在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

師德師風專題培訓心得體會篇一

作為一名教育工作者,，我們不僅要有扎實的學科知識,，還要秉承良好的師德師風，為學生樹立榜樣和示范,。然而,，據(jù)近年來調(diào)查顯示，云南省部分地區(qū)的教育領域中,，存在一些師德師風問題,。為了深入了解師德師風的意義和發(fā)現(xiàn)解決問題的途徑，我們開展了云南師德師風學習活動,。

為提高教師的師德師風意識,，此次學習活動由對云南省的專家撰寫的《云南省教師師德師風條例》為主線，進行了多層次,、多角度、多渠道的學習,。我們既閱讀了相關文件,，又組織了師德師風講座、個人心得交流和專家座談等活動形式，加深了對師德師風的認識，明確了教師應當為之付出的行為和態(tài)度。

良好的師德師風可以極大地提升一所學校的聲譽和美譽度,，對孩子的成長和發(fā)展也有積極的影響,。首先,，好的師德師風可以鼓舞學生的學習熱情和學習積極性，塑造出學生的品德形象,；其次,，借助良好的師德師風營造起為師者的威信形象,，對提升教師的職業(yè)聲譽有顯著作用,；最后,，加強教師之間的互相勉勵和互相監(jiān)督，從而提高教育教學質(zhì)量，更好地為學生服務。

師德師風對于一名教育工作者而言，不僅是在日常生活和工作中言談舉止的問題，更是一種行為準則的展現(xiàn)。教師在講授知識的同時,，應該將思想時常保持積極向上的狀態(tài),，始終牢記社會責任和職業(yè)使命，不斷客觀評價自己的品德素養(yǎng),，常常自我激勵,，以踐行師德師風，為孩子貢獻更大的力量,。

通過這次師德師風學習，我更加深入地認識到了在教育領域中師德師風的重要性和師德師風給予學生的深遠影響。同時,，我也增強了自己踐行師德師風的信念和決心,，更自覺地將師德師風作為一種職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),，踐行于行動之中，以文明言行樹立起良好的形象,，不斷用更好的自己去為教育事業(yè)做出更大的貢獻,。

師德師風專題培訓心得體會篇二

師德師風是教育工作者應遵守的道德規(guī)范和職業(yè)準則，是教育事業(yè)健康發(fā)展的基礎,。作為一名教師,，學習師德師風是我職業(yè)生涯中很重要的一部分。在這段時間的學習過程中,，我深感師德師風的重要性,。以下是我對學習師德師風的一些體會和心得。

首先,，學習師德師風需要樹立正確的教育觀念,。教育不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),。作為一名教師,，應該自覺擔負起育人的責任，注重學生的全面發(fā)展,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,。在實踐中，我常常注意引導學生主動學習,，培養(yǎng)他們的自主學習能力和自我約束能力,，從而促進他們?nèi)娴爻砷L。

其次,，學習師德師風需要注重自身修養(yǎng),。作為一名教師，要有深厚的學識修養(yǎng),，不斷提高自己的教育教學能力,。只有不斷學習,、不斷進取，才能更好地指導學生,，做到知行合一,。同時，教師要有高尚的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，做到品行端正、言行一致,，以身作則,，給學生樹立正確的榜樣。在日常工作中,，我始終以身作則,，堅持原則，力求做到專業(yè),、公正,、負責。

第三,，學習師德師風需要與家長建立良好的溝通關系,。家長是教育的第一責任人，與家長的密切合作是學生健康成長的重要保證,。在與家長的交流中,，我們要以積極的態(tài)度去理解并尊重家長的權益，與家長分享學生的學習進展和困難,，并積極傾聽家長的意見和建議,。通過與家長的溝通合作，我們能夠更好地關心每一個學生,，使學生得到家校的共同關愛,。

第四，學習師德師風需要關注學生的個性發(fā)展,。每個學生都是獨特的個體,，有著不同的優(yōu)點和特長。作為教師,，我們要尊重每一個學生的個性,，關注他們的興趣和需求，為他們提供適合他們發(fā)展的教育環(huán)境,。在實際工作中,，我會根據(jù)學生的差異制定個性化的教學計劃，鼓勵學生發(fā)揮自己的特長，激發(fā)他們的學習主動性和創(chuàng)造力,，讓他們在全面發(fā)展中收獲更多的成功和成就,。

最后，學習師德師風需要不斷追求教育教學的研究與創(chuàng)新,。教育事業(yè)是一項復雜而艱巨的事業(yè),，只有不斷追求進步和創(chuàng)新，才能更好地適應時代的發(fā)展需求,。作為一名教師,，我要利用各種渠道和機會不斷學習，積極參與教育教學研究,，不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng),。同時,，要積極參加各種教育研討會和培訓班,，與同行們交流思想，分享經(jīng)驗,，共同成長,。

總之，學習師德師風是教育工作者必備的素質(zhì)和技能,。只有樹立正確的教育觀念,，注重自身修養(yǎng)，與家長建立良好的溝通關系,，關注學生的個性發(fā)展,，不斷追求教育教學的創(chuàng)新與研究，我們才能成為一名合格的教師,，為教育事業(yè)做出更大的貢獻,。我將繼續(xù)努力學習師德師風，不斷提高自己的專業(yè)水平,，為學生的成長和發(fā)展做出更多的努力和貢獻,。

師德師風專題培訓心得體會篇三

你們都聽過這句話吧?“教師是一種精神。老師在我們心中留下的是對我們靈魂的塑造,、品德的塑造,，他們的靈魂，他們的思想,，是深深扎在我們心中的,。”

“敬業(yè)”與“愛生”是師德的核心,。一個教師是否敬業(yè),，是師德建設的一個很重要的條件;一個教師是否愛生，是師德最集中的表現(xiàn)。教師從多方面去關心每一個學生,，不只是從學習上,，而是從思想、學習,、生活的各個方面;要重視保護學生的自尊心;注意尊重學生的人格;強調(diào)對每一個學生負責;重視激發(fā)學生的進取心;嚴格要求學生,，嚴也是愛，做到嚴而有度,。

只要愛學生,，才能愛教育事業(yè)，才能做好教育事業(yè),，也只有愛學生,，才能理解學生，尊重學生,，信任學生,，才能激發(fā)學生的潛能。這種愛是發(fā)自內(nèi)心的,，而又始終貫穿在整個師生交流之中,。

在今后的“師德師風”教育和教學實踐過程中將努力做到以下：

一、為人師表,。

李嵐清曾說過：“教師的一言一行無不給學生留下深刻的印象,，有的甚至影響學生一輩子。因此,，教師一定要在思想政治上,、道德品質(zhì)上、學識學風上全面以身作則,，自覺率先垂范,，真正為人師表?！苯處煼彩且髮W生做到的;自己要率先做到;要求學生不能做的,，自己堅決不能做;要求學生不遲到，預備鈴一響,，教師就提前到教室門口等待等等,，看似區(qū)區(qū)小事，實則細微之處見精神做表率,。為人師表對學生是一種無聲的教育,，它爆發(fā)的內(nèi)驅(qū)力不可估量。因此,，為人師表是當好人民教師最基本的要求,。

二、身教重于言教。

學校是社會主義精神文明建設的重要陣地,，一所學校的校風校貌與教師的行為表現(xiàn)息息相關,，一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大,。敬業(yè)樂教,、無私奉獻于教壇的教師是絕大多數(shù)，他們在工作臺繁重,，生活清貧的情況下,，以自身高尚的師德與良好的師表行為，影響與培育了大量德才兼?zhèn)涞膶W生,，是令人可敬可賀,。

然而，由于各種主客觀原因的存在,，也有少數(shù)教師在改革開放特定環(huán)境中丟失師德和人格,，在學生中、社會上產(chǎn)生極為不良的影響,。如有的工作消極,，紀律渙散;有的弄虛作假，活名釣譽;有的賭博成性,，作風下劣;有的吃喝玩樂，貪圖享受;有的計得患失,，事必講報酬,。如此種種，都玷污了人民教師的光榮稱號,，有悖于社會主義精神文明的基本要求,。因此，提倡“身教重于言教”具有十分重要的現(xiàn)實意義,。

三,、樹立很強的事業(yè)心。

忠于教育事業(yè),，熱愛本職工作,，有強烈的集體榮譽感，關心學校建設,、發(fā)展和聲譽,，顧大體、識大局,、講奉獻,、吃苦耐勞，不計較個人得失。平時工作起來有忘我的精神,，不受時間空間的限制,。經(jīng)常與同行探討教育教學規(guī)律，認真鉆研業(yè)務知識,，以新舊教材作對比,，虛心向老教師請教，深入班級聽課,，勇于提出問題,，并與其他同行探討解決問題，常為了一個小問題而爭論不休,，或親自動手實驗驗證,。從而也不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和能力。為了學生的一切,，一切為了學生,，以學生滿意不滿意，學生快樂不快樂,，啟發(fā)沒啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維,，培養(yǎng)了他們的實踐能力等，作為教育教學工作臺的出發(fā)點和歸宿點,，以積極,、飽滿的熱情搞好自己的本職工作。

總之,加強師德師風建設,，教師通過教育理念的創(chuàng)新,，從而推動教學內(nèi)容、方法的創(chuàng)新,，是大有用武之地的,。為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的主體，每一位教師都應該以身作則,，“為人師表,、教書育人”，做青少年學生健康成人的指導者和引路人,，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師,。

師德師風專題培訓心得體會篇四

作為一名學生，我們時常會接觸到各種各樣的老師,。有的老師教學風格活潑有趣,，有的老師講課引人入勝，有的老師平易近人,，有的老師正直廉潔,。我深知,，每一個老師都有自己的優(yōu)點和不足，但是今天,，我想談談學習師德師風細則的心得體會,。

首先，從小我們就知道“師生關系”是神圣而崇高的,。教師是社會的脊梁,，是孩子成長道路中的指路明燈。因此,，作為一名教師,，我們應該做到言傳身教，誨人不倦,。學習師德師風細則,，讓我明白了教師的責任不僅僅是傳授知識，更重要的是要對學生成長負責,，要給予他們精神上的支持和關懷,。

除此之外，學習師德師風細則還要求我們做到輕松幽默,，平易近人,。這不意味著老師就要成為學生的朋友，走進學生的生活,。相反,，意味著老師要敢于表達自己的真實情感，真情流露,，讓學生感受到溫暖,。我一直認為，這是很重要的,。因為一個真誠、平易近人的老師可以化解許多學生身上的孤獨和焦慮,，讓他們感受到自己并不是一個人在戰(zhàn)斗,。同時，老師的幽默也能夠培養(yǎng)學生的幽默感,，提高學生的應對壓力的能力,。

最后，學習師德師風細則讓我明白了,，要做到以身作則,，把教育工作當做自己的事業(yè)。不論是教育理論還是教育實踐,，都有千萬種不同的方法可以選擇,。但是要想在教育領域立足,，最重要的還是做到忠實、誠實,、專業(yè)和尊重,。這樣才能讓學生信任你，愿意聽你的課,，也才能跟學生一起成長,。

總結(jié)起來，學習師德師風細則是一種指引,，能夠讓我們在工作時更好地規(guī)范自己的行為和言行,，同時培養(yǎng)好自己的情商和正直的品質(zhì)。盡管每一個人在實踐中都會遇到各種問題,，但是只要堅持眼前的事情,，用心去做，相信甜的汗水總有回報,。

師德師風專題培訓心得體會篇五

本人教師,，從事教育工作近20年。在這幾十年里,，我教了全國無數(shù)的學生,。在x工作快十年了。擔任領導職務2x年,，覺得自己責任重大,，不僅要把書教好，還要各方面以身作則,。在開展師德師風學習活動中,，我深深感受到，一個師德師風好的老師,，會對受教育者產(chǎn)生很大的影響,，甚至讓他們覺得受益終身。

長期以來,，我的座右銘是：作為人類靈魂的工程師,，我必須自覺地堅持“為人師表”和“教書育人”這兩個行為準則——我必須發(fā)自內(nèi)心地愛學生，平等地對待學生,，盡可能多地與學生交往,，盡可能多地教他們。以下是我對以上經(jīng)歷的粗淺解釋,，希望大家多多指教,。

1、作為學生,，他們愿意用道德去接近老師,。作為老師,，自然愿意和有教養(yǎng)（有道德）的學生打交道。所以,，要做一個學生和老師都愿意接近的老師,，你要做一個有道德的人。學生在校學習既受同學影響,，也受老師影響,，更重要的是受老師影響。學生愿意接近的老師比學生不愿意接近的老師對學生的影響大得多,。顯然,，作為一名教師，要想培養(yǎng)學生的道德和團隊精神,，首先要注重培養(yǎng)學生的道德,，所以首先要成為一個有道德的人。

學生接近老師有很多原因,。知識,、道德、談吐,、權力,、長相都會是促使學生接近你的因素。知識只能滿足學生一時的求知欲,，權力只能維持對你短期的敬畏和服從,，外表只能吸引表面的關注。真正讓學生感到震撼甚至難忘的是你的人格和道德的力量,。因為這種力量是持久的,，它會影響學生的生活，它是學生未來的基礎——它也在為我們的國家創(chuàng)造期望,。對一個教師的師德師風的真實準確的評價,，只有經(jīng)過時間的流逝，失去了學術,、外貌和權力,，才能真正獲得。

2,、一個好的師德師風的具體體現(xiàn)就是維護一種師生人格平等?；ハ鄬W習,，互相尊重。俗話說“一日為師,，一生為父”,，是學生尊敬老師的一句話,。既然是“爸爸”，就應該關心學生,，對學生負責,。老師要記住，不要以“家長”的身份干涉學生,，不要像家庭主婦一樣對學生大吼大叫,。學生把你當爸爸一樣尊敬，你千萬不要把這當成對學生的好,。真正有師德的老師,，即使對學生很好，也不會忘記,。

3,、在教學中，不像其他一些東西,，師德可以“一擋十”,。性格在大學。越是有才華的老師,，學術地位越高的老師,，你對別人的影響越大，你就越寬容,。

很容易獲得別人的信任,，尤其是學生。學生尊重你,，是希望從你身上學到更多的知識,，所以我們要有耐心，有說服力,，用簡單的方式把我們所有的相關知識教給學生?，F(xiàn)實世界極其復雜，你無法靠自己戰(zhàn)勝世界,，尤其是在理論和技術領域,，總有太多的問題你不懂或者暫時不懂。學生提問時,，如果有不明白的地方,，一定要告訴學生你不明白問題或者暫時不明白，答應一段時間后回復學生或者和學生討論問題,，一定要守信用,。

作為老師，知道自己知道的是理所當然的,，不知道的才是知道的,。這樣做,，教師的威信不會降低，反而會提高,。千萬不要東張西望的去談,，去搪塞，因為這樣不僅會誤導人,，實際上也是在貶低自己,。

校才會逐漸構成自己特有的風格和傳統(tǒng)，使學校一步步地走向更高層次,。

5,、在領導崗位上，嚴格要求自己,，以身作則,，腳踏實地，盡心盡責做好每一件工作,。同時,，主動關心廣大教職工，并虛心向他們學習,，虛心的理解他們的批評,，從而使自己的工作不斷完善。

師德師風專題培訓心得體會篇六

師德師風是教師發(fā)揮作用,、履行責任的基本要求,。作為安順教師的一員，深感師德師風對于個人素養(yǎng)的重要性,。在過去的學習過程中,，我在師德師風學習中積累了一些心得體會，下面將就此分享一下,。

第一段：認識師德師風的重要性,。

師德師風是教師在教育教學過程中對人品修養(yǎng)、道德品德的總稱,。它的重要性不言而喻,，教師作為學生的榜樣，扮演著引領學生樹立正確價值觀念,、培養(yǎng)良好品質(zhì)習慣的角色,。同時，師德師風也代表了教師的形象,，對學生及家長產(chǎn)生著直接而深遠的影響,。因此，作為一名教師，我們時刻都需要關注自己的師德師風建設,，并付諸于實踐之中。

第二段：加強自身師德師風的修煉,。

培養(yǎng)良好的師德師風需要我們從自身做起,。首先，作為一名教師,，要樹立正確的價值觀,，牢固樹立正確的教育理念，真正為學生著想,，關心,、關愛每個學生，將其所學的知識和技能傳授給每個學生,，并能引領學生樹立正確的人生觀,、價值觀。其次,，教師要嚴于律己,，嚴格要求自己的道德修養(yǎng)和專業(yè)態(tài)度，要有良好的人格品質(zhì),，帶給學生一個純凈的教育環(huán)境,。最后，教師還要能夠不斷提升自己的教育教學能力,，通過學習專業(yè)知識和教育教學理論,，提高自己的教學水平和教育質(zhì)量。

第三段：營造良好的師生關系,。

良好的師生關系是培養(yǎng)學生成長的關鍵,，也是師德師風建設的重要方面。教師應該通過尊重學生,、關心學生,、傾聽學生的建議和意見等方式,，與學生建立密切的情感聯(lián)系，使學生能夠真正感受到教師對他們的關心和愛護。同時,，教師要著重培養(yǎng)學生的主動性和創(chuàng)造性，鼓勵學生展示自己的才能和特長,，為學生提供自由展示和發(fā)展的平臺,，樹立正確的學術價值觀和行為規(guī)范。

良好的師德師風不僅在學生中產(chǎn)生積極影響,，同時也對其他教師產(chǎn)生示范作用,。在學校的教師團隊中，教師應該通過自己的榜樣作用，引導和幫助其他教師踐行師德師風,，共同提高整個學校教師隊伍的素質(zhì),。同時，教師要建立合作共享的教學模式,，通過互相借鑒和交流教學方法,、優(yōu)秀課例等，共同提高教學水平,。在師德師風建設中,，教師們應該相互學習、相互提升,，形成良好的教學氛圍,。

教師的學習是師德師風建設的保障。教師要保持學習的熱情和積極性,，不斷拓寬學習渠道,，提高自己的教育教學水平和師德修養(yǎng)?？梢酝ㄟ^參加教師培訓,、參與教學觀摩、研讀教育教學理論著作等方式,，提高自身教育教學能力,。同時，還可以積極參與學校舉辦的師德師風評比活動,、申報教育教學成果,，不斷激勵自己進一步提升。

在安順師德師風學習中,，我體會到了師德師風對教育事業(yè)的重要作用,。作為一名教師，只有不斷提升自己的師德師風,，才能更好地引導學生發(fā)展,，為學生的成長貢獻力量。希望我們每個教師都能在師德師風建設中不斷努力,，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人做出自己的貢獻,。

師德師風專題培訓心得體會篇七

作為教師，都愿意與有道德的人接近和交往,，當然也愿意接近有道德的孩子,。作為學生，也都愿意與有道德的人接近和交往,，當然也愿意接近有道德的教師,。所以,，要做一個讓教師和同學都愿意接近的孩子，或者要做一個讓教師和孩子都愿意接近的教師,，你本身就應當是一個有道德的人,。

孩子在學校里學習，既受同學的影響也受教師的影響,，而主要是受教師的影響,。學生愿意接近的教師，比孩子不愿意接近的教師,，對孩子的影響要大。由此推斷,，作為教師,，你要把孩子培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)孩子的道德,，而你要使孩子成為有道德的人,，就要讓孩子愿意和你接近，以便對孩子施加更大的影響,。因此,，你自己就首先要成為有道德的人。

孩子接近教師有很多原因,。除了道德,，教師的學識、權力,、外表等都會成為促使孩子接近的因素,。但學識只能滿足孩子一時的求知愿望，權力只能維系短暫的順從與親近,，外表只能吸引膚淺的注意,。真正打動孩子內(nèi)心的，是人格和道德的力量,。這力量才是長久的,，它將影響孩子的一生，是孩子未來的立身之本,。因此,，就對孩子一生的影響來講，學識,、權力,、外表等加在一起，也遠不如道德重要,。

對教師來說,，最好的回報就是得到孩子的真心擁戴,。但對一位教師師德師風的真實準確的評價，往往是在其失去一切外表的吸引力,、學術和行政的種,。種權力，以及對孩子所能構成影響的所有因素之后,，才能真正得到,。

好的師德師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等,。相互學習,、相互尊重。

由于受傳統(tǒng)教育思想的影響頗深,，師道尊嚴使孩子在教師面前往往會失去自我,，特別是在中小學階段，平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代,。在教育這一培養(yǎng)人的社會實踐活動中,，教師和孩子不是簡單的主體與客體的關系，而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關系,。向孩子灌輸平等意識,，使他們的主體意識覺醒，并在學習和其他社會實踐活動中不斷發(fā)展其主體性,，這是大學教師義不容辭的責任,。教師在內(nèi)心深處確立了孩子的主體地位，孩子的主體意識又逐步覺醒和發(fā)展,，這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,，達到教育實踐活動的良好效果。

好的師德師風的另一個具體表現(xiàn),，是師生之間要倡導民主,，并且教師要身體力行，為學生做出表率,。

民主是現(xiàn)代文明社會的重要特征,。但是，在傳播知識,、播種文明的校園里,，卻有部分教師缺乏民主意識，有些中小學教師甚至成了“專制”的代名詞,，可見教師倡導民主并身體力行的必要性,。幼兒教師雖不像中小學教師那么專制，但師道尊嚴的流毒依然至深,，認為孩子尊重教師是天經(jīng)地義,，卻忽視了教師也應該尊重孩子,。在教學過程和教育管理中，對孩子過多地指責和否定,，指責孩子學習不努力,、生活散漫、胸無大志等等,。即使這種指責是善意的,、有根據(jù)的，學生在內(nèi)心深處也是難以接受的,。因為學生的需求和個性被忽視了,，他們的主體地位得不到體現(xiàn)，而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,，缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,，本質(zhì)上不是主體與主體間的交流。顯然,，民主作風是確立和發(fā)展孩子主題性的基礎，是師德師風建設中不可或缺的重要內(nèi)容,。

師德不僅是教師個人問題,，也是教師群體問題，即風氣問題,。個人師德不好,，雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但畢竟還只是小范圍的事,。教師群體如果風氣不好,，特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣，其危害性就大了,。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題,，這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了。

總之,，加強師德師風建設,，教師通過教育理念的創(chuàng)新，從而推動教學內(nèi)容,、方法的創(chuàng)新,，是大有用武之地的。為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的主體,，每一位教師都應該以身作則,，“為人師表、教書育人”的原則,。

師德師風專題培訓心得體會篇八

師德師風是教師在教育教學過程中應具備的道德操守和行為規(guī)范,。作為一名教師,，我們不僅要具備優(yōu)秀的教學技能，更要注重自身的師德和師風修養(yǎng),。近期,，我參加了安順市舉辦的師德師風學習活動，通過學習,，我深刻體會到了師德師風對于教師的重要性,，并有了些許心得體會。

首先,，學習師德師風使我認識到作為一名教師,，我們應以身作則，樹立良好的師德榜樣,。在學習師德師風的過程中,，我們不僅了解到了一位優(yōu)秀教師應具備的道德品質(zhì)，更了解到了教師應如何在日常教學中踐行師德,。在今天的社會環(huán)境中,，一些教育案例的爆發(fā)在一定程度上使人們對教師職業(yè)產(chǎn)生了懷疑，這就要求我們教師要自覺樹立正確的教育觀念,，努力做到道德,、智慧、情感并重,。只有通過自身的行為和言傳身教去樹立起正面的榜樣,，才能贏得學生、家長和社會的認可和尊重,。

其次,，學習師德師風讓我明白了教師作為教育工作者應具備的尊重、文明和耐心等基本素養(yǎng),。教師要求尊重,，首先是要尊重學生的個性和學習差異，不能對學生的差異性一概而論,，全面理解和接納學生,，以培養(yǎng)和發(fā)展學生的個性特長。其次,，教師要文明待人,，要客觀公正，要關心同事,，要搞好同事之間的友誼,、團結(jié)和合作，要學會用善意的言語對待同事,。最后,，教師要耐心,，對學生有耐心，對家長有耐心,，對自己的工作有耐心,。耐心是解決問題的良藥，它能使教育工作更有動力,，更有方向感,，更有結(jié)果性。

再次,，學習師德師風讓我深刻認識到了關注學生全面發(fā)展的重要性,。學生的全面發(fā)展不僅僅指學科知識的學習，在教育教學中,，教師應該注重學生的品德,、智慧、體魄和勞動等方面的培養(yǎng),。學生在現(xiàn)代社會和到未來的生活和工作中要承擔的責任和任務越來越重,，只有發(fā)展學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和團隊合作精神,，才能適應未來的挑戰(zhàn),。因此，作為一名優(yōu)秀的教師,，我們要關注學生的全面發(fā)展，不斷提升自身的教育教學水平,，為學生創(chuàng)造更好的成長環(huán)境,。

最后，學習師德師風使我深切感受到了為人師者的神圣使命,。教師是人類文明和社會進步的傳承者和創(chuàng)造者,，我們肩負著培養(yǎng)未來社會棟梁的重任。在教育教學過程中,，我們要用愛心和行動去感染學生,，去塑造學生的美好人格。我們要盡自己的努力,，去培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng),，讓他們成為德智體美全面發(fā)展的人。同時,，我們還要培養(yǎng)學生的動手能力和實踐能力,，讓他們在社會中有用武之地，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的夢想貢獻自己的力量,。

綜上所述,，通過參與安順師德師風學習活動,，我對于師德師風有了更深入的了解和認識。作為一名教師,，我們應樹立良好的師德榜樣,，注重培養(yǎng)學生的全面發(fā)展，以及銘記為人師者的使命,。相信只有不斷學習師德師風,，我們才能成為真正的優(yōu)秀教育者。

師德師風專題培訓心得體會篇九

學校召開全校師德師風集中整治動員大會,。會議提出,，要認真貫徹省委主要領導批示要求，認真汲取萬寧二小校長帶小學生開房過夜事件的教訓,，舉一反三,，正風肅紀，切實加強師德師風建設,。省委常委,、組織部長、教育工委書記李秀領出席會議并講話,。

會議指出,，“萬寧事件”嚴重損害了受害學生的身心健康，損害了人民教師的形象,，影響了海南國際旅游島的文明形象,，暴露了我省教育系統(tǒng)各支隊伍管理尤其是師德師風建設方面存在的問題，性質(zhì)極其惡劣,。會議提出,，從現(xiàn)在起用兩個月的時間，采取法紀和職業(yè)道德規(guī)范集中學習,、師德師風集中評議,、清理查擺突出問題、查辦問責,、清理教育系統(tǒng)各支隊伍,、嚴格學校各項管理制度等六項措施，開展師德師風集中整治,，實現(xiàn)師德師風狀況的明顯好轉(zhuǎn),，防止類似事件再度發(fā)生。

會議提出,，要把集中整治與整治庸懶散奢貪活動有機結(jié)合,，增強集中整治的綜合效應，以實實在在的整治成效取信于社會。會議強調(diào),，要堅持長短結(jié)合,，集中整治與長效建設并舉，在開展集中整治的同時,，繼續(xù)推進以“講文明,，樹形象；強師德,，做良師”為主題的中小學教師師德建設活動,，認真落實六項長效措施。我校根據(jù)上級教育部門的布置,，積極地開展了20__年師德師風集中整治的學習教育活動,。對照“萬寧事件”，我認真學習了《義務教育法》,、《教師法》,、新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī)和有關文獻,。通過個人自學和集中培訓,，自己對師德師風的認識有了一個全新的認識。

師德古來有之,，不同時代對師德有不同的要求,，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，人民教師,，肩負著培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命,。毫不夸張的說，一個民族的希望,，是通過教師托起的,。教師不但教人以知識，使人從無知到文明,，教師更重要的是教人以德，使人學會如何做一個高尚的人,。所以作為一名人民教師,，就必須“鑄師魂、倡師德,、練內(nèi)功,、樹形象”。作為一名普通的人民教師,，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,，認真上好每一堂課，不斷提高自己的業(yè)務水平是根本,，但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師,。做為教師,，還應加強自身的人格塑造，要做一個高尚的人,，有著良好素質(zhì)的人,，這樣你的一言一行才能感染你的學生，美化他們的心靈,。

一,、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展,。

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人,。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務,，教不是統(tǒng)治學生學,、代替學生學，而是啟發(fā)學生學,、引導學生學,。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識,、訓練能力,、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,，不是運動員,，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習,、去實踐,。

二、愛崗敬業(yè),、獻身教育是師德的基本要求,。

教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大,，只有愛崗敬業(yè),，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺,、不斷地完善自我,，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻,、在燃燒,，而且同樣是在汲取，在更新，在升華,。教師要付出艱辛的勞動,，但是苦中有樂，樂在其中,。教師最大的樂趣就是照亮了別人,，充實了自己。

三,、熱愛學生,、教書育人是師德的核心。

熱愛學生,，了解學生,，循循善誘，誨人不倦,，不歧視學生,，建立民主平等、親密的師生關系,，做學生的良師益友,。教師對學生的愛，是師德的核心,。教師對學生的愛,，是一種只講付出不記回報、無私的,、廣泛的且沒有血緣關系的愛,。愛學生，怎么愛才是真正的愛,，好多教師都認為,，學生的優(yōu)點，不夸跑不了,；學生的缺點,，不批改不了。因此,，他們總是批評,、訓斥、否定學生,，而很少鼓勵、表揚,、肯定學生,。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁,，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生,。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

四,、終身學習,、不斷進取是師德的升華。

在知識經(jīng)濟時代,，知識和技術更新的速度越來越快,，每個人都會面臨落伍的危險。所以,，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,，確立“邊學邊干、邊干邊學,、終身學習”的觀念,，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。

五,、以身作則,、為人師表是師德的人格力量。

在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格,，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人,，首先自己要知道怎樣做人,。教育事業(yè)是真善美的事業(yè)，學校應該是學生健康成長的家園,，教師應是學生的榜樣,。一身正氣，為人師表,，不為物所累,，保持心境的純潔與安寧，抗誘惑,、拒腐蝕,，守護社會正義，守護社會道德,，守護歷史使命,，守護教育者的尊嚴,，為培育學生成長、成人,、成才作出無私的奉獻,，才是教師人生價值的真正所在。

師德師風專題培訓心得體會篇十

教師是立校之本,，師德是教育之魂,。《面向三思教育振興行動計劃》指出,，要“大力提高教師隊伍的整體素質(zhì),，特別要加強師德建設”。要達到高質(zhì)量的教育,，必須要有高素質(zhì)的教師,。可見,，強化人民教師的師德建設,，是實施素質(zhì)教育的奠基工程。我們現(xiàn)在都在學習“中國夢”,，我們教師的中國夢是什么,，怎樣實現(xiàn)。我覺得就是教育出祖國之棟梁,，未來之肱骨,，用我們的博學來言教，用自身的行為來身教,。無疑,，師德師風是我們作為一名合格教師的保證，是我們實現(xiàn)“教師夢”的基礎,。

強化師德建設首先要提高師德師風建設重要性的認識,。所謂師德師風，就是教師的職業(yè)道德修養(yǎng)及其表現(xiàn)出來的思想和工作作風,，包括教師的職業(yè)道德,、職業(yè)精神、思想觀念等多方面內(nèi)容,。高尚的師德和良好的師風是教師這個特殊職業(yè)的內(nèi)在要求,，要有為高等教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德和健康的心理素質(zhì),，還要具有時代特點的先進的道德意識,。作為培養(yǎng)未來人才的高校教師，必須提高自身知識結(jié)構和道德水準,，在教學活動中建立良好的師生關系,，這是師風師德建設的一個重要內(nèi)容,。

充分認清加強師德師風建設的必要性。我們學校的師德建設及教師思想應該說是比較好的,，廣大教師忠誠黨的教育事業(yè)，長年累月默默無聞工作在平凡的崗位上,，教書育人,，無私奉獻。贏得了廣大學校和學生的廣泛贊譽,。在看到主流的同時,，一些不盡人意的地方，會影響教師隊伍的形象和聲譽,，影響了教學質(zhì)量和科研水平的提高,。我們要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以有力措施和高度自覺的精神落實教書育人,，學校相關部門制訂出臺了一系列有關師德建設的規(guī)章制度,，有步驟、有主題,、有序列地開展了師德建設活動,，取得了一定的成效。但是,，師德建設是一項長期的工作,，我們必須始終保持清醒的頭腦，增強危機意識,，牢記自身肩負的職責與使命,，充分考慮師德建設的長效性、連貫性和嚴肅性,，建立健全切合我校實際的師德建設規(guī)范,，把師德建設引向深入。

師德師風建設是一項長期的系統(tǒng)工程,，需要進行大量的深入細致的工作,。我們表彰先進和集中動員是這項長期的系統(tǒng)工程中的一個組成部分。在以后的實施過程中,，要注意抓好幾個重要環(huán)節(jié)和措施,。

一是要抓好領導班子帶動。重視黨員干部,、特別是各級班子的先鋒模范作用,，堅持把先進性要求與廣泛性要求結(jié)合起來，大力倡導領導干部和共產(chǎn)黨員帶頭實踐,，不斷追求更高層次的道德目標,。我們的黨員干部,，要爭做師德師風建設的帶頭人，以自己的行動帶動廣大教師,，以黨風帶教風,，以黨性鑄師魂。在此基礎上,，區(qū)分層次,，著眼多數(shù)，鼓勵先進,，循序漸進,，推動師德師風建設的深入開展。

二是要抓好典型示范,。榜樣的力量是巨大的,。要注意歸納、挖掘,、提煉師德師風建設中的真人,、真事、真心,、真情,，大力宣傳師德師風先進典型的好思想、好作風,、好經(jīng)驗,、好方法，使他們貼近教師,、感染教師,、鼓勵老師、引導教師,，努力營造尊重先進,、學習先進、追趕先進,、爭當先進的校園氛圍,，進而帶動校風學風的全面建設。

三是要抓好機制建設,。在師德師風建設中,，思想工作固然重要，但必須與管理相結(jié)合,，有一套有效的機制作保證,。要建立和完善激勵機制，對教書育人成績突出者,，要予以表彰和獎勵,，在教師職務評聘晉升等方面加以體現(xiàn),。要建立和完善考核機制，把師德師風建設作為各單位和部門精神文明建設及教育教學工作考核的重要內(nèi)容,，落實到師資管理的政策導向中去,。要建立和完善監(jiān)控機制，制定規(guī)范的教學管理制度,，對違反師德的教師要進行必要的批評和相應的處罰,，對情節(jié)嚴重并造成惡劣影響的要堅決實行“一票否決制”。

四是要抓好條件保障,。社會存在決定社會意識，這是歷史唯物主義的基本觀點,。在師德師風問題上,，我們也要實事求是地分析主觀和客觀、小環(huán)境和大環(huán)境等諸多因素,，把師德師風中的不良現(xiàn)象作為一種結(jié)果,，更多地查找引起的客觀物質(zhì)原因，更多地站在教師的角度,，關心教師的切身利益,，努力改善學習、生活和工作條件,，盡力做好培訓,、進修、留學和攻讀學位等方面的規(guī)劃和安排,?？傊畲笙薅鹊貏?chuàng)造條件,，使我們的老師有用武之地,，少后顧之憂。

教師的職責是教書育人,，教師是知識的傳授者,，更是引導學生如何做人的引路人?？梢哉f,，教師是除家長外，對學生的成長影響最大的人,。特別是高校學生,，遠離父母家人，在學校視老師為最親近,、最信任,、最崇敬的人,，所以教師的道德、人品表現(xiàn)會對學生產(chǎn)生極大的影響,，甚至會影響其一生,。所以，教師的師德不只是個人的問題,，同時,，一個教師只有有良好的師德，才能認真對待教學工作,，才能取得良好的教學效果,，才能得到學生的認可。因此,，師德是教師的立身之本,。而良好的師德師風，則是一個學校的立身之本,。

師德的表現(xiàn)是多方面的,，教師經(jīng)常與學生在一起，教師對工作的態(tài)度,，對學生的態(tài)度,、對社會的看法，甚至其舉止等等,，其一言一行都會對學生產(chǎn)生影響,。所以，我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止,，為人表率,。如上課時要衣冠整潔，精神飽滿,，不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上,。更不可在課堂上發(fā)牢騷，抱怨學?；蛸H損其他老師,。否則，不僅會對學生產(chǎn)生不良影響,，同時也會影響自己在學生心目中的形象,。師德也是認真對待工作的前提，沒有良好的師德,，就不會有對事業(yè)的責任心,，就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責，視學生為自己的子女,，才能有端正的工作態(tài)度,，飽滿的工作熱情，吃苦耐勞的工作精神,。教師就是要傳道,、解惑，要具備寬廣的知識面和精湛的專業(yè)技能,，對學生不能有絲毫地保留,，讓學生在較短的時間里學到更多的知識和技能。只有誠心地對待學生,，才能贏得學生的尊重,，得到深厚的回報。

樹立良好的師風需要每個老師的努力,，都要從自身做起,，培養(yǎng)良好的師德。希望能借評估的東風,，“立師德，正師風,，強師能”,，使自己的德能更上一層，實現(xiàn)我們每個教師自己的“中國夢”,。