總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

街道辦事處個人工作總結篇一

上半年,，北京辦事處在xxxx控股公司的領導下,，基本完成了既定的工作計劃,，同時在完善辦事處功能方面做了些嘗試性探索，現將我們的工作總結和下半年工作計劃報告如下：

1,，積極維護客戶關系。

我們借助北京辦事處這個平臺積極保持與有關部委的重點司局,、協(xié)會等經常性聯系,，為獲得必要的政策和信息支持創(chuàng)造了較好的政企交流環(huán)境,。在鞏固好老的客戶關系的基礎上，根據公司業(yè)務發(fā)展,，我們逐步擴大了交往范圍,，開拓和建立了新的客戶關系,。

2,，履行了公司勤務員,、客戶聯絡員的職能。

接待,、服務,、聯絡是辦事處日常最基礎的工作,，我們上半年認真履行了對控股領導、公司來京同事的接待和服務工作,。上半年,，我們出車xx多次,，接送控股領導,、同事及客戶共約200人次,，車輛行程約2萬公里,，協(xié)助并陪同控股領導參加各種會議等活動數十次,，配合控股公司順利完成5月份總經理辦公會,，協(xié)助相關部室向不同的中央部委遞交了文件、報告,，并負責落實后續(xù)相關的跟蹤和服務工作,。

3,，精打細算、量入為出,。

按照控股的要求，我們嚴格做好財務預算和預算內開支的執(zhí)行和資產統(tǒng)計,、上報工作,。嚴格控制財務支出,，盡可能的把開支控制在預算范圍內,。

4,，探索完善辦事處的功能,。

參股xx后,，我們發(fā)現其在企業(yè)文化建設,、規(guī)范化管理等方面存在許多問題,，如何通過我們的努力，注入xxx企業(yè)文化,，提高xxx的管理水平和盈利能力,，我們就以上問題進行了梳理,，并向控股公司提交了建議,。

5，認真履行了工作移交任務,。

按照公司的安排,，辦事處于5月份順利完成了人員和資產等移交工作,。

1，客戶關系密切度不夠,，需加強與客戶的溝通頻次。

半年來,，我們雖然保持著與客戶的交流,，但是與客戶關系的密切度不夠,，需梳理好客戶關系,，加大與重點客戶的溝通頻次,。

2,，服務意識需加強,。

半年來,，我們雖然能按照控股領導的要求完成了各項接待任務,，但是辦事處的服務質量和水平還有待進一步提高，服務意識需加強,，需用心做好每一項工作,，注重“細節(jié)服務”。

3,，員工專業(yè)知識不夠豐富,，需加強學習,，提升專業(yè)素質,。

辦事處員工的綜合業(yè)務水平有待提高,需多參與到各大區(qū)基地和公司組織的各類學習，在學習中提升專業(yè)素質,。

1,，繼續(xù)鞏固擴展客戶資源和渠道,。

精心梳理與我們業(yè)務相關的政府職能部門，并建立相應檔案,，按照關聯度和權重的不同,，制定聯系和匯報制度并認真執(zhí)行,，把政府關系納入制度管理的范疇。其次,，利用各種機會和場合向各主管業(yè)務部門宣傳我們先進的文化,、管理和機制,，逐步加深這些部門對我們的了解、認同和支持,。通過努力,，力求在政策、業(yè)務,、資金等方面獲得業(yè)務主管部門更多的幫助和支持,。

2，堅持做好接待工作，提高服務質量,。

北京是全國的政治文化中心,，控股各部門及各大區(qū)在日常工作中都會與相關政府部門發(fā)生聯系,。北京代表處要根據各部門和各大區(qū)的實際需求，制定和完善相應的接待和服務制度及流程,，為公司提供更為精細化的信息服務,、更為貼心的接待服務。

3,，加強費用管理,，建立合理的費用管理流程，樹立節(jié)約意識和成本意識,，提高辦事處財務管理水平,。

4，安排好重點工作,。

加大與xx的聯系和溝通頻率,，深入企業(yè)進行實地調研，找出xx在企業(yè)文化建設和規(guī)范化管理方面的不足之處,，提出我們的意見和建議,，逐步落實參與xx的實質性管理是我們下半年的工作重點。

街道辦事處個人工作總結篇二

到20xx年底,，全年發(fā)放貸款649.8萬元,，其中擔保貸款203萬元，互助貸款119萬,，常規(guī)貸款327.8萬元,，一年來共發(fā)放貸款442筆。與去年同期相比放款額度減少了20萬元,，貸款筆數下降了51筆,。全年累計貸款回收本金691.63萬元，管理費回收61.52萬元,，貸款全年總回收753.14萬元,。有效客戶數量較去年相比有所減少，由去年的454戶減少到今年的426戶,，完成了年初計劃,。

在目前信貸市場問題頻出的情況下，貸款發(fā)放和回收雖然付出很多艱辛,，但是還能保證貸款百分百回收，為確保貸款足額回收，所以在貸款發(fā)放循環(huán)過程中,，我著重把握以下關鍵環(huán)節(jié)：貸款發(fā)放過程是整個貸款循環(huán)過程中的關鍵所在,，而貸款回收過程更是整個過程中工作量最大最細致的環(huán)節(jié)。貸款的發(fā)放僅是一個過程,，而后在十幾次的貸款回收過程中,，客戶的突發(fā)事件或變故，或者客戶的潛在風險沒有及時挖掘出來的情況下,，信貸員就要不停的與客戶溝通協(xié)調,，才能確保所發(fā)放資金及時足額收回。為保證資金百分百收回,，繼續(xù)采取以下策略：對個別客戶所采取的策略不單單是用制度約束,，用法律框架規(guī)范，用自身行為垂范,，更有些客戶還需要走人性化路線,，設身處地的分析她們當時的現狀和心理動向，用同情關注的心態(tài)去幫助引導她,、感化她,，從而才能確保資金足額的收回。

一年來,，本著平穩(wěn)發(fā)展,，嚴格篩選的原則，在新老客戶初貸和再貸過程中嚴格篩選,，對于那些稍存疑慮或者認為情況不十分明了的客戶采取不忙于貸款策略,，延遲申請貸款，留存更多的時間甄別了解客戶,，在確保無異義的情況下申請貸款,，有時甚至在已申請的貸款未發(fā)放之前發(fā)現客戶有潛在風險或懷疑有潛在的風險也要撤銷貸款申請，在一年中通過調查了解,，直接或間接拒絕新老客戶貸款二三十戶,，從而確保所發(fā)放信貸資金的安全性和及時足額回收。

繼續(xù)注重貸款的宣傳工作,，讓更多有資金需求的新客戶加入到我們中來,。利用一切可利用渠道實時宣傳，使更多的人群知曉我們小額貸款的發(fā)放回收程序及貸款條件,，充分利用現有客戶資源,，借力宣傳，以期達到更好的宣傳效果,。

近年來人們誠信意識嚴重缺失,，并且有愈演愈烈之趨勢,，所以貸款風險防范是工作中的重中之重，尤其是近年來表現出來的掙錢難,，掙錢少,，就業(yè)機會少，客戶收入明顯降低,，針對這種現狀,，把控制貸款風險作為全年來的工作重心，加大客戶的調查了解力度,，以確保貸款資金安全,。同時注重同事之間的溝通，防止和杜絕一批在其他信貸員手里的信譽不良客戶流入到自己手中,。

眾人拾柴火焰高,，在整個工作過程中，不但要做好自己的本職工作,，而且還注重同事之間的團結協(xié)作,，互相之間不斷交流溝通工作經驗，注重取長補短,，同事之間的溝通協(xié)調要本著一顆平常心,，不勾心斗角，視同事為兄弟姐妹,，捭棄名利之爭,，擁有一顆包容之心，不計較,，凡是以大局為重,，不計小節(jié)。同時在工作過程中還把自己的經驗及時傳輸給年輕隊員,，不斷的為她們加油鼓勁,，為她們創(chuàng)造良好的條件。盡量為同事們創(chuàng)造良好的工作氛圍,，以便都能全身心的投入到工作中,。

1、在目前客戶市場環(huán)境不太好的情況下,，更要增加自己的風險貸款防范意識,，加大對新老客戶的調查了解力度，不能因盲目拓展客戶市場而增加潛在的貸款風險,，把更大更多的精力投入到宣傳發(fā)動工作中去,，以便挖掘更多的潛在優(yōu)質客戶。

2,、嚴格貸款程序,，在貸款風險日益加大的前提下,，更要強化風險意識，嚴把貸款手續(xù),，把由此產生的風險降到最低,。

3,、加強自身學習,，為提高個人的思想素質和業(yè)務水平要強化自己的學習意識，不滿足于當前現狀,，常做自查自糾,，及時發(fā)現工作中的缺點和不足，以使自己的工作做得更加得心應手,。

4,、加強上下溝通，我們的工作不能也不應該存在欺上瞞下,，對于貸款產品和貸款程序方面可能產生的問題,，要及時上下溝通，這樣一方面更有助于上下各方面的工作,，另一方面也有助于降低貸款風險,，所以及時的溝通既能消除上下之間產生的誤解，又有助于各方面的協(xié)調工作,，我們的工作不是為了追求個人利益的最大化,，而是在保質保量的同時來滿足各方面的需求，促進協(xié)會整體健康發(fā)展壯大,。

街道辦事處個人工作總結篇三

1,、管理者做為會計，有7名信貸員的收放款流程要管理,，收放款單據的打印,、登記、貸款的發(fā)放與回收,、中心的提前關閉,，大額貸款提前到銀行預約、每天都要做到心中有數,，沒有一次因為個人原因,，而耽誤信貸員開中心會。做為業(yè)務主管,，我分管的三名信貸員城區(qū)貸款占的比重比較大,，客戶具有流動性強、頭腦靈活,，所以如何控制貸款風險也是工作的重中之重,，在入戶和組建中心時,，時時與信貸員強調不要盲目著眼于個人利益，一定要把風險意識放在第一位,，汲取以往的經驗教訓,，今年三名信貸員還款率在100%。

2,、下屬和助手做為會計兼業(yè)務主管,，是上級的下屬和助手，天職就是協(xié)助業(yè)務主任工作,。一方面必須遵照完成安排的工作,，另一方面，為業(yè)務主任在管理中出謀獻策,，并且做到不喧賓奪主,。經常向上一級報告工作進展情況。有問必答,，而且清楚,、客觀、準確,。

街道辦事處個人工作總結篇四

認真學習馬列主義,、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想,，明確“三個代表”的科學內涵,，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦,，指導各項工作,。同時，認真學習黨的路線,、方針,、政策，尤其是黨的xx大精神,，掌握其精神實質,，并將其內化為自己的自覺行動。充分利用市民學校等載體,，采取集中授課,、以會代訓等多種形式進行專業(yè)培訓，真正做到“想事,、干事,、成事”。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗,，甘于奉獻精神,，利用節(jié)假日進行義務勞動,，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應工作要求,，配備了工作日志本,、會議記錄本、學習筆記本和來電,、來信,、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施,，規(guī)范了工作行為,，調動了積極性，提升了社區(qū)整體工作水平,。

二、勤奮工作,，盡力做好本職工作,。

我主要負責綜合治理工作，作為一名社區(qū)干部,，我時刻嚴格要求自己,，努力工作，不等不靠,，積極主動完成各項任務,。

1、提高認識,，加大普法宣傳力度,。

今年以來，我們堅持優(yōu)化社會環(huán)境這一主題,，全面開展了創(chuàng)建“誠信平安社區(qū)”活動,。在和區(qū)簽訂責任書的基礎上，街道辦事處又分別同4個居委會和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治責任狀,，明確了責任范圍和工作目標,。通過簽訂責任狀，各居委會和環(huán)境管理站從思想上,、認識上,、領導上、措施上高度重視,，狠抓落實,，建立健全了社會治安綜合治理網絡。同時,，加強了與公安部門溝通,，召集居民代表聯合召開了聯防聯控座談會議,，進一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育,。今年共舉辦法制宣傳教育課8次,，受教育面達400人次。向居民發(fā)放新《信訪條例》7000份,，加深了居民對新條例的認識,。同時，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》,、《國防教育》6期,，并開辟了法律知識專欄，開展經常性和針對性的法制教育,，把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定,、講大局、講奉獻上來,。

2,、做好民調、幫教,、幫扶,、信訪等工作，鞏固綜合治理成果,。

在民事調解方面,，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層,，消滅在萌芽狀態(tài),。據不完全統(tǒng)計，一年來成功調解民事糾紛35起,，無民轉刑案件發(fā)生,，調解工作認真、細致,，糾紛調處成功率98%以上,。

外來人員、流動人口,、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象,，為此，我們不斷探索新的管理方式,。在居民花名冊的基礎上,，掌握了重點人口情況，加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員情況進行登記造冊,，對租賃人的租賃期限,、來區(qū)時間等進行詳細的核查，并通過片長隨時對外來人員登記,。

幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展,。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經常深入到他們中間,，掌握他們的思想動態(tài)和日常工作,、生活、學習情況,。刑釋人員重新犯罪率為零,。

在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意,、化解矛盾,、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則,，做到件件有著落,，事事有回音。農機里小區(qū)居民因為修路上訪問題,、廣盛里社區(qū)、北陳社區(qū)路燈及上下水改造問題等都通過社區(qū)干部的不懈努力,，得到居民的理解和支持,。今年以來共接待來信來訪459件次，無一例去市赴省進京上訪案件發(fā)生,。

街道辦事處個人工作總結篇五

20xx年,，共引進企業(yè)325家，其中500萬元以上74家,。實到外資xx萬美元，大市外資金4.92億元，浙商回歸資金1.71億元,。實現前三季度地區(qū)生產總值39.8億元,，同比增長18.3%；財政總收入3.85億元,，同比增長12.4%,；一般公共預算2.03億元。限上商品銷售86.2億元,，同比增長23.7%,。“科技爭投”工作成績突出,，r&d經費累計0.86億元,，完成率245.7%,。走訪重點企業(yè)xx余家，解決工商,、稅務等企業(yè)問題40余起,。全力保障區(qū)級8個重大項目穩(wěn)步推進，實現年度投資20.3億元,，完成率116.3%,。

夯實網格建設，創(chuàng)建特色網格,，促進“四個平臺”高效運轉,，聯合做好企業(yè)的“三查三定”工作。做好安全生產檢查和宣傳工作,，重點抓好廠房改公寓樓等專項整治行動,。實行司法助理員聯居、法律顧問進社區(qū)等制度,，全年接待各類咨詢50余件,，調解糾紛254起；社區(qū)矯正工作卓有成效,，實現xx年零重犯,。澄浪、柳錦社區(qū)獲評市級“三治融合”社區(qū),。重視群眾來訪,，處理各級轉辦的信訪事件120件，接待群體及個人信訪事件51件645人次,，化解率達xx%,；嚴格落實領導接待工作，黨工委領導接待群眾27次,，同比增長50%,。

圍繞“城鄉(xiāng)爭優(yōu)”，不斷推進環(huán)境綜合整治工作,，完成垃圾分類,、登革熱防控、低洼地改造,、污水“零直排區(qū)”創(chuàng)建,、“劣v類水”剿滅、漫步道改造,、老小區(qū)電梯加裝等多個重點工作,。強勢推進三市路、詠歸路等路段和7個社區(qū)亂搭建、亂堆放等問題的綜合整治,，共整治亂搭建200余處,，清理大件、建筑裝潢等混合垃圾3000余噸,。垃圾房增建37個超額完成,，小區(qū)分類覆蓋率達xx%。探索道路保潔推行“一把掃帚”模式,，新機制節(jié)省經費約50萬元,。大卿橋—柳西新村站等4個年度征收項目均實現簽約率達xx%，萬平米,，住宅314戶,。

重點打造萬安社區(qū)成為社區(qū)服務供給側改革的樣板社區(qū)。繼續(xù)開展“日周月季”全能社工提升計劃,，提升服務效率和品質,。深耕“最多跑一次”改革，真正實現“零遺漏”“零差錯”“零時差”,，計生信息網上錄入實現“零跑”,。持續(xù)推動社會組織發(fā)展，共有社會組織226個,，申報公益創(chuàng)投項目28個,。通過安置、培訓,、慰問,、募款等形式實現對各類人員的精準幫扶，全年籌集資金120余萬元（城區(qū)街道首位）,。區(qū)級民生實事項目區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心落成開業(yè)。

圍繞“黨建爭強”,，做好黨建基礎工作,，梳理街道黨建重點項目xx個，印發(fā)《xx街道20xx年基層黨組織規(guī)范化建設實施方案》,，實施社區(qū)改造升級,，全面完成“七個一”亮顯工程，3056名黨員亮身份,。萬安社區(qū)品牌重新煥發(fā)新活力,，“兩全兩整”示范街道創(chuàng)建基本完成。將全面從嚴治黨向縱深推進,，查辦違紀案件3起,，運用“第一種形態(tài)”7起。市級統(tǒng)戰(zhàn)工作試點南站商圈新聯會成立運行。

街道辦事處個人工作總結篇六

20xx年,，街道黨委,、辦事處工作的總體思路是：緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動為主線,，以“社會穩(wěn)定,、民生改善、文明和諧”為工作目標,，以“八法工作制”,、機關績效考核和社區(qū)工作人員日常行為規(guī)范為抓手，努力提升街道社區(qū)工作水平,，真正使街道社區(qū)成為維護維護穩(wěn)定的第一防線,，服務居民的第一平臺，發(fā)展經濟的第一環(huán)境,。

1,、強化黨的思想、作風建設和廉政建設,。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度,，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，全面加強思想,、學習,、工作、生活作風建設,，真正做到為民,、務實、清廉,。

2,、強化街道社區(qū)干部隊伍建設。繼續(xù)扎實開展干部作風建設活動,，做到考核有目標,，激勵有手段，約束有制度,。督促街道社區(qū)干部加強黨性修養(yǎng),、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉,，全面提高自身的素質,。

3、強化基層黨組織建設,。提高社區(qū)兩委成員做群眾工作,、努力創(chuàng)新,、抓班子帶隊伍的能力；加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務工作,，切實加強基層組織建設,。

4、強化街道社區(qū)制度建設,。進一步完善街道學習,、考勤、監(jiān)督檢查等各項制度和社區(qū)重大事項申報,、政務,、居務、財務公開等相關制度,，切實形成按制度辦事,、靠制度管人的機制。

大力加強社區(qū)建設,，打造特色社區(qū),；著重培育和發(fā)展社會組織，制定社會組織發(fā)展扶持計劃,；認真落實各項惠民政策,，通過整合和發(fā)掘社會資源、幫助低保家庭,、困難群眾,、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平；進一步完善公共就業(yè)服務體系,，落實就業(yè)扶持政策,；建立健全居家養(yǎng)老服務網絡，拓展服務領域,，大力推行居家養(yǎng)老服務的養(yǎng)老模式,；加強計劃生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制,，穩(wěn)定低生育水平,；大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富群眾文化生活,，繁榮社區(qū)文化；扎實開展科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作,，以開展科普宣傳,、科技培訓、科學素質教育為街道社區(qū)的創(chuàng)建著力點,，全面提高轄區(qū)居民的科學意識,；廣泛動員全社會各方面力量,，以“老少共建文明社區(qū)”活動為載體，全力構筑學校,、家庭,、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。

加強環(huán)境衛(wèi)生管理,，開展“美好家園”行動,；發(fā)揮街道綜合管理聯合執(zhí)法辦公室的作用，對重點地段和重點區(qū)域進行重點控制和整治,，發(fā)現問題及時處理,；抓好各社區(qū)的物業(yè)管理工作，定期召開由社區(qū),、業(yè)主代表,、物業(yè)公司組成專題會議，明確責任,，分析解決問題,。繼續(xù)推行網格化管理，對網格內各項資源進行整合,，使網格管理真正見到成效,。

加大關注民生力度，增強創(chuàng)新服務意識,，進一步完善包片入戶,、民情日記制度，著力解決居民最關心,、最直接,、最現實、最迫切的問題,。

1,、全面提高為民服務的質量和水平，切實保障社會救助落到實處,，對符合城鎮(zhèn)低保標準條件的人,，實現應保盡保。

2,、扎實做好保障性住房工作,，為轄區(qū)符合條件的無房戶爭取住上保障性住房，切實解決居民民生問題,。全力推動轄區(qū)老舊小區(qū)改造工作順利實施,，提升公共環(huán)境，營造宜居新亮點,。

3,、扎實掌握轄區(qū)無業(yè)人員情況,，充分結合就業(yè)政策，積極開展各項有利于困難人員就業(yè)的援助活動和引導推薦工作,，力爭千方百計促進轄區(qū)無業(yè)人員就業(yè),。

1、深化排查調處機制,，做好安全穩(wěn)定工作,。對轄區(qū)的熱點難點問題做到底數清、情況明,、發(fā)現得早,、化解得了、控制得住,、處理得好,，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態(tài),。

2,、加強綜合治理，確保社區(qū)平安,。進一步完善社會治安防控體系,，落實社會治安長效管理機制，維護社區(qū)治安環(huán)境,。

3,、妥善處理信訪問題，合理解決群眾訴求,。規(guī)范信訪登記,，完善應急工作預案，有效處理突發(fā)事件,，確保社會穩(wěn)定,。

4、加大安全生產監(jiān)管力度,。嚴格落實安全生產責任制,，抓好隱患整治工作落實，堅決遏制安全生產事故的發(fā)生,。

街道辦事處個人工作總結篇七

一年來在街道黨工委,、辦事處的領導下，在縣財政局的精心指導下,，全所干部以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，以保穩(wěn)定、惠民生,、促發(fā)展為主題,，以生財、聚財,、理財,、管財為核心，以抓管理,、強基礎,、促規(guī)范為載體，努力加強自身建設,，各項工作不斷朝著規(guī)范化,、精細化管理的目標邁進，為建設平安,、和諧的新作出了積極貢獻?，F將一年來的主要工作總結如下：

在客觀總結20xx年財政工作，認真分析20xx年財政經濟狀況的基礎上,，根據縣財政工作會議精神,，按照街道黨委、辦事處對20xx年工作的總體要求,，及時,、準確、完整地編制了20xx年財政決算和20xx年財政預算,。編制的20xx年預算總額為266.35萬,，其中人員經費187.1萬元、公用經費78.56萬元,、定額補助0.69萬元,，“三公”經費占預算總額的7%。預算科學,、合理的編制,，為全年各項工作正常運轉，奠定了堅實基礎,。

一年來,，我們千方百計籌措資金，科學合理安排各項財政支出,，堅持“量入為出,，量力而行，先保重點,，壓縮一般”的原則,。每月按縣財政局的撥款計劃，及時辦理預算撥款,。確保了全處人員經費,、公務經費的供給,，專項資金及時發(fā)放；確保了街道黨委,、辦事處及其各部門工作正常運轉,，社會和諧穩(wěn)定。預計全年一般預算支出為361.35萬元（包括縣財政追加預算95萬元）,，為預算的98,、5%，其中“三公”經費預計支出14萬元,，為預算的93.3%,，比去年下降45.6%。

一年來,，切實加強財政財務管理,，按預算、政策,、制度,、標準辦理收支事項，做到票據合規(guī),、要素齊全,、內容真實、事由清楚,、手續(xù)齊備,、按程序簽批，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼和獎金,。加強專項資金管理,，做到專戶、專賬,、?？顚Ｓ谩＜訌娿y行帳戶管理,，按時年檢,，及時對賬，確保資金安全,。加強票據管理,，健全領銷制度，結舊領新,，限量配售,。加強信息管理，建立了財供人員、國有資產等基礎數據庫,。堅持鄉(xiāng)財縣管基本原則,，財務工作做到及時、準確,、完整,，會計核算做到賬款、帳證,、帳帳、帳表,、帳實五相符,，會計核算規(guī)范，進一步鞏固了鄉(xiāng)財縣管成果,。

20xx年我所接收到上級財政部門補助性資金信息9個,、建立財政補助資金臺賬xx個（主要臺賬有：自然災害生活救助資金、自然災害生活救濟費,、城鎮(zhèn)臨時救助,、優(yōu)撫資金、退耕還林資金,、公益性崗位補助資金,、軍轉干部救助金、獨生子女父母獎勵資金,、社區(qū)建設資金,、其他專項補助資金等），設立舉報電話1個,、公開公示補助性資金6個,、納入一折通發(fā)放的補助性資金8個，開展抽查巡查xx次,。通過宣傳,、檢查、公示,、查詢,，強化了管理，堵塞了漏洞,，建立了財政資金監(jiān)管長效機制,，充分發(fā)揮了財政資金的使用效益。

財政的本質是“取之于民,，用之于民”,；財政工作的目標是“執(zhí)行好政策，服務于人民”。通過開展惠民行動,，落實惠民政策,，讓老百姓真正感受到黨的政策溫暖和公共財政帶來的實惠。

一是積極做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作,。為確保群眾病有所醫(yī),，人人享有健康保障，我所在街道黨委,、辦事處的領導下,，配合各社區(qū)做了大量的艱苦細致的工作，20xx年辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保27002人,，完成縣下達參保人數的xx%,，代收代繳資金270余萬元。

二是及時足額支付各類專項資金150.6萬元,。其中：退耕還林資金0.25萬元,、救災救濟資金32.35萬元、優(yōu)撫資金80.2萬元,、公益崗位補助12.8萬元,、社區(qū)建設經費9.27萬元、軍轉干部救助金8,、86萬元,、家電下鄉(xiāng)補貼1.63萬元、獨生子女父母獎勵資金3.5萬元,、其他專項資金1.74萬元,。

認真收集、整理資料,，按縣財政局和縣檔案局的要求,，對2012年度財政以及各社區(qū)的會計憑證、賬薄,、表冊,、文件等各種資料進行了整理、裝訂,、歸檔工作,，檔案工作達省二級標準。

一年來,，我所在做好本職工作的同時,，積極配合街道黨工委、辦事處的中心工作,，較好完成了領導交辦的各項工作任務,。主要配合了綜治,、信訪、維穩(wěn),，城中村改造,、拆遷安置，創(chuàng)新社會管理協(xié)稅護稅,，居民醫(yī)保等工作,。

我所以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合財政工作實際,，鼓勵全體財政工作者學政策,、學業(yè)務，增強服務本領,；激勵全體財政工作者愛崗敬業(yè),、創(chuàng)先爭優(yōu)，甘于奉獻,；要求全體財政工作者嚴于律己、遵紀守法,、廉潔自律,。通過學教活動，提升了全所干部的綜合素質,，造就了一支政治可靠,、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良,、廉潔高效,，愛崗敬業(yè)的基層財政干部隊伍，有效推動了財政管理上新水平,，財政隊伍上新臺階,。

街道辦事處個人工作總結篇八

20xx年，xxxxxx辦事處要認真貫徹落實科學發(fā)觀,，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，緊緊圍繞xxxxxxx中心工作，結合自身實際,，圍繞“一個目標,、突出兩個重點、抓好三個落實,、強化四項工程”這一主線做好工作,。

我們將繼續(xù)堅持以人為本、關注民生的工作宗旨,，以構建人文街道,、打造特色社區(qū)為目標，推動街道社區(qū)工作再上新臺階。

以陣地建設為重點,。在社區(qū)活動陣地上,，使xxxxxx社區(qū)新建的社區(qū)服務中心正式投入使用。同時,，各社區(qū)立足自身實際,，要逐步實現“四個一”（即擁有一個圖書室、一個文體活動場所,、一個醫(yī)療衛(wèi)生室,、一個綜合服務中心），全方位滿足居民需求,。

將xxxxxx小區(qū)打造成警民共建型社區(qū),；二要開展獻愛心活動，切實做好關愛空巢老人,、貧困群眾,、殘疾人等弱勢群體工作，使弱勢人員成為包括轄區(qū)單位,、社會團體共同關注的群體,；三要完善轄區(qū)離退休人員、城鎮(zhèn)無業(yè)居民的醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險,、社會保險工作，做到應保盡保,；四要建立健全社區(qū)黨組織,、社區(qū)居民委員會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務企業(yè)協(xié)調機制,，加強解決小區(qū)物業(yè)管理工作,。爭創(chuàng)一處高標準、現代化的低碳型社區(qū),，真正把社區(qū)建成人居環(huán)境好,、便民服務好的和諧家園。

抓好基層黨建目標的全面的落實,。一是加強社區(qū)組織體系建設,，完善黨員信息化管理。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，全面提高基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，拓寬黨員服務群眾渠道，充分發(fā)揮黨員在和諧社區(qū)建設中的先鋒模范作用,。以創(chuàng)建黨建綜合示范社區(qū)為目標,，創(chuàng)新組織設置,，密切黨群干群聯系，增強為民服務能力,，全面提升服務水平,。認真落實黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作責任制，切實加強黨員干部廉潔自律意識,，樹立勤勉敬業(yè),、求真務實、清正廉潔的機關形象和作風建設,；二是抓好計劃生育工作的落實,。以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質,，促進人的全面發(fā)展為目標,，繼續(xù)貫徹落實利益導向政策，重點做好流動人口的管理服務工作,，完成《人口與計劃生育目標管理責任書》的各項指導任務,，繼續(xù)做好全員人口信息工作；三是抓好信息化建設工作的落實,。整合社區(qū)現有信息網絡資源,，不斷建立覆蓋更大范圍的社區(qū)信息管理和服務平臺，完善數據收集和資源共享工作機制,。加強信息化建設培訓，使每位干部都能熟練掌握辦公自動化系統(tǒng)的應用,。

1,、強化干部隊伍建設工程。一要嚴格規(guī)范《干部目標績效考核管理實施辦法》,，繼續(xù)實行干部目標考核機制,，將想干事、能干事,、熱心服務居民的干部放到社區(qū)領導崗位上,；將占位不作為的社區(qū)、辦公室干部進行調整,；二要在街道對各科室,、社區(qū)目標責任制的考核內容和考核形式上求創(chuàng)新，下功夫,，結合工作實際,，簡化軟件資料內容的考核，更多側重于科室,、社區(qū)服務方式的創(chuàng)新和服務質量的提升,，建立不定期帶分督察的考核機制,，有效提高干部工作的積極性和主動性；三要推進隊伍作風建設,。認真貫徹標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防的戰(zhàn)略方針,。

2、強化社區(qū)居民素質提升工程,。一要以“繁榮社區(qū)文化,、打造特色街道”為主題，繼續(xù)深入開展各類群眾喜聞樂見的文體活動,，引導社區(qū)居民崇尚文明健康的生活方式,，豐富廣大市民的文體生活，提升他們的生活質量,；二要以創(chuàng)建和諧社區(qū)工作為重點,，建立健全工作機制，充分利用社區(qū)資源,，對轄區(qū)居民進行思想道德,、科學文化、社區(qū)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、文明禮儀等教育,，繼續(xù)深入推進文明小區(qū),、文明社區(qū)、文明市民,、道德模范評選活動,，充分挖掘、選樹和推出典型集體和個人,；三要按照上級要求做好信息反饋工作,，及時上報精神文明建設工作中的好做法、好經驗,，做好外宣窗口,，擴大街道整體工作的影響，努力推進辦事處精神文明建設和宣傳工作再上新臺階,。

3,、強化強基工程。年內力爭完成財政收入xxxx萬元,，引進年納稅額xxxxx萬元以上的流通企業(yè)一個,。

4,、強化平安建設工程。 2011年,，我們繼續(xù)堅持“打防并舉,，預防為主”的方針，建立健全組織網絡,，全力推進平安工程建設,。一要以化解社會矛盾為主線，加大排查化解轄區(qū)不安定因素的工作力度,，及時掌握情況化解矛盾,，不斷完善矛盾糾紛排查調處制度，著力解決群眾最關心,、最直接,、最現實的利益問題；二要高度重視信訪工作,，落實信訪工作責任制,，及時解決和落實信訪案件，妥善處置各種突發(fā)性,、群體事,，爭取把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定,，做到小事不出社區(qū),，大事不出街道。

此外,，我們將繼續(xù)做好人武,、群團、民族統(tǒng)戰(zhàn),、統(tǒng)計、檔案,、保密工作,、體育、科技,、教育,、關心下一代等工作。

街道辦事處個人工作總結篇九

本人自1991年由惠陽地區(qū)農校校中專畢業(yè)分配到江北辦事處工作至今,，先后曾在農辦,、計生辦、流動人口管理站任辦事員,，黨政辦任副主任,，xx年底以來,，一直擔任江北街道辦事處街政辦辦公室主任，20xx年5月前,，兼任共青團江北委書記,。多年來，本人在街道黨工委,、辦事處領導的關懷下,，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè),，認真履行本職職責,，積極完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務,，得到了辦事處領導的肯定,。近三年來，在辦事處干部年度考核中,，二年被評定為稱職等次,、一年被評為優(yōu)秀等次；連續(xù)三年被評為辦事處先進工作者,；連續(xù)三年被區(qū)城管與愛國衛(wèi)生工作委員會評為先進個人,；本人所負責的愛國衛(wèi)生工作亦連續(xù)三年被區(qū)政府評為先進單位。辦事處團委在xx年被團市委評為“五四”紅旗團委,。

一,、加強學習，提高自身的思想政治素質,。

俗話說,，學到老、干到老,，一天不學,，思想會僵化、老化,、退化,。學習能提高業(yè)務水平，可以充實自身政治營養(yǎng),。所以在什么時候都不能放松自己的學習,。一是。一是堅持政治學習,，不斷增強政治敏銳性,。積極參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課,。在辦事處組織的學習“三個代表”重要思想,、先進性教育以及學習xx大精神等重大活動中,，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記,，寫出心得體會,。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學工作能力,。為適應工作需要,，在工作中或工作之余，積極鉆研業(yè)務知識,，如對《廣東省愛國衛(wèi)生工作條例》,、的學習，通過學習,，不斷提高自身的業(yè)務知識,、工作能力和執(zhí)法水平。三是向群眾學習,，向村干部學習,，向同事學習，做到取長補短,。堅持深入基層,、深入群眾，調查研究,，聽取群眾好的建議和意見,，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自己,，既鍛煉了自己,，又推動了工作。三年來,，經過自己的不懈努力,，已逐步成為了一名政治上與中央保持高度一致，思想作風過硬,，綜合素質高的合格公務員,。

二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展,。

1,、通過抓“一中心兩重點”工作,，使轄區(qū)街政愛衛(wèi)工作上新臺階,。一是抓好社區(qū)的環(huán)境市容衛(wèi)生這一中心工作。圍繞綠化,、美化,、凈化,、亮化的目標，加強對社區(qū)的衛(wèi)生保潔,、管理和督查力度,，使社區(qū)衛(wèi)生工作達到制度化、規(guī)范化,。如江北江畔花園,、城市花園等作為惠州市的環(huán)境衛(wèi)生的樣板小區(qū)，成為惠州市的新亮點,，水北新村作為水北村的安置小區(qū),，通過加強管理也成為惠城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生新亮點。二是以加強社區(qū)居委會的管理為重點,。首先,，抓好了社區(qū)居委會干部隊伍的學習、培訓和素質教育工作,，提高了居委會干部隊伍的整體素質和服務水平,，較好地發(fā)揮了政府溝通居民的橋梁作用，使居民對黨和政府的形象進一步提升,。其次,，解決好無辦公場所居委會的辦公地點，按照市委市政府和區(qū)委區(qū)政府的部署,，結合創(chuàng)建六好和諧平安社區(qū)活動,，通過與居委會轄區(qū)內房地產開發(fā)商協(xié)商，全面解決了居委會的辦公場所：金世界花園為江城居委會提供了120平方米的辦公室,；tcl雅園為云山居委會提供了約200平方米的辦公室,；金裕碧水灣小區(qū)為惠橋居委會提供了約150平方米的辦公室；嘉和銘苑為新城居委會提供了150平方米的辦公室,。三是抓好新農村衛(wèi)生整治這一重點工作,。以加強對三新村、望江村的環(huán)境衛(wèi)生管理整治力度為重點,，通過加強保潔隊伍建設,，加大經費投入，改變了江北城鄉(xiāng)結合部的臟,、亂,、差現象。如解決了行路難問題,，去年底,，通過“三個一點”的辦法，解決了望江村新寮小組、下寮小組,、過瀝小組的村道建設,，為進一步加快江北的城市化進程打好基礎。三新村,、望江村的環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的改善,，切實解決望江、三新村的生活垃圾出路問題,，經過與環(huán)衛(wèi)部門協(xié)調為三新村增加了一個垃圾收集斗,，現有三個；為望江村落實了村民生活垃圾每天上下午各來一趟垃圾壓縮車吊裝垃圾,，切實解決了村民生活垃圾的出路,，使江北的環(huán)境衛(wèi)生得到全面提升。

2,、通過加強與職能部門協(xié)調,，圓滿解決十六號小區(qū)100多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因,，十六號小區(qū)38,、39、40,、41棟居民一直未到自來水公司報裝水表,，違法用水，自1999年以來一直拖到現在都沒有解決,。今年上半年本人通過找市自來水公司經理,，找業(yè)務主管，找營業(yè)所領導等,，經過反復多次的上門協(xié)商,、現場辦公。最后,，同意由辦事處出資xx0元工程款,，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管,，裝上總水表,，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達8年之久的歷史遺留問題。

三,、抓陣地建設,，圍繞服務做好共青團工作。

隨著經濟社會的發(fā)展,，結合團員青年流動性的觀狀,，我按照有利于加強黨對共青團的領導,，有利于團結凝聚青年和團組織發(fā)揮作用，有利于團的高質管理的原則,，有機整合社會各種資源，以陣地為依托,，積極發(fā)揮陣地作用,，不斷完善社區(qū)青的服務體系，以此來吸引青年,，團結青年,、凝聚青年，并服務于青少年,。1,、通過與小區(qū)資源共享，使小區(qū)以償或無償的方式為青年提供文體活動場所,，如江畔花園,、城市花園的籃球場和羽毛球場；水北新村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等,，為團員青年的學習生活提供便利,。2、充分調動“青年志愿者服務隊”的積極性,，按照“參與市容市貌整治經?；⑽繂柗罩贫然?、義診獻血服務化,、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去,，如：參與辦事處舉辦的法律,、計生、綜治,、衛(wèi)生,、安全生產聯合宣傳；組織辦事處參與衛(wèi)生清掃大行動,；與民政部門一起慰問孤寡老人,、五保戶、軍烈屬,；參與辦事處的義務巡邏等等,。使共青團工作服務于社會，扎根于社會,。

四,、存在主要問題及今后努力方向,。

三年多來，自己能較好地完成本職工作,，也得到了組織和辦事處機關的肯定,，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距,，反思起來,，主要體現在：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠,。學習過程淺嘗輒止,，致使自己政治理論水平提高較慢，有時只注重現學現用的內容,，或忙于工作,，保證不了足夠的學習時間；二是思想觀念需要進一步更新,，創(chuàng)新意識,、思維和辦法還有待提高。

針對這些問題,，仍需要努力克服和改進工作,，需要進一步地提高本職工作能力和水平。主要從以下幾個方面努力：一是加強學習,，提高水平,，以適應形勢發(fā)展的要求。二是要改進工作方法,，使自己在履行職責中更加全面,。三是要進一步理清思路，使工作更有成效,。在人員少,、工作任務重的情況下，要進一步理清工作思路,，突出重點,，抓住根本，才能推動全面工作,。

街道辦事處個人工作總結篇十

1,、在目前客戶市場環(huán)境不太好的情況下，更要增加自己的風險貸款防范意識,，加大對新老客戶的調查了解力度,，不能因盲目拓展客戶市場而增加潛在的貸款風險，把更大更多的精力投入到宣傳發(fā)動工作中去,，以便挖掘更多的潛在優(yōu)質客戶,。

2,、嚴格貸款程序，在貸款風險日益加大的前提下,，更要強化風險意識,，嚴把貸款手續(xù)，把由此產生的風險降到最低,。

3,、加強自身學習，為提高個人的思想素質和業(yè)務水平要強化自己的學習意識,，不滿足于當前現狀，常做自查自糾,，及時發(fā)現工作中的缺點和不足,，以使自己的工作做得更加得心應手。

4,、加強上下溝通,，我們的工作不能也不應該存在欺上瞞下，對于貸款產品和貸款程序方面可能產生的問題,，要及時上下溝通,，這樣一方面更有助于上下各方面的工作，另一方面也有助于降低貸款風險,，所以及時的溝通既能消除上下之間產生的誤解,，又有助于各方面的協(xié)調工作，我們的工作不是為了追求個人利益的最大化,，而是在保質保量的同時來滿足各方面的需求,，促進協(xié)會整體健康發(fā)展壯大。

街道辦事處個人工作總結篇十一

緊張忙碌之中,，20xx年漸行漸遠,。在學校領導的關心、各部門的支持和辦公室同志們的共同努力下,，我作為離退休黨政工作的主要負責人,，能以“為老同志營造溫馨家園，為學校發(fā)展提供保障”為工重點思路,，以“注重學習,、構建和諧、加強服務,、創(chuàng)新提升”為基礎要求,，較好地完成了離退休各項工作。現進行個人年度總結如下：

著力于提升自身的政治水準：能夠認真學習黨的中國特色社會主義理論特別是xx大,、xx屆四中全會精神,，努力做真學真懂真信真用的表率,，著力于提升自身的政治水準和處理實際問題能力;努力用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領離退休工作，以和諧為基本,，健康為重點,，規(guī)范為要求積極推進離退休各項工作;作風正派，以身作則,，不計較個人名利得失;廉潔自律,，同時切實抓好部門的廉政建設，獲校園廉潔文化活動周組織獎,，個人獲“讀書思廉”一等獎,。

著力于建設學習型離退休黨組織：能夠帶領離退休黨委，結合老黨員的特點,，提出了建設離退休學習型黨組織以“與時俱進保先進,，科學養(yǎng)生保健康”為抓手，堅持做到一抓班子——離退休黨委每月進行主題學習：一年來先后進行了“建設學習型黨組織學什么”和“怎樣學”,、“世博與低碳”,、“談兩會精神”“xx屆五中全會精神”、“老黨員怎樣進行創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“我國周邊國際形勢分析”等專題學習研討,，并參加了學校的黨建和思想政治工作研討交流并多篇獲獎，在提高班子成員思想認識的同時,，促進,、帶動了各黨支部的學習;二抓黨員——堅持做到離退休黨員每月進行組織生活，把建設學習型離退休黨組織的措施落在實處,，積極創(chuàng)建離退休“五個好”先進基層黨組織,、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員，提出“不忘我是共產黨員”的離退休老黨員承諾,，并通過離退休黨員的模范行為去教育,、引導、影響子女,、家人和身邊的群眾;三抓方法——重視離退休黨員學習方式的實踐創(chuàng)新,，開展了內容充實、形式多樣的專題學習和主題黨日活動：如時事政策報告會,、培訓班,、參觀學習等，用形象生動的圖文開展老黨員的學習報告會,，傳遞黨的聲音,，報告學校近況，展示工作的成效和設想,，還穿插進行了世博介紹,、老年保健知識講座等,，受到離退休老黨員的歡迎。此外,，與校團委,、學院、后勤總公司等聯合開展了交流會,、座談會,、書畫展、文藝表演等多類師生共建活動,，做青年學子思想教育的編外守護者,。今年，離退休黨委獲評學校先進基層黨組織,。

著力于建設離退休老同志溫馨之家：能夠組織豐富多彩,、形式多樣的各類活動，在活動中傳遞學校黨委對離退休老同志的關愛,傳遞以人為本,、推動發(fā)展的離退休工作理念,，努力將離退辦建設成老同志的溫馨之家：

一年來舉辦了退休人員歡迎會,、“兩會”精神傳達,、老年保健知識講座、愛牙車社區(qū)義診等活動;組織了離退休人員踏青牛首山,、游覽小桃源,、洛陽觀牡丹、方山登高等活動;積極組織各個興趣組,、老體協(xié)開展如參加省民盟紀念“三八”百年聯歡會演出,、省僑聯健身舞大賽、“運動和諧健康”乒乓球聯誼賽,、在寧高校京劇聯誼會,、“和諧行”大型健步走、校,、省三大體育運動會,、“幸福安康慶華年”等大型活動;鼓勵老同志發(fā)揮余熱，參加了江寧校區(qū)大學生藝術節(jié)的“服飾表演”,、“攜手火紅的五月”書畫展及現場互動交流,、放飛風箏等活動;通過前景展望、學校發(fā)展,、最美夕陽,、藥膳養(yǎng)生等20期宣傳版進行貼近生活、貼近老同志宣傳教育;圍繞“幸福晚年和諧家園”的主題組織了重陽專版和集體祝壽活動;組織了冬季消防安全系列活動;在今年近五百名離退休老同志的體檢中,，精心安排,、貼心服務受到好評;加強部門網站建設并及時更新內容,，發(fā)布信息，受到身在校外,、外地,、國外等老同志的歡迎;進行了“七一”、抗日老戰(zhàn)士,、“兩節(jié)”等專項慰問,，前往醫(yī)院、登門慰問老同志百多人次,。大量的活動在展示老同志晚年風采的同時,，生動推進了和諧校園的建設，先后獲省和學校等的各種獎項,，受到離退休老同志的普遍好評,。

因為年齡的關系，不久我將要離開工作崗位,。但作為一名共產黨員,，終身學習不能忘、黨員意識不能忘,，仍要為黨的事業(yè),、學校的進步發(fā)展做出力所能及的貢獻。

街道辦事處個人工作總結篇十二

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20xx年年，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，在區(qū)安委會的統(tǒng)一指導下，我轄區(qū)的安全管理工作扎實有序的開展,，轄區(qū)未發(fā)生交通,、火災、生產安全,、森林火災等各類安全事故,，安全形勢總體趨于穩(wěn)定。街道共出動920人次,，排查各類場所20xx家,，巡查發(fā)現隱患192宗，下發(fā)整改告知書161份,，整改了192宗,，處理投訴14宗。

（一)全面落實安全生產“一崗雙責”工作制度。根據《關于進一步加強安全生產工作的實施意見》(羅發(fā)【20xx】1號）精神和區(qū)有關安全生產“一崗雙責”的文件指示,，結合我轄區(qū)的實際,，街道制定了慶陽街道安全生產“一崗雙責”工作制度，用文件的形式明確了黨政領導干部及其他部門的安全生產監(jiān)管職責,，細化了工作職責,，并嚴格執(zhí)行了領導干部每月不少于一次到掛點社區(qū)開展安全生產工作的制度，順利通過了羅湖區(qū)第三方機構的考核,。

（二）進一步完善安全生產網格化管理工作,，逐級簽訂責任書。繼續(xù)實行網格到人的工作方式,，掛點人員對微網格的隱患排查,、隱患跟蹤、宣傳教育等安全工作一包到底,，實現“家家有人管,、戶戶管得好”的安全工作目標，并將安全監(jiān)管,、檢查巡查,、隱患整治的信息一并納入信息平臺，進一步完善全網式安全管理長效機制,。社區(qū)工作站與轄區(qū)各經營單位簽訂安全管理工作目標責任書,，共簽訂責任書20xx份，進一步固化了各部門,、各單位的安全監(jiān)管職責并提高了生產經營單位的主體責任意識,，落實了安全管理主體責任制,。

（三）,、開展火災隱患重點地區(qū)整治工作?；馂碾[患重點地區(qū)整治工作是我街道20xx年度安全生產首要工作任務,，街道在全面排查場所的基礎上，實行了一戶一檔工作制度,，并聘請了專業(yè)資質機構對社區(qū)火災隱患工作照片進行平面設計,、圖片編輯、配音配樂等工序處理,，制作了30個音像匯報光碟,。此外，街道聯合社區(qū)工作站和股份公司嚴格按照市區(qū)火災隱患整治工作驗收標準,，完善了轄區(qū)的6個器材庫,，并在治安崗亭、門衛(wèi)室等場所設置了消防報警電話和消防器材箱,，配備必要的滅火器,、消防斧,、救生繩、應急燈等簡易消防器材,，夯實了裝備基礎,。

（四）開展重點行業(yè)專項整治，加強對危險化學品的監(jiān)管,。對依法領取證照的危險化學品從業(yè)單位做好日常監(jiān)管,，對未經許可而擅自經營危險化學品的生產經營單位進行嚴厲查處,。嚴厲查處了“吳陽木業(yè)”、“慶陽五金交電商場”、“立幫漆專賣店”三家私自存放高?；ぴ系倪`法行為。安監(jiān)執(zhí)法中隊每周不少于2次對轄區(qū)的1個氣庫,、2個氣站,、4個液化氣供應服務點進行安全監(jiān)督檢查，1至10月份安監(jiān)中隊執(zhí)法共檢查了企業(yè),、工廠,、娛樂場所、飲食店,、商場等場所共268家,，發(fā)出整改指令書18份，復查16份,，立案處罰企業(yè)4家,，罰款金額2.5萬。

（五）全力開展安全生產“百日”行動,，重點開展“餐飲行業(yè)”,、“廢品收購站”、“三小場所”專項整治,。百日行動開展以來,，共排查隱患64宗，整治了64宗,。

1,、開展餐飲行業(yè)安全隱患排查整治行動。近期,，正值秋季風干,，由于餐廳廚房的排煙管道經過長期使用，會在表面沉積一層油垢,，如果不及時清理,，非常容易引發(fā)火災，街道安監(jiān)科在中秋節(jié)前組織轄區(qū)60多家餐飲單位召開了食品安全工作會議，要求各餐飲單位定時把抽油煙機,、煙罩,、排風機、煙道,、煙囪進行清理,，以免引發(fā)火災隱患，各社區(qū)工作站也加大檢查力度,，及時做好隱患登記,，截止10月15日，排查了煙囪消防安全隱患33宗,，已整改了16宗,，17宗正在整改之中，街道安監(jiān)科聯合社區(qū)工作站將繼續(xù)整治煙囪消防安全隱患,。

2,、全面開展廢品收購站檢查工作。為吸取“8.3”南灣街道廢品回收站火災死亡事故教訓,，20xx年8月7日下午,，羅湖區(qū)安監(jiān)局夏泰明調研員帶領區(qū)安監(jiān)局綜合科到慶陽街道開展廢品收購站檢查工作。街道辦事處副主任敖卓海帶領安監(jiān)科,，會同派出所消防組,、市場監(jiān)督管理所、社區(qū)工作站等部門人員聯合對慶陽的羅湖區(qū)永雄再生資源經營部,、羅湖區(qū)慶陽華發(fā)再生資源經營部等4家有營業(yè)執(zhí)照的廢品收購站進行專項整治,，主要排查整治住人煮食、超范圍經營,、物品亂堆放,、電源電線亂拉亂接、堵塞消防通道,、滅火器失效等16宗隱患,。

3,、開展“三小”場所專項整治,。根據《慶陽街道“三小”場所專項整治行動實施方案》的部署和要求，于9月20日起街道扎實組織開展三小場所消防安全專項整治工作,，通過加強宣傳教育培訓,，強化消防檢查督促，全力整治火災隱患,，有效預防了火災事故發(fā)生,。行動開展一個月來，8個社區(qū)共排查了“三小”場所389間，發(fā)現隱患69宗,，已落實整改隱患59宗,，目前行動進入了集中整治階段，街道將聯合派出所,、市監(jiān)所,、社區(qū)工作站、股份公司組成聯檢小組,，加大對三小場所消防隱患的整治力度,，確保行動有效。

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土墻突然倒塌事故，慶陽街道辦事處馬上啟動搶險預案,，由街道黨工委書記,、辦事處主任羅學怡同志親任現場總指揮，開展清場,、清人行動,。

一是在當天就將燕鵬石油氣儲備站內所有液化氣罐全部運走，放至安全地帶存放,。二是立即停止營業(yè),，疏散所有人員離開。三是現場警戒,，馬上封鎖綜合辦公樓,，嚴禁現場有人員逗留。四是按險情等級合理劃定危險區(qū),，封鎖危險路段,，并設置警示牌。五是安排三防值班人員24小時巡邏,，發(fā)現其它險情及時報告,。因發(fā)現及時措施得力，此次擋土墻倒塌未發(fā)生人員傷亡事故,。

（七）開展工業(yè)一小區(qū)電氣安全現場檢查行動,。為了規(guī)范安全用電行為，減少違規(guī)違章用電行為發(fā)生,，逐步消除用電安全隱患,，20xx年3月19日至30日，慶陽安監(jiān)科聯合慶陽派出所配合羅湖安監(jiān)局,、羅湖供電局以及專業(yè)技術服務機構,，在慶陽第一工業(yè)區(qū)開展電氣安全檢查行動,，此次行動將檢查工業(yè)一小區(qū)25棟廠房，80個廠的用電情況,。重點檢查線路鋪設是否規(guī)范,、有無采取保護接地，電氣裝置是否防靜電,、防爆,，是否設置明顯標準安全警示標志以及電工是否持證上崗等事項，共檢查發(fā)現20宗隱患,，已整改了20宗,。

（八）加大安全生產宣傳教育和應急演練。積極暢通互動渠道,，公布有獎12350舉報電話,，動員轄區(qū)居民共同參與安全隱患舉報行動。為預防和減少企業(yè)生產安全事故,，保障從業(yè)人員的安全和健康,，慶陽于7月4日舉辦了轄區(qū)生產經營單位安全管理人員安全生產知識培訓班，轄區(qū)300余名企業(yè)安全管理人員參加了這次培訓,，市安科協(xié)會教授重點講授了企業(yè)負責人的安全生產義務以及承擔的法律責任的相關內容,。進一步提高了各企業(yè)負責人安全生產意識。9月21日下午,，街道舉行了機關工作人員消防安全知識培訓,，講座圍繞公共消防、家庭消防等方面,，列舉了深圳的大量典型火災案例,，詳細講解了單位、家庭預防火災發(fā)生的注意事項,、應急處理方法等消防安全常識,，具體介紹了正確使用消防器材的方法，通過講座,，機關干部,、社區(qū)工作人員進一步掌握了有關預防火災和防火逃生的知識技能。

（九）開展安全生產“免費體檢”活動,。為督促生產經營單位落實安全生產主體責任,，著力解決影響和制約生產經營單位安全發(fā)展的突出問題，按照區(qū)政府的部署,，街道在轄區(qū)開展企業(yè)安全生產“免費體檢”的活動,。“免費體檢”的活動是通過組織安全專家對生產經營單位進行一次安全生產全面檢查,，全面排查治理各生產經營單位以及基礎設施,、技術裝備、作業(yè)環(huán)境,、防控手段等方面存在的隱患,，對檢查中發(fā)現的問題和難點進行全面分析和解剖，督促指導生產經營及時整改,，進一步夯實安全生產基礎,。共對轄區(qū)內12家企業(yè)進行全面體檢，逐一整改各類隱患,。

（十）做好六月份“安全生產月”和“119消防安全月”宣傳工作,。充分利用“安全生產月”活動，圍繞街道安全生產實際工作需求,，面向企業(yè),，面向群眾，大力宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針,、政策,，廣泛宣傳安全生產理念，進一步普及安全知識,，強化全民尤其是廣大勞務工的安全防范意識和自我保護能力,，有效遏制重大事故的發(fā)生，減少一般傷亡事故,。6月1日至6月30日期間,，街道辦事處將在第一工業(yè)區(qū)、鵬基工業(yè)區(qū),、第七工業(yè)區(qū),、歲寶寶貨、華潤萬家超市等人員密集場所開展安全知識咨詢,，通過現場發(fā)放安全宣傳資料,、現場解答群眾提出的問題、消防應急演習,、安全生產文藝表演,、張貼安全宣傳海報等形式，進一步提高廣大市民的安全知識水平,。20xx年10月18日下午2點,，慶陽街道在辦事處b會議室舉辦了“慶陽街道城市安全和應急管理培訓會議”，會議由街道辦事處分管安全的敖卓海副主任主持,，街道黨工委羅學怡書記參加了會議并作了重要講話,。會后各社區(qū)工作站、居委會,、股份公司等單位紛紛組織人員開展應急疏散演練,，截至20xx年11月10日,，轄區(qū)共開展應急疏散演練17場次，其余單位也在陸續(xù)開展中,。

（十一）開展兼職消防隊綜合演練,。為了夯實我街道兼職消防隊伍的建設基礎，進一步提高火災防控基礎力量,，7月12日上午,，慶陽街道辦事處在第一工業(yè)區(qū)開展了一場兼職消防隊綜合演練。街道黨工委委員,、辦事處副主任敖卓海,、街道武裝部部長李光元親臨現場觀摩指導了工作，四支隊伍共90多名兼職消防隊員參加了演練,，一小區(qū),、七小區(qū)、翠榕花園等60多名小區(qū)保安到場觀看了演習,，此次演練提高了兼職消防隊員應對復雜多變形式下發(fā)生火災后的滅火救援處置能力,，同時構筑了慶陽的消防安全防控網，為打造安全和諧慶陽夯實基礎,。

街道辦事處個人工作總結篇十三

街道辦事處督查工作按照市委,、市人民政府、市督查室的要求,，以“加強領導,、創(chuàng)新機制、突出重點,、務求實效”為指導思想,，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實,；以抓專項督查,，做好決策落實狀況的反饋工作；以抓機制創(chuàng)新,，完善和深化督查的新機制,；以抓隊伍建設，構建大督查格局,。有力地促進了辦事處各項工作的全面發(fā)展,，督查工作取得了必須成效，現將a路街道辦事處xx年督查工作匯報如下：

一,、轄區(qū)基本狀況：

新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路,，轄區(qū)面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝,，農業(yè)人口（6205）人均占有耕地2.5畝,，轄區(qū)常住人口2702戶,，7901人，其中少數民族占常住人口的16%,，流動人口約16000人,。駐州,、市企事業(yè)單位20個,，州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6個,、市級禮貌窗口1個,，州級禮貌村2個、市級禮貌村6個,。

a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位,，全處共有職工65人，其中在職職工54人,，退休職工11人,，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人,。轄區(qū)共設8個村委會,。

二、領導重視,，機構健全,。

我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好,，落實到基層難”這一頑癥,，也為進一步加強和改善a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網絡,，規(guī)范督查工作人員職責,，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州,、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求,，構成了黨政領導親自抓，紀檢,、組織、督查三部門聯合參與,，街政辦具體負責,，相關業(yè)務站所辦協(xié)助的新局面,。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》,，下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎,。

三,、任務明確，督查有力,。

今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置,、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作,；二是黨建及駐村工作,；三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作；四是經濟及畜牧業(yè)工作,；五是重點基礎建設和招商引資工作,；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查,，如工程招投標,、壯大群眾經濟、換屆選舉等工作的落實,。

督查的方法是：一是采取明查暗訪,；二是采取定期不定期督查；三是采取組織人大代表,，政協(xié)委員走訪,；四是采取工作檢查；五是采取聽證會,，座談會等形式進行督查,。我處全年共督查16次，下發(fā)督查通報13份,，下發(fā)整改通知10份（衛(wèi)生）,，召開座談會、觀摩會,、專題學習共5場：

（一）“兩公開”,、“民主日”督查狀況：

1、“四民主,、兩公開”：

做到了每季度定期督查一次,，上半年共督查兩次。現“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結,，徹底取締了“小金庫”,。村財務使用務必經兩委班子、黨員,、村代表,、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡,，報處財務領導小組審批,；村招待費控制在零，因公務開支,，務必特批方可使用,。處招待費實行先派單后就餐,，定人員,、定金額、定點食堂就餐的原則,。村政務公開做到一事一公布,，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布,，對年度評選的先進,、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵狀況等,，隨時在公開欄中公布,。

2、“民主日”活動：

我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次?，F已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通,，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決,。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大,，參會人員由原先的兩委班子、黨員,、村民代表參加,，擴大到戶代表、村民人人參與的局面,，村民有問題直接在民主日上提,。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日,、村干部為村民解決問題的現場辦公日,。

截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次,，提出問題和推薦條,，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%,。

（二）駐村工作：

一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查,；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地,、制定了工作計劃,、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位,。經督查發(fā)現,，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組,、中溝村工作組,。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決,，如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作,。

（三）衛(wèi)生治理“六亂”工作：

結合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛(wèi)生工作抓起,，一是緊緊圍繞建立“衛(wèi)生示范村”對八工一村,、小三四工一、二村,、南吾工一,、二村，開展了加強居民巷道,，居民樓院衛(wèi)生治理,，努力營造干凈、整潔環(huán)境,。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”,，對六工廟村、中溝村,，居民點建設規(guī)劃,，主要道路兩側亂堆、亂放,、亂搭,、亂建、亂寫,、亂畫及養(yǎng)殖區(qū),、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限職責公司（瓜果蔬菜市場）衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設,。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達7次,，下發(fā)整改通知10份。

（四）經濟及畜牧業(yè)發(fā)展工作：

1,、經濟指標：

1—9月共完成經濟總收入萬元,，占年計劃的%，其中二,、三產業(yè)收入元,，占年計劃的%，畜牧業(yè)收入萬元,，占年計劃的%,。

2、畜牧業(yè)：

辦事處今年確立了“牛為龍頭,、羊為基礎,、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路,，現各類牲畜飼養(yǎng)總量已達頭（只）,。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優(yōu)質畜種的比例進一步提高,；二是采取政策啟動，示范帶動,，服務推動的辦法,，轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū),；三是擴大人工飼草料基地的建設,，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。

3,、勞動力轉移：

隨著城市向西南擴張,，土地被征用，我處對農民勞動力轉移狀況也進行了督查,，截止目前已轉移勞動力人,，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元,。已超額完成錢年任務,。

（五）重點基礎建設和招商引資工作：

1、基礎建設：

康村建設工作中存在的問題進行督查,；二是根據城市總體規(guī)劃的要求,，把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位，對城市建設和農民增收等進行督查,；三是落實抗震安居工作,，督促轄區(qū)內的危房及時改建。

2,、招商引資和項目工作：

據我處督查統(tǒng)計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目,，項目總投資1.2億元，年創(chuàng)利稅1500萬元,。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目,，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續(xù)已辦完,，準備動工,。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場,，已簽定承包協(xié)議,。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元,。

（六）轉變作風,，強化紀律工作：

1、作風建設,，制度建立上：

一是采取對上下班時間查崗,，每一天早晚點名兩次，每月公布一次考勤,，并把考勤與年終獎金掛鉤,，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌,，離開辦公室外出,，務必在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗,；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示,，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發(fā)三個月工資,，以身律己,。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風,，財務管理,、戶口管理、宅基地審批,、工程招投標等30余項制度,。

2,、機關、站所辦糾風工作：

透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強,，未出現吃,、拿、卡,、要現象,。各站、所根據各自職能制定了相應措施,，如農經站和各村簽定了會計,、出納崗位職責狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳,、對帳制度雷打不動,。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監(jiān)督員,，在轄區(qū)單位,、村組下發(fā)征求意見卡，理解群眾監(jiān)察,。

（七）其它方面督查：

1,、工程招投標工作督查：

辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設,，如：小康村建設,、村鎮(zhèn)道路建設等，務必進行公開招標,，工程審計務必在財政,、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計,，工程完工后，工程量由監(jiān)工人員簽字,，報處紀檢委審計后,，方可付款。同時為進一步規(guī)范辦事處各村建設性工程,，做到各項工程前有監(jiān)督,、后有審計，并本著公平,、公正,、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限職責公司,、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位,。全年處紀檢辦對各村組建設狀況進行了不定期督查,，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象,。

2,、村轉居、換屆選舉工作：

今年我處將有一個村委會轉型為居委會（五一村）,，秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行,，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。

四,、落實督辦,、服務決策。

1,、及時做好各級黨委,、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作,，做到事事有落實,、件件有回音。據統(tǒng)計全年我處共完成上級督辦上交材料11份,，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件,，辦結件；市領導批示件,，辦結件,。

2、認真做好屬市黨委,、政府辦理的人大代表議案,、政協(xié)委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理,，做到了讓人大代表和政協(xié)委員滿意,，為領導制定和完善決策做發(fā)好服務工作。

五,、機制創(chuàng)新,、強化操作。

（一）方法改善,、實現三轉變：

一是實現立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變,。采取不打招呼、明察暗訪,、一竿子插到底等辦法,，深入了解和掌握抓落實的真實狀況。對周期長,、難度大的督查項目,，分階段確定督查重點,，使督查資料具體，逐項跟蹤抓落實,。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時,；二是實現專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查,，將督查任務分解到各部門,，各業(yè)務口子督查的用心性明顯加強；三是實現決策查辦由籠統(tǒng)向深入督查調研轉變,。今年我處加大了督查調研工作的力度,，調研緊緊圍繞我市經濟和社會發(fā)展的重點和領導關注的問題，有選取地開展,，且督查調研活動職責到人,，全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執(zhí)政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章4篇,。同時南五工二村“決策落實督查監(jiān)測點（州級）”也大力開展工作,，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》,、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報,，把基層農村好的經驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府,。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期,，《信息簡報》共29期。

（二）專項查辦,、增強時效性,。

圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查,，對一些影響大的領導批示件能用心參與查辦,，不拖拉、不推諉,，及時準確掌握狀況,，提出推薦。同時在實踐中能夠不斷總結經驗,，提高辦件質量的效率。

（三）自身建設,、逐步規(guī)范化,。

首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制；二是加強對督查工作人員的培訓和要求,，提高人員素質,，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話,；三是發(fā)揮相關業(yè)務部門的協(xié)調作用，采取聯合督查,，建立了上下配合,、左右聯動的督查工作體系。

（四）目標考核,、督查相結合,。

進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化職責追究制,；建立干部履行職責督查評價檔案,，為全處中層以上領導干部（包括副科級、科級干部）,，共20人都建立有相應檔案,；透過日常督查了解掌握機關、村組干部工作業(yè)績和履職狀況,，并把此做為年終評優(yōu)和考核任用工作人員的參考標準之一,。

六、成效顯著,、不足仍存,。

（一）取得的成效：

1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查,，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規(guī)定操作,，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾,，及時解決信訪問題,，到達了增強班子凝聚力，事半功倍的作用,。

2,、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位,，并能協(xié)助“兩委”班子開展工作,，更好得對村級發(fā)展出謀獻策。

3,、作風轉變明顯得到了加強,，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看,、事難辦的不良作風,，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理,，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向,，從思想和觀念上增強了為農服務意識,，樹立了良好作風形象。

4,、促進了小康村建設的步伐,，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾,。

5,、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現象的發(fā)生,。在督查中增強了本處部門與部門之間的協(xié)調力,。

6、使拆墻透綠,、美化,、亮化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進展順利,。

7,、督查經常，各項工作任務得以及時落實到位,，“三位一體”的督查機制正日趨完善,。

（二）、不足之處有：

1,、督查人員因不是專職人員,，有時人員不能及時到位。

2,、對督查的力度還要加大,。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決,，激化矛盾,，留有隱患。

一年來我處透過督查,，使各項工作都上了一個新的臺階,，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度,，對存在的問題及時糾正,，以到達市委、市督查室的要求,。

街道辦事處個人工作總結篇十四

20xx年以來,，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，聚焦打贏“兩戰(zhàn)”,、以“五十大”重點項目為抓手，全面深化重點項目攻堅年,、基層基礎建設年,，有力推進經濟社會快速穩(wěn)定發(fā)展。現將具體工作報告如下：

一,、20xx年特色亮點工作,。

一是堅持抓產業(yè)、擴優(yōu)勢,，產業(yè)升級不斷加快,。主要指標扭負為正。在復工復產初期按下復工復產“加速鍵”,，及時成立專班組織企業(yè)接返員工近x余人,，在不到半個月的時間里幫助企業(yè)從停工停產恢復到x%以上產能，是xx區(qū)第一個實現規(guī)上企業(yè)x%復工的鎮(zhèn)街道,。在全球疫情擴散期間搶抓產業(yè)重構“機遇期”,，鼓勵和引導企業(yè)把握海外企業(yè)生產停滯重要時間窗口，積極參與全球產業(yè)鏈重構,，xx等一批優(yōu)質骨干企業(yè)成功搶占市場份額,、實現逆勢擴產。1-10月實現規(guī)上工業(yè)產值增速x%,、制造業(yè)稅收增速x%,。產業(yè)空間不斷拓寬。半天時間完成十億企業(yè)金宇機電供地區(qū)塊政策處理,，企業(yè)已成功摘牌該地塊,。x兩家瞪羚企業(yè)拓展生產用地正在落實。x村集體留地開發(fā)完成手續(xù)辦理和招標,，計劃啟動開發(fā)建設,。積極服務x企業(yè)建設，確保早日建成投產,。加快推進聯豐堂綠色產業(yè)園區(qū)場地平整和邊坡治理工程,，a區(qū)塊完成工程建設正在標準廠房施工。農業(yè)基礎逐步夯實,。積極開展項目包裝,，爭取省級農村綜合改革集成建設區(qū)示范點項目立項落地。x畝土地開發(fā)項目完成政策處理,，啟動施工建設,。啟動x建設，推進水利基礎設施完善。完成x余畝高標準農田提升,，保障農業(yè)生產,。

二是堅持抓項目、補短板,，村鎮(zhèn)建設不斷完善,。補齊基礎設施短板。xx中心幼兒園啟動建設,，正在基礎施工,。社區(qū)衛(wèi)生服務中心完成項目設計和圖紙審核。集鎮(zhèn)綜合供能服務站即將投入使用,，澄江支線綜合供能服務站啟動降坡施工,。加快璀星佳苑住宅區(qū)塊項目前期工作，力爭20xx年完成地塊掛牌,。完善道路交通組織,。x拆遷安置取得重大突破，完成x主線x間房屋和支線2間房屋集中拆除,，安置區(qū)塊啟動施工建設,。完成高速公路便道亮化提升，優(yōu)化行車條件,。啟動勝利村老舊汽車橋改造,。完成美麗公路一期項目驗收。改善村鎮(zhèn)環(huán)境面貌,。實施美麗城鎮(zhèn)建設,，以項目帶動環(huán)境提升。加快xx河綜合整治二期工程建設,，建設x公里x綠道,。推進x公園一期建設，加快上山游步道建設,。進一步落實長效保潔機制,，制定督查考核辦法，動員各村開展深入,、徹底,、持續(xù)的環(huán)境大整治行動。保持“治危拆違”高壓態(tài)勢,，打造“無違建村”精品村,。

三是堅持抓治理、保民生,，民生事業(yè)蓬勃發(fā)展,。打造美麗鄉(xiāng)村,。加快xx老村新生示范工程建設，精心謀劃沿xx河東西向濱水休閑景觀帶建設,，對xx的瓷文化進行創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展,。依托xx歷史深厚的佛教底蘊，積極探索xx康養(yǎng)小鎮(zhèn)建設,。繼續(xù)與x學院深度合作,，從“米面+黨建”、“米面+文化”,、“米面+旅游”三方面入手，打造五位一體特色米面產業(yè)園,，走好特色農產品現代產業(yè)化發(fā)展之路,。優(yōu)化公共服務。深入推進“最多跑一次”,，提升便民服務中心設施條件,。啟動街道示范型居家養(yǎng)老服務中心建設。打造五星級殘疾人之家,。全面做好新冠疫情防控工作,，嚴格落實卡點值守、居家隔離,、公眾場所巡查及健康碼申領推廣等工作,，實現“零確診”目標。維護社會和諧,。推進“雪亮工程”,，完善社會治安防控體系。全力抓好出租房,、各類生產經營場所消防安全和安全生產隱患整治,。加強防汛防臺籌備，完成xx頭閘檢修維護,，配齊各類防疫物資,。

四是堅持抓基層、打基礎,，基層黨建不斷鞏固,。強化理論學習。開展黨委理論中心組學習x次,、xx大講堂夜學x次,，實現理論學習制度化、規(guī)范化,、常態(tài)化,。認真落實“三會一課”制度，把全面從嚴治黨壓力傳導到全體黨員，推進全面從嚴治黨落深落細落實,。加強陣地建設,。完成統(tǒng)戰(zhàn)之家硬裝建設。啟動青年民兵之家陣地設計,，推動武裝規(guī)范化建設,。成立街道新時代文明實踐所，建成新時代文明實踐崗亭,，整合文明實踐活動,。深入開展村級組織活動場所建設提升行動，杏林村村級活動場所完成項目選址,，東星村村級活動場所啟動施工建設,。強化示范引領。加強黨員隊伍管理,，優(yōu)化黨員隊伍結構,，夯實村級組織換屆基礎。落實“四個一”幫扶機制,，推進后進村黨組織整轉,。積極建設x個擬上市企業(yè)黨建示范點和x個農村黨建示范點，提升基層黨建整體水平,。加強宣傳思想工作基層基礎,，承辦區(qū)六屆“xx好故事”宣講比賽。成立街道文學藝術界聯合會,，繁榮文藝事業(yè),。

二、當前工作推進中存在的突出問題,。

雖然20xx年來,，我們在推進發(fā)展上取得了一定成績，但經過梳理,，依然存在以下幾方面突出問題：

一是經濟高質量發(fā)展的基礎尚未鞏固,，科技和人才的支撐引領作用還不夠強，產業(yè)轉型升級面臨挑戰(zhàn),。

二是集鎮(zhèn)和農村的環(huán)境面貌有待提升,，優(yōu)質項目實施相對不足，打造田園樂活小鎮(zhèn)任重道遠,。

三是基礎設施建設依然薄弱,，公共服務資源還未全覆蓋，滿足人民群眾對美好生活的向往還需付出更大努力,。

四是干部隊伍建設有待進一步加強,，一些干部學習意識,、精神狀態(tài)和能力素質還不能完全適應新時代高質量發(fā)展要求。

三,、20xx年工作重點,。

一是穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)外貿。持之以恒開展“三服務”活動,，幫助企業(yè)破解發(fā)展難題,。引導企業(yè)參與全球產業(yè)鏈重構，擴大海外市場,。

二是抓產業(yè)促轉型,。堅持抓大活小，以金宇機電,、青蛙泵業(yè)為龍頭,，培育水泵與電機、模具與塑料兩個十億級產業(yè)集群集聚,。聚焦高成長企業(yè)和優(yōu)質小微企業(yè)，加快實施“零地技改”,，力爭新增國家高新技術企業(yè)x家,、省級科技型中小企業(yè)x家。

三是拓寬發(fā)展空間,。完成xx等x塊共計xx公頃工業(yè)用地供應,，啟動xx村集體留地開發(fā)，加快推進x綠色產業(yè)園區(qū)場地平整和邊坡治理工程,。

四是夯實農業(yè)基礎,。力爭省級農村綜合改革集成建設區(qū)示范點項目立項落地，啟動涼棚x塘建設,，完成高標田改造提升,，新增紅美人柑橘x畝。

五是補齊基礎短板,。推進xx中心幼兒園建設,，啟動社區(qū)衛(wèi)生服務中心擴建項目，完成集鎮(zhèn)綜合供能服務站建設,，新建x國道x支線綜合供能服務站,，做好供水三期、220千伏xx變電所施工,。

六是完善交通布局,。加快xx國道xx區(qū)塊拆遷安置，完成高速公路便道亮化提升,，改造勝利村老舊汽車橋,，啟動美麗公路二期建設,。

七是提升人居環(huán)境。完成xx河綜合整治工程二期xx公里濱河綠道建設,，完成xx公園一期建設,，啟動xx公園二期建設，實施下浦橋河綜合整治工程,，爭創(chuàng)大埭省級垃圾分類示范村,。

八是打造美麗鄉(xiāng)村。加快xx老村新生示范工程建設,，打造xx五位一體特色米面產業(yè)園,，積極探索xx康養(yǎng)小鎮(zhèn)建設，實施x,、x美麗庭院建設,。

九是優(yōu)化公共服務。提升便民服務中心設施條件,，啟動街道示范型居家養(yǎng)老服務中心建設,，打造五星級殘疾人之家，建設百姓健身房,。

十是夯實黨建基礎,。完成統(tǒng)戰(zhàn)之家建設，啟動青年民兵之家建設,，爭創(chuàng)五星級黨群服務中心x家,，建設街道、村兩級新時代文明實踐中心,，建設x個擬上市企業(yè)黨建示范點和x個農村黨建示范點,。

街道辦事處個人工作總結篇十五

任職以來，我堅持以求真務實,、開拓創(chuàng)新的工作作風,，以優(yōu)質、便民,、親為的工作態(tài)度,，精心謀劃，強化執(zhí)行,，團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,，贏得了機關干部和社區(qū)干部的信任和支持，并取得較好成效,。主要表現在安全生產和環(huán)境治理方面,。如2020年春節(jié)前夕，我與安辦業(yè)務人員聯合轄區(qū)派出所,、交通,、安監(jiān),、食品等部門，對道路交通,、危險化學品倉庫,、原煙花爆竹經營點、公共娛樂場所,、大型餐飲,、非地災點等重點區(qū)域進行了拉網式排查，在此基礎上,，對市民進行安全教育,，溫謦提示市民春節(jié)期間注意食品安全，倡議市民在主城區(qū)禁買禁放煙花爆竹,，與經營業(yè)主簽訂禁售煙花爆竹承諾xx余家,，發(fā)放安全宣傳資料xxxx余份，提高了廣大市民的安全防范意識,。與此同時,，我和安辦人員與社區(qū)組成聯合檢查組，深入x個社區(qū),、4家?；穯挝弧?家建筑施工單住,、3個大型超市、21戶原煙花爆竹經營點,、網吧人員密集等重點行業(yè)及領域,，相繼開展了4次安全隱患排查與整治活動，對存在問題的單位要求立即整改,，暫不能整改的,，落實整改時限，限期整改,，并在整改前安排專人加強監(jiān)測和督促,。通過檢查，共排查出一般安全隱患8處,，重點安全隱患1處,，消防安全隱患2處，要求立即整改10處,，限期整改1處,，確保了轄區(qū)平安。

街道辦事處個人工作總結篇十六

在目前信貸市場問題頻出的情況下,，貸款發(fā)放和回收雖然付出很多艱辛,，但是還能保證貸款百分百回收,，為確保貸款足額回收，所以在貸款發(fā)放循環(huán)過程中,，我著重把握以下關鍵環(huán)節(jié)：貸款發(fā)放過程是整個貸款循環(huán)過程中的關鍵所在,，而貸款回收過程更是整個過程中工作量最大最細致的環(huán)節(jié)。貸款的發(fā)放僅是一個過程,，而后在十幾次的貸款回收過程中,，客戶的突發(fā)事件或變故，或者客戶的潛在風險沒有及時挖掘出來的情況下,，信貸員就要不停的與客戶溝通協(xié)調,，才能確保所發(fā)放資金及時足額收回。為保證資金百分百收回,，繼續(xù)采取以下策略：對個別客戶所采取的策略不單單是用制度約束,，用法律框架規(guī)范，用自身行為垂范,，更有些客戶還需要走人性化路線,，設身處地的分析她們當時的現狀和心理動向，用同情關注的心態(tài)去幫助引導她,、感化她,，從而才能確保資金足額的收回。

街道辦事處個人工作總結篇十七

半年來,，在新州辦事處的領導下,，在主管局的指導下，結合本部門的實際,，做了一些工作,，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績,，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足,，下面就半年來的工作總結如下：

一、財政工作,。

20xx年在辦事處領導的積極爭取下,，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與新惠鎮(zhèn)脫勾,，實行財政獨立,，成立了財務辦公室，配備了財會人員,，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制,。財務工作開始步入了正軌。

制定了相應的財務管理制度,，年初,，根據《會計法》和有著財務管理制度,，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》,，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理,，提高了資金的使用效率。

本著少花錢,、多辦事的原則,，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入,，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費,，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花,，非花不可的錢少花,。盡量減少資金的缺口。按著財務制度的要求,，做好日常帳務處理工作,。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便于合理的調劑使用,。

二,、統(tǒng)計工作。

按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作,。年初完成了基本單位抽查工作,。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表,。積極籌備全國第二次經濟普查工作,，上報了普查領導組織，落實了普查經費,。

總之，半年來,，自己做了一些工作,，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事,，具體真正總結時有時真總結不出來,，特別是現金和采買，更是如此,。自己也努力盡量想把各項工作做好,，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可,，但與自己的想法還有一定的差距,。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質的因素,，所以今后更應積極努力學習,，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務,、為領導服務，盡量使自己滿意,，同志和領導們更滿意,。