計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間,、資源和能力而制定的一種指導性工具,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

招商的工作計劃篇一

今年以來,，在縣委,、縣政府的正確領導下，在全縣上下共同努力下,，我局緊緊圍繞高新電子,、汽車配件及旅游+開展主導產業(yè)招商、小分隊招商,、駐點招商,、以商招商，加快推進落地重大項目建設,，堅持生態(tài)立縣，工業(yè)強縣戰(zhàn)略,，全縣招商引資取得了一定成績,，現(xiàn)將工作。

總結,。

如下：

一,、主要指標完成情況。

1,、實際到位資金：1-10月份,，全縣累計新簽項目59個，協(xié)議投資額46.5億元，到位資金7.65億元,，累計到位資金18.04億元,，同比增長15.8%，完成市下達目標任務90.1%,。其中新簽億元項目16個,，協(xié)議投資額37.9億元，到位資金2億元,。1-10月份,，全縣直接利用外商投資764萬美元，完成市下達任務數(shù)573萬美元的133.3%,，同比增長39.8%,。

二、主要工作開展情況,。

（一）強化對外招商,。一是繼續(xù)實施招商引資“一把手”負責制?？h委,、縣政府主要領導率先垂范，1-10月帶隊外出招商10余次,，拜訪了上海洪天,、中建材、北京盛德等企業(yè)多家,。二是持續(xù)開展小分隊招商,。副縣以上領導干部與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系單位及部門結隊外出招商,，共開展小分隊外出招商56次,，拜會企業(yè)126家，并在本地接洽來訪客156批599人,。通過縣黨政領導和各部門的共同努力,，今年來成功引進了東安太陽能、尚能風電,、六股尖山泉水,、洪天養(yǎng)老、溪口文化旅游,、巴家塢精品酒店等一系列項目,。

（二）強化項目推進。由縣領導牽頭負責,，明確責任單位,，落實招商引資任務,。一是推進中建材新材料園、齊云山旅游開發(fā),、黃山幸福新世界等重大在建招商項目建設,；二是力促皖新物流園、智谷科技園,、樂拓者旅游休閑中心,、東安太陽能光伏分布式并網(wǎng)系統(tǒng)項目等9個重大招商簽約項目早日開工建設；三是力爭黃山科技職業(yè)學院,、銀沙灘至尊五星級酒店,、中建材竹刨花板等意向性項目成功簽約落地。

（三）強化宣傳力度,。一是完善招商宣傳資料和項目庫,。通過到各部門收集資料、檔案,，對我縣招商引資優(yōu)勢宣傳材料進一步完善,，讓客商快速了解我縣情況，增強投資意愿,。二是充分利用活動平臺,。通過徽商大會、黃山旅游節(jié),、齊云山漫步大會等活動,，積極宣傳招商政策、發(fā)放招商宣傳冊,，積極對接有意向的客商,。同時，通過組織開展招商引資項目集中簽約活動,，加大宣傳力度,，擴大招商信息渠道，進一步推進招商引資工作,。

二,、存在的主要問題。

從今年招商引資工作來看,，主要呈現(xiàn)為：企業(yè)外向投資意愿不強烈,，項目洽談時間長落地慢；優(yōu)質高新工業(yè)項目信息少,，前來洽談和落戶建設的更少；受國家政策導向變化帶來的新投資潮蜂擁而來,，但省,、市尚無具體的政策執(zhí)行規(guī)范,，洽談把握難。

一是積極主動開展招商,。組建招商小分隊,，以“長三角”為主要目標，積極搜尋招商線索,，主動上門招商,。大力開展招商宣傳，充分發(fā)揮網(wǎng)絡招商,、鄉(xiāng)情招商,、以商招商的作用。對有價值的招商信息,，確定專人跟蹤對接,，確保項目落地。

二是抓好在談項目落地,。立足招大引強,，進一步樹立信心，強化對外招商,，確?！罢匙　币慌椖浚杭醇哟笈c央企、名企的對接,，中建材的竹刨花板生產線項目,、新能源研究所項目、中顯生產基地,，青島偉業(yè)的銀沙灘至尊酒店,，黃山科技職業(yè)學院等一批重大項目簽約落地。

三是全力做好招商服務,。進一步理清思路,，明確招商相關政策，完善決策程序,；加快縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設,，完善工業(yè)招商平臺；減化項目審批程序,，促進項目早落地,；建立項目專員制度，做好政企對接,，積極做好項目金融扶持和上級資金政策支持,。

招商的工作計劃篇二

以“十大工程建設深化年”活動為抓手，發(fā)揮開發(fā)區(qū)經(jīng)濟主戰(zhàn)場的作用,，完善規(guī)劃,，加快建設,，強力招商，優(yōu)化環(huán)境,，借助外力,，激活內力，以新思路引領新發(fā)展,，以大項目帶動新突破,。年內全縣完成招商引資任務16億元。開發(fā)區(qū)年內新引進億元以上落地項目5個,，確保5億元以上項目1個,，力爭突破10億元以上項目。新增項目固定資產投資12億元,；銷售收入同比增長35%,；稅收同比增長30%。

（一）完善總體規(guī)劃,，加快配套建設,，全面拉開開發(fā)區(qū)大發(fā)展的框架。

一是以爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)為目標,，以大規(guī)劃,，引大項目，促大發(fā)展,。按照建設“現(xiàn)代化,、國際化、生態(tài)型”園區(qū)和可持續(xù)發(fā)展的目標,，立足長遠,，統(tǒng)籌開發(fā)區(qū)與宏遠石化工業(yè)園的銜接，第一季度完成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)區(qū)30平方公里大規(guī)劃,。著手規(guī)劃建設扳倒井工業(yè)園,、國際低碳技術與投資示范園、現(xiàn)代物流園三個專業(yè)園區(qū),，實施“區(qū)中園”示范帶動,，把開發(fā)區(qū)打造成為產業(yè)布局定位和行業(yè)分區(qū)明晰的工業(yè)項目集聚區(qū)。

二是以工業(yè)項目與功能配套同步發(fā)展為抓手,，多條腿走路,，多渠道融資，拓展發(fā)展空間,。1月份完成東二路供水,、供電、排污,、天然氣管網(wǎng)鋪設工程,；6月份完成北二路及宏遠石化工業(yè)園供水,、排污、蒸汽,、天然氣管網(wǎng)鋪設工程，力爭化工區(qū)污水處理廠20xx年底建成投產,，配套熱電廠開工建設,；完成西一路北首管網(wǎng)配套工程。建議北一路,、北二路東延500米,，動工建設北三路至東外環(huán)，拉開開發(fā)區(qū)大發(fā)展的路網(wǎng)框架,。

（二）轉變招商理念,，創(chuàng)新招商方式，著力提高招商引資的質量和水平,。

首先在招商理念上實現(xiàn)四個轉變,。一是放大集群效應，實現(xiàn)由傳統(tǒng)產業(yè)招商向高端產業(yè)鏈招商轉變,；二是堅持“三看四不引”,，實現(xiàn)由粗放式招商向大項目招商轉變；三是優(yōu)化投資環(huán)境,，實現(xiàn)由政策招商向環(huán)境招商,、以商招商轉變；四是加強與市高新區(qū)的聯(lián)系,，實現(xiàn)由單獨招商向區(qū)域一體化合作招商轉變,。通過招商理念的轉變，努力實現(xiàn)開發(fā)區(qū)傳統(tǒng)輕紡產業(yè)的升級,、精細化工產業(yè)的拉長,、機械制造產業(yè)的壯大、戰(zhàn)略性新興產業(yè)的突破,。

其次在招商渠道上優(yōu)化四種方式,。一是開展大項目招商。突出5億元以上大項目的引進,，積極探討“飛地”招商模式,，把爭取的有限的土地指標向大項目和好項目傾斜，用大項目,、好項目爭取土地指標,，做到項目和土地指標的有機結合。整合現(xiàn)有閑置土地資源,，督促企業(yè)淘汰落后產能,、增資擴產或新上項目,，激發(fā)企業(yè)內在發(fā)展動力，推動小企業(yè)變成大項目,。二是開展駐點招商,，依托各類關系資源，在上海,、北京,、青島成立3個招商工作站，加強與駐地各類協(xié)會,、辦事處和大企業(yè)集團的聯(lián)系,，通過登門拜訪和對接洽談，建立起輻射發(fā)達地區(qū)的招商網(wǎng)絡,。三是開展以商招商,。對引進的外來企業(yè)，通過強化服務,，創(chuàng)建適宜他們發(fā)展創(chuàng)業(yè)的誠信環(huán)境和法制環(huán)境,，在促使他們增資擴產、新上項目的同時,，借助他們深厚的人脈資源,，發(fā)揮他們的廣告效應，以吸引更多的大項目落戶,，真正做到留商,、安商、扶商和招商的有機統(tǒng)一,。四是開展園區(qū)招商,。全面實施“區(qū)中園”戰(zhàn)略，發(fā)揮開發(fā)區(qū)產業(yè),、政策和基礎配套優(yōu)勢,，加強與國內外知名大企業(yè)和高新技術企業(yè)的戰(zhàn)略合作，努力實現(xiàn)投資10億元以上大項目的新突破,。

（三）提高工作水平,，優(yōu)化投資環(huán)境，全力推進各類項目進展,。

一是加強隊伍建設,，提高開發(fā)區(qū)工作水平。開發(fā)區(qū)與辦事處將嚴格按照縣委,、縣政府的要求,，實施“工作一體化、分工不分家”的原則，制定并落實開發(fā)區(qū)從決策,、運行到監(jiān)管考核的一系列規(guī)章制度和工作標準,，加強內部管理，通過多種形式提升干部隊伍的政策理論素養(yǎng)和工作能力,。全力做好落地項目遷占和社會穩(wěn)定工作,，確保落地項目順利建設，根據(jù)開發(fā)區(qū)的特點,，研究解決好社會民生問題,。建議賦予并強化開發(fā)區(qū)“一辦三局”相關職能，對落戶開發(fā)區(qū)的項目開辟綠色通道,，切實提高辦事效率。面對目前穩(wěn)健趨緊的貨幣政策,，重視加強對開發(fā)區(qū)企業(yè)運營的指導管理,。嚴格落實安全責任制，全方位做好工程建設安全,、生產安全,，每月開展一次安全生產專項檢查，做到防患于未然,。

二是健全包建機制，全力推進項目進展。對落戶開發(fā)區(qū)的項目,，一個項目成立一個由班子成員任組長的包建小組,，列出單子，強化措施,，分工負責,，每周一調度，幫助解決問題,，強力推進各類項目進展,。一是抓開發(fā)區(qū)企業(yè)增資擴產上項目。對確定上馬的項目,，全力幫助解決困難問題,，督促資金盡快到位，快速干,。

招商的工作計劃篇三

20xx年即將結束,，招商部全體成員整裝待發(fā)，期待在xx年的工作中找到突破,，為使得工作更加有條理有目標,，我們規(guī)劃下面的幾項工作作為xx年招商部主要的工作來做：

打造一支專業(yè)、高素質的招商團隊，是產業(yè)地產招商工作順利進行的重要保證,，一切招商業(yè)績都起源于有一個好的招商團隊,，建立一支具有凝聚力、合作精神的招商團隊是我們園區(qū)的根本,。在一月份的工作中建立一個和諧,、具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓，而且這也是招商部一項長期的主要工作,。xx年要加強招商人員對《產業(yè)園區(qū)招商實戰(zhàn)攻略》一書的學習,，尤其是新加入我們招商隊伍的。

招商管理是企業(yè)的老大難問題,，招商人員外出,，招商人員績效，招商人員情緒管理,，是提高園區(qū)業(yè)績一個重要步驟,。完善招商管理制度的目的是讓招商人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心,，提高招商人員的主人翁意識,。

培養(yǎng)招商人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高招商人員綜合素質,，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

尋找多種招商渠道與開拓新的招商方法是招商部成員xx年工作路線,，在不斷尋找新渠道新方向的基礎上,，改善招商方式與方法，提高業(yè)務效率,。

今年的招商目標最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據(jù)公司下達的招商任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月,、每周,、每日；以每月,、每周,、每日的招商目標分解到各個招商人員身上，完成各個時間段的招商任務,。并在完成招商任務的基礎上提高招商業(yè)績,。

產業(yè)園20xx年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的招商團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

招商的工作計劃篇四

三：組織內部的建立（初步構思）1,、項目人員招聘2,、招商架構3、招商機制,。

四：招商資料,。

1、招商手冊和招商說明書,。

五：招商方式,、目標客戶的確定1、招商方式2,、目標客戶,。

3、第三方招商網(wǎng)絡平臺的建立4,、招商的原則,、注意事項、存在的問題,。

六：宣傳策略1、媒體宣傳推廣2,、大型主題招商活動,。

七：招商費用預算及招商建議方案1、招商費用2,、招商建議方案,。

九：附件（附加內容）。

一,、招商策略,。

1、先確定目標,，再全面招商,。

目標的確定分三步：第一，要達到的目標是什么,；第二,，圍繞目標進行隨后的一切工作；第三,，目標是否得到了實現(xiàn),。招商策劃要有明確的目標和要求，才能保證招商策劃收到預期的效果,。

2,、為客戶訂做全面解決方案在這一策略的指導下，經(jīng)過專業(yè)培訓師培訓的招商團隊，根據(jù)實際情況靈活調整和實施租賃政策,。例如,，根據(jù)不同類型的客戶提出的不同需求，為他們提出度身訂做的解決方案,。

3,、人員、媒體,、大型主題活動立體化"整合宣傳推廣策略"在市場宣傳推廣方面,，實行"整合推廣策略"，為招商工作提供有力支持,。一為媒體宣傳,，二為招商活動。

關鍵性招商活動如下：

4,、招商進度,、質量、費用統(tǒng)一控制,。

決避免宣傳費用的亂用和浪費,。5、構建平臺與政府形成互動,。

公關活動先行,，如：舉辦全國性的論壇或座談，邀請管,、產媒介的權威人士,。然后媒體報道緊隨其后，造大聲勢形成一種轟動的效應,。

二,、招商階段劃分、招商目標和時間安排,。

1,、階段劃分：招商籌備階段、主力招商階段,、全面招商階段,、運營調整階段四個階段。

2,、招商目標：根據(jù)客戶的需要不斷調整,、優(yōu)化的，原則上講,，招商工作不是招滿了就結束了,。3,、時間安排：

1)xx年12月底，基本完成步招商的前期籌備階段（例如對招商資料的準備,、招商市場的分析等）,。

2)xx年6月，確定目標主力招商對象,，加以攻克,。3)xx年12月底，在完成以上任務階段之后開始進行全面招商,，此階段部不分主次,。4)xx年12月底，爭取進入最后一個階段運營調整,。這個階段是在其他三個階段完成的前提之下,。

為具體化可執(zhí)行，在時間安排上,，此計劃涉及的時間段為：xx年1月開始執(zhí)行,，截止到xx年。

三,、組織內部的建立1,、招商人員的招聘和培訓。

再大的項目也是人做的,，人的因素在項目招商中起著最根本的決定性因素,，因此招聘、選拔,、培養(yǎng)一大批招商精英，打造一支強悍的招商團隊,，是招商籌備階段的最核心任務,。一個團隊不僅需要專業(yè)化，更需要一體化,。因此,，對團隊的培訓尤其重要。目標是使整個團隊具備完整的項目的知識架構,、卓越的團隊執(zhí)行力和共同的價值取向,，培訓內容如下：

1)五個核心理念的培訓2)團隊執(zhí)行力的培訓。

團隊成員的招商能力,。

5)招商禮儀和招商制度的培訓（語言藝術,、招商制度說明和合同解讀等）。

培訓后的招商人員,，應該做到：1)重視第一印象2)主動性,，耐心和毅力,。

（1）招商一部主要負責重要客戶的招商工作：1人。

（2）招商二部主要負責客戶資料和保管（分出主次與等級）的招商工作：3人,。

（3）招商三部主要負責其他招商客戶的招商工作：2人,。

（5）策劃部暫定員兩名，主要負責招商的策劃,、媒體計劃的制定執(zhí)行,、招商文案的策劃撰寫和設計。一名策劃,，一名設計,。（根據(jù)情況可增加）2）、招商機制的建立,，是為了在招商團隊中形成一種人性化的制度管理氛圍,，做到有章可依、獎罰分明,，既講究個人貢獻,、更注重團隊精神，建立一系列的管理制度,。（詳細見附錄人員薪酬及獎勵方案-建議）,。

（1）招商人員獎勵政策的建立。

（2）招商人員處罰政策的建立,。

（3）招商人員日常管理規(guī)范制度的建立,。

四、相關招商資料的準備1,、招商手冊和招商說明書,。

文本資料根據(jù)不同階段、具體需求再行撰寫,！

2,、目標客戶劃分：主要客戶（會員客戶）。

普通客戶,。

兩種客戶的區(qū)別：

（1）服務著眼點不一樣：普通客戶重在解決已經(jīng)存在的問題,，會員客戶重在防患未然、未雨綢繆,。

（2）服務期限不一樣：普通客戶問題解決合作關系就結束,，是一次性的。會員客戶是日常關注,、跟蹤服務,，是長期的。（3）要求不一樣,。會員客戶除了和公司發(fā)生過愉快的業(yè)務合作關系外,，還要求其本身執(zhí)行力非常好,，能不折不扣地執(zhí)行我們的策劃方案。執(zhí)行力差的客戶不能成為公司的會員客戶,。

招商的工作計劃篇五

今年以來,，xx鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞縣委,、縣政府的正確決策和部署,，結合區(qū)域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，走以資源引資,，以資源利商的路子,，牢固樹立項目是投資的載體和支撐，抓經(jīng)濟就是抓投資,，抓投資就是抓項目的思想,，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實,，招商引資工作取得了一定的成績,。截止6月底，我鄉(xiāng)共引進投資額在萬元以上的項目個,，投資額在萬元以上項目個,，萬元以上項目個，其中續(xù)建項目1個,，竣工項目4個,，在建項目7個，意向項目5個,?；厩闆r是：

續(xù)建項目1個。

竣工項目4個,。

建項目7個,。

意向項目5個。

今年上半年,，我鄉(xiāng)招商引資工作取得了一定的突破,，通過重點項目建設,，加快了我鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)的規(guī)?；a業(yè)化步伐,，初步形成了以礦產品開發(fā)業(yè)為龍頭,，造紙印刷業(yè)、水泥建材業(yè)等為骨干的工業(yè)發(fā)展新格局,。今后,，我們將圍繞壯大鄉(xiāng)域經(jīng)濟實力的總體目標,，繼續(xù)抓住機遇，創(chuàng)新思路,，加大力度,，做好以下幾個方面的工作，求得更大的突破,。

1,、認準既定思路，突出特色招商,。

特色就是優(yōu)勢,，就是競爭力，就是經(jīng)濟效益,。xx鄉(xiāng)黨委,、政府立足實際，準確定位,，把豐富的礦產資源項目開發(fā)建設作為招商主攻目標,，把石材石墨深加工、銅鐵礦浮選,，作為招商重點,，突出優(yōu)勢，精心包裝,，強力推介,，下一步我們還要認準既定思路進一步整合資源，側重在引進實力強的大集團和大公司上狠下功夫,，力爭培植一批資本聚集高,、規(guī)模膨脹快、核心競爭力強的大個企業(yè),，為進一步做大做強產業(yè)龍頭打下了堅實的基礎,。

2、創(chuàng)新發(fā)展理念,，炒熱招商氛圍,。

面對全縣上下開放帶動、招商引資辦工業(yè)的逼人形勢,，xx鄉(xiāng)將進一步搶抓機遇,、創(chuàng)新理念、炒熱氛圍,，形成全面招商,、全員招商的強大氛圍。一是要通過各種會議,、“雙日”活動等形式,，向全鄉(xiāng)黨員干群大講xx資源優(yōu)勢,，大講xx社會資金、企業(yè)發(fā)展積累多的資金優(yōu)勢,，大講抓工業(yè)上項目是一個鄉(xiāng),、一個村發(fā)展經(jīng)濟的支撐和核心，增強優(yōu)患意識,，凝心聚力謀發(fā)展,。要理直氣壯叫響“以工業(yè)論英雄、以工業(yè)論貢獻,、以工業(yè)論成敗”,，通過加壓緊逼，使廣大干部首先成為工業(yè)型干部,、使領導成為工業(yè)型領導,。二是對全鄉(xiāng)在外工作的干部、務工經(jīng)商,、創(chuàng)業(yè)有成的人員登記造冊,，制成通訊錄，通過召開聯(lián)誼會,、鄉(xiāng)情懇談會,、發(fā)信致函等形式，向他們介紹縣鄉(xiāng)對外開放,、招商引資的優(yōu)惠政策,，把我鄉(xiāng)的資源狀況、招商引資項目,，通過本鄉(xiāng)在外務工,、求學、經(jīng)商,、工作人員向沿海發(fā)達地區(qū)的客商宣傳推介項目,。三是以工業(yè)企業(yè)為窗口，以洽談商會為平臺,，組織鄉(xiāng)村干部組成招商“小分隊”到福建,、深圳、珠海,、汕頭等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),，開展特色產品推介會、項目信息發(fā)布會,、協(xié)議項目洽談會等活動,，內外聯(lián)動,、廣引項目,。

3,、拓寬招商渠道，把著力點延伸到村級,。

xx鄉(xiāng)有抓工業(yè)上項目的傳統(tǒng)優(yōu)勢,、產業(yè)優(yōu)勢、項目優(yōu)勢,；有一批腦子活,、觀念新、肯吃苦,、有能耐的“經(jīng)濟能人”隊伍,，有一批懂經(jīng)營善管理的“雙強”型村干部隊伍，全鄉(xiāng)16個黨支部書記有13個經(jīng)商辦企業(yè),；僅xx年村組干部發(fā)展的項目涉及到石材,、石墨、石粉加工等,，投資額超千萬元,，他們足以具備干大事、創(chuàng)大業(yè)的素質和能力,，是發(fā)展我鄉(xiāng)經(jīng)濟的中堅力量,。因此要進一步明確目標，強化責任,，夯實任務,。各村支書、村主任還要分別拿出500元作為抵押金,，班子成員和機關干部每月要拿出地方補貼的30元作為抵押金,。各村、各戰(zhàn)線完成1個投資50萬元以上的項目或引進一個2萬元以上的無償資金項目,，除返還抵押金外,，另按引資額的1%獎勵有關人員，凡完不成任務的,，押金變罰金,，班子成員及站所人員不得參與評先，村支書不得推薦為縣功勛支書,，不得評為鄉(xiāng)標兵支書,。充分調動黨政班子成員和鄉(xiāng)村干部抓項目、跑項目的積極性,。

招商的工作計劃篇六

結合去年的工作實際情況,，在新的一年里一方面要廣泛的收集客戶資料，尋找上檔次的主流品牌，了解客戶的擴展規(guī)劃以及經(jīng)營計劃思路,。另一方面就是要定期對其他及周邊城市招商部進行市場調查研究,，了解對方的市場布局情況，投資廠商的變動和銷售情況,，以及客流結構等信息,。要做好招商工作就要有一個好的招商策略來指導。我們的招商策略在“贏了再打”的總策略下,，各工作環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,，做好“贏”的工作后，然后“再打”下一戰(zhàn)役,。

項目要生存,，必須做好招商工作，積累前期客戶,；而招商的成功要有一個好的策略才能得以保證,。但策略不是憑空而生的，是在市場的基礎上,，對商業(yè)準確定位后,，在概念上創(chuàng)意不行，在經(jīng)營上還要有思想,。

2,、與同行業(yè)人員多交流，探討摸索,，創(chuàng)新招商知識,；

1、真誠禮貌的接待好上門的有意向客戶及考察團體,。

2,、到臺商聚集的城市收集客戶資源，學習別人的成功招商案例,，吸取別人失敗的教訓,，從而成就自己的工作。

3,、通過與客戶間經(jīng)常性的聯(lián)絡互動,，及時了解行業(yè)的相關動態(tài)。

1,、眼睛不能僅僅放在新的投資上,，也要服務好已有企業(yè)廠商，逢年過節(jié)為他們送去我們的問候,，積極解決他們的企業(yè)實際問題,，讓他們有到家一般的感覺,。

2、結合部門實際情況,，更多的了解及引進其他有意向或主流品牌廠商,，盡可能穩(wěn)定目前現(xiàn)有的企業(yè)廠商，同時形成穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,。

3、相關工作及時與領導及相關部門之間取得溝通,，確保工作無誤,。

1、抓住一切可以和臺商企業(yè)交流溝通的機會,，讓他們了解德州經(jīng)濟開發(fā)區(qū),，向他們介紹現(xiàn)行的多項優(yōu)惠政策。

2,、市里或區(qū)里有什么活動項目,，及時的、盡可能的聯(lián)系自己所知道的所有臺商,，邀請他們來開發(fā)區(qū)實地考察,。在新的一年里，積極主動的開展招商工作,，使自己的業(yè)務能力得到更多的鍛煉和提升,，也使自己的工作能有更多的優(yōu)秀成績。

通過工作計劃的實施,，切實的提高工作效率,，發(fā)揮個人的主觀能動性，高標準要求自己,，爭取為臺辦招商工作的開展貢獻自己的力量,。

五、統(tǒng)籌兼顧,，切實抓好各項基礎工作,。

一是全面落實綜合治理和信訪、安全目標責任制,，扎實抓好安全穩(wěn)定及防邪工作,，確保縣招商系統(tǒng)和詣穩(wěn)定,；二是繼續(xù)深入抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,；三是抓好招商網(wǎng)站建設，搞好對外宣傳和各類信息的及時報送工作,；四是扎實開展惠民連心行動,，做好掛聯(lián)幫扶村的扶貧解困工作；五是加強機關內部管理。繼續(xù)做好陽光黨務,、政務工作,。建立健全科室職能職責和崗位目標考核辦法，加大作風建設力度,，努力把縣招商局打造成為“學習型,、陽光型、高效型,、清廉型,、服務型”機關；六是扎實做好外事工作,，加強涉外管理,。對因公出國（境）團組和人員必須按規(guī)定的程序申報，嚴格執(zhí)行因公出國（境）人員的政治審查,、任務審核,、行前教育和回國報告制度。積極配合相關部門做好涉外工作檢查指導,，切實做好來平昌的外國記者和專家的管理工作及外賓接待相關工作的服務指導,，確保外事平安；七是嚴格執(zhí)行基本國策,，切實抓好計劃生育工作,。

xx部。

20xx年xx月xx日,。

招商的工作計劃篇七

今年以來,，xx鄉(xiāng)的招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下,，在縣招商局的大力支持下和指導下,，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以產業(yè)項目為抓手,，立足鄉(xiāng)情,，突出優(yōu)勢招商，優(yōu)化環(huán)境招商,，招商引資工作取得了歷史性的突破,。

（一）xx年全鄉(xiāng)招商引資目標任務。

引資3000萬元,，引進一個300萬元以上的地面企業(yè)開工建設,。

（二）xx年全年完成情況。

全鄉(xiāng)新建的兩項重點工程共完成投資2800萬元,，均超額完成全年目標任務,。

一是山西多維牧業(yè)有限公司在坡底村實施的玉米秸稈青貯,，優(yōu)良種羊培育和羔羊育肥綜合項目。其中一期工程投資3800萬元,，占地110畝,，于xx年3月份開工建設，4月份完成了“三通一平”和辦公區(qū),、宿舍區(qū)建設,，5-6月份完成了標準化羊圈31排、93座,，7-8月份完成了3個干草貯存車間（1080m2）,、1個飼料加工車間（360m2）、1個飼草加工車間（360m2）及場區(qū)主干道路硬化工程,，并引進優(yōu)種湖羊1500余只,，已完成投資2400萬元,。我鄉(xiāng)計劃以此為依托,，在全鄉(xiāng)發(fā)展4-5個1000只以上中型養(yǎng)羊合作社，目前西河,、莊頭二個養(yǎng)殖場已簽協(xié)議,，同時我鄉(xiāng)計劃再發(fā)展300-500個100只以上小型養(yǎng)羊戶，在全鄉(xiāng)真正形成“大公司+小公司（合作社）+農戶”的發(fā)展模式,，形成規(guī)模效應,，有效增加農民收入。

二是大良農牧發(fā)展有限公司實施的肉雞養(yǎng)殖項目,。該項目于xx年3月開工建設,，占地面積42畝，項目總投資2000萬元,，已完成八個雞棚（每個棚設計：95ｍ×15ｍ）和一個辦公區(qū)的主體建設,，各項設備正在購置，剩余工程預計于xx年底全部完工,，并投入運營,，現(xiàn)完成投資1000余萬元。

本項目完成實施后,，可實現(xiàn)全自動化養(yǎng)雞法,，每棚可養(yǎng)雞40000只，八棚一輪可出欄肉雞320000只,，一年可養(yǎng)殖肉雞6輪,，經(jīng)濟效益非常可觀,。同時,，可解決農村剩余勞動力50名,，帶動本村及周邊鄉(xiāng)村養(yǎng)殖戶發(fā)展事業(yè)。

1,、領導重視,。年初，鄉(xiāng)里就制定了工作方案,，獎懲措施,，成立了以黨政主要領導任組長的招商引資工作領導小組，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人手十分緊張的情況下抽調精干力量成立了招商小分隊,，全力保障招商經(jīng)費,。

2、真抓實干,。一是著力抓好項目前期準備工作,。對所有企業(yè)的意向項目進行收集，進一步整理完善了招商項目庫,。并加大招商引資的宣傳力度,，利用一切有利的平臺、途徑介紹我鄉(xiāng)的優(yōu)勢資源,、人文環(huán)境,、投資環(huán)境、優(yōu)惠政策,。二是大力倡導和推進小分隊招商,。我們對所有項目都及時予以調度，并明確班子成員進行跟蹤服務,，時刻了解投資意向,，收集掌握項目進展情況。對于已簽項目,，經(jīng)常下到項目建設現(xiàn)場了解項目進度,，幫助解決實際問題，受到了投資商的高度肯定和一致好評,。

3,、突出重點。突出抓好優(yōu)勢產業(yè),、優(yōu)勢資源招商,。收集整理了種植、養(yǎng)殖,、加工等優(yōu)勢產業(yè)和機關配套產業(yè)的資料,，著眼市場資源和勞動力優(yōu)勢，進行重點招商,。

4,、優(yōu)化環(huán)境,。首先嚴格落實上級關于招商引資的扶持和激勵政策，大力抓好全民創(chuàng)業(yè),，最大限度地調動干部的招商,、創(chuàng)業(yè)激情，鄉(xiāng)里也專門出臺了獎勵措施,。我們多次開展企業(yè)周邊環(huán)境整治活動,，組織干部上門為企業(yè)化解矛盾糾紛，對于擾亂企業(yè)正常生產經(jīng)營的違法行為我們及時給以打擊,，對于影響較大,、后果嚴重的破壞環(huán)境行為對當事人還進行了懲處。

招商的工作計劃篇八

xx年即將結束,，招商部全體成員整裝待發(fā),，期待在xx年的工作中找到突破，為使得工作更加有條理有目標,，我們規(guī)劃下面的幾項工作作為xx年招商部主要的工作來做：

打造一支專業(yè),、高素質的招商團隊，是產業(yè)地產招商工作順利進行的重要保證,，一切招商業(yè)績都起源于有一個好的招商團隊,，建立一支具有凝聚力,、合作精神的招商團隊是我們園區(qū)的根本,。在一月份的工作中建立一個和諧、具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,，而且這也是招商部一項長期的主要工作,。xx年要加強招商人員對《產業(yè)園區(qū)招商實戰(zhàn)攻略》一書的學習，尤其是新加入我們招商隊伍的,。

招商管理是企業(yè)的老大難問題,，招商人員外出，招商人員績效,，招商人員情緒管理,，是提高園區(qū)業(yè)績一個重要步驟。完善招商管理制度的目的是讓招商人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責任心,，提高招商人員的主人翁意識。

培養(yǎng)招商人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題目的在于提高招商人員綜合素質,，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次,。

尋找多種招商渠道與開拓新的招商方法是招商部成員xx年工作路線,，在不斷尋找新渠道新方向的基礎上,，改善招商方式與方法，提高業(yè)務效率,。

今年的招商目標最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據(jù)公司下達的招商任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月,、每周,、每日；以每月,、每周,、每日的招商目標分解到各個招商人員身上，完成各個時間段的招商任務,。并在完成招商任務的基礎上提高招商業(yè)績,。

產業(yè)園xx年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的招商團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。

招商的工作計劃篇九

要推動縣域經(jīng)濟科學發(fā)展,，全面建設宜居宜業(yè)宜游“山水xx”，實現(xiàn)三年內財政收入過5個億,、五年目標考評進入全市第一方陣的目標,，最關鍵的是做大經(jīng)濟總量，最有效的途徑是招商引資,。只有真正把招商引資作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的生命線來抓,，進一步統(tǒng)一思想，凝聚合力,，立足優(yōu)勢,，創(chuàng)新方法，才能實現(xiàn)招商引資工作的新突破,。

主攻產業(yè)鏈招商,，優(yōu)化產業(yè)結構。產業(yè)招商是增強招商引資針對性,，提高招商引資實效的有效途徑,，是培植和壯大主導產業(yè)，打造特色經(jīng)濟,，實現(xiàn)錯位發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),。必須把產業(yè)招商放到重中之重來抓。xx招商引資重點就是圍繞園區(qū)六大主導產業(yè)及其相關配套產業(yè)招商,，通過引進上下游配套產業(yè),，降低生產成本,，拉長產業(yè)鏈，提高產品綜合競爭力,，形成集群式發(fā)展,。當前，最重要的就是突出節(jié)能燈產業(yè)招商,，根據(jù)節(jié)能燈產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，主攻點應放在中高檔毛管生產企業(yè)招商上。對其配套產業(yè),、配套企業(yè),，由于其投資規(guī)模一般不大，達不到入園企業(yè)標準,，因此,，必須從產業(yè)發(fā)展高度出發(fā)，只要符合產業(yè)需要,，可降低門檻,，允許入園生產，并且政策要更加優(yōu)惠,，從而進一步提升產業(yè)自我配套能力,，實現(xiàn)產業(yè)鏈式、基地化,、集約化,。力爭到20xx年節(jié)能燈相關企業(yè)數(shù)達200家，產業(yè)自我配套能力達到95%以上,。

整合優(yōu)勢資源,，突出招大引強,。xx縣已發(fā)現(xiàn)礦產30余種,，這是xx發(fā)展的最大優(yōu)勢，也是招商引資最大潛力,。當前,，關鍵是在做好前期評估論證的基礎上，對xx礦產,、生態(tài)等優(yōu)勢資源進行精心策劃包裝,，編好項目冊，建好項目庫,，對外推介宣傳,。在資源招商上，必須改變“撿到籃里都是菜”的小農意識,，堅持招商選資,，堅持招大項目,，努力促進優(yōu)勢資源的深度開發(fā)。進一步提高資源的利用率,，提高產品的附加值,，真正把xx的資源優(yōu)勢轉變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢。對一些搶占資源,、圈而不建的,，必須按合同要求促其開工，或依法,、合理收回,，真正把資源開發(fā)的主動權掌握在政府的手中。要著力引進產業(yè)層次高,、集聚能力強,、帶動效應大、延伸配套好的億元以上大項目,，以大項目帶動大發(fā)展,。

創(chuàng)優(yōu)服務平臺，落實安商責任,。一是優(yōu)化安商環(huán)境,。深入開展“機關效能年”活動，全面落實“三個縮減30%”,，建立園區(qū)服務中心,，凡涉及園區(qū)服務單位集中到園區(qū)設立服務窗口，實現(xiàn)“一條龍服務,、一站式辦結”,。按照公開、透明的原則,，集中整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,，營造公平公正的市場環(huán)境。二是優(yōu)化承載平臺,。按照省級生態(tài)工業(yè)園標準,，合理布局園區(qū)產業(yè)，高起點完善園區(qū)基礎設施建設,，著力打造園區(qū)用地,、用電、用工,、融資四大平臺,。確保項目用地“零等待”，用電穩(wěn)定充足、電價全省最優(yōu),，用工政府免費提供培訓,，融資政府提供擔保。三是落實安商責任,。改革招商任務分配方式,，對條管單位及部分縣直單位不再下達招商引資任務，讓他們集中精力進行安商服務,，既有利于減輕單位負擔,，又有利于優(yōu)化服務環(huán)境，調動了安商單位的積極性,。

完善推進機制,，倒逼項目落戶。一是落實項目責任,。成立了招商引資推進領導小組,，主抓全縣招商引資工作；將招商引資意向項目和安商服務項目任務分解到具體責任領導,、責任單位和責任人,，實行“一對一”跟蹤推進制，促其早簽約,、早動工,、早建成、早投產,、早見效,。二是嚴格獎懲制度。堅持重獎先進,、重罰落后,、嚴懲作假。對在招商引資工作中出力多,、貢獻大的個人給予重獎,，并優(yōu)先提拔重用；對招商引資或安商服務年終考評不達標且位列鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直單位,、安商單位最后一名的單位，一年內整個班子成員不得提拔重用,，其主要領導在全縣三級干部大會上作檢討；對偽造賬目,、借用引資單據(jù),、虛報浮夸等弄虛作假，用“數(shù)字游戲”來騙取政績的，一經(jīng)查實,，嚴肅處理,。

招商的工作計劃篇十

20xx年，在市委,、市政府的高度重視和正確領導下,，我局將以建設全國生態(tài)文明示范城市為引領，堅持“總基調”,、“主題主線”和“主基調主戰(zhàn)略”,，堅持創(chuàng)新驅動、聚集轉型升級,，按照“緊扣一個目標,、守住兩條底線、強化三種意識,、狠抓四個關鍵”的要求,，強力推進對外開放工作，確保全市招商引資暨會展業(yè)發(fā)展良好態(tài)勢,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展更增活力和動力,。

20xx年全市招商引資和會展業(yè)發(fā)展的目標是：確保內資實際到位資金增長30%以上；產業(yè)類招商引資項目占比40%以上,；招商引資省級調度項目“四率”（履約率,、開工率、資金到位率,、投產達產率）高于全省平均水,；展會綜合經(jīng)濟效益增長30%以上。

（一）強化項目服務

切實落實重大項目協(xié)調服務聯(lián)席會議制度和重大項目跟蹤調度制度,，發(fā)放服務聯(lián)系卡,，實行“一月一上報、一季一通報,、半年一考核”,，及時幫助企業(yè)協(xié)調解決在建設中遇到的困難和問題，加速項目快建設加快項目建設進度,。通過主動積極服務,，確保一季度內資到位資金實現(xiàn)“開門紅”的目標,。同時,，按照項目建設退出機制的要求,，確保中關村貴陽科技園第一批項目在一季度全部開工（啟動）,。

（二）做大投資增量

以中關村貴陽科技園,、貴陽綜合保稅區(qū),、貴陽臨空經(jīng)濟區(qū)為平臺,，以3月北京推介會,、5月“貴州香港活動周”、7月“生態(tài)文明貴陽國際論壇”,、8月第八屆中國品牌節(jié),、9月“酒博會”等活動為抓手，重點引進一批移動互聯(lián)網(wǎng),、新能源汽車,、生物醫(yī)藥等高新技術產業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)項目，以及一批生產性服務業(yè)項目,。尤其是3月份在北京召開的推介會,，確保中關村貴陽科技園第二批100個招商引資項目在6月份正式簽約，力爭引進一批世界500強,、中國企業(yè)500強,、中國民營企業(yè)500強企業(yè)，以及關聯(lián)行業(yè)或產業(yè)的中央企業(yè),、龍頭企業(yè),、領軍企業(yè)、上市公司,、跨國企業(yè)等優(yōu)強企業(yè),。

（三）拓展信息渠道

用好市政府駐北京、上海,、廣州投資促進平臺,，在與北京市投資促進局、北京市朝陽區(qū)投資促進局就落實相關戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的具體推進措施進行深入溝通對接,，確保各項約定事項落到實處,，取得實效同時，積極與上海市,、廣州市,、北京市海淀區(qū)投資促進部門對接，爭取與其達成合作協(xié)議,，精準把握終端投資信息,，拓寬經(jīng)濟協(xié)作渠道，提升區(qū)域合作空間,。

（四）夯實招商基礎

按照筑黨發(fā)〔20xx〕27號文件建設“一網(wǎng)三庫”的要求,，升級改版“投資貴陽”網(wǎng)，并以其為重要端口平臺,，統(tǒng)籌市,、區(qū)招商引資各類資源，建立招商引資重大項目信息庫,、目標投資人信息庫,、閑置投資承載要素信息庫,，搭建招商引資信息化網(wǎng)絡終端,，提升招商引資效率和水平,。

（五）精準策劃項目

突出招商招展與產業(yè)結構調整相結合，緊扣中關村貴陽科技園,、“5個100工程”建設需求,，圍繞高新技術產業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè),、現(xiàn)代高端服務業(yè),、現(xiàn)代農業(yè)等產業(yè)的上下游產業(yè)，策劃包裝40個精品招商項目,。

（六）完善考評機制

按照差異化考評原則,，出臺《貴陽市招商引資目標管理考核辦法》，確保投資促進工作“目標明確,、責任清楚,、分級負責”，落實招商引資全年目標考核和招商引資服務評議“一票否決”制,。

（七）建立會展資源庫

按會展產業(yè)鏈發(fā)展要求,，收集、整理全市展覽企業(yè),、廣告策劃公司,、賓館酒店、旅游景點等會展業(yè)態(tài)企業(yè)信息,，建立會展業(yè)資源數(shù)據(jù)庫,，促進全市會展經(jīng)濟健康有序開展。

（八）強化招展引會

圍繞“產業(yè)辦展,、消費辦展,、市場辦展”的要求，積極向國家有關部委申（爭）辦符合全市產業(yè)發(fā)展導向的相關展會項目,。同時,，借助成功爭辦20xx年比利時布魯塞爾烈性酒大賽的契機，大力開拓國外市場,，力爭引進更多的國外或國際知名品牌展會項目,，提升貴陽的城市美譽度。

招商的工作計劃篇十一

xx年我局在縣委縣政府的具體領導下,，努力地開展工作,，超額地完成了縣給我們定的目標任務。使全縣招商引資工作取得了新發(fā)展,、新成效,。下面是我們一年來招商工作總結及xx年工作打算,。

xx年縣下達招商引資目標任務，到位國內縣外資金50億元人民幣,，到位國內省外資金35億元人民幣,。西博會督辦項目9個，履約率90%,，開工率80%,，資金到位率40%。

截止今年10月,，全縣招商引資工作到位國內縣外資金累計達56.0466億元,，完成全年目標任務50億元的112.1%，其中,，到位省外資金累計達40.8756億元,，完成全年目標任務35億元的116.8%，完成任務數(shù)排縣第2名,。引進新項目18個,，投資額達56.6億元，其中,，億元以上項目10個,，5億元以上1個，10億元以上2個,。西博會督辦項目履約率100%,，開工率100%，資金到位率41%,，全面完成督辦目標任務,。

目前跟蹤項目182個，在談項目62個,，其中有簽約意向性的項目10個,。

對全年招商引資工作進行了認真謀劃，草擬并由縣政府下發(fā)《xx年招商引資目標任務的通知》,，明確招商引資目標,；修改完善全縣招商引資考核辦法，激發(fā)了各單位招商引資工作的主動性和積極性,；建立單位主要領導外出從事招商引資工作制度,，定期對相關情況進行通報，樹立招商引資工作的重要性,；建立重大項目推動領導小組,，書記、縣長多次率各相關部門主要負責人召開項目現(xiàn)場會,，調動各方面要素,，在用地指標,、水、電,、氣等方面給予招商引資項目優(yōu)先保證,，在園區(qū)建設上全力保證征地拆遷、基礎設施建設資金及建設用地指標,，確保項目盡早落地開工建設,。

（二）精心組織開展一系列赴外招商促進活動,。

為努力開拓招商視野,，捕捉更多的招商引資信息，今年,，我縣招商引資的觸角將向廣東,、福建、山東,、浙江等區(qū)域延伸,，充分利用西部縣場資源、能源價格優(yōu)勢,、勞動力資源優(yōu)勢尋找突破口,，招商引資的方式突出優(yōu)勢產業(yè)鏈招商、以商招商,。組織小分隊分別赴江蘇,、廣東、浙江,、上海,、等地開展招商活動，赴省外開展承接產業(yè)轉移投資促進活動共計53次,，其中,，縣級主要領導帶隊5次，縣級領導帶隊9次,，部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要領導帶隊39次,。加強與江蘇、廣東,、等相關行業(yè)協(xié)會,、商會的聯(lián)系，與,、深圳縣鈑金協(xié)會建立戰(zhàn)略合作關系,，拓展招商領域和方式，承接鈑金,、電子配套企業(yè)的產業(yè)轉移,，尋求更廣闊的合作空間,。

（三）精細策劃包裝一批重點招商項目。

根據(jù)我縣產業(yè)發(fā)展方向及招商現(xiàn)實需要,，充分挖掘當?shù)丶爸苓吪涮踪Y源,，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和相關部門參與，借助優(yōu)勢資源,，依托產業(yè)基礎,，在現(xiàn)有產業(yè)的上下游配套等方面深層包裝項目，突出產業(yè)鏈條開發(fā),，包裝了九頂山生態(tài)旅游開發(fā),、沿山生態(tài)旅游區(qū)、四星級酒店,、機械加工鑄造,、中藥材種植加工、玉妃泉飲用礦泉水擴建,、早熟梨及大蒜深加工等19個項目,，通過不同方式加強項目對外宣傳力度，吸引外地客商投資綿竹,。

（四）抓重大項目的引進及跟蹤落實,。

著眼延伸產業(yè)鏈條，圍繞環(huán)保,、新能源和光伏能源等主導產業(yè),，以產業(yè)抓招商，以招商興產業(yè),，全力打造食品白酒,、機械、精細化工“三大百億產業(yè)”,。xx年1-10月,，全縣新簽約項目18個，其中億元以上項目10個,。如：由福建長樂傳福針織有限公司投資20億元新建川西國際商貿城,、項目占地400余畝；由九一鈑金科技有限公司投資2億新建鈑金生產項目占地350畝,；由甘肅古河州酒業(yè)有限責任公司投資1.2億元新建酒類生產項目,。

龍蟒集團硫、磷,、鈦化工基地項目,、劍南春集團萬噸白酒基地建設項目、金泉鋼鐵技改項目、紅運酒業(yè)技術改造項目,、華豐公司黃磷及磷酸鹽配套項目,、清平昊華30萬噸/年硫酸、20萬噸/年磷酸一銨項目,、金盛源公司“非糧年產10萬噸燃料乙醇項目”等重大項目進展順利,。

轉變招商理念,、實現(xiàn)招商主體多樣化,。堅持從“招商”向“選商”的轉變，除重點抓好以商招商,、項目招商,、駐外招商外，要積極整合產業(yè),、客商,、在外創(chuàng)業(yè)人才等各類資源，實施產業(yè)招商,、以情招商、人脈招商等,。加強同與符合綿竹產業(yè)發(fā)展需求的經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)行業(yè)協(xié)會,、商會的聯(lián)系，充分發(fā)揮其信息資源優(yōu)勢,，開展委托招商,，逐步實現(xiàn)招商引資縣場化運作。進一步突出“招大引強,、招新引優(yōu),、招才引智”，要突出大項目招商,，把央企國企,、上縣企業(yè)、臺商企業(yè),、大型民企作為招商引資的重點,，力爭引進一批大項目。要加強招才引資工作,，實現(xiàn)綿竹跨越發(fā)展,，不僅要引進項目和資金，更要重視引進人才,、技術和先進管理,。努力推進綿竹招商引資在量的增長基礎上實現(xiàn)質的提升。

2、切實提升招商實效,。一是加強機關行政效能建設,，強化服務，抓好已批項目的早開工,、快建設,、早投產，抓緊簽約項目的快注冊,、早登記,。二是強化招商引資要素保障。在規(guī)劃調整,、用地指標,、項目審批、專項資金,、能源供應等方面給予招商引資項目和園區(qū)建設優(yōu)先保證,。

3、圍繞創(chuàng)新機制提高成效推進招商,。一創(chuàng)新招商引資政策和考核機制,。要進一步研究完善招商引資工作意見，制定招商引資優(yōu)惠政策,，加強招商引資目標責任考核,，將招商引資工作目標責任落實到位，調動各級,、各部門招商引資的積極性,。二建立重大招商項目協(xié)調機制。制訂重大招商引資項目建設管理工作制度,，建立重大項目審定小組,，加強對重大招商項目的前期簽約、落地開工,、履約評估,、政策兌現(xiàn)、項目實施等各個環(huán)節(jié)的跟蹤,、服務,，建立重大招商項目領導聯(lián)系制度，協(xié)調解決項目實施過程重大問題,。三創(chuàng)新招商方式,，要采取重大招商項目主要領導親自掛帥、一個重大招商項目一套專門班子的招商工作機制,，推進重大項目招商,。四建立招商引資工作定期督辦機制。政府主要領導或分管領導定期主持召開招商引資督辦會議，推進招商引資各項工作有序開展,。五建立招商引資人員和經(jīng)費保障機制,。各鎮(zhèn)要設立招商辦，要有明確的分管領導,。選用政治素質高,、業(yè)務能力強的人員充實到招商引資隊伍，擬提拔的科級領導可以先到招商一線進行培訓,、鍛煉,。要加大招商引資經(jīng)費投入，特別是要給鎮(zhèn)鄉(xiāng)預算一定的招商引資工作經(jīng)費,。

4,、圍繞夯實基礎提高招商引資工作水平。一要加強招商隊伍建設,，進一步理順招商引資的工作體制和機制,，加強招商隊伍人員業(yè)務培訓，提高招商人員業(yè)務水平和招商能力,。二要加強招商引資項目管理,，健全招商項目合同管理，加強簽約項目合同文本審核把關,，嚴格合同認定工作,；加強在建項目管理，全面掌握在建項目進展情況,，準確反映投資完成情況。三要加強招商項目統(tǒng)計和信息工作,，切實提高統(tǒng)計的科學性,、真實性、準確性,，及時,、準確反映各地招商引資情況。四要加強招商客商資源庫建設,。重點推進大集團大企業(yè)臺商企業(yè)客商庫,、周邊地區(qū)投資企業(yè)客商庫、綿竹籍在外創(chuàng)業(yè)人員客商庫等三大招商引資客商庫建設,，努力構建多層次,、多渠道和多元化的立體招商網(wǎng)絡。五要加強招商引資項目庫建設,，加強招商項目前期工作,，加強項目創(chuàng)意和包裝，尤其要重視第一、第三產業(yè)及工業(yè)園區(qū)的整體招商等項目的包裝,，收集,、篩選、增強項目的可操作性和吸引力,。

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招商的工作計劃篇十二

實現(xiàn)合同簽約年租金標準達到1977萬元基礎上,，通過剩余位置挖掘租金收入20萬元以上,，空鋪的空檔期在最短期內實現(xiàn)租金收入。具體如下：

(6)20xx年調整計劃的制定,，是指導整個續(xù)簽和調整的重要文件,，如何應對經(jīng)營不善的商戶掉鋪以及引進目標品牌，并且提升租金收益,，是調整計劃重點考慮的問題,。

(7)倒排計劃的重新梳理，重點工作的周期要科學合理,，不激進也不保守,，結合公司整體規(guī)劃特別是工程進度，為公司提供確定基本準確開業(yè)日提供依據(jù),。

(1)按照公司收繳率100%的要求,，及時、足額完成租金及各項費用的收繳;,。

(2)營業(yè)外收入的執(zhí)行及挖掘,，在保證部門預算80萬完成的同時，不放棄任何一個產生效益的位置和機會,。充分利用空余場地,，挖掘廣場內廣告位資源。庫房,、廣告位及內外廣場的促銷要與商戶多溝通,，既滿足其經(jīng)營需求，同時也增加了收入;利用公司的整體資源實現(xiàn)led屏的出租,。

(13)倒排計劃的重新梳理,，根據(jù)實際工作反饋，制定各項工作的合理周期,，補充漏項,。

滿足提出的如下需求：

(5)財務部：在不違反財務制度的前提下，合理安排收款時間,，盡可能的方便商戶,。

招商的工作計劃篇十三

今年以來,，縣委、縣政府緊緊圍繞艱苦創(chuàng)業(yè)五六年,、力爭跨入百強縣的總體目標,，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路,，改進招商方式,，拓展招商領域，狠抓責任落實,，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境,，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效,。

一,、上半年工作總結。

(一)總體情況今年1-6月份,，全縣共引進項目75個,，實際到位資金8.9億元，其中1000萬以上項目到位資金4.9億元,，完成全年任務的60%,，實現(xiàn)了時間過半，完成任務比例過半,。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有：四百工程一期,、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產線項目,、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產項目,、信樂味精公司新上年產10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目,、美達紡織公司電腦刺繡項目,、1200米商業(yè)步行街開發(fā)項目等。

(二)主要做法,。

1、修訂文件,，兌現(xiàn)政策,。

今年上半年，我們組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門及各企業(yè)參加的全縣招商引資動員大會,，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂,、完善,，對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現(xiàn),，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優(yōu)惠政策和獎勵政策的落實和兌現(xiàn),，給投資者以鼓勵,，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商,、想招商,、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎,。

一是繼續(xù)實施一把手工程,。工作調度到一把手，獎懲兌現(xiàn)到一把手,。二是分解目標任務,。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重,，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍,。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸,，把全縣黨員,、干部、職工推向招商第一線,。三是兌現(xiàn)獎勵,。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵,，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰,，大力激發(fā)了各級、各部門想招商,、議招商的積極性,。四是強化調度，加強督促,。堅持實行了三分之一工作機制,，月調度、季通報,、半年觀摩評比,、年終獎懲兌現(xiàn)制度。

2,、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度,。為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度,，實行招商全過程管理,。凡新開工一個重點工業(yè)項目,，都由一名縣級干部分包，分管領導人都在工地設立辦公室,，做到工地建到哪里,，領導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上,。每月至少召開一次項目進展調度會,，聽取包保重點項目的領導和企業(yè)負責人匯報，分析問題,，研究對策,，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業(yè)加快項目建設,。

上海聯(lián)華超市,、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發(fā)方面,，我們完成了茌東引水,、棗鄉(xiāng)街、振興路開發(fā),、人民廣場,、天然氣管網(wǎng)、美麗華酒店等一大批招商項目的建設,。

4,、小團組招商和網(wǎng)絡招商成效明顯。今年以來,，我縣緊緊抓住赴南方發(fā)達城市招商的'機會,，逐步走開了小團組、多批次,、專業(yè)化外出招商活動的路子,。先后由縣級領導同志帶隊外出20余次，簽訂合同項目26個,，合同引資額8.5億元,，其中有18個項目已開工建設。今年4月份以來,，我們以聊城市網(wǎng)上經(jīng)貿洽談會為契機,，集中力量，精心組織,，實現(xiàn)了網(wǎng)絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來,，網(wǎng)上洽談1000余人次,，達成合作意向13個,，外商來我縣實地考察已達20余人次。

5,、把招商引資與招才引智結合起來,，引進了一批職業(yè)經(jīng)理和專業(yè)技術人才。鑫鑫鋁業(yè)公司引進6名韓國工程技術人員后,，改進了生產工藝,，產品檔次和質量迅速提升，打入了韓國市場,。

二,、存在的問題。

今年以來,，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力,，取得了一定成績，但也存在一些問題,，突出表現(xiàn)在：

1,、投資結構不夠優(yōu)化。有的招商引資項目門檻過低,，投資結構不盡合理,，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產業(yè)集聚效益的形成,。在引進尖,、高、外項目上有一定突破,，但數(shù)量不多,，技術含量也比較低。

2,、環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化,。個別單位和少數(shù)機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強,、工作效率低下,、服務承諾和優(yōu)惠政策不到位的問題。

3,、企業(yè)在招商引資工作中主體缺位現(xiàn)象仍較突出,。雖然各級各部門積極運作組織招商引資，而大多數(shù)企業(yè)招商引資的意識不強,，主動性差,，缺乏招商引資的動力機制，缺乏開放意識和市場競爭意識,。

4,、企業(yè)融資困難,。國家宏觀調控中的產業(yè)政策、信貸政策的后續(xù)作用,，使得企業(yè)貸款難,，融資渠道少，導致資金到位,、項目引進的難度增大,。

三、下步工作打算,。

(一)不斷改善投資環(huán)境,，努力構建招商引資的強磁洼地。

一是要從影響投資和發(fā)展的突出問題入手,，以創(chuàng)新機制和完善制度為突破口,，切實落實首問責任制、限時辦結制,、投訴受理制等制度;轉變政府職能,，簡化審批事項和辦事程序，提高服務水平,。

二是要將誠信貫穿于招商引資各個環(huán)節(jié),，無論是主管領導還是一般干部，在接觸之初吃,。

透政策,，謹慎承諾;在簽約之后要落實政策，履行承諾,。堅持依法行政,，加大政務公開力度，提高政府工作的透明度,，促進投資環(huán)境的改善和優(yōu)化,。

三是要樹立強烈的親商意識，提高行政效率,，提升服務質量,，持之以恒地抓好各種環(huán)境建設，努力為客商營造一個公平競爭的市場環(huán)境,，公正的法制環(huán)境,，穩(wěn)定的政策環(huán)境和高效的服務環(huán)境，使引進的項目迅速建設投產達效,。

四是各相關部門要放下架子,、沉下身子，強化服務職能，切實深入到已落戶的企業(yè)中去,，進行走訪調查,，真正幫企業(yè)協(xié)調解決一些問題。同時,，要做到言必行，行必果,，為投資者不折不扣地落實各項招商引資優(yōu)惠政策,，使投資者能夠得到實實在在的實惠，真正實現(xiàn)項目前期以誠信為本招商,、項目中期以優(yōu)質服務招商,、項目后期以良好的環(huán)境招商、項目建成后以規(guī)范化管理安商的招商引資良性循環(huán),。五是加大招商引資的定期督辦,、調度和檢查力度。要通過項目調度會及現(xiàn)場辦公會的形式,，及時協(xié)調解決項目引進過程中遇到的問題,。

(二)抓好重點招商項目的建設。

一是集中主要力量,，加大四百工程的建設力度,，重點是二期60萬噸氧化鋁項目，投資,。

1.5億元的液堿項目,，投資2億元的200萬噸水泥項目。二是抓好華魯制藥公司合成袋裝輸液器項目,、信發(fā)旭泰公司合金鋁及電氣開關項目,、信達公司年產100萬噸合金鐵生產項目，促其盡快建成投產,。三是加大工作力度,，抓緊1200米商業(yè)步行街建設。

(三)以小團組招商為主要方式,，逐步擴大外出招商成果,。一是以鑫鑫鋁業(yè)公司為窗口，擴大與韓國的交流與合作,，爭取在韓國引進一批工業(yè)鋁材加工項目,。二是抓好緊固件園區(qū)建設，力爭年底有5家以上緊固件企業(yè)落地,。三是進一步擴大與溫州,、蕭山、寧波等地的往來和交流，籌建浙江工業(yè)園區(qū),，力爭使農藥,、水泥、不銹鋼生產等幾個項目落戶茌平,。

(四)千方百計解決制約外商投資的難點問題,。一是突破用地瓶頸，創(chuàng)造引資空間,。盤活土地存量,，用好現(xiàn)有閑置土地、用好荒廢土地,，本著宜征則征,，宜租則租，宜股則股的原則,，解決好土地問題,，確保招商引資項目建設用地。二是突破融資瓶頸,，服務項目建設,。通過建立和完善信用擔保體系、信用評價體系,，提高企業(yè)信譽,，千方百計爭取金融部門信貸支持，積極爭取國家,、省,、市一系列用來扶持中小企業(yè)發(fā)展的各類基金和扶持資金。

(五)大力引進各類人才,，提升現(xiàn)有企業(yè)的檔次和水平,。選擇一部分密度板和鋁加工企業(yè)做為試點，著力從浙江,、廣東引進一批職業(yè)經(jīng)理和高級技術工人,，進行合資、合作或委托經(jīng)營,，利用他們先進的經(jīng)營理念和生產工藝,，提升我們的管理水平和產品檔次，搶占市場至高點,，擴大茌平在全省,、全國的影響。

總之,，今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻,，但同時也面臨機遇和挑戰(zhàn),，需要創(chuàng)造性的開展工作。我們相信,，有縣委,、縣政府的堅強領導和全縣上下的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現(xiàn)新的突破,。

文檔為doc格式,。

招商的工作計劃篇十四

首先，對于過去的20xx年,，我差不多是在不斷摸索中,，甚至是可以說是在不斷的碰壁中度過的。

在各位領導,，尤其是王主任的悉心指導下，收獲到很多過去所沒有個人經(jīng)驗,，個人能力得到了較大的提升,。轉眼，時間一年就過去了,，招商工作雖說是細火慢燉的工作,，但是對于各個階段的目標還是需要時刻銘記在心。

20xx年考核在即,，20xx年也已經(jīng)開始了,，對于20xx年的工作計劃，首先我自己的第一感覺就是：20xx年的計劃和工作要趁早,，從一月份就開始,，不能等過年，磨洋工,。

我自己之前聯(lián)系過幾家市場化招商的代理公司,，其中有一家叫做中國招商網(wǎng)駐南京分公司，最近電話聯(lián)系的一個工作人員,，一個東北的外派招商人員,，24歲的小姑娘，標準90后,。不僅現(xiàn)在還在南京堅守崗位,，而且時常在江蘇的各個園區(qū)進行拜訪，每周的拜訪活動都很頻繁,。另一個,，我自己也能感覺的到越是到年底，我們的政府和園區(qū)各位領導其實出訪抑或接待來訪也是較多的,，工作較平時而言,，只能看到是更忙了，所以作為我們招商部的一員，我覺得越是這樣的時間節(jié)點,，越是考驗一個招商員,。

其實招商確實應該如此，這個崗位是很特殊的,，逢年過節(jié),，其實更是拓展人脈，進行多渠道招商的大好時機,，平時出去招商,，單位的大小領導不是出差就是開會，運氣不錯的話,，也能遇到幾個領導在家又很閑客氣坐下來聊聊看的企業(yè),，基本現(xiàn)在的經(jīng)濟背景下，效益又不是很好,，近期不打算擴張規(guī)模,。

至于具體的20xx工作計劃，我將從工作目標和工作方法兩個大的層面來思考,。

第一,，就是工作目標，我要鎖定自己的20xx工作目標,。對于園區(qū)而言,。目標自然是以20xx年上級的考核計劃為具體目標，爭取在我加入咱們園區(qū)招商的第二年的具體工作過程中,，在王主任的帶領下發(fā)揮更大的能量,，為這個整體的目標的實習，不僅要多出力氣,，更要能夠多出點成績,。除了整體的園區(qū)目標以外，我個人也給自己定下20xx的個人目標,，再接下來的一年里,，爭取實現(xiàn)。

首先,，招商部的人員得發(fā)揚好“釘釘子”的精神,，“釘釘子”我感覺短短三個字，大家都知道,，很直白,，但是也很能說明問題，一個是,，很適合我們新來的招商人員,，“釘子”這個東西身子小,，但是“臉”大，而且在“釘釘子”的時候,，錘子每次肯定都是打在臉上的,，所以形象來說，招商人員的“釘釘子”精神：“不能要臉”,。再一個就是,，“釘釘子”，不能想著一錘子買賣,，再小的釘子要想定的準,，打的牢，就得慢慢來,，力氣大,，個個都想一步到位，要么不牢靠,，要么方向是斜的,，而且還很有可能錘子一下就砸在自己的手上。

所以20xx年我的第一個目標就是釘240顆釘子,，主動出擊還是很有必要的，目標分解下來以后就是每個月需要主動聯(lián)系客商,，并收集有效信息至少20條,，每個工作日必須聯(lián)系有效客商一位，將收集的信息加以歸納,，以備篩選,。

第二，完善數(shù)據(jù)庫跟蹤機制,，20xx年,，利用互聯(lián)網(wǎng)及計算機，將項目信息加以歸納整理,，做到每個項目信息跟蹤進度,，方便調取查看。在此基礎上,，采用“135”跟蹤法,，對目標對象展開有序的跟蹤回訪，“135”就是第一次聯(lián)系后,，只要不是拒絕的對象,，就要繼續(xù)跟蹤，第一次跟蹤的時間為首次電話或登門拜訪后的一天以后,，第二次就是距離第一次的回訪電話三天以后,，第三次就是距離第二次拜訪的五天以后,。頻繁聯(lián)系，爭取將每一條來之不易的項目信息挖掘到最大價值,。

第三,，拓展人脈，作為招商員,，過去一年新認識了很多社會上的各行各業(yè)的人,，既然是市場化招商，工作機制相對較為靈活,，可以和各行各業(yè)的的相關人員做朋友,，其次也可以與同為招商戰(zhàn)線上的其他園區(qū)的招商員成為好友。我給自己定立的目標是：每天新認識一個人,，能夠聯(lián)系的上,；每周新交一個朋友，可以偶爾噓寒問暖一次兩次,；每月新交一個可以經(jīng)常聯(lián)系,，互相幫忙的好朋友。這些人可以是公司的中高層管理人員,，也可以是公司內具體負責項目投資的相關工作人員,，也可以是其他園區(qū)的招商人員或者管理人員，一定可以為我的20xx的工作計劃添翼助力,。而且這樣的添翼助力來的效果更加長久,，既是是個人成長的可持續(xù)途經(jīng)，也可以在后續(xù)的工作過程中不斷提供幫助的捷徑,。

在具體的工作措施和方法上,。

2、積極做好在談項目,、意向項目的推進工作,。將有效的項目盡可能的加快速度去推進。

3,、強化以商招商,。

(1)加強企業(yè)聯(lián)系，做好信息分類,。招商的目標在符合我們園區(qū)的產業(yè)規(guī)劃的基礎上,，考慮優(yōu)質優(yōu)“量”

(2)不斷拓寬服務領域，深化服務層次,，配合園區(qū)的其他部門做好企業(yè)的相關服務工作,，跟蹤服務，竭力為企業(yè)排憂解難,，營造一個寬松的發(fā)展環(huán)境,，讓落戶企業(yè)宣傳下蜀,。

(3)經(jīng)常性深入企業(yè)，及時掌握企業(yè)發(fā)展動向,，捕捉招商信息,。

(4)進一步建好項目信息庫，做到管理細致,，跟蹤盯靠及時到位,。

4、熟悉招商激勵機制,，調動各方面,、多渠道招商引資的積極性。通過適當?shù)恼喂膭詈臀镔|獎勵,，促使招商效果最大化,。

5、發(fā)揮資源優(yōu)勢,，拓寬招商引資領域,。

宣傳好、運用好“綠色建材產業(yè)園”“循環(huán)經(jīng)濟產業(yè)園”的品牌,。集聚更多區(qū)域產業(yè)規(guī)劃內的優(yōu)質企業(yè),。綠色建材、電力能源,、現(xiàn)代物流,、裝備制造作為我們園區(qū)的規(guī)劃，也是招商部門的方向標,。

找準方向，有的放矢

對于當下的經(jīng)濟新常態(tài),，我個人感覺方向要正確,，首先對于招商地區(qū)而言，目前最能出效果和成績的必然是南京及其周邊地區(qū),。其次,，對于目標企業(yè)而言，體量和生產工藝流程上最能出成績的還是我們特色園區(qū)產業(yè)鏈上的上下游企業(yè),，尤其是近兩年來,，隨著建華的公司升級改造，部分產能轉型,！應該可以帶來更新的上下游需求,。

招商的工作計劃篇十五

一、強化責任,，加大招商引資力度,。

我們準備成立招商引資領導小組,，設立了招商引資辦公室，專人負責招商引資工作,，下發(fā)了《招商引資目標管理實施細則》,，建立招商引資目標管理責任制。根據(jù)本社區(qū)實際情況,，想方設法完成招商引資任務,，簽訂招商引資責任狀，實行年度績效掛鉤,，按月督查,，按季考核，年底兌現(xiàn)獎罰,。做到人人身上有任務,，個個頭上有壓力。

二,、筑巢引鳳,，培育招商引資載體。

我們準備成立優(yōu)化投資環(huán)境領導小組,，加強社會治安綜合治理基礎建設,，加大對企業(yè)周邊環(huán)境治理力度，努力營造穩(wěn)定的治安環(huán)境;在全社區(qū)營造“你投資,、我歡迎,，你辦廠、我服務,，你發(fā)財,、我發(fā)展”人文環(huán)境。同時,，加大投入,，加強投資硬件建設，筑巢引鳳,，美化,、亮化社區(qū)環(huán)境。從而,，功能較全的硬件環(huán)境,、勤廉高效的政務環(huán)境、安定團結的治安環(huán)境和全居招商興商安商富商的人文環(huán)境組成社區(qū)充滿活力和吸引力的招商引資載體,。

三,、廣辟門路，積極開展招商引資,。

我們準備收集整理社區(qū)在外賢人能士檔案,，建立社區(qū)招商引資資源庫,。動員全居居民發(fā)揚“走千山萬水、說千言萬語,、想千方百計,、歷千辛萬苦”的“四千”精神大力招商引資，利用春節(jié),、清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展親情招商引資,，積極動員通過社會關系網(wǎng)招商引資，以情感商,。同時,，主動走出去，邀請外地老板到社區(qū)投資辦廠,。

四,、加強服務，狠抓項目跟蹤落實,。

我們將堅持“一個項目,，一名領導，一套班子,，一套方案,，一抓到底”的“五個一”制度，采取“圍墻內的事企業(yè)管,，圍墻外的事我們辦”的方法,，緊緊抓住每次機遇，緊扣每個環(huán)節(jié),，全程跟蹤服務,，確保每個投資意向都能簽訂投資合同，每個投資合同都能落實資金到位,，客商每筆資金都能用在企業(yè)實處,，實實在在地把企業(yè)引進來、辦起來,，讓企業(yè)穩(wěn)得下，發(fā)展好,。組建專門工作班子,，確定一名干部為聯(lián)建責任人，實行一事一議一結服務和全程代辦協(xié)辦服務,，做到特事特辦,。

招商的工作計劃篇十六

為深入貫徹黨的xx大和市第四次、市委四屆二次全委會精神,，不斷創(chuàng)新招商引資工作思路,、改進招商引資方式,、拓寬招商引資領域、落實招商引資工作責任,，積極營造“領導干部帶頭,、專業(yè)隊伍主攻、全員力量參與”的招商引資大格局,，不斷推動經(jīng)開區(qū)招商引資工作深入,、高效、健康發(fā)展,，特制定本方案,。

一、工作目標,。

將20xx年確定為雙橋經(jīng)開區(qū)“招商引資攻堅年”,，全年招商引資目標任務為：協(xié)議資金200億元以上，到位資金60億元以上,，引進大項目25個以上,，引進總部經(jīng)濟企業(yè)15戶以上，利用內資50億元以上,。

二,、工作重點。

為確保20xx年招商引資目標任務全面完成,，重點抓好以下工作：

（一）突出重點產業(yè),。充分發(fā)揮經(jīng)開區(qū)“五好一高”的優(yōu)勢，以主導產業(yè)為重點,，以重大項目為支撐,，切實抓好經(jīng)開區(qū)“5+1”產業(yè)體系招商工作。

一是汽車及零部件產業(yè),。引進汽車整車,、專用車及發(fā)動機、車橋,、轉向器,、車架等汽車關鍵零部件，摩托車及關鍵零部件等項目,，力爭引資25億,。

二是現(xiàn)代裝備制造產業(yè)。電機,、軸承,、機座、輪轂等，軌道交通裝備配套體系和齒輪（磨齒,、滾齒）加工,，機床制造基地，航空配套產業(yè),，大功率柴油機和小型通用汽油機,，大型核電裝備鑄鍛件、冷熱連軋機鑄鍛件,、大型船用曲軸鍛件等關鍵鑄鍛件項目,，力爭引資20億。

三是循環(huán)經(jīng)濟產業(yè),。引進電子設備,、廢舊汽車等拆解項目，再生鋼,、再生鉛,、再生橡膠、再生塑料等項目,，力爭引資20億,。

四是電子信息產業(yè)。引進計算機及配套產品,、液晶面板及配套產品,、通信設備及終端產品、新型電子元件,，汽車電子控制裝置,、車載電子裝置等項目，力爭引資20億,。引進熱水器,、冰箱、電磁爐,、電飯煲,、電風扇、吸塵器等廚房,、日用型小家電等項目,，力爭引資20億。

五是新能源,、新材料產業(yè),。引進純電動和混合動力汽車、汽車燃料電池,、汽車輕量化材料,、特殊鋼、新型有色金屬合金材料,、光電子材料,、光纖通信、新型集成電路,、新型建筑材料,、電池新材料配件等項目，力爭引資20億,。

六是傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)和其他產業(yè),。引進本科、高職院校2—3所,，力爭引資10億,。引進品牌餐飲、百貨,、連鎖店,、生產要素批發(fā)市場、生活消費批發(fā)市場,，西部物流園,、第三方物流等現(xiàn)代物流等項目，力爭引資10億,。引進銀行,、證劵、保險,、信托,、金融租賃等金融機構，造價,、審計等中介咨詢機構,，力爭引資5億。引進旅游風情小鎮(zhèn),、旅游酒店,、游樂場、文化創(chuàng)意等項目,，力爭引資30億,。引進國內及重慶市內品牌房地產項目力爭引資20億。

（二）突出重點區(qū)域,。抓住國家繼續(xù)深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,，針對性的鎖定重點招商區(qū)域，接受,、吸納產業(yè)轉移和資本外溢,，力爭在引進資金和項目上取得突破,，形成招商引資新格局。一是“珠三角地區(qū)”,。針對該區(qū)域作為全球多個行業(yè)的制造基地和戰(zhàn)略基地,，在汽車及部件、裝備制造,、電子信息等產業(yè)加強對接,。二是“長三角經(jīng)濟區(qū)”。重點通過全面推進與該區(qū)域在高新技術產業(yè),、商貿物流等方面的合作,，承接產業(yè)轉移。三是“環(huán)渤海經(jīng)濟圈”,。借助環(huán)渤海地區(qū)強勁的工業(yè)優(yōu)勢和濱海新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新引擎,，重點針對該區(qū)域的循環(huán)經(jīng)濟、機械,、裝備制造等產業(yè)進行對接,。四是歐美日韓及港澳臺地區(qū)。主攻歐美日韓及港澳臺在金融,、物流,、電子信息等方面產業(yè)，有針對性地加強合作,。

（三）突出重點企業(yè),。以在華投資的世界500強、中國500強,、重慶市工業(yè)50強和商業(yè)30強,、國內外知名品牌企業(yè)為重點，努力爭取其來經(jīng)開區(qū)建設生產制造基地,，設立地區(qū)總部和研發(fā)機構,。

（四）突出重點項目。結合經(jīng)開區(qū)產業(yè)發(fā)展重點,，根據(jù)國內外企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和投資意向,，針對性地建立“雙橋經(jīng)開區(qū)招商引資重點項目庫”，進行項目包裝和推介,，吸引國內外大公司,、大財團來經(jīng)開區(qū)投資興業(yè)。

三,、組織保障,。

成立相應的領導機構和辦事機構，形成層級清晰,、分工明確,、責任落實的機制架構,，為招商引資工作提供有力的組織保障。

（一）加強組織領導,。經(jīng)開區(qū)招商引資工作領導小組負責統(tǒng)籌經(jīng)開區(qū)對外開放和招商引資工作,，研究提出對外開放和招商引資工作的基本思路、工作重點和目標任務;研究制定經(jīng)開區(qū)招商引資優(yōu)惠政策,、考核、獎勵,、招商委托代理等政策和辦法;調度經(jīng)開區(qū)招商引資過程中涉及的土地,、資金、人員等資源的平衡;對經(jīng)開區(qū)投資環(huán)境,、工作透明度和開放度進行監(jiān)督,，對經(jīng)開區(qū)招商工作制度、工作方式進行動態(tài)評估;對經(jīng)開區(qū)各責任領導和責任單位招商引資工作績效進行檢查,、考核,。

（二）強化統(tǒng)籌協(xié)調。招商引資工作領導小組辦公室（投資促進局）負責協(xié)調,、指導經(jīng)開區(qū)招商引資工作,，跟進重大招商項目。招商引資評審小組負責對所有招商引資項目投資,、用地,、產出等進行評估、審核,，嚴格控制引進項目的質量,。

（三）成立專業(yè)招商小組。結合“5+1”產業(yè)體系和重點工作,，組成11個專業(yè)招商小組,，由經(jīng)開區(qū)管委會領導任組長，各相關部門負責人任副組長,。各招商小組在經(jīng)開區(qū)范圍內抽調2—3名工作人員,，專職從事招商引資工作。各招商小組根據(jù)涉及產業(yè)和目標任務,，做好招商項目洽談,、引進、簽約和履約等工作的推進及項目落地跟蹤服務工作,。

四,、搭建平臺。

（一）搭好招商平臺,。一是搭建政府系統(tǒng)內的招商平臺,。以經(jīng)開區(qū)各部門為主體,，強化與市發(fā)改委、市國資委,、市經(jīng)信委,、市外經(jīng)委等市級部門和市級投資集團的對接，建立戰(zhàn)略合作關系,，并依托市級部門和投資集團構建上至國家部委,、橫到各省市的政府體系內的立體網(wǎng)絡，獲取招商信息和項目資源,，爭取政策和資金支持,。二是融通政經(jīng)合作途徑。借助領導交流任職,、外派掛職等途徑,，安排工作人員到市經(jīng)信委、兩江新區(qū)等地掛職,，加強與上海,、廣東、浙江,、江蘇等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的城市的交往與經(jīng)貿合作,，有效促進招商引資工作的推進。

（二）拓寬招商渠道,。一是商會,、協(xié)會招商。加強與上海,、廣東,、浙江、江蘇,、山東等地的重點商會,、經(jīng)濟組織和經(jīng)開區(qū)已入駐企業(yè)的聯(lián)系，并建立合作關系,，充分發(fā)揮其在招商引資中的紐帶作用,，大力開展以商招商。二是會,、節(jié),、展招商。主動籌劃舉辦各種招商專題展,、會,、節(jié)和論壇等重大招商活動，廣泛與外地客商交流合作,，大力推介雙橋經(jīng)開區(qū),。積極組織參加“渝洽會”,、“云計算博覽會”、“石刻旅游文化節(jié)”,、“五金博覽會”,、“廈洽會”等活動，宣傳介紹經(jīng)開區(qū)投資環(huán)境,，主動獲取招商引資信息,。三是網(wǎng)絡招商。

以現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站信息資源為基礎,，加強招商網(wǎng)絡鏈接,，強化經(jīng)開區(qū)的對外宣傳。與電信,、移動等網(wǎng)絡服務商合作，共同打造“云服務”等新型網(wǎng)絡宣傳平臺,，對外發(fā)布經(jīng)開區(qū)項目信息,、投資環(huán)境、政策法規(guī),、投資導向等信息，收集匯總投資、合作需求意向,，實時實現(xiàn)網(wǎng)上交互式項目對接,。四是中介機構招商。選擇2—3家國內外知名招商代理公司,、投資銀行等中介機構作為經(jīng)開區(qū)投資顧問和招商代理機構,，推進招商引資工作的市場化、專業(yè)化,。

五,、夯實基礎。

（一）完善招商引資基礎資料,。

一是制作招商宣傳資料,。修訂編印經(jīng)開區(qū)招商宣傳專題片、招商投資指南等資料,，以多種形式和手法展示,、推介經(jīng)開區(qū)，提高經(jīng)開區(qū)對外知名度,。二是建立招商項目庫,。根據(jù)國家產業(yè)政策和經(jīng)開區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有針對性地編制五大產業(yè)的項目推介說明書,、商業(yè)計劃書,，建立完善的招商項目儲備庫,，實現(xiàn)招商項目庫聯(lián)動擴展、良性循環(huán),。三是建立客商聯(lián)絡庫,。建立在華投資的世界500強及中國500強、重慶工業(yè)50強,、行業(yè)前20—30強等企業(yè)的聯(lián)系名錄,，雙橋籍在外成功人士名錄，梳理與雙橋經(jīng)開區(qū)有投資和經(jīng)貿往來的企業(yè)和人員資源網(wǎng)絡,。

適時更新,、擴充目標投資者信息庫，定期聯(lián)系,、拜訪目標投資者,，有針對性地進行招商。四是制作招商服務手冊,。對招商引資工作文件和規(guī)定,、投資服務指南、招商工作流程,、方法和技巧等進行匯編,，發(fā)揮其指導業(yè)務、規(guī)范運作,、增強工作時效性的作用,。五是建立招商動態(tài)信息庫。做好招商項目統(tǒng)計工作,，建立招商引資月統(tǒng)計制度和通報制度,，對經(jīng)開區(qū)招商引資情況進行分析和通報;按月編制《招商引資簡報》，全面,、及時,、準確、客觀反映工作動態(tài),。

（二）加強招商引資隊伍建設,。

依托經(jīng)開大講堂，采取管委會領導和內設機構負責人講課等形式,，對經(jīng)開區(qū)干部職工和招商人員進行經(jīng)貿政策,、投資分析、項目包裝,、項目評估,、談判技巧、社交禮儀和展會籌辦等專業(yè)知識培訓，全面提高招商引資工作隊伍的開放意識,、政策和業(yè)務水平,，以適應對外開放和招商引資工作需要。

六,、建立機制,。

（一）建立目標責任機制。通過分解目標任務,，嚴格目標考核,，形成重激勵、硬約束,、嚴考核的責任目標工作機制,。

（二）建立督查考核機制。按招商項目推進情況,，實行按月督查,、季度通報、半年總結,、年度考核,。根據(jù)工作績效對責任單位和責任人實行獎懲，并與當年招商引資工作經(jīng)費安排,、年度工作考核,、干部評優(yōu)獎懲等掛鉤,。

（三）建立項目評價機制,。建立招商引資項目評價機制，重點對各項目的規(guī)劃定點,、土地報批,、安置補償資金和基礎設施平臺建設資金的調集、項目履約推進等關鍵環(huán)節(jié)進行把握和統(tǒng)籌協(xié)調,。一是資信調查,。各責任單位和招商組重點針對企業(yè)的注冊、稅務,、財務,、債務狀況，行業(yè)排名,、品牌知名度,、核心技術水平、知識產權和管理團隊進行調查,，并對投資人的信譽和能力作出綜合評價,。二是項目論證。經(jīng)開區(qū)招商引資項目評審小組根據(jù)項目的投資規(guī)模和強度,、產出效益,、能耗和環(huán)保等進行綜合測算和評審,，形成準入和優(yōu)惠條件建議方案書面報管委會主任辦公會審定。

（四）建立跟蹤服務機制,。按照“誰引進,，誰負責”的原則，強化對已簽約項目的服務,，對簽約項目實行定領導,、定責任單位、定責任人,、定進度的要求,，全過程跟蹤服務，直至項目建成投產（開業(yè)）,，確保項目“引得進,、落得下、投得快”,。

（五）建立工作保障機制,。分別按照各招商組目標任務的萬分之零點五預撥工作經(jīng)費，同時每個招商小組再安排項目策劃經(jīng)費3萬元,，確保各招商小組日常工作的開展,。

七、工作要求,。

（一）各鎮(zhèn)街和內設機構抽調到各招商組的工作人員必須全脫產,，1月15日前到所在組報到，接受所在組的領導工作安排,。

（二）各招商組務必于20xx年1月底前向招商引資領導小組報送專業(yè)招商工作策劃方案,。

（三）各招商組需在每月底前書面向招商引資領導小組辦公室（投資局）報送當月招商引資工作開展情況。

招商的工作計劃篇十七

針對20xx下半年工作,，我招商部主要從經(jīng)營管理及市場管理入手同時加大知名度書畫大家的聯(lián)系合作及花鳥魚市場的招商,；維護地攤大集的招商管理、餐飲街區(qū)的招商調研工作,、年貨大集及其他合作項目和公司其他臨時活動,。

1、夏季古玩消夏交流會,。

2,、中國知名畫家需找他們的經(jīng)濟代理人進行洽談合作。

3,、園區(qū)剩余房源的租賃,。

4、推動互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)帶動商戶為商戶進行創(chuàng)收。

5,、陳介祺藝術節(jié)相關招商工作

1,、花鳥魚市場項目的立項、政策制定,、啟動招商及開業(yè)時間,。

2、關于民俗商業(yè)街的租賃租金制定及招商,。

3,、空余商鋪的招商工作及合同簽署工作。

4,、十一期間招幾家大戶舉辦活動,，保證十一期間我司人氣旺盛。

1,、配合公司舉辦相關活動,；

2、關于年貨會的招商及客戶籌備工作,；

3,、關于第三屆廟會的客戶籌備工作；