演講比朗誦更自然,，更自由,，可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位。一般說來,，不要在演講人前邊安放講桌,，頂多安一個話筒,，以增加音量和效果。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

公司年會演講稿感恩篇一

各位尊敬的來賓們、朋友們：

晚上好,！

春風傳喜訊,、金雞踏歌來！

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,，新的一年向我們走來,，值此新年來臨之際,，我謹代表xx公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝?。ü恼疲?0xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌,！

北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績,；我們公司在今年也創(chuàng)下了與20xx年相比增長40%的好成績，這都是我們承蒙各位來賓的幫助,，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們xx的今天,，同時也是我們xx公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團隊凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績,，可以說20xx年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,！

在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”的xx理念,，將業(yè)績落實到每一位xx人的心目中,；同時也將“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位xx人工作中,，在這一年里我們學會了感恩,，學會了理解，學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展,！

相信新的一年xx人將站在新的高度,，在激烈的競爭環(huán)境中，發(fā)揚激情,，傳承斗志,！輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方,！讓我們攜手并肩,，再接再勵,，用自己的辛勤和汗水譜寫xx新的篇章！

再次感謝各位來賓,！各位同事以及家屬們,！謝謝你們！（熱烈鼓掌）

公司年會演講稿感恩篇二

各位尊敬的來賓們,、朋友們：

晚上好!

春風傳喜訊,、金牛踏歌來!

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來,，值此新年來臨之際,，我謹代表x公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20x是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!

北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與20xx年相比增長40%的好成績,，這都是我們承蒙各位來賓的幫助,，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們x的今天，同時也是我們x公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團隊凝聚力,，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績,，可以說20xx年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年!

在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”的x理念,，將業(yè)績落實到每一位x人的心目中;同時也將“只為成功找方法,，不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位x人工作中，在這一年里我們學會了感恩,，學會了理解,，學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!

相信新的一年x人將站在新的高度，在激烈的競爭環(huán)境中,，發(fā)揚激情,，傳承斗志!輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方!讓我們攜手并肩,，再接再勵,，用自己的辛勤和汗水譜寫x新的篇章!

再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!(熱烈鼓掌)。

公司年會演講稿感恩篇三

尊敬的各位來賓,、各位同事,、女士們、先生們：

大家下午好,！

今天是xxx公司一年一度的新年晚會,，也是我們公司第2個年會，從去年開始,，xxx公司規(guī)定每年的元月份舉行公司的年會,，以此來表達對各位經(jīng)銷商和各位同事的感謝。在此我謹代表xxx公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年,，祝各位經(jīng)銷商,、各位同事在新的一年里萬兔隨福，身體健康,，生意興隆,。

今天我們齊聚一堂，希望各位來賓暢所欲言,，不吝賜教,，共同謀劃xxx新的發(fā)展大計。

在過去的8年里,，xxx公司經(jīng)歷了很多波折起伏,。從無到有，從小到大,，從默默無聞到今年加入到中國弛名品牘“捷馬”電動車的旗下,，引起業(yè)界廣泛關(guān)注，這一切都是我們xxx人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為xxx的成長作出貢獻的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xxx公司今日的成就，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的經(jīng)銷商,，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

當然xxx在發(fā)展中也走了很多彎路,，存在著很多的不足：產(chǎn)品,、技術(shù)、品牌,、營銷,、市場、渠道等方面的資源整合力度不夠,，產(chǎn)品市場競爭力不足,，企業(yè)核心競爭力相對薄弱……這一切極大地影響了企業(yè)的快速發(fā)展。如何使企業(yè)從生產(chǎn)型企業(yè)真正轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲂头招推放破髽I(yè),，成了當前xxx的重中之重,。

在激烈的市場競爭中，企業(yè)如逆水行舟,，不進則退,，因此我深感責任重大。新的一年公司將以市場為導向,，找準企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位,，積極在產(chǎn)品,、技術(shù)、品牌,、營銷,、市場、渠道等方面進行資源整合,，通過加大科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，增強服務意識，努力提高產(chǎn)品的品牌知名度和市場占有率,。

展望未來,，我深信xxx在捷馬的帶動下，發(fā)展道路會越走越寬廣,，越走越燦爛,！新年伊始萬象更新，在春節(jié)后xxx人將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當中來,，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作,，讓我們共同努力,，共創(chuàng)xxx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,，預祝大家新年快樂,、幸福美滿、合家安康,。

公司年會演講稿感恩篇四

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個早年,，祝大家身體健康，萬事如意,，合家幸福,！

律回春暉漸、萬象始更新,。我們告別了成績斐然的20xx年,，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勒耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,，并通過你們,，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。

20xx年,，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷,、曲折,，卻依然昂首挺立,。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)泄,，生產(chǎn)任務又緊張,，但沒有人害怕、沒有人退縮,，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,，共同前進?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)卄干,，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳,、幫,、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,，成立了生產(chǎn)管理小組,、質(zhì)呈:管理小組、安全管理小組,，通過共同合作,，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃,，提前落實產(chǎn)前工作,，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前,、產(chǎn)中控制,，確保了我們的交期保證,。我們從年初三條線,，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線（比年初預計十二條線差一點）,，總員工人數(shù)280人,、年產(chǎn)呈:做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件,，超過了09年的84萬件,。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)疑,，全年終期一次查驗合格率在95%,離年初目標96%也差一點,。總之,，通過強化管理,、科技創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型,、虧損整治,、當?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方而的齊抓共管,，公司現(xiàn)保持著健康,、穩(wěn)左、強勁的發(fā)展勢頭,。員工年收入也達到25000元以上,，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%,。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)泄。此外,，本著人人參與公司管理的精神,，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方而,、陽光通道的開通,，都是比較好的改進。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來,，離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,，奮斗的身影是最美麗的,，因此，你們是最有你們才有潤創(chuàng)的今天,。

成績是大家有目共睹的,，是值得肯左的，但取得的成績只能代表過去,。在看到成績的同時,，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正,，以便我們今后進步,。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突岀,；員工行為還不夠規(guī)范,，沒有按照標準流程操作，這也致使我們岀了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠,。今后,，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題,，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,，明確工作目標,，并且制泄目標有依有據(jù)。在接下來的工作中,，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題,。

20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年,。20xx年,，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線,，員工總?cè)藬?shù)450人,，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化,。在工資待遇方而,，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元,。但是,，在面臨競爭愈加激烈的.社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重,，我們的任務很艱巨,。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展,。

首先,，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑,，比如靠我們的員工宣傳公司,，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工,，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人,。其次,就是要完善公司體制,。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs,、pdca考核,，有效地實施績效考核。第三,，實現(xiàn)管理的本地化,，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中髙層管理隊伍中。第四,，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢,，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,，遇到比較難的工序,，提前對員工進行培訓，班組人員不夠,，ie組及時介入,，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式,。第五,，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn),、規(guī)范操作,、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方而培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方而的管理培訓,；對公司辦公室管理人員進行'‘如何做好管理工作”等方面的培訓,。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行,，爭取把我們的員工個個都培訓成精英,。第六，在文化建設(shè)方而,，我們多聽取廣大員工的意見,，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部,、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ),，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓,，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后,，就是要我們的所有員工,，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標,。

我堅信,，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗,，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章,。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付岀努力的心血和汗水。

不積踐步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前,。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,20xx年成為上市公司的宏偉藍圖,，我們的道路依然還很遠。我堅信,，只要我們從自我做起,，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起,做好身邊的每一件事,。只要這樣,，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華,。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心,，加倍努力,，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳行即將到來之際,，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,，闔家幸福，工作順利,，健康平安,！

謝謝大家！

公司年會演講稿感恩篇五

尊敬的各位來賓,、各位員工：

家好!

非常高興又一次在這團圓,、喜慶和開心的場合當中與家歡聚一堂，共賀新春,。時間過得飛快,，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年,。過去的一年,，詩司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年,，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝家一年來的辛勤付出和努力,，感謝家的支持。

20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史,，展望20xx年,，我們的任務更加艱巨，一舒劃明年的工作,，打造幸福企業(yè),。二守于成立環(huán)祥集團。隨著企業(yè)發(fā)展的壯,，就要追求一種目標,、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入,，職工的收入也要提高,，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè),，作為一個愿景,、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊,，每一個員工要做儒雅的員工,，從我做起，從高管做起,，人人參與,，培養(yǎng)個人的良好品德。

個人具有了良好的品德,，企業(yè)才有良好的品牌形象,，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命,。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的'成績和壓力,，攜手共進，在新的一年不斷跨越,，再創(chuàng)新的輝煌,。戰(zhàn)略決定方向,，細節(jié)決定成敗，20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，加強銷售,、合作等方面的管理，為客戶提供多方面,、多渠道的服務,，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏,。逐步成為真正的集團公司,。

公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德,，創(chuàng)新進取。對于每位員工,，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容,，希望家能夠凝聚力量，全力以赴,，共鑄我們輝煌的未來,。

一、聯(lián)袂發(fā)展,，合作雙贏,。

對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1.公司與客戶的雙贏,，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益,。2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動公司的發(fā)展,。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量,，保證日常各項工作的順利開展,，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時,，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),，把環(huán)祥集團的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中,。3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè),，提供就業(yè)機會,，樹立環(huán)祥集團良好的社會形象,，為社會的發(fā)展做貢獻。

二,、和衷共濟,，攜手共贏。

“天時地利不如人和”,，只有同事之間的關(guān)系融洽相處,，我盲作起來才會更舒心,，每天才會過得更有意義,。“當工作是一種樂趣時,，生活是一種享受;而當工作是一項義務時,，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系,，將有利于家的工作和生活,。

三、做人之本,，成事之基,。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德,。的確，學會做人是成事之道,，“得人心者得天下”,，人品人格是謀事之基，一個人若要成功,，首要問題就是學會做人,。“善待別人,，就是善待我們自己”,，懂得尊重別人，懂得互諒互讓,，懂得愛護集體,，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,，都渴望著成功,，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多,，然而得到的卻很少,，這無疑對做人做事提出來更高的要求,。

每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強,，責任可以激發(fā)潛能,，在一定程度上，責任承載著能力,。一個充滿責任感的人,，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會,，才能更好地走向成功,。在這個世界上，有才華的人很多,，但是既有才華又有責任感的人卻不多,，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會,。20xx,，我期待環(huán)祥集團因為有你而自豪!

“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”,。我相信,，有在座各位員工的信心和努力，有家團結(jié)協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團隊精神,，必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績,，相信我們在座的各位,，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際,，我也代表公司向全體員工拜個早年,，祝家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

公司年會演講稿感恩篇六

尊敬的xx家人,，尊敬的xx合作伙伴們：

大家好,！

非常感謝各位朋友和xx家人的歡聚一堂，感謝家人們長期以來對xx教育的大力支持和幫助,。杰華在這里先給大家拜個早年,，祝福大家新年快樂，合家幸福,！

年xx教育在各位的支持和幫助下,，取得了長足的發(fā)展，員工團隊也吸納了高精端的人才的進入,，更多的有識之士在20xx年走進了xx,，成為了我們新的家人,。xx學校20xx年業(yè)績也在去年的基礎(chǔ)上也有了百分之一百五的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點,。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標,。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節(jié)等大型項目，并順利實施,。出色的完成了年初設(shè)定的目標,。這是整個菲歐家人的努力的結(jié)果。當然,，也和我們整個xx家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的,。

在全體家人的勤奮工作下，我們才取得了以上的成績,，我相信,，我們這群可愛的家人會繼續(xù)在20xx年再創(chuàng)輝煌。抒寫我們xx發(fā)展的新篇章,！

xx集團搬入新的經(jīng)營場地，營業(yè)面積較去年擴大了3倍,，工作環(huán)境也煥然一新,。同時，新的企業(yè)價值觀和使命也全面落地,。我們是一個人,，發(fā)出同一種聲音：為中國花藝婚慶業(yè)再崛起，花店業(yè)婚慶業(yè)大發(fā)展而努力和服務,。推動中國花店業(yè)和婚慶業(yè)的職業(yè)化進程是我們xx人巨大的使命,。專精、誠信,、博愛成為了我們企業(yè)的核心價值觀,。團隊和企業(yè)的系統(tǒng)化建設(shè)達到了空前的高度。

我們將本著：聚焦學校,，以學校帶動菲歐,，以菲歐促進學校的戰(zhàn)略思想。擴大教學招生規(guī)模,，開辦分校,，創(chuàng)辦菲歐分公司，繼續(xù)引進頂級,、優(yōu)秀,、專業(yè)的人才。把xx培訓推向全國,，做到全國花藝和婚慶培訓的第一名,。把xx打造成中國花藝培訓婚慶培訓的,！

回首即將過去的一年，所有往事仿佛就在眼前,，在肯定我們?nèi)〉玫某煽兊耐瑫r,，我們也要看到我們發(fā)展中的不足和缺陷，我們要在未來的工作中不斷的改進和提升,！這是歷史賦予我們xx家人的使命和職責,！

即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情、更高的標準,，更好的服務來打造我們這個團隊,，來續(xù)寫我們的業(yè)績，讓20xx年成為xx發(fā)展史上的一個全新戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)折點,。

展望20xx年,，我們所有的xx家人，都滿懷希冀,，我們懇切的希望和各位一起,，攜手走向輝煌的明天！

謝謝大家,！

公司年會演講稿感恩篇七

值此新春佳節(jié)到來之際,，我代表管理團隊向x快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!

在金戈鐵馬的20xx年,，x快遞逆流爭鋒,，勇創(chuàng)佳績。前半年里,，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,，夯實網(wǎng)絡基礎(chǔ)，調(diào)整和改進管理策略;后半年里,，我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄,，圓滿度過和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司x周年慶,，獲得郵管局各級領(lǐng)導,、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

與此同時,，x快遞注重對員工的人文關(guān)懷,，積極履行社會責任，努力建設(shè)企業(yè)文化,。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼,、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,，主動響應社會號召,，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”,、“愛心夏令營”,、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,，傳遞社會正能量,。

種.種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期,，進入快速發(fā)展期,。

企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位x人的付出,。在過去的一年里,，x人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍,，充分發(fā)揚亮劍精神,，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來!

潮平岸闊帆正勁,，乘勢開拓譜新篇。20xx年,，我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進,、努力拼搏的.精神，堅持把工作當成事業(yè),，把事業(yè)融入生命,，堅決做一個有責任心的人,，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象,，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

再一次衷心祝愿x全體成員及家屬身體健康,、闔家幸福,、xxxx年大吉!

公司年會演講稿感恩篇八

尊敬的各位來賓、親愛的同仁們：

大家好,！

目標策略,。

制定了以規(guī)模占領(lǐng)市嘗以品牌鞏固市場的目標。

天健物業(yè)前湖管理處進駐昌大前湖已近一年之余，管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米,，規(guī)模的擴大至使我們對目標進行戰(zhàn)略性的分析,，為此制定出了以規(guī)模占領(lǐng)市場，以規(guī)模出效益目標策略,。

鞏固市場,，創(chuàng)建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ),，以形象為武器,，為此，我處制定了零缺陷的目標,，即服務零缺陷,、操作零缺陷、設(shè)備零故障,、安全零隱患,、規(guī)章零違反的五零缺陷，在此基礎(chǔ)上,，建立了實現(xiàn)工作零缺陷的9步驟：

1,、要求明確：業(yè)主不總是對的，但永遠是最重要的;完全滿足客戶的需求,，并以此作為工作的出發(fā)點和歸宿,。

2、預防在先：充分做好達到要求的各種準備,，積極預防可能發(fā)生的問題,。

3、一次做對：實施中要第一次做對,，不能把工作過程當試驗常,。

4、責任到位：把服務質(zhì)量目標分解,，并落實到各部門,、各崗位直至個人，按計劃分步實施,。

5,、強化培訓：對員工進行理念灌輸、知識教導,、技能培訓,。

6、嚴格檢查：實行個人自查,、主管/經(jīng)理督查,、行政管理中心考察;并分析結(jié)果,，以明確問題、原因,、責任,。

7、循環(huán)檢討：定期對服務中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時糾正,，并制定相應的預防措施,。

8、整合組織：在直線型組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,，以客戶滿意為中心,，完善"第一責任人"制度，加速信息交流的速度,，突出全面質(zhì)量管理的思路,。

9、規(guī)范操作：進一步完善操作規(guī)范,。

"物業(yè)零缺陷"的實施將進一步提高服務質(zhì)量,、提升公司的品牌形象，鞏固物業(yè)市常,。

內(nèi)部建設(shè),。

物業(yè)堅持以內(nèi)涵為立足之本，完善操作規(guī)程,，不斷強化內(nèi)部建設(shè),。

一、人力資源,，人力資源是公司發(fā)展的重要保證,，是公司最重要的資源。但公司今年面對人員變動大,、人員精減的壓力,，公司積極開展培訓，承擔起職工"后教育"的使命,，使員工"一專多能"，圓滿的完成了公司今年的任務,。

目前,，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務能力、管理能力較強的骨干力量,。主要有專業(yè)能力,、綜合能力出眾的保潔班長、保安班長和技術(shù)人員;知識面寬,、擅長協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等,。人力資源的建設(shè)為公司的長足發(fā)展提供了保證。

二、法規(guī)遵守,，公司今年積極與各方合作,，進一步滿足運營的法規(guī)符合性要求。

1,、嚴格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來進行管理,，進一步來約束個體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生,，作為師生生活的準則,。

2、完善環(huán)保法規(guī)體系,，公司今年對涉及的法律法規(guī)重新進行了鑒別,、登錄和查核，使公司的服務,、活動完全滿足法規(guī)的要求,，避免了違法帶來的環(huán)境風險。

三,、管理創(chuàng)新,，公司一直人為：創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力，是公司超越自我的必然選擇,。

1,、員工的管理，通過員工資料的登記與更新,，了解每位員工的年齡,、個性、職業(yè),、家庭狀況,、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟收入差異所形成的品位趨向,，針對不同的類型,，策劃一套與之溝通的方法，減少與員工溝通的摩擦,，增加員工工作的積極性,。

3、量化服務體系物業(yè)管理屬于服務業(yè),，涉及面廣,，影響服務質(zhì)量的因素較多，質(zhì)量保證的實施較困難,，尤其特殊的是,，業(yè)主對物管服務質(zhì)量很難全面,、客觀的檢查和評價。對此,，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上,，建立可行的業(yè)主滿意評價方法，通過識別顧客,、確定評價指標,、設(shè)計調(diào)查、調(diào)查實施,、統(tǒng)計分析五步驟,，利用定性分析、定量分析,、因素分析等分析方法,，對公司服務質(zhì)量進行了客觀的評價。業(yè)主滿意評價的開展為公司服務質(zhì)量的持續(xù)改進提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

公司年會演講稿感恩篇九

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！

新年將至,，首先我代表xx向各位拜個早年,，祝大家工作順利、合家歡樂,、萬事如意,！

今天，在這里隆重召開20xx年度工作總結(jié),，我向大家表示衷心的祝賀,！

剛才，在講話中全面總結(jié)了20xx年的工作,，并對20xx年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署,，我表示完全贊同。這次會議的召開,，對于全面加強xx工作,，進一步提高審判質(zhì)量和水平，加強隊伍建設(shè),，推進法院基礎(chǔ)建設(shè),，必將起到積極的促進作用。

20xx年是我旗xx的關(guān)鍵年,，也是我旗實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年,，同時也是xx取得輝煌成就的一年,。一年來,，xx的全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，充分發(fā)揮審判職能,，認真規(guī)范審判行為，全力維護法律公正,，積極營造我旗良好的法治環(huán)境,。全院上下團結(jié)一致，開拓進取,，圓滿地完成了各項審判工作任務,，審判質(zhì)量和效率都取得了長足的進步，隊伍素質(zhì)尤其是班子建設(shè)成效顯著,，基礎(chǔ)建設(shè)和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列,，為xx的經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些成績的取得,，是全院干警恪盡職守,、無私奉獻、克服困難,、頑強拼搏的結(jié)果,，借此機會，我代表旗委,、政府向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻表示誠摯的謝意,！

xx來之不易的工作成績充分說明了的領(lǐng)導班子是一個團結(jié)的班子、戰(zhàn)斗的班子,，也是一個有凝聚力,，開拓創(chuàng)新的班子，xx這支隊伍,，是一支思想成熟,、作風過硬、能打硬仗,、人民滿意,、黨委信賴的隊伍，這是應該值得充分肯定的,。不過,，不容忽視，在過去的工作中,，不同程度也存在一些問題,，如個別干警的業(yè)務素質(zhì)不高，作風紀律有待加強,，還需要我們在今后的工作中不斷加以改進,，不斷加強隊伍建設(shè),，努力提高隊伍的整體素質(zhì)，更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展,。

會上,，法院黨組對20xx年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀,！

同志們,，人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望xx的各位領(lǐng)導,、全體干警在新的一年里,，按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新,、扎實工作,、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面,，取得新成就,，為促進我旗經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定,，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻,！早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院,！

謝謝大家,！

公司年會演講稿感恩篇十

尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導各位同事：

大家下午好,！

已然深冬,，碩果累累的即將別去，我們迎來了充滿機遇和挑戰(zhàn)的xx年,。今天很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂,，共享溫馨祥和。

時光飛逝,，我加入這個大家庭已經(jīng)2個多月了,。在這兩個多月里，我感受到公司積極和諧的工作環(huán)境,，團結(jié)向上的凝聚力和富有競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃,，這些無不促使我更加勤奮地致力于為xx的宏偉藍圖添磚加瓦。

我和在場的很多同仁一樣,，加入公司兩個月左右,，聽著某總和許多同事的講解，公司的前進足跡仿佛歷歷在目?；仡?，我們在某總的帶領(lǐng)下，調(diào)整了公司的管理結(jié)構(gòu),，各部門招兵買馬,，市場上開疆拓土；制定年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，各團隊籌謀劃策,。

一份耕耘,，一份收獲，我們用汗水換來了碩果,，用拼搏換來了喜悅，用付出換來了成功,。我們這個年輕的團隊在分享著企業(yè)成長同時,，也不斷提升自身能力,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏,。

在即將到來的xx年里，某總制定了萬銷售額的戰(zhàn)略目標,，這個目標不僅是公司銷售部的目標,，而是驗證整個公司管理水平的市場化數(shù)字結(jié)果的目標,。為了實現(xiàn)這一宏偉目標，我們品管技術(shù)部愿殫精竭慮,，全力以赴為公司提供先進的研發(fā)技術(shù)和優(yōu)秀的'產(chǎn)品品質(zhì)，為增加企業(yè)競爭力而不斷努力,。

如果說是籌劃年、預備年,，那么xx年就是我們的關(guān)鍵年,、轉(zhuǎn)型年。稱之為關(guān)鍵年,，是因為xx年是我做強做大向上突破的關(guān)鍵年,，稱之為轉(zhuǎn)型年是因為xx年我們團隊管理有粗放式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化,、精細化。xx年充滿生機的市場,，對我們是機遇也是挑戰(zhàn)，同時也寄托著爭奪人的理想和信念,。我堅信，我們?nèi)艘炎龊昧顺浞值臏蕚?，按照公司既定的?zhàn)略決策,，不斷抓落實,，持續(xù)改進，定能實現(xiàn)公司的宏偉目標,。充滿了希望，我們公司百業(yè)待舉,，我們會百折不撓,，在某總的帶領(lǐng)下百謀千計,，實現(xiàn)公司的百尺竿頭，更進一步,。最后,，衷心的祝愿各位來賓,、各位同仁，在新的一年里生活百事可樂,，工作百戰(zhàn)百勝。

公司年會演講稿感恩篇十一

律回春暉漸，萬象始更新,。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹公司董會,，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,，向全體的辛勤致以深深的謝意!

20xx年,，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年!公司成立十周年,，公司工會正式成立,，屆工會代表大會勝利召開，xx分公司順利搬遷和擴編,，公司各種豐富多彩的員工等，讓我們的.每一位員工看到公司發(fā)展的希望,。

雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信,，但是,，我們的和全體員工面對危機與困難，在公司董事會,、層的正確指導下，積極采取自救行動,，開源節(jié)流,、削減開支,，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化,、提高技能，把握機遇,，創(chuàng)新發(fā)展,。

通過公司管理層和全體員工的努力,，公司獲得了、穩(wěn)步,。

持續(xù),。

的發(fā)展,，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的,。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻,。

因此，我謹代表各方股東,、董事,、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,，并通過你們向你們的家人表示新春的，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康,，合家幸福,，萬事如意!

展望20xx年,，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力,，開拓創(chuàng)新，與時俱進,，以新的姿態(tài),、新的步伐,，譜寫新的篇章!

我相信20xx年,，在董事正確決策下，有公司管理層的正確,，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力，通過強化管理,，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,，共度難關(guān),，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,，公司一定會有更美好的未來!

最后祝我們的年會圓滿成功!

謝謝大家!

公司年會演講稿感恩篇十二

玉兔辭舊歲，金龍迎新春,。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪,。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領(lǐng)導的厚愛,，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時,，我還是個剛畢業(yè)的學生,，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔,，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時,，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的`去完成每一次任務,。20xx年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛下,，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦,，但是,，在那份責任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài),，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機,，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,。今天,，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸,。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的道理,。我也堅信,，今后的工作將會越來越好,。

公司年會演講稿感恩篇十三

各位尊敬的來賓們、朋友們晚上好!

春風傳喜訊,、金牛踏歌來!

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,，新的一年向我們走來,，值此新年來臨之際，我謹代表xx公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!

北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與20xx年相比增長40%的好成績，這都是我們承蒙各位來賓的幫助,，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們xx的今天，同時也是我們xx公司全體員工的.敬業(yè)精神和良好的團隊凝聚力,，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績，可以說20xx年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年!

在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話,，以作為求地位”的xx理念，將業(yè)績落實到每一位xx人的心目中;同時也將“只為成功找方法,，不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位xx人工作中,，在這一年里我們學會了感恩,，學會了理解，學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!

相信新的一年xx人將站在新的高度,，在激烈的競爭環(huán)境中,，發(fā)揚激情,，傳承斗志!輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方!讓我們攜手并肩,，再接再勵,，用自己的辛勤和汗水譜寫xx新的篇章!

再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!(熱烈鼓掌)。