無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

不負責任的檢討書篇一

尊敬的xx：

一天早上又給一位家長投訴了!原因是昨天下午時分觀察到有個孩子的右眼角給硬物撞到了,，很明顯的出現(xiàn)了淤青?？吹搅撕⒆拥倪@種情況,，我和班上的黃老師馬上叫了在醫(yī)務室的醫(yī)生來。由于是接近放學的'時刻(大概是四點二十五分),，醫(yī)生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈,，可孩子想了半天，只說了幾個字：在桌上,，在家,，玩游戲。面對這樣突然的情況,，我們和醫(yī)生都傻眼了：怎么辦,？根據(jù)孩子的說法，我們就很主觀的想：是否孩子早上在家碰到,，直到下午才出現(xiàn)淤青的情況呢,？但是早上在接孩子時，觀察了他的臉是沒有任何異樣的,。于是自己也慌了神!詢問了醫(yī)生是否需要搽藥,，她說離眼睛太近了，不能搽,。

就這樣,，一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經(jīng)過；告訴家長：孩子說可能是在家里弄到的,，需要注意一下,。誰知到了晚上，孩子竟對家長說：是某老師教我這樣說的,。這就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來,，質問我是如何教孩子說謊話的？如果我真的有這樣做,，那我就不是一名合格的教師,，我早就該進監(jiān)獄里反省一輩子了!

我是做錯了，錯在沒有堅持自己的觀點,，明知道孩子早上是完好的回來,，就要堅持問出孩子是在那里碰到的；要真實可信的告訴家長事情的經(jīng)過,，而不能任自己胡亂猜測,。

我錯了，錯在自己的腦筋轉不過彎來,。遇到緊急事故,，應該想到用雞蛋敷，冰袋敷的撞傷,，碰傷等急救方法,。

我錯了，錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長,。

我錯了,，錯在帶班時沒能一眼觀七，耳聽六路,；看見孩子做出危險行為時沒能即使制止,。

請家長們原諒我，這是我的責任,；與幼兒園無關,。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認真負責，是我不好,；請你們繼續(xù)支持我園的各項活動與計劃,。我可以消失，但幼兒園絕對不可以沒有生源!

檢討人：xx,。

xxxx年xx月xx日,。

不負責任的檢討書篇二

尊敬的xx：

我懷著自責、內疚的心情向部長您遞交這篇檢討,，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現(xiàn)的錯誤行為,。

xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單，要求的維修期限為xx日下班前驗收,。xx日早會時,，x部長提出了對維修進度的關注。

會后,，我與xxx,、xxx對設備進行了多次組裝，每次運行時都會有微量的水滲出,，為了達到最佳的`維修狀態(tài),，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想,。在12左右我們先去吃飯了,，計劃吃飯后再安裝,。接受批評以后，我個人經(jīng)過深刻反省,，我認識到自身錯誤源于：

1,、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細心,，沒有與領導保持高度一致,。

2、在工作沒有做完時,，離開了工作現(xiàn)場,。

3、過于自信對車間工作的掌控能力,，沒有及時匯報工作情況,。

顯然我還很需要深挖自己的思想根源，認真研究工作,，努力提高工作質量,，今后嚴格安照領導的要求去干工作。

希望領導多加監(jiān)督,、指正,。

檢討人：xx。

xxxx年xx月xx日,。

不負責任的檢討書篇三

尊敬的領導：

按照節(jié)日值班安排,，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作,。值班期間,，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強,，未能及時接待好各位領導,，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任,。

事件發(fā)生后,，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過,，對自己的錯誤行為的產生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導致管理渙散，日常工作麻痹大意,，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求,。

二是工作責任心不強,，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化,，沒有扎實落實好各項工作,，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

三是危機意識不強,，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能,，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求,。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,，說明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足,，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造,。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習,，端正工作態(tài)度,，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,，在此基礎上,，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進行深刻檢討,，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評,。

三是組織召開站班子會和員工大會,，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作,。第一,，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗教訓,，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識,，嚴抓嚴管,，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度,，加強崗位監(jiān)控能力,，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全,。

我會深刻吸取本次事件的教訓,，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。

請領導看我的表現(xiàn)。

茲此,，向尊敬的總做深刻的檢討,，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的的關心和愛護!

不負責任的檢討書篇四

尊敬的老師：

您好,！

在班級評優(yōu)當中,，由于我工作的失職，造成了選舉結果不明確,，公正性存在質疑的惡果,，我深表愧疚。作為副班長,，應當負好責,，做好自己的工作，為廣大同學服務,，而本次選舉我卻沒有做到,，對廣大同學深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足,，特寫出檢討,，反省自我，批評自我,。

我認為自己沒有令人滿意的工作態(tài)度,，事先沒有做好準備工作，想法過于簡單,，在實際操作中造成了諸多不便,。沒有與團支書完全商量好，想法沒有達成一致就付之行動，使得行動不夠緊密,。對唱票沒有進行應有的監(jiān)督,，導致選票結果存在疑問與疏漏，是最大的失誤,。在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學,，主觀意識犯錯。

我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好,，在事情發(fā)生了以后,，我深感錯誤嚴重，對某些同學的應得利益造成了損害,，我十分自責,。為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學們提供服務,，創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,，我今后會在班級集體參與的活動前一定做好準備工作,，積極籌備,，排除困難，為同學們取得便利,。行動前與團支書等班委進行充分溝通,，并且廣泛聽取同學們的意見和建議，力爭符合廣大同學們的心意,。對活動過程進行必要的監(jiān)督,，確保每次選舉的公正性，給大家一個滿意的結果,。不被主觀意識誤導,，一切按照集體利益、集體榮譽來辦事,，堅決不搞小動作,。

不僅是我，班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認識,，希望大家大家能夠諒解,。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的,，我們的愿望是美好的,，就是我們大家能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經(jīng)驗,，我與班委日后會更加小心,，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓，真正為大家辦事,，也請廣大同學監(jiān)督,，隨時提出意見、批評,，我們會及時更正,。

希望在不斷地磨練后，xx班會有美好的明天,。

xxx

20xx年xx月xx日

不負責任的檢討書篇五

希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘。感謝領導給我機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。下面是關于工作不負責任,。

檢討書,。

范文，歡迎閱讀!

尊敬的：

x月x日,，在工作中,，我不僅沒有認真投入工作，還.......,，并被領導發(fā)現(xiàn),。幾天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我。

同時,，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻xxxx，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

檢討人：

20xx年xx月xx日。

尊敬的公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心,，不再犯類似錯誤,。其時，領導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,，造成了工作的失誤,。

通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性,，也是長期以來對自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫,，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理,。就算是知道自己的行為不是很好,，也沒能在行動上及時改正。

1,、對自己工作上的錯誤認真改正,，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。

2,、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),，如有同行人員,，請同行人員復核并簽字,。

5、每次加油,，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址),。

6、今后一切花費,，包括辦公用品采購和車輛相關費用等,，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能，需提前告知,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣、不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

檢討人：

20xx年xx月xx日。

不負責任的檢討書篇六

：

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于在___超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

匯報,。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關照,。

但此次我經(jīng)過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的職責感不強，工作作風懶散,，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情應當親自過問，不論處理的好壞,，都應當給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自我的學習和專業(yè)水平,，同時堅持工作的細節(jié)。

的意圖,，不能將,。

領導。

的意思偏之千里,，要將自我的工作做好做精,。

經(jīng)過此次深刻的檢討，請陳總信任我,。我今后必須認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日,。

不負責任的檢討書篇七

：

你好！

近期在學校的寢室衛(wèi)生突擊大檢查當中,，我管理的寢室被查出衛(wèi)生嚴重不達標,。面對這樣嚴肅的情況，我需要承擔難以推脫的責任,。

反省這次錯誤,，問題是多面的：首先，日常我缺乏對于寢室衛(wèi)生的管理與打理,。作為宿舍長,，我應該定期得安排好寢室的每周值日輪流，并且也要堅決執(zhí)行寢室衛(wèi)生輪值,，可是我由于種種原因怠慢了,。其次，我沒有起到良好的帶領作用,，作為舍長我應該帶頭搞好衛(wèi)生,，絕不能夠任由寢室衛(wèi)生一直臟亂下去，而是定期抽出時間搞好寢室衛(wèi)生,。

以上種種問題的暴露，充分說明了我這個舍長當?shù)牟环Q職,。由此,，我在今后的寢室工作當中一定要堅決改正：

第一,，樹立足夠的寢室管理意識，深刻明白自身所肩負的責任義務,。作為舍長,，我一定要帶頭搞好寢室衛(wèi)生工作，每天出寢室之前一定要將寢室物品擺放整齊,，確保沒有什么寢室事物亂丟亂放,。

第二，督促寢室搞好自身的.衛(wèi)生工作,。作為舍長我有義務有責任督促學生端正自身的就寢行為,，做好熄燈以后不吵鬧，衛(wèi)生習慣要抓好,，讓寢室始終保持整潔衛(wèi)生環(huán)境,。

第三，安排合適合理易于推行的寢室輪值表,。與各寢室協(xié)調安排好每周的寢室輪值表,，讓他們能夠切實得明確自身的值周時間，彼此也有一個相互督促,，促進大家更好完成值周工作,。

總之，此次錯誤充分暴露出了自身的不足,，今后本人一定堅決改正錯誤,，堅決執(zhí)行改正措施。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

不負責任的檢討書篇八

3,、盡管責任有時使人厭煩,，但不履行責任，只能是懦夫,，不折不扣的廢物,。——劉易斯,。

6,、人生須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣,?！簡⒊?/p>

7,、我們應該不虛度一生,，應該能夠說：“我已經(jīng)做了我能做的事,。”——居里夫人,。

8,、一個人能承擔多大的責任，就能取得多大的成功!——心有睛天,。

9,、社會猶如一條船，每個人都要有掌舵的準備,?！撞飞?/p>

10,、改造自己,，總比禁止別人來得難?！斞?。

13、我們是國家的主人,，應該處處為國家著想,。——雷鋒,。

15,、要使一個人顯示他的本質，叫他承擔一種責任是最有效的辦法,?！贰?/p>

16,、這個社會尊重那些為它盡到責任的人,。——梁啟超,。

17,、責任就是對自己要求去做的事情有一種愛?！璧?。

18、責任感與機遇成正比,?！栠d。

19、責任到此止步,?！鹏旈T,。

20,、天下興亡，匹夫有責,?！櫻孜洹?/p>

21,、生命和崇高的責任聯(lián)系在一起,。——車爾尼雪夫斯基,。

22,、當勞動是一種責任時，生活就是奴役,?！郀柣?/p>

23,、歷史和哲學負有多種永恒的責任,，同時也是簡單的責任?！旯?。

24、真正的責任是信自己,?！?/p>

25,、對培養(yǎng)好幼兒具有高度的責任感,。——徐待立,。

26,、先生的責任是教人做人?！招兄?。

27、友誼是一種責任,?！o伯倫。

28、友誼永遠是一個甜柔的責任,?！o伯倫。

29,、提出目標是管理人員的責任,，實際上這是他的主要責任?！图{德,。

30、我所享有的任何成就,，完全歸因于對客戶與工作的高度責任感,。——李奧貝納,。

不負責任的檢討書篇九

你好!

本人誠心在這里做一個檢討,，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題,，工作中需要改進的地方,。

自我反思，突然感覺自己其實什么都不是,。自己還不如別人,，還總認為自己了不起，其實,，啥也不是,。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中,，嚴格要求自己,，爭取做在前，走在前,，帶好頭,，努力學習，向好的看齊,，改掉以前的那些壞毛病,，重新開始新的生活。

"",。

""

不負責任的檢討書篇十

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,，我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似情況的決心。

在此,，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己不負責任的'必然結果。自己身為xx公司的一員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時間段休息且姿勢不佳,，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用,；雖然此次未造成工作失誤,?？墒?，由于自己的不良行為，給公司帶來了嚴重的形象損失,，如果此時有客戶或其他領導來本部門,，后果不堪設想，這直接影響了我們對內對外的印象等等,。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，沒有重視起來,。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘。

同時,，感謝領導給我機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻,。

檢討人：國內業(yè)務助理部,。

時間：20xx4。20,。

不負責任的檢討書篇十一

對工作負責任是在職場上的基本要求,，不負責任容易出錯，影響自己也影響他人的工作,，以下是工作不負責任檢討書,，現(xiàn)在分享給大家閱讀查看。

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,，我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似情況的決心,。

在此，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結果。

自己身為xx公司的一員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤,。

可是，由于自己的不良行為,，給公司帶來了嚴重的形象損失,，如果此時有客戶或其他領導來本部門，后果不堪設想,，這直接影響了我們對內對外的印象等等,。

這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中,，沒有重視起來,。

沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要。

現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

同時,，要誠心的謝謝領導,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此，通過件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。

所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。

因此，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。

希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘,。

同時，感謝領導給我機會,，在以后的`工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。

檢討人：xxxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

按照節(jié)日值班安排,，由我進行當日值班,，負責全站各項日常管理工作。

值班期間,，公司總行來站里檢查指導工作,，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導,，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對此事件我負全部責任,。

事件發(fā)生后,，我及時意識到了錯誤的嚴重性,，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導致管理渙散,，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求,。

二是工作責任心不強,，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化,，沒有扎實落實好各項工作,，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求,。

三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠,，對安全生產放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

作為一個基層管理干部,，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,，都存在嚴重的不足,，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。

針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,，我將認真提高黨性學習,，端正工作態(tài)度，強化管理能力,，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討,，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進行深刻檢討,，對由于本人導致的不良事件,，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會,，針對此次事件反映出的各項管理漏洞,，研究布置以下重點工作。

第一,，以此次事件為參照,，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓,，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識,，嚴抓嚴管,，杜絕類似事件發(fā)生;第二,，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力,，加強崗位信息流的暢通,，確保站的生產運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓,，深挖自身陋習,，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。

請領導看我的表現(xiàn),。

茲此，向尊敬的總做深刻的檢討,，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,，這是對我的最大的關心和愛護!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正,。

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。

這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯誤,。

其時,，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導和同事對我的一片苦心,。

自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤,。

通過這件事,，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。

但近些時間,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

如今，大錯既成,，我深深懊悔不已,，深刻檢討。

本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫,，對工作沒有做到認真負責,，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。

就算是知道自己的行為不是很好,，也沒能在行動上及時改正,。

我決定做出如下整改：

1、對自己工作上的錯誤認真改正,，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),，如有同行人員，請同行人員復核并簽字,。

5,、每次加油，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址),。

6,、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,，需提前告知,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好,、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣,、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,。

因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

不負責任的檢討書篇十二

尊敬的老師：

自從擔任班委以來,，我有很多方面都做得不足，首先,，在考勤工作方面,，沒有足夠的威懾力，導致班里逃課,，遲到現(xiàn)象嚴重,，即使跟某些人談過不止一次，也沒有能改善這一現(xiàn)象,，造成班里出勤率差的原因主要有,，第一，自己作為班委的一員,，并沒有跟每個同學都搞好關系,，愉快相處，并且能因此很好地反映他們的意見,，相反地,，我跟班里挺大一部分同學還不太熟悉，每辦法團結同學,，一起加強班集體的建設,。

另外，在考勤工作方面,，沒有能按照應有的做法,，給班里的同學造成一些警示作用，讓大家都在考勤方面都十分松懈，也造成了工作很難開展,，這個學期班里出勤率也下降了許多,。除了出勤這方面的工作外，對于班里的一些工作,，我普遍積極性不高,，沒有起到作為一個班委所應該有的帶頭作用。

對待工作也不夠認真負責,，花費的時間也少,，對自己的本職工作沒有很好地完成，也沒有能很好地幫助別的班委完成班里的一些工作,，而造成這一現(xiàn)象的原因,，歸根結底在于思想上沒有重視自己作為班委的這一角色，對很多事情態(tài)度不夠端正,，沒有很好地把班里同學們的利益放在十分重要的位置,，也沒有考慮到自己作為班委起到的帶頭作用，以至于對班里的大事,，班里的發(fā)展都沒有時刻關注,，對同學們的意見也沒有及時收集反饋。除此之外,，我與各個班委之間的聯(lián)系也不夠多,，開展工作時沒能把各個班委都迅速地調動起來一起完成，造成一些工作分工不明確,，工作效率低,。

為了改善自身的不足，加強班里同學們之間的凝聚力,。首先,，我應該端正態(tài)度，充分認識到自己作為一個班委所應該具有的帶頭作用,，以督促自己應該盡力做好,，主動承擔自己應盡的那一部分責任，想辦法做好本職工作的'同時,，幫忙承擔一些別的工作,。除此之外，我還應該加強跟班里每個同學的交流,，關注班里發(fā)生的大事,，及時收集反饋班里同學的意見，以此更好地開展與改善自身的工作,，也能提高班委各項工作的開展，加強班集體的凝聚力。最后,，我認為我們班委之間也需要加強聯(lián)系,，強化團隊概念，工作職責分明的同時也應該關注別的班委的工作,，不應該出現(xiàn)各項工作脫節(jié)的現(xiàn)象,，需要幫助時，能共同為一些工作出謀劃策,，以便提高各項工作的工作效率,，讓各項工作更快更好地完成。

此致

敬禮

檢討人：xxxxx,。

xxxx年xx月xx日,。

不負責任的檢討書篇十三

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似情況的決心,。

在此,，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結果,。自己身為xx公司的一員，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤,。可是,，由于自己的不良行為,，給公司帶來了嚴重的形象損失，如果此時有客戶或其他領導來本部門,，后果不堪設想,，這直接影響了我們對內對外的印象等等。這也說明,，我對自己的'工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。因此,，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

同時，要誠心的謝謝領導,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘,。

同時，感謝領導給我機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。

不負責任的檢討書篇十四

對工作負責任是在職場上的基本要求,，以下是小編為大家搜集整理的工作不負責任檢討書,，歡迎閱讀參考,。

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似情況的決心,。

在此,，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結果。

自己身為xx公司的一員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間段休息且姿勢不佳,，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤。

可是,，由于自己的不良行為,，給公司帶來了嚴重的形象損失，如果此時有客戶或其他領導來本部門,，后果不堪設想,，這直接影響了我們對內對外的印象等等。

這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。

在自己的思想中,，沒有重視起來。

沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要,。

現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

同時,，要誠心的謝謝領導,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,，通過件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。

所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。

因此，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。

希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘,。

同時，感謝領導給我機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

按照節(jié)日值班安排,，由我進行當日值班,，負責全站各項日常管理工作。

值班期間,，公司總行來站里檢查指導工作,，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導,，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對此事件我負全部責任。

事件發(fā)生后,，我及時意識到了錯誤的嚴重性,，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散,，日常工作麻痹大意,，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強,，未能較好履行崗位職責的要求,，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作,，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求,。

三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠,，對安全生產放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能,，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求,。

作為一個基層管理干部,，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面,，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造,。

針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度,，強化管理能力,，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上,，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討,，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進行深刻檢討,，對由于本人導致的不良事件,，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會,，針對此次事件反映出的各項管理漏洞,，研究布置以下重點工作,。

第一，以此次事件為參照,，深刻反思事件發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力,，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管,，杜絕類似事件發(fā)生;第二,，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力,，加強崗位信息流的暢通,，確保站的生產運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓,，深挖自身陋習,，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的.一名比較稱職的基層管理干部,。

請領導看我的表現(xiàn),。

茲此，向尊敬的總做深刻的檢討,，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,，這是對我的最大的關心和愛護!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正,。

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。

這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯誤,。

其時,，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導和同事對我的一片苦心,。

自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。

通過這件事,，我深刻感到事情的嚴重性,，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。

剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。

但近些時間,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

如今，大錯既成,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。

本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫,，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理,。

就算是知道自己的行為不是很好,，也沒能在行動上及時改正。

我決定做出如下整改：

1,、對自己工作上的錯誤認真改正,，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。

2,、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),，如有同行人員,，請同行人員復核并簽字。

5,、每次加油,，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。

6,、今后一切花費,，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,，需提前告知,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好,、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣,、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,。

因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日