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巡察工作開展情況匯報(bào)篇一

接到《2014年楊浦區(qū)巡察工作實(shí)施意見后》,，我們高度重視，及時(shí)召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，回顧總結(jié)，研究部署,，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作小組,，做好迎接區(qū)委巡察的準(zhǔn)備工作。

xx年年以來,，是平?jīng)雎方值拦?jiān)克難,，全力推進(jìn)動拆遷，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,，大力落實(shí)民生工程的兩年,。我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，發(fā)揚(yáng)四敢精神和四股勁，確保了平?jīng)鑫鲏K動拆遷一期勝利收尾,，二期動拆遷成功推進(jìn),，地鐵12號線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展，確保了社區(qū)穩(wěn)定,，確保了經(jīng)濟(jì)連年超額完成指標(biāo),，確保了迎世博工作和社區(qū)黨建等各項(xiàng)工作有序良好運(yùn)行。2014年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作獲得了市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查組的好評,。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進(jìn)集體,，市優(yōu)秀僑聯(lián)組織，市優(yōu)秀商會等先進(jìn)稱號,，地鐵紅馬夾志愿隊(duì)和心理健康咨詢志愿隊(duì)分別榮獲市,、區(qū)優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)，新版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列（37個(gè)）,。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動拆遷簽約率達(dá)到72,、3%，地鐵12號線60,、5%,。三個(gè)基地集體簽約獎已達(dá)25組，取得了罕見的優(yōu)秀成績,。

（一）,、在理念上形成了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為隊(duì)伍建設(shè)的根本，建設(shè)一支廉潔自律善打硬仗的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍

二年多來,，平?jīng)龀袚?dān)的工作任務(wù),、工作壓力、工作負(fù)重前所未有,。干部隊(duì)伍是承擔(dān)這一切的基礎(chǔ),。沒有一支嚴(yán)格守紀(jì)善打硬仗的干部隊(duì)伍一切都是空話。我們把隊(duì)伍建設(shè)作為一切工作的重中之重,，而領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改,、抓維穩(wěn)、抓世博,、抓民生,、抓隊(duì)伍的最大底氣。

1,、發(fā)揮班子的三個(gè)作用

充分發(fā)揮黨工委把大局,、顧全局,、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。動拆遷,、維穩(wěn),、民生是平?jīng)龆甓鄟硭泄ぷ鞯闹仡^戲。尤其是2014年至今平?jīng)鑫鲏K一期動拆遷收尾和二期舊改,，前后方案變化較大,，任務(wù)艱巨時(shí)間緊迫，各類矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,，化解工作舉步維艱,。黨工委辦事處從全區(qū)全局的高度，從最大民生的角度,，從千載之機(jī)的視野深度,，以主人翁的精神來把握大局。一是樹立街道也是動拆遷主角的意識,，做到三個(gè)“全”,，全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部傾巢出動，全過程投入動拆遷,，全力以赴加大舊改推進(jìn)力度,，確保一期動拆遷工作按時(shí)完成，為二期的啟動楊浦的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造前提條件,；二是堅(jiān)持跨前一步指揮,，實(shí)地調(diào)研動拆遷存在的問題、難點(diǎn)和矛盾,，直面每一個(gè)強(qiáng)遷戶,，逐個(gè)談心交心，掌握第一手信息和資料,，精心設(shè)計(jì)維穩(wěn)方案,，主動請纓搶挑重?fù)?dān)，化解多年來困擾我區(qū)多個(gè)單位的120戶強(qiáng)遷上訪鬧防戶歷史難題,。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入舊改,，堅(jiān)持陽光全過程全方位,，堅(jiān)持結(jié)果公開,，堅(jiān)持同步監(jiān)察，堅(jiān)持誠信動拆遷,，有效推進(jìn)平?jīng)鑫鲏K二期和12號線等近20塊地塊的動拆遷工作,。我們和指揮部,、動拆遷公司齊心協(xié)力，把陽光動拆遷的形象重新樹起來了,，把黨和政府的誠信找回來了,，把舊改民生工程讓居民認(rèn)同起來了,。充分展現(xiàn)了我街道黨工委班子在重大工作面前善于把大局、顧全局,、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用,。

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵時(shí)刻的身先士卒作用。在平?jīng)?，最困難最危險(xiǎn)和突發(fā)事件的地方，是領(lǐng)導(dǎo)干部率先到位的地方,，是領(lǐng)導(dǎo)干部處變不驚,，率領(lǐng)機(jī)關(guān)干部迅速為民分憂解難的時(shí)刻,。今年春節(jié)小年夜下午,，明園村小區(qū)大面積水管凍結(jié)，650戶居民斷水,。黨工委辦事處急民所急,，主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn),，在一線指揮協(xié)調(diào)到次日凌晨,，在房地部門的通力協(xié)助下，在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供水,，保證居民春節(jié)用水,。又如，今年3月20日中午,，即將動拆遷的三星居委突然大火,，街道黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)全部第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，立即啟動應(yīng)急機(jī)制,，及時(shí)救災(zāi),，及時(shí)安置受災(zāi)居民，保證居民的正常生活,，還及時(shí)為居民修好房屋,，進(jìn)行理賠。無論是動拆遷工作,，還是維穩(wěn)工作,，或是其他重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前,，搶挑重?fù)?dān)在前,，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干,，生病硬挺撐著干,。六月六日,、七日，是16,、17街坊拆遷醞釀期的截止日,，機(jī)關(guān)全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點(diǎn)多，在指揮部動拆遷公司的共同努力下,，簽約率從57%飆升至72,、3%。為大多數(shù)居民實(shí)現(xiàn)了早走多得益,。廣大機(jī)關(guān)干部用自己的拼搏熱烈響應(yīng)班子提出的：“向我看齊跟我干”的號召,。

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的表率作用。黨工委在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,，尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,，重大問題親自過問,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,，黨政副職“一崗雙責(zé)”,，負(fù)責(zé)部門的責(zé)任書簽訂、責(zé)任制考核,、責(zé)任追究,。形成了縱向到底、橫向到邊,，一級抓一級,，一級帶一級的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。還將平?jīng)鑫鲏K（二期）舊改動拆遷納入責(zé)任體系,。主要領(lǐng)導(dǎo)公開作出黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，班子成員執(zhí)行集體決策不走樣,。如為進(jìn)一步貫徹中央關(guān)于堅(jiān)決制止各類鋪張浪費(fèi)行為的通知精神,，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭壓縮各分管工作5%的預(yù)算開支。街道財(cái)力保障試點(diǎn)工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)決執(zhí)行,，保證新機(jī)制順暢運(yùn)行,。

2、著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的根本,，對平?jīng)鼋值纴碚f,，尤其如此。我們在黨風(fēng)廉政教育中注重教育內(nèi)容的針對性，教育案例的本土貼切性,、教育導(dǎo)向的明確性,、教育目的的服務(wù)大局性、教育成果的受眾全面性,、教育警示干部的實(shí)效性,。

二是注重分級監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),。主要領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部監(jiān)督負(fù)總責(zé),，堅(jiān)持一級抓一級。對街道原有的制度進(jìn)行進(jìn)一步修訂和完善,，共建立和完善學(xué)習(xí)制度,、工作守則、保密制度,、辦案制度、車輛加油,、保險(xiǎn),、配置、修理,、停放,、駕駛員管理規(guī)定及按尾號停駛規(guī)定等20余項(xiàng)制度。

三是注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,，嚴(yán)格運(yùn)作程序,。對易于滋生腐敗的事權(quán)、財(cái)權(quán),、人事權(quán)的監(jiān)督,，進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督。如在干部提拔考察和評優(yōu)中,，全方位的聽意見,。在工程建設(shè)上，實(shí)施工程必審制度,。兩年來,，在市場建設(shè)，老年活動室,、老年助餐中心基建項(xiàng)目370萬的決算中,，經(jīng)過審計(jì)核減60萬。今年還專門成立了辦事處主任為首,，行政監(jiān)察等部門組成的清產(chǎn)核資小組,，對街道固定資產(chǎn)、房屋，債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了全面清理,，摸清了家底,，清理了賬務(wù)。平時(shí)還進(jìn)一步健全民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度,、情況反映制度、重大決策征求意見制度,。

2,、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出治本清源

黨風(fēng)廉政建設(shè)需要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,。我們一抓教育清源,。黨工委以每年新一輪黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂和述職述廉及民主生活會等為抓手深化黨風(fēng)廉政教育。黨工委書記盧焱專門為機(jī)關(guān)干部作了“講黨性,、重品行,、做表率，推動楊浦新發(fā)展”的黨課報(bào)告,，兩位主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開機(jī)關(guān)干部大會開展廉政教育,，黨工委副書記專門為居委會干部上了“組織的生命力和執(zhí)行力”黨風(fēng)廉政教育課。還請來了區(qū)紀(jì)委秦副書記為一門式窗口工作人員上《加強(qiáng)窗口建設(shè),、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,、提高辦事效率、方便人民群眾》講座,，紀(jì)檢監(jiān)察室還在新康居委會開設(shè)了廉政文化進(jìn)弄堂的黑板報(bào)長廊,，選送廉政公益公告和廉政歌曲參加全區(qū)評比。,。

二抓改革治本,。前些年街道屬下的農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)作中，由于體制機(jī)制等方面的原因,，成為舉報(bào)信頻發(fā)地,，牽制了街道大量的人力物力。黨工委辦事處痛下決心,，引入社會專業(yè)公司陽普集團(tuán)進(jìn)行運(yùn)作,，人財(cái)物權(quán)全部由該公司負(fù)責(zé)。一舉解決了困擾平?jīng)龆嗄甑膯栴},。這也給了我們用改革的辦法深化街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的啟示,。

三抓重點(diǎn)預(yù)防,。今年因?yàn)槭啦囊蛩兀值拦こ探ㄔO(shè)比較多,。黨政班子以防為主,，安排監(jiān)理審計(jì)公司提前介入工程監(jiān)理和審計(jì)，并要求監(jiān)理審計(jì)公司重細(xì)節(jié),，重環(huán)節(jié),、重過程化管理。還針對小工程監(jiān)理困難的情況,，將街道的大小工程全部打包納入監(jiān)理審計(jì),。

3、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力,，突出制度落實(shí)

首先,，在制度建設(shè)中以責(zé)任制為引領(lǐng)。黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn),，每年層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,。按照“一崗雙責(zé)”要求，帶頭把責(zé)任分解到班子每個(gè)成員,，落實(shí)檢查,，監(jiān)督，考核,，真正形成了“一級抓一級，兩手抓兩手都要硬”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。10年機(jī)關(guān)干部上交禮券,、支付憑證等計(jì)人民幣1500元。拒收禮券,、支付憑證15人次,。機(jī)關(guān)干部的個(gè)人重大事項(xiàng)向組織報(bào)告25人次。

其次,，在制度建設(shè)中強(qiáng)化檢查,。10年我街道是全區(qū)實(shí)行財(cái)力保障制度的兩個(gè)街道之一。我們堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)委區(qū)政府的決定,，保證了改革的轉(zhuǎn)接,。同時(shí)不因?yàn)樨?cái)力保障而松懈經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理。反而更加強(qiáng)了檢查,。如對各科室的經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算時(shí)分級審核,，使用時(shí)每筆核對，每季度通報(bào)講評制度,。

再次,，在制度建設(shè)中實(shí)行公開。如，兩年來居委會的經(jīng)費(fèi)使用,，幫困和慰問,，我們實(shí)行了每月上報(bào)，必須三人簽字,，必須公開,，慈善募捐必須上墻的居委會資金管理和事務(wù)居務(wù)公開制度，并且實(shí)行了居委會專項(xiàng)工作資金制度,。10年,，基本消滅了居委會經(jīng)費(fèi)赤字和相關(guān)的舉報(bào)。今年居委兩委班子換屆工作,，街道紀(jì)工委專門召開大會突出紀(jì)律教育,。

4、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力,，突出動拆遷特點(diǎn)

黨工委從街道舊改動動拆遷中心工作實(shí)際出發(fā),，把街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與平?jīng)鑫鲏K（二期）動拆遷工作有機(jī)結(jié)合起來。

一是強(qiáng)化責(zé)任,。為確保西塊（二期）動拆遷按期完成,，黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn)，建立了黨工委書記是舊改動拆遷第一責(zé)任人,；處級干部包片,、科級干部包塊、每個(gè)干部包組的的動拆遷層級負(fù)責(zé)制,，每個(gè)干部填寫拆遷工作每日寫實(shí)本,，并開展舊區(qū)改造立功競賽。

二是規(guī)范權(quán)力,。黨工委建立權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,，成立互相制約互為監(jiān)督的人口認(rèn)定小組，救助幫困小組,。先后重申了陽關(guān)拆遷操作規(guī)范,，幫困救助的操作程序等相關(guān)制度，把反腐反腐倡廉滲透到拆遷工作的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)中,。

三是創(chuàng)新機(jī)制,。建立第三方公信人士參與機(jī)制，組成人大代表,、政協(xié)代表,、法律界人士、新聞媒體人士,、政風(fēng)行風(fēng)測評員等社區(qū)代表參加的公信評議組,。參與監(jiān)督評估,、聽證、裁決等動拆遷全過程,，確保動拆遷過程,、動拆遷結(jié)果全公開，實(shí)現(xiàn)動拆遷工作的公開,、公平,、公正，有效推進(jìn)陽光,、誠信,、和諧動拆遷。

四是強(qiáng)化監(jiān)督,。在拆遷基地,，形成交叉立體的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。形成了弄內(nèi)有監(jiān)督員,，基地有監(jiān)督站,，街道有公信平臺的三級監(jiān)督網(wǎng)。綜合運(yùn)用各種監(jiān)督形式,，切實(shí)保障群眾的批評建議權(quán),、檢舉控告權(quán)、置疑申訴權(quán),。

隨著楊浦城區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展,，平?jīng)鼋值莱蔀榕f改的主戰(zhàn)場，舊改也成為平?jīng)鼋值赖闹刂兄?。黨工委聚焦舊改中心工作,，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，把簽訂新一輪風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和動拆遷工作相融合,，做到責(zé)任明,，標(biāo)準(zhǔn)高,、要求嚴(yán),、針對性強(qiáng)。強(qiáng)化推進(jìn)動拆遷的實(shí)績考核,，建立層級責(zé)任架構(gòu),。有效推進(jìn)陽光拆遷工作順利進(jìn)行。

1,、顧全局,，當(dāng)主角，全員緊急動員

黨工委牢固樹立街道是舊改工作的主角意識,，要求機(jī)關(guān)事業(yè)干部爭當(dāng)拆遷工作的宣傳員,、聯(lián)絡(luò)員,、傳遞員、信息員,、促簽員,。保證每天下午和夜晚到基地推進(jìn)拆遷。同志們進(jìn)戶聽民聲,，耐心釋民惑,，真心解民憂。一是講清政策聽訴求,，維護(hù)好動拆遷居民群眾合法權(quán)益,。班子成員不分晝夜分片分塊深入到拆遷基地、居民家庭,，加大對西塊（二期）實(shí)行“拆一還一,、托底保障、市場評估,、多元安置”的舊改動拆遷新政策的宣傳力度,，協(xié)助動拆遷公司更有針對性地做好宣傳工作，讓動拆遷新政策真正做到家喻戶曉,，深入人心,，基本消除了以前動拆遷帶來的陰影。并耐心聽取動拆遷居民訴求,，把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合,，爭取群眾的信任、理解和支持,。二是結(jié)果公開講誠信,。將動拆遷工作的所有方案所有政策所有環(huán)節(jié)向居民徹底公開，尤其是每家每戶的人口認(rèn)定住房面積,，房屋評估,，補(bǔ)償價(jià)，獎勵(lì),，安置結(jié)果全部公開上墻,，并且鄭重承諾政策前后一致。兩個(gè)月的艱苦努力,，陽光動拆遷的形象已經(jīng)重新回來了,。三是真誠服務(wù)解民憂。黨工委提出“四個(gè)到家”即：政策宣傳到家,、排模情況到家,、真誠服務(wù)到家、傾力相助到家,。對有的已簽約,，尚未拿到貨幣補(bǔ)償款的無力預(yù)付購房定金的困難居民,，街道及時(shí)雪中送炭，墊付定金,。充分體現(xiàn)了黨和政府的愛民形象,。四是是坦誠交流釋民惑。黨工委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“包案”責(zé)任制,，對動拆遷,、強(qiáng)遷工作給于積極引導(dǎo)。妥善處理動拆遷推進(jìn)中突發(fā)矛盾,，重點(diǎn)做好動拆遷上訪,、集訪矛盾的化解，控制了群體事件的發(fā)生,。同時(shí)對于霍山路51弄等居民對房屋評估價(jià)的置疑做了大量的工作,。

2、選精兵,，調(diào)強(qiáng)將,，構(gòu)筑聯(lián)建平臺

在平?jīng)鑫鲏K（二期）籌備階段，我們專門抽調(diào)了10名拆遷推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部常駐基地代表街道化解拆遷矛盾,，每個(gè)機(jī)關(guān)干部都編入動拆遷公司的談話組,。明確了機(jī)關(guān)事業(yè)干部在動拆遷工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任，形成了縱向到底,、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),。同時(shí)抓好一個(gè)平臺三個(gè)層面：充分發(fā)揮居民區(qū)黨組織和動拆遷公司黨組織黨建聯(lián)建的平臺作用，形成居民區(qū)黨組織推進(jìn)動拆遷,，骨干聯(lián)系居民,，黨員爭當(dāng)動拆遷領(lǐng)頭羊的帶頭作用。探索一個(gè)機(jī)制三個(gè)渠道：即建立平?jīng)錾鐓^(qū)動拆遷地區(qū)居民區(qū)書記推進(jìn)動拆遷工作研討會機(jī)制,，將其作為交流工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn),；探討難題傳遞信息；監(jiān)督反饋建言鼓勁的三個(gè)渠道,。并在陽光拆遷中和指揮部,、拆遷公司一起創(chuàng)辦《新家園》報(bào)7期，強(qiáng)有力地推進(jìn)了拆遷工作,。還一起制定了“拆遷獎期”的獎勵(lì)辦法,，不僅使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)在推進(jìn)工作上,，也推動了廣大居民群眾在獎期內(nèi)“簽約搬遷”,。

3、明責(zé)任,，懷深情,，全力推進(jìn)拆遷

對于堅(jiān)持追求個(gè)人利益最大化,、影響舊改進(jìn)程的動拆遷戶，班子主要領(lǐng)導(dǎo)始終不放棄,、不泄氣,，帶著維穩(wěn)工作的同志繼續(xù)上門做工作，宣傳陽光到底政策,，在政策允許范圍內(nèi),，千方百計(jì)協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際困難，力爭不使他們走到被強(qiáng)遷的地步,，把化解工作做到強(qiáng)遷前的最后一刻,。牽頭房地、法制,、公安,、城管等部門召開協(xié)調(diào)會、聽證會,。對于已經(jīng)搬遷市郊的居民,，街道領(lǐng)導(dǎo)在五一等假日多次到周浦等地探望慰問，并且?guī)椭⒅驹刚呓M織,，為他們安居新居提供了方便,，得到居民們的一致好評，贊揚(yáng)楊浦政府有情有義,。表示一定要用自己切身感受動員老鄰居早日配合拆遷,。

這兩年，我們的主戰(zhàn)場是動拆遷和穩(wěn)定,。雖然,，區(qū)委區(qū)政府十分理解我們，上級各職能部門也十分關(guān)心我們,。但是,，街道的工作千頭萬緒，老村街道的工作更為沉重,。我們始終堅(jiān)持不拖楊浦后腿,，不給楊浦抹黑的想法，迎世博工作,，經(jīng)濟(jì)工作,，民生工作，穩(wěn)定工作等,，全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部都盡心竭力而為之,。

1、突出重點(diǎn)抓好世博工作

一是超前思維制定計(jì)劃,，掌握了迎博工作主動權(quán),。圍繞“文明世博,，讓社區(qū)更和諧”的主題，實(shí)施六個(gè)百日行動,，提升“六個(gè)度”,，進(jìn)一步保基點(diǎn),、揩污點(diǎn),、解難點(diǎn)、顯亮點(diǎn),、抓特點(diǎn),、營造聚合點(diǎn)，切實(shí)改善市容環(huán)境,、提高市民素質(zhì),、營造社會氛圍，投入宣傳經(jīng)費(fèi)30多萬,，制作世博文化墻9座,，世博宣傳版面、廣告486塊,，出版世博知識讀本1萬冊,，發(fā)放世博環(huán)保袋、交通卡外套等11000多只,，以各種文藝形式,、便民服務(wù)形式等等載體開展世博活動使社區(qū)文明程度明顯提高，讓人民群眾在共建共享中共同提升,。

二是注重發(fā)動全民參與,，贏得群眾廣泛支持。率先征集世博文明語400條,，開展世博文明之星評比,。創(chuàng)造了在老城區(qū)消滅黑色廣告的奇跡，磯多家主要媒體進(jìn)行了專題報(bào)道,。還有效堅(jiān)持了每周四的清潔家園,，清潔樓組，清潔小區(qū)的社區(qū)“三清日”長效機(jī)制,，堅(jiān)持不斷兩年半志愿者隊(duì)伍每天在地鐵4號線值班,，新建倡導(dǎo)文明啄木鳥志愿隊(duì)，發(fā)揮黨風(fēng)測評員,、督察員,、志愿者等骨干隊(duì)伍的世博示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)建37個(gè)新版市區(qū)級文明小區(qū)。

三是切實(shí)加大硬件投入,，建設(shè)一街一景等重點(diǎn)工程。統(tǒng)一重點(diǎn)道路的店招店牌,，重鋪人行道彩色道板,，聚焦黃浦江沿岸秦皇島世博水門至東方漁人碼頭區(qū)域和平?jīng)雎芬粭l街，打造亮點(diǎn),。組建30名市容協(xié)管員隊(duì)分片劃塊固守,，建立30支黑色廣告志愿者清除隊(duì)，努力形成平?jīng)錾鐓^(qū)老而不破,，舊而不臟,，拆而不亂，富有平?jīng)隼铣菂^(qū)地域風(fēng)貌特色的社區(qū)環(huán)境,。

四是突出窗口建設(shè),，開展“八個(gè)度”競賽。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，開展測評互查活動,。全面提高窗口服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)環(huán)境,，服務(wù)功能,。并且探索對社會窗口的世博工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查。

2,、勤政為民辦好實(shí)事

一是傾力為民,，建設(shè)三個(gè)“中心”。兩年中,，我們用于民生的財(cái)政支出4553萬元,。從上海街道層面來說，我們街道辦事處辦公樓是最破舊的,，但我街道的三個(gè)服務(wù)中心,，有的已達(dá)到上海市一流水平，有的名列我區(qū)前列,。

二是真情為民,，度身打造愛民工程。街道老齡化較嚴(yán)重,，老年人口達(dá)21%,。我們度身打造關(guān)愛老人工程，形成了老年服務(wù)系列化,，率全市之先建立社區(qū)老人活動中心,，二個(gè)助餐中心，老人心理慰藉志愿隊(duì)，為老人提供助浴,、看病,、洗衣被等日常起居困難等“十助”服務(wù)。

三是解民急難,，體現(xiàn)責(zé)任政府形象,。在平?jīng)龅貐^(qū)有幾塊動拆遷停滯基地。房子破舊不堪,，地面崎嶇不平,，垃圾遍地，電線水管煤氣嚴(yán)重老化,，外來人口群居,，各種事故隱患潛伏。去年秋季,，一把火燒毀丁太和居委的五間房屋,，20多戶居民受損。同年大雪壓癱停滯9年的鹽山街一戶老人的房子,。這些地方,，許多部門都因其是動拆遷地塊疏忽管理。老百姓的居住環(huán)境“水深火熱”,。街道黨工委辦事處克服困難,，投入資金，協(xié)調(diào)各方,，建立了動拆遷停滯基地的保障機(jī)制和問責(zé)機(jī)制,，加強(qiáng)了停滯基地居委會，保證了居民的正常生活,。

3,、不斷探索搞好試點(diǎn),。10年,，我們在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，開展“一引三”工作。指社區(qū)黨員服務(wù)中心引領(lǐng)社區(qū)事務(wù)受理中心,、文化中心,、衛(wèi)生中心三個(gè)中心，充分發(fā)揮各中心的黨組織和黨員作用,，共同搭建為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的新平臺,。積極探索“一引三”工作操作性、有效性,、規(guī)范性的運(yùn)作模式,，打造四個(gè)中心的協(xié)調(diào)互聯(lián)、優(yōu)勢互補(bǔ),、良性互動新框架,，達(dá)到1＋3>4的服務(wù)效應(yīng)，進(jìn)而使社區(qū)黨員服務(wù)中心成為更富有活力,、輻射力,、凝聚力、影響力的社區(qū)黨建平臺,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的黨建,。黨員服務(wù)中心引領(lǐng)三個(gè)中心工作得到市黨員服務(wù)中心的贊揚(yáng)。全國黨建研究會給予較高評價(jià),。在社區(qū)工作實(shí)踐中我們先后形成了“新時(shí)期社區(qū)黨員服務(wù)中心拓展新功能的探索”,，“淺談舊改工作中黨工委靠前一步指揮的工作效應(yīng)”，“以改革創(chuàng)新精神,，建立一支高素質(zhì)居民區(qū)干部隊(duì)伍”等針對性實(shí)踐性強(qiáng)的論文和調(diào)研報(bào)告,。

巡察工作開展情況匯報(bào)篇二

根據(jù)巡察相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我辦組織人事工作相關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況,。根據(jù)縣“三定”方案，我辦機(jī)關(guān)行政編制26名(實(shí)有11名,，暫缺15名),，工勤編制15名(實(shí)有13名)，下屬單位事業(yè)編制4名,。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置主任1名,，副主任3名，正股級10名,。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)10個(gè)(綜合室,、秘書室、信息調(diào)研室,、督查室,、信訪室,、機(jī)關(guān)事務(wù)室、金融工作室,、政務(wù)服務(wù)管理室,、外事工作室、縣政府總值班室),，下屬事業(yè)單位1個(gè)(縣政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)中心),。目前，辦公室科級職數(shù)無超配置情況,。

(二)干部選拔任用情況,。我辦始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和政治上強(qiáng),、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的要求,，突出“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向,，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識別干部,。三年來,，我辦共調(diào)整干部9人，其中提撥使用干部4人,，平級交流干部2人,，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部1人，兼任職務(wù)1人,，股級干部使用1人,。同時(shí)，注重后備干部的培養(yǎng)和管理,，保持擁有一支結(jié)構(gòu)合理,、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。

近年來,，我辦高度重視組織人事工作,，主動作為，統(tǒng)籌推進(jìn),，各項(xiàng)工作取得了一定的成效,。

(一)黨組織建設(shè)明顯提升。一是積極做好黨支部評星定級,、規(guī)范化黨組織建設(shè)及發(fā)展黨員等工作,，近些年共發(fā)展黨員4人。二是注重黨員教育,，購置電教設(shè)備,，征訂黨報(bào)黨刊,，開展多種形式的教育活動。三是重視黨組織與社區(qū)共建幫扶工作,，先后與xx鎮(zhèn)園區(qū)社區(qū),、新區(qū)社區(qū)開展形式多樣的黨員志愿者服務(wù)活動。四是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,，高質(zhì)量開展專題民主生活會和組織生活會,，加強(qiáng)對干部的教育和監(jiān)督。五是善于樹立典型模范,，激勵(lì)黨員干部奮勇爭先,。三年來，我辦連續(xù)榮獲全縣高質(zhì)量發(fā)展考評綜合獎二等獎,、全縣脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位;先后榮獲第九,、第十屆市級文明單位榮譽(yù)稱號、全縣招商先進(jìn)單位,。

(二)干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng),。一是進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀青年人才引進(jìn)渠道，為隊(duì)伍注入新鮮血液,。三年來,，在縣委、縣政府的關(guān)心支持下,，我辦通過公開招聘以及選調(diào)等方式,，先后充實(shí)了11名年輕的文秘人員，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室綜合協(xié)調(diào),、服務(wù)參謀的能力,。二是積極搭建干部成長進(jìn)步平臺，在實(shí)踐中歷練人才,。先后抽調(diào)3余名干部到項(xiàng)目建設(shè),、信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和城市征遷改造等崗位進(jìn)行鍛煉,，通過交任務(wù),、壓擔(dān)子、練膽識,，造就了一批能打硬仗,、善打硬仗、講求工作方法,、會做群眾工作的年輕干部,，為干部的識別和選任定了基礎(chǔ)。三是樹立正確的選人用人導(dǎo)向,，積極提供發(fā)展平臺,。切實(shí)做到班子調(diào)整時(shí),，優(yōu)先選配年輕同志;職位空缺時(shí)，優(yōu)先充實(shí)年輕同志;選學(xué)送學(xué)時(shí),，優(yōu)先推薦年輕同志,。并嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揚(yáng)民主,，秉持“信念堅(jiān)定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”的用人思路，把好推薦關(guān),。在每次干部推薦過程中都嚴(yán)明工作要求,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保民主推薦的有效性,、真實(shí)性和可靠性,，近三年來，有4名素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的干部得到組織提拔,。

(三)干部人事工作日益規(guī)范。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高干部綜合水平,。制定了年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,，建立了辦公室集中學(xué)習(xí)制度,，積極組織開展學(xué)習(xí)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，重點(diǎn)加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)、新經(jīng)濟(jì),、金融運(yùn)作,、科技創(chuàng)新、依法行政等方面知識的學(xué)習(xí),。選派了一名年輕干部赴市政府辦跟班學(xué)習(xí),，積極參加市政府組織的政務(wù)培訓(xùn)。二是按照縣委,、縣政府的有關(guān)要求完成了多個(gè)專項(xiàng)整治工作,。完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作、“吃空餉”專項(xiàng)治理,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案治理等重點(diǎn)整治工作,，進(jìn)一步規(guī)范了干部隊(duì)伍日常管理。

近年來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，組織人事工作取得了一定成績，但在實(shí)際工作還存在著一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),，缺乏特色。雖然在黨員開展了“亮身份,、當(dāng)先鋒”等主題活動,，但從實(shí)際工作來看，機(jī)關(guān)黨建工作大多按照上級要求按部就班多,，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新性地開展工作不夠,，黨員學(xué)習(xí)教育仍停留在傳達(dá)上級精神、念念文件的階段,，習(xí)慣用老方法,、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，運(yùn)用開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠,。對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識不深,，謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體,，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建,、重形式輕效果的現(xiàn)象，黨建工作特色不明顯,。

(二)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作抓得不夠,，形式單一。一方面,，我辦雖然建立了專門學(xué)習(xí)日制度,，但在實(shí)際落實(shí)上，仍然存在針對性和實(shí)效性不強(qiáng),，吸引力和凝聚力不夠,，存在流于形式的傾向，不能夠很好地做到入腦入心,，實(shí)際效果不佳,。同時(shí)，走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會較少,，干部培訓(xùn)工作與干部日常需求和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,。另一方面，干部自身學(xué)習(xí)主動性不夠,，對新政策,、新知識的學(xué)習(xí)和把握還不夠全面，對政策法規(guī)理解不深不透等?？陀^上大部分時(shí)間都忙于應(yīng)付政務(wù)及日常事務(wù)性工作,，很難保證足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，主觀上也存在學(xué)習(xí)鉆研的意識不夠,，視野未能擴(kuò)寬,，服務(wù)和指導(dǎo)工作的能力還有欠缺。

(三)干部監(jiān)督管理制度不太健全,，力度不夠,。一些干部群眾的民主意識、監(jiān)督意識不強(qiáng),，參與干部選拔任用,、監(jiān)督管理的途徑不多;干部八小時(shí)以外監(jiān)督有盲點(diǎn);在具體監(jiān)督措施上，存在正面要求多,，具體措施少,，缺少針對性的教育督促，事后監(jiān)督抓得多,，事前,、事中監(jiān)督抓的少，特別是在對因年齡的和身體原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的監(jiān)督管理上,，除了安排他們到其他事務(wù)上發(fā)揮余熱和進(jìn)行常規(guī)的年度考核外,，日常管理不經(jīng)常、不到位,，還存在作用發(fā)揮不盡人意的現(xiàn)象,。

(四)干部隊(duì)伍晉升前景受局限，機(jī)制不全,。我辦干部職工隊(duì)伍,，政務(wù)工作人員18人，工勤工作人員13人,。尤其是文秘工作人員平時(shí)工作十分辛苦,，經(jīng)常加班加點(diǎn)，是辦公室的“主力軍”,，但沒有任何加班補(bǔ)助，在職務(wù)晉升和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面沒有很好的激勵(lì)機(jī)制,。受工作待遇和發(fā)展空間的影響,，出現(xiàn)人才難“引”和人才難“留”現(xiàn)象。近幾年,，除提拔交流干部外,，我辦文秘人員通過參加考試調(diào)離的有4余名，且都是剛培養(yǎng)起來的工作骨干,。

(五)機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸解決不徹底,，問題尚存,。2019年，我辦下屬事業(yè)單位縣人防辦及縣金融辦屬于全縣機(jī)構(gòu)改革范圍,，縣人防辦已劃轉(zhuǎn)到縣住建局下屬事業(yè)單位,，縣金融辦變?yōu)閽炫茩C(jī)構(gòu)，這兩個(gè)單位不再為我辦下屬事業(yè)單位,。但縣人防辦,、縣金融辦人員編制轉(zhuǎn)隸的問題還沒有全部解決。再加上,，近年來,，我辦公務(wù)員招錄數(shù)量還不夠，人才引進(jìn)的步子也不大,，從而造成我辦工作的政務(wù)人員18人,，其中就有12人為外借使用人員，人員混崗混編,、交叉任職的問題仍然存在,。

針對存在的問題，我們將以此次縣委巡察為契機(jī),，從大局出發(fā),，完善制度，破解難題,，下一步,，我辦將從以下方面入手，加強(qiáng)組織人事工作,，打造過硬干部隊(duì)伍,。

(一)在加大黨建工作力度上下功夫。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員活動室規(guī)范化建設(shè),，達(dá)到有場所,、有實(shí)施、有標(biāo)志,、有黨旗,、有資料、有制度要求,，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建不斷提升,。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作者配備要求,，全面推行專職專責(zé),。深入開展機(jī)關(guān)黨員進(jìn)村(社區(qū))活動，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、愛國衛(wèi)生運(yùn)動,、農(nóng)村環(huán)境整治等工作,，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用積極為人民群眾服務(wù)，解決實(shí)際困難,。

(二)在抓實(shí)人才培訓(xùn)培養(yǎng)上下功夫,。按照實(shí)際、實(shí)用,、實(shí)效的原則,，充分結(jié)合我辦工作實(shí)際情況，積極爭取培訓(xùn)機(jī)會,，整合培訓(xùn)資源,，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，豐富培訓(xùn)形式,。根據(jù)辦文,、辦會、辦事工作實(shí)際,，安排培訓(xùn)內(nèi)容,，不斷提高人才綜合素質(zhì)。加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)力度,，在實(shí)踐中歷練年輕干部,，把有潛質(zhì)的年輕干部安排到“吃勁”崗位上施展才華，經(jīng)受磨練,。

(三)在健全干部監(jiān)督措施上下功夫,。嚴(yán)格落實(shí)干部“凡提五必”要求，加大干部任前監(jiān)督力度,，堅(jiān)持事后監(jiān)督向事前,、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，把監(jiān)督關(guān)口前移,。探索建立對干部八小時(shí)以外的監(jiān)督措施,，采取個(gè)人報(bào)告、組織巡查,、定期談心談話,，及時(shí)掌握干部平時(shí)表現(xiàn)和個(gè)人動態(tài)。增強(qiáng)干部監(jiān)督的針對性和實(shí)效性,，堅(jiān)決防止“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生,，確保干部健康成長。

(四)在優(yōu)化干部激勵(lì)機(jī)制上下功夫,。我辦將繼續(xù)加強(qiáng)在人才工作中的協(xié)調(diào)作用，以輔助政府領(lǐng)導(dǎo)，做好人才引進(jìn),、培養(yǎng),、使用、激勵(lì)等各項(xiàng)工作為基本思路,。認(rèn)真履行自身職責(zé),，加強(qiáng)與人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位配合，參與制定人才培養(yǎng),、引進(jìn),、評價(jià)、選拔,、流動,、激勵(lì)和保障等人才工作相關(guān)制度，充分激發(fā)干部職工的工作積極性,，預(yù)防高素質(zhì)人才流失現(xiàn)象的發(fā)生,。

(五)在拓寬人才補(bǔ)充渠道上下功夫。牢固樹立編制的法規(guī)意識,。嚴(yán)格干部職數(shù)管理,，杜絕超職數(shù)配備干部現(xiàn)象發(fā)生。穩(wěn)步解決因機(jī)構(gòu)改革人員編制轉(zhuǎn)隸問題,。結(jié)合我辦工作需要,，明年擬計(jì)劃招聘1名網(wǎng)絡(luò)工程師、若干文秘人員,，進(jìn)一步解決我辦文秘人員等專業(yè)人才緊缺矛盾,，確保我辦工作更好運(yùn)轉(zhuǎn)。

巡察工作開展情況匯報(bào)篇三

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，2018年4月3日至5月31日,，市委第五巡察組對**社區(qū)黨委進(jìn)行了巡察。5月29日,，反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下:

**社區(qū)黨委及時(shí)召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎(chǔ)上,，逐條梳理,、深入剖析，制定了整改方案,，明確班子成員及相關(guān)人員的責(zé)任,，落實(shí)整改措施，確保每條整改措施都能落實(shí)到位,，每個(gè)問題都能得到盡快解決,，

截至目前,，制定的9項(xiàng)整改措施，已經(jīng)落實(shí)完成3項(xiàng);

反饋的9個(gè)具體問題,，已完成整改3個(gè),、基本完成整改3個(gè)、未完成整改3個(gè);通過整改,，共完善制度3項(xiàng)(公章管理制度,、黨員管理制度、“三重一大”事項(xiàng)民主決策制度)

(一)關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面

1,、社區(qū)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng),，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。

整改情況：召開班子會議研究制定整改措施,。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求,，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任,，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé),、追責(zé)機(jī)制,，建立完善廉政談話制度，強(qiáng)化對黨員干部的教育監(jiān)督管理,。

進(jìn)度判定:基本完成

2,、黨建“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位,。

整改情況：針對此次巡查反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視,，多次召開班子會議，通過交流,、思考,、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識,，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺性,。同時(shí)根據(jù)提出的問題和意見,，并結(jié)合工作實(shí)際,，逐一進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人,，形成整改方案,。此外,，為加強(qiáng)班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想,，筑牢防線,。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管,，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合,，認(rèn)真履責(zé),，強(qiáng)化問責(zé),，一級抓一級，層層抓落實(shí),。加強(qiáng)整改力度;增強(qiáng)責(zé)任感,。

進(jìn)度判定:已完成

(二)關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。

1,、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范,、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù),、輕黨建,，重形式、輕內(nèi)容,，重?cái)?shù)量,、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯,。

整改情況:堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度,，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力,。要堅(jiān)持“三會一課”制度,，堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，堅(jiān)持談心談話制度,，堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議,。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員,，積極參加支部活動,。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，增強(qiáng)基層黨建工作,。

進(jìn)度判定:已完成

2、在利用長白山先鋒e支部開展學(xué)習(xí)過程中,，學(xué)習(xí)方式較為單一,，不能充分調(diào)動社區(qū)廣大黨員共同參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)的積極性，整體學(xué)習(xí)成效不明顯問題,。

整改情況:**社區(qū)23名在職黨員已經(jīng)完成了平臺下載,、安裝注冊等步驟的操作和使用,，積極開展學(xué)習(xí)并對學(xué)習(xí)情況嚴(yán)格考核，跟蹤了解,，進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,，形成比、趕,、超,、爭的學(xué)習(xí)熱潮，持續(xù)推進(jìn)**社區(qū)黨建工作,。

進(jìn)度判定:已完成

(三)關(guān)于圍繞黨的組織建設(shè)方面問題,。

1、社區(qū)黨委對中央和省,、州,、市制定的一系列規(guī)章制度了解、學(xué)習(xí),、研究的不透問題,。

整改情況:積極組織學(xué)習(xí)中央和省、州,、市制定的一系列規(guī)章制度,，深刻領(lǐng)會其重大意義和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)政治意識和大局意識,，一切從大局出發(fā),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決策，提高干部職工思想認(rèn)識,，引導(dǎo)干部職工樹立廉潔從政觀念,，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍,。

進(jìn)度判定:基本完成

2,、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開展互相監(jiān)督等方面以身作則的表率作用發(fā)揮不足問題,。

整改情況:進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”,，實(shí)現(xiàn)**社區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正,。

進(jìn)度判定:未完成

(四)關(guān)于圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題,。

1、社區(qū)黨委對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”關(guān)乎人心向背,、黨在人民群眾心中地位認(rèn)識深度不足問題,。

整改情況:認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題，必須把思想和行動都落實(shí)到“為民,、務(wù)實(shí),、清廉”的總體要求上來，始終把群眾利益放在第一位,，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事,、辦好事，嚴(yán)格遵守好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)制度,，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,。堅(jiān)決執(zhí)行好和做好全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,，將黨的紀(jì)律作為每位共產(chǎn)黨員的最高準(zhǔn)則,。

進(jìn)度判定:未完成

(五)關(guān)于圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題。

1,、社區(qū)黨建工作機(jī)制不完善,、不規(guī)范，與社區(qū)建設(shè)的繁重任務(wù)不相適應(yīng)問題,。

整改情況:創(chuàng)新工作模式,，建立健全督查督導(dǎo)機(jī)制，著力解決機(jī)關(guān)黨建工作中出現(xiàn)的各種難題,。加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,，提高黨員干部遵紀(jì)守法自覺性，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象,。加大黨員教育培訓(xùn)力度,、切實(shí)提高黨員干部素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)教育,，轉(zhuǎn)變工作觀念,，樹立實(shí)事求是的工作作風(fēng)和為人民服務(wù)的意識。

進(jìn)度判定:未完成

2.社區(qū)黨員的教育管理缺乏有效地機(jī)制,，部分社區(qū)黨員思想意識弱化問題,。

整改情況:真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺起來、嚴(yán)起來,，執(zhí)行到位;切實(shí)喚醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,，提高黨員的積極性和創(chuàng)造性;

進(jìn)度判定:基本完成

(一)存在問題

1、學(xué)習(xí)的自覺意識有待增強(qiáng),。對政治理論學(xué)習(xí),，真正深入思考和感悟不夠,，理論與實(shí)際結(jié)合得不夠緊密;業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，緊迫感有待增強(qiáng),，存在急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

2,、工作能力需要提高,，工作中遇到一些問題不知如何進(jìn)行妥善處理，政策性,、原則性的掌握不夠恰當(dāng),。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)中思想不夠解放,，創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神有待增強(qiáng),。工作中有時(shí)存有因循守舊現(xiàn)象，只求過得去,，不求過得硬,。存在固步自封思想。

(二)今后的工作打算

1,、健全社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度,。加大對工作人員的管理力度，保證日常工作有序開展,，加強(qiáng)對社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的水平和能力。

2,、要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。爭強(qiáng)自學(xué)意識，不斷提高理論水平,、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我學(xué)習(xí),、自我加壓,、自覺完善的積極性和主動性，切實(shí)提高班子領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力,。

3,、加強(qiáng)班子自身建設(shè)。以我市“打造共產(chǎn)黨員服務(wù)城”活動為依托,，把開展志愿者服務(wù)活動做為一項(xiàng)日常工作,，努力尋找自身不足，聽取他人意見，不斷拓寬社區(qū)工作的新思路,，積極進(jìn)取,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，帶出一支叫的響,、過得硬的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,。

4、堅(jiān)持真抓實(shí)干改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,。樹立群眾利益無小事理念,，堅(jiān)持以人為本，一切從最廣大的人民利益出發(fā),，進(jìn)百家門,、知百家情、解百家難,，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見,、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦,、落實(shí)群眾意愿,，為群眾謀發(fā)展，讓群眾得實(shí)惠,。在群眾中樹立良好的班子形象。

**社區(qū)黨委勵(lì)志在今后的工作中,，通過各種途徑,，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實(shí)為居民辦實(shí)事,，為社區(qū)的安居,、和諧盡心盡責(zé)，從而推動社區(qū)各項(xiàng)工作更上臺階,。把社區(qū)營造成一個(gè)管理有序,、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美,、生活便利,、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)而努力,。

巡察工作開展情況匯報(bào)篇四

縣政府辦：

xx年,，我縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的有力指導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”和各級衛(wèi)生工作會議的精神,，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，大力推進(jìn)衛(wèi)生改革，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生,、農(nóng)村衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生能力建設(shè)，加強(qiáng)重大傳染病的防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置,。各項(xiàng)衛(wèi)生工作取得了新成績,，現(xiàn)將我局xx年工作情況及xx年工作打算匯報(bào)如下。

（一）衛(wèi)生系統(tǒng)民生工程實(shí)施順利

1,、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)展順利,。碧陽、洪星,、漁亭,、西遞衛(wèi)生院設(shè)備配置資金63萬元，已配置到位,。西武社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃投入資金8萬,，完成計(jì)劃100%（中央、省財(cái)政補(bǔ)助4萬設(shè)備及修繕經(jīng)費(fèi),，地方財(cái)政1：1經(jīng)費(fèi)配套）,。購買公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)18.3萬已經(jīng)過縣衛(wèi)生局、財(cái)政局考核,，全部兌現(xiàn),。

2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施進(jìn)一步完善,。xx年全縣實(shí)際參合農(nóng)民70731人,，參合率達(dá)91.4%，比去年提高了1.36個(gè)百分點(diǎn),。全縣1—12月份住院4925人次,，補(bǔ)償692.09萬元。其中縣以上住院1469人次,，補(bǔ)償金額332.06萬元,；縣級住院1458人次，補(bǔ)償金額153.42萬元,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院1998人次,，補(bǔ)償金額102.23萬元。實(shí)際補(bǔ)償比例為40.28%,，縣級以上實(shí)際補(bǔ)償比例為37.91%,；縣級實(shí)際補(bǔ)償比例為40.38%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際補(bǔ)償比例為50.23%,。1-12月份慢性病門診補(bǔ)償418人次,，補(bǔ)償金額14.10萬元。實(shí)際補(bǔ)償比例為27.57%。1-12月份普通門診39745人次,，補(bǔ)償金額57.62萬元,；實(shí)際補(bǔ)償比例為24.73%。住院分娩定額補(bǔ)償411人次,，補(bǔ)償金額11.31萬元,。全年補(bǔ)償金額10000元以上249人，最高補(bǔ)償1人,，補(bǔ)償金額41062.7元,。

門診統(tǒng)籌已經(jīng)定點(diǎn)到村衛(wèi)生室，到12月份開展普通門診即時(shí)結(jié)報(bào)的有35家,。新農(nóng)合管理系統(tǒng)9月份實(shí)現(xiàn)了縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)上直報(bào)，可以在線審核,、即時(shí)結(jié)報(bào),、實(shí)時(shí)監(jiān)控。12月初有51家定點(diǎn)村衛(wèi)生室進(jìn)行了小his系統(tǒng)建設(shè),，xx年1月1日正式啟用,。該系統(tǒng)的建立，進(jìn)一步促進(jìn)了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的規(guī)范化,，極大地提高了新農(nóng)合工作的效率,。

3、完成了重大傳染病醫(yī)療救治任務(wù),。1—12月份對3名晚血患者進(jìn)行醫(yī)療救治,，使用資金1.5萬元；對7名貧困肺結(jié)核病人進(jìn)行救治,，使用經(jīng)費(fèi)0.5萬元，經(jīng)費(fèi)使用率100%,，醫(yī)療救治資金做到?？顚Ｓ谩Ｈh3個(gè)vct門診1—12月份完成艾滋病自愿咨詢檢測206人,，均未檢測出艾滋病病毒感染者和艾滋病病人,。

4、提高婦女兒童健康水平項(xiàng)目順利實(shí)施,。xx年免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查的任務(wù)數(shù)是210對,，實(shí)際完成368對，完成率175.24%,。查出疾病27人（其中男性14人,，女性13人）。xx年農(nóng)村孕產(chǎn)住院分娩補(bǔ)助任務(wù)數(shù)是567人，到12月底兌現(xiàn)619人,，兌現(xiàn)資金185700元,，完成率109.17％。實(shí)施了擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃,，截止12月底,，全縣共完成910名兒童免費(fèi)接種工作，5苗全程接種率97.2%,，全面完成省市下達(dá)的任務(wù),。

（二）新增國債項(xiàng)目及擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目實(shí)施順利

新增國債項(xiàng)目4個(gè)，宏村中心衛(wèi)生院,、美溪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院,、宏潭衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目各投資40萬元，已完成全部建設(shè)任務(wù),；縣人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)規(guī)模15000平方米,，總投資為3750萬元，已完成工程量1650萬元,、醫(yī)療設(shè)備投資520.9萬元,，占計(jì)劃的57.89%。第二階段工程傳染病區(qū),、后勤保障用房已完成公開招標(biāo),，現(xiàn)已進(jìn)入施工階段。擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目1個(gè),，美溪衛(wèi)生院設(shè)備配置資金21.5萬元,，已配置到位。

（三）傳染病防控工作取得明顯成效

今年重大疾病防控任務(wù)十分繁重,，我們堅(jiān)持抓早,、抓主動，及時(shí)部署安排防控工作,，甲型h1n1流感,、麻疹、手足口病等疫情得到有效控制,，沒有出現(xiàn)重癥和死亡病例,。1—12月份共報(bào)告乙類傳染病9種98例，及時(shí)報(bào)告98例,，及時(shí)報(bào)告率100%,；丙類法定傳染病5種53例，及時(shí)報(bào)告53例,，及時(shí)報(bào)告率100%,。全年傳染病發(fā)病率為158.56/10萬,。未發(fā)生甲類傳染病，完成全年傳染病預(yù)防控制目標(biāo),。

1,、結(jié)核病診治。全年共接診疑似肺結(jié)核病82人,，免費(fèi)查痰202人次,，診斷肺結(jié)核病43人，按政策給予免費(fèi)治療43人,，其中新發(fā)涂陽38人,，初治涂陰5人，完成全年新發(fā)涂陽任務(wù)100%,。同時(shí)開展病人追蹤工作,，1—12月份共追蹤病人29例，發(fā)現(xiàn)涂陽病人1例,；密切接觸者調(diào)查37人次未發(fā)現(xiàn)涂陽結(jié)核病人,。

2、艾滋病預(yù)防,。一是對我縣看守所106羈押人員進(jìn)行了艾滋病檢測,，hiv抗體均為陰性；二是開展高危行為干預(yù)工作,，共干預(yù)大型工地賓館,、美容店等場所16家255人次；三是開展防艾知識和政策講座,，為農(nóng)民工,、社區(qū)居民、中學(xué)生講授艾滋病防治知識和有關(guān)政策,。

3,、手足口病防治。我縣共報(bào)告手足口病32例,，報(bào)告發(fā)病率為33.6/10萬,，以散發(fā)為主。為有效控制疫情蔓延,，先后學(xué)習(xí)下發(fā)技術(shù)性方案，舉辦培訓(xùn)班2期,，發(fā)放宣傳資料10000余份,，對疫點(diǎn)開展衛(wèi)生處置、流行病學(xué)調(diào)查32次,。

4,、以霍亂為重點(diǎn)腸道傳染病防治,。一是加大了對全縣各醫(yī)療單位腸道門診的督導(dǎo)，重點(diǎn)加大了對縣人民醫(yī)院傳染病區(qū)督查力度,，提出了建立門診日志,、預(yù)檢分診等一系列整改意見；二是制定了各醫(yī)療單位積極開展內(nèi),、外環(huán)境疫源檢索,，做到“逢疑必檢”。自5月1日起至10月31日止,，全縣共監(jiān)測腹瀉病人120人次,培養(yǎng)霍亂弧菌16人次,，均未檢出霍亂弧菌。全年共采集疫源水樣180份,，糞便標(biāo)本24份,，食品120份，經(jīng)培養(yǎng)檢測,，均未檢出霍亂弧菌,。同時(shí)做好腹瀉病周報(bào)和檢測結(jié)果月報(bào)。

5,、甲型h1n1流感防控,。開展甲型h1n1流感防控業(yè)務(wù)培訓(xùn)，成立相應(yīng)的應(yīng)急組織,，加強(qiáng)健康教育工作,，及時(shí)做好應(yīng)急物資貯備，加大了疫情監(jiān)測力度,，對出現(xiàn)的甲型h1n1流感疫情及時(shí)進(jìn)行處置,，防止疫情爆發(fā)、流行,。進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療單位發(fā)熱門診的建設(shè),，提高了全縣甲型h1n1流感防控能力。

6,、血吸蟲病防治,。開展螺情監(jiān)測286404平方米，未查出釘螺,，完成全年春季查螺任務(wù)的106.07%,；對引進(jìn)的2.1萬株苗木進(jìn)行抽樣調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)攜帶釘螺,。在歷史疫區(qū)開展6—65歲自然人群查病工作,，共檢查800人，完成省市下達(dá)的800人的任務(wù),。對2名血凝陽性患者進(jìn)行了病原學(xué)治療和病史檢查及追蹤調(diào)查,。

（四）婦幼保健工作成效顯著

完善兒童系統(tǒng)管理,，加強(qiáng)流動人口的婦幼保健服務(wù)，建立以現(xiàn)居住地為主的婦幼保健管理模式,。加強(qiáng)新生兒疾病篩查,、聽力篩查及《出生醫(yī)學(xué)證明》辦證和管理工作。認(rèn)真履行計(jì)劃生育職責(zé),，積極推行婚前保健,、孕前及孕期保健、嬰幼兒保健三期保健,，各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生工作成效顯著,。

xx年全縣產(chǎn)婦總數(shù)687人，活產(chǎn)687人,，建卡率86.75%,，產(chǎn)后訪視率75.11%，高危孕產(chǎn)婦篩查率為100%,，住院分娩率100%,，無孕產(chǎn)婦死亡。0-7歲兒童總數(shù)4697人,，管理率為64.44%,；0—3歲兒童總數(shù)2070人，系統(tǒng)管理率為83.4%,；5歲以下兒童死亡15人,，死亡率21.83‰。新生兒“兩病”（即“先天性甲狀腺減低”和“苯丙酮尿癥”）篩查率98.05％,，聽力篩查率89.37%,。全年共檢查婦科疾病2365人，查出369人患婦科疾病,，其中檢出子宮肌瘤16人,，多發(fā)性子宮肌瘤3人。各類婦科疾病均進(jìn)行了及時(shí)有效的治療,，處理不了的疑難病例和嚴(yán)重病例積極聯(lián)系治療醫(yī)院,。

（五）衛(wèi)生監(jiān)督工作扎實(shí)推進(jìn)

食品安全專項(xiàng)整治活動。在元旦春節(jié),、“五一”,、“六一”、“端午”,、中秋,、國慶期間對全縣食品生產(chǎn)加工單位開展了拉網(wǎng)式檢查，共出動執(zhí)法人員180余人次,，檢查390余戶次,。抽檢食用油樣品10余份，全部合格,。沒收處理不合格食品10公斤左右,，限期整改單位90余戶次。處罰嚴(yán)重違法單位1戶,，罰款1萬元,。職業(yè)病防治工作。開展“衛(wèi)監(jiān)2號行動”,，對5家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,。對存在粉塵、高溫,、噪音等職業(yè)病危害的企業(yè)下達(dá)了整改意見書,，要求對相應(yīng)崗位的工作人員開展上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康監(jiān)護(hù)工作,。推行公共場所衛(wèi)生信譽(yù)度量化分級管理制度工作,，出動執(zhí)法人員50余人次，檢查80余戶,。共評出b級單位6戶,，c級單位79戶，圓滿完成了上級下達(dá)的開展40%以上的工作指標(biāo),。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場,。對全縣村衛(wèi)生室進(jìn)行了監(jiān)管檢查，共檢查80余戶次,，出動執(zhí)法人員40余人次,，出動車輛20余輛次。對存在問題的醫(yī)療機(jī)構(gòu),，當(dāng)場提出整改意見,，并下達(dá)整改意見書。對問題較大的3家村衛(wèi)生室進(jìn)行了處罰,，共罰款0.24萬元,。對全縣2個(gè)集中式供水單位及16個(gè)農(nóng)村飲水工程項(xiàng)目點(diǎn)進(jìn)行水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測工作。食品,、公共場所從業(yè)人員體檢1454人,，合格1438人。發(fā)放健康培訓(xùn)合格證1480人,、食品衛(wèi)生許可證194個(gè),，公共場所許可證101個(gè)。及時(shí)處理1起群眾舉報(bào)投訴,，維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益,。

（六）地方病防治工作出色

一是完成了碘鹽監(jiān)測任務(wù),。按照省衛(wèi)生廳印發(fā)《安徽省碘缺乏病監(jiān)測方案（xx年修訂）》的通知及市血防所的要求，每月對縣鹽業(yè)公司鹽庫實(shí)行第一層次監(jiān)測,共檢測碘鹽108份,，合格108份,，合格率100%；4月份對我縣漁亭,、宏村,、西遞、美溪,、碧陽等五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二層次居民300戶及5所中心小學(xué)食堂碘鹽實(shí)行監(jiān)測,，共監(jiān)測碘鹽305份，結(jié)果均合格,；對碘鹽實(shí)驗(yàn)室實(shí)行質(zhì)量控制管理,，碘鹽監(jiān)測質(zhì)量達(dá)到上級標(biāo)準(zhǔn)要求。二是開展病情監(jiān)測,。4月份在漁亭鎮(zhèn),、宏村鎮(zhèn)、西遞鎮(zhèn),、美溪鄉(xiāng),、碧陽鎮(zhèn)設(shè)立觀察點(diǎn)，按照省,、市文件的要求對在校8—10歲學(xué)生200名檢查甲狀腺腫,，所查學(xué)生全部正常。并對上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)8—10歲在校學(xué)生尿碘進(jìn)行抽檢,，共抽檢尿樣100人份,，經(jīng)市血防所檢測，尿碘中位數(shù)為252ug/l,，我縣尿碘結(jié)果符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

（七）基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作逐步推進(jìn)

制定下發(fā)了《黟縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化實(shí)施方案》。截止目前全縣共建立居民健康檔案15927份,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一制定了《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》展板,；統(tǒng)一印制了健康教育處方等健康教育宣傳材料2.57萬份；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置了2塊以上的宣傳檔,，按要求每月更換一期內(nèi)容,。向全縣適齡兒童提供乙肝疫苗等預(yù)防接種服務(wù)，截至目前已完成4543人次,?？h疾控中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)測和質(zhì)量控制，各醫(yī)療單位負(fù)責(zé)登記轄區(qū)內(nèi)傳染病發(fā)現(xiàn),、診斷,、報(bào)告，建立防保組織,，有院感控制,、疫情登記、報(bào)告管理制度,；規(guī)范使用報(bào)告卡、登記本,、門診日志。發(fā)放0-36個(gè)月兒童保健服務(wù)券957人,，服務(wù)1096人次,，發(fā)放孕產(chǎn)婦保健服務(wù)券336人，服務(wù)452人次,；65歲以上老人健康體檢666人,；高血壓管理612人，2型糖尿病管理171人,，重型精神病管理45人,。

（八）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理逐步步入正軌

民生工程建設(shè)的28所村衛(wèi)生室已經(jīng)全部實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，其他村衛(wèi)生室工作一體化管理工作正在推進(jìn),，力爭到xx年所有村衛(wèi)生室實(shí)施一體化管理,。

（九）中醫(yī)藥工作取得新突破

積極開展“以病人為中心，發(fā)展中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢”為主題管理年活動,，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),，推進(jìn)中醫(yī)藥特色服務(wù)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭工作,。在11月11日黃山市衛(wèi)生局舉辦的全省中醫(yī)藥崗位練兵大比武活動黃山市賽區(qū)預(yù)賽中，黟縣中醫(yī)院取得了第三名的好成績,。

（十）紅十字會的社會影響力擴(kuò)大

縣紅十字會在社會各界的大力支持下,，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國紅十字會法》，發(fā)揚(yáng)“人道,、博愛,、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，積極開展工作,，努力為生活困難群眾排憂解難,。

1、盡心盡力開展社會救助工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委,、縣政府“七?！惫ぷ鳎h紅十字會將爭取到的家庭慰問箱,、鞋子,、襪子等價(jià)值3.3萬余元慰問物資，分發(fā)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，于春節(jié)前發(fā)放到困難群眾手中,。8月，積極開展為臺灣“莫拉克”臺風(fēng)災(zāi)害募捐活動,，與縣臺辦聯(lián)合向全縣發(fā)出呼吁,，動員社會各界為臺灣受災(zāi)地區(qū)捐款，奉獻(xiàn)愛心,，募得資金1920元,，此筆捐款當(dāng)時(shí)即匯入上級紅十字會，按程序通過臺灣紅十字組織,，轉(zhuǎn)往臺灣災(zāi)區(qū),。繼續(xù)開展參與新農(nóng)合救助工作，共救助133名農(nóng)村五保和低?；颊呒柏毨Т蟛』颊?，救助金額200-1000元不等，計(jì)4.1萬元,。繼續(xù)開展“博愛在江淮”救助活動,，用該資金救助4名生活困難患者，救助金額共計(jì)4300.00元,。

2,、積極開展無償獻(xiàn)血活動。xx年全年共組織400人次參加無償獻(xiàn)血,，獻(xiàn)血總量91000毫升,，有效緩解了醫(yī)療用血難問題。

（十一）衛(wèi)生應(yīng)急能力提升

一是加強(qiáng)了應(yīng)急基礎(chǔ)建設(shè),。進(jìn)一步完善了《黟縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,，培訓(xùn)調(diào)整了衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍，更換,、充實(shí)了衛(wèi)生應(yīng)急物資,；二是加強(qiáng)了應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)加大了以甲型h1n1流感,、手足口病等為主的衛(wèi)生應(yīng)急工作,，不斷提高了衛(wèi)生應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力,。120急救中心實(shí)行了24小時(shí)值班工作制度，做到了隨時(shí)呼救,，即刻出診,；三是快速有效處置傳染病疫情。4月中旬,，我縣2所托幼機(jī)構(gòu)發(fā)生手足口病聚集性病例,；11月下旬，碧陽鎮(zhèn)南屏潯陽飯店發(fā)生甲型h1n1流感聚集性病例,，接報(bào)后,，專業(yè)人員立即對疫情進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并對疫點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范處置,，有效控制了疫情的擴(kuò)散,。

（十二）認(rèn)真做好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

局黨委認(rèn)真履行職責(zé)，以提高創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo),，加強(qiáng)黨的組織建設(shè),，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，始終把加強(qiáng)黨建工作作為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重中之重來抓,，積極開展“互聯(lián)共建”活動,；把握新形勢下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針和工作要求,，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，始終把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,，把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上來,，在注重培養(yǎng)和教育方面取得了顯著成效，xx年衛(wèi)生系統(tǒng)共發(fā)展新黨員4名,，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正2名,。努力探索黨員教育管理工作的新機(jī)制，著眼于全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),，發(fā)揮先鋒模范作用,，不斷改進(jìn)黨員教育管理的內(nèi)容和方式。堅(jiān)持以人為本,，在政治上,、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)黨員,，幫助黨員解決實(shí)際困難,，關(guān)心黨員的成長，尊重黨員的權(quán)利，保障黨員的合法權(quán)益,。

堅(jiān)持貫徹和落實(shí)《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,，緊緊圍繞“推進(jìn)衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展,，著力打造健康黟縣”這一主題，努力構(gòu)建具有鮮明行業(yè)特色的防腐倡廉防范體系,。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作同部署,、同落實(shí)、同檢查,、同考核,，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，實(shí)行“一把手”“三個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度,；嚴(yán)格執(zhí)行“十一條禁令”，落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求規(guī)定,，深入開展治理“小金庫”工作,，認(rèn)真開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，嚴(yán)格依法行政,，規(guī)范審批程序,。堅(jiān)持糾建并舉、標(biāo)本兼治,，扎實(shí)開展“醫(yī)院管理年”和“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作,，深入推進(jìn)政務(wù)公開和院務(wù)公開，強(qiáng)化醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂工作,。全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有發(fā)現(xiàn)收取“紅包”,，“藥品回扣”、和“藥品提成”等行為,。

（十三）縣委,、縣政府確定的各項(xiàng)中心工作圓滿完成

認(rèn)真組織實(shí)施并順利完成全縣各項(xiàng)重大活動(國際山地車自行車、攝影節(jié),、重大會議,、重大接待等活動)的食品衛(wèi)生安全保障和醫(yī)療救護(hù)保障工作。嚴(yán)格按照信訪條例做好信訪工作,，疏通信訪渠道,，遏制集體上訪事件的發(fā)生，把問題處理在萌芽狀態(tài),。宣傳貫徹落實(shí)《母嬰保健法》及有關(guān)禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定的規(guī)定,，按有關(guān)要求開展出生實(shí)名制登記及流動人口管理工作,。建立并完善胎兒性別鑒定、終止妊藥物使用技術(shù)規(guī)范,，流動人口計(jì)劃生育工作臺帳齊全,，信息通報(bào)及時(shí)，全年本系統(tǒng)工作人員沒有違反計(jì)劃生育政策事件發(fā)生,。強(qiáng)化安全管理,，認(rèn)真開展全縣衛(wèi)生系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動，全面落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)措施,。

當(dāng)前,，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革剛剛開始，各級黨委,、政府對衛(wèi)生事業(yè)高度重視,，財(cái)政支持力度不斷加大，縣委,、縣政府將各項(xiàng)衛(wèi)生工作列入重要議事日程,。衛(wèi)生事業(yè)既面臨難得的機(jī)遇，也面臨新的挑戰(zhàn),。我們必須清醒地看到面臨的嚴(yán)峻形勢：一是重大傳染病防控形勢依然嚴(yán)峻,，防控任務(wù)十分艱巨；二是重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，“名醫(yī),、名科,、名院”建設(shè)力度不夠大，醫(yī)療專家少,，特色優(yōu)勢不明顯,；三是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、監(jiān)督執(zhí)法,、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面還存在一些問題,，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力依然薄弱，與群眾的期望值,，與上級黨委,、政府的要求還有一定差距。

xx年是改革年,，是推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅(jiān)年,。全縣衛(wèi)生工作總的指導(dǎo)思想和要求是：以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家,、省,、市有關(guān)衛(wèi)生工作方針政策，按照“12345”的工作思路,，即：緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)（服務(wù)好,、質(zhì)量高，為群眾提供安全,、有效,、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)）,，實(shí)施“兩大工程”（衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施改貌工程,、衛(wèi)生行業(yè)形象提升工程），完善“三個(gè)體系”（公共衛(wèi)生服務(wù)體系,、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系,、醫(yī)療服務(wù)保障體系），創(chuàng)建“四項(xiàng)機(jī)制”（工作一線機(jī)制,、內(nèi)部科學(xué)管理機(jī)制,、督查工作機(jī)制、目標(biāo)考核機(jī)制）,，切實(shí)做好五項(xiàng)重點(diǎn)工作（社區(qū)衛(wèi)生,、農(nóng)村衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生,、疾病控制與衛(wèi)生監(jiān)督,、中醫(yī)藥），努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。

巡察工作開展情況匯報(bào)篇五

現(xiàn)將政法委組織人事工作相關(guān)情況匯報(bào)如下：

我委組織(人事)部門由*****分管，組織人事部門辦公室設(shè)在政治處,，設(shè)有主任1名,，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為5個(gè)科室，行政編制人員10人,，行政工勤1人,，鎖定事業(yè)編制10人， 2017年以來,，在縣委,、縣政府關(guān)心和支持下，我委領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng),，領(lǐng)導(dǎo)班子配備實(shí)職正科領(lǐng)導(dǎo)3名,，現(xiàn)有實(shí)職正科3名,，其中常務(wù)副書記1名(正科)、副書記2名(正科),，正科級組織員1名,，副主任科員3名，股級干部3人,，二線人員3人,。

(一)貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況

始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和政治上強(qiáng),、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的要求,，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識別干部,。三年來，我委共交流干部2人,，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部1人,。注重后備干部的培養(yǎng)和管理，保持擁有一支結(jié)構(gòu)合理,、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍

(二)堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn),，選好用好干部和管理人員，提供組織保障情況,。

嚴(yán)格把好選人用人關(guān),。重點(diǎn)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，落實(shí)黨委在選人用人上的主體責(zé)任,，特別是第一責(zé)任人的責(zé)任,。嚴(yán)格考察考核，堅(jiān)持雙向思維,，既看優(yōu)點(diǎn)、又看缺點(diǎn),，既看人崗是否相適,、又看和班子整體能否相融，注重核查檔案,，拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道,，增加任前考察深度，切實(shí)防止蒙混過關(guān),，對考察人選廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān),，并作出結(jié)論性評價(jià)。

(三)嚴(yán)格組織人事紀(jì)律,，整治選人用人上的不正之風(fēng)情況,。

緊密結(jié)合干部工作實(shí)際,，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來，始終把民主推薦作為選拔任用干部的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,，充分體現(xiàn)走群眾路線和群眾公認(rèn)的原則,。完善工作機(jī)制，推進(jìn)干部工作公開,，在選拔任用干部時(shí),，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持“群眾公認(rèn),，注重實(shí)績”的原則,，堅(jiān)持在正常情況下得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的不予提拔，政績不突出的不予重用,。在確定考察對象時(shí),，把群眾推薦的結(jié)果作為評價(jià)干部的重要依據(jù)，真正使政績突出,、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用,。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，對違反組織人事紀(jì)律的堅(jiān)決不放過,，對跑官要官,、拉票賄選、說情打招呼的決不姑息,，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起。

(四)部門黨建工作和基層組織建設(shè)情況

一是常務(wù)副書記切實(shí)履行抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,，在謀劃黨建工作思路,、安排黨建重要工作、設(shè)計(jì)重大活動載體,、協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,、加強(qiáng)黨建制度建設(shè)、建立黨建工作考核機(jī)制方面有新舉措,、新作為,。班子成員抓好分工范圍的黨建工作，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,。二是強(qiáng)化基層組織建設(shè),。落實(shí)黨建責(zé)任制，強(qiáng)化黨要管黨的意識,。著力抓好支部黨建工作的分類指導(dǎo),，積極探索新形式下支部的組織工作運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)籌抓好支部黨建工作,，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),，確保支部建設(shè)只能加強(qiáng),，不能消弱。

組織人事工作中還有不少薄弱之處：

一是學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)的自覺性還不夠強(qiáng),，組織學(xué)習(xí)的形式比較單調(diào);二編制有限,，人員不足。少數(shù)科室人員緊缺,，導(dǎo)致了經(jīng)常性地忙于應(yīng)付日常工作,，很少有多余精力對工作進(jìn)行開拓創(chuàng)新;三是對干部的跟蹤考核較少，了解平時(shí)工作動態(tài)不夠及時(shí);四是促進(jìn)干部“能上能下”的有效運(yùn)行機(jī)制有待進(jìn)一步完善;五是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)能力與促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求還有不相適應(yīng),、不相符合的情況等等

我們將以這次巡察為契機(jī),，采取切實(shí)有效措施，進(jìn)一步把深化干部人事制度改革,，把增加干部隊(duì)伍活力作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)來抓,。一是以完善干部選任機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高干部選任科學(xué)化水平,。在積極引入競爭機(jī)制的同時(shí),，加大選拔任用優(yōu)秀年輕干部、婦女干部工作力度:二是以增強(qiáng)考核工作全面性,、準(zhǔn)確性和強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用為重點(diǎn),，進(jìn)一步提高干部考評科學(xué)化水平，加大調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部力度:三是以加強(qiáng)干部從嚴(yán)管理為重點(diǎn),，進(jìn)一步提高干部管理科學(xué)化水平,，努力形成一種干部“能上能下”充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制:四是以加大干部工作信息公開力度為重點(diǎn)，進(jìn)步提高干部工作的公開透明度,。為優(yōu)秀人才脫穎而出,、健康成長創(chuàng)造更加良好的環(huán)境和條件。建立一支朝氣遂勃,，奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,，為推進(jìn)我縣政法工作提供組織保障。

巡察工作開展情況匯報(bào)篇六

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進(jìn)行了巡察,，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進(jìn)行反饋,，客觀中肯,、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱,，黨建工作不扎實(shí),、社區(qū)財(cái)務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個(gè)方面11項(xiàng)具體問題,，并提出相應(yīng)的整改意見建議,。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：

街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正,，照單全收,，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗(yàn),，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章,。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個(gè)意識”,，從講政治,、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待,，深刻剖析反思,，全面舉一反三，堅(jiān)決貫徹推進(jìn),，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí),。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織保障,。收到巡察村居組反饋意見后,，街道黨工委第一時(shí)間召開專題會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署,，對整改工作專題研究,，成立了白云街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記同志任組長,，辦事處主任同志任常務(wù)副組長,，其他黨政班子成員任副組長，具體責(zé)任科室,、社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員,，下設(shè)辦公室，紀(jì)工委書記同志任辦公室主任,，切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。街道召開了落實(shí)區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會,，進(jìn)一步統(tǒng)一街道上下思想認(rèn)識,，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標(biāo)措施,，層層壓實(shí)責(zé)任,。針對反饋意見,街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒,，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識,、端正態(tài)度，在不折不扣,、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識,、明確目標(biāo)。對11項(xiàng)具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任人,，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任社區(qū)、科室及時(shí)研究整改措施,。以文件形式下發(fā)《街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》,，建立街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項(xiàng)具體問題細(xì)化整改措施,，圍繞“立行立改,、限期整改、制度整改”的要求,，明確整改時(shí)間,、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn),，建立銷號制度,，確保整改到位。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，全程跟進(jìn)督導(dǎo),。把整改落實(shí)情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，街道紀(jì)工委三個(gè)月整改期限內(nèi)啟動了兩輪整改督查工作,，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作,，把整改工作放到第一位來布置，提要求,、作部署,，對照反饋意見清單逐一督促落實(shí)、銷號,，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成,。

四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制,。在整改落實(shí)中,，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問題,、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，帶動相關(guān)問題解決,，提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),、改進(jìn)工作、提高社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合,、統(tǒng)籌推進(jìn),，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題,，把整改成果常態(tài)化,、制度化。進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”,，確保問題不反彈,、不回潮，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍,、“不能腐”的制度約束,、“不想腐”的思想防線。

對照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個(gè)方面11項(xiàng)問題,，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū),、責(zé)任人著力強(qiáng)化工作責(zé)任,，按照逐一整改、對賬銷號的要求,，確保整改措施件件有結(jié)果,、條條有落實(shí)。

(一) 基層組織建設(shè)薄弱,，黨建工作不扎實(shí)的問題

1,、“三會一課”制度落實(shí)不嚴(yán)的問題。

整改情況：街道已嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,，會議記錄杜絕抄襲,，并在以后的會議中真實(shí)完善各類臺賬;社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴(yán)格按照流程召開各項(xiàng)會議,。問題已整改,。

2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范;黨費(fèi)收繳不規(guī)范的問題,。問題已整改,。

整改情況：(1)街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進(jìn)行資料收集、歸檔工作;(2)黨費(fèi)收繳明確專人管理,，根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費(fèi),，做好一人一繳一登記,，確保黨費(fèi)收繳票據(jù)和黨員交納黨費(fèi)登記表一致。(3)對發(fā)展黨員工作的每個(gè)階段,、每個(gè)程序,、每個(gè)環(huán)節(jié)情況，全過程進(jìn)行詳實(shí)記錄,，全程管控,、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范;(4)社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄,，申請入黨時(shí)間為2018年1月6日,，確定為入黨積極分子時(shí)間為2019年4月23日;黨員郭，在填寫信息表的時(shí)候錯(cuò)寫成郭,，目前已更改完成,，下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生,。(5)一是上交街道辦事處黨組織黨費(fèi)和實(shí)際收納黨費(fèi)有出入,，是因?yàn)樵?018年第四季度，有部分黨員要外出,，所以提前交納了一個(gè)季度的黨費(fèi),，顯示實(shí)際收黨費(fèi)數(shù)比上交上級黨組織黨費(fèi)多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費(fèi),，從2019年至今開始按實(shí)際工資交黨費(fèi),。問題已整改。

3,、監(jiān)督機(jī)制缺失的問題,。

整改情況：(1)街道黨工委、街道紀(jì)工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項(xiàng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。(2)下一步將積極推進(jìn)社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職,、監(jiān)督、評議等工作的開展,。問題已整改,。

4、居務(wù)公開落實(shí)不到位的問題,。

整改情況：各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄,，對社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進(jìn)行公示,，同時(shí)利用大屏幕,、橫幅、居民群等形式,，多渠道發(fā)布確保信息暢通,。問題已整改,。

5、黨組織生活有償化的問題,。

整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活,，規(guī)范化管理，堅(jiān)決抵制以物質(zhì)獎勵(lì)吸引參與組織生活的行為,。問題已整改,。

6、印章使用管理不規(guī)范的問題,。

整改情況：各社區(qū)已確定專人負(fù)責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的,、堅(jiān)持“一印一登記”原則,，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改,。

7,、去向告知牌不完整、更新不及時(shí)的問題,。

整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示;并確定專人負(fù)責(zé)信息更新工作,。問題已整改。

(二) 社區(qū)財(cái)務(wù)管理不到位的問題

8,、財(cái)務(wù)支出不規(guī)范的問題,。

整改情況：街道財(cái)政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負(fù)責(zé)人及報(bào)賬員召開了街道加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作會議;同時(shí)街道下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕白條下賬,，真正做到有據(jù)可查,、運(yùn)行規(guī)范。問題已整改,。

(三) 民生問題關(guān)注不夠的問題

9,、社區(qū)控制“雙違”工作不力。

整改情況：(1)社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房,，是樓頂漏水的防雨棚,，此搭建行為也已上報(bào)有關(guān)部門，下一步工作,，加強(qiáng)對小區(qū)雙違的管控力度,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)處理,，堅(jiān)決杜絕私搭亂建,。(2)社區(qū)已進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，已將確屬違建的問題報(bào)辦事處“雙違”辦集中處理整治,。問題已整改,。

10,、惠民政策宣傳不到位。

整改情況：(1)社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住,，但是戶口未遷移,，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險(xiǎn)要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下,，家人得知此情況,，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時(shí)為老人辦理60歲養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù),。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度,，確保各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。(2)社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi),，居民反映問題時(shí)已對居民做好解釋工作,，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決,。將進(jìn)一步提高政治站位,，加強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)維護(hù)群眾利益,。(3)白云街道在日后工作中堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，將對各社區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題,，維護(hù)群眾切身利益,，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時(shí)解決,，一時(shí)解決不了的,，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決,。問題已整改,。

11、老舊小區(qū)管理不到位問題,。

整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實(shí)行“一院一策”組織居民成立自治委員會,、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用,，對老舊小區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理,。問題已整改。

巡察工作整改以來,，全街道(社區(qū))上下能立行立改,，對號入座，逐條整改,，整改一個(gè)銷號一個(gè),，確保了件件有落實(shí),，事事有回音。通過巡察整改,，使全街道(社區(qū))黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部工作的一次政治體檢,，是對每名黨員干部的真實(shí)關(guān)心和愛護(hù)。同時(shí),，也使街道各項(xiàng)工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格,、作風(fēng)管理更規(guī)范，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個(gè)質(zhì)的提高,。下一步,，我們將切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨(總)支部各項(xiàng)工作,。

(一)持續(xù)整改,，確保整改落實(shí)效果。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察意見,，緊緊盯住整改重點(diǎn),，繼續(xù)抓好整改工作,，著力在推動建章立制,、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神,、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功,、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈,，不重復(fù)出現(xiàn),。

(二)落實(shí)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍,。一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者,、組織者,、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線,，以黨的理想信念教育,、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育,、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn),，強(qiáng)化思想教育，使廣大黨員干部做到自重,、自省,、自警,、自勵(lì)。三是扎緊制度籠子,。堅(jiān)持關(guān)口前移,，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè),，切實(shí)扎緊制度籠子。

(三)注重實(shí)效,，以整改促提升,。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅(jiān)持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合,，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中全會精神,，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)決樹牢“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，樹立主業(yè)意識,，落實(shí)主體責(zé)任,，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,，將壓力轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，實(shí)現(xiàn)“兩促進(jìn)兩不誤”,，著力解決白云各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題,，全力推進(jìn)街道各項(xiàng)工作取得新成效。

巡察工作開展情況匯報(bào)篇七

集團(tuán)公司黨委第一巡察組：

我受公司黨委委托,，現(xiàn)在匯報(bào)20xx年10月集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察我公司以來黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,。

公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會議精神，以堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨為重點(diǎn),，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn),，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。

(一)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識,，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任

一是準(zhǔn)確把握落實(shí)黨委主體責(zé)任的著力點(diǎn)，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”,，要求每位班子成員都要前往聯(lián)系點(diǎn)講黨課,，蹲點(diǎn),、抓點(diǎn)，以點(diǎn)帶面,，解決工作中的重難點(diǎn)問題，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處,、取得實(shí)效,。二是完善體制機(jī)制。公司黨委與各基層單位黨政主管簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，各單位黨政主管簽訂《企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書》,，項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員簽訂《工程項(xiàng)目重要崗位人員廉潔從業(yè)保證書》，明確各類人員的職責(zé)和廉政要求,，建立起以責(zé)任書為基礎(chǔ)的個(gè)人廉政承諾檔案,，形成對領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績考核的重要依據(jù),，構(gòu)建了上下貫通,、層層負(fù)責(zé)的有效機(jī)制和一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局,。三是抓好“兩個(gè)責(zé)任”的宣貫工作。公司黨委組織基層黨組織深入學(xué)習(xí)了中央有關(guān)“兩個(gè)責(zé)任”的講話,、股份公司2017年全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”促進(jìn)會精神,，著力將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”向基層推進(jìn)延伸下去。四是加強(qiáng)班子建設(shè),。高度重視思想理論學(xué)習(xí),，今年以來開展了6次黨委中心組學(xué)習(xí)，班子成員堅(jiān)持民主集中制原則,，嚴(yán)格遵守黨委議事規(guī)則和“三重一大”實(shí)施辦法,，確保決策的科學(xué)化、民主化。五是堅(jiān)持責(zé)任追究,。黨委對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力,、產(chǎn)生惡劣影響或發(fā)生違紀(jì)違法問題的單位，在年終考核項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)實(shí)行一票否決,，取消評先評優(yōu)資格,，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(二)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機(jī)制

公司黨委把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置,，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，收到較好成效。一是堅(jiān)持“黨管干部”原則,，嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》,，按照“三重一大”制度要求，召開黨委會,、常委會,，集體討論決策重要人事任免，杜絕暗箱操作和個(gè)人說了算的現(xiàn)象,。二是進(jìn)一步完善選人用人制度,，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新,、治企有方,、興企有為、清正廉潔”二十字標(biāo)準(zhǔn),，研究制定了《公司干部管理暫行規(guī)定》,、《公司項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員管理辦法》、《內(nèi)部專家評聘暫行辦法》等制度,，進(jìn)一步規(guī)范了公司干部選拔任用和關(guān)鍵崗位人員管理工作程序,。三是將工作重點(diǎn)放在基層施工一線,，加強(qiáng)對基層的調(diào)研指導(dǎo)，推動管理干部沉下身子夯基礎(chǔ)、抓業(yè)務(wù),，腳踏實(shí)地干工作,，促進(jìn)了基層單位相關(guān)實(shí)際問題的解決,。四是黨委干部部制定了詳細(xì)的各類人員考評打分辦法,，年底由各相關(guān)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一打分測評，作為職務(wù)晉升的重要依據(jù),，選人用人憑業(yè)績和數(shù)據(jù)說話,，科學(xué)選配干部，提振了隊(duì)伍的精氣神,。五是在全公司范圍內(nèi)開展了“動車型”機(jī)關(guān)和“動車型”黨組織創(chuàng)建活動,，充分調(diào)動機(jī)關(guān)各部門黨員干部和職工工作的積極性、主動性和能動性，機(jī)關(guān)建設(shè)活力迸發(fā)

(三)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，營造做合格黨員的良好氛圍

一是在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中,，公司黨委按照上級要求，一步一個(gè)腳印扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，邊學(xué)邊查,、邊查邊改，以整改成果檢驗(yàn)落實(shí)成效,。堅(jiān)持立規(guī)執(zhí)紀(jì),，織密制度籠子、強(qiáng)化剛性執(zhí)行,，切實(shí)形成了常態(tài)化的踐行要求,、長效化的落實(shí)機(jī)制。二是大力開展廉政教育,，公司黨委利用各種會議,，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司,、集團(tuán)公司各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材,，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》,、《“微型黨課”活動實(shí)施方案》等文件中,，對領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo),，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書記講黨課內(nèi)容的必選動作,，不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè),。

(四)增強(qiáng)宗旨意識,，維護(hù)職工群眾切身利益

一是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開和企務(wù)公開，在公開內(nèi)容設(shè)置上,，針對黨員與群眾關(guān)注的“四點(diǎn)”即：重點(diǎn),、難點(diǎn)、焦點(diǎn),、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了公開,。對職工群眾普遍關(guān)注的工資獎金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時(shí)進(jìn)行公開,，接受職工群眾監(jiān)督,。二是加強(qiáng)基層員工思想動態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實(shí)際問題,，班子成員深入基層,，與員工“面對面”談心、“背靠背”征求意見,?！叭龂?yán)三實(shí)”專題民主生活會共征求265條意見，整改措施落實(shí)測評滿意率為97.5%,。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會前征求到10個(gè)方面29條經(jīng)過整理歸納的意見建議,。三是2016年在崗員工人均收入達(dá)到13.46萬元，職工待遇穩(wěn)中有升,，“五險(xiǎn)二金”按時(shí)足額解繳撥付,，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成,，2012年以前入職的員工全部實(shí)現(xiàn)了居有所安,，員工的幸福感得到進(jìn)一步提升。

(一)完善監(jiān)督約束機(jī)制,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸

(二)強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育,，筑牢拒腐防變思想防線

1.廉政談話平臺。

2.廉政培訓(xùn)平臺,。

3.廉政微故事平臺,。

4.廉政警示平臺。

5.廉政測試平臺,。

(三)扎實(shí)開展效能監(jiān)察,，提升項(xiàng)目管理能力

(四)深入開展專項(xiàng)治理工作，營造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍

(五)加大紀(jì)律審查力度,，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面

三,、認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保巡視成果轉(zhuǎn)化取得實(shí)效

(一)加強(qiáng)政治站位,，珍視并運(yùn)用巡察成果規(guī)范公司各項(xiàng)管理

(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系

(三)壓實(shí)工作任務(wù),，細(xì)化方案措施確保整改工作按期完成

(四)狠抓整改落實(shí),，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)助推整改工作落實(shí)到位

(五)鞏固整改成果，建章立制促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展