總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

人才培訓(xùn)總結(jié)篇一

人才的培訓(xùn)、知識的更新,、科技的進步,，對一個單位的發(fā)展起著至關(guān)重要的`作用，近一年來,，我院為了將該項工作落到實處,，根據(jù)本院實際，把人才培訓(xùn)工作列為重點工作來抓,，現(xiàn)就對該項工作開展情況總結(jié)如下,。

加強對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”為第一責(zé)任人,，醫(yī)務(wù)科主任為第二責(zé)任人,，逐步提高全院職工對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識，并將“繼教”工作列入重要日程,，使本院專業(yè)技術(shù)人員近一年的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育參學(xué)率達(dá)60%左右,，“繼教”合格率達(dá)90%。內(nèi),、外,、婦、兒科及中醫(yī)科1人次分別參加了國家級和省級學(xué)術(shù)講座,、?？婆嘤?xùn)班學(xué)習(xí)，得到了有關(guān)部門的獎勵和好評。

在院內(nèi)形成了“尊重知識,、尊重人才”的良好氛圍,。

一年來，由于本院領(lǐng)導(dǎo)首先注重人才的培養(yǎng),，同時也注重骨干科室的建立,，根據(jù)醫(yī)院實際情況和科室人員結(jié)構(gòu)，我們重點對婦產(chǎn)科,、外科,、內(nèi)科及放射科人員分期分批選送到重醫(yī)大、川北醫(yī)學(xué)院,、市人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，兩年時間共培養(yǎng)專業(yè)人才3人，參加全科醫(yī)師和社區(qū)護士培訓(xùn)1人次,，并適當(dāng)?shù)脑黾恿巳瞬排囵B(yǎng)經(jīng)費,。加大了引進人才力度，創(chuàng)新了人才管理體制和人才工作運行機制,，使本院業(yè)務(wù)人員素質(zhì)不斷提高,、人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，充分發(fā)揮各方面人才作用,，提高了本院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平,。

人才培訓(xùn)總結(jié)篇二

（一）根據(jù)市、縣有關(guān)部門要求,，研究制定分局十一五人才發(fā)展規(guī)劃,。認(rèn)真分析了規(guī)劃管理人才培養(yǎng)的背景和分局人才隊伍現(xiàn)狀，據(jù)此提出了我局人才培養(yǎng)的對象,、內(nèi)容,、原則,、目的和預(yù)期目標(biāo),，并研究制定了培養(yǎng)方案和具體措施,。

（二）積極貫徹落實各項措施。根據(jù)十一五人才發(fā)展規(guī)劃,，結(jié)合分局人才隊伍目前的.實際情況和今年干部教育培訓(xùn)的任務(wù)和重點,，分局具體研究制定了今年干部教育培訓(xùn)計劃，范圍覆蓋到全局各科室的公務(wù)員,、專業(yè)技術(shù)人員和后勤保障服務(wù)人員,。

（三）加強干部培養(yǎng)，選拔政治素質(zhì)可靠,、專業(yè)知識能力強、業(yè)務(wù)工作過硬、有群眾基礎(chǔ)的干部擔(dān)任科級,、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。在局屬事業(yè)單位機構(gòu)調(diào)整中，選拔科級,、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,；此外，根據(jù)工作需要和干部個人特點,，選派部分干部進行輪崗,，交流使用。

（五）招聘20名應(yīng)屆畢業(yè)生,，補充專業(yè)技術(shù)工作人員,，完善專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。

（六）制定分局干部職工季度考核辦法,，加強干部平時考核工作,，將平時考核結(jié)果作為年度考核等次確定的重要依據(jù)。

（七）建立分局人才資源信息庫,，完善更新公務(wù)員管理信息系統(tǒng),，收集人事基本信息，實現(xiàn)人事信息動態(tài)管理,。

二,、干部教育培訓(xùn)工作。

（一）加強政治思想教育,，提高政治敏感性,。及時傳達(dá)貫徹市、縣有關(guān)文件精神,，統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識,；結(jié)合今年工作實際，加強黨風(fēng)廉政教育,，組織全體干部觀看反腐倡廉教育影片,，參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽，學(xué)習(xí)中紀(jì)委“八條禁令”和《規(guī)定》,，請紀(jì)檢委領(lǐng)導(dǎo)講授黨風(fēng)廉政教育專題黨課,，組織召開不同層次的民主座談會，積極采取措各種措施,，做好干部職工的思想政治工作,。

（二）制定分局《干部思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度考核規(guī)定》,，將干部職工參加學(xué)習(xí),、教育,、培訓(xùn)的情況及考試結(jié)果與年度考核等次掛鉤，加強學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)效果的監(jiān)督,。

（三）根據(jù)要求,，組織處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。

（四）選派工作人員參加相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、交流活動,，并要求寫出xx字的考察報告，拓展業(yè)務(wù)知識,。

2,、選派新招錄公務(wù)員參加的初任資格培訓(xùn)；

3,、組織開展健康知識專題講座,，增長醫(yī)療保健知識，為科學(xué),、健康,、高效工作打好基礎(chǔ)。

三,、存在問題及下半年工作計劃,。

（一）存在問題：

1、由于工作繁忙,，時間有限,，個別同志們的學(xué)習(xí)時間難以保證，特別是由分局組織的思想政治教育,、規(guī)劃委專題講座等培訓(xùn),。

2、在培訓(xùn)種類上,，業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)工作部門投入較多,，非業(yè)務(wù)部門相對較少。

3,、學(xué)習(xí)紀(jì)律有待加強,。

（二）下半年工作計劃。

1,、將人才發(fā)展,，干部教育培訓(xùn)工作計劃與落實工作進行細(xì)化分工，由辦公室負(fù)責(zé)計劃制定,。

2,、在全局范圍組織問卷調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)構(gòu)分析政治思想狀況也教育,、培訓(xùn)等需求,，調(diào)整完善下一步工作計劃,。

3、加強學(xué)習(xí)紀(jì)律,，組織定期學(xué)習(xí),，建議每周五下午為學(xué)習(xí)日，由全局集中或科室組織集中學(xué)習(xí),、交流業(yè)務(wù)知識。

4,、完成事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員初級職稱評聘工作和高級職稱申報工作,；

5、完成分局20xx年人才招聘工作,。

人才培訓(xùn)總結(jié)篇三

20xx年10月起,，經(jīng)過層層考試面試的選拔，我有幸被總行選中,，并得到營業(yè)部推薦,，以國際化人才項目第七期學(xué)員的身份，與其它16位全國各地的同事一起,，飛赴加拿大多倫多大學(xué)參與為期9個月的培訓(xùn),。

工作之后能有一段如此完整的時間去學(xué)習(xí)，反思,，提升十分難得,，因此對于這次機會我非常珍惜，早早就在心里將以往工作中考慮到的要點難點列了表,，有針對性地制定自己的學(xué)習(xí)計劃,，要全力以赴，學(xué)有所成,。9個月時間,，說長不長，說短不短,，各種新鮮理念,，事項層出不窮，這既是對我的挑戰(zhàn),，也激起了我的奮斗心,。反思這段時光，收獲滿滿：

毋庸置疑,，前期在北京金融學(xué)院的3個月聽說讀寫全方位訓(xùn)練給我們創(chuàng)造了非常好的英語預(yù)熱環(huán)境,，也讓我們對未來的國外生活有了比較好的適應(yīng)能力。現(xiàn)在回想,，無論是情景英語,，翻譯訓(xùn)練還是口音連讀都能在國外找到可以應(yīng)用的場合,，比較實用。

這些日常交流所帶來的對自己語言能力的反饋,，使得自己更有信心去使用英語,，也更明白使用的訣竅。

在多倫多大學(xué)的培訓(xùn)分為兩個部分,。前期的定制課請業(yè)界專業(yè)人士從銀行業(yè),，資本市場，稅收,，投資政策,，領(lǐng)導(dǎo)力，交流溝通,，文化背景等多個角度介紹了中加的差異,，也讓我對宏觀環(huán)境有了比較全面的把握。

依稀記得我和rbc投行部的高管討論投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品到底如何個性化,，和個金部的理財顧問咨詢后臺系統(tǒng)如何給他們提供業(yè)務(wù)支持,，和稅務(wù)專家了解轉(zhuǎn)移定價應(yīng)該如何界定其合理性和合法性。我看到了我們的差距,，也看到了我們很多業(yè)務(wù)的發(fā)展前景,。

中期的選修課程讓我有機會從自己的興趣出發(fā)，結(jié)合自己的崗位需求去探索其它的知識領(lǐng)域,。我個人就選擇了自己感興趣的大數(shù)據(jù),，電子商務(wù)，房地產(chǎn)投資,，國際貿(mào)易融資等專業(yè)課程,。大數(shù)據(jù)，電子商務(wù)讓我對如何利用互聯(lián)網(wǎng)+科技提高業(yè)務(wù)的效率與準(zhǔn)確性形成自己的看法,，房地產(chǎn)投資則使我觸類旁通了解到我國住房登記系統(tǒng)發(fā)展的滯后性成為制約產(chǎn)權(quán)批量轉(zhuǎn)移的一個重要因素并最終應(yīng)用在我們的小組論文里,。國際貿(mào)易融資則讓我對如保函，信用證等國際業(yè)務(wù)的參與方,、單據(jù)流程有了大致了解,，完成了我對鍛煉自己成為國際化人才的一項初步要求。

通過課程的學(xué)習(xí),，課下的交流,，小組作業(yè)的配合，實習(xí)以及平常社會活動的參與,，我有幸認(rèn)識了各行各業(yè)的人士,，有加拿大第一大銀行rbc風(fēng)控和投行部的前輩，社?；鹜顿Y項目的管理人,，nationalbank旗艦行行長及臺灣華人商會原理事長,，在多大商學(xué)院rotman就讀的金融界的師兄，咨詢界,，法律界,，國際貿(mào)易界的資深人士。

從他們口中聆聽教誨,，向他們咨詢各項業(yè)務(wù)的操作經(jīng)驗,，在他們的引薦下參觀或參與到不同的場合，并向他們介紹icbc乃至中國的現(xiàn)狀和影響力,。這樣的互動機會我覺得很難得,，也很珍惜建立起來的聯(lián)絡(luò)和友誼，希望未來以此為起點,，能夠有更多合作，交流的機會,。

利用假期和周末時間探索多倫多乃至加拿大更廣闊的地域,，看卡爾加里作為石油之都，如何吸引世界各地包括中國的能源企業(yè)在當(dāng)?shù)赝顿Y,，并因為當(dāng)年太平洋鐵路修建引入大量華工后形成華人聚集區(qū),。看溫莎作為加拿大與美國底特律隔河相望的汽車之都如何走過工業(yè)化的興旺與衰敗,。

看溫哥華作為目前最吸引華人移民的花園城市如何進行合理的城市規(guī)劃,，促進文化多元融合?？醋诮?，建筑如何在加拿大廣大的土地上扮演社區(qū)聚集，道德監(jiān)管,，文化傳播以及歷史象征等重要角色,。有時間便行走或停駐在這里遍布各地的公共圖書館和展覽館里。用自己的腳步去丈量歷史,，用自己的語言與當(dāng)?shù)氐木用窠徽?，這樣的探索讓我切實感受到社會環(huán)境里一些微妙而細(xì)節(jié)的區(qū)別并深思其影響。

綜合整個學(xué)期的經(jīng)歷,，我通過了所有必修,，選修課的考試，檢驗了自己的學(xué)習(xí)成果,；以組長身份和我的組員們分工協(xié)作,，高質(zhì)量的完成了總行的論文要求并在最終的論文展示中拿到優(yōu)秀；我將自己的時間安排得滿滿當(dāng)當(dāng),，社交,，活動,，旅行探索一一實踐；甚至考慮到回國后工作任務(wù)一定會很艱巨,，我努力健身,，培養(yǎng)良好的鍛煉習(xí)慣。畢業(yè)典禮的結(jié)束也許真的意味著我們這次培訓(xùn)項目在加拿大段的終結(jié),，但我卻會將我在這里學(xué)習(xí),，思考，領(lǐng)悟到的一切帶回去,，融入我的工作,，生活里，讓它煥發(fā)更大的能量,。

培訓(xùn)學(xué)院孫副院長在講話中對培訓(xùn)班做了三個方面的總結(jié),。

一、參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)風(fēng)格及特點,。參加培訓(xùn)學(xué)員多數(shù)來自集團或下屬公司中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位,，學(xué)員的國際業(yè)務(wù)管理水平高、語言學(xué)習(xí)能力強,、跨文化交際意識強,，這是培訓(xùn)過程中課堂案例解析、情景模擬對話,、領(lǐng)導(dǎo)力演講等活動組織實施的必要條件,。

二、課程設(shè)置方面,。為契合集團國際化發(fā)展的實際培訓(xùn)需求,，我院項目組隊培訓(xùn)課程進行了精心設(shè)置，課程包括語言專業(yè)基礎(chǔ)類,，比如商務(wù)英語綜合,、商務(wù)聽說訓(xùn)練；語言實訓(xùn)課程類,，比如外教場景模擬實訓(xùn),、商務(wù)寫作實訓(xùn)、演講與跨文化談判實訓(xùn),，從而在提高學(xué)員商務(wù)英語專業(yè)基礎(chǔ)知識,、聽說技能的同時，大大提高工作環(huán)境下商務(wù)英語實踐應(yīng)用能力和跨文化交際能力,。

三,、教學(xué)方法及措施。培訓(xùn)課程由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的外語專家及培訓(xùn)一線的多名本校講師共同執(zhí)教。在教學(xué)過程中,，培訓(xùn)講師采用情景教學(xué)法,、問答法、任務(wù)教學(xué)法等不同教學(xué)方法,。如將學(xué)員置身于虛擬的商務(wù)情境中,，完成角色扮演；再比如講師課堂或課下布置學(xué)習(xí)任務(wù),，以任務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,，通過搜索相關(guān)信息，互相溝通,、以學(xué)習(xí)小組形式共同完成任務(wù),。

20xx年碩士畢業(yè)，留校任教,。當(dāng)時并不太懂如何做科研,，缺乏經(jīng)驗，成果甚微,。直到20xx年,，由于一個偶然的機會，和日本的fujifilm公司開展了3個關(guān)于人臉識別的國際合作,，我才慢慢地了解科研，學(xué)習(xí)做科研,。20xx年第一次參加國際會議,，我結(jié)識了日本立命館大學(xué)的陳延偉教授，于是聘請了陳教授為我校海天學(xué)者,，陳教授也在20xx年的時候邀請我去立命館大學(xué)進行為期兩個月的訪問,。這期間，我從陳教授的團隊中了解和進一步學(xué)習(xí)做科研的經(jīng)驗和方法,。20xx年,，我發(fā)表了我的第一篇sci論文。此后兩年中,，我陸陸續(xù)續(xù)地與陳教授合作發(fā)表了10余篇論文,。從20xx年到20xx年，我和我的學(xué)生們努力提高自身學(xué)術(shù)積累,，同時了解國際學(xué)術(shù)界,，了解世界一流學(xué)術(shù)界的動向、會議期刊等級,、投稿難易度,、創(chuàng)新程度等。

二、主動發(fā)展階段,。

20xx年,，人臉識別研究方向已逐漸降溫，我逐漸將研究方向轉(zhuǎn)到視頻監(jiān)控領(lǐng)域,，并且主要關(guān)注目標(biāo)跟蹤這一基本問題,。通過閱讀美國學(xué)者minghsuanyang的ivt這篇論文及代碼，開始熟悉目標(biāo)跟蹤,，通過不斷的深入研究這個問題,，我們在20xx年的時候終于在準(zhǔn)一流的國際會議accv上發(fā)表了3篇論文。于是這一年,，在學(xué)校,、學(xué)部的大力支持下，我們主動邀請該領(lǐng)域的頂級學(xué)者美國的minghsuanyang教授來訪講學(xué),，并聘請他作為海天學(xué)者,，聯(lián)合指導(dǎo)研究生。minghsuanyang教授對我們論文寫作的提升起到了極大幫助,，同時通過minghsuan開始審閱很多頂級期刊和會議,，第一時間洞察到目標(biāo)跟蹤的發(fā)展動向，學(xué)習(xí)一流論文是如何從submission,，majorrevision,，minorrevision到accept的全過程。通過3年的合作,，我們共同在國際頂級會議上發(fā)表了8篇論文,，在國際頂級期刊上發(fā)表了6篇論文。在此期間,，我們建立了自己的網(wǎng)站用來發(fā)布自己的論文,、代碼和實驗數(shù)據(jù)，以此來擴大影響力,。

20xx年我短期訪問了香港理工大學(xué)的davidzhang教授,，并且在20xx年參與他的973申請。盡管這個申請失敗了,，但是我學(xué)習(xí)到了如何申請大型項目,。

20xx年，我們又邀請了當(dāng)時國際的熱點“稀疏表示”的提出者,，uiuc的mayi教授來訪講學(xué),，隨后我們也在稀疏表示這個熱點上發(fā)表了多篇一流論文，其中有兩篇在20xx年6月份發(fā)表在頂級會議cvpr上,，目前分別被引用186次和170次,。

每年我們都積極參加本領(lǐng)域頂級國際會議,，認(rèn)識了很多一流學(xué)者。在這些學(xué)者中,，很多人都會成為你論文的審稿人和副主編,，所以需要擴大自己的影響力。當(dāng)然要想讓一流學(xué)者認(rèn)識你,，最重要的是自身學(xué)術(shù)能力的提高,，這些才是讓學(xué)術(shù)界人士記住你的研究的根本。我們不斷和國際知名學(xué)者進行深入的交流和學(xué)習(xí),，我們的知名度和國際影響力也在提升中,，20xx年成為了頂級期刊ieeetransactiononsmcb的associateeditor，20xx年一年我們論文的引用率達(dá)到了685次,。

三,、雙向合作階段。

20xx年以來,，參與的國際合作越來越多,，很多公司和高校開始主動向我們提出合作意向。例如：與美國adobe公司在saliency的方向上合作,；日本omron公司在異常行為檢測,、視頻顯著性檢測等方面的緊密合作；與香港中文大學(xué)王曉剛團隊在deeplearning進行了密切合作,；與美國的toyota在無人車項目上合作,；與nus無人機的項目合作；最近又與usc的教授在saliency方向上合作等等,。同時我們也開始組織了一些頂級會議的workshop以及申請頂級期刊的specialissue,，來進一步提升國際學(xué)術(shù)影響力。

這些科研的合作也帶動了學(xué)生的培養(yǎng),，特別是在培養(yǎng)本科生方面。目前電信專業(yè)的本科生基本都是自費出國讀書,，真正能拿到全額獎學(xué)金去一流高校讀博士的學(xué)生鳳毛麟角,，主要原因是國外教授關(guān)注的是學(xué)術(shù)能力，關(guān)心的是他的獎學(xué)金招收去的學(xué)生是否能為他發(fā)一流的論文,。而本科生注重的卻是英語成績和gpa,，很多學(xué)生還不斷浪費時間去刷分，而科研只是蜻蜓點水,，在老師那混混經(jīng)歷而已,，缺乏學(xué)術(shù)研究的成果（高水平的論文）。所以我不斷地矯正學(xué)生的錯誤觀點,，鼓勵學(xué)生投入大量精力去做一流的科研,，去爭取國外教授想要的東西。

同時通過國際合作，我的學(xué)生也開始派出,，短期訪問香港,，新加坡等地進行項目合作和學(xué)術(shù)聯(lián)合培養(yǎng)，學(xué)生們開闊了視野,，也了解了一流的研究組和國外的培養(yǎng)方式,。

從20xx到20xx，十年間只發(fā)表了一篇sci論文,，20xx年11月評教授時9篇不疼不癢的sci,。20xx年１年，我們就發(fā)表了10篇sci,，并且開始在國際頂級學(xué)術(shù)舞臺上發(fā)表多篇高引論文,，獲得一系列一流國際學(xué)術(shù)論文獎。經(jīng)過這些年的國際學(xué)術(shù)交流,，我的收獲很大,，進步很快，總結(jié)一下就是：

人才培訓(xùn)總結(jié)篇四

培訓(xùn)學(xué)院孫副院長在講話中對培訓(xùn)班做了三個方面的總結(jié),。

一,、參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)風(fēng)格及特點。參加培訓(xùn)學(xué)員多數(shù)來自集團或下屬公司中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位,，學(xué)員的國際業(yè)務(wù)管理水平高,、語言學(xué)習(xí)能力強、跨文化交際意識強,，這是培訓(xùn)過程中課堂案例解析,、情景模擬對話、領(lǐng)導(dǎo)力演講等活動組織實施的必要條件,。

二,、課程設(shè)置方面。為契合集團國際化發(fā)展的實際培訓(xùn)需求,，我院項目組隊培訓(xùn)課程進行了精心設(shè)置,，課程包括語言專業(yè)基礎(chǔ)類，比如商務(wù)英語綜合,、商務(wù)聽說訓(xùn)練,；語言實訓(xùn)課程類，比如外教場景模擬實訓(xùn),、商務(wù)寫作實訓(xùn),、演講與跨文化談判實訓(xùn)，從而在提高學(xué)員商務(wù)英語專業(yè)基礎(chǔ)知識,、聽說技能的同時,，大大提高工作環(huán)境下商務(wù)英語實踐應(yīng)用能力和跨文化交際能力,。

三、教學(xué)方法及措施,。培訓(xùn)課程由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的外語專家及培訓(xùn)一線的多名本校講師共同執(zhí)教,。在教學(xué)過程中，培訓(xùn)講師采用情景教學(xué)法,、問答法,、任務(wù)教學(xué)法等不同教學(xué)方法。如將學(xué)員置身于虛擬的商務(wù)情境中,，完成角色扮演,；再比如講師課堂或課下布置學(xué)習(xí)任務(wù)，以任務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,，通過搜索相關(guān)信息,，互相溝通、以學(xué)習(xí)小組形式共同完成任務(wù),。

來自華能香港公司學(xué)員代表學(xué)員發(fā)言中提到“學(xué)習(xí)的時光匆匆流過,，在這金秋季節(jié)里，我們相聚北語,，有思想上的碰撞,，有課堂上的辯論、還有微信里的玩笑,?？傊疂M滿的腦海里都是美好的回憶。感謝培訓(xùn)為我們搭建了這樣一個交流平臺,！”,。

文檔為doc格式。

人才培訓(xùn)總結(jié)篇五

英語水平和海外工作經(jīng)驗成為2006年tcl招聘人才的“硬指標(biāo)”,，據(jù)了解,，700多個職位面向應(yīng)屆畢業(yè)生開放，其中一些職位要求畢業(yè)生首先過“英語關(guān)”,，而面向社會人士的職位則要求應(yīng)聘者具有一定的海外工作經(jīng)驗,。

tcl集團董事長兼總裁日前指出，企業(yè)間的競爭歸根到底是人才的競爭,。在推進國際化的實踐中，tcl有來自三方面的挑戰(zhàn)：除了中西方文化差異以及國際化經(jīng)營能力稚弱帶來的挑戰(zhàn)外,，還有一個就是人才稀缺帶來的挑戰(zhàn),。為此，tcl集團制訂了“國際化,、高科技”的人才戰(zhàn)略,，著眼于引進和培養(yǎng)后備人才,。他強調(diào)，人才的培養(yǎng)和鍛造一直是tcl長期發(fā)展規(guī)劃之中的重要部分,，惟有通過后備力量的成長,，企業(yè)才能得以長遠(yuǎn)的發(fā)展。

據(jù)介紹,，tcl面向全國應(yīng)屆畢業(yè)生開放的職位,，對英語有要求的崗位，通過初試,、復(fù)試的應(yīng)聘者需要參加博思綜合化測試,，成績優(yōu)秀者才有望進入tcl工作。此外,，tcl的招聘對象還鎖定為有海內(nèi)外知名企業(yè)工作背景,、豐富經(jīng)驗的社會人士。（周寶來）,。

來源：南方網(wǎng),。

人才培訓(xùn)總結(jié)篇六

當(dāng)今時代，人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用日益凸顯,，人才建設(shè)已經(jīng)成為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略課題,。要推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展，必須搶占“人才”這一不可“速生”的資源,。一要認(rèn)識人才重要作用,。習(xí)近平總書記強調(diào)，人才是最寶貴的財富,，國家發(fā)展靠人才,，民族振興靠人才。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才發(fā)展和人才工作的新思想新論斷,，充分認(rèn)識人才工作的極端重要性,，牢固樹立科學(xué)人才觀，以科學(xué)的態(tài)度和理念指導(dǎo)人才工作,，以強烈的責(zé)任感和使命感推進人才強縣建設(shè),。二要明確人才工作思路。要堅持黨管人才原則,，遵循人才成長的客觀規(guī)律,，根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)，對人才隊伍建設(shè)作出全面,、系統(tǒng),、科學(xué)的預(yù)測和分析;堅持人才支撐取向，依托支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),、重點行業(yè),、重大項目和重要學(xué)科,，加大人才的培養(yǎng)、引進和使用力度,，努力造就一支規(guī)模宏大,、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,。三要形成愛才敬才之風(fēng),。黨的十八大以來，黨中央,、國務(wù)院高度重視人才強國戰(zhàn)略的實施,，大力營造尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境，出臺了一系列關(guān)心,、愛護,、支持人才的政策措施和項目計劃，全面開創(chuàng)廣開進賢之路,、廣納開下英才的新局面,。我們要乘此東風(fēng)，進一步營造把人才視若珍寶的社會氛圍,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于做“伯樂”,，練就發(fā)現(xiàn)人才的“慧眼”;要有“蕭何月下追韓信”、“劉備三顧茅廬”的敬才之心,，以如獲至寶的寬廣心態(tài)善待人才,、愛護人才;要做人才的貼心人和好朋友，在尊重人才,、愛護人才,、服務(wù)人才方面發(fā)揮表率作用。

用才是人才工作的根本,。要實現(xiàn)人才的價值最大化,，必須以用為本，搭建讓各類人才競顯其能的廣闊平臺,。要加大人才吸納力度,，大力引進具有創(chuàng)新能力的領(lǐng)軍人才。牢固樹立以用為本的理念,，把用好用活人才作為人才工作重要責(zé)任,。要充分信任人才，敢為事業(yè)用人，盡力為人才搭建舞臺,、創(chuàng)造機會，讓他們在實干中施展才華,、實現(xiàn)人生抱負(fù),。要堅持用當(dāng)適任，依據(jù)人才的特長,、性格,、經(jīng)歷及知識結(jié)構(gòu)等綜合因素，把人才放在最合適的位置上,，注重用人所長,，揚長避短。要破除論資排輩,、求全責(zé)備等各種保守觀念和條條框框,，不唯學(xué)歷、不唯職稱,、不唯資歷,、不唯身份。要尊重人才成長規(guī)律,，用當(dāng)其時,，及時“壓擔(dān)子”、“給位置”,，讓人才在黃金時期得到“黃金發(fā)展”,，同時防止急于求成，讓人才厚積薄發(fā),。

創(chuàng)建良好的人才環(huán)境是做好人才工作的前提和保障,。要努力構(gòu)建組織部門牽頭抓總，各有關(guān)部門各司其職,、密切配合的黨管人才格局,，充分整合各方力量，大力營造各類人才脫穎而出的環(huán)境和氛圍,。要建立全方位激勵機制,。要適時、因地制宜制定引進,、培育,、留住人才的政策措施，為各類人才創(chuàng)造優(yōu)越工作條件,、提供施展才華舞臺,。要加大物質(zhì)激勵力度，提高各類人才待遇,，充分調(diào)動人才干事創(chuàng)業(yè)積極性,。要建立能進能出,、能上能下的人事管理制度，促進人才的有序流動,。組織各類人才進行再教育再培訓(xùn),，不斷提升自身綜合素質(zhì)。要提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)保障,。要幫助各類人才協(xié)調(diào)解決工作,、學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際困難。要廣泛聽取各類人才對人才工作的意見和建議,，暢通人才及用人單位訴求表達(dá)渠道,。要帶著感情做人才工作，為人才干事創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂,，切實解決各類人才的居住,、醫(yī)療和子女就學(xué)等問題。要營造人性化干事氛圍,。要充分利用媒體,、網(wǎng)絡(luò)等平臺，廣泛宣傳人才工作的方針政策,、動態(tài)新聞和優(yōu)秀人才事跡,，在電視臺、網(wǎng)站開辟人才專欄,，讓更多的人了解,、關(guān)注、參與人才工作,，形成全社會崇尚人才,、支持人才、關(guān)心人才,、重視人才的濃厚氛圍,，吸引更多的人才來干事創(chuàng)業(yè)，建設(shè)一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)硬的強大的人才隊伍。

人才培訓(xùn)總結(jié)篇七

編者按：總行《才智青年》第1期刊登我行入選總行國際化人才培訓(xùn)項目學(xué)員覃穎的海外培訓(xùn)心得,。經(jīng)作者授權(quán),，通過團聚八桂公眾號轉(zhuǎn)發(fā)以饗讀者。

用自己的腳步去丈量歷史,，用自己的語言與當(dāng)?shù)氐木用窠徽?，這樣的探索讓我切實感受到社會環(huán)境里一些微妙而細(xì)節(jié)的區(qū)別并深思其影響。

――覃穎區(qū)分行營業(yè)部。

10月起,，經(jīng)過層層考試面試的選拔,，我有幸被總行選中，并得到營業(yè)部推薦,，以國際化人才項目第七期學(xué)員的身份,，與其它16位全國各地的同事一起，飛赴加拿大多倫多大學(xué)參與為期9個月的培訓(xùn),。

工作之后能有一段如此完整的時間去學(xué)習(xí)，反思,，提升十分難得,，因此對于這次機會我非常珍惜，早早就在心里將以往工作中考慮到的要點難點列了表,，有針對性地制定自己的學(xué)習(xí)計劃,，要全力以赴，學(xué)有所成,。9個月時間,，說長不長，說短不短,，各種新鮮理念,，事項層出不窮，這既是對我的挑戰(zhàn),，也激起了我的奮斗心,。反思這段時光，收獲滿滿：

毋庸置疑,，前期在北京金融學(xué)院的3個月聽說讀寫全方位訓(xùn)練給我們創(chuàng)造了非常好的英語預(yù)熱環(huán)境,，也讓我們對未來的國外生活有了比較好的`適應(yīng)能力。現(xiàn)在回想,，無論是情景英語,，翻譯訓(xùn)練還是口音連讀都能在國外找到可以應(yīng)用的場合，比較實用,。

這些日常交流所帶來的對自己語言能力的反饋,，使得自己更有信心去使用英語，也更明白使用的訣竅,。

在多倫多大學(xué)的培訓(xùn)分為兩個部分,。前期的定制課請業(yè)界專業(yè)人士從銀行業(yè)，資本市場,，稅收,，投資政策，領(lǐng)導(dǎo)力，交流溝通,，文化背景等多個角度介紹了中加的差異,，也讓我對宏觀環(huán)境有了比較全面的把握。

依稀記得我和rbc投行部的高管討論投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品到底如何個性化,，和個金部的理財顧問咨詢后臺系統(tǒng)如何給他們提供業(yè)務(wù)支持,，和稅務(wù)專家了解轉(zhuǎn)移定價應(yīng)該如何界定其合理性和合法性。我看到了我們的差距,，也看到了我們很多業(yè)務(wù)的發(fā)展前景,。

中期的選修課程讓我有機會從自己的興趣出發(fā)，結(jié)合自己的崗位需求去探索其它的知識領(lǐng)域,。我個人就選擇了自己感興趣的大數(shù)據(jù),，電子商務(wù)，房地產(chǎn)投資,，國際貿(mào)易融資等專業(yè)課程,。大數(shù)據(jù)，電子商務(wù)讓我對如何利用互聯(lián)網(wǎng)+科技提高業(yè)務(wù)的效率與準(zhǔn)確性形成自己的看法,，房地產(chǎn)投資則使我觸類旁通了解到我國住房登記系統(tǒng)發(fā)展的滯后性成為制約產(chǎn)權(quán)批量轉(zhuǎn)移的一個重要因素并最終應(yīng)用在我們的小組論文里,。國際貿(mào)易融資則讓我對如保函，信用證等國際業(yè)務(wù)的參與方,、單據(jù)流程有了大致了解,，完成了我對鍛煉自己成為國際化人才的一項初步要求。

通過課程的學(xué)習(xí),，課下的交流,，小組作業(yè)的配合，實習(xí)以及平常社會活動的參與,，我有幸認(rèn)識了各行各業(yè)的人士,，有加拿大第一大銀行rbc風(fēng)控和投行部的前輩，社?；鹜顿Y項目的管理人,，nationalbank旗艦行行長及臺灣華人商會原理事長，在多大商學(xué)院rotman就讀的金融界的師兄,，咨詢界,，法律界，國際貿(mào)易界的資深人士,。

從他們口中聆聽教誨,，向他們咨詢各項業(yè)務(wù)的操作經(jīng)驗，在他們的引薦下參觀或參與到不同的場合,，并向他們介紹icbc乃至中國的現(xiàn)狀和影響力,。這樣的互動機會我覺得很難得,，也很珍惜建立起來的聯(lián)絡(luò)和友誼，希望未來以此為起點,，能夠有更多合作,，交流的機會。

利用假期和周末時間探索多倫多乃至加拿大更廣闊的地域,，看卡爾加里作為石油之都,，如何吸引世界各地包括中國的能源企業(yè)在當(dāng)?shù)赝顿Y，并因為當(dāng)年太平洋鐵路修建引入大量華工后形成華人聚集區(qū),?？礈厣鳛榧幽么笈c美國底特律隔河相望的汽車之都如何走過工業(yè)化的興旺與衰敗。

看溫哥華作為目前最吸引華人移民的花園城市如何進行合理的城市規(guī)劃,，促進文化多元融合,。看宗教,，建筑如何在加拿大廣大的土地上扮演社區(qū)聚集，道德監(jiān)管,，文化傳播以及歷史象征等重要角色,。有時間便行走或停駐在這里遍布各地的公共圖書館和展覽館里。用自己的腳步去丈量歷史,，用自己的語言與當(dāng)?shù)氐木用窠徽?，這樣的探索讓我切實感受到社會環(huán)境里一些微妙而細(xì)節(jié)的區(qū)別并深思其影響。

綜合整個學(xué)期的經(jīng)歷,，我通過了所有必修,，選修課的考試，檢驗了自己的學(xué)習(xí)成果,；以組長身份和我的組員們分工協(xié)作,，高質(zhì)量的完成了總行的論文要求并在最終的論文展示中拿到優(yōu)秀；我將自己的時間安排得滿滿當(dāng)當(dāng),，社交,，活動，旅行探索一一實踐,；甚至考慮到回國后工作任務(wù)一定會很艱巨,，我努力健身，培養(yǎng)良好的鍛煉習(xí)慣,。畢業(yè)典禮的結(jié)束也許真的意味著我們這次培訓(xùn)項目在加拿大段的終結(jié),，但我卻會將我在這里學(xué)習(xí)，思考,，領(lǐng)悟到的一切帶回去,，融入我的工作,，生活里，讓它煥發(fā)更大的能量,。

人才培訓(xùn)總結(jié)篇八

為加強醫(yī)院感染管理,，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全,，于20xx年3月27日17：00時在住院部九樓會議室舉行醫(yī)院感染管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。旨在提高我院全體醫(yī)務(wù)人員安全防范意識,。全院有來自臨床一線,、醫(yī)技、藥技,、后勤等的醫(yī)務(wù)人員共人參加,。主講人：控感辦主任趙仕鳳。培訓(xùn)課題：《醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識全員培訓(xùn)》,。其內(nèi)容為：

1,、概述：什么是醫(yī)院感染？什么是醫(yī)院感染暴發(fā),；

2,、醫(yī)院消毒、滅菌,；手衛(wèi)生,；

4、醫(yī)療廢物分類管理,；

5,、什么是標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防；

6,、職業(yè)暴露危害與防護等等......主任結(jié)合自己的工作實際和經(jīng)驗,，從多層次多方面的精湛講解，贏得了全院職工的.陣陣掌聲,。通過培訓(xùn),，全院職工掌握了醫(yī)療服務(wù)中預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)基礎(chǔ)知識，尤其臨床科室的醫(yī)務(wù)人員深刻體會到發(fā)生醫(yī)院感染事件對個人,、醫(yī)院,、患者、乃至社會都會造成嚴(yán)重的不良影響,。真真樹立“我的安全我負(fù)責(zé),；病人的安全我有責(zé)；醫(yī)院的安全我盡責(zé)”的大局意識,，為我院全面開展醫(yī)院感染管理工作打下了堅實基礎(chǔ),。培訓(xùn)后,，因要求掌握的知識有所側(cè)重，分別按臨床醫(yī)技組,、護理組進行了考試,，并在以后的質(zhì)量督查中隨機抽答。

人才培訓(xùn)總結(jié)篇九

為進一步提高項目財務(wù)總監(jiān)的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,，加強財務(wù)人才隊伍建設(shè),，滿足公司及項目財務(wù)管理需要，公司組織安排了為期5天的第_期項目財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn),。

通過前3天的培訓(xùn),，深感此次培訓(xùn)的課程內(nèi)容豐富，涵蓋面廣,，從與世界一流財務(wù)管理體系的對標(biāo)到公司財務(wù)轉(zhuǎn)型升級,，從公司的發(fā)展戰(zhàn)略到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);既有對財務(wù)基礎(chǔ)管理與工作要點的總體講解，也有對資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理的專項講解,，還有以年報審計問題為導(dǎo)向的會計準(zhǔn)則講解以及財務(wù)人員廉潔紀(jì)律的教育課程,。各位老師的授課也是視角獨特、深入淺出,、理論結(jié)合實際,，使我受益良多。

一是要轉(zhuǎn)變觀念,，隨著時代的變遷,，社會的發(fā)展,，財務(wù)管理進入數(shù)字化時代,，再不能局限于像賬房先生一樣只管收錢付款，唯有開拓視野,、轉(zhuǎn)變觀念,、加強學(xué)習(xí)、履職盡責(zé),，才能順應(yīng)時代發(fā)展,，堅持以價值創(chuàng)造、戰(zhàn)略協(xié)同,、風(fēng)險管控為核心,，充分發(fā)揮預(yù)測、決策,、控制三項財務(wù)管理職能,，助推公司財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級。

二是要夯實基礎(chǔ),，“基礎(chǔ)不牢地動山搖”,，夯實基礎(chǔ)工作是強化財務(wù)管理的基石,，重點是職責(zé)到位、強化執(zhí)行,、尋找短板,、彌補不足，提升管理能力,，致力成為高素質(zhì)的財務(wù)管理人才,。

三是要廉潔自律，財務(wù)人員應(yīng)“堅持底線,，不踩紅線”,，把好價值觀、廉潔觀,，要經(jīng)得起誘惑,，耐得住寂寞，遵紀(jì)守法,，不去觸犯規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)之外的事,。無論何時都要兢兢業(yè)業(yè)，做好財務(wù)監(jiān)督工作,，守住風(fēng)險的最后一道關(guān)口,。

本次財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)不僅為我們增加了知識儲備，更為我們?nèi)蘸蠊ぷ鲙硇碌膯⑹竞退伎?。公司的發(fā)展要適應(yīng)時代的發(fā)展,，財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型升級更是勢在必行，這就要求我們在履職盡責(zé)的同時,，創(chuàng)新思維,，以業(yè)績?yōu)橄龋趯崿F(xiàn)自我價值同時,，為公司創(chuàng)造更大的價值,。

人才培訓(xùn)總結(jié)篇十

為確保培訓(xùn)取得實效，真正成為服務(wù)青年的實事工程,，在年初,，專門召開培訓(xùn)工程工作會議，在全縣范圍內(nèi)宣傳農(nóng)村青年人才培訓(xùn)工程的重要意義,，營造培訓(xùn)工程的強大聲勢,，并主動征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的意見。同時積極做好以下幾方面工作：

1,、做好調(diào)查摸底工作,。

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團組織為基本單位,，把農(nóng)村青年的基本情況摸清摸細(xì),，建立數(shù)據(jù)資源庫全面掌握我縣青年勞動力的基本情況,、求職要求和轉(zhuǎn)移就業(yè)動態(tài)，并建立和完善跟蹤服務(wù)機制,。根據(jù)調(diào)查摸底情況,，制訂出具有針對性的培訓(xùn)計劃。參加培訓(xùn)的學(xué)員原則要求年齡在35周歲以下,，具有初中以上文化程度,，具備一定相應(yīng)服務(wù)技能，有外出務(wù)工意向的青年農(nóng)民,。

2,、做好培訓(xùn)項目申報。

團縣委根據(jù)**農(nóng)村的實際情況,，制訂了符合本地區(qū)農(nóng)村青年需求,，又具有實際操作性的農(nóng)村青年人才培訓(xùn)項目，并積極向團省委申報,。

3,、制訂培訓(xùn)制度和計劃。

培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計劃是培訓(xùn)工程開展的保證,，為確保培訓(xùn)工程有制度可依,，有措施可循，團縣委還制訂了一系列培訓(xùn)制度和措施,，并預(yù)先對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展內(nèi)容進行了計劃和部署,，確保培訓(xùn)工程順利圓滿的完成。

4,、做好培訓(xùn)資金籌措工作,。

為確保培訓(xùn)工程開展有足夠的資金保障，團縣委通過各種途徑,，積極向上級部門,、相關(guān)部門爭取培訓(xùn)資金支持,，同時還主動尋求,、聯(lián)系愿意為農(nóng)村青年提供能培訓(xùn)、就業(yè)幫助的企業(yè),、機構(gòu),，以雙贏的原則積極與他們進行合作，為農(nóng)村青年人才培訓(xùn)工程開展提供便利,。

xx年一共辦班8期,，培訓(xùn)青年612人。其中農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)8期49人,，農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)2期122人,。發(fā)放各類培訓(xùn)證書32本,，通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)325人。在今年的“農(nóng)村青年人才培訓(xùn)工程”中,，我們結(jié)合**實際,，探索四種培訓(xùn)模式，即直接辦班,、訂單培訓(xùn),、聯(lián)合辦班、長期辦班,。

1,、團縣委直接主辦培訓(xùn)。

利用天天青少年活動中心,、**農(nóng)村青年中心的場地,、大學(xué)生志愿者人才優(yōu)勢，舉辦計算機培訓(xùn)班,。xx年一共自主辦班兩期,，培訓(xùn)學(xué)員7人，所有培訓(xùn)學(xué)員都通過人事局組織的考試,。

2,、訂單培訓(xùn)。

根據(jù)企業(yè)需求,，開展訂單培訓(xùn),。通過訂單培訓(xùn)，切實加強工崗信息匹配,，使廣大青年解決就業(yè)的'后顧之憂,。xx年，和**萬客隆超市,、金根超市聯(lián)合一共舉辦培訓(xùn)班3期,，培訓(xùn)學(xué)員17人，采用的教材既體現(xiàn)為超市輸送員工的客觀實際,，有體現(xiàn)提高員工勞動技能社會要求,，所有學(xué)員經(jīng)人事局組織考試合格后全部到企業(yè)工作。

3,、與社會培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)辦,。

為了提高培訓(xùn)的面和增強培訓(xùn)效果，和新世紀(jì)電腦培訓(xùn)學(xué)校,、壺鎮(zhèn)職業(yè)高中聯(lián)合舉辦電腦培訓(xùn)班3期,，培訓(xùn)學(xué)員25人。大部分學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)后通過人力資源服務(wù)中心，找到滿意的工作,。

4,、長期辦班。

和**技工學(xué)校,、**康恩貝生物制藥有限公司一起,，聯(lián)合舉辦藍(lán)色希望愛心助學(xué)班。根據(jù)浙江**康恩貝生物制藥有限公司所下定單培養(yǎng)人才,，學(xué)生培訓(xùn)期為三年,，第一年上有關(guān)公共課，第二年企業(yè)派出師資上專業(yè)課,，第三年到企業(yè)實習(xí),。學(xué)生畢業(yè)后考試合格可獲得職高文憑，并可安排到浙江**康恩貝生物制藥有限公司工作,。目前共有學(xué)員37人,。

在培訓(xùn)中我們做到四結(jié)合，充分整合社會資源為我所用,，不但提高了培訓(xùn)數(shù)量,、質(zhì)量和效益，而且增強了團組織的影響力,，大大提高團組織的凝聚力和吸引力,。

1、與縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)相結(jié)合,。

除了團省委下?lián)艿慕?jīng)費以外,，還有很大的缺口。我們積極和縣人事局溝通,，將我們的培訓(xùn)納入到縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中,，今年共爭取培訓(xùn)經(jīng)費4668元。

2,、與青年創(chuàng)業(yè)行動相結(jié)合,。

通過農(nóng)村青年中心的人力資源中心，幫助培訓(xùn)過的青年優(yōu)先實現(xiàn)就業(yè),，共安排就業(yè)325人,。此外進行一系列后續(xù)服務(wù)，如進行勞動維權(quán)等,，切實維護青年的權(quán)益,。

3,、與增強共青團員意識主題教育活動相結(jié)合,。

我們專門舉辦了一期團支部書記培訓(xùn)班，不但進行計算機培訓(xùn),，而且專門請人上團課,，開展增強團員意識主題教育活動,。在團員青年比較集中的培訓(xùn)班中，我們建立了臨時團支部,，開展增強團員意識主題教育活動,。培訓(xùn)學(xué)員實現(xiàn)就業(yè)以后，我們積極幫助進行團員關(guān)系的轉(zhuǎn)接,。在原來沒有團組織的萬客隆超市,，學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)到超市工作后，我們指導(dǎo)建立了團支部,。

4,、與愛心助學(xué)行動相結(jié)合。

我們舉辦的“藍(lán)色希望”愛心助學(xué)扶貧班以解決農(nóng)村貧困學(xué)生就業(yè),，減輕農(nóng)村貧困學(xué)生經(jīng)濟負(fù)擔(dān),，培養(yǎng)技術(shù)性人才，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為目的,，探索愛心助學(xué)的新形式,。扶貧班學(xué)費采取“四個一點”的辦法解決。團縣委對每一個學(xué)生從愛心助學(xué)款項中補助3元/年,，康恩貝生物制藥有限公司拿出4萬元設(shè)立獎學(xué)經(jīng)和助學(xué)經(jīng),，技工學(xué)校每學(xué)年減免學(xué)費3元。

人才培訓(xùn)總結(jié)篇十一

在市委組織部和黨校各位和全體教職工的關(guān)心指導(dǎo)下,，在各位老師的辛勤努力下,，在所有學(xué)員的積極配合下，我們第xx期中青年后備干部培訓(xùn)班,，按照教學(xué)計劃的要求,，順利完成了為期三個月的各項學(xué)習(xí)任務(wù)。現(xiàn)將我班學(xué)習(xí)情況簡要匯報如下：

第xx期中青年后備干部培訓(xùn)班共有學(xué)員39名,，其中男學(xué)員29人,，女學(xué)員10人。學(xué)員主要來自于市直各部門,、市屬事業(yè)單位和市屬企業(yè),。開學(xué)第一周，班上就建立了臨時黨支部,，并推選了臨時黨支部支部委員和班委會成員,。學(xué)員分四個小組進行日常管理。3月3日進行了入學(xué)教育及開學(xué)典禮,。市委辦公廳,、組織部、宣傳部的出席了開學(xué)典禮。市委常委,、組織部長劉為民在開學(xué)典禮上代表市委向?qū)W員提出了殷切希望,，并就辦好培訓(xùn)班作了重要的指導(dǎo)講話。

市委黨校根據(jù)教學(xué)實際,，按照8個階段科學(xué)合理安排教學(xué)內(nèi)容,。共有必修課39講，156課時(其中xx大專題講座12次,，48課時);選修課4講,，16課時;體育課5次，20課時,。參觀考察了臨洮花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、安寧區(qū)新農(nóng)村建設(shè)情況和什川生態(tài)休閑觀光業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并進行了座談交流;部分學(xué)員分別赴江西,、福建和云南,、貴州參觀考察學(xué)習(xí)10余天，實地學(xué)習(xí)了中國革命史和黨史,，緬懷了革命先烈的豐功偉績,，增強了珍惜美好生活、建設(shè)偉大祖國的決心和信心,，開拓了視野,、增長了見識。

按照學(xué)習(xí)班的要求,，每位學(xué)員還分別撰寫了考察報告和論文(心得體會)各1篇,。學(xué)員撰寫的考察報告、論文及心得體會歸納起來有這么幾個特點：一是能夠緊緊圍繞黨和國家重大發(fā)展戰(zhàn)略開展調(diào)研,，如圍繞民生問題,、新農(nóng)村建設(shè)問題等等。二是能夠緊密結(jié)合各自單位和工作實際開展調(diào)研,，如圍繞思想工作,、社區(qū)黨的建設(shè)等等。三是調(diào)查報告及論文提出的觀點比較新穎,、立論比較準(zhǔn)確,、能夠切中要害，提出的建議也比較合理,，具有一定的前瞻性和可操作性,。

同時，我班班委會還創(chuàng)造條件,，發(fā)揮優(yōu)勢,，從大家的興趣和愛好處發(fā),，多次組織學(xué)員開展豐富多彩的文娛活動，增進了友誼,，加深了感情,，營造了相互交流,、共同提高,、團結(jié)互助、友好融洽的學(xué)習(xí)氛圍,，使每個學(xué)員都有一定的收獲,。

全班39名學(xué)員在校的悉心指導(dǎo)和各任課老師的諄諄教導(dǎo)下，大都能克服困難,、勤奮學(xué)習(xí),、團結(jié)協(xié)作、嚴(yán)于律己,，在學(xué)習(xí)中提高豐富了理論知識,，在培訓(xùn)中提高了處理問題的能力，在活動中增強了集體觀念,，在考察中增強了憂患意識,，堅定了發(fā)展的決心，做到了“四講四提高”即講學(xué)習(xí),，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng);講團結(jié),，提高了集體主義思想;講奉獻(xiàn)，提高了自身思想道德修養(yǎng);講紀(jì)律,，提高了自我約束能力,。體現(xiàn)出了新時期黨的后備干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好精神風(fēng)貌。具體概括為：

(一)講學(xué)習(xí),，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

為給學(xué)員提供充分的基礎(chǔ)課套餐，市委黨校在課程設(shè)置上充分考慮到學(xué)員的需要,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及相關(guān)黨課理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及哲學(xué),、經(jīng)濟學(xué),、法律法規(guī)、黨史國情,、綜合素質(zhì)和能力,、心理健康等方面。學(xué)員們學(xué)到了最先進的理論知識和最新的科學(xué)成果,。同時,，黨校教師在教學(xué)中采取互動教學(xué)法,，在課堂上組織學(xué)員積極開展討論，讓學(xué)員談自己的認(rèn)識和看法,，增強了學(xué)習(xí)效果,。每個學(xué)員都把這次到市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個提高自己的難得機會，靜下心來專心學(xué)習(xí),，認(rèn)真聽課,、記筆記，踴躍發(fā)言,，積極利用黨校這個陣地吸吮知識,，學(xué)習(xí)理論，提高自己的思想認(rèn)識,，增強自己的工作能力,，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,。

在外出考察活動中,，學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)外地的新思想新觀念和創(chuàng)業(yè)精神及經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中思考,，在思考中學(xué)習(xí),，使自己不僅娛悅了身心，開闊了眼界,，更重要的是學(xué)習(xí)到了外地創(chuàng)優(yōu)環(huán)境大力招商的開放精神,，解放思想勇于改革的創(chuàng)新精神，立足實際敢爭一流的創(chuàng)業(yè)精神,。

學(xué)員們不僅從課堂上學(xué)習(xí)知識,，而且從黨校老師身上學(xué)到了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;把握前沿知識、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神以及人格魅力,。

通過這一階段緊張而活潑的學(xué)習(xí),，大家都覺得受益匪淺，儲備了豐富的知識,，提高了理論修養(yǎng),，為今后更好地工作或者走上崗位打下了堅實的理論基礎(chǔ)。同時理想信念更加堅定,，黨性得到鍛煉,、道德情操得到提升，從而進一步提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

(二)講團結(jié),，提高了集體主義思想。

大家從各個不同的崗位走到一起學(xué)習(xí)和生活很不容易,，因此各位學(xué)員十分珍惜這個機會,。學(xué)員們在開學(xué)之初很快擰成一股繩,，心往一塊想，事往一塊干,，表現(xiàn)出了高度的團結(jié)協(xié)作精神,，得到了老師們的好評。學(xué)員們在學(xué)習(xí)和各種活動中,，互相幫助互相鼓勵,，彼此關(guān)系十分融洽，共同維護全班的榮譽,，形成了一個團結(jié),、奮進,、向上的班集體,。在課堂上大家認(rèn)真聽講，共同維護班級紀(jì)律;在學(xué)習(xí)討論中,，積極動腦,，熱烈討論，積極發(fā)言;體育活動中,，充分發(fā)揮特長,，積極參加鍛煉;在外出考察活動中，能顧全大局,，聽從指揮,，互相幫助、互相諒解,，處處為大家的利益著想,，配合領(lǐng)隊和班主任的工作。

(三)講奉獻(xiàn),，提高了自身思想道德修養(yǎng),。

中青班的學(xué)員們在班級中也充分體現(xiàn)了奉獻(xiàn)精神。一是完成黨校,、班級的各項工作任務(wù)不計報酬,，不講條件，只要接受了任務(wù)就不折不扣盡最大努力干好,，如參加班級的各項活動,，大家都很踴躍，犧牲休息時間從無怨言,，保證了各項活動的順利開展,。二是創(chuàng)造條件，主動為班級服務(wù),。龍衛(wèi)東,、趙懷云,、徐英、高建武等同學(xué)主動為班級事務(wù)出謀劃策,，提出合理化建議,，陳敏、馬愛香,、邵華,、薛承起、秦萬虎,、吳永華,、李曉威、胡斌等同學(xué)在班級各項活動中,，主動搭建平臺,，提供便利，盡了自己的一份力量,。在此,，我代表全班同學(xué)對他們表示衷心的感謝!這里還要特別一提的是，在“5.12”汶川大地震發(fā)生后,，全班同學(xué)積極響應(yīng)黨支部和班委會的倡議,，情系災(zāi)區(qū)，踴躍捐款,，籌集善款3900元,，交付民政部門。錢雖不多,，但反映了中青班學(xué)員高度的覺悟和良好的思想情操,。

(四)講紀(jì)律，提高了自我約束能力,。

本期中青班的學(xué)員體現(xiàn)了良好的組織紀(jì)律性,。學(xué)員們都能嚴(yán)格遵守班級的各項規(guī)章制度，有特殊的事要辦時,，都能認(rèn)真履行請銷假制度,，在學(xué)習(xí)期間能坐得住、聽得進,、記得牢,、想得深、寫得出,，真正把進黨校中青年班作為一個提高自己的好機會來對待,。特別是在幾次菜單選學(xué)的大課中，大家表現(xiàn)出了良好的紀(jì)律性和自覺性,，保證了選修課程的圓滿完成,。為了解決工學(xué)矛盾,，學(xué)員們白天學(xué)習(xí)，課余時間或晚上加班加點完成單位分配的工作任務(wù),，真正做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤,。

當(dāng)然，中青班也有一些不足之處,，如個別學(xué)員因公因私請假較多,，影響到了學(xué)習(xí)效果、等等,，這些不足需要在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力克服,，嚴(yán)格要求自己，樹立良好的紀(jì)律觀念,，以保證圓滿完成黨交給的各項工作任務(wù),。

通過三個月的集中學(xué)習(xí)，學(xué)員們一致認(rèn)為：這次學(xué)習(xí)對自己是一次思想凈化和精神洗禮,，是個人成長道路上的防疫的驛站,，增強了自身的免疫力,，提高了自覺抵制不良思想侵蝕的能力,，不僅提高了理論水平，還是一次黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，更是一次行為規(guī)范,，給自己的思想注入了一支“防腐劑”。

短暫的三個月,，是人生長河中的一瞬,，但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學(xué)習(xí)是學(xué)員成長中的“加油站”,、工作中的“充電器”,，在思想上筑起了拒腐防變的思想防線。在今后的工作中,，希望我們的學(xué)員時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,，將自己自覺的融入人民群眾中去，將人民群眾的事情自覺擺在自己的心中,，努力實踐“三個代表”重要思想,，自覺抵御各種誘惑的腐蝕，“立黨為公,，執(zhí)政為民”,，永葆員的本色。

“與善人居,，如入幽蘭之室,，久而聞其香,，與之化矣”。我們各位學(xué)員將把在市委黨校學(xué)到的好精神,、好作風(fēng),、好品質(zhì)帶到各自的工作和生活當(dāng)中，老老實實做人,，踏踏實實工作,，干干凈凈干事，努力把學(xué)習(xí)所獲運用到各自的工作實踐中去,，為蘭州經(jīng)濟,、社會和其他各項事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織,、和老師們的教誨,。

最后祝各位、各位老師,、各位學(xué)員身體健康,、工作愉快、事業(yè)有成,、萬事如意!

謝謝!