在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
問題根源剖析紀(jì)律方面篇一
(一)在學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,,提高政治能力,,增強四個意識、堅定四個自信,、做到兩個維護方面,。主要有三個欠缺:一是學(xué)習(xí)實效還有欠缺。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓,,積極組織中心組學(xué)習(xí),,認(rèn)真抓好個人自學(xué),但有時態(tài)度不夠端正,,總是從客觀上強調(diào)工作忙,、任務(wù)重,,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系;
有時學(xué)習(xí)不夠主動,,上級要求學(xué)的就多學(xué)一點,,不要求學(xué)的就少學(xué)一點,存在完成任務(wù)心理和實用主義傾向,;
有時方法不夠靈活,,多是照本宣科、泛泛而讀,,滿足于學(xué)過了,、傳達了,對一些新思想新觀點新要求,,多是停留在寫讀書筆記,、心得體會上,缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解,。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺,。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界、改造世界的強大精神武器,,缺少提升政治素養(yǎng),、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識,,政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強。對一些敏感問題,,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些錯誤的政治言論,,沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭,、主動抵制和果斷制止,。三是指導(dǎo)實踐還有欠缺。存在不求甚解,、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,,沒有把蘊含其中的科學(xué)立場、觀點,、方法,,內(nèi)化為與時俱進的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法,,謀劃工作站立點不高,、視野不夠開闊,,推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、民生改善方面的成果還不夠明顯,。
(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面,。主要存在三個不夠:一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,,是第一位的政治要求,。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明,、態(tài)度堅決,。但落實到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象,比如,,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上,,雖然也親歷親為,但產(chǎn)業(yè)層次低,、鏈條短,、后勁不足的問題還沒有從根本上解決;
在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上,,發(fā)展不夠均衡的問題還沒有得到根本解決,。二是民主集中制落實不夠。落實黨委議事制度不夠嚴(yán)格,,有時不能及時研究重大問題,,有時又因為上會議題多而趕進度,班子會前醞釀不夠充分,,班子成員會下溝通交流的較少,,事情緊急時給大家討論時間短,對議題情況不熟悉的班子成員在會上發(fā)表意見較少時,,習(xí)慣用自己的想法統(tǒng)一大家的想法,。三是抓班子帶隊伍力度不夠。抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段,、個人威信,思想交流溝通的平臺搭建不多,,個別班子成員集體榮譽感,、獲得感不強;
抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度,,以制度約束人,、以機制激勵人,、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚,,個別干部工作作風(fēng)飄浮,,紀(jì)律松懈,惰性滋長,,執(zhí)行力不強,。
(三)在履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,,著力破解突出矛盾和問題,,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作,、全面落實六保任務(wù),,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。主要存在三個差距:一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距,。對上級關(guān)于疫情防控,、六穩(wěn)六保、攻堅攻堅等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,,但結(jié)合實際思考研究不多,,站得不高、看得不遠,。疫情防控制度落實上還存在前緊后松,、排查不夠扎實細(xì)致的問題;
在保障基本居生,、幫扶中小微企業(yè)方面,,工作思路不寬,措施不多,,僅僅停留在走訪慰問,,想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目扶持不夠,;
在推進攻貧攻堅上,,對鞏固提升脫貧成效謀劃不多,安排的工作沒有及時督查和回頭看,,重布置,,輕落實。二是進取精神還有差距,。隨著工作閱歷和年齡的增長,,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降,。有時面對繁重的工作任務(wù)時,出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),,忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,,滿足于不出錯,、過得去,對新政策,、新問題的研究不夠,,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距,。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上,,為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化,聯(lián)系群眾方式單一,,與群眾坐下來,,面對面耐心溝通交流少,對群眾所思所想所盼了解少,,對一些歷史遺留問題解決不到位,。比如,針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造,、鄉(xiāng)村道路整修等問題,,雖然也重視了、協(xié)調(diào)了,,但個別問題推進解決的力度還相對緩慢,。
(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo),,加強科學(xué)謀劃,,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有三個不夠到位:一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢,。受工作閱歷,、經(jīng)驗等因素影響,思想解放,、觀念更新的力度還不大,,創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放,、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上,沒有真正與經(jīng)濟社會發(fā)展的實際結(jié)合起來,,有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情,,習(xí)慣按部就班,、亦步亦趨,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在十四五規(guī)劃的研究制定上,,還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清,,借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題,。對于推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多,、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好,。對于一些難點問題,,還缺乏攻堅克難的精神,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬,,破解瓶頸制約的勁頭還不夠足,。比如,受生態(tài)環(huán)保壓力的影響,,我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境,,如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,雖然也想了一些辦法,,但缺乏敢涉險灘,、敢啃硬骨頭的魄力,方案措施還夠有效,。反映出自己創(chuàng)造性開展工作,、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高,。
(五)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則,,堅決反對形式主義、官僚主義方面,。工作中,,我能夠堅持黨性原則,,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房,、交通等方面的規(guī)定,,注重家庭、家風(fēng),,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,,但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查,還存在三個不足:一是從嚴(yán)從緊的意識還有不足,。隨著生活環(huán)境的變化,,自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識,,認(rèn)為只要是自己的合法收入,,不貪圖別人的便宜,適當(dāng)穿好點,、吃好些,,人生觀、價值觀,、世界觀的修養(yǎng)放松了,,在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費行為,沒有真正起到示范帶動作用,。二是改進作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時呆在辦公室多,、深入基層少,;
忙于事務(wù)多、幫帶幫扶少,,布置任務(wù)多,、督促檢查少,造成一些工作效率低下,,推進緩慢,,成效不明顯,;
對基層一些工作或問題只是了解表面,,沒能靜下心來,,深入研究探討。三是主體責(zé)任的落實還有不足,。作為黨委書記,雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任,,但還存在工作開展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象,。比如,,黨風(fēng)廉政教育不夠經(jīng)濟,個別村干部違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生,;
在黨員教育和管理責(zé)任方面,落實談心談話不經(jīng)常,,對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小,、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位,。
(一)思想改造有所弱化。有時單純認(rèn)為受黨教育多年,,理想信念,、政治覺悟沒有問題,忽略了理論素養(yǎng),、政治素養(yǎng)的歷練提升,,沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀、人生觀,、價值觀改造的長期性,、復(fù)雜性、艱巨性,,雖然在思想上政治上行動上,,能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但從政治角度看待問題,、分析問題,,解決問題還有欠缺。
(二)黨性修養(yǎng)有所淡化,。黨員意識,、黨性原則不強,精神懈怠,、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在,,有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存在差不多,、過得去,、站中游的心態(tài),,表率作用不強;
在自身要求約束上,,滿足于大的方面不出問題,,但缺乏小中見大、防微杜漸的意識,,出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位,、自身要求不嚴(yán)格的傾向。
(三)擔(dān)當(dāng)精神有所減化,。責(zé)任意識,、憂患意識不足,沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想,、進取意識,,只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時間段;
學(xué)習(xí)鉆研新理論,、新知識,、新技能積極性不高,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力,、推動發(fā)展能力,、抓班子帶隊伍能力,與新時代發(fā)展要求還不相適應(yīng),;
創(chuàng)新精神,、攻堅精神還相對不足,處理棘手問題瞻前顧后,、患得患失,,主動上前不夠。
(四)作風(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化,。宗旨意識樹立不牢,,服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正,關(guān)注上級多,、關(guān)心群眾少,,順應(yīng)群眾期盼、解決群眾關(guān)心的問題方面用力不夠,;
政績觀出現(xiàn)偏差,,對經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)等顯性的、考核的,、要求的比較重視,,對生態(tài)環(huán)保等隱性的、長期的重點工作用力不夠,;
跟蹤督導(dǎo)不夠到位,,仍習(xí)慣于會議開了,、要求提了、文件發(fā)了,沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé),,形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治,。
(一)強化政治理論學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,。
始終把政治建設(shè)擺在首位,,深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向,、對標(biāo)對表,,進一步樹牢四個意識,堅定四個自信,,做到兩個維護,。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,,積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,,增強理論功底,用理論知識武裝頭腦,、用專業(yè)知識提升能力,,提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時,,不斷拓展理論層面,、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中,,確保學(xué)有所用,、學(xué)以致用。
(二)進一步提高政治站位,,深化思想認(rèn)識,。
及時跟進學(xué)習(xí)黨的精神和十四五規(guī)劃和2035遠景目標(biāo)蘊含的深刻內(nèi)涵,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示和重要論述精神,,不僅系統(tǒng)學(xué),、跟進學(xué),更要深刻體會蘊含其中的立場、觀點,、方法,,更加自覺地經(jīng)常化,、常態(tài)化對標(biāo)對表,,找差距、補短板,,經(jīng)常性檢視自己,,真正做到內(nèi)化于心,、外化于行,。同時,堅持學(xué)用結(jié)合,、知行合一,,自覺運用新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑,、工作中難題、發(fā)展中矛盾,,切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫,、見成效,,不斷提升新時期工作能力。
(三)從嚴(yán)正身律己,,持續(xù)改進工作作風(fēng),。
堅持嚴(yán)細(xì)深實,自覺弘揚勤勉敬業(yè),、敢于擔(dān)當(dāng),、馬上就辦,、持之以恒的工作作風(fēng),帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神新的實施細(xì)則,,堅決抵制形式主義,、官僚主義,持續(xù)增強紀(jì)律規(guī)矩意識,,以更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺做到求真務(wù)實,,說實話,、辦實事、求實效,,推動各項工作爭創(chuàng)一流,、走在前列。堅持打鐵必須自身硬,,始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,,帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺接受各方面監(jiān)督,,正確行使人民賦予的權(quán)力,。繼續(xù)堅持四不兩直調(diào)研工作法,改善新形勢下群眾工作方式,、方法,,多到村居與群眾面對面交流,真正深入一線了解實情和問題,,經(jīng)常性聽取群眾意見建議,,全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評,,主動接受同志們批評和意見建議,,發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用,提升**工作整體質(zhì)量,。
(四)堅持履職擔(dān)當(dāng),,推進工作高質(zhì)量發(fā)展。
深入查擺,、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié),,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),大膽提拔使用擔(dān)當(dāng)作為的好干部,,果斷建議調(diào)整落實上級要求不力,、侵害群眾利益的干部,激發(fā)干部投身基層一線擔(dān)當(dāng)作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊伍建設(shè),、軟弱渙散村黨組織集中整治,、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等工作,全域提升基層黨建水平,,筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘,。認(rèn)真落實一崗雙責(zé)要求,加強對干部的日常教育監(jiān)督管理,,防微杜漸,,警鐘長鳴,筑牢思想防線,,打造過硬隊伍,。
以上是我的對照檢查匯報,不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。
問題根源剖析紀(jì)律方面篇二
學(xué)校在全體黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,。作為黨員教師,我率先學(xué)習(xí)提高,,率先取得好成績,,率先服務(wù)大眾,率先遵守紀(jì)律,,率先發(fā)揚正氣,,聯(lián)系個人工作實踐,總結(jié)如下
⑴政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。
⑶服務(wù)宗旨不牢固,。
⑶業(yè)務(wù)提高緩慢。
1,、加強學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足的學(xué)習(xí)不牢固,,自主性、自覺性學(xué)習(xí)不足,,自我觀念更新遲緩,,研究其思想根源:一是不把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,,學(xué)習(xí)單方面,,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論和實踐兩塊皮,,忽視重要思想的學(xué)習(xí)只滿足于記住一些重要論斷,,缺乏系統(tǒng)、頻繁的深入學(xué)習(xí),。
2,、近年來,沒有深刻理解";全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。為大眾服務(wù)意識的淡薄,。一切為了大眾,一切依靠大眾,,從大眾來到大眾的本質(zhì)證明,,必須以大眾不滿為自我得失的測定標(biāo)準(zhǔn),一切為了大眾要求我們真正全心全意為人民服務(wù),,100%熱情對待所有學(xué)生,,所有同事
3、業(yè)務(wù)水平有前進緩慢的現(xiàn)象,。身體的原因是工作中遇到麻煩復(fù)雜的事情,,有回避的心情。教科研缺乏繼續(xù)攀登的勇氣和努力研究,、堅持不懈,、堅持不懈的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。缺乏過去的韌性,。
1,、加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),。
切實加強政治理論學(xué)習(xí),,特別是馬列主義、毛澤東思想,、鄧論和××思想,,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進方向,。明確頭腦中的模糊認(rèn)識,,深刻認(rèn)識到只有理論上的冷靜和堅定,才能堅持政治上的冷靜和堅定,。
2,、樹立以人為本的服務(wù)理念。
堅持以人為本,,是黨的先進性的重要體現(xiàn),。在工作中,堅持以學(xué)生為中心,,作為工作的起點和立足點,,落實到具體的工作中,總是把很多學(xué)生的利益放在第一位,,有責(zé)任,,有感情,,關(guān)心學(xué)生的安危冷溫,關(guān)注學(xué)生的健康成長,,著力解決他們的切實利益的具體問題,。加強師德學(xué)習(xí),成為人師表,。
3.提高業(yè)務(wù)水平,,取得好成績。
我勤奮勤奮,,工作,,開朗,堅持真理,,堅持良好心情,,不灰心,不退縮,,不自暴自棄,,不怨天尤人,為黨和人民的教育事業(yè)奮斗,,得到組織的認(rèn)可,,社會的認(rèn)可,大眾的認(rèn)可,。在業(yè)務(wù)水平的提高上,,學(xué)習(xí)是無限的,應(yīng)該繼承更上一層樓的精神,?;畹嚼希瑢W(xué)到老,,充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,,合作提高學(xué)校業(yè)務(wù)整體。
在今后階段,,我將進一步深入學(xué)習(xí),,鞏固學(xué)習(xí)成果。進一步尋找自己存在的問題,,認(rèn)真分析問題,,在實際教育教育工作中,體力實踐黨員五個領(lǐng)導(dǎo),,克服自己的缺點,,優(yōu)先,。
問題根源剖析紀(jì)律方面篇三
按照支部組織生活會議安排,。近期,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,以及習(xí)近平總書記關(guān)于食品藥品行業(yè)重要指示批示,,結(jié)合兩個月以來自身思想工作實際,,認(rèn)真開展了對照檢查反思、剖析產(chǎn)生問題的根源,、制定今后努力方向和整改措施,,現(xiàn)報告如下,請同志們批評指正,。
本人于今年11月到中鹽甘肅公司,,剛進入的時候就趕上了今年最忙的一次工作,看到了大家為了一件事情群策群力,,通宵達旦的精神狀態(tài),,也看到了大家在工作中強有力的政治責(zé)任感和大局意識,作為一名黨員,,我非常感動而且深受鼓舞,,也提振了我年末的工作信心和狀態(tài)。在近期的工作中,,我盡快適應(yīng)部門工作,,豐富鹽業(yè)知識,學(xué)習(xí)公司制度,,調(diào)整工作狀態(tài),,努力向先進看齊,時刻保持昂揚的奮斗精神,,參與到辦公室工作當(dāng)中,,收獲了許多,同樣也對照檢查出了幾方面問題,。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,,政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個首要的位置,,在理論學(xué)習(xí)中存在蜻蜓點水,,學(xué)而不思的情況;二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關(guān)系,,缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí),尤其在黨建工作指導(dǎo)企業(yè)管理方面針對性的學(xué)習(xí)不夠,;三是創(chuàng)新意識有所淡化,,忙于應(yīng)付多、主動落實少,,研究情景多,、解決問題少,,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待繼續(xù)增強,。
(二)律己思想有所弱化,。沒有嚴(yán)格按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中,,總覺得各種情景都遇到過,,各種問題也都解決過,對自我求真務(wù)實的精神放松了標(biāo)準(zhǔn),,干工作還是依靠老一套思路解決問題,,對具體問題沒有做到一事一策、具體分析,,在“嚴(yán),、細(xì)、實,、快”方面做的還不夠,。
(三)勇?lián)?dāng)促落實方面意識不強。一是對工作推動力度不大,,缺乏抓鐵有痕,、踏石留印的工作作風(fēng);二是對工作的加強和創(chuàng)新有些薄弱,,應(yīng)對解決復(fù)雜問題本事有待提高,;三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔恪?/p>
(四)“四風(fēng)”方面存在問題。在形式主義方面,,只注重自我崗位涉及的知識的學(xué)習(xí),,憑經(jīng)驗辦事、對學(xué)習(xí)不深入,、表面化,,重視大方向的多,重視具體細(xì)節(jié)少,;官僚主義方面,,對所屬企業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)不夠,,抓監(jiān)督工作的力度不夠,,深入檢查不嚴(yán),干部宗旨意識,、職責(zé)意識還不夠強,。
深刻剖析自我存在的不足,雖然問題在表面,,其實根子在思想,。經(jīng)過認(rèn)真剖析,,自我感到主要有以下幾個原因:
(一)針對“理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題,總體分析就是思想上的放松,,自我總認(rèn)為學(xué)習(xí)就是走形式主義,為了應(yīng)付檢查,,所以對政治理論學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正,,學(xué)習(xí)的態(tài)度避重就輕。
(二)針對“律己思想弱化”的問題,,自我分析是安于現(xiàn)狀,,缺乏上進思想,總在思想上存在“求穩(wěn)多,、求進少”的傾向,,缺乏較強的事業(yè)心和職責(zé)感。在面對熟悉又陌生的工作環(huán)境,,還是存在“怕”的思想,,怕初來破壞規(guī)矩而不敢冒進,怕用力過猛而突破工作范圍,。這也是跟沒有盡快進入崗位角色,、適應(yīng)時間慢有關(guān)。
(三)針對“落實擔(dān)當(dāng)意識較弱”的問題,,原因分析是缺乏對企業(yè)文化,、組織機構(gòu)、部門分工以及改革影響的學(xué)習(xí)和了解,,導(dǎo)致處理具體事務(wù)時,,瞻前顧后,忙手忙腳,,自信心不足,。
(四)針對“四風(fēng)”方面存在的問題,分析為自我黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)的還不夠扎實,,理論聯(lián)系實際的能力還有待提高,,宗旨意識弱化。
(一)進一步加強理論學(xué)習(xí),,增強理論功底,。重新深入學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論著作,并將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣,,使學(xué)習(xí)成為增長才干,、提高素養(yǎng)的重要途徑,在學(xué)習(xí)中增強黨性,、拓寬視野,、提高本領(lǐng),、做好工作。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和思考,,切實提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,,進一步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,,以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成為落腳點,,異常要加強理論聯(lián)系實際,,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。
(二)進一步改善工作作風(fēng),,提高工作效率。堅決克服疲塌拖拉,、積文壓事的不良現(xiàn)象,,克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,,破除急躁情緒,,迎難而上,進取工作,,不斷完善和提高自我,,腳踏實地的投入到工作中去,盡快熟悉公司各項工作,,努力提高工作本領(lǐng)和服務(wù)水平,。
(三)進一步落實廉潔自律,提高政治站位,。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定,,校準(zhǔn)價值坐標(biāo),堅守夢想信念,,正確處理好公和私,、義和利、是和非,、苦和樂的關(guān)系,,切實做到修身慎行、懷德自重,。履職盡責(zé),,擔(dān)當(dāng)實干,真正撲下身子,真抓實干,。始終堅持對黨忠誠,、為黨分憂、為黨盡職,、為民造福的思想理念,;始終堅持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格,,時時處處嚴(yán)格要求自我,,正確對待個人得失,不計名利,,不圖虛名,,做一個堂堂正正,、清清白白,、干干凈凈的人。
以上是我個人自我剖析存在的主要問題和產(chǎn)生問題的根源,,以及制定了今后努力方向和整改措施,,自我有決心和信心改正自身存在的不足,不妥之處,,請各位同志給予批評指正,。
問題根源剖析紀(jì)律方面篇四
按照**黨委《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案》要求,,我把檢視問題貫穿主題教育的全過程,,緊扣主題,撰寫了檢視剖析材料如下,。
對照主題教育的總要求,,我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上表現(xiàn)為:學(xué)的不全面,學(xué)的不到位,,難以甚解,。不全面,反映在學(xué)習(xí)上不系統(tǒng),,學(xué)的東西較多,,但融匯貫通不夠。
我作為一科之長,,能夠積極響應(yīng)組織號召,,積極參于并協(xié)助黨總支帶領(lǐng)黨員帶頭開展活動。工作中能嚴(yán)格的按崗位責(zé)任制要求自己,,擺正工作關(guān)系和自己的位置,,堅持在上級黨委指導(dǎo)下,開展各項工作,落實各項工作,,不足之處表現(xiàn)在:思想還不夠解放,。考慮問題不夠全面,。工作還不夠深入,。
在實際工作中,我能夠堅持盡心盡力為職工服好務(wù)扎扎實實為職工辦實事的原則,,深入職工家中了解情況幫助職工解決生活中的困難,。不足之處表現(xiàn)在:工作中創(chuàng)新意識不強,與群眾的交流還太少,。
主要是學(xué)用結(jié)合還不夠到位,。認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗足以做好日常工作。但是仍存在主動學(xué)習(xí)少,、深入研究少的問題,。
(一)加強理論學(xué)習(xí),提升工作能力,。
1.學(xué)習(xí)政治理論和黨務(wù)知識,,提高政治素質(zhì)學(xué)習(xí)好政治理論是做好政治工作的前提。自己雖然有一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),,但是還不夠全面和系統(tǒng),,必須進一步學(xué)習(xí)政治理論,主要學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等,、平時還注重將有關(guān)理論應(yīng)用到退管工作,、日常活動和政治學(xué)習(xí)中去,。
2.學(xué)習(xí)退管業(yè)務(wù)知識,,提高管理能力。
要做好雙退職工和工私亡遺屬的工作,,必須從認(rèn)真學(xué)好退管業(yè)務(wù)管理知識,,今后要繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)退休管理、工私亡遺屬工作和開展日?;顒拥膶氋F經(jīng)驗,,注意收集信息,針對不同情況有的放矢,,及時采取措施,,并在工作中不斷充實提高。
(二)增強服務(wù)意識,,把退休職工放在心里,。
我要切實轉(zhuǎn)變思維方式站在群眾立場謀劃工作,多為退休職工和工私亡遺屬辦好事,,調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗,,建立起聯(lián)系的長效機制,。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向。
問題根源剖析紀(jì)律方面篇五
一,、
存在的突出問題
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,
貫徹黨的基本理論,、
基本路線,、
基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹縣委的各項決策部署,,不打折扣,,不搞變通,基本做到落實到位,。
但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力,。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本地利益多,、全局考慮問題少,,貫徹上級決策部署有時態(tài)度不夠堅決,,措施不夠有力,。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度,,
執(zhí)行不夠嚴(yán)格,,落實不夠到位。比如,,有時遇到緊急事情,,
只以口頭、電話等形式打個招呼,,然后才報備,。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),
踐行入黨誓言,,
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面,。任副鄉(xiāng)長以來,能與同志們團結(jié)共事,,
兢兢業(yè)業(yè),,保持了較好的精神狀態(tài),
較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù),。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量,,
感到還有三個方面問題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強,忙于事務(wù)性工作多,,靜下心來學(xué)習(xí)理論,、思考問題少,平時堅持得好一些,,工作多,、任務(wù)重的時候做得不好,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),,理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象,。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強,。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,在工作任務(wù)繁重,、頭緒多的情況下,,有時有滿足于過得去、
還行的現(xiàn)象,。順利時熱情就高,,遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響,。
三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強,。坦白講,自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的,,也下不不少功夫,,日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部,、工作實踐中汲取營養(yǎng),,增長才干。但因為恒心毅力不夠,,深鉆細(xì)研,、解剖麻雀勁頭時冷時熱,憑經(jīng)驗抓工作,,導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng),。
3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔方面,。一是從嚴(yán)治黨要求落實不夠。習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去,,滿足于不暴露問題,、
不出大問題,對一些問題干部疏于幫教,,
雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”,,但在督促檢查上不夠有力。例如,,平時抓辦公室業(yè)務(wù)工作的時間要多一些,、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的時間相對要少一些。二是談話提醒不夠及時,。黨內(nèi)生活有待加強,,對分管的一些干部沒有做到經(jīng)常提醒,總想到大家受黨教育多年,,都有一定的覺悟,,只要不過分就行了,部分干部出現(xiàn)了不求上進的享樂主義傾向,。尤其是對于一些同志工作方法粗暴簡單,,自己也沒有及時提醒糾正,更沒有及時找其談心談話,。三是“抓轉(zhuǎn)促”力度不夠,。主要表現(xiàn)在扶貧包聯(lián)村重視脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境整治,,對基層工作指導(dǎo)不多,,抓轉(zhuǎn)促”力度不夠,,致使基層黨組織建設(shè)成效不明顯,。四是存在急功近利思想。在工作中出成績,、出亮點的愿望比較迫切,,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,。一是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面,,自己一貫要求很嚴(yán),,但在一些具體工作方面要求有所放松。例如,,在自我管理上出現(xiàn)松懈,,對自己要求不嚴(yán),,工作勁頭不足,有安于現(xiàn)狀的思想,,存在使命感,、緊迫感不強的問題。二是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán),。平時與班子成員,、年輕干部的談心談話太少,尤其是其他辦公干部,,基本上不怎么交流,。在召開班子會議時,為提高會議時效,,多數(shù)時間將工作理一下,,在會議上通報一下,會前征求辦公室成員意見少,,發(fā)揚民主不夠充分,。三是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)。雖然能夠堅持嚴(yán)格按照民主集中制,、請示報告制度,、組織生活制度等制度規(guī)定辦事,但對少數(shù)干部存在“個人服從組織”認(rèn)識不到位的問題教育提醒的不多,。比如,,因工作原因,將干部停休的問題,,明知部分干部心里有想法,,但沒有及時找其談心談話。
5.是否堅持黨的群眾路線,,樹牢宗旨意識,,堅持從群眾中來、
到群眾中去,,
善于做好新形勢下的群眾工作方面:一是存在脫離群眾,、不接地氣傾向。主要表面在,,深入一線,、深入調(diào)研不夠。
平時習(xí)慣于在辦公室處理工作,、接電話,、聽匯報,到工作一線和深入基層與人民群眾,,直接溝通交流的不多,,很難更多的了解工作實情,,不容易聽到他們的心聲,難以真正地把握他們的服務(wù)需求,,導(dǎo)致某些服務(wù)工作難以及時地跟上,。還有由于工作繁雜、事務(wù)繁多,,難免有浮躁心情存在,,主觀上總認(rèn)為把手頭上的事情辦好了工作任務(wù)就算完成了,沒有時間下基層,、到一線,。二是主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠,。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事,,被動接受服務(wù)的多,較少到各業(yè)務(wù)口子征求意見和建議等工作,,主動服務(wù)的意識不強,。還有工作上習(xí)慣于嚴(yán)格要求,不夠和風(fēng)細(xì)雨,。表情嚴(yán)肅,,臉色難看,和顏悅色不多,,導(dǎo)致有些工作開展的還不夠順心,,雖然這不是主觀故意,但至少應(yīng)注意并予以改進,。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題是否堅定理想信念,,
堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化,、時間的推移,,工作千頭萬緒,學(xué)習(xí)的時間越來越少,,尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué),、
逼著才學(xué)、
安排了才學(xué)的問題,,學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠,有以干代學(xué)的現(xiàn)象,。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作,,對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,研究不深入,、不全面,,沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維,,學(xué)習(xí)效果不佳。
二是政治敏銳性不強,。在平時工作和生活中,,對一些敏感問題和不當(dāng)言論,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,,缺乏必要的警惕性和鑒別力,。如在聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對,、及時糾正,,缺乏自覺維護黨的形象的政治責(zé)任感。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:我在執(zhí)行上級組織決策部署的態(tài)度是堅決的,,行動是主動的,能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,,能夠堅決落實上級組織的各項決策部署,,但在實際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題:一是在落實和執(zhí)行決策部署時,,還存在理解不深,,認(rèn)識不到位,沒有從全局出發(fā)進行考慮,,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作沒有堅決的落實到位,。二是日常工作和生活中,認(rèn)為只要按照黨章要求,,按照上級組織的安排部署,,做好自己的工作就夠了,對黨章和條例,、
準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠,,理解不深不透,形成了只要自己不違反就行了,,
對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己,、高高掛起的現(xiàn)象。
3.是否堅決維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,增強“四個意識”方面:我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想,,在學(xué)懂、弄通,、做實上下功夫,,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,,做到“四個服從”,,堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,。有些理論理解的不夠透徹,,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),,發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力有待提高,。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,,堅決反對“四風(fēng)”方面:能夠時時處處嚴(yán)以律己,堅持以上率下,,堅決抵制形式主義,、
官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足:一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲?。下村調(diào)研工作隨意性比較強,,缺乏深度和力度,透過現(xiàn)象看本質(zhì),、解決實際問題方面還有差距,。雖然能夠定期去檢查指導(dǎo),,但每次去,,時間都比較倉促,和群眾促膝交談,、交流談心不多,,針對性也不夠強,對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面,,對一些問題和困難解決的還不夠及時到位,。二是謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策,、立足宣傳工作實際謀劃工作上,,有時有機械化傾向,工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實,,創(chuàng)新力度還有待加強,。比如,在脫貧攻堅方面,,對建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面關(guān)注度高、投入的精力多,,但對非貧困村和縣城社區(qū)關(guān)注的不夠,,沒有很好的做到統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)發(fā)展,。
5.是否堅持民主集中制原則,,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,,注意聽取不同意見,,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面:本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度,。經(jīng)深入查找,,發(fā)現(xiàn)的問題主要有:一是在維護集體領(lǐng)導(dǎo)方面,有時更多關(guān)心自己分管工作,,從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題,,關(guān)心重視不夠,為班子民主決策貢獻智慧不夠,。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:一是在選人用人問題上還存在模糊認(rèn)識,,學(xué)習(xí)不深入;二是片面認(rèn)為自己沒有分管干部人事工作,,黨委怎么定都行,存在多栽花,、少栽刺的想法,,沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
7.是否勇于開展批評和自我批評,,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,,加強自律、慎獨慎微,,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是對自己要求不嚴(yán),。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面,,
滿足工作過得去,,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,,則缺乏緊抓不放,、一抓到底的狠勁;主動與群眾談心,真心聽取群眾意見少,。對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,,影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布臵什么干什么,,沒有把自己放在全局的角度去考慮,,深入思考少,好的建議也不多,,總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行,,在完成紀(jì)檢監(jiān)察工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,,不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,主觀上有不想得罪人,、
怕得罪人的心理,。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,,堅決同消極腐敗作斗爭方面:能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神,,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。但嚴(yán)格對照,,
仍有以下不足:一是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有有差距,。有時為了保護干部的工作積極性,對干部管理有些寬容,,以批評教育為主,,
嚴(yán)肅處理還不夠。比如,,對個別單位干部管理不嚴(yán),,個別干部作風(fēng)不實,甚至有時違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象,,批評教育的還不夠,,糾正的還不夠徹底。二是自覺接受監(jiān)督的意識還不強,。對一些群眾關(guān)心關(guān)注的重大事項,、難點熱點問題,沒有做到及時回應(yīng)和處理,,
對各級干部,、群眾的意見建議研究采納還不夠及時全面。比如,,
對群眾反映的少數(shù)窗口單位,、個別干部職工不作為、慢作為,、亂作為等問題,,整治得還不徹底,。
(三)對照條例“五個是否”方面
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面,。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,,但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠,。二是在落實黨中央和上級決策部署時,,對能夠立竿見影的工作比較重視,,對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠,。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,,違規(guī)收受禮品禮金,、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理,、會議活動管理,、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面:一是個人在公務(wù)用車、辦公用房上,,能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,。二是對自己的家屬及身邊工作人員從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,,未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,。三是沒有收到巡察反饋涉及個人事項的問題,也沒有受到組織約談函詢,。
3.是否存在優(yōu)親厚友,,為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”,弄虛作假,、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面:結(jié)合當(dāng)前正在開展的掃黑除惡專項斗爭,,我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系,沒有發(fā)現(xiàn)有親友參與涉及黑惡勢力現(xiàn)象,,自身沒有為黑惡勢力充當(dāng)保護傘,,不存在損害群眾利益等問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,,搞形式主義,、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動,、司法活動,、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面:一是主動學(xué)習(xí)的意識不強。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,,學(xué)風(fēng)不實,,存在實用主義思想,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,,
存在以干擠學(xué),、以干代學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)不夠深入,,特別是對《準(zhǔn)則》《條例》沒有全面,、系統(tǒng)學(xué)習(xí),沒有逐條逐項深學(xué)細(xì)讀,,
在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象,。二是咬緊盯死的勁頭不足。
抓落實有時前緊后松,、不深不細(xì),。對重點工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格,但過后有的沒有及時跟進調(diào)度,,有的沒有采取有效的推進措施,,最終在落實上打了折扣,。三是深入一線調(diào)研不夠,。
聯(lián)系基層不緊密,深入基層一線了解實際不夠,,主動熟悉了解的意識不強,,對基層實際困難掌握不多,有時影響了工作針對性,。
5.是否存在生活奢靡,、貪圖享樂、追求低級趣味,,違反社會公德,、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照檢視,,本人生活作風(fēng)良好,,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,,生活習(xí)慣良好有序,,無不良嗜好,。注意節(jié)儉,,吃穿有節(jié),消費有度,,不奢靡,,不消沉,不墮落,。
二,、
產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因,雖然有一定的客觀原因,,但主要是主觀原因造成的,,具體表現(xiàn)在以下四個方面:一是理論學(xué)習(xí)有所懈怠。隨著工作閱歷的增長,,潛意識里就有了“吃老本”的思想,不由自主地放松了理論知識的積累,學(xué)習(xí)的勁頭沒有以前足了,精學(xué)細(xì)研變得少了,,常常是急學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止、
零敲碎打,導(dǎo)致對自身存在的問題看得不清,,嚴(yán)重危害性認(rèn)識得不深,政治敏銳性不夠強,。二是黨性鍛煉有所放松,。隨著時間的推移,,加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響,,自己有時對社會上存在的一些壞風(fēng)氣缺乏足夠警醒,,沒有用好批評和自我批評這一銳利武器,不知不覺淡化了理想信念,,弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任,從而導(dǎo)致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習(xí)氣,。三是群眾觀念有所淡化,。自己在機關(guān)呆得時間長了、下基層機會少了,,與干部接觸多了、同群眾接觸少了,,自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠,,設(shè)身處地為群眾著想的不夠,對老百姓的疾苦,、需求了解得越來越不具體,,尤其是對一些貧困群眾利益訴求問題、脫貧攻堅深層次問題,,了解得不深入,、
解決得不到位,這充分說明自己宗旨意識還不夠牢固,。四是律己標(biāo)準(zhǔn)有所下降,。對于一些人情往來,、不正之風(fēng),往往習(xí)以為常,,
思想上總是對自己原諒的多,、苛責(zé)的少,做得過分了怕傷別人面子,,怕別人說自己不近人情,、不通世故,有時把大問題看成小問題,,把小問題看成沒問題,,這都說明自我要求不夠嚴(yán)格,執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方,。
三,、
整改措施
針對本次民主生活會查擺出來的問題,我將努力從以下幾個方面抓好整改,。一是堅守信仰,,對黨忠誠。自覺參加黨委理論中心組學(xué)習(xí),,精研細(xì)讀黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想,,做到學(xué)深悟透。持續(xù)錘煉黨性,,利用好民主生活會,、
談話交心等機會,認(rèn)真聽取大家的意見和建議,,帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕,,不做“兩面人”。自覺增強政治敏銳性和鑒別力,,在大是大非面前始終保持頭腦清醒,,更加堅定地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處,。二是勇于擔(dān)責(zé),,引領(lǐng)發(fā)展,特別要緊盯脫貧攻堅工作目標(biāo),,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,,積極謀劃致富產(chǎn)業(yè),堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn),。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向,,用足用活“三項機制”,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深入推進改革開放,,加強信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn),,全力保障全鄉(xiāng)社會大局和諧穩(wěn)定。三是修身養(yǎng)德,,關(guān)注民生,。樹立崇高道德追求,認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀,,保持健康的工作方式和生活情趣,。扎實開展“**”主題教育,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會保障體系,,認(rèn)真解決好群眾反映的突出問題,,努力讓人民群眾的日子越過越好,切實增強群眾的幸福感和獲得感,。四是心存敬畏,,嚴(yán)守規(guī)矩。堅持黨性原則,,
自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則,,嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,把“三嚴(yán)三實”和“五個過硬”要求貫穿于全部工作生活中,,始終做到敬畏人民,、敬畏組織、敬畏法紀(jì),。自覺接受監(jiān)督和約束,,公正用權(quán)、依法用權(quán),、廉潔用權(quán),,拒腐蝕、永不沾,,以嚴(yán)于律己的實際行動影響他人,、帶動他人,努力做一個堂堂正正的共產(chǎn)黨人,。以上對照檢查,,
可能還不全面、不徹底,,原因找的不一定準(zhǔn)確,措施也可能還不到位,。在后面的批評發(fā)言中,,請大家放心對我提出批評,我一定虛心接受大家的意見和建議,在今后的工作中認(rèn)真整改補課,,
努力修身正己,,全面提升素質(zhì)和能力,把各方面的事情抓得更實,,干的更好,。
問題根源剖析紀(jì)律方面篇六
做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,,我緊緊跟隨縣委,、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),,深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實踐要求,,努力推動業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時,對自身做了很多反思和改進,,提高認(rèn)識,,增強能力,盡職盡責(zé),,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員,,現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,聯(lián)系自身思想實際反思,,對照規(guī)章制度要求檢查,,我的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有一定差距,。
(一)對黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認(rèn)識的不夠深
在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)******從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離,。在日常生活中,自己的言行,、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,,考慮事情過于簡單。在學(xué)習(xí)上不深入,、不系統(tǒng),,不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵,、實質(zhì),,沒能很好地將學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合。
(二)工作方式缺創(chuàng)新,,有畏難情緒
一是學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動性還不夠,存在實用主義思想,,要用什么才去學(xué)什么,,與工作關(guān)系密切的才學(xué),,與工作關(guān)系不大的少學(xué),把握形勢,、了解大局不夠全面;二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維,,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事情,,工作創(chuàng)新力度不夠,。如對掛點的山心村工作抓得不夠、深入村組少,、協(xié)助力度不大,,只局限有事就到村、沒事不進村;三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng),、不愿負(fù)責(zé),,不愿去抓落實。面對艱巨繁重的工作任務(wù),,特別是對于涉及到多個部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù),,雖然也能主動承擔(dān)、主動溝通,,但也有適可而止的想法,,存在得過且過的思想,。
(三)廉潔自律方面待提高
在廉潔自律方面,,自己在重大問題上把握比較好,,能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定,把握好“度”的問題,。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己,,在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面,也存在要求不嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,。比如,在辦公耗材,、節(jié)約水電等細(xì)節(jié)方面重視不夠,、要求不嚴(yán);有時文件材料只用單面打印,沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會的現(xiàn)象,。
(四)平時與干部群眾溝通不夠
一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少,。較少在干部職工遇到問題時交流談心,幫助解決問題,,在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局,,發(fā)動干部群眾,團結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動一切積極因素,,發(fā)揮一切積極作用,,抓要務(wù),、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠,。多數(shù)時間在辦公室想事做事,不能深入掛點村了解群眾訴求,,對一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠,,對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠,不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想,。
存在以上問題,,我認(rèn)為主要有以下幾點原因造成:
(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識上把握不深。一是重視程度不夠:認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面,,主要任務(wù)是抓好落實,,只要在政治上與黨中央保持高度一致,在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了,,在思想上不同程度地存在“重具體工作,、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠:有時對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,,缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠:理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)堅持發(fā)揚不夠好,,對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因,,上升到世界觀、人生觀,、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少,。
(二)聯(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少,,在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn),。主要是對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面,,工作中存在功利主義色彩,,對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有時結(jié)合得不夠好,想問題,、辦事情,、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點,沒能把握好解決實際問題與為民的高度統(tǒng)一,。
(三)黨性修養(yǎng)有所弱化,。受市場經(jīng)濟、社會不良思想等影響,,也感到一些困惑和疑慮,。一是放松了自我管理,。認(rèn)為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,,黨性已經(jīng)比較成熟堅定了,,而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了,沒有必要自己和自己過不去,。二是存在從眾心理,。認(rèn)為在當(dāng)前的社會大環(huán)境中,在一些事情上沒必要太較真,,工作過得去就行,,從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。
(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松,。通過深刻查擺,,普遍感到入黨以來,在工作中磨練了黨性,,錘煉了意志,,經(jīng)受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化,,自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退,、奮斗精神淡化的傾向,在工作和生活上放松對自己的要求,,工作上只求過得去,、不求過得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī),、不求作表率,,令行禁止的意識不夠深入,政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭,。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈,。
下一步,我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,自覺向合格黨員對標(biāo),、看齊,立足本職做貢獻,,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用,。
一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機,提高黨政理論素養(yǎng),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,,我更加注重理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),,學(xué)習(xí)習(xí)******系列講話,,跟著黨走,,做合格黨員;通過不斷的學(xué)習(xí)改造,堅定理想信念,,全面提高黨性修養(yǎng),、工作能力和業(yè)務(wù)水平,切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,,以身作則,,率先垂范,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,,樹立大局意識,爭做合格黨員,。
二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機,,堅持實踐與創(chuàng)新。通過開展學(xué)習(xí)教育活動,,鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識,、工作能力都得到了進一步的發(fā)揮,全面落實各項重點工作,,密切聯(lián)系群眾,,努力為人民群眾辦實事、解難事,、做好事,。在工作中要與時俱進、不畏困難,,敢于創(chuàng)新,。
三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機,樹立牢固的廉政意識,。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,不斷加強黨性修養(yǎng),,自覺接受監(jiān)督,。今后無論是在工作上還是在日常中,我都要時刻嚴(yán)格要求自己,,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,,增強自我強化、自我完善,、自我提高的能力,,在提升認(rèn)識水平、加強黨性修養(yǎng),、筑牢思想防線上使狠勁,、下真功,。
問題根源剖析紀(jì)律方面篇七
按照公司黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求,,在深入基層調(diào)研,、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真對照思想,、政治,、作風(fēng)、能力,、廉政建設(shè)五個方面查找存在問題,,深刻剖析成因,明確整改措施和努力方向,,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
(一)思想建設(shè)方面
一是對“不忘初心,、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠,,對其內(nèi)涵把握不夠深刻,。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福,使命是為中華民族謀復(fù)興的,,沒有把初心與自己的行動有效地結(jié)合起來,,在落實具體工作的過程中遇到困難的時候,沒有充分地去考慮破解之道,,思想上存在懈怠情緒,。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)的主動性,、廣泛性,、系統(tǒng)性不強,在遇到挫折的時候,,會出現(xiàn)消極情緒,,缺乏抓主要矛盾,解決關(guān)鍵問題的勇氣,,根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心,。
(二)政治建設(shè)方面
一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不實,缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁,,自覺學(xué)習(xí)主動性不強,,沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高,。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實際工作的意識和能力還不夠強,,理論和實際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題。現(xiàn)在科研工作面對很多困難,工作開展被動,,還需要進一步改進方式方法,,加強與上級領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通,。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面
一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁,,闖勁不足,缺少拼搏精神,,對待工作有時不夠主動,、積極,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,,工作沒有前瞻性,,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,,缺乏果斷和膽量,。二是工作中沒有憂患意識,隨著內(nèi)部,、外部各項管理工作越來越嚴(yán)、越來越細(xì),,有怕犯錯誤,,求保守的思想意識,開拓創(chuàng)新精神不足,。在自己認(rèn)為不重要的事項上,,有得過且過的思想傾向,未把工作做實,、做深,、做細(xì),擔(dān)當(dāng)意識有所弱化,。
(四)能力建設(shè)方面
一是與班子成員交流溝通不夠,。科研工作目前開展難度很大,,班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持,,但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中,能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的,。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo),,在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常,對科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展,、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠,,今后應(yīng)加強這方面的政策宣傳。
二是要加強深入基層員工調(diào)研,。這次去基層調(diào)研,,我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法,,但是往往是因為無從下手,或者是“精力”有限而放棄或忽視掉,。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識,、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺,,沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢來傳遞信息,,未能有效調(diào)動起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。
(五)廉政建設(shè)方面
一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄,,對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入,,在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面,,存在一定的被動傾向,。二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠,在執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅定,、不夠到位。沒能時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己,,常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距,,對自身建設(shè)、自身要求有所放松,。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,,根源在于以下三個方面:
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求,,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉,,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,,靜不下心,,抓得不緊。
(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強,。抓工作不扎實不徹底沒韌性,,容易虎頭蛇尾,抓重點工作缺乏釘釘子精神,。對分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項投入精力不足,,研究工作不多,不徹底,,有得過且過思想,,遇到困難繞著走,回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象,,解決疑難問題走過程,,表態(tài)好、行動少,,完成工作效果不好,。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化,,勇于擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,,再上新臺階的精氣神不足,,缺乏攻堅克難的拼勁,工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性還需加強。
(一)加強理論學(xué)習(xí),。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想,學(xué)會用馬克思主義立場,、觀點,、方法觀察問題、分析問題,、解決問題。
(二)切實改變作風(fēng),。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”,,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范,厲行節(jié)約,反對浪費,。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題,。
(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢,、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進一步明確責(zé)任,、細(xì)化目標(biāo),真抓實干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。
問題根源剖析紀(jì)律方面篇八
按照《xx市開展“___,、牢記使命”___工作方案》規(guī)定,,對照“守初心、擔(dān)使命,,找差距,、抓落實”___總要求,本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治,、干事創(chuàng)業(yè),、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面,,認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,明確了整改措施和努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
(一)理論學(xué)習(xí)方面,。主動學(xué)習(xí)少,被動接受多;筆記抄的不少,,聯(lián)系實際不夠,,還停留在“一張報紙、一杯茶,,圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式,。缺乏“寬”度。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙,,學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,,學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,,導(dǎo)致自身政治理論知識面窄,,從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度度,。平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,忽視了學(xué)習(xí)方法,、學(xué)習(xí)效果,,對知識深入消化,吸收不夠,,不能很好地結(jié)合到實踐,,落實到行動,致使在實際工作中政策水平較低,。缺乏“速”度度,。覺得只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,,從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時,,不能及時改造思想,行動不夠迅速,。缺乏“高”度度,。對___領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足,,對一些敏感的問題反映遲鈍,鑒別能力不強,,不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題,。缺乏“強”度度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊,,抓黨務(wù)工作抓得松,,存在時緊時松“三分鐘”熱度,沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項制度,,還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓,,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強度不夠。比如,,雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí),,也制定了學(xué)習(xí)計劃,但落實的不好,,有幾次都是上級要檢查了,,才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實手冊還沒有完成,心得體會還少幾篇,,理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠,,導(dǎo)致手忙腳亂,補筆記,、補心得,,忙成一鍋粥。
(二))思想政治方面,。
自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,,做到“兩個維護”,,堅決維護___權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但對標(biāo)反思,,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入,。,。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性。特別是對一些新理論,、新戰(zhàn)略,、新要求,,缺乏深層次的思考研究,學(xué)習(xí)不透徹,,掌握不具體,,研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密,。在貫徹落實中央和省市的部署上,,緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,,但在結(jié)合工作實際,、謀劃推動工作上,還存在用老經(jīng)驗,、老辦法干工作的情況,,運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。,。自己所處的單位和科室屬于綜合科室,工作量很大,,別的單位和科室不愿干,、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來,,經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作,,經(jīng)年累月,疲憊不堪,。于是有時就有了一些怨言,、怨意,覺著為什么別人可以與家人享受親情,,而自己卻要加班熬夜,,有時感到很迷茫、很彷徨,、想放棄,。這一段時間看了張富清老人的事跡,才覺得自己政治站位還不高,、心胸襟懷還不廣,,還需進一步堅定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面,。
一是不愿擔(dān)當(dāng),。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林,,風(fēng)必摧之”,,擔(dān)任新職務(wù)后,,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,但在上任之初,,工作千頭萬緒,、冗雜繁多,想一點點來,,多聽聽,、多看看,客觀地講影響了工作效率,。二是不想擔(dān)當(dāng),。。在平時遇到一些事情時,,害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,,有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗,,引以為榮、引以為傲,。三是不敢擔(dān)當(dāng),。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理,,擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足,,害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話,,害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,,還不如四平八穩(wěn)、按部就班,,這樣別人也摸不著自己的深淺,,有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理,,缺少了攻堅克難的勇氣,。
(四)為民服務(wù)方面。
一是聽不進意見,。下級和職工群眾的話聽不進去,,有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情況時,,不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述,,不讓下級把話說完,,就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓,。結(jié)果是下級有話不敢說,,有不同意見不敢反應(yīng),干群之間的鴻溝也就越來越深,。
在工作遇到特別棘手的問題時,,不是深入基層、深入實際,、深入職工群眾中,,摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,,從而研究出解決問題的方法和措施,,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,,讓執(zhí)行者左右為難不說,,嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。
三是對下負(fù)責(zé)少,。實際工作中,,不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,領(lǐng)導(dǎo)一句話語,、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干,、怎樣能干好,,但是,有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,,千呼萬喚始出來”,,有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé),。
(五)清正廉潔方面,。自己所在的部門是個“清水衙門”,沒有獨立的財權(quán),、事權(quán),,也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看,,還是有享樂主義在作祟,。一是自律意識不強。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,,同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方,。比如,,在紅白喜事人情走動上,,礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請活動,。二是節(jié)約意識不夠,。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道,有時一份文件本來正反面出就可以,,但有時嫌麻煩就單面打印,,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費,,沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解,。三是艱苦奮斗衰退。,。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次,、講究質(zhì)量了,。這種意識不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環(huán)境,、辦公用品,、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點,,希望食堂飯菜好一些,,看見別人買了輛新車,自己也想換一下;看見同事背了個名牌包,,自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限,,有時還要刷___,淪為“卡奴”,,這些都是享樂主義的具體表現(xiàn),。
經(jīng)過認(rèn)真查擺分析,產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面:
一是理論學(xué)習(xí)放松,。
只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù),,沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富,,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視,。雖然對黨的十九大精神和___新時代___社會主義思想進行了學(xué)習(xí),,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強,抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,,學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”,。
二是黨性修養(yǎng)放松。對照______記在“___,、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求,我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人,、做事的行為準(zhǔn)則,,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅定立場,,在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗,,但是隨著時間的推移,習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,,實際上自己的黨性還遠遠未達標(biāo),,導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,對自己的要求不嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)不高,,自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是理想信念弱化,。
隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,,大多時間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機會越來越少,,與群眾的距離逐漸拉大,,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀,、人生觀,、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位,對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn),,自己還是有不小的差距,,在思想上、工作中有了懈怠,、放松,,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識,,導(dǎo)致自己的行為沒有達到標(biāo)準(zhǔn)要求,,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
對以上問題,,我將認(rèn)真對待,,一項一項抓好整改落實,主要從以下方面入手。
一是做強化理論學(xué)習(xí)的表率,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《___新時代___社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì),,深入研究上級相關(guān)精神,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺,、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣,,養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維,、辯證思維,、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,,引領(lǐng)發(fā)展。
二是做堅定政治立場的表率,。樹牢“四個意識”,,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,保持政治信仰不變、政治立場不移,、政治方向不偏,,在大是大非面前,在關(guān)系和決定___前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié),,始終保持清醒的政治頭腦,,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,,始終保持堅定的政治立場,,切實做到為黨分憂、為國盡責(zé),、為民奉獻,。
三是做一心為民的表率,。牢固樹立“人民對美好生活的向往,,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識,,堅持把群眾呼聲作為第一信號,,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,,著力解決老百姓最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪,多了解第一手情況,,掌握最基層信息,,多向群眾學(xué)習(xí),深入實際了解群眾的困難和疾苦,,通過解決實際問題來親近群眾,、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,,持續(xù)開展幫扶企業(yè),、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象,。
四是做廉潔自律的表率。
嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,,堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義,、官僚主義的新表現(xiàn),主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項,,管住自己,、把住小節(jié),在任何時候,、任何情況下都不越軌,、不越界,做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,,做到廉潔自律,,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,,努力做到自重,、自省、自警,、自勵,,自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色,。
問題根源剖析紀(jì)律方面篇九
按照公司黨委要求,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研報告和思想反思務(wù)虛會的要求,結(jié)合自身的思想和工作實際,,從理論武裝,、黨性修養(yǎng)、初心使命、作風(fēng)形象,、擔(dān)當(dāng)作為五個方面深入檢視剖析個人存在的問題和不足,,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,,更好的指導(dǎo)和促進今后的工作?,F(xiàn)將具體檢視剖析情況匯報如下:
(一)理論武裝方面
我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,,堅定四個自信,,做到兩個維護,自覺在思想上,、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但是還是存在著一些不足之處:一是自覺主動學(xué)習(xí)不夠。除參加公司黨總支及支部的組織學(xué)習(xí)外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,。二是學(xué)習(xí)的深度不足,。沒有在理論研究上下功夫,,學(xué)習(xí)中集中通讀文章,、看報紙和電視新聞較多,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際,,運用理論去指導(dǎo)工作上有差距,。
(二)黨性修養(yǎng)方面
一是黨性觀念不強,理論修養(yǎng)不夠,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)內(nèi)涵,、精神實質(zhì)和根本要求的學(xué)習(xí)理解不夠深,用其指導(dǎo)工作的自覺性不夠,。二是思想保守,事業(yè)心不強,。思想解放不夠,服務(wù)于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論不強,,思想觀念還不能完全符合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要求,缺乏強烈的爭先意識,、創(chuàng)新意識。
(三)初心使命方面
初心即為中國共產(chǎn)黨建黨之初為人民服務(wù)的初心,,使命是帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)富裕的偉大使命,。不忘初心,方得始終,。中國共產(chǎn)黨人要牢記“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,?!边@個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。一是信念不夠堅定,。精神缺鈣,,學(xué)習(xí)不到位,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想和奮斗目標(biāo)認(rèn)識不到位,,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性,、艱巨性,、復(fù)雜性缺乏足夠的認(rèn)識,。二是初心不牢。缺乏主動做事,、自我驅(qū)動的精神,,不能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,,缺乏“工匠精神”,。三是使命感不強問題。存在一定的佛系思想,,缺乏把簡單的事情做到極致的耐心,,缺乏追求卓越、做出精品的長遠愿景,。
(四)作風(fēng)形象方面
到基層一線開展調(diào)研視察,、走訪慰問、征求意見,、解決問題的時間和次數(shù)相對較少,,密切聯(lián)系群眾的宗旨意識樹得不夠牢固,缺乏對基層困難的感同身受,,導(dǎo)致推進落實具體工作中沒有真正做到從基層實際所想,、所需、所求出發(fā),。沒有充分認(rèn)識到弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德對黨的建設(shè)的重要性,導(dǎo)致艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神沒能有效發(fā)揮,、長效堅持,。
(五)擔(dān)當(dāng)作為方面
能夠積極開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,,發(fā)揮主觀能動性,,在思想和行動上努力做到在其位、謀其政,、負(fù)其責(zé),,勇于擔(dān)當(dāng),在分管公司安全環(huán)保工作,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,通過召開專題協(xié)調(diào)會、組織開展各類專項檢查,、嚴(yán)格考核等,,集中解決分管工作中中遇到的突出問題,盡職盡責(zé)引導(dǎo)和推動完成分管工作,。但還存在以下問題:一是在具體工作中,,開展工作的方式保守,力度上不夠,,思路創(chuàng)新不夠,,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位,。在工作中與相關(guān)部門,、領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系溝通不夠深入,協(xié)調(diào)配合工作的力度和主動性要進一步強化,。
針對查擺出來的問題,,我將以真誠接納的姿態(tài),立說立改的勇氣,,不留后患的決心,,著重從以下幾個方面加以改進提升:
(一)加強理論武裝,強化學(xué)習(xí)意識,。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,。努力做到學(xué)之求深,、信之求誡、用之求效,,打牢理論功底,,增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),結(jié)合自己的工作實際,、業(yè)務(wù)特點,,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識,,做到精通本職、掌握相關(guān),、了解全面,,努力培養(yǎng)全局眼光,增強戰(zhàn)略思維能力,,力爭成為一名真正的行家,、專業(yè)干部。
(二)加強黨性修養(yǎng),,嚴(yán)肅組織生活,。一是加強理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義,、歷史唯物主義的世界觀,、方法論,堅定共產(chǎn)主義信念不動搖,,堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向,,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強紀(jì)律修養(yǎng)。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟紀(jì)律、群眾紀(jì)律,,挺在前面,,不斷增強自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。
(三)堅定理想信念,,不忘初心使命,。一是堅定正確的政治方向,,堅持中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,,堅定四個自信,,做到四個服從,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,打牢開拓進取,、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅持正確的政治立場,,不忘初心,,解決好為了誰、依靠誰,、我是誰的根本問題,,把服務(wù)基層作為重心,積極幫助基層解決熱點難點問題,,更好地把群眾凝聚在組織周圍,。
(四)推進作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象,。一是要牢固樹立宗旨意識,,深入開展調(diào)查研究,了解基層情況,,深入基層,、深入實際、深入一線,,為基層辦實事,、解難事、做好事,。二是堅決反對形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),,堅持常抓不懈,,有效防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題,。三是嚴(yán)格執(zhí)行覺的各項紀(jì)律,,加強廉潔自律,把落實中央八項規(guī)定常態(tài)化,、長效化,。
(五)強化擔(dān)當(dāng)作為,提高履職實效,。要自覺發(fā)揮在班子中的應(yīng)有作用,,在思想上、政治上和行動上堅持與黨委保持高度一致,,時刻站在講政治,、顧大局的高度,將公司黨委的意圖深刻領(lǐng)會,、付諸實施,,切實做到圍繞中心、服從大局,,勇于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé),,加強工作統(tǒng)籌安排的科學(xué)性、合理性,,更加充分地調(diào)動,、發(fā)揮專業(yè)管理部門的積極性、主動性,,進一步改善和提高工作效率和質(zhì)量,。