總結的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據實際情況和總結的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細,、具體,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

造價員試用期工作總結篇一

自七月份進入***股份有限公司以來，轉眼間試用期就悄然逝去,，幾個月的試用期工作,，使我深深的感受到能在本公司工作是我明智的選擇。

作為一名初進公司的應屆畢業(yè)生,，我深刻的認識到自己實際工作經驗不足,、現(xiàn)場實踐能力有待提高。進入公司的第一天我就被公司團結協(xié)作的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化所吸引,，樹立了自己的職業(yè)目標：致力于改善人類的工作和居住環(huán)境,。然后公司領導為我們應屆畢業(yè)生作出了詳細的試用期培訓計劃，到項目部后,，從最基礎的工種熟悉開始,，走進施工現(xiàn)場，和工人一起工作,，切身的體驗工人的工作環(huán)境,、工作內容，去熟悉工序,，了解材料和用工,。感謝公司領導，特別是項目部的領導和同事對我的幫助和教導,。接著公司提供了更為廣闊的舞臺——輪崗,，從倉管員開始識別和管理現(xiàn)場材料;了解現(xiàn)場安全員的工作內容，學習現(xiàn)場安全生產知識和注意事項;逐漸熟悉施工員對班組用工的安排和協(xié)調;當然施工的時候也不能忘了及時的跟進驗收歸檔的資料;作為實習生預算員,，在領導(項目經理),、師傅(預算員)及其他同事的幫助下，我從了解現(xiàn)場施工工藝開始,，熟悉定額,，理解圖紙，跟進變更,，學習excel,，cad和廣聯(lián)達預算軟件。發(fā)現(xiàn)并改正了自己在工作中存在的各種問題,，嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度,，樹立努力工作、勇?lián)熑蔚挠^念,。

【篇二】,。

本人于2015年4月23日進入公司，目前擔任預算員一職,，負責工程量計算,、審核等工作,。雖然進公司時間不算太長，但我本著“把工作做的更好”的目標,，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作，圓滿的把這1個月的各項工作任務完成,。就目前我對公司這個崗位的工作來說能,，并且在這1個月的時間內對公司以及其他方面的工作的基本情況也有一定的了解。

一,、現(xiàn)將這1個月的工作情況簡要總結如下：

1,、2016年5月負責佛山市云勇生態(tài)林管護防火中心及配套設施工程土建部分結算審核,，這次主要審核送審土建工程部分的工程量及單價,。

二、預算員看似簡單的工作,，但也遇到了不少問題,。

1、在計算中往往容易算錯的就是那些重疊的部位,。

2,、還有一些零星構建是我最容易忽視的，也有些是算的不準確的,。

3.編制清單有時候會套錯定額,，在領導的指正和自我總結中歸納經驗。

4.對圖形鋼筋算量軟件還在學習中,，特別是鋼筋算量,。

三、通過這1幾個月的勤奮工作,，能獲得了領導和同事的認同我很高興,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上、永不言敗,、奮力拼搏的企業(yè)文化,，也是讓我能很快進入到了工作角色中來的一,。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為一名優(yōu)秀的員工,。

望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,。

造價員試用期工作總結篇二

自七月份進入xx股份有限公司以來,，轉眼間試用期就悄然逝去，幾個月的試用期工作,，使我深深的感受到能在本公司工作是我明智的選擇,。

作為一名初進公司的應屆畢業(yè)生，我深刻的認識到自己實際工作經驗不足,、現(xiàn)場實踐能力有待提高,。進入公司的第一天我就被公司團結協(xié)作的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化所吸引，樹立了自己的職業(yè)目標：致力于改善人類的工作和居住環(huán)境,。然后公司領導為我們應屆畢業(yè)生作出了詳細的試用期培訓計劃,，到項目部后，從最基礎的工種熟悉開始,，走進施工現(xiàn)場,，和工人一起工作，切身的體驗工人的工作環(huán)境,、工作內容,，去熟悉工序，了解材料和用工,。感謝公司領導,，特別是項目部的領導和同事對我的幫助和教導。接著公司提供了更為廣闊的舞臺——輪崗,，從倉管員開始識別和管理現(xiàn)場材料,；了解現(xiàn)場安全員的工作內容,，學習現(xiàn)場安全生產知識和注意事項；逐漸熟悉施工員對班組用工的安排和協(xié)調,；當然施工的時候也不能忘了及時的跟進驗收歸檔的'資料,；作為實習生預算員，在領導（項目經理）,、師傅（預算員）及其他同事的幫助下,，我從了解現(xiàn)場施工工藝開始，熟悉定額,，理解圖紙,，跟進變更，學習excel,，cad和廣聯(lián)達預算軟件,。發(fā)現(xiàn)并改正了自己在工作中存在的各種問題，嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度,，樹立努力工作,、勇?lián)熑蔚挠^念,。

造價員試用期工作總結篇三

一,、遵守公司規(guī)章制度，不斷增強工作責任感,，最大化服務于公司,。作為xxxx的一名員工，本人按照公司的各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己,，以大局為重，服從公司安排,，按時按質地完成各項工作任務,。

二、嚴格遵守審計人員的職業(yè)道德,，認真做好工程的審計工作,，堅守客觀、公平,、公正的原則,，平衡甲方和施工方雙方利益。湖景花園的結算審核,，共有46棟別墅,，每棟單體基礎結構各不相同。而且甲方要求苛刻,，需要分別對每棟單體做詳細的造價分析,，還要與其它標段進行造價對比,，所以工作量特別大。但本人不畏艱難,，多次進行現(xiàn)場勘查,，對工程量仔細反復核算，力求準確客觀,、實事求是,。對于審核過程中出現(xiàn)的爭議或者問題，采取三方協(xié)商會談的方式,，經三方協(xié)商一致后再定結論,。本人通過多次加班加點，反復調整審核結果,，及時與甲方施工方交換意見,，最終取得了甲方認可，順利完成了湖景花園的結算審核,。

式,，對交叉點進行溝通協(xié)作。發(fā)現(xiàn)了圖紙問題,，及時向甲方反饋,，最終在規(guī)定的時間內圓滿地完成了預算編制，得到甲方的充分肯定,。

四,、積極協(xié)助施工方完成結算編制工作。對于施工方而言,，結算情況的好壞直接關系到其切身利益,，這就需要我們既要準確、實事求是地把握定額和工作量,，同時還要適當留有一定的余量,。在宜都清江護岸工程結算編制工作中，本人在現(xiàn)場駐點辦公,，通過與現(xiàn)場管理人員,、施工員的多次溝通，熟悉了整個現(xiàn)場施工過程,，掌握了大量而寶貴的第一手資料,。通過對比，補缺查漏,，在短短時間內便向施工方提出了100多條意見,，使施工方資料得到了充分的完善，得到了施工方上下的一致贊可。其中,，望江樓仿古建筑結構相當復雜,、繁瑣，而且大部分工作只能采用手算,，本人既要熟悉仿古定額,，又要結合圖紙和現(xiàn)場施工的實際情況，還要細心細致,，所以難度很大,。但還是爭取在12月底向施工方交出滿意的結果。

本人除了完成上述工作之外,，還完成了奉節(jié)大約50個項目的投資分析,，以及xx垃圾處理場的清單編制工作，以及其他零星項目,。

五,、工作之余加強學習，不斷提高自己,。

盡管工作繁忙,，但本人工作之余，不忘學習,，平時注意留心查閱xx最新的定額資料文件,，同時，不斷提高工程量計算技巧和計算機操作水平,，最大程度地提高自己的工作效率,。

公司致力于培養(yǎng)員工,，為員工提供好的學習和發(fā)展機會,，經常組織我們學習培訓，拓展我們的發(fā)展空間,。承蒙公司領導關照,，本人有幸于參加了造價工程師考前培訓班，通過學習,，不但提高了本人的專業(yè)技能,，還加強了與全國各地同行之間的交流，有助于了解本行業(yè)的新趨勢和新方向,。

“把簡單的事千萬次的做好就是不簡單,，把平凡的事千萬次的做好就是不平凡”這是我在的工作中最大的心得。眾所周知,，造價工作枯燥,、復雜，而且因為時間緊，經常要加班加點,，所以特別辛苦,。但既然選擇了這一行，我們就應該把它做好,、做精,。xx作為本土規(guī)模最大的造價企業(yè)，已經為我們各位員工提供了很好的平臺,，所以我們就更應該珍惜這大好的機會,，力求個人與企業(yè)同進步共發(fā)展。

造價員試用期工作總結篇四

時間如箭一樣地飛逝著,?；仡櫟焦緦⒔肽陙恚傇诓恢挥X中度過,。我自己在工作中也是受益匪淺,，現(xiàn)將上半年工作情況作出如下總結：首先，就我個人而言,。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺,，感謝你們對我的關照！半年來,，我或多或少的學習了一些產品知識,，目前我所學到的也只是微不足道的，并且還存在著很多自身的一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：第一,，對我而言，畢業(yè)剛滿一年,，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位,，許多工作都需要邊干邊摸索，導致工作起來不是游刃有余,，工作效率有待進一步提高,；第二，自己各方面的工作能力也不是很理想,，都需要進行很好的加強,。

其次，就公司整體狀況而言,。由于今年的市場行情不斷變化,，導致公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關系到我們的工作態(tài)度,，所以工作上不是很忙碌,，見不到一丁點的效率，總覺得工作情緒有些壓抑！時常反省自己,，總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助,，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟,，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方面,，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng),，那樣我會更有把握的去做出決定,！

最后，眾觀上述問題,，在未來更長的工作生涯中,，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好每一件事,。我熱衷于這個行業(yè),，做著自己感興趣的紡織服裝業(yè)，充滿著熱情,，也很有行動力,，心中更是充滿了理想。目前,，可能還未完全的涉及服裝領域當中,，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃,，一定可以盡早的實現(xiàn),！我更加希望，公司可以給我本資.料來源于貴-州-學-習-網以上我主要闡述了三點,，將半年來的工作總結和對未來的努力方向,，做了一個很深刻的報告。由于工作方面經驗不足,，更是心有余而力不足,，收獲的不是很理想?？傊疑罡凶约盒枰獙W習和提升的地方還很多,。在接下來的工作中我更加沒有理由懈怠,。我會不斷積累經驗和教訓，盡快提高自己,。未來還要不斷的努力加油,！

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經過培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,，經常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量,。

回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司有關證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

3、積極響應公司號召,，深入開展市場調研工作。根據公司（0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地,、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園,、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在xxxx召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平,。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質量,。

三,、存在的問題和今后努力方向,。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位,；第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數,；第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報,；真正做好領導的助手；第三,，注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。在辦公室工作不足主要有：

2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關公文寫作的進行,；

3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量,；

4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現(xiàn)錯漏,；

5,、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等.就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的.是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心.我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心.但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領導滿意.如果承蒙領導的信任,準許我繼續(xù)留在這里參加工作,那么我想借這次機會提兩點想法：

試用期工作總結我是從北華航天工業(yè)學院機電一體化專業(yè)畢業(yè)的應屆生。剛到**公司時，正趕上學校要做畢業(yè)設計,，所以只在公司工作了幾天就請了近半個月的長假。從08年6月份畢業(yè)后,，我就一直在公司工作。試用期這段時間里,，在公司和部門領導的親切關懷下，在各位同事的真誠幫助下,，在我自己的不斷學習,、努力下,，已漸漸融入到**公司這個大家庭,。初入社會，開始了從一個學生向社會人士的轉變,。最讓我滿意的是**公司的人與人之間的真誠與和諧的氛圍,。每個人都很親切,、很真誠，這里的員工就像家人一樣,，在這里可以感受到家庭的溫暖,。我衷心的感謝**公司的每一個人,，每一個對我?guī)椭^的同事,。

試用期這段時間里,，我接觸到了很多新知識,。由于以前學的是機械類的,，專業(yè)知識也都是與機械電子相關的,，對于質量體系我還是第一次聽說。但是我并沒有怵頭,，因為大學里不僅教會了我知識，更教會了學習方法和努力鉆研的精神,。因此,，我不但要把工作做好,，還要做的越來越好,。世上無難事，只要肯登攀,。通過三個月的了解，我對質量體系逐漸的熟悉起來,。質量體系這塊的工作比較繁瑣,，文件比較雜比較多,，有些東西光看是記不住的,，一定要親自做幾次才能真正的會了，熟練了。

記得剛開始在電腦上找文件時,，要用很長時間，現(xiàn)在凡是做過的文件,，我背著都能說出它存在什么地方,。除了在辦公室工作外,，我也常去車間,。跟著老師傅學檢測,。了解產品是怎樣從毛坯一步一步加工成零件,，再組裝成成品的過程,。了解如何檢測最合理,，什么樣的工件用什么樣的方法，檢測室有哪些注意事項,，工具,、儀器怎樣使用等。有時也去試驗室?guī)兔?，看看試驗是如何做的，這更有利于我對產品的熟悉,，了解其工作原理。

*年*月*日我正式來到**公司上班,，從以前只計算工程量到現(xiàn)在完成一份完整的預算工作,，雖然我的工作內容發(fā)生了很大變化,，但在領導,、同事的關心,、幫助下,，再加上自己刻苦努力鉆研和學習，我很快適應了工作環(huán)境,，現(xiàn)將這兩個月的工作情況簡要總結如下：

一,、主要工作內容,。

1,、計算工程量,。來到公司的第一個星期是計算**的工程量,，在這個星期我每天一邊熟悉工作環(huán)境一邊翻看圖紙計算工程量，并把圖紙中的問題記錄下來,，以便以后詢問，在最后對量的的時候會用到,。

2,、勞務報價,。首先與勞務隊聯(lián)系,，讓他們給我們報價,，并對其進行分析,，找出最合理的報價,。經歷了**兩次報價,，我發(fā)現(xiàn)細心是非常重要的,，勞務的報價包含哪些材料不包含哪些材料,，每次報的價格相差多少,，這些都應該做到心中有數,，想要做到這一點,，還需要工作之余下很大的功夫,，這一點我還需要繼續(xù)努力,。其次,，要看我們的價格是否能包含住勞務的價格,，差額有多少，對總價的影響有多少,，這點也是需要我繼續(xù)努力學習的,，不過雖然以前沒有接觸過這些工作,，但每一次我都盡自己的努力完成工作,。

3,、對價,。接下來就是跟甲方和咨詢公司對價,，因為以前沒有做過這些,，就跟著公司的老人一邊學習請教一邊工作,，經過幾次的鍛煉，逐漸熟悉并摸索出工作的要領,，工程量大的和價錢高的項目要堅持自己的原則，能爭取的就一定要爭取,，小的和價錢低的項目可以做適當的讓步,，特別是定額含量這塊,，覺得自己算的對的就一定要堅持,，比如**墻面干掛石材的鋼材用量,，咨詢公司說只需要*kg,，我說要*kg,，并按他們的要求把我的計算式給了咨詢公司,，堅持了自己的立場,。經過**的工作鍛煉,，**的工作我相信自己可以完成,。

4,、到現(xiàn)場多看多學。跟著項目部到現(xiàn)場工作,，有機會就到現(xiàn)場看看施工工藝和工程進度,，為我進一步做好工程造價,、了解施工工藝打下基礎,。

二,、工作職責,。

1,、目前的職責是嚴格核算工程量、審核分包報價與報量,、熟悉現(xiàn)場進度和洽商變更,、了解合同內容、準備工程進度款申報等,。

2,、以后作為造價工程師的工作職責是報價、談判簽訂合約,、現(xiàn)場測量,、分包商工程款結算、合同糾紛與索賠,、財務報告等,。

三、發(fā)展規(guī)劃,。

接下來的三年要進一步精通精裝修造價工作,，學習并應用土建造價及安裝造價，考取造價工程師證書,，同時進一步學習施工工藝,。

總之,，兩個月來，通過努力工作和學習,，我有了很大的進步,，但是要做好造價工程師還有一定的距離。今后,，我將進一步加強學習,，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長,，盡自己最大努力做好工程造價工作,。

在**建設市場部兩個月的工作期內，我獨立完成了,，“中實混凝土攪拌站砂石料廠工程”預算書的編制工作,，并進行了成本分析。參加了“**消防工程”土建投標清單的編制工作,，對**消防工程清單投標工作進行了認真總結和分析,，向領導匯報了自己工作中發(fā)現(xiàn)的實際問題??.通過以上工作，體會到市場部工作的重要性,，同時明確了自己的工作責任,對投標工作有了更加深刻的認識：

市場部,，必須要精確迅速的報價，工作態(tài)度必須認真端正,，要有爭分奪真總結，也是自己的工作的準則,。對工作中發(fā)現(xiàn)的每一個問題,，我都會認真的分析，得出一個合理答案,，并力求時間最短,，答案最可靠。不相信“通常規(guī)則”不依賴與預算軟件,，即便是軟件的計算結果也會分析其計算過程計算方法,。投標工作完成后我喜歡分析，“愛鉆牛角尖”任務必須弄完整,、發(fā)現(xiàn)錯誤必須去分析,，完成工作必須做一個心理總結，業(yè)余喜歡探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。這是我工作和學習的特點,。

工作中及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，對于自己四年多的施工及預算經驗感覺還是剛剛開始,，對新的施工工藝以及施工標準,，還存在很多未知,，在今后工作中我會力求接觸到實際、接觸到施工現(xiàn)場,、學習更多的建筑法規(guī)知識,。

對一個造價員來說并不是純粹的圖紙作業(yè)，應該對每一個施工環(huán)節(jié),，每一道施工工藝,，以及各種施工組織措施都應該非常的熟悉，應該熟練的應用,。只有見多識廣,，不段的學習新工藝、新材料,、學習更多的施工措施經驗,，結合實際才能作出更準確、更有競爭力的報價,。

其次一個完整的經濟標書,，還要結合招標文件的具體要求，根據招標文件的不同要求作出相應報價,，并不是投標價作到和標底最接近就是最好,，還應該考慮到今后的結算。我在工作中有很深刻的體會比如：有的招標文件要求固定單價,，工程量在結算時可以調整,，這時就需要去認真的思考、詳細計算,，甲方所給數據及清單的描述是否和圖紙對應,，結合現(xiàn)場實際經驗甲方給入，而且是工程量的過高,，應該怎么去組綜合單價,？有兩種方法：

一種是按照甲方所給工程量去組清單價格，那計算的結果會造成價格過高投標數據不準確,，數據出入大時就很難中標,。

因此工程量清單的綜合單價應結合評標標準決定，盡可能的去降低投標價格,。但要做到合理不超出其攔標價并且考慮結算能否保住成本,。

有的甲方則把風險都留給施工單位，要求所報綜合單價,，以及所給工程量都不允許調整,，這樣的要求未免有點過分，可還是有好多類似的招標方式，這就需要自己去認真思考,，結合施工現(xiàn)場經驗去考慮,，把標書價格做的近乎合理又在結算時不虧損。

總之對招標文件的研究需要耐心和經驗,，見到的越多分析的越多就越有經驗,。

因此對招標文件的理解以及如何利用其中條款去爭標，這是個很漫長的學習和研究的過程,，不是簡單的組價就是清單標書,，而我的經驗還很欠缺，在工作中我需要不斷的摸索,，深入的思考,，才能提高自己做出一份真正合格的標書。

對預算工作來說,，要作到準確迅速的報價,。只熟悉現(xiàn)場，熟悉施工工藝,，懂得更多的施工措施,，也不足以達到迅速精確的要求，還要注重經驗的積累,，因此我對自己提出一個要求：對于自己所做的每一個工程,，都要“盡力”去分析，細的記載,，對工程造價有影響的工程部位進行分析,，作出文字記錄。用平時的積累對類似的工程作出準確迅速的報價,。

在今后的工作中,，認真計算、認真思考,、認真總結、認真整理分析數據,，相信對自己業(yè)務水平的提高會有很大的幫助,。

在休息日我制定了計劃，到施工現(xiàn)場去積累經驗數據,，從施工現(xiàn)場尋找數據為編制自己的施工定額做好資料準備,，比如1噸鋼筋實際消耗的綁絲重量、支設一層頂板需要多少人工,，需要多少腳手架,，對于群體性住宅小區(qū)是否能實現(xiàn)材料相互周轉和利用??這些都需要去現(xiàn)場觀察才能做到心中有數,我曾經在現(xiàn)場見過一層頂板用小鋼模支設很少見，給了我很深刻印象，我問其原因是此層是夾層施工不用清水模板就能達到”要求”??一個好的預算不僅僅要做到,，熟悉市場,，成功報價，更需要清楚工程的實際成本,。隨著工程清單計價的推出,，對自己也是一個新的挑戰(zhàn)，計算的數據有多少是來自實踐,，能否衡量出一個工程的實際成本,，如何在今后報價中更能體現(xiàn)企業(yè)定額的競爭力??可以說需要積累需要學習的東西很多，把自己提高到一個更新的位置：“熟練準確的報價,，熟練應用建筑法律法規(guī),，熟悉各種施工方法”這樣能對更加準確的經濟報價提供很好的平臺。

以上是我兩個月工作的總結,，及將來工作的展望和安排,。我相信員工的進步離不開企業(yè)的發(fā)展與支持，一個企業(yè)能給員工提供好的平臺,，提供一個好的氛圍,，才能使員工更好的發(fā)揮自己從而實現(xiàn)自己的理想。

企業(yè)文化建設又是一個企業(yè)發(fā)展的基礎,。企業(yè)文化是企業(yè)在生產經營實制度,、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教,、科研,、軍事等組織的文化性質是不同的。我對企業(yè)文化的理解比較膚淺,從工作中體會的,應該著重建設的為以下幾個方面:,。

1,、以人為中心。文化以人群為載體,，人是文化生成的第一要素,。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者,，應該包括企業(yè)的全體職工,。企業(yè)文化建設中要強調關心人、尊重人,、理解人和信任人,。企業(yè)團體意識的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念,，有一致的奮斗目標,，才能形成向心力，才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。

壓力得到放松,而且能促進員工形成團結一直的精神面貌,。又如在公司的內部有專門的“打卡機”遲到是不允許的,但也有特殊條例,，比如一月內不超過三次一小時以內的遲到不扣員工工資，不屬于遲到,，企業(yè)考慮了職工上下班的交通堵塞,，等這些都表現(xiàn)了公司企業(yè)文化著手點,從團結人、尊重人,、理解人這些方面入手建設企業(yè)文化,。當然也有不足的地方,比如在公司內部任命了部門經理讓經理和自己一起工作,當然也能起到工作效率的促進作用，但未免效率方法不同,，提出每個月的工作計劃,月末讓員總結工作的計劃的完成情況,如沒有完成,可以說明原因,拖后不受到紀律懲罰也不和工資掛鉤,可照樣能起到促進工作效率的作用,。同樣是促進工作效率方法不同給員工帶來的工作心情和工作態(tài)度完全是不一樣的。時間長了員工感覺很溫暖,，很充實,，沒人會愿意離開這個單位，自然工作也會積極了,。2.表里一致,，切忌形式主義。

企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇,，但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來,，這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手,，樹立正確的價值觀念和哲學思想,，在此基礎上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止搞形式主義,，言行不一,。形式主義不僅不能建設好企業(yè)文化，而且是對企業(yè)文化概念的歪曲,。

造價員試用期工作總結篇五

在建設市場部兩個月的工作期內,，我獨立完成了，“中實混凝土攪拌站砂石料廠工程”預算書的編制工作,，并進行了成本分析,。參加了“**消防工程”土建投標清單的編制工作，對**消防工程清單投標工作進行了認真總結和分析,，向領導匯報了自己工作中發(fā)現(xiàn)的實際問題……,。通過以上工作,，體會到市場部工作的重要性,，同時明確了自己的工作責任，對投標工作有了更加深刻的認識：

市場部，必須要精確迅速的報價,，工作態(tài)度必須認真端正,，要有爭分奪真總結，也是自己的工作的準則,。

對工作中發(fā)現(xiàn)的每一個問題,，我都會認真的分析，得出一個合理答案,，并力求時間最短,，答案最可靠。不相信“通常規(guī)則”不依賴與預算軟件,，即便是軟件的計算結果也會分析其計算過程計算方法,。投標工作完成后我喜歡分析，“愛鉆牛角尖”任務必須弄完整,、發(fā)現(xiàn)錯誤必須去分析,，完成工作必須做一個心理總結，業(yè)余喜歡探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。這是我工作和學習的特點,。

工作中及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，對于自己四年多的施工及預算經驗感覺還是剛剛開始,，對新的施工工藝以及施工標準,，還存在很多未知，在今后工作中我會力求接觸到實際,、接觸到施工現(xiàn)場,、學習更多的建筑法規(guī)知識。

對一個造價員來說并不是純粹的圖紙作業(yè),，應該對每一個施工環(huán)節(jié),，每一道施工工藝，以及各種施工組織措施都應該非常的熟悉,，應該熟練的應用,。只有見多識廣，不段的學習新工藝,、思想匯報專題新材料,、學習更多的施工措施經驗,，結合實際才能作出更準確、更有競爭力的報價。

其次一個完整的經濟標書,，還要結合招標文件的具體要求，根據招標文件的不同要求作出相應報價,，并不是投標價作到和標底最接近就是最好,，還應該考慮到今后的結算,。我在工作中有很深刻的體會比如：有的招標文件要求固定單價，工程量在結算時可以調整,，這時就需要去認真的思考,、詳細計算，甲方所給數據及清單的描述是否和圖紙對應,，結合現(xiàn)場實際經驗甲方給入,，而且是工程量的過高，應該怎么去組綜合單價,？有兩種方法：

一種是按照甲方所給工程量去組清單價格,，那計算的結果會造成價格過高投標數據不準確，數據出入大時就很難中標,。

因此工程量清單的綜合單價應結合評標標準決定,，盡可能的去降低投標價格。但要做到合理不超出其攔標價并且考慮結算能否保住成本,。

有的甲方則把風險都留給施工單位,，要求所報綜合單價，以及所給工程量都不允許調整,，這樣的要求未免有點過分,，可還是有好多類似的招標方式，這就需要自己去認真思考,，結合施工現(xiàn)場經驗去考慮,，把標書價格做的近乎合理又在結算時不虧損。

總之對招標文件的研究需要耐心和經驗,，見到的越多分析的越多就越有經驗,。

因此對招標文件的理解以及如何利用其中條款去爭標，這是個很漫長的學習和研究的過程,，不是簡單的組價就是清單標書,，而我的經驗還很欠缺，在工作中我需要不斷的摸索,，深入的思考,，才能提高自己做出一份真正合格的標書。

對預算工作來說,，要作到準確迅速的報價,。只熟悉現(xiàn)場，熟悉施工工藝,，懂得更多的施工措施,，也不足以達到迅速精確的要求，還要注重經驗的積累,，因此我對自己提出一個要求：對于自己所做的每一個工程,，都要“盡力”去分析,，細的記載，對工程造價有影響的工程部位進行分析,，作出文字記錄。用平時的積累對類似的工程作出準確迅速的報價,。

在今后的工作中,，認真計算、認真思考,、認真總結,、認真整理分析數據，相信對自己業(yè)務水平的提高會有很大的幫助,。

的競爭力……可以說需要積累需要學習的東西很多,，把自己提高到一個更新的位置：“熟練準確的報價，熟練應用建筑法律法規(guī),，熟悉各種施工方法”這樣能對更加準確的經濟報價提供很好的平臺,。

以上是我兩個月工作的總結，及將來工作的展望和安排,。我相信員工的進步離不開企業(yè)的發(fā)展與支持,，一個企業(yè)能給員工提供好的平臺，提供一個好的氛圍,，才能使員工更好的發(fā)揮自己從而實現(xiàn)自己的理想,。

企業(yè)文化建設又是一個企業(yè)發(fā)展的基礎。企業(yè)文化是企業(yè)在生產經營實制度,、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的'總和,。它與文教、科研,、軍事等組織的文化性質是不同的,。

我對企業(yè)文化的理解比較膚淺，從工作中體會的,，應該著重建設的為以下幾個方面：

文化以人群為載體,，人是文化生成的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家,、管理者,，應該包括企業(yè)的全體職工。企業(yè)文化建設中要強調關心人,、尊重人,、理解人和信任人。企業(yè)團體意識的形成,，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念,，有一致的奮斗目標,，才能形成向心力，才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體,。

比如我以前所在的房地產公司,，是一家大型民營企業(yè)，他注重發(fā)展團結人,，尊重人,，理解人：在每周二開展羽毛球運動，一開始員工沒有積極報名參加,，但時間一長,，個別員工就帶動了大部員工。下班后運動的消遣不但能使員工工作壓力得到放松,，而且能促進員工形成團結一直的精神面貌,。又如在公司的內部有專門的“打卡機”遲到是不允許的，但也有特殊條例,，比如一月內不超過三次一小時以內的遲到不扣員工工資,，不屬于遲到，企業(yè)考慮了職工上下班的交通堵塞,，等這些都表現(xiàn)了公司企業(yè)文化著手點,，從團結人、尊重人,、理解人這些方面入手建設企業(yè)文化,。當然也有不足的地方，比如在公司內部任命了部門經理讓經理和自己一起工作,，當然也能起到工作效率的促進作用,，但未免效率方法不同，,，提出每個月的工作計劃,，月末讓員總結工作的計劃的完成情況，如沒有完成,，可以說明原因,，拖后不受到紀律懲罰也不和工資掛鉤，可照樣能起到促進工作效率的作用,。同樣是促進工作效率方法不同給員工帶來的工作心情和工作態(tài)度完全是不一樣的,。時間長了員工感覺很溫暖，很充實,，沒人會愿意離開這個單位,，自然工作也會積極了。

企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇,，但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來,，這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象,。建設企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手，樹立正確的價值觀念和哲學思想,，在此基礎上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象,，防止搞形式主義，言行不一,。形式主義不僅不能建設好企業(yè)文化,，而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。

最初到工地工作的時候,，此中現(xiàn)象很嚴重，技術員,，質檢員,，以及相關領導每天都開施工例會，大會小會,，每次我都參加,，可每次都是“紙上談兵”很少能得到落實，時間長了,，沒人愿意去開會,，也不再想提出什么意見。

造價員試用期工作總結篇六

我叫xxx,，于20xx年x月x日進入xx集團下xxx酒店擔任酒店前臺一職,，從來酒店的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

積極認真并及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，不斷提高充實自己,。

在各部門領導和同事的耐心指導和幫助下,，使我在較短的時間內適應了心得的工作環(huán)境，也熟悉了酒店前臺的整個操作流程,。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中,。

在酒店前臺的這個崗位上。我注重做好微笑服務,，接聽顧客的來電,、來訪,，熱心回答顧客詢問和投訴的問題，并及時記錄,，及時反饋給各部門以便及時處理,，并對處理情況進行跟蹤。

我積極學習新知識,、技能來提高自身發(fā)展和進步,。配合各部門負責人成功地完成各項工作，和公司同事之間也能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,。

當然，初到公司,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,。但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

作為一名員工,，看到集團的迅速發(fā)展，看到酒店越來越好,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加感謝的今后能以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的.人生價值,，和集團、酒店一起成長,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為酒店創(chuàng)造價值，同集團一起展望美好的未來,。

20xx酒店試用期工作總結時光如白駒過隙,，一轉眼的時間我在酒店三個月的試用期已經過去了?；厥走@三個月我作為一名服務生走來的歷程,，充滿了艱辛和淚水，但是在這些艱辛之余，我還收獲了一份成長,，收獲了一份進步,。于是我便我覺得這一切付出都是值得的。

而且通過這三個月在酒店的試用期工作,，我已經和酒店的工作人員打成了一片,，也已經習慣了在酒店工作的日常。所以我想要在這段試用期過后,，繼續(xù)留在公司工作,。雖然服務員的工作很辛苦，但是我對這份工作充滿了熱愛和信心,。同時我也希望領導能給我一個轉正的機會,，讓我能夠留在酒店繼續(xù)為酒店效勞。

來到酒店試用的這三個月,，可以說是讓我受益匪淺,，也鍛煉了我堅強的意志。原本我是一個懦弱,，喜歡輕言放棄的人,，為了能夠很好的磨練自己,，我來到我們酒店工作,。

來到酒店的第一月，我就因為笨手笨腳,，做事情畏畏縮縮,，而犯了很多錯誤。不是在上菜的時候打翻了客人的菜碗,，就是在換碟的時候把油濺到了顧客的衣服上,，甚至還有過一次，在給客人倒開水的時候,，燙傷了客人的手的案例,。所以在剛開始的第一月，我經常被顧客責罵,，被主管批評,。也受過很多委屈無人訴說，也想過干脆辭職,，一走了之,。但是在第二個月的時候，我的很多同事都跑過來安慰我,，給我鼓勵,。

她們在我毛手毛腳的時候過來給我?guī)椭嬖V我應該怎么去改正，告訴我應該怎么更好的工作,。我便開始對這份工作有了一些信心,，在第二個月里我開始總結錯誤，嘗試著改變自己,，讓自己學習到更多的待客禮儀,，學習更多在服務工作中需要注意的地方。通過我一個月的努力學習和改變,，到了第三個月我就有了明顯的進步,。我做事情不再毛手毛腳，也不會再因為服務工作沒做好挨罵,，反而我得到了很多顧客對我的表揚和贊賞,。

在這三個月的試用期里，我的辛苦沒有白費,，我的努力得到了回報,。但是我不會因此而驕傲，因此而停止我前進的腳步,。我只會更加的努力,，更加的積極向上。只要領導肯給我一個轉正的機會,，我一定讓領導看到我的行動,，一定會讓領導見證我的成長。

造價員試用期工作總結篇七

20x年7月28日至今,，我在唐山市某項目部辦公室實習,。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事,。我們的肩上開始扛著責任,，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決,。

我在實習過程中有不少的收獲。作為一名剛剛從學校出來的學生來說這次實習活動讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識,，為今后專業(yè)知識的學習打下堅實的基礎,。

這次實習任務主要來說就是學會看圖紙、做些簡單的造價和下工地等一些實踐,。首先對看圖紙而言,，為了能更明白的了解設計者的設計原理,，我將辦公室里的定額和圖集看了個遍，對圖紙進行了深入的研究,，在這個過程中還提出了很多問題,，我和大家也進行了激烈的討論，爭取把每處不明白的地方都弄明白,。因為在這次實習過后就要投入到工作去了,，看不懂圖就不能做出合理的造價，所以看圖對我們說確實很重要,。

實習期間我也下工地進行了實踐,，看了基礎樁的制作、檢驗,、接樁,、綁鋼筋和混凝土的澆筑等。我觀看了基礎樁檢驗的整個過程,，工地上對基礎樁的檢驗的儀器是比較先進的,，能夠檢驗出大部分不合格的基礎樁，其中主要是斷樁和上部樁含泥量過大,。斷樁的形成主要是由于混凝土凝固后不連續(xù),，中間被沖洗液等疏松體及泥土填充形成。防治措施主要是混凝土澆注過程中,，應隨時控制混凝土面的標高,，提升要準確可靠，并嚴格遵守操作規(guī)程,。嚴格確定混凝土的配合比,，混凝土應有良好的和易性和流動性,，坍落度損失應滿足灌注要求,。灌注混凝土要求灌注過程連續(xù)、快速,，準備灌注的混凝土要足量,。泥樁的形成的主要原因是由于機器在接近地面的時候，機器內混凝土大部分被注入到土層內,，導致混凝土對下部樁的重壓力變小,，從而引起土雜質進入混凝土中，導致樁的承載力嚴重下降,，必須予以處理,。對泥樁的處理比較簡單，基本上都是挖掉上面的一部分,，大概有一米,，然后再上面進行接樁，接樁的過程就是樁的混凝土澆注過程。但是接樁也不是很簡單的,，由于接樁的部位施工排水面下面,，所以接樁時要人工把接樁處的樁坑內的水排放干凈，這個過程既費人力又費工時,，有待于技術的革新,。其實早已經有了更簡單方便的施工方法，只是由于還不很經濟,，所以得不到廣泛的應用,，那就是預制混凝土樁。預制混凝土樁根據圖紙要求在工廠里面加工,，對樁的質量把關比較嚴,，所以樁的質量有可靠的保證，而且預制混凝土樁在打樁過程中主要根據貫入度和尖端摩擦承載力來判斷樁的入土深度是否合理,，不足時可以接樁,，非常方便。我還看了一下現(xiàn)場混凝土的澆筑,，混凝土在運送過來的過程中是一直都在攪拌,，到了工地就用泵車把混凝土輸送到要澆筑的地方，十分的方便不,，像以前那樣現(xiàn)場攪拌混凝土,。因此現(xiàn)在商用混凝土使用的十分的廣泛。

綁扎鋼筋我也專門看了一下,，以前只是老師說鋼筋在一個工程中占據的費用很大,，現(xiàn)在親眼所見，果不其然,，在文化樓施工現(xiàn)場,，放眼望去整個工地都被鋼筋所覆蓋了，工人們正在忙碌的綁鋼筋,，大家分工明確,，都很認真。我也前去綁扎了點點鋼筋,，加工處理了一些箍筋,，但是最后還是有很多不合格，最后還是現(xiàn)場的師傅給我講解了一些原理后我才自己動手加工出來看幾個合格箍筋,。其實我覺得我們能動手操作就是我們最大的進步,，在學校我根本就不能把書本上的東西用于實踐中去，這次我就好好的實踐了一番,，可以說是受益匪淺,。

從學校到社會的大環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學變成同事,，相處之道完全不同。開始我來到這個辦公室的時候很多人都不是很熟悉,，我有點彷徨,，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境,。我也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到同事或者師傅的關心,，所干的只是一些無聊的事情,。而在學校，有同學老師的默默關心和支持,，每日只是上上課,，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。一個月的實習時間雖然不長,，但是我從中學到了很多知識，關于做人,，做事,，學習知識。

由于現(xiàn)在在學校附近實習,，所以每天7點半不到就得起床坐公交上班,，就算再寒冷再差的天氣，周末都得去上班,，有時候項目部事情繁忙,，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學?？梢运瘧杏X,，實在不想上課的時候可以逃課,，自由許多。每日重復單調繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦,。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，拿著筆算工程量,，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單枯燥也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成,。一直以來,，我們都是靠父母的收入，工作以后讓我們體會到父母掙錢的來之不易,，開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,，雖然工資不高，但是我們要合理的支配手中來之不易的錢,。

我們在學校里學的不是知識,，而是一種叫做自學的能力。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。我實習的是預算員,，隨著新的定額的推出、新價目的推出,、新計算建筑面積規(guī)則的出現(xiàn)等,，自己所學的專業(yè)知識用上的并不多，讓我不得不重新學習新的計算方法,。在這個現(xiàn)代化的時代,，知識更新的速度太快了，靠原有的一點知識肯定是不行的,。我們必須時時刻刻在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,，自己先想方設法解決,，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

在人際交往方面,，踏上社會，我們會與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關系,，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我很多時候無法適應,。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,，大家就會毫無眷戀之情,，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽,。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班,，早點回去陪家人,。而偶爾的同事聚會，生病時的輕輕一句慰問,，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,。心情好，大家工作開心,，有利于公司的發(fā)展,。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是多做自己該做的事情,，少去說那些不該說的閑話。且在我們離畢業(yè)僅剩的幾個月的時間了,，應該更加珍惜與同學之間的相處的時間,。

造價員試用期工作總結篇八

1、計算工程量,。來到公司的第一個星期是計算商業(yè)步行街1#樓外墻裝飾的工程量,，在這個星期我一邊熟悉工作環(huán)境一邊翻看圖紙計算工程量，并把圖紙中的問題記錄下來,，以便以后詢問,，在最后對量的的時候會用到。

2,、材料報價,。首先與施工單位聯(lián)系，讓他們給我們報價,，并對其進行分析,，找出最合理的報價。經歷了幾次報價,，我發(fā)現(xiàn)細心是非常重要的,，報價包含哪些材料不包含哪些材料，每次報的價格相差多少,，這些都應該做到心中有數,，想要做到這一點，還需要工作之余下很大的功夫,，這一點我還需要繼續(xù)努力,。

3、對量,、價,。接下來就是跟咨詢公司和內控部對接，跟著公司的領導,、同事一邊學習請教一邊工作,，經過幾次的鍛煉，逐漸熟悉并摸索出工作的要領,。

4,、到現(xiàn)場多看多學。有機會就到現(xiàn)場看看施工工藝和工程進度,，為我進一步做好工程造價,、了解施工工藝打下基礎。