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問題根源剖析六個(gè)方面篇一
(一)在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,,提高政治能力,增強(qiáng)四個(gè)意識,、堅(jiān)定四個(gè)自信,、做到兩個(gè)維護(hù)方面。主要有三個(gè)欠缺:一是學(xué)習(xí)實(shí)效還有欠缺,。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)來抓,,積極組織中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué),,但有時(shí)態(tài)度不夠端正,,總是從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,;
有時(shí)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),,上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn),不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn),,存在完成任務(wù)心理和實(shí)用主義傾向,;
有時(shí)方法不夠靈活,多是照本宣科,、泛泛而讀,,滿足于學(xué)過了、傳達(dá)了,,對一些新思想新觀點(diǎn)新要求,,多是停留在寫讀書筆記,、心得體會(huì)上,缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解,。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺,。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界,、改造世界的強(qiáng)大精神武器,,缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的緊迫意識,、憂患意識,政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強(qiáng)。對一些敏感問題,,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論,,沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,,沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn),,旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭,、主動(dòng)抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺,。存在不求甚解,、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,,沒有把蘊(yùn)含其中的科學(xué)立場、觀點(diǎn),、方法,,內(nèi)化為與時(shí)俱進(jìn)的思維理念,、轉(zhuǎn)化為符合時(shí)代要求的思路辦法,謀劃工作站立點(diǎn)不高,、視野不夠開闊,,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯,。
(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面,。主要存在三個(gè)不夠:一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,,是第一位的政治要求。在這個(gè)問題上,,我一直是旗幟鮮明,、態(tài)度堅(jiān)決。但落實(shí)到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象,,比如,,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上,,雖然也親歷親為,但產(chǎn)業(yè)層次低,、鏈條短,、后勁不足的問題還沒有從根本上解決,;
在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上,,發(fā)展不夠均衡的問題還沒有得到根本解決,。二是民主集中制落實(shí)不夠,。落實(shí)黨委議事制度不夠嚴(yán)格,,有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題,有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度,,班子會(huì)前醞釀不夠充分,,班子成員會(huì)下溝通交流的較少,,事情緊急時(shí)給大家討論時(shí)間短,對議題情況不熟悉的班子成員在會(huì)上發(fā)表意見較少時(shí),,習(xí)慣用自己的想法統(tǒng)一大家的想法,。三是抓班子帶隊(duì)伍力度不夠,。抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段,、個(gè)人威信,思想交流溝通的平臺(tái)搭建不多,,個(gè)別班子成員集體榮譽(yù)感,、獲得感不強(qiáng);
抓干部隊(duì)伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度,,以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人,、以表率帶動(dòng)人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚,,個(gè)別干部工作作風(fēng)飄浮,,紀(jì)律松懈,惰性滋長,,執(zhí)行力不強(qiáng),。
(三)在履職盡責(zé),,擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),,統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù),,全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面,。主要存在三個(gè)差距:一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距,。對上級關(guān)于疫情防控、六穩(wěn)六保,、攻堅(jiān)攻堅(jiān)等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,,站得不高、看得不遠(yuǎn),。疫情防控制度落實(shí)上還存在前緊后松,、排查不夠扎實(shí)細(xì)致的問題,;
在保障基本居生,、幫扶中小微企業(yè)方面,,工作思路不寬,,措施不多,,僅僅停留在走訪慰問,想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、項(xiàng)目扶持不夠;
在推進(jìn)攻貧攻堅(jiān)上,,對鞏固提升脫貧成效謀劃不多,,安排的工作沒有及時(shí)督查和回頭看,,重布置,,輕落實(shí),。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長,,考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,,敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時(shí)面對繁重的工作任務(wù)時(shí),,出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,,滿足于不出錯(cuò)、過得去,,對新政策、新問題的研究不夠,,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事。三是宗旨意識還有差距,。沒有真正把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在以人民為中心上,,為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化,聯(lián)系群眾方式單一,,與群眾坐下來,面對面耐心溝通交流少,,對群眾所思所想所盼了解少,對一些歷史遺留問題解決不到位,。比如,針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造,、鄉(xiāng)村道路整修等問題,雖然也重視了,、協(xié)調(diào)了,,但個(gè)別問題推進(jìn)解決的力度還相對緩慢。
(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,,對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面,。主要有三個(gè)不夠到位:一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷,、經(jīng)驗(yàn)等因素影響,,思想解放,、觀念更新的力度還不大,,創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上,,沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來,,有時(shí)還習(xí)慣按照老思維,、老辦法想問題做事情,習(xí)慣按部就班,、亦步亦趨,,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高,。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透,。在十四五規(guī)劃的研究制定上,,還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清,借勢而上信心不足,、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動(dòng)xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多,、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實(shí)難題抓得還不好,。對于一些難點(diǎn)問題,,還缺乏攻堅(jiān)克難的精神,,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬,,破解瓶頸制約的勁頭還不夠足,。比如,受生態(tài)環(huán)保壓力的影響,,我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境,如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,雖然也想了一些辦法,,但缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力,,方案措施還夠有效,。反映出自己創(chuàng)造性開展工作,、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高,。
(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)決反對形式主義,、官僚主義方面,。工作中,,我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事,,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房,、交通等方面的規(guī)定,,注重家庭,、家風(fēng),,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,,但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查,,還存在三個(gè)不足:一是從嚴(yán)從緊的意識還有不足,。隨著生活環(huán)境的變化,,自己在購物,、飲食等方面也有追求享受的潛意識,,認(rèn)為只要是自己的合法收入,,不貪圖別人的便宜,適當(dāng)穿好點(diǎn),、吃好些,人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀的修養(yǎng)放松了,在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費(fèi)行為,,沒有真正起到示范帶動(dòng)作用,。二是改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時(shí)呆在辦公室多,、深入基層少,;
忙于事務(wù)多,、幫帶幫扶少,布置任務(wù)多,、督促檢查少,,造成一些工作效率低下,,推進(jìn)緩慢,成效不明顯,;
對基層一些工作或問題只是了解表面,,沒能靜下心來,深入研究探討,。三是主體責(zé)任的落實(shí)還有不足,。作為黨委書記,,雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任,,但還存在工作開展不到位,、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象,。比如,,黨風(fēng)廉政教育不夠經(jīng)濟(jì),,個(gè)別村干部違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,;
在黨員教育和管理責(zé)任方面,,落實(shí)談心談話不經(jīng)常,對一些傾向性,、苗頭性問題在抓早抓小,、防微杜漸方面的主動(dòng)防控還不夠到位。
(一)思想改造有所弱化,。有時(shí)單純認(rèn)為受黨教育多年,,理想信念,、政治覺悟沒有問題,,忽略了理論素養(yǎng),、政治素養(yǎng)的歷練提升,,沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀改造的長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性,,雖然在思想上政治上行動(dòng)上,,能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但從政治角度看待問題,、分析問題,,解決問題還有欠缺。
(二)黨性修養(yǎng)有所淡化,。黨員意識,、黨性原則不強(qiáng),,精神懈怠、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在,,有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,,存在差不多,、過得去,、站中游的心態(tài),,表率作用不強(qiáng),;
在自身要求約束上,,滿足于大的方面不出問題,,但缺乏小中見大,、防微杜漸的意識,,出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向,。
(三)擔(dān)當(dāng)精神有所減化,。責(zé)任意識、憂患意識不足,,沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想,、進(jìn)取意識,,只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時(shí)間段;
學(xué)習(xí)鉆研新理論,、新知識,、新技能積極性不高,,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力,、推動(dòng)發(fā)展能力,、抓班子帶隊(duì)伍能力,,與新時(shí)代發(fā)展要求還不相適應(yīng),;
創(chuàng)新精神、攻堅(jiān)精神還相對不足,,處理棘手問題瞻前顧后,、患得患失,,主動(dòng)上前不夠。
(四)作風(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化,。宗旨意識樹立不牢,,服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正,,關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少,,順應(yīng)群眾期盼、解決群眾關(guān)心的問題方面用力不夠,;
政績觀出現(xiàn)偏差,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)等顯性的,、考核的,、要求的比較重視,對生態(tài)環(huán)保等隱性的,、長期的重點(diǎn)工作用力不夠,;
跟蹤督導(dǎo)不夠到位,,仍習(xí)慣于會(huì)議開了、要求提了,、文件發(fā)了,,沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo),、問效問責(zé),形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治,。
(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),,用理論武裝頭腦。
始終把政治建設(shè)擺在首位,,深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,,自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表,,進(jìn)一步樹牢四個(gè)意識,,堅(jiān)定四個(gè)自信,,做到兩個(gè)維護(hù)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的精神,,積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫,,增強(qiáng)理論功底,用理論知識武裝頭腦,、用專業(yè)知識提升能力,,提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時(shí),,不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),,更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中,確保學(xué)有所用,、學(xué)以致用。
(二)進(jìn)一步提高政治站位,,深化思想認(rèn)識,。
及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神和十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示和重要論述精神,,不僅系統(tǒng)學(xué),、跟進(jìn)學(xué),,更要深刻體會(huì)蘊(yùn)含其中的立場,、觀點(diǎn)、方法,,更加自覺地經(jīng)?;?、常態(tài)化對標(biāo)對表,找差距,、補(bǔ)短板,,經(jīng)常性檢視自己,,真正做到內(nèi)化于心、外化于行,。同時(shí),,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一,,自覺運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想解決思想上困惑、工作中難題,、發(fā)展中矛盾,切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,、見成效,不斷提升新時(shí)期工作能力,。
(三)從嚴(yán)正身律己,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),。
堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)深實(shí),,自覺弘揚(yáng)勤勉敬業(yè),、敢于擔(dān)當(dāng),、馬上就辦,、持之以恒的工作作風(fēng),,帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神新的實(shí)施細(xì)則,,堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義,,持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識,,以更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),,自覺做到求真務(wù)實(shí),,說實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效,,推動(dòng)各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流,、走在前列,。堅(jiān)持打鐵必須自身硬,,始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,,帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺接受各方面監(jiān)督,,正確行使人民賦予的權(quán)力,。繼續(xù)堅(jiān)持四不兩直調(diào)研工作法,,改善新形勢下群眾工作方式、方法,,多到村居與群眾面對面交流,,真正深入一線了解實(shí)情和問題,經(jīng)常性聽取群眾意見建議,,全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評,,主動(dòng)接受同志們批評和意見建議,發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用,,提升**工作整體質(zhì)量,。
(四)堅(jiān)持履職擔(dān)當(dāng),,推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。
深入查擺,、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié),,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),,大膽提拔使用擔(dān)當(dāng)作為的好干部,,果斷建議調(diào)整落實(shí)上級要求不力,、侵害群眾利益的干部,,激發(fā)干部投身基層一線擔(dān)當(dāng)作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè),、軟弱渙散村黨組織集中整治,、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等工作,全域提升基層黨建水平,,筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)要求,,加強(qiáng)對干部的日常教育監(jiān)督管理,防微杜漸,,警鐘長鳴,,筑牢思想防線,,打造過硬隊(duì)伍,。
以上是我的對照檢查匯報(bào),,不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
問題根源剖析六個(gè)方面篇二
學(xué)校在全體黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng),。作為黨員教師,,我率先學(xué)習(xí)提高,,率先取得好成績,,率先服務(wù)大眾,率先遵守紀(jì)律,,率先發(fā)揚(yáng)正氣,,聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)踐,總結(jié)如下
⑴政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。
⑶服務(wù)宗旨不牢固。
⑶業(yè)務(wù)提高緩慢,。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足的學(xué)習(xí)不牢固,,自主性,、自覺性學(xué)習(xí)不足,,自我觀念更新遲緩,,研究其思想根源:一是不把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)單方面,,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn),。二是理論和實(shí)踐兩塊皮,,忽視重要思想的學(xué)習(xí)只滿足于記住一些重要論斷,,缺乏系統(tǒng),、頻繁的深入學(xué)習(xí),。
2,、近年來,沒有深刻理解",;全心全意為人民服務(wù)的宗旨。為大眾服務(wù)意識的淡薄,。一切為了大眾,,一切依靠大眾,從大眾來到大眾的本質(zhì)證明,,必須以大眾不滿為自我得失的測定標(biāo)準(zhǔn),,一切為了大眾要求我們真正全心全意為人民服務(wù),,100%熱情對待所有學(xué)生,所有同事
3,、業(yè)務(wù)水平有前進(jìn)緩慢的現(xiàn)象,。身體的原因是工作中遇到麻煩復(fù)雜的事情,,有回避的心情,。教科研缺乏繼續(xù)攀登的勇氣和努力研究、堅(jiān)持不懈,、堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,。缺乏過去的韌性。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,提高黨性修養(yǎng)。
切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,特別是馬列主義,、毛澤東思想、鄧論和××思想,,增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性,,進(jìn)一步明確前進(jìn)方向,。明確頭腦中的模糊認(rèn)識,,深刻認(rèn)識到只有理論上的冷靜和堅(jiān)定,才能堅(jiān)持政治上的冷靜和堅(jiān)定,。
2,、樹立以人為本的服務(wù)理念,。
堅(jiān)持以人為本,是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn),。在工作中,,堅(jiān)持以學(xué)生為中心,,作為工作的起點(diǎn)和立足點(diǎn),,落實(shí)到具體的工作中,總是把很多學(xué)生的利益放在第一位,,有責(zé)任,,有感情,關(guān)心學(xué)生的安危冷溫,,關(guān)注學(xué)生的健康成長,,著力解決他們的切實(shí)利益的具體問題,。加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),,成為人師表。
3.提高業(yè)務(wù)水平,,取得好成績,。
我勤奮勤奮,工作,,開朗,,堅(jiān)持真理,,堅(jiān)持良好心情,不灰心,,不退縮,不自暴自棄,,不怨天尤人,,為黨和人民的教育事業(yè)奮斗,,得到組織的認(rèn)可,社會(huì)的認(rèn)可,,大眾的認(rèn)可,。在業(yè)務(wù)水平的提高上,,學(xué)習(xí)是無限的,應(yīng)該繼承更上一層樓的精神,?;畹嚼?,學(xué)到老,,充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,合作提高學(xué)校業(yè)務(wù)整體,。
在今后階段,,我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),,鞏固學(xué)習(xí)成果,。進(jìn)一步尋找自己存在的問題,,認(rèn)真分析問題,,在實(shí)際教育教育工作中,,體力實(shí)踐黨員五個(gè)領(lǐng)導(dǎo),,克服自己的缺點(diǎn),,優(yōu)先,。
問題根源剖析六個(gè)方面篇三
按照支部組織生活會(huì)議安排,。近期,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,以及習(xí)近平總書記關(guān)于食品藥品行業(yè)重要指示批示,,結(jié)合兩個(gè)月以來自身思想工作實(shí)際,,認(rèn)真開展了對照檢查反思,、剖析產(chǎn)生問題的根源、制定今后努力方向和整改措施,,現(xiàn)報(bào)告如下,,請同志們批評指正。
本人于今年11月到中鹽甘肅公司,,剛進(jìn)入的時(shí)候就趕上了今年最忙的一次工作,看到了大家為了一件事情群策群力,,通宵達(dá)旦的精神狀態(tài),也看到了大家在工作中強(qiáng)有力的政治責(zé)任感和大局意識,,作為一名黨員,,我非常感動(dòng)而且深受鼓舞,也提振了我年末的工作信心和狀態(tài),。在近期的工作中,,我盡快適應(yīng)部門工作,,豐富鹽業(yè)知識,,學(xué)習(xí)公司制度,調(diào)整工作狀態(tài),,努力向先進(jìn)看齊,,時(shí)刻保持昂揚(yáng)的奮斗精神,,參與到辦公室工作當(dāng)中,,收獲了許多,,同樣也對照檢查出了幾方面問題,。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,,政治理論修養(yǎng)有待提高,。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)首要的位置,,在理論學(xué)習(xí)中存在蜻蜓點(diǎn)水,學(xué)而不思的情況,;二是沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系,缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí),,尤其在黨建工作指導(dǎo)企業(yè)管理方面針對性的學(xué)習(xí)不夠,;三是創(chuàng)新意識有所淡化,,忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,,研究情景多、解決問題少,,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待繼續(xù)增強(qiáng),。
(二)律己思想有所弱化,。沒有嚴(yán)格按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中,,總覺得各種情景都遇到過,各種問題也都解決過,對自我求真務(wù)實(shí)的精神放松了標(biāo)準(zhǔn),干工作還是依靠老一套思路解決問題,對具體問題沒有做到一事一策,、具體分析,,在“嚴(yán),、細(xì),、實(shí),、快”方面做的還不夠,。
(三)勇?lián)?dāng)促落實(shí)方面意識不強(qiáng)。一是對工作推動(dòng)力度不大,,缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng),;二是對工作的加強(qiáng)和創(chuàng)新有些薄弱,應(yīng)對解決復(fù)雜問題本事有待提高,;三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔恪?/p>
(四)“四風(fēng)”方面存在問題。在形式主義方面,,只注重自我崗位涉及的知識的學(xué)習(xí),憑經(jīng)驗(yàn)辦事,、對學(xué)習(xí)不深入,、表面化,重視大方向的多,,重視具體細(xì)節(jié)少,;官僚主義方面,,對所屬企業(yè)指導(dǎo),、服務(wù)不夠,,抓監(jiān)督工作的力度不夠,,深入檢查不嚴(yán),,干部宗旨意識、職責(zé)意識還不夠強(qiáng),。
深刻剖析自我存在的不足,,雖然問題在表面,,其實(shí)根子在思想,。經(jīng)過認(rèn)真剖析,自我感到主要有以下幾個(gè)原因:
(一)針對“理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題,,總體分析就是思想上的放松,,自我總認(rèn)為學(xué)習(xí)就是走形式主義,,為了應(yīng)付檢查,,所以對政治理論學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正,,學(xué)習(xí)的態(tài)度避重就輕。
(二)針對“律己思想弱化”的問題,,自我分析是安于現(xiàn)狀,缺乏上進(jìn)思想,,總在思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向,,缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感。在面對熟悉又陌生的工作環(huán)境,,還是存在“怕”的思想,,怕初來破壞規(guī)矩而不敢冒進(jìn),怕用力過猛而突破工作范圍,。這也是跟沒有盡快進(jìn)入崗位角色,、適應(yīng)時(shí)間慢有關(guān),。
(三)針對“落實(shí)擔(dān)當(dāng)意識較弱”的問題,,原因分析是缺乏對企業(yè)文化,、組織機(jī)構(gòu),、部門分工以及改革影響的學(xué)習(xí)和了解,,導(dǎo)致處理具體事務(wù)時(shí),,瞻前顧后,,忙手忙腳,,自信心不足,。
(四)針對“四風(fēng)”方面存在的問題,,分析為自我黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)的還不夠扎實(shí),理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有待提高,,宗旨意識弱化,。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,增強(qiáng)理論功底,。重新深入學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論著作,,并將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣,使學(xué)習(xí)成為增長才干,、提高素養(yǎng)的重要途徑,,在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性、拓寬視野、提高本領(lǐng),、做好工作。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和思考,,切實(shí)提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,進(jìn)一步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成為落腳點(diǎn),,異常要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,。
(二)進(jìn)一步改善工作作風(fēng),,提高工作效率。堅(jiān)決克服疲塌拖拉,、積文壓事的不良現(xiàn)象,,克服消極思維,、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,,破除急躁情緒,,迎難而上,,進(jìn)取工作,不斷完善和提高自我,,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,,盡快熟悉公司各項(xiàng)工作,,努力提高工作本領(lǐng)和服務(wù)水平,。
(三)進(jìn)一步落實(shí)廉潔自律,,提高政治站位,。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),,堅(jiān)守夢想信念,,正確處理好公和私,、義和利、是和非,、苦和樂的關(guān)系,,切實(shí)做到修身慎行,、懷德自重。履職盡責(zé),,擔(dān)當(dāng)實(shí)干,,真正撲下身子,真抓實(shí)干,。始終堅(jiān)持對黨忠誠,、為黨分憂,、為黨盡職,、為民造福的思想理念;始終堅(jiān)持廉潔自律,、自重自省的優(yōu)良品格,,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自我,正確對待個(gè)人得失,,不計(jì)名利,,不圖虛名,做一個(gè)堂堂正正,、清清白白、干干凈凈的人,。
以上是我個(gè)人自我剖析存在的主要問題和產(chǎn)生問題的根源,,以及制定了今后努力方向和整改措施,,自我有決心和信心改正自身存在的不足,不妥之處,,請各位同志給予批評指正,。
問題根源剖析六個(gè)方面篇四
按照**黨委《關(guān)于開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育的工作方案》要求,,我把檢視問題貫穿主題教育的全過程,緊扣主題,,撰寫了檢視剖析材料如下,。
對照主題教育的總要求,,我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上表現(xiàn)為:學(xué)的不全面,,學(xué)的不到位,難以甚解,。不全面,,反映在學(xué)習(xí)上不系統(tǒng),,學(xué)的東西較多,但融匯貫通不夠,。
我作為一科之長,,能夠積極響應(yīng)組織號召,,積極參于并協(xié)助黨總支帶領(lǐng)黨員帶頭開展活動(dòng),。工作中能嚴(yán)格的按崗位責(zé)任制要求自己,,擺正工作關(guān)系和自己的位置,堅(jiān)持在上級黨委指導(dǎo)下,,開展各項(xiàng)工作,落實(shí)各項(xiàng)工作,,不足之處表現(xiàn)在:思想還不夠解放??紤]問題不夠全面,。工作還不夠深入,。
在實(shí)際工作中,我能夠堅(jiān)持盡心盡力為職工服好務(wù)扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事的原則,,深入職工家中了解情況幫助職工解決生活中的困難,。不足之處表現(xiàn)在:工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng),與群眾的交流還太少,。
主要是學(xué)用結(jié)合還不夠到位。認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)足以做好日常工作,。但是仍存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少,、深入研究少的問題。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提升工作能力,。
1.學(xué)習(xí)政治理論和黨務(wù)知識,提高政治素質(zhì)學(xué)習(xí)好政治理論是做好政治工作的前提,。自己雖然有一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),,但是還不夠全面和系統(tǒng),必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)政治理論,,主要學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等、平時(shí)還注重將有關(guān)理論應(yīng)用到退管工作,、日?;顒?dòng)和政治學(xué)習(xí)中去,。
2.學(xué)習(xí)退管業(yè)務(wù)知識,,提高管理能力,。
要做好雙退職工和工私亡遺屬的工作,,必須從認(rèn)真學(xué)好退管業(yè)務(wù)管理知識,今后要繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)退休管理,、工私亡遺屬工作和開展日?;顒?dòng)的寶貴經(jīng)驗(yàn),,注意收集信息,,針對不同情況有的放矢,及時(shí)采取措施,,并在工作中不斷充實(shí)提高,。
(二)增強(qiáng)服務(wù)意識,把退休職工放在心里,。
我要切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式站在群眾立場謀劃工作,多為退休職工和工私亡遺屬辦好事,,調(diào)查研究和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),建立起聯(lián)系的長效機(jī)制,。牢固樹立敬業(yè)鉆研,、盡心服務(wù),、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向。
問題根源剖析六個(gè)方面篇五
按照公司黨委關(guān)于開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求,,在深入基層調(diào)研,、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真對照思想,、政治、作風(fēng),、能力,、廉政建設(shè)五個(gè)方面查找存在問題,,深刻剖析成因,,明確整改措施和努力方向,,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
(一)思想建設(shè)方面
一是對“不忘初心,、牢記使命”核心要義,、豐富內(nèi)涵理解還不夠,,對其內(nèi)涵把握不夠深刻,。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福,,使命是為中華民族謀復(fù)興的,,沒有把初心與自己的行動(dòng)有效地結(jié)合起來,,在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候,沒有充分地去考慮破解之道,,思想上存在懈怠情緒,。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入,,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng),,在遇到挫折的時(shí)候,會(huì)出現(xiàn)消極情緒,,缺乏抓主要矛盾,解決關(guān)鍵問題的勇氣,,根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。
(二)政治建設(shè)方面
一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不深不實(shí),,缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁,,自覺學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),,沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實(shí)際工作的意識和能力還不夠強(qiáng),,理論和實(shí)際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題。現(xiàn)在科研工作面對很多困難,,工作開展被動(dòng),,還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法,加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo),、與分管部門的溝通。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面
一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁,,闖勁不足,缺少拼搏精神,,對待工作有時(shí)不夠主動(dòng),、積極,,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,,工作沒有前瞻性,,有很多的工作都是想做又不敢做,,畏畏縮縮,,缺乏果斷和膽量,。二是工作中沒有憂患意識,,隨著內(nèi)部,、外部各項(xiàng)管理工作越來越嚴(yán),、越來越細(xì),,有怕犯錯(cuò)誤,,求保守的思想意識,,開拓創(chuàng)新精神不足,。在自己認(rèn)為不重要的事項(xiàng)上,,有得過且過的思想傾向,未把工作做實(shí),、做深,、做細(xì),,擔(dān)當(dāng)意識有所弱化,。
(四)能力建設(shè)方面
一是與班子成員交流溝通不夠??蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大,,班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持,,但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中,,能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的,。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo),,在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常,對科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展,、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠,,今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的政策宣傳,。
二是要加強(qiáng)深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法,,但是往往是因?yàn)闊o從下手,或者是“精力”有限而放棄或忽視掉,。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術(shù)創(chuàng)新思路,、技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)制度方面還有欠缺,,沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢來傳遞信息,,未能有效調(diào)動(dòng)起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性,。
(五)廉政建設(shè)方面
一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄,,對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入,,在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面,,存在一定的被動(dòng)傾向,。二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠,,在執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,。沒能時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己,,常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距,,對自身建設(shè),、自身要求有所放松。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,,根源在于以下三個(gè)方面:
(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng),。放松了對自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求,,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉,,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,,靜不下心,,抓得不緊,。
(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。抓工作不扎實(shí)不徹底沒韌性,,容易虎頭蛇尾,,抓重點(diǎn)工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項(xiàng)投入精力不足,,研究工作不多,不徹底,,有得過且過思想,遇到困難繞著走,回避矛盾和問題,。有時(shí)候有形式主義現(xiàn)象,解決疑難問題走過程,,表態(tài)好、行動(dòng)少,,完成工作效果不好,。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng),。隨著工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),,再上新臺(tái)階的精氣神不足,缺乏攻堅(jiān)克難的拼勁,,工作積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還需加強(qiáng),。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想,,學(xué)會(huì)用馬克思主義立場,、觀點(diǎn),、方法觀察問題、分析問題,、解決問題,。
(二)切實(shí)改變作風(fēng),。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,始終堅(jiān)持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范,,厲行節(jié)約,反對浪費(fèi),。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動(dòng)聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實(shí)際困難和問題,。
(三)著力改革創(chuàng)新,。主動(dòng)適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確責(zé)任,、細(xì)化目標(biāo),真抓實(shí)干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作,。
問題根源剖析六個(gè)方面篇六
一,、
存在的突出問題
(一)對照黨章“五個(gè)是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,,
貫徹黨的基本理論,、
基本路線,、
基本方略方面,。本人能夠認(rèn)真貫徹縣委的各項(xiàng)決策部署,,不打折扣,,不搞變通,,基本做到落實(shí)到位,。
但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,,考慮本地利益多,、全局考慮問題少,,貫徹上級決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決,,措施不夠有力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位,。對有關(guān)規(guī)章制度,
執(zhí)行不夠嚴(yán)格,,落實(shí)不夠到位。比如,,有時(shí)遇到緊急事情,,
只以口頭,、電話等形式打個(gè)招呼,,然后才報(bào)備,。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),
踐行入黨誓言,,
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面,。任副鄉(xiāng)長以來,,能與同志們團(tuán)結(jié)共事,,
兢兢業(yè)業(yè),,保持了較好的精神狀態(tài),
較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量,
感到還有三個(gè)方面問題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦,。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng),忙于事務(wù)性工作多,,靜下心來學(xué)習(xí)理論,、思考問題少,,平時(shí)堅(jiān)持得好一些,,工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好,,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,,韌性鉆勁不足,,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象,。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng),。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,,在工作任務(wù)繁重,、頭緒多的情況下,有時(shí)有滿足于過得去,、
還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高,,遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高,,遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響,。
三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng),。坦白講,,自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的,也下不不少功夫,,日常工作也注意從書本,、從他人和其他黨員干部,、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng),,增長才干,。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?,深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱,,憑經(jīng)驗(yàn)抓工作,,導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢不相適應(yīng),。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,,真正做到信念堅(jiān)定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔方面,。一是從嚴(yán)治黨要求落實(shí)不夠,。習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去,,滿足于不暴露問題,、
不出大問題,,對一些問題干部疏于幫教,,
雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”,但在督促檢查上不夠有力,。例如,,平時(shí)抓辦公室業(yè)務(wù)工作的時(shí)間要多一些,、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)間相對要少一些,。二是談話提醒不夠及時(shí)。黨內(nèi)生活有待加強(qiáng),,對分管的一些干部沒有做到經(jīng)常提醒,,總想到大家受黨教育多年,,都有一定的覺悟,,只要不過分就行了,,部分干部出現(xiàn)了不求上進(jìn)的享樂主義傾向。尤其是對于一些同志工作方法粗暴簡單,,自己也沒有及時(shí)提醒糾正,,更沒有及時(shí)找其談心談話,。三是“抓轉(zhuǎn)促”力度不夠,。主要表現(xiàn)在扶貧包聯(lián)村重視脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境整治,,對基層工作指導(dǎo)不多,,抓轉(zhuǎn)促”力度不夠,,致使基層黨組織建設(shè)成效不明顯,。四是存在急功近利思想,。在工作中出成績,、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切,,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,。一是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán),。在大的原則方面,,自己一貫要求很嚴(yán),,但在一些具體工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴(yán),,工作勁頭不足,有安于現(xiàn)狀的思想,,存在使命感,、緊迫感不強(qiáng)的問題,。二是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán),。平時(shí)與班子成員,、年輕干部的談心談話太少,,尤其是其他辦公干部,,基本上不怎么交流,。在召開班子會(huì)議時(shí),,為提高會(huì)議時(shí)效,多數(shù)時(shí)間將工作理一下,,在會(huì)議上通報(bào)一下,,會(huì)前征求辦公室成員意見少,,發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。三是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán),。雖然能夠堅(jiān)持嚴(yán)格按照民主集中制、請示報(bào)告制度,、組織生活制度等制度規(guī)定辦事,,但對少數(shù)干部存在“個(gè)人服從組織”認(rèn)識不到位的問題教育提醒的不多,。比如,,因工作原因,,將干部停休的問題,明知部分干部心里有想法,,但沒有及時(shí)找其談心談話,。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,,樹牢宗旨意識,,堅(jiān)持從群眾中來,、
到群眾中去,,
善于做好新形勢下的群眾工作方面:一是存在脫離群眾、不接地氣傾向,。主要表面在,深入一線,、深入調(diào)研不夠,。
平時(shí)習(xí)慣于在辦公室處理工作,、接電話、聽匯報(bào),,到工作一線和深入基層與人民群眾,,直接溝通交流的不多,,很難更多的了解工作實(shí)情,,不容易聽到他們的心聲,,難以真正地把握他們的服務(wù)需求,,導(dǎo)致某些服務(wù)工作難以及時(shí)地跟上。還有由于工作繁雜,、事務(wù)繁多,,難免有浮躁心情存在,,主觀上總認(rèn)為把手頭上的事情辦好了工作任務(wù)就算完成了,,沒有時(shí)間下基層、到一線,。二是主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識不夠,。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事,被動(dòng)接受服務(wù)的多,,較少到各業(yè)務(wù)口子征求意見和建議等工作,,主動(dòng)服務(wù)的意識不強(qiáng),。還有工作上習(xí)慣于嚴(yán)格要求,,不夠和風(fēng)細(xì)雨,。表情嚴(yán)肅,臉色難看,,和顏悅色不多,,導(dǎo)致有些工作開展的還不夠順心,,雖然這不是主觀故意,,但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn),。
(二)對照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題是否堅(jiān)定理想信念,,
堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化,、時(shí)間的推移,工作千頭萬緒,,學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少,,尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué),、
逼著才學(xué),、
安排了才學(xué)的問題,,學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不夠,,有以干代學(xué)的現(xiàn)象,。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作,,對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,,研究不深入,、不全面,,沒有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維,,學(xué)習(xí)效果不佳,。
二是政治敏銳性不強(qiáng),。在平時(shí)工作和生活中,,對一些敏感問題和不當(dāng)言論,,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,,缺乏必要的警惕性和鑒別力,。如在聽到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí),,沒有堅(jiān)決果斷地反對,、及時(shí)糾正,,缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感,。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:我在執(zhí)行上級組織決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的,,行動(dòng)是主動(dòng)的,,能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),,能夠堅(jiān)決落實(shí)上級組織的各項(xiàng)決策部署,,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,,也還存在一些問題:一是在落實(shí)和執(zhí)行決策部署時(shí),,還存在理解不深,,認(rèn)識不到位,,沒有從全局出發(fā)進(jìn)行考慮,,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作沒有堅(jiān)決的落實(shí)到位,。二是日常工作和生活中,,認(rèn)為只要按照黨章要求,,按照上級組織的安排部署,,做好自己的工作就夠了,,對黨章和條例,、
準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠,,理解不深不透,,形成了只要自己不違反就行了,,
對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己,、高高掛起的現(xiàn)象,。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面:我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,,在學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識”,,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,做到“四個(gè)服從”,,堅(jiān)決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,,把握不到事物的本質(zhì),,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力有待提高,。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面:能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己,,堅(jiān)持以上率下,,堅(jiān)決抵制形式主義,、
官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足:一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲?。下村調(diào)研工作隨意性比較強(qiáng),缺乏深度和力度,,透過現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實(shí)際問題方面還有差距,。雖然能夠定期去檢查指導(dǎo),但每次去,,時(shí)間都比較倉促,,和群眾促膝交談,、交流談心不多,針對性也不夠強(qiáng),,對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面,,對一些問題和困難解決的還不夠及時(shí)到位,。二是謀劃工作還不夠科學(xué),。在圍繞上級政策、立足宣傳工作實(shí)際謀劃工作上,,有時(shí)有機(jī)械化傾向,,工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí),,創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng),。比如,,在脫貧攻堅(jiān)方面,,對建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面關(guān)注度高,、投入的精力多,但對非貧困村和縣城社區(qū)關(guān)注的不夠,,沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展,。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,,保障黨員權(quán)利,,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,,不獨(dú)斷專行或各自為政方面:本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度,。經(jīng)深入查找,,發(fā)現(xiàn)的問題主要有:一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面,,有時(shí)更多關(guān)心自己分管工作,,從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題,,關(guān)心重視不夠,,為班子民主決策貢獻(xiàn)智慧不夠,。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),,自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:一是在選人用人問題上還存在模糊認(rèn)識,學(xué)習(xí)不深入;二是片面認(rèn)為自己沒有分管干部人事工作,,黨委怎么定都行,,存在多栽花,、少栽刺的想法,,沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議,。
7.是否勇于開展批評和自我批評,,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,,加強(qiáng)自律,、慎獨(dú)慎微,,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是對自己要求不嚴(yán),。有時(shí)對上級精神領(lǐng)會(huì)不到位,、思考不全面,
滿足工作過得去,,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,,則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;主動(dòng)與群眾談心,,真心聽取群眾意見少,。對一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,,影響了工作效果,。二是對全局的考慮不周到,。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布臵什么干什么,,沒有把自己放在全局的角度去考慮,,深入思考少,,好的建議也不多,,總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行,,在完成紀(jì)檢監(jiān)察工作中缺乏逢山開路,、過河架橋的勇氣和意志,,不能從盡善盡美,、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,,主觀上有不想得罪人,、
怕得罪人的心理,。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面:能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神,,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》,。但嚴(yán)格對照,,
仍有以下不足:一是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有有差距,。有時(shí)為了保護(hù)干部的工作積極性,,對干部管理有些寬容,,以批評教育為主,
嚴(yán)肅處理還不夠,。比如,對個(gè)別單位干部管理不嚴(yán),,個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí),,甚至有時(shí)違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象,,批評教育的還不夠,,糾正的還不夠徹底,。二是自覺接受監(jiān)督的意識還不強(qiáng),。對一些群眾關(guān)心關(guān)注的重大事項(xiàng)、難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,,沒有做到及時(shí)回應(yīng)和處理,,
對各級干部,、群眾的意見建議研究采納還不夠及時(shí)全面,。比如,,
對群眾反映的少數(shù)窗口單位,、個(gè)別干部職工不作為,、慢作為,、亂作為等問題,,整治得還不徹底,。
(三)對照條例“五個(gè)是否”方面
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,,自覺執(zhí)行黨組織決定方面,。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,,但是對某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考,,對其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠,。二是在落實(shí)黨中央和上級決策部署時(shí),對能夠立竿見影的工作比較重視,,對需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠,。
2.是否存在濫用職權(quán),、謀取私利,,違規(guī)收受禮品禮金,、經(jīng)商辦企業(yè),,違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理,、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面:一是個(gè)人在公務(wù)用車,、辦公用房上,,能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,。二是對自己的家屬及身邊工作人員從嚴(yán)要求,,從嚴(yán)管理,,未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,。三是沒有收到巡察反饋涉及個(gè)人事項(xiàng)的問題,,也沒有受到組織約談函詢。
3.是否存在優(yōu)親厚友,,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面:結(jié)合當(dāng)前正在開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,,我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系,沒有發(fā)現(xiàn)有親友參與涉及黑惡勢力現(xiàn)象,,自身沒有為黑惡勢力充當(dāng)保護(hù)傘,,不存在損害群眾利益等問題,。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義,、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面:一是主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng),。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,,學(xué)風(fēng)不實(shí),,存在實(shí)用主義思想,,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,,
存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象,。理論學(xué)習(xí)不夠深入,特別是對《準(zhǔn)則》《條例》沒有全面,、系統(tǒng)學(xué)習(xí),,沒有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀,,
在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象,。二是咬緊盯死的勁頭不足,。
抓落實(shí)有時(shí)前緊后松,、不深不細(xì),。對重點(diǎn)工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格,,但過后有的沒有及時(shí)跟進(jìn)調(diào)度,,有的沒有采取有效的推進(jìn)措施,,最終在落實(shí)上打了折扣,。三是深入一線調(diào)研不夠,。
聯(lián)系基層不緊密,深入基層一線了解實(shí)際不夠,,主動(dòng)熟悉了解的意識不強(qiáng),對基層實(shí)際困難掌握不多,,有時(shí)影響了工作針對性,。
5.是否存在生活奢靡,、貪圖享樂,、追求低級趣味,,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照檢視,,本人生活作風(fēng)良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好,。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),,消費(fèi)有度,,不奢靡,不消沉,,不墮落。
二,、
產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因,,雖然有一定的客觀原因,,但主要是主觀原因造成的,,具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是理論學(xué)習(xí)有所懈怠,。隨著工作閱歷的增長,,潛意識里就有了“吃老本”的思想,,不由自主地放松了理論知識的積累,,學(xué)習(xí)的勁頭沒有以前足了,,精學(xué)細(xì)研變得少了,,常常是急學(xué)現(xiàn)用,、淺嘗輒止,、
零敲碎打,導(dǎo)致對自身存在的問題看得不清,,嚴(yán)重危害性認(rèn)識得不深,政治敏銳性不夠強(qiáng),。二是黨性鍛煉有所放松,。隨著時(shí)間的推移,,加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響,,自己有時(shí)對社會(huì)上存在的一些壞風(fēng)氣缺乏足夠警醒,,沒有用好批評和自我批評這一銳利武器,,不知不覺淡化了理想信念,,弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任,從而導(dǎo)致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習(xí)氣,。三是群眾觀念有所淡化。自己在機(jī)關(guān)呆得時(shí)間長了,、下基層機(jī)會(huì)少了,,與干部接觸多了,、同群眾接觸少了,自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠(yuǎn),,設(shè)身處地為群眾著想的不夠,對老百姓的疾苦,、需求了解得越來越不具體,,尤其是對一些貧困群眾利益訴求問題,、脫貧攻堅(jiān)深層次問題,,了解得不深入,、
解決得不到位,,這充分說明自己宗旨意識還不夠牢固,。四是律己標(biāo)準(zhǔn)有所下降,。對于一些人情往來,、不正之風(fēng),,往往習(xí)以為常,,
思想上總是對自己原諒的多、苛責(zé)的少,,做得過分了怕傷別人面子,,怕別人說自己不近人情,、不通世故,,有時(shí)把大問題看成小問題,,把小問題看成沒問題,,這都說明自我要求不夠嚴(yán)格,,執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方,。
三,、
整改措施
針對本次民主生活會(huì)查擺出來的問題,,我將努力從以下幾個(gè)方面抓好整改,。一是堅(jiān)守信仰,對黨忠誠,。自覺參加黨委理論中心組學(xué)習(xí),精研細(xì)讀黨的十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,,做到學(xué)深悟透。持續(xù)錘煉黨性,,利用好民主生活會(huì)、
談話交心等機(jī)會(huì),,認(rèn)真聽取大家的意見和建議,,帶頭抵制社會(huì)上各種錯(cuò)誤思潮和思想的侵蝕,,不做“兩面人”,。自覺增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,,在大是大非面前始終保持頭腦清醒,,更加堅(jiān)定地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,,更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,。二是勇于擔(dān)責(zé),,引領(lǐng)發(fā)展,,特別要緊盯脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo),,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,,積極謀劃致富產(chǎn)業(yè),,堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向,用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”,,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,。深入推進(jìn)改革開放,加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn),,全力保障全鄉(xiāng)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,。三是修身養(yǎng)德,關(guān)注民生,。樹立崇高道德追求,,認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,保持健康的工作方式和生活情趣,。扎實(shí)開展“**”主題教育,,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會(huì)保障體系,認(rèn)真解決好群眾反映的突出問題,,努力讓人民群眾的日子越過越好,,切實(shí)增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。四是心存敬畏,,嚴(yán)守規(guī)矩,。堅(jiān)持黨性原則,
自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則,,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,,把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)過硬”要求貫穿于全部工作生活中,始終做到敬畏人民,、敬畏組織,、敬畏法紀(jì)。自覺接受監(jiān)督和約束,,公正用權(quán),、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),,拒腐蝕,、永不沾,以嚴(yán)于律己的實(shí)際行動(dòng)影響他人,、帶動(dòng)他人,,努力做一個(gè)堂堂正正的共產(chǎn)黨人,。以上對照檢查,
可能還不全面,、不徹底,原因找的不一定準(zhǔn)確,,措施也可能還不到位,。在后面的批評發(fā)言中,請大家放心對我提出批評,,我一定虛心接受大家的意見和建議,,在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課,
努力修身正己,,全面提升素質(zhì)和能力,,把各方面的事情抓得更實(shí),干的更好,。
問題根源剖析六個(gè)方面篇七
做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,我緊緊跟隨縣委,、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實(shí)踐要求,,努力推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時(shí),,對自身做了很多反思和改進(jìn),提高認(rèn)識,,增強(qiáng)能力,,盡職盡責(zé),努力做一名合格的共產(chǎn)黨員,,現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下:
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,,聯(lián)系自身思想實(shí)際反思,對照規(guī)章制度要求檢查,,我的一些思想和行為與新形勢,、新任務(wù)要求還有一定差距。
(一)對黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認(rèn)識的不夠深
在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)******從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離,。在日常生活中,,自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,,考慮事情過于簡單,。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng),,不能深刻掌握,、理解一些理論的內(nèi)涵,、實(shí)質(zhì),沒能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合,。
(二)工作方式缺創(chuàng)新,,有畏難情緒
一是學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性還不夠,,存在實(shí)用主義思想,,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),,與工作關(guān)系不大的少學(xué),,把握形勢、了解大局不夠全面;二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維,,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,工作創(chuàng)新力度不夠,。如對掛點(diǎn)的山心村工作抓得不夠,、深入村組少、協(xié)助力度不大,,只局限有事就到村,、沒事不進(jìn)村;三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé),,不愿去抓落實(shí),。面對艱巨繁重的工作任務(wù),特別是對于涉及到多個(gè)部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù),,雖然也能主動(dòng)承擔(dān),、主動(dòng)溝通,但也有適可而止的想法,,存在得過且過的思想,。
(三)廉潔自律方面待提高
在廉潔自律方面,自己在重大問題上把握比較好,,能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,,把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己,,在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面,,也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,。比如,,在辦公耗材、節(jié)約水電等細(xì)節(jié)方面重視不夠,、要求不嚴(yán);有時(shí)文件材料只用單面打印,,沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時(shí)有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會(huì)的現(xiàn)象,。
(四)平時(shí)與干部群眾溝通不夠
一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時(shí)交流談心,,幫助解決問題,,在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局,發(fā)動(dòng)干部群眾,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動(dòng)一切積極因素,,發(fā)揮一切積極作用,抓要?jiǎng)?wù),、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠,。多數(shù)時(shí)間在辦公室想事做事,,不能深入掛點(diǎn)村了解群眾訴求,對一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠,,對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠,,不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想。
存在以上問題,,我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成:
(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識上把握不深,。一是重視程度不夠:認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面,主要任務(wù)是抓好落實(shí),,只要在政治上與黨中央保持高度一致,,在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了,在思想上不同程度地存在“重具體工作,、輕理論學(xué)習(xí)”的問題,。二是學(xué)習(xí)深度不夠:有時(shí)對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),。三是聯(lián)系實(shí)際不夠:理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好,對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因,,上升到世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少,。
(二)聯(lián)系群眾意識有所淡化,。與群眾深層次交流的比較少,在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn),。主要是對科學(xué)政績觀,、事業(yè)觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,,對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有時(shí)結(jié)合得不夠好,,想問題,、辦事情、做決策沒能時(shí)刻站在為了人民群眾這個(gè)原點(diǎn),,沒能把握好解決實(shí)際問題與為民的高度統(tǒng)一,。
(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場經(jīng)濟(jì),、社會(huì)不良思想等影響,,也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理,。認(rèn)為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè),,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了,,而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了,,沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理,。認(rèn)為在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中,,在一些事情上沒必要太較真,工作過得去就行,,從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求,。
(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺,,普遍感到入黨以來,,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,,經(jīng)受住了各種考驗(yàn),。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化,自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退,、奮斗精神淡化的傾向,,在工作和生活上放松對自己的要求,工作上只求過得去,、不求過得硬,,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,,令行禁止的意識不夠深入,,政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈,。
下一步,,我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,自覺向合格黨員對標(biāo),、看齊,,立足本職做貢獻(xiàn),,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。
一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),,提高黨政理論素養(yǎng),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我更加注重理論學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),,學(xué)習(xí)習(xí)******系列講話,跟著黨走,,做合格黨員;通過不斷的學(xué)習(xí)改造,,堅(jiān)定理想信念,全面提高黨性修養(yǎng),、工作能力和業(yè)務(wù)水平,,切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以身作則,,率先垂范,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,,樹立大局意識,,爭做合格黨員。
二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),,堅(jiān)持實(shí)踐與創(chuàng)新,。通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識,、工作能力都得到了進(jìn)一步的發(fā)揮,,全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,密切聯(lián)系群眾,,努力為人民群眾辦實(shí)事,、解難事、做好事,。在工作中要與時(shí)俱進(jìn),、不畏困難,敢于創(chuàng)新,。
三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),,樹立牢固的廉政意識。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺接受監(jiān)督,。今后無論是在工作上還是在日常中,,我都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,增強(qiáng)自我強(qiáng)化,、自我完善,、自我提高的能力,在提升認(rèn)識水平,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、筑牢思想防線上使狠勁、下真功,。
問題根源剖析六個(gè)方面篇八
按照公司黨委要求,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研報(bào)告和思想反思務(wù)虛會(huì)的要求,結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際,,從理論武裝,、黨性修養(yǎng)、初心使命,、作風(fēng)形象,、擔(dān)當(dāng)作為五個(gè)方面深入檢視剖析個(gè)人存在的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,找出差距,,更好的指導(dǎo)和促進(jìn)今后的工作。現(xiàn)將具體檢視剖析情況匯報(bào)如下:
(一)理論武裝方面
我能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,,牢固樹立四個(gè)意識,,堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù),,自覺在思想上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:一是自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,。除參加公司黨總支及支部的組織學(xué)習(xí)外,平時(shí)自己很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,,學(xué)習(xí)中集中通讀文章,、看報(bào)紙和電視新聞較多,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際,,運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距,。
(二)黨性修養(yǎng)方面
一是黨性觀念不強(qiáng),理論修養(yǎng)不夠,。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)內(nèi)涵,、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的學(xué)習(xí)理解不夠深,用其指導(dǎo)工作的自覺性不夠。二是思想保守,,事業(yè)心不強(qiáng),。思想解放不夠,服務(wù)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理論不強(qiáng),,思想觀念還不能完全符合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的要求,,缺乏強(qiáng)烈的爭先意識、創(chuàng)新意識,。
(三)初心使命方面
初心即為中國共產(chǎn)黨建黨之初為人民服務(wù)的初心,,使命是帶領(lǐng)中國人民實(shí)現(xiàn)富裕的偉大使命。不忘初心,,方得始終,。中國共產(chǎn)黨人要牢記“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,?!边@個(gè)初心和使命是激勵(lì)中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。一是信念不夠堅(jiān)定,。精神缺鈣,,學(xué)習(xí)不到位,對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)認(rèn)識不到位,,對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性,、艱巨性、復(fù)雜性缺乏足夠的認(rèn)識,。二是初心不牢,。缺乏主動(dòng)做事,、自我驅(qū)動(dòng)的精神,,不能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,缺乏“工匠精神”,。三是使命感不強(qiáng)問題,。存在一定的佛系思想,缺乏把簡單的事情做到極致的耐心,,缺乏追求卓越,、做出精品的長遠(yuǎn)愿景。
(四)作風(fēng)形象方面
到基層一線開展調(diào)研視察,、走訪慰問,、征求意見、解決問題的時(shí)間和次數(shù)相對較少,,密切聯(lián)系群眾的宗旨意識樹得不夠牢固,,缺乏對基層困難的感同身受,導(dǎo)致推進(jìn)落實(shí)具體工作中沒有真正做到從基層實(shí)際所想、所需,、所求出發(fā),。沒有充分認(rèn)識到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德對黨的建設(shè)的重要性,,導(dǎo)致艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神沒能有效發(fā)揮、長效堅(jiān)持,。
(五)擔(dān)當(dāng)作為方面
能夠積極開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,在思想和行動(dòng)上努力做到在其位,、謀其政、負(fù)其責(zé),,勇于擔(dān)當(dāng),,在分管公司安全環(huán)保工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,通過召開專題協(xié)調(diào)會(huì),、組織開展各類專項(xiàng)檢查、嚴(yán)格考核等,,集中解決分管工作中中遇到的突出問題,,盡職盡責(zé)引導(dǎo)和推動(dòng)完成分管工作。但還存在以下問題:一是在具體工作中,,開展工作的方式保守,,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠,,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位。在工作中與相關(guān)部門,、領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系溝通不夠深入,,協(xié)調(diào)配合工作的力度和主動(dòng)性要進(jìn)一步強(qiáng)化。
針對查擺出來的問題,,我將以真誠接納的姿態(tài),,立說立改的勇氣,不留后患的決心,,著重從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)提升:
(一)加強(qiáng)理論武裝,,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誡,、用之求效,,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),,結(jié)合自己的工作實(shí)際,、業(yè)務(wù)特點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識,,做到精通本職,、掌握相關(guān)、了解全面,,努力培養(yǎng)全局眼光,,增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家,、專業(yè)干部,。
(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)肅組織生活,。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),,牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,、方法論,,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖,堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向,,不斷提高提高黨性自覺和行動(dòng)自覺;二是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,挺在前面,,不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺,。
(三)堅(jiān)定理想信念,,不忘初心使命,。一是堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,,牢固樹立四個(gè)意識,堅(jiān)定四個(gè)自信,做到四個(gè)服從,,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,打牢開拓進(jìn)取,、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅(jiān)持正確的政治立場,不忘初心,,解決好為了誰,、依靠誰,、我是誰的根本問題,,把服務(wù)基層作為重心,,積極幫助基層解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,,更好地把群眾凝聚在組織周圍,。
(四)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),,樹立良好形象,。一是要牢固樹立宗旨意識,,深入開展調(diào)查研究,,了解基層情況,,深入基層、深入實(shí)際,、深入一線,,為基層辦實(shí)事、解難事,、做好事,。二是堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),,堅(jiān)持常抓不懈,有效防范和查處各種隱性,、變異的“四風(fēng)”問題,。三是嚴(yán)格執(zhí)行覺的各項(xiàng)紀(jì)律,加強(qiáng)廉潔自律,,把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定常態(tài)化,、長效化。
(五)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,,提高履職實(shí)效,。要自覺發(fā)揮在班子中的應(yīng)有作用,在思想上,、政治上和行動(dòng)上堅(jiān)持與黨委保持高度一致,,時(shí)刻站在講政治,、顧大局的高度,將公司黨委的意圖深刻領(lǐng)會(huì),、付諸實(shí)施,,切實(shí)做到圍繞中心、服從大局,,勇于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé),加強(qiáng)工作統(tǒng)籌安排的科學(xué)性,、合理性,,更加充分地調(diào)動(dòng)、發(fā)揮專業(yè)管理部門的積極性,、主動(dòng)性,,進(jìn)一步改善和提高工作效率和質(zhì)量。
問題根源剖析六個(gè)方面篇九
按照《xx市開展“___,、牢記使命”___工作方案》規(guī)定,,對照“守初心、擔(dān)使命,,找差距,、抓落實(shí)”___總要求,本人圍繞“理論學(xué)習(xí),、思想政治,、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù),、清正廉潔”五個(gè)方面,,認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,,明確了整改措施和努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下:
(一)理論學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少,,被動(dòng)接受多;筆記抄的不少,,聯(lián)系實(shí)際不夠,還停留在“一張報(bào)紙,、一杯茶,,圍在一起聽報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度,。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙,,學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,,學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、全面性,,導(dǎo)致自身政治理論知識面窄,從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想,。缺乏“深”度度,。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,,忽視了學(xué)習(xí)方法,、學(xué)習(xí)效果,對知識深入消化,,吸收不夠,,不能很好地結(jié)合到實(shí)踐,落實(shí)到行動(dòng),,致使在實(shí)際工作中政策水平較低,。缺乏“速”度度。覺得只要能把本職工作干好,,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,,從而對時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí),不能及時(shí)改造思想,,行動(dòng)不夠迅速,。缺乏“高”度度。對___領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足,,對一些敏感的問題反映遲鈍,,鑒別能力不強(qiáng),不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題,。缺乏“強(qiáng)”度度,。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊,抓黨務(wù)工作抓得松,,存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度,,沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度,還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓,,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠,。比如,雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí),,也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,,但落實(shí)的不好,有幾次都是上級要檢查了,,才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊還沒有完成,,心得體會(huì)還少幾篇,理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠,,導(dǎo)致手忙腳亂,,補(bǔ)筆記,、補(bǔ)心得,忙成一鍋粥,。
(二))思想政治方面,。
自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,樹牢“四個(gè)意識”,,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決維護(hù)___權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,但對標(biāo)反思,,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入,。,。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性,。特別是對一些新理論,、新戰(zhàn)略、新要求,,缺乏深層次的思考研究,,學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,,研究不到位,。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上,,緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,,但在結(jié)合工作實(shí)際,、謀劃推動(dòng)工作上,,還存在用老經(jīng)驗(yàn),、老辦法干工作的情況,運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。,。自己所處的單位和科室屬于綜合科室,工作量很大,,別的單位和科室不愿干,、干不了的工作經(jīng)?!耙平弧边^來,經(jīng)常會(huì)接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作,,經(jīng)年累月,,疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言,、怨意,,覺著為什么別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,,有時(shí)感到很迷茫,、很彷徨、想放棄,。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡,,才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,,還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。
一是不愿擔(dān)當(dāng),??傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林,風(fēng)必摧之”,,擔(dān)任新職務(wù)后,,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,但在上任之初,,工作千頭萬緒,、冗雜繁多,想一點(diǎn)點(diǎn)來,,多聽聽,、多看看,客觀地講影響了工作效率,。二是不想擔(dān)當(dāng),。。在平時(shí)遇到一些事情時(shí),,害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,,有了“遇到困難繞著走,,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn),,引以為榮,、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng),。面對新形勢,、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理,擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足,,害怕承諾了的工作,、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話,害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,,還不如四平八穩(wěn),、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,,有了“寧可不干,、也要不犯”的錯(cuò)誤心理,缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣,。
(四)為民服務(wù)方面,。
一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去,,有時(shí)下級和職工群眾匯報(bào)工作,、反應(yīng)情況時(shí),不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述,,不讓下級把話說完,,就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說,,有不同意見不敢反應(yīng),,干群之間的鴻溝也就越來越深。
在工作遇到特別棘手的問題時(shí),,不是深入基層,、深入實(shí)際、深入職工群眾中,,摸清問題的原因,,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問題的方法和措施,,而是盲目的拍腦袋定板,,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,讓執(zhí)行者左右為難不說,嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失,。
三是對下負(fù)責(zé)少,。實(shí)際工作中,不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),,不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個(gè)眼神自己就知道該干什么,、該怎么干,、怎樣能干好,但是,,有時(shí)對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,,千呼萬喚始出來”,,有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,,去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
(五)清正廉潔方面,。自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”,,沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán),,也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來看,,還是有享樂主義在作祟,。一是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,,同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方,。比如,,在紅白喜事人情走動(dòng)上,礙于老同志老感情關(guān)系,,參加一些吃請活動(dòng),。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道,,有時(shí)一份文件本來正反面出就可以,,但有時(shí)嫌麻煩就單面打印,無形之中增加了耗材使用量,,造成了資源浪費(fèi),,沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。,。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次,、講究質(zhì)量了,。這種意識不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環(huán)境,、辦公用品,、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn),,希望食堂飯菜好一些,,看見別人買了輛新車,自己也想換一下;看見同事背了個(gè)名牌包,,自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限,,有時(shí)還要刷___,淪為“卡奴”,,這些都是享樂主義的具體表現(xiàn),。
經(jīng)過認(rèn)真查擺分析,產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個(gè)方面:
一是理論學(xué)習(xí)放松,。
只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),,沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,,知道具體工作實(shí)踐足夠了,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視,。雖然對黨的十九大精神和___新時(shí)代___社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),,抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,,學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養(yǎng)放松,。對照______記在“___,、牢記使命”工作座談會(huì)上對全體黨員干部的要求,我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人,、做事的行為準(zhǔn)則,,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場,,在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn),,但是隨著時(shí)間的推移,,習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),,導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,,對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,,自身黨性修養(yǎng)有所放松,。
三是理想信念弱化。
隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,,大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”,,與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,,對群眾感情越來越淡,。對自身世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的認(rèn)識和改造還不到位,,對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn),自己還是有不小的差距,,在思想上,、工作中有了懈怠,、放松,,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識,,導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,,對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。
對以上問題,,我將認(rèn)真對待,,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí),主要從以下方面入手,。
一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《___新時(shí)代___社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì),深入研究上級相關(guān)精神,,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界,、一種追求和一種習(xí)慣,,養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,提高戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新思維,、辯證思維,、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,,引領(lǐng)發(fā)展。
二是做堅(jiān)定政治立場的表率,。樹牢“四個(gè)意識”,,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,保持政治信仰不變、政治立場不移,、政治方向不偏,,在大是大非面前,在關(guān)系和決定___前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié),,始終保持清醒的政治頭腦,,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,,始終保持堅(jiān)定的政治立場,,切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé),、為民奉獻(xiàn),。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往,,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識,,堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,,把群眾滿意作為第一追求,,著力解決老百姓最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪,,多了解第一手情況,掌握最基層信息,,多向群眾學(xué)習(xí),,深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實(shí)際問題來親近群眾,、聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾,持續(xù)開展幫扶企業(yè),、幫扶群眾工作,,切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象,。
四是做廉潔自律的表率。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義,、官僚主義的新表現(xiàn),主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),,管住自己,、把住小節(jié),在任何時(shí)候,、任何情況下都不越軌,、不越界,做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,,做到廉潔自律,,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,,努力做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),,自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色,。