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鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報材料篇一

xx鎮(zhèn)地處東南一隅,，是里下河地區(qū)一座有著千年歷史的水鄉(xiāng)古鎮(zhèn),，總面積x平方公里，全鎮(zhèn)下轄xx個行政村,，x個居委會,，總人口xx萬人，另有外來人口x萬多,。近年來,，xx鎮(zhèn)堅持科學發(fā)展，著力改善民生,，構建和諧社會,，經(jīng)濟建設和社會事業(yè)取得了令人矚目的成績。xx鎮(zhèn)也先后被評為全國先進基層黨組織,、全國重點鎮(zhèn),、全國千強鎮(zhèn)、全國村鎮(zhèn)建設先進鎮(zhèn),、全國文明村鎮(zhèn),、江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)、江蘇省文明標兵鎮(zhèn)等,。在經(jīng)濟社會不斷進步的同時,，xx鎮(zhèn)不斷加強精神文明建設,，推進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設,，積極創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn),，鄉(xiāng)風文明建設不斷提升。現(xiàn)在將我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明建設情況向各位領導,、專家進行匯報：

一,、以經(jīng)濟發(fā)展為基礎，積極推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明建設xx鎮(zhèn)連續(xù)多年位居十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列,，今年我鎮(zhèn)完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元,，預算內(nèi)財政收入億元，其中一般預算內(nèi)財政收入億元,，農(nóng)民人均純收入x元,。

經(jīng)濟基礎牢固，為鄉(xiāng)風文明建設提供有力的支持和保障,。首先,，文明建設群眾基礎廣泛。收入的增加,，生活水平的提高,，使人民群眾在物質(zhì)生活感到滿足的基礎上，開始追求精神上的滿足與享受,，增強了他們參與精神文明建設群眾性娛樂活動的熱情,。第二，文明宣傳陣地更加鞏固,。xx鎮(zhèn)各村都投資組建了穩(wěn)定的廣場舞,、秧歌隊等群眾性文化娛樂組織，還建立了民間藝術團,。鎮(zhèn)村兩級在各種節(jié)慶,、民族傳統(tǒng)節(jié)日、開展形式多樣,、各具特色,、喜聞樂見的文體活動，豐富農(nóng)民的文化生活,，做到了活動經(jīng)?；⑿问蕉鄻踊?、內(nèi)容精品化,、參與平民化,。第三，文明宣傳的形式更加多樣,。我鎮(zhèn)在做好政府網(wǎng)站,、宣傳欄、宣傳標語等日常性精神文明宣傳工作的同時,，積極利用有線廣播電視進行鄉(xiāng)風文明建設的宣傳引導工作,，還創(chuàng)辦了《簡報》、《號》等刊物,，并提高這些宣傳窗口在群眾中的知曉率和普及率。

二,、以小城市建設為抓手,，深入發(fā)揮文明引導作用20xx年我鎮(zhèn)被泰州列為重點建設的四個小城市之一，20xx年被江蘇省文明委評委“江蘇省文明標兵鎮(zhèn)”,。經(jīng)濟社會發(fā)展也進入了全面城市化階段,。我鎮(zhèn)今后一個時期發(fā)展的重要目標就是把打造成“宜工、宜商,、宜居”水鄉(xiāng)工商小城市,。這既是對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展方向和目標的明確，更對全鎮(zhèn)文明程度的提升提出了更高的要求,。第一,，文化載體建設有了新突破。投資近近三千萬元,，建成全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的文化藝術中心,，已經(jīng)投入使用，成為xx鎮(zhèn)人民群眾提供全方位的休閑娛樂活動空間;新華書店圖書館綜合大樓主體工程完工,，正在進行裝修;鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)十個健身廣場都進行了修繕,，配備了健身和娛樂器械，為群眾提供了健身,、休閑和娛樂的場所;全鎮(zhèn)所有的行政村,、居委會實現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。第二,，城市文明宣傳有了新進步,。小城市基礎設施建設不斷完善，居民的精神文明素質(zhì)也隨之提升,，小城市建設的過程也是群眾思想和素質(zhì)的城市化過程,。利用已有的宣傳載體，并發(fā)揮各村大學生村官的示范作用,，向群眾展示城市居民的精神風貌,，施以潛移默化的影響作用,。第三，管理水平有了新提升,。隨著小城市建設的推進,，我鎮(zhèn)的小城市管理水平不斷提高，建立了涉及城管,、環(huán)衛(wèi),、綠化、市政等部門的“大城管”制度;著力構建“大調(diào)解,、大信訪,、大防控”體系，強化社會治安綜合治理,，加大投入,，堅持人防、技防,、物防“三管齊下”,，綜治、警務,、調(diào)解,、治保和外來人員管理“五位一體”，落實巡防隊員80名,，新建治安卡口7個,，安裝探頭680多個，形成全覆蓋的防控網(wǎng)絡,，真正建成名副其實的平安,。

三、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)為動力,，不斷提高居民文明素養(yǎng),。

國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建需要精神文明的支持和推動，我鎮(zhèn)將創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)作為動力,，糾正居民生活陋習,，改善群眾居住環(huán)境，不斷深化精神文明建設,。一是建立健全門前“三包”責任制,。依靠群眾自治組織，發(fā)揮青年志愿者,、離退休老干部作用,，進行監(jiān)督和檢查，積極探索形成村民共同保護環(huán)境、愛護衛(wèi)生,、革除陋習的責任機制和約束機制,。二是建立健全評比監(jiān)督機制。按照《xx鎮(zhèn)居民守則》和《村民文明衛(wèi)生公約》等自治章程,，在農(nóng)戶中廣泛開展“十佳和諧村莊",、“十星級文明戶”、“十佳文明信用村”等群眾性創(chuàng)評活動,，使創(chuàng)評活動經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,，規(guī)范村民日常行為，轉變農(nóng)民生活觀念,。三是建立健全群眾性文明創(chuàng)建和自我教育機制,。結合新農(nóng)村建設村莊環(huán)境整治，在全鎮(zhèn)開展以“良好風尚到戶,、思想教育引導到戶、知識信息贈送到戶,、檢查評比到戶”等“四到戶”和每個村都積極開展演出新農(nóng)村建設專題文藝節(jié)目,、組織開展志愿者義務勞動等公益活動，形成“村落是我家,，建設靠大家”的良好氛圍,。

四文化市場整頓、未成年人教育和外來人口管理工作不斷加強,。

今年以來我鎮(zhèn)將打造文化作為我鎮(zhèn)新時期發(fā)展的重要目標,，因此文化市場的監(jiān)管和規(guī)范我鎮(zhèn)黨委政府都十分重視。一是加強文化娛樂場所管理,。文化娛樂場所的發(fā)展在一定程度上推進了我鎮(zhèn)的發(fā)展,，同時也帶來了一系列的社會問題隱患，抓好文化娛樂市場的監(jiān)督和管理是一項長期的工作,。我鎮(zhèn)加強對我鎮(zhèn)現(xiàn)有23家網(wǎng)吧的日常監(jiān)管,，經(jīng)常性組織公安、工商,、文化,、關工委等職能部門對網(wǎng)吧進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,。加大對非法游戲機室的打擊取締力度,，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，做到舉報一例，打擊一例,。嚴格規(guī)范歌舞廳和ktv的經(jīng)營,，相關職能部門經(jīng)常性對藍色風暴、金領會所,、阿波羅夜總會的檢查,。二是優(yōu)化學校周邊環(huán)境。百年大計,，教育為本,，我鎮(zhèn)始終將學校作為文化戰(zhàn)線上最關鍵的一環(huán)，重視學校建設和教育發(fā)展,。鎮(zhèn)黨委和政府指定專門人負責教育事務,，每逢重要節(jié)假日，鎮(zhèn)主要領導必定到學?；蚪處熂抑羞M行慰問,。我鎮(zhèn)協(xié)同學校不斷規(guī)范學校的管理和教學，改善學校的的教育設施,，提高師資質(zhì)量,，并取締學校周邊的網(wǎng)吧、歌舞廳,，優(yōu)化學生成長的周邊環(huán)境,。三是加強外來人口的教育管理。切實加強外來務工人員文明素質(zhì)教育活動,，在外來務工人員中開展“我是xx人,，愛我xx鎮(zhèn)”、“我為第二故鄉(xiāng)做貢獻”系列宣教活動,，提升外來務工人員的主人翁意識,，增強勞動技能和自主創(chuàng)業(yè)的能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報材料篇二

當前隨著國家宏觀調(diào)控手段的強化,，涉及國土資源工作的信訪事項呈現(xiàn)多發(fā),、頻發(fā)態(tài)勢?！痢潦袊临Y源局堅持從實際出發(fā),，認真分析新情景，研究把握新規(guī)律,，強化工作措施,，創(chuàng)新工作機制，及時妥善解決了很多信訪問題,，較好的履行了部門職責,，維護了社會穩(wěn)定。今年接待群眾來信來訪243起，其中省,、××市轉29起,。到目前為止，已結案234起,，占信訪總量的97%,，三級終結4起，已進入三級答復程序的5起,，正在協(xié)調(diào)處理的3起,，真正做到了信訪事項“事事有回音”、“件件有落實”,。

一,、加強領導，嚴格落實信訪工作職責制,。

為進一步加強對信訪工作的領導,，市政府成立了由國土資源部門牽頭、財政,、建設,、規(guī)劃、房產(chǎn),、勞動保障,、民政、公安等部門參加的國土資源信訪工作領導小組,，定期研究國土資源信訪工作存在的問題，每年初,，市政府都召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人參加的信訪工作專題會議,，集中對全市國土資源信訪工作和處理信訪突出問題進行安排部署，簽訂國土資源信訪工作目標職責書,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志要切實履行“第一職責人”的職責,，黨政主要領導負總責，其他領導“一崗雙責”,，把國土資源信訪工作列入黨委政府的議事日程,。××市的國土資源信訪工作逐步構成了各級黨委政府高度重視,，相關職能部門齊抓共管,，一級抓一級，層層抓落實的國土資源信訪管理機制,。

二,、完善制度，規(guī)范國土資源信訪工作。

為進一步規(guī)范國土資源信訪工作,，國土資源局建立了一整套行之有效的信訪工作制度，一是建立了信訪工作目標職責制度。制定了《信訪工作年度目標考核規(guī)定》,，把信訪工作納入目標管理考核體系,，成立了以局長為組長，分工領導為副組長,，相關科室負責人為成員的國土資源信訪工作領導小組,。二是建立了信訪工作分析報告制度。定期或不定期召開信訪工作情景分析會和調(diào)度會,。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所匯報工作的基礎上,，大家共同討論信訪工作出現(xiàn)的新情景，排查梳理本系統(tǒng)中存在的突出矛盾,，研究化解措施,。年初，市政府開始了新農(nóng)村建設和合村并點工作,，由于部分群眾對這項工作不理解,，對建設中的用地問題產(chǎn)生了疑問，出現(xiàn)了新的上訪苗頭,，經(jīng)過對已出現(xiàn)的信訪情景分析后,，大家一致認為，出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因,，是我們宣傳不到位和有些村不及時召開群眾會,、代表會通報相關情景。找出癥結后,，我們對癥下藥,，加大宣傳力度和辦理土地使用手續(xù)的透明度。由于采取措施及時,，使這方面的信訪量大幅度減少,。

三、健全網(wǎng)絡,，及時消除信訪隱患,。

信訪網(wǎng)絡。所以,，我們首先抓好國土資源所和村土地協(xié)管信訪隊伍的建設,，加強巡查力度，真正做到發(fā)現(xiàn)的早,，化解的了,，控制的住,，處理的好。一是聘用了國土資源協(xié)管員,。在全市各村,，設立了一名國土資源協(xié)管員。為了提高他們的工作本事,，連續(xù)舉辦了四期國土資源協(xié)管員學習班,，分批進行了培訓，經(jīng)考試合格,，頒發(fā)了結業(yè)證書,。大學生當村官，也是政府培養(yǎng)干部的一項新的嘗試,，大學生文化水平高,，法律意識強，土地政策又與農(nóng)民緊密相連,，經(jīng)過他們協(xié)助村里做好土地方面的工作是完全能夠的,。在與市鎮(zhèn)溝通之后，去年新招的104名大學生村官全部聘為協(xié)管信息員,，簽訂了協(xié)議,，并頒發(fā)了證書，為及時化解國土資源信訪隱患,，解決國土資源問題起到了很好的作用,。二是加大了動態(tài)巡查力度。制定了動態(tài)巡查工作職責制,，實行劃片包干,，網(wǎng)格化巡查，盡量將國土資源違法情景消除的萌芽狀態(tài),。今年以來,，經(jīng)過動態(tài)巡查共發(fā)現(xiàn)并立案的土地違法案件有8宗，共發(fā)現(xiàn)制止違法案件10余宗,，涉及耕地面積34畝，挽回經(jīng)濟損失上百萬元,。立案查處違法案件24件,，其中礦產(chǎn)違法6件，土地違法18件,，收繳罰款30.8萬元,，涉及耕地面積172.8畝，占新增建設用地的10%,，沒有出現(xiàn)占用基本農(nóng)田的違法案件,。

四,、做好初訪，把信訪事項化解在萌芽狀態(tài),。

占信訪總量的46%,，經(jīng)過鎮(zhèn)村、基層所解決的有48起,，占信訪總量的20%,，基本上實現(xiàn)了將信訪問題解決在初訪階段的目標。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報材料篇三

發(fā)展是目的,，穩(wěn)定是前提，做好農(nóng)村信訪工作,，對于提高農(nóng)村工作整體水平,，促進我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展有至關重要的意義，基于此,，我鎮(zhèn)于8月31日,，9月6日連續(xù)召開信訪專項會議，對近一段時間的信訪工作進行總結,，通報工作情況,，對信訪案件逐例分析，并對下一階段的工作重點研究部署,。

我鎮(zhèn)的信訪案件主要涉及財務糾紛,、涉法涉訴、家庭糾紛,、涉農(nóng)糾紛,、歷史遺留問題。有重點信訪穩(wěn)控對象14人,，退伍軍人31人,，民師及六十年代師范生23人(其中已經(jīng)死亡一人，13人已辦理農(nóng)村低保),。

我鎮(zhèn)的信訪案件成呈下特點：

1,、信訪案件呈現(xiàn)多元化、復雜性,。目前的農(nóng)村信訪問題向多元化方向發(fā)展,，出現(xiàn)問題的領域逐漸擴大，案情涉及的方面漸趨復雜,。

2,、在耕地、宅基地和涉農(nóng)糾紛等方面出現(xiàn)的問題相對集中,。同時婚姻糾紛呈現(xiàn)上升趨勢,。

3,、群眾的維權意識越來越強，而履行義務的意識與強調(diào)權利的意識不同步,。

二,、主要做法。

1,、領導重視,，定期接訪成為長效機制。

鎮(zhèn)主要領導對信訪工作高度重視,，把輪流定期到信訪接待辦公室接待群眾來訪形成制度,，，形成長效機制,。在接待群眾來訪的過程中,，對群眾提出的疑問及時給予解答，耐心解釋,，果斷處理,。

2、分工負責,，形成齊抓共管格局,。

除去定期與上訪戶約談或者到村里與他們溝通交流，了解他們的思想動態(tài)外,，我鎮(zhèn)更側重于關心那些涉訪人員的生活,。針對老師范生普遍年齡大，生活困難的情況,，經(jīng)黨委會研究,，對家庭生活困難的13位老師范生給予辦理農(nóng)村最低生活保障，以保障其基本生活,，逢年過節(jié)還要給予慰問照顧,。4、主動介入,把維穩(wěn)關口前移對于那些突發(fā)的,、有可能成為信訪隱患的事件,，我們在得知基本情況的前提下，總是積極主動的在最合適的時候介入,，了解當事人雙方的矛盾點,，各自的訴求點和有可能讓雙方達成和解的交點。比如今年八月初和九月初發(fā)生的兩起差一點成為信訪案件的民事糾紛,。一起是dy莊停尸鬧喪事件，dy莊的p某在建房過程與給自己建房的包工頭w某(nmk人)因為未結清建房款發(fā)生糾紛,，期間p某父親加入勸架而龐某不聽,，p某父親一氣之下喝農(nóng)藥身亡,，p某的身亡使矛盾徹底激化，p家停尸鬧喪,。在得知情況后,，信訪辦，司法所積極介入,，多次在兩家之間奔走說和,，終于使這起民事糾紛以魏某賠龐某1、35萬元而告終,。

另一起是高玉柱兒子溺水身亡事件,。高玉柱四歲的兒子在農(nóng)場的料場玩耍時，不慎掉入因連日下雨積滿水的料坑而溺水身亡,，高家人在事發(fā)地點擺放棺木,，并多次到鎮(zhèn)向主要領導反映情況。信訪辦,、司法所第一時間介入此事,，通過不懈努力、多方協(xié)調(diào),，l場同意賠償6萬元,，n場賠償5千元。

雖然我鎮(zhèn)的信訪工作在本階段在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,，取得了一些成績,，但是我們深知，這與上級的要求,，我們的目標還有很大差距,。知恥而后勇，這些差距的存在,，不僅僅使我們感到了壓力,，更是促使我們把工作做好做實做的盡善盡美的動力。我們會化壓力為動力,，把動力化為執(zhí)行力,，爭取在下階段給群眾，給黨委政府交一份更加滿意的答卷,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報材料篇四

2014年,，在市委、政府的正確領導下,，在市信訪局的關心指導下,，巴里巴蓋鄉(xiāng)圍繞社會穩(wěn)定大局，始終把信訪工作作為一件體民心,、察民情,、辦民事的大事來抓,，將其作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，結合綜治信訪維穩(wěn)中心的運行全面開展信訪工作,，2014年全鄉(xiāng)信訪總量7件次,，來訪25人次，登記受理7件次,，辦結率100%,。

一、創(chuàng)新領導體制,，加強對信訪工作的領導,。

一是調(diào)整充實了鄉(xiāng)信訪領導小組，構成人大主席,、綜治信訪維穩(wěn)中心主任齊抓共管信訪工作的格局,。同時各村實行支書負責制，明確職責,，充分發(fā)揮村級組織切實把信訪化解到最基層,。

二是認真落實信訪工作職責制。把信訪工作職責制作為領導干部,、各村,、各部門年終全面考核評比資料之一，年終嚴格執(zhí)行,，從而增強了全鄉(xiāng)領導干部做好信訪工作的職責心和主動性,。

二、加強信訪基礎建設,，提高信訪工作效率,。

建立健全信訪工作網(wǎng)絡，充分發(fā)揮鄉(xiāng)級綜治信訪維穩(wěn)中心及六個村級綜治信訪維穩(wěn)工作站作用,，堅持實行“五聯(lián),、六統(tǒng)一”工作機制，配齊配強信訪工作人員和村級聯(lián)絡員,，切實拓寬了信訪信息渠道,。進一步完善信訪接待室和一站式服務大廳相關的辦公設備，有效的改善了接待環(huán)境,，強化了信訪職能,。

三、搞好條例學習,、廣泛宣傳動員,。

經(jīng)過廣播、黑板報、發(fā)放宣傳單等多種形式加強對《信訪條例》的學習宣傳,，加強對廣大群眾進行依法信訪,、禮貌信訪的宣傳教育。全年,，共投入資金1.5萬元，制作信訪宣傳燈箱牌10個,，制作發(fā)放《信訪條例》宣傳單1500份,。

四、堅持實行下訪制度,，進取開展矛盾糾紛排查工作,。

一是細化矛盾糾紛排查制度，由綜治信訪維穩(wěn)中心定期組織開展糾紛排查工作,，對排查出的問題及時上報,，由綜治信訪維穩(wěn)中心主任審批、分流,。全年共排查出矛盾糾紛7起,，化解7起。

二是群眾反映強烈的熱點,、難點問題進行督查,，明確相關部門限期解決。對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦,，確保信訪案件的及時解決,，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。

五,、認真做好信訪的接待和案件辦理工作,。

認真開展接訪工作，進一步完善了黨政領導接待日制度,，保證每一天都有一名黨政領導接待來人來訪,，并實行領導包案制，能及時處理的立即協(xié)調(diào)有關部門作來源理,，不能及時處理的,，進取研究解決方案，限期辦理,。確保每宗信訪案件有人問,、有人管、有落實,。

六,、防微杜漸，做好重大信訪案件的穩(wěn)控工作。

在日常工作中十分注意體察民心,、民情,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，堅決杜絕越級上訪,、團體上訪事件的發(fā)生。如：在處理高速路（喀拉尕什村加爾塔斯路段）占地補償上訪問題及薩爾哈仁草場圍欄拆除問題等時,，鄉(xiāng)黨委,、政府及時發(fā)現(xiàn)矛盾突出點，經(jīng)過多次入戶下訪,、召開村民大會,、政策宣傳教育相結合的方式最終將矛盾妥當化解，得到了當?shù)剞r(nóng)牧民的認可,。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報材料篇五

信訪,。

工作總結,。

匯報是對工作遇到的一些問題和怎樣去解決的做法的總結，以便吸取教訓,。下面是小編搜集整理的最新信訪工作匯報材料,，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關信訪工作總結注欄目!

近年來,，涉法信訪問題比較突出,，已成為影響當前社會穩(wěn)定的不安定因素之一，引起了各級黨委,、政府和有關部門的高度重視,。今年以來，根據(jù)市委,、市委政法委的統(tǒng)一部署,，我縣先后組織實施了涉法信訪攻堅、涉法信訪案件專項治理等一系列排查處理活動,，工作中,，本著有理有利有節(jié)，積極穩(wěn)妥地原則,，針對不同的涉法問題,，積極采取各種有效措施，使一大批多年來沒有解決的涉法信訪問題得以妥善處理,。據(jù)統(tǒng)計,，今年我們信訪接待室接待上訪群眾300余人次,，重點案件47件，基中到市赴省進京12案,，縣35案,，目前47案已結40案，結案率85%,。下面,，我將我縣今年的涉法涉訴工作向各位領導做以簡要匯報。

一,、主要做法,。

層層重視，切實加強領導,。一是進一步調(diào)整充實了處理涉法上訪工作領導組及辦公室。確定了由縣委副書記李百選任組長,，縣委常委,、政法委書記邵明水、政法委副書記任和辰及公檢法“三長”任副組長,，各單位專抓副職為成員,，政法委副書記任和辰兼任辦公室主任的領導組，為工作的順利開展提供了強有力的組織保障,。二是堅持領導親自動手,。工作中，我們根據(jù)個案案情的發(fā)展趨勢,，多次召開“三長”辦公會進行專題研究,，各級領導親自出面、約見當事人,、參予協(xié)調(diào),。三是堅持實事求是，因案制宜,，對癥下藥,。涉法上訪案件千差萬別，實際工作中我們具體情況具體分析,，對群眾反映的問題中有理的或部分有理的,，實事求是，依法糾正,，該賠償?shù)慕o予賠償,，對那些雖然走完法律程序但尚未完全解決問題的案件，組織動員各有關方面力量,，視情節(jié)采取經(jīng)濟補償,、社會救助等多種辦法,，滿足上訪人的合理訴求。對結案而不息訴罷訪的,，采取綜合治理措施,，做好思想工作，把道理說透,、說細,，防止簡單行事，以勢壓人,，對纏訪案件,，實行公開聽證、公開審理,、公開訓誡等多種方式,，伸張正義，釋疑解惑,，爭取社會各界和人民群眾的理解支持,。9月29日，縣公安局針對王萬萬上訪一案召開聽證會,，就王萬萬提出的縣公安局存有兩份鑒定書和辦案不公及徇私*弊等問題進行對證,，王萬萬對自己提出的問題舉不出任何證據(jù)。x月x日,，縣法院針對劉慧多次無理纏訪一案,，在其安峪鎮(zhèn)董封村公開審理了此案，得到了人民群眾的理解和信任,。

轉變觀念,，實以人文關懷。讓當事人在感受法律威嚴的同時,，還能體會到“被尊重,、被理解、被關懷”的司法人文氛圍,，由此贏得了當事人的信任,，達到有效化解涉訴信訪案件的目的。涉法上訪案件中,，當事人往往由于種種原因對信訪接訪人員存在一定抵觸情緒,。我們在接訪時首先考慮的就是取得當事人的信任，“帶著深厚感情做工作”,，做到“不打官腔,、不繞彎子、不踢皮球”,，特別注重對當事人的關心細節(jié),，實行人性化辦案,，包括適時向信訪當事人反饋信息，保持與當事人的溝通聯(lián)系,。從而拉近了我們與當事人之間的心理距離,，為涉法上訪案件的圓滿處理奠定了良好的工作基礎。家住絳縣針織廠家屬院的王廷璽老人因不服縣交警大隊對自己發(fā)生的交通事故所做的責任認定,，先后多次越級赴市進京上訪,，了解到這一情況的縣委常委、政法委書記邵明水親自登門拜訪了王廷璽老人,，耐心細致,、入情入理跟他談心，王某深為邵書記的真情所動,，最終表示息訴罷訪,。縣法院在處理周丁山涉法上訪一案中院長張永平高度重視,，先后五次約見當事人,，當面進行解釋說服，又安排紀檢書記侯小旺驅車5小時上門做善后處理工作,，周丁山感激萬千，主動向縣法院送來了,。

感謝信,。

并表示再不上訪。

加強聯(lián)系,，爭取多方支持,。實踐證明，加強與各方聯(lián)系,，爭取支持,，齊心協(xié)力，才能使上訪案件得到有效解決,?；谶@一認識，在工作中我們注重做好“三聯(lián)”,。

一是加強對上聯(lián)系,，爭取領導支持，及時向上級領導請示匯報,，聽取上級機關和領導的指示,。對上級部門交辦的案件，及時上報結果,，防止重復上訪,，形成及時,、迅速、準確的信息渠道,。

二是加強內(nèi)部聯(lián)系,，形成工作合力。全縣政法各部門將涉法上訪工作與偵察,、起訴,、審判等各項工作緊密結合起來，在政法委的領導下,，以信訪室為龍頭,，協(xié)調(diào)涉法上訪工作的各個環(huán)節(jié)，調(diào)動各方面的力量,，使全縣上下形成一盤棋,。

三是加強對外聯(lián)系，爭取多方配合,。在辦理涉法上訪案件中,，依法辦案并不等于可以完全息訪，根據(jù)不同涉法上訪當事人的案情,，通過當事人的家庭,、所在單位領導、當事人所在村委會等部門,，做好上訪當事人的思想工作,，防止發(fā)生意外。

明確職責,，強化執(zhí)法監(jiān)督,。針對涉訴工作的實際情況，我們創(chuàng)新思路,、完善制度,，落實信訪長效機制。一是落實“大信訪”格局的建立,。在政法系統(tǒng)內(nèi)部實現(xiàn)信訪“進口”是信訪室,、“出口”是紀檢組，使信訪工作與紀檢監(jiān)察,、案件督查工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，避免了久訪不決等問題的發(fā)生。

三是加強案件評查,。工作中,，我們采取普查抽查互補、交叉檢查和專項檢查結合的形式,，開展案件評查活動做到責任不脫節(jié)監(jiān)督無死角,。在個案監(jiān)督上,，我們針對一定時期內(nèi)影響大的案件，上級交辦的案件和群眾反映強烈的案件進行跟蹤監(jiān)督,，確保案件公正,、依法、高效,。其次,，為解決當前政法部門重實體、輕程序的不良現(xiàn)象,，每半年開展一次案件普查,，確保案件的程序公正和實體公正，確保法律文書制作規(guī)范,。第三,，適時組織政法各部門在本系統(tǒng)、本單位開展案件交叉互查活動,，重點解決政法各部門的“面子”問題,，即文書質(zhì)量，通過對文書的評查,，喚起了干警“文書制作環(huán)節(jié)處處要小心”的責任意識,，使我縣的案卷文書質(zhì)量顯著提高。自x月x日開始,，我們對公檢法三家進行了為期一個月的案件評查,，從這次的評查情況來看。

二,、幾點體會。

一是要進一步統(tǒng)一思想,，深化認識,。經(jīng)過一年來的艱苦努力，我縣在處理涉法上訪案件上取得了階段性的成果,，但涉法上訪大量增多的勢頭還沒有真正得到遏止,，一批“老大難”案件有待于進一步解決，新的涉法上訪案件還在不斷產(chǎn)生,，已經(jīng)息訴罷訪的案件有可能出現(xiàn)反復,。因此，今后一個相當長的時期,，涉法上訪問題仍將處于高發(fā)態(tài)勢,，我們要增強責任感和緊迫感，克服自滿,、厭戰(zhàn)情緒,，堅定信心,，從政治的高度，大局的高度,，進一步做好集中處理工作,。

二是要進一步提高政法干警的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。不可否認,，政法干警執(zhí)法工作中存在的問題,，是造成涉法上訪的重要原因。從集中處理涉法上訪工作實踐看,，人民群眾反映強烈的問題主要是執(zhí)法不嚴格,、不公正、不文明,、不細致,、不作為。今后,，我們要進一步針對這些問題,，突出抓好整改工作，要用集中處理涉法上訪工作中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法不公,、違法違紀的典型,，對廣大干警進行執(zhí)法為民教育，切實解決對群眾的感情和工作責任心問題,，端正執(zhí)法思想改進執(zhí)法作風,，提高執(zhí)法水平，全面健全完善執(zhí)法責任制和監(jiān)督制約機制,。

三是要進一步完善運行機制,。一是加強錯案責任追究，《錯案責任追究辦法(試行)》雖然出臺了,，但還有待于在實踐中進一步落實并不斷健全和完善,。二是落實重大案件報告制度。對重大,、重點,、有影響的案件，政法委要重點監(jiān)督,、重點跟蹤,、重點檢查，并及時向上級領導機關報告,，確保每一起案件都得到妥善解決,。三是加大執(zhí)法質(zhì)量檢查力度。對每項執(zhí)法活動和每個案件的辦案流程，進行科學嚴密高效的管理,，定期對執(zhí)法質(zhì)量檢查通報,，從源頭上減少涉法上訪。

首先,，非常感謝市領導在百忙之中蒞臨我區(qū)檢查指導工作,。下面，我代表就我區(qū)的信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作向各位領導作以下簡要匯報：

今年以來,，在市委,、市政府的正確領導下，我區(qū)重點圍繞解決群眾實際問題,，狠抓工作落實,，構建長效機制，信訪穩(wěn)定工作取得了顯著成效,。1至9月份,，我區(qū)赴京、赴省集體訪為零,，到市集體訪*起;赴京個人訪*起,，赴省個人訪*起，到市個人訪*起,，三級訪數(shù)是全市最少的縣區(qū);接到市以上信訪立案*起,，按期辦結*起，結案率*%;辦理群眾來信*件,，已結*案,，暫接*案，正在期限辦理*案;受理復查復核案件*案,，已結*案,，正在期限辦理*案，有效維護了全區(qū)大局穩(wěn)定,，促進了和諧創(chuàng)建工作的順利開展,。我區(qū)的具體做法是：

(一)領導高度重視，突出示范帶動,。

一是將信訪工作列入重要議事日程,。堅持黨委,、政府定期研究信訪工作制度,。1至9月份，區(qū)委,、區(qū)政府共召開了*次專題會議,，研究信訪工作;每月召開一次聯(lián)席會議，及時研究處理重大疑難案件,。二是黨政主要領導親自分包案件,。區(qū)黨政領導認真落實“一崗雙責”制度,。1至9月份，區(qū)黨政領導共包案64件,。三是變?nèi)罕娚显L為干部下訪,。為進一步暢通信訪渠道，我區(qū)先后出臺了區(qū)級領導干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn),、包村,、包企業(yè)制度和區(qū)直委局下廠入村幫民制度，要求區(qū)四大班子成員每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、2-3個村或企業(yè),，每個區(qū)直委局聯(lián)系1個村或1家企業(yè)，每半月到村或企業(yè)一次,，協(xié)調(diào)處理群眾信訪問題,，督查督辦重點信訪案件。今年以來,，區(qū)黨政領導共接待群眾來訪*次*起*人,，群眾所反映問題基本得到妥善解決。

(二)堅持聯(lián)席會議制度,，依法解決實際問題,。

今年以來，我區(qū)召開信訪聯(lián)席會議*次,，堅持做到區(qū)級一月一排查,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一周一排查，重點時期,，突擊排查,。1至9月份，共開展排查9次,，排查不安定因素50起,，對排查出來的重點案件和重點人員，全部明確包案領導,，及時進行交辦,，限期解決。為加大督查力度,，區(qū)聯(lián)席辦與“三室”聯(lián)合,，先后9次對交辦案件進行督查，有效的促進了問題的解決,。通過聯(lián)席會議的召開,，使我區(qū)的一些沉年積案得到了解決，上訪秩序明顯好轉，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,。目前,，現(xiàn)已辦結40起，辦結率80%,。

(三)拓寬工作思路,，突出工作創(chuàng)新。

在信訪工作中力爭做到“三個規(guī)范”和“一個建立”：一是規(guī)范接訪工作程序,。區(qū)信訪工作領導小組制訂下發(fā)了《關于進一步規(guī)范群眾上訪接待處理工作程序的通知》,，從登記、告知,、受理,、辦理、復查,、督辦,、審核結案和立卷歸檔、信息報告,、現(xiàn)場勸返,、責任追究等方面做了具體規(guī)定。二是規(guī)范聯(lián)席會議工作,。區(qū)聯(lián)席會議制定下發(fā)了《關于進一步規(guī)范聯(lián)席會議工作的通知》,，從不安定因素的排查、交辦,、聯(lián)席會議的召開,、案件辦理、督辦和督查,、報結程序等方面進行規(guī)范,，使我區(qū)聯(lián)席會議工作規(guī)范化、制度化,、程序化,。三是規(guī)范了辦案工作。邀請市信訪局相關科室負責人就案件辦理的程序進行培訓,，進一步規(guī)范辦案程序,，提高辦案質(zhì)量。另外,，建立了區(qū)復查委員會,，成立了復查委員會辦公室。自成立以來,，受理復查復核案件18案,，已結12案，正在期限辦理6案,。

(四)實行三級督查,，狠抓工作落實。

一是領導督查,，率先垂范,。區(qū)委*書記多次主持區(qū)委常委會，督促指導重大信訪疑難案件辦理情況,，親自參加聯(lián)席會議,，對全區(qū)信訪案件逐案聽取匯報，逐案提出督查意見,。同時,，在全區(qū)實行區(qū)級領導包案督查制度。二是聯(lián)動督查,，形成合力,。實行“三室”聯(lián)動督查，區(qū)委督查室,、區(qū)政府督查室,、區(qū)紀委效能監(jiān)察室堅持每月對排查交辦的信訪案件辦理情況督查一次，并在全區(qū)進行原汁原味通報,。三是專職督查,，常抓不懈。按照信訪問題解決難易程度,，采取電話督辦,、聽取辦案人員匯報督辦、約談上訪人督辦,、深入辦案現(xiàn)場察看督辦等活動形式,，核實案件查處的真實情況和處理意見的落實情況，真正做到案件處理到位,，跟蹤督查到位,。

(五)加強基層管理，夯實穩(wěn)定基礎,。

作用,。*鄉(xiāng)實行義務評事制度，即建立鄉(xiāng)村兩級義務評事會,。村級義務評事會對本村發(fā)生的矛盾糾紛進行一級評議,，調(diào)解不成功的由鄉(xiāng)級義務評事會進行二級評議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,、法庭,、民政所等列席,，負責提供相關法律解釋。評議活動堅持公開評議,，多次評議,，直至問題解決。

(六)加強政策宣傳,，規(guī)范信訪秩序,。

為確保新《信訪條例》的順利實施，我區(qū)在4月份集中開展了《信訪條例》宣傳活動,。區(qū)四大班子和區(qū)直各部門領導帶頭認真組織學習和自覺掌握《信訪條例》的有關條文和內(nèi)容,。利用4月22、23日兩天時間,，集中開展了《信訪條例》宣傳活動,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處人員流動較大的地方,，設立信訪咨詢臺,，現(xiàn)場解答群眾問題，受理群眾投訴,。共出動宣傳車*余輛次,，刷寫信訪標語*條，懸掛橫幅*條,，召開廣播會*余次,，印制《信訪條例》宣傳材料*萬余份，宣傳瓷磚*套,，使《信訪條例》家喻戶曉,，人人皆知。在區(qū)信訪局掀起“學法律,、用法律”的熱潮,，以學習新《信訪條例》為重點，加強對工作中涉及到的法律法規(guī)學習;聘請區(qū)司法局,、區(qū)工商分局等部門專業(yè)人士進行授課,，講解國家有關法律法規(guī)，進一步規(guī)范信訪案件的辦理程序,，提高辦案質(zhì)量,。

(七)認真做好省八次黨*會期間的信訪穩(wěn)定工作。

一是及時召開聯(lián)席會議,，安排部署省八次黨*會期間的信訪穩(wěn)定工作,。10月19日上午，我區(qū)召開了第二十九次信訪聯(lián)席工作會議,，對省八次黨*會期間的信訪穩(wěn)定工作進行了安排部署,。

二是實行天天接待,，暢通群眾信訪渠道。省八次黨*會期間,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處科級干部實行掛牌上崗，輪流接待上訪群眾,，做到有訪必接，切實暢通信訪渠道,，認真受理信訪問題,。按照《信訪條例》規(guī)定的程序，向上訪人出具信訪問題受理書,，明確辦結時限,，限時辦結。接待領導結合分管系統(tǒng)的工作,，強化預約接待,，有針對性地處理群眾信訪問題。同時排出值班表,，記好接訪記錄,，每天將接訪情況匯總上報區(qū)信訪局。

三是全面排查一次矛盾糾紛,，限時解決信訪問題,。各責任單位對本轄區(qū)、本部門近期的信訪形勢進行一次認真地分析研究,，尤其是有可能引發(fā)集體上訪和赴京,、赴省個人上訪的苗頭，有可能影響省八次黨*會期間社會穩(wěn)定的信訪突出問題和重大隱患,，進行一次全面系統(tǒng)地排查,。對排查出的重點問題確定包案領導，明確責任,，集中力量,，解決疑難信訪問題。

四是加強信訪值班,，嚴格信息報告,。省八次黨*會期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處嚴格實行24小時信訪值班制度,，安排專人晝夜值班。領導堅持帶班,，保證上訪有人接待,，反映問題有人處理,，重大信訪事件及時上報。繼續(xù)實行信訪信息零報告,、日報告制度,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及區(qū)直有關部門必須及時報送日報表,，我區(qū)將對省八次黨*會期間信訪值班接待情況進行檢查,，對零報告、日報告情況進行匯總,，檢查結果將進行全區(qū)通報,。

五是完善既定預案，杜絕惡性事件,。進一步完善應對突發(fā)性事件預案,，一旦發(fā)現(xiàn)有大規(guī)模群眾集體上訪和串聯(lián)上訪苗頭，按照預案迅速采取措施,，控制事態(tài)發(fā)展,，及時上報信息，就地化解,。重點做好赴京,、赴省集體上訪和重復上訪、赴省個人上訪地預防,、控制工作,，一旦有異常情況，采取果斷措施,，全力勸阻,，堅決把群眾穩(wěn)定在基層。

六是深化“嚴打”整治斗爭,，維護社會治安秩序,。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡邏隊，對重點地區(qū),，24小時不間斷巡邏,，全力維護我區(qū)社會治安穩(wěn)定。

七是嚴格責任追究,。在省八次黨*會期間,，因信息不靈、措施不力,、工作不到位,，導致發(fā)生赴省集體上訪和個人上訪事件，損害我區(qū)對外形象,、影響會議順利召開的責任單位和責任人,，將嚴格責任追究,，決不姑息。

二,、關于安全生產(chǎn)工作,。

*區(qū)高危行業(yè)企業(yè)較多，煤礦*家,，非煤礦山*家,，危化品生產(chǎn)經(jīng)營單位*家,，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位千余家,，安全監(jiān)管任務非常繁重。近年來,，我區(qū)安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針,，努力構建“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管,，企業(yè)全面負責,，群眾參與監(jiān)督,，全社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)格局，促進了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。今年以來,，全區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)未發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故，安全生產(chǎn)取得明顯成效,。我們的具體做法是：

(一)強化工作領導,，完善工作機制。

一是成立了以常務副區(qū)長為組長的安全生產(chǎn)工作小組,，加強了對安全生產(chǎn)的組織領導,。二是每月在全區(qū)經(jīng)濟工作匯報會上向區(qū)四大班子領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點委局專題匯報安全生產(chǎn)工作,，并多次召開區(qū)委常委會,、區(qū)長辦公會研究部署安全生產(chǎn)工作。三是嚴格督查,，區(qū)安委會辦公室和區(qū)委督查室,、區(qū)政府督查室、區(qū)紀委效能監(jiān)察室定期督查鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處,、區(qū)安監(jiān)局、兩個工業(yè)區(qū)和有關委局以及重點高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,，確保了基層安全工作做細做實,。

(二)深化日常檢查,，有效整改事故隱患。

今年以來,，我區(qū)安監(jiān)人員深入煤礦一線檢查*次,，查出安全隱患*條，已整改*條;對?；菲髽I(yè)檢查*次,，查出安全隱患*條，已整改*條;對非煤礦山企業(yè)檢查*次,，查出安全隱患*條,，已整改*條;深入其它企業(yè)現(xiàn)場檢查*次，查出安全隱患*條,，已整改*條;到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處、區(qū)安監(jiān)局,、工業(yè)區(qū)和重點企業(yè)督查安全生產(chǎn)工作*余次,。分別開展了春季、“五一”黃金周,、夏季和秋季四次安全生產(chǎn)大檢查活動,，分成鄉(xiāng)鎮(zhèn)組、煤礦組,、?；M、非煤組,、交通組,、旅游組等*個組進行拉網(wǎng)式檢查。共查出隱患*處,，隱患整改率在*%以上,。

(三)健全監(jiān)管網(wǎng)絡，落實安全責任,。

出臺了《關于切實履行安全生產(chǎn)工作職責的通知》,，健全了區(qū)、鄉(xiāng),、企業(yè)(村)三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡,，共建立安全組織*個。區(qū)安監(jiān)局正式干部職工達到*人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有安監(jiān)辦,，企業(yè)有安全科，執(zhí)法文書、隱患整改臺帳齊全,，并層層簽訂了安全管理目標,。

責任書。

做到了安全層層有人抓事事有人管,。今年共組織召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議*次;煤礦安全工作會議*次;非煤礦山安全工作會議*次;?；髽I(yè)安全工作會議*次。

(四)創(chuàng)新監(jiān)管方式,，促進本質(zhì)安全,。

年初，主動邀請了省,、市安全生產(chǎn)專家分別對*個煤礦,、*個化工企業(yè)和*家玄武巖廠進行了全面安全會診。下半年,，我區(qū)又和有資質(zhì)的安全中介機構聯(lián)合,，對高危行業(yè)企業(yè)進行了一次安全評估。通過監(jiān)管方式的創(chuàng)新,，極大地提高了企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的積極性,，從源頭上防止了安全事故的發(fā)生。

(五)突出工作重點,，狠抓高危行業(yè)監(jiān)管,。

1.煤礦方面：一是堅持包礦駐礦和礦長跟班帶班制度;二是督促指導*煤礦進行資源整合改造和*煤礦進行技改,，督促*煤礦建設密閉墻,，提升安全水平;三是實行了煤礦安全生產(chǎn)風險抵押金制度;四是在全區(qū)煤礦開展了雨季三防專項檢查活動;五是組織轄區(qū)內(nèi)煤礦開展了“一通三防”專項大檢查和機電、提升運輸設備專項檢查,。

2.非煤礦山方面：一是實施非煤礦山資源整合,，減少礦山企業(yè)數(shù)量至22家，擴大生產(chǎn)規(guī)模,，提高安全裝備水平;二是強力推廣先進生產(chǎn)工藝,，提升安全生產(chǎn)設備的科技含量;三是責令非煤礦山企業(yè)設立固定、醒目的安全警示標志和警戒線,，固定爆破時間,，嚴控單次爆破裝藥量;四是全面推行非煤礦山安全生產(chǎn)風險抵押金制度;五是加大了安全生產(chǎn)處罰力度，對違法企業(yè)下達行政處罰決定書*份,。

3.?；贩矫妫阂皇菍Π踩胧┎坏轿弧㈦[患整改不力的企業(yè)下達《行政處罰決定書》*份,。二是開展了危險化學品安全大檢查活動;三是聯(lián)合*政府對*村*非法生產(chǎn)線和*工廠進行了關停;四是對暫停生產(chǎn)的*工公司的有毒有害,、易燃易爆危險品儲存設置、數(shù)量進行了全面檢查整改。五是對*有限公司存在事故隱患的*車間和烘干房進行了關停,。

(六)強化安全培訓,，提高員工素質(zhì)。

今年以來,，我區(qū)共組織煤礦礦長資格培訓復訓*人,，特種作業(yè)人員培訓復訓*人;培訓從業(yè)人員*人次。全區(qū)安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到*%,。采用以會代訓的方式,，對安監(jiān)人員和企業(yè)安全管理人員培訓*人次。為增強我區(qū)煤礦企業(yè)專業(yè)技術力量,，督促*煤礦選派了*名責任心強的年輕技術人員參加了*舉辦的煤礦職工中專班,。

(七)注重安全教育，增強安全意識,。

積極開展了各種安全生產(chǎn)教育活動,，極大的提高了廣大干部職工的安全意識，指導企業(yè)刷寫永久安全標語*條,，組織*家區(qū)有關單位和重點企業(yè)開展了安全生產(chǎn)月活動,，共展出版面*塊，懸掛橫幅*條,，設立咨詢臺*個,，發(fā)放傳單千余份，展出內(nèi)容豐富多彩,，采用了群眾喜聞樂見的文字,、圖片、漫畫,、宣傳單等形式,，涉及到了安全生產(chǎn)領域的各個方面，并深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)巡回展出,，營造了濃厚的宣傳氣氛。

(八)加大安全投入,，夯實安全基礎,。

今年以來，我區(qū)督促指導高危行業(yè)安全投入總計達到*萬元,。其中,，煤礦累計投入安全生產(chǎn)資金*萬元;危化企業(yè)安全資金投入*萬元,，企業(yè)安全裝備水平得到較大提高,。

(九)完善應急救援體系，防患于未然。

我區(qū)不斷完善了救援組織,，明確了安監(jiān),、公安、衛(wèi)生,、交通等部門應急救援職責,，建立了應急救援成員單位聯(lián)系名錄，一旦發(fā)生事故,，能夠迅速出擊,。指導企業(yè)完善了應急救援預案，組織指導*煤礦成功進行了反風演習;*公司進行了應急救援培訓和演練,，提高了企業(yè)應對和處置重大事故的能力,。*煤礦與*救護大隊簽訂了救護協(xié)議，并主動與礦山救護大隊聯(lián)系,，檢查礦井避災路線圖,，到井下實地進行勘查。?；菲髽I(yè)與消防,、環(huán)保、公安,、質(zhì)監(jiān),、安監(jiān)、衛(wèi)生,、市專家組等保持了信息暢通,，達到有求必應，隨叫隨到,，確保了應急救援快捷有效,、防患于未然,。

(十)切實做好省八次黨*會期間的安全生產(chǎn)工作,。

一是正確認識我區(qū)當前的安全生產(chǎn)形勢。今年以來,，我區(qū)安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持了穩(wěn)定狀態(tài),，沒有發(fā)生一起死亡事故。但是,，我區(qū)煤礦,、非煤礦山、危險化學品生產(chǎn)等高危險企業(yè)較多,，第四季度正值生產(chǎn)旺季,，各類安全事故處于多發(fā)期。為此，我們將時刻保持清醒的頭腦,，做到警鐘長鳴,，常抓不懈，確保省八次黨*會期間,，安全生產(chǎn)繼續(xù)保持良好態(tài)勢,。

二是認真開展安全生產(chǎn)大檢查。前天,，全國安全生產(chǎn)暨煤礦整頓關閉工作電視電話會議召開之后,，我區(qū)在昨天上午，及時召開會議對安全生產(chǎn)工作進行了安排部署,。近期內(nèi),，我們要組織安檢人員和專業(yè)技術人員對轄區(qū)內(nèi)的煤礦、非煤礦山,、危險化學品等各類生產(chǎn)企業(yè)開展一次拉網(wǎng)式檢查,。對排查出的隱患要登記造冊，建立臺帳,，責令企業(yè)限期整改;對隱患整改不到位或存在重大安全隱患的企業(yè)要采取硬措施,，責令企業(yè)停產(chǎn)整頓并依法處理。

三是狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實,。嚴格執(zhí)行行政首長負責制和企業(yè)法人責任制,，把安全生產(chǎn)各項措施落到實處。繼續(xù)對煤礦企業(yè)實行鄉(xiāng)干部24小時駐礦制度和礦領導帶班下井制度,，堅決杜絕超能力生產(chǎn)和違法生產(chǎn),。對因安全生產(chǎn)責任制不落實、隱患排查整改不到位,、履行職責不認真而導致發(fā)生重特大安全事故的,，將按照有關規(guī)定嚴格追究責任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報材料篇六

2010年以來,，在縣委,、縣政府的堅強領導下，在縣維護穩(wěn)定工作領導小組的具體指導下,，我鄉(xiāng)黨委,、政府認真貫徹落實省、州,、縣維穩(wěn)和信訪工作會議精神,，進一步落實領導職責，堅持“打防結合,，預防為主”的方針,，不斷增強黨委,、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度,，全力維護社會穩(wěn)定,，為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情景作以簡要匯報：

一,、強化領導，健全機構,，落實職責,，夯實基礎工作我鄉(xiāng)立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標,，切實加強信訪排查力度,，實施了“組織、制度,、職責制,、落實、督查”五個保障機制,，確保工作大局穩(wěn)定,，堅持做到五個到位。

一是組織領導到位,。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領導小組,，由黨委書記哈軍擔任組長，分管領導為副組長具體負責,，相關工作人員為成員,，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實,。

情景,，下訪調(diào)查解決問題。

三是職責落實到位,。堅持領導包抓職責制,，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人，分管領導是直接職責人,，辦事干部為具體職責人,，進一步明確了階段的任務目標，職責和獎罰標準,。

四是工作落實到位。緊扣縣委,、政府的工作思路,，切實抓好各項工作落實,，不折不扣的完成縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標和任務。工作中始終堅持了思路上的前瞻性,，工作上的主動性,，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性,。

五是督查指導到位,。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查,，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)處,。

二、精心摸排,，努力化解,，全力維護大局穩(wěn)定。

我鄉(xiāng)堅持把“摸排隱患,，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓,，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入,、早處理,，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點：

一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度,。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進行認真徹底排查,，將排查結果建立臺帳，及時上報,。同時,，隨時關注，掌握動態(tài),，提前介入,，緩解化解矛盾。

努力做到“小事不出村,，大事不出鄉(xiāng)”,、“小事可是夜，大事可是周”,。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件,，使件件有著落，事事有答復,，及時辦結,，上訪群眾比較滿意。

三是堅持領導接訪周制度,。按照領導分工安排了值周制度,，領導堅持輪流值周,，各分管、辦事人員參與接訪,，熱情周到,、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素,。

四是堅持定期匯報制度,。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議,，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情景,、信訪老戶穩(wěn)控情景，查找問題癥結,，研究制定解決辦法,。

三、加強宣傳,，提高素質(zhì),，確保安全穩(wěn)定。

在維穩(wěn)信訪工作中,，我們大力開展了普法宣傳活動,，從縣司法局購買相關法律書籍，引導干部職工學法,、知法,、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動,，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認識,，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應手，心中有數(shù),。在此基礎上,，認真貫徹“打防結合、預防為主,、標本兼治,、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作,，建立健全維穩(wěn)安全制度,，確保了大局安定和諧。

四,、目前存在的涉穩(wěn)問題,。

進一步發(fā)展。

2,、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設占地涉地補助疑問的上訪,，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對此事作出了解答,，對三戶村民提出的問題進行了調(diào)查,。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理,，防止事態(tài)進一步發(fā)展。

五,、下一步打算,。

1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調(diào)處工作,。

2,、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領導，絕不放松,。

總之,，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了必須的工作，也取得了必須的成績,?？墒牵覀兊墓ぷ髋c縣委的要求和人民群眾的期望相比還有必須的差距,，在今后的工作中,，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一職責”的思想,，不斷完善創(chuàng)新機制,，切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復工作，為我縣創(chuàng)立和諧安定團結的工作大局做出貢獻,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報材料篇七

信訪是除法律以外的又一種解決問題的辦法,，是一種比較直接的利益表達形式。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱,！

今年1—7月,，我鎮(zhèn)受理群眾來信來訪30件，辦結19件,，其他案件正在辦理,，近期有望辦結?？傮w來看,，我鎮(zhèn)信訪工作主要是宅基地糾紛、新農(nóng)村建設,、干部作風等方面問題,，且群體性案件多、調(diào)解難度大,。

1,、加強矛盾化解,。我鎮(zhèn)堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查，有問題早處理,，有糾紛早解決,，切實做到復雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清,，情況明,。針對排查出的各類矛盾，做到具體問題具體分析,，采用不同的調(diào)解方法和技巧,，整合調(diào)解資源，穩(wěn)妥調(diào)解,。

2,、落實信訪接待。嚴格落實領導干部信訪接待日制度,，每天由一名黨政班子成員負責信訪接待,，尤其是國慶期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作,，穩(wěn)定上訪人情緒,，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪,。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,，使信訪問題得到及時妥善處理。

3,、實行領導包案,。認真梳理存在的陳年信訪個案，尤其是原事業(yè)單位下崗分流人員,、退養(yǎng)民師等重點人員及宅基地,、新農(nóng)村建設等重大矛盾，全部落實領導班子個案承包,，從信訪案件的初核,、立案到處理，一包到底,，并參與其中,，隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調(diào),。

4,、做好案件回訪。定期組織人員主動入戶征求群眾意見，對群眾所反映的問題能及時予以解決的及時給群眾解決,，需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決,。對已化解的信訪案件，及時將解決情況入戶回訪,，真正做到案結事了,。

5、強化責任追究,。把各村,、各單位信訪工作列入黨風廉政建設責任的內(nèi)容,，年終與黨風廉政建設一并檢查考核,。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的,，追究單位領導人的責任,。

1、深層次,、高質(zhì)量的信訪信息少,；

2、維穩(wěn)網(wǎng)絡功能弱化,?；鶎有旁L網(wǎng)絡不健全，矛盾糾紛隱患處置不及時,，小問題拖大,、小問題拖炸。

3,、信訪維穩(wěn)“村為主”功能發(fā)揮不正常,，隱患排查、糾紛調(diào)處,、人員穩(wěn)控等機制不暢,。今后，我們將從以下方面著手,，重點加強紀檢信訪工作,。

一是進一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡作用，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時排查各類不穩(wěn)定因素,，確保信訪處置及時。

二是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件,，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系,，做好解釋穩(wěn)定工作。

三是完善信訪接待工作機制，將土地,、財政,、民政等部門納入接待領域，增強信訪處置效率,。

鎮(zhèn)信訪工作的匯報遵照市委,、市政府的安排和部署，我們鎮(zhèn)黨委政府結合我鎮(zhèn)的實際情況,，通過強化領導,、精心組織，狠抓落實,，積極化解各類矛盾,，認真開展信訪工作，已取得了階段性的成果,。1—4日,，共接待群眾來訪15次，其中重訪3次,，化解矛盾3起,，沒有一起群體上訪，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境,，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

在信訪工作的開展過程中,，我鎮(zhèn)黨委先后兩次召開了研究維護社會穩(wěn)定工作的黨委擴大會議，研究制定了信訪工作實施方案,，使信訪工作真正達到了目標具體化,，工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大,、糾紛多的問題,，認真做好梳理分類，達到底數(shù)清,、情況明,，研究出有效的解決措施和方法。成立了以黨委書記為組長,，鎮(zhèn)長,、紀檢書記為副組長的信訪工作領導小組，認真執(zhí)行“誰主管,，誰負責”,、一把手是第一責任人的原則，鎮(zhèn)黨委書記親自抓,，紀檢書記具體管,。下設信訪辦公室,，一級抓一級，一級對一級負責,，堅持“分級管理,，責任到人”把信訪工作擺在突出位置來，成了全方位開展信訪工作的良好氛圍,。

年初,，我們首先在全鎮(zhèn)范圍進行了廣泛細致地排查工作，努力清除工作隱患,。一是全員發(fā)動,，普遍排查。組織機關干部劃分11個小組,，深入各村,，逐戶走訪，察民情,、訪民愿,、找問題。然后,，形成問題匯總，經(jīng)過梳理,，確定了干部作風,、政策貫徹、人地矛盾,、土地糾紛,、歷史遺留5個方面，20余個問題,，根據(jù)這些問題,，黨委政府逐條逐項地采取了應對措施，進行了穩(wěn)妥處理,，為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎,。二是集中力量，重點清查,。對勢態(tài)惡化迅速,，苗頭明顯的問題和事件，進行專項清查,。在鎮(zhèn)原小車隊的上訪案處理過程中,，因時間過長，證據(jù)混亂,，負責處理原鎮(zhèn)領導已全部調(diào)出,，二年多時間無法徹底解決，新一屆鎮(zhèn)黨委對此十分重視，成立了專門調(diào)查組,，先后用了近一個月的時間,，20余次到基層走訪、調(diào)查,，核對上訪人提供的證據(jù),，了解實際情況，徹底解決了這個歷史遺留問題,。三是不失時機,，個別抽查。在普遍排查的基礎上,，鎮(zhèn)信訪領導小組,，還采取了定期與不定期地抽查的方式，深入基層個別走訪,、檢查村“兩委”的信訪工作,，實行動態(tài)管理，隨時掌握和了解信訪的工作情況,，確保及時堵塞漏洞,、消除隱患。

我鎮(zhèn)黨委在信訪工作中,，堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,，確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”,?！叭轿弧保?/p>

一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題,，承辦人要在一周之內(nèi)反饋調(diào)查處理結果,，如反映的問題是復雜，一時難以解決的,，須在一月內(nèi)與上訪群眾取得聯(lián)系,，并告之處理情況。

二是制度制定到位,。我們在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上,，進一步的完善并嚴格執(zhí)行，通過加強制度建設,，增強了工作的透明度,，提高了工作效率。

三是監(jiān)督執(zhí)行到位,。嚴格信訪調(diào)查監(jiān)督力度,，落實工作責任制,，真正做到信訪工作有人抓，問題有人辦,，矛盾有人處理,；“三突出”：

一是在在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字，帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,，決不回避矛盾,，推諉扯皮。原民主村享受補助村民要求提高補助標準的問題,，由于涉及到市政府多個部門,，工作繁瑣、難度大,，但我鎮(zhèn)黨委政府堅持從維護穩(wěn)定的大局出發(fā),，主要領導輾轉周折，多次與相關部門協(xié)調(diào),，贏得了理想的解決方案,，達到這部分群眾的滿意。

二是在化解調(diào)處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字,，處理群體上訪問題時,，如果方法稍有不慎，便會造成負面影響,。因此,，我們通過耐心、細致的工作,，針對不同情況，擴寬與群眾溝通的渠道,，應對上訪問題,，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。

今春,，臨城村部分村民因對空掛戶補地的政策不支持,，70余人糾集在一起準備上訪，場面一度混亂,。鎮(zhèn)主要領導對此情況,，迅速反應、果斷處置,。一面組織負責信訪工作的領導與來訪群眾代表談話,，講解相關政策、法律,，耐心疏導,、說服,、教育，一面安撫其他群眾,，穩(wěn)定了混亂的局面,，為解決問題贏得了時間，經(jīng)過2個多小時緊張,、激烈的工作,，終于將問題妥善解決，沒造成其它后果,。

及時,、準確地在第一時間獲得深層次、預警性,、內(nèi)幕性的信息,，才能掌握信訪工作的主動權。為此,，我們積極加強信訪工作的信息網(wǎng)絡建設,，確保信息暢通、反應迅速,、內(nèi)容準確,。

一是構織信息網(wǎng)絡。每村設有2名以上兼職信息員,，實行定期匯報,、隨時報告的管理方法。今年,，前4個月,，經(jīng)信息員上報信息有120余條，其中,，有4條緊急信息,，為鎮(zhèn)里采取處置措施贏得了第一時間。

二是強化對信息員的管理培訓,。采取集中培訓,、以會代訓的方式，從搞好日常信息收集,、預警性信息分析,、政策法規(guī)學習等方面的培訓，切實提高信息員應對突發(fā)事件的快速反應能力,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早控制,。

三是轉變工作作風,，變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”,，搶抓工作主動，化解各種不穩(wěn)定因素,。今年土地調(diào)整期間,，城東村出現(xiàn)群眾搶種機動地的現(xiàn)象，信息反饋后,，紀檢書記高志偉同志和包村干部及時“下訪”,，查清問題原委后，通過對全村土地重新丈量,、召開村民大會講解政策,、依法發(fā)包機動地等細致工作，從根本上解決了問題,，維護了局面的穩(wěn)定,。

總之，在今后的工作中,，我們將緊緊圍繞市委中心工作,，在市委、市政府的正確領導下,，克服缺點,、扎實工作，把加強信訪工作,，化解群眾矛盾,，維護社會穩(wěn)定工作，當做鎮(zhèn)里的一項長期工作,，重中之重來抓,，保證市委和我鎮(zhèn)黨委確定的各項目標順利實現(xiàn)。

我校高度重視平安與穩(wěn)定工作,，高度認識信訪工作的重要意義,。學校黨委領導充分認識到，信訪工作是一項政治性很強的群眾工作,，是學校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動廣大師生和家長關心學校,、熱愛學校,、建設學校的積極性，維護安全團結政治局面的作用,。從而把社會穩(wěn)定的大局作為對待信訪工作的核心,，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上，不斷提高思想認識,，從各個方面做好學校安全穩(wěn)定工作,。學校每月定期召開一次信訪工作例會,，做到部署全局，堅持學校領導帶頭抓好安全穩(wěn)定工作,，對安全穩(wěn)定工作負總責,，做到了領導有明確分工、具體有專人辦理,。即做到,，信訪工作有人問、有人抓,，使信訪工作落到實處,。

我校各處室嚴格按照信訪工作原則，明確職責,，遇到特殊情況逐級反映,，分段受理，制止了重復上訪,。各處室對上訪問題認真接待,，以事實為依據(jù)，按照法律,、政策規(guī)定,，認真負責地解決了群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作,。以高度負責的態(tài)度,，把問題解決在處室、本年級,、本班,，從不放任不管，從未發(fā)生推向上級的情況,。另外,，學校還特別規(guī)定，若因工作不負責,，造成越級上訪或產(chǎn)生嚴重后果的,，嚴肅追究其責任。

為保證信訪工作有序開展,，切實保證信訪工作得到落實,，我校還制訂了信訪工作制度，明確信訪工作規(guī)范化,，即做到對來訪者要熱情接待,，耐心聽取意見。

對收到的信件及時向領導報告,，按領導指示進行辦理,。對上級轉辦的信件,，及時辦理報果，并做到來信有登記,，上訪有記錄,。加強值班、信息和信訪工作,。在規(guī)范管理和強化監(jiān)督的前提下,，學校內(nèi)部上下級之間、部門之間,、集體之間加強溝通,，充分發(fā)揮信訪領導小組的橋梁紐帶作用，以感情相融作為溝通與協(xié)調(diào)的方法,，做好教職工,、學生及家長的工作，把問題解決在基層;規(guī)范上訪行為,，創(chuàng)造良好信訪秩序,，把學校信訪工作納入依法正常、合理,、有序的軌道,。各處室、各年級組能夠在第一時間對發(fā)生的問題作出判斷和處理,，并且能夠做到每事有案,，對于比較棘手或一時處理不了的，學校部門先做好思想工作,，并向教職工說明情況,，講清道理，把工作做到細致有效,。另外,，對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題,，學校領導在得知情況后,，能迅速通過專門的行政會，以最好,、最快的措施將問題處理妥當,，并能夠做到有記錄、有反饋,。

信訪事件往往因安全不穩(wěn)定因素而起，為了從根本上杜絕越級上訪,、集體上訪事件的發(fā)生,，學校著力抓好校園平安穩(wěn)定工作,。學校專設安保處，定期集中組織專門力量集開展不穩(wěn)定因素排查活動,，特別是把重點人員的思想狀況,、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生安全管理,、危險物品的管理,、消防安全設施等作為重點排查對象，對排查出來的問題和隱患立即采取有效措施,，及時予以化解和解決,，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，從而有效防止了重大的發(fā)生,。

堅持每月一次的矛盾糾紛排查制度,，進一步加大了矛盾糾紛調(diào)處工作力度，對帶有傾向性和苗頭性的問題,，尤其是涉及國家政策落實,、財務、職稱晉升等群眾切身利益的問題,，特別是可能引起上訪甚至越級上訪的問題,，提前積極介入，主動采取措施,，確保了把問題解決在上訪形成之前,，對情緒激動的人員，有主要領導接訪,，并認真負責地做好安慰,、解釋、處理工作,，從不簡單草率,，馬虎了事。學校進一步加強安全法制宣傳教育,，對全體師生員工進行了長期,、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,，特別加強了交通安全教育,、網(wǎng)絡安全教育、防火安全教育,、食品衛(wèi)生安全教育,，從而增強了師生安全意識，使師生熟知有關安全制度和知識，提高了自我防范能力,。

我校定期召開教師座談會,，聽取教師意見、建議和要求,，并通過座談及時了解教師工作,、生活中的困難，在工作和生活上給予關心和鼓勵,，在全校努力營造“和諧大家庭”的氛圍,，使教職工逐漸形成愛校為家的責任感和榮譽感。對于一些教師普遍反映的熱點,、難點問題,，學校高度重視，能解決的及時解決,，不能及時解決的,，則通過多方途徑尋求對策和支持，將師生中存在困難化大為小,。由于我校黨委高度重視信訪工作,，重視校園平安穩(wěn)定工作，積極關注師生,、家長,、社會動態(tài)，學校形勢穩(wěn)定,、和諧,。在一年的時間里，學校在信訪工作上沒有發(fā)生任何問題,，但在某些細節(jié)方面還做得不夠,。因此，我們?nèi)砸叨戎匾?，一如既往地抓好這項工作,，為保證學校能有一個有條不紊的發(fā)展態(tài)勢作出應有的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報材料篇八

今年來,，信訪局按照市信訪工作的總體要求,，在區(qū)工委、管委會的正確領導和全區(qū)各級各部門的共同努力下,，重點圍繞解決群眾實際問題,，狠抓工作落實，實行督查責任制,，完善長效機制而開展工作,，為構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供了重要保障。

一,、基本情況

截止到4月30日,，我區(qū)共接待來訪群眾147批1602人次，其中進京2批2人次,，到市31批577人次，到區(qū)114批1023人次,。辦理國家信訪局交辦件1件,，省信訪局交辦件1件，市聯(lián)席會議交辦件8件,。各級各部門依法做好信訪工作和群眾依法信訪反映問題意識明顯增強,，信訪渠道進一步拓寬，依法信訪工作進展明顯,。信訪問題的受理和辦理程序更加規(guī)范,，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉,。

二,、反映的主要問題

目前，群眾來訪呈現(xiàn)“一增兩減”的特點,，即個訪數(shù)量增多,，集訪、來信減少,。情況表明,，大量的不穩(wěn)定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態(tài),。這一趨勢是我區(qū)努力暢通信訪渠道,，加強基層基礎工作的必然結果。

近4個月多月來,，群眾信訪反映的主要問題有：（1）三農(nóng)問題,。主要集中在土地征用、村級財務管理,、村組干部經(jīng)濟問題,、農(nóng)村低保、困難救助,、回村民工要土地耕種等方面,。（2）涉法涉訴問題。主要反映法院判決不公,、執(zhí)行不力等問題,。（3）干部作風問題,。主要反映基層干部以權謀私、違規(guī)建房,、財務不公開等問題,。（4）城建拆遷問題。主要反映拆遷補償標準不合理等問題,。（5）其他問題,。如原民辦教師、退伍軍人安置,、醫(yī)患糾紛,、交通事故賠償、市場管理等,。

三,、工作開展情況

（一）加強領導，為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的組織保障

全區(qū)各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任,，對信訪工作親自抓,、負總責，對重要信訪事項親自過問,、親自處理,、親自督辦；分管領導具體負責,，加強了對信訪工作的直接領導,，及時安排部署、組織實施,，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題,；其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作，形成了一級抓一級,、一級對一級負責,、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。

（二）認真排查矛盾糾紛,，從源頭上化解不和諧因素

我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來,，堅持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合,，截止目前,，共集中組織排查4次，重點排查9次,，排查出各類矛盾糾紛79起,，特別是全國、全省,、全市兩會期間,、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作,，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決,、及時交辦,、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調(diào)解,、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用,，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現(xiàn)得早,、化解得了,、控制得住、處理得好,。對群眾反映強烈的熱點、難點問題,，認真查找原因,，嚴格落實責任，明確負責領導,、責任單位和責任人員,，限期妥善解決，工作開展有力,、有序,、有效?；咀龅叫∈虏怀龃?，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū),，為群眾解決實際問題,。

（三）健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結效率

辦,，各責任領導主動深入實地接待群眾或現(xiàn)場辦公,；認真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項督查等工作,，全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪11次,，集中整治2次，專項督查1次,，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建,、計生并發(fā)癥、農(nóng)村財務等信訪突出問題,，真正使群眾反映的問題件件有著落,、事事有回音,。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事,，對法律和政策有明確規(guī)定,，而且能夠解決的，限期解決,。對暫時不具備解決條件的,，要求列出辦理時間表。尤其對群體性事件,，我們本著“宜散不宜聚,、宜解不宜結、疏導不誤導,、淡化不激化”的原則,，努力做到方法不過頭、人員不滯留,、矛盾不激化,、事態(tài)不失控，積極督促責任單位解決問題,。

（四）落實信訪工作責任,，解決信訪突出問題

信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實征地補償?shù)?個積案,，目前正在著力解決征地拆遷,、環(huán)境保護、水庫移民,、干部作風,、勞動保障、涉法涉訴,、村級財務,、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題,，加緊辦理責任落實,，爭取有效的杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題,。

（五）加強長效機制建設,，提高信訪工作整體合力

我們正在著眼于推動大信訪工作格局的形成，增強工作的整體合力,。一是建立健全信息分析機制,。健全和完善區(qū)、鄉(xiāng),、村三級信息報送網(wǎng)絡,，確保信息傳遞渠道暢通,，及時、準確,、全面,、有效地報送信訪信息，特別是涉及可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群眾性事件的苗頭性,、傾向性問題,，按規(guī)定及時報告并超前做好工作；二是建立健全綜合協(xié)調(diào)機制,。充分發(fā)揮各級黨委,、政府的主導作用，充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用,，充分發(fā)揮各相關部門的職能作用,，進一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào),、運轉高效,、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源,，形成做好信訪工作的強大合力；三是綜合開發(fā)利用信訪信息資源,，進一步提高分析研判水平,，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權,；四是建立健全督查工作機制,。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉辦交辦,、責任落實,、問題解決、結案反饋的全過程,。

篇二：信訪工作情況匯報

認真抓好信訪工作

維護社會穩(wěn)定為政府排憂解難

——恩施州經(jīng)委信訪工作情況匯報

各位領導：

工作?，F(xiàn)將2008年州經(jīng)委開展信訪的主要工作匯報如下：

要求追查責任。

二,、認真抓好法定應受理的信訪事項,，化解矛盾，為政府排憂解難

認真受理人民群眾信訪是黨密切聯(lián)系群眾的有效途徑之一,，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作,，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟，構建和諧小康社會,，更需要有一個穩(wěn)定的環(huán)境,。州直國有企業(yè)改革基本結束,，但遺留問題較多，少數(shù)企業(yè)無資金,、無固定資產(chǎn)實物,，無法給工人實行經(jīng)濟補償，問題多,，困難多,，被安臵人員結構復雜，矛盾突出,，搞不好有可能引起群體事件,，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重,，又熱情,，盡量化解矛盾，防止矛盾激化,。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府,，使政府機關不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為,。州政府把這一問題交給經(jīng)委后,，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策,、法規(guī)給他們做過細的解釋工作,，曉之以理，動之以情,，以切實解決問題為本,，使這起群體上訪基本息訪。

還有一勞釋人員來經(jīng)委上訪,，要求把其母親的養(yǎng)老金一次性領取,，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進宮等以此來要挾,，經(jīng)委調(diào)研員江華義正嚴詞,，按勞動政策法規(guī)答復了他，沒有被上訪者的白刀子進,、紅刀子出所嚇倒,，上訪者怏怏離去。

施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂,，導致公司2006年元月停產(chǎn),，涉及300多員工和債權人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經(jīng)委主動為政府解難為職工維權,，成立專班歷經(jīng)三年多努力,，爭取法院支持，為職工解決了養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險等問題，維護了社會穩(wěn)定,。

截至12月,，我委共受理來信12件，其中屬企業(yè)改制4件,，涉及對象100余人,，已全部辦理完畢；接待來訪19起,，來訪人數(shù)500人次以上,，其中30人以上集體上訪3起。在接待來訪群眾的過程中,，經(jīng)委領導人人參與接待來訪群眾,、閱處信訪件。對群眾的要求認真研究,，及時解決,。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作,，化解矛盾,，保證了社會和經(jīng)濟建設的穩(wěn)定局面。

三,、認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪人的合法權益,，做到合法公正

州經(jīng)委高度重視州人民政府交辦的信訪復核工作,，州經(jīng)委主任杜壽昌同志要求,，必須按有關規(guī)定和要求,，按時完成州人民政府交辦的信訪復核工作。

至26日與州勞動局,、州國資委有關人員一道,，實地對梁忠元信訪事項進行了復核,。復核組成員不辭勞苦，認真查閱有關資料,，調(diào)查取證,，通過細致的復核調(diào)查工作，復核組認為巴東縣人民政府《關于對梁忠元信訪事項的復查意見》(巴政信復函[2008]22號)是正確,。復核組又認真細致的做信訪人員的工作,，通過對信訪人細致的國家政策解釋工作,，曉之以理，動之以情,，以切實解決問題為本,，使信訪人當即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾,。州經(jīng)委在規(guī)定的時間內(nèi)向州政府法制辦提交了信訪復核報告和信訪復核意見代理函,。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復核工作。

四,、信訪工作存在的不足

(一)政府機構改革后,，州經(jīng)委人員編制減少，但經(jīng)濟管理工作的任務仍然很繁重,，且沒有專職的信訪人員編制,，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此,，有抓經(jīng)濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現(xiàn)象也再所難免,，在以后的信訪工作中要認真統(tǒng)籌加以解決。(二)信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作,，是保持國家機關同人民群眾的密切聯(lián)系,，保障信訪人合法權益，化解矛盾,，構建和諧社會的有效途徑,。因此，對信訪工作法律法規(guī)和國家有關政策的學習,，有待于進一步加強,。

五、2009年信訪工作打算

(一)高度重視,，加強領導,，確保信訪工作組織機構到位為抓好信訪工作，州經(jīng)委黨組將繼續(xù)高度重視,，成立信訪工作領導小組,，并明確信訪兼職工作人員，確保信訪工作的有效開展,。

(二)認真抓好法定應受理的信訪事項,，化解矛盾，為政府排憂解難

信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作,，是保持國家機關同人民群眾的密切聯(lián)系,，保障信訪人合法權益，化解矛盾，構建和諧社會的有效途徑,。因此,，要不斷加強對信訪有關法律法規(guī)和國家有關政策的學習，不斷提高信訪工作人員素質(zhì),，以利于信訪工作的正確,、有效開展。

(四)認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作,，保障信訪

篇三：信訪工作的情況匯報

信訪工作的情況匯報

為了確保社會和諧穩(wěn)定,，切實做好本地區(qū)信訪維穩(wěn)工作，掌握重點人群的基本情況,，及時處置上訪事件及突發(fā)性重點問題,。根據(jù)伊春市公安局特警支隊戚支隊長的工作安排，xxxxxxxxx以上四名同志,，前往北京協(xié)助市公安局控告申訴科駐京維穩(wěn)工作,，并作出重要指示：要求“聽招呼，守紀律”,，樹立良好伊春特警形象,，展現(xiàn)不怕苦、不怕累的精神面貌,。會后,，我迅速召集此次維穩(wěn)小組成員，安排入京著裝要求,、統(tǒng)計聯(lián)系方式,、車票等相關事宜，為完成此次任務打好提前量,。

一,、工作事項安排

因特殊情況xxxx二人隨市局劉科長與初九駕車前往北京。xxxxxxx與2月12日從哈爾濱西站乘高鐵前往北京,，當日下午到達北京駐地,。駐地位于東城區(qū)崇文門附近，距公安部信訪處較近,，步行25分鐘左右、乘公交車3站地到達信訪處,。當日晚,，駐京市局控告申訴科劉科長給我四人開會，傳達市局領導工作要求以及開展的工作內(nèi)容和注意事項,。會后,，我按照市局領導工作部署安排制定工作方案，方案如下：

1、人員安排,。（兩會前,，2月13—2月28日）將人員分為兩組，每組2人,，以上午,、下午為工作時間段進行輪換上崗；（兩會期間）全員上崗,，無休息,。

2、時間安排,。（兩會前）早6點起床,，整理內(nèi)務。7點出門,，

7:30分到達工作地,。晚上21:30就寢休息，保證充足睡眠完成次日工作,；（兩會期間）全部作息時間提前一小時,。

3、工作要求：及時反映,、及時處理,、及時匯報，并將每日上訪人員信息統(tǒng)計記錄并上報給劉科長,。

件,。

二、工作任務開展

按照市局領導安排部署開展工作,，并實施事先制定好的工作方案,。主要負責做好可能到北京上訪人員的排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并向上一級報告情況,，按照上級指示果斷采取措施,。工作中，同志們善于觀察上訪人員體貌特征,、著裝打扮,、地方口音等特點，隨時認真排查,，切實做到縱向到底,、橫向到邊的目的，準確掌握信息,，及時發(fā)現(xiàn)我市上訪人員,，并第一時間采取措施進行勸阻,。截止3月14日，共29起解決22起上訪事件,，達到預期效果,。

三、工作總結

得公安部嘉獎,。通過兩會證明了,，我們伊春特警的工作能力，也展現(xiàn)了我們伊春特警的風采,。同時也反映出了一些問題與不足：1,、由于我們剛剛入警，從事公安工作時間短,、經(jīng)驗少,，對政策、法規(guī)的理解和掌握不夠透徹全面,，在遇到一些上訪人員的問題上,，無從下手，不知道怎么開口,、怎么用法律條文來解釋,。2、信訪事項復雜,，我們自身工作經(jīng)驗不足,，一時難以進入角色的問題。所以,，通過這次經(jīng)驗教訓我們應該加強學習相關的法律法規(guī),、辦案程序來彌補這方面的不足，及時總結此次任務的經(jīng)驗教訓,，為下一次執(zhí)行此類任務做好準備,，并能夠在以后執(zhí)行任務當中快速及時的領會領導的意圖，快速進入角色,，高效率,、高質(zhì)量的完成領導交給我們的任務，不辜負支隊領導的信任,。

以上匯報,，不妥之處，請領導批評指正,。匯報人：xxx 2014年3月16日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報材料篇九

我叫,，男，*年11月28日出生,，現(xiàn)年32歲,。

1994年初中畢業(yè)考入**地區(qū)衛(wèi)校，就讀西醫(yī)士專業(yè),，學制四年,。1998年6月畢業(yè)，并于同年9月應聘于衛(wèi)生院從事醫(yī)療工作,。根據(jù)當時衛(wèi)生院業(yè)務發(fā)展的需要,，1999年3月-20xx年3月衛(wèi)生院選派我到鄖縣人民醫(yī)院進修外科1年。通過進修學習,，回院后,，我成功開展了普外及骨外常見手術，為衛(wèi)生院的兩個效益發(fā)展做出了重要力量,。20xx年順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試并取得相應資質(zhì),。因業(yè)績突出，20xx年被組織作為考察對象培養(yǎng),，20xx年加入中國共產(chǎn)黨,，并且從20xx年起擔任大柳衛(wèi)生院醫(yī)療組長，參與并制定了衛(wèi)生院的各種規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃,，為個人的成長和進步奠定了良好的基礎,。20xx年3月調(diào)至鄖縣青山衛(wèi)生院從事門診及住院醫(yī)療工作，擔任青山衛(wèi)生院醫(yī)療組長及科室主任至今,。

自20xx年以來,，我始終堅持三個代表重要思想，高舉鄧小平建設有中國特色社會主義理論偉大旗幟,，認真學習和貫徹黨的各項衛(wèi)生方針政策,，深入開展以病人為中心的實踐活動。不斷豐富和完善自我世界觀,，人生觀,，價值觀。以高尚的思想和崇高的追求武裝頭腦,，指導日常各項工作,，樹立了全心全意為人民服務的理念。急病人之所急,，想病人之所想,，經(jīng)常開展批評和自我批評，始終把醫(yī)德放在工作首位,，進行換位思考,。正確處理好病人利益與醫(yī)院發(fā)展二者矛盾，創(chuàng)造了良好的醫(yī)患關系,。通過言傳身教,，帶動了身邊的其他同志積極鉆研醫(yī)療業(yè)務技術,，形成了良好的學習氛圍。糾正了工作中各種損害群眾利益的不正之風,，起到了先進模范帶頭作用,，得了病人和領導的一至贊揚和肯定。在臨床工作中,，能夠認真學習新業(yè)務,，新技術。工作中大膽主動,，勇于探索未知領域,，對出現(xiàn)的醫(yī)療差錯事故，能夠認真汲取教訓,，舉一反三,。先后在兩家衛(wèi)生院均能自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，率先垂范,，善于廣泛團結同志,，努力做到了互尊互學，團結協(xié)作,。領導交辦的各項任務,，做到不折不扣的落實，能夠人前人后一個樣,，領導在與不在一個樣,。勤勤懇懇做事，踏踏實實做人,。把作一名人民群眾愛戴的好醫(yī)生做為終生追求奮斗的目標,。

雖然在工作中取得了以上優(yōu)異成績，但存在的問題和缺點也十分突出,。主要表現(xiàn)在：

1,、不注重加強自身思想政治建設。在與社會和單位中各種不正之風做斗爭時缺乏信心力量和原則,，總覺得這是社會大環(huán)境,，與自已關系不密切、很遙遠,。在兼顧病人利益和集體利益時,，有時多傾向于后者，損傷了群眾感情,，造成了一定不良社會影響,。沒有把一個共產(chǎn)黨員應具備的道德情操貫徹在工作中的每個環(huán)節(jié)。

2,、在管理工作中方式方法欠妥,、簡單粗暴,，解釋工作不夠細致耐心。,，不利于創(chuàng)造團結和諧工作局面,，群眾的意見和建議得不到及時反饋，影響了同志關系,。使許多工作不能順利推進，造成了不必要矛盾和糾紛,。

3,、業(yè)務技術進展緩慢，不能滿足人民群眾日益增長的就醫(yī)需求,。畢業(yè)已近20xx年,，外出進修學習機會少，在工作之余沒有抽出更多時間自學,，導致許多知識理論逐漸荒廢淡忘,，沒有進行溫故知新，工作中常憑經(jīng)驗診斷治療,。缺乏科學依據(jù),，與國家提倡醫(yī)師終生學習精神有很大的差距。

20xx年度考核為稱職,，并且被評為鄖縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者,。

20xx年度考核為稱職。

20xx年度年考核為優(yōu)秀,，并且評為衛(wèi)系統(tǒng)先進工作者,，20xx年7月1日被評為**鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。

20xx年參加衛(wèi)校的大專學習,，20xx年取得大專學歷,。20xx年11月參加**市第九期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員培訓班學習。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報材料篇十

201x年--鎮(zhèn)在縣委,、縣政府的正確領導下，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展,、綜合排名進位的目標,。在實現(xiàn)社會經(jīng)濟發(fā)展的同時，我鎮(zhèn)黨委,、政府始終堅持“發(fā)展是硬道理,、穩(wěn)定是硬任務”的思想,，不斷創(chuàng)新工作方法，以“暢通信訪渠道,，創(chuàng)新信訪工作機制,，維護信訪秩序，強化工作責任”為要求,，不斷強化基層信訪基礎工作,，聚力化解各類信訪突出問題，全鎮(zhèn)2011年度信訪總量,、來訪總量,、集體上訪和非正常上訪數(shù)量大幅下降，在全國,、全省,、全市“兩會”期間實現(xiàn)“三零”目標，越級進京赴省上訪實現(xiàn)“0”批次,。維護了社會穩(wěn)定,，為加快發(fā)展安底鎮(zhèn)社會經(jīng)濟營造了安定和諧的社會環(huán)境?；仡櫼荒陙淼男旁L工作,，我們重點抓了以下3個方面:。

一是高度重視,，責任明確到人,。安底鎮(zhèn)黨委政府高度重視信訪工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記--任組長,，分管領導任副組長,，黨政領導班子為成員的信訪工作領導小組，認真執(zhí)行“誰主管,，誰負責”,、一把手是第一責任人的原則，堅持“分級管理,，責任到人”把信訪工作擺在突出位置來,，成了全方位開展信訪工作的良好氛圍。在信訪工作的開展過程中,，我鎮(zhèn)黨委,、政府多次召開專題會議，研究維護社會穩(wěn)定工作,，使信訪工作真正達到了目標具體化,，工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,，認真做好梳理分類,，達到底數(shù)清、情況明,，研究出有效的解決措施和方法,。

二是完善信訪工作機制、狠抓信訪工作制度的落實,。1,、認真落實領導接待日制度。充分利用三級聯(lián)動視頻接訪系統(tǒng),，堅持每周三領導班子成員接待群眾來訪,，實現(xiàn)了全年接訪工作無缺勤，保障了信訪渠道暢通,；2、堅持信訪苗頭和群體性事件排查化解工作制度,。2011年,，我鎮(zhèn)進一步完善了信訪苗頭排查調(diào)處制度，采取定期排查與集中排查想結合,，常規(guī)排查與敏感期重大排查相結合,，實行半月一排查，敏感期內(nèi)實現(xiàn)日零上報,，重大苗頭隱患隨排隨報,；3、切實加大信訪事項的辦結力度,。為實現(xiàn)妥善處理信訪事項,，我鎮(zhèn)進一步加大了信訪事項辦結力度，提高上訪苗頭重視程度,。2011年我鎮(zhèn)共辦理各類信訪案件20件,，多方化解信訪積案2起，辦結率達100%,。提高了初信初訪的辦結率,，有效減少了重復信訪的發(fā)生；4,、規(guī)范辦理過程,，在信訪工作開展中，我鎮(zhèn)嚴格規(guī)范接訪,、調(diào)查程序,，做到步步有制度指導、步步按制度落實，確保了每一例上訪案件的正確處置,。

三是狠抓工作作風,，落實處理問題效率機制。做好信訪工作,，干部的作風是關鍵,。為此，我們切實改變工作作風,。1,、變?nèi)罕娚显L為干部下訪，在日常的工作中經(jīng)常主動深入基層,、深入群眾,，以深厚的感情、滿腔的熱情,，了解群眾的疾苦,、傾聽群眾的呼聲；2,、變消極待訪為積極探訪,，立足抓早、抓小,、抓實,，經(jīng)常深入信訪重點單位、重點村,，開展調(diào)處研究,，了解干部群眾的思想動態(tài)，主動接待群眾的來訪,，努力把矛盾消除在基層和萌芽狀態(tài),；3、變信訪辦理為信訪服務,，把信訪工作與為民辦實事相結合起來,，千方百計解決群眾實際困難和難題。4,、黨政領導班子成員親自參與處理信訪積案,，實實在在地為群眾解決難題。

--鎮(zhèn)人民政府,。

201x年2月1日,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報材料篇十一

按照黨委和集團黨委關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，我認真做開展自學和集中學習研討,，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷等內(nèi)容。采取學習研討交流的方式,，按照規(guī)定的學習篇目,，通過讀原著、學原文,、悟原理,，做到真學真信真用。同時,，緊密結合工作實際,，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議,，現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下：

一,、存在的問題及表現(xiàn)。

一是缺乏持之以恒的學習精神,。面對當前形勢要求,，把更多精力放在自身工作的“硬指標”上，不能很好地處理工學矛盾,。在全面深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距,，精神“籬笆”扎的不牢，在原原本本學,、系統(tǒng)把握學,、拓展延伸學,、聯(lián)系實際學等方面下功夫不足,，尤其是在學習與實踐的結合上，沒有做到帶著使命學,、帶著感情學,、帶著責任學。例如,，在支部組織生活中,，沒有充分發(fā)揮書記作用，“三會一課”,、主題黨日活動雖然能保證按時參加,，但是學習時長、學習效果得不到充分保證,，“規(guī)定動作”達不到滿分,，“自選動作”得不到高分，沒有實現(xiàn)領導干部帶頭學,、率先垂范學,。學習招法不多、切入不準，舉措不實,，工作思路和招法明顯不足,。

二是缺乏博學篤志的理想信念。理論武裝還不夠深入,，思想不夠解放,。有時會慣性使用老思維、老辦法,、老套路解決問題和推進工作,。隨著工作越來越繁雜，自我加壓,、持之以恒的勁頭有了缺失,。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，特別是在活學活用,，轉化運用方面還不夠,，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)和理念思路,。嚴守政治紀律還不夠堅決,，黨性修養(yǎng)不夠。有時會放松黨性修養(yǎng)的要求,，沒有做到時刻嚴以律己,，存在思想境界不高的表現(xiàn)。思想方面還沒有真正轉變過來,，執(zhí)行紀律規(guī)矩,，高壓所迫多于內(nèi)心主導、被動服從多于習慣養(yǎng)成,、法紀震懾多于政治自覺,，有時還存在“差不多”就行的模糊心態(tài)。對公司機關黨建工作的推進沒有做到細致深入,，開拓創(chuàng)新,，沒有做到“內(nèi)化于心外化于行”；對存在的困難和問題,，存在把握不準確,、協(xié)調(diào)不全面的現(xiàn)象，一定程度上也影響了工作的推進,。

三是缺乏“兩個維護”的使命擔當,。面對社會上、公司內(nèi)的各種“雜音”,，對身邊一些人發(fā)表的負面言論,，雖然能做到及時糾正和批評,，但多數(shù)只是口頭上發(fā)發(fā)牢騷、說說而已,，不需要“上綱上線”,，缺乏斗爭精神，沒有體現(xiàn)出同錯誤言論針鋒相對的力度和勇氣,。圍繞如何抓好黨建,，促進經(jīng)濟工作與黨建工作更好融合方面動力不足、存在“本領恐慌”,。在引導激勵干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，系統(tǒng)性新思想新思路新舉措的想法和論斷還沒有完全形成。

四是發(fā)揮黨建引領作用不夠充分,。在切實推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合,、相互促進方面存在差距，對黨建工作的重要性和緊迫性的理解和認識還不深刻,，對黨建工作被動抓,、抓表面的時候多，主動抓,、抓實質(zhì)的時候少,。黨建工作與經(jīng)濟工作結合不緊，在圍繞安全生產(chǎn),、工程結算,、訴訟壓力、債務化解等方面,，缺少努力尋找適合自身發(fā)展“出路”的擔當和勇氣,。

五是履行意識形態(tài)工作責任不夠緊實。帶頭抓意識形態(tài)工作不到位,，組織專題會議研究部署意識形態(tài)工作較少,，更多時候是完成“規(guī)定動作”,，對下層層傳導,、壓緊壓實的力度還不夠，開展黨建工作的思路,、招法不多,，措施不夠有力，效果不夠明顯,，黨委的領航護航作用不突出,。

六是開拓創(chuàng)新的想法和愿望不夠強烈。缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣,，如對公司改革發(fā)展進程中黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題,，缺乏見招拆招的本領,。在推進日常工作上習慣于按部就班，創(chuàng)新意識不強,，在如何打破常規(guī)方面做得還不夠,，導致工作成效不理想，亮點不多,，在“高標準,、嚴要求”上有差距。

七是防范化解風險的責任和意識不夠自覺,。一直以來,，面對天房之困，始終嚴守維穩(wěn)這一底線,，從公司維穩(wěn)工作領導小組的成立到應急預案的制定,，從協(xié)調(diào)會、專題會對各項工作的推進到碰頭會,、匯報會對各項工作的檢查落實,，多點發(fā)力、多措并舉全力以緩解維穩(wěn)壓力,，取得了一定成效,，但危機遠沒有解除。受集團資金緊張影響,，集團內(nèi)部項目建設進度滯后,、工程交付延期情況，業(yè)主群訪信訪事件增多,，潛伏著巨大的交房違約賠償風險,。

八是學以致用有差距。能夠認真學習黨的十九屆五中全會精神,，中央和市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,，深入理解中央、市委下步的工作方向,，但結合公司實際,，如何做好貫徹落實缺少深層次的思考，辦法不多,，效果不明顯,。在科學謀劃公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃上能力不足、謀劃不足,、研究不足,。

九是宗旨意識不牢固。下基層密切聯(lián)系群眾不足,，走訪群眾少,，沒能廣泛傾聽群眾的意見,。對工作安排布置多，檢查督促,、具體指導少,；工作重點不突出，缺乏干勁,。對于職工所反映的問題缺乏一抓到底,、見實效的招法，為群眾服務的宗旨意識樹的不牢,。存在重結果,、輕過程，重重點,、輕日常的問題,。

十是管黨治黨韌勁不足。對如何落實全面從嚴治黨要求主動思考不多,，把更多的精力放在業(yè)務工作上,，關注業(yè)務工作多，對于開展黨建工作力度不夠,。在黨建工作上缺乏“釘釘子”精神,，抓落實的實勁和狠勁不夠，缺乏針對性,、硬措施和強手段,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析,。

（一）理論學習弱化,。

伴隨著工作閱歷和工作量的增加，理論學習成為了工作中的“花架子”,，學習成了需要被完成的“任務”,，學習過程成了“抄筆記、讀文件,、完成字數(shù)”,。學習時間沒保證，無法保證理論學習真正效果,，學習的主動性,、深入性和系統(tǒng)性有所欠缺,，沒能把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常,、抓在經(jīng)常，用新理論指導工作新實踐上結合不緊,。對理論武裝的極端重要性重視不夠,，重業(yè)務輕學習表現(xiàn)較為突出,。理論功底不夠扎實，學習存在“蜻蜓點水”,，認為學習是軟指標,，不如業(yè)務工作那樣看得見、摸得著一定程度上造成自己的思想認識與政治理論沒有并軌,，導致運用科學理論指導實踐不足,，能力不強。面對發(fā)展不快不優(yōu)的現(xiàn)實,，深感加快發(fā)展是第一要務,，迫切需要大項目提振信心、凝聚人心,，對黨建工作投入精力不足,，致使抓發(fā)展力度大、抓黨建未做到持之以恒,。

（二）宗旨意識樹立不牢,。

在大是大非面前能夠保持立場堅定、態(tài)度堅決,，但在一些工作的細枝末節(jié)上對自己要求還不夠嚴格,，導致部分工作缺乏監(jiān)督管理力度和創(chuàng)新性。工作時會有保底思想,，將部分繁冗的工作標準放在不觸碰紅線上,，在不違反制度和規(guī)定的前提下沒有做到高標準和嚴要求。從根本上來說,，還是放松了自我要求,，對持續(xù)不斷的自我提高沒有完全重視起來，淡化了“不進步就是退步”的理念,，存在黨員意識,、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題,。隨著工作環(huán)境的變化,、工作內(nèi)容的增多，與群眾聯(lián)系的時間少了,，同群眾交流的次數(shù)少了,。工作中能夠做到重大局，但依舊顧全不到每個人的感受和需要,，缺少傾聽最底層群眾真實的聲音,，主動服務群眾的意識還需要加強，在幫助群眾辦事解決問題時,，辦法不夠多,、力度不夠大,，為民服務思想不牢固，對“為了誰,、依靠誰,、我是誰”問題的認識變得模糊了。

（三）敢于擔當精神不夠,。

對照反思個人存在的問題,，黨性修養(yǎng)不夠牢固，在樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“四個服從”上做得不夠，放松了對自己的嚴格要求,。在長時間的工作后,，開始缺乏“釘釘子”和“滴水穿石”的韌勁。下基層調(diào)研沒能起到真正的作用,，難以做到深入抓實,。對一些工作也有較深的思考，但總有這樣那樣的顧慮,，導致好的思路和想法沒有充分實踐應用,。有的問題表面上是工作問題，但實質(zhì)上還是責任意識和擔當精神不夠,、干事創(chuàng)業(yè)的精神氣不足,。忽視了自我修養(yǎng)，常用黨章黨規(guī)黨紀細照自己的思想有所松懈,，時刻按照黨性原則自我教育,、自我改造、自我鍛煉,、自我完善的意識樹的不牢,，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風上有所松弛,、行動上有所懈怠,。

（四）工作思路拓展不寬。

統(tǒng)籌思考抓黨建,、促發(fā)展的思路還不寬,；習慣按部就班，創(chuàng)新創(chuàng)造不夠,，抓黨建成效不明顯,。研究解決黨風廉政建設深層次問題不夠，制度落實力、執(zhí)行力有待提升,；對履行職責不到位,、工作滯后等問題,，批評教育多,、追責問責少，責任壓力傳導不夠,。隊伍建設有差距,。對黨員干部部署多、責任分解多,，教育引導,、監(jiān)督管理力度需要加大。對黨員干部從嚴管理與調(diào)動工作積極性沒有真正有機結合,。黨員干部缺乏落實責任的積極性和主動性,，習慣于上級布置什么就做什么；責任分解大多泛泛而言,，缺乏針對性,。在急難險重任務前，不愿擔當,，畏難發(fā)愁,，工作效率和質(zhì)量都不高。工作的創(chuàng)新意識還不夠強,，還需站在全局的角度觀察,、分析、研究當前遇到的新情況,、新問題,，在探索新時期基層黨建工作新措施、新方法上效果不突出,，使黨建工作的積極性和創(chuàng)造性得不到有效發(fā)揮,。工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關制度的可操作性和實效性不強,，沒有真正做到用制度管人管事,。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,，權力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段,。

（五）黨建工作與經(jīng)濟工作融合不夠,。

在運用黨建工作指導重點難點工作上成效還不夠突出，特別是面臨維穩(wěn)、發(fā)展等嚴峻形勢,，工作成效還不夠明顯,。對新形勢下加強黨建工作的重要性和必要性認識不足，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點,。黨建引領推動中心工作的成效還不明顯,，在政治優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉化上還有差距。對黨員干部職工經(jīng)常性教育,、政治理論學習等還應多從公司實際出發(fā),，還需要把黨內(nèi)政治生活和學習教育成果更多地轉化為公司改革發(fā)展的政治基礎和組織保障。

三,、努力方向和改進措施,。

（一）提高政治站位，在堅定理想信念上下功夫,。

堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記對國有企業(yè)黨的建設和國有企業(yè)改革發(fā)展工作的重要指示批示精神,，樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,。堅持讀原著,、學原文、悟原理,，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想理解把握這一思想的基本精神,、基本內(nèi)容、基本要求,，在“學懂”中筑牢信仰之基,、在“弄通”中補足精神之鈣、在“做實”中把穩(wěn)思想之舵,。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，對照市委提出的天津市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標,，深入調(diào)查研究,，精準分析研判，抓好結合轉化,，科學制定符合公司實際的發(fā)展規(guī)劃,。面對工作中的熱點、難點問題,，要善于打開腦袋上的“津門”,，敢于突破常規(guī),，創(chuàng)新工作思路，努力尋找一條適合自身發(fā)展的“出路”,，激勵引導全體干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，破除平均主義、打破“大鍋飯”,，讓新思想新思路新舉措在公司改革發(fā)展中落地生根,、開花結果。

（二）突出政治功能,，在規(guī)范黨組織建設和黨員行為上下功夫,。

以提升組織力為重點,，進一步健全黨內(nèi)監(jiān)督機制和黨建考評機制,，使黨建工作目標明確、任務具體,、指標量化,、獎懲分明，確保各項任務分解到位,、措施到位,、落實到位、效果到位,。按照集團黨委的部署和要求,，重點加強對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行“三會一課”,、組織生活會,、談心談話、民主評議黨員,、主題黨日等制度,，推進組織活動載體和工作方式創(chuàng)新，不斷提升黨支部活動的針對性和有效性,，使支部真正成為團結群眾的核心,，教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,。加強黨性修養(yǎng)鍛煉,，加強黨章黨規(guī)學習，不斷增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念,，以上率下,，落實全面從嚴治黨的各項要求，堅決抵制歪風邪氣的侵襲,，始終做到清正廉潔,，進一步樹立黨的形象與威信,，實現(xiàn)黨建工作全面上水平。繼續(xù)開展“六大紅色工程”創(chuàng)建活動,，進一步細化創(chuàng)建標準,，自覺堅持更高工作標準，增強瞄準一流趕超先進的信心和勇氣,，努力營造立足本崗,、奮勇爭優(yōu)，黨員人人爭當標桿,、爭當旗幟的濃厚氛圍,。把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來，做到在解放思想中真抓實干,，在轉變觀念中破解難題,，在更新思路中轉變方式。

（三）聚焦主責主業(yè),，在推動工作融合上下功夫,。

集團30多年來的發(fā)展歷程充分證明，黨的建設弱化,、淡化,、虛化、邊緣化,，政治生態(tài)長期不良是導致集團從興盛發(fā)展到資不抵債的根本原因,。越是在突圍脫困、攻堅啃硬的關鍵階段,，越要強“根”筑“魂”,，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局,、保落實”的領導核心和政治核心作用,，增強黨在企業(yè)中的政治領導力、思想引領力,、群眾組織力,、員工號召力。把堅決維護習近平總書記的核心地位,、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為首要任務,，提高政治站位，把準政治方向,，堅定政治立場,。認真貫徹落實全國和我市國企黨建工作會議精神以及《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅持習近平總書記對國有企業(yè)領導人員提出的“20字”標準,，抓好干部人才隊伍建設,，不斷匡正選人用人風氣,。嚴把政治首關，聚焦專業(yè)能力,，完善激勵機制,，真正把政治素質(zhì)強、敬業(yè)精神強,、工作能力強和群眾信任的干部選拔到領導崗位上來,。同時科學制定符合公司實際的發(fā)展規(guī)劃，著力構建權責清晰,、管理科學,、運轉高效、風清氣正的國有企業(yè),。主動培養(yǎng)建立一支善經(jīng)營,、會管理、能組織的高素質(zhì)管理團隊,，拓展一批具有企業(yè)影響力的重點工程,、民心工程,，確保廣大干部職工團結一致,、提振精神。優(yōu)化企業(yè)資源配置,，注重財務統(tǒng)籌,，合理調(diào)配資金，以做好做優(yōu)施工主業(yè)為目標,，積極探索新的經(jīng)營方式,、發(fā)展理念。打造優(yōu)秀企業(yè)文化,。與時俱進地加強企業(yè)文化建設,，豐富企業(yè)文化內(nèi)容和內(nèi)涵，以黨組織,、工會組織,、共青團組織三方合力來確保企業(yè)文化體現(xiàn)時代特征、符合行業(yè)特點,，唱響和諧主旋律,、積極弘揚正能量。

（四）突出政治建設,，在強化正風肅紀上下功夫,。

要繼續(xù)常態(tài)化系統(tǒng)化開展警示教育，堅決抵制歪風邪氣的侵襲,，利用嚴重違紀違法人員“六書”“剖析報告”,、案例通報等材料,，組織觀看專題警示教育片等方式，深入剖析發(fā)案原因,，提出紀律要求,，堅持以“身邊事”教育警醒“身邊人”。要堅決清除污染公司政治生態(tài)的“毒瘤”,，針對重點人,、重點事、重點部位,、重點環(huán)節(jié)多關注,、強措施、重防控,，切實保持正風肅紀高壓態(tài)勢,，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒,，教育引導黨員干部遵規(guī)守紀,、嚴守底線，始終做到清正廉潔,，做到在解放思想中真抓實干,，在轉變觀念中破解難題，在更新思路中轉變方式,。不斷健全廉潔風險防控機制,，針對馬鶴亭、邸達,、熊光宇,、張炳政等人嚴重違紀違法案中涉及的領域，結合建筑業(yè)企業(yè)實際工作節(jié)點流程,，深入查找管理漏洞,，通過建章立制規(guī)范權力運行，把健全廉潔風險防控機制作為一體推進“不敢腐,、不能腐,、不想腐”的重要基礎，努力營造風清氣正的政治生態(tài),。面對集團之困,、企業(yè)之危，作為共產(chǎn)黨人,，我們要拿出置之死地而后生的勇氣和沖鋒陷陣的犧牲精神,，勇敢地擔負使命責任，擔當作為,，真抓實干,，全面梳理工作任務,，明確重點難點、細化工作舉措,、在保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的基礎上,，加快民營企業(yè)清理、提升項目結算進度,、減緩訴訟案件壓力,、積極探索經(jīng)營模式，以正視問題的勇氣和敢闖敢拼的魄力不斷推進公司改革發(fā)展,聚精會神抓好公司各項工作,，使廉潔清明成為推進公司發(fā)展的堅強保障,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作匯報材料篇十二

為進一步疏通群眾信訪榘通．密切黨群、干群關系,，推進黨群,、干群關系，推進基層信訪工作規(guī)范化建設,，根據(jù)國務院《信訪條例》要求,，鎮(zhèn)信訪服務中心實行“一站式”服務．主要職責是：

一、負責制定全鎮(zhèn)年度信訪穩(wěn)定工作目標．指導各單位制定年度責任目標落實領導干部“一崗雙責”責任制,。

二,、負責接待受理所有人訪、信訪案件,。

三,、負責組織安排領導班子成員、部門負責人接訪,；協(xié)調(diào)案件有關部門聯(lián)合接訪。

四,、負責對信訪案件進行梳理,、分解，確定包案領導和包案部門,。

五,、負責對信訪案件辦案情況的檢查督導。

六,、負責組織對全鎮(zhèn)信訪隱患問題進行排查,。

七、負責組織對信訪工作人員的業(yè)務培訓,。

八,、負責做好對上訪人員的回訪工作以及回訪后的其他工作。

九,、負責信訪穩(wěn)定的政策,、法律法規(guī)的宣傳,，開展經(jīng)常性的教育活動。

十,、負責與上下級信訪組織的工作,、業(yè)務聯(lián)系，做好信訪工作的調(diào)研與反饋工作,。

十一,、負責組織協(xié)調(diào)有關部門對越級訪人員接待。十二,、負責做好信訪信息的微機錄入和檔案工作,、做好其他信訪工作日常工作。