隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

測試工程師的述職報告篇一

我會更加的努力奮斗,，我對自己有信心,，對xx更有信心。

作為一名在技術(shù)崗位的職員,，要具備一定的專業(yè)知識,，不斷地充實自己，在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長,，要有很好的團隊協(xié)作精神,，有很強的執(zhí)行力,，能真正為企業(yè)做實事。在智通上班的三個月里,，我主要完成了以下工作項目：

一,、剛來的兩個星期，由于目前網(wǎng)站工作的需要,，師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)xxx,，用了兩個星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的xxx語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎(chǔ),。

二,、接下來的時間，主要配合網(wǎng)站先前xxx的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作,。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢,、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè),、會員職位刷新,、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化,，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢,、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計,，職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設(shè)計,。在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究,，因此對銷售管理模塊非常熟悉,，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正,、logo,、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,，企業(yè)管理,、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,，如校園招聘管理圖片不能上傳,、文章類別不能修改、文章不能刪除等,。

三,、目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個月里,，我進一步對java,，jsp的深入學(xué)習(xí),，了解了mvc模式開發(fā)，在這階段的學(xué)習(xí)期間,，我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù),。還對當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學(xué)習(xí)研究。

四,、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者,，當(dāng)然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學(xué)習(xí)，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學(xué)習(xí),，對sql語句的查詢進行了分析,，比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí),，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上,，在實際工作中得以實踐運用。

五,、入職以來,，還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,，每天定時定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件,。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件,，配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件,，每天堅持固定給注冊會員群發(fā)。

首先,，作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,，在實際開發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟,，但在工作又鍛煉到了自己。還需要在工作中不斷的提升自己,。

其次,，要進一步提高自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求,，主動獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息,，平衡自己的知識結(jié)構(gòu)，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己,。然后,，要加強與同事們的溝通，融入團隊,，互相學(xué)習(xí),、相互提高，在團隊中不斷完善自己。

我相信通過我的努力,，自己會有很大的提升,，我相信公司也會奮斗的更好。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

測試工程師的述職報告篇二

時光荏苒，如今xx年的帷幕已經(jīng)謝下,，xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,，在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們佰騰科技又走過了一年,。而我也在自己的努力以及同事的'幫助下完成了20xx年我所負責(zé)的工作,，以下就是我對過去這一年的工作總結(jié)：

作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作,，我在20xx年中所做的工作主要有：

測試用例的編寫,，對系統(tǒng)的測試、跟蹤,。

需求,、高保圖、界面和功能的測試,。

功能測試用例的編寫,，高保圖、系統(tǒng)的測試,。

的靜態(tài)頁面測試和功能測試,。

的功能測試。

第一,、二、三迭代高保圖測試,，測試用例編寫,，靜態(tài)頁面和功能測試，并主持參與測試用例評審,。

平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面,、功能的測試。

的高保圖測試和測試用例的編寫,。

的靜態(tài)頁面和功能測試,，參與測試用例的評審。

的高保圖測試,、靜態(tài)頁面和功能測試,。

1用戶使用手冊的編寫。

一年的工作，讓我獲得很多方面的經(jīng)驗：

1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要,。在理解需求的前提下編寫測試用例,，使得我掌握了多種測試用例編寫方法，更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的理解,，須知對需求是否理解透徹決定了能否有效,、全面地對產(chǎn)品進行測試。

2.要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試,。從一些項目中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中,，我認識到用戶體驗的重要性，現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試,。

3.對拿到手的項目有較清晰的思路,，能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題,。

4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作,。

5.同事間的溝通很重要?，F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員,、產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通,，大大提高了工作的效率。

只有不斷的提高自己各種的能力,，才能勝任越來越艱巨的任務(wù),，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學(xué)習(xí),。

為提高對“用戶體驗”的理解,，我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗》，書中一些經(jīng)驗確實讓我獲益匪淺,。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產(chǎn)品,，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框,、按鈕會給用戶帶來憤怒感,，要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。

深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),，所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)知識,，并在*的指導(dǎo)下運用lr工具進行簡單性能測試，以后必須堅持學(xué)習(xí),。

一年的工作讓我有所進步,，但是很多地方還是存在不足,，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細致,，沒能深入地去測試,，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試,。在以后的工作中,，我會努力改善。

在20xx年的工作中,，我計劃：

1,、本著實事求是的態(tài)度，更加認真,、負責(zé)的完成工作,。

2、要盡可能深刻的理解需求,，堅持編寫覆蓋率強的測試用例,。

3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性,、安全性進行測試。

4,、繼續(xù)研究性能測試,，并要將lr工具運用在實際工作中。

5,、多多的學(xué)習(xí),，參加一些有益的培訓(xùn)，在實際工作中活學(xué)活用,。

這一年來我們部門有著的顯著進步,，越發(fā)規(guī)范的工作流程，越來越明確的責(zé)任制度,、管理體系等,，都讓我們更加有凝聚力。在此,，個人提出以下幾個小建議：

1、希望可以加強對項目的把控,，盡量能將延期風(fēng)險降到最低,。

2、從各個組對需求理解的不一致,，以及信息更新不及時等問題上看,，溝通問題還是有待完善,。

3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細,、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求,。

4、雖然工作任務(wù)繁重,，還是希望部門能夠多組織活動,，完善獎勵制度，可以讓大家更加激情的為部門,、為公司奉獻自己的全部力量,。

以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下,，向著同一個目標(biāo)進發(fā),，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。

測試工程師的述職報告篇三

轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時間里做了很多工作,，也學(xué)到了很多知識與道理。下面針對的工作情況,，進行簡單的闡述,。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能對我的總結(jié)進行批評指正。

我的工作職責(zé)主要有以下幾方面：

1,、功能測試,。

2、性能測試,。

3,、配置管理。

4,、培訓(xùn),、帶領(lǐng)新人。

我主要完成了以下幾方面的工作：

各項測試的主要內(nèi)容分別為理解需求,、分析業(yè)務(wù),，編寫測試計劃、測試用例,，執(zhí)行測試,，記錄缺陷，編寫測試報告,。測試過程中與開發(fā)人員,、系統(tǒng)集成人員以及客戶等多方進行溝通工作。

2,、配置管理工作,。

負責(zé)將每次測試的交付物,、培訓(xùn)文檔、測試模版等整理并上傳到svn上,。

3,、培訓(xùn)管理工作。

下半年,，由于工作較為繁忙,，測試團隊在不斷壯大，我負責(zé)帶領(lǐng)指導(dǎo)3個新人,。負責(zé)培訓(xùn)測試技巧,，指導(dǎo)書寫文檔等工作。

從多次測試任務(wù)中,，總結(jié)出以下兩點：

1,、測試任務(wù)開始前，將測試范圍,、深度,、文檔書寫規(guī)范等規(guī)則統(tǒng)一制定好，減少返工的工作量,。

2,、編寫測試用例前，將所有情況簡單列舉出來,，與開發(fā)人員或需求提出人員確認無誤后,，再具體形成文檔。

在部門建設(shè)上,，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作：

1,、強化制度建設(shè)。例如：系統(tǒng)上線后新增bug的.責(zé)任劃分,、任務(wù)延遲時需說明原因等,。

2、爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程,。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合,。

3,、加強部門測試成果的積累與沉淀。每次測試完成后,，相關(guān)測試人員要進行業(yè)務(wù)總結(jié),，寫成文檔上傳svn，以便知識共享,。

4,、除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來,。例如：對項目的測試經(jīng)驗,，性能測試的經(jīng)驗，測試用例設(shè)計經(jīng)驗等等,。

我希望能通過參與具體項目的實踐達到以下目標(biāo)：

1,、能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程,。

2,、在項目中沉淀出一些部門成果。

3,、除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外,，我還將積極、主動的參與部門建設(shè)工作,，和部門所有成員一起努力,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將我們部門做成受到公司認可,，有一定地位的部門,。

以上是本人度的個人工作總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠提出意見,。

測試工程師的述職報告篇四

作為剛從學(xué)校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生,，第一份工作就落在智通，來到智通,，深深地被這個企業(yè)的文化所感染,，我很認同智通的企業(yè)文化，智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,，專一,，事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。在這三個月的學(xué)習(xí)與親身感受之下,，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人,，我對自己有信心，對智通更有信心,。

作為一名在技術(shù)崗位的職員,，要具備一定的專業(yè)知識，不斷地充實自己,，在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長,，要有很好的團隊協(xié)作精神，有很強的執(zhí)行力,，能真正為企業(yè)做實事,。在智通上班的三個月里,，我主要完成了以下工作項目：

一、剛來的兩個星期,，由于目前網(wǎng)站工作的需要,，師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp，用了兩個星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言,，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎(chǔ),。

二、接下來的時間,，主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作,。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者,、把求職者推薦給企業(yè),、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化,，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢,、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計,，職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設(shè)計,。在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究,，因此對銷售管理模塊非常熟悉,，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正,、logo,、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,，企業(yè)管理,、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,，如校園招聘管理圖片不能上傳,、文章類別不能修改、文章不能刪除等,。

三,、目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個月里,，我進一步對java,，jsp的深入學(xué)習(xí)，了解了mvc模式開發(fā)，在這階段的學(xué)習(xí)期間,，我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù),。還對當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學(xué)習(xí)研究。

四,、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者,，當(dāng)然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學(xué)習(xí)，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學(xué)習(xí),，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學(xué)習(xí),。通過這階段的學(xué)習(xí),，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實際工作中得以實踐運用,。

五,、網(wǎng)站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表,。

六,、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試,，還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試,，測出了不少關(guān)鍵性的bug。

七,、入職以來,，還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,，每天定時定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件,。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件，配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件,，每天堅持固定給注冊會員群發(fā),。

在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個月里，自己感受非常多,。首先,，作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生，在實際開發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟,，還需要在工作中不斷的提升自己,。其次，要進一步提高自己的開發(fā)技能,，使自己的技能滿足今后的需求,，主動獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息，平衡自己的知識結(jié)構(gòu)，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己,。然后,，要加強與同事們的溝通，融入團隊,，互相學(xué)習(xí),、相互提高，在團隊中不斷完善自己,。

我相信,，通過我的努力，一定能成為智通的優(yōu)秀員工,，一定會在優(yōu)秀成績之上提升自己,。同時我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機會，也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),。

述職人：

20xx年xx月xx日,。

測試工程師的述職報告篇五

作為一名在技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識,，不斷地充實自己,，在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長，要有很好的團隊協(xié)作精神,，有很強的執(zhí)行力,，能真正為企業(yè)做實事。在智通上班的三個月里,，我主要完成了以下工作項目：

一,、剛來的兩個星期，由于目前工作的需要,，師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp,，用了兩個星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎(chǔ),。

二,、接下來的時間，主要配合先前asp的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作,。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢,、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè),、會員職位刷新,、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢,、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化,、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計，職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設(shè)計。在完成這些各種功能需求的時候,，對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究,，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了不少建設(shè)性的想法,。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正,、logo、banner的管理與文xx件的生成,。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,，企業(yè)管理、個人管理模塊查詢功能的改進,。期間還完成了部分功能錯誤的修正,，如校園招聘管理圖片不能上傳、xx類別不能修改,、xx不能刪除等。

三,、目前新版是用jsp開發(fā)的,，在這三個月里，我進一步對java,，jsp的深入學(xué)習(xí),，了解了mvc模式開發(fā)，在這階段的學(xué)習(xí)期間,，我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù),。還對當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學(xué)習(xí)研究。

四,、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者,，當(dāng)然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學(xué)習(xí)，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學(xué)習(xí),，對sql語句的查詢進行了分析,，比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學(xué)習(xí)。通過這階段的'學(xué)習(xí),，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上,，在實際工作中得以實踐運用。

五,、新版開發(fā)方面,，主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。

六,、還參加了新版的第二輪測試工作,，主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試，測出了不少關(guān)鍵性的bug,。

七,、入職以來，還擔(dān)任了部群發(fā)郵件的工作,。三個月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,，每天定時定量地給在無憂無慮上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件,，配合營銷活動群發(fā)了兩批群件,，每天堅持固定給注冊會員群發(fā)。

在技術(shù)部工作的三個月里,，自己感受非常多,。首先，作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,，在實際開發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟,，還需要在工作中不斷的提升自己。其次,，要進一步提高自己的開發(fā)技能,，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息,，平衡自己的知識結(jié)構(gòu),，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。然后,，要加強與同事們的溝通,，融入團隊，互相學(xué)習(xí),、相互提高,，在團隊中不斷完善自己。

伴隨著充實緊湊的工作生活,，20年的時間已經(jīng)過去了,。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富,，經(jīng)驗的增長,，同時也暴露出很多問題和不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，我主要從幾個方面來對工作進行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作,，確定自己的目標(biāo),。以此作為懲前毖后的記錄,。

一、工作的主要內(nèi)容,。

在的工作中,，我的總體任務(wù)是協(xié)助xx管理系統(tǒng)的后期測試，編碼,，修改,，文檔編寫的工作，分解開來之后,，我主要做了三件事：

1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;,。

2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;。

3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作,。

下面依照時間來對我的工作進行介紹,。初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司,，對我,，一個沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題,。若直接做開發(fā),，則業(yè)務(wù)不熟練，代碼不規(guī)范,，弊大于利;若僅做學(xué)習(xí)，則不能跟上項目的步伐,，不能以最快的速度融入工作中去,。

在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務(wù)已經(jīng)下達了,，首先進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作,。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局,，了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯,，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標(biāo)。至此,，入職工作順利起步,。

在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題,，測試過程中發(fā)現(xiàn)xx系統(tǒng)沒有進行輸入限定,，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理，我的下一個任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔,。在編寫該文檔的過程中,，對xx系統(tǒng)進行了更深入的了解,，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,，新的任務(wù)是對整個xx的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定,，在任務(wù)開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù),。任務(wù)雖然完成,，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果,。

測試工程師的述職報告篇六

20xx年時間轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)過去了,，在李總、吳經(jīng)理,、馮部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的支持和幫助下，我堅持不斷學(xué)習(xí)理論知識,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，加強自身思想修養(yǎng)。努力提高綜合素質(zhì),。不斷完善,、完成自已崗位的各項職責(zé)。在這里將自己的思想情況等簡要的工作總結(jié)如下：

一,、加強密封知識專業(yè)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)素質(zhì)，努力做出更大貢獻,。

我在公司工作已有相近半年,，相對新來同志來說應(yīng)是“老同志”，回想在相近半年的工作歷程,，是我至今人生中重要的一段時間,。這期間我的收獲有兩方面：管理思想上的轉(zhuǎn)變與進步提升和密封行業(yè)工作方面積累相應(yīng)的工作經(jīng)驗。

目前公司在推行iso/ts：16949：20xx認證工作的初期階段,，各部門存在問題盡不相同,。在保證正常生產(chǎn)不受影響的前提下，我個人習(xí)慣主張通過部門組織會議討論共同參與制訂工作標(biāo)準(zhǔn),、程序文件修改,，合理性的補充、更正,、進入試行階段,，在操作過程中嚴格執(zhí)，把各項任務(wù)落實到人頭,，加以跟蹤,、監(jiān)控,，不斷完善，建立起新的符合ts/16949認證,，符合我們公司發(fā)展,，符合時宜的各種規(guī)章制度。

目前工程部工作繁復(fù)雜,、部分工作開展沒有合理的科學(xué)流程圖按章按事,，經(jīng)營部臨時交辦事情的工作較多，針對這些工作方式現(xiàn)狀情況,。要有較為熟悉的了解與掌握,，同時還應(yīng)具有較強的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力。

我作為工程部的項目工程師崗位工作,，我始終以泡滿的工作熱情對自己的工作,，勤勤懇懇，爭取做到盡職盡責(zé),，完成自己的本工作,。

我個人深刻感觸到工程部、模具部要開展各項工作應(yīng)該有一個合理的月度工作計劃,、本周工作計劃,、當(dāng)天工作計劃推進表。如果沒有合理的工作計劃是不可能分配的工作按時完成任務(wù),?？偨Y(jié)為：計劃----實踐----總結(jié)----再計劃---再實踐---再總結(jié)。從481q產(chǎn)品開發(fā)項目深刻認識到：目前項目工程師的定位,、職責(zé),、作用結(jié)構(gòu)嚴重不合理，項目工程師應(yīng)是對項目整個執(zhí)行過程負責(zé)把握項目的全部執(zhí)行的全過程,。需要了解、熟悉項目的全部內(nèi)容,。包括技術(shù)要求,，合同范圍，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)以項目的背景等等細節(jié),，以便能更好的處理協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，帶領(lǐng)項目組織按時優(yōu)質(zhì)的完成項目。應(yīng)制定項目進度計劃,，前期合同評審,，召開項目啟動會議，聯(lián)絡(luò)會,，內(nèi),、外部的協(xié)調(diào),。審核圖紙，識圖,，了解基本的,、正確的信息，制定工程計劃,，項目工程師在項目的執(zhí)行過程中,，對整個項目的復(fù)雜，并起到技術(shù)把關(guān)作用,，根據(jù)要求項目,，仔細審核項目，根據(jù)項目的進度及交貨時間,，制定執(zhí)行工程計劃,，并根據(jù)計劃合理安排時間，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)的工作,。追蹤項目進度,，在制定了項目進度后，項目工程師要及時追蹤項目的執(zhí)行,，保證每個環(huán)節(jié)都能順利進行,，在項目執(zhí)行過程中遇到的問題，就要起到協(xié)調(diào)作用,，化解矛盾,，項目工程師有責(zé)任，有義務(wù)對項目的整個進度負責(zé),，保證項目的按時完成,，并取得上級的重視、支持,、指導(dǎo),。項目執(zhí)行過程中，遇到問題,，協(xié)調(diào)相關(guān)人員討論,，提出解決方案。在現(xiàn)場調(diào)節(jié)過程中,，協(xié)調(diào)助解重點突出問題,，以便工程的順利完成。追蹤檢查備份追蹤遺留問題,，并安排計劃給予解,。關(guān)注項目工程的成長和技術(shù)水平的提高。

缺點與不足：

我也很清查自己還存在很多的不足與缺點,，自我總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事的批評和指導(dǎo),，對我今后的提高是十分有必要的,，如以下三點：

在協(xié)助管理工作中缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)該加強學(xué)習(xí),，不斷提高自己的管理水平,，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。與同事聯(lián)系不夠,，缺乏交流,，對下屬交流關(guān)心不夠，我這方面的缺點將在今后的工作中注意改正自己的不足,，還需進一步努力,。在“傳，幫,，帶”方面還不十分夠,。二、加強不斷地反省,，高標(biāo)準(zhǔn)要求自已,、尊重事實、知錯就改,、考慮問題周全,、實現(xiàn)效率、樹立起被別人尊重的自我形像,。

由于我沒有時刻嚴格要求自己,，工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象，忽略了一些細節(jié)問題,。在今后工作中,，我要加強對這方面的學(xué)習(xí)，增強自己的修養(yǎng)意識,，在今后的工作中時刻提醒自已：嚴謹,、細致、規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、周全、自檢,、效率。

回顧這段時間的工作,，我大部分完成了本職工作,，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,，以個上是我對相近半年來思想工作情況的總結(jié),，不全面,，不準(zhǔn)確的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評與指正,。在以后的工作中,，我將做好個人工作計劃，使自己的工作做的更好,，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作,。

工程部：xxx。

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測試工程師的述職報告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

作為剛從學(xué)校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生，第一份工作就落在智通,，來到智通,，深深地被這個企業(yè)的文化所感染，我很認同智通的企業(yè)文化,，智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,，專一，事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點,。在這三個月的學(xué)習(xí)與親身感受之下,，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人，我對自己有信心,，對智通更有信心,。

一、剛來的兩個星期,，由于目前網(wǎng)站工作的需要,，師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp，用了兩個星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言,，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎(chǔ),。

二、接下來的時間,，主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作,。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者,、把求職者推薦給企業(yè),、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化,，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢,、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計，職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設(shè)計,。在完成這些各種功能需求的時候,，對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉,，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了不少建設(shè)性的想法,。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正、logo,、banner的管理與文本文件的生成,。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業(yè)管理,、個人管理模塊查詢功能的改進,。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳,、文章類別不能修改,、文章不能刪除等。

三,、目前新版是用jsp開發(fā)的,，在這三個月里，我進一步對java,，jsp的深入學(xué)習(xí),，了解了mvc模式開發(fā)，在這階段的學(xué)習(xí)期間,，我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù),。還對當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學(xué)習(xí)研究。

四,、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者,，當(dāng)然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學(xué)習(xí)，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學(xué)習(xí),，對sql語句的查詢進行了分析,，比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí),，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上,，在實際工作中得以實踐運用。

五,、網(wǎng)站新版開發(fā)方面,，主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。

六,、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作,，主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試,，還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試，測出了不少關(guān)鍵性的bug,。

七、入職以來,，還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作,。三個月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件,。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件,，配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發(fā),。

在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個月里,，自己感受非常多。首先,，作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,，在實際開發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己,。其次,，要進一步提高自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求,，主動獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息,，平衡自己的知識結(jié)構(gòu)，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己,。然后,，要加強與同事們的溝通，融入團隊,，互相學(xué)習(xí),、相互提高，在團隊中不斷完善自己,。

我相信,，通過我的努力，一定能成為智通的優(yōu)秀員工,，一定會在優(yōu)秀成績之上提升自己,。同時我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機會，也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),。

測試工程師的述職報告篇八

測試工程師工作時間飛逝總結(jié)?，F(xiàn)在xx的帷幕已經(jīng)掀開，xx的鐘聲已經(jīng)敲響,。在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們百騰科技又走過了一年。并且在自己的努力和同事的幫助下，在20xx完成了自己負責(zé)的工作,。以下是我對過去一年工作的總結(jié)：

作為軟件部門測試組的一員,，首先要做好的是自己的工作。我在20xx的工作主要包括：

1,、xxxxxx測試用例編寫,、系統(tǒng)測試和跟蹤；

2,、測試xxxxxx要求,、高安全性圖紙、接口和功能,；

3,、編寫xxxxxx的功能測試用例，測試高質(zhì)量的圖紙和系統(tǒng),；

4,、xxxxxx的靜態(tài)頁面測試和功能測試；

5,、xxxxxx的功能測試,；

7、測試xxxxxx平臺高安全性圖,，測試系統(tǒng)靜態(tài)頁面和功能,；

8、xxxxxx的.高安全性圖表測試和測試用例準(zhǔn)備,；

9,、xxxxxx靜態(tài)頁面和功能測試，參與測試用例的評審,；

10,、xxxxxxxx的高安全性圖表測試、靜態(tài)頁面,、功能測試,；

11、編寫xxxxxxxx用戶手冊,；

一年的工作給了我很多經(jīng)驗：

3,、對自己得到的項目有更清晰的思路，更快更準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)問題,；

4,、越來越標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程讓我們的工作有條不紊的進行著，這讓我深刻的認識到工作的標(biāo)準(zhǔn)化是多么的重要,，學(xué)會了如何從文件和流程上對工作進行標(biāo)準(zhǔn)化,。

5,、同事之間的溝通很重要。現(xiàn)在不管遇到什么不確定性或者疑惑,，都和開發(fā)者有關(guān),，

產(chǎn)品經(jīng)理及時溝通，大大提高了工作效率,。

第二,，加強自我能力的提高。

只有不斷提高自己的各種能力,，才能勝任越來越艱巨的任務(wù)。所以在工作比較不飽和的時候,，自己也做了一些學(xué)習(xí),。

提高對“用戶體驗”學(xué)了《下一站用戶體驗》，書中的一些體驗真的讓我受益匪淺,。我們不能總是利用別人的用戶體驗來改進我們的產(chǎn)品,，但有些是通用的。比如彈出框和按鈕太多會給用戶帶來憤怒,，要適當(dāng)減輕頁面的重量,。

知道簡單的接口測試和功能測試已經(jīng)不能滿足未來平臺的發(fā)展，我學(xué)習(xí)了一些性能測試的相關(guān)知識,，在master的指導(dǎo)下使用lr工具進行簡單的性能測試,，以后一定要堅持學(xué)習(xí)。

第三,，存在的不足和明年的計劃,。

一年的工作讓我有了進步，但很多地方還是有些不足,。比如有時候問題比較主觀,，不是很詳細，我也無法深入測試,，會有漏檢的bugs我們自身的專業(yè)技術(shù)能力不夠,，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性的角度去測試系統(tǒng)。在以后的工作中,，我會努力提高,。

在20xx年的工作中，我計劃：

1,、本著實事求是的態(tài)度,，更加認真負責(zé)地完成工作；

2,、盡可能深入地理解需求,，堅持編寫覆蓋率強的測試用例,；

3、根據(jù)系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,，系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性應(yīng)逐步進行測試,；

4、繼續(xù)學(xué)習(xí)性能測試,，在實際工作中使用lr工具,；

5、學(xué)到很多東西,，參加一些有用的培訓(xùn),，在實際工作中使用。

第四,，個人建議,。

在過去的一年里，我們部門取得了顯著的進步,。工作流程越規(guī)范,，責(zé)任制和管理制度越明確，我們就越有凝聚力,。在此,，我個人提出以下小建議：

1、希望加強對項目的控制,，盡可能將延誤風(fēng)險降到最低,；

2、從不同群體對需求的認識不一致,、信息更新不及時來看,，溝通問題仍需改進。

3,、希望在需求層面更詳細準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能需求,；

4、雖然工作任務(wù)重,，但還是希望部門多組織活動,，完善獎勵制度。

為了讓大家更有激情,，為部門和公司貢獻自己的全部力量,。

以上是我個人的看法。我相信,，在大家的共同努力下,，我們會朝著同一個目標(biāo)前進，軟件部門乃至整個公司一定會取得巨大的成就,。