心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)心得體會篇一

一、作為審核員,，首先必須對三個體系的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律法規(guī)要深刻理解,，掌握其要點(diǎn)，抓住其精髓,，并了解本行業(yè)的特點(diǎn)和企業(yè)的實(shí)際狀況,。這樣,，建立的綜合型體系才能適宜,、充分和有效。切不可把參考文件照搬過來,，只流于形式上的整合,，而疏于內(nèi)容上的相融。

二,、內(nèi)部審核是企業(yè)自糾自查的一個方式,。通過內(nèi)部審核，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的不合格項(xiàng),，針對不合格項(xiàng)作出整改,，這樣有利于企業(yè)健康發(fā)展。管理體系中,，持續(xù)改進(jìn)的基本原則,，可以使企業(yè)在時代發(fā)展中不落后于潮流。執(zhí)行以顧客為中心的基本原則,，可以使企業(yè)的客戶滿意度更高,。有了客戶，企業(yè)才有了生命力,。

三,、應(yīng)按照企業(yè)自身情況編制相應(yīng)的程序和作業(yè)指導(dǎo)書，在里面明確怎么進(jìn)行工作,。切實(shí)將程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書中的要求貫徹下去,，認(rèn)真執(zhí)行。按照程序辦事，可以提高辦事效率,。劃分清楚職責(zé)權(quán)限,，從部門到個人都明白自身工作的重要性。

四,、文件編制要求可操作性,，避免空話套話，減少文件數(shù)量,，一些簡單的規(guī)章制度可以加入到現(xiàn)有的制度中,。文件不一定是紙版的，可以是電子版的,。

這次學(xué)習(xí),，對我來說是一次難得機(jī)會。在這里要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。五天的學(xué)習(xí),，還未能達(dá)到活學(xué)活用的效果，在今后的工作中,，我會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，把理論結(jié)合到實(shí)際中，為公司管理體系的建設(shè)出一份力,。

今后的工作重點(diǎn)

一,、生產(chǎn)技術(shù)處管理體系建設(shè)。按照質(zhì)量管理體系的要求,，生產(chǎn)技術(shù)處作為技術(shù)部門,，應(yīng)該存有本企業(yè)相關(guān)技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可以購買相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)書籍,。而技術(shù)文件,，我公司還未形成一套管理制度。各廠都在按自己的格式制作文件,，編審批都不符合管理體系的要求,。技術(shù)文件的規(guī)范化將是生產(chǎn)技術(shù)處管理體系建設(shè)的一個重點(diǎn)。

二,、關(guān)于環(huán)境管理體系的建設(shè),。環(huán)境管理體系相關(guān)制度文件已編制完成。已交給企管處,。環(huán)境管理體系的一個重點(diǎn)是識別環(huán)境因素和重大環(huán)境因素,。可以按照工藝流程識別,，也可以分成部門去識別,。我公司早期的識別比較簡單,，沒有覆蓋全廠，也沒有涉及到工藝工序,。在接下來的工作中,，識別環(huán)境因素將是一個重點(diǎn)。

職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)心得體會篇二

教師應(yīng)依據(jù)國家對教師職業(yè)的要求和自身的實(shí)際條件,，確立一個能夠通過努力而實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和理想,。

1、有正確的理想信念：強(qiáng)調(diào)模仿的重要性以及陶行知,、蘇格拉底的理念,，還列舉于丹和最美鄉(xiāng)村教師的事跡。

2,、有高尚的道德情操：是教育成功的先決條件,，體現(xiàn)為四個層面，列舉了李桂林與陸建芬夫婦的先進(jìn)事跡,。

3,、有扎實(shí)的學(xué)識素養(yǎng)：體現(xiàn)為三個層面――四項(xiàng)基本素質(zhì)、專業(yè)知識與廣博的科學(xué)文化知識,、終身學(xué)習(xí),。

4、有永恒的仁愛之心：主要體現(xiàn)在四個層面,，從“百年校慶問卷,、陶行知四塊糖、薛月娥三個法寶”中表達(dá)教師對學(xué)生的愛的作用,。

教師的職業(yè)道德是教師在從事教育勞動時所應(yīng)遵循的行為規(guī)范和必備的品德的總和，是調(diào)節(jié)教師與他人,、與社會,、與集體、與學(xué)生等職業(yè)工作關(guān)系時所必須遵守的基本道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,，以及在此基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的道德觀念,、情操和品質(zhì)。

要求全體教師應(yīng)樹立無產(chǎn)階級的世界觀,、人生觀和價值觀,；樹立崇高的理想、信念和價值目標(biāo),；具備良好的專業(yè)能力素質(zhì),；具有頑固的意志和崇高的精神境界。

依法治教師是社會穩(wěn)定的必然要求,；是教育發(fā)展的必然要求,；是強(qiáng)化教育社會功能的必然要求,；是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的必然要求。

法制教育要求教師要規(guī)范的遵守憲法及其他各種法律,、法規(guī),；教師要依法進(jìn)行教育教學(xué)活動。

當(dāng)今教師面臨的三項(xiàng)主要責(zé)任

1,、崗位責(zé)任,。愛崗敬業(yè)、教書育人,、為人師表,，這是教師職業(yè)的本職特征。我們作為教師,，一定要擔(dān)負(fù)起教育學(xué)生的重任,，對全體學(xué)生負(fù)責(zé)，對學(xué)生的全面負(fù)責(zé),，對學(xué)生的終身負(fù)責(zé),，要讓學(xué)校成為學(xué)生完美人生的起點(diǎn)。

2,、社會責(zé)任,。家長把孩子送到學(xué)校，就是把家庭美好的希望寄托在了學(xué)校,，教師就有責(zé)任把學(xué)生教育好,、保護(hù)好、培養(yǎng)好,。所以我們教師要尊重家長,，不推卸責(zé)任，協(xié)同家長,、社會,，齊心協(xié)力，滿足學(xué)生受教育的特殊需求,。

3,、國家責(zé)任。我國有13億的龐大人口,，現(xiàn)代化建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要求把沉重的人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)化為巨大的人力資源,，這個任務(wù)責(zé)無旁貸的落到了教育和教師身上。我們教師要不負(fù)使命,，努力工作,，為國家培養(yǎng)出合格的、高質(zhì)量的人才,。

教師應(yīng)提高最自身心理健康的認(rèn)識,，意識到并掌握心理健康教育知識的重要性,，教師有健康的心理，對學(xué)生以及自身的是非常重要的,。

當(dāng)我們心理健康時,，做事就能達(dá)到事半功倍的效果。在學(xué)校,，師生心情舒暢,，擁有健康的心理和健全的人格，這是我們學(xué)校心理健康教育的目的所在,。

在本次培訓(xùn)會上,，張校長使教師們了解了自身心理健康的現(xiàn)狀及存在的原因，一起探討了教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn),。因?yàn)榻處熃虒W(xué)的對象是學(xué)生,，要達(dá)到教書育人的目的，就要了解學(xué)生的心理特點(diǎn),，存在的問題以及掌握如何使學(xué)生保持心理健康的措施,。沒有優(yōu)秀的教師，就沒有優(yōu)秀的學(xué)生,，沒有良好心理素質(zhì)的教師,，就不能培養(yǎng)出良好心理素質(zhì)的學(xué)生。所以培訓(xùn)中,，教師們一起分析了中小學(xué)教師常見到心理問題及其調(diào)試方法,。只有心理健康的教師，才能造就身心健康的學(xué)生,；反過來說,，教師人格不健全、心理不健康,，將對學(xué)生的人格成長,、個性形成和心理健康狀況造成不良的影響。因此教師懂得心理健康方面的知識非常必要,。

職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)心得體會篇三

20xx年12月21日在禪居飯店二樓會議室由公司企業(yè)發(fā)展部主辦，聘請河南卓越企業(yè)管理咨詢有限公司資深講師沈奚強(qiáng)老師給我們做了一期為期3天的關(guān)于環(huán)境及職業(yè)健康安全二合一管理體系的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。前段學(xué)習(xí)的質(zhì)量管理體系既iso9000,，該體系的主要目的在于通過產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的有效控制達(dá)到持續(xù)提高顧客滿意度。環(huán)境管理體系既iso14000,，該體系主要的目的在于通過產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對周圍環(huán)境影響的控制,、改善以提高相關(guān)方的滿意。職業(yè)健康安全管理體系既ohsas18000,，該體系主要目的在于通過對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對員工的保護(hù)和員工健康的關(guān)注及改善已達(dá)到員工滿意持續(xù)提高,。作為建立,、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的依據(jù),，三個標(biāo)準(zhǔn)所采用的管理方法基本相同，都遵循了pdca的管理方法,，對類似的管理事項(xiàng),，其管理思路基本相同，都強(qiáng)調(diào)了對法律法規(guī)的遵守,，其目的都在于持續(xù)改進(jìn),。

質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三合一管理體系主要是通過三套管理方法的有效結(jié)合,，使得三套管理方法的三個標(biāo)準(zhǔn)相互兼容,、相互補(bǔ)充已達(dá)到管理體系整合的需要。通過三合一管理體系的學(xué)習(xí),，有效控制我們的產(chǎn)品生產(chǎn)過程,，通過對質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全的因素分析來反映企業(yè)經(jīng)營,。作為企業(yè)管理部門的一名自評師,，通過此次培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)內(nèi)審相關(guān)知識的同時，也認(rèn)識到了我部門在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方：

就持續(xù)提高顧客的滿意度方面我們景區(qū)部門還不是做得很到位,。作為景區(qū)的管理部門,，我們的顧客就是來自各地的游客，我們的產(chǎn)品就是景區(qū)管理,，也就是景區(qū)游覽環(huán)境,。質(zhì)量管理要求我們站在八項(xiàng)質(zhì)量管理原則。

八項(xiàng)質(zhì)量管理原則分別是：

1,、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn),。

2、領(lǐng)導(dǎo)作用,。

3,、全員參與。

4,、過程方法,。

5、管理的系統(tǒng)方法,。

6,、持續(xù)改進(jìn)。

7,、基于事實(shí)的決策方法,。

8,、與供方互利的關(guān)系。

在這基礎(chǔ)上持續(xù)改進(jìn),、提高顧客滿意度,，而我們作為景區(qū)管理部門，我們一直以游客的關(guān)注為焦點(diǎn),，可是我們在工作中還存在缺陷,，但是我們部門在不斷的學(xué)習(xí)

總結(jié)

景區(qū)管理部門作為公司的管理部門,，其對環(huán)境的影響是很大的，同時由于我們景管部的所有同志們至始至終形成的環(huán)保意識,，我們部門環(huán)境管理體系做得相對到位,，只是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)一步的改進(jìn),，提高,，站在企業(yè)的角度，通過對景區(qū)管理成本的持續(xù)控制,，已達(dá)到能源,、資源的有效運(yùn)用，用最小的成本換取最大的利潤,。

這是這次培訓(xùn)的重點(diǎn),，也是在原有的質(zhì)量、環(huán)境管理體系上加入的新內(nèi)容,，主要針對對員工健康和安全的關(guān)注以提高員工的滿意度,。我們企業(yè)的理念是以人為本、善待員工,，而該套管理體系完全站在以人為本的基礎(chǔ)上,，通過對員工工作過程中影響健康和安全的因素的控制和改善，提高員工的滿意度,。作為景區(qū)管理部門我們通過對職工的特殊保護(hù)和對特殊工種操作制作規(guī)章制度來約束和防止危險源對人體的傷害和影響,，同時由于我們單位所處行業(yè)的特殊、復(fù)雜性,，我們的規(guī)章制度和防范措施在一定程度上還不是很完善，還有待我們大家齊心協(xié)力來改進(jìn)和提高,。

這次培訓(xùn)不僅僅是讓我對環(huán)境及職業(yè)健康安全以及前段學(xué)習(xí)的質(zhì)量管理,，三合一管理體系有了系統(tǒng)的認(rèn)識和操作的實(shí)踐,，我在學(xué)到了豐富的知識的同時，還深刻的感受到了我們公司員工的團(tuán)結(jié)和友愛,，我們薛經(jīng)理和韓經(jīng)理,，薛經(jīng)理對我們年輕人無微不至的關(guān)懷和照顧，以及我們年輕人之間的團(tuán)結(jié)和友愛,，我們處室團(tuán)結(jié)的精神,。薛經(jīng)理和韓經(jīng)理總是把我們工程處所有人的工作安排的妥妥當(dāng)當(dāng)，時刻關(guān)心我們出行上山排查的安全,，尤其是我,，薛經(jīng)理和韓經(jīng)理時刻將我的.安全和需要記在心上，關(guān)心我的生活,，我的學(xué)習(xí),，很感謝他們。再此,，還要謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們這次學(xué)習(xí)的大力支持和多方幫助,，相信通過大家的努力公司的明天將更好。