人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

新員工的歡迎詞篇一

大家好,！

在這萬(wàn)物復(fù)蘇,、春意盎然的季節(jié),，經(jīng)過(guò)前期緊張、有序的準(zhǔn)備工作,，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司第一期新入司人員崗前培訓(xùn)班這天正式開(kāi)班了,。這是我公司加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高全員素質(zhì),，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要舉措,。本次培訓(xùn)旨在提高新入司員工素質(zhì)，增強(qiáng)工作職責(zé)感,，增強(qiáng)事業(yè)心,、進(jìn)取心，增強(qiáng)新入司員工執(zhí)崗潛力,，以盡快適應(yīng)工作,。

首先，我要祝賀大家,，因?yàn)榧尤胫袊?guó)人壽,，成為一名世界500強(qiáng)企業(yè)的員工，你們的性格將得到塑造,，你們的潛力將得到提高,，你們的才華將得到發(fā)揮，你們將擁有加速成功的機(jī)會(huì),。

作為一家世界500強(qiáng)的保險(xiǎn)企業(yè),，中國(guó)人壽已經(jīng)走過(guò)了58年的風(fēng)雨歷程，在中國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)上占比高達(dá)51.3%,，連續(xù)四年入選美國(guó)《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)企業(yè),，被《歐洲貨幣》雜志評(píng)為亞洲最好的保險(xiǎn)公司,，連續(xù)三年成為中國(guó)十大最具價(jià)值品牌，公司總市值已位列全球上市壽險(xiǎn)公司第一,。在xx這片風(fēng)景秀麗的土地上,，我們秉承“永不言敗、永爭(zhēng)第一”的拼搏精神和“聽(tīng)話(huà)照做,、不折不扣,、立即執(zhí)行”的工作作風(fēng)，高揚(yáng)發(fā)展主旋律,，勵(lì)精圖治,，創(chuàng)新進(jìn)取，不斷在高平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新的突破,，一向領(lǐng)跑全省系統(tǒng),，連續(xù)四年被評(píng)為全省系統(tǒng)甲aaa類(lèi)公司，成為全省系統(tǒng)的一面旗幟,。在公司高速發(fā)展的過(guò)程中,，

我們充分認(rèn)識(shí)到人才資源作為公司第一資源的作用，近年來(lái),，公司堅(jiān)持“以人為本”的決策理念,，實(shí)施“人才高地”戰(zhàn)略。規(guī)范有效的員工培訓(xùn)與教育體系逐步成熟,，培育了一大批崗位能手,；不斷建立和完善銷(xiāo)售隊(duì)伍和后援系統(tǒng)持證上崗制度，提高了隊(duì)伍素質(zhì),；推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,，堅(jiān)持以崗定薪，員工收入初步實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化,；堅(jiān)持靠機(jī)制引才,、制度用才、培訓(xùn)育才,、環(huán)境留才,，建立長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制增強(qiáng)干部職工對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信度和對(duì)公司的忠誠(chéng)度；員工的勞動(dòng)得到尊重,，員工的權(quán)利得到保證,，員工的創(chuàng)造性和用心性得到發(fā)揮，公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高,。選取了中國(guó)人壽,，你已經(jīng)向成功邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。

作為一名老員工,，作為公司的負(fù)責(zé)人,，我想在那里個(gè)性囑咐大家以下幾點(diǎn)：

1,、站更高、看更遠(yuǎn),，關(guān)注個(gè)人職業(yè)發(fā)展,。

不管大家過(guò)去在校園的背景成績(jī)多優(yōu)秀，但是在中國(guó)人壽,，都是從基礎(chǔ)開(kāi)始做起,。中國(guó)人壽的人才理念就是讓員工把個(gè)人追求融入到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展之中。哪怕學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)賰?yōu)秀,，如果覺(jué)得中國(guó)人壽只是一個(gè)跳板,，那他也不是我們最理想的人才。只有加入中國(guó)人壽,，認(rèn)同公司的文化,，把公司的發(fā)展和他自己的個(gè)人發(fā)展結(jié)合在一齊，才是我們最期望招到的員工,。有的員工受不了在基層的鍛煉,，覺(jué)得自己大材小用，覺(jué)得太辛苦,。我在那里想誠(chéng)懇的告訴大家,，這是公司在給你們一個(gè)深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),，是為你的將來(lái)職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)的好機(jī)會(huì),。如果你把握了這個(gè)，將來(lái)無(wú)論是薪酬還是你的職業(yè)生涯的發(fā)展,，就應(yīng)說(shuō)是不可估量的,。打一個(gè)很普通的比方，我們打地基,，我們預(yù)備蓋多

高的樓決定了我們這個(gè)地基要打多深,。如果你只預(yù)備蓋兩層樓，那么,，這個(gè)地基比較簡(jiǎn)單,，以后在這個(gè)基礎(chǔ)上加高樓的可能性不大；而如果我們要蓋20層,，那么這個(gè)地基必須要好好的打,，打得扎扎實(shí)實(shí)。

中國(guó)人壽的職稱(chēng)體系,，是沒(méi)有天花板的舞臺(tái),。一個(gè)部門(mén)只有一個(gè)經(jīng)理，是金字塔的形式,，干部肯定少,。怎樣在沒(méi)有天花板的舞臺(tái)上發(fā)展,？我們說(shuō)“不當(dāng)官也有奔頭”。從最基層一步步逐漸提升,，眼界也完全不一樣,，那種成就感是無(wú)法比擬的。另一方面,，各個(gè)崗位,，你做好了這個(gè)，能夠再攻那個(gè),，從業(yè)務(wù)體系到行政體系,，從行政體系到業(yè)務(wù)體系，有超多輪崗的機(jī)會(huì),。進(jìn)來(lái)的新員工,，各種專(zhuān)業(yè)的都有，都具有自己的特長(zhǎng),，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉很有可能迅速成長(zhǎng)為能獨(dú)擋一面的專(zhuān)業(yè)人士,，在公司薪酬體系下，他們的薪資有可能比領(lǐng)導(dǎo)職位還高,，我們透過(guò)這樣的職位體系,，帶給給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，最終培養(yǎng)公司自己的專(zhuān)業(yè)化員工隊(duì)伍,。

2,、注重績(jī)效。公司近3000名員工,，可謂臥虎藏龍,，這就有一個(gè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題。此刻參加培訓(xùn)的學(xué)員們,，大家處于同一條起跑線(xiàn)上,，但是三個(gè)月半年之后差距就出來(lái)了。一切取決于個(gè)人努力,。公司員工深刻意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)的必要,，并透過(guò)不斷的崗位學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的崗位技能，從而增加自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和在環(huán)境中的能見(jiàn)度,。我們的季度考核與全年考核,，所有的員工都不例外，都要參與到績(jī)效考核中,，有潛力,、有貢獻(xiàn)，有績(jī)效的員工，就會(huì)有升遷和發(fā)展,，最后實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想,。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺的時(shí)候，機(jī)會(huì)屬于那些有準(zhǔn)備的人,。

3,、關(guān)于狀態(tài)調(diào)整。我們?cè)谶x拔的時(shí)候,，其實(shí)更看重的是潛力,，

我們是期望選取適合我們的人。其中有兩點(diǎn)是最關(guān)鍵的,，一個(gè)是思維潛力,，這是大家在校園當(dāng)中理解訓(xùn)練時(shí)就應(yīng)養(yǎng)成的。你思維潛力如果不是很強(qiáng),，你公司里工作是很難的,。還有一樣是十分重要的，這種潛力也是被大家忽略的,，就是學(xué)生的心態(tài),。從一個(gè)校園學(xué)生到一個(gè)企業(yè)員工有一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)換。包括溝通潛力,、情緒控制潛力,、人際關(guān)系的處理潛力、辦事的意志力,、對(duì)挫折的承受潛力,、對(duì)自我的了解程度以及對(duì)他人的理解和寬容。這也就是我們常說(shuō)的“情商”,，是一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵,。你要有一個(gè)終身不斷學(xué)習(xí)不斷變化自己的潛力,，也就是昨日的我和這天的我絕對(duì)就應(yīng)是不一樣的,，這樣才能跟上時(shí)代的步伐，跟上公司飛速擴(kuò)張的要求,。所以,，此刻大家必須要在各方面做一個(gè)全新的變化，來(lái)努力認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì),，認(rèn)識(shí)企業(yè),。這是十分重要的。

從這天開(kāi)始的三天學(xué)習(xí)培訓(xùn),，在某種好處上,，這是我們公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人才的開(kāi)始。您有多大的能耐,，公司就給您多大的舞臺(tái),，這也是一個(gè)展示自我的絕好機(jī)會(huì)，期望各位學(xué)員珍惜這次機(jī)會(huì),，服從公司安排,，用心上進(jìn)，扎實(shí)學(xué)習(xí),，高質(zhì)量完成好培訓(xùn)任務(wù),，發(fā)揮不怕苦，不怕累,，勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng),，學(xué)有所樂(lè)，學(xué)有所成,。我和公司將以企盼的目光熱切關(guān)注大家成長(zhǎng)的足跡,，并給大家?guī)Ыo足夠多的機(jī)會(huì)！期望大家與中國(guó)人壽一同成長(zhǎng),，祝大家成功,！

謝謝！

新員工的歡迎詞篇二

尊敬的各位新員工們：

你們好,！

首先我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎,！

第二，有付出才會(huì)有回報(bào),，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任,。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái),，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為xx公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),，那么，xx公司就一定會(huì)記住你,，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù),！

第三，我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,，創(chuàng)銷(xiāo)售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！

第四，我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,，成為xx公司密不可分的一分子,，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意,。

最后,，我也熱切地期望：您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩,！

謝謝大家,！

新員工的歡迎詞篇三

親愛(ài)的xxx：

歡迎您加入金蓮花荷泰海景大酒店的集體行列。您被安排到本酒店客房部擔(dān)任公共區(qū)域服務(wù)員職位,。

在您入職之初,，請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀您手中的員工手冊(cè)。使您能夠充分了解本酒店的公司架構(gòu),、產(chǎn)品知識(shí),、規(guī)章制度、福利薪金,、人事培訓(xùn)等方面的情況,；認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),、統(tǒng)一行動(dòng)，這“三統(tǒng)一”是創(chuàng)造和諧的必需,；我們追求為顧客,、員工、股東和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,，我們努力實(shí)現(xiàn)讓客戶(hù)體驗(yàn)“一刻停留,，一生擁有”的境界。

根據(jù)您的工作表現(xiàn)將有1—6個(gè)月的試用期,。在此期間,，您部門(mén)的主管盧海中是您的直屬訓(xùn)導(dǎo)員，在試用期間您對(duì)于工作或酒店生活有任何不明白的情況都可以向他咨詢(xún),。同時(shí),，您的直屬訓(xùn)導(dǎo)師也將為您安排進(jìn)行“新員工培訓(xùn)流程及認(rèn)證”中的系列培訓(xùn)項(xiàng)目，您必須在試用期間合格完成所有項(xiàng)目,，才具備轉(zhuǎn)正的資格。

在您到崗以后,，您所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)將交予您所屬崗位的崗位描述及相關(guān)工作程序,，請(qǐng)您仔細(xì)學(xué)習(xí)，以便盡快知曉崗位職責(zé)及熟悉崗位技能，為能正式成為一名合格的員工做好準(zhǔn)備,。

在您的試用期內(nèi),，您將會(huì)參加由行政人事部組織的主題為“您的職業(yè)化進(jìn)程”的培訓(xùn)，該培訓(xùn)主要針對(duì)所有新入職員工,，為期三天,。具體時(shí)間將另行通知。

在您完滿(mǎn)通過(guò)試用期部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后,，行政人事部還將對(duì)您進(jìn)行一次員工轉(zhuǎn)正考核,，考核主要分為筆試和口試兩大部分。筆試內(nèi)容為：新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容,?？谠噧?nèi)容為崗位英語(yǔ)知識(shí)及電話(huà)禮儀。

最后,，祝您在酒店工作愉快,！若您對(duì)此信函的內(nèi)容有任何疑問(wèn)或?qū)δ挠?xùn)導(dǎo)師有何投訴，歡迎您及時(shí)與行政人事部聯(lián)系,。行政人事部的所有同仁將為您提供熱心的服務(wù),。

xxx

20xx年xx月xx日

新員工的歡迎詞篇四

各位新員工們：

首先，我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

第二,，有付出才會(huì)有回報(bào),，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平,、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力,，只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么公司就一定會(huì)記住你,，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

第三,，我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,，共建xx公司,，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷(xiāo)售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

第四,，我希望每一位新同事能盡快地融入公司，成為公司密不可分的一分子,，同時(shí)也希望您在公司的工作能夠勝任,、愉快及滿(mǎn)意,。

>新員工歡迎詞5

首先我代表丞華集團(tuán)的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

有付出才會(huì)有回報(bào),，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任,。丞華集團(tuán)會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái),，只要你有能力，只要你能為丞華集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為丞華集團(tuán)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),，那么，丞華集團(tuán)就一定會(huì)記住你,，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù),！

我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟丞華集團(tuán),，共建丞華集團(tuán),，向著"立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)業(yè)績(jī)楷模"這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn),！

我希望每一位新同事能盡快地融入丞華集團(tuán),，成為丞華集團(tuán)密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在丞華集團(tuán)的工作能夠勝任,、愉快及滿(mǎn)意,。

最后，我也熱切地期望：您因丞華集團(tuán)而自豪,，丞華集團(tuán)因您更精彩,！謝謝大家！

新員工的歡迎詞篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，新同事們,，朋友們，你們好,！

今天我們?cè)谶@里隆重聚會(huì),，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭，你們將和我們一道攜手并肩,，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天,。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎,！對(duì)你們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝,！感謝你們對(duì)我們公司的支持和信任！

22年的歷史,，記載著22年的回憶,；22年的發(fā)展,，承載著平原人22年的夢(mèng)想,；22年的拼搏,，鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展,，也有著太多的故事,，也經(jīng)歷過(guò)太多的考驗(yàn)，我們有過(guò)20世紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī),，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國(guó)家各種宏觀政策調(diào)控,，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩,、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲,、人力資源成本增加,、利潤(rùn)急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出,，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn),，同時(shí)，我還可以很自豪的告訴大家,，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績(jī)步入到我們現(xiàn)在的20xx年,。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會(huì)更加輝煌,！

同志們,，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起，你們?cè)趯?duì)平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),，可你們想過(guò)沒(méi)有,，同時(shí)，你們也在給企業(yè)留下了第一印象,，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情,、積極,、主動(dòng)、勤奮,、好學(xué),、敬業(yè)、忠誠(chéng),，還是冷淡,、消極,、懶惰、抱怨,、自滿(mǎn),、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫(xiě)的,。

“器大者聲必閎,，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專(zhuān)家,、高層管理,，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起,，從你所從事的新工作,、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后,，博士,、碩士、學(xué)士,，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,，一切憑實(shí)際才干才能定位，憑業(yè)績(jī)才能看能力,，憑效益才能看成績(jī),。這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受,。您就需要從基層做起,，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干,。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作,。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié),、每一級(jí)臺(tái)

階對(duì)您的人生都有著巨大的意義,。切莫蹉跎歲月稠。我相信,，你們所從事的每一份工作,，對(duì)你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財(cái)富！

“居位憑能力,，取酬憑業(yè)績(jī)”這是平原企業(yè)建立以來(lái)就確定的,，將來(lái)也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說(shuō),，希望你們能從實(shí)際做起,，從零開(kāi)始,，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神,。您想提高效益、待遇,，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn),，有系統(tǒng),、有分析、有創(chuàng)新,，有建樹(shù)的提出您的建議和觀點(diǎn),。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際情況,，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問(wèn)題,，應(yīng)及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法，踏踏實(shí)實(shí),、一點(diǎn)一滴地去做,，切忌嘩眾取寵，夸夸其談,。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容,，提升你的工作能力，加快你的工作節(jié)奏,，提高你的工作效率,，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。有付出才會(huì)有回報(bào),，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任,。平原企業(yè)會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái),，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為平原企業(yè)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),，那么，平原企業(yè)就一定會(huì)記住你,，一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù),！

我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人,、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來(lái)，努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境,、工作(崗位)環(huán)境,、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境)，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略,。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),，共建平原企業(yè),。同志們，不管你們是職場(chǎng)新人,，還是二次擇業(yè),，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起，你們就對(duì)我們公司充滿(mǎn)了希望,，我們公司也對(duì)你們充滿(mǎn)了信心,，充滿(mǎn)了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,，是我們企業(yè)的新生力量,，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來(lái)之星,，是我們企業(yè)未來(lái)的希望,。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年平原人的寄托,！

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任,、愉快及滿(mǎn)意,。愿你們能像初升的太陽(yáng)，朝氣勃勃,，血?dú)夥絼?，以滿(mǎn)腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧,、持續(xù)發(fā)展的美好明天,！最后，我也熱切地期望：

您因公司而自豪,，公司因您更精彩,！

謝謝大家！

新員工的歡迎詞篇六

親愛(ài)的新員工、新同事們：

大家上午好,！

首先,，我代表中交二公局第二工程有限公司全體人員，歡迎各位新員工加入到我們的大家庭,。

“優(yōu)秀的職業(yè)精神,，可以成就一名年輕人的人生夢(mèng)想；優(yōu)秀的文化理念,，可以助推一個(gè)企業(yè)短時(shí)期內(nèi)獲得巨大發(fā)展,；優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，可以支撐一個(gè)國(guó)家和民族長(zhǎng)久繁榮發(fā)展,！”,，當(dāng)你們選擇進(jìn)入路橋施工這個(gè)行業(yè)時(shí)，注定了你們崇高,、奉獻(xiàn),、收獲的人生的開(kāi)始；當(dāng)你們選擇到基層項(xiàng)目崗位磨礪,、鍛煉時(shí)，相信你們的人生將與眾不同,。

作為中國(guó)交建的三級(jí)子公司,、二公局的二級(jí)子公司，二公司是路橋建設(shè)領(lǐng)域的勁旅,，是支撐中國(guó)交建,、二公局橋梁主業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)化公司。二公司在國(guó)際,、國(guó)內(nèi)“高新特難”懸索橋施工領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面,，有著重大影響力，擁有著懸索橋施工的世界先進(jìn)技術(shù)和人才管理團(tuán)隊(duì),。二公司承建了時(shí)為世界第一,、世界第三的潤(rùn)揚(yáng)長(zhǎng)江公路大橋，承建了目前位居世界第一,、世界第二的舟山西堠門(mén)大橋以及技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)下五項(xiàng)世界第一的泰州長(zhǎng)江公路大橋等國(guó)內(nèi)知名橋梁30余座,。擁有數(shù)十項(xiàng)自主發(fā)明技術(shù)專(zhuān)利，獲得了諸多權(quán)威領(lǐng)域科技獎(jiǎng)項(xiàng)以及國(guó)際,、國(guó)內(nèi)建筑領(lǐng)域最高的成就和榮譽(yù),。

對(duì)于你們，來(lái)自國(guó)內(nèi)知名高等學(xué)府,，從步入企業(yè)開(kāi)始,，你們的人生也已站在了全新的起點(diǎn)上，優(yōu)秀的你們將為公司帶來(lái)新的知識(shí)、注入新鮮血液,；同時(shí),，在公司“陽(yáng)光、透明,、包容,、開(kāi)放、公正,、高效”的核心價(jià)值觀下,，你們有著相同的起跑線(xiàn)，公司會(huì)為你們未來(lái)的發(fā)展提供了良好的平臺(tái)和各方面的支持,。

為此,，對(duì)于即將步入工作崗位的你們，我首先談以下幾點(diǎn)希望：

1,、堅(jiān)持立足基層崗位,。當(dāng)你們從大學(xué)校園步入工作崗位，尤其到了施工行業(yè)的最基層,，會(huì)發(fā)現(xiàn)大學(xué)校園里樹(shù)立的理想,、抱負(fù)很快就會(huì)被現(xiàn)實(shí)打破。但機(jī)遇也總是偏向踏實(shí)工作的人,，在路橋行業(yè),，如果您想做專(zhuān)家，就必須從最基層干起,，懂工人會(huì)做的事,，才能管好工人；懂技術(shù)人員該做的事,，才能當(dāng)好技術(shù)干部,。總之,，只有在基層工作中循序漸進(jìn),、打好基礎(chǔ)、展示才干,、積累到足夠經(jīng)驗(yàn)人,，才有可能走向更高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。

2,、秉持一絲不茍的敬業(yè)精神,。只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧,，真正精通某一項(xiàng)技術(shù),，最終取得成功,。因此，對(duì)于安排在你手中的任何一件事情,，你都要認(rèn)真,、細(xì)心地完成，養(yǎng)成在日常工作中記錄,、

總結(jié)

3,、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作。90后的你們不乏個(gè)性,，給企業(yè)帶來(lái)無(wú)窮活力和思想意識(shí)碰撞的同時(shí),，你們應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。沒(méi)有責(zé)任心,，不善于合作,，不能團(tuán)結(jié)奮斗的人，將會(huì)喪失進(jìn)步的機(jī)會(huì),。因此,，在你步入工作崗位時(shí)，應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,，尊敬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老員工，樹(shù)立積極融入企業(yè),、融入項(xiàng)目,、融入部門(mén)的意識(shí)，在“團(tuán)隊(duì)”的平臺(tái)上發(fā)揮你的聰明才智,、順利開(kāi)展工作,，并有所成就。

4,、陽(yáng)光面對(duì)挫折,。沒(méi)有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難,，不可能成為棟梁之才,。世間沒(méi)有絕對(duì)的公平和公平，這種情況同樣也會(huì)存在于公司中,。但強(qiáng)者致勝,、適者生存，努力的人終就會(huì)被看到，是金子總會(huì)發(fā)光,。面對(duì)一時(shí)的挫折,、委屈、不公,，你也要學(xué)會(huì)承受得起,。只有理性對(duì)待得與失，客觀,、積極對(duì)待挫折,，將工作中的挫折視作歷練和積淀，使自己練就臨危不亂的沉著與自信,、審時(shí)度勢(shì)的機(jī)敏與智慧,。

5、科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯,?；鶎禹?xiàng)目的生活往往是枯燥的，繁忙之余,，你可以安排一些休閑,，但還是要堅(jiān)持有計(jì)劃地讀書(shū)、學(xué)習(xí),，盡快拿到公司認(rèn)可的職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí),。公司秉持以貢獻(xiàn)定報(bào)酬、憑責(zé)任定待遇,、據(jù)績(jī)效定獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬理念,，但對(duì)于新員工，因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)有限,、晉升較慢,，公司不可能從一開(kāi)始就給予你“理想”的待遇，但只要你有職業(yè)目標(biāo)的追求,，在自身能力素質(zhì)上不斷下功夫,，在充分了解企業(yè)實(shí)際和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上不斷彰顯自己的價(jià)值，企業(yè)會(huì)給你公平,、公正的回報(bào),。

6、嚴(yán)于律已,，寬于待人,。在工作崗位上的歷練，不僅使你會(huì)做事,、把事做得漂亮,，更重要的是你若向往更高的層級(jí)發(fā)展,，就必須學(xué)會(huì)做人。堅(jiān)持真理,，善于利用批評(píng)和自我批評(píng),，提高自己，幫助別人,。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事,，做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人,。

7,、與企業(yè)同發(fā)展。只有公司效益不斷提升,，你的腰包才能豐滿(mǎn),；只有公司發(fā)展好了，你的人生才有更高的平臺(tái)和格局,。因此,，以企業(yè)發(fā)展為己任，把自己作為宣傳企業(yè)的窗口,，不斷提升企業(yè)榮譽(yù)感,，堅(jiān)定與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的信心,，愛(ài)崗敬業(yè),，積極協(xié)助公司履行社會(huì)責(zé)任，為企業(yè)樹(shù)立良好社會(huì)形象,，使自身價(jià)值在奉獻(xiàn)中得到提升,。

8、秉持正氣,，與人為善,，以一顆善良的心做人做事，好人多了,，風(fēng)氣正了，公司才能蓬勃向上不斷發(fā)展,。

其次,，對(duì)于公司各接收部門(mén)及項(xiàng)目，我也提幾點(diǎn)要求：

一是要認(rèn)真做好新員工的安置工作,，積極為新員工提供工作和生活上的便利與幫助,，全方位地幫助新員工從身、心上盡快適應(yīng)工作環(huán)境,。

二是要做好對(duì)“新員工”的傳幫帶,，針對(duì)不同崗位的新員工,，接收部門(mén)和項(xiàng)目要開(kāi)展有針對(duì)性的入職教育，包括管理程序,、管理制度,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等，使新員工在工作崗位上能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái),，成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量,。

三是作為公司、項(xiàng)目的主要領(lǐng)導(dǎo),，要經(jīng)常和新員工做思想上的溝通,，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，鼓勵(lì)并引導(dǎo)他們?cè)诠ぷ鲘徫簧戏e極為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策,。

如果今后你們有任何對(duì)公司發(fā)展有益的良策,、建議、心得,，也都?xì)g迎你們直接與我溝通,、談心。

最后,，再次祝愿大家工作順利,、身體健康，在今后的工作崗位和人生旅程上能夠持續(xù)發(fā)光,、出彩,！

謝謝大家！

新員工的歡迎詞篇七

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,，很高興我們公司又擁有了一批新的人員,，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,，我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受！

面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,，你們無(wú)疑是幸運(yùn)的,，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的,，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的,，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì),。

今天走出這個(gè)樓,，外面就是無(wú)數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈,，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì),，不要輕言放棄。

前幾天看董道奎的日志,，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：

1、人需要有一個(gè)正確的方向,，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo),；

2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,，能夠把握自己、清楚定位,，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里,，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)，最后贏的一定是你

3,、不能活在別人的眼里和嘴里,，把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求,。

你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái),，讓自己穩(wěn)的住、走的正,、長(zhǎng)的快,，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑！

三年來(lái)隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份,、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的,。

作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切,，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的,。

咱們公司有個(gè)非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待，互幫互愛(ài),，我們是個(gè)和睦的大家庭,，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手,，不會(huì)讓你感覺(jué)很孤單，不會(huì)讓你無(wú)依無(wú)靠,，這是幾年來(lái)這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn),，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗，也要幫助自己的伙伴一起成長(zhǎng),！

原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀點(diǎn)：

1-2年你們需要解決吃飯,、活著的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的,，能干活是必須的,，否則就會(huì)消失掉；

2-3年你們需要解決定位,、職位問(wèn)題,，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的；

5年內(nèi)解決機(jī)會(huì),、積累,、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的,。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,。

也就是說(shuō)，你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情,。

但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就很多,，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺(tái)階,，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上,，你準(zhǔn)備怎么辦？所以在目標(biāo)明確的前提下,，潛心學(xué)習(xí)是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長(zhǎng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,，一旦機(jī)會(huì)合適,、條件成熟,，你一定能成就一番自己的事業(yè)！

最后,，祝愿新員工順利成長(zhǎng),，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)！祝愿新股東快快長(zhǎng)大,，公司的發(fā)展需要你們的努力,，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！

謝謝大家,！

新員工的歡迎詞篇八

各位新同事：

首先,，歡迎來(lái)到xx公司這個(gè)大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,，度過(guò)我們?cè)诠镜臍q月,，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

大家來(lái)自不同地區(qū),，你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的群體,，你們面臨的也將是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,，公司的成長(zhǎng),，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng),，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),，公司將盡力為你們每一個(gè)人提供發(fā)展的平臺(tái)，也希望每一個(gè)人,，全身心地投入自己的精力和才智,，回報(bào)公司。

當(dāng)然,，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,，公司是以工作能力大小，對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬,，憑工作責(zé)任定待遇的,。也許有時(shí)你會(huì)感到公司沒(méi)有真正的公平與公正，其實(shí)絕對(duì)的公平是沒(méi)有的,。但在努力者面前,，機(jī)會(huì)總是均等的，只要你努力工作,，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解你,、賞識(shí)你、任用你的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰?，公司的各?xiàng)制度與管理,，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,，逐步完善、日趨合理,，但在正式修改之前,，你必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)盡心盡力做事,，作為一個(gè)管理人員還要學(xué)會(huì)盡職盡責(zé)做人,，做一個(gè)有高度責(zé)任心的人。

大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,，只有相識(shí),，才能相交；只有融入,，才能理解,；所以不管你以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jī)……還是多低的學(xué)歷,、多大的失敗,、……這些都屬于過(guò)去，從現(xiàn)在開(kāi)始,，無(wú)論過(guò)去是否具備工作經(jīng)驗(yàn),，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級(jí)以及同事之間關(guān)系,，更好地融入團(tuán)隊(duì),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神，掌握基本的工作技能,，盡快地進(jìn)入角色,，勝任自己的工作；提高工作績(jī)效,，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益,。

公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個(gè)員工都是船上的水手,，一旦上了這條船,，員工的命運(yùn)就和公司的命運(yùn)緊緊拴在一起了，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸,！

我們要珍惜大家共事的時(shí)光,，這里充滿(mǎn)溫暖、也充滿(mǎn)激情，我們要互相體諒,，互相理解,，我們要對(duì)自己和公司充滿(mǎn)信心，與公司共同發(fā)展,，共同成長(zhǎng),，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

最后希望大家在今后的工作中快樂(lè)學(xué)習(xí),！快樂(lè)工作,！快樂(lè)生活！

新員工的歡迎詞篇九

1.趁孤單讓自己優(yōu)秀起來(lái),，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),，也是給未來(lái)那個(gè)人一個(gè)好的交代。

2.幫助別人,，得到發(fā)展——這是我們的理念,。我們未來(lái)一定會(huì)很富有，而且會(huì)富有的理直氣壯,，因?yàn)槟谴砦覀冋嬲龓椭撕芏嗳恕?/p>

3.留給人間遍地芬芳,，美麗春天就要離港，感恩之情升騰心上,，快樂(lè)美好不會(huì)遺忘,，奮斗努力成功入囊，待到下個(gè)春日返航,，雙手奉上戰(zhàn)績(jī)輝煌,！

4.生活，順其自然,，老天自有安排,。把悲傷留給昨天，把希望留給明天,，任何事總能找到答案的,，與其煩惱，不如順其自然,。

5.如果你想成功,，那么請(qǐng)記住：遺產(chǎn)為零誠(chéng)實(shí)第一學(xué)習(xí)第二禮貌第三刻苦第四精明第五,。

6.我沒(méi)有多么大的理想,，我的理想很簡(jiǎn)單，給她想要的未來(lái),，給支持過(guò)我的人一個(gè)交代,。

7.生命不息,，奮斗不止！只要相信,，只要堅(jiān)持,，只要你真的是用生命在熱愛(ài)，那一定是天賦使命使然,，那就是一個(gè)人該堅(jiān)持和努力的`東西,，無(wú)論夢(mèng)想是什么，無(wú)論路有多曲折多遙遠(yuǎn),，只要是靈魂深處的熱愛(ài),，就會(huì)一直堅(jiān)持到走上屬于自己的舞臺(tái)！

8.在人生的歷程中,，人們的幸福生活在很大程度上要依靠人們自身的努力，依靠自己的勤奮,、自我修煉,、自我磨練和自律自制。

9.很多時(shí)候,，我們不缺方法,，缺的是一往無(wú)前的決心和魄力。不要在事情開(kāi)始的時(shí)候畏首畏尾,，不要在事情進(jìn)行的時(shí)候瞻前顧后,，唯有如此，一切才皆有可能,。

10.人要自信,。一個(gè)獲得成功的人，首先因?yàn)樗凶孕?。自信,，使不可能成為可能，?/p>

11.可能成為現(xiàn)實(shí),。不自信,，使可能變成不可能，使不可能變成毫無(wú)希望,。一分自信,，一分成功；十分自信,，十分成功,。

12.接受挑戰(zhàn)后，要盡量放松,。在腦電波開(kāi)始平和你的中樞神經(jīng)系統(tǒng)時(shí),，你可感受到自己的內(nèi)在動(dòng)力在不斷增加,。你很快會(huì)知道自己有何收獲。自己能做的事,，不必祈求上天賜予你勇氣,，放松可以產(chǎn)生迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

13.不斷尋求挑戰(zhàn)激勵(lì)自己,。提防自己,，不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)只是避風(fēng)港,，不是開(kāi)始安樂(lè)窩,。它只是你心中準(zhǔn)備迎接下次挑戰(zhàn)之前刻意放松自己和恢復(fù)元?dú)獾牡胤健?/p>

14.愿我們都能利用獨(dú)處的時(shí)間，讓自己成為一個(gè)更好的人,。當(dāng)你想看到自己變得更好的時(shí)候,，你就必須自己動(dòng)手付出努力。

15.有了一個(gè)目標(biāo),，就像有了一張地圖,。只有按正確的路線(xiàn)不斷前進(jìn)，才能到達(dá)你要到的地方,。

16.那些苦與淚,，那些艱辛與汗水，那些痛苦與煎熬,，只為今日一戰(zhàn),，勝則昌，敗則亡,！只準(zhǔn)成功不準(zhǔn)失?。∪グ?，朝著勝利前進(jìn),！

17.只有讓學(xué)生不把全部時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上，而留下許多自由支配的時(shí)間,，他才能順利地學(xué)習(xí),，這是教育過(guò)程的邏輯。

18.走不通的路就回頭,，愛(ài)而不得的人就放手,，得不到的熱情就適可而止，別把一廂情愿當(dāng)成滿(mǎn)腔孤勇,，也別把厭煩當(dāng)欲擒故縱,。

19.生活從來(lái)都不是你計(jì)劃的那樣。要靈活應(yīng)變,，要享受當(dāng)下,、隨遇而安,，然后你會(huì)更快樂(lè)。

20.立志是一件很重要的事情,，工作隨著志向走,，成功隨著工作來(lái)，這是一定的規(guī)律,。立志工作成功是人類(lèi)活動(dòng)的三大要素,。