時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧！相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

主治醫(yī)師工作計劃篇一

3、每季度接收上級醫(yī)師的小測驗一次,；

4、適當(dāng)參加相應(yīng)學(xué)科組的課題研究,。

受訓(xùn)對象：放射科進修醫(yī)師,。

培訓(xùn)涉及內(nèi)容：放射技術(shù)、常規(guī)放射診斷,、ct技術(shù)及診斷,。

進修醫(yī)師進入放射科后，根據(jù)紅會醫(yī)院放射科的實際情況給予進修醫(yī)師上崗前教育,，使進修醫(yī)師迅速熟悉本科室的各項制度和操作常規(guī),，防止各類醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生,。

進修醫(yī)師進入放射科后,，上崗前進行理論知識考核及實際工作能力和工作態(tài)度考察，經(jīng)科室認定,，科主任同意后,，方可按進修計劃開始培養(yǎng)，在實際工作中學(xué)習(xí)并不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。根據(jù)各進修醫(yī)師的實際情況及需要制定具體的培養(yǎng)計劃和安排,，并指定專門的帶教老師,。

1、常規(guī)攝片技術(shù)常識,。

2,、x線平片診斷。

要求：

（1）掌握人體正常結(jié)構(gòu)的x線平片表現(xiàn),；

要求：

（1）掌握消化道,、泌尿系統(tǒng)等的正常造影表現(xiàn)；

（3）熟悉氣鋇餐灌腸的原理并掌握基本操作方法和診斷基礎(chǔ)知識,；

（4）熟悉小腸插管造影的操作和診斷基本知識,；

（5）掌握泌尿系統(tǒng)造影檢查的原理、方法和診斷基礎(chǔ)知識,。

4,、ct診斷。

要求：

（1）掌握ct成像原理,、ct機構(gòu)造,；

（2）掌握各部位橫斷解剖；

（3）掌握常見病的診斷基礎(chǔ)知識如顱腦：顱骨異常（骨折,、腫瘤等）,、腦梗塞、腦出血,、珠網(wǎng)膜下腔出血,、腦挫傷、腦血腫,、硬膜外/下血腫等以及腦腫瘤,，其它如胸、腹,、脊柱,、四肢等各部位的常見病、多發(fā)病的ct診斷知識,。

5,、常規(guī)放射診斷學(xué)和ct診斷學(xué)的鞏固和提高。

要求：

（1）鞏固已掌握的常規(guī)x線診斷學(xué)基礎(chǔ)知識,；

（2）鞏固已掌握的常規(guī)ct診斷學(xué)基礎(chǔ)知識,；

（3）逐步熟悉少,、罕見病的x線和ct診斷知識,；

（4）注意訓(xùn)練自己分析問題的能力及對多種影像技術(shù)的合理運用能力。

主治醫(yī)師工作計劃篇二

我科將全面實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的工作方案,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,以“提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題，努力為患者提供無縫隙,、連續(xù)性,、安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù),。

以患者滿意為總體目標，夯實基礎(chǔ),，鞏固成果,，進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵,，持續(xù)改進護理質(zhì)量,。

三、工作措施,。

1,、修訂各種制度、標準,。

嚴格執(zhí)行我院護理部修訂的各項規(guī)章制度,、工作職責(zé)、工作流程,、疾病護理常規(guī),、臨床護理服務(wù)規(guī)范、標準以及質(zhì)量檢查標準與方法,，完善護理不良事件上報與督查制度,，加強對危重病人的管理。嚴格落實《護士條例》,，嚴格執(zhí)行護士執(zhí)業(yè)準入制度,，單獨上崗護士有執(zhí)業(yè)證并注冊。

2,、全面提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務(wù)。

(1)加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),，使科室護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。從“三基三嚴”入手，組織培訓(xùn),，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,、專科護理、法律法規(guī),、服務(wù)意識,，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。

(2)提高臨床護士的實際工作能力,，培訓(xùn)?？谱o理骨干。

(3)加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),。建立分層培訓(xùn)機制,，按照有關(guān)護士崗位技能所規(guī)定的訓(xùn)練項目，有計劃的對護士進行技能操作培訓(xùn),，要求每人今年必須完成技能操作的培訓(xùn)與考核,，牢固掌握護理基本技能，夯實基本功底.

(4)加強護士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí),。護士禮儀是護士綜合素質(zhì)的體現(xiàn),，是護士在整個護理工作中，為了塑造個人和組織的良好形象所應(yīng)遵循的尊重患者,、尊重患者家屬及其他工作人員的禮節(jié)和注重儀表,、儀容、儀態(tài)等方面的規(guī)范和程序;護士美的儀表,、禮貌的語言,、落落大方的禮節(jié)，可使患者感到被理解,、被尊重,，心理上得到安慰，情感上得到愉悅,，從而促進疾病的康復(fù),。

(5)采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全科護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高護士觀察病情,、落實護理措施、記錄護理文書的能力,。

3,、加強管理，確保護理安全,。

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,，如病人轉(zhuǎn)運、交接,、圧瘡等,，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。

(2)加強護理安全監(jiān)控管理,，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯,、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范措施與改進措施。

(3)加強科室管理,。每周對科室在病房管理,、基礎(chǔ)護理、護理安全,、病歷文書書寫,、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,，對存在的問題立即指出并限期反饋,，在每周晨會上進行總結(jié);每月組織護理組長對優(yōu)質(zhì)護理工作進行質(zhì)量控制，綜合評價,，對存在問題在護士例會進行講評,，限期整改。

4,、夯實基礎(chǔ)護理,。

(1)切實做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔,、無異味、無污跡,，物品擺設(shè)整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人,，善于觀察病人,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于做得好的護士,，護士長要在科內(nèi)會議表揚并根據(jù)激勵考核方案給與獎勵,。

5、嚴格落實責(zé)任制整體護理,。

(1)試行apn排班方法,，彈性排班，嚴格落實分管床位包干制度，工作忙時可加班,，閑時可輪休,。

(2)責(zé)任護士對分管床位病人從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察,、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù),、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

(3)全面履行護士職責(zé),。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察,、治療,、溝通和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面,、全程,、連續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情,，及時與醫(yī)師溝通,，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),，提供心理護理,。

(4)深化護士分層使用，依據(jù)病人病情,、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,，危重患者由年資高、能力強的護士負責(zé),，體現(xiàn)能級對應(yīng),。

6、定期滿意度調(diào)查,。

(1)每月召開科室工休座談,，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。

(2)每月進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術(shù),、儀容儀表,、健康宣教、制定整改措施,，及時反饋個人,。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,，把病人的滿意作為工作的最終目標,，盡可能的為病人提供方便,，杜絕生、冷,、硬,、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵,。

7,、加強患者健康教育。

(1)個體宣教：由責(zé)任護士做每天不少于1次,，根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī),、特殊飲食向病人做詳細的講解.

(2)集體宣教：由資深護士負責(zé),，內(nèi)容涉及疾病的自我預(yù)防,、用藥的注意事項、安全防護,。

8,、建立績效考核措施、嚴格落實各種制度的執(zhí)行,。

(1)責(zé)任護士履行崗位職責(zé),。按照崗位管理進行考核，作為績效考核依據(jù),。

(2)護士根據(jù)考核標準以得分高低進行績效,。

(3)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程,、各種常規(guī)的落實,。

主治醫(yī)師工作計劃篇三

鼓勵青年醫(yī)師勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,，認真實踐,，盡早成才;加強理論和實踐的結(jié)合，進步臨床技能和診治水平;學(xué)習(xí)新理論,、新技術(shù),、新方法，拓寬知識面,，為今后發(fā)展打下扎實基礎(chǔ);重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng),，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。通過系統(tǒng)培訓(xùn),，使其在政治思想,、職業(yè)道德、臨床專業(yè)技術(shù),、醫(yī)學(xué)理論,、科研,、教學(xué)及組織治理能力方面得到進步，成為醫(yī)德高尚,，技術(shù)過硬,，理論扎實的專業(yè)技術(shù)骨干。

1,、醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)的住院醫(yī)師從開始臨床工作的第一年進進培訓(xùn),。

2、從其他單位調(diào)進的醫(yī)師,，經(jīng)醫(yī)院考核后,，按實際業(yè)務(wù)水平參加相應(yīng)年限的住院醫(yī)師培訓(xùn)。

住院醫(yī)師經(jīng)過培訓(xùn),，使其全面具備中醫(yī)住院醫(yī)師崗位工作的要求，達到中醫(yī)專業(yè)技術(shù)職員任職條件所規(guī)定的主治中醫(yī)師水平,。

具體要求如下：

1,、熱愛祖國、熱愛醫(yī)院,、熱愛病人,、熱愛本職工作，遵紀遵法,，認真貫徹執(zhí)行國家和醫(yī)院的各項法規(guī)和規(guī)章制度,，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

2,、具有較強的法律意識,，尊重病人正當(dāng)就醫(yī)的各項權(quán)利。

3,、把握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論,，熟悉有關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的學(xué)科知識,，了解國內(nèi)外本學(xué)科的新進展,，并能用以指導(dǎo)實際工作。

4,、具有本學(xué)科較豐富的臨床經(jīng)驗和較強的臨床思維能力,，較熟練地把握本學(xué)科的臨床技能。

培訓(xùn)分二個階段,。

第一階段：在二級學(xué)科范圍內(nèi),，輪轉(zhuǎn)參加本學(xué)科各主要科室的臨床醫(yī)療工作，進行全面系統(tǒng)的臨床工作基本練習(xí),。第一階段為輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)階段,。旨在通過臨床實踐,，使在醫(yī)學(xué)院校所學(xué)知識盡快轉(zhuǎn)化為獨立分析、解決臨床實際題目的能力,。該階段突出基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能練習(xí),。

第二階段：進一步完成輪轉(zhuǎn),，逐步以三級學(xué)科為主進行專業(yè)練習(xí)，深進學(xué)習(xí)和把握本專業(yè)的臨床技能和理論知識,。第二階段的培訓(xùn),，目的是為專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

包括政治思想,、臨床能力,、專業(yè)理論、醫(yī)療文件書寫,、醫(yī)療法律法規(guī)知識等,。業(yè)務(wù)培訓(xùn)以科室培訓(xùn)為主,，專業(yè)理論,、醫(yī)療法律法規(guī)知識以自學(xué)為主。

1,、政治思想：熱愛祖國,、熱愛醫(yī)院、熱愛病人,、熱愛本職工作;有事業(yè)心和責(zé)任感,，工作認真負責(zé);樹立嚴謹、求實的科學(xué)態(tài)度,，技術(shù)上精益求精;遵紀遵法,，嚴格勞動紀律，不遲到,，不早退,，不擅自離崗;培養(yǎng)全心全意為病人服務(wù)的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔行醫(yī),，服務(wù)態(tài)度好,，正確處理醫(yī)患關(guān)系，不弄虛作假;關(guān)心集體,，顧全大局,，團結(jié)協(xié)作，積極完成任務(wù),。

2,、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師須達到借助工具書可熟練地查閱本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的外文資料,。

3、醫(yī)療法律法規(guī)知識：以自學(xué)為主,，閱讀指定的法律法規(guī)知識手冊,，把握基本的醫(yī)療法律法規(guī)知識，避免醫(yī)療糾紛等的產(chǎn)生,。

4,、科研能力：積極參加科室的臨床科研活動。結(jié)合臨床工作在上級醫(yī)師指導(dǎo)下具有一定的科研能力,，并可撰寫一定水平的科研學(xué)術(shù)論文,。

5、專業(yè)理論的培訓(xùn)詳見各學(xué)科的培訓(xùn)實施細則,。

6,、臨床能力：包括臨床實踐時間、醫(yī)療文件書寫和臨床技能等,，其培訓(xùn)要求詳見各學(xué)科的培訓(xùn)實施細則,。

住院醫(yī)師培訓(xùn)期間實行學(xué)分制治理(百分制)，合格線為86分,。

1,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)(20分)。

服務(wù)態(tài)度較差;利用工作之便向病人及家屬索要錢物,，收受紅包;違犯規(guī)定參加院外醫(yī)療有償服務(wù),、行醫(yī)賣藥;亂開處方及醫(yī)療證實書;人情漏費，或有其它違犯職業(yè)道德行為者,，經(jīng)查屬實該項考考評為0分,。

2、理論知識(13分),。

參加院和臨床部同一組織的住院醫(yī)師理論學(xué)習(xí),。

3、臨床實踐時間(10分),。

脫離臨床工作時間超過三個月者,，延長培訓(xùn)期1年。不足三個月的脫離臨床工作滿1周扣除1分,，不足1周按1周計算,。

4、臨床技能(25分),。

根據(jù)相應(yīng)階段科室或院專家考核成績記分,。

5、醫(yī)療文件書寫(10分),。

按照醫(yī)院病案質(zhì)量標準及處方書寫標準打分,。發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象本年度考核分歧格,。

6、參加學(xué)術(shù)活動(10分),。

參加院內(nèi)外組織的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)講座、臨床病例(病理)討論會等學(xué)術(shù)活動,，每年不少于10次,，每少參加一次扣1分。

7,、科研工作(5分),。

輪轉(zhuǎn)醫(yī)師每年寫出1篇具有一定水平的臨床總結(jié)、綜述或個案報告;?？谱≡横t(yī)師每年須寫出至少1篇專業(yè)論文,，至專科培訓(xùn)結(jié)束時須有2篇論著在統(tǒng)計源期刊上發(fā)表,。

8,、醫(yī)療法律法規(guī)知識(5分)。

由院同一組織考試,，按實際考試成績的5%折算成學(xué)分,。

9、人際關(guān)系與溝通能力(2分),。

應(yīng)有大局意識,，堅持原則,，團結(jié)同道,，樂于助人，善于與人溝通,，尤其應(yīng)具有與病人及其家屬的溝通能力,。

考核成績由各項考核組織單位認真填寫到《住院醫(yī)師培訓(xùn)考核手冊》中。

1.凡新分配至我院的臨床住院醫(yī)生都必須按計劃輪科,，必須憑由科教科開出的轉(zhuǎn)科進科通知單到臨床科室輪科,。

2.每輪轉(zhuǎn)科的出科前一周內(nèi)住院醫(yī)生需完成轉(zhuǎn)科自我小結(jié)，小結(jié)內(nèi)容包括基礎(chǔ)及專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況,，診治疾病的能力,、基本操縱的把握、病史書寫,、服務(wù)態(tài)度,、思想及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作作風(fēng)等,。完成轉(zhuǎn)科自我小結(jié)及科評語交科教科后,，領(lǐng)取下一輪轉(zhuǎn)科進院通知單,，進行下一輪轉(zhuǎn)科。

在住院醫(yī)師培養(yǎng)階段,，我們?？疵恳晃蛔≡横t(yī)師努力學(xué)習(xí)，勤奮上進,，認真完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),，做一名白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者。

主治醫(yī)師工作計劃篇四

一,、一季度李滄區(qū)銷售完成情況及同期對比：

一季度李滄區(qū)三店都未完成公司制定的銷售計劃,，與去年同期相比利客來有所上升，李村眾生下降幅度太大,，需要制定相應(yīng)的促銷活動拉動銷售,，唐山路新開店無法與去年同期相比，完成率達到接近90%,。

二,、一季度李滄區(qū)毛利完成情況及同期對比：

三、一季度首推完成情況及同期對比：

一季度首推銷售總體完成了--%,，主要是利客來店主推完成率太低,，但與去看相比，利客來的上升比例最大,，李村眾生雖說完成比例高,，但與同期相比還是下降了--%。

四,、一季度客流量分析：

從一季度客流量的分析表來看,，李村眾生的客流下降明顯，比去年同期下降了26,。76%,，主要是因為李村眾生搬家太倉促，未將前期宣傳做好,，致使搬家后客流量急速下降,，到了現(xiàn)在還有部分顧客打電話來咨詢搬家的具體位置。

五,、一季度客單價數(shù)據(jù)分析：

一季度客單價總體來說都有所上升,，說明現(xiàn)在店內(nèi)員工的關(guān)聯(lián)銷售做得很到位，使客單價有所提高,，其中以利客來提升的比例最大,。同比升了--元。

六、一季度會員銷售情況及同期對比：

一季度會員銷售占整體銷售的60,。09%,，會員銷售占比各店都很高，以唐山路店最高,，達到了--%,。

七、一季度會員毛利分析：

一季度會員毛利與去年同期相比各店都有所下降,，說明我們會員購買商業(yè)品種的比例在增加,，如何刺激會員消費非藥品的商品是我們下一步應(yīng)該做的工作。

從以上的會員消費分析可以看出,，李村會員消費人數(shù)占比遠遠低于其他兩店,。

九、一季度的主要工作內(nèi)容：

1,、2月中旬到3月上旬都在田家花園,，協(xié)助店長張亞素準備田家花園前期開業(yè)工作，主要是幫著店內(nèi)備貨,、陳列,、人員等工作。

2,、3月份中旬主要到永定路和振華路開業(yè),，協(xié)助店長劉美做新店開業(yè)慶典活動。使這兩店順利開業(yè),，并在活動期間取得了不錯的銷售業(yè)績,。

3、3月16號到18號分別到唐山路店,、李村店,、利客來店巡店將各店存在的問題上報給姜經(jīng)理，同時提了一些整改的建議,。

4,、3月下旬主要針對各店存在的問題分別給各店的柜組長及店長利用中午交班的時間開會，在會上將公司獎金怎么發(fā)放及算法,，做了詳細的介紹，將四月份的任務(wù)分解到店內(nèi)各組;同時要求店長定期組織柜組長開會,，加強溝通,，確保每個月任務(wù)的完成。

5,、調(diào)整了李村眾生的陳列,，分別將李村眾生的中藥貴細柜進行了包裝，同時要求李村眾生趕大集的那天必須提前一個小時或半小時營業(yè)，并保證兩個員工加班,，聯(lián)系廠家在大集做促銷活動,，每個大集都保證有三個以上的廠家大夫坐診。

(一)各店的經(jīng)營活動促銷活動,。

1,、通過一季度的數(shù)據(jù)分析可以看出來，李村眾生各項經(jīng)營指標與去年同期相比下降明顯,。

針對李村眾生的這種情況,，根據(jù)它所處的地理位置，給公司申請了一個季度專門針對李村大集的長期促銷活動,，目的就是利用大集的人流量來增加李村眾生的客流量;以后李村眾生的促銷亮點就是以大集為主,，每個大集都發(fā)放dm單，正面為店內(nèi)活動及診所經(jīng)營項目的宣傳,，每個大集要求三個以上的廠家到現(xiàn)場搞促銷活動,，要求店內(nèi)走出去，將店內(nèi)的非藥品搬到店門口銷售,，通過四月份的兩個大集來看,，非藥品擺到門口賣，總體銷售情況還不錯,，銷售了--多元的非藥品,。通過大集的促銷活動力爭能將李村眾生大集的單日銷售拉升到--萬元以上。

一季度李村大集共--個,，銷售--元,，平均每天--元。二季度--個大集,，每個集按平均--萬元算,，二季度光大集就能實現(xiàn)--萬元銷售。李村店二季度任務(wù)--萬元,，把大集做好就能完成二季度銷售的--%,。同時安排在每個大集前一天發(fā)放會員短信，連續(xù)發(fā)放四期,，讓老會員到店內(nèi)免費領(lǐng)取禮品(比如雞蛋,，現(xiàn)金券等)通過四期短信活動來激活老會員，據(jù)權(quán)威部門調(diào)查顧客如果到一個店四次以上,，成為忠實顧客的比例增加--0%,。

2、唐山路一季度完成率接近--%,，二季度的任務(wù)是--萬元,，平均每天--元。一季度平均每天銷售是--元。

唐山路想要完成二季度的任務(wù)從目前來看比較困難,，但唐山路店緊鄰青島最大的社區(qū),，翠湖小區(qū);店內(nèi)可以在每月設(shè)定四天的“親民日”對翠湖小區(qū)的居民做專門的促銷活動，前期可以針對小區(qū)居民做一些健康查詢,、免費測量等活動,，同時店內(nèi)在這四天里有一個對社區(qū)居民購物的優(yōu)惠政策;比如藥品折扣實行--折，療程價;非藥品特價賣贈等活動,。建立社區(qū)居民健康檔案,，定期回訪。做到店民一家親,。同時店內(nèi)增加兒童娛樂設(shè)施如搖搖車;小區(qū)居民在“親民日”購藥,，兒童可免費坐一次，來增加店門口的氣氛,。唐山路店現(xiàn)在會員卡的數(shù)量才--個,，二季度增加新會員是唐山路店的工作重心，唐山路店的會員銷售占了總銷售--%以上,，唐山路店二季度的目標就是將會員卡數(shù)增加到--,，要求店內(nèi)每個員工有指標，每天安排人到板橋坊早市辦理會員卡,，到翠湖小區(qū),、御景山莊這兩個小區(qū)門口辦理會員卡。平均每天得辦理--張會員卡,。如果唐山路會員卡能增加到--,，那唐山路銷售額保證到--元以上沒什么問題。

3,、從一季度的數(shù)據(jù)來看,，利客來完成情況相對較好，但與任務(wù)還有差距,。

希望二季度能超額完成任務(wù),。利客來目前存在的主要問題就是主推占比低;二季度應(yīng)該主抓主推銷售，安排專人統(tǒng)計并進行督促,，對于連續(xù)三個月主推銷售排名最后一位的員工進行末位淘汰;同時給店內(nèi)促銷員每月下首推任務(wù),，特別是保健品促銷員。充分利用利客來購物卡的優(yōu)勢,，一季度利客來購物卡的銷售44317元;二季度力爭利客來購物卡銷售能達到10萬元,。利客來購物卡從三方面進行改善第一方面員工培訓(xùn)，要求員工在給顧客達成交易后優(yōu)先告訴顧客使用利客來購物卡結(jié)帳,。保證進店的每位顧客知道利客來購物卡可以在我店銷售。第二方面利客來購物卡在我店消費可使用我店的會員卡并享受積分返現(xiàn)的活動，但不參與打折活動,、第三方面與利客來協(xié)商店內(nèi)安裝自己的廣播,。并錄制專門宣傳利客來購物卡及企業(yè)文化的廣播稿或是店內(nèi)自己提供稿件由利客來統(tǒng)一廣播。

(二)店面及人員管理,。

目前各店的店面及人員管理都存在問題,，二季度將對店面的陳列、衛(wèi)生,、物品擺放進行專門的培訓(xùn),，要求各店店長為第一責(zé)任人，每天進行督導(dǎo)對于連續(xù)出現(xiàn)三次錯誤的員工進行一定的經(jīng)濟處罰;巡店時出現(xiàn)問題對店長進行處罰,。對人員的儀容儀表,、服務(wù)技巧、專業(yè)知識進行培訓(xùn),，每月由店長進行考評,，定期不定期進行抽查;對營業(yè)員進行分級評定。

(三)商品管理,。

利客來店定位為平價大賣場;要求商品全而多,，目前店內(nèi)非藥品、廣告品,，部分醫(yī)院新特藥品種不全,，二季度主要增加此類商品品種數(shù)量;減少不合理庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率;唐山路定位為社區(qū)店;應(yīng)根據(jù)周邊居民的需求來增加品種數(shù)量,，目前店內(nèi)可增加非藥品,、療程藥、常用小藥,、日用品,、醫(yī)療器械。調(diào)整現(xiàn)有品種庫存結(jié)構(gòu),，將不合理品種淘汰,，增加適合周邊居民消費的品種。李村店緊鄰李村大集,，主要增加非藥品的數(shù)量,、中藥單方花茶、適合在大集銷售的老百姓喜歡的品種,。

以上是二季度的工作計劃,，希望通過以上的各項工作的實施能使各店順利完成二季度的經(jīng)營指標。同時也請公司領(lǐng)導(dǎo)修正審核,。

主治醫(yī)師工作計劃篇五

轉(zhuǎn)眼間,，在**醫(yī)院工作已六年,。

我能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,。工作態(tài)度踏實認真,，也避免了一些醫(yī)療隱患或醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。在醫(yī)院創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”,、“三好一滿意” ,、“5s 管理”、“等級醫(yī)院創(chuàng)建及市重點?？苿?chuàng)建”等多項活動中,，能嚴格執(zhí)行創(chuàng)建活動中的各種規(guī)章制度，從自身做起,，從瑣事做起,，真正做到具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。今年成為醫(yī)院一名入黨積極分子,，努力從思想及行動上向黨組織靠攏,。

我能嚴格執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度，做到首診負責(zé)制,、三級查房制,、疑難危重病例討論制、術(shù)前討論制等十六項核心制度;做好科室各種會議,、臺帳的記錄;做好病房,、門診、急診的工作安排及院內(nèi)會診;抓好病案質(zhì)量關(guān)和手術(shù)關(guān);協(xié)助主任處理好科內(nèi)事務(wù),。

我能認真學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識,，并將理論與臨床相結(jié)合，從疾病的診斷,、治療及圍手術(shù)期病人的處理等各方面,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。一年收治病人 98 個,，參加手術(shù)人次 256 臺,，嚴把術(shù)前、術(shù)中,、術(shù)后每一關(guān),，沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛及責(zé)任事故。

我能獨立完成一些常見疾病的手術(shù)操作,，如：深靜脈的穿刺;超聲定位下穿刺;闌尾,、疝大...

主治醫(yī)師工作計劃篇六

通過對受援單位的全方位了解，結(jié)合中和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的實際,，結(jié)合自身專業(yè)技術(shù)特長,，以保證醫(yī)療質(zhì)量和患者安全為前提,，真心希望為中和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療建設(shè)做一些力所能及的幫助，并擬定了本年度醫(yī)療對口支援的工作計劃：

一,、嚴守紀律,，明確自身責(zé)任及義務(wù),。實行原單位脫崗,，定點上班，嚴格考勤,，服從受援單位安排,，不接受受援單位的獎金、津貼等任何費用,，嚴守紀律,，嚴以律己，認真學(xué)習(xí)文件精神,，明確自身責(zé)任及義務(wù),，堅持臨床、預(yù)防保健,、衛(wèi)生院管理工作相結(jié)合的原則,，對本醫(yī)療隊實行相互監(jiān)督及自我監(jiān)督，協(xié)調(diào)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的各項業(yè)務(wù)和行政管理規(guī)章制度,，使工作有章可循,，協(xié)調(diào)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃。

二,、抓學(xué)習(xí),、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風(fēng)險的臨床科室,，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此,，要在內(nèi)衛(wèi)生院切實建立起醫(yī)療安全責(zé)任制,，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步落實醫(yī)療操作規(guī)程,，做到服務(wù)規(guī)范化,，操作常規(guī)化，質(zhì)量標準化,。

三,、扎實做好圍產(chǎn)保健工作，提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量,，各類簿冊登記齊全,，做到上情下達,，定期下鄉(xiāng)對婦女宣教五期保健衛(wèi)生知識，對產(chǎn)訪人員進行知識培訓(xùn),、實地輔導(dǎo)和抽查考試,，定期開展孕婦學(xué)習(xí)，進行孕婦培訓(xùn)和母乳喂養(yǎng)宣教,。對每一位孕婦進行認真的規(guī)范化管理,，孕卡填寫規(guī)范、完整,、正確,，進行高危篩選、登記,、轉(zhuǎn)診,、追蹤隨訪工作。

四,、以傳,、幫、帶及專題講座或?qū)I(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式來提高中和衛(wèi)生院產(chǎn)科應(yīng)急能力,，隨時準備應(yīng)對?？萍本龋訌妺D產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè),，做到衛(wèi)生院內(nèi)布局合理并增添必要的醫(yī)療器械,，應(yīng)急物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全,、合格,、有效，切實提高產(chǎn)科綜合實力,。

五,、做好婦女病防治及計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，積極開展生殖健康知識宣教,，宣傳避孕,、節(jié)育知識，開展優(yōu)生,、優(yōu)育咨詢,，遵守計劃生育手術(shù)常規(guī)，嚴格掌握適應(yīng)癥與禁忌癥,，避免手術(shù)并發(fā)癥,，術(shù)前詳細詢問病史，進行全面的體格檢查,，做好充分的術(shù)前準備,，并談話簽字,，術(shù)中嚴格無菌操作，術(shù)后消炎止血對癥處理并詳細填寫手術(shù)記錄,，做好指導(dǎo)隨訪工作,。填補一些醫(yī)療空白，從而更好地完成基層醫(yī)療工作,。

主治醫(yī)師工作計劃篇七

為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng),、外科系統(tǒng),、門診、醫(yī)技等小組,，負責(zé)規(guī)范、督察全院臨床,、門診,、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。現(xiàn)制定以下工作計劃,。

重點抓病案質(zhì)量（包括現(xiàn)住院病案,、歸檔病案）、合理使用抗生素,、防患醫(yī)療差錯和事故等,，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。對住院病歷,、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,。每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比,。每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比,。

從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實,、及時記載病人的病情變化,，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,，病程記錄必須用鋼筆書寫,。科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。進一步完善各科門診功能,，做好感染性疾病預(yù)檢分診。設(shè)置,、安排門診部專家欄,，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,，方便病人就診。組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容,、方法及獎懲制定。

1,、科研工作,。

有計劃、有針對性組織1—2個科研課題,，并為此創(chuàng)造條件而努力,。與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目,。結(jié)合我院實際情況,，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目,，如：各科尚未開設(shè)的專業(yè),，高壓氧倉的設(shè)置、體檢中心等,。

2,、教學(xué)工作。

為了配合我院人事管理,，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案,，為今后崗位競聘、評聘分離,、評職稱,、選先進等提供有力依據(jù)，實現(xiàn)量化管理,，負責(zé)真實,、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假,。

督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排,，注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進修學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的人員,，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系,。外出進修學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的人員回院后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù)、管理方式等，方可重新上崗,。強調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性,，與繼續(xù)教育學(xué)分及技術(shù)檔案相結(jié)合。上報科技成果鑒定,、科技成果獎的,，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后，才能加蓋院章,。

進一步加強組織紀律性的管理,。強調(diào)基礎(chǔ)知識、基本理論,、基本技能的訓(xùn)練,。督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高帶教質(zhì)量,。組織、安排各種形式的學(xué)術(shù)活動并與技術(shù)檔案相結(jié)合,。定期舉行“三基”理論（包括院感）考核,，有條件時對進修、實習(xí)生及本院低年資醫(yī)師進行技能考核,。進一步做好各級人員的崗前培訓(xùn)。

主治醫(yī)師工作計劃篇八

為了配合護理部及護士長的工作,，培養(yǎng)合格的護理人員,，幫助實習(xí)生規(guī)范操作步驟，樹立良好的職業(yè)道德,，完成角色轉(zhuǎn)換,，盡快適應(yīng)臨床工作。根據(jù)學(xué)校實習(xí)大綱的要求,，制定20xx年骨科病房的學(xué)生帶教計劃,。

通過四周骨科病房實習(xí)，掌握骨科護理基本操作技能,，熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因,、臨床表現(xiàn)、評估診斷,、處理原則及相應(yīng)的術(shù)前術(shù)后護理,，了解各種常見醫(yī)療儀器的使用、掌握護理病歷的書寫,、掌握骨科常見病種的健康宣教知識,。能與病人良好溝通、做好心理護理。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理,。

培養(yǎng)學(xué)生熱愛護理事業(yè),，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想。具有不怕苦,、不怕臟,、救死扶傷的人道主義精神。時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,。能尊重、關(guān)心和愛護病人,，建立良好的護患關(guān)系,。護理操作前向病人進行耐心的解釋，操作時動作輕柔,，態(tài)度和藹,。耐心傾聽病人的評說和詢問。針對不同的病人和病情進行心理護理,。嚴謹求實,，奮發(fā)進取，虛心向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí),，師生之間互相關(guān)心,、尊重。

（1）掌握骨科護理的基本操作技術(shù)：無菌技術(shù)操作原則,、消毒隔離原則,、注射原則、常規(guī)標本收集原則,，口腔護理,、霧化吸入、創(chuàng)口引流管,、軸線翻身,、吸氧，靜脈輸液及留置針護理,、留置導(dǎo)尿管護理,、測量生命體征、輸血,、灌腸,、叩肺，有機會時掌握vsd護理技術(shù),。

（2）了解骨科常見病的病因,、臨床表現(xiàn),、診斷處理以及熟悉相應(yīng)的護理。（全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,，全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,，脊柱骨折、脊髓損傷病人的護理,，四肢骨折病人的護理,，骨科新進展，斷肢再植病人的護理,。）,。

（3）了解各種常見醫(yī)療儀器的使用（骨折治療儀、心電監(jiān)護儀,、微泵,、脈氧儀）。

（4）熟悉各班職責(zé),。

（5）熟悉骨科各種常見石膏繃帶術(shù),、牽引術(shù)、小夾板術(shù)的.配合與護理,。

（6）熟悉骨科常見病的看康復(fù)護理,。

（7）掌握病歷書寫，每月完成一份完整的護理病歷,。

（8）參與護士長或帶教老師組織的小講課,，病歷討論及教學(xué)查房。

（9）參與病區(qū)組織的健康教育活動,。

中專生以加強三基訓(xùn)練和?？谱o理為主，在整體護理方面以掌握整體護理觀,、人際交流技巧為主；大專生除了做好三基訓(xùn)練外,，以拓寬知識面,，增強動手能力培養(yǎng)為主，在整體護理方面以掌握整體護理理論,、護理程序的工作方法和對病人及家屬實施健康教育計劃為主,。本科生除了做好三基訓(xùn)練外，重點抓好整體護理的實習(xí),，同時還要注重學(xué)生教學(xué),、管理能力和科研意識的培養(yǎng)。護生在科室實習(xí)時,，每周要接受1次單項技能和理論考試,，出科時要進行專科綜合理論知識和技能考試。

主治醫(yī)師工作計劃篇九

我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比,，并定期將評比結(jié)果公示上墻,，接受全院的監(jiān)督，加強“三基”“三嚴”培訓(xùn),，加強《職業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習(xí),，樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，不斷地提高醫(yī)療技術(shù),，完善自我,，現(xiàn)制定工作計劃如下。

繼續(xù)推進“放心藥房”工程,；加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科,，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，病歷書寫質(zhì)量,，對每臺手術(shù)都要做到術(shù)前討論、術(shù)中配合,、術(shù)后總結(jié),，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生；加強醫(yī)院感染管理工作,，建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,，完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法,，減少醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生。

1,、疾病的預(yù)防保健,，特別是婦幼衛(wèi)生保健。

對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,，惡性腫瘤等要以預(yù)防為主,，防治為輔，大力加強非傳染慢性疾病的預(yù)防,、治療及患者在日常生活中的保健,。我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心，繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理,，全面普及新法接生,，提高住院分娩率,，減少產(chǎn)后出血，高褥熱及新生兒破傷風(fēng),，新生兒死亡率的發(fā)生,，確保母子平安。

2,、加強計劃免疫工作,，創(chuàng)建預(yù)防接種示范門診。

規(guī)范免疫接種門診,，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,，繼續(xù)加強預(yù)防接種管理制度，對接種兒童進行仔細詢問核對,，嚴格掌握疫苗的禁忌癥,，對不符合接種的兒童進行緩種，加強生物制品的管理,，做好各類疫苗的領(lǐng),、用、存記錄做到帳苗相符,，嚴格掌握各疫苗存放的溫度,，堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄，嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程,，對各種疫苗實行分室接種,，杜絕錯種、漏種,、重種,，避免接種反應(yīng)的發(fā)生。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)堅持以健康為中心,，家庭為單位,，社區(qū)為范圍，要求為導(dǎo)向,；繼續(xù)堅持以婦女,、兒童、老年人,、慢性病人、殘疾人等為重點,。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作,，切實做好社區(qū)居民的預(yù)防、醫(yī)療,、保健,、康復(fù),、健康教育、計劃生育技術(shù)的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù),。加強社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊伍的培訓(xùn),，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平，努力達到全科醫(yī)生的要求,。

主治醫(yī)師工作計劃篇十

作為一名醫(yī)師,，深感自已的責(zé)任重大，每當(dāng)看到病人安全的出院,，我都為自已的職業(yè)感到自豪,。下面是我本人2019年的工作計劃：

堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義道路,。進行經(jīng)常性職業(yè)道德,、遵紀守法、廉政警示教育,。加強行風(fēng)建設(shè),，貫徹教育、制度,、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治體系,。在工作中，始終堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，視病人如親人，全心全意為病人服務(wù),。樹立廉潔行醫(yī),、以病人為中心的理念，全科同志自覺抵制不正之風(fēng),，認真貫徹民主集中制,，按時召開科務(wù)會，強化職工民主參與科室管理工作,。主要作了以下工作,。

1、有效解決看病貴的問題：降低醫(yī)療費用,，減少病人經(jīng)濟負擔(dān),，合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，通過加強科室管理,，藥品比例已大幅下降,，在我院產(chǎn)生了較大影響，使病人切實得到實惠,，減輕了病人經(jīng)濟負擔(dān),。嚴格執(zhí)行＂一日清＂制度,，增加了醫(yī)藥費的透明度。

2,、強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：做到這一點，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,，誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流，與病人交朋友,，用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度，及時與出院病人進行溝通,，使慕名而來的病人逐漸增加,。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育,，增強職工的危機意識,、競爭意識和責(zé)任意識，樹立面向社會,、面向患者,，主動找市場、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力,。培育科室精神,、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流,，技術(shù)精湛,，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象,。

3,、合理用藥、合理收費,，切實減輕病人經(jīng)濟負擔(dān)：合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí),，特別是毒副作用的學(xué)習(xí),，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,，精打細算，用最少的費用進行的醫(yī)療服務(wù),，這也是我們普外科努力的方向,。嚴格執(zhí)行一日清制度，耐心細致的解釋病人提出的問題,，讓病人明明白白看病,，明明白白花費。

4,、開通普通外科網(wǎng)站：為了增加科室透明度,，廣為宣傳，使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所了解,，取得了一定的效果,。

5、以全體科務(wù)會的形式,，加強科室管理,，用各種制度來管理科室，加強三級查房制度的落實,，所有制度的落實均記錄在案,，在科主任手冊評比中獲得好成績。

繼續(xù)深抓基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識學(xué)習(xí),，強化基本技能訓(xùn)練?，F(xiàn)代外科發(fā)展日新月異，當(dāng)前外科主要以微創(chuàng),、提高病人生存率及生活質(zhì)量為發(fā)展方向,。同時外科也是一門實踐性非常強的醫(yī)學(xué)科目，要求我們必須有過硬的基本功方能勝任各種工作,。明年將繼續(xù)作好以下工作：

1,、規(guī)范病歷書寫；

2,、規(guī)范體格檢查,；

3、強化臨床技能操作,；

4,、深化無菌操作技能和意識；

5,、進一步掌握各種急救技術(shù),，加強對各種重大創(chuàng)傷和復(fù)合傷的搶救知識和技能的培訓(xùn)。更加全面系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學(xué)基本知識,，外科不是一門孤立的學(xué)科,，它與內(nèi),、婦、兒的學(xué)科有著密切的聯(lián)系,，特別是呼吸,、消化、心內(nèi)等學(xué)科知識是外科治療的基礎(chǔ),。加強對各科基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),，掌握常見病、多發(fā)病的診斷和鑒別診斷,，提高臨床治療水平,，避免誤診誤治，有效防范醫(yī)療差評,。

主治醫(yī)師工作計劃篇十一

我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比,，并定期將評比結(jié)果公示上墻,，接受全院的監(jiān)督，加強“三基”“三嚴”培訓(xùn),，加強《職業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習(xí)，樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感,，不斷地提高醫(yī)療技術(shù),，完善自我，現(xiàn)制定工作計劃如下,。

繼續(xù)推進“放心藥房”工程,；加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用,。加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，病歷書寫質(zhì)量，對每臺手術(shù)都要做到術(shù)前討論,、術(shù)中配合,、術(shù)后總結(jié)，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生,；加強醫(yī)院感染管理工作,，建立重大醫(yī)療過失行為報告制度，完善醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療投訴處理辦法,，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。

1,、疾病的預(yù)防保健,，特別是婦幼衛(wèi)生保健。

對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,，惡性腫瘤等要以預(yù)防為主,，防治為輔，大力加強非傳染慢性疾病的預(yù)防,、治療及患者在日常生活中的保健。我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心,，繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理,，全面普及新法接生，提高住院分娩率,，減少產(chǎn)后出血,，高褥熱及新生兒破傷風(fēng)，新生兒死亡率的發(fā)生,，確保母子平安,。

2、加強計劃免疫工作,，創(chuàng)建預(yù)防接種示范門診,。

規(guī)范免疫接種門診，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,，繼續(xù)加強預(yù)防接種管理制度,，對接種兒童進行仔細詢問核對，嚴格掌握疫苗的禁忌癥,，對不符合接種的兒童進行緩種,，加強生物制品的管理，做好各類疫苗的領(lǐng),、用,、存記錄做到帳苗相符，嚴格掌握各疫苗存放的溫度,，堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,，嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程，對各種疫苗實行分室接種,，杜絕錯種,、漏種、重種,，避免接種反應(yīng)的發(fā)生,。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)堅持以健康為中心，家庭為單位，社區(qū)為范圍,，要求為導(dǎo)向,；繼續(xù)堅持以婦女、兒童,、老年人,、慢性病人、殘疾人等為重點,。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作,，切實做好社區(qū)居民的預(yù)防、醫(yī)療,、保健,、康復(fù)、健康教育,、計劃生育技術(shù)的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù),。加強社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊伍的培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平,，努力達到全科醫(yī)生的要求,。

文檔為doc格式。

主治醫(yī)師工作計劃篇十二

婦產(chǎn)科醫(yī)生守護著女性的健康,，迎接每一個小生命的降生,，為未來人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān)。以下是我的工作計劃：

在科主任帶領(lǐng)下,，在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下,，認真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動,。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責(zé)和實事求是地完成病歷記錄,，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成，主治醫(yī)師必須在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽,。抓好薄弱環(huán)節(jié),，把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人,，科內(nèi)隨時組織討論,，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救成功率,。

繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練,，準備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次，力求內(nèi)容實用,，科技含量高理念新,，可操作性強,，做到有計劃，有針對性,，有備課,，并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。計劃進行二次“三基”考試,，對年輕醫(yī)師的基本理論,，基本操作加強督促訓(xùn)練，同時通過外出進修學(xué)習(xí)聽專題講座等學(xué)術(shù)活動,，提高整體素質(zhì),。

抓好各項制度的落實，立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行,，杜絕差錯事故的發(fā)生,。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目,，均應(yīng)及時認真登記記錄，指定專人負責(zé),，定期檢查督促,。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng),。

隨著社會進步與發(fā)展,，疾病也在不斷變化，知識更新較快,，有些專業(yè)前沿性知識很多,，但由于自身處基層，外出學(xué)習(xí)機會太少,，知識更新較慢,，科主任每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，了解前沿性知識,，開展新業(yè)務(wù),，才能做好學(xué)科帶頭人，各級醫(yī)生均需加強自身學(xué)習(xí),，狠抓三基訓(xùn)練,，規(guī)范醫(yī)療行為；重點醫(yī)生選拔外出進修學(xué)習(xí),。提高業(yè)務(wù)能力,，今年計劃選1名醫(yī)生，1名護士學(xué)習(xí)氣管鏡,，力爭下半年開展工作,，每人每季度要求發(fā)表一篇論文,。

主治醫(yī)師工作計劃篇十三

一、加強醫(yī)政管理,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，降低醫(yī)療事故的發(fā)生質(zhì)量是效益的根本。

20xx年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比，并定期將評比結(jié)果公示上墻,，接受全院的監(jiān)督,，加強“三基”“三嚴”培訓(xùn)，加強《職業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習(xí),，樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，不斷地提高醫(yī)療技術(shù),，完善自我,；繼續(xù)推進“放心藥房”工程；加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科,，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用,。加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，病歷書寫質(zhì)量,，對每臺手術(shù)都要做到術(shù)前討論,、術(shù)中配合、術(shù)后總結(jié),，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生,；加強醫(yī)院感染管理工作，建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,，完善醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療投訴處理辦法，減少醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生,。

二、加強疾病的防疫,，抓好傳染病的防治管理,。

1、疾病的預(yù)防保健,，特別是婦幼衛(wèi)生保健,。

對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病，惡性腫瘤等要以預(yù)防為主,，防治為輔,，大力加強非傳染慢性疾病的預(yù)防,、治療及患者在日常生活中的保健。我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理,，以保障生殖健康為目的的工作方針,，認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》，醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點,，繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理,，全面普及新法接生，提高住院分娩率,，減少產(chǎn)后出血,，高褥熱及新生兒破傷風(fēng)，新生兒死亡率的發(fā)生,，確保母子平安,，促進母乳喂養(yǎng)，使四個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上,。今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)15—49歲育齡婦女分批進行普查普治,，為廣大婦女做好生殖保健服務(wù)。

主治醫(yī)師工作計劃篇十四

年,，是我院的“開局之年”,，也是我院的“發(fā)展之年”，為了在鎮(zhèn)及周遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)“建立品牌,、占領(lǐng)市場、落地生根”我院在院董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“高起點,、高標準、高品位”的角度和“占市場,、打基礎(chǔ),、成本經(jīng)營”的理念：

2、堅持人性化標準,，精心規(guī)劃裝修診室,，我們在本院設(shè)立了“三室二區(qū)”，三室既特診室,、口腔正畸室,、綜合治療室，二區(qū)為兩個休閑候診區(qū),，其中一個以電視為主,、一個以報刊為主，以適合不同人群的候診需要,，使廣大群眾盡可能在舒適,、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務(wù),。

二、注重質(zhì)量管理,，杜絕交叉感染,。

我們的宗旨是“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事,，所以缺陷都是可以避免的”,，醫(yī)療質(zhì)量管理工作是我們的“生命線”。

4,、平價醫(yī)療,，我們在不斷增加醫(yī)療成本，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和先進設(shè)備投入的情況下,，我們嚴格執(zhí)行并低于省物價局非營利性醫(yī)療機構(gòu)的收費標準來收費,，以最實惠的價格直接讓利于群眾，得到了群眾的一致好評,。

三,、注重服務(wù)內(nèi)涵，樹立優(yōu)秀好口碑,。

“以服務(wù),、樹口碑”是我們追求的目標，在日常門診工作中,，我們始終貫切“以人為本”的觀念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量：

5、隨時注意診室環(huán)境清潔,、幽雅,、舒適，保持窗明鏡靜,，并免費為候診患者及其家屬提供茶水,。

四、注重奉獻社會,，積極開展社會公益活動,。

我們根據(jù)我院的特點和群眾的需要，不斷團結(jié)和組織廣大員工投身社會公益事業(yè),，充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神：

1,、成立了青年志愿者服務(wù)隊，以組織的形式參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作;,。

4,、積極參加“慈善一日捐”活動。

總之,，回顧近一年來的工作,，我院的各項工作基礎(chǔ)有了新的發(fā)展,，措施有了新的創(chuàng)舉，局面有了新的突破,，同時,，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在許多不足之處,，在新的一年中,，我們將更加努力進取、開拓奮進,、求真務(wù)實地開展工作,，為我院的強院建設(shè)再立新功而努力。

主治醫(yī)師工作計劃篇十五

經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn),，成為醫(yī)德高尚,、醫(yī)風(fēng)端正、有實際臨床能力的醫(yī)師,。

1,、堅持四項基本原則，熱愛祖國,，遵紀守法,，具有良好的職業(yè)道德，全心全意為人民,、為患者服務(wù),。

2、掌握本科室及相關(guān)學(xué)科的基本理論,，具有系統(tǒng)的專業(yè)知識,，了解本專業(yè)的新進展，并能用以指導(dǎo)實際工作,。

3、具有較強的臨床思維能力,，較熟練地掌握本專業(yè)臨床技能,，能獨立處理本學(xué)科常見病及某些疑難病癥。

二,、培訓(xùn)方法

1,、有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)，根據(jù)實際能力在本院醫(yī)師指導(dǎo)下,，管理一定數(shù)量的.病人,。

2、 由專門教學(xué)管理人員對其進行臨床基本功訓(xùn)練,，并講授有關(guān)理論知識,。

三,、各科要求

(一) 兒內(nèi)科

1、掌握小兒常見疾病的診斷及處理,，如肺炎,、急性腎炎、腹瀉,、營養(yǎng)性貧血,、化腦、病腦,、結(jié)腦等,。

2、了解肺炎合并心衰的診斷要點及處理,。

3,、掌握新生兒黃疸及敗血癥的診斷要點及處理。

4,、了解小兒出血性疾病常見病因,。

5、掌握兒科用藥及液體療法,。

6,、 了解小兒呼衰、感染性休克,、腎衰的臨床表現(xiàn)和搶救措施,。

(二) 兒外科

1、 了解小兒外科基本問題,，包括兒外科手術(shù)前后處理,、手術(shù)適應(yīng)癥的選擇、常見疾病的年齡,、小兒外科液體療法和抗菌素的應(yīng)用,。

2、 常見急腹癥診斷處理及手術(shù)原則,。包括急性闌尾炎,、急性腸梗阻、腸套疊,、腸系膜淋巴結(jié)炎等,。

3、 小兒常見消化道畸形的診斷,、手術(shù)時機和處理原則,。包括食道閉鎖、先天性肥厚性幽門狹窄、腸閉鎖,、先天性巨結(jié)腸,、先天性直腸肛門畸形、先天性膽道閉鎖,。

4,、 小兒外科感染有關(guān)問題：急性淋巴結(jié)炎、新生兒皮下壞疽,、骨關(guān)節(jié)感染,、膿胸等的診斷和早期處理。

5,、 學(xué)會切開,、縫合及各種外科的簡單操作。

(三)婦產(chǎn)科

1,、掌握分娩機轉(zhuǎn)和分娩前后病人的管理,。

2、了解妊娠特有疾病的診斷和處理原則,。

3,、了解產(chǎn)科出血的診斷和治療原則。

4,、了解婦科腹痛的診斷及治療原則,。

5、 掌握上環(huán),、取環(huán),、人流、藥流的適應(yīng)癥,、禁忌癥和技術(shù)操作,。

(四) 醫(yī)技科

[放射科]

1、 常見病的x線診斷,。

2,、 急腹癥的x線診斷。

3,、 x線防護基本知識,。

[超聲波]

1、 正常子宮附件的聲像圖,。

2,、 常見婦科病聲像圖,。

3,、產(chǎn)科常規(guī)超聲檢查。

4,、 小兒肝,、膽,、脾、腎,、腦,、腹部正常和異常聲像圖。

四,、 考核

(一) 內(nèi)容

1,、 政治思想、職業(yè)道德,、勞動紀律,、工作責(zé)任心。

2,、臨床能力：觀察分析能力,、診斷鑒別診斷能力、處理疾病能力,、手術(shù)質(zhì)量,、病歷書寫質(zhì)量。

(二) 方法

1,、選擇考試卷或口試的方法,，結(jié)果分為：優(yōu)、良,、中,、差。

2,、每輪轉(zhuǎn)一個科室,，由帶教人員組織評議，評議意見填入輪轉(zhuǎn)考核表中,。

3,、進修終了，由醫(yī)教科對其進修期間各項工作綜合考評,，意見填入考核表中,，并寄回原單位備案。

主治醫(yī)師工作計劃篇十六

20xx是門診面對新挑戰(zhàn),，謀求新發(fā)展之年,，面臨門診醫(yī)生工作站全面啟動，注射室,、感染性疾病科門診搬遷,，規(guī)范二級綜合醫(yī)院科室建設(shè)管理格局，任務(wù)艱巨而繁重。門診部將在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞《進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》實施方案,、平安醫(yī)院建設(shè)兩個主題，開展今年的門診醫(yī)療服務(wù)工作,。為人民群眾提供安全,、有效、方便,、價廉的基本醫(yī)療服務(wù),。讓老百姓便捷就醫(yī)、安全就醫(yī),、有效就醫(yī),、明白就醫(yī)。解決我縣百姓看病貴看病難問題,。

將20xx年的具體工作安排如下：

1,、、門診日志登記完好,，復(fù)診率,。

2、,、門診處方合格率,。

3、門診病歷書寫格式合格率,。

4,、門診與出院診斷符合率。

5,、掛號,、劃價、收費,、取藥等候服務(wù)窗口等候時間10分鐘,；

6、急救藥品,、器械完好率100%（劇,、毒、麻藥專人管理,，專柜,、專鎖，天天交點,，有使用記錄）,。

7,、一人一針一管一滅菌執(zhí)行率100%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

8、手衛(wèi)生依從性和洗手合格率90%,。

9,、、門診病人滿意度90%,。

10,、本地患者復(fù)診預(yù)約率達到50%。

科學(xué),、全面,、合理、高效的管理是科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的有力保證,，為了切實提高科室的整體管理水平,，本年度將主要抓好以下幾項工作：

1、,、加強專家門診管理,。

2、,、加強感染性疾病科門診管理,。

3、,、加強普通門診診室管理,。

4、加強注射室管理,。

5,、加強科室行政管理力度，明確門診辦管理職責(zé),。

規(guī)范門診管理格局,。把兩種管理模式：單獨核算自收自支式，直線門診式,。嚴格執(zhí)行門診部各項工作制度,，不斷提高管理質(zhì)量和管理效率。部門負責(zé)人不定期深入科室,、診室,，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。對違反規(guī)章制度的部門或個人,，按照績效管理辦法采取教育,、勸導(dǎo),、經(jīng)濟處罰等方式給于處理。培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè),，自覺遵紀守法的良好習(xí)慣,。

6、大力倡導(dǎo)以人為本的管理理念,。定期與員工進行交流,，認真聽取他們對科室發(fā)展和管理的意見和建議，充分發(fā)揚科室管理的民主化和人性化,。推進我科規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化管理進程,。

7,、按時完成院方臨時性指令任務(wù)。

全面啟動門診醫(yī)生工作站,，提高門診診療效率,，弘揚不畏艱苦、甘于奉獻,、救死扶傷,、大愛無疆的行業(yè)精神，堅持以病人為中心,，以問題為導(dǎo)向,，以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點，圍繞人民群眾看病就醫(yī)反映比較突出的醫(yī)療服務(wù)問題,，大力推進深化改革和改善服務(wù),，通過改善環(huán)境、優(yōu)化流程,、提升質(zhì)量,、保障安全、促進溝通,、建立機制,、科技支撐等措施，為人民群眾提供安全,、有效,、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù),。

努力做到讓人民群眾便捷就醫(yī),、安全就醫(yī)、有效就醫(yī),、明白就醫(yī),，使醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升,，人民群眾看病就醫(yī)感受明顯改善，社會滿意度明顯提高,，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。

（一）優(yōu)化診區(qū)設(shè)施布局，營造溫馨就診環(huán)境,。

1,、優(yōu)化診室布局。根據(jù)門急診患者病種排序及其常規(guī)診查流程,，合理分布各專業(yè)診室和醫(yī)技檢查室，有效引導(dǎo)和分流患者,。

2,、保持環(huán)境整潔。做好就診區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治,，加強衛(wèi)生間等基礎(chǔ)環(huán)境管理,，保持干凈、整潔,、安全,、舒適。達到公共場所禁煙要求,。

3,、設(shè)置醒目標識。就診區(qū)域設(shè)置建筑平面圖,、科室分布圖,，指示標識清晰、明了,；為危險,、易燃、易爆,、有毒有害物品和放射源等設(shè)置醒目的安全警示,。

4、提供便民設(shè)施,。完善自助預(yù)約,、掛號、查詢等服務(wù),，為患者提供飲水,、應(yīng)急電話、輪椅,、紙,、筆等便民設(shè)施,；完善無障礙設(shè)施。

（二）,、推進預(yù)約診療服務(wù),，有效分流就診患者。

1,、建立網(wǎng)絡(luò)信息化預(yù)約平臺,。增加預(yù)約診療方式。

2,、推進雙向轉(zhuǎn)診,。推進分級診療，支持雙向轉(zhuǎn)診,，為基層醫(yī)療機構(gòu)預(yù)留號源用于轉(zhuǎn)診,。通過網(wǎng)絡(luò)、電話,、窗口,、診間、社區(qū)等多種方式,、多種途徑,，提供預(yù)約診療服務(wù)，方便患者預(yù)約,。實行預(yù)約優(yōu)先,，對預(yù)約患者和預(yù)約轉(zhuǎn)診患者優(yōu)先安排就診。

3,、準備試性分時預(yù)約,。借網(wǎng)絡(luò)平臺推行分時段預(yù)約，合理安排患者就診,、檢查時間,，盡量縮短在醫(yī)院候診時間。

（三）,、合理調(diào)配診療資源,。

根據(jù)病人流量排好專家門診、普通門診,、節(jié)假日門診的值班,。

（四）、發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,，改善患者就醫(yī)體驗,。

1、加強信息引導(dǎo),。通過新媒體,、微平臺等途徑告知醫(yī)院就診時段分布信息,，引導(dǎo)患者錯峰就診。對門診等候,、預(yù)約診療,、特殊檢查、特殊治療和手術(shù)前后的患者,，通過新媒體,、微平臺、告知單等多種形式提供提示服務(wù),。通過診間結(jié)算,、手機等移動設(shè)備支付，減少患者排隊次數(shù),，縮短掛號,、繳費、取藥排隊時間,。

2,、提供信息查詢,。在保障患者隱私的前提下,，提供自助打印、手機信息,、電話告知,、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種形式的檢查檢驗結(jié)果查詢服務(wù)。

（五）,、持續(xù)改進護理服務(wù),，落實優(yōu)質(zhì)護理要求。

1,、加強門診服務(wù),。體現(xiàn)良好風(fēng)貌。醫(yī)院工作人員（包括實習(xí),、進修人員）著裝整潔,、規(guī)范，佩戴胸卡,，易于患者識別,。醫(yī)務(wù)人員語言通俗易懂，態(tài)度和藹熱情,，尊重患者,，體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

2,、落實優(yōu)質(zhì)護理,。門診全覆蓋：導(dǎo)醫(yī),、分診、注射室等部門,，責(zé)任護士全面履行護理職責(zé),，根據(jù)所負責(zé)患者的疾病特點和生理、心理,、社會需求,，對患者實施身心整體護理。

（六）,、規(guī)范診療行為,，保障醫(yī)療安全。

1,、加強門診合理用藥,。抗菌藥物使用率20%,，規(guī)范激素類藥物,、輔助用藥臨床應(yīng)用，倡導(dǎo)能吃藥,，就不打肌肉針,，能打肌肉針，就不輸液的觀念,，降低患者用藥損害,。

（七）、注重醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷,，促進社工志愿服務(wù),。

1、注重心理疏導(dǎo),。加強醫(yī)務(wù)人員人文教育和培訓(xùn),，提高溝通能力和服務(wù)意識。各項診療服務(wù)有愛心,、耐心,、責(zé)任心，及時了解患者心理需求和變化,，做好宣教,、解釋和溝通。對手術(shù)或重癥患者提供心理疏導(dǎo),，有效緩解患者不安情緒,。實施有創(chuàng)診療操作時采取措施舒緩患者情緒。

2、保護患者隱私,。執(zhí)行一室一醫(yī)一患診查制度,，在門診診室、治療室,、設(shè)置私密性保護設(shè)施,。

3、加強社工和志愿者服務(wù),。配合醫(yī)院完善社工和志愿者隊伍專業(yè)化建設(shè),。積極開展社工和志愿者服務(wù)，優(yōu)先為老幼殘孕患者提供引路導(dǎo)診,、維持秩序,、心理疏導(dǎo)、健康指導(dǎo),、康復(fù)陪伴等服務(wù),。充分發(fā)揮社工在醫(yī)患溝通中的橋梁和紐帶作用。

（八）,、妥善化解醫(yī)療糾紛,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

規(guī)范門診投訴管理,。提供有效途徑方便患者投訴,，門診主任、護士長負責(zé)患者投訴處理和反饋,，對于患者反應(yīng)強烈的問題及時處理并反饋,，對于患者集中反應(yīng)的問題有督促整改,、持續(xù)改進,。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大?？剖页闪⒁钥浦魅螢榻M長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定好全年安全管理工作計劃，不斷完善門診安全管理工作制度及各項應(yīng)急預(yù)案,。

根據(jù)二級綜合醫(yī)院的`要求,，加大應(yīng)急處置能力培訓(xùn)和管理。門診的應(yīng)急處置主要是突發(fā)火災(zāi),、地震,、停水、停電和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病的暴發(fā)流行,。首先做好應(yīng)急的培訓(xùn),，做到一旦發(fā)生應(yīng)急事件能正確處理，把危害降低到最低程度。

主治醫(yī)師工作計劃篇十七

婦產(chǎn)科醫(yī)生守護著女性的健康,，迎接每一個小生命的降生,，為未來人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān)。以下是我的工作計劃：

一,、醫(yī)療方面,。

在科主任帶領(lǐng)下，在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下,，認真及時完成門診,、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責(zé)和實事求是地完成病歷記錄,，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成,，主治醫(yī)師必須在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié),，把好病史質(zhì)量關(guān),。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時組織討論,，制定治療方案,，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

二,、學(xué)習(xí)方面,。

繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練，準備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次,，力求內(nèi)容實用,，科技含量高理念新，可操作性強,，做到有計劃,，有針對性，有備課,，并定時間定地點定內(nèi)容定主講人,。計劃進行二次“三基”考試，對年輕醫(yī)師的基本理論,，基本操作加強督促訓(xùn)練,，同時通過外出進修學(xué)習(xí)聽專題講座等學(xué)術(shù)活動，提高整體素質(zhì),。

三,、管理方面。

抓好各項制度的落實,，立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行,，杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目,，均應(yīng)及時認真登記記錄,，指定專人負責(zé)，定期檢查督促,。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng)。

四,、加快人才培養(yǎng),。

隨著社會進步與發(fā)展，疾病也在不斷變化,，知識更新較快,，有些專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層,，外出學(xué)習(xí)機會太少,，知識更新較慢，科主任每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn),，了解前沿性知識,，開展新業(yè)務(wù)，才能做好學(xué)科帶頭人,，各級醫(yī)生均需加強自身學(xué)習(xí),，狠抓三基訓(xùn)練，規(guī)范醫(yī)療行為;重點醫(yī)生選拔外出進修學(xué)習(xí),。提高業(yè)務(wù)能力,，今年計劃選1名醫(yī)生，1名護士學(xué)習(xí)氣管鏡,，力爭下半年開展工作,，每人每季度要求發(fā)表一篇論文。