,，我也愿意為××銀行的發(fā)展奮斗終生!

我競聘的崗位是副行長，副行長是行長的親密助手和合作伙伴,。其主要職責是：協(xié)助行長履行管理職能,，輔助決策，參與決策,。協(xié)助行長處理好日常事務(wù),，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”,，競聘副行長的職務(wù),，就要副行長的經(jīng)驗、素質(zhì)和才能,。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：

一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng),。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上,，盡職盡責,，埋頭苦干，全身心地投入,，多年來,，領(lǐng)導和同事們的支持、幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格,。

二是具備較強的工作能力和管理能力,。參加工作十多年來，我先后從事過出納,、儲蓄,、會計,、客戶經(jīng)理等工作,，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,，我的工作能力得到了不斷的提高,。特別是擔任客戶經(jīng)理以來，我積累了較豐富的管理經(jīng)驗,，具有較強的組織能力,、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,。借此機會,，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同事,，表示衷心感謝!

回首過去,，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心,，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,，副行長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,，我會繼續(xù)在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻,。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：

一是鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀,。要認清角色,、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領(lǐng)導,，當好助手,。要行權(quán)不越權(quán)，服從不盲從,，到位不越位,，補臺不拆臺,，做到上為領(lǐng)導分憂，下為群眾服務(wù),。作為副行長,，我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲,，多作調(diào)查研究,，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導反饋各方面的信息,，增強工作的預見性,。同時，具有全局觀念,，能夠站在支行整體工作的角度看問題,、想問題，從大處著眼,、小處著手,，做好分內(nèi)的每項工作。

二是大力拓寬業(yè)務(wù),，促進有效發(fā)展,。發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策,，把工作重點放在業(yè)務(wù)拓寬,，加強對××銀行金融政策的宣傳力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶,，充分利用現(xiàn)有的資源,，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,，充分挖掘潛在的客戶資源,。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務(wù)，站在客戶的角度為其提供方便?，F(xiàn)有市場寸土不讓,，潛在市場寸土必爭?？傊?，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在吸收存款,，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花,，齊頭猛進。

三是加強員工隊伍建設(shè)，提高職工的凝聚力和向心力,。我認為：作為支行副行長,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應該帶好隊伍,，對員工的成長負責,，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵,，在單位營造一種輕松,、和諧的工作氛圍。其次,，要多組織員工進行各種培訓,，在組織技能,、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高,，在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作,，增強職工的凝聚力,、向心力和團隊協(xié)作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感,，把全行職工緊密的團結(jié)在一起,，在支行領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗。

成功是得到所愛的,，幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導,，各位評委，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在,，但都必將成為我們工作的動力,。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績,。競爭上崗,，有上有下，無論上下,，我都將一如既往地勤奮學習,、努力工作。最后我想說：“你選擇了我，我選擇了你,，給我一個機會,，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程,，共同進步,。”

謝謝大家!

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銀行行長競聘演講稿精彩句子篇五

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的，干過x年的,無論是在業(yè)務(wù)學習中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領(lǐng)導學習,，向?qū)＜覀儗W習,，向同志們學習，向?qū)嵺`學習,，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責,。

一、率先垂范,?！按蹇创澹瑧艨磻簦罕娍锤刹俊?。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實,，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取,。

二,、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點;“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三、自我激勵,。在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四,、尊重員工的人格。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導,，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認,、有工作實績、為民說話的干部,。

五,、加強學習.學習的內(nèi)容主要三方面：一是學習金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟,、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學習政治理論,，馬克思哲學知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學習,，不斷促進自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導,、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝!

第一,、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁,，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政,、生活的中心，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈。經(jīng)過20xx年的發(fā)展,，該辦已吸收,、積累了大量的客戶，目前已有客戶44,，000戶,，儲蓄存款余額為19，300多萬元,，但是戶均存款僅4，300元,?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大,，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長,，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限,。要使儲蓄存款有較大幅度的增長,，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間,。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,，找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記,，并及時發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護水平,。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個人理財建議等vip服務(wù)，增強對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比,。

第二，要主動走出銀行,，積極營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析,，及時掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息，積極,、主動開展工作,，走出行門，走進社區(qū),，主動出擊,，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口,。

第三,，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

銀行行長競聘演講稿精彩句子篇六

尊重的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家好,！

我叫xxx。我行這次人事制度改革,，對支行行長助理采取公布招聘的方式,，為全部干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護,，并積極參與,。我想，我一定不會辜負大家對我期望,，今天我演講的題目是《不負眾望,，不辱使命》。

下面做一下自我介紹,，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫xxx,，19xx年生，本科學歷,，xx年畢業(yè)于xx學校,，xx年參加工作，曾先后從事xxx、xxx,、xxx工作,，xxx年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的xx,，現(xiàn)任xx,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,，所以我曾屢次遭到領(lǐng)導和同事的肯定,，并獲得xx、xx等多個榮譽稱號,。

今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,，我認為我已具有了擔負這一崗位的許多條件，我有能力,，有信心,、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進步,，具有一定的政治素養(yǎng),。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。平時,，我重視加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則，遵紀遵法,，思想進步,，工作遵紀遵法，深受領(lǐng)導和同事們的信任,。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績,。

二是具有豐富的工作體會和組織管理能力。參加工作以來,，我曾先后從事過量個崗位,。可以說,，每一次崗位變動,，對我的人生都是一次難得的體驗，特別是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，更是使我的能力有了進一步的提升,，對我的生命都是一筆寶貴的財富！可以說，多年的工作實踐,，已使我具有了擔負行長助理所需要的.工作能力,，組織能力。

三是具有工作責任感和敢于吃苦刻苦,、勇于創(chuàng)新的精神,。我誕生于一個普通家庭，深深知道“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我錘煉了很強的吃苦刻苦的精神,，為了完成沉重的工作任務(wù)，常常廢寢忘食,、通宵達旦地加班加點,。并始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作,。

四是具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風,。銀行的工作，來不得半點馬虎,。要想做好各項工作,，必須要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風。我總是全身心腸投入到自己所酷愛的這份事業(yè)中,，做事堅持事實求是,、清正廉潔。

如果承蒙各位領(lǐng)導,、評委,、同事們的厚愛，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導崗位,，我將不負眾望,，不辱使命，并做好以下幾點：

一是真誠講團結(jié),。多年的工作體會告知我,，同事時間，搞好團結(jié)比什么都重要,。為此,，我將擺正自己的位置，找準助理角色,，在領(lǐng)導眼前,，凡事多請示,、多匯報、多交心通氣,，團結(jié)協(xié)作,，認真實行崗位職責。在同事眼前,，凡事多交換,，增進友誼，搞好團結(jié),，使大家相互知道,、相互信任、相互支持,、上下齊心，把行里的工作搞好,。

二是加強本部門管理力度,，健全各項管理制度。我將協(xié)助行長不斷尋覓工作的新思路,、新方法,，積極做好管理工作，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工,，劃清職責。設(shè)置相應的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點,，抓好營銷到位。根據(jù)市場經(jīng)濟學的＂二八＂法則和xx地區(qū)特點,，我將協(xié)助行長組建一支特別能斗爭的隊伍,，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性，在保護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛伏客戶，擴大市場份額,，增加存款收入,。

四是強化管理,，提高素養(yǎng)到位。組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，展開服務(wù)禮儀、營銷知識,、理財方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等比賽，掀起學業(yè)務(wù),、學知識的浪潮,，打造一個＂學習型＂的銀行，使全部員工明確前進的方向,，自動自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素養(yǎng)建設(shè),。我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習,，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素養(yǎng)。在為銀行的奮斗中建立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考核，在紛紜復雜的社會里掌控好人生之舵,，校訂好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。

尊重的各位領(lǐng)導,、各位評委,，如果我應聘成功，我將以此為新的起點,，認真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓支行行長助理這個職業(yè)由于我們的存在而更加神圣，讓這個世界由于我們默默無聞的奉獻,，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮，家庭更加幸福,，事業(yè)更加光輝,！謝謝大家！

銀行行長競聘演講稿精彩句子篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！

感謝組織能給我們這樣一個平等競爭的時機和展現(xiàn)自我的舞臺,，能自信地站在這個舞臺上參加競聘，對組織來說是一個員工潛能的激發(fā)過程,，而對于我來說更是一次走近理想的自我突破,。今天我競聘的崗位是支行副支行長。能站在這里,，有我20余年的知識積累和近xx年的生活磨練做奠基,，我相信自己！

我相信：事業(yè)和生活一樣,，都是一個不斷歷練進取的過程,。出身農(nóng)民，經(jīng)過無數(shù)次生活磨難的洗禮,，練就了我沉著內(nèi)斂,、樂觀淡定、堅忍不拔的性格,，依靠自己的勤奮努力,，1998年我以優(yōu)異成績考入陜西省郵電學校，我先后從事過郵政局郵政營業(yè)員,、儲匯營業(yè)員、分揀封發(fā)員,、人事,、秘書和郵儲銀行個金柜員、網(wǎng)點理財,、網(wǎng)點管理,、綜合管理、業(yè)務(wù)管理員等工作,，在每一個崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作,、每一個部門我都踏踏實實地做事，為人謙和低調(diào),，得到了諸多領(lǐng)導的信任和同事的支持,，一步一個腳印地走到今天綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位。

在支行實行扁平化管理以后,，副支行長這個崗位將顯得尤為重要,，任務(wù)也十分繁重，既是支行制定經(jīng)營策略的直接參與者,，又是支行落實經(jīng)營策略的工程帶頭人,，不但要幫助網(wǎng)點在現(xiàn)場管理、營銷效勞,、風險防控,、思想疏理等方面做好監(jiān)視指導,，解決一些實際困難，還要在網(wǎng)點員工的隊伍建立,、潛能激發(fā),、技能培訓、人才發(fā)現(xiàn)和儲藏等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃,，更要在經(jīng)營決策方面為支行長做好參謀,、在詳細事務(wù)方面為支行長做好助手、在營銷公關(guān)方面為支行長護好駕,、在日常管理方面為支行長補好臺,，以高度的責任意識、大局意識和效勞意識使自己成為支行管理,、經(jīng)營,、效勞過程中安內(nèi)攘外、克難攻堅的中流砥柱,。

如果我能競聘成功,，將從以下幾個方面開展工作：

認真履行崗位職責、在思想政治上始終保持與支行長及上級一致,，找準自己的角色,，在經(jīng)營決策過程中積極給支行長提出自己的想法和建議，拿不準的事情及時請示上級領(lǐng)導,，并在職權(quán)范圍內(nèi)及時為網(wǎng)點解決實際困難,，堅持恪盡職守、又不越俎代庖,，充分發(fā)揮自己的`創(chuàng)造性,，掌舵業(yè)務(wù)開展，沖刺經(jīng)營目標,，追求更高效益,，實現(xiàn)自己的價值，贏得大家的尊重,。

不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學習,，尤其是新業(yè)務(wù)、新知識,、新理論,，努力做到以德服人、以技服眾,，低調(diào)做人,、高調(diào)做事，引領(lǐng)全體員工樹立“提素質(zhì),、強技能”蓬勃向上的精神風貌,、營造“比效勞,、賽營銷”活力四射的開展氣氛，構(gòu)建“知榮辱,、共命運”團結(jié)上進的企業(yè)文化,，使自己始終領(lǐng)跑專業(yè)前沿，在政治理論和業(yè)務(wù)技能方面永葆先進性,。

支行是最小的經(jīng)營單元,，在支行實施扁平化管理后應更加注重落實，作為副支行長,，自己將緊緊圍繞市分行的經(jīng)營方案組織實施相應的營銷效勞活動,，對上級經(jīng)營戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營策略保持足夠高的關(guān)注度和足夠強的理解力，加強與上級業(yè)務(wù)管理部門的溝通聯(lián)系,，及時校正開展思路,、糾偏經(jīng)營目標，始終與上級行經(jīng)營活動方案和目標保持同步,。

銀行行長競聘演講稿精彩句子篇八

支行為貫徹,、落實總行、省分行人事激勵約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制,，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗,。這次,，我競聘的崗位是：支行行長。根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,，對網(wǎng)點功能進行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位提供結(jié)算,、金融服務(wù),，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù),、維護個人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點,。支行目前是多功能網(wǎng)點,，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，經(jīng)營目標是效益最大化,。我行200x年的經(jīng)營目標是:以“三個經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為指導，以加強內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點資源,，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益,，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%,，同時完成支行下達的其他各項考核指標,，確保全年無案件、無事故發(fā)生,。為實現(xiàn)以上目標,，我準備從以下幾方面開展工作：

第一、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心,，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈,。經(jīng)過12年的發(fā)展,，該辦已吸收、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44,，000戶，儲蓄存款余額為19,，300多萬元,，但是戶均存款僅4，300元,?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大,，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長,，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限,。要使儲蓄存款有較大幅度的增長,，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間,。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,，找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記,，并及時發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護水平,。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù),，增強對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比。

第二,，要主動走出銀行,，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析,，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極,、主動開展工作，走出行門,，走進社區(qū),，主動出擊，將客戶帶進銀行,。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口,。