時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇一
1、加強對內(nèi)部成員的管理,，完善部門例會,，及實施請假制度，不能無理由,、無聲響地拒絕參加部門例會,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點觀察,，情況嚴重者立即開除部門,。
2、加強對各部門成員文明禮儀方面的培養(yǎng),，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任,。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。
3,、明確工作中心及部門職責,，不斷學會自我反省、自我批評,，認真總結(jié)各種經(jīng)驗,，努力學習借鑒，學會多聽,、多看,、多做，彌補自身的缺點與不足,。
4,、各部門成員要學會發(fā)散思維，推陳出新,，提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃,，為團總支學生會的工作出策、出力,。
5,、完善禮儀隊伍,，不斷提高隊伍素質(zhì)與實力，各禮儀成員要不斷學習,，認真出色完成團總支學生會布置的各項任務,，注重細節(jié)，營造優(yōu)美的禮儀形象,，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點,。
1、打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài),，作到新穎,，活潑，明顯提升工作效果,。如交流會,，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破,，對真正想要通過外聯(lián)來達到互相學習借鑒,，從而促進整個團總支學生會的發(fā)展、進步的目的沒有很大幫助,。為此,，要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務,。
2,、在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系,，而缺乏一種合理的日常交流,，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,，在不同的時期制定出詳細的計劃,，來引導此項工作。
3,、外聯(lián)工作的收尾不好,，要引起重視，在經(jīng)后團總支學生會的工作中,，會密切加強部門工作中的收尾部分,，作到有始有終。
學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：
（一）3月份開學初：在學院內(nèi)部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會,。主要交流新學期的工作計劃和部門發(fā)展方向,，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗等等,。
（二）3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯(lián)系表（包括各本科院校）,。準備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎上,，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面,，爭取學習到更多更好的工作,、活動經(jīng)驗。
（三）4月分：聯(lián)系一所學生工作較為出色的本科院校,，組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習。
（四）5月份：在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下,，組織各院校的外聯(lián)部長進行一次戶外交流活動,，形成良好的關系網(wǎng)。
（五）6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,，組織一個主題活動,，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享,，進取互助的氛圍,。
部門內(nèi)部工作：
1、實行兩周開一次例會的制度,，有任務和工作時及時分配,，無任務和工作時加強各種素質(zhì)和工作態(tài)度教育，進行各種想法和建議的交流,。
2,、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記,、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表,。部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系,，形成長期的聯(lián)系,，以便與增加熟識度，方便聯(lián)系交流,。
3,、在每人負責一所院校或系部的基礎上,，安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信,，以此來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象,。為我系其他部門做輔助工作,；認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交于的各種工作,。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇二
由于外聯(lián)部工作的特殊性,，需要較多人和較多時間投入工作,，故在新生剛來時就納新。第一批干事都很積極地投入工作,，也都得到了一定的成長和鍛煉,。而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液,，使外聯(lián)部工作更進一步如火如荼地延續(xù)著,，最終取得了比過去更佳的成果。外聯(lián)工作是忙碌艱辛的,，但卻是一個鍛煉人的地方,。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助,。開會交流各自成功的經(jīng)驗,、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律,，樂觀,、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力,。在工作中得到鍛煉,，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結(jié),、高效,、奮進的整體。
從11到12這兩屆,，我們部門的老一輩都嘔心瀝血,，可謂是傾囊相助，帶13的上戰(zhàn)場,，拉贊助,，培訓寫活動方案及贊助方案。到現(xiàn)在,，活動方案,，贊助方案，總結(jié),，計劃,，現(xiàn)在他們各個都沒問題了，在這幾點上,，我們外聯(lián)部是做的不錯的,。同時，針對剛邁入大學不久的新生，及時了解他們?nèi)雽W后的心理變化和隨之而來的心理問題,，并有針對性地進行輔導,，可以幫助他們盡快地適應大學生活，進入大學狀態(tài),，這對他們的大學四年的生活是十分有益的,。
在主席團的指引下我們外聯(lián)部一直把運動會外聯(lián)作為工作的重心，先后與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障,，同時也對我們學院做了有力的宣傳,，運動會外聯(lián)的兩步走戰(zhàn)略是今年外聯(lián)取得成功的必要方針;在運動會期間我們外聯(lián)部依然擔任大本營總體策劃工作，從校運會大本營的總體布置到大本營活躍氣氛的小游戲,，總體來講我覺得此次活動還是相當成功的,。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學干有點過分，在此我表示深深的歉意!
在運動會的圓滿結(jié)束后,，我們學院又迎來了一個更加大型的活動，那就是我們的相思花月夜主題游園會,。外聯(lián)部依舊對游園會進行贊助招商,，雖然最后效果不是特別的理想，但是我們外聯(lián)的每個干部都在用心的做此次的招商,。在招商之余外聯(lián)部也與體育部一起負責游戲區(qū)前期的工作及中期場地布置與開展期的總體巡視,。在各部門的通力合作下我們的游園會取得的`圓滿的成功，但此次活動外聯(lián)部也存在一定的問題,，在下面我會做具體的分析,。
1、每周進行部門會議,。
內(nèi)容簡要：
1)上周工作進行總結(jié)反思以及對下周工作進行安排和部署;,。
2)部門成員在工作中的問題及心理動態(tài)調(diào)整;。
3)與其他組織成員的相處方式;,。
4)拉贊助的一些技巧心得分享;,。
5)會議記錄、工作總結(jié)等材料書寫格式;,。
6)策劃書等材料的書寫;,。
7)匯報本周的招商進行情況，并分布跟進任務,。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇三
一,、內(nèi)部建設。
1,、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負責了一些相關人物,，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座,，讓部員接手從拉講座,、談講座,、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組,，每組三人,，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組,。既能鍛煉個人能力,，又能做到分工明確、職責分明,。
2,、個人能力培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務能力再上一個臺階。主要通過個人公關,、培訓座談會,、舉辦活動等方式，并且以個人總結(jié)等文字方式,，將經(jīng)驗落實到筆落實到實踐,。
3、工作技能考核：外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員,，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分,，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準,。
4,、內(nèi)部量化管理：進一步完善內(nèi)部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分,，參加外聯(lián)所舉辦講座加分,，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作,，共振部門風采,。
二、外部聯(lián)合,。
1,、小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座,，辦這些講座不僅可以為準備考研,、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考,，而且還可以為學院的活動籌集資金,，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質(zhì)條件所限制,。
2,、外場宣傳：現(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場,，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場,，即沒有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度,。
3,、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié)，精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持,，學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持,，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重,。
4,、公關關系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯(lián)資源,，加快資源積累,，認識的商家，讓手中的籌碼更加充實,。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主,，讓部員走出北科,，走進其他學校，聯(lián)系其他學校的外聯(lián),，進行資源共享等方式的座談會,，之后部員上交書面總結(jié)，既能鍛煉部員交際能力,，又能夠外聯(lián)資源共享,，獲得雙贏。
【篇二】,。
1.加強對內(nèi)部成員的管理,，完善部門例會，及實施請假制度,，不能無理由,、無聲響地拒絕參加部門例會，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，重點觀察,，情況嚴重者立即開除部門。
2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任,。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣,。
3.明確工作中心及部門職責，不斷學會自我反省,、自我批評,，認真總結(jié)各種經(jīng)驗，努力學習借鑒,，學會多聽,、多看、多做,，彌補自身的缺點與不足,。
4.各部門成員要學會發(fā)散思維，推陳出新,，提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃,，為團總支學生會的工作出策、出力,。
5.完善禮儀隊伍,，不斷提高隊伍素質(zhì)與實力，各禮儀成員要不斷學習,，認真出色完成團總支學生會布置的各項任務,，注重細節(jié)，營造優(yōu)美的禮儀形象,，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點,。
二、工作方向：
1.打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài),，作到新穎,，活潑，明顯提升工作效果,。如交流會,，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破,，對真正想要通過外聯(lián)來達到互相學習借鑒,，從而促進整個團總支學生會的發(fā)展、進步的目的沒有很大幫助,。為此,，要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務,。
2.在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著很大的問題,，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系,，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用,，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,，在不同的時期制定出詳細的計劃，來引導此項工作,。
3.外聯(lián)工作的收尾不好,，要引起重視，在經(jīng)后團總支學生會的工作中,，會密切加強部門工作中的收尾部分,，作到有始有終。
三,、具體工作,、活動安排：
學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：
(一)3月份開學初：在學院內(nèi)部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學期的,。
和部門發(fā)展方向,，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗等等,。
(二)3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯(lián)系表(包括各本科院校),。準備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎上，加強與其他院校的交流與合作,，拓寬交流面,，爭取學習到更多更好的工作、活動經(jīng)驗,。
(三)4月分：聯(lián)系一所學生工作較為出色的本科院校,，組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習，,。
(四)5月份：在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下，組織各院校的外聯(lián)部長進行一次戶外交流活動,，形成良好的關系網(wǎng),。
(五)6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動,，在各兄弟院校分別開展,，形成一種資源共享，進取互助的氛圍,。
部門內(nèi)部工作：
1.實行兩周開一次例會的制度,，有任務和工作時及時分配，無任務和工作時加強各種素質(zhì)和工作態(tài)度教育,，進行各種想法和建議的交流,。
2,、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記,、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表,。
部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系,，形成長期的聯(lián)系,，以便與增加熟識度，方便聯(lián)系交流,。
3,、在每人負責一所院校或系部的基礎上,，安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信,，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象,。
為我系其他部門做輔助工作：
認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手,，有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。
【篇三】,。
一：工作背景,。
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題,。對于一個團體來說,，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說,，外聯(lián)部工作做得好壞與否,，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,，是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門,，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時,，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,，才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在外聯(lián)部新組之際,，先擬訂一下新一期的工作計劃：
二：主要工作內(nèi)容,。
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向,，及時收集信息,。開展在同學中的調(diào)查,，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通,。
2,、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助。
3,、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店(聯(lián)通,，移動~~~)拉贊助(帳篷，橫幅),。
4,、以后學院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經(jīng)費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。
5,、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動,，具體事宜再議。
三：關于部內(nèi)的自身建設,。
1.部門分為策劃組和外聯(lián)組,，分工細致，各行其事,。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案,。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。
2.外聯(lián)組平時應有一定的南昌本地廠商資料,，以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的,。
策劃方案。
可作不同活動和廠商合作方案使用,。
3.部門干部層定期召開小型會議,，明確分工。
4.集中力量搞好每學期活動,，迎新晚會,、元旦節(jié)目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。
5.跟學生會其他部門搞好關系,，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展,。
四：總結(jié)。
外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁,，是學生會樹立對外形象的窗口，是與各院聯(lián)系的紐帶,。
如果說,，學生會是全院學生的代表，那么,，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”,，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”,。學生會將從這里走出去，與各院進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這里走進來,，融入我們的生活,，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩,。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇四
工作計劃網(wǎng)發(fā)布大學外聯(lián)部工作計劃開頭,，更多大學外聯(lián)部工作計劃開頭相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
第一：保障系內(nèi)其他部門開展活動所需的場地,，物品以及服裝等后勤需要,。此項工作作為本部的常規(guī)工作。
第二：發(fā)展與其他高校的友好關系,，通過與其他高校的聯(lián)系交流,，把其他高校的特色引入我校，把我校的物色工作推廣到其他高校,，達到豐富廣大同學的課余生海參,，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的,。
第三：我們部門要尋求潛在的贊助商,，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系,。這對我們系搞好學生工作,，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的,。
第四：要加強與院內(nèi)其他系部的.聯(lián)系和交流,，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務,。
第五：要緊跟學院的步伐,，了解社會動態(tài)，從社會上引入一些信息知識,，例如請外界專家來我院開座談會等,，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會,，提高我院學生素質(zhì),，使我院的教學工作更上新臺階。
第六：建立完善的客戶資料檔案,，維持與客戶的友好聯(lián)系,。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料,。雖然此項工作有所困難,，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系,。
第七：制定完整的部門規(guī)章制度,，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,，外出聯(lián)系工作,，應先制定工作計劃，工作結(jié)束歸校后,，亦及時作總結(jié),、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動,。
第八：市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學,、市場調(diào)查要深入，外聯(lián)工作要深入,。充分利用各種社會資源,，打開外聯(lián)突破口。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇五
外聯(lián)部可謂是學生社團聯(lián)合會“外聯(lián)內(nèi)引”的一個窗口,，從增進與其它高校的交流到對外的招商引資,，從學生社團聯(lián)合會的日常工作到學生社團聯(lián)合會的對外宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間,，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門,。下個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系,，做到做好協(xié)助,、擴大影響、加強聯(lián)系,。為了更好的開展外聯(lián)部的工作,，現(xiàn)將工作計劃如下：
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商,，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部贛州本地工作人員的地域優(yōu)勢,。洞察潛在贊助商的合作意向,，及時收集信息,。開展在同學中的調(diào)查,，了解同學們的利益所在和共同需要,，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通,。
2,、配合其他部門,，做好各項活動的籌備工作,，積極與贛州其它高校聯(lián)誼,，相互交流工作經(jīng)驗,，并建立我校的良好形象。積極配合兄弟部門的活動后勤工作,，協(xié)助其它部門順利地完成活動比賽,。
3、外聯(lián)部是整個學生社團聯(lián)合會的對外窗口,，要確保外聯(lián)部人員樹立精明能干,、誠實守信的良好形象，加強個人素質(zhì),，提高待人接物能力,，確保體現(xiàn)出學生社團聯(lián)合會良好的精神風貌。
4,、做到任務分配責任制,，完善體制。將任務分配到個人,，進一步完善我們外聯(lián)部的體制,，為今后的發(fā)展奠定基礎，認真及時的完成校團委領導老師及主席交給的各項任務,。
6,、下學期學生社團聯(lián)合會工作的重心之一就是“第二屆學生社團文化精品活動展演”。外聯(lián)部全體成員將積極為本次活動的順利進行籌措相關物資與經(jīng)費,，確?；顒涌梢猿晒Φ呐e辦。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想,，在具體實施過程中,，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整,。相信這屆學生社團聯(lián)合會主席團,、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好,。
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大學外聯(lián)部工作計劃書篇六
以"學?；顒觿?chuàng)造條件為活動發(fā)展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系:積極為學校解決經(jīng)費問題;積極與外界聯(lián)系為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯(lián)系相關機構為同學做學習與就業(yè)方面的講座等,。
二、
大綱。
2,、在協(xié)助好院內(nèi)各工作外要積極配合部門進行有關常規(guī)工作,。
3、積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備,。
4,、要努力改變現(xiàn)存的人際關系問題小說多干!多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點。
5,、做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任,。
三、具體計劃如下,。
1,、做好協(xié)調(diào)工作。
做好院內(nèi)協(xié)助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作,。
(1)協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要,。
(此項還需要根據(jù)學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內(nèi)容安排,。eg：大型晚會,，社團大匯演,，運動會等)。
(2)在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯(lián)系,，接待嘉賓的工作,，以保障活動的順利進行。
(其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,，派工作人員去接待,，安排就座，后勤工作等,，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作),。
(3)要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合,，共同為同學服務,。
2、擴大影響,。
所謂擴大影響主要是通過加強與校內(nèi)其他院校的聯(lián)系以及發(fā)展友好關系通過與其他院校的聯(lián)系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯(lián)系交流目的從而展現(xiàn)我們學院的風采擴大我們學院的影響力,。
(1)展現(xiàn)風采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展現(xiàn)我院主要是通過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協(xié)助好本部與其他院校搞一次大的聯(lián)誼活動內(nèi)容傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流,。
(具體內(nèi)容及時間安排待定),。
(2)擴大影響---主要是通過舉辦一些在校內(nèi)。各院校內(nèi)較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!
3、加強聯(lián)系,。
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校內(nèi)部各部門的聯(lián)系以及學校以外的公司企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)系,。
(1)積極與同事們發(fā)揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
4,、常規(guī)工作,。
(1)3月份為學生會各社團協(xié)會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。
(2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案,。
四、后期展望,。
1,、做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。
2,、不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成,。
3、齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠,。
4,、不斷地提高自身素質(zhì)把工作做到更好!
5、學會工作中創(chuàng)造自我價值!
一,、內(nèi)部建設,。
1、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負責了一些相關人物,，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面,，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座,、談講座,、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組,，每組三人,，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組,。既能鍛煉個人能力,，又能做到分工明確、職責分明,。
2,、個人能力培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務能力再上一個臺階。主要通過個人公關,、培訓座談會,、舉辦活動等方式，并且以個人總結(jié)等文字方式，將經(jīng)驗落實到筆落實到實踐,。
3,、工作技能考核：外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分,，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分,，作為獎勵與換屆的一個標準。
4,、內(nèi)部量化管理：進一步完善內(nèi)部獎懲制度,。對于例會遲到進行扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分,，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,，督促所有人員積極工作，共振部門風采,。
二,、外部聯(lián)合。
1,、小型講座：一般小型講座都為考研,、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研,、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑,、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金,，以備不時之需,，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質(zhì)條件所限制,。
2,、外場宣傳：現(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場,，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場,，即沒有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度,。
3,、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié)，精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持,，學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持,，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重,。
4,、公關關系拓展：這點有兩個方面,，一是積極拓展外聯(lián)資源，加快資源積累,，認識的商家,，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面,，主要以部員自主拓展為主,，讓部員走出北科，走進其他學校,，聯(lián)系其他學校的外聯(lián),，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結(jié),，既能鍛煉部員交際能力,，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏,。
時間總是在不經(jīng)意間匆匆溜走，轉(zhuǎn)瞬即逝,。在這個月里,，外聯(lián)部將以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神,，完善本部門組織體系和運行機制,，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色,、有影響,、有效果。本學期我部將積極響應號召,，根據(jù)學期工作計劃,，積極開展工作，爭取在本月有新的突破,。特制定工作計劃如下：
第一：保障系內(nèi)其他部門開展活動所需的場地,，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作,。
第二：發(fā)展與其他高校的友好關系,，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我校,，把我校的特色工作推廣到其他高校,，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野,，加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的,。
第三：我們部門要尋求潛在的贊助商,，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系,。這對我們系搞好學生工作,，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的,。
第五：要緊跟學院的步伐,，了解社會動態(tài)，從社會上引入一些信息知識,，例如請外界專家來我院開座談會等,，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會,，提高我院學生素質(zhì),，使我院的教學工作更上新臺階。
第六：建立完善的客戶資料檔案,，維持與客戶的友好聯(lián)系,。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料,。雖然此項工作有所困難,，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上,，加強與外界的聯(lián)系,。
第七：制定完整的部門。
規(guī)章制度,。
并要求部門人員嚴格遵守其制度,。例如外出聯(lián)系工作應先制定工作計劃工作結(jié)束歸校后亦及時作總結(jié)、匯報決不私下聯(lián)系任何活動,。以上是我們對外聯(lián)部的策劃,、構思其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法務真務實地憑借好部門的常規(guī)工作,。以開拓分明新的精神協(xié)助團總支,、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位各部門搞好聯(lián)絡工作,。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓,。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇七
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題,。對于一個團體來說,，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說,，外聯(lián)部工作做得好壞與否,，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響,。以下是小編為大家精心搜集和整理的大學外聯(lián)部。
希望大家喜歡,！
時間總是在不經(jīng)意間匆匆溜走,，轉(zhuǎn)瞬即逝。在這個月里,，外聯(lián)部將以一種團結(jié)求實的工作作風,，奮發(fā)向上的工作精神，完善本部門組織體系和運行機制,，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,，努力使本學期我部的工作有特色、有影響,、有效果,。本學期我部將積極響應號召，根據(jù)學期工作計劃,，積極開展工作,，爭取在本月有新的突破。特制定工作計劃如下：
第一：保障系內(nèi)其他部門開展活動所需的場地,，物品以及服裝等后勤需要,。此項工作作為本部的常規(guī)工作。
第二：發(fā)展與其他高校的友好關系,，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我校,，把我校的特色工作推廣到其他高校,，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野,，加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的,。
第三：我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動,，使彼此建立和維持友好的合作關系,。這對我們系搞好學生工作，打出品牌,，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的,。
第五：要緊跟學院的步伐，了解社會動態(tài),，從社會上引入一些信息知識,，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會,、接觸社會的機會,，提高我院學生素質(zhì),，使我院的教學工作更上新臺階。
第六：建立完善的客戶資料檔案,，維持與客戶的友好聯(lián)系,。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料,。雖然此項工作有所困難,，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上,，加強與外界的聯(lián)系,。
第七：制定完整的部門。
規(guī)章制度,。
并要求部門人員嚴格遵守其制度,。例如外出聯(lián)系工作應先制定工作計劃工作結(jié)束歸校后亦及時作總結(jié)、匯報決不私下聯(lián)系任何活動,。以上是我們對外聯(lián)部的策劃,、構思其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法務真務實地憑借好部門的常規(guī)工作,。以開拓分明新的精神協(xié)助團總支,、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位各部門搞好聯(lián)絡工作,。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓,。
外聯(lián)部可謂是學院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,，從院內(nèi)活動到學院對外的宣傳,，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門,。這個學期外聯(lián)部的主要工作是做好與贊助商的聯(lián)系,，做到做好協(xié)助、擴大影響,、籌集資金,，輔之以加強聯(lián)系加強校內(nèi)外的聯(lián)系。為了更好的開展外聯(lián)部的工作,，現(xiàn)將工作計劃如下：
一,、加強聯(lián)系。
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的商家的聯(lián)系,。
1,、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息,。
2,、開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要,，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通,。
3、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家,、聯(lián)系社會知名人士、律師,、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座,、請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生會階段性成果展等,，并拉動其他部門積極參與協(xié)作,，并爭取廠商的支持與贊助。
4,、做好與一些企業(yè)的直接地聯(lián)系,，做好每個贊助的活動，貼近學生的生活,。
5,、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動,，使彼此建立和維持友好的合作關系,。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持,，打出學院品牌,，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的,。
6,、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案,，維持與客戶的友好聯(lián)系,。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料,。雖然此項工作有所困難,，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上,，加強與外界的聯(lián)系,。此項工作的具體計劃還有待商定,。
二、擴大影響,。
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他學院的聯(lián)系通過與其他學院,，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院,，達到豐富廣大同學的課余生活,，擴展同學的視野，加強學院間同學的聯(lián)系交流的目的,，從而展現(xiàn)我們學院的風采,，擴大我們學院的影響力。
1,、展現(xiàn)風采——抓住一切的機會展現(xiàn)自己,。主要是通過加強活動的交流為主。在我們自己舉辦活動的時候,，邀請其他學院,，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候,，我們派人參觀學習,。
2、擴大影響——主要是通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,，加大宣傳,，擴大影響力；或者通過我們學院牽頭的形式,，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,，以達到目的。
3,、結(jié)合法學院自身特點,，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案，并聯(lián)合信息部充分利用電腦網(wǎng)絡資源,，通過學生會自身網(wǎng)頁,，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商,。
三,、做好協(xié)助。
做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作,。
1,、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排,。
2,、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,，以保障活動的順利進行,。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待,，安排就坐,，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作,。
3,、要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合,，共同為同學服務,。
四、部門的內(nèi)部工作,。
1,、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度,。例如,，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃,，工作結(jié)束歸校后,，亦及時作總結(jié)、匯報,，決不私下聯(lián)系任何活動,。
2、對本部部員的定期培訓活動,。
活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定,。
以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思,，其中還存在許多不足,。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真,，務實地做好部門的常規(guī)工作,。以開拓進取的精神協(xié)助團總支,、學生會推廣學院品牌,。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓,。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇八
第一：保障系內(nèi)其他部門開展活動所需的場地,，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作,。
第二：發(fā)展與其他高校的友好關系,，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我校,，把我校的物色工作推廣到其他高校,，達到豐富廣大同學的課余生海參，擴展同學的視野,，加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的,。
第三：我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動,，使彼此建立和維持友好的合作關系,。這對我們系搞好學生工作，打出品牌,，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的,。
第四：要加強與院內(nèi)其他系部的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合,，共同為廣大師生服務,。
第五：要緊跟學院的步伐，了解社會動態(tài),，從社會上引入一些信息知識,，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會,、接觸社會的機會,，提高我院學生素質(zhì)，使我院的教學工作更上新臺階,。
第六：建立完善的客戶資料檔案,，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作,，它需要日積月累才能有完善的資料,。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,，我們會把重心放在此項工作上,，加強與外界的聯(lián)系。
第七：制定完整的部門,。
規(guī)章制度,。
并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如外出聯(lián)系工作應先制定。
工作結(jié)束歸校后亦及時作總結(jié),、匯報決不私下聯(lián)系任何活動,。
第八：市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學、市場調(diào)查要深入,，外聯(lián)工作要深入,。充分利用各種社會資源，打開外聯(lián)突破口,。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇九
一,、外聯(lián)部部門管理制度：
1.加強對內(nèi)部成員的管理，完善部門例會,，及實施請假制度,，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，重點觀察，情況嚴重者立即開除部門,。
2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培養(yǎng),，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣,。
3.明確工作中心及部門職責,，不斷學會自我反省、自我批評,，認真總結(jié)各種經(jīng)驗,，努力學習借鑒，學會多聽,、多看,、多做，彌補自身的缺點與不足,。
4.各部門成員要學會發(fā)散思維,，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃,，為團總支學生會的工作出策,、出力。
5.完善禮儀隊伍,，不斷提高隊伍素質(zhì)與實力,，各禮儀成員要不斷學習，認真出色完成團總支學生會布置的各項任務,，注重細節(jié),，營造優(yōu)美的禮儀形象,，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。
二,、工作方向：
1.打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新穎,，活潑,，明顯提升工作效果。如交流會,，文藝晚會等都是缺少新意,，沒有突破，對真正想要通過外聯(lián)來達到互相學習借鑒,，從而促進整個團總支學生會的發(fā)展,、進步的目的沒有很大幫助。為此,，要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流,、溝通形式來完成團學任務。
2.在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著很大的問題,，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系,，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用,，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,，在不同的時期制定出詳細的計劃，來引導此項工作,。
3.外聯(lián)工作的收尾不好,，要引起重視，在經(jīng)后團總支學生會的工作中,，會密切加強部門工作中的收尾部分,，作到有始有終。
三,、具體工作,、活動安排：
學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：
(一)3月份開學初：在學院內(nèi)部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學期的,。
和部門發(fā)展方向,，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗等等,。
(二)3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯(lián)系表(包括各本科院校),。準備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎上，加強與其他院校的交流與合作,，拓寬交流面,，爭取學習到更多更好的工作,、活動經(jīng)驗。
(三)4月分：聯(lián)系一所學生工作較為出色的本科院校,，組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習,，。
(四)5月份：在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下,，組織各院校的外聯(lián)部長進行一次戶外交流活動,，形成良好的關系網(wǎng)。
(五)6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,，組織一個主題活動,，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享,，進取互助的氛圍,。
部門內(nèi)部工作：
1.實行兩周開一次例會的制度，有任務和工作時及時分配,，無任務和工作時加強各種素質(zhì)和工作態(tài)度教育,，進行各種想法和建議的交流。
2,、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席,、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表,。
部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系,，形成長期的聯(lián)系,，以便與增加熟識度,，方便聯(lián)系交流。
3,、在每人負責一所院?；蛳挡康幕A上,，安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信,，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象,。
為我系其他部門做輔助工作：
認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手,，有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。
【篇二】,。
第一：保障系內(nèi)其他部門開展活動所需的場地,，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作,。
第二：發(fā)展與其他高校的友好關系，通過與其他高校的聯(lián)系交流,，把其他高校的特色引入我校,，把我校的特色工作推廣到其他高校,，達到豐富廣大同學的課余生活,，擴展同學的視野,，加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的,。
第三：我們部門要尋求潛在的贊助商,，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系,。這對我們系搞好學生工作,，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的,。
第五：要緊跟學院的步伐，了解社會動態(tài),，從社會上引入一些信息知識,，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會,、接觸社會的機會,，提高我院學生素質(zhì)，使我院的教學工作更上新臺階,。
第六：建立完善的客戶資料檔案,，維持與客戶的友好聯(lián)系,。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料,。雖然此項工作有所困難,，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上,，加強與外界的聯(lián)系,。
第七：制定完整的部門。
規(guī)章制度,。
并要求部門人員嚴格遵守其制度,。例如外出聯(lián)系工作應先制定工作計劃工作結(jié)束歸校后亦及時作總結(jié)、匯報決不私下聯(lián)系任何活動,。以上是我們對外聯(lián)部的策劃,、構思其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法務真務實地憑借好部門的常規(guī)工作,。以開拓分明新的精神協(xié)助團總支,、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位各部門搞好聯(lián)絡工作,。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓,。
【篇三】。
一,、加強聯(lián)系,。
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的商家的聯(lián)系。
1,、外聯(lián)部的工作應該是長期性,，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息,。
2,、開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要,，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通,。
3、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家,、聯(lián)系社會知名人士、律師,、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座,、請廠商傾談成功經(jīng)驗,，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作,，并爭取廠商的支持與贊助,。
4、做好與一些企業(yè)的直接地聯(lián)系,，做好每個贊助的活動,，貼近學生的生活。
5,、我們部門要尋求潛在的贊助商,，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系,。這對我們學院搞好學生工作,，為學院活動提供資金支持，打出學院品牌,，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的,。
6,、做好實踐基地的初步工作,，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系,。這是一個任重機而道遠的工作,，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系,。此項工作的具體計劃還有待商定,。
二、擴大影響,。
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他學院的聯(lián)系通過與其他學院,，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院,，達到豐富廣大同學的課余生活,，擴展同學的視野，加強學院間同學的聯(lián)系交流的目的,，從而展現(xiàn)我們學院的風采,，擴大我們學院的影響力。
1,、展現(xiàn)風采——抓住一切的機會展現(xiàn)自己,。主要是通過加強活動的交流為主,。在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院,，其他學校的社團干部參與觀看,，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習,。
2,、擴大影響——主要是通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳,，擴大影響力,；或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,，以達到目的,。
3、結(jié)合法學院自身特點,，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案,，并聯(lián)合信息部充分利用電腦網(wǎng)絡資源，通過學生會自身網(wǎng)頁,，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡虛擬方式取得并加以組合,，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。
三,、做好協(xié)助,。
做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。
1,、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排,。
2,、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,，以保障活動的順利進行,。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待,，安排就坐,，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作,。
3,、要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務,。
四,、部門的內(nèi)部工作。
1,、制定完整的部門規(guī)章制度,，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,，外出聯(lián)系工作,，應先制定工作計劃，工作結(jié)束歸校后,，亦及時作總結(jié),、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動,。
2,、對本部部員的定期培訓活動。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇十
我叫xxx,，是外語系國際旅游與酒店管理專業(yè)的學生,，現(xiàn)擔任廣播臺外聯(lián)干事一職。
伴隨新年的到來,，這學期的工作已圓滿結(jié)束,，回首本學期走過的路，苦澀與歡欣并存,，得意與失意同在?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下,，希望能以此為鏡進一步認識自己,，完善自我，并提高自身的工作能力,，去應對新一學期的工作挑戰(zhàn),！
工作即做人，因為人的本質(zhì),，只能在工作中才能展現(xiàn),；人的潛能，只有在工作中才能開發(fā),；人的能力,，只有在工作中才能發(fā)揮；人的成就,，只有在工作中才能取得,；人的夢想，只有在工作中才能實現(xiàn)！可想而知,，一個人的工作水平與其做人的水平是相輔相成的和相得益彰的,。
在我的工作中，作為廣播臺外聯(lián)部干事,，我有很多體會,，總結(jié)如下：
第一，在大學,，從團委的`工作的內(nèi)容和性質(zhì)上講,，和我當初想的有一定的差別，比起高中以前的,，它有著更大的挑戰(zhàn)性,。我加入團委以來一直抱著學習的態(tài)度，黨展開工作后,，發(fā)覺我不僅要學習,，還要懂得，懂得如何去應對一切突發(fā)事件,，雖然在工作中遇到諸多困難,，但這并不影響我對工作的熱情。因為在思想上,，我來團委的第一目的是學習和懂得,！有時候會覺得工作有點辛苦，但我是時刻記得哥哥說的：干事就是要干事情,，加入部門就是要負起責任,，肯吃虧的笨蛋才是最能學到東西的聰明蛋！所以,。我毫不猶豫的選擇了做肯吃虧的笨蛋,，只為了學到更多的東西，讓自己蛻變成一只人人都夸的聰明蛋,！
第二,，從工作任務上，部長布置的第一個任務,，我和partner育彪是第二個完成任務的（找了很多陌生人幫忙的）,。這給了我信心的倍增感。后來部長把我們分成幾組,，很莫名的把我選為組長,，于是，我告訴自己,，既然是大眾選的,，那么我一定盡最大的努力干好,，絕不負眾望！我很認真的工作,，為了籌備主持人大賽的活動經(jīng)費,，我和組員都很積極地到街口拉贊助，一次次的打擊,，讓我這個組長很喪氣“無言以對”,，但有兩個部長、梅英,、水彬,、育彪。他們的鼓勵,，我再次從重新樹立信心,，帶著組員向前沖，我們真誠的撒出我們的熱情,，雖然收獲不大,，但我也和俊豪成功拉到一家理發(fā)店的贊助?？『劳柡Φ?，在他的身上我學到了什么叫“經(jīng)心思索”才不會“誤失良機”！
劇,，總喜歡戲弄我的人生,。12月3號的主持人大賽和12月28號的天馬集團華慶特邀周華健來演唱的晚會，因為被選上舞蹈演員之一,，每天都要訓練,，一邊忙訓練，一邊忙主持人大賽的任務,。記得12月3號那天,，從早上10：00在舞蹈室訓練到12：00，就立刻回到工作崗位忙到下午2：00,，3：00又到舞蹈室訓練直到晚上7：30,，正好是主持人大賽開始的時間，于是我立刻又回到我的工作崗位上,，應酬廣醫(yī)學院的嘉賓幸好他們對我的招待挺滿意的，隨后愉快地把他們送走后,，就一直待在會場直到晚會結(jié)束,，搞完衛(wèi)生，收拾場地后,，回到宿舍12：15,，天氣有點冷，但是緊密的工作時間，讓我忘記了冷,、忘記了我還沒吃飯,、忘記了勞累?；氐剿奚嵯赐瓴惶珶岬臒崴?，躺下發(fā)覺我睡不著，也許工作的順利吧,、回想這段時間,，偷偷的給自己鼓掌，然后給自己加油,！
原來我真的可以,，當所有的人都叫我女強人的時候，他們是否了解背后的努力,？呵呵,！再次給自己加加油！棒棒的強女人,！
第四,，從工作的勇氣來說，我做到了部長們的要求,，雖然不是百分之一百,，但是至少也有百分之就是吧、每次活動我都有爭取當隊長或是組長,，每次例會我都有上臺發(fā)言,，每次開會做結(jié)尾總結(jié)或是開篇者。發(fā)覺勇氣不是天生的,，而是后天慢慢累積的?。?/p>
經(jīng)過這一學期的短暫工作,，我學會了要有堅持不懈,、永不言棄的兩種韌勁，才能戰(zhàn)勝突如其來的困難,，才能克服消極和彷徨的情緒,，才能更有自信的走出去！除此之外還需要一股投入的情懷,，滿腔熱枕地工作,，因為滿腔熱枕是一股不可抗拒的力量，足以克服一切障礙和不如意,。
最后,，要感謝臺長的大量,，副臺的諒解，還有兩位部長的點拔及培養(yǎng),，還有部門的所有成員,，我們都是一家人，一群很有上進心的同胞,，希望大家下學期能夠再接再厲,，迎難而上，在工作上更出色??！
大學外聯(lián)部工作計劃書篇十一
【總體思路】在學校黨委和學校領導的領導下，以科學發(fā)展觀為指導,，以社會主義核心價值體系為引領,，貫徹16號文件精神，樹立“以人為本,，德育為先,，成才第一”的工作理念，堅持“深化教育,，加強管理,，嚴格紀律，狠抓學風”的工作方針,，按照“常規(guī)工作不斷線,，特色工作重總結(jié)，重點工作有突破”的工作方法,，以“一個中心,，三個著眼于”為基礎，以適應,、愛國,、責任、進取,、榮譽,、學涯規(guī)劃、心理健康教育為重點,，加強隊伍建設,，積極查找問題，認真總結(jié)經(jīng)驗,，強化工作落實,，促進新生全面成長成才。
【基本要求】要求工作人員：端正態(tài)度,，加強學習,，提高能力，培養(yǎng)特質(zhì);了解學生生活狀況,，掌握學生思想動態(tài),，關心新生身心健康，發(fā)揮多方合力作用,，適時開展專題教育,，認真做好黨建工作。
要求學生：出好每日早操,，做好每日內(nèi)務,，上好每日課程，積極參加活動,，爭做文明學生,，珍惜美好時光，刻苦學習知識,，錘煉意志品質(zhì),，陶冶道德情操，健康成長成才,，立志報效祖國,。
【基本方法】深化“四個”教育。深化安全紀律教育,，深化適應養(yǎng)成教育,，深化心理健康教育，深化學涯規(guī)劃教育,。
加強“四個”建設,。加強班團組織建設，加強文明宿舍建設,，加強五不學風班建設,，加強先進班集體建設。
發(fā)揮“四個”作用,。發(fā)揮黨小組作用,，發(fā)揮學生黨員作用，發(fā)揮各類學生組織作用,，發(fā)揮廣大學生“三自”作用,。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇十二
在新的一年里，我們要制定好新的書法協(xié)會工作計劃,，讓我們的協(xié)會在新的一年里能夠迎來新的爆發(fā),，讓我們協(xié)會的會員能夠在新的一年取得更好的'成績。
今年市書協(xié)的工作重點主要圍繞以下六個方面展開：
市書協(xié)的工作,，諸如在活動的組織開展,，書法新人,、骨干的培養(yǎng)等方面，都需市,、縣（區(qū)）協(xié)會,、女書協(xié)等二級協(xié)會的通力合作。只有相互配合,，才能把各項工作做好,。所以，在今后的工作中,，應加強市縣（區(qū)）書協(xié)之間的溝通與合作,。
書協(xié)的團體性質(zhì)決定書協(xié)要發(fā)展，很重要的一點是加強書法展覽,、活動的策劃,、組織和宣傳，讓全市民眾都來關注舟山的書法事業(yè),。只有得到社會的普遍認可,，才能擴大市書協(xié)在書壇的影響，以便得到全社會的關心,、支持,。為服務社會，市書協(xié)計劃在今年舉辦“xx市慶祝建國60周年”書法作品展,。
協(xié)會要發(fā)展,，人才是關鍵。只有確立發(fā)現(xiàn)新人,、培養(yǎng)新人的機制,，讓新人不斷涌現(xiàn)，才能推進市書協(xié)的持續(xù)發(fā)展,。今年工作的重點有兩項：其一,，抓好“浙江書法新人展”的活動組織、作品選拔,、重點輔導活動,；其二，恢復新會員的報送和審批工作,。
欲振興xx書法,，得提升創(chuàng)作骨干們的創(chuàng)作與學術水平。今年應圍繞xx市省級會員作品展,、浙江書法精英展,、全國楹聯(lián)展、全國xx屆青年展、全國蘭亭書法展等展覽,，積極開展作品研討,、加工活動；并擬在適當時間,，邀請名家前來指導,，以切實提高我市的書法創(chuàng)作水平,。
建立會員間相互交流的平臺,，對增進彼此的友誼，改善我市書法氛圍很有裨益,。今年,，書協(xié)計劃搞好書法沙龍建設（聯(lián)合各縣區(qū)書協(xié)）、繼續(xù)辦好“xx書法網(wǎng)”,。
專業(yè)學術小組的建立,，有助于發(fā)揮創(chuàng)作骨干的優(yōu)勢，以點帶面,，有序地開展書法活動,。為此，書協(xié)會擬于今年設立三個小組：學術理論組,、創(chuàng)作評審組,、教育培訓組。
上面我們制定的新一年的書法協(xié)會工作計劃,，已經(jīng)將新一年我們的工作完整的概括好了,，只要我們按照計劃來，相信我們協(xié)會的工作一定會取得更好的成績,。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇十三
1,、部長：1名負責整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展,。
2,、副部長：1名協(xié)助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作。
3,、干事：2名主要負責部門外聯(lián)活動策劃,，外出尋求商家贊助和支持。
二,、工作流程,。
1、活動策劃,。
2,、人員安排。
4、活動組織,、開展,。
5、
工作總結(jié),。
金費結(jié)算并備案,。
三、部門管理,。
通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念,，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,，使得部門工作有章可循，確保工作高效,、順利,。
1、獎懲機制,。明確獎懲,，既可提高部員的積極性,，又可讓他們嚴于律己,、充分發(fā)揮榜樣作用,，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,，10%作為拉到者獎金,，另70%作為部門的活動基金。
2,、工作程序化,、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化,，提高部門工作效率,，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習,。
3,、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈Ｍㄟ^競爭,，讓部員充分發(fā)揮各自的才能,，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合，充分調(diào)動每個人的積極性,、挖掘其潛力,。
4、持續(xù)性機制,。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案,，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時,，在人力,、物力、經(jīng)驗,、信息資源上承接良好,。
四、
1,、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商。
2,、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，如聯(lián)系溜冰場、中國移動公司,、中國聯(lián)通公司等,，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領域,，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系,。
3、與文藝部合作,，和一些品牌服裝聯(lián)系,，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡,、游戲等形式進行互動性的宣傳,。
4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商,。爭取拿到低廉的鞋價,，為成員減輕金錢負擔。
五,、最重要的職能,。
1、是引入社會資源，為本協(xié)會各項活動的開展提供強有力的資金,，物質(zhì)支持,。
2、負責校際間的交流,，包括文藝,、體育等。
3,、負責聯(lián)系單位,，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參與的積極性,。
4,、對外對內(nèi)作好我們協(xié)會的宣傳工作，讓更多的同學了解我們協(xié)會所展開的一系列活動,，吸引同學們來參加,。
5、組織多種多樣的校園活動,，豐富同學們的課余時間,。
六、部門金費預算,。
1,、資料打印費。
2,、外出車費,。
3、和商家聯(lián)系時的電話費,。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想,，在具體實施過程中，由于各種因素的影響,，也許會有一些變更與調(diào)整,。相信這界輪滑協(xié)會、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,，共同把外聯(lián)工作做好,。一切讓事實說話。
一,、外聯(lián)部部門管理制度：
1.加強對內(nèi)部成員的管理,，完善部門例會，及實施請假制度,，不能無理由,、無聲響地拒絕參加部門例會,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點觀察,，情況嚴重者立即開除部門,。
2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任,。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣,。
3.明確工作中心及部門職責，不斷學會自我反省,、自我批評,，認真總結(jié)各種經(jīng)驗，努力學習借鑒,，學會多聽,、多看、多做,，彌補自身的缺點與不足,。
4.各部門成員要學會發(fā)散思維，推陳出新,，提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃,，為團總支學生會的工作出策、出力,。
5.完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質(zhì)與實力,，各禮儀成員要不斷學習,，認真出色完成團總支學生會布置的各項任務，注重細節(jié),，營造優(yōu)美的禮儀形象,，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。
二,、工作方向：
1.打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài),，作到新穎，活潑,，明顯提升工作效果,。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意,，沒有突破,，對真正想要通過外聯(lián)來達到互相學習借鑒，從而促進整個團總支學生會的發(fā)展,、進步的目的沒有很大幫助,。為此,，要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務,。
2.在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著很大的問題,，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系，而缺乏一種合理的日常交流,，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用,，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不同的時期制定出詳細的計劃,，來引導此項工作,。
3.外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視,，在經(jīng)后團總支學生會的工作中,，會密切加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終,。
三,、具體工作、活動安排：
學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：
(一)3月份開學初：在學院內(nèi)部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會,。主要交流新學期的工作計劃和部門發(fā)展方向,，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗等等,。
(二)3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯(lián)系表(包括各本科院校),。準備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎上，加強與其他院校的交流與合作,，拓寬交流面,，爭取學習到更多更好的工作、活動經(jīng)驗,。
(三)4月分：聯(lián)系一所學生工作較為出色的本科院校,，組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習。
(四)5月份：在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下,，組織各院校的外聯(lián)部長進行一次戶外交流活動,，形成良好的關系網(wǎng)。
(五)6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,，組織一個主題活動,，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享,，進取互助的氛圍,。
部門內(nèi)部工作：
1.實行兩周開一次例會的制度，有任務和工作時及時分配,，無任務和工作時加強各種素質(zhì)和工作態(tài)度教育,，進行各種想法和建議的交流,。
2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席,、副書記,、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。
部門各成員人手一份,，人均負責一所學校和系,，形成長期的聯(lián)系，以便與增加熟識度,，方便聯(lián)系交流,。
3、在每人負責一所院?；蛳挡康幕A上,，安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信，以次來樹立我系對外的良好形象,，使之加強對我系的印象,。
為我系其他部門做輔助工作：
認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交于的各種工作,。
一,、內(nèi)部建設。
1,、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負責了一些相關人物,，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座,，讓部員接手從拉講座,、談講座、借教室到講座舉辦的全過程,。我們把9位部員分成了三個組，每組三人,，暫且命名為考研組,、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力,，又能做到分工明確,、職責分明。
2,、個人能力培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務能力再上一個臺階,。主要通過個人公關、培訓座談會,、舉辦活動等方式,，并且以個人總結(jié)等文字方式,，將經(jīng)驗落實到筆落實到實踐。
3,、工作技能考核：外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員,，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分,，作為獎勵與換屆的一個標準,。
4、內(nèi)部量化管理：進一步完善內(nèi)部獎懲制度,。對于例會遲到進行扣分,，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,，督促所有人員積極工作,，共振部門風采。
二,、外部聯(lián)合,。
1、小型講座：一般小型講座都為考研,、留學和極具文法特色的司法考試講座,，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑,、提供參考,，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需,，緩解學院資金壓力,，讓同學們辦活動不受物質(zhì)條件所限制。
2,、外場宣傳：現(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比較嚴格,，不允許商業(yè)色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場,，即沒有濃厚的商業(yè)色彩,，又可以提高知名度。
3,、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié),，精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持，學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持,，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助,，這是我們下學期工作的重中之重。
4,、公關關系拓展：這點有兩個方面,，一是積極拓展外聯(lián)資源,，加快資源積累，認識的商家,，讓手中的籌碼更加充實,。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主,，讓部員走出北科,，走進其他學校，聯(lián)系其他學校的外聯(lián),，進行資源共享等方式的座談會,，之后部員上交書面總結(jié)，既能鍛煉部員交際能力,，又能夠外聯(lián)資源共享,，獲得雙贏。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇十四
工作計劃網(wǎng)發(fā)布大學外聯(lián)部工作計劃格式,，更多大學外聯(lián)部工作計劃格式相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。
一、做好協(xié)助,。
做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作.
1,、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要,。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等.
2,、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.
3,、要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流,，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務,。
二,、擴大影響,。
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內(nèi)其他高校的友好關系,，通過與其他學院,其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院,，把我院的工作推廣到其他高校,，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野,，加強學院間,高校間同學的聯(lián)系交流的目的,從而展現(xiàn)我們學院的風采,擴大我們學院的影響力.
1,、展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己.主要是通過加強活動的交流為主.第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習.第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動,內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流.具體內(nèi)容及時間安排還有待確定.
2,、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內(nèi),在大學城內(nèi)較有影響的活動來達到目的.目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的'活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的.
三、加強聯(lián)系,。
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系.
1,、我們部門要尋求潛在的贊助商,，來支持和能與贊助學院的各種活動,，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持,打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的,。
2,、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系,。這是一個任重機而道遠的工作,，它需要日積月累才能有完善的資料,。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,，我們會把重心放在此項工作上,，加強與外界的聯(lián)系,。此項工作的具體計劃還有待商定.
四、部門的內(nèi)部工作,。
1、制定完整的部門規(guī)章制度,，并要求部門人員嚴格遵守其制度,。例如，外出聯(lián)系工作,，應先制定工作計劃,，工作結(jié)束歸校后，亦及時作總結(jié),、匯報,，決不私下聯(lián)系任何活動。
2,、對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定,。
活動內(nèi)容：理論加實踐,，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.
3,、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽活動.
以上是我們對外聯(lián)部的策劃,、構思，其中還存在許多不足,。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法,，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作,。以開拓進取的精神協(xié)助團總支,、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位,，各部門搞好聯(lián)絡工作,。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。
第一,，為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助,。我已經(jīng)做好了細致的工作計劃。現(xiàn)正在實施,。我們會盡可能更好的完成好這項任務,。
第二，協(xié)助體育部搞好籃球和足球隊,。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施,。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動,，使彼此建立和維持友好的合作關系,。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌,，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的,。
第三，外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家,、聯(lián)系校內(nèi)外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座,、請廠商傾談成功經(jīng)驗,，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作,，并爭取廠商的支持與贊助,。另外還可以盡可能的聯(lián)系一些義務活動,以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀,。
第四,，外聯(lián)部的工作應該是長期性,，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部海口本地工作人員的地域優(yōu)勢,。洞察潛在贊助商的合作意向,，及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查,，了解同學們的利益所在和共同需要,，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
總結(jié)一學年以來的得失,，為今后做好各項工作打好基礎,。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中,，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整,。相信這界學生會主席團,、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好,。一切讓事實說話,。外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)，也將積極與其他院系聯(lián)系,，開展一些有益于同學的發(fā)展,，有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己的努力,，搞好本系學生的外聯(lián)工作,，開展更多的受同學們喜愛的活動，豐富同學們的生活,；為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學提供就業(yè)崗位,；使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題,，希望領導給予幫助和批評,。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇十五
1、在本學期緊密結(jié)合學生需求進行拉贊助行動,，從而更易吸取商家注意,，獲得贊助。
2,、加強與學校以外的公司,、企業(yè),、事業(yè)單位的聯(lián)系，發(fā)展友好關系,，拓寬渠道,，從而在合適的機會獲得贊助。
3,、制定完整的部門規(guī)章制度,，并要求部門人員遵守其制度。如：外出聯(lián)系工作應先制定工作計劃,，工作結(jié)束歸校后亦及時作總結(jié)工作,，不得私下聯(lián)系任何活動。同時相關的規(guī)章制度能優(yōu)化對部員的考核,，將考核具體化,，更能提升部員的整體素質(zhì)，從而提升部門的素質(zhì),。
4,、定期對本部成員進行考核，讓大家定期進行,，發(fā)現(xiàn)存在的不足與問題,，從而及時整改。
5,、對本部成員的定期培訓,，鑒于寫策劃的重要性，我部門可對此進行專門培訓或進行部門內(nèi)的小型比賽,，或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策劃進行提交,。
二、做好協(xié)助工作,。
1,、做好校報內(nèi)部的協(xié)助工作是我們部門的本分之一，應協(xié)助校報內(nèi)的各個部門搞好各種工作,，保障校報內(nèi)部其他部門開展活動的相關需求,。
2、要加強與校報內(nèi)部其他部門的聯(lián)系和交流,，爭取與各個部門的負責人都有一定的聯(lián)系,，從而在工作上更好的相互配合。
以上是我對本部門的策劃,、構思,，其中有存在很多不足，希望在實踐中查漏補缺,，也希望大家能夠積極指出不足,，務真,、求實的做好部門工作，以開拓進取的精神協(xié)助各部門的工作,，推動校報的發(fā)展,。秉承敞開門戶與你交往的態(tài)度和尋找商機共創(chuàng)雙贏的目標與各單位交往，爭把外聯(lián)部打造成一個成功的部門,。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇十六
外聯(lián)部是輪滑協(xié)會的重要職能部門之一,，新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經(jīng)結(jié)束，外聯(lián)部納干納新工作即將進行,。此次新組建的干部隊伍面向農(nóng)大全體學生。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助,，解決協(xié)會工作經(jīng)費問題,。對于一個團體來說,，資金是各部門活動的基礎,，在這個層面上說,，外聯(lián)部工作做得好壞與否,，對整個協(xié)會的工作會產(chǎn)生重大影響,。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于協(xié)會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及理事會的配合與支持，同時,，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及理事會的工作，才能使整個協(xié)會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。
一、人員編制,。
1,、部長：1名負責整個部門工作的協(xié)調(diào),、管理和開展,。
2,、副部長：1名協(xié)助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作。
3、干事：2名主要負責部門外聯(lián)活動策劃,，外出尋求商家贊助和支持,。
二、工作流程,。
1,、活動策劃。
2,、人員安排,。
3、外出工作,。
4,、活動組織、開展,。
5、
工作總結(jié),。
金費結(jié)算并備案,。
三,、部門管理。
通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制,，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,，使得部門工作有章可循,，確保工作高效,、順利。
1,、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性,，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,，以點帶面地拉動整個部門,。計劃部門預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金,，另70%作為部門的活動基金,。
2、工作程序化,、規(guī)范化機制,。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率,，保證每個成員都有鍛煉的機會,，防止個別部員因占用過多時間而影響學習,。
3、競爭機制,。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈?。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能,，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新,。與獎懲機制相結(jié)合，充分調(diào)動每個人的積極性,、挖掘其潛力,。
4、持續(xù)性機制,。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案,，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時,，在人力,、物力、經(jīng)驗,、信息資源上承接良好,。
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商,。
2,、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如聯(lián)系溜冰場,、中國移動公司,、中國聯(lián)通公司等，幫助其進行活動宣傳,，開拓其銷售領域,，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3,、與文藝部合作,，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場秀,，間插聯(lián)歡,、游戲等形式進行互動性的宣傳,。
4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商,。爭取拿到低廉的鞋價,，為成員減輕金錢負擔。
五,、最重要的職能,。
1、是引入社會資源,，為本協(xié)會各項活動的開展提供強有力的資金,，物質(zhì)支持。
2,、負責校際間的交流,，包括文藝、體育等,。
3,、負責聯(lián)系單位，爭取為一些活動找到贊助商,，增加同學們參與的積極性,。
4、對外對內(nèi)作好我們協(xié)會的宣傳工作,，讓更多的同學了解我們協(xié)會所展開的一系列活動,，吸引同學們來參加。
5,、組織多種多樣的校園活動,，豐富同學們的課余時間。
六,、部門金費預算,。
1、資料打印費,。
2,、外出車費。
3,、和商家聯(lián)系時的電話費,。
一、工作背景,。
二,、主要工作內(nèi)容。
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向,，及時收集信息,。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要,，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通,。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助,。
3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店(聯(lián)通,，移動~)拉贊助(帳篷,，橫幅)。
4,、以后學院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經(jīng)費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力,。
5、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動,，具體事宜再議,。
三、關于部內(nèi)的自身建設,。
1.部門分為策劃組和外聯(lián)組,，分工細致，各行其事,。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案,。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。
2.外聯(lián)組平時應有一定的南昌本地廠商資料,，以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的,。
策劃方案。
可作不同活動和廠商合作方案使用,。
3.部門干部層定期召開小型會議,，明確分工。
4.集中力量搞好每學期活動,，迎新晚會,、元旦節(jié)目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。
5.跟學生會其他部門搞好關系,，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展,。
四、總結(jié),。
外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁,，是學生會樹立對外形象的窗口,，是與各院聯(lián)系的紐帶。
如果說,，學生會是全院學生的代表,，那么，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”,，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”,。學生會將從這里走出去，與各院進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這里走進來,，融入我們的生活,，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩,。
外聯(lián)部可謂是學院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口,，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資，從院內(nèi)活動到學院對外的宣傳,，都是外聯(lián)部的活動空間,，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系,，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系,，做到做好協(xié)助、擴大影響,、加強聯(lián)系,。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：
一,、做好協(xié)助,。
做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。
1,、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要,。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排,。比如說迎新工作，迎新晚會,，院的運動會等,。
2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系,、接待嘉賓的工作,，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待,，安排就坐,，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作,。
3,、要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合,，共同為同學服務,。
二、擴大影響,。
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內(nèi)其他高校的友好關系,，通過與其他學院，其他高校的聯(lián)系交流,，把他們的特色引入我院,，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活,，擴展同學的視野,，加強學院間,，高校間同學的聯(lián)系交流的目的,，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力,。
1,、展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己,。主要是通過加強活動的交流為主;第一,，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院,，其他學校的社團干部參與觀看,，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習,。第二,，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動,，內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流,。具體內(nèi)容及時間安排還有待確定。
2,、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內(nèi),，在大學城內(nèi)較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,，加大宣傳,，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,，以達到目的,。
三、加強聯(lián)系,。
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司,、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系,。
1,、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動,，使彼此建立和維持友好的合作關系,。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持,，打出學院品牌,，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2,、做好實踐基地的初步工作,，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系,。這是一個任重機而道遠的工作,，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系,。此項工作的具體計劃還有待商定,。
四、部門的內(nèi)部工作,。
1,、制定完整的部門。
規(guī)章制度,。
并要求部門人員嚴格遵守其制度,。例如外出聯(lián)系工作應先制定工作計劃工作結(jié)束歸校后亦及時作總結(jié)、匯報決不私下聯(lián)系任何活動,。
2,、對本部部員的定期培訓活動,。
活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定。
活動內(nèi)容：理論加實踐,，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧,。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉,。
3,、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓,，甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽活動,。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇十七
一、聽從指揮,，服從組織安排,。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,，我都要在每次開會前提前十分鐘到,，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄,。外聯(lián)部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,，所以，在每次拉贊助的時候,，我會明確自己的目標,，主動地出擊，不怕碰壁,，不干自己不愿干的事,，不干不服從組織安排的事,，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實,、認認真真的用心完成。
二,、積極鍛煉,，用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時,，思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會,，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高，如何在拉贊助時與商店老板洽談,，如何,。
開場白。
如何引起對方的興趣如何結(jié)束時給老板留下良好的印象類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演做到有備無患,。
三,、及時總結(jié),，思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作后,，必須以書面形式做出,。
工作總結(jié)。
分析如何才能取得贊助方的信任,，如何才能不損害學生會成員的形象,，如何才能拉到的贊助當然也要總結(jié)每一次碰壁的教訓，為什么店老板沒趣,，為什么沒談成做了一定的工作總結(jié),，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己,，避免類似情況再次發(fā)生,，從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的,。
僅為本人對自己工作的簡單想法,，我十分愿意接受領導、同事的批評與糾正,。請領導們考驗我,、請同事們監(jiān)督我，我一定會做一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事,。
隨著新一學年的開始,，我們也開始了外聯(lián)部新一學期的工作。身為學生會對外和具有商業(yè)氣息的部門,，擔負著對外與各企業(yè)交流合作,、對內(nèi)與各部門協(xié)調(diào)的重擔。以下是我部新學期的工作計劃,。
一,、初期本部建設。
1,、新學期開始,，納新工作正在進行中，我們會認真做好新成員的招募和培訓的工作,，為外聯(lián)部將來更好的發(fā)展打下基礎,。培訓的過程中會多給新人實踐鍛煉、自我思考和做決定的機會,，同時也會給每個新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程,，供他們參考學習，在培訓過程中會認真總結(jié)出自己以往在工作中的經(jīng)驗和教訓,，避免新人多走過去自己的彎路,、死路,。
2、同時,，我部還會努力做好部門的內(nèi)部,。
規(guī)章制度。
建設,。外聯(lián)的制度建設是迫切的必須的,，只有這樣才能保證外聯(lián)的持續(xù)性和可發(fā)展性。
3,、納新完成后,，由干事自行結(jié)伴分成若干組，定組長,，明確組內(nèi)的分工,，在初期開展組與組之間的。
策劃書,。
寫作競賽,，提高干事們的策劃書寫作水平。
4,、創(chuàng)新外聯(lián)方式,，規(guī)定每組定向熟悉一家企業(yè)，(例百腦匯,、時代,、賽博、頤高等),，并與此企業(yè)建立長期的聯(lián)系,，鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯(lián)系交流。
5,、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的,。一個人做好不難，但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事,。一個人每一次遲到,、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績,。所以,，本學期我們必須在考勤方面嚴格要求干事，不能讓這些事情再影響到我們的部門,。
6,、建立評優(yōu)制度，每次外聯(lián)工作結(jié)束后,，對表現(xiàn)突出的干事予以表揚和鼓勵,，提高部員工作的積極性,。
本學期的主題活動較多且活動安排緊湊，“金牌主持人大賽”,、“宿舍文化月”,、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”……因此給我們的外聯(lián)機會和任務自然也就增加了,。
1,、做好一次活動的策劃。與多大家交流,、多關注身邊(例天大,，南大，醫(yī)科大等)各式各樣的宣傳活動,，讓我們做出的外聯(lián)策劃更加的新穎,、更能吸引商家的注意。
2,、與過去有過交流的商家保持聯(lián)系,，通過過去的了解和經(jīng)驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關系,，努力建立長期的可持續(xù)性的合作機制,。
3、拓展外聯(lián)的方式,，嘗試挖掘出新的商家(例中國聯(lián)通),、尋找新的商機。為外聯(lián)工作增添的機會和可能,。
4,、嘗試借助外聯(lián)這個平臺與校外的公益組織，環(huán)保組織,，慈善組織聯(lián)系,，讓同學們服務于社會，讓同學們受助于社會,，豐富同學們的精神文化生活,。
5、鼓勵干事們交流工作中的經(jīng)驗和收獲,，互相學習,，共同進步。
6,、做好贊助后期的信息反饋工作,，學校與商家合作應該是雙贏的，我們要為學校負責,，為商家負責,。
三,、后期的總結(jié)。
每一次工作的結(jié)束都是在為下一次工作的開始做準備,，一次工作中或多或少所收獲的信息和經(jīng)驗都是寶貴的,，所以我們要學會在工作中的總結(jié)與交流。
1,、總結(jié)失敗或成功的原因,，從中吸取經(jīng)驗與教訓。
2,、理清每次的外聯(lián)方向與對象,，避免無頭蒼蠅似的亂撞。
3,、與隊友交流彼此的經(jīng)驗,，討論各自存在的問題。
外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作,面對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在新學期我部將會盡可能發(fā)揮自身作用,做好天中與企業(yè)之間的橋梁,，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè),事業(yè)單位做好溝通與交流,爭取在與之建立良好的合作關系,為天中各大活動提供物資所需,努力為同學們創(chuàng)造好的精神文化氛圍,，保證活動的完善與到位。爭取在本學期與其他部門協(xié)作共同為天中的發(fā)展做出更大的貢獻!
【總體思路】在學校黨委和學校領導的領導下,，以科學發(fā)展觀為指導,，以社會主義核心價值體系為引領，貫徹16號文件精神,，樹立“以人為本,，德育為先，成才第一”的工作理念,，堅持“深化教育,，加強管理，嚴格紀律,，狠抓學風”的工作方針,，按照“常規(guī)工作不斷線，特色工作重總結(jié),，重點工作有突破”的工作方法,，以“一個中心，三個著眼于”為基礎,，以適應,、愛國、責任,、進取,、榮譽、學涯規(guī)劃,、心理健康教育為重點,，加強隊伍建設，積極查找問題,，認真總結(jié)經(jīng)驗,，強化工作落實，促進新生全面成長成才,。
【基本要求】要求工作人員：端正態(tài)度,，加強學習，提高能力,，培養(yǎng)特質(zhì);了解學生生活狀況,，掌握學生思想動態(tài)，關心新生身心健康,，發(fā)揮多方合力作用,，適時開展專題教育，認真做好黨建工作,。
要求學生：出好每日早操,，做好每日內(nèi)務，上好每日課程,，積極參加活動,，爭做文明學生，珍惜美好時光,，刻苦學習知識,，錘煉意志品質(zhì)，陶冶道德情操,，健康成長成才,，立志報效祖國。
【基本方法】深化“四個”教育,。深化安全紀律教育,，深化適應養(yǎng)成教育，深化心理健康教育,，深化學涯規(guī)劃教育,。
加強“四個”建設。加強班團組織建設,，加強文明宿舍建設,，加強五不學風班建設，加強先進班集體建設,。
發(fā)揮“四個”作用,。發(fā)揮黨小組作用，發(fā)揮學生黨員作用，發(fā)揮各類學生組織作用,，發(fā)揮廣大學生“三自”作用,。
大學外聯(lián)部工作計劃書篇十八
1、繼續(xù)著重抓干事的個人素質(zhì)修養(yǎng),，強調(diào)組織性,，紀律性，實干性,，培養(yǎng)全方位人才,。
2、延續(xù)本部門傳統(tǒng)每周將開展一次例會,，進行周期性的工作總結(jié)互相進行工作交流,，從而掌握更全面的工作技能。
3,、組織部內(nèi)成員進行各類團體活動,，增強部門內(nèi)部的凝聚力，培養(yǎng)團隊精神,。
4,、對部門內(nèi)部成員進行挫折教育，傳遞為人處世的經(jīng)驗,。
1,、與校外的各類贊助商保持良好的溝通，發(fā)掘潛在贊助商,，強勢推廣本系“陽光經(jīng)管”理念,，打造品牌效應，并總結(jié)歸納贊助商的各項資料,，建立完善的客戶資料檔案,，為外聯(lián)工作的開展提供方便。
2,、與學院內(nèi)的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流,，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗，完善自身建設,，也可與他們進行不同形式不同程度的合作,，以增進友誼，從而擴大影響,。
3,、作為經(jīng)濟管理系學生會的一個下屬部門，本部門將協(xié)助好上級幾個部門的活動安排,，主辦承辦各類活動,，同時鍛煉自身部門能力，促成自身成長。（詳細活動安排可參見各項具體策劃書）,。
