總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

新員工工作總結(jié)篇一

上半年,，我能夠按照工廠的要求，嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了上半年的各項工作,。通過半年來的工作與學(xué)習(xí)，本人在工作中不斷創(chuàng)新,、尋求突破,，工作有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

1,、日常性事務(wù)工作,。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作，包括報紙分發(fā),、衛(wèi)生,、來賓接待、會議布置,、文件傳遞等,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務(wù),。半年來,，切實加強(qiáng)與集團(tuán)工廠有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系,、搞好內(nèi)外溝通等工作,，有效搞好各項服務(wù)工作。

2,、管理好工廠印章,，堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照工廠蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行,。保管好工廠營業(yè)執(zhí)照,、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證,，并能按時進(jìn)行年檢,。

3、做好每月對礦,、廠工資的結(jié)算,，建立正龍工廠工資審批、發(fā)放臺賬,，及時準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表,，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有出現(xiàn)一次失誤。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計分析工作,，對上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析,，并及時把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)。

4,、做好員工的調(diào)配工廠,，及時辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，并做好各類人員庫的建立,，及時提供各類人員情況，對工廠員工情況做到及時掌握,。

5,、做好工廠員工住房公積金、養(yǎng)老金,、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶,、征繳工作，與集團(tuán)工廠房產(chǎn)處,、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系,，及時掌握各種信息，做好各項基金的申報及征繳工作,。

6,、根據(jù)集團(tuán)工廠要求，為加強(qiáng)勞動合同管理,，對正龍工廠員工合同重新組織了簽訂工作，并及時與集團(tuán)工廠以及勞動保障部門聯(lián)系,，做好合同各方的簽字,、蓋章工作，目前,，該工作已接近尾聲,。

7。做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務(wù),，每月按時給集團(tuán)工廠報送勞資報表,，通過對勞資報表的統(tǒng)計分析，使自己對工廠勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解,。

8,、加強(qiáng)對車輛管理力度，做好工廠車輛的日常調(diào)度工作,，確保正常工作用車,，對司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督，使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量，確保工廠用車的及時到位,，對司機(jī)動向及時掌握,，并且外出必須登記。

9,、負(fù)責(zé)編制工廠每月辦公用品計劃,，并對礦、廠辦公費用計劃進(jìn)行審核,，嚴(yán)格控制費用,，使工廠辦公費用大大節(jié)儉，并且能夠及時購置機(jī)關(guān)辦公用品,，為各部室提供良好的辦公條件,。同時，為工廠辦公用固定資產(chǎn),、車輛用油,、餐費、住宿費,、管理費用等等做好核實,、驗收、結(jié)算等相關(guān)工作,。

10,、切實抓好工廠員工的福利工作。按照工廠福利政策,，組織落實工廠勞保福利等商品的采購,、調(diào)配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利,、三八婦女節(jié)福利,、五一餐券、六一獨生子女福利,、防暑降溫費,、前兩季度福利以及為工廠職工發(fā)放夏裝等福利工作。

1,、許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,。有些工作不夠細(xì),、不夠認(rèn)真，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,，工作方法有待于改進(jìn),，工作責(zé)任心有待于加強(qiáng),。

2、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流,，工作缺乏主動性,，比較保守，不夠大膽,。

3,、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)，當(dāng)前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,，特別是工作經(jīng)驗方面不足,，還需要更好地鍛煉。

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,，也是自己自身提高的關(guān)鍵,，我將按照年度計劃以及崗位要求，不斷改進(jìn)工作方法,，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績,。

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,，在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓,，不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,。認(rèn)真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細(xì),、做實,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，同事滿意,。

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報，及時到基層中了解人力資源動態(tài),、用工結(jié)構(gòu),、工資分配結(jié)構(gòu)等信息，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3、提升工廠人力資源管理水平,，加強(qiáng)宏觀分析,，完善人力資源動態(tài)化管理，建立人力資源庫，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4,、不斷完善工廠人力資源管理的制度化、流程化,、規(guī)范化管理,，要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法,、薪酬制度等相關(guān)制度辦法,，進(jìn)一步規(guī)范管理。

5,、下半年,，我將在上半年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己,，在工作中爭取有更好的業(yè)績,。

新員工工作總結(jié)篇二

就在轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)在xx公司工作了一個月,，算是正式的進(jìn)入了工作狀態(tài),，將自己從學(xué)生的心態(tài)改變了過來。只能說前輩老人說的話確實都非常的有道理,，我在公司只工作了一個月,，學(xué)到的知識卻比我在學(xué)校里一個學(xué)期學(xué)到的知識也差不多了。

雖然這里面有著學(xué)校是很多科目一起學(xué),，而公司則是更偏向于實用化這些原因在,，但是這也并不能掩蓋快速成長給我?guī)淼目旄校谶@里也非常的感謝從我一進(jìn)公司就帶領(lǐng)著我的老x,，如果不是他在一開始手把手的教導(dǎo)我,，我也不會這么快熟悉上手工作，更別說獲得這么大的的進(jìn)步了,。

我們xx公司在我們市xx行業(yè)也算是一個知名的牌子,，早在學(xué)校的時候我就想過畢業(yè)以后加入xx公司工作，只是當(dāng)時并不怎么自信,，不知道xx公司會不會收我這樣的普通學(xué)生,。但是沒想到畢業(yè)以后真的實現(xiàn)了這個愿望，哪怕現(xiàn)在我已經(jīng)在這里工作了一個月,，在平時也會偶爾產(chǎn)生不真實感,，并愈加感激公司的栽培和看好。

在這一個月里,，我不僅僅在工作之中努力適應(yīng)學(xué)習(xí),，也在平時里休息的時候向各位同事請教,，通過與他人的討論學(xué)習(xí)加快自己成長的腳步，讓我能夠更好地適應(yīng)公司節(jié)奏,，并為這一節(jié)奏貢獻(xiàn)出自己的推動力,。

而公司領(lǐng)導(dǎo)和部門交代下來的任務(wù)我也盡力完成，遇到有不懂的先去百度,，是在找不到或者沒辦法完成才會去向其他同事詢問,。這種行為給我?guī)砹烁迂S厚的回報，因為這樣靠自己思索得來的答案往往要比別人教的記憶得更加深刻,，也運用得更好,。

當(dāng)然，我在這一個月里的表現(xiàn)也有著很多的不足,。在工作態(tài)度上,，我也被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過幾次，雖然現(xiàn)在都迅速的糾正了過來,，但現(xiàn)在回想起之前的態(tài)度還是忍不住有些羞愧,。明明有些問題我在上班前就已經(jīng)有過思考，卻直到被領(lǐng)導(dǎo)指出我才真正將它改變過來,。

工作上,，雖然我這種自己學(xué)習(xí)實在不懂才去問的方式很好，但是也有著一些問題,。最常見的就是理解出現(xiàn)偏差,，在自學(xué)的時候常常因為個人的思考方式無法完美的理解工作的內(nèi)含的意義，需要領(lǐng)導(dǎo)的指出才發(fā)現(xiàn)自己的做法出現(xiàn)了問題,。

當(dāng)然,，雖然有著各種各樣的問題，但進(jìn)步卻始終是超過了失誤,，我也相信在后面的日子里我的失誤會越來越少,，獲得的收獲會越來越多，也希望各位前輩同事能夠更多的照顧我,，教導(dǎo)我,，讓各位多多關(guān)照了!

新員工工作總結(jié)篇三

不知不覺，從進(jìn)xx這個大家庭這個至今,，已經(jīng)有3個月有余了,，在這段世界里，自己對工作也有了更深的體會與了解,，其實不管在什么行業(yè)工作，工作也不是想象中的那么難,，只要我們多聽,、多學(xué),、多問、多想,、多實踐,，我們都會學(xué)好的，在xx我學(xué)習(xí)到很多,，同事自己對工作的態(tài)度也改變了,，在以后的時間里，我會不斷的去完善自己,，以下是兩點是自己對工作的體會,。

作為服務(wù)行業(yè)來說，至關(guān)重要的是微笑服務(wù),，在工作中,，要把客人當(dāng)成自己的家人或朋友，你就會很自然地向他們微笑,，因此,，這樣的微笑不是用命令來強(qiáng)迫的，而是自身的一種修養(yǎng),，我們要自覺有禮貌的發(fā)出微笑,，工作中我們會遇到一些不順心的事情，這時候我們的心情難免會不愉快,，這時候就要強(qiáng)迫自己微笑,，時刻保持一種輕松的情緒，讓快樂伴隨著工作,，讓客人能感覺到我們的愉快,。服務(wù)就是這樣，工作中,，我們首先想到的是客人,，而不是我們自己，只要客人滿意了,，我們才能真正的高興,。我們要尊重客人，要熱情的對待好每一位客人,。

在樓面的日常工作中,，作為管理者，我們要處處尊敬和關(guān)心下面的員工,，要“動之以情,、曉之以理”，這樣不僅可以避免不必要的沖突,，而且自己工作起來也會得心應(yīng)手,，更重要的是它將成為你互相學(xué)習(xí)的團(tuán)隊精神,。

當(dāng)一名管理者，除了完成自己的工作外,，更要了解下面的員工,，弄清楚他們的性格、能力,、思想狀況,，對此好有效地進(jìn)行管理，我們不能唯我獨尊,，盛氣凌人,，下面的員工銷有不從，張口就罵,，這樣的話,，不僅會極大地挫傷員工的積極性和創(chuàng)造性，如果我們要是這樣做,，那就說明管理者缺乏修養(yǎng)的學(xué)習(xí),。

當(dāng)一名管理者要起著一定的作用性，比如：自身素質(zhì)的高低與管理能力,，我們要做到帶頭作用,，要以身作則。在工作中,，管理者要像“空氣”一樣,，空氣雖然無處不在，但人們卻沒有感覺到因為它的存在而產(chǎn)生,，那是因為空氣沒有給人壓力,，但是我們要是離開了空氣，人就不能生存,。我們當(dāng)管理者的也是一樣,，其實當(dāng)一名空氣管理者很不錯，因而我們要讓員工在輕松空間里工作,，要讓員工感覺不到你的壓力,，也就是說：管理者要創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，不要讓員工覺得你就是來約束和壓制他們的,。

管理者對員工的管理要以平等的方式去對待,，工作中只有職位之分，沒有高低貧賤之別,，所以人管人是管不好的,，人管人要怎么樣去管？我想好員工不是管出來的，而是帶出來的,，特別是90后,，他們追求個性張揚、自由和隨性,，他們的年齡比較小，還說不上職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,，更說不上生存的壓力了,，他們是父母的寶，所以在日常工作中他們是需要關(guān)心和認(rèn)可,，當(dāng)一名成功的管理者是要使用自己的思想和行為來影響員工的思想和行為,，使員工的思想跟著自己思想走向更好的工作中去，工作中,，大家是一個集體,，一個團(tuán)隊，大家齊心協(xié)力,，往同一個目標(biāo)前進(jìn),，這樣必能達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，首先還是要管理者以身作則,。

以上是本人自己最近對工作的總結(jié),。謝謝！

新員工工作總結(jié)篇四

我來自__項目部,。__年是我人生的轉(zhuǎn)折點,，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓(xùn)至今已四個多月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，同時也深刻的體會我們公司以“___”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

來到__險峰項目后，我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工,，現(xiàn)場管理以及項目的資料工作,，同時也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識。在項目工作這一段時間來,，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全,、質(zhì)量、進(jìn)度和商務(wù)四大塊,，安全是項目正常工作的前提條件,，質(zhì)量和進(jìn)度是項目的命脈，商務(wù)是項目的成本以及利潤,，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣,、相輔相成的,，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來,，我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作,。下面，我就我入職以來的具體工作情況總結(jié)如下：

一,、虛心請教,、努力學(xué)習(xí)。

在項目上雖然是作為一名管理人員,，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝,，在遇到不明白的地方時,，我就積極的向項目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，同時還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活,，向他們學(xué)習(xí)具體施工方法,。

二、以情服務(wù),、用心做事,。

對于出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要勞務(wù)人員返工處理時,，我都是做到‘禮先到’,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，避免和他們產(chǎn)生矛盾,，影響公司形象。

三,、遵守制度,、敢抓敢管。

對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;,。

高空作業(yè)沒系安全帶;。

用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

四、任勞任怨、孜孜不倦,。

我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;。

以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé);,。

對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān)，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,，快速的提高自己,，勝任自己的崗位。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

在這段時間的工作中，我也清醒的認(rèn)識到自己的不足之處,，主要表現(xiàn)在：

1,、工作時間短，工作經(jīng)驗不足,，沒有建立有效的工作方法,。

2、個別工作做得不夠細(xì)致,，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足,。

3、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求,，須亟待提高,。

4、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗,，不能及時的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識和實踐工作進(jìn)行有效的結(jié)合,，需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,，但我自己決心認(rèn)真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,，為公司做強(qiáng)做大，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。所以今后我將努力做到以下幾點：

1,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)好專業(yè)知識的同時,，還要積極的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識,，擴(kuò)寬知識面，全面的提升自己,。

2,、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己。

3,、提高自己的履崗能力,，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工,。

4,、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識，因為只有清楚的認(rèn)識到項目的造價預(yù)算,，才能在工作中節(jié)約成本,，為項目獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生,，工作時間僅僅四個多月,，存在很多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的五局人，能在__這個大舞臺上展示自己,，為__的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

新員工工作總結(jié)篇五

x年對我具有個性的好處，xx年中旬開始我徹底成為了一名名副其實的上班族,，跟單員是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此十分珍惜和感激,，盡我最大努力去適應(yīng)這一崗位,。經(jīng)過半年來的不斷學(xué)習(xí)和積累，以及周圍同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和指引,，我已完全融入到德信行這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,、雖然工作中還存在這樣或那樣的不足之處,，但就應(yīng)說這半年付出了不少，也收獲了很多,，我自我感到成長了,，也逐漸成熟了。

1,、職責(zé)大：

跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的,，因為訂單式企業(yè)的生命,，客戶是企業(yè)的上帝，這就要求工作人員要個性認(rèn)真,、仔細(xì)地做好本職工作,。

2、溝通,、協(xié)調(diào),、工作是綜合性的：

跟單員這一工作涉及到企業(yè)的銷售、生產(chǎn),、倉儲,、財務(wù)等各部門，由此決定了其工作的綜合性,，同時要求跟單員了解相關(guān)的專業(yè)知識,。

3、工作節(jié)奏多變,，快速：

應(yīng)對不一樣的客戶不一樣的特點做出不一樣的反應(yīng),，滿足客戶的個性需求。業(yè)務(wù)員訂單較多,，出貨也多時，這就要求跟單員的工作效率是快速的,。

半年來我主要完成了如下工作,。

1、打印發(fā)貨審批表：收到業(yè)務(wù)員發(fā)貨通知后,，首先打印出發(fā)貨審核表,。

2、打印托運單：根據(jù)發(fā)貨通知書上所寫的送貨地址和收貨人等填寫托運單并打印出來,。

3,、產(chǎn)檢：根據(jù)發(fā)貨通知書上的產(chǎn)品要求或客戶要求填寫需要開產(chǎn)檢的產(chǎn)品和批號，然后拿去品控中心開出產(chǎn)品檢驗報告,。

4,、保險：根據(jù)公司要求為出廠貨物購買保險，并將保險單以傳真的形式傳至保險公司,。

5,、領(lǐng)導(dǎo)簽字：以上工作完成之后，審核表要由制單員,、業(yè)務(wù)員簽名,，部門總監(jiān)審批簽字，再交財務(wù)部人員審核,，最后交由副總經(jīng)理及總經(jīng)理簽字后才能執(zhí)行,。

6,、輸入銷售記錄存檔：將相關(guān)資料輸入本部門共享磁盤存檔。

7,、打印發(fā)票流程：打印增值稅發(fā)票,，交給財務(wù)開發(fā)票，之后將發(fā)票的登記存檔,，并給客戶開出發(fā)票且郵寄給客戶,。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù),。

以上是我對我這半年來的工作流程進(jìn)行了大概的描述,。

（1）、自身問題,。

半年來,，無論在思想上還是在工作潛力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在,，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自我工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,；工作熱情和主動性還不夠,，有些事領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有用心主動地投入太多的精力,，辦事還有些惰性,，造成了工作上的被動；有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自我,；工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離,。

（2）、今后工作的思路,。

1,、遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真,、用心地完成本職工作,，嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂不給領(lǐng)導(dǎo)惹麻煩,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)順利完成各項工作,。

2、工作中要學(xué)會開動腦筋,，三思而后行,，努力提高工作效率，同時也要提高工作的用心性,，主動學(xué)習(xí),，不斷提高充實自我。

3,、用心與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。

4、工作之余在思想和生活等各方面也要嚴(yán)格要求自我,，不斷提高自我的個人素質(zhì)和思想道德建設(shè),。

新的一年有新的氣象，全新的開始,，應(yīng)對新的任務(wù)新的壓力,，我也就應(yīng)以新的面貌，和更加用心主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進(jìn)步。

新員工工作總結(jié)篇六

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點壓力,。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事,，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過得十分充實和歡樂，再累也是值得的!在那里,，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,，xx是關(guān)心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

在xx,，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,，并能很好的發(fā)揮我制定計劃,、處理問題等方面的本事，正因為對工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去,。我明白惟有進(jìn)取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù),。

對于我來說，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工，我會去主動了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,，我還要時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補充知識,，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,，可是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功,。

社會在發(fā)展,，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì),。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有本事把握機(jī)遇,，與xx一齊迎接輝煌,。

x年伊始,，我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司，理解為期一周的崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)資料豐富實用,，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多,。下頭結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),，談?wù)勛晕业氖斋@與感想。

在企業(yè)文化方面：我了解到xx企業(yè)的架構(gòu)：鼎為建設(shè)有限公司,，xx腳手架設(shè)計安裝公司,，寶萊建筑勞務(wù)有限公司，品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成,。并且學(xué)到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,，業(yè)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識,，這是公的精神和靈魂,。

在營銷知識方面：有了好的營銷，才有好的收益,，企業(yè)才有動力,。經(jīng)過這段時間的崗前學(xué)習(xí)，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念,，同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力,。

在業(yè)務(wù)知識方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包，報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識,，也對腳手架專業(yè)知識,，影響腳手架整體租賃價格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等，有了多方面的理解,，這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的根基,，也是促進(jìn)個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

在企業(yè)管理方面,，從企業(yè)管理制度入手，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關(guān)注的資料,。此外,，對公司的其他管理制度，我也會認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會果斷執(zhí)行,，這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。

總之,，經(jīng)過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn),，我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營理念有了必須的認(rèn)識,，對我今后的工作有必須的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,，我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,，期望能夠盡快融入xx這個大家庭，與公司一同發(fā)展,！

在xx共工氏一個月的的工作經(jīng)歷,，給我很多的收獲和感慨。

xx給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的精心設(shè)計,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏,、無私奉獻(xiàn)、密切協(xié)作,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的企業(yè)精神,。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務(wù)的精神,，人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù),，午時部門經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認(rèn)識。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品,。這些讓我作為新員工緊張的心境得到了釋放,。我相信自我會很快的融入這個團(tuán)隊。

經(jīng)過一周的接觸和學(xué)習(xí),，我明顯感覺到的是我們設(shè)計一室團(tuán)結(jié)一致,，密切合作的良好工作氛圍。我們同事之間,，并沒有明顯的年齡,、資格之分;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種嚴(yán)格的級別之差。大家彼此相互合作和關(guān)心,，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，會議中熱情商討，休息時隨意調(diào)侃,，所有的一切都讓我感到振奮和親切,，這樣一支年輕的團(tuán)隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流、學(xué)習(xí)起來更方便,。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,，加快我融入了這個年輕的團(tuán)隊。

在隨后幾周的的工作,、學(xué)習(xí)中,，我了解了公司的發(fā)展方向和策略，清楚了各部門的職責(zé),，明白了公司的業(yè)務(wù)流程,，自我的職責(zé)也更清楚,。為了近快的接觸設(shè)計工作項目經(jīng)理安排我跟同事參加了幾次工程現(xiàn)場勘察和技術(shù)交流,，明確了勘察工作中注意的事項,、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后需要完成設(shè)計方案的工作：

1,、勘察調(diào)研，負(fù)責(zé)整理查勘資料并進(jìn)行分析處理,，2、根據(jù)查勘資料，提出工程建設(shè)原則、建設(shè)思路、建設(shè)方案,，與建設(shè)方討論。

3、負(fù)責(zé)與客戶項目主管及工程人員的技術(shù)匯報,、交流和溝通,，明確并滿足客戶要求,。

5、負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計文件的編制,、送審,、修改和出版、對設(shè)計中出現(xiàn)的問題作來源理,。

6,、參與建設(shè)方的各種評審會議，及時處理評審中出現(xiàn)的問題,。

7,、與建設(shè)方堅持良好的溝通，獲得信息和資料,，做好后期客戶服務(wù),，滿足客戶要求。

這個月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件：

1,、具有專業(yè)知識,，作為一名設(shè)計人員，必須要有專業(yè)技能,、工作要細(xì)心,、謹(jǐn)慎，優(yōu)質(zhì)的設(shè)計質(zhì)量對自我,、對公司,、對客戶負(fù)責(zé)。

3,、團(tuán)隊合作是一項團(tuán)體創(chuàng)作的過程,，講的是各專業(yè)、特長間的密切配合,。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

對于我這么一個初涉通信設(shè)計工作的來說,，需要了解更多的專業(yè)知識、積累設(shè)計經(jīng)驗,、熟練繪圖操作,。所以我必須從點滴學(xué)起，從小事做起,。負(fù)責(zé)帶我的師傅也告訴過我:設(shè)計工作必須要細(xì)心,、認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能出現(xiàn)大的錯誤,、出現(xiàn)小的問題必需及時處理,。這就提醒我做每一項工作都要從細(xì)微入手，將小事做好,，努力把小事做細(xì)，小事成就大事,，因為細(xì)節(jié)決定成敗,。

一個月里我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識并且做了一些工作，但距離崗位職責(zé)的要求還有差距,，如理論水平,、繪圖本事上還有待進(jìn)一步提高，對新的工作流程還不夠熟悉等等,，這些問題,，我會在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好地做好本職,，服務(wù)公司,。

記得有這樣一句話因為熱愛，所以選擇;因為選擇,，所以堅持;因為堅持,，所以成功。我也同樣,，因為我選擇設(shè)計工作所以我會堅持做到最好,。為自我開拓一片新的天地，為公司的發(fā)展做出自我的貢獻(xiàn),。

新年新氣象,，預(yù)祝大家在新的一年中蓬勃發(fā)展!各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康，萬事如意!

自今年3月份加xx公司以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),，下頭將任職來的工作情景匯報如下：

一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作,。

我是初次接觸房地產(chǎn)工作，對行政綜合的職職責(zé)務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，經(jīng)過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情景,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情景,，找到了切入點,，把握住工作重點和難點。

二,、存在的不足,。

由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,，二個半月工作中存在以下不足：

（一）對財務(wù)規(guī)定了解不夠,，異常是對以往的一些收費情景了解還不夠及時；

（二）同事之間的及時溝通不夠及時,；

（三）未來物業(yè)工作形勢嚴(yán)峻,，自身要在物業(yè)管理上還要下更大的功夫,。

三、

下步的打算,。

針對二個半月工作中存在的不足,，為了做好的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）靜心,，虛心,；

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,。

我?guī)е晕业膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程,，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,，讓我更清晰的認(rèn)識了自我，使我更加堅定了自我的選擇,，能成為攜程的新進(jìn)職員,，深感榮幸！

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我的不僅僅是感動,，不僅僅是經(jīng)驗,，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,，自身心靈的洗練,，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨,，讓我更深刻的了解了攜程,。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念,，一幕幕輝煌,，一份份成績，讓我嘆服,，讓我感動,，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對那里的無限眷念和渴望,，我清楚的認(rèn)識到那里就是我新的開始了,，應(yīng)對這樣一個歡樂的，進(jìn)取的,，向上的,，勇敢的團(tuán)隊,，我期望自我能盡快地融入此團(tuán)隊，敢于創(chuàng)新,，追求務(wù)實,，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信,，它值得我為之努力奮斗,！

在人的一生當(dāng)中，實現(xiàn)自我價值是十分重要的,，能夠提升自身的價值,，為社會、為國家,、為人民,、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn),，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪,。在今后的工作中,，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗,，相信攜程的明天會更強(qiáng)大,，更輝煌。

新的舞臺,，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的,，未來有無限可能性,，我期望做一個負(fù)職責(zé)的人，一個值得信賴的人,。應(yīng)對機(jī)遇,，應(yīng)對挑戰(zhàn)，我會自信的理解,，我相信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌,。

在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史,，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),，以及公司每個員工必須具備的條件和職責(zé)心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心,，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自我，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,，我相信我有本事把握機(jī)遇，與攜程一齊迎接挑戰(zhàn),！從這次的培訓(xùn)中,，我學(xué)會了一句話，只要有目標(biāo),，路就不會消失,，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧,，讓各位新進(jìn)職員在歡樂中理解了培訓(xùn),，并沒有疲憊的感覺。

是的,，進(jìn)取的人像太陽,，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮,，初一十五不一樣,。所以我的心有多大，舞臺就會有多大,，心態(tài)決定一切,。所以我會用最進(jìn)取的心態(tài)去應(yīng)對自我和每一位顧客和朋友，我堅信,，沒有做不成的事,，僅有不愿做的事,。

作為團(tuán)隊中的一名新員工,，我會盡快讓自我成長起來，在團(tuán)隊中有所擔(dān)當(dāng),，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)本事強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢,，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),，使自我盡快的能融入團(tuán)隊，融入公司,，獨立高效地完成相關(guān)工作,！

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點壓力,，為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事,，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中,。同時還要去主動了解,，適應(yīng)環(huán)境，將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)活力，不斷的補充知識,，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力,，可是我相信只要能端正心態(tài),，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功,。社會在發(fā)展,，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì),，我會靠我自我的努力贏得大家的認(rèn)可,，我會加油拼搏，相信我,，不求最好,，只求更好！我會成功的,！

在一個公司里面,，不管男女老少到了年底的時候都要對工作進(jìn)行總結(jié)，有些還要上交給上級,，一份工作總結(jié)對于老員工來說已經(jīng)是小事一蹀了,，但對于新員工來說就頭痛了，很多新員工不明白如何撰寫工作總結(jié),，那么下頭就是一篇新員工年終工作小結(jié),，可供參考,。

自xxxx年xx月參加工作至今已一年有余了。短短一年時間,，如果說我徹底完成了從一個初出茅廬的畢業(yè)生到走上社會的工作者的蛻變過程,，妄加確定總結(jié)，顯然是頗有些不自量力了,；但倘若一言不發(fā),，故作低調(diào)，做麻木不仁狀,，又有不尊重事實之嫌——兩難之際,，只能斗膽按照自我的想法，把這段時間的一些感觸一些體會或客觀或主觀的記錄下來,，算是一個不成熟的小結(jié)吧,。

我從來沒有懷疑過我的思想政治方面學(xué)習(xí)的與時俱進(jìn)，直至xxxx年xx月xx日,。那一天,，當(dāng)我百般遺憾的得知自我投稿至人民日報社的一篇關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的短論未發(fā)表的時候，我懷著“文人相輕”的破情緒上網(wǎng)搜索了幾篇相關(guān)的理論研究文獻(xiàn),，不禁嘆服：“井鼃不能夠語于海者,，拘于虛也；夏蟲不能夠語于冰者,，篤于時也”——我自以為自我對于“和諧”對于“科學(xué)發(fā)展觀”的理解有了創(chuàng)新有了必須深度的時候,，相對于無數(shù)深刻解讀這一指導(dǎo)思想的學(xué)者而言，無非是井底之蛙不見天而已,。

工作態(tài)度認(rèn)真,，進(jìn)取負(fù)責(zé)——在各式各樣的工作總結(jié)中，我看過很多類似的自我評價,，我從來沒有懷疑同志們的工作態(tài)度——我本來也打算這樣小結(jié),，但尋思這個句子的概括性可能太強(qiáng)，作為一個一整年工作的小結(jié),，對我來說可能忽略了太多的東西,。

這一年見習(xí)期里，我有過剛參加工作時的熱情,，有過一展宏圖的沖勁,，有過“數(shù)風(fēng)流人物還看今朝”的懷想,；我也有過失敗的受挫感,，有過受到批評責(zé)備的委屈，有過憋在肚子里的苦水——想我的第一個工程“xxxx”設(shè)計出圖的時候眾人圍繞在圖紙旁或指點或批評或嘲弄,，那圖紙的錯漏頗有些“雖人有百手,，手有百指，不能指其一端；雖人有百口,，口有百舌,，不能名其一處也”的壯觀；那設(shè)計者“崔皓”的臉上,，也少不得青一陣紅一陣,，魯迅先生說“橫眉冷對千夫指”——嗚呼，那時的我,，只怕在千夫指之下還能站立著就很不錯了……重新出圖——沮喪過后對自我的重新認(rèn)識,。

一年了，看著自我上頭列舉的“主要工作成績”,，想想實在也相當(dāng)有限,。可是從胡總的口氣來看,，似乎圖紙質(zhì)量的確有了相當(dāng)?shù)奶岣摺磺卸細(xì)w功于我的師傅謝工——沒有她對我嚴(yán)格的訓(xùn)練,，沒有跟她一齊加班的若干個深夜，沒有她不間斷的提點指導(dǎo),，我就不可能從兩天畫一部樓梯成長到此刻能基本按時完成手頭上的任務(wù),，我也絕不可能從校對后圖紙上的“滿江紅”到此刻的“比較紅”，將理論知識和實際工作的逐步結(jié)合也許我要摸索更長的時間——感激不盡,！

林林總總,，總歸是言不盡意，可是既然是小結(jié),，紙沒了,，文也順勢結(jié)了吧。最終在這轉(zhuǎn)正之際,，感激一切一年里幫忙過我的同事,、朋友，并祝自我第二年的工作越來越好,。

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了,，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊,，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自我初來乍到就有機(jī)會參加這次活動,，我切身感受到了團(tuán)隊精神帶給我的自豪感和使命感,。入職“”，雖然時間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇,；能成為公司一員，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去,。

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu),、人事制度,、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人,。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,，正是因為這種人性化的管理,，才使得每一個員工都能進(jìn)取的投入到工作中去,。

進(jìn)公司的第二天,。,。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對公司規(guī)模,、定位有了一個全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,。,。介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,，真讓人興奮,。之后,。,。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房,、車間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

經(jīng)過實地參觀,，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí),，下頭將我自我的感想一下：

一,、態(tài)度決定一切,。

一個人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者,，始終用最進(jìn)取的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生,。經(jīng)過對公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中與。,。的接觸,，讓我印象頗深的是。,。對金錢及榮譽的態(tài)度,。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財,，取之有道,。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而,，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生,。因而,，我們在工作中要向,。。學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,，應(yīng)對誘惑能堅持自我的底線，堅持一顆冷靜的心,。

二,、認(rèn)真第一,。

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認(rèn)真”、“職責(zé)”,、“要事”,、“速度”,、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素,。在這6個要素中,，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢,？因為認(rèn)真工作是提升自我本事的最佳方法,。糊弄工作，就是糊弄自我,。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的工作中去,。我們能夠把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但能夠獲得很多知識,，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時的便利,，但卻埋下了隱患,，從長遠(yuǎn)來看,，是有百害而無一利的,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

從公司的角度來講,，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊,，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對于公司的文化、發(fā)展理念,、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識,。我們僅有經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想,，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作,，經(jīng)過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個團(tuán)體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時間很短,，培訓(xùn)所講的資料還沒有完全掌握吸收,、理解，但經(jīng)過這些,，我明白公司花了很多的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌,。下頭是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

一、培訓(xùn)的自我收獲,。

從踏入公司的第一天起,，我明白我已經(jīng)要有提高了，公司這次培訓(xùn),，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書,，涵蓋的資料從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,，實際用途等，最終計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點,，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè),，對行業(yè)的情景一無所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)資料。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.禮貌施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.禮貌施工相關(guān)的資料等,，除了這些以外,，我還經(jīng)過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識,，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。

二,、培訓(xùn)的自我評價,。

經(jīng)過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了必須的了解,，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自我工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,，不僅僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,，為自我負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力,?？偟膩碚f，經(jīng)過這次的培訓(xùn),，我提升了自我對實際工作的掌控本事,，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培,。

三,、百尺竿頭,，更進(jìn)一頭，對未來的計劃。

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不明白,，可是這不是沒有辦法解決的,，我相信只要經(jīng)過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會有提高的,，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來說，我感激公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明,，我期望能為公司帶來活力，為公司做出自我最大的貢獻(xiàn),。

我來到xx雖然僅有一個月的時間,，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新,，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中,。

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力,。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事,，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,。這段時間我學(xué)到了很多知識,，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過得十分充實和歡樂，再累也是值得的!在那里,，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，xx是關(guān)心自我的每一個員工,，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定,、處理問題等方面的本事，正因為對工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去,。我明白惟有進(jìn)取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù),。

對于我來說，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工,，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,，同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,，我還要時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)激-情,，不斷地補充知識，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去,，就必須會取得成功,。社會在發(fā)展,，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,，來提高自身的素質(zhì),。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,，我相信我有本事把握機(jī)遇,，與xx一齊迎接我來到xx雖然僅有一個月的時間，但在這短短的一個月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新,，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的,。能成為公司的一員，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中,。

我是xx人，南師大畢業(yè),，轉(zhuǎn)眼間離開學(xué)校已經(jīng)有三四年了,，喜歡南京這個城市，因為對它最熟悉,，是個隨和樂觀的人,。

不知不覺的到公司已經(jīng)有一個月了,，經(jīng)過一段時間對公司的了解,，已經(jīng)基本上熟悉了公司的同事,、工作方式,、各種規(guī)章制度,。

借此機(jī)會說一下這段時間來對公司的一點個人感受：

初到一個新的環(huán)境，經(jīng)過對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和各位同事的幫忙,，已經(jīng)慢慢的融入了這個大家庭,。學(xué)習(xí)的過程中碰過釘子，也遇到過讓人無法理解的事情，經(jīng)過心態(tài)的轉(zhuǎn)變,，熟悉公司的工作流程之后,，對大部分事情都明白怎樣去做了,，也沒有了放不開手腳的感覺,。

公司的工作節(jié)奏很快,，各種要求也很嚴(yán)格,，這是我這段時間以來對公司的初步印象,。雖然這樣的環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大,，可是對待所有的項目,，所有的細(xì)節(jié),，僅有一絲不茍、“咬文嚼字”,，才能將工作做好,，才能使公司更好的發(fā)展下去,。公司領(lǐng)導(dǎo)平時都能利用一些時間和員工交流，參加一些活動,，這個我感覺很好,，一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工的相互了解,，另一方面也能放松一下心境,，舒緩一下長時間工作帶來的疲勞。

其次,，對我一個月來的工作狀況做一個小結(jié)：

一,、要加強(qiáng)對工作細(xì)節(jié)的把握,。工作中的每一個細(xì)節(jié)都極其重要，甚至影響到一個項目能否順利的完成,。經(jīng)過這段時間,，各位同事對我畫的圖紙校審出了很多小的錯誤,，這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大的影響,，可是都是不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的,，也影響客戶對公司產(chǎn)生不好的印象,，更重要的是能助長自我馬虎不認(rèn)真的態(tài)度，所以以后的時間里要盡可能的全部避免出現(xiàn)這樣的錯誤,。

二,、多加強(qiáng)同各位同事的交流,。一個好的工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間的關(guān)系,。關(guān)系融洽的工作環(huán)境是十分必要的,。一個人的力量畢竟有限，要把工作做好,，需要同事的幫忙,，需要團(tuán)隊的力量。

三,、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。作為一個新員工,，每一個同事都是我的教師，每一個同事都有我需要學(xué)習(xí)的地方,，在工作中,，認(rèn)真的去領(lǐng)會，嚴(yán)格要求自我才能更好的學(xué)習(xí)工作技能知識,。

最終,，對在這個月里給與我?guī)兔Φ念I(lǐng)導(dǎo),、師傅和同事表示衷心的感激。正是有了你們的關(guān)心和教導(dǎo),，才能使我站的更高,、看的更遠(yuǎn)。

我于2005年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自我融入到我們的這個團(tuán)隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情景總結(jié)一,、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意,，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情景,，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中,。

二,、幫忙采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,，并對賬袋進(jìn)行了分類整理,，為以后的工作供給便利,；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是進(jìn)取主動的協(xié)助采購帶新人,，將自我明白的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四,、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份,，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情景下,，變壓力為動力,，要求自我盡快的熟悉公司情景,，不斷的對工作進(jìn)行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟(jì)南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總,，構(gòu)成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度,，可是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自我的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自我的意見供給參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬（外部）。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一向延用前期的做法,，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自我以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自我明白的分享給大家,。我認(rèn)為大家的本事都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點的概念,，盤點就是要進(jìn)行賬實核對,，目的是要到達(dá)賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),，所以盤點時必須要處理好未達(dá)單據(jù),，不僅僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情景,，都要列全，并且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分）,，單據(jù)的情景（做廢或改單）此刻這些方面做的還不夠,，未達(dá)單據(jù)供給不是很全,，有些入庫單未供給,，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)必須要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前，有的是盤后的情景,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠進(jìn)取、主動、熟練的完成自我的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并進(jìn)取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

我叫xxx,，畢業(yè)于xxx學(xué)院,，在這近幾個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事,，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自我尚有許多缺點需要改正,。工作以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫忙下,，自我的思想、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了必須的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,，現(xiàn)將本人這一年來的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情景作簡要總結(jié)匯報。

一,、工作情景,。

提高自身各方面的本事;除此之外，我還是一名光榮的通訊員,，除了負(fù)責(zé)每月的通訊報道之外,，我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作,，以此來豐富自我的工作經(jīng)驗,，經(jīng)過每月培訓(xùn)，在必須程度上提高了我站員工的凝聚力,。工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng),，以目前的趨勢,，我能夠預(yù)見公司將有一個輝煌的明天,。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自我在平凡的崗位上揮灑自我的汗水,，煥發(fā)自我的青春與熱情;使自我在基層得到更多的鍛煉。

二,、學(xué)習(xí)情景,。

應(yīng)本職工作，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè),。

三,、思想情景。

作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學(xué)習(xí)的機(jī)會還很多。而作為一名團(tuán)員,，入黨是我一向以來的夢想,。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開拓，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標(biāo),，我要求自我：努力工作，堅持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自我的人生價值，為企業(yè)完美的明天盡一份力,。我更期望經(jīng)過公司全體員工的努力能夠把公司推向一個又一個的顛峰,。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,，那么,，人活一世究竟為了什么我認(rèn)為，是為了開創(chuàng)自我的事業(yè)!人們都說三十之后,，事業(yè)沖天,。我雖然還不到三十，可是為了事業(yè)，我愿終身奮斗!

我于201x年x月x日成為公司的試用員工,，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間,，公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作,，中間包括對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn)，之后,，便是緊張的崗位培訓(xùn),。在此過程中，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認(rèn)識?，F(xiàn)將目前工作情景簡要總結(jié),。

1、認(rèn)真完成了入廠實習(xí)培訓(xùn)工作;,。

2,、在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務(wù)以及簡單的水化驗工作;,。

3,、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作;。

4,、進(jìn)取配合化學(xué)專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作;,。

3、煤化驗部分設(shè)備老化,，由于經(jīng)常更換配件,，工作性能無法到達(dá)原技術(shù)指標(biāo)，由此直接影響到化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性;(部分損壞配件廠家已停產(chǎn),，無法更換),。

在化驗工作中，我勤奮學(xué)習(xí),、踏實肯干,，認(rèn)真細(xì)心地對待工作，有較強(qiáng)的職責(zé)心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除，有效的保證了實驗進(jìn)度和實驗的準(zhǔn)確性,。獲得了各專工及主管和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,，各專工及主管也及時給我指出,，由此也進(jìn)一步促進(jìn)了我工作的成熟性。在今后的工作學(xué)習(xí)中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足,，改正缺點,，虛心請教，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),，不斷提高自身工作本事,，認(rèn)真的做好自我的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

從懵懂的入廠實習(xí)到能夠獨立自主的完成此刻的日常本職工作,，在這期間,，化學(xué)專工及化驗室主管不辭辛勞，加大培訓(xùn)力度,，想盡辦法力爭在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的本事,，借此異常感激!與此同時，緊張的培訓(xùn)使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握,，采制化工作看似簡單,，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟(jì)動脈，同時還是我司機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運行的有力保障,。所以,，我深知自我崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作本事,，那么認(rèn)真學(xué)習(xí)貫通國標(biāo),，把國標(biāo)要求落實到日常工作中，細(xì)心維護(hù)設(shè)備,，了解設(shè)備工作特性就是我必須要做的工作之一,。之實習(xí)培訓(xùn)后，在平時的日常工作中,，我嚴(yán)格結(jié)合國標(biāo)要求,，定時標(biāo)定化驗儀器，細(xì)化實驗環(huán)節(jié),，從而為我司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運行做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),。

總之，經(jīng)過一年的試用期,，我認(rèn)為我能夠積工作總結(jié)極,、主動、熟練的完成自我的工作,，并能進(jìn)取全面的配合公司下達(dá)的要求去展開工作,，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，以公司的利益為最大利益,，做到誠實守信、言行一致，踏實,、勤懇,、不弄虛作假，為公司節(jié)儉成本,。與大家互相支持,，主動配合他人工作。不斷提升自我的工作本事及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫忙,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的努力,，各方面均取得了必須的提高,，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報。

一,、經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認(rèn)識,。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了必須的了解,。經(jīng)過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：“…,，…?！蔽覍@一文化理念十分認(rèn)同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認(rèn)真工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情進(jìn)取,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自我的團(tuán)隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種進(jìn)取豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自我的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自我,，以便自我以后的人生道路越走越精彩,。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作本事得到了必須的提高,。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。經(jīng)過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作本事,、靈活的處理問題本事,。

四、不足和需改善方面,。雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量,。

五、幾點提議,。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個十分關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度，異常是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣能夠開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機(jī)制,、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激勵員工,，好的制度能夠強(qiáng)化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。第四,，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才，異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的完美明天更輝煌,。

自從2013年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學(xué)習(xí)中,，接觸了不少人和事,，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自我尚有許多缺點需要改正,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫忙下，自我的思想,、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了必須的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,，現(xiàn)將本人這三個月的工作情景作簡要總結(jié)匯報.懷著對人生的無限憧憬,，我走入了xx,。在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、嚴(yán)于律己,，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞、進(jìn)取主動,、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時,，進(jìn)取主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的本事;除此之外,，我還成為了一名光榮的宴會預(yù)訂員,，除了負(fù)責(zé)每日的基本客情，我還負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系,。此刻是我努力學(xué)習(xí)的階段,。“三人行,，必有我?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到宴會部的時候,，對宴會的一切都感到新奇,。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè),，對酒店管理知識知之甚少，但在負(fù)責(zé)人的盡心教導(dǎo)下,，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作,。

作為新人,，目前我所能做的就是努力工作，讓自我在平凡的崗位上揮灑自我的汗水,，煥發(fā)自我的青春與熱情;使自我得到更多的鍛煉,。盡管我只是入門，可是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作,，異常是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請教,。一路走來,，在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中,，深感自我業(yè)務(wù)知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學(xué)習(xí)的機(jī)會還很多。為早日實現(xiàn)目標(biāo),，我要求自我：努力工作,，堅持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自我的人生價值,，為企業(yè)完美的明天盡一份力。

轉(zhuǎn)眼間,，三個月的試用期即將結(jié)束了,，在這期間感觸良多。

xxx行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段,，xx處于時代的前端,，是xx給了我機(jī)會，讓我能在這么有前景的行業(yè)中工作,。

經(jīng)過這段時間的工作,，加深了對公司的認(rèn)識。隨著工作的逐步深入,，經(jīng)過對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，以及與各部門的接觸，使我對公司團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勤奮敬業(yè),，艱苦奮斗，誠信可靠,，共同發(fā)展的企業(yè)文化有了更深的認(rèn)識,。我從理論上,、實踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅僅注意學(xué)習(xí)的方法，更注意培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓(xùn)里面,，經(jīng)過大家的交流中學(xué)習(xí)到很多與做人,，做事相關(guān)的知識和教訓(xùn),，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習(xí)到的。異常是進(jìn)行了幾次的產(chǎn)品培訓(xùn),，現(xiàn)已基本了解公司的產(chǎn)品的工作原理與工藝過程,，讓我對公司產(chǎn)品和未來發(fā)展方向有了更好的把握。

根據(jù)工作安排及崗位要求,，進(jìn)入公司以來,，試用期期間的只要工作有：(1)工裝夾具的設(shè)計與管理;(2)夾具的采購,。為盡快進(jìn)入工作主角，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的各項制度,、規(guī)則,，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。進(jìn)取參加公司里組織的各項學(xué)習(xí)活動,，并利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué),。首先，掌握了工作所需的solidworks繪圖,，熟悉常用的一些材料的技術(shù)性能,，以及設(shè)計工裝夾具的方法和流程，對工作所需的設(shè)計基本能夠完成,。其次,，了解了夾具采購的流程及供應(yīng)商信息，已完成的了多次的夾具采購,。

由于設(shè)計的工裝夾具設(shè)計完是要給生產(chǎn)使用的,，所以要經(jīng)常個生產(chǎn)部的人溝通，以便于設(shè)計出更合理的東西,。設(shè)計也是要根據(jù)產(chǎn)品來做的,，所以要跟研發(fā)部的溝通好，方便設(shè)計,。跟供應(yīng)商之間的溝通也是很必要的,，及時反應(yīng)相互之間的信息。設(shè)計的時候有些事情可能會研究的不夠周全,，加工的時候問題才暴漏出來,，跟供應(yīng)商之間的溝通就顯得很重要了，能夠及時反饋回信息,，加以完善,。

初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時研究得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。對材料個方面的了解還不夠熟悉,，還有機(jī)械加工的方式也不夠了解,。為了完善這些不足的地方，自我會從各個方向來獲取資料來攻克不足,，也會多請教同事,。

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。在公司里面,，每一位同事都十分的友好,，遇到很多的問題都是靠他們的幫忙解的。在本部門的工作中,，我一向嚴(yán)格要求自我,，認(rèn)真及時完成工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自我,，期望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在此,，我要特地感激公司各同事對我的入職指引和幫忙,，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

有一點,，我覺得不是那么完善,。不一樣不門的人之間沒有太多的交流，很多人之間基本是相互人不認(rèn)識一樣,。異常是平時工作沒有接觸的人,，壓根就不會認(rèn)識，更談不上交流了,。像今日去找一個本部門的人都找錯,，從來都沒有介紹過，能認(rèn)得臉都不錯了,?？赡芪襾磉@不久才這樣感覺吧。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多，也看著公司快速的發(fā)展著：擴(kuò)產(chǎn),、產(chǎn)線改造和即將進(jìn)行的辦公室搬遷,，公司的發(fā)展也帶動著個人的發(fā)展。自我更要努力提高自我,，追上公司發(fā)展的腳步,。

新員工工作總結(jié)篇七

加入這個大家庭已經(jīng)差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間里,，發(fā)明自己努力了很多,，也進(jìn)步了不少，在這個團(tuán)隊里，讓我學(xué)到了很多以前沒有過的東西,，在這不僅是工作,，更重要的是這個大家庭給了我一個學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺,。從這段時間來看,，發(fā)明自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長,，考慮的問題也越來越全,，我想這就是經(jīng)驗。在此衷心的感謝xx的家人們對我的關(guān)照和幫助,。

在此,，我深刻的體會到了xx這個團(tuán)隊從老板到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),，也正是這個時刻提醒著我自己,，要把每一天的工作做好。

其實,，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,，只是在細(xì)節(jié)上稍有區(qū)別而以，所以,，我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境以及工作流程,，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當(dāng)之處,，但在大家的幫助下,，我也積極的改正，避開再犯,，所以,，我就融入了xx這個大家庭里，并且認(rèn)真的做自己的本職工作,。我很喜愛這里,，并且也很愿意把這里當(dāng)作鍛練自己的平臺，和公司共同發(fā)展,，把工作當(dāng)事業(yè)對待,，做出自己的貢獻(xiàn)。

其實,，不論在哪里,，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情,，認(rèn)真的態(tài)度，誠懇的為人,，積極的融入工作中,，這也是作為一個員工基本的原則,。團(tuán)隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德，我認(rèn)為,，公司要發(fā)展,，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,，公司的工作進(jìn)程必定要受到阻礙,，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損,，這樣對公司和個人都無益處,。

在xx，目前我的工作主要就是負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)基本工作,，天天必做的工作是點擊要害詞,，更新b2b網(wǎng)站信息，熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息,。與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供應(yīng)信息,，添加一些新的產(chǎn)品信息進(jìn)去，讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來,，這樣被關(guān)注的機(jī)會也就增多,。同時也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶,，并且負(fù)責(zé)跟進(jìn)和維護(hù),。

兩個多月以來，我更能體會到,，工作時,，專心，專心,，細(xì)心,，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,，我要專心的傾聽任何一位客戶的需求,，專心的為每一位客戶推舉我們最適合客戶需求的產(chǎn)品，細(xì)心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注重事項,，耐心的跟進(jìn)和維護(hù)好所有客戶,。

在工作中，我深深感到加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素養(yǎng)的緊迫性,，

一是向咱們的資料學(xué)習(xí)，堅持天天擠出時間看產(chǎn)品知識，以做到更專業(yè),。

二是向我們的同事學(xué)習(xí),，工作中始終要保持謙虛慎重虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧骨笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法,。

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方,，更好的提高自己,。

要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,，有了一份責(zé)任在身上,，就會努力去完成它，并完成好,，惟獨這樣愛你的工作,，工作才會喜愛你。假如失敗了也不要氣餒,，總結(jié)失敗教訓(xùn),，爭取下次成功，不論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，才干工作的更好，生活的更出色,。

新員工工作總結(jié)篇八

從剛剛進(jìn)來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,，針對此項工作調(diào)整，我非常的開心,，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,，所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個月大致的工作如下：

1,、根據(jù)每月員工入離職情況,，將人員的檔案梳理歸檔。

2,、根據(jù)每天的員工入離職情況,，更新人事系統(tǒng)檔案。

3,、薪資核算工作(在這新入職一個月內(nèi),，我還沒接觸)。

4,、部門資料檔案的管理或下達(dá),。

5,、上級安排的其他事項。

因為剛剛進(jìn)入工作,，對工作還不是很熟悉,，因此還沒什么建樹,。之前對薪酬并未解除過,，可能還有點陌生。而且還有個問題,，我所做的工作都是針對物,，是“死”的東西。做hr,，應(yīng)該更多的是與人打交道,，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的口才和為人處事之道,，特別是與部門及員工的溝通交流,，處理各種問題的技巧，在這點上,，我覺得我以后的鍛煉機(jī)會會很少,。

新員工工作總結(jié)篇九

不知不覺間，來到xxx公司已經(jīng)有半年時間了,，在項目開發(fā)的工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識了很多良師益友,，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心,。

在這半年的時間里,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,，先后參與了xx市xx公司收儲填報系統(tǒng)、xx市xx公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目：xx省xx倉儲管理信息系統(tǒng),。

在工作中主要存在的問題有：

由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉,，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務(wù)的原因，而返工的情況,，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),，對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識,。

在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù),，由于開發(fā)時間緊促,，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程,，同時也是學(xué)習(xí)的過程,，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決,。

在工作初期,，對工作認(rèn)識不夠，缺乏全局觀念,，對xx行業(yè)缺少了解和分析,，對工作定位認(rèn)識不足。從而對工作的流程認(rèn)識不夠,，邏輯能力欠缺,，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,，在以后的工作中,，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程,。

1.在這半年的工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。

上半年工作中,，很多工作是一起完成的，在這個工程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰。

2.工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,，力求精細(xì)化,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少,；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng),。

3.在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn),，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,，這就需要我們在具體開發(fā)之前,，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前,，多辛苦一下,，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦,。

在半年的工作中,，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量,、成本,、進(jìn)度意識；與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅,，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,，做出更好的成績。

經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進(jìn)步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對流程不夠熟悉；在半年工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提。

3.工作不夠精細(xì)化,；平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)常回頭看,、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化。

4.工作方式不夠靈活,；在開發(fā)的過程中,，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,，不要把事情捂在自己手上,，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量,。做事分清主次,，抓主要矛盾，劃清界限,，哪些是本職工作,，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的,，都要想清楚,。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,，怎么和客戶溝通,，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情,，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。

5.缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識,，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。

6.缺少平時工作的知識總結(jié),；這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會更快的成長。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己。

7.做事不夠果斷,，拘泥細(xì)節(jié),，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些，更雷厲風(fēng)行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候，不一定要把工作做到細(xì)才是的,。進(jìn)度,、質(zhì)量、成本綜合考慮,，抓主要矛盾,，解決主要問題，隨時修正,。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,，學(xué)會不完美也是工作中的一個進(jìn)步，也是對精細(xì)化工作的一個要求,。

在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

下年,，公司要開拓新的xx領(lǐng)域，工作壓力會比較大,，要吃苦耐勞,，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細(xì)節(jié),，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步,。

其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1.要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；

2.工作要注重實效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；

3.要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；

4.把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作；

5.精細(xì)化工作方式的思考和實踐,。

其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這半年中,，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人,。