報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

派出所辭職報告輔警篇一

××××有限公司總經(jīng)理室：

各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信,。由于您對我的能力的信任,，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年在公司從事的××開發(fā)和xx管理工作,，使我在××開發(fā)，××管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激!

但是天要下雨，娘要嫁人,，生死有命,，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,，但是生活是殘酷的,，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空,。這時,，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊,。每個月的開頭,，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶,，重復(fù)性的,，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債,。

人生數(shù)年,，彈指一揮間。是的,，公司有培訓(xùn)計劃,，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,，有道德,，有文化，有紀(jì)律的四有新人,，工資會漲的,，面包會有的,?？紤]到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請,，由此給公司帶來了不便,，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,，準(zhǔn)予我離職!

離開公司很舍不得,，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善,。最后,，我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達(dá)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)事事順利!

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日,。

派出所辭職報告輔警篇二

政治處：

我是,，xx年被省廳錄用為公務(wù)員后為xx大隊中隊干警，現(xiàn)因個人原因正式提出辭職,。

從警以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同志的幫助下,，我虛心學(xué)習(xí),，積極實踐,，獲得了以下認(rèn)識和感悟。第一,，通過參與管理,、開展教育、深入思考,，我樹立了公務(wù)員的責(zé)任感,、使命感，認(rèn)識到戒毒工作在維護(hù)社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會中的重要作用,，認(rèn)識到戒毒工作的長期性和復(fù)雜性，認(rèn)識到教育工作在戒毒中的重要性,，鍛煉了細(xì)心,、耐心、有恒心的工作態(tài)度和作風(fēng),。第二,，幾年的工作使我體會到：做事先做人，正人先正己;態(tài)度決定思路,，思路決定出路,。可以說,，*所使我完成了從社會人到警察的角色轉(zhuǎn)變,，在思想、認(rèn)識,、技能等方面獲得了提高,。在這里學(xué)到的東西將使我終生受益，我要感謝這段不平凡的歲月!

但是,，工作中我也體會到了不足,，正是這些不足使我決心要辭去職務(wù)，再學(xué)習(xí)再提高,。第一,，我自身身體素質(zhì)不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大以及24小時的備勤,、值班,，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質(zhì)每況愈下,，精神狀態(tài)萎靡不振,，所以希望能夠在一個寬松的環(huán)境中使身體得到恢復(fù)。這是我辭職的主要原因,。第二,，工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識還有很多欠缺,，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學(xué)習(xí)提高,。這是我辭職的重要原因,。

總之，在*所的工作是愉快的,。但由于自身的不足,，我提出辭職。望批準(zhǔn)!

申請人：

申請時間：x年xx月xx日,。

派出所辭職報告輔警篇三

本人于xx年10月通過公務(wù)員社會招考進(jìn)入隊伍,，經(jīng)過四個月新警初任培訓(xùn)后于今年2月進(jìn)入西湖交警大隊文教中隊參加交通管理工作。一年來,，我一直恪守人民警察的職業(yè)紀(jì)律,，嚴(yán)格按照《人民警察法》來要求自己，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自己的努力,，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高?，F(xiàn)匯報如下：思想上：我認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國“二十公”會議精神和部的五條禁令,，牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”的理念,，樹立了人民利益高于一切的思想,，在工作中要以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，尊重人民群眾,，強(qiáng)化服務(wù)意識，虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督,。通過市局的各種警示教育活動,，也使我明白隊伍作為一支紀(jì)律部隊，堅持依法從嚴(yán)治警方針,，本人作為隊伍中的一員,，時刻保持清醒的頭腦，銘記人民警察的身份和責(zé)任,，以健康良好的狀態(tài)投身于本職工作,。工作上：我嚴(yán)格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，服從命令,，聽從指揮,。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能按時上班,，認(rèn)真站好每一班崗,，保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù),，努力維護(hù)好自己轄區(qū)內(nèi)的交通秩序。來到中隊后我被分配到文三路警組,，主要對學(xué)院路口進(jìn)行管理,。通過虛心地向中隊領(lǐng)導(dǎo)和師傅前輩們學(xué)習(xí)，向他們請教業(yè)務(wù)知識和工作技能,，從一開始的綁手綁腳到現(xiàn)在的獨當(dāng)一面,，我很快度過了適應(yīng)期，針對路口流量非常大的特點建立了一套自己的管理模式,。七月以來中隊轄區(qū)道路開始改造,，壓力倍增，作為中隊的年青力量,，我積極參與交通管理工作,，不怕苦不怕累，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，與同志們一起確保道路暢通,。學(xué)習(xí)上：我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》等專業(yè)知識，堅持參加每周的中隊學(xué)習(xí)會,，對照自我,，檢查不足，及時加以糾正,，加上平時的自學(xué),，不斷提高自己的理論水平。同時,，在平時的生活中,，我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，積極參加單位組織的各項活動,，把中隊當(dāng)作自己的家。

派出所辭職報告輔警篇四

一個女孩在工作中顯得非常的出色與賣力,。一次,，在設(shè)計三人各五盒的名片上打錯了同一個字，印出才發(fā)現(xiàn)錯誤,。經(jīng)理暴跳如雷,，當(dāng)眾狠狠的教訓(xùn)一頓并處罰。第二天,，她就寫上了辭職書,。她委屈訴說：她也不是故意的，做錯了處罰是理所當(dāng)然的，但是當(dāng)眾這樣被侮辱,，實在受不了,。

派出所辭職報告輔警篇五

國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(以下簡稱《意見》)，從管理體制,、崗位職責(zé),、人員招聘、管理監(jiān)督,、職業(yè)保障等方面,，提出了具體措施和要求，力爭到20xx年年底,，警務(wù)輔助人員管理體制基本理順,，崗位職責(zé)清晰明確，管理制度健全完善,，職業(yè)保障規(guī)范到位,，隊伍素質(zhì)和形象明顯改善?！兑庖姟访鞔_規(guī)定了兩類輔警工作的內(nèi)容,，其履行職責(zé)行為后果由所在公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。根據(jù)《意見》,，受過刑事處罰或治安管理處罰,、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄等人員，不得擔(dān)任輔警,。

招錄,。

受過刑罰等不得擔(dān)任輔警。

《意見》指出,，警務(wù)輔助人員是根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要,，面向社會招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員,?！兑庖姟芬笠岳眄樄芾眢w制、明確崗位職責(zé)為核心,，以完善管理制度、落實職業(yè)保障為重點,，推動警務(wù)輔助人員管理實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化、法治化,，為維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定提供有效的人力資源保障,。

《意見》要求進(jìn)一步嚴(yán)把入口，明確規(guī)定輔警由縣級以上地方人民政府或者公安機(jī)關(guān)采取向社會力量購買服務(wù)、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用,。各地要根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會治安情況,，科學(xué)配置并合理控制警務(wù)輔助人員規(guī)模。警務(wù)輔助人員的招聘,，由縣級以上公安機(jī)關(guān)會同同級人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織實施,，也可由縣級以上公安機(jī)關(guān)按照批準(zhǔn)的用人計劃單獨組織實施。招聘要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和程序,，嚴(yán)格選拔聘用社會優(yōu)秀人才,，公安機(jī)關(guān)各警種、單位和基層所隊,，不得自行組織警務(wù)輔助人員招聘工作,。

《意見》規(guī)定了警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件，明確規(guī)定受過刑事處罰或治安管理處罰,、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄等人員,，將不得擔(dān)任輔警。

履職,。

履職后果由所在警方承擔(dān),。

按照職責(zé)分工，警務(wù)輔助人員分為文職輔警和勤務(wù)輔警,。在崗位職責(zé)方面,，《意見》要求立足現(xiàn)行法律框架，區(qū)分警種和部門,，明確界定,、列舉了文職輔警可以協(xié)助開展非執(zhí)法、不涉密崗位的相關(guān)輔助工作,，如行政管理,、技術(shù)支持、警務(wù)保障等,。而勤務(wù)輔警可以協(xié)助開展執(zhí)法崗位的相關(guān)輔助工作,，協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動等?！兑庖姟愤€明確規(guī)定了警務(wù)輔助人員不得從事的工作,。

按照要求，警務(wù)輔助人員要按規(guī)定配發(fā)統(tǒng)一的工作證件,，統(tǒng)一著裝,，持證上崗。警務(wù)輔助人員協(xié)助警察依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù),，履行職責(zé)行為后果由所在公安機(jī)關(guān)承擔(dān),。

管理。

公安機(jī)關(guān)設(shè)專門機(jī)構(gòu)管理。

《意見》要求按照“誰使用,、誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實警務(wù)輔助人員管理責(zé)任,，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和年度定期培訓(xùn),，建立考核晉升機(jī)制。

《意見》要求建立健全警務(wù)輔助人員管理監(jiān)督和退出機(jī)制,、投訴受理和反饋機(jī)制,，嚴(yán)格違法違紀(jì)行為處理，對違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求或者相關(guān)規(guī)章制度的,，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》有關(guān)規(guī)定,，給予相應(yīng)處分或處理;情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以開除或解除勞動關(guān)系;構(gòu)成違法犯罪的,，依法追究法律責(zé)任,。

根據(jù)規(guī)定，縣級以上公安機(jī)關(guān)明確專門機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)警務(wù)輔助人員的管理監(jiān)督,，用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理。逐級落實管理責(zé)任,，對違規(guī)招聘使用警務(wù)輔助人員,，以及因管理不到位、責(zé)任不落實造成警務(wù)輔助隊伍管理混亂,、發(fā)生嚴(yán)重問題的,，要嚴(yán)格依法依紀(jì)追究責(zé)任。

在管理體制方面,，明確實行條塊結(jié)合,、以塊為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé),，地方政府要切實擔(dān)負(fù)起警務(wù)輔助人員管理工作的主體責(zé)任，在地方政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，公安,、民政、財政,、人力資源社會保障部門各司其職,、各負(fù)其責(zé)，齊抓共管,、形成合力，共同做好警務(wù)輔助人員管理。

保障,。

優(yōu)秀輔警考警察可照顧,。

《意見》從工資待遇、職業(yè)發(fā)展,、撫恤優(yōu)待,、權(quán)益保障等方面提出了一系列政策措施，要求將警務(wù)輔助人員相關(guān)經(jīng)費列入本級財政預(yù)算予以保障,，依法保障警務(wù)輔助人員在工資福利,、社會保險、勞動用工,、勞動保護(hù)等方面的合法權(quán)益,。

《意見》明確，要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,、財政狀況等因素合理確定警務(wù)輔助人員工資待遇,，合理確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制,。警務(wù)輔助人員實行層級化管理,，建立考核晉升機(jī)制，其層級與薪酬待遇掛鉤,。對在本職崗位表現(xiàn)突出,、有顯著成績和突出貢獻(xiàn)的警務(wù)輔助人員，按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰,。特別優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員報考公安機(jī)關(guān)警察職位,，要給予適當(dāng)照顧。

警務(wù)輔助人員勞動合同的訂立,、履行,、變更、解除或者終止,，要嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。民政部門要做好因公(工)死亡符合烈士評定條件警務(wù)輔助人員的烈士評定及烈屬撫恤工作，對依法評定為烈士的,，要落實《烈士褒揚條例》規(guī)定的烈士褒揚金,、一次性撫恤金和定期撫恤金等待遇。

措施,。

現(xiàn)有輔警將清理整頓,。

據(jù)介紹，警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)及警察維護(hù)社會治安,、打擊違法犯罪,、開展行政管理和服務(wù)人民群眾等方面發(fā)揮了積極作用,，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定做出了巨大犧牲,。近5年來,，平均每年有近百名警務(wù)輔助人員在履行職責(zé)中犧牲、20xx余人負(fù)傷,。

據(jù)介紹,，公安部曾多次部署開展清理整頓，不斷規(guī)范警務(wù)輔助行為,。

據(jù)了解,，公安部還將本著積極穩(wěn)妥、規(guī)范管理的原則,，部署地方公安機(jī)關(guān)對現(xiàn)有警務(wù)輔助人員進(jìn)行全面排查和清理整頓,，摸清底數(shù)、區(qū)別情況,、依法依規(guī),、分類處理。對不符合條件的,，依法妥善處理勞動(人事)關(guān)系,。對符合條件的，依法規(guī)范勞動合同或聘用合同,，規(guī)范聘用程序,，集中進(jìn)行管理。

公安部,、民政部,、財政部、人力資源和社會保障部等部門負(fù)責(zé)人表示,，規(guī)范警務(wù)輔助人員管理,，是不斷推動警務(wù)輔助隊伍正規(guī)化建設(shè)、充分發(fā)揮其警務(wù)輔助作用的重要舉措,。

警務(wù)輔助人員管理工作還存在許多不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾期待的地方,，警務(wù)輔助人員管理制度建設(shè)相對滯后。特別是隨著全面依法治國深入推進(jìn),，警務(wù)輔助人員法律地位不明,、職責(zé)權(quán)限不清、職業(yè)保障偏低,、管理使用不規(guī)范等問題日益突出,，甚至出現(xiàn)濫用職權(quán)、違法犯罪等問題,。

有關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示,，規(guī)范警務(wù)輔助人員管理工作,，需要在各級政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門密切配合,、齊抓共管,。各級政府要擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，公安機(jī)關(guān)要承擔(dān)用人單位責(zé)任,，民政、財政,、人力資源社會保障部門要承擔(dān)政策主管部門責(zé)任,，聯(lián)合制定相關(guān)政策，落實相關(guān)措施,，形成工作合力,，確保規(guī)范警務(wù)輔助人員管理工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。

鏈接,。

輔警的紅與黑,。

在近幾年的媒體報道中，不少輔警在輔助民警執(zhí)法辦案時,，都義無反顧地沖向犯罪分子,，有的輔警立功受獎，有的輔警為了和犯罪分子搏斗不幸犧牲了生命,。

20xx年11月16日晚11時40分許,，湖南益陽公安局赫山分局巡邏大隊輔警陳晟在出警中遭遇肇事司機(jī)欲駕車逃逸。陳晟沖上前從車窗伸手進(jìn)去,，準(zhǔn)備強(qiáng)行拔掉肇事車車鑰匙,。就在此時，肇事車司機(jī)踩著油門向前沖,，陳晟只能雙手抓玻璃,，被掛在駕駛室車門上。肇事車逃逸過程中先后撞到出租車和路邊花壇,，最后,，陳晟被拋出10余米，經(jīng)搶救無效死亡,。

今年44歲的海淀公安分局刑偵支隊反扒一中隊輔警曹進(jìn)利,，協(xié)助辦案抓賊23年。在人群中,，老曹能通過看人“眼色”辨別出誰是賊,。因為經(jīng)驗豐富，他已經(jīng)成為一中隊新民警的師傅,。去年,，老曹協(xié)助民警共抓賊110多人,，其中百余人被刑事拘留。

也有一些輔警在工作中受到侵害,。6月4日凌晨1點多,，四川西昌公安局接到報警，西昌市文匯路一家燒烤店內(nèi)多名男子醉酒尋釁滋事,。西昌外南派出所通知了在附近的兩名巡邏隊員(輔警)前往現(xiàn)場,，不料在現(xiàn)場勸阻期間，幾名醉酒男子對兩名輔警進(jìn)行狂毆,，兩名輔警被打傷,，其中一人被打成腰椎骨折。

同時,，也有不少輔警沒有嚴(yán)格約束和要求自己,，不僅違反了紀(jì)錄，甚至做出了違法犯罪的行為,。

20xx年10月,，安徽蕭縣某派出所戶籍工作室的輔警袁某，收受他人香煙一條及現(xiàn)金20xx元后,，違反規(guī)定為他人辦理戶籍信息,，20xx年，輔警袁某被蕭縣人民法院以濫用職權(quán)罪,，判處有期徒刑10個月,。

20xx年9月前后，廣東省英德市公安局城南派出所的3名輔警被曝出敲詐勒索一失足婦女,，并強(qiáng)行與之發(fā)生性關(guān)系,。英德市公安局此后回應(yīng)，涉事3名輔警已被刑事拘留,。9月1日,，英德市公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示“此事基本屬實?！?/p>

20xx年11月17日,，廣安市武勝縣1路公交車司機(jī)在行車途中，被一名身穿制服,，疑是警察的男子毆打,，引起大量市民圍觀。媒體從武勝縣公安局獲悉,，與司機(jī)發(fā)生糾紛者系轄區(qū)城北派出所輔警,。這名輔警被辭退后，公安局還根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，對其行為作出了行政拘留7日,、罰款300元的處罰,。

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派出所辭職報告輔警篇六

有所企業(yè)成立一年出,，公司盈利每月都有虧損甚少，人才不斷流失,。換了好幾個管理經(jīng)理與市場經(jīng)理,，后來聘了一位很優(yōu)秀的市場經(jīng)理，對管理方面和市場競爭是非常的了解且有方針,?？偨Y(jié)了公司發(fā)展的前后情況，他看出了管理上的出現(xiàn)很大的問題,，提出幾種改善的建議方案，切遭到其他經(jīng)理和老析的反對,。且有寫了利于公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃方案,，最終還沒得到老板的批準(zhǔn)，日思夜慮,，幾曾會議爭辯,，把他折騰得一無所成。面對這樣的情況,，他無法與老板站在一起,，他無奈之于寫下辭職書。就此,，前戲一直連演,，在職最老的職員為半年左右，每個月都有三分之一的職員流出流進(jìn),。有的.職員提出建議,，老板和行政經(jīng)理都認(rèn)為不是管理上的問題，是員工心態(tài)問題,。就此,，不停地寫員工心態(tài)管理制度,。約束個人的自由與行為,，不管哪一條，只要一犯,，任何理由和解釋無效,，即當(dāng)處罰。因此,，每個職員抱著希望而來,，然而帶著怨恨而去,。

派出所辭職報告輔警篇七

我所公安工作和公安事業(yè)全面發(fā)展;20xx年使我所達(dá)三級派出所;以“立警為公，執(zhí)法為民”為已任,，繼續(xù)深入開展嚴(yán)打?qū)ｍ椂窢?，?yán)厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩(wěn)定,，秩序良好,，刑事案件呈現(xiàn)“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強(qiáng)警”的方針,，努力提高民警隊伍素質(zhì),，努力樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象，力求做到讓人民滿意,。

一,、隊伍建設(shè)方面：

1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動,，提高隊伍思想,、業(yè)務(wù)、身體等方面的素質(zhì),，以人為本,，科學(xué)考核、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，建立健全大練兵活動的長效機(jī)制,，充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏,、追不上,、說不過、寫不出”的問題,，強(qiáng)化練習(xí),，增強(qiáng)體質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，以立警為公,，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力,。

2,、進(jìn)一步健全支部的理論學(xué)習(xí)和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,，以調(diào)動民警工作的主動性和積極性,，充分發(fā)揮民警的主觀能動性和創(chuàng)造性，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。

3,、加強(qiáng)宣傳工作,，開展以“與時俱進(jìn)、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動,，樹立人民警察良好形象,。在xx年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求,，深入創(chuàng)建“青年文明號”“青少年維權(quán)崗”等活動,。把預(yù)防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機(jī)關(guān)的一項重要工作內(nèi)容,，為轄區(qū)營造良好的社會秩序,，為校園師生營造良好的'學(xué)習(xí)環(huán)境，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”為目標(biāo),，開拓新思路,。

4、完善制度,，嚴(yán)格考核,，落實到位，監(jiān)督得力,。我所要堅決按照縣局制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，認(rèn)真組織全所民警學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，讓每個民警認(rèn)識到,，人與制度并軌;在工作中，還要細(xì)化,、量化考核標(biāo)準(zhǔn),，堅持每日考評，作到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,，獎懲兌現(xiàn),，充分調(diào)動全所民警的工作積極性和主觀能動性。

二,、嚴(yán)密治安日常管理,，維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，強(qiáng)化打擊力度,。

1,、基礎(chǔ)工作是作好派出所各項業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重,。針對我所面積大,，人口多，警力不足的實際特點，在所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，傾全所之力抓戶籍工作,，徹底扭轉(zhuǎn)戶口工作被動局面，嚴(yán)格執(zhí)行戶籍政策,，對手續(xù)不全的,，堅持做到“把關(guān)嚴(yán)”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度,，加強(qiáng)對常住人口的管理,，還強(qiáng)化對流動人口的管理，對轄區(qū)內(nèi)的出租房屋進(jìn)行清理整頓,，并逐一簽定治安責(zé)任書,，還對其進(jìn)行統(tǒng)一錄入微機(jī)建檔管理。

2,、竭力偵破現(xiàn)行案件,，挖掘隱積案件，全力開展協(xié)破案件工作,，加大追逃力度,，力爭完成全年刑偵任務(wù)。在20xx年中,，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長,，楊益煒為副中隊長的帶領(lǐng)下，達(dá)到完成破案90件,，打擊40人,，轄區(qū)可防性刑事案件比20xx年有所下降，竭力偵破現(xiàn)行案件,，隱積案件,，全力開展協(xié)破案件工作，網(wǎng)上追逃達(dá)30以上,，配合市局,、縣局偵破“2.11”石刻被盜案和“10.30”搶劫殺人案。

3,、加強(qiáng)情報信息建設(shè),，強(qiáng)化耳目建設(shè)，充分發(fā)揮耳目作用,，及時有效地掌握不穩(wěn)定因素動態(tài);在刑偵方面,，力爭達(dá)到每位刑偵民警調(diào)控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調(diào)控工作檔案,，把刑嫌人員的調(diào)控工作落實到實處,，還要加強(qiáng)陣地控制工作,，密切注意刑事犯罪活動，對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧,、旅館,、廢舊物資收購點等進(jìn)行調(diào)查摸底;對陣地主管人員進(jìn)行協(xié)助工作的布置，掌握各陣地基本情況,，每個鎮(zhèn)控制5個陣地,，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處,。

4,、加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量力度。加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平,，使執(zhí)法質(zhì)量水平有很大的提高。

5,、堅持“打防結(jié)合,，標(biāo)本兼治”的方針。加大打擊力度,，有效地預(yù)防控制犯罪的發(fā)生,，確保轄區(qū)穩(wěn)定。我所繼續(xù)加大對校園周邊治安環(huán)境的整治力度,，有效地維護(hù)校園周邊的秩序環(huán)境,，確保廣大師生的安全。一是認(rèn)真做好法制副校長,、輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作,，要求法制副校長、輔導(dǎo)員協(xié)助學(xué)校開展法制宣傳教育,，提高廣大青少年守法意識和自我防范能力，并建立預(yù)防青少年違法犯罪的防控機(jī)制,，把安全社區(qū)建設(shè)向校園延伸,。

6、強(qiáng)化轄區(qū)建設(shè),，營造良好氛圍,。今年我所加強(qiáng)社區(qū)管理力度，集中清理整頓轄區(qū)內(nèi)的娛樂場所,，并繼續(xù)與業(yè)主簽訂了娛樂場所管理責(zé)任書,，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區(qū)企業(yè)無重大安全事故發(fā)生,，對拾萬鎮(zhèn)煤礦,、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區(qū)內(nèi)三級防火單位定期安全防火檢查，對發(fā)現(xiàn)的力險隱患及時下達(dá)整改責(zé)任書,。

7,、加強(qiáng)民警公仆意識，努力搞好窗口工作,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，把轄區(qū)四鎮(zhèn)群眾辦理戶口、身份證等服務(wù)工作做好,，以“人民滿意”為宗旨,，為群眾提供良好的服務(wù)條件，并強(qiáng)化接處警工作,，做到快速反應(yīng),，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決;二是對待群眾報案責(zé)任心強(qiáng),、快結(jié)快處,，杜絕“門難進(jìn)、面難看,、話難聽,、事難辦”和“冷、硬,、橫,、推”等現(xiàn)象，進(jìn)一步落實便民利民措施,。

8,、同時，今年加強(qiáng)對我轄區(qū)的“治保會”進(jìn)行不定期的培訓(xùn),，以促進(jìn)轄區(qū)治安秩序的良好發(fā)展,。

9、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,，落實好轄區(qū)黨政部門,、金融單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作,，確保無重大事故或案件發(fā)生,。

三、以《派出所等級評定辦法》為標(biāo)準(zhǔn),，抓好工作,，使派出所上一個新的臺階。

1,、組織學(xué)習(xí),、認(rèn)真領(lǐng)會,，落實責(zé)任。

組織全所民警學(xué)習(xí)《公安派出所等級評定辦法》的實施細(xì)則,，明確工作內(nèi)容及重心,，進(jìn)一步細(xì)化工作，把等級評定落實每個民警,。在xx年,，使派出所評定能上一個新臺階。

2,、抓好檔案管理工作,。

3、積極開展警民共建活動,。一是搞好警企,、警校的共建活動;二是開展扶貧送溫暖和“四走進(jìn)”活動，進(jìn)一步密切警民關(guān)系,，我所繼續(xù)幫助轄區(qū)的兩個特困戶,，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。

4,、對治保人員進(jìn)行培訓(xùn),，大力開展群眾工作，充分發(fā)揮治保人員協(xié)助轄區(qū)派出所的治安工作,。

5,、實行警務(wù)公開，接受群眾的監(jiān)督,。讓群眾給我們自己打分,，做到讓人民滿意。

xx年,，我所的工作任重道遠(yuǎn),，全體民警一定齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)在所領(lǐng)導(dǎo)一班人周圍,，在縣局黨委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，盡心盡職，努力拼搏,，開拓進(jìn)取，切實保一方平安,，為真正做到為人民服務(wù)而努力奮斗,，力爭實現(xiàn)即定的工作任務(wù)和目標(biāo)。

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派出所辭職報告輔警篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入-----派出所工作之后，承蒙領(lǐng)導(dǎo)您對我的信任,、關(guān)心,、照顧和指導(dǎo)，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),，經(jīng)過這段時間的工作,，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗,，以及工作以外的為人處事等做人的道理,，對此我深表感激。

2015年我畢業(yè)于-----學(xué)院物理系計算機(jī)專業(yè)后,，2015年外出務(wù)工回來,，承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中我的不才，分別被----派出所,、-----派出所聘請為臨時協(xié)勤;后又有領(lǐng)導(dǎo)你的抬舉與錯愛我才有幸進(jìn)入----派出所交協(xié)這個崗位,，在這個行業(yè)里一呆就是4年了，在此期間,，雖然也學(xué)到了不少的知識,，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知，可是工作始終沒有做好,，而且再也找不到當(dāng)初工作的那份激-情,。

在-----派出所工作期間尚未完成的任務(wù)：

一、派基信息維護(hù)方面：1,、人口基本信息,。目前，服務(wù)處所空缺數(shù)915人,，特長空缺830人,，空缺比例占人口總數(shù)的3.29%。人口照片空缺2157人,，空缺比例占總數(shù)的8.54%,。2、工作對…4人,，其中列…兩人,，工作…信息已全部修改完成。3,、暫住人口,。目前我所暫住人口錄入共14人，信息已全部修改完成,。4,、單位場所32個信息已修改完成,。5、房屋租賃4家也全部修改完成,。派基此項工作,，目前在全局排名應(yīng)該在前6名左右，倘若平均每天修改10人,，三個月后并已全部修改完成,。

二、常住待定人口方面：我所常住待定人口目前尚有1300人左右,，分別已分村制作表格并存入微機(jī)保存,，后又增加一些待定人員，稍加修改并可完成,。

三,、報表方面：我所月報表已進(jìn)行每月上報并已存入戶籍室微機(jī)，尚未打印及歸檔,。

雖然在這個行業(yè)工作有幾年了,，但我并不是一個很聰明的人，甚至有些笨,，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間,，總是很難把自己的事情處理的倫理清晰、條理分明,、一心難以二用,，協(xié)警辭職報告范文顧此失彼;所有這些都是我自身經(jīng)驗與能力不足，這讓我在工作間總覺得力不從心,。為此,，我進(jìn)行了長時間的思考，總覺得自己為什么要工作?工作是為了什么?為人民,，為家人,，為自己;也許大家都知道最直接的答案就是為了能活下去吧。

因此我決定于…年…月…日辭掉這份工作,，或外出?或轉(zhuǎn)行?或何去何從我也不知道?終有太多的無奈,。

在這期間或許會因為我個人的原因而影響單位的工作進(jìn)度，我知道這個過程會給領(lǐng)導(dǎo)您帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉,。我相信會有更好的`同事來代替，并做出更好的成績,。

我會在這段時間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)您及同事們在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。協(xié)警辭職報告在單位的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)您屬下的一員而感到榮幸,。我確信在單位的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分,。在這里呆有兩年了，真的好舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心,、照顧、及尊尊教誨,，舍不得同事們對我的關(guān)懷與幫助;但由于我自己原因無法勝任當(dāng)前的工作而特提交辭呈,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，祝領(lǐng)導(dǎo)您和所有同事們身體健康,、工作順利!

再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn),。

申請人：

xx：您好,！?

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照,。?

致?禮,！?

xx?

xx-xx年x月x日?