無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇一

思想純潔、道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔的基礎(chǔ),。要加強(qiáng)思想道德建設(shè),，把學(xué)習(xí)放在首要位置,，注重提高理論素養(yǎng),，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念,，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園,，不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。一要提高理論素養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論體系,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，切實(shí)掌握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn),、方法,，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，以理論上的堅(jiān)定保證行動(dòng)上的堅(jiān)定，以思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒,。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀,、事業(yè)觀,，始終堅(jiān)守行為底線，站穩(wěn)政治立場(chǎng),，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí),，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，真正經(jīng)受住權(quán)力,、金錢,、美色的考驗(yàn)。三要增強(qiáng)道德觀念,。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，樹立良好道德風(fēng)尚，爭(zhēng)做社會(huì)主義道德的示范者,、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者,、公平正義的維護(hù)者，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是必須抓好的重大政治任務(wù),，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，強(qiáng)化措施,，加強(qiáng)統(tǒng)籌，切實(shí)把推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上,、扛在肩上,、落實(shí)到行動(dòng)中。一要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。黨委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，黨委書記要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署,、同落實(shí),、同檢查，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,。紀(jì)委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,，要履行協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。二要建立完善各級(jí)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”和“簽字背書”制度,。加強(qiáng)監(jiān)督考核和問責(zé)追究,，真正將責(zé)任逐級(jí)落實(shí)到位。三要強(qiáng)化基層民主,。認(rèn)真落實(shí)“四權(quán)四制”,、“532”工作法，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)第三方審計(jì),，推動(dòng)村級(jí)事務(wù)民主決策有效落實(shí)。四要推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)在黨政機(jī)關(guān)全覆蓋,。加大案件查辦力度,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟,、絕不姑息,，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。

堅(jiān)持廉潔自律,，是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，要確立紀(jì)律和規(guī)矩的權(quán)威,，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì),、不逾矩,。一要樹立政治意識(shí),，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,。守紀(jì)律,、講規(guī)矩第一位的要求就是要在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在這個(gè)重大原則問題上,，不能有絲毫含糊,，不能搞這樣那樣的變通,。二要樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),。黨內(nèi)決不容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。在組織路線和用人問題上,，必須堅(jiān)持五湖四海,，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部,，都要人盡其才,、用當(dāng)其時(shí)；只要是忠實(shí)于黨的同志,，都要用其所長,、充分使用。三要樹立程序意識(shí),，嚴(yán)格遵循組織程序,。必須懂得組織運(yùn)行的程序，明確自己的權(quán)限,，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,、該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事,。違規(guī)用權(quán),、擅自越權(quán)，表面上看嘗到甜頭,，但破壞組織秩序,，造成不良后果，留下嚴(yán)重隱患,。守規(guī)矩,，就要講程序，組織程序凝結(jié)著黨的工作規(guī)律,，不可置之不理,。四要樹立組織意識(shí)，堅(jiān)決服從組織決定,。要做到個(gè)人服從組織,，不能凌駕于黨組織之上，對(duì)組織決定不能“選擇性服從”,。議事決策做到集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定,。決不允許搞非組織活動(dòng)，決不允許違背組織決定另搞一套,?？梢詫?duì)組織決定通過組織程序發(fā)表不同意見,，但不能采取其他違背組織決定的行動(dòng)。五要樹立原則意識(shí),，有效管好親屬和身邊工作人員,。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀(jì)律、講規(guī)矩,，處理好公和私,、情和法、利和法的關(guān)系,，不能公私不分,，把公權(quán)力用于回報(bào)私情；不能情大于法,，因感情因素而有失公正,；不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法,。

權(quán)力是柄“雙刃劍”,，手中掌握一定權(quán)力，就有了為人民服務(wù)的機(jī)會(huì),，但同時(shí)也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo),。要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則,、按制度行使權(quán)力,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán),、不以權(quán)謀私,。一要權(quán)為民用，不謀私利,。要牢記自己是人民公仆而不是主人,、是人民勤務(wù)員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù),，時(shí)刻把老百姓的安危冷暖放在心頭,，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏,，依法用權(quán),。對(duì)手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵,、如履薄冰的謹(jǐn)慎,，保持心有所畏、言有所戒,、行有所止的約束,。要帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng),，心中高懸法律明鏡,，手中緊握法律戒尺，嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力,，不斷提高運(yùn)用法治思維,、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權(quán)的屏障,。三要接受監(jiān)督,，陽光用權(quán)。要讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,，盡快推動(dòng)權(quán)力清單和責(zé)任清單的公開,，接受群眾監(jiān)督。

深入貫徹中央,、自治區(qū),、市和我旗改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，持久反對(duì)“四風(fēng)”,，鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,，始終保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,。要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性,，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上,，堅(jiān)持抓常、抓細(xì),、抓長,，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,，持續(xù)努力,、久久為功，推進(jìn)集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè),，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),。二是扎實(shí)開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。堅(jiān)持從嚴(yán)要求,，強(qiáng)化問題導(dǎo)向,，真正把自己擺進(jìn)去，著力解決理想信念動(dòng)搖,、信仰迷茫,、精神迷失,，宗旨意識(shí)淡薄、忽視群眾利益,、漠視群眾疾苦,，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題,；著力解決濫用權(quán)力,、設(shè)租尋租，官商勾結(jié),、利益輸送,，不直面問題、不負(fù)責(zé)任,、不敢擔(dān)當(dāng),，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題,；著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，對(duì)黨不忠誠、做人不老實(shí),，陽奉陰違,、自行其是，心中無黨紀(jì),、眼里無國法等問題,，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則,，爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部,。

黨要管黨，首先是要管好干部,；從嚴(yán)治黨,，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。一要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。要按照盡責(zé),、實(shí)干，學(xué)習(xí),、創(chuàng)新,，團(tuán)結(jié)、依法,，廉潔,、奉獻(xiàn)的要求，擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)一個(gè)地區(qū)發(fā)展的重任,，特別是“一把手”要把方向,、抓大事,、謀全局，抓好班子,、帶好隊(duì)伍,，帶出一支講政治,、負(fù)責(zé)任,、守規(guī)矩、能擔(dān)當(dāng),、有作為,、做表率的干部隊(duì)伍。二要抓好黨員干部監(jiān)督管理,。要在思想上守底線,，在行為上劃紅線，絕對(duì)不能在“五個(gè)一律”上觸碰,。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃,，開展清退不合格黨員試點(diǎn)工作，健全黨員干部能上能下,、能進(jìn)能出機(jī)制,。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標(biāo)準(zhǔn),，即在信念堅(jiān)定上,，看大是大非面前能不能堅(jiān)持原則；在為民服務(wù)上,，看日常工作當(dāng)中能不能履職盡責(zé),；在勤政務(wù)實(shí)上，看面對(duì)發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為,、真抓實(shí)干,；在敢于擔(dān)當(dāng)上，看面對(duì)矛盾,、困難,、問題能不能迎難而上、攻堅(jiān)克難,；在清正廉潔上,，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗(yàn)，通過多維度考察,、多要素量化,、多角度評(píng)價(jià)，真正把干部選準(zhǔn)用好,。

以上幾點(diǎn),，也是我與大家的共勉之言,。下面大家進(jìn)行討論。

經(jīng)過討論,，參與談話的領(lǐng)導(dǎo)干部一致認(rèn)為,，廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話,，關(guān)口前移,、提前預(yù)防，及時(shí)解決苗頭性,、傾向性問題,，有利于增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，達(dá)到教育,、挽救和保護(hù)的目的,，是組織關(guān)心、愛護(hù)的具體體現(xiàn),。大家紛紛表示,，要把本次談話精神落實(shí)到具體工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),、提高執(zhí)行力,，正確對(duì)待手中的權(quán)力,，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),，帶頭接受監(jiān)督,，始終保持清政廉潔的作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆,，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。

這次集體談話從六個(gè)方面與大家進(jìn)行了探討，提出了要求,，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,，也是一次探討如何做人,、處事、為官的過程,，更是一次相互勉勵(lì),、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務(wù)實(shí)的要求，牢記宗旨、不辱使命,、廉潔奉公,、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)推動(dòng)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇二

我們以集體談話的方式,，對(duì)交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進(jìn)行廉政談話,。首先,，我代表廳黨委對(duì)各位履新任職的同志表示祝賀，對(duì)應(yīng)邀前來參加廉政談話會(huì)的各位干部家屬表示歡迎!

這次干部交流,、輪崗,、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局,，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求,，從合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、進(jìn)一步推進(jìn)交通廳系統(tǒng)干部交流,、輪崗、回避出發(fā)，堅(jiān)持以德為先,、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則,，把那些講黨性,、重品行、有本事,、作風(fēng)硬,、威信高的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。2015年,，經(jīng)過民主推薦,、組織考察、充分醞釀,，并征求各方的意見,，經(jīng)廳黨委會(huì)議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次，又嚴(yán)格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名,。廳黨委干部工作導(dǎo)向得到進(jìn)一步彰顯,，干部交流、輪崗,、回避和選任工作制度得到進(jìn)一步落實(shí),。廳黨委也期待著你們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫缓徒煌òl(fā)展的舞臺(tái)展示自己才能。

領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話,，是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,，按照“立足教育,、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的,。今天的任前廉政談話,，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程，也是警示教育的過程,。希望通過這次談話活動(dòng),，不斷引導(dǎo)和激勵(lì)交通廳各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬“知廉、守廉,、倡廉,、促廉”，為不斷推動(dòng)交通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,，提供堅(jiān)強(qiáng),、可靠、有力的政治思想保障,。下面我講三點(diǎn)意見,，也是向大家提出三方面的要求。

胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的良好作風(fēng)的第一項(xiàng)就是,，勤奮好學(xué),、學(xué)以致用。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性,、提高本領(lǐng),、做好工作的前提。中國有句古語,，叫作“士三日不讀,，則其言無味，面目可憎”,，意思是說,，不讀書、不學(xué)習(xí),，必然言之無物,，風(fēng)度、氣度,、修養(yǎng)就不會(huì)提高,，人就會(huì)變得粗俗。事實(shí)也如此,，一個(gè)干部不愛讀書,、不愛學(xué)習(xí)，思維和能力就顯得很遲鈍,、很僵化，工作起來迷迷糊糊,、似懂非懂,，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就不會(huì)提高,，成長也不會(huì)快,，就會(huì)成為時(shí)代的落伍者。我和廳長也在不同的場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí),。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的，因此,，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫,，自覺提高理論水平,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí),。

一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。當(dāng)前,，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論,，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果,。

二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法,，明了制度程序,，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政,、廉潔從政,。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因,。要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位,、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握,。

三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí),。交通系統(tǒng)崗位種類多,，專業(yè)性強(qiáng)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷擴(kuò)展知識(shí)面,，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，使自己盡快成為本職工作的行家、專家,，使自己的思想觀念和知識(shí)水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐,。

四要深入調(diào)查研究。要問政于民求發(fā)展之策,、問需與民求和諧之路,、問計(jì)于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展的能力與水平,。

一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),。要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事,。對(duì)于“三重一大”，要實(shí)行集體研究決定,，保證民主決策,、科學(xué)決策。

二要根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工,，切實(shí)履行自己的職責(zé),。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，要圍繞交通發(fā)展的目標(biāo),，盡心,、盡職、盡力,。

三要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù),。在座的各位有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有的是業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,，都是單位或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人,。因此，大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”,。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作,、業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。要針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位,、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),。對(duì)自己分管范圍發(fā)生的人、財(cái),、物、事負(fù)起責(zé)任,，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生,。

“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶,、從政之本”,。

一是要以身作則,，嚴(yán)于律己。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律己之心”要求，時(shí)刻做到“看‘權(quán)’要自重,，掌‘權(quán)’要自省,，用‘權(quán)’要自律”，加強(qiáng)自我修養(yǎng),，切實(shí)做到慎權(quán),、慎欲、慎微,、慎獨(dú),、慎友。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，純潔社交圈,，凈化生活圈，規(guī)范工作圈,，管住活動(dòng)圈,。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展,、維護(hù)人民群眾利益的實(shí)際行動(dòng)。

二是要牢記宗旨,，廣納群眾意見,，自覺接受監(jiān)督?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力,。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督,，就不會(huì)出軌,。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力,。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓(xùn),。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事,，要自覺接受來自上級(jí)的監(jiān)督,，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己不信任,，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己,，懷有戒備心理;要自覺接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督,，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒,。在工作中,，要形成用制度管權(quán)、按制度辦事,、靠制度管人的機(jī)制,，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全,、干部優(yōu)秀,、作風(fēng)優(yōu)良的目標(biāo)。

三是要管好家屬親友,、下屬和身邊的工作人員,。妻賢夫禍少，子孝父心寬,。要教育家人摒棄特權(quán)思想,，明確自己的“角色”，擺正自己的位置,，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作,，不影響愛人正確履行職責(zé)，不影響愛人的形象,，不把愛人推向違法違紀(jì)的深淵,。要教育家屬、親友處理好四個(gè)關(guān)系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系,，正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系,，正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系，正確處理“得”與“失”的關(guān)系,。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流,，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)制止,。

四是要筑牢家庭拒腐的防線,。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口，對(duì)預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用,。家庭助廉教育是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施,，是服務(wù)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實(shí)踐。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，要懂得關(guān)心和愛護(hù)干部不僅僅是黨組織的事,，也是一個(gè)家庭的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),，當(dāng)好“宣傳員”;增強(qiáng)防范意識(shí),，當(dāng)好“守門員”;增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，當(dāng)好“監(jiān)督員”,。

借此機(jī)會(huì),，我也對(duì)在座的和交通廳系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬提四點(diǎn)希望：一是增強(qiáng)助廉意識(shí)，做廉政建設(shè)的積極踐行者;二是寬容互助,，做工作事業(yè)的堅(jiān)定支持者;三是把好“家門”,，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約，做文明新風(fēng)的大力倡導(dǎo)者,，切實(shí)當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”,。

以上幾點(diǎn)，也是我與各位的共勉之言,。同志們,，在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時(shí)刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話,，是對(duì)大家的關(guān)心和愛護(hù),，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民,、清廉,、務(wù)實(shí)”的要求，牢記宗旨,、不辱使命,、廉潔奉公、分發(fā)有為,，以良好的工作作風(fēng),、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇三

談話內(nèi)容：半年來廉政工作開展情況

談話人員：縣局紀(jì)檢組長李xx

縣局監(jiān)察室主任張xx

浮來分局分局長胡xx

浮來分局副分局長宋xx

談話內(nèi)容記錄

縣局紀(jì)檢組長李和勝同志首先對(duì)浮來分局分局長胡國華同志進(jìn)行了談話,，李和勝同志對(duì)胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務(wù)的50%,，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確,，能夠和縣局黨組保持一致。但在這工作期間,，在廉政建設(shè)方面是如何處理單位,、個(gè)人、納稅人三者之間的關(guān)系的?胡國華局長就廉政建設(shè)方面回答了提問。

胡國華回答說,，這半年來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，遵循省局“定好位,、收好稅,、帶好隊(duì)”的工作思路，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定,，秉公執(zhí)法,，熱情服務(wù)，清正廉潔,，嚴(yán)于律己,，樹立稅務(wù)人員的良好社會(huì)形象。在稅收?qǐng)?zhí)法過程中,，建立了有效的受理,、查處、反饋監(jiān)督制約機(jī)制,，做到有過必查,，有失必補(bǔ)，有問必復(fù),，切實(shí)取信于民,。堅(jiān)決糾正“吃、拿,、卡,、要、報(bào)”和“人情稅”,、“關(guān)系稅”等行業(yè)不正之風(fēng),。使分局人員始終做到：無違法亂紀(jì)、無為稅不廉,、無以權(quán)謀私,、無貪污受賄、無損害納稅人利益,。在監(jiān)察科長張守榮與宋奎先同志的談話中,，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中,，始終牢記省局的“十條禁令”,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想，向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，積極協(xié)助分局長的各項(xiàng)工作,，嚴(yán)格按制度辦事，讓納稅人評(píng)說我們地稅人員的服務(wù)態(tài)度如何,，做到無違法亂紀(jì),，無刁難納稅人現(xiàn)象，每月為納稅人辦一件實(shí)事,，促進(jìn)納稅者誠信納稅,，征稅者誠信服務(wù)。

最后,，李組長和張科長對(duì)分局的兩位負(fù)責(zé)人的談話進(jìn)行了總體的闡述，希望在今后的工作中,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,、克服困難，戒驕戒躁,，嚴(yán)于律己,，為稅清廉，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,，積極開展各種爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),，把各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階。

參考資料：網(wǎng)上搜的,，希望你也用的到,，我正準(zhǔn)備用呢。沒辦法的事

一條為了充分發(fā)揮紀(jì)委,、監(jiān)察室的監(jiān)督職能,，加強(qiáng)對(duì)黨政干部的黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，特建立本制度,。

第二條本制度所指談話，是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),、組織人事部門的負(fù)責(zé)人或受委托人員,，本著“預(yù)防為主，教育為主”的方針,，按照本制度規(guī)定的內(nèi)容和程序?qū)φ勗拰?duì)象進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的活動(dòng),。

第三條本制度規(guī)定的談話包括：

(一)根據(jù)需要，干部工作調(diào)動(dòng)任職前的談話;

(二)經(jīng)初核雖有輕微違紀(jì)但不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分的教育談話;

(三)信訪中屬于廉潔自律方面問題的打招呼談話;

(四)干部受黨紀(jì)政紀(jì)處分后的回訪教育談話,。

第四條談話的主要內(nèi)容：

(一)執(zhí)行黨的路線,、方針、政策及國家法律,、法規(guī)和學(xué)院黨委,、行政的決定,、決議的情況和存在的問題。

(二)自覺堅(jiān)持兩手抓,，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),，廉潔自律，勤政愛民,，自覺抵制不正之風(fēng)以及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的情況和存在的問題,。

(三)針對(duì)廉潔自律方面存在某些問題和某些不正之風(fēng)的現(xiàn)象，找當(dāng)事人聽取情況,，提出要求,。

(四)對(duì)初核后不夠立案查處的干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育，指出其錯(cuò)誤事實(shí)或應(yīng)注意的事項(xiàng),，提出改進(jìn)意見和要求,。

(五)有針對(duì)性地對(duì)回訪對(duì)象進(jìn)行教育，詢問受處分后的工作,、生活情況,，聽取意見，并把受處分干部的思想狀況和工作表現(xiàn),，及時(shí)向組織人事部門通報(bào),。

第五條談話依照下列程序進(jìn)行：

(一)談話原則上按照干部管理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé),，分別進(jìn)行,。

(二)根據(jù)掌握的情況和工作需要確定談話對(duì)象和談話內(nèi)容，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并指定負(fù)責(zé)談話的人員后,，方可實(shí)施談話,。

(三)談話前，負(fù)責(zé)談話的人員應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞綄⒄勗挄r(shí)間,、地點(diǎn)和內(nèi)容通知談話對(duì)象,。

(四)談話中涉及的重要問題需要談話對(duì)象落實(shí)反饋的，談話對(duì)象應(yīng)按要求及時(shí)反饋,。對(duì)談話對(duì)象提出的建議,，紀(jì)委、監(jiān)察室認(rèn)為可以采納的,，應(yīng)將采納情況及時(shí)告知談話對(duì)象,。

(五)談話要制作筆錄，并將談話情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。談話應(yīng)注意保密,，任何人不得泄露談話內(nèi)容。談話筆錄存入紀(jì)委,、監(jiān)察室干部廉政檔案,。

第六條本制度由紀(jì)委,、監(jiān)察室執(zhí)行。

第七條本制度由紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋,。

第八條本制度自下文之日起執(zhí)行,。

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇四

xx：我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度,、規(guī)定,，時(shí)常聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思和檢查,，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),，堅(jiān)持廉潔自律，認(rèn)真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù),，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。

xx：我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大,、十七大五中,、六中全會(huì)精神，嚴(yán)格遵守各級(jí)黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)持履行“一崗雙責(zé)”,，在實(shí)際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒,、常知足,、慎用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定,，沒有為熟人,、朋友說過情，沒有利用手中權(quán)力干涉招投標(biāo)的行為2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容辦公文秘,。

xx：我始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民主集中制和重大事項(xiàng),、工程招標(biāo)、干部人事等重大問題民主決策制度,，堅(jiān)持集體討

論,、會(huì)議決定的民主程序。在干部的提拔任用上,，始終堅(jiān)持任人唯賢,、德才兼?zhèn)湓瓌t，強(qiáng)調(diào)公平,、公正,、擇優(yōu)原則,。

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇五

結(jié)合總支特點(diǎn)制定了“關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工,，全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”,，重點(diǎn)崗位人員簽訂了“重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”。

在每個(gè)節(jié)前組織召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部,、科長及重點(diǎn)崗位人員參加的班子擴(kuò)大會(huì),，傳達(dá)公司紀(jì)委提出的相關(guān)要求，并結(jié)合部門管理工作特點(diǎn),，對(duì)重點(diǎn)崗位人員提出具體工作要求,。

存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類：一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標(biāo)工作的人員，二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員,。

采取的防范措施：對(duì)參與招投標(biāo)人員履行授權(quán)管理程序,，對(duì)授權(quán)人員提出明確工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定及流程;對(duì)外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行了工作承諾,，嚴(yán)禁我們的外協(xié)管理人員單獨(dú)與供應(yīng)商進(jìn)行工作接觸,，嚴(yán)禁接受或參與供應(yīng)商的宴請(qǐng)、禮物或聚會(huì)等,。

對(duì)涉及“三重一大”的科級(jí)干部選拔,、技術(shù)專家評(píng)聘方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定,，履行民主推薦,、考察，討論決定,，任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見,，給出合理建議并形成記錄。

有員工反映,，公司及總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動(dòng),，不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進(jìn)來;公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來的科級(jí)人員思想動(dòng)態(tài),，做好溝通和疏導(dǎo)工作,。

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇六

同志們：

我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了,，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了,。按照規(guī)定，干部任職之前需要進(jìn)行兩個(gè)談話,，一個(gè)是組織部的任職談話,，一個(gè)是紀(jì)委的任前廉政談話，兩個(gè)談話都是任用干部的必經(jīng)程序,，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同,，各有側(cè)重,。任職談話從開展干部任免時(shí)就實(shí)行了，任前廉政談話從xx年才開始施行,。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖,、正確對(duì)待組織安排，并提出履職要求,。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面,，教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對(duì)新任干部的關(guān)心和愛護(hù),。要把任前廉政談話做實(shí)很不容易,，搞不好就會(huì)變成形式主義。

自從我到德宏擔(dān)任紀(jì)委書記以來,，作為紀(jì)檢系統(tǒng)的一名新兵,，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談,，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果,。所以，我們不斷地在創(chuàng)新,，從一開始在紀(jì)委談,，調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片,、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容,，做到每一次的談話主題都不一樣,，目的只有一個(gè)一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增強(qiáng)廉潔意識(shí),、筑牢思想堤壩,。任前廉政談話是一項(xiàng)很重要的工作。到紀(jì)委工作以后,，很多業(yè)務(wù)工作都是依靠班子其他成員抓,，但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作。到現(xiàn)在為止,，我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話,。我始終堅(jiān)持自我加壓，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，每次不同的主題,、不用稿子，都是脫稿來講,。這也是一種擔(dān)當(dāng),。為什么這樣做,？這不是故意顯擺，而是作為州紀(jì)委書記,，我親自來給大家提廉政要求,，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心,。同時(shí),，我也想用這種形式來告訴大家，領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個(gè)崗位都要自我加壓,，要思考自己從事工作所承擔(dān)的責(zé)任,，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當(dāng)前,，全黨,、全國上下正在緊鑼密鼓地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風(fēng)產(chǎn)生的第一批干部,。所以,，這次談話的主題就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，做新時(shí)代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,。圍繞怎么樣才能做一個(gè)新時(shí)代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,，我從以下四個(gè)方面與大家交流共勉。一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神黨的十九大報(bào)告內(nèi)容全面,、篇幅長，對(duì)黨和國家事業(yè)作出總體設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃,。習(xí)近平總書記用三個(gè)半小時(shí)的報(bào)告,，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領(lǐng)袖的聲音，體現(xiàn)的是以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度,。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來,，悟透報(bào)告深厚的內(nèi)涵，完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)黨的十九大提出的新思想,、新論斷,、新要求，不能孤立地,、零散地,、局部地理解。學(xué)習(xí)十九大報(bào)告的方法因人而異,，在這里分享一下個(gè)人的方法,。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進(jìn)行學(xué)習(xí)的。把黨的十九大報(bào)告13個(gè)部分劃分為三個(gè)板塊,。第一板塊為一至四部分,。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對(duì)五年來所發(fā)生的歷史性變革進(jìn)行了全面總結(jié),，分析國際國內(nèi)形勢(shì),，提出中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代。第二部分分析了新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的歷史使命,。第三部分闡述了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵,，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時(shí)期的發(fā)展綱領(lǐng),。第四部分將“兩個(gè)一百年”目標(biāo)進(jìn)一步明確細(xì)化,、具體化，把2020年到2050年的任務(wù)細(xì)分為兩個(gè)階段,，頭15年基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,，后15年建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。第二板塊是“五位一體”總體布局,。一個(gè)政黨,、一個(gè)國家要發(fā)展，必須著力抓好經(jīng)濟(jì),、政治,、文化、社會(huì),、生態(tài)五個(gè)方面工作,。因此報(bào)告第五至九部分，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)這五個(gè)方面進(jìn)行了全方位闡釋。

第三板塊是對(duì)一些全局性重大工作的部署,。第十部分是堅(jiān)持走中國特色強(qiáng)軍之路,，全面推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化。第十一部分是堅(jiān)持“一國兩制”,，推進(jìn)祖國統(tǒng)一,。第十二部分是堅(jiān)持和平發(fā)展道路，推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體,，就是講我們的外交政策,。第十三部分是堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。經(jīng)過以上的梳理,，整個(gè)報(bào)告脈絡(luò)就清楚了,，我們可以更好地把握?qǐng)?bào)告的總體格局，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系,，對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神很有幫助,。同時(shí)，也要聚焦工作職責(zé)突出重點(diǎn)學(xué)習(xí),。我希望大家通過全面,、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神,，內(nèi)化于心,、外化于形，以一個(gè)良好的開端推動(dòng)工作取得更好成績,。二,、養(yǎng)成良好的工作思維方法

培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法,。這方面的宏觀理論很多,，但是到我們這個(gè)層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法,。如果不掌握良好的工作思維方法,，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的,。有的干部做事情沒有章法,，沒有計(jì)劃就盲目干，干到哪里算哪里,，這是最“土”的做法,。稱職一點(diǎn)的干部就會(huì)按照計(jì)劃、實(shí)施,、總結(jié)三個(gè)步驟開展工作,。但是，從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看,，僅走完這三步還是不行的,。很多時(shí)候會(huì)產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會(huì)這樣,？就是在計(jì)劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié),。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做,、往哪個(gè)方向做的問題,。如果精心策劃了，選準(zhǔn)了方向、做出了決定,，就可以大膽放心去做了,。

那么是不是按照策劃、計(jì)劃,、實(shí)施,、總結(jié)步驟去做了就完了呢？沒有完,，還要匯報(bào),。

現(xiàn)在有的干部只會(huì)抱怨領(lǐng)導(dǎo)高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作,，領(lǐng)導(dǎo)就是不知曉,。你們當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)就清楚了，領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)的工作范圍廣,，有些事情你做了他還真的不知道,。所以總結(jié)完了以后還要匯報(bào)。匯報(bào)不是“拍馬屁”,，是要讓上級(jí)知曉你所做的工作,。當(dāng)然，匯報(bào)的方式方法有多種多樣,，但是要得當(dāng),，不能整天到領(lǐng)導(dǎo)那里去晃悠、影響領(lǐng)導(dǎo)的工作,?？梢愿鶕?jù)工作的輕重緩急，采取短信,、當(dāng)面匯報(bào)等方式,。比如，當(dāng)一件日常工作完成后,，可以將工作進(jìn)度,、效果通過短信匯報(bào)。如果是重要工作,，就要把工作的實(shí)施步驟,、方法、成效,、取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及存在的困難和問題等進(jìn)行綜合匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況,。匯報(bào)還要解決好向誰匯報(bào)的問題,。

分管領(lǐng)導(dǎo)一定要匯報(bào)，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況而定。比如縣市的一個(gè)常委,、紀(jì)委書記,，一項(xiàng)工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級(jí)紀(jì)委書記匯報(bào)一下。那么,，是不是匯報(bào)了就完了？也沒有完。在現(xiàn)實(shí)中有很多工作很難統(tǒng)一思想,，比如搞城市建設(shè),，有時(shí)候搞城市建設(shè)本來是好意，是為了把城市建設(shè)得越來越漂亮,，讓群眾享受到改革開放的成果,，但是群眾就是不理解，甚至誤解,。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,，因?yàn)樾麄鳝h(huán)節(jié)沒有做。

只有“策劃計(jì)劃實(shí)施總結(jié)匯報(bào)宣傳”六個(gè)環(huán)節(jié)都走完了,，你的工作才算干完了,。所以，大家只要按照這個(gè)思維閉環(huán)來開展工作,，不要漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié),，工作就不會(huì)有多大問題。但是我們現(xiàn)在有好多干部,，思想認(rèn)識(shí)有偏差,，沒有嚴(yán)格按照這種思維方法開展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上,，片面認(rèn)為宣傳就是顯擺,。在我看來，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報(bào)”,，我們是公仆,、是共產(chǎn)黨的干部，有義務(wù)向全體人民匯報(bào)工作情況,。但是宣傳要把握好“度”的問題,。我覺得“宣傳個(gè)人一點(diǎn)都嫌多，宣傳工作永遠(yuǎn)不嫌多”,。只要按照這個(gè)流程,、這種思維閉環(huán)干工作，就會(huì)使自己慢慢成熟起來,。三,、做“三少三多”的領(lǐng)導(dǎo)干部

如何做新時(shí)代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，中央,、省、州已經(jīng)有明確的要求，我們要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,。我到德宏任職以來,，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊(duì)伍存在的一些問題,，以問題為導(dǎo)向，結(jié)合德宏實(shí)際,，我認(rèn)為德宏的領(lǐng)導(dǎo)干部除了嚴(yán)格按照中央的標(biāo)準(zhǔn)要求自己以外,，還應(yīng)做到“三少三多”,，即：少些只念稿的,、多些能脫稿的,；少些會(huì)來事的、多些會(huì)干事的,；少些?；^的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)?。少些只念稿的,、多些能脫稿的?，F(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不善于思考,，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會(huì)念稿子,，無法脫稿講話。當(dāng)然我不是說一律不讀稿,、不念稿,，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬能的，在有些場(chǎng)合還是要讀稿,、念稿的,。但如果不論什么場(chǎng)合、大小事情都脫不了稿,，特別是自己分管的領(lǐng)域,，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來,。那就說明你沒有研究工作,，你沒有思考問題，你沒有加強(qiáng)學(xué)習(xí)了,。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo),，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報(bào)工作還要辦公室起草稿子拿著念的話,，不僅反映了能力水平層面的問題,，也反映了你的態(tài)度問題,，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話,。少些會(huì)來事的,、多些會(huì)干事的?！皶?huì)來事”本來是褒義詞,，

但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會(huì)來事,？就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想,、上級(jí)怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的,，時(shí)刻盤算著自己的利益和升遷,，這就是會(huì)來事。有一些干部官位不高能量大,，因?yàn)樘珪?huì)來事,，拿原則做交易，最終是要出問題的,。如果說一個(gè)地方,、一個(gè)部門，會(huì)來事的人多,，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅(jiān)持黨性原則,，認(rèn)為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀,，就會(huì)形成不良的用人導(dǎo)向,，助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣，影響甚至破壞這個(gè)地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。干工作是結(jié)合實(shí)際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看,，是真正考驗(yàn)干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實(shí)生活中,，有極少數(shù)干部,，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng)，長時(shí)間這樣下去,，對(duì)干部的成長是極其不利的,，甚至要闖大禍的。因此一個(gè)地方只有少些會(huì)來事的干部,，多些會(huì)干事的干部,，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些耍滑頭的,、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹,，F(xiàn)在有一個(gè)比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實(shí),，而是琢磨怎么把工作推出去,、甩給別人，不是“我來”,，而是“你來”,，這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外,，還要在全州的盤子中敢于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。你主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔?，組織會(huì)看在眼里的,，你發(fā)展成長的平臺(tái)也就會(huì)越來越寬廣。反之遇事就推的,，那么你的發(fā)展平臺(tái)也就隨之越來越小,。每個(gè)干部都要把自己擺進(jìn)去,，好好地對(duì)照反思這個(gè)問題,。四、領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待監(jiān)督

在全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的時(shí)代背景下,，我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的,，也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長的，可以這么說,，能否正確對(duì)待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否?。粌擅嫒恕?表面看樂于接受監(jiān)督,，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督,。我們實(shí)行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前,，抓早抓小,、及時(shí)糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài),，這是在保護(hù)我們的干部,。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊,，沒有人喊的時(shí)候就不那么整齊了,。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動(dòng)接受監(jiān)督的習(xí)慣。在嚴(yán)格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會(huì)不少,，我們的干部一定要正確看待,。領(lǐng)導(dǎo)干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要,，被舉報(bào)的可能性就越大,，這個(gè)很正常，只要你相信組織,，證明自己是清白的,，組織就會(huì)為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動(dòng)向組織交待,，組織會(huì)從輕處理,。只有做到正確對(duì)待監(jiān)督，心態(tài)端正了,，即使遇到子虛烏有的舉報(bào),，也不會(huì)挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下,，紀(jì)委處置問題線索的方式有談話函詢,、初步核實(shí)、暫存待查,、予以了結(jié)四類標(biāo)準(zhǔn)和方式,。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結(jié)掉,，也盡量不直接暫存待查,，其實(shí)最后就剩下初步核實(shí)、談話函詢了,。采取談話函詢這種最輕的處置方式,，就證明組織是相信你的，認(rèn)為你能把所反映的問題說清楚,。如果嚴(yán)重的話,，就直接進(jìn)行初核、調(diào)查核實(shí),。所以,，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚,，函詢不一定代表一個(gè)干部就有問題,，不要聽風(fēng)就是雨，覺得是紀(jì)委函詢了,，這個(gè)事情嚴(yán)重了,，背上沉重的包袱只要實(shí)際不違紀(jì)違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了,。以上即為我今天跟大家一起探討的四個(gè)問題,，很多觀點(diǎn)僅代表我個(gè)人。因?yàn)樽鳛橹菸Ｎ?、紀(jì)委書記,，我覺得有這個(gè)責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時(shí)候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好,，我也在路上,、在探索，逐漸的向這個(gè)目標(biāo)靠近,。今天的談話算是一種共勉,，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個(gè)基本遵循，對(duì)工作有所幫助,。我就說這些,，謝謝大家！

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇七

同志們,，端午假期將至,，“四風(fēng)”問題處于多發(fā)期。今天,，我對(duì)派駐的**等單位的同志們進(jìn)行一次集體廉政提醒談話,。目的是進(jìn)一步重申紀(jì)律規(guī)矩，進(jìn)一步釋放越來越嚴(yán),、越來越緊的信號(hào),，進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)和要求,。在座的都是本單位本系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，希望大家能做好廉潔自律的表率，爭(zhēng)做“領(lǐng)頭羊”,，成為“鐵打的人”,。下面我分享幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

習(xí)近平總書記指出，在黨的六大紀(jì)律中,，政治紀(jì)律最重要,、最根本、最關(guān)鍵,。我們?cè)谧拿恳粋€(gè)黨員對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩都要心存敬畏,、嚴(yán)格遵守。每一個(gè)黨員要自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，不斷增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),，做到堅(jiān)守政治信仰,、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把準(zhǔn)政治方向,。要引導(dǎo)督促本單位本系統(tǒng)黨員干部尊崇黨章,，始終對(duì)黨忠誠老實(shí)，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。堅(jiān)決糾正上有政策,、下有對(duì)策,，有令不行、有禁不止行為,。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì),、組織上拉幫結(jié)派,、行動(dòng)上陽奉陰違等問題。各單位要大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí),、公道正派,、實(shí)事求是、清正廉潔價(jià)值觀,，推動(dòng)構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系,、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，堅(jiān)決抵制拉拉扯扯,、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣,，讓黨內(nèi)關(guān)系正常化,、純潔化,。各位黨員干部要自覺抵制圈子文化和好人主義，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，在守紀(jì)律,、講規(guī)矩上作表率，自覺做政治上的明白人,。

“其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,。清正廉潔是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng),，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色,。黨員干部在任何情況下，都要牢記做人的根本和底線,，常修為政之德,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，恪守黨紀(jì)國法,，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,。在座的同志們要正確對(duì)待名利，正確對(duì)待權(quán)力,，淡泊明志,，寧靜致遠(yuǎn)。工作上要高標(biāo)準(zhǔn),，生活上要低要求,，真正做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)。在任何時(shí)候,，任何情況下,，都穩(wěn)得住心神、管得住身手,、抗得住誘惑,、經(jīng)得起考驗(yàn)。要學(xué)會(huì)拒絕,，要常懷律己之心,，常思貪欲之苦，抵制侵蝕,，不墮下流,，才能抵御歪風(fēng)邪氣的侵蝕，堅(jiān)決擋住那些不正當(dāng)?shù)娜饲槭拦?，不要怕傷和氣,、怕傷感情,，不敢拒絕,。

力戒奢靡之風(fēng),狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，關(guān)鍵崗位,、主要領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵,。在琳瑯滿目的當(dāng)下，奢靡的生活成為一部分人的追求,，他們買豪車,，穿名牌,，住豪宅，進(jìn)出高檔酒店,，揮霍無度,，早已將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德——勤勞節(jié)儉拋諸腦后。一些干部,，用公款吃吃喝喝,，等待他的只能是黨紀(jì)國法的處理。所以,，無論社會(huì)如何發(fā)展,，要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，保持住節(jié)儉的秉性,，抵擋奢侈與靡亂,，時(shí)刻告誡自己抵擋住享樂主義的誘惑，要做憂國憂民,、深謀遠(yuǎn)慮的好干部,，而不是人人嗤之以鼻的享樂主義者。由儉入奢易,，由奢入儉難,。與享樂主義、奢靡之風(fēng)作斗爭(zhēng),，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),。在這件事情上在座的同志們一定要長期堅(jiān)持，久久為功,。

近期,，***出臺(tái)了《中共**市紀(jì)委 中共**市委組織部關(guān)于開展黨員干部公職人員違規(guī)飲酒常態(tài)化監(jiān)督檢查的通知》，各單位要積極傳達(dá)文件精神,，將禁酒令在本單位,、本系統(tǒng)進(jìn)行廣泛的宣傳，提前釋放信號(hào),、打招呼,、提要求，為少犯錯(cuò)誤打下預(yù)防針,。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé),嚴(yán)抓嚴(yán)管,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,強(qiáng)化警示教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委通報(bào)曝光的典型案例,深刻汲取教訓(xùn),明晰紀(jì)律紅線,堅(jiān)決防止節(jié)日期間違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為和“四風(fēng)”問題回潮,。

在節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要以身作則,、管好自己,，還要管好家人、朋友,，管好身邊同志,，自覺帶頭樹立良好家風(fēng),。

同志們，廉政提醒談話既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程,，也是警示教育的過程,。剛才，我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討,，提出了要求,，就個(gè)人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,，也是一次探討如何做人,、處事的過程，更是一次相互勉勵(lì),、共同提高的過程,。我今天的講話就這些，謝謝大家!