人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇一

國家電網(wǎng)公司是中國最大的電力傳輸和配電服務(wù)企業(yè)之一,。作為國有大型企業(yè),，國家電網(wǎng)具有服務(wù)廣泛、技術(shù)領(lǐng)先,、社會(huì)責(zé)任強(qiáng)大等特點(diǎn)。在發(fā)展進(jìn)程中,，國家電網(wǎng)始終堅(jiān)持服務(wù)第一的原則,，為全國各地輸送電力，提供電力配送,、售電等服務(wù),。

國家電網(wǎng)公司的服務(wù)理念是“以人為本,，服務(wù)為先”，在服務(wù)中充分體現(xiàn)了為人民服務(wù)的宗旨,。國家電網(wǎng)公司通過建立完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),、強(qiáng)化服務(wù)保障機(jī)制、持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量等措施,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量,，滿足用戶需求，客戶滿意度持續(xù)提升,。

國家電網(wǎng)公司的服務(wù)特點(diǎn)主要體現(xiàn)在服務(wù)廣泛,、覆蓋范圍廣闊、技術(shù)水平領(lǐng)先,、社會(huì)責(zé)任強(qiáng)大等方面,。在電力傳輸和配電過程中，國家電網(wǎng)公司主要面向的是城市,、農(nóng)村,、工礦企業(yè)、交通運(yùn)輸?shù)炔煌I(lǐng)域的用戶,，能夠?yàn)楦鱾€(gè)領(lǐng)域的用戶提供全面,、高效的服務(wù)。

在我的生活和工作中,，我曾多次接觸過國家電網(wǎng)公司的服務(wù),。在用電不正常時(shí)，國家電網(wǎng)公司的工作人員能夠及時(shí)地做出回應(yīng),，提供高效的解決方案,，在有效時(shí)間內(nèi)解決了問題，為我的生活和工作提供了有力的保障,。

同時(shí)國家電網(wǎng)公司的工作人員服務(wù)態(tài)度熱情,、專業(yè)，耐心解答我的問題,，對(duì)我提出的問題和建議都給予了認(rèn)真的回復(fù)和處理,。他們極大地提高了用戶的滿意度和信任度，使我對(duì)國家電網(wǎng)公司的服務(wù)評(píng)價(jià)十分高,。

第五段：總結(jié),。

總之，國家電網(wǎng)公司的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)理念得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和好評(píng),。國家電網(wǎng)公司的服務(wù)是以人為本,，注重用戶體驗(yàn)、持續(xù)改進(jìn)、社會(huì)責(zé)任等方面,，這些理念不僅為用戶和基層生產(chǎn)生活帶來極大方便,，也印證了國家電網(wǎng)公司為全國能源供應(yīng)和生產(chǎn)發(fā)展所做的重大貢獻(xiàn)，展現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng),。在未來的發(fā)展中,，國家電網(wǎng)公司將繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)第一的原則，不斷加強(qiáng)自身服務(wù)能力,，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇二

國家電網(wǎng)公司是中國電力行業(yè)的龍頭企業(yè)，為保持在行業(yè)中的領(lǐng)先地位,，不斷提升員工的技能和素質(zhì)是必要的,。因此，國家電網(wǎng)公司每年都會(huì)組織冬訓(xùn)活動(dòng),，旨在提高員工的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。作為公司的員工之一，我也參加了冬訓(xùn),，獲益良多,。在本文中，我將分享自己的心得和體會(huì),。

國家電網(wǎng)公司冬訓(xùn)活動(dòng)分為理論培訓(xùn)和實(shí)踐運(yùn)動(dòng)兩個(gè)階段,。在理論培訓(xùn)階段，我們參加了各種專業(yè)知識(shí),、行業(yè)政策和管理技能的課程。這些課程涵蓋了電力工程,、能源管理,、安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保等方面的內(nèi)容，讓我們更加了解公司的業(yè)務(wù)和目標(biāo),，提升了自己的專業(yè)能力,。在實(shí)踐運(yùn)動(dòng)階段，我們參與了各種沙盤模擬,、團(tuán)隊(duì)合作和體能訓(xùn)練活動(dòng),。這些活動(dòng)提高了我們的應(yīng)變能力、溝通能力和身體素質(zhì),，同時(shí)也增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感,。

第三段：總結(jié)公司冬訓(xùn)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)的積極作用。

國家電網(wǎng)公司冬訓(xùn)活動(dòng)對(duì)公司員工的教育和培訓(xùn)有很多積極作用,。首先,，它提高了員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，讓我們能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展和變化。其次,，它增加了員工的自信心和激情,，讓我們更加熱愛自己的工作和公司。最后,，它促進(jìn)了員工之間的交流和合作,，凝聚了公司的團(tuán)隊(duì)精神和向心力。

第四段：提出自己在冬訓(xùn)活動(dòng)中的收獲和感悟,。

參與國家電網(wǎng)公司冬訓(xùn)活動(dòng)對(duì)我來說是一次非常有意義的經(jīng)歷,。在理論培訓(xùn)階段，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能,，同時(shí)也深刻理解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和核心價(jià)值觀,。在實(shí)踐運(yùn)動(dòng)階段，我體驗(yàn)了很多新的活動(dòng)和挑戰(zhàn),，讓我更加自信和勇敢地面對(duì)公司和生活中的挑戰(zhàn),。

第五段：未來如何應(yīng)用冬訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技能？

通過國家電網(wǎng)公司冬訓(xùn)活動(dòng),，我不僅學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能,，還提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。未來,，我會(huì)努力將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到具體的工作中,，為公司和客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),，我也要持續(xù)提升自己的能力和素質(zhì),，為公司的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇三

員工守則將作為員工的基本行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范,，在國家電網(wǎng)公司150多萬員工隊(duì)伍中得到推行和遵守,，下面本站小編給大家介紹關(guān)于國家電網(wǎng)公司員工守則的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助,。

遵紀(jì)守法,，尊榮棄恥，爭做文明員工,。

忠誠企業(yè),，奉獻(xiàn)社會(huì)，共塑國網(wǎng)品牌,。

愛崗敬業(yè),，令行禁止，切實(shí)旅行職責(zé),。

團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勤奮學(xué)習(xí),，勇于開拓創(chuàng)新。

以人為本,，落實(shí)責(zé)任,，確保安全生產(chǎn)。

弘揚(yáng)宗旨,，信守承諾,，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

勤儉節(jié)約,，精細(xì)管理,，提高效率效益。

努力超越,，追求卓越,，建設(shè)一流公司。

《員工守則》高度概括,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，體現(xiàn)時(shí)代特征，體現(xiàn)企業(yè)特色,。緊密結(jié)合國家電網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司實(shí)際,，把符合“三個(gè)代表”重要思想與以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等具有鮮明時(shí)代特征的現(xiàn)代發(fā)展理念都盡可能吸收進(jìn)來,。忠實(shí)反映了國家電網(wǎng)公司黨組近年來關(guān)于公司發(fā)展的一系列管理理念，突出了安全生產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、經(jīng)濟(jì)效益等公司核心工作,，體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)承擔(dān)的重要經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

據(jù)悉,，國家電網(wǎng)公司一屆一次職代會(huì)職工代表曾提出制訂《員工守則》提案,，得到公司黨組高度重視，并啟動(dòng)了有關(guān)員工守則的起草工作,。幾經(jīng)修改后,，20xx年11月30日，公司黨組會(huì)議原則通過《員工守則》,。經(jīng)公示后,，于近日通過了公司一屆二次職代會(huì)審議?！秵T工守則》的頒布,，對(duì)于推進(jìn)國家電網(wǎng)公司集團(tuán)化運(yùn)作,、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍,，加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,，實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)具有重要意義。

國家電網(wǎng)公司通知要求,，總部各部門,、各單位要把學(xué)習(xí)貫徹《員工守則》作為今年職工隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，抓緊抓好,，抓出成效,。要利用各種媒體，大力宣傳《員工守則》及其重要意義,，形成宣傳守則,、學(xué)習(xí)守則的濃厚氛圍。要通過多種有效形式,，組織全體員工,，深入學(xué)習(xí)、深刻理解其精神實(shí)質(zhì)及基本內(nèi)容,，明晰基本要求,，做到人人熟記守則，人人遵守守則,。要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型,，大力宣傳自覺遵守《員工守則》的典型事跡，充分發(fā)揮典型的示范和帶動(dòng)作用,。要以《員工守則》為指南,，進(jìn)一步完善員工日常行為規(guī)范，從而保證《員工守則》落實(shí)到各個(gè)崗位,。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇四

這是我們從網(wǎng)上搜羅到的資料,，內(nèi)容涉及保潔公司的服務(wù)宗旨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、保潔員禁令和客戶滿意標(biāo)準(zhǔn),，今天貼在網(wǎng)上供廣大加盟商參考。

信譽(yù)第一,、服務(wù)周到,，熱情主動(dòng)、快速高效,，不吃不喝,、不拿不要,，客戶財(cái)產(chǎn)、安全可靠,，輕拿輕放,、不急不躁，收費(fèi)合理,、不亂要價(jià),，衣冠整齊、文明禮貌,，服務(wù)優(yōu)質(zhì),、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

安全準(zhǔn)點(diǎn)服務(wù)好,；尊客愛貨態(tài)度好,；輕裝輕卸搬運(yùn)好；特需要求完成好,；合理收費(fèi)信譽(yù)好,。

不準(zhǔn)收受煙酒小費(fèi)；不準(zhǔn)接受吃喝招待,；不準(zhǔn)損壞遺漏物品,。

保潔公司客戶滿意標(biāo)準(zhǔn)。

輕裝輕卸滿意,，件件到位滿意,，合理收費(fèi)滿意，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)滿意,，熱情專一滿意,。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇五

2012年4月13日下午，在公司業(yè)務(wù)三部綜合業(yè)務(wù)部的組織下,，業(yè)務(wù)三部全體職員參加了由部門領(lǐng)導(dǎo)蔣經(jīng)理主講的“企業(yè)文化深入學(xué)習(xí)”活動(dòng),。這次活動(dòng)吸收借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理模式，將企業(yè)文化引入公司建設(shè),。通過這次活動(dòng),，不僅讓我們對(duì)企業(yè)的管理和企業(yè)文化有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，還深受啟發(fā),。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)員工的精神支柱，是企業(yè)生死存亡和發(fā)展的基本條件,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，能增強(qiáng)凝聚力,，激發(fā)創(chuàng)造力,，使員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，拼搏進(jìn)取，從而提高企業(yè)核心競爭力,。

在蔣經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》的全部內(nèi)容，作為一名電力企業(yè)員工來講,，從手冊(cè)中基本了解了我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念,、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、員工的一些基本要求和行為規(guī)范,。通過學(xué)習(xí)手冊(cè)，無論從那個(gè)角度和層面,，都科學(xué),、合理、全面反映了我們的企業(yè)文化,。

作為電力企業(yè)是關(guān)系國計(jì)民生和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國有大型企業(yè),，要服務(wù)好社會(huì)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，要與國際接軌,，首先要建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的電網(wǎng)、世界一流電網(wǎng),，以國際先進(jìn)水平為導(dǎo)向,，具有信息化、自動(dòng)化,、互動(dòng)化等多種技術(shù)功能的智能電網(wǎng),。

一個(gè)企業(yè)的文化品牌，讓社會(huì)認(rèn)識(shí)和讓社會(huì)接受至關(guān)重要,，也就是說,，如果品牌親近社會(huì)、親近老百姓,、親近合理的價(jià)值取向,，就充分說明我們的品牌成功了！國電通公司確立的品牌完全符合社會(huì)共同發(fā)展的基本前提,，符合員工意愿,，忠守了自己的職責(zé)。無論從誠信,、責(zé)任,、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)等等,，既確立了員工立身的道德基石,，又體現(xiàn)了員工勇挑重?fù)?dān),、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度；既為企業(yè)發(fā)展有著源源不斷的動(dòng)力,，又體現(xiàn)企業(yè)和員工愛國愛企,、愛崗敬業(yè)的工作熱情。企業(yè)追求卓越,，努力超越,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，勇攀高峰,，永不停步,，追求企業(yè)價(jià)值的精神境界，是我們國家電網(wǎng)人奮力拼搏,、實(shí)現(xiàn)跨越和突破的崇高理念,。

一個(gè)企業(yè)具有超前的發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)生存的必要前提。手冊(cè)中的發(fā)展戰(zhàn)略超前,、可行,、科學(xué)、支撐性強(qiáng),，領(lǐng)先及主調(diào)先進(jìn),，智能化程度高。是符合公司在近期或中長期把公司建設(shè)成電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng),、資產(chǎn)優(yōu)良,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀的現(xiàn)代公司的發(fā)展理念,。從各個(gè)戰(zhàn)略出發(fā),，著眼于標(biāo)準(zhǔn)，遵循了市場發(fā)展規(guī)律,，創(chuàng)建了新機(jī)制,，凝聚了發(fā)展合力，深化文化環(huán)境建設(shè),，全面提升國家電網(wǎng)品牌的認(rèn)知度和美譽(yù)度,。這些戰(zhàn)略都基于加強(qiáng)黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)著力點(diǎn),，三個(gè)著力點(diǎn)為公司可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力,。

企業(yè)的財(cái)富是員工，員工是創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富的源泉,。從“創(chuàng)造財(cái)富”角色的角度,，事前防范行為能力人的行為，至關(guān)重要。倡導(dǎo)員工以人為本,，忠誠企業(yè),，回報(bào)社會(huì)，維護(hù)企業(yè)形象和利益,，從員工的角度進(jìn)行了明確和規(guī)范。動(dòng)員和號(hào)召員工在工作和生活中應(yīng)該遵守的基本準(zhǔn)則和要求,。對(duì)員工在工作中的行為也進(jìn)行約束,，對(duì)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也提出了新的要求。對(duì)員工在工作期間提出的“十個(gè)不準(zhǔn)”,，是員工在工作期間提出的基本底線要求,，也就是說是員工不可逾越的“紅線”。要求員工以企業(yè)利益為重,，不謀個(gè)人私利,，切切實(shí)實(shí)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，把握好做人的底線,，堅(jiān)持做人標(biāo)準(zhǔn),，不斷提升企業(yè)的外部整體形象。

無論我們處在什么職位上必須具備的就是一種責(zé)任意識(shí),。責(zé)任,，就是能夠敢于承擔(dān)，不推諉,，不拖拉,；就是勇于奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失,；就是努力專業(yè)技術(shù),，提高質(zhì)量，完成本職工作,；就是積極拓寬思路,，努力創(chuàng)新工作方法；就是團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不遺余力的支持他人的工作,。馬克思說過：世界上有許多事情必須做，但你不一定喜歡做,，這就是責(zé)任的涵義,。微軟總裁比爾·蓋茨曾對(duì)他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心,?！边@句話很簡單也很實(shí)在。確實(shí)，一個(gè)人只有具有高度的責(zé)任感,，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé),，在每一個(gè)環(huán)節(jié)中力求完美有責(zé)任意識(shí)的人，無論處在什么職位,，什么崗位,，都能自覺的意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。沒有責(zé)任意識(shí)和不能承擔(dān)責(zé)任的人,，不可能成為優(yōu)秀的員工,。責(zé)任是做好工作的前提。

企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,，企業(yè)要真正步入市場,，走出一條發(fā)展較快、效益較好,、整體素質(zhì)不斷提高,、使經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，就必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè),。結(jié)合當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)的大環(huán)境,，使我們明白優(yōu)秀、先進(jìn),、統(tǒng)一的企業(yè)文化的建設(shè)在企業(yè)的和諧和可持續(xù)發(fā)展過程中顯得尤為必要和重要,。

在構(gòu)建和諧企業(yè)的征程中，必須下功夫加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，引導(dǎo)員工以弘揚(yáng)企業(yè)文化為動(dòng)力,，努力營造企業(yè)的核心競爭力，為發(fā)展壯大企業(yè)積極工作,，為構(gòu)建和諧企業(yè)貢獻(xiàn)力量,。

創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)不斷向前發(fā)展壯大的源泉和動(dòng)力,。我們的服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)新,，制度要?jiǎng)?chuàng)新，管理要?jiǎng)?chuàng)新,，文化同樣要?jiǎng)?chuàng)新,。

著力營造一個(gè)文化環(huán)境，對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新十分必要,。環(huán)境決定人,，但人也可以改造環(huán)境。因此,，這就要求我們的管理者要鼓勵(lì)創(chuàng)新,，要有創(chuàng)新意識(shí)、要有創(chuàng)新舉措，而且不要培養(yǎng)一批創(chuàng)新的個(gè)體和群體成員,，使企業(yè)的文化環(huán)境與企業(yè)的創(chuàng)新文化相和諧,。

要在平凡的工作中，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維方法,，改變習(xí)慣的傳統(tǒng)做法,。一是加強(qiáng)人力資源管理，建立起以求才,、育才,、勵(lì)才、用才,、留得住才的人才資源管理模式，要以“任人唯賢”正確的用人導(dǎo)向,，讓想干事的有機(jī)會(huì),，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位,；二是重視企業(yè)“物質(zhì)文明,、精神文明、政治文明,、生態(tài)文明”等四個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)有序發(fā)展,；三是嚴(yán)格遵守企業(yè)文化“公轉(zhuǎn)”不“自轉(zhuǎn)”的原則；四是加強(qiáng)企業(yè)文化管理,，通過不斷創(chuàng)新,，建立起既有自己企業(yè)文化特色又能被大家廣泛認(rèn)同的管理模式。

新的時(shí)期,，我們要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)的全面發(fā)展離不開企業(yè)文化戰(zhàn)略的實(shí)施,，一切企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)離不開企業(yè)文化的滲透和融合；充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化是一項(xiàng)長期的建設(shè)過程,，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作,，靠短期突擊不能奏效。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)既需要全民動(dòng)員,，轉(zhuǎn)變觀念,，更需要一代又一代人堅(jiān)持不懈的努力奮斗。堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”（提高安全素質(zhì),、質(zhì)量素質(zhì),、效益素質(zhì)、科技素質(zhì)和隊(duì)伍素質(zhì)）,，“外塑形象”（塑造認(rèn)真負(fù)責(zé)的國企形象,、真誠規(guī)范的服務(wù)形象、嚴(yán)格高效的管理形象、公平誠信的市場形象和團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)形象）,，用發(fā)展的眼光,、實(shí)事求是的方法，去研究新情況,、解決新問題,、探討新思路，堅(jiān)持全面加強(qiáng)黨的建設(shè),、企業(yè)文化建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè)等“三個(gè)建設(shè)”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇六

培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認(rèn)知,、基本知識(shí)和技能的過程。以下是由小編為大家收集整理出來的國家電網(wǎng)公司培訓(xùn)總結(jié)范文,，希望能夠幫到大家,。

貫徹國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第3號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》精神，落實(shí)《國家電網(wǎng)公司20xx年安全工作意見》和《國家電網(wǎng)公司20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》要求,，建立健全安全監(jiān)督體系,，加強(qiáng)公司系統(tǒng)安監(jiān)人員的崗位管理，規(guī)范安監(jiān)人員行為,，培養(yǎng)安全理念,，創(chuàng)建安全文化，全面提升安監(jiān)人員工作技能和素養(yǎng),，防止和減少安全事故發(fā)生,。國家電網(wǎng)公司分別在7、8,、9月共組織了3期安監(jiān)人員培訓(xùn)班,，共827人接受了培訓(xùn)。具體情況如下：

1.公司系統(tǒng)全體專職安監(jiān)人員,，分期,、分級(jí)集中培訓(xùn)。培訓(xùn)方式采取教師授課與學(xué)員自學(xué)相結(jié)合,，集中考試,。考試合格發(fā)放國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一印制的安全監(jiān)察證,。2.國家電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司系統(tǒng)區(qū)域電網(wǎng)公司,、省(自治區(qū)、直轄市)電力公司和直屬公司(以下簡稱：網(wǎng)省公司)的全體安全監(jiān)察人員,，發(fā)電公司,、地(市)供電公司,、輸變電公司、超高壓管理處和施工單位安全總監(jiān)及安監(jiān)部門主要負(fù)責(zé)人(以下簡稱：基層單位安監(jiān)部門主要負(fù)責(zé)人),?？荚嚭细窈笥蓢译娋W(wǎng)公司發(fā)放安全監(jiān)察證。

20xx年已取得國家電網(wǎng)公司發(fā)放安全監(jiān)察證的人員,，因工作關(guān)系不能參加培訓(xùn)的,，經(jīng)國家電網(wǎng)公司審查后，可申請(qǐng)直接換發(fā)國家電網(wǎng)公司安全監(jiān)察證,。

3.網(wǎng)省公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)其所屬基層單位其他專職安監(jiān)人員,。考試合格后由網(wǎng)省公司發(fā)放國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一印制的安全監(jiān)察證,。培訓(xùn)時(shí)間,、地點(diǎn)由網(wǎng)省公司自定。

20xx年已取得網(wǎng)省公司發(fā)放安全監(jiān)察證的人員,，因工作關(guān)系不能參加培訓(xùn)的,，經(jīng)網(wǎng)省公司審查后，可申請(qǐng)直接換發(fā)網(wǎng)省公司安全監(jiān)察證,。

國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī),，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的決定》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律,、條例;國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定,，《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,、《安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》等;大電網(wǎng)運(yùn)行現(xiàn)狀與安全形勢(shì)分析;電網(wǎng)安全管理與安全風(fēng)險(xiǎn)管理;基建安全管理與事故分析;安全生產(chǎn)應(yīng)急管理;質(zhì)量管理;《電力安全工作規(guī)程》及典型案例分析。為開拓視野,、拓寬思路,，還邀請(qǐng)了美國杜邦公司安全咨詢專家、國家民航總局有關(guān)專家,，介紹國外大型企業(yè)集團(tuán),、國家民航系統(tǒng)的安全管理模式以及安全理念等內(nèi)容。

今年公司共舉辦了三期安監(jiān)人員培訓(xùn)班,，每期培訓(xùn)時(shí)間為3天,，共計(jì)827人參加了培訓(xùn)。7月22至24日在長春舉辦了第一期培訓(xùn)班,，培訓(xùn)對(duì)象為華北,、東北地區(qū)網(wǎng)省公司及所屬基層單位,，山東魯能集團(tuán)有限公司、國網(wǎng)直流分公司,、國網(wǎng)交流分公司,、中國電科院、國網(wǎng)國際發(fā)展有限公司,、國網(wǎng)信通公司,，220人參加了培訓(xùn);8月3至5日在蘭州舉辦了第二期培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為華東,、西北地區(qū)網(wǎng)省公司及所屬單位,，西藏電力公司及所屬單位，310人參加了培訓(xùn);9月1日至9月3日在鄭州舉辦了第三期培訓(xùn)班,，培訓(xùn)對(duì)象為華中地區(qū)網(wǎng)省公司及所屬單位;國網(wǎng)運(yùn)行分公司,、國網(wǎng)新源公司、國網(wǎng)能源公司及所屬單位,，297人參加了培訓(xùn),。所有參加培訓(xùn)人員均通過了考試，平均成績?yōu)?2.9分,，學(xué)員考試成績優(yōu)秀率達(dá)到了90%以上,。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全培訓(xùn)工作，安全總監(jiān)李慶林三期培訓(xùn)班均親自講授《電網(wǎng)安全監(jiān)督與管理》的課程,。安監(jiān)部副主任王利群三期培訓(xùn)均出席開班式,，對(duì)培訓(xùn)工作提出了明確要求，并對(duì)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》進(jìn)行了講解,。為組織好培訓(xùn)工作,，確保取得實(shí)效，安監(jiān)部專門制定下發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃和方案,，對(duì)各階段工作進(jìn)行了認(rèn)真策劃,、精心組織和細(xì)致安排。

培訓(xùn)前,，安監(jiān)部組織各位授課老師認(rèn)真編寫,。

課件。

統(tǒng)一課件風(fēng)格,、規(guī)范試題數(shù)量及形式,、保證授課質(zhì)量對(duì)所有課件進(jìn)行審核把關(guān)保證質(zhì)量和內(nèi)容符合要求并作為培訓(xùn)教材統(tǒng)一印制發(fā)放到每位學(xué)員。培訓(xùn)期間組織授課老師進(jìn)行認(rèn)真討論和總結(jié)根據(jù)學(xué)員意見及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容督促老師充實(shí)完善課件努力提高培訓(xùn)效果不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)工作,。

針對(duì)參加培訓(xùn)人員多,、結(jié)構(gòu)層次多,，培訓(xùn)學(xué)員有來自回族,、藏族、新疆維吾爾族等少數(shù)民族學(xué)員,，安全組織和管理壓力大，及時(shí)分析可能會(huì)發(fā)生的問題或隱患，并從課堂紀(jì)律,、課間休整、外出活動(dòng),、生活安排等各個(gè)方面,，有針對(duì)性地提出具體措施和要求，以網(wǎng)省公司為單位逐級(jí)督促落實(shí),，保證了良好的課堂紀(jì)律,，確保了全體學(xué)員的安全健康。

公司委托承辦培訓(xùn)班的吉林,、甘肅,、河南省電力公司，對(duì)培訓(xùn)班進(jìn)行精心準(zhǔn)備,，細(xì)致安排。

培訓(xùn)期間,，學(xué)員結(jié)合崗位實(shí)際,，認(rèn)真聽課，認(rèn)真思考,，了解了公司全局工作,，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路和新舉措。課余之外,，學(xué)員之間相互交流,、加深了解，相互啟發(fā),、取長補(bǔ)短,，互相促進(jìn)、共同提高,。

從實(shí)際效果來看,，大家在思想認(rèn)識(shí)上有了新的提高,，對(duì)公司安全形勢(shì)和總部有關(guān)政策有了較為全面的了解，對(duì)做好本職工作有了深層次思考,，在業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)上有了進(jìn)一步提升,，達(dá)到了預(yù)期目的，對(duì)加強(qiáng)公司安全管理,、適應(yīng)電網(wǎng)安全發(fā)展,，起到了良好的促進(jìn)作用。

20xx年2月16日至3月2日,，我有幸參加了局組織陪訓(xùn),，在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、通過十五天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我不僅更新了知識(shí),，提高業(yè)務(wù)技能、開拓了視野,，還接受了很多先進(jìn)的理念,。

合同。

法,、安規(guī)規(guī)程,、緊急救護(hù)法等等。通過這十五多天的培訓(xùn),，理論知識(shí)水平,、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí),，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,。我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能,、登桿作業(yè),、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開始的第一天,，我們就進(jìn)行了登桿方面的培訓(xùn),。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項(xiàng)最基本的技能,。從這一天的培訓(xùn)中,，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項(xiàng)最基本的技能,。

接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),，我們學(xué)會(huì)了如何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救、接線,、拉線制作,、瓷瓶綁扎,、導(dǎo)線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工,，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,，學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),，也是對(duì)別人負(fù)責(zé),。我們進(jìn)行了為期幾天的實(shí)際操作，當(dāng)然,，光有理論是不行的,，實(shí)踐才能出真知，隨后我們就進(jìn)行實(shí)訓(xùn),，將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,，相互補(bǔ)充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,，將碰到的一些問題請(qǐng)教老師,，在老師的指點(diǎn)下，所有問題都得到了解決,，之前不規(guī)范的要領(lǐng),，一些現(xiàn)場注意事項(xiàng)，通過實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充,。

在整個(gè)培訓(xùn)中,，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,，這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過去了,，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,，又使我重新對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢,，而在于在自己的崗位上能為單位，為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn),，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值,。由此，我給自己定了一個(gè)目標(biāo),，就是在一到兩年內(nèi),，不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能水平,，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工,。

“含抱之木，生于毫末，九層之臺(tái),，起于累土;千里之行,，始于足下”。通過這次培訓(xùn)在此基礎(chǔ)上,，自己的不斷努力,，再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進(jìn)。而實(shí)現(xiàn)這一切,，自己本身的能力是一方面,，另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的基本原則,，只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作,，努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),，不斷接近自己的目標(biāo),。

最后，我會(huì)學(xué)以致用,，做好本職工作,，積極與同事搞好關(guān)系，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境,。并在工作有余力的情況下,，繼續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和工作崗位技能的學(xué)習(xí)，為工作能力的可持續(xù)增長積蓄能量,。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,，服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè)，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇七

一,、實(shí)習(xí)說明：（1）實(shí)習(xí)時(shí)間：

（2）實(shí)習(xí)地點(diǎn)：河北省邢臺(tái)市供電公司（3）實(shí)習(xí)性質(zhì)：畢業(yè)實(shí)習(xí)。

二,、實(shí)習(xí)單位簡介：

邢臺(tái)供電公司是隸屬河北省電力公司的國家大型一類企業(yè),，擔(dān)負(fù)著向邢臺(tái)市區(qū)、17個(gè)縣（市）和1個(gè)行政管理區(qū)的可靠供電任務(wù),。公司供電面積12486平方公里,，供電區(qū)域人口700萬。公司擁有220千伏變電站20座,、變電容量591萬千伏安,，110千伏變電站77座、變電容量541萬千伏安，35千伏變電站179座,，容量218.2萬千伏安,。2010年公司實(shí)現(xiàn)售電量161.05億千瓦時(shí)，再創(chuàng)歷史新高,。近年來,，在省電力公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ),，努力推動(dòng)電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展，切實(shí)提升服務(wù)品質(zhì),，大力提高管理水平,，全面加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)，企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng),，公司步入了快速發(fā)展階段,。公司先后榮獲“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國法制宣傳教育先進(jìn)單位”,、“全國實(shí)施用戶滿意工程先進(jìn)單位”,、“河北省文明單位”、“河北省城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作先進(jìn)集體”,、“河北省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”,、“國家電網(wǎng)公司文明單位”、“河北省電力公司文明單位”,、“邢臺(tái)市行風(fēng)熱線工作先進(jìn)單位”,、“邢臺(tái)市先進(jìn)職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。

三,、實(shí)習(xí)目的與意義：

實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)中的實(shí)踐環(huán)節(jié),。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開了視野,，增長了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。通過實(shí)習(xí)使我第一次更直接接觸企業(yè),，進(jìn)一步了解企業(yè)實(shí)際，全面深刻地認(rèn)識(shí)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營過程,，熟悉和掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的運(yùn)營規(guī)律,，了解企業(yè)運(yùn)營、活動(dòng)過程中存在的問題和改革的難點(diǎn)問題,，并通過撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,，使我學(xué)會(huì)綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，提高分析和解決企業(yè)問題的能力,，并為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告做好準(zhǔn)備,。在一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里，了解和研究了該公司企業(yè)運(yùn)營,、活動(dòng)過程,。

走進(jìn)社會(huì)并融入社會(huì)，通過理論聯(lián)系實(shí)際,，鞏固所學(xué)的知識(shí),，提。

高處理實(shí)際問題的能力,，了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容,，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,，深入了解社會(huì)并運(yùn)用社會(huì),，創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備,。

實(shí)習(xí)讓我了解社會(huì),，讓我從社會(huì)的角度去了解消費(fèi)者，為以后走向工作崗位積累了經(jīng)驗(yàn),，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。通過實(shí)習(xí)，培養(yǎng)了自己的專業(yè)能力,，創(chuàng)意意識(shí),，掌握了專業(yè)設(shè)計(jì)工作的流程和方法，并順利的完成課題的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),。

四,、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

實(shí)習(xí)開始，我被安排在供電局生產(chǎn)技術(shù)部學(xué)習(xí),。上班之前,，我對(duì)實(shí)習(xí)的感覺是既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏降臇|西,，緊張的則是萬一做不好工作也許會(huì)受到批評(píng)。第一天來到公司,，首先接觸的就是一位老師傅,，他是40歲左右，對(duì)我非常和氣,，耐心地給我介紹了公司的基本業(yè)務(wù),，對(duì)我所有的疑難困惑他有問必答，并給予更加細(xì)心的指導(dǎo)，而不是簡單的責(zé)罵,。說實(shí)在的,，我真的非常感激他對(duì)我的教導(dǎo)。雖然工作忙一點(diǎn),，累一點(diǎn),，但我過得很充實(shí)，覺得自己的收獲確實(shí)不小,。在其他同事的幫助下,，我迅速的適應(yīng)了這里的工作，并開始獨(dú)立負(fù)責(zé)一些事情,。我的工作主要是負(fù)責(zé)收繳電費(fèi),，同時(shí)在生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)人員的指導(dǎo)下完成一些電費(fèi)收繳系統(tǒng)的后臺(tái)工作。現(xiàn)將本次畢業(yè)實(shí)習(xí)的有關(guān)情況報(bào)告如下：

1,、學(xué)習(xí)安全知識(shí)和有關(guān)電力的政策法規(guī),。同供電所工作人員一起到用電客戶家里檢修線路，并向用戶宣傳安全用電知識(shí),。

2,、學(xué)習(xí)抄表，收繳電費(fèi)的各種流程,。細(xì)心發(fā)現(xiàn)在收繳過程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行電費(fèi)管理系統(tǒng)運(yùn)行過程中的不足,，并積極給予建議。

3,、學(xué)習(xí)我市供電局完善的管理運(yùn)行模式和安全生產(chǎn)責(zé)任體制,。參加供電所會(huì)議兩次。會(huì)議的主題分別是：加強(qiáng)用電管理和對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,；總結(jié)2月份工作并制定3月份工作計(jì)劃,。

4、學(xué)習(xí)我市供電局對(duì)‘供電部門實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)’的落實(shí)辦法”,。在供電局營業(yè)廳實(shí)踐,，實(shí)行規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。接受廣大客戶咨詢,，向用電客戶解釋有關(guān)收費(fèi)和電價(jià)問題,。

外，就是要從基礎(chǔ)學(xué)起,，從基礎(chǔ)做起,。

于是，我認(rèn)真地跟著師傅學(xué)習(xí)有關(guān)電度表校驗(yàn)方面的知識(shí),。從電度表的基本結(jié)構(gòu),、基本原理的認(rèn)識(shí),，到電度表內(nèi)部結(jié)構(gòu)的安裝、簡單校驗(yàn)以及控制臺(tái)的使用等,，再結(jié)合自己翻閱的一些書籍,，包括電能表的校驗(yàn)規(guī)程、電能表計(jì)量問答,、農(nóng)村電工等雜志的有關(guān)資料，動(dòng)手實(shí)踐,，從而掌握了一些電度表校驗(yàn)的基礎(chǔ)知識(shí),。從中也體味到了技術(shù)是必須認(rèn)真對(duì)待的，必須一絲不茍才行,，馬虎不得,，否則一個(gè)步驟錯(cuò)了或是一個(gè)螺絲沒有擰緊，都會(huì)造成設(shè)備的損壞以及危害人身的安全,。此外,，在學(xué)習(xí)的過程中，會(huì)有不同的顧客由于不同的原因造成的電度表不同程度的損壞,，或是加大了各項(xiàng)誤差指標(biāo),，對(duì)于這些我都積極地隨師傅聽取了顧客反饋的信息，增加了我的工作閱歷,，也相對(duì)的積累了我的工作經(jīng)驗(yàn),，開拓了視野。同時(shí),，隨著技術(shù)掌握的日漸成熟,，根據(jù)工作要求，完成對(duì)各供電營業(yè)所送來的電能表的校驗(yàn)工作,。

（二）變電檢修工區(qū)：

變電檢修工區(qū)是變電站的內(nèi)外科醫(yī)生,，也是變電站的保護(hù)神。承擔(dān)著各個(gè)變電站的改造檢修維護(hù)工作,。繼保班的負(fù)責(zé)變電站電氣二次保護(hù),，在這個(gè)班組匯集一批膽大心細(xì)的技術(shù)人才。他們的工作任務(wù)繁重而縝密,。有時(shí)候接到一個(gè)任務(wù),，需要坐幾個(gè)小時(shí)的車才能到達(dá)，工作完后,，又草草的吃飯,，再馬不停蹄的趕往下一個(gè)站，有的員工甚至帶病出征,。在修試所的部門劃分很細(xì),，還有變壓器班,，開關(guān)班，高壓測試班,。變壓器班負(fù)責(zé)每個(gè)變電站主變的檢修和維護(hù)工作,，可以說是變壓器的保護(hù)神。在110kv變電站pt漏油事故的檢修中,，我主要學(xué)習(xí)了相關(guān)的設(shè)備使用方法,、各種繩扣的打法以及掛接接地線的具體措施，加深了我對(duì)安規(guī)的理解,。修飾所是一個(gè)技術(shù)含量很高,，工作范圍也很大的部門，能在修飾所學(xué)習(xí),，讓我了解到許多技術(shù)上的問題,。

（三）供電分局。

供電分局是我局對(duì)外的窗口,，也是我局的形象部門,。在營業(yè)廳實(shí)習(xí)的一段時(shí)間里，讓我初步了解了怎樣同客戶打交道,。在營業(yè)廳繁瑣的事情有很多,，其中之一就是催收電費(fèi)，我們供電企業(yè)按照傳統(tǒng)的供用電及電費(fèi)結(jié)算模式是先用電后交錢,，這就決定了供電企業(yè)在經(jīng)營中必然要面臨的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)——電力客戶拖欠電費(fèi),。客戶拖欠電費(fèi)不光是基層供電所最棘手的問題也是整個(gè)供電企業(yè)最棘手的問題,，我體會(huì)到營業(yè)廳人員的辛苦。

五,、實(shí)習(xí)總結(jié)：

作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,，雖然有電氣專業(yè)理論知識(shí)，但是實(shí),。

踐的東西接觸的少,，對(duì)許多現(xiàn)場問題不了解。面對(duì)這種情況,，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí),，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),，缺少經(jīng)驗(yàn),，對(duì)于知識(shí)需要一個(gè)重新洗牌的過程,，自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。

初到的我是努力學(xué)習(xí)的階段,。在局里的一個(gè)月時(shí)間里，我接觸了很多同事,，就在接觸他（她）們的同時(shí),，我才知道什么叫“人事”。無論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問,。對(duì)于這門高深的學(xué)問,，我這個(gè)門外漢只能說：“誠實(shí)做人、努力工作,！”一路走來，在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中,，深感自己技術(shù)的不足,，記得我剛到變電站的時(shí)候，對(duì)設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)知道的也有限,，但是在站長,、主值的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力，在站內(nèi)除了做好自己的本質(zhì)工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、做好筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，我利用業(yè)余時(shí)間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),。為了更好的適應(yīng)本職工作，我將進(jìn)一步進(jìn)修學(xué)習(xí)提高自己,。在我局寬松融洽的工作氛圍,、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇下，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),，擴(kuò)大知識(shí)面,，力求更好的完成自己的本職工作。

過去的一個(gè)月,，是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實(shí)的一個(gè)月,，是積極探索、逐步成長的一個(gè)月,。在此,，我要特別感謝局領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的見習(xí)指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我也深知,，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì)才是一所真正的大學(xué),。在今后的工作中,，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為單位作出貢獻(xiàn),，為單位創(chuàng)造真正的財(cái)富,，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

實(shí)習(xí)期間不僅是我積累工作經(jīng)驗(yàn)的重要階段,，也是我努力學(xué)習(xí)的寶貴時(shí)間,。“三人行,，必有我?guī)煛?。工程部的每一位同事都是我的老師，他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來說是一筆寶貴的財(cái)富,。因此,，在認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，我也找來了相關(guān)的資料努力學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識(shí),，尤其是變電運(yùn)作和繼電保護(hù)方面的知識(shí),，虛心向師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，以便為今后的工作打下基礎(chǔ),。作為新人,，目前我所能做的就是認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí),，在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情，使自己在基層得到更多的鍛煉,。

安全事故通報(bào),，知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè),，工作責(zé)任人現(xiàn)場查勘不到位,。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了我的安全生產(chǎn)意識(shí),。在后來的實(shí)習(xí)過程中,，我嚴(yán)格遵守在搶修現(xiàn)場穿工作服,、戴安全帽的規(guī)定，把“安全第一,，預(yù)防為主”的思想落實(shí)到日常工作的每一個(gè)小細(xì)節(jié)中去,。我想，這也是我在以后的工作中要充分注意的,。

此外,，以后我會(huì)在以下幾方面嚴(yán)格要求自己：

1、自主學(xué)習(xí),。

工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,，有老師，有作業(yè),，有考試,，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路,；集團(tuán)公司,、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的。

2,、積極進(jìn)取的工作態(tài)度,。

在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益,，同時(shí)也提高了自己,，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn),。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事,，這樣才能多積累多提高,。

3、團(tuán)隊(duì)精神,。

工作往往不是一個(gè)人的事情,，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的,。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作,，配合默契,，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績,，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,，反過來看,，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

4,、基本禮儀。

步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀,，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行,。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺?qǐng)教,。

5,、為人處事。

作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué),、老師,、家長，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理,，要多溝通,，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事,。

人的一生中,，學(xué)校并不是真正永遠(yuǎn)的學(xué)校，而真正的學(xué)校只有一個(gè),，那就是社會(huì),。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會(huì)，接觸社會(huì),，了解社會(huì),，投身社會(huì)的良好形式；是促使大學(xué)生投身改革開放,，向工農(nóng)群眾學(xué)習(xí),，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想,，修身養(yǎng)性,，樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，有助于我們?cè)谛４髮W(xué)生更新觀念,，吸收新的思想與知識(shí)。將近一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,，一晃而過,，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用,。畢業(yè)實(shí)習(xí)加深了我與社會(huì)各階層人的感情,，拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在實(shí)習(xí)過程中開拓了視野,，增長了才干,。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇八

1.城市地區(qū)：供電可靠率不低于99.90%，居民客戶端電壓合格率96%,；農(nóng)村地區(qū)：供電可靠率不低于99.45%,，居民客戶端電壓合格率不低于95%。

2.提供24小時(shí)電力故障報(bào)修服務(wù),，供電搶修人員到達(dá)現(xiàn)場的時(shí)間一般不超過：城區(qū)范圍45分鐘,；農(nóng)村地區(qū)90分鐘,；特殊邊遠(yuǎn)地區(qū)2小時(shí),。

3.供電設(shè)施計(jì)劃檢修停電，提前7天向社會(huì)公告,。對(duì)欠電費(fèi)客戶依法采取停電措施,，提前7天送達(dá)停電通知書，費(fèi)用結(jié)清后24小時(shí)內(nèi)恢復(fù)供電,。

4.嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格主管部門制定的電價(jià)和收費(fèi)政策,，及時(shí)在供電營業(yè)場所和網(wǎng)站公開電價(jià)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,。

5.供電方案答復(fù)期限：居民客戶不超過3個(gè)工作日,，低壓電力客戶不超過7個(gè)工作日，高壓單電源客戶不超過15個(gè)工作日，高壓雙電源客戶不超過30個(gè)工作日,。

6.裝表接電期限：受電工程檢驗(yàn)合格并辦結(jié)相關(guān)手續(xù)后,，居民客戶3個(gè)工作日內(nèi)送電，非居民客戶5個(gè)工作日內(nèi)送電,。

7.受理客戶計(jì)費(fèi)電能表校驗(yàn)申請(qǐng)后,，5個(gè)工作日內(nèi)出具檢測結(jié)果?？蛻籼岢龀頂?shù)據(jù)異常后,，7個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)并答復(fù)。

8.當(dāng)電力供應(yīng)不足,不能保證連續(xù)供電時(shí),嚴(yán)格按照政府批準(zhǔn)的有序用電方案實(shí)施錯(cuò)避峰,、停限電,。

9.供電服務(wù)熱線“95598”24小時(shí)受理業(yè)務(wù)咨詢、信息查詢,、服務(wù)投訴和電力故障報(bào)修,。

10.受理客戶投訴后，1個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系客戶,，7個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)處理意見,。

1.不準(zhǔn)違規(guī)停電、無故拖延送電,。

2.不準(zhǔn)違反政府部門批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向客戶收費(fèi),。3.不準(zhǔn)為客戶指定設(shè)計(jì)、施工,、供貨單位,。

4.不準(zhǔn)違反業(yè)務(wù)辦理告知要求，造成客戶重復(fù)往返,。5.不準(zhǔn)違反首問負(fù)責(zé)制,，推諉、搪塞,、怠慢客戶,。6.不準(zhǔn)對(duì)外泄露客戶個(gè)人信息及商業(yè)秘密。7.不準(zhǔn)工作時(shí)間飲酒及酒后上崗,。

8.不準(zhǔn)營業(yè)窗口擅自離崗或做與工作無關(guān)的事,。

9.不準(zhǔn)接受客戶吃請(qǐng)和收受客戶禮品、禮金,、有價(jià)證券等,。10.不準(zhǔn)利用崗位與工作之便謀取不正當(dāng)利益。國家電網(wǎng)公司調(diào)度交易服務(wù)“十項(xiàng)措施”

1,、規(guī)范《并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議》和《購售電合同》的簽訂與執(zhí)行工作,，堅(jiān)持公開,、公平、公正調(diào)度交易,，依法維護(hù)電網(wǎng)運(yùn)行秩序,，為并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)提供良好的運(yùn)營環(huán)境。

2,、按規(guī)定,、按時(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)送調(diào)度交易信息；按規(guī)定,、按時(shí)向發(fā)電企業(yè)和社會(huì)公眾披露調(diào)度交易信息,。

3、規(guī)范服務(wù)行為,，公開服務(wù)流程,，健全服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)調(diào)度交易優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè),。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行政府有關(guān)部門制定的發(fā)電量調(diào)控目標(biāo)，合理安排發(fā)電量進(jìn)度,，公平調(diào)用發(fā)電機(jī)組輔助服務(wù),。

5、健全完善問詢答復(fù)制度,，對(duì)發(fā)電企業(yè)提出的問詢能夠當(dāng)場答復(fù)的,，應(yīng)當(dāng)場予以答復(fù)；不能當(dāng)場答復(fù)的,，應(yīng)當(dāng)自接到問詢之日起6個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),；如需延長答復(fù)期限的，應(yīng)告知發(fā)電企業(yè),，延長答復(fù)的期限最長不超過12個(gè)工作日,。

6、充分尊重市場主體意愿,，嚴(yán)格遵守政策規(guī)則,，公開透明組織各類電力交易，按時(shí)準(zhǔn)確完成電量結(jié)算,。

7,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),，嚴(yán)格落實(shí)小火電關(guān)停計(jì)劃,，做好清潔能源優(yōu)先消納工作,，提高調(diào)度交易精益化水平，促進(jìn)電力系統(tǒng)節(jié)能減排。

8,、健全完善電網(wǎng)企業(yè)與發(fā)電企業(yè),、電網(wǎng)企業(yè)與用電客戶溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開聯(lián)席會(huì)，加強(qiáng)技術(shù)服務(wù),，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大技術(shù)問題，保障電力可靠有序供應(yīng),。

9,、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和調(diào)度規(guī)程,，優(yōu)化新機(jī)并網(wǎng)服務(wù)流程,，為發(fā)電企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的新機(jī)并網(wǎng)及轉(zhuǎn)商運(yùn)服務(wù)。

10,、嚴(yán)格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司電力調(diào)度機(jī)構(gòu)工作人員“五不準(zhǔn)”規(guī)定》和《國家電網(wǎng)公司電力交易機(jī)構(gòu)服務(wù)準(zhǔn)則》,，聘請(qǐng)“三公”調(diào)度交易監(jiān)督員,，省級(jí)及以上調(diào)度交易設(shè)立投訴電話,，公布投訴電子郵箱,。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇九

--城市地區(qū)：供電可靠率不低于99.90%,，居民客戶端電壓合格率96%,；農(nóng)村地區(qū)：供電可靠率和居民客戶端電壓合格率，經(jīng)國家電網(wǎng)公司核定后,，由各省（自治區(qū),、直轄市）電力公司公布承諾指標(biāo)。--供電營業(yè)場所公開電價(jià),、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,。

--供電方案答復(fù)期限：居民客戶不超過3個(gè)工作日,，低壓電力客戶不超過7個(gè)工作日,，高壓單電源客戶不超過15個(gè)工作日，高壓雙電源客戶不超過30個(gè)工作日,。

--城鄉(xiāng)居民客戶向供電企業(yè)申請(qǐng)用電,，受電裝置檢驗(yàn)合格并辦理相關(guān)手續(xù)后,，3個(gè)工作日內(nèi)送電,。--非居民客戶向供電企業(yè)申請(qǐng)用電,，受電工程驗(yàn)收合格并辦理相關(guān)手續(xù)后，5個(gè)工作日內(nèi)送電,。--當(dāng)電力供應(yīng)不足,，不能保證連續(xù)供電時(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行政府批準(zhǔn)的限電序位。

--供電設(shè)施計(jì)劃檢修停電,，提前7天向社會(huì)公告,。

--提供24小時(shí)電力故障報(bào)修服務(wù),，供電搶修人員到達(dá)現(xiàn)場的時(shí)間一般不超過：城區(qū)范圍45分鐘,；農(nóng)村地區(qū)90分鐘,；特殊邊遠(yuǎn)地區(qū)2小時(shí)。

--客戶欠電費(fèi)需依法采取停電措施的,，提前7天送達(dá)停電通知書,。

--電力服務(wù)熱線“95598”24小時(shí)受理業(yè)務(wù)咨詢,、信息查詢,、服務(wù)投訴和電力故障保修。

對(duì)合作伙伴承諾：《“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”》,。

--堅(jiān)持依法公開,、公平、公正調(diào)度,，保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,。

--遵守《電力監(jiān)管條例》,，每季度向有關(guān)電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告“三公”調(diào)度工作情況。

--頒布《國家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度工作管理規(guī)定》,，規(guī)范“三公”調(diào)度管理,。

--嚴(yán)格執(zhí)行購售合同及并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議,，科學(xué)合理安排運(yùn)行方式。

--統(tǒng)一規(guī)范調(diào)度信息發(fā)布內(nèi)容,、形式和周期,，每月10日統(tǒng)一更新網(wǎng)站信息,。

--建立問詢答復(fù)制度，對(duì)并網(wǎng)發(fā)電廠提出的問詢必須在10個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),。

--完善網(wǎng)廠聯(lián)系制度,，每年至少召開兩次網(wǎng)廠聯(lián)席會(huì)議,。

--聘請(qǐng)“三公”調(diào)度監(jiān)督員,，建立外部監(jiān)督機(jī)制。

--建立責(zé)任制,，嚴(yán)格監(jiān)督檢查,，將“三公”調(diào)度作為評(píng)價(jià)調(diào)度機(jī)構(gòu)工作的重要內(nèi)容,。

員工服務(wù)守則承諾：《員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”》。

--不準(zhǔn)違反規(guī)定停電,、無故拖延送電,。

--不準(zhǔn)自立收費(fèi)項(xiàng)目,、擅自更改收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

--不準(zhǔn)為客戶指定設(shè)計(jì),、施工,、供貨單位,。

--不準(zhǔn)對(duì)客戶投訴,、咨詢推諉塞責(zé)。

--不準(zhǔn)為親友用電謀取私利,。

--不準(zhǔn)對(duì)外泄露客戶的商業(yè)秘密,。

--不準(zhǔn)收受客戶禮品,、禮金、有價(jià)證券,。

--不準(zhǔn)接受客戶組織的宴請(qǐng)、旅游和娛樂活動(dòng),。

--不準(zhǔn)工作時(shí)間飲酒。

--不準(zhǔn)利用工作之便謀取其他不正當(dāng)利益,。

管理層承諾：建設(shè)“四好班子”

政治素質(zhì)好,。有堅(jiān)定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,，忠于職守，勤勉盡責(zé),。

經(jīng)營業(yè)績好。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持科學(xué)決策,，善于解決影響企業(yè)改革發(fā)展的突出問題，加快企業(yè)發(fā)展,，提高經(jīng)濟(jì)效益,，提升企業(yè)核心競爭力,，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,。

團(tuán)結(jié)協(xié)作好,。貫徹民主集中制原則,，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),、互相支持,、積極配合,，發(fā)揮班子整體合力,，注重制度建設(shè)，建立長效機(jī)制,，班子創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

作風(fēng)形象好,。求真務(wù)實(shí),、講求實(shí)效，艱苦奮斗,、勤儉辦企業(yè),，以人為本、關(guān)心職工,，廉潔敬業(yè),、嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法,、誠實(shí)守信,。

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要努力遵守四大紀(jì)律（政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律）,，提高五項(xiàng)能力（戰(zhàn)略決策能力,、經(jīng)營管理能力,、市場競爭能力、開拓創(chuàng)新能力,、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

黨員員工承諾：保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,。

堅(jiān)定理想信念,，爭做實(shí)踐“三個(gè)代表”的模范,；提高素質(zhì)能力,，爭做攻堅(jiān)克難完成任務(wù)的模范,；牢記黨的宗旨,，爭做實(shí)現(xiàn)“四個(gè)服務(wù)”的模范；創(chuàng)造一流業(yè)績,，爭做創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的模范,；遵守黨的紀(jì)律,，爭做貫徹中央決策的模范；永葆政治本色,，爭做弘揚(yáng)正氣的模范,。

社會(huì)道德承諾：開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”

圍繞一個(gè)主題：奉獻(xiàn)愛心,、營造和諧,；培育兩個(gè)理念：愛心理念、平安理念,；當(dāng)好三個(gè)角色：做公司的好員工、做家庭的好成員,、做社會(huì)的好公民；確保四個(gè)目標(biāo)：電網(wǎng)安全,、員工平安,、企業(yè)穩(wěn)定、社會(huì)和諧,；倡導(dǎo)五個(gè)關(guān)愛：關(guān)愛企業(yè),、關(guān)愛他人,、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭,、關(guān)愛社會(huì)。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇十

流金歲月,，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間為期兩個(gè)多月的專業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束了,，作為一名大三學(xué)生能參加此次國網(wǎng)公司實(shí)習(xí)，我感到無比榮幸!

作為實(shí)習(xí)生要知道在一個(gè)有生產(chǎn)項(xiàng)目的公司實(shí)習(xí)是要進(jìn)行三級(jí)安全教育的,，所以,，在工作之前公司對(duì)我們進(jìn)行了三次安全生產(chǎn)教育，只有經(jīng)過安全規(guī)程考試合格的人才能上崗,，這是每一個(gè)參加電力工作者的必經(jīng)之路。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，并切實(shí)落到日常工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中去。一本血寫的安全規(guī)則使我毛骨悚然,，電力行業(yè)危險(xiǎn)深深的印入我的腦海。作為我以后要從事的行業(yè),，我必須從現(xiàn)在做起!

面對(duì)剛剛接觸的新工作我充滿好奇和熱情的同時(shí)內(nèi)心也有一點(diǎn)緊張和忐忑不安——畢竟,，自己是一個(gè)新手,。雖然在學(xué)校里進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)使我形成了對(duì)整個(gè)電力運(yùn)行系統(tǒng)的理論認(rèn)知，但是實(shí)際工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還是很缺乏的,，想起這些我就感到不知所措,。

一周的“安規(guī)”學(xué)習(xí)結(jié)束之后,，我被分配到了營銷部，營銷部副主任肖師傅開始教我臺(tái)區(qū)建模的工作,，上萬條的用戶數(shù)據(jù)讓我眼花繚亂,，肖主任耐心的教我建模中所用到的“gis電網(wǎng)設(shè)備管理系統(tǒng)、營銷系統(tǒng),、數(shù)據(jù)普查系統(tǒng)”等一些常用系統(tǒng)的使用方法,，面對(duì)陌生的各種系統(tǒng)我不知所措，里面的資料之細(xì),，無以言表,。隨著時(shí)間的過去，自己的工作模式的建立,，我的速度也不斷提升,，疲勞也在降低,，我的工作越來越順利，但還是有不少問題出現(xiàn),。,，就這樣忙忙碌碌的工作了近一個(gè)月“建?！惫ぷ鞑鸥嬉欢温洹Ｖ蟮娜兆永?，肖師傅教我“走流程”,，幫助各供電所篩查錯(cuò)誤數(shù)據(jù)等工作,，例如“關(guān)口計(jì)量點(diǎn)變更”,、“批量更改線路臺(tái)區(qū)”,、“集中器的拆戶與灌裝”等流程。

在這次的實(shí)習(xí)生活中,，我受益匪淺,，首先，在專業(yè)方面,，我學(xué)到了發(fā)電,、輸電,、配電、用電等理論知識(shí),，還對(duì)電力系統(tǒng)有了一個(gè)總體認(rèn)識(shí),，更加提高了電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)方面的素質(zhì),。對(duì)于自己以前在大學(xué)里所學(xué)的理論知識(shí)也做了正確的認(rèn)識(shí),，我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)是很有限的,，自己能夠熟練掌握的知識(shí)也很少,。

其次，在實(shí)踐方面我也收獲不少,。大學(xué)里學(xué)的有些基本知識(shí)還是不扎實(shí)的，而這一個(gè)月中,，我自己不斷的在現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐和書本的理論知識(shí)之間對(duì)比學(xué)習(xí),，在實(shí)習(xí)中碰到問題就去書上學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí);而在學(xué)書本上的知識(shí),，碰到不容易理解的理論時(shí),，就可以結(jié)合實(shí)際向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,。通過這次實(shí)習(xí),，使我第一次親身感受了所學(xué)知識(shí)與實(shí)際的應(yīng)用，理論與實(shí)際的相結(jié)合,，讓我大開眼界,。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)使我更新、更高,、更深地認(rèn)識(shí)到了實(shí)踐的重要,。只有通過實(shí)踐才能真正理解那些理論知識(shí),，才能認(rèn)識(shí)到知識(shí)的重要性,，只有通過實(shí)踐才能檢驗(yàn)自己的能力和水平,，才能促進(jìn)自己的進(jìn)步和全面發(fā)展。以前在學(xué)校的時(shí)候,，實(shí)踐基本上都是在實(shí)驗(yàn)室中，那時(shí)候什么都還是理論上的,，實(shí)驗(yàn)室基本上都是為了讓我們驗(yàn)證一些東西，而實(shí)際生產(chǎn)中,，很多和我們課本上學(xué)的都不一樣,。我們必須要對(duì)于不同的情況想出對(duì)應(yīng)的解決方法。

再次,，在生活方面，雖然忙碌的工作,，令我無暇想念家中的父母,，但在工作的間隙卻也不曾感到孤單，因?yàn)椴徽撌穷I(lǐng)導(dǎo)還是同事都很關(guān)心,、照顧我們。從基本的生活食宿到實(shí)習(xí)期工作崗位的安排,，以及每次外出施工回來后同事們的噓寒問暖，都讓我非常感動(dòng),，是大家一點(diǎn)一滴的溫情,，讓我在異地他鄉(xiāng)感受著身在這個(gè)集體的幸福,。我會(huì)把這些永遠(yuǎn)銘記在心里,，時(shí)刻懷著一顆謙卑的心去回報(bào)大家!

一個(gè)月，眨眼即逝!坐下回想這一個(gè)月我有說不完的話,，講不完的事!在這兩個(gè)多月中的一點(diǎn)一滴都是我成長的印記.,，這次社會(huì)實(shí)踐不僅使我的能力得到提高,，更使我改變了很多看法——理論不再是“無用論”,。一個(gè)人無論從事何種職業(yè),，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己的最大努力,，求得不斷的進(jìn)步,。這不僅是工作的原則,，也是人生的原則,。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇十一

1.城市地區(qū)：供電可靠率不低于99.90%，居民客戶端電壓合格率96%,；農(nóng)村地區(qū)：供電可靠率和居民客戶端電壓合格率，經(jīng)國家電網(wǎng)公司核定后,，由各?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市）電力公司公布承諾指標(biāo),。

2.提供24小時(shí)電力故障報(bào)修服務(wù),，供電搶修人員到達(dá)現(xiàn)場的時(shí)間一般不超過：城區(qū)范圍45分鐘,；農(nóng)村地區(qū)90分鐘,；特殊邊遠(yuǎn)地區(qū)2小時(shí),。

3.供電設(shè)施計(jì)劃檢修停電,，提前7天向社會(huì)公告,。對(duì)欠電費(fèi)客戶依法采取停電措施，提前7天送達(dá)停電通知書,，費(fèi)用結(jié)清后24小時(shí)內(nèi)恢復(fù)供電,。

4.嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格主管部門制定的電價(jià)和收費(fèi)政策，及時(shí)在供電營業(yè)場所和網(wǎng)站公開電價(jià),、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,。

5.供電方案答復(fù)期限：居民客戶不超過3個(gè)工作日,，低壓電力客戶不超過7個(gè)工作日,，高壓單電源客戶不超過15個(gè)工作日,，高壓雙電源客戶不超過30個(gè)工作日,。

6.裝表接電期限：受電工程檢驗(yàn)合格并辦結(jié)相關(guān)手續(xù)后,，居民客戶3個(gè)工作日內(nèi)送電,，非居民客戶5個(gè)工作日內(nèi)送電,。

7.受理客戶計(jì)費(fèi)電能表校驗(yàn)申請(qǐng)后,，5個(gè)工作日內(nèi)出具檢測結(jié)果?？蛻籼岢龀頂?shù)據(jù)異常后,，7個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)并答復(fù),。

8.當(dāng)電力供應(yīng)不足,不能保證連續(xù)供電時(shí),嚴(yán)格按照政府批準(zhǔn)的有序用電方案實(shí)施錯(cuò)避峰,、停限電,。

9.供電服務(wù)熱線“95598”24小時(shí)受理業(yè)務(wù)咨詢,、信息查詢,、服務(wù)投訴和電力故障報(bào)修。

10.受理客戶投訴后,，1個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系客戶，7個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)處理意見,。

員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”

1.不準(zhǔn)違規(guī)停電,、無故拖延送電,。

2.不準(zhǔn)違反政府部門批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向客戶收費(fèi),。

3.不準(zhǔn)為客戶指定設(shè)計(jì),、施工,、供貨單位。

4.不準(zhǔn)違反業(yè)務(wù)辦理告知要求,，造成客戶重復(fù)往返,。

5.不準(zhǔn)違反首問負(fù)責(zé)制,，推諉,、搪塞,、怠慢客戶,。

6.不準(zhǔn)對(duì)外泄露客戶個(gè)人信息及商業(yè)秘密,。

7.不準(zhǔn)工作時(shí)間飲酒及酒后上崗。

8.不準(zhǔn)營業(yè)窗口擅自離崗或做與工作無關(guān)的事。

9.不準(zhǔn)接受客戶吃請(qǐng)和收受客戶禮品,、禮金,、有價(jià)證券等,。

10.不準(zhǔn)利用崗位與工作之便謀取不正當(dāng)利益,。

調(diào)度交易服務(wù)“十項(xiàng)措施”

1.規(guī)范《并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議》和《購售電合同》的簽訂與執(zhí)行工作,，堅(jiān)持公開,、公平,、公正調(diào)度交易,，依法維護(hù)電網(wǎng)運(yùn)行秩序,，為并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)提供良好的運(yùn)營環(huán)境,。

2.按規(guī)定、按時(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)送調(diào)度交易信息,；按規(guī)定、按時(shí)向發(fā)電企業(yè)和社會(huì)公眾披露調(diào)度交易信息,。

3.規(guī)范服務(wù)行為，公開服務(wù)流程,，健全服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)調(diào)度交易優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè),。

4.嚴(yán)格執(zhí)行政府有關(guān)部門制定的發(fā)電量調(diào)控目標(biāo),，合理安排發(fā)電量進(jìn)度,，公平調(diào)用發(fā)電機(jī)組輔助服務(wù)。

5.健全完善問詢答復(fù)制度,，對(duì)發(fā)電企業(yè)提出的問詢能夠當(dāng)場答復(fù)的,，應(yīng)當(dāng)場予以答復(fù),；不能當(dāng)場答復(fù)的,，應(yīng)當(dāng)自接到問詢之日起6個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),；如需延長答復(fù)期限的,，應(yīng)告知發(fā)電企業(yè)，延長答復(fù)的期限最長不超過12個(gè)工作日,。

6.充分尊重市場主體意愿，嚴(yán)格遵守政策規(guī)則,，公開透明組織各類電力交易,，按時(shí)準(zhǔn)確完成電量結(jié)算,。

7.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),，嚴(yán)格落實(shí)小火電關(guān)停計(jì)劃，做好清潔能源優(yōu)先消納工作,，提高調(diào)度交易精益化水平,，促進(jìn)電力系統(tǒng)節(jié)能減排,。

8.健全完善電網(wǎng)企業(yè)與發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)企業(yè)與用電客戶溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,，定期召開聯(lián)席會(huì)，加強(qiáng)技術(shù)服務(wù),，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大技術(shù)問題,，保障電力可靠有序供應(yīng),。

9.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和調(diào)度規(guī)程,，優(yōu)化新機(jī)并網(wǎng)服務(wù)流程，為發(fā)電企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的新機(jī)并網(wǎng)及轉(zhuǎn)商運(yùn)服務(wù),。

10.嚴(yán)格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司電力調(diào)度機(jī)構(gòu)工作人員“五不準(zhǔn)”規(guī)定》和《國家電網(wǎng)公司電力交易機(jī)構(gòu)服務(wù)準(zhǔn)則》,，聘請(qǐng)“三公”調(diào)度交易監(jiān)督員,省級(jí)及以上調(diào)度交易設(shè)立投訴電話,，公布投訴電子郵箱。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇十二

一,、實(shí)習(xí)單位,。

二、實(shí)習(xí)目的,。

通過畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使我能夠?qū)⑺鶎W(xué)專業(yè)知識(shí)得以鞏固,，擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域,，能更好的做到理論聯(lián)系實(shí)際,。在生產(chǎn)實(shí)際中了解和掌握了供電公司的公司結(jié)構(gòu),、電氣設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)管理知識(shí)，加深了對(duì)變電所的工作原理,、設(shè)計(jì),、維護(hù)等基本理論的理解,。為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)知識(shí)，從事這方面的研制,、設(shè)計(jì)等打下良好的基礎(chǔ)。使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)管理知識(shí),、電氣設(shè)備的制造過程知識(shí)及在學(xué)校無法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)。在生產(chǎn)實(shí)踐中要虛心向工人和工程技術(shù)人員學(xué)習(xí),，體會(huì)到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律,、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的,，從而近一步的提高了我們的組織紀(jì)律觀念,，提高勞動(dòng)觀念。

三,、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

(一),、公司的相關(guān)人員給我進(jìn)行了安全教育和制度教育，學(xué)習(xí)和理解了安全生產(chǎn)和遵守制度的重要性,，了解事故發(fā)生的各種因素以及怎樣預(yù)防安全事故的發(fā)生,。(二)、學(xué)習(xí)和了解變電所的主要結(jié)構(gòu)型式,，結(jié)構(gòu)種類和特點(diǎn),。掌握了變電設(shè)備的工作原理和功能，比如變壓器,，斷路器﹑電壓互感器﹑電流互感器﹑繼電器﹑隔離開關(guān)等設(shè)備,。

(三)、了解供電公司的生產(chǎn)組織管理情況,。

四,、實(shí)習(xí)過程與總結(jié)。

我于2014年2月17號(hào)開始至3月7號(hào)在呂梁市**縣供電公司開始為期三周的畢業(yè)實(shí)習(xí)。電力系統(tǒng)中安全問題堪稱最為重要,，所以老師進(jìn)行了非常詳細(xì)的講解,。對(duì)于以后要在電力行業(yè)工作的我們來說，由于學(xué)校所學(xué)畢竟局限,，所以安規(guī)教育尤其顯得必要,。師傅介紹了安規(guī)的基本概念、工作中的注意事項(xiàng),、工作票五種人的條件,、五種人的安全責(zé)任等內(nèi)容，例如保證安全的組織措施以及技術(shù)措施,。在實(shí)習(xí)期間,，各種電氣設(shè)備是我接觸最多的，我對(duì)它們專門進(jìn)行了認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí),，尤其是學(xué)習(xí)了變壓器的工作原理和運(yùn)行狀況,。

種利用電磁互感應(yīng)，變換電壓,，電流和阻抗的器件,。

（一）變壓器的分類。

按冷卻方式分類：干式（自冷）變壓器,、油浸（自冷）變壓器、氟化物（蒸發(fā)冷卻）變壓器,。

按防潮方式分類：開放式變壓器,、灌封式變壓器、密封式變壓器,。按鐵芯或線圈結(jié)構(gòu)分類：芯式變壓器（插片鐵芯,、c型鐵芯、鐵氧體鐵芯）,、殼式變壓器（插片鐵芯,、c型鐵芯、鐵氧體鐵芯）,、環(huán)型變壓器,、金屬箔變壓器。

按電源相數(shù)分類：單相變壓器,、三相變壓器,、多相變壓器。

按用途分類：電源變壓器,、調(diào)壓變壓器,、音頻變壓器、中頻變壓器、高頻變壓器,、脈沖變壓器,。

（二）變壓器的組成材料與結(jié)構(gòu)。

1,、鐵芯材料,。

漆包線，紗包線,，絲包線紙包線,，最常用的漆包線。對(duì)于導(dǎo)線的要求,，是導(dǎo)電性能好,，絕緣漆層有足夠耐熱性能，并且要有一定的耐腐蝕能力,。一般情況下最好用qz型號(hào)的高強(qiáng)度的聚脂漆包線,。

3、絕緣材料,。

在繞制變壓器中,，線圈框架層間的隔離、繞阻間的隔離,，均要使用絕緣材料,，一般的變壓器框架材料可用酚醛紙板制作，環(huán)氧板,，或紙板,。層間可用聚脂薄膜，電話紙,，6520復(fù)合紙等作隔離,，繞阻間可用黃臘布，或亞胺膜作隔離,。

4,、浸漬材料。

變壓器繞制好后,，還要過最后一道工序,，就是浸漬絕緣漆，它能增強(qiáng)變壓器的機(jī)械強(qiáng)度,、提高絕緣性能,、延長使用壽命，一般情況下,，可采用甲酚清漆作為浸漬材料或1032絕緣漆,，樹脂漆,。

5、結(jié)構(gòu),。

材料：一般由0.35mm或0.5mm冷軋(也用熱軋)硅鋼片疊成,。

鐵心交疊：相鄰層按不同方式交錯(cuò)疊放，將接縫錯(cuò)開,。偶數(shù)層剛好壓著奇數(shù)層的,。

接縫，從而減少了磁阻,，便于磁通流通,，如圖1所示。

鐵心柱截面形狀：小型變壓器做成方形或者矩形,；大型變壓器做成階梯形,。容量大則級(jí)數(shù)多。疊片間留有間隙作為油道(縱向或橫向),，如圖2所示,。

（2）繞組。

器身裝在油箱內(nèi),，油箱內(nèi)充滿變壓器油,。變壓器油是一種礦物油，具有很好的絕緣性能,。變壓器油起兩個(gè)作用：一是在變壓器繞組與繞組,、繞組與鐵心及油箱之間起絕緣作用；二是變壓器油受熱后產(chǎn)生對(duì)流,，對(duì)變壓器鐵心和繞組起散熱作用,。油箱有許多散熱油管，以增大散熱面積,。為了加快散熱,，有的大型變壓器采用內(nèi)部油泵強(qiáng)迫油循環(huán),，外部用變壓器風(fēng)扇吹風(fēng)或用自來水沖淋變壓器油箱,。這些都是變壓器的冷卻裝置。變壓器運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生熱量,，使變壓器油膨脹,，并流進(jìn)儲(chǔ)油柜中。儲(chǔ)油柜使變壓器油與空氣接觸面變小,，減緩了變壓器油的氧化和吸收空氣水分的速度,。從而減緩了油的變質(zhì)。故障時(shí),，熱量會(huì)使變壓器油汽化,，觸動(dòng)氣體繼電器發(fā)出報(bào)警信號(hào)或切斷電源,。如果是嚴(yán)重事故，變壓器油大量汽化,，油氣沖破安全氣道管口的密封玻璃,，沖出變壓器油箱，避免油箱爆裂,，如圖3,4所示,。

圖3儲(chǔ)油柜。

圖4油浸式變壓器,。

1-銘牌,；2-信號(hào)式密度計(jì)；3-吸煙器,；4-油裹,；5-儲(chǔ)油柜；6-安全氣道,；7-氣體凝電器,；8-高壓套管；9-低壓套管,；10-分接開關(guān),；11-油箱；12-放油閥門,；14-接地板,；15-小車。

五,、心得體會(huì),。

這么多天的時(shí)間，我學(xué)到了很多東西,，不僅在學(xué)習(xí)知識(shí)方面的,，更學(xué)到了很多做人的道理，對(duì)我來說受益非淺,。做為一個(gè)還未踏入社會(huì)的年輕人來說,，什么都不懂，沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。不過,，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅的幫助下，我很快融入了這個(gè)新的環(huán)境,，這對(duì)我今后學(xué)習(xí),，工作是非常有益的。除此以外,，我還學(xué)會(huì)樂如何更好地與別人勾通,，如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn),。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的最重要的基石。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開了視野,，增長了見識(shí),，為我們以后更好地服務(wù)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇十三

中公國企招聘網(wǎng)為您提供招聘信息,、備考資料,、考試題庫，歷年真題等,，國家電網(wǎng)招聘考試題已經(jīng)發(fā)布,，中公國企預(yù)祝各位考生考試順利！詳情如下:,。

國網(wǎng)電子商務(wù)有限公司是國家電網(wǎng)公司的全資子公司,，成立于2016年1月，注冊(cè)資本10億元,。目前擁有英大商務(wù)服務(wù)有限公司和北京匯通金財(cái)信息科技有限公司兩家子公司,，分別負(fù)責(zé)國網(wǎng)商城和"電e寶"支付平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營。

成立國網(wǎng)電商公司,，是國家電網(wǎng)公司黨組貫徹落實(shí)國家"互聯(lián)網(wǎng)+"行動(dòng)計(jì)劃,，深刻把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略部署,。作為國家電網(wǎng)公司從事電子商務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),，國網(wǎng)電商公司以服務(wù)國家電網(wǎng)公司"兩個(gè)一流"建設(shè)、實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)交易互聯(lián)網(wǎng)化為宗旨,，承擔(dān)著拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，培育新的效益增長點(diǎn)的重要使命。

國網(wǎng)電商公司主要業(yè)務(wù)包括電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融兩大領(lǐng)域,，以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為支撐,，實(shí)現(xiàn)兩大業(yè)務(wù)相互融合、協(xié)同發(fā)展,。電子商務(wù)重點(diǎn)聚焦電費(fèi)代收,、物資電商化,、電動(dòng)汽車,、客戶工程、分布式電源,、節(jié)能服務(wù)等六個(gè)板塊,，搶抓在供電服務(wù)業(yè)務(wù)鏈延伸中的新機(jī)遇,，以提供線上服務(wù)為主，協(xié)同線下資源,，為客戶提供"一攬子"整體解決方案,。互聯(lián)網(wǎng)金融將主要拓展支付基礎(chǔ)業(yè)務(wù),、客戶財(cái)富管理,、融資服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)征信服務(wù)等四個(gè)業(yè)務(wù)方向,，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)切入點(diǎn),，豐富產(chǎn)品體系，加快構(gòu)建公司互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈,。

面向"十三五",，國網(wǎng)電商公司將以客戶需求為導(dǎo)向，基于電網(wǎng)主營業(yè)務(wù),，實(shí)施差異化戰(zhàn)略,，以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為支撐，挖掘國家電網(wǎng)優(yōu)勢(shì),，強(qiáng)化資源配置,，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，按照拓展業(yè)務(wù)鏈,，提升價(jià)值鏈,，培育新優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)新動(dòng)力的要求,，創(chuàng)建具有國家電網(wǎng)公司特色的電子商務(wù)公司,，服務(wù)全球能源互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建和"一強(qiáng)三優(yōu)"現(xiàn)代公司建設(shè)。

國網(wǎng)電商公司堅(jiān)持以人為本,，實(shí)行結(jié)構(gòu)簡單,、靈活有效、與業(yè)績掛鉤,、與市場接軌的激勵(lì)機(jī)制,，建立卓越績效獎(jiǎng)、項(xiàng)目合伙人獎(jiǎng)勵(lì),、分紅激勵(lì)等激勵(lì)形式,。同時(shí)，建立"y型"晉升通道（即行政管理與專業(yè)技術(shù)雙線發(fā)展）,，解決單一晉升通道帶來的職業(yè)發(fā)展瓶頸,，并建立多層級(jí)、與薪酬體系相結(jié)合的評(píng)價(jià)晉升制度,，為員工提供堅(jiān)實(shí)的人力保障,。

國企招聘盡在中公金融人,。

更多國企招聘盡在http:///根據(jù)國網(wǎng)電商公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究,，決定公開招聘一批具有成熟經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,。具體事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘需求及招聘條件,。

（一）招聘需求。

本次公開招聘崗位為國網(wǎng)電商公司本部37個(gè)崗位,，共需求45人,。

（二）招聘條件,。

應(yīng)聘人員需滿足以下條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷；

4.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,，專業(yè)知識(shí)扎實(shí),，創(chuàng)新能力強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任,，善于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),。

二、報(bào)名方式,。

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站,，選擇"國網(wǎng)電子商務(wù)有限公司公開招聘"專欄,，在線錄入個(gè)人信息及相關(guān)資料，完成網(wǎng)上報(bào)名,。

三,、

招聘流程。

1.考試報(bào)名,。報(bào)名時(shí)間為2016年7月25日至2016年8月7日,，逾期不再受理。2.資格審查,。根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行審查,，確定入圍筆試人員。

3.招聘考試,。招聘考試分為筆試和面試,，具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員應(yīng)試時(shí)須提供以下材料：身份證復(fù)印件,，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件,，專業(yè)成果證明和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。

4.綜合評(píng)價(jià),。根據(jù)考試成績優(yōu)劣,，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員各方面能力素質(zhì)。5.審批錄用,。擬錄用人選審批后,，辦理入職手續(xù)。

四,、其他說明事項(xiàng),。

國企招聘盡在中公金融人。

1.全面負(fù)責(zé)部門工作,，制定部門年度工作計(jì)劃并具體落實(shí)執(zhí)行,；2.負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)督辦，建立和完善公司行政管理工作流程,；3.負(fù)責(zé)審核公司會(huì)議紀(jì)要,、通知公文、領(lǐng)導(dǎo)講話,、總結(jié)報(bào)告等重要文件,；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司大型會(huì)議或接待工作，并監(jiān)督具體實(shí)施,；5.負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系,、內(nèi)部后勤保障等事務(wù)的管理工作；6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1.年齡40歲及以下,；2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.政治立場堅(jiān)定,，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,、溝通能力、寫作能力,、應(yīng)變能力和執(zhí)行力,，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4.負(fù)責(zé)起草公司年度工資,、福利費(fèi)計(jì)劃,，制定內(nèi)部分配、激勵(lì)方案,，監(jiān)督具體實(shí)施情況,；5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)、績效考核工作；6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1.年齡35歲及以下,；

4.熟悉國家、所屬地區(qū)及國網(wǎng)公司薪酬,、福利相關(guān)的法律法規(guī),；5.具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,，具有一定的寫作能力,；6.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。

黨群工作部副主任。

國企招聘盡在中公金融人,。

5.全面負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)團(tuán)委整體建設(shè)工作,；6.負(fù)責(zé)監(jiān)管紀(jì)檢監(jiān)察工作；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1.年齡40歲及以下,；2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.八年及以上黨群管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，中共黨員,；

6.工作態(tài)度踏實(shí)、主動(dòng),，辦事沉穩(wěn),、細(xì)致，堅(jiān)持原則,，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，群眾基礎(chǔ)良好。

黨群管理（兼企業(yè)文化建設(shè)）崗位職責(zé)：

3.負(fù)責(zé)實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè),、企業(yè)文化宣傳工作,；4.負(fù)責(zé)公司工會(huì)建設(shè)具體工作；5.負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)團(tuán)委具體工作,；6.負(fù)責(zé)檔案的整理,、歸檔；7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

國企招聘盡在中公金融人,。

3.五年及以上黨群管理工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員,；

6.工作態(tài)度踏實(shí),、主動(dòng)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,，堅(jiān)持原則,，有較強(qiáng)的責(zé)任心，群眾基礎(chǔ)良好,。

4.負(fù)責(zé)紀(jì)檢文書,、印章、文件,、資料的收發(fā),、登記,、傳閱,、使用、上報(bào),、保管和歸檔等工作,；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡35歲及以下,；

5.工作實(shí)事求是,，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，具有一定的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,。

3.負(fù)責(zé)審核公司綜合計(jì)劃,，監(jiān)督本部及下屬單位財(cái)務(wù)部門計(jì)劃的編制與執(zhí)行；4.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作流程細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行,，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

國企招聘盡在中公金融人,。

更多國企招聘盡在http:///1.年齡40歲及以下,；

5.具備良好的邏輯思維能力、溝通能力,、應(yīng)變能力,，具有一定的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,；6.工作認(rèn)真,、踏實(shí)，有較高的職業(yè)素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,，組織參與綜合計(jì)劃的編制，并具體組織落實(shí)執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用管理,，制定標(biāo)準(zhǔn)成本體系,，梳理完善費(fèi)用管理制度；4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1.年齡35歲及以下,；

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),；

3.五年及以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師,，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,；

5.具備良好的邏輯思維能力和責(zé)任心，工作踏實(shí),、認(rèn)真,，有較高的職業(yè)素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3.負(fù)責(zé)組織開展互聯(lián)網(wǎng)電費(fèi)代收的具體實(shí)施,、過程管控,、監(jiān)督評(píng)價(jià)等工作；4.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)電費(fèi)代收業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的溝通協(xié)調(diào),；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。任職要求：

1.年齡35歲及以下；

國企招聘盡在中公金融人,。

4.熟悉國網(wǎng)公司電費(fèi)業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)流程,，擅長電費(fèi)代收、電費(fèi)核算等工作,；5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng),。電商電力營銷管理崗位職責(zé)：

2.負(fù)責(zé)制訂電子商務(wù)電力營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營模式,、管理規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等,；

3.負(fù)責(zé)組織開展電子商務(wù)電力營銷業(yè)務(wù)的具體實(shí)施,、過程管控、監(jiān)督評(píng)價(jià)等工作,；4.負(fù)責(zé)電子商務(wù)電力營銷業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的溝通協(xié)調(diào),；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1.年齡35歲及以下,；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,；3.五年以及上電力營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；

4.熟悉國網(wǎng)公司電力營銷相關(guān)業(yè)務(wù)，擅長電力營銷運(yùn)營管理,、流程優(yōu)化設(shè)計(jì)等工作,；5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，工作踏實(shí)認(rèn)真,，責(zé)任心強(qiáng),。物資電商化管理崗位職責(zé)：

3.負(fù)責(zé)組織開展物資電商化采購的具體實(shí)施、過程管控,、監(jiān)督評(píng)價(jià)等工作,；4.負(fù)責(zé)物資電商化采購業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的溝通協(xié)調(diào)；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。任職要求：

1.年齡35歲及以下,；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3.五年以及上物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；

國企招聘盡在中公金融人,。

更多國企招聘盡在http:///5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,，工作踏實(shí)認(rèn)真,，責(zé)任心強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)信息化中心主任崗位職責(zé)：

3.負(fù)責(zé)公司信息安全整體解決方案,，落實(shí)內(nèi)外網(wǎng)安全策略和執(zhí)行,，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行；4.負(fù)責(zé)前瞻技術(shù)研究和實(shí)用技術(shù)推廣,，公司科技信息化項(xiàng)目申報(bào)和執(zhí)行,；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡40歲及以下,；2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,；

3.八年及以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.有大局觀念和戰(zhàn)略眼光,，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí),，優(yōu)秀的決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。

1.負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略和產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)搭建規(guī)劃,；

3.負(fù)責(zé)細(xì)化市場產(chǎn)品業(yè)務(wù)模塊,，針對(duì)不同模塊，建立相應(yīng)的產(chǎn)品研發(fā)策略,；

5.制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃,，提交部門領(lǐng)導(dǎo)決策，并組織新產(chǎn)品的上市推廣,，對(duì)市場營銷產(chǎn)值及利潤負(fù)責(zé),；6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

國企招聘盡在中公金融人。

更多國企招聘盡在http:///1.年齡35歲及以下,；

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

5.較好的組織,、策劃能力,，項(xiàng)目管理能力，創(chuàng)新意識(shí),，良好的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。

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國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇十四

（試行）。

總則,。

第一條為加強(qiáng)國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)防汛工作，促進(jìn)防汛工作規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化建設(shè),，根據(jù)《中華人民共和國電力法》,、《中華人民共和國防洪法》,、《中華人民共和國防汛條例》等國家法律,、法規(guī),，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法,。

第二條防汛工作是國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),，公司系統(tǒng)防汛工作的基本任務(wù)是負(fù)責(zé)所轄發(fā)供電設(shè)施和建設(shè)工程的安全度汛,；積極配合地方政府抗洪搶險(xiǎn),，保證抗洪搶險(xiǎn)和災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)的電力供應(yīng),。

第三條防汛工作實(shí)行“安全第一,，常備不懈,，預(yù)防為主，全力搶險(xiǎn)”的方針,，遵循團(tuán)結(jié)協(xié)作和局部利益服從全局利益的原則,。

第四條防汛工作實(shí)行企業(yè)主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，實(shí)行統(tǒng)一指揮,，分級(jí),、分部門管理。

第二章防汛工作職責(zé)第六條國家電網(wǎng)公司的主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)防汛工作的法律,、法規(guī),，并監(jiān)督所屬單位實(shí)施。

（二）接受國務(wù)院和國家防汛抗旱總指揮部關(guān)于防汛工作的統(tǒng)一部署和指令，完成交辦的防洪搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù),。

（三）負(fù)責(zé)制定公司有關(guān)防汛工作的規(guī)程,、規(guī)定。

第七條區(qū)域電網(wǎng)公司的主要職責(zé)是:,。

（一）在國家電網(wǎng)公司及流域防汛管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)所轄省級(jí)電力公司和所轄單位的防汛工作，對(duì)所轄單位防汛工作進(jìn)行管理,、監(jiān)督,、檢查和考核，建立健全防汛組織機(jī)構(gòu),。

（二）負(fù)責(zé)所轄單位防汛工作規(guī)范化,、制度化建設(shè)，組織制定防汛管理工作實(shí)施細(xì)則,。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)所轄發(fā)供電企業(yè)電力設(shè)施重大缺陷和異常情況組織鑒定,，落實(shí)處理措施，同時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告,。

（四）負(fù)責(zé)審查直屬,、代管水電站洪水調(diào)度方案和工程度汛措施，按有關(guān)規(guī)定報(bào)批或?qū)徟?/p>

（五）汛前,，組織對(duì)所轄單位的防汛檢查,。汛期，加強(qiáng)水庫調(diào)度和防汛協(xié)調(diào),，及時(shí)匯總所轄省級(jí)電力公司和所轄單位抗洪,、抗臺(tái)風(fēng)、抗暴雨的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作及損失情況,。汛后,，及時(shí)組織防汛工作總結(jié)。

第八條省級(jí)電力公司的主要職責(zé)是:,。

（一）在區(qū)域電網(wǎng)公司和有管轄權(quán)的人民政府防汛指揮機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)所轄單位的防汛工作，對(duì)所轄單位防汛工作進(jìn)行管理,、監(jiān)督,、檢查和考核，建立健全防汛組織機(jī)構(gòu),。

（二）負(fù)責(zé)所轄單位防汛工作規(guī)范化,、制度化建設(shè)，組織制定防汛管理工作實(shí)施細(xì)則,。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)所屬發(fā)供電企業(yè)電力設(shè)施重大缺陷和異常情況組織鑒定，落實(shí)處理措施，同時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告,。

（四）審查所轄水電站洪水調(diào)度方案和工程度汛措施,，按有關(guān)規(guī)定報(bào)批或?qū)徟?/p>

（五）汛前，組織對(duì)所轄單位的防汛檢查,。汛期,，加強(qiáng)水庫調(diào)度和防汛協(xié)調(diào)，及時(shí)匯總所轄單位抗洪,、抗臺(tái)風(fēng),、抗暴雨的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作及損失情況。汛后,，組織防汛工作總結(jié),。

第九條發(fā)供電企業(yè)、在建工程項(xiàng)目法人的主要職責(zé)是：

（一）建立健全本企業(yè)的防汛組織機(jī)構(gòu),，主要有防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,、防汛辦公室、搶險(xiǎn)隊(duì)伍等,。建設(shè)工程應(yīng)成立有項(xiàng)目法人,、監(jiān)理、設(shè)計(jì),、施工單位參加的聯(lián)合防汛機(jī)構(gòu),。

（二）建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防汛管理制度，主要有：防汛領(lǐng)導(dǎo)小組及防汛辦公室工作制度,、防汛崗位責(zé)任制度,、汛前檢查和消缺管理制度、汛期值班制度,、汛期巡查和報(bào)告制度,、防汛工作總結(jié)制度等。

（三）負(fù)責(zé)組織貫徹上級(jí)有關(guān)部門防汛工作的要求,，服從有管轄權(quán)的地方防汛部門的調(diào)度指揮,。

（四）做好汛前準(zhǔn)備工作，按防汛檢查大綱要求進(jìn)行防汛自查和整改,，編制防汛預(yù)案,、洪水調(diào)度方案和工程度汛措施，按規(guī)定報(bào)批,。

（五）組織進(jìn)行抗洪搶險(xiǎn),，修復(fù)水毀工程和受損電力設(shè)施，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定,，保證抗洪搶險(xiǎn)電力供應(yīng),。

（六）汛后，及時(shí)進(jìn)行防汛工作總結(jié)。

第三章防汛目標(biāo)和重點(diǎn),。

第十條水電廠防汛工作應(yīng)與大壩安全管理相結(jié)合,，做到在發(fā)生設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)洪水不垮壩、不漫壩,、不水淹發(fā)電廠房,。大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)、水情測報(bào)系統(tǒng),、泄洪閘門,、啟閉設(shè)備及其備用電源必須保證可靠運(yùn)行。加強(qiáng)汛期的組織和協(xié)調(diào),，優(yōu)化水庫調(diào)度,，正確處理防汛、抗旱和發(fā)電的關(guān)系,，提高水能利用率,。

第十一條火電廠防汛工作的重點(diǎn)是保證灰壩、循環(huán)水取水泵房,、廠房及變電站的安全,，做到在發(fā)生設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)暴雨、洪水時(shí)不發(fā)生灰壩垮壩,，不發(fā)生水淹廠房,、泵房、變電站及生產(chǎn)生活設(shè)施,。

第十二條供電企業(yè)重點(diǎn)保證110千伏及以上的電力設(shè)施防汛安全,。在防汛部門的統(tǒng)一指揮下，保證抗洪搶險(xiǎn)的電力供應(yīng),。

第十三條公司系統(tǒng)建設(shè)工程防汛工作的重點(diǎn)是做到發(fā)生設(shè)計(jì)度汛標(biāo)準(zhǔn)洪水時(shí),，攔、蓄,、導(dǎo),、泄洪水的建（構(gòu)）筑物安全可靠，施工現(xiàn)場和辦公區(qū)域,、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施安全,。

第十四條國家電網(wǎng)公司成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)防汛工作,，協(xié)調(diào)解決公司系統(tǒng)有關(guān)防汛工作中的重大問題,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠生產(chǎn)技術(shù)部，負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)防汛的日常管理工作,。生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)發(fā)供電單位的防汛管理工作,，基建部負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的安全度汛管理工作,，農(nóng)電工作部負(fù)責(zé)農(nóng)電設(shè)施的安全度汛管理工作，國家電力調(diào)度通信中心負(fù)責(zé)水電廠水庫的洪水調(diào)度管理工作,。

各級(jí)電力企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的防汛機(jī)構(gòu),，成立以行政第一責(zé)任人為組長的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)防汛辦公室和抗洪搶險(xiǎn)隊(duì),，認(rèn)真落實(shí)防汛責(zé)任，確保防汛工作有序開展,。

第十五條認(rèn)真組織進(jìn)行防汛檢查,。

（三）檢查程序：汛前一至兩個(gè)月內(nèi)，由發(fā)供電企業(yè),、在建工程項(xiàng)目法人將自查結(jié)果及存在問題呈報(bào)上級(jí)主管公司,。在上述規(guī)定檢查時(shí)間內(nèi)由主管公司組織復(fù)查，并確定存在問題的處理方案,，將檢查結(jié)果及時(shí)上報(bào)國家電網(wǎng)公司,，并抄報(bào)區(qū)域電網(wǎng)公司，抄送被檢查有關(guān)發(fā)供電企業(yè),、在建工程項(xiàng)目法人,。國家電網(wǎng)公司、區(qū)域電網(wǎng)公司根據(jù)工作情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查,。

第十六條加強(qiáng)汛期值班,，保證信息暢通，各單位防汛值班由領(lǐng)導(dǎo)帶班,，有關(guān)人員輪流值班,。值班人員要忠于職守，保證通訊暢通,，并認(rèn)真做好值班記錄,，遇有重要情況，及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。汛前（每年4月15日前）各單位應(yīng)將防汛組織機(jī)構(gòu),、值班電話及防汛專用電子信箱地址逐級(jí)上報(bào)。

第十七條加強(qiáng)汛期信息管理,。公司總部各部門按照防汛職能分工,，及時(shí)了解和掌握分管范圍內(nèi)的水情、汛情,、工情和災(zāi)情等,；各網(wǎng)、省公司及時(shí)掌握有關(guān)大江大河洪水信息及其所屬,、代管發(fā)供電企業(yè),、在建工程的防汛工作情況,；各發(fā)供電企業(yè)、在建項(xiàng)目法人應(yīng)隨時(shí)掌握所轄范圍的汛情,、水電站水庫水情,、大壩安全狀況及泄洪情況、受災(zāi)范圍,、電力設(shè)施損壞情況,、抗洪搶險(xiǎn)及進(jìn)度等內(nèi)容，每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,，并上報(bào)上級(jí)主管公司,。網(wǎng)、省公司于每周五12：00前將有關(guān)匯總分析資料通過電子郵件報(bào)國家電網(wǎng)公司防汛辦公室,，省公司同時(shí)抄報(bào)區(qū)域電網(wǎng)公司防汛辦公室,。公司防汛辦公室定期印發(fā)《防汛簡報(bào)》，交流防汛經(jīng)驗(yàn),，明確防汛工作重點(diǎn)和要求,。

第十八條汛后，各單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行防汛總結(jié),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找存在問題，制定防范措施,。各發(fā)供電企業(yè),、在建項(xiàng)目法人應(yīng)于11月15日前將防汛總結(jié)上報(bào)主管公司，各網(wǎng),、省公司應(yīng)于11月底前報(bào)國家電網(wǎng)公司防汛辦公室,，省公司同時(shí)抄報(bào)區(qū)域電網(wǎng)公司防汛辦公室。

第十九條為保證防汛工作的開展,，各發(fā)供電企業(yè)和其主管單位要落實(shí)防汛經(jīng)費(fèi),，準(zhǔn)備必要的防汛專用物資。

第五章附則,。

第二十條各主管公司對(duì)在安全度汛和防洪搶險(xiǎn)工作中做出顯著成績的集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。各單位可根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

第二十一條凡違反本辦法規(guī)定,，洪水調(diào)度失誤,、防洪搶險(xiǎn)不力造成不應(yīng)有的損失，要按責(zé)任制追究單位正職領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)防汛工作人員的行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。凡在設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)）內(nèi)發(fā)生工程防汛重大事故的,，要按國家重大事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定和國家電網(wǎng)公司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的要求，分析原因,，吸取教訓(xùn),。對(duì)事故責(zé)任要嚴(yán)肅查處,，情節(jié)嚴(yán)重者要追究法律責(zé)任。根據(jù)分析確認(rèn)事故責(zé)任涉及勘測,、設(shè)計(jì),、施工、安裝和監(jiān)理的,，亦應(yīng)追究有關(guān)單位的責(zé)任,。

第二十二條。

本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行,。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇十五

國家電網(wǎng)公司又出新招,，成立的所謂的農(nóng)電服務(wù)公司，所有的農(nóng)電工將成為這個(gè)公司的成員,，承接供電公司的委托業(yè)務(wù)。做的是供電公司的事,，人員卻成了與國網(wǎng)沒有一點(diǎn)關(guān)系的另一家公司,，這又是規(guī)避《勞動(dòng)法》的新勞務(wù)派遣變種形式，為了將60萬農(nóng)電工拒之門外用盡了心機(jī),。

題記：,，國家電網(wǎng)公司下文決定，把職工中的一部分分流出去,，強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)關(guān)系直接移到新設(shè)立的皮包公司，置換職工身份,，然后再以“派遣工”的方式實(shí)行逆向派遣,，推卸社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)重侵犯職工的合法權(quán)益,，影響社會(huì)的安定穩(wěn)定,。

本世紀(jì)之前，全國的電力供應(yīng)非常緊張,，供電企業(yè)實(shí)行的是承包經(jīng)營,，縣一級(jí)電力公司下設(shè)有電管站、供電所等機(jī)構(gòu)多頭管理電力的供應(yīng)與銷售,，在農(nóng)村,，村村有電工，承包零售從電力公司批發(fā)出來的電量,，從中賺取差價(jià),，造成農(nóng)村電價(jià)嚴(yán)重虛高，管理混亂,，制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

年左右,，國家對(duì)電力系統(tǒng)進(jìn)行改制，改制后,，城鄉(xiāng)電網(wǎng)資產(chǎn)全部無條件收繳電網(wǎng)公司,，電由供電企業(yè)直接向用戶出售，不再承包,，一定范圍內(nèi)同網(wǎng)同價(jià),，國家拔出專款對(duì)農(nóng)村電網(wǎng)進(jìn)行改造(俗稱“農(nóng)網(wǎng)改造”);所有的農(nóng)村電工,、電管站電工,、供電所電工由電力企業(yè)收編管理，改革初衷是“電,，同網(wǎng)同價(jià)”,、“人，同工同酬”,，以求達(dá)到公平,、公正之目的。

目前中國有兩家電網(wǎng)供電企業(yè)：國家電網(wǎng)公司,、南方電網(wǎng)公司兩個(gè)控股國有企業(yè),。其中，國家電網(wǎng)公司供電人口達(dá)10億左右,，占全國總?cè)丝诘?0%以上,，是世界500強(qiáng)企業(yè)。

南方電網(wǎng)公司,，很快對(duì)收編的職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，提高素質(zhì)，做到同工同酬,。

國家電網(wǎng)公司的改革之路與南方電網(wǎng)公司完全不同,，它實(shí)行的是有限度的“同網(wǎng)同價(jià)”，“職工分三六九等”,。

電價(jià)實(shí)行的是,，縣內(nèi)同網(wǎng)同價(jià)，也就是說,，同一省市各縣的電價(jià)可以不一樣,。

職工管理更是復(fù)雜，公司原有的職工被稱為“正式工”,，人事關(guān)系歸國家電網(wǎng)公司管理,，人員調(diào)動(dòng)、招聘,、使用權(quán)在國家電網(wǎng)公司,。

從農(nóng)村電工中收編的職工統(tǒng)一稱為“農(nóng)電工”,，人事管理權(quán)名義上在省電力公司，“農(nóng)電工”統(tǒng)一與縣電力公司簽訂勞動(dòng)合同,。隨著用工量增加,，每年也從大中專畢業(yè)生中招收一定數(shù)量的“農(nóng)電工”，充實(shí)基層電工隊(duì)伍,。

福利待遇上,，“農(nóng)電工”年收入是同一個(gè)崗位“正式工”的20%-50%或更低，即使是平時(shí)過年過節(jié),，發(fā)點(diǎn)福利,，拿點(diǎn)獎(jiǎng)金，保險(xiǎn)待遇,，也分幾個(gè)檔次,，以顯示區(qū)別身份高低貴賤。

用工上,，“正式工”,，不管水平高低全部是“管理”人員，“農(nóng)電工”全部在供電所進(jìn)行日常搶修維護(hù),，抄表收費(fèi)。

大家日?？吹降娘L(fēng)里來雨里去,，頂烈日搶修，冒大雨查線,，扛梯子抄表,，挨家戶收費(fèi)，這就是“農(nóng)電工”,。經(jīng)常聽說“電力企業(yè)職工工資很高”,，這里所說的“職工”是指“正式工”。

在日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，“農(nóng)電工”每年接受的培訓(xùn),、考試要比“正式工”多，考試要比“正式工”嚴(yán)格;同一科目,，“正式工”考試只要60分算及格,，“農(nóng)電工”要80分才算及格。因?yàn)椤稗r(nóng)電工”的水平比“正式工”低,，標(biāo)準(zhǔn)要高一點(diǎn),。

“正式工”的子女大學(xué)畢業(yè)后可以進(jìn)入公司成為“正式工”，“農(nóng)電工”的子女想進(jìn)公司要經(jīng)過人才市場公平競爭,。

在收編這些農(nóng)村電工之后,，國家電網(wǎng)公司一直視為負(fù)擔(dān),，耿耿于懷，想方設(shè)法甩掉這個(gè)包袱,。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇十六

第一章總則,。

第一條。

為進(jìn)一步加強(qiáng)往來款項(xiàng)管理,，切實(shí)防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),，根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于建立健全企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)管理制度的通知》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引－采購業(yè)務(wù)》,、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引－銷售業(yè)務(wù)》以及國家電網(wǎng)公司（以下簡稱“公司”）有關(guān)管理規(guī)定,，制訂本辦法。

第二條,。

本辦法適用于總（分）部,，各單位及所屬各級(jí)全資、控股子公司,，事業(yè)單位往來款項(xiàng)管理工作,。

第三條。

本辦法所稱往來款項(xiàng)包括應(yīng)收款項(xiàng)及應(yīng)付款項(xiàng),。第四條,。

應(yīng)收款項(xiàng)管理應(yīng)遵循依法合規(guī)、權(quán)責(zé)明確,、清理及時(shí),，防范風(fēng)險(xiǎn)的原則。應(yīng)收款項(xiàng)包括應(yīng)收賬款,、應(yīng)收票據(jù),、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款等,。

（一）應(yīng)收賬款是指企業(yè)因銷售商品,、提供勞務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)收取的款項(xiàng)。

（二）應(yīng)收票據(jù)是指企業(yè)因銷售商品,、提供勞務(wù)等收到的商業(yè)匯票,。

（三）預(yù)付賬款是指企業(yè)按照合同約定預(yù)付的款項(xiàng)。

（四）其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收賬款,、應(yīng)收票據(jù),、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利,、應(yīng)收利息,、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

第五條,。

應(yīng)付款項(xiàng)包括應(yīng)付賬款,、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款,、其他應(yīng)付款,、長期應(yīng)付款、專項(xiàng)應(yīng)付款等款項(xiàng),。

（一）應(yīng)付賬款是指企業(yè)因購買材料,、商品和接受勞務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)支付的款項(xiàng)。

（二）應(yīng)付票據(jù)是企業(yè)因購買材料,、商品和接受勞務(wù)等而開出的商業(yè)匯票,。

（三）預(yù)收賬款是企業(yè)按照合同約定預(yù)收的款項(xiàng)。

（四）其他應(yīng)付款是除應(yīng)付賬款,、應(yīng)付票據(jù),、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬,、應(yīng)付利息,、應(yīng)付股利、應(yīng)交稅費(fèi),、其他應(yīng)交款,、長期應(yīng)付款、專項(xiàng)應(yīng)付款等以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付,、暫收的款項(xiàng),。

（五）長期應(yīng)付款是指企業(yè)除長期借款、應(yīng)付債券,、專項(xiàng)應(yīng)付款以及上級(jí)撥入資金以外的其他各種長期應(yīng)付款項(xiàng)。

（六）專項(xiàng)應(yīng)付款是指企業(yè)取得政府作為企業(yè)所有者投入的具有專項(xiàng)或特定用途的款項(xiàng),。

第二章往來款項(xiàng)管理職責(zé),。

第六條。

各級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人是往來款項(xiàng)管理的第一責(zé)任人,。第七條,。

各級(jí)單位總經(jīng)理辦公會(huì)議或類似機(jī)構(gòu)是往來款項(xiàng)管理的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)往來款項(xiàng)內(nèi)部控制制度的建立健全,、清理處置等重要事項(xiàng)進(jìn)行決策,。

第八條。

各級(jí)單位財(cái)務(wù)部門是往來款項(xiàng)的歸口管理部門,。

（一）國網(wǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)明確往來款項(xiàng)內(nèi)部管理職責(zé),，制定往來款項(xiàng)管理流程，并組織實(shí)施；

（三）各級(jí)單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)辦理資金結(jié)算并監(jiān)督款項(xiàng)回收,；

（四）各級(jí)單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)開展往來款項(xiàng)分析并向上級(jí)單位和本單位管理層報(bào)告往來款項(xiàng)管理情況,，并接受監(jiān)督檢查。

第九條,。

各級(jí)單位業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門是往來款項(xiàng)管理的具體實(shí)施部門,，按照“業(yè)務(wù)歸口、誰發(fā)生,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，對(duì)本部門經(jīng)辦業(yè)務(wù)涉及的往來款項(xiàng)進(jìn)行管理。

（一）負(fù)責(zé)建立本部門往來款項(xiàng)的管理臺(tái)賬,，并定期與財(cái)務(wù)部門,、往來單位核對(duì)一致；

（二）負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)收款項(xiàng)催收和追索工作,，及時(shí)將回收資金交財(cái)務(wù)部門入賬,；

（三）負(fù)責(zé)評(píng)估應(yīng)收款項(xiàng)回收風(fēng)險(xiǎn)，定期向本單位財(cái)務(wù)部門提供相關(guān)應(yīng)收款項(xiàng)掛賬年限,、回收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等證據(jù)材料,。

（四）負(fù)責(zé)辦理相關(guān)應(yīng)付款項(xiàng)資金支付申請(qǐng)和審批手續(xù)；

審計(jì),、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)往來款項(xiàng)的管理進(jìn)行監(jiān)督,、檢查。經(jīng)濟(jì)法律部門負(fù)責(zé)對(duì)往來款項(xiàng)的管理提供法律指導(dǎo),，并協(xié)助辦理往來款項(xiàng)的清理處置工作,。

第三章應(yīng)收款項(xiàng)日常管理。

第十一條,。

各級(jí)單位應(yīng)制定合理的應(yīng)收款項(xiàng)信用政策,，規(guī)范會(huì)計(jì)核算、嚴(yán)格臺(tái)賬管理,、加強(qiáng)跟蹤分析,、落實(shí)核對(duì)清收責(zé)任，降低應(yīng)收款項(xiàng)長期掛賬余額,，切實(shí)防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。

第十二條。

應(yīng)收款項(xiàng)核算管理,。

（一）各級(jí)單位要嚴(yán)格按照公司會(huì)計(jì)核算辦法和會(huì)計(jì)科目體系要求,，按業(yè)務(wù)內(nèi)容和往來單位(個(gè)人)進(jìn)行往來款項(xiàng)核算，做到掛賬單位明確,、記賬清楚,、余額準(zhǔn)確,、賬表相符。

（二）業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)審批單據(jù),、發(fā)票,、合同等相關(guān)證明材料，確保財(cái)務(wù)部門及時(shí)入賬,。每月終了,，財(cái)務(wù)部門應(yīng)按往來核算對(duì)象列出明細(xì)清單，及時(shí)提供給經(jīng)辦部門組織清收,。

第十三條,。

各級(jí)單位業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門要按客戶設(shè)置應(yīng)收款項(xiàng)臺(tái)賬，并要做好臺(tái)賬管理,，逐筆反映應(yīng)收款項(xiàng)發(fā)生,、增減變動(dòng)、余額及賬齡等相關(guān)信息,。臺(tái)賬應(yīng)至少包括：債務(wù)人名稱,、業(yè)務(wù)內(nèi)容、發(fā)生時(shí)間,、金額,、應(yīng)收回時(shí)間、是否逾期,，逾期原因分析等信息,，并定期與財(cái)務(wù)部門核對(duì)一致。同時(shí),，嚴(yán)格按照合同,、協(xié)議規(guī)定，按時(shí)回收應(yīng)收款項(xiàng),。

第十四條,。

應(yīng)收款項(xiàng)的核對(duì)和催收。

（一）對(duì)于公司系統(tǒng)內(nèi)單位的應(yīng)收款項(xiàng),，應(yīng)嚴(yán)格按照憑證協(xié)同和集團(tuán)對(duì)賬的要求,，及時(shí)確認(rèn)掛賬并每月核對(duì)一致，杜絕單方掛賬行為,。

（二）對(duì)于公司系統(tǒng)外單位的應(yīng)收款項(xiàng)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門應(yīng)負(fù)責(zé)做好核對(duì)和催收工作,，確保每年至少與對(duì)方單位核對(duì)一次,，對(duì)賬結(jié)果應(yīng)形成詢證函、對(duì)賬確認(rèn)書等書面材料,，及時(shí)提交財(cái)務(wù)部門,。

（三）各級(jí)單位應(yīng)按照“誰發(fā)生、誰清理”的原則，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)收款項(xiàng)的催收和清理責(zé)任,。對(duì)即將到期的應(yīng)收款項(xiàng),，及時(shí)提醒客戶履約付款，對(duì)逾期的應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行催收,，限期收回,。核對(duì)和催收記錄要形成書面材料，交財(cái)務(wù)部門連同各種函證材料一并裝訂成冊(cè),，及時(shí)歸檔,。

（四）對(duì)同一債務(wù)單位的多筆應(yīng)收款項(xiàng)，當(dāng)期收到的金額,，如無法準(zhǔn)確認(rèn)定歸屬期,，應(yīng)按照“先發(fā)生、先收回”的原則進(jìn)行處理,。

（五）除上述之外的各種臨時(shí)應(yīng)收及暫付款項(xiàng),，應(yīng)按照業(yè)務(wù)或?qū)Ψ絾挝唬▊€(gè)人）進(jìn)行明細(xì)核算，加強(qiáng)清理核對(duì),、催收力度,，原則上掛賬時(shí)間不超過三個(gè)月。

第十五條,。

重點(diǎn)應(yīng)收款項(xiàng)管理要求,。

（一）與售電有關(guān)的應(yīng)收款項(xiàng)，應(yīng)嚴(yán)格按照公司電費(fèi)管理有關(guān)辦法進(jìn)行管理,。

（二）應(yīng)收票據(jù)管理,。

1.應(yīng)收票據(jù)包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票，公司原則上只允許收取銀行承兌匯票,。各單位要設(shè)置“應(yīng)收票據(jù)登記簿”,，逐筆登記票據(jù)的種類、編號(hào),、出票日,、票面金額、交易合同號(hào),、付款人,、承兌人、背書人,、到期日,、背書轉(zhuǎn)讓日、貼現(xiàn)日,、貼現(xiàn)率,、貼現(xiàn)凈額,、收款日、收回金額以及退票情況等信息,。

2.已到期收回的票據(jù)應(yīng)及時(shí)在登記簿中注銷,，背書轉(zhuǎn)讓或貼現(xiàn)的票據(jù)應(yīng)及時(shí)在登記簿中進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

3.對(duì)于有確鑿證據(jù)證明不能夠收回或收回的可能性較小的應(yīng)收票據(jù),，業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門應(yīng)及時(shí)將信息及證據(jù)資料報(bào)送財(cái)務(wù)部門,，經(jīng)批準(zhǔn)后將其賬面余額轉(zhuǎn)入應(yīng)收賬款。

（三）預(yù)付賬款管理,。

1.預(yù)付工程,、物資款：合同規(guī)定工程施工、物資采購等需提供預(yù)付款保函的,，必須收到對(duì)方單位保函后才能支付,，且保函金額應(yīng)與預(yù)付款金額相等。主要材料由建設(shè)單位自行采購的工程項(xiàng)目,，預(yù)付款額度原則上不超過工程價(jià)款總額的10%,；主要材料由承包單位代為采購的工程項(xiàng)目，預(yù)付款額度原則上不得超過工程價(jià)款總額的30%,。

2.其他預(yù)付款：應(yīng)嚴(yán)格按照合同支付,，原則上不應(yīng)超過合同總價(jià)款的20%。

3.對(duì)于合同期滿仍未沖賬或因其他原因長期掛賬,，經(jīng)過認(rèn)真清理確實(shí)無法轉(zhuǎn)銷或收回,，已不屬于預(yù)付性質(zhì)的預(yù)付款，應(yīng)將其余額轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款核算,。

（四）其他應(yīng)收款管理,。

1.工程前期費(fèi)用。工程項(xiàng)目未核準(zhǔn)立項(xiàng)前發(fā)生的前期費(fèi)用,，財(cái)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門提供的合同,、發(fā)票等資料，經(jīng)審批支付后暫掛其他應(yīng)收款,。業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門應(yīng)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,，如相應(yīng)工程項(xiàng)目被核準(zhǔn)立項(xiàng)的，應(yīng)及時(shí)取得相關(guān)證據(jù),，提交財(cái)務(wù)部門,。財(cái)務(wù)部門應(yīng)將已發(fā)生的相關(guān)支出從其他應(yīng)收款及時(shí)轉(zhuǎn)入相應(yīng)工程成本。如相應(yīng)工程項(xiàng)目未通過核準(zhǔn),，業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門應(yīng)及時(shí)取得相關(guān)證據(jù),，履行內(nèi)部決策審批程序后，將相關(guān)資料提交財(cái)務(wù)部門,，及時(shí)核銷其他應(yīng)收款,，轉(zhuǎn)入當(dāng)期損益。技改項(xiàng)目如有前期支出,，可比照工程項(xiàng)目處理,。

2.職工備用金借款。嚴(yán)格按照“一事一借,、清舊借新”的原則辦理,，員工借款時(shí)必須由本人填寫借款單、本人領(lǐng)取,。非正式員工不得辦理備用金借款,。備用金借款原則上應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)辦理報(bào)銷或還款手續(xù)，當(dāng)年借款應(yīng)當(dāng)年報(bào)銷,，不得跨使用,。備用金借款報(bào)銷的內(nèi)容應(yīng)與借款時(shí)填寫的用途一致，不得挪作他用,。

第四章應(yīng)付款項(xiàng)日常管理,。

第十六條。

各級(jí)單位應(yīng)嚴(yán)格按照合同或業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行應(yīng)付款項(xiàng)核算確認(rèn),、臺(tái)賬管理和資金支付工作,。

第十七條。

應(yīng)付款項(xiàng)的確認(rèn)和支付,。

（一）應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門提交的業(yè)務(wù)審批單據(jù),、合同（協(xié)議）、發(fā)票等資料進(jìn)行賬務(wù)處理,，嚴(yán)禁無依據(jù)掛賬,。

對(duì)于應(yīng)付物資款，業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門還應(yīng)提交采購訂單,、入庫單等相關(guān)資料,，財(cái)務(wù)部門對(duì)采購訂單、入庫單和發(fā)票等相關(guān)信息進(jìn)行匹配,，進(jìn)行發(fā)票校驗(yàn)確認(rèn)后掛賬,。

對(duì)于應(yīng)付工程(勞務(wù))款，業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門還應(yīng)對(duì)工程進(jìn)度或勞務(wù)進(jìn)行確認(rèn)后提交采購訂單,、服務(wù)確認(rèn)單,，財(cái)務(wù)部門對(duì)采購訂單、服務(wù)確認(rèn)單和發(fā)票等相關(guān)信息進(jìn)行匹配,，進(jìn)行發(fā)票校驗(yàn)確認(rèn)后掛賬,。

（二）業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門應(yīng)加強(qiáng)物資采購和工程項(xiàng)目進(jìn)度管理，動(dòng)態(tài)跟蹤供應(yīng)商交貨和結(jié)算情況,，對(duì)已交貨但因結(jié)算單據(jù)傳遞不及時(shí)而形成的應(yīng)付暫估款掛賬應(yīng)及時(shí)清理,，原則上應(yīng)付暫估掛賬時(shí)間不能超過三個(gè)月,。

（三）對(duì)到期應(yīng)付款項(xiàng)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門應(yīng)按照合同或協(xié)議約定,，提交付款申請(qǐng),，財(cái)務(wù)部門據(jù)此辦理款項(xiàng)支付和清賬工作。

（四）購買材料或接受勞務(wù),，應(yīng)當(dāng)預(yù)留質(zhì)保金,，質(zhì)保期滿經(jīng)驗(yàn)收合格后方可辦理質(zhì)保金的支付。

第十八條,。

應(yīng)付款項(xiàng)的臺(tái)賬管理,。

業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門應(yīng)按供應(yīng)商建立應(yīng)付款項(xiàng)管理臺(tái)賬，定期與財(cái)務(wù)部門和對(duì)方單位核對(duì),，對(duì)賬結(jié)果應(yīng)形成詢證函,、對(duì)賬確認(rèn)書等書面材料，及時(shí)提交財(cái)務(wù)部門,，核對(duì)不一致的應(yīng)及時(shí)查明原因,。

第十九條。

重點(diǎn)應(yīng)付款項(xiàng)管理,。

（一）預(yù)收賬款,。各單位要加強(qiáng)預(yù)收賬款的核對(duì)與檢查，嚴(yán)格預(yù)收賬款沖抵應(yīng)收賬款程序,。對(duì)于掛賬超過一年的預(yù)收賬款應(yīng)分析成因,，符合結(jié)轉(zhuǎn)收入條件的要及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)收入。

（二）用戶工程款,。財(cái)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門提供的用戶工程確認(rèn)單,、合同（協(xié)議）、銀行收款回單等資料進(jìn)行賬務(wù)處理,。業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門應(yīng)嚴(yán)格按照用戶工程建設(shè)進(jìn)度辦理支付申請(qǐng),，配合財(cái)務(wù)部門做好已完工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)資和工程款結(jié)算工作，及時(shí)清理往來掛賬,。

（三）臨時(shí)接電費(fèi),。各單位業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門應(yīng)建立臨時(shí)接電費(fèi)管理臺(tái)賬，并定期與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核對(duì),，及時(shí)辦理合同約定期限內(nèi)的續(xù)約或清退工作,，對(duì)超過合同約定期限又未辦理續(xù)約的臨時(shí)接電費(fèi)，應(yīng)按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)收入,。

臨時(shí)接電費(fèi)管理臺(tái)賬應(yīng)詳細(xì)登記客戶編號(hào),、客戶名稱、容量、電壓等級(jí),、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、收取金額、收取時(shí)間,、合同約定退費(fèi)時(shí)間,、實(shí)際退費(fèi)時(shí)間、實(shí)際退費(fèi)金額,、結(jié)轉(zhuǎn)收入金額,、結(jié)存金額等信息,，并及時(shí)更新,。

第二十條,。

長期應(yīng)付款管理,。對(duì)于應(yīng)付融資租賃款,，應(yīng)嚴(yán)格按照合同或協(xié)議約定辦理款項(xiàng)支付,，并定期進(jìn)行余額核對(duì),；對(duì)于其他長期應(yīng)付款,，應(yīng)加強(qiáng)管理,，對(duì)符合支付條件的及時(shí)辦理款項(xiàng)支付，對(duì)超過3年的其他長期應(yīng)付款,，要逐項(xiàng)分析原因,，由業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門提出清理處置建議，對(duì)符合清理處置條件的款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)清理,。

第二十一條,。

專項(xiàng)應(yīng)付款的管理。各單位應(yīng)分清各專項(xiàng)應(yīng)付款的用途,，嚴(yán)格按照用途及規(guī)定辦理款項(xiàng)支付,，對(duì)結(jié)余款項(xiàng)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理結(jié)轉(zhuǎn)（退回）手續(xù)。

第五章壞賬準(zhǔn)備及往來款項(xiàng)處置管理,。

第二十二條,。

各級(jí)單位應(yīng)當(dāng)定期或者至少于每年終了，對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)（含長期應(yīng)收款）的可收回性進(jìn)行全面分析,、評(píng)估,，預(yù)計(jì)可能發(fā)生的壞賬損失，嚴(yán)格按照《國家電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)核算辦法》的規(guī)定,，采用賬齡分析法和個(gè)別認(rèn)定法相結(jié)合的辦法,，對(duì)年末應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提或轉(zhuǎn)回壞賬準(zhǔn)備。

（一）對(duì)于單項(xiàng)金額在100萬元及以上的應(yīng)收款項(xiàng),，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)進(jìn)行減值測試,；對(duì)單項(xiàng)金額100萬元以下的應(yīng)收款項(xiàng)可以單獨(dú)進(jìn)行減值測試，也可以與其他未單獨(dú)測試的應(yīng)收款項(xiàng)一起按類似信用風(fēng)險(xiǎn)特征(如逾期狀態(tài)等)劃分為若干組進(jìn)行減值測試。單項(xiàng)金額在100萬元以下,，但與對(duì)方存在爭議或涉及訴訟,、仲裁的應(yīng)收款項(xiàng)，已有明顯跡象表明債務(wù)人很可能無法履行還款義務(wù)的應(yīng)收款項(xiàng),，應(yīng)單獨(dú)進(jìn)行減值測試,。

（二）對(duì)于應(yīng)收的重大水利工程建設(shè)基金等代征的財(cái)政性資金、備用金,、應(yīng)收員工的各種代墊款項(xiàng),，以及母公司內(nèi)部各分公司之間、分公司和本部之間的應(yīng)收款項(xiàng),，不得計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,。合并范圍內(nèi)單位之間的應(yīng)收款項(xiàng)原則上不計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

（三）對(duì)于單筆計(jì)提或轉(zhuǎn)回壞賬準(zhǔn)備超過1000萬元的,，需由中介機(jī)構(gòu)出具專項(xiàng)鑒證報(bào)告后,，通過主數(shù)據(jù)管理平臺(tái)逐筆報(bào)公司總部審核、批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理,。

第二十三條,。

各單位在清查核實(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)確實(shí)不能收回的各種應(yīng)收款項(xiàng)應(yīng)作為壞賬損失,，采用備抵法及時(shí)進(jìn)行處理,。

（一）壞賬損失確認(rèn)原則及依據(jù)。

5.對(duì)于債務(wù)人在境外及我國香港,、澳門,、臺(tái)灣地區(qū)的，經(jīng)依法催收仍未收回,，且在3年內(nèi)沒有任何業(yè)務(wù)往來的,，在取得境外中介機(jī)構(gòu)出具的終止收款意見書，或者取得我國駐外使（領(lǐng)）館商務(wù)機(jī)構(gòu)出具的債務(wù)人逃亡,、破產(chǎn)證明后,，作為壞賬損失。

（二）壞賬損失的內(nèi)部處理程序,。

2.審計(jì),、監(jiān)察、法律部門對(duì)該項(xiàng)資金損失發(fā)生原因及處理情況進(jìn)行審核,，提出審核意見,；

4.公司各單位應(yīng)做好所屬各級(jí)單位壞賬損失處理的審批、備案工作,。對(duì)于所屬各級(jí)單位發(fā)生單筆10萬元以上的壞賬損失,，應(yīng)當(dāng)逐筆進(jìn)行審核批準(zhǔn);對(duì)于單筆10萬元以下的壞賬損失，應(yīng)當(dāng)逐筆進(jìn)行備案。

第二十四條,。

各級(jí)單位當(dāng)年產(chǎn)生的壞賬損失,，要在所得稅匯算清繳中按照國家稅務(wù)總局《企業(yè)資產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法》（2011年第25號(hào)公告）要求逐筆提供相關(guān)證據(jù)，確保相關(guān)損失能夠稅前扣除,。

第二十五條,。

各級(jí)單位應(yīng)于期末對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)進(jìn)行全面檢查。對(duì)債權(quán)人沒有追索且已超過訴訟時(shí)效的逾期應(yīng)付款項(xiàng),，以及長期掛賬超過三年且有確鑿證據(jù)證明無法支付的款項(xiàng),，經(jīng)各單位總經(jīng)理辦公會(huì)議或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后計(jì)入營業(yè)外收入。

第二十六條,。

各級(jí)單位應(yīng)加強(qiáng)往來款項(xiàng)檔案管理,。往來款項(xiàng)的清理結(jié)果以及對(duì)往來款項(xiàng)的調(diào)賬處理意見、說明資料等應(yīng)作為憑證附件,，或作為其他檔案資料裝訂保管。

往來款項(xiàng)管理人員崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),，應(yīng)將所管理的往來款項(xiàng)資料作為移交清單的內(nèi)容之一,，移交給接崗人員，確保往來款項(xiàng)管理的連續(xù)性,。

第二十七條,。

對(duì)已經(jīng)財(cái)務(wù)核銷，但尚未形成最終事實(shí)損失的應(yīng)收款項(xiàng),，應(yīng)設(shè)置備查臺(tái)賬作為賬銷案存資產(chǎn)管理,。賬銷案存的應(yīng)收（預(yù)付）款項(xiàng)，在經(jīng)過催收收回后,，應(yīng)嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定入賬處理,，嚴(yán)禁形成“小金庫”。對(duì)違反規(guī)定形成“小金庫”的,，一經(jīng)查實(shí),，應(yīng)按國家和公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)觸犯法律的,，要依法追究單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任,。

第六章考核評(píng)價(jià)。

第二十八條,。

公司將不定期對(duì)各單位往來款項(xiàng)管理工作進(jìn)行檢查,，包括管理制度及措施執(zhí)行的有效性、應(yīng)收款項(xiàng)和賬銷案存款項(xiàng)的回收情況,、長期掛賬應(yīng)付款項(xiàng)的清理情況等,。

第二十九條。

各級(jí)單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)往來款項(xiàng)管理的責(zé)任，建立考核獎(jiǎng)懲制度,，將應(yīng)收款項(xiàng)的回收和應(yīng)付款項(xiàng)的清理納入各業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門的績效考核,。

第三十條。

存在以下情況的,，應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部管理制度,，追究直接責(zé)任人員和其他有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

（一）企業(yè)內(nèi)部職責(zé)不明確,、管理流程不清晰,，導(dǎo)致往來款項(xiàng)管理混亂的；

（二）在生產(chǎn)經(jīng)營中,，惡意經(jīng)營導(dǎo)致壞賬損失的,、通過關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移企業(yè)資產(chǎn)的；

（四）往來款項(xiàng)管理不力造成損失的其他情形,。

第三十一條,。

對(duì)于積極作為，避免公司遭受損失的,，按照公司相關(guān)考核辦法予以獎(jiǎng)勵(lì),。

第七章附則。

第三十二條,。

本辦法由國網(wǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行,。第三十三條。

本辦法自2015年1月1日起施行,。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：大家好！

我將要匯報(bào)的是北京電力黨員服務(wù)隊(duì)xxx的先進(jìn)事跡,。我演講的題目是：“微笑”,。

1在老電力人看來十分平常的事故搶修行動(dòng)，對(duì)于一個(gè)當(dāng)代同齡年紀(jì),，還在父母面前撒嬌的小姑娘來說,，是多么的不容易。此次搶險(xiǎn)行動(dòng),，她讓大家看到了內(nèi)心的堅(jiān)強(qiáng),，也使她經(jīng)受住了艱苦工作環(huán)境的嚴(yán)峻考驗(yàn)。正是因?yàn)樗闹杏袎?mèng)想,，才能在任何場合,、任何環(huán)境下經(jīng)受住考驗(yàn)，始終以微笑面對(duì),，展現(xiàn)出一個(gè)現(xiàn)代電力人的精神風(fēng)采,。

微笑在服務(wù)中升華,。xxx所在的海淀黨員服務(wù)隊(duì)自2006年以來，她們以“圍繞中心工作,、履行社會(huì)責(zé)任,、彰顯企業(yè)形象”為使命，連續(xù)9年服務(wù)振興打工子弟小學(xué),，并為學(xué)校設(shè)立了“愛心獎(jiǎng)學(xué)基金”,；連續(xù)多年服務(wù)兩會(huì)駐地、航天城衛(wèi)星發(fā)射中心,、中高考保電點(diǎn)等各類政治供電用戶,；在七個(gè)社區(qū)服務(wù)站建立了“一對(duì)一”愛心幫扶特殊群體、建立了68個(gè)重點(diǎn)服務(wù)的“愛心卡”,；與“玉福敬老院”,、“新生智障康復(fù)中心”開展愛心城鄉(xiāng)幫扶活動(dòng)，定期為老人,、智障的孩子進(jìn)行用電等知識(shí)的服務(wù),，她們通過細(xì)致周到服務(wù)和自己的愛心行動(dòng)，弘揚(yáng)著“雷鋒精神”,，展示出當(dāng)代電力人的時(shí)代風(fēng)采,。

她們。我每次到海淀“新生智障康復(fù)中心”去給孩子們講解用電知識(shí),、進(jìn)行線路維護(hù)時(shí)，智障的孩子們總是問這問那,，“電是不是會(huì)從窗戶飛進(jìn)來呀,？”、“電是什么顏色的呀,？”她們問的是那么單純,，她們內(nèi)心是那么純潔。每當(dāng)此時(shí),，她都感到自己的心在擅抖,，感到自己的得到了心靈洗禮和升華。我為能為她們服務(wù)感到無比光榮,，我為黨員服務(wù)隊(duì)的責(zé)任感到無比的驕傲,，我甘愿為她們付出全部熱情，用自己的服務(wù)去溫暖她們的心靈,，讓她們真切的感受到社會(huì)的溫暖,、生活的美好、人生的幸福,。

微笑是最美的語言,。它具有多重意義,，不僅讓人感動(dòng)、讓人難忘,，更能化解尷尬和矛盾,。有一天，一個(gè)中年男子氣勢(shì)洶洶的闖進(jìn)客服大廳,，進(jìn)門就高聲叫嚷,。xxx見他手里拿著單子，知道責(zé)任不在公司,，但她仍然一邊笑臉相迎,，一邊耐心細(xì)致的做解釋工作，幾句熱情溫馨的話語,，客戶臉上由陰轉(zhuǎn)晴,，露出了笑容。于是,，她帶著客戶直接找到相關(guān)部門,，很快把事情辦理完畢?？蛻襞R走時(shí),，還不忘送上自己的手機(jī)號(hào)：“有事您隨時(shí)找我，我手機(jī)24小時(shí)不關(guān)機(jī),?！边M(jìn)門時(shí)滿臉怒氣的客戶，高高興興地走了,。xxx就是這樣,，用微笑服務(wù)化解客戶心結(jié)，用微笑服務(wù)創(chuàng)造服務(wù)優(yōu)秀品牌,，用微笑樹立企業(yè)良好形象,。

著，進(jìn)門就有說不完的話,，臨走時(shí)總是依依不舍,，拉著手久久不愿放下。去年大年三十的晚上,，xxx專門到她家,，同她一起包餃子，陪她過年,，她一邊吃著餃子一邊流著淚說：“我還是第一次吃自己包的餃子,，您比我的親人還要親”。在xxx身上,，象這樣感人事例還有很多,，她曾連續(xù)7年有家不回,，有老人不陪，專門陪著值班同事們?cè)诜?wù)大廳過年,；她曾自己掏錢為13名臨時(shí)工做體檢幾年,。扶大爺大媽上下樓梯、替抱孩子的大姐看一會(huì)兒孩子,、給風(fēng)塵仆仆的客戶倒一杯清茶,、為沒帶雨具的客戶遞上一把雨傘……她始終用無微不至的關(guān)懷和燦爛的笑容迎接每一位客戶，服務(wù)每一位客戶,，溫暖和感動(dòng)每一位客戶,，臨了時(shí)，總是不忘說一句：“有事您隨時(shí)找我,，我手機(jī)24小時(shí)不關(guān)機(jī),。”

xxx就是這樣一個(gè)對(duì)事業(yè)無限熱愛,、對(duì)客戶滿腔熱情的人,！一個(gè)崇尚榮譽(yù)、淡泊名利的人,！一個(gè)用實(shí)際行動(dòng),，踐行“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神的人,！她用真誠的微笑向千家萬戶傳遞著中國夢(mèng)〃國網(wǎng)情,。

謝謝大家！

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇十八

第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé),。

第五章監(jiān)督與管理,。

第六章科研與宣傳。

第七章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰,。

第八章附則。

為規(guī)范和推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作的制度化管理,，依法維護(hù)公司合法權(quán)益,，國家電網(wǎng)公司組織制定了《國家電網(wǎng)公司環(huán)境保護(hù)管理辦法（試行）》，并于2月20日以國家電網(wǎng)科[2004]85號(hào)文予以印發(fā),，要求系統(tǒng)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，并根據(jù)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)送國家電網(wǎng)公司,。

2004年2月20日,。

第一條為了加強(qiáng)國家電網(wǎng)公司環(huán)境保護(hù)管理，依法維護(hù)公司合法權(quán)益,，保護(hù)公共環(huán)境,，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》,、《中華人民共和國水土保持法》等法律、法規(guī),，特制定本辦法,。

第二條本辦法所指的環(huán)境保護(hù)問題主要是：

（三）發(fā)電生產(chǎn)過程中排放的煙氣、廢水,、灰渣,、噪音等對(duì)環(huán)境的影響。

第三條國家電網(wǎng)公司堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)及電源建設(shè)和運(yùn)營與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展,。

第五條本辦法適用于國家電網(wǎng)公司本部及所屬的全資、控股企業(yè)（公司）,；國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)外的單位在承包或參與公司系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)和提供技術(shù)服務(wù)時(shí)也應(yīng)遵照本辦法執(zhí)行,。

第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)。

第六條國家電網(wǎng)公司科技領(lǐng)導(dǎo)小組（代行環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)）是公司環(huán)境保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在科技信息部）,，其主要職責(zé)是：

（三）協(xié)調(diào)解決公司環(huán)境保護(hù)工作中的重大問題。

（四）負(fù)責(zé)電網(wǎng)及電源建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià),、水土保持和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”工作管理,；

（五）協(xié)助公司有關(guān)部門對(duì)污染物排放控制與重大污染治理項(xiàng)目進(jìn)行管理；

（九）負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作,。

第八條各區(qū)域電網(wǎng)公司環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)區(qū)域電網(wǎng)公司內(nèi)環(huán)境保護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)工作,，各區(qū)域電網(wǎng)公司應(yīng)明確環(huán)境保護(hù)工作歸口管理的職能部門，設(shè)置環(huán)境保護(hù)工作專職崗位,。區(qū)域電網(wǎng)公司環(huán)境保護(hù)工作的主要職責(zé)是：

（二）積極參與地方環(huán)境保護(hù)法規(guī),、政策和標(biāo)準(zhǔn)的制定；

第九條各?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市）電力公司應(yīng)成立環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確環(huán)境保護(hù)工作歸口管理的職能部門,，設(shè)置環(huán)境保護(hù)工作專職崗位,，在國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一指揮和部署下，在區(qū)域電網(wǎng)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，做好本公司的環(huán)境保護(hù)工作,。

第十條省級(jí)以下供電公司和發(fā)電企業(yè)也應(yīng)明確環(huán)境保護(hù)工作管理機(jī)構(gòu)和專職（責(zé)）人員。

第十一條建設(shè)項(xiàng)目必須執(zhí)行國家環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度,、環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度,，嚴(yán)格遵守建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)申報(bào)審批程序；涉及水土保持的項(xiàng)目,，必須按照國家水行政主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條500千伏及以上電壓等級(jí)交流電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目,、位于敏感區(qū)的500千伏以下的交流電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目須編制環(huán)境影響報(bào)告書；直流輸電項(xiàng)目和位于非敏感區(qū)500千伏以下的交流電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目須編制環(huán)境影響報(bào)告表,；電源建設(shè)項(xiàng)目須編制環(huán)境影響報(bào)告書,。

第十三條電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響報(bào)告書（表）在初步設(shè)計(jì)階段完成；電源建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書（表）,，在可行性研究階段完成,。

第十四條建設(shè)單位應(yīng)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目投資和對(duì)環(huán)境的影響程度，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書（表）,。

第十五條建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),、施工應(yīng)嚴(yán)格按照環(huán)境影響報(bào)告書（表）及有關(guān)批復(fù)要求進(jìn)行；各級(jí)電力環(huán)保管理職能部門應(yīng)參與建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究和初步設(shè)計(jì)的審查,。

第十六條建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)或施工階段需要變更環(huán)保措施時(shí),，建設(shè)單位要行文報(bào)告負(fù)責(zé)審批環(huán)境影響報(bào)告書（表）的行政主管部門，同時(shí)抄報(bào)項(xiàng)目建設(shè)單位主管部門,，未經(jīng)審批部門同意不得擅自變更,。

第十七條建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投產(chǎn)；建設(shè)項(xiàng)目竣工后,，建設(shè)單位應(yīng)向?qū)徟h(huán)境影響報(bào)告書（表）的行政主管部門申請(qǐng)環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收,。

第十八條建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)所需的資金，包括環(huán)境保護(hù)評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收等費(fèi)用,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定足額列入工程概算,，不得以任何理由取消或挪用。

第十九條建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)文件中應(yīng)有明確的環(huán)境保護(hù)條款,，并在招標(biāo)工作程序中全面落實(shí)設(shè)計(jì)文件中提出的各項(xiàng)污染防治措施,。

第二十條建設(shè)項(xiàng)目對(duì)外談判、簽訂合同,，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的環(huán)境保護(hù)法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)批復(fù)文件的要求,。與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的談判工作,，應(yīng)有電力環(huán)境保護(hù)管理職能部門的專業(yè)人員參加。

第二十一條電網(wǎng)設(shè)備的運(yùn)行應(yīng)滿足國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)與要求,。電網(wǎng)企業(yè)對(duì)電網(wǎng)設(shè)備運(yùn)行過程中產(chǎn)生的工頻電場,、磁場與電磁場,、噪聲,、無線電干擾，廢油,、六氟化硫等污染源應(yīng)進(jìn)行監(jiān)測分析,，對(duì)不能達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求的送電線路和變電站根據(jù)國家有關(guān)要求進(jìn)行綜合治理與改造,。第二十二條發(fā)電生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)污染物排放應(yīng)滿足國家和地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，并按國家要求設(shè)立煙塵,、二氧化硫,、氮氧化物監(jiān)測系統(tǒng)，做好企業(yè)的環(huán)境監(jiān)測,、排污費(fèi)核算和環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作,；對(duì)不能達(dá)到國家和地方環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目，要按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行綜合治理和改造,。

第二十三條環(huán)境保護(hù)治理設(shè)施必須和生產(chǎn)設(shè)施同時(shí)運(yùn)行,、加強(qiáng)維護(hù)，達(dá)標(biāo)運(yùn)行,；環(huán)境保護(hù)設(shè)施的檢修要納入生產(chǎn)檢修計(jì)劃,，發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)修復(fù)。確需停運(yùn)或拆除的,，應(yīng)經(jīng)本單位環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組審核并報(bào)地方環(huán)境保護(hù)行政主管部門批準(zhǔn),。

第二十四條排放污染物的企業(yè)應(yīng)按照國家及地方的排污費(fèi)征收有關(guān)規(guī)定繳納排污費(fèi)，并積極申請(qǐng)使用環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)資金,。

第二十五條在重大工程技改工作中,，應(yīng)按照環(huán)保的有關(guān)要求，做好設(shè)計(jì)和施工期間的環(huán)境保護(hù)工作,。

第五章監(jiān)督與管理,。

第二十六條國家電網(wǎng)公司所屬全資、控股企業(yè)（公司）實(shí)行環(huán)境保護(hù)工作考評(píng)制度（具體考評(píng)辦法由國有電網(wǎng)公司另行制定）,，區(qū)域電網(wǎng)公司和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司于每年12月向國家電網(wǎng)公司上報(bào)本公司環(huán)境保護(hù)工作總結(jié)和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià),、污染物排放等統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。國家電網(wǎng)公司每年一月發(fā)布上一公司系統(tǒng)環(huán)境保護(hù)工作情況通報(bào)。

第二十七條區(qū)域電網(wǎng)公司,、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司將本公司環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、環(huán)境保護(hù)工作歸口管理的職能部門和環(huán)保專職人員報(bào)國家電網(wǎng)公司備案,。

第二十八條國家電網(wǎng)公司所屬全資、控股企業(yè)（公司）在評(píng)選國家電網(wǎng)公司工程建設(shè)項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)工程等活動(dòng)中必須進(jìn)行環(huán)境保護(hù)考核,，并實(shí)行環(huán)境保護(hù)一票否決制度,。

第二十九條國家電網(wǎng)公司所屬全資、控股企業(yè)（公司）因發(fā)生事故或其他突然性事件，造成或可能造成污染事故時(shí),，必須立即采取有效措施處理,，及時(shí)通報(bào)可能受到污染危害的單位和居民，并在四十八小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)丨h(huán)保行政主管部門和上一級(jí)電網(wǎng)環(huán)保管理職能部門報(bào)告,；對(duì)重大,、特大環(huán)境污染事故應(yīng)在發(fā)現(xiàn)事故后，二十四小時(shí)內(nèi)向上一級(jí)電網(wǎng)環(huán)保管理職能部門報(bào)告,。

第三十條加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高環(huán)境保護(hù)專業(yè)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第六章科研與宣傳,。

第三十一條環(huán)保技術(shù)開發(fā)是公司技術(shù)創(chuàng)新的重要內(nèi)容,，列入公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，在電力建設(shè)與運(yùn)行中積極推廣應(yīng)用先進(jìn),、實(shí)用的電力環(huán)境保護(hù)科研成果,。

第三十二條在公司內(nèi)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的宣傳和標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作，提高全體電力職工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),。

第三十三條加強(qiáng)國內(nèi)外電網(wǎng)環(huán)境保護(hù)信息交流,，做好對(duì)外宣傳工作，積極參與國際電力環(huán)境保護(hù)交流合作,。

第七章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰,。

第三十四條國家電網(wǎng)公司及其所屬全資、控股企業(yè)（公司）對(duì)于在環(huán)境保護(hù)工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

第三十五條環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任制是考核企業(yè)法人代表業(yè)績的重要內(nèi)容,，對(duì)任期內(nèi)違反環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)造成重大污染事故的,，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。

第八章附則。

第三十六條本辦法由國家電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)解釋,。

第三十七條各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂實(shí)施細(xì)則,，報(bào)國家電網(wǎng)公司備案。

第三十八條本辦法自頒布之日起施行,。

國家電網(wǎng)公司級(jí)別的企業(yè)篇十九

農(nóng)電局辦公大樓座落在美麗富饒的#鎮(zhèn)境內(nèi),，走進(jìn)大門，就會(huì)看到院內(nèi)鮮花綠草相映,，辦公環(huán)境整潔舒適,，樓內(nèi)，醒目的安全生產(chǎn)警示牌,、安全生產(chǎn)運(yùn)行天數(shù),、國家電網(wǎng)公司三公調(diào)度“三個(gè)十條”和各部門所在位置的示意牌,，會(huì)使您處處感受到濃郁的企業(yè)文化氛圍。

競爭創(chuàng)新合作”,，以企業(yè)精神為核心，形成###農(nóng)電局特有的企業(yè)文化體系,。

企業(yè)哲學(xué)：發(fā)展源于責(zé)任,。

核心理念：員工素質(zhì)是發(fā)展的動(dòng)力；團(tuán)隊(duì)精神是和諧的基礎(chǔ),；優(yōu)質(zhì)服務(wù)是品牌的根本,；規(guī)范管理是致勝的保障。

企業(yè)價(jià)值觀：務(wù)實(shí)與超越,；素質(zhì)高與服務(wù)優(yōu),。

企業(yè)宗旨：為企業(yè)創(chuàng)造信譽(yù)；為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),；為客戶創(chuàng)造價(jià)值,；為社會(huì)創(chuàng)造效益。

經(jīng)營理念：不被積習(xí)所蔽,，求新求特,；不被時(shí)尚所惑，求真求實(shí),。

管理理念：以科學(xué)的制度管理人,；以先進(jìn)的思想武裝人，以真情實(shí)意感動(dòng)人,；以道德道理信服人,。

目標(biāo)激勵(lì)：不怕路遠(yuǎn)者，最有希望到達(dá)頂峰,；永不言敗者,，才是跑道上的冠軍。

管理思想：以科學(xué)的制度管理人,；以先進(jìn)的思想教育人,；

以真情實(shí)意感動(dòng)人；以道德道理信服人,。

經(jīng)營理念：不被積習(xí)所蔽,，求新求特；不被時(shí)尚所惑,，求真求實(shí),。

員工理念：職工既有知識(shí)技能又肯付出汗水為優(yōu)秀，肯于付出汗水知識(shí)技能尚欠可為良好,，既無知識(shí)技能又不付出汗水只能下崗,。

學(xué)歷知識(shí)智慧覺悟。

精神追求：積極向上就是優(yōu)秀職工，消極頹廢必然失敗,，敢于拼搏才能勝利,。

品牌服務(wù)意識(shí)：為企業(yè)創(chuàng)造信譽(yù)；為職工創(chuàng)造機(jī)會(huì),；為客戶創(chuàng)造價(jià)值,；為社會(huì)創(chuàng)造效益。

性,，還做到了務(wù)實(shí),、求實(shí)、求精,，以簡潔而富有哲理,，獨(dú)具特色的語言形式加以概括，給員工以理想,、信念,、鼓勵(lì)、榮譽(yù),、約束,，使員工心靈深處引起共鳴，思想境界不斷升華,，在工作中牢記發(fā)展方向和經(jīng)營宗旨,，遵守價(jià)值準(zhǔn)則和管理信條，始終保持昂揚(yáng)向上,，自強(qiáng)不息的精神狀態(tài),，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)的前途，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。

開展好各項(xiàng)工作,。

我局把爭創(chuàng)“縣級(jí)一流農(nóng)電企業(yè)”作為提高全體員工整體素質(zhì),、全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效載體，近年來主要開展了以下工作,。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。

人民”之中,。通過宣傳國家級(jí)英雄模范孔繁森,、牛玉儒、任長霞等同志的感人事跡,，用先進(jìn)典型感召人,，形成了學(xué)有目標(biāo),，趕有榜樣，崇尚先進(jìn),，爭創(chuàng)一流的良好氛圍,。

2、通過舉辦各類培訓(xùn)班,，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),。今年舉辦的6期安規(guī)培訓(xùn)班，每期都有專人進(jìn)行安全知識(shí),、行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)教育,，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)554人。