總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習,。

員工試用期自我總結(jié)篇一

我是xx集團家裝部門的一名普通員工，剛到公司時,，我對家裝方面的知識不是很熟悉,，對于新環(huán)境、新事物比較陌生,。在公司領導的幫助下,，我很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向。作為銷售環(huán)節(jié)的一員,，我深深感覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己,。

在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和技能,。此外，還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態(tài),，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練，我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質(zhì),，并且能夠努力做好自己的本職工作,。

如今兩個月時間過去了,，在新的一年來臨之際，對今年的工作做以下的總結(jié)：

作為一名大學畢業(yè)生,，初次踏入社會參加工作，能夠進入新西南集團這個大集體,，我感到非常榮幸,，由于以前沒有從事過相關工作，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學習的位置,，我覺得態(tài)度決定一切,，在談業(yè)務水平之前，我應該先具備相應的業(yè)務素質(zhì),，也就是要有良好端正的態(tài)度,。“態(tài)度決定一切”,，只有有了端正的態(tài)度,，建立良好的業(yè)務能力才有可能，只有有了端正的態(tài)度,，良好的業(yè)務能力才能夠轉(zhuǎn)化成企業(yè)的利潤,，企業(yè)的所得。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心,，有責任心,，有奉獻意識。我加入了公司就是公司的一份子,，公司的利益就是我的利益,，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來,，盡自己的一切為公司謀利益,。先講奉獻再講索齲在公司工作的這段時間以來，由于相關經(jīng)驗的缺乏,，我也面臨一定的壓力與困難,，但是每當直面這些困難的時候，我會堅持自己的信念,，以最積極的心態(tài)去面對,，去從容的解決，因為我相信,，有了正確積極的態(tài)度,，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折。

拿破侖·希爾曾經(jīng)說過,，“人與人之間沒有太多區(qū)別,，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別,，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異?！痹谝院蟮墓ぷ鳟斨形視^續(xù)堅持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài),，爭取為工作做出更大的貢獻。

我在大學本科期間學的是廣告裝潢設計,，應該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系,。雖然沒有相關的從業(yè)經(jīng)驗，但是我學習能力很強,，經(jīng)過兩個月的學習和領導安排的實習培訓,，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還 有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強,。通過這兩個月的比較勤奮的工作,，我積累了很多工作經(jīng)驗與技巧，為企業(yè)做出了一定的貢獻,。這與企業(yè)領導的培養(yǎng)和同事的幫助以及整個企業(yè)善于學習樂于學習的大環(huán)境是密不可分的,。

我從理論上、實踐中和相互的交流中學習,，不僅注意學習的方法,，更注意培養(yǎng)正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓里面,，通過大家的交流中學習到很多與做人,，做事相關的知識和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的,。只有不斷地學習,、思考、總結(jié),，才能不斷地提高自己的素質(zhì),，才能把事做好。

每個企業(yè)都要做大做強,，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現(xiàn)的,。大家來自不同的背景，有不同的文化,、習慣和工作模式,，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結(jié)合在一起,，共同為公司的發(fā)展努力,。我在工作保持著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現(xiàn)為企業(yè)謀利益,，做貢獻,。我一直堅信只有將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來，個人的目標才能得到保障,。每個人都會有壓力,、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標統(tǒng)一起來,，才能實現(xiàn)自己的個人目標,。

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到,，早退。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個單子,，工作漸漸走入軌道,，銷售也一 個月比一個月有所提升。

從工作成果上說：在新的一年,，領導為我安排了新的工作,，也體現(xiàn)出領導對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作,，完成領導安排的工作,，不辜負領導們的厚望。

以上就是我對本年度工作的總結(jié),，在新的一年,，我一定會繼續(xù)堅持自己的特長與優(yōu)點，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力,，另外,，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進一步完善自己。

員工試用期自我總結(jié)篇二

緊張的201x年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,，我在車間領導和同志們的關心和支持下,，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻,。在過去的一年中,，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一.加強政治理論和技術(shù)知識學習,，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務水平。在20xx年年度工作中,，我緊跟時代的步伐,，加強理論知識方面的學習，通過閱讀，進一步學習領會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵和精髓,，努力做到熟悉上有新提高,、運用上有新收獲，達到指導實踐,、促進工作,、提高工作水平和服務能力的目的，同時學習了胡的社會主義榮辱,，并按照八榮八的恥的要求來做人做事,，并及時寫入常思想江報，積極向黨組織靠攏,，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員,。在工作中不斷的學習新技術(shù)新工藝，不斷的充實自己,，不斷的提高自己的技術(shù)水平,，來指導自己的工作。

二.工作中發(fā)揚團隊合作精神,，努務完成車間的生產(chǎn)任務,。

1、在平時的工作中,，首先做好日常工作,，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主,，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務,。x年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡413臺,，十幾個品種,。

2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,，xx年x月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車,，我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報,，安排相關人員解決,。x月份北區(qū)開車，做好開車前期的預備工作,，做好工藝處理,，提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,，確保開車成功，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

3,、由于五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多,，可紡性差,，我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通，反映車間的可紡性情況,，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,，大大提高了可紡性,。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

4,、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進行總結(jié)，及時上交計劃處,。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,，進行分析采取糾正措施,，寫出糾正措施報告。

三.完成第五長絲車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作,。

201x年根據(jù)企管處的安排,，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,，我和其他技術(shù)員明確分工,，使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實際操作,。x月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。

四.認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平,。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,，為此我們車間非凡制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,，開展形式多樣的職工培訓,，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗,。今年x月份組織職工做三合一體系知識答卷,，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等,，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎,。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽，提高職工實際操作技能,。加強新版作業(yè)指導書的學習,，今年x月份，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試,。提高了職工理論知識,。四班職工堅持第二個早班學習，由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的要害崗位,。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復的給職工講,，尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感,。

五.按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作,，推進三合一體系在車間的有效運行。

在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行,，認真學習相關的治理和技術(shù)知識,，加強《程序文件》和《治理手冊》的學習，加強對標準的理解,，按照《內(nèi)部審核程序》的要求,，編制本部門的年度審核計劃，并按照計劃組織部門的內(nèi)審工作,，今年12月份,，組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善，對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新,，規(guī)范各種報表記錄,。x月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內(nèi)審員對本部門進行內(nèi)部審核，對審核中別人提出的問題,，提出改進的議建和建議,，推進三合一治理體系在本部門的不斷完善和改進，來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作,。與認證辦的同志多聯(lián)系,、多溝通,、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,，傳達,、解釋、貫徹公司的治理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全治理方面的有關要求,。并對公司的目標,、指標進行分解，制定本部門的目標,、指標和治理方案,，并及時向職工傳達。

1,、加強政治理論學習不放松,，努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質(zhì),，更好的適應工作需要,，更出色的完成各項任務。

2,、努力學習技術(shù),，不斷的充實自己解決生產(chǎn)中碰到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務,。

3,、加強車間錠位治理工作，確保機臺錠位工藝的一致,，嚴格工藝上車、規(guī)范操作,，保質(zhì)保量的完成公司,、車間下達的各項生產(chǎn)任務。

回顧過去一年的工作,，雖然自己盡力的努力工作,，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作,，認真完成領導安排的各項任務,。

員工試用期自我總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間3個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會 ,。我于20xx年成為公司的試用員工,擔任otc銷售一職,現(xiàn)將我的工作及學習生活情況作自我評價,。

1，努力學習,，不斷提高業(yè)務能力,。在工作中,，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經(jīng)驗,，積極像老師學習,，不斷充實自己。3個月的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團結(jié)意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求,。全方面進行客戶服務工作,，埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力。

2,，在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法,，認真完成本崗位各項工作任務。

3,，團結(jié)同事,，共同努力。同事關系融洽,，團結(jié)友愛,，互幫互助，互相尊重,。

4,，由于自己工作經(jīng)驗不足，在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,，不能做到完全的獨擋一面,。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法,，做事情,，不能偏激。不能只是一味盯著工作,，這樣做會事與愿違,。不能不講究方法，講究策略,。

作為銷售部中的一員,，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標準的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。豐富自身營銷管理經(jīng)驗和良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力,，加強自身組織協(xié)調(diào)，經(jīng)營管理,，市場運作,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，提高工作效率,。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,，圖春華秋實,。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作,。

員工試用期自我總結(jié)篇四

在我們的實習期試用期結(jié)束后,，我們需要對自己做一份總結(jié)，回顧這一段時間的情況,。下面是小編搜集整理的員工試用期轉(zhuǎn)正,。

今年x月4號，我有幸成為蘇寧電器股份有限公司的一員,，暫時分配到集團廣州大區(qū)輪崗學習,。時光荏苒，三個月的試用期已然過去,，在這三個月的時間里,，我經(jīng)歷了從一個初出社會的大學生到一名蘇寧人的轉(zhuǎn)變，時正值蘇寧的大忙季節(jié),，也讓我體會到大忙季節(jié)蘇寧人的真正精神,。這期間，得到領導和同事們熱情的言傳身教,，自己也學到了不少東西，與領導的每一次溝通交流,，帶教人員的每一個指示點撥,，都使我有所進步，受益匪淺,。在思想觀念和實際操作能力等方面都有了明顯的進步和提高,。在此，真誠感謝領導和同事的關心和幫助,。下面我將試用期3個月來工作情況向領導做一匯報,。

根據(jù)公司的安排,，7月4號至9月5號在中山八店黑電進行相關學習，主要是了解連鎖店終端的各種操作流程和熟悉品類的基礎產(chǎn)品知識,，并參與實際的產(chǎn)品銷售,。見習期間，我始終抱著一種學習的心態(tài)來對待日常的工作,，認真對待帶教人交給我的每一項工作,，并能做到虛心求教。在這兩個月時間里,，我對店面基礎知識,、基礎產(chǎn)品知識、主推產(chǎn)品知識,、增值業(yè)務知識,、產(chǎn)品銷售流程、店面布局標準,、商品出樣,、價格體系與讓價資源等連鎖店終端涉及到的方方面面都有了一個較為詳細的認知，并且還實際參與到了實際的銷售當中,，懂得了利用銷售指導書來指導銷售,，進一步提高了自己的銷售技巧。同時,，負責了一些基本的投訴接待,，基本上懂得了如何應對顧客投訴。另外,，積極關注市場狀況和競爭對手，掌握了市場調(diào)研的一般方法,，并實際參與了市場調(diào)研工作,。這一切都離不開店長與督導的指導和支持!

在督導的指點下我還對黑電部門進行了一個具體的分類，按不同的內(nèi)容分成國產(chǎn)與合資,、lcd和led,、液晶與等離子，以及對各品類型號的銷售狀況進行分析對比,。每天的工作內(nèi)容主要是協(xié)助督導進行現(xiàn)場管理,，包括人員的管理、銷銷售分析,、店面美陳布展,、促銷人員的紀律和著裝,、戶外拓展的安排監(jiān)督等等,，同時還對每天的銷售數(shù)據(jù)(銷售數(shù)量,、銷售金額、占比,、平均價格、延保),。

進行統(tǒng)計,，對銷售情況不好的品牌從價格、資源,、庫存及競爭對手等方面分析,，每日晨會時重點強調(diào),，在周銷售報表中提出來,。所有的數(shù)據(jù)都要橫向縱向?qū)Ρ龋员阄覀兏訙蚀_的找出原因及其相應的對策,，更好的開展后期的工作,。

店面、售后,、物流,、客服是我司的四大終端，四大終端之間環(huán)環(huán)相扣形成一條完整的銷售鏈,，少了其中一個我們的銷售便無法繼續(xù),，要成為一個真正的蘇寧人就必須熟悉這四大終端的操作流程及其相互之間的聯(lián)系。

按總部的要求,，9月6號我從店面調(diào)至售后輪崗學習,。售后是四大終端之一，很大程度上決定著我們的銷售,，在這個三分銷售七分服務的強競爭社會里,，售后服務的滿意度起著一種決定性的作用，它是消費者對我司品牌認可,，滿意度越高說明消費者對我司品牌的認可評價就越高,，就會形成一個良性循環(huán)，對店面的銷售產(chǎn)生積極作用,，反之就會形成惡性循環(huán)，造成原有顧客群的流失和新消費群體的遠離,，消費就無從談起,。而我司也早已把“服務司蘇寧的唯一產(chǎn)品!”灌輸于每個員工大腦里,，集團上下、12萬員工早已形成一種共同的價值觀,，服務觀!

到售后至今已一個月有余,，前面一周主要是熟悉售后部門的組織架構(gòu)及其相應的職能和部門之間的相互相聯(lián)系，還有售后服務的流程等等,。售后服務中心主要由結(jié)算部,、理賠部、資材部,、網(wǎng)點管理部,、維修運營部、培訓部等構(gòu)成,，各部門里面還分成幾個小組,，例如網(wǎng)點管理里部里分有派單組、銷單組,、外包管理組等,，結(jié)算部分有保卡管理組,、審核銷單組,、簽約網(wǎng)點組等。它們各司其職,，又相互銜接,，只是職能有別，處于整個銷售流程的不同位置,，但都有一個共同的目標——力爭上游,，多塊好省，把我們的售后服務做好,，為店面銷售做每一份保障,，一切為里消費者，更是為了我們自己!

限度的滿足顧客的服務需求,，使我們的服務效益最大化,。在培訓部這段時間里，通過李部長的教授,、培訓時候的旁聽,、與師傅們的溝通交流和自己在學習過程中的理解，熟悉了培訓部的職能及其它的工作流程,，看到了培訓部對公司后續(xù)發(fā)展的重要意義,，另外還學到了一些本專業(yè)之外的知識如：空調(diào)、冰洗、黑電和熱水器的安裝維修的標準和一些技術(shù)問題,，還有為司的一些服務規(guī)范,，其中最重要的就是114條服務規(guī)范。

13,、14號對各網(wǎng)點師傅的空調(diào),、熱水器、冰洗,、電腦等方面的安裝維修進行培訓考核,，15--19號對師傅們的考核進行批改統(tǒng)計，20—23號對在本月1號—18號滿意度不到4.3分的師傅進行一個警示性的學習培訓,，前后三批共有90人,。這些工作都比較繁瑣，需要恒心,、耐心,，更需要長期不斷地對一線現(xiàn)場進行調(diào)查了解，與一線工人師傅心連心的進行溝通交流,。作為一個新成員,，對于所做的每一件事從不敢怠慢、馬虎,，都是嚴格按照領導的要求按時完成,，認真對待，本著對師傅負責同時也是為自己負責的態(tài)度,，以一種學習的心態(tài)做好每一件事,。在學習中發(fā)現(xiàn)問題、在發(fā)現(xiàn)問題中進行總結(jié),、在總結(jié)中得到進步,。從整體上看效果還是有所進展的，所有參加警示性培訓學習的成員都如其的拿到了復崗,。

通知書,。

但在這過程中也存在很多不足，關鍵時刻總是缺乏一定的主動性,，做事有時候還存在一定的盲目性,，不知所措;好多知道的流程只是停留在理論上，也就是所謂的紙上談兵,，缺乏實操經(jīng)驗,，這也是我下階段所要重點突破的地方;還有就是一些工作流程只是一個大概了解，尚未深入了解和掌握其中的精髓,，對外對內(nèi)靈活性操作對來說還是一個迷,。當然還有很多是外還沒有發(fā)覺的缺陷,，希望在以后的學習中領導及各位同事多多給予指正點撥，同事非常感謝領導及各位同事這個月以來給予鼓勵和幫助!在今后的工作中我會更多的向老同事學習交流,，揚長避短!

到自己親身操作時卻才發(fā)現(xiàn)卻并不容易,。很多東西都是需要根據(jù)現(xiàn)場情況來靈活應對的，并不是千篇一律,。所以，今后我一定要更加勤快,，多動手,，多親自跑流程，只有這樣,，才能更快地了解公司的運作,。

2、心態(tài)一定要擺正,。由于我們是作為一個營業(yè)員的身份到店面的,，雖說我們是公司未來的管理層員工，但是我們一定要調(diào)整好自己的心態(tài),?？赡苡袝r候督導(帶教人)給我們安排的事情很瑣碎，但是我們也一樣要去做,，而不應抱有怨言,，對一切我們都應該放下架子，始終抱著一顆學習的心,，虛心求教,。

3、要更加注意工作的細節(jié),。接待顧客時,，有時我的語言還是比較生硬，產(chǎn)品知識也還不夠熟悉,，對于顧客投訴的接待技巧還有不周到的地方,。在以后的工作中我一定要加強為人處事的能力，加強產(chǎn)品知識學習,，熱情服務好每一個顧客,，讓他們真正地感受到我司的陽光服務。

經(jīng)過三個月的見習,，我對連鎖店終端有了一個整體的把握,，在這三個月里，在帶教人的諄諄教誨,，耐心指導下,，在同事的寬容體諒,，無私幫助下，我克服了前期的種種不適應,，順利完成了各項工作,。

當然，我參加工作的時間還很短,，需要學習的地方還很多,，我的實踐經(jīng)驗有待于進一步的積累，工作能力還有待于進一步的提高,，為人處事的能力還有待于進一步的加強,。在以后的輪崗學習和工作中，我會繼續(xù)保持積極進取的心態(tài),，確立長遠的人生目標,，謙虛謹慎，不斷學習,，做到學有所得,，業(yè)務專精。同時,，在工作中兢兢業(yè)業(yè),、認真負責、敬業(yè)愛崗,、誠實守信,、將每件事做好，將每一個環(huán)節(jié)做好,，圓滿完成公司和領導交給的每一項任務,。

三個月的試用期過去了，接下來我個人將以更飽滿的工作激情投入到每一項工作中去,，緊跟集團發(fā)展的大步伐,，力爭為集團目標的實現(xiàn)貢獻自己微薄的力量。同時,，也感謝公司領導及同事們對我過往工作的支持和信任,。

轉(zhuǎn)眼間，我在××公司已經(jīng)三個月的時間,，這段時間經(jīng)過領導的關心,，同事們的幫助，自己的努力和調(diào)整,，現(xiàn)在已融入到江明這個大家庭中,，同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了初步的了解,?；仡欉@段時間的工作,，我在思想上、學習上,、工作上都取得了一定的進步,，成長了不少，但也清醒的認識到自己的不足之處,，具體情況如下：

沒來公司之前,，我想像中的設計院工作就像一根緊繃的弦，大家都各忙各的,，整天就過著工作,、休息的單調(diào)生活，互相溝通的機會比較少;可是來到江明,，所有的不愉快很快就被公司輕松的工作環(huán)境和同事間親密友好的關系沖散了，心態(tài)的調(diào)整讓我明白,，不管在什么地方,，什么職位都有展示才能、增長知識的機會,，不論做任何事情,，必須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成敗,。

大部分人對待知識的態(tài)度是“書到用時方恨少”,，但是機會往往都是轉(zhuǎn)瞬即逝的，所以才會有“機會是留給有準備的人”的這一說法,，人的一生本來就是一個不斷學習的過程,。在過去三個月的時間里，我從一個只知皮毛不知質(zhì)的新手慢慢的成為一個愛學習的設計員,，在公司里有前輩和同事的指導和幫助,，我們也擁有自己的閱覽室，給我們提供了寶貴的學習資源,。我相信在這樣環(huán)境里我會茁壯的成長,。

在當今的社會，時間就是金錢,，所以我更要注重效率;剛從事這份工作,，突然從很具體、很局限的水泵轉(zhuǎn)到很大,、很全面的水電站來有點不適應,，往往都是考慮的不太全面，而引起的很多麻煩,，要徹底的畫完一份圖,，需要改動很多次,，大部分時間都花費在改圖上，不過在改圖的過程中讓我學到了很多東西,，讓我加深了記憶,，也很享受這個過程。在以后的工作中我會不斷的積累經(jīng)驗,、學習新知識,，從而提高工作效率。

轉(zhuǎn)正不僅僅意味著待遇會好些,，更重要的是從此刻起已經(jīng)成為江明水電的一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通,，做好份內(nèi)事×××,。

員工試用期自我總結(jié)篇五

財務員工是很多公司都需要的職業(yè)之一，那么財務員工試用期總結(jié)應該怎么寫呢?下面小編就和大家分享財務員工試用期總結(jié),，來欣賞一下吧,。

透過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu),、部門職責,、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務處理流程,、工作任務安排,、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,，按照公司的要求,，能夠勝任自我的本職工作，現(xiàn)將試用期工作狀況總結(jié)如下：

1,、初入職：熟悉了解公司基本狀況,、組織架構(gòu)和相關業(yè)務的流程，具體包括：公司管理層及財務中心人員的分工,、基本審批程序和核算流程,、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式,。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,，讓我相信自我的選取并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人潛力的機遇。

2,、車間實習：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工,。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選,、反復的加工,，讓我深知成本核算的復雜性,。透過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事,，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎,。

3、部門工作：迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自我的職責分工認真的完成每一項工作,，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,，及時請教同事解決自我的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額繳納稅款,。

目前工作過程中存在問題：忙于應付事務性工作多，忽略對工作的條理性規(guī)劃,，另外加上自身管理潛力和對業(yè)務全面性的缺乏,，導致工作有廣度，沒深度,。在今后的工作須做好每周每月財務。

工作計劃,。

將具體的工作及業(yè)務落到實處細處具體的工作計劃和思路包括：

1,、加強自身業(yè)務學習包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算,、涉稅處理,、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程,。

2,、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見，完善相應的業(yè)務流程和制度,。

3,、注重財務分析，每月分析各項財務指標并結(jié)合業(yè)務實質(zhì)指出變化的原因及過程,，督促各崗核對清理所負責的賬務,。

4、加強培訓,，基于對員工狀況的了解和部門效率的改善,，平時根據(jù)員工需求制定培訓計劃，使部門團隊綜合素質(zhì)不斷提高,。

新的工作環(huán)境意味著新的起點,、新的挑戰(zhàn),，作為一名財務人員，我認識到自我是一名基層管理者,，更是一名執(zhí)行者,，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作用心性，為公司的高效發(fā)展貢獻自我的全部力量,。

時光荏苒,，三個月的試用期很快就過去了，在這三個月是我平凡的一季,，也是我收獲的一季,。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發(fā)展的機會,，同時也感謝同事們對我的幫助和引導,，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結(jié)：

一,、試用期的基本工作內(nèi)容,。

1、單位基本情況的熟悉,。

入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,，通過對單位相關資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于x年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,，下設x個子公司,。

2、單位相關人員的熟悉,。

在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事,，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽,。

3,、基本工作內(nèi)容的熟悉。

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計,、出納崗位的工作,，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標,。包括原始憑證的整理,、會計憑證的制作、支票的填寫,、銀行單據(jù)的領取以及基本辦公軟件的應用等,，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步,。

二,、工作中存在的問題。

雖然已經(jīng)有兩年相關的工作經(jīng)驗,，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺,，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1、專業(yè)知識的欠缺,。

之前就聽說財務是份干到老學到老的工作,，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。

現(xiàn)在的財務工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化,、智能化過度,。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘,，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點,。

三、下一步的工作計劃,。

1,、端正工作態(tài)度。

在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度,，認真對待每一項工作,，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,，在*短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領導交代的工作任務,。

2,、強化專業(yè)知識,。

除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業(yè)知識,，了解*新的會計準則及稅法知識,，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經(jīng)驗,，充實自己的專業(yè)知識,。

3、熟練運用財務軟件,。

在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練,，嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行,。

4,、做好數(shù)據(jù)的電子備份,。

財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件,，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率,。

總之,，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲,，努力工作,。

時光如逝，水月如梭,，眨眼間來到宏豐這個大家庭已經(jīng)四個多月了,，到了宏豐我又被分派到財務部這個小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指導下,，從模模糊糊啥都不大明白的狀況下,，到此刻獨立能夠處理一些日常事務，自我覺得是一個進步,。下方我敘述一下自我的工作經(jīng)歷及總結(jié),。

來到財務部我們每人被指派了一個師傅，那時剛好趕上月底結(jié)賬,，因我?guī)煾挡辉?，這個月的一切程序是在王姐的一步一步指導下完成的，王姐帶我熟悉了整個金蝶軟件的操作流程,，在物流里務必先入庫,，務必簽證核算，嚴格的要求按程序進行,。在簽證的同時嚴格要求附件完整,，在采購簽證的時候務必有領導簽字，才予以掛賬或付款,。說道領導簽字,，在今年一月份我發(fā)現(xiàn)了一個去年十月份自我犯的錯誤，在此刻看來是那么幼稚的錯誤,，十月份的一個核銷零星采購的付款憑證沒有領導簽字,，但是當時剛來壓根就不明白還需領導簽字，在此刻看來這么低級的錯誤都能犯，簡直不可思議,，但同時也說明自我在不斷地進步,。

在處理在建工程的時候每月需出具月度決算表，并各部門領導簽字,，在某一項,。

合同。

完工時,，需根據(jù)合同規(guī)定條款的比例計提材料質(zhì)保金,。處理資金問題上，需相當謹慎,，申請付款額需于掛賬金額相比對,，核對其有無出錯，處理預付款問題上各項手續(xù)要齊全,，如：中標,。

通知書。

合同會簽單合同預付賬款審批表,。處理銷售問題上公司規(guī)定除集團公司內(nèi)部各單位之外,，都需辦理賒銷審批表，否則不予掛賬,。

工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題：在成本分析中發(fā)現(xiàn)乳品廠生產(chǎn)酸奶與消毒奶領用原奶不合理,，問題為酸奶與消毒奶的產(chǎn)量竟然大于或等于原奶的領用量。在處理生物資產(chǎn)的時候,，每頭牛的原值與相應計提的折舊不能準確確認,。因扎帳時光問題，銷售發(fā)票存在當月開具下月掛賬問題,。

總之,，在這幾個月的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改善,。最后衷心的感謝財務部給予我?guī)兔Φ母魑淮蟾绱蠼恪?/p>

員工試用期自我總結(jié)篇六

過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，經(jīng)過自身的努力,，各方面均取得了必須的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報,。

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了必須的了解,。經(jīng)過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我對這一文化理念十分認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自我的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種進取豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自我,，以便自我以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿,。經(jīng)過完成上述工作，使我認識到一個稱職的--人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作本事,、靈活的處理問題本事。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，經(jīng)過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自我的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個十分關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度，異常是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領導干部定期參加外培，這樣能夠開闊視野,、學習管理理論,。

其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強化管理,。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從此刻起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永載史冊,。

第四,，既要引進人才，還要用好人才,，異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作本事上都得到了很大的提高與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的完美明天更輝煌。

員工試用期自我總結(jié)篇七

我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,，在公司領導的關心和指導下,，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下：

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守，做到了無遲到,、早退,、違規(guī)現(xiàn)象。

二,、主動學習,、盡快適應。

迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作資料,。主動、虛心向領導,、同事請教,、學習，基本掌握了相關的工作資料,，工作流程,、工作方法。

三,、工作用心,、認真、負責,。

通過不斷學習,、請教，總結(jié)積累,，較好地完成了領導安排的各項工作任務,。

1、在領導的安排下,，與上海設計部用心溝通和聯(lián)系,，就梅墟項目與政府各相關部門用心溝通和征詢，為方案的順利進行帶給了有效幫忙,。

2,、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際,，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,，使計劃和進度有效、有序進行,。

3,、根據(jù)項目狀況,，結(jié)合公司一級計劃，有預見性地開展工作,，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成,。

4、盡所能和所掌握的關系,，配合并幫忙其他部門完成相關工作,，帶給我所能帶給的幫忙,。

5,、在計劃要求時光內(nèi)，提前完成立項備案,，為項目正常進行帶給了條件,。

6、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準備。

7,、與土地部門用心溝通,，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時光內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行帶給了有利保障。

8,、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作,。

9,、利用個人關系，用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持,，熱情無怨言,。與同事之間x相處、加強溝通,、團結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊。

員工試用期自我總結(jié)篇八

我于03月11日開始到公司工作,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高,、更強,、更優(yōu)。在二個月的工作學習中,，我在學習,、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,。

這二個月里我參加了豐城新高焦化,，青少年活動中心等幾個電力工程項目的工作，之前一直從事電力成套設備的工作對電力工程還不是很了解,。通過參加以上電力工程項目的工作使我對電力工程的工程預算,、施工方案、施工規(guī)范,、驗收質(zhì)料準備,，送電方案，竣工質(zhì)料準備等工作有初步的了解,。還有在工作過程中,，我深深體會到，我們公司是一個團結(jié)奮斗的集體,，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,，才能融入到這個集體之中,，所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導實踐,，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步,。要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干,。對于剛剛走進電力工程這一行業(yè)的我來說,，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的.工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，在加強專業(yè)知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為行業(yè)上的能手和專家,。

通過二個月的工作體會以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下,，認真學習、努力工作,，積極投身到工作中,，已經(jīng)逐漸適應了公司的工作環(huán)境，對于公司領導與同事們的關心和關懷,，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作中以優(yōu)秀成績來回報，不辜負公司的期望,。對金錢,、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求,，說句實在話,工作不僅是我養(yǎng)家糊口的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇,。

員工試用期自我總結(jié)篇九

可以讓自已更加了解自身狀況,，明白自身具備那些優(yōu)勢,，正視自己的缺點與不足，對個人的發(fā)展有很大的幫助作用,。今天本站小編給大家為您整理了員工試用期工作自我總結(jié),，希望對大家有所幫助。

入公司已經(jīng)三個月時間,，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助,。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,，同時積極與領導和同事進行溝通,，盡快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

7,、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8,、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通,，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管,。

通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：

3,、對于公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法,。

在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作,，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力,。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作,，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設,，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作,。

自今年x月份進入公司工作以來,，轉(zhuǎn)眼3個月試用期將至。作為初出茅廬的新人來說,，公司給予了一個很大的機會,，也是我剛走入社會的一個導航燈。

對于我一個剛出校門走上社會的新人來說,，對于預算這份工作并不是很拿手,，畢竟學校的理論跟社會的實踐有很大的差別，對于裝飾這一塊的熟悉是更加的渺茫,。但是在工作上部門領導指導了我很多,，讓我先從看裝飾的圖紙著手進一步的加深，再到根據(jù)圖紙看計算稿;從不懂kery這個軟件開始到熟練的操作這個軟件為止;再從看計算稿到自己會有點上手計算工程量,。這些都是這幾個月來的收獲,，之后要彌補的是對預算知道是加強和鞏固，更好的將圖紙與實際進行結(jié)合,，因為,，我深知預絕算工作離不開現(xiàn)場的實踐，需要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,。到時有機會的話一定對去現(xiàn)場看看,，讓自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分幾率減少,。在以后的時間里面,，更加的去學習，不斷的去完善自己,。

經(jīng)過試用期的時間,，我知道這工作需要花大量的時間去完善，雖然目前的我沒經(jīng)驗,，沒技術(shù),。但我會有積極進取，提高自己,，豐富自己,。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。

來到案場以后首先是熟悉日常工作流程，從一知半解到現(xiàn)在對銷售流程有一定的認知,，背后其實下了不少功夫,，也用了不少時間，當然更少不了同事的幫助,。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道,，工作量不大，要學的卻是無比的多,，銷售知識永遠是學無止境的,。也正因為如此，我才樂此不疲,，越來越喜歡這份工作,。以前做其他銷售員有的人為了比拼業(yè)績，爭奪提成,，經(jīng)常是不擇手段,。幸運的是我們擁有一個和諧的銷售團隊,，同事之間既有競爭更有幫助,。

剛開始進入案場的時間不長，所以自己對公司的一些,。

規(guī)章制度,。

和銷售流程還沒有完全掌握，偶爾會犯下一些失誤,。雖然在主管和同事的幫助下已經(jīng)改善了許多,，但肯定還有很多地方做不夠好，我自己還是要不斷的進步,，一方面自己要多學多問,，另一方面也希望領導的鞭笞，同事的提點,。

個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,，在以后工作中,，我必將全力服務公司，熱愛崗位，勤奮工作,，嚴于律己,，認真鉆研，努力學習,，用使命般的激情面對客戶,，用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動,，為公司創(chuàng)造利潤!

員工試用期自我總結(jié)篇十

有志始知蓬萊近,，無為總覺咫尺遠。今天本站小編給大家整理了20xx年員工試用期,。

希望對大家有所幫助,。

我是今年2月份進入勝利股份公司的，一直在濟南工業(yè)園提取車間板框崗位工作,，到今天就有5個月的時間了,，我的感受很多也很深刻，學到的東西也是相當?shù)亩唷?/p>

剛到崗位時看到的是大量的設備,，工人的辛勤勞動,，而對此工作我一無所知，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心,，第一天我就開始了粉料運料的工作,。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來心情真的很好,。

隨著工作的漸漸深入,，便接觸了其他大量的設備，了解了其工作原理,，學會了正確的使用方法,。其中學習的過程不是一帆風順的，本來就對生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過程就一無所知,，當看到大量管道時看都看亂了,，我在工作工作之余就順著管道走，來探究其路線,，一遍一遍的深入,，一遍遍的思考，有時間就看大量的資料,，一遍遍的看,，終于經(jīng)過自己的努力和領導的大力幫助和指導，我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了,，但是生產(chǎn)中具體到的一些細節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學習,。

板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液,，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸,，菌絲體的山蒸干燥,，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等,。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制,。

在5月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個機會抓緊學習,，給自己創(chuàng)造一定的壓力,，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考,，刻苦鉆研,，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法，并取得了大家的一直好評,，給他們留下了很好的印象,。

在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，無論什么工作總是沖在前面,。我平時工作積極主動,，做事雷厲風行，不拖拉,，具有良好的執(zhí)行力,。在工作中不串崗不遲到不早退，不干與工作無關的事情,。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔,，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂,，快樂工作”,。有些時候一些工作干起來確實有些累，有時候衣服全濕透了,，但是經(jīng)過這段時間的鍛煉，我已經(jīng)完全適應了板框這個工作崗位,。

經(jīng)過這段時間的觀察和思考,，我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表,。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃,，要先抓重點工作來做;每天的工作量要合適;領導在工作中的楷模作用不可忽視。

在勝利股份工作的這段時間,，我深切的體會到了“敢為人先,，敢爭第一,，敢創(chuàng)大業(yè)，自覺奉獻”的企業(yè)文化內(nèi)涵,，感受到了公司濃厚的文化氛圍,。在每期的刊物上我都會學到許多許多的知識，在工作上有領導的關心和同事的幫助,，在生活上公司也考慮的很周到：豐盛的伙食,，上下班班車接送。公司給我們創(chuàng)在的條件真的很好了,，在這樣的環(huán)境中工作是一種幸福,，在這樣的環(huán)境中工作我們沒有條件不努力。

在上一次的紅色教育活動中看了《鐵人》這部電影,，我清楚的記得王進喜曾經(jīng)這樣說過“有條件要上,，創(chuàng)造條件也要上”這句話，這句話深深的打動了我,?！拌F人”永遠是我學習的榜樣，在那樣物質(zhì)匱乏的年代他們?nèi)〉昧四菢域湴恋某煽?，我們勝利人?jīng)過自己的努力肯定也可以同樣取得驕人的成績,。

畢業(yè)后的第一份正式工作，xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門,。帶著憧憬,、忐忑又盡量平和的心進來，卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異,，讓我一開始亂了心智和步伐,。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆，是否也讓領導們有過疑惑和無奈,。但在我最迷茫無助的時候,，是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心，讓我有機會重新調(diào)整自己,，去更適合自己的崗位上作為,。從xx公司到xx公司的這幾個月，我想我已經(jīng)完成了自身的角色轉(zhuǎn)變,，投入工作,、融入公司的氛圍里，和同事們友好和諧地相處更讓我在這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂,。

在黨政辦的崗位上,，政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹?shù)奈?，工作中似乎還不能盡善盡美,，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,，因為我在用心、認真的完成自己的職責,，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻,。

我曾為自己的第一次加班而暗自高興，很多人也許會不解,，其實對于我自己來說,，意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來,，因為可以進步和充實,，也因為能為公司做有效的事情。

感謝公司和組織上對我的培養(yǎng),，讓我參加了檔案管理培訓,，雖然處在試用期，但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感,。

現(xiàn)在在黨政辦公室的崗位上,，我的職責逐漸明確起來，主要負責人事,、對外宣傳還有后勤保障方面的工作,，工作狀態(tài)較為穩(wěn)定，進入一個循序漸進的階段,。平時還協(xié)助,、參與團支部、工會的一些事務和活動,，而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,，所以表現(xiàn)得較為積極。

其實,，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,，但我相信自己真誠而善良，豁達而上進,，是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年,。我有夢，它會一直鞭策著我踏踏實實的工作,，勤勤懇懇的為公司服務,，為著更美好的明天去奮斗。

如果能通過考核,，熱切期望在將來的工作中，能有領導和同事們的不斷提點和指導,，通過自身的成熟和進步,，更好的為公司效力!

一,、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,，辦理公司有關證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了證書,、項目立項手續(xù)\產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解情況，為領導決策提供依據(jù),。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到,、拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3,、積極響應公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如,，\又到花園、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

協(xié)議書,。

整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項,。

規(guī)章制度,。

基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。

員工試用期自我總結(jié)篇十一

不知不覺,，沙漏里的“沙子”一點一點慢慢的就流盡力。作為一名__x公司的新人,，我在這三個月里積極的學習和鍛煉,。通過領導在培訓上的指點以及自身的反思和鍛煉，充分掌握了__x這個崗位的工作任務。

如今,，試用期的工作已經(jīng)結(jié)束,，徹底反思自己的這段時間來的情況，我感到有一些許成就感,，但仔細的反思工作的經(jīng)歷,，卻還帶著一些慚愧和懊悔。

作為一名新人,，我也知道容易犯錯是在所難免的,，但面對自己這三個月來的問題，我依舊忍不住感到慚愧和后悔,。如果,，當時我能更仔細，更嚴謹一些,，那也不會有這樣的錯誤了!

如今,，我在試用期的工作已經(jīng)結(jié)束，在此,，我將自己對工作的總結(jié)和評價做如下記錄,。

一、試用期的學習,。

對于剛來到工作的我來說,，盡管有對__x崗位有些許的了解，但對于這份工作真正的工作方式和工作核心,，我卻還是一無所知,。為此，在工作之初,，部門的領導對我們進行初級的培訓和教導!

在培訓中,，我們在__領導的教導下嚴格的學習了關于__x崗位工作的基礎知識，不僅進行了了解及背誦,，還在后來的考核中進行了實際的操作鍛煉,。經(jīng)過幾次的實際操作后，我在工作方面也已經(jīng)能良好的掌握工作的要求,，并在最后順利的通過了這次的培訓考核,。

二、思想和公司紀律,。

首先在思想上,，通過對企業(yè)文化以及工作目標的學習，我深刻認識到了自己工作的重要性,，并逐漸認識到自己發(fā)展的目標和方向,。

此外,，我還在后來認真的學習了公司的各種紀律要求和規(guī)章制度，認真牢記,，讓自己能嚴格的遵守公司的規(guī)定,，不在工作中惹下麻煩。

三,、個人的自我評價,。

就這三個月來，我在這份工作中通過積極的學習和鍛煉,，已經(jīng)掌握了基本的工作技巧,，并且能良好的完成自身的工作任務，還加強了自身的學習和思考能力,。

此外，通過紀律上的嚴格堅持,，我能在工作中適應公司的環(huán)境,，保證工作不遲到，不早退,，并認真遵守公司要求,，作為一名認真守紀的工作者。

當然,，從自身的反思中,，我也能認識許多自己的不足，尤其是對__x工作的處理上,，因為自己總是犯馬虎,，所以也經(jīng)常會犯錯。盡管目前為止這些錯誤都被及時的發(fā)現(xiàn)且更改了過來,，但在今后,，我還是要多多加強自身的管理和能力，減少這些錯誤的發(fā)生!

員工試用期自我總結(jié)篇十二

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司有關證件。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了證書,、項目立項手續(xù)\產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時了解情況,，為領導決策提供依據(jù)。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地,、建設,、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如,，\又到花園,、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想,。

4、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。