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問題根源剖析六個(gè)方面篇一

（一）在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向,，提高政治能力，增強(qiáng)四個(gè)意識,、堅(jiān)定四個(gè)自信,、做到兩個(gè)維護(hù)方面。主要有三個(gè)欠缺：一是學(xué)習(xí)實(shí)效還有欠缺,。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)來抓,，積極組織中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué),，但有時(shí)態(tài)度不夠端正,，總是從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,；

有時(shí)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn),，存在完成任務(wù)心理和實(shí)用主義傾向,；

有時(shí)方法不夠靈活，多是照本宣科,、泛泛而讀,，滿足于學(xué)過了、傳達(dá)了,，對一些新思想新觀點(diǎn)新要求,，多是停留在寫讀書筆記,、心得體會(huì)上，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解,。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺,。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界,、改造世界的強(qiáng)大精神武器,，缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的緊迫意識,、憂患意識，政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強(qiáng)。對一些敏感問題,，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論,，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn),，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭,、主動(dòng)抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺,。存在不求甚解,、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,，沒有把蘊(yùn)含其中的科學(xué)立場、觀點(diǎn),、方法,，內(nèi)化為與時(shí)俱進(jìn)的思維理念,、轉(zhuǎn)化為符合時(shí)代要求的思路辦法，謀劃工作站立點(diǎn)不高,、視野不夠開闊,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯,。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面,。主要存在三個(gè)不夠：一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,，是第一位的政治要求。在這個(gè)問題上,，我一直是旗幟鮮明,、態(tài)度堅(jiān)決。但落實(shí)到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象,，比如,，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上,，雖然也親歷親為，但產(chǎn)業(yè)層次低,、鏈條短,、后勁不足的問題還沒有從根本上解決,；

在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上,，發(fā)展不夠均衡的問題還沒有得到根本解決,。二是民主集中制落實(shí)不夠,。落實(shí)黨委議事制度不夠嚴(yán)格,，有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題，有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度,，班子會(huì)前醞釀不夠充分,，班子成員會(huì)下溝通交流的較少,，事情緊急時(shí)給大家討論時(shí)間短，對議題情況不熟悉的班子成員在會(huì)上發(fā)表意見較少時(shí),，習(xí)慣用自己的想法統(tǒng)一大家的想法,。三是抓班子帶隊(duì)伍力度不夠,。抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段,、個(gè)人威信，思想交流溝通的平臺(tái)搭建不多,，個(gè)別班子成員集體榮譽(yù)感,、獲得感不強(qiáng)；

抓干部隊(duì)伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度,，以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人,、以表率帶動(dòng)人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚,，個(gè)別干部工作作風(fēng)飄浮,，紀(jì)律松懈，惰性滋長,，執(zhí)行力不強(qiáng),。

（三）在履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù),，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面,。主要存在三個(gè)差距：一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距,。對上級關(guān)于疫情防控、六穩(wěn)六保,、攻堅(jiān)攻堅(jiān)等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,，站得不高、看得不遠(yuǎn),。疫情防控制度落實(shí)上還存在前緊后松,、排查不夠扎實(shí)細(xì)致的問題,；

在保障基本居生,、幫扶中小微企業(yè)方面,，工作思路不寬,，措施不多,，僅僅停留在走訪慰問，想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、項(xiàng)目扶持不夠；

在推進(jìn)攻貧攻堅(jiān)上,，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多,，安排的工作沒有及時(shí)督查和回頭看,，重布置,，輕落實(shí),。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長,，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,，敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時(shí)面對繁重的工作任務(wù)時(shí),，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，滿足于不出錯(cuò)、過得去,，對新政策、新問題的研究不夠,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事。三是宗旨意識還有差距,。沒有真正把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在以人民為中心上,，為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一,，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少,，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位,。比如，針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造,、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了,、協(xié)調(diào)了,，但個(gè)別問題推進(jìn)解決的力度還相對緩慢。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，加強(qiáng)科學(xué)謀劃,，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面,。主要有三個(gè)不夠到位：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷,、經(jīng)驗(yàn)等因素影響,，思想解放,、觀念更新的力度還不大,，創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上,，沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來,，有時(shí)還習(xí)慣按照老思維,、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班,、亦步亦趨,，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高,。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透,。在十四五規(guī)劃的研究制定上,，還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清，借勢而上信心不足,、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動(dòng)xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多,、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實(shí)難題抓得還不好,。對于一些難點(diǎn)問題,，還缺乏攻堅(jiān)克難的精神,，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬,，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足,。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響,，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，雖然也想了一些辦法,，但缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力,，方案措施還夠有效,。反映出自己創(chuàng)造性開展工作,、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高,。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對形式主義,、官僚主義方面,。工作中,，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事,，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房,、交通等方面的規(guī)定,，注重家庭,、家風(fēng),，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,，但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查,，還存在三個(gè)不足：一是從嚴(yán)從緊的意識還有不足,。隨著生活環(huán)境的變化,，自己在購物,、飲食等方面也有追求享受的潛意識,，認(rèn)為只要是自己的合法收入,，不貪圖別人的便宜，適當(dāng)穿好點(diǎn),、吃好些，人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀的修養(yǎng)放松了，在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費(fèi)行為,，沒有真正起到示范帶動(dòng)作用,。二是改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時(shí)呆在辦公室多,、深入基層少,；

忙于事務(wù)多,、幫帶幫扶少，布置任務(wù)多,、督促檢查少,，造成一些工作效率低下,，推進(jìn)緩慢，成效不明顯,；

對基層一些工作或問題只是了解表面,，沒能靜下心來，深入研究探討,。三是主體責(zé)任的落實(shí)還有不足,。作為黨委書記,，雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任,，但還存在工作開展不到位,、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象,。比如,，黨風(fēng)廉政教育不夠經(jīng)濟(jì),，個(gè)別村干部違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,；

在黨員教育和管理責(zé)任方面,，落實(shí)談心談話不經(jīng)常，對一些傾向性,、苗頭性問題在抓早抓小,、防微杜漸方面的主動(dòng)防控還不夠到位。

（一）思想改造有所弱化,。有時(shí)單純認(rèn)為受黨教育多年,，理想信念,、政治覺悟沒有問題,，忽略了理論素養(yǎng),、政治素養(yǎng)的歷練提升,，沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀改造的長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性,，雖然在思想上政治上行動(dòng)上,，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題,、分析問題,，解決問題還有欠缺。

（二）黨性修養(yǎng)有所淡化,。黨員意識,、黨性原則不強(qiáng),，精神懈怠、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在,，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，存在差不多,、過得去,、站中游的心態(tài),，表率作用不強(qiáng),；

在自身要求約束上,，滿足于大的方面不出問題,，但缺乏小中見大,、防微杜漸的意識,，出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向,。

（三）擔(dān)當(dāng)精神有所減化,。責(zé)任意識、憂患意識不足,，沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想,、進(jìn)取意識,，只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時(shí)間段；

學(xué)習(xí)鉆研新理論,、新知識,、新技能積極性不高,，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力,、推動(dòng)發(fā)展能力,、抓班子帶隊(duì)伍能力,，與新時(shí)代發(fā)展要求還不相適應(yīng),；

創(chuàng)新精神、攻堅(jiān)精神還相對不足,，處理棘手問題瞻前顧后,、患得患失,，主動(dòng)上前不夠。

（四）作風(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化,。宗旨意識樹立不牢,，服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正,，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少,，順應(yīng)群眾期盼、解決群眾關(guān)心的問題方面用力不夠,；

政績觀出現(xiàn)偏差，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)等顯性的,、考核的,、要求的比較重視，對生態(tài)環(huán)保等隱性的,、長期的重點(diǎn)工作用力不夠,；

跟蹤督導(dǎo)不夠到位,，仍習(xí)慣于會(huì)議開了、要求提了,、文件發(fā)了,，沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo),、問效問責(zé)，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治,。

（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，用理論武裝頭腦。

始終把政治建設(shè)擺在首位,，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表,，進(jìn)一步樹牢四個(gè)意識,，堅(jiān)定四個(gè)自信,，做到兩個(gè)維護(hù)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的精神,，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫,，增強(qiáng)理論功底，用理論知識武裝頭腦,、用專業(yè)知識提升能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時(shí),，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用,、學(xué)以致用。

（二）進(jìn)一步提高政治站位,，深化思想認(rèn)識,。

及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神和十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示和重要論述精神,，不僅系統(tǒng)學(xué),、跟進(jìn)學(xué),，更要深刻體會(huì)蘊(yùn)含其中的立場,、觀點(diǎn)、方法,，更加自覺地經(jīng)?；?、常態(tài)化對標(biāo)對表，找差距,、補(bǔ)短板,，經(jīng)常性檢視自己,，真正做到內(nèi)化于心、外化于行,。同時(shí),，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一,，自覺運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想解決思想上困惑、工作中難題,、發(fā)展中矛盾，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,、見成效，不斷提升新時(shí)期工作能力,。

（三）從嚴(yán)正身律己，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),。

堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)深實(shí),，自覺弘揚(yáng)勤勉敬業(yè),、敢于擔(dān)當(dāng),、馬上就辦,、持之以恒的工作作風(fēng),，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神新的實(shí)施細(xì)則,，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義,，持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識,，以更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),，自覺做到求真務(wù)實(shí),，說實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，推動(dòng)各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流,、走在前列,。堅(jiān)持打鐵必須自身硬,，始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,，帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺接受各方面監(jiān)督,，正確行使人民賦予的權(quán)力,。繼續(xù)堅(jiān)持四不兩直調(diào)研工作法,，改善新形勢下群眾工作方式、方法,，多到村居與群眾面對面交流,，真正深入一線了解實(shí)情和問題，經(jīng)常性聽取群眾意見建議,，全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評,，主動(dòng)接受同志們批評和意見建議，發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用,，提升**工作整體質(zhì)量,。

（四）堅(jiān)持履職擔(dān)當(dāng),，推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。

深入查擺,、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié),，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，大膽提拔使用擔(dān)當(dāng)作為的好干部,，果斷建議調(diào)整落實(shí)上級要求不力,、侵害群眾利益的干部,，激發(fā)干部投身基層一線擔(dān)當(dāng)作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè),、軟弱渙散村黨組織集中整治,、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等工作，全域提升基層黨建水平,，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)要求,，加強(qiáng)對干部的日常教育監(jiān)督管理，防微杜漸,，警鐘長鳴,，筑牢思想防線,，打造過硬隊(duì)伍,。

以上是我的對照檢查匯報(bào),，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

問題根源剖析六個(gè)方面篇二

學(xué)校在全體黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng),。作為黨員教師,，我率先學(xué)習(xí)提高,，率先取得好成績,，率先服務(wù)大眾，率先遵守紀(jì)律,，率先發(fā)揚(yáng)正氣,，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)踐，總結(jié)如下

⑴政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。

⑶服務(wù)宗旨不牢固。

⑶業(yè)務(wù)提高緩慢,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足的學(xué)習(xí)不牢固,，自主性,、自覺性學(xué)習(xí)不足,，自我觀念更新遲緩,，研究其思想根源:一是不把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)單方面,，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn),。二是理論和實(shí)踐兩塊皮,，忽視重要思想的學(xué)習(xí)只滿足于記住一些重要論斷,，缺乏系統(tǒng),、頻繁的深入學(xué)習(xí),。

2,、近年來，沒有深刻理解",；全心全意為人民服務(wù)的宗旨。為大眾服務(wù)意識的淡薄,。一切為了大眾,，一切依靠大眾，從大眾來到大眾的本質(zhì)證明,，必須以大眾不滿為自我得失的測定標(biāo)準(zhǔn),，一切為了大眾要求我們真正全心全意為人民服務(wù),，100%熱情對待所有學(xué)生，所有同事

3,、業(yè)務(wù)水平有前進(jìn)緩慢的現(xiàn)象,。身體的原因是工作中遇到麻煩復(fù)雜的事情,，有回避的心情,。教科研缺乏繼續(xù)攀登的勇氣和努力研究、堅(jiān)持不懈,、堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,。缺乏過去的韌性。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng)。

切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，特別是馬列主義,、毛澤東思想、鄧論和××思想,，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性,，進(jìn)一步明確前進(jìn)方向,。明確頭腦中的模糊認(rèn)識,，深刻認(rèn)識到只有理論上的冷靜和堅(jiān)定，才能堅(jiān)持政治上的冷靜和堅(jiān)定,。

2,、樹立以人為本的服務(wù)理念,。

堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn),。在工作中,，堅(jiān)持以學(xué)生為中心,，作為工作的起點(diǎn)和立足點(diǎn),，落實(shí)到具體的工作中，總是把很多學(xué)生的利益放在第一位,，有責(zé)任,，有感情，關(guān)心學(xué)生的安危冷溫,，關(guān)注學(xué)生的健康成長,，著力解決他們的切實(shí)利益的具體問題,。加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),，成為人師表。

3.提高業(yè)務(wù)水平,，取得好成績,。

我勤奮勤奮，工作,，開朗,，堅(jiān)持真理,，堅(jiān)持良好心情，不灰心,，不退縮，不自暴自棄,，不怨天尤人,，為黨和人民的教育事業(yè)奮斗,，得到組織的認(rèn)可，社會(huì)的認(rèn)可,，大眾的認(rèn)可,。在業(yè)務(wù)水平的提高上,，學(xué)習(xí)是無限的，應(yīng)該繼承更上一層樓的精神,?；畹嚼?，學(xué)到老,，充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用，合作提高學(xué)校業(yè)務(wù)整體,。

在今后階段,，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),，鞏固學(xué)習(xí)成果,。進(jìn)一步尋找自己存在的問題,，認(rèn)真分析問題,，在實(shí)際教育教育工作中,，體力實(shí)踐黨員五個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，克服自己的缺點(diǎn),，優(yōu)先,。

問題根源剖析六個(gè)方面篇三

按照支部組織生活會(huì)議安排,。近期,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于食品藥品行業(yè)重要指示批示,，結(jié)合兩個(gè)月以來自身思想工作實(shí)際,，認(rèn)真開展了對照檢查反思,、剖析產(chǎn)生問題的根源、制定今后努力方向和整改措施,，現(xiàn)報(bào)告如下,，請同志們批評指正。

本人于今年11月到中鹽甘肅公司,，剛進(jìn)入的時(shí)候就趕上了今年最忙的一次工作，看到了大家為了一件事情群策群力,，通宵達(dá)旦的精神狀態(tài)，也看到了大家在工作中強(qiáng)有力的政治責(zé)任感和大局意識,，作為一名黨員,，我非常感動(dòng)而且深受鼓舞，也提振了我年末的工作信心和狀態(tài),。在近期的工作中,，我盡快適應(yīng)部門工作,，豐富鹽業(yè)知識,，學(xué)習(xí)公司制度，調(diào)整工作狀態(tài),，努力向先進(jìn)看齊,，時(shí)刻保持昂揚(yáng)的奮斗精神,，參與到辦公室工作當(dāng)中,，收獲了許多,，同樣也對照檢查出了幾方面問題,。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,，政治理論修養(yǎng)有待提高,。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)首要的位置,，在理論學(xué)習(xí)中存在蜻蜓點(diǎn)水，學(xué)而不思的情況,；二是沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí),，尤其在黨建工作指導(dǎo)企業(yè)管理方面針對性的學(xué)習(xí)不夠,；三是創(chuàng)新意識有所淡化,，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,，研究情景多、解決問題少,，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強(qiáng),。

（二）律己思想有所弱化,。沒有嚴(yán)格按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作中,，總覺得各種情景都遇到過，各種問題也都解決過，對自我求真務(wù)實(shí)的精神放松了標(biāo)準(zhǔn)，干工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策,、具體分析,，在“嚴(yán),、細(xì),、實(shí),、快”方面做的還不夠,。

（三）勇?lián)?dāng)促落實(shí)方面意識不強(qiáng)。一是對工作推動(dòng)力度不大,，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng),；二是對工作的加強(qiáng)和創(chuàng)新有些薄弱，應(yīng)對解決復(fù)雜問題本事有待提高,；三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔恪?/p>

（四）“四風(fēng)”方面存在問題。在形式主義方面,，只注重自我崗位涉及的知識的學(xué)習(xí)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事,、對學(xué)習(xí)不深入,、表面化，重視大方向的多,，重視具體細(xì)節(jié)少,；官僚主義方面,，對所屬企業(yè)指導(dǎo),、服務(wù)不夠,，抓監(jiān)督工作的力度不夠,，深入檢查不嚴(yán),，干部宗旨意識、職責(zé)意識還不夠強(qiáng),。

深刻剖析自我存在的不足,，雖然問題在表面,，其實(shí)根子在思想,。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自我感到主要有以下幾個(gè)原因：

（一）針對“理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題,，總體分析就是思想上的放松,，自我總認(rèn)為學(xué)習(xí)就是走形式主義,，為了應(yīng)付檢查,，所以對政治理論學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正,，學(xué)習(xí)的態(tài)度避重就輕。

（二）針對“律己思想弱化”的問題,，自我分析是安于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)思想,，總在思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向,，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感。在面對熟悉又陌生的工作環(huán)境,，還是存在“怕”的思想,，怕初來破壞規(guī)矩而不敢冒進(jìn)，怕用力過猛而突破工作范圍,。這也是跟沒有盡快進(jìn)入崗位角色,、適應(yīng)時(shí)間慢有關(guān),。

（三）針對“落實(shí)擔(dān)當(dāng)意識較弱”的問題,，原因分析是缺乏對企業(yè)文化,、組織機(jī)構(gòu),、部門分工以及改革影響的學(xué)習(xí)和了解,，導(dǎo)致處理具體事務(wù)時(shí),，瞻前顧后,，忙手忙腳,，自信心不足,。

（四）針對“四風(fēng)”方面存在的問題,，分析為自我黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)的還不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有待提高,，宗旨意識弱化,。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)理論功底,。重新深入學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論著作,，并將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣，使學(xué)習(xí)成為增長才干,、提高素養(yǎng)的重要途徑,，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性、拓寬視野、提高本領(lǐng),、做好工作。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和思考,，切實(shí)提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成為落腳點(diǎn),，異常要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,。

（二）進(jìn)一步改善工作作風(fēng),，提高工作效率。堅(jiān)決克服疲塌拖拉,、積文壓事的不良現(xiàn)象,，克服消極思維,、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上,，進(jìn)取工作，不斷完善和提高自我,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,，盡快熟悉公司各項(xiàng)工作,，努力提高工作本領(lǐng)和服務(wù)水平,。

（三）進(jìn)一步落實(shí)廉潔自律,，提高政治站位,。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),，堅(jiān)守夢想信念,，正確處理好公和私,、義和利、是和非,、苦和樂的關(guān)系,，切實(shí)做到修身慎行,、懷德自重。履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)實(shí)干,，真正撲下身子，真抓實(shí)干,。始終堅(jiān)持對黨忠誠,、為黨分憂,、為黨盡職,、為民造福的思想理念；始終堅(jiān)持廉潔自律,、自重自省的優(yōu)良品格,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自我，正確對待個(gè)人得失,，不計(jì)名利,，不圖虛名，做一個(gè)堂堂正正,、清清白白、干干凈凈的人,。

以上是我個(gè)人自我剖析存在的主要問題和產(chǎn)生問題的根源,，以及制定了今后努力方向和整改措施,，自我有決心和信心改正自身存在的不足，不妥之處,，請各位同志給予批評指正,。

問題根源剖析六個(gè)方面篇四

按照**黨委《關(guān)于開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育的工作方案》要求,，我把檢視問題貫穿主題教育的全過程，緊扣主題,，撰寫了檢視剖析材料如下,。

對照主題教育的總要求,，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上表現(xiàn)為：學(xué)的不全面,，學(xué)的不到位，難以甚解,。不全面,，反映在學(xué)習(xí)上不系統(tǒng),，學(xué)的東西較多，但融匯貫通不夠,。

我作為一科之長,，能夠積極響應(yīng)組織號召,，積極參于并協(xié)助黨總支帶領(lǐng)黨員帶頭開展活動(dòng),。工作中能嚴(yán)格的按崗位責(zé)任制要求自己,，擺正工作關(guān)系和自己的位置，堅(jiān)持在上級黨委指導(dǎo)下,，開展各項(xiàng)工作，落實(shí)各項(xiàng)工作,，不足之處表現(xiàn)在：思想還不夠解放?？紤]問題不夠全面,。工作還不夠深入,。

在實(shí)際工作中，我能夠堅(jiān)持盡心盡力為職工服好務(wù)扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事的原則,，深入職工家中了解情況幫助職工解決生活中的困難,。不足之處表現(xiàn)在：工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，與群眾的交流還太少,。

主要是學(xué)用結(jié)合還不夠到位。認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)足以做好日常工作,。但是仍存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少,、深入研究少的問題。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提升工作能力,。

1.學(xué)習(xí)政治理論和黨務(wù)知識，提高政治素質(zhì)學(xué)習(xí)好政治理論是做好政治工作的前提,。自己雖然有一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),，但是還不夠全面和系統(tǒng)，必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)政治理論,，主要學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等、平時(shí)還注重將有關(guān)理論應(yīng)用到退管工作,、日?；顒?dòng)和政治學(xué)習(xí)中去,。

2.學(xué)習(xí)退管業(yè)務(wù)知識,，提高管理能力,。

要做好雙退職工和工私亡遺屬的工作,，必須從認(rèn)真學(xué)好退管業(yè)務(wù)管理知識，今后要繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)退休管理,、工私亡遺屬工作和開展日?；顒?dòng)的寶貴經(jīng)驗(yàn),，注意收集信息,，針對不同情況有的放矢，及時(shí)采取措施,，并在工作中不斷充實(shí)提高,。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識，把退休職工放在心里,。

我要切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式站在群眾立場謀劃工作，多為退休職工和工私亡遺屬辦好事,，調(diào)查研究和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，建立起聯(lián)系的長效機(jī)制,。牢固樹立敬業(yè)鉆研,、盡心服務(wù),、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向。

問題根源剖析六個(gè)方面篇五

按照公司黨委關(guān)于開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求,，在深入基層調(diào)研,、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對照思想,、政治、作風(fēng),、能力,、廉政建設(shè)五個(gè)方面查找存在問題,，深刻剖析成因,，明確整改措施和努力方向,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)思想建設(shè)方面

一是對“不忘初心,、牢記使命”核心要義,、豐富內(nèi)涵理解還不夠,，對其內(nèi)涵把握不夠深刻,。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福,，使命是為中華民族謀復(fù)興的,，沒有把初心與自己的行動(dòng)有效地結(jié)合起來,，在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候，沒有充分地去考慮破解之道,，思想上存在懈怠情緒,。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入,，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng),，在遇到挫折的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)消極情緒,，缺乏抓主要矛盾，解決關(guān)鍵問題的勇氣,，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。

(二)政治建設(shè)方面

一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不深不實(shí),，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁,，自覺學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實(shí)際工作的意識和能力還不夠強(qiáng),，理論和實(shí)際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題。現(xiàn)在科研工作面對很多困難,，工作開展被動(dòng),，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo),、與分管部門的溝通。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面

一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁,，闖勁不足，缺少拼搏精神,，對待工作有時(shí)不夠主動(dòng),、積極,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,，工作沒有前瞻性,，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量,。二是工作中沒有憂患意識,，隨著內(nèi)部,、外部各項(xiàng)管理工作越來越嚴(yán),、越來越細(xì),，有怕犯錯(cuò)誤,，求保守的思想意識,，開拓創(chuàng)新精神不足,。在自己認(rèn)為不重要的事項(xiàng)上,，有得過且過的思想傾向，未把工作做實(shí),、做深,、做細(xì),，擔(dān)當(dāng)意識有所弱化,。

(四)能力建設(shè)方面

一是與班子成員交流溝通不夠?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大,，班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持,，但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中,，能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的,。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo),，在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展,、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠,，今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的政策宣傳,。

二是要加強(qiáng)深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法,，但是往往是因?yàn)闊o從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉,。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術(shù)創(chuàng)新思路,、技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)制度方面還有欠缺,，沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢來傳遞信息,，未能有效調(diào)動(dòng)起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性,。

(五)廉政建設(shè)方面

一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄,，對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入,，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面,，存在一定的被動(dòng)傾向,。二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠,，在執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,。沒能時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己,，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距,，對自身建設(shè),、自身要求有所放松。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,，根源在于以下三個(gè)方面：

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng),。放松了對自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉,，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,，靜不下心,，抓得不緊,。

(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。抓工作不扎實(shí)不徹底沒韌性,，容易虎頭蛇尾,，抓重點(diǎn)工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項(xiàng)投入精力不足,，研究工作不多，不徹底,，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題,。有時(shí)候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問題走過程,，表態(tài)好、行動(dòng)少,，完成工作效果不好,。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng),。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏攻堅(jiān)克難的拼勁,，工作積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還需加強(qiáng),。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想,，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場,、觀點(diǎn),、方法觀察問題、分析問題,、解決問題,。

(二)切實(shí)改變作風(fēng),。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范,，厲行節(jié)約,反對浪費(fèi),。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動(dòng)聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實(shí)際困難和問題,。

(三)著力改革創(chuàng)新,。主動(dòng)適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確責(zé)任,、細(xì)化目標(biāo),真抓實(shí)干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作,。

問題根源剖析六個(gè)方面篇六

一,、

存在的突出問題

(一)對照黨章“五個(gè)是否”存在的問題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,，

貫徹黨的基本理論,、

基本路線,、

基本方略方面,。本人能夠認(rèn)真貫徹縣委的各項(xiàng)決策部署,，不打折扣,，不搞變通,，基本做到落實(shí)到位,。

但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,，考慮本地利益多,、全局考慮問題少,，貫徹上級決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決,，措施不夠有力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位,。對有關(guān)規(guī)章制度，

執(zhí)行不夠嚴(yán)格,，落實(shí)不夠到位。比如,，有時(shí)遇到緊急事情,，

只以口頭,、電話等形式打個(gè)招呼,，然后才報(bào)備,。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，

踐行入黨誓言,，

充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面,。任副鄉(xiāng)長以來,，能與同志們團(tuán)結(jié)共事,，

兢兢業(yè)業(yè),，保持了較好的精神狀態(tài)，

較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，

感到還有三個(gè)方面問題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦,。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多,，靜下心來學(xué)習(xí)理論,、思考問題少,，平時(shí)堅(jiān)持得好一些,，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好,，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,，韌性鉆勁不足,，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象,。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng),。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,，在工作任務(wù)繁重,、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過得去,、

還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高,，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高,，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響,。

三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng),。坦白講,，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫,，日常工作也注意從書本,、從他人和其他黨員干部,、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng),，增長才干,。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱,，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作,，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢不相適應(yīng),。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,，真正做到信念堅(jiān)定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔方面,。一是從嚴(yán)治黨要求落實(shí)不夠,。習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去,，滿足于不暴露問題,、

不出大問題,，對一些問題干部疏于幫教,，

雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，但在督促檢查上不夠有力,。例如,，平時(shí)抓辦公室業(yè)務(wù)工作的時(shí)間要多一些,、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)間相對要少一些,。二是談話提醒不夠及時(shí)。黨內(nèi)生活有待加強(qiáng),，對分管的一些干部沒有做到經(jīng)常提醒,，總想到大家受黨教育多年,，都有一定的覺悟,，只要不過分就行了,，部分干部出現(xiàn)了不求上進(jìn)的享樂主義傾向。尤其是對于一些同志工作方法粗暴簡單,，自己也沒有及時(shí)提醒糾正,，更沒有及時(shí)找其談心談話,。三是“抓轉(zhuǎn)促”力度不夠,。主要表現(xiàn)在扶貧包聯(lián)村重視脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境整治,，對基層工作指導(dǎo)不多,，抓轉(zhuǎn)促”力度不夠,，致使基層黨組織建設(shè)成效不明顯,。四是存在急功近利思想,。在工作中出成績,、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切,，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,。一是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán),。在大的原則方面,，自己一貫要求很嚴(yán),，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán),，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想,，存在使命感,、緊迫感不強(qiáng)的問題,。二是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán),。平時(shí)與班子成員,、年輕干部的談心談話太少,，尤其是其他辦公干部,，基本上不怎么交流,。在召開班子會(huì)議時(shí),，為提高會(huì)議時(shí)效，多數(shù)時(shí)間將工作理一下,，在會(huì)議上通報(bào)一下,，會(huì)前征求辦公室成員意見少,，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。三是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán),。雖然能夠堅(jiān)持嚴(yán)格按照民主集中制、請示報(bào)告制度,、組織生活制度等制度規(guī)定辦事,，但對少數(shù)干部存在“個(gè)人服從組織”認(rèn)識不到位的問題教育提醒的不多,。比如,，因工作原因,，將干部停休的問題，明知部分干部心里有想法,，但沒有及時(shí)找其談心談話,。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,，樹牢宗旨意識,，堅(jiān)持從群眾中來,、

到群眾中去,，

善于做好新形勢下的群眾工作方面:一是存在脫離群眾、不接地氣傾向,。主要表面在，深入一線,、深入調(diào)研不夠,。

平時(shí)習(xí)慣于在辦公室處理工作,、接電話、聽匯報(bào),，到工作一線和深入基層與人民群眾,，直接溝通交流的不多,，很難更多的了解工作實(shí)情,，不容易聽到他們的心聲,，難以真正地把握他們的服務(wù)需求,，導(dǎo)致某些服務(wù)工作難以及時(shí)地跟上。還有由于工作繁雜,、事務(wù)繁多,，難免有浮躁心情存在,，主觀上總認(rèn)為把手頭上的事情辦好了工作任務(wù)就算完成了,，沒有時(shí)間下基層、到一線,。二是主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識不夠,。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事，被動(dòng)接受服務(wù)的多,，較少到各業(yè)務(wù)口子征求意見和建議等工作,，主動(dòng)服務(wù)的意識不強(qiáng),。還有工作上習(xí)慣于嚴(yán)格要求,，不夠和風(fēng)細(xì)雨,。表情嚴(yán)肅，臉色難看,，和顏悅色不多,，導(dǎo)致有些工作開展的還不夠順心,，雖然這不是主觀故意,，但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn),。

(二)對照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題是否堅(jiān)定理想信念,，

堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化,、時(shí)間的推移，工作千頭萬緒,，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少,，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué),、

逼著才學(xué),、

安排了才學(xué)的問題,，學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不夠,，有以干代學(xué)的現(xiàn)象,。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作,，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,，研究不深入,、不全面,，沒有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維,，學(xué)習(xí)效果不佳,。

二是政治敏銳性不強(qiáng),。在平時(shí)工作和生活中,，對一些敏感問題和不當(dāng)言論,，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,，缺乏必要的警惕性和鑒別力,。如在聽到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí),，沒有堅(jiān)決果斷地反對,、及時(shí)糾正,，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感,。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:我在執(zhí)行上級組織決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的,，行動(dòng)是主動(dòng)的,，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級組織的各項(xiàng)決策部署,，但在實(shí)際執(zhí)行過程中,，也還存在一些問題:一是在落實(shí)和執(zhí)行決策部署時(shí),，還存在理解不深,，認(rèn)識不到位,，沒有從全局出發(fā)進(jìn)行考慮,，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作沒有堅(jiān)決的落實(shí)到位,。二是日常工作和生活中,，認(rèn)為只要按照黨章要求,，按照上級組織的安排部署,，做好自己的工作就夠了,，對黨章和條例,、

準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠,，理解不深不透,，形成了只要自己不違反就行了,，

對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己,、高高掛起的現(xiàn)象,。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面:我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，在學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象,，把握不到事物的本質(zhì),，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力有待提高,。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面:能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己,，堅(jiān)持以上率下,，堅(jiān)決抵制形式主義,、

官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足:一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲?。下村調(diào)研工作隨意性比較強(qiáng)，缺乏深度和力度,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實(shí)際問題方面還有差距,。雖然能夠定期去檢查指導(dǎo)，但每次去,，時(shí)間都比較倉促,，和群眾促膝交談,、交流談心不多，針對性也不夠強(qiáng),，對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面,，對一些問題和困難解決的還不夠及時(shí)到位,。二是謀劃工作還不夠科學(xué),。在圍繞上級政策、立足宣傳工作實(shí)際謀劃工作上,，有時(shí)有機(jī)械化傾向,，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí),，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng),。比如,，在脫貧攻堅(jiān)方面,，對建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面關(guān)注度高,、投入的精力多，但對非貧困村和縣城社區(qū)關(guān)注的不夠,，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，保障黨員權(quán)利,，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排,，不獨(dú)斷專行或各自為政方面:本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度,。經(jīng)深入查找,，發(fā)現(xiàn)的問題主要有:一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面,，有時(shí)更多關(guān)心自己分管工作,，從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題,，關(guān)心重視不夠,，為班子民主決策貢獻(xiàn)智慧不夠,。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:一是在選人用人問題上還存在模糊認(rèn)識，學(xué)習(xí)不深入;二是片面認(rèn)為自己沒有分管干部人事工作,，黨委怎么定都行,，存在多栽花,、少栽刺的想法,，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議,。

7.是否勇于開展批評和自我批評,，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,，加強(qiáng)自律,、慎獨(dú)慎微,，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是對自己要求不嚴(yán),。有時(shí)對上級精神領(lǐng)會(huì)不到位,、思考不全面，

滿足工作過得去,，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;主動(dòng)與群眾談心,，真心聽取群眾意見少,。對一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，影響了工作效果,。二是對全局的考慮不周到,。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布臵什么干什么,，沒有把自己放在全局的角度去考慮,，深入思考少,，好的建議也不多,，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行,，在完成紀(jì)檢監(jiān)察工作中缺乏逢山開路,、過河架橋的勇氣和意志,，不能從盡善盡美,、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,，主觀上有不想得罪人,、

怕得罪人的心理,。

8.是否保持清正廉潔的政治本色,，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面:能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神,，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》,。但嚴(yán)格對照,，

仍有以下不足:一是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有有差距,。有時(shí)為了保護(hù)干部的工作積極性,，對干部管理有些寬容,，以批評教育為主，

嚴(yán)肅處理還不夠,。比如，對個(gè)別單位干部管理不嚴(yán),，個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí),，甚至有時(shí)違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象,，批評教育的還不夠,，糾正的還不夠徹底,。二是自覺接受監(jiān)督的意識還不強(qiáng),。對一些群眾關(guān)心關(guān)注的重大事項(xiàng)、難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,，沒有做到及時(shí)回應(yīng)和處理,，

對各級干部,、群眾的意見建議研究采納還不夠及時(shí)全面,。比如,，

對群眾反映的少數(shù)窗口單位,、個(gè)別干部職工不作為,、慢作為,、亂作為等問題,，整治得還不徹底,。

(三)對照條例“五個(gè)是否”方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,，自覺執(zhí)行黨組織決定方面,。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,，但是對某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考,，對其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠,。二是在落實(shí)黨中央和上級決策部署時(shí)，對能夠立竿見影的工作比較重視,，對需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠,。

2.是否存在濫用職權(quán),、謀取私利,，違規(guī)收受禮品禮金,、經(jīng)商辦企業(yè),，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理,、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面:一是個(gè)人在公務(wù)用車,、辦公用房上,，能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,。二是對自己的家屬及身邊工作人員從嚴(yán)要求,，從嚴(yán)管理,，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,。三是沒有收到巡察反饋涉及個(gè)人事項(xiàng)的問題,，也沒有受到組織約談函詢。

3.是否存在優(yōu)親厚友,，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面:結(jié)合當(dāng)前正在開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,，我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友參與涉及黑惡勢力現(xiàn)象,，自身沒有為黑惡勢力充當(dāng)保護(hù)傘,，不存在損害群眾利益等問題,。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義,、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面:一是主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng),。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,，學(xué)風(fēng)不實(shí),，存在實(shí)用主義思想,，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,，

存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象,。理論學(xué)習(xí)不夠深入，特別是對《準(zhǔn)則》《條例》沒有全面,、系統(tǒng)學(xué)習(xí),，沒有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀,，

在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象,。二是咬緊盯死的勁頭不足,。

抓落實(shí)有時(shí)前緊后松,、不深不細(xì),。對重點(diǎn)工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格,，但過后有的沒有及時(shí)跟進(jìn)調(diào)度,，有的沒有采取有效的推進(jìn)措施,，最終在落實(shí)上打了折扣,。三是深入一線調(diào)研不夠,。

聯(lián)系基層不緊密，深入基層一線了解實(shí)際不夠,，主動(dòng)熟悉了解的意識不強(qiáng)，對基層實(shí)際困難掌握不多,，有時(shí)影響了工作針對性,。

5.是否存在生活奢靡,、貪圖享樂,、追求低級趣味,，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照檢視,，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度,，始終保持積極健康的業(yè)余愛好,，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好,。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié),，消費(fèi)有度,，不奢靡，不消沉,，不墮落。

二,、

產(chǎn)生問題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因,，雖然有一定的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的,，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是理論學(xué)習(xí)有所懈怠,。隨著工作閱歷的增長,，潛意識里就有了“吃老本”的思想,，不由自主地放松了理論知識的積累,，學(xué)習(xí)的勁頭沒有以前足了,，精學(xué)細(xì)研變得少了,，常常是急學(xué)現(xiàn)用,、淺嘗輒止,、

零敲碎打，導(dǎo)致對自身存在的問題看得不清,，嚴(yán)重危害性認(rèn)識得不深，政治敏銳性不夠強(qiáng),。二是黨性鍛煉有所放松,。隨著時(shí)間的推移,，加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響,，自己有時(shí)對社會(huì)上存在的一些壞風(fēng)氣缺乏足夠警醒,，沒有用好批評和自我批評這一銳利武器,，不知不覺淡化了理想信念,，弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任，從而導(dǎo)致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習(xí)氣,。三是群眾觀念有所淡化。自己在機(jī)關(guān)呆得時(shí)間長了,、下基層機(jī)會(huì)少了,，與干部接觸多了,、同群眾接觸少了，自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠(yuǎn),，設(shè)身處地為群眾著想的不夠，對老百姓的疾苦,、需求了解得越來越不具體,，尤其是對一些貧困群眾利益訴求問題,、脫貧攻堅(jiān)深層次問題,，了解得不深入,、

解決得不到位,，這充分說明自己宗旨意識還不夠牢固,。四是律己標(biāo)準(zhǔn)有所下降,。對于一些人情往來,、不正之風(fēng),，往往習(xí)以為常,，

思想上總是對自己原諒的多、苛責(zé)的少,，做得過分了怕傷別人面子,，怕別人說自己不近人情,、不通世故,，有時(shí)把大問題看成小問題,，把小問題看成沒問題,，這都說明自我要求不夠嚴(yán)格,，執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方,。

三,、

整改措施

針對本次民主生活會(huì)查擺出來的問題,，我將努力從以下幾個(gè)方面抓好整改,。一是堅(jiān)守信仰，對黨忠誠,。自覺參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)，精研細(xì)讀黨的十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，做到學(xué)深悟透。持續(xù)錘煉黨性,，利用好民主生活會(huì)、

談話交心等機(jī)會(huì),，認(rèn)真聽取大家的意見和建議,，帶頭抵制社會(huì)上各種錯(cuò)誤思潮和思想的侵蝕,，不做“兩面人”,。自覺增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,，在大是大非面前始終保持頭腦清醒,，更加堅(jiān)定地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,，更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,。二是勇于擔(dān)責(zé),，引領(lǐng)發(fā)展,，特別要緊盯脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo),，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，積極謀劃致富產(chǎn)業(yè),，堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”,，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,。深入推進(jìn)改革開放，加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn),，全力保障全鄉(xiāng)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,。三是修身養(yǎng)德，關(guān)注民生,。樹立崇高道德追求,，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，保持健康的工作方式和生活情趣,。扎實(shí)開展“**”主題教育,，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會(huì)保障體系，認(rèn)真解決好群眾反映的突出問題,，努力讓人民群眾的日子越過越好,，切實(shí)增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。四是心存敬畏,，嚴(yán)守規(guī)矩,。堅(jiān)持黨性原則，

自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則,，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)過硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民,、敬畏組織,、敬畏法紀(jì)。自覺接受監(jiān)督和約束,，公正用權(quán),、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),，拒腐蝕,、永不沾，以嚴(yán)于律己的實(shí)際行動(dòng)影響他人,、帶動(dòng)他人,，努力做一個(gè)堂堂正正的共產(chǎn)黨人,。以上對照檢查，

可能還不全面,、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確,，措施也可能還不到位,。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批評,，我一定虛心接受大家的意見和建議,，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，

努力修身正己,，全面提升素質(zhì)和能力,，把各方面的事情抓得更實(shí)，干的更好,。

問題根源剖析六個(gè)方面篇七

做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我緊緊跟隨縣委,、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實(shí)踐要求,，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時(shí),，對自身做了很多反思和改進(jìn)，提高認(rèn)識,，增強(qiáng)能力,，盡職盡責(zé)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員,，現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對照規(guī)章制度要求檢查,，我的一些思想和行為與新形勢,、新任務(wù)要求還有一定差距。

(一)對黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認(rèn)識的不夠深

在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)******從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離,。在日常生活中,，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,，考慮事情過于簡單,。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng),，不能深刻掌握,、理解一些理論的內(nèi)涵,、實(shí)質(zhì)，沒能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合,。

(二)工作方式缺創(chuàng)新,，有畏難情緒

一是學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性還不夠,，存在實(shí)用主義思想,，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué),，把握形勢、了解大局不夠全面;二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維,，習(xí)慣于憑老觀念想新問題,，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠,。如對掛點(diǎn)的山心村工作抓得不夠,、深入村組少、協(xié)助力度不大,，只局限有事就到村,、沒事不進(jìn)村;三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé),，不愿去抓落實(shí),。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是對于涉及到多個(gè)部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù),，雖然也能主動(dòng)承擔(dān),、主動(dòng)溝通，但也有適可而止的想法,，存在得過且過的思想,。

(三)廉潔自律方面待提高

在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好,，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己,，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面,，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,。比如,，在辦公耗材、節(jié)約水電等細(xì)節(jié)方面重視不夠,、要求不嚴(yán);有時(shí)文件材料只用單面打印,，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時(shí)有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會(huì)的現(xiàn)象,。

(四)平時(shí)與干部群眾溝通不夠

一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時(shí)交流談心,，幫助解決問題,，在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動(dòng)干部群眾,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動(dòng)一切積極因素,，發(fā)揮一切積極作用，抓要?jiǎng)?wù),、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠,。多數(shù)時(shí)間在辦公室想事做事,，不能深入掛點(diǎn)村了解群眾訴求，對一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠,，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠,，不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想。

存在以上問題,，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成：

(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識上把握不深,。一是重視程度不夠：認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面，主要任務(wù)是抓好落實(shí),，只要在政治上與黨中央保持高度一致,，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作,、輕理論學(xué)習(xí)”的問題,。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時(shí)對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),。三是聯(lián)系實(shí)際不夠：理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因,，上升到世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少,。

(二)聯(lián)系群眾意識有所淡化,。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn),。主要是對科學(xué)政績觀,、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩,，對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有時(shí)結(jié)合得不夠好,，想問題,、辦事情、做決策沒能時(shí)刻站在為了人民群眾這個(gè)原點(diǎn),，沒能把握好解決實(shí)際問題與為民的高度統(tǒng)一,。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場經(jīng)濟(jì),、社會(huì)不良思想等影響,，也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理,。認(rèn)為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè),，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了,，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了,，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理,。認(rèn)為在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中,，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行,，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求,。

(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺,，普遍感到入黨以來,，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志,，經(jīng)受住了各種考驗(yàn),。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退,、奮斗精神淡化的傾向,，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去,、不求過得硬,，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,，令行禁止的意識不夠深入,，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈,。

下一步,，我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺向合格黨員對標(biāo),、看齊,，立足本職做貢獻(xiàn),，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。

一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),，提高黨政理論素養(yǎng),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我更加注重理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，學(xué)習(xí)習(xí)******系列講話，跟著黨走,，做合格黨員;通過不斷的學(xué)習(xí)改造,，堅(jiān)定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng),、工作能力和業(yè)務(wù)水平,，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以身作則,，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，樹立大局意識,，爭做合格黨員。

二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),，堅(jiān)持實(shí)踐與創(chuàng)新,。通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識,、工作能力都得到了進(jìn)一步的發(fā)揮,，全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，密切聯(lián)系群眾,，努力為人民群眾辦實(shí)事,、解難事、做好事,。在工作中要與時(shí)俱進(jìn),、不畏困難，敢于創(chuàng)新,。

三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),，樹立牢固的廉政意識。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督,。今后無論是在工作上還是在日常中,，我都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)自我強(qiáng)化,、自我完善,、自我提高的能力，在提升認(rèn)識水平,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、筑牢思想防線上使狠勁、下真功,。

問題根源剖析六個(gè)方面篇八

按照公司黨委要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研報(bào)告和思想反思務(wù)虛會(huì)的要求，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際,，從理論武裝,、黨性修養(yǎng)、初心使命,、作風(fēng)形象,、擔(dān)當(dāng)作為五個(gè)方面深入檢視剖析個(gè)人存在的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出差距,，更好的指導(dǎo)和促進(jìn)今后的工作。現(xiàn)將具體檢視剖析情況匯報(bào)如下：

(一)理論武裝方面

我能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，牢固樹立四個(gè)意識,，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù),，自覺在思想上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,。除參加公司黨總支及支部的組織學(xué)習(xí)外,平時(shí)自己很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,，學(xué)習(xí)中集中通讀文章,、看報(bào)紙和電視新聞較多,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際,，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距,。

(二)黨性修養(yǎng)方面

一是黨性觀念不強(qiáng)，理論修養(yǎng)不夠,。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)內(nèi)涵,、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的學(xué)習(xí)理解不夠深，用其指導(dǎo)工作的自覺性不夠。二是思想保守,，事業(yè)心不強(qiáng),。思想解放不夠，服務(wù)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理論不強(qiáng),，思想觀念還不能完全符合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的要求,，缺乏強(qiáng)烈的爭先意識、創(chuàng)新意識,。

(三)初心使命方面

初心即為中國共產(chǎn)黨建黨之初為人民服務(wù)的初心,，使命是帶領(lǐng)中國人民實(shí)現(xiàn)富裕的偉大使命。不忘初心,，方得始終,。中國共產(chǎn)黨人要牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興,?！边@個(gè)初心和使命是激勵(lì)中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。一是信念不夠堅(jiān)定,。精神缺鈣,，學(xué)習(xí)不到位，對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)認(rèn)識不到位,，對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性,、艱巨性、復(fù)雜性缺乏足夠的認(rèn)識,。二是初心不牢,。缺乏主動(dòng)做事,、自我驅(qū)動(dòng)的精神,，不能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，缺乏“工匠精神”,。三是使命感不強(qiáng)問題,。存在一定的佛系思想，缺乏把簡單的事情做到極致的耐心,，缺乏追求卓越,、做出精品的長遠(yuǎn)愿景。

(四)作風(fēng)形象方面

到基層一線開展調(diào)研視察,、走訪慰問,、征求意見、解決問題的時(shí)間和次數(shù)相對較少,，密切聯(lián)系群眾的宗旨意識樹得不夠牢固,，缺乏對基層困難的感同身受，導(dǎo)致推進(jìn)落實(shí)具體工作中沒有真正做到從基層實(shí)際所想、所需,、所求出發(fā),。沒有充分認(rèn)識到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德對黨的建設(shè)的重要性,，導(dǎo)致艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神沒能有效發(fā)揮、長效堅(jiān)持,。

(五)擔(dān)當(dāng)作為方面

能夠積極開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，在思想和行動(dòng)上努力做到在其位,、謀其政、負(fù)其責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng),，在分管公司安全環(huán)保工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，通過召開專題協(xié)調(diào)會(huì),、組織開展各類專項(xiàng)檢查、嚴(yán)格考核等,，集中解決分管工作中中遇到的突出問題,，盡職盡責(zé)引導(dǎo)和推動(dòng)完成分管工作。但還存在以下問題：一是在具體工作中,，開展工作的方式保守,，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠,，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位。在工作中與相關(guān)部門,、領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系溝通不夠深入,，協(xié)調(diào)配合工作的力度和主動(dòng)性要進(jìn)一步強(qiáng)化。

針對查擺出來的問題,，我將以真誠接納的姿態(tài),，立說立改的勇氣，不留后患的決心,，著重從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)提升：

(一)加強(qiáng)理論武裝,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誡,、用之求效,，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),，結(jié)合自己的工作實(shí)際,、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識,，做到精通本職,、掌握相關(guān)、了解全面,，努力培養(yǎng)全局眼光,，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家,、專業(yè)干部,。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)肅組織生活,。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,、方法論,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向,，不斷提高提高黨性自覺和行動(dòng)自覺;二是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,、群眾紀(jì)律，挺在前面,，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺,。

(三)堅(jiān)定理想信念,，不忘初心使命,。一是堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，牢固樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，打牢開拓進(jìn)取,、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅(jiān)持正確的政治立場，不忘初心,，解決好為了誰,、依靠誰,、我是誰的根本問題,，把服務(wù)基層作為重心,，積極幫助基層解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，更好地把群眾凝聚在組織周圍,。

(四)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),，樹立良好形象,。一是要牢固樹立宗旨意識,，深入開展調(diào)查研究,，了解基層情況,，深入基層、深入實(shí)際,、深入一線,，為基層辦實(shí)事、解難事,、做好事,。二是堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),，堅(jiān)持常抓不懈，有效防范和查處各種隱性,、變異的“四風(fēng)”問題,。三是嚴(yán)格執(zhí)行覺的各項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)廉潔自律,，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定常態(tài)化,、長效化。

(五)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,，提高履職實(shí)效,。要自覺發(fā)揮在班子中的應(yīng)有作用，在思想上,、政治上和行動(dòng)上堅(jiān)持與黨委保持高度一致,，時(shí)刻站在講政治,、顧大局的高度，將公司黨委的意圖深刻領(lǐng)會(huì),、付諸實(shí)施,，切實(shí)做到圍繞中心、服從大局,，勇于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌安排的科學(xué)性,、合理性,，更加充分地調(diào)動(dòng)、發(fā)揮專業(yè)管理部門的積極性,、主動(dòng)性,，進(jìn)一步改善和提高工作效率和質(zhì)量。

問題根源剖析六個(gè)方面篇九

按照《xx市開展“___,、牢記使命”___工作方案》規(guī)定,，對照“守初心、擔(dān)使命,，找差距,、抓落實(shí)”___總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí),、思想政治,、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù),、清正廉潔”五個(gè)方面,，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下:

(一)理論學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少,，被動(dòng)接受多;筆記抄的不少,，聯(lián)系實(shí)際不夠，還停留在“一張報(bào)紙,、一杯茶,，圍在一起聽報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度,。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙,，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、全面性,，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想,。缺乏“深”度度,。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,，忽視了學(xué)習(xí)方法,、學(xué)習(xí)效果，對知識深入消化,，吸收不夠,，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng),，致使在實(shí)際工作中政策水平較低,。缺乏“速”度度。覺得只要能把本職工作干好,，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,，從而對時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí)，不能及時(shí)改造思想,，行動(dòng)不夠迅速,。缺乏“高”度度。對___領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足,，對一些敏感的問題反映遲鈍,，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題,。缺乏“強(qiáng)”度度,。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松,，存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度,，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠,。比如，雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí),，也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,，但落實(shí)的不好，有幾次都是上級要檢查了,，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊還沒有完成,，心得體會(huì)還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠,，導(dǎo)致手忙腳亂,，補(bǔ)筆記,、補(bǔ)心得，忙成一鍋粥,。

(二))思想政治方面,。

自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)___權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，但對標(biāo)反思,，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入,。,。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性,。特別是對一些新理論,、新戰(zhàn)略、新要求,，缺乏深層次的思考研究,，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體,，研究不到位,。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上,，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,，但在結(jié)合工作實(shí)際,、謀劃推動(dòng)工作上,，還存在用老經(jīng)驗(yàn),、老辦法干工作的情況，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。,。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大,，別的單位和科室不愿干,、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會(huì)接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作,，經(jīng)年累月,，疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言,、怨意,，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜,，有時(shí)感到很迷茫,、很彷徨、想放棄,。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡,，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。

一是不愿擔(dān)當(dāng),?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”,，擔(dān)任新職務(wù)后,，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初,，工作千頭萬緒,、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來,，多聽聽,、多看看，客觀地講影響了工作效率,。二是不想擔(dān)當(dāng),。。在平時(shí)遇到一些事情時(shí),，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,，有了“遇到困難繞著走,，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn),，引以為榮,、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng),。面對新形勢,、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足,，害怕承諾了的工作,、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,，還不如四平八穩(wěn),、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺,，有了“寧可不干,、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣,。

(四)為民服務(wù)方面,。

一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去,，有時(shí)下級和職工群眾匯報(bào)工作,、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述,，不讓下級把話說完,，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說,，有不同意見不敢反應(yīng),，干群之間的鴻溝也就越來越深。

在工作遇到特別棘手的問題時(shí),，不是深入基層,、深入實(shí)際、深入職工群眾中,，摸清問題的原因,，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施,，而是盲目的拍腦袋定板,，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失,。

三是對下負(fù)責(zé)少,。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個(gè)眼神自己就知道該干什么,、該怎么干,、怎樣能干好，但是,，有時(shí)對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,，千呼萬喚始出來”,，有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

(五)清正廉潔方面,。自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”,，沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán),，也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來看,，還是有享樂主義在作祟,。一是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方,。比如,，在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老同志老感情關(guān)系,，參加一些吃請活動(dòng),。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道,，有時(shí)一份文件本來正反面出就可以,，但有時(shí)嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量,，造成了資源浪費(fèi),，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。,。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,，個(gè)人在吃住行用等方面，比以前講究檔次,、講究質(zhì)量了,。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境,、辦公用品,、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn),，希望食堂飯菜好一些,，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個(gè)名牌包,，自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限,，有時(shí)還要刷___，淪為“卡奴”,，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn),。

經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個(gè)方面:

一是理論學(xué)習(xí)放松,。

只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視,。雖然對黨的十九大精神和___新時(shí)代___社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松,。對照______記在“___,、牢記使命”工作座談會(huì)上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人,、做事的行為準(zhǔn)則,，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場,，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn),，但是隨著時(shí)間的推移,，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,，自身黨性修養(yǎng)有所放松,。

三是理想信念弱化。

隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,，大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”,，與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來越少，與群眾的距離逐漸拉大,，對群眾感情越來越淡,。對自身世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的認(rèn)識和改造還不到位,，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距,，在思想上,、工作中有了懈怠,、放松,，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識,，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,，對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。

對以上問題,，我將認(rèn)真對待,，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手,。

一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《___新時(shí)代___社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神,，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界,、一種追求和一種習(xí)慣,，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新思維,、辯證思維,、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,，引領(lǐng)發(fā)展。

二是做堅(jiān)定政治立場的表率,。樹牢“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，保持政治信仰不變、政治立場不移,、政治方向不偏,，在大是大非面前，在關(guān)系和決定___前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié),，始終保持清醒的政治頭腦,，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度,，始終保持堅(jiān)定的政治立場,，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé),、為民奉獻(xiàn),。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往,，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識,，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇,，把群眾滿意作為第一追求,，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪,，多了解第一手情況，掌握最基層信息,，多向群眾學(xué)習(xí),，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實(shí)際問題來親近群眾,、聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè),、幫扶群眾工作,，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象,。

四是做廉潔自律的表率。

嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義,、官僚主義的新表現(xiàn)，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),，管住自己,、把住小節(jié)，在任何時(shí)候,、任何情況下都不越軌,、不越界，做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止，培養(yǎng)清廉理念,，做到廉潔自律,，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,，努力做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色,。