在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

問題根源剖析紀(jì)律方面篇一

（一）在學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,，把握正確政治方向,，提高政治能力，增強(qiáng)四個意識,、堅定四個自信,、做到兩個維護(hù)方面。主要有三個欠缺：一是學(xué)習(xí)實效還有欠缺,。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓,，積極組織中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好個人自學(xué),，但有時態(tài)度不夠端正,，總是從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,；

有時學(xué)習(xí)不夠主動，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點,，不要求學(xué)的就少學(xué)一點,，存在完成任務(wù)心理和實用主義傾向；

有時方法不夠靈活,，多是照本宣科,、泛泛而讀，滿足于學(xué)過了,、傳達(dá)了,，對一些新思想新觀點新要求，多是停留在寫讀書筆記,、心得體會上,，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺,。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器,，缺少提升政治素養(yǎng),、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識,，政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強(qiáng)。對一些敏感問題,，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點,，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止,。三是指導(dǎo)實踐還有欠缺,。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,，沒有把蘊(yùn)含其中的科學(xué)立場,、觀點、方法,，內(nèi)化為與時俱進(jìn)的思維理念,、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法，謀劃工作站立點不高,、視野不夠開闊,，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、民生改善方面的成果還不夠明顯,。

（二）在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面,。主要存在三個不夠：一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,，是第一位的政治要求,。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明,、態(tài)度堅決,。但落實到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象，比如,，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上,，雖然也親歷親為，但產(chǎn)業(yè)層次低,、鏈條短,、后勁不足的問題還沒有從根本上解決；

在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上,，發(fā)展不夠均衡的問題還沒有得到根本解決,。二是民主集中制落實不夠。落實黨委議事制度不夠嚴(yán)格,，有時不能及時研究重大問題,，有時又因為上會議題多而趕進(jìn)度,，班子會前醞釀不夠充分，班子成員會下溝通交流的較少,，事情緊急時給大家討論時間短,，對議題情況不熟悉的班子成員在會上發(fā)表意見較少時，習(xí)慣用自己的想法統(tǒng)一大家的想法,。三是抓班子帶隊伍力度不夠,。抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段、個人威信,，思想交流溝通的平臺搭建不多,，個別班子成員集體榮譽(yù)感、獲得感不強(qiáng),；

抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度,，以制度約束人、以機(jī)制激勵人,、以表率帶動人,、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風(fēng)飄浮,，紀(jì)律松懈,，惰性滋長，執(zhí)行力不強(qiáng),。

（三）在履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實六保任務(wù),，全力抓好脫貧攻堅等工作方面,。主要存在三個差距：一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對上級關(guān)于疫情防控,、六穩(wěn)六保,、攻堅攻堅等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多,，站得不高,、看得不遠(yuǎn)。疫情防控制度落實上還存在前緊后松,、排查不夠扎實細(xì)致的問題；

在保障基本居生,、幫扶中小微企業(yè)方面,，工作思路不寬,，措施不多，僅僅停留在走訪慰問,，想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、項目扶持不夠；

在推進(jìn)攻貧攻堅上,，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多,，安排的工作沒有及時督查和回頭看，重布置,，輕落實,。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長,，考慮個人榮辱進(jìn)退,、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降,。有時面對繁重的工作任務(wù)時，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，滿足于不出錯,、過得去，對新政策,、新問題的研究不夠,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距,。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上,，為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一,，與群眾坐下來,，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少,，對一些歷史遺留問題解決不到位,。比如，針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造,、鄉(xiāng)村道路整修等問題,，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了,，但個別問題推進(jìn)解決的力度還相對緩慢,。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃,，推動高質(zhì)量發(fā)展方面,。主要有三個不夠到位：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷,、經(jīng)驗等因素影響,，思想解放、觀念更新的力度還不大,，創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際結(jié)合起來,，有時還習(xí)慣按照老思維,、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班,、亦步亦趨,，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高,。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透,。在十四五規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清,，借勢而上信心不足,、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多,、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善,。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好。對于一些難點問題,，還缺乏攻堅克難的精神,，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足,。比如,，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境,，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘,、敢啃硬骨頭的魄力,，方案措施還夠有效,。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。

（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則,，堅決反對形式主義,、官僚主義方面。工作中,，我能夠堅持黨性原則,，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房,、交通等方面的規(guī)定,，注重家庭、家風(fēng),，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,，但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還存在三個不足：一是從嚴(yán)從緊的意識還有不足,。隨著生活環(huán)境的變化,，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識,，認(rèn)為只要是自己的合法收入,，不貪圖別人的便宜，適當(dāng)穿好點,、吃好些,，人生觀、價值觀,、世界觀的修養(yǎng)放松了,，在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費(fèi)行為，沒有真正起到示范帶動作用,。二是改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足,。有時呆在辦公室多、深入基層少,；

忙于事務(wù)多,、幫帶幫扶少，布置任務(wù)多,、督促檢查少,，造成一些工作效率低下,，推進(jìn)緩慢，成效不明顯,；

對基層一些工作或問題只是了解表面,，沒能靜下心來，深入研究探討,。三是主體責(zé)任的落實還有不足,。作為黨委書記，雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任,，但還存在工作開展不到位,、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。比如,，黨風(fēng)廉政教育不夠經(jīng)濟(jì),，個別村干部違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生；

在黨員教育和管理責(zé)任方面,，落實談心談話不經(jīng)常,，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小,、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位,。

（一）思想改造有所弱化。有時單純認(rèn)為受黨教育多年,，理想信念,、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養(yǎng),、政治素養(yǎng)的歷練提升,，沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀、人生觀,、價值觀改造的長期性,、復(fù)雜性、艱巨性,，雖然在思想上政治上行動上,，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題,、分析問題,，解決問題還有欠缺。

（二）黨性修養(yǎng)有所淡化,。黨員意識,、黨性原則不強(qiáng)，精神懈怠、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在,，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，存在差不多、過得去,、站中游的心態(tài),，表率作用不強(qiáng)；

在自身要求約束上,，滿足于大的方面不出問題,，但缺乏小中見大、防微杜漸的意識,，出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向,。

（三）擔(dān)當(dāng)精神有所減化,。責(zé)任意識、憂患意識不足,，沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想,、進(jìn)取意識，只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時間段,；

學(xué)習(xí)鉆研新理論,、新知識、新技能積極性不高,，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力,、推動發(fā)展能力、抓班子帶隊伍能力,，與新時代發(fā)展要求還不相適應(yīng),；

創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足,，處理棘手問題瞻前顧后,、患得患失，主動上前不夠,。

（四）作風(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化,。宗旨意識樹立不牢，服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正,，關(guān)注上級多,、關(guān)心群眾少，順應(yīng)群眾期盼,、解決群眾關(guān)心的問題方面用力不夠,；

政績觀出現(xiàn)偏差，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)等顯性的、考核的,、要求的比較重視,，對生態(tài)環(huán)保等隱性的、長期的重點工作用力不夠,；

跟蹤督導(dǎo)不夠到位,，仍習(xí)慣于會議開了、要求提了,、文件發(fā)了,，沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé),，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治,。

（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦,。

始終把政治建設(shè)擺在首位,，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向,、對標(biāo)對表,，進(jìn)一步樹牢四個意識，堅定四個自信,，做到兩個維護(hù),。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,，增強(qiáng)理論功底，用理論知識武裝頭腦,、用專業(yè)知識提升能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時,，不斷拓展理論層面,、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中,，確保學(xué)有所用,、學(xué)以致用。

（二）進(jìn)一步提高政治站位,，深化思想認(rèn)識,。

及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神和十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示和重要論述精神,，不僅系統(tǒng)學(xué),、跟進(jìn)學(xué),，更要深刻體會蘊(yùn)含其中的立場、觀點,、方法,，更加自覺地經(jīng)常化,、常態(tài)化對標(biāo)對表,，找差距、補(bǔ)短板,，經(jīng)常性檢視自己,，真正做到內(nèi)化于心、外化于行,。同時,，堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一,，自覺運(yùn)用新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑,、工作中難題、發(fā)展中矛盾,，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫、見成效,，不斷提升新時期工作能力,。

（三）從嚴(yán)正身律己，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),。

堅持嚴(yán)細(xì)深實,，自覺弘揚(yáng)勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng),、馬上就辦,、持之以恒的工作作風(fēng)，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神新的實施細(xì)則,，堅決抵制形式主義,、官僚主義，持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識,，以更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺做到求真務(wù)實,，說實話,、辦實事、求實效,，推動各項工作爭創(chuàng)一流,、走在前列。堅持打鐵必須自身硬，始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,，帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),，自覺接受各方面監(jiān)督，正確行使人民賦予的權(quán)力,。繼續(xù)堅持四不兩直調(diào)研工作法,，改善新形勢下群眾工作方式、方法,，多到村居與群眾面對面交流,，真正深入一線了解實情和問題，經(jīng)常性聽取群眾意見建議,，全面系統(tǒng)地自我反思,、自我批評，主動接受同志們批評和意見建議,，發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用,，提升**工作整體質(zhì)量。

（四）堅持履職擔(dān)當(dāng),，推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展,。

深入查擺、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié)，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大膽提拔使用擔(dān)當(dāng)作為的好干部,，果斷建議調(diào)整落實上級要求不力,、侵害群眾利益的干部，激發(fā)干部投身基層一線擔(dān)當(dāng)作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整治、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等工作,，全域提升基層黨建水平，筑牢堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。認(rèn)真落實一崗雙責(zé)要求,，加強(qiáng)對干部的日常教育監(jiān)督管理，防微杜漸,，警鐘長鳴,，筑牢思想防線，打造過硬隊伍,。

以上是我的對照檢查匯報,，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

問題根源剖析紀(jì)律方面篇二

學(xué)校在全體黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,。作為黨員教師,，我率先學(xué)習(xí)提高,，率先取得好成績，率先服務(wù)大眾,，率先遵守紀(jì)律,，率先發(fā)揚(yáng)正氣，聯(lián)系個人工作實踐,，總結(jié)如下

⑴政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。

⑶服務(wù)宗旨不牢固。

⑶業(yè)務(wù)提高緩慢,。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足的學(xué)習(xí)不牢固，自主性,、自覺性學(xué)習(xí)不足,，自我觀念更新遲緩，研究其思想根源:一是不把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，學(xué)習(xí)單方面,，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論和實踐兩塊皮,，忽視重要思想的學(xué)習(xí)只滿足于記住一些重要論斷,，缺乏系統(tǒng)、頻繁的深入學(xué)習(xí),。

2,、近年來，沒有深刻理解",；全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。為大眾服務(wù)意識的淡薄,。一切為了大眾,，一切依靠大眾，從大眾來到大眾的本質(zhì)證明,，必須以大眾不滿為自我得失的測定標(biāo)準(zhǔn),，一切為了大眾要求我們真正全心全意為人民服務(wù)，100%熱情對待所有學(xué)生,，所有同事

3,、業(yè)務(wù)水平有前進(jìn)緩慢的現(xiàn)象。身體的原因是工作中遇到麻煩復(fù)雜的事情,，有回避的心情,。教科研缺乏繼續(xù)攀登的勇氣和努力研究、堅持不懈,、堅持不懈的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,。缺乏過去的韌性,。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng),。

切實加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是馬列主義,、毛澤東思想,、鄧論和××思想，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性,，進(jìn)一步明確前進(jìn)方向,。明確頭腦中的模糊認(rèn)識，深刻認(rèn)識到只有理論上的冷靜和堅定,，才能堅持政治上的冷靜和堅定,。

2、樹立以人為本的服務(wù)理念,。

堅持以人為本,，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。在工作中,，堅持以學(xué)生為中心,，作為工作的起點和立足點，落實到具體的工作中,，總是把很多學(xué)生的利益放在第一位,，有責(zé)任，有感情,，關(guān)心學(xué)生的安危冷溫,，關(guān)注學(xué)生的健康成長，著力解決他們的切實利益的具體問題,。加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),，成為人師表。

3.提高業(yè)務(wù)水平,，取得好成績,。

我勤奮勤奮，工作,，開朗,，堅持真理，堅持良好心情,，不灰心,，不退縮，不自暴自棄,，不怨天尤人,，為黨和人民的教育事業(yè)奮斗,，得到組織的認(rèn)可，社會的認(rèn)可,，大眾的認(rèn)可,。在業(yè)務(wù)水平的提高上，學(xué)習(xí)是無限的,，應(yīng)該繼承更上一層樓的精神,。活到老,，學(xué)到老,，充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用，合作提高學(xué)校業(yè)務(wù)整體,。

在今后階段,，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果,。進(jìn)一步尋找自己存在的問題,，認(rèn)真分析問題，在實際教育教育工作中,，體力實踐黨員五個領(lǐng)導(dǎo),，克服自己的缺點，優(yōu)先,。

問題根源剖析紀(jì)律方面篇三

按照支部組織生活會議安排,。近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,，以及習(xí)近平總書記關(guān)于食品藥品行業(yè)重要指示批示,，結(jié)合兩個月以來自身思想工作實際，認(rèn)真開展了對照檢查反思,、剖析產(chǎn)生問題的根源,、制定今后努力方向和整改措施，現(xiàn)報告如下,，請同志們批評指正,。

本人于今年11月到中鹽甘肅公司,，剛進(jìn)入的時候就趕上了今年最忙的一次工作,，看到了大家為了一件事情群策群力，通宵達(dá)旦的精神狀態(tài),，也看到了大家在工作中強(qiáng)有力的政治責(zé)任感和大局意識,，作為一名黨員，我非常感動而且深受鼓舞,，也提振了我年末的工作信心和狀態(tài),。在近期的工作中,，我盡快適應(yīng)部門工作，豐富鹽業(yè)知識,，學(xué)習(xí)公司制度,，調(diào)整工作狀態(tài)，努力向先進(jìn)看齊,，時刻保持昂揚(yáng)的奮斗精神,，參與到辦公室工作當(dāng)中，收獲了許多,，同樣也對照檢查出了幾方面問題,。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高,。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個首要的位置,，在理論學(xué)習(xí)中存在蜻蜓點水，學(xué)而不思的情況,；二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關(guān)系,，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí),，尤其在黨建工作指導(dǎo)企業(yè)管理方面針對性的學(xué)習(xí)不夠,；三是創(chuàng)新意識有所淡化，忙于應(yīng)付多,、主動落實少,，研究情景多、解決問題少,，缺乏創(chuàng)造性開展工作,，改革意識有待繼續(xù)增強(qiáng)。

（二）律己思想有所弱化,。沒有嚴(yán)格按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，在工作中，總覺得各種情景都遇到過,，各種問題也都解決過,，對自我求真務(wù)實的精神放松了標(biāo)準(zhǔn)，干工作還是依靠老一套思路解決問題,，對具體問題沒有做到一事一策,、具體分析，在“嚴(yán),、細(xì),、實、快”方面做的還不夠,。

（三）勇?lián)?dāng)促落實方面意識不強(qiáng),。一是對工作推動力度不大,，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng),；二是對工作的加強(qiáng)和創(chuàng)新有些薄弱,，應(yīng)對解決復(fù)雜問題本事有待提高；三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔恪?/p>

（四）“四風(fēng)”方面存在問題,。在形式主義方面,，只注重自我崗位涉及的知識的學(xué)習(xí)，憑經(jīng)驗辦事,、對學(xué)習(xí)不深入,、表面化，重視大方向的多,，重視具體細(xì)節(jié)少,；官僚主義方面，對所屬企業(yè)指導(dǎo),、服務(wù)不夠,，抓監(jiān)督工作的力度不夠，深入檢查不嚴(yán),，干部宗旨意識,、職責(zé)意識還不夠強(qiáng)。

深刻剖析自我存在的不足,，雖然問題在表面,，其實根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析,，自我感到主要有以下幾個原因：

（一）針對“理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題,，總體分析就是思想上的放松，自我總認(rèn)為學(xué)習(xí)就是走形式主義,，為了應(yīng)付檢查,，所以對政治理論學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)習(xí)的態(tài)度避重就輕,。

（二）針對“律己思想弱化”的問題,，自我分析是安于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)思想,，總在思想上存在“求穩(wěn)多,、求進(jìn)少”的傾向，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感,。在面對熟悉又陌生的工作環(huán)境,，還是存在“怕”的思想,，怕初來破壞規(guī)矩而不敢冒進(jìn),，怕用力過猛而突破工作范圍,。這也是跟沒有盡快進(jìn)入崗位角色、適應(yīng)時間慢有關(guān),。

（三）針對“落實擔(dān)當(dāng)意識較弱”的問題,，原因分析是缺乏對企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu),、部門分工以及改革影響的學(xué)習(xí)和了解,，導(dǎo)致處理具體事務(wù)時，瞻前顧后,，忙手忙腳,，自信心不足。

（四）針對“四風(fēng)”方面存在的問題,，分析為自我黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)的還不夠扎實,，理論聯(lián)系實際的能力還有待提高，宗旨意識弱化,。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)理論功底。重新深入學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論著作,，并將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣,，使學(xué)習(xí)成為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑,，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性,、拓寬視野、提高本領(lǐng),、做好工作,。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和思考，切實提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,，進(jìn)一步樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成為落腳點，異常要加強(qiáng)理論聯(lián)系實際,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

（二）進(jìn)一步改善工作作風(fēng),，提高工作效率,。堅決克服疲塌拖拉、積文壓事的不良現(xiàn)象，克服消極思維,、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒，迎難而上,，進(jìn)取工作,，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去,，盡快熟悉公司各項工作,，努力提高工作本領(lǐng)和服務(wù)水平。

（三）進(jìn)一步落實廉潔自律,，提高政治站位,。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定，校準(zhǔn)價值坐標(biāo),，堅守夢想信念,，正確處理好公和私、義和利,、是和非,、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行,、懷德自重,。履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)實干,，真正撲下身子,，真抓實干。始終堅持對黨忠誠,、為黨分憂,、為黨盡職、為民造福的思想理念,；始終堅持廉潔自律,、自重自省的優(yōu)良品格，時時處處嚴(yán)格要求自我,，正確對待個人得失,，不計名利，不圖虛名,，做一個堂堂正正,、清清白白、干干凈凈的人,。

以上是我個人自我剖析存在的主要問題和產(chǎn)生問題的根源,，以及制定了今后努力方向和整改措施,，自我有決心和信心改正自身存在的不足，不妥之處,，請各位同志給予批評指正,。

問題根源剖析紀(jì)律方面篇四

按照**黨委《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案》要求,，我把檢視問題貫穿主題教育的全過程,，緊扣主題,，撰寫了檢視剖析材料如下,。

對照主題教育的總要求，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上表現(xiàn)為：學(xué)的不全面,，學(xué)的不到位,，難以甚解。不全面,，反映在學(xué)習(xí)上不系統(tǒng),，學(xué)的東西較多，但融匯貫通不夠,。

我作為一科之長,，能夠積極響應(yīng)組織號召，積極參于并協(xié)助黨總支帶領(lǐng)黨員帶頭開展活動,。工作中能嚴(yán)格的按崗位責(zé)任制要求自己,，擺正工作關(guān)系和自己的位置，堅持在上級黨委指導(dǎo)下,，開展各項工作,，落實各項工作，不足之處表現(xiàn)在：思想還不夠解放,?？紤]問題不夠全面。工作還不夠深入,。

在實際工作中,，我能夠堅持盡心盡力為職工服好務(wù)扎扎實實為職工辦實事的原則，深入職工家中了解情況幫助職工解決生活中的困難,。不足之處表現(xiàn)在：工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng),，與群眾的交流還太少。

主要是學(xué)用結(jié)合還不夠到位,。認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗足以做好日常工作,。但是仍存在主動學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題,。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提升工作能力,。

1.學(xué)習(xí)政治理論和黨務(wù)知識，提高政治素質(zhì)學(xué)習(xí)好政治理論是做好政治工作的前提,。自己雖然有一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),，但是還不夠全面和系統(tǒng)，必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)政治理論,，主要學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等,、平時還注重將有關(guān)理論應(yīng)用到退管工作、日?；顒雍驼螌W(xué)習(xí)中去,。

2.學(xué)習(xí)退管業(yè)務(wù)知識，提高管理能力,。

要做好雙退職工和工私亡遺屬的工作,，必須從認(rèn)真學(xué)好退管業(yè)務(wù)管理知識，今后要繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)退休管理,、工私亡遺屬工作和開展日?；顒拥膶氋F經(jīng)驗，注意收集信息,，針對不同情況有的放矢,，及時采取措施，并在工作中不斷充實提高,。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識,，把退休職工放在心里。

我要切實轉(zhuǎn)變思維方式站在群眾立場謀劃工作,，多為退休職工和工私亡遺屬辦好事,，調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機(jī)制,。牢固樹立敬業(yè)鉆研,、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向,。

問題根源剖析紀(jì)律方面篇五

一,、

存在的突出問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，

貫徹黨的基本理論,、

基本路線,、

基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹縣委的各項決策部署,，不打折扣,，不搞變通，基本做到落實到位,。

但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力,。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,，考慮本地利益多、全局考慮問題少,，貫徹上級決策部署有時態(tài)度不夠堅決,，措施不夠有力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位,。對有關(guān)規(guī)章制度,，

執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位,。比如,，有時遇到緊急事情，

只以口頭,、電話等形式打個招呼,，然后才報備,。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),，

踐行入黨誓言，

充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面,。任副鄉(xiāng)長以來,，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，

兢兢業(yè)業(yè),，保持了較好的精神狀態(tài),，

較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量,，

感到還有三個方面問題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦,。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多,，靜下心來學(xué)習(xí)理論,、思考問題少，平時堅持得好一些,，工作多,、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象,。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng),。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重,、頭緒多的情況下,，有時有滿足于過得去,、

還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高,，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高,，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng),。坦白講,，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫,，日常工作也注意從書本,、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng),，增長才干,。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研,、解剖麻雀勁頭時冷時熱,，憑經(jīng)驗抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng),。

3.是否按照黨員干部六項基本條件,，真正做到信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面,。一是從嚴(yán)治黨要求落實不夠,。習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問題,、

不出大問題,，對一些問題干部疏于幫教，

雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”,，但在督促檢查上不夠有力,。例如，平時抓辦公室業(yè)務(wù)工作的時間要多一些,、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的時間相對要少一些,。二是談話提醒不夠及時。黨內(nèi)生活有待加強(qiáng),，對分管的一些干部沒有做到經(jīng)常提醒,，總想到大家受黨教育多年，都有一定的覺悟,，只要不過分就行了,，部分干部出現(xiàn)了不求上進(jìn)的享樂主義傾向,。尤其是對于一些同志工作方法粗暴簡單，自己也沒有及時提醒糾正,，更沒有及時找其談心談話,。三是“抓轉(zhuǎn)促”力度不夠。主要表現(xiàn)在扶貧包聯(lián)村重視脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)村環(huán)境整治,，對基層工作指導(dǎo)不多，抓轉(zhuǎn)促”力度不夠,，致使基層黨組織建設(shè)成效不明顯,。四是存在急功近利思想。在工作中出成績,、出亮點的愿望比較迫切,，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,。一是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面,，自己一貫要求很嚴(yán),，但在一些具體工作方面要求有所放松,。例如,，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán),，工作勁頭不足,，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感,、緊迫感不強(qiáng)的問題,。二是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。平時與班子成員,、年輕干部的談心談話太少,，尤其是其他辦公干部，基本上不怎么交流,。在召開班子會議時,，為提高會議時效，多數(shù)時間將工作理一下,，在會議上通報一下,，會前征求辦公室成員意見少，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,。三是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán),。雖然能夠堅持嚴(yán)格按照民主集中制,、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事,，但對少數(shù)干部存在“個人服從組織”認(rèn)識不到位的問題教育提醒的不多,。比如，因工作原因,，將干部停休的問題,，明知部分干部心里有想法，但沒有及時找其談心談話,。

5.是否堅持黨的群眾路線,，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來,、

到群眾中去,，

善于做好新形勢下的群眾工作方面:一是存在脫離群眾、不接地氣傾向,。主要表面在,，深入一線、深入調(diào)研不夠,。

平時習(xí)慣于在辦公室處理工作,、接電話、聽匯報,，到工作一線和深入基層與人民群眾,，直接溝通交流的不多，很難更多的了解工作實情,，不容易聽到他們的心聲,，難以真正地把握他們的服務(wù)需求，導(dǎo)致某些服務(wù)工作難以及時地跟上,。還有由于工作繁雜,、事務(wù)繁多，難免有浮躁心情存在,，主觀上總認(rèn)為把手頭上的事情辦好了工作任務(wù)就算完成了,，沒有時間下基層、到一線,。二是主動協(xié)調(diào),、主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事,，被動接受服務(wù)的多,，較少到各業(yè)務(wù)口子征求意見和建議等工作，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。還有工作上習(xí)慣于嚴(yán)格要求,，不夠和風(fēng)細(xì)雨,。表情嚴(yán)肅，臉色難看,，和顏悅色不多,，導(dǎo)致有些工作開展的還不夠順心，雖然這不是主觀故意,，但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn),。

(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題是否堅定理想信念，

堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),。隨著崗位的變化,、時間的推移，工作千頭萬緒,，學(xué)習(xí)的時間越來越少,，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、

逼著才學(xué),、

安排了才學(xué)的問題,，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象,。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作,，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入,、不全面,，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳,。

二是政治敏銳性不強(qiáng),。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論,，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力,。如在聽到一些錯誤主張和言論時,，沒有堅決果斷地反對、及時糾正,，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感,。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:我在執(zhí)行上級組織決策部署的態(tài)度是堅決的,，行動是主動的,，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級組織的各項決策部署,，但在實際執(zhí)行過程中,，也還存在一些問題:一是在落實和執(zhí)行決策部署時,，還存在理解不深，認(rèn)識不到位,，沒有從全局出發(fā)進(jìn)行考慮,，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作沒有堅決的落實到位。二是日常工作和生活中,，認(rèn)為只要按照黨章要求,，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了,，對黨章和條例,、

準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透,，形成了只要自己不違反就行了,，

對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象,。

3.是否堅決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)“四個意識”方面:我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂,、弄通,、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”，堅決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹,，只看到事物的表象,，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,，堅決反對“四風(fēng)”方面:能夠時時處處嚴(yán)以律己,，堅持以上率下，堅決抵制形式主義,、

官僚主義等各種不良風(fēng)氣,。但仍存在以下不足:一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲凇Ｏ麓逭{(diào)研工作隨意性比較強(qiáng)，缺乏深度和力度,，透過現(xiàn)象看本質(zhì),、解決實際問題方面還有差距。雖然能夠定期去檢查指導(dǎo),，但每次去,，時間都比較倉促，和群眾促膝交談,、交流談心不多,，針對性也不夠強(qiáng)，對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面,，對一些問題和困難解決的還不夠及時到位,。二是謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策,、立足宣傳工作實際謀劃工作上,，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實,，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng),。比如，在脫貧攻堅方面,，對建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面關(guān)注度高、投入的精力多,，但對非貧困村和縣城社區(qū)關(guān)注的不夠,，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

5.是否堅持民主集中制原則,，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利,，注意聽取不同意見,，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面:本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度,。經(jīng)深入查找,，發(fā)現(xiàn)的問題主要有:一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己分管工作,，從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題，關(guān)心重視不夠,，為班子民主決策貢獻(xiàn)智慧不夠,。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:一是在選人用人問題上還存在模糊認(rèn)識,，學(xué)習(xí)不深入;二是片面認(rèn)為自己沒有分管干部人事工作,，黨委怎么定都行，存在多栽花,、少栽刺的想法,，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。

7.是否勇于開展批評和自我批評,，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是對自己要求不嚴(yán),。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面,，

滿足工作過得去,，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,，則缺乏緊抓不放,、一抓到底的狠勁;主動與群眾談心，真心聽取群眾意見少,。對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到,。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布臵什么干什么,，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少,，好的建議也不多,，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成紀(jì)檢監(jiān)察工作中缺乏逢山開路,、過河架橋的勇氣和意志,，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,，主觀上有不想得罪人,、

怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色,，堅持“三嚴(yán)三實”,，堅決同消極腐敗作斗爭方面:能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》,。但嚴(yán)格對照,，

仍有以下不足:一是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有有差距,。有時為了保護(hù)干部的工作積極性，對干部管理有些寬容,，以批評教育為主,，

嚴(yán)肅處理還不夠。比如,，對個別單位干部管理不嚴(yán),，個別干部作風(fēng)不實，甚至有時違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象,，批評教育的還不夠,，糾正的還不夠徹底。二是自覺接受監(jiān)督的意識還不強(qiáng),。對一些群眾關(guān)心關(guān)注的重大事項,、難點熱點問題，沒有做到及時回應(yīng)和處理,，

對各級干部,、群眾的意見建議研究采納還不夠及時全面。比如,，

對群眾反映的少數(shù)窗口單位,、個別干部職工不作為、慢作為,、亂作為等問題,，整治得還不徹底。

(三)對照條例“五個是否”方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,，自覺執(zhí)行黨組織決定方面,。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠,。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視,，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠,。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,，違規(guī)收受禮品禮金,、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理,、會議活動管理,、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面:一是個人在公務(wù)用車、辦公用房上,，能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,。二是對自己的家屬及身邊工作人員從嚴(yán)要求,，從嚴(yán)管理,，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,。三是沒有收到巡察反饋涉及個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢,。

3.是否存在優(yōu)親厚友,，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假,、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面:結(jié)合當(dāng)前正在開展的掃黑除惡專項斗爭，我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友參與涉及黑惡勢力現(xiàn)象,，自身沒有為黑惡勢力充當(dāng)保護(hù)傘,，不存在損害群眾利益等問題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,，搞形式主義,、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動,、司法活動,、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面:一是主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,，學(xué)風(fēng)不實,，存在實用主義思想，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,，

存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象,。理論學(xué)習(xí)不夠深入,，特別是對《準(zhǔn)則》《條例》沒有全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí),，沒有逐條逐項深學(xué)細(xì)讀,，

在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。二是咬緊盯死的勁頭不足,。

抓落實有時前緊后松,、不深不細(xì)。對重點工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格,，但過后有的沒有及時跟進(jìn)調(diào)度,，有的沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實上打了折扣,。三是深入一線調(diào)研不夠,。

聯(lián)系基層不緊密,，深入基層一線了解實際不夠，主動熟悉了解的意識不強(qiáng),，對基層實際困難掌握不多,，有時影響了工作針對性。

5.是否存在生活奢靡,、貪圖享樂,、追求低級趣味，違反社會公德,、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照檢視,，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度,，始終保持積極健康的業(yè)余愛好,，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好,。注意節(jié)儉,，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度,，不奢靡,，不消沉，不墮落,。

二,、

產(chǎn)生問題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的,，具體表現(xiàn)在以下四個方面:一是理論學(xué)習(xí)有所懈怠。隨著工作閱歷的增長,，潛意識里就有了“吃老本”的思想,，不由自主地放松了理論知識的積累，學(xué)習(xí)的勁頭沒有以前足了,，精學(xué)細(xì)研變得少了,，常常是急學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止,、

零敲碎打,，導(dǎo)致對自身存在的問題看得不清，嚴(yán)重危害性認(rèn)識得不深,，政治敏銳性不夠強(qiáng),。二是黨性鍛煉有所放松。隨著時間的推移,，加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響,，自己有時對社會上存在的一些壞風(fēng)氣缺乏足夠警醒,，沒有用好批評和自我批評這一銳利武器，不知不覺淡化了理想信念,，弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任,，從而導(dǎo)致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習(xí)氣。三是群眾觀念有所淡化,。自己在機(jī)關(guān)呆得時間長了,、下基層機(jī)會少了，與干部接觸多了,、同群眾接觸少了，自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠(yuǎn),，設(shè)身處地為群眾著想的不夠,，對老百姓的疾苦、需求了解得越來越不具體,，尤其是對一些貧困群眾利益訴求問題,、脫貧攻堅深層次問題，了解得不深入,、

解決得不到位,，這充分說明自己宗旨意識還不夠牢固。四是律己標(biāo)準(zhǔn)有所下降,。對于一些人情往來,、不正之風(fēng)，往往習(xí)以為常,，

思想上總是對自己原諒的多,、苛責(zé)的少，做得過分了怕傷別人面子,，怕別人說自己不近人情,、不通世故，有時把大問題看成小問題,，把小問題看成沒問題,，這都說明自我要求不夠嚴(yán)格，執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方,。

三,、

整改措施

針對本次民主生活會查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改,。一是堅守信仰,，對黨忠誠。自覺參加黨委理論中心組學(xué)習(xí),，精研細(xì)讀黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想,，做到學(xué)深悟透,。持續(xù)錘煉黨性，利用好民主生活會,、

談話交心等機(jī)會,，認(rèn)真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕,，不做“兩面人”,。自覺增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒,，更加堅定地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。二是勇于擔(dān)責(zé),，引領(lǐng)發(fā)展,，特別要緊盯脫貧攻堅工作目標(biāo)，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，積極謀劃致富產(chǎn)業(yè),，堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向,，用足用活“三項機(jī)制”,，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深入推進(jìn)改革開放,，加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn),，全力保障全鄉(xiāng)社會大局和諧穩(wěn)定。三是修身養(yǎng)德,，關(guān)注民生,。樹立崇高道德追求，認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀,，保持健康的工作方式和生活情趣,。扎實開展“**”主題教育，堅持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會保障體系,，認(rèn)真解決好群眾反映的突出問題,，努力讓人民群眾的日子越過越好，切實增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感,。四是心存敬畏,，嚴(yán)守規(guī)矩。堅持黨性原則,，

自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則,，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，把“三嚴(yán)三實”和“五個過硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民,、敬畏組織,、敬畏法紀(jì)。自覺接受監(jiān)督和約束,，公正用權(quán),、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),，拒腐蝕,、永不沾，以嚴(yán)于律己的實際行動影響他人,、帶動他人,，努力做一個堂堂正正的共產(chǎn)黨人。以上對照檢查,，

可能還不全面,、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確,，措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中,，請大家放心對我提出批評,，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課,，

努力修身正己,，全面提升素質(zhì)和能力，把各方面的事情抓得更實,，干的更好,。

問題根源剖析紀(jì)律方面篇六

做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,，我緊緊跟隨縣委,、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實踐要求,，努力推動業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時，對自身做了很多反思和改進(jìn),，提高認(rèn)識,，增強(qiáng)能力，盡職盡責(zé),，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員,，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查,，我的一些思想和行為與新形勢,、新任務(wù)要求還有一定差距。

(一)對黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認(rèn)識的不夠深

在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)******從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離,。在日常生活中,，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,，考慮事情過于簡單,。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng),，不能深刻掌握,、理解一些理論的內(nèi)涵、實質(zhì),，沒能很好地將學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合,。

(二)工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒

一是學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動性還不夠,，存在實用主義思想，要用什么才去學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的才學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，把握形勢,、了解大局不夠全面;二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維,，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情,，工作創(chuàng)新力度不夠,。如對掛點的山心村工作抓得不夠、深入村組少,、協(xié)助力度不大,，只局限有事就到村、沒事不進(jìn)村;三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng),、不愿負(fù)責(zé),，不愿去抓落實。面對艱巨繁重的工作任務(wù),，特別是對于涉及到多個部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù),，雖然也能主動承擔(dān)、主動溝通,，但也有適可而止的想法,，存在得過且過的思想,。

(三)廉潔自律方面待提高

在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好,，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定,，把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己,，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面,，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,。比如,，在辦公耗材、節(jié)約水電等細(xì)節(jié)方面重視不夠,、要求不嚴(yán);有時文件材料只用單面打印,，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會的現(xiàn)象。

(四)平時與干部群眾溝通不夠

一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少,。較少在干部職工遇到問題時交流談心,，幫助解決問題，在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局,，發(fā)動干部群眾,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用,，抓要務(wù),、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠,。多數(shù)時間在辦公室想事做事，不能深入掛點村了解群眾訴求,，對一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠,，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠，不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想,。

存在以上問題,，我認(rèn)為主要有以下幾點原因造成：

(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識上把握不深。一是重視程度不夠：認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面,，主要任務(wù)是抓好落實,，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了,，在思想上不同程度地存在“重具體工作,、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠：理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)堅持發(fā)揚(yáng)不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因,，上升到世界觀,、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少,。

(二)聯(lián)系群眾意識有所淡化,。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn),。主要是對科學(xué)政績觀,、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩,，對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有時結(jié)合得不夠好,，想問題、辦事情,、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點,，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統(tǒng)一。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化,。受市場經(jīng)濟(jì),、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮,。一是放松了自我管理,。認(rèn)為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，黨性已經(jīng)比較成熟堅定了,，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了，沒有必要自己和自己過不去,。二是存在從眾心理,。認(rèn)為在當(dāng)前的社會大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真,，工作過得去就行,，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。

(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松,。通過深刻查擺,，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性,，錘煉了意志,，經(jīng)受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化,，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退,、奮斗精神淡化的傾向,，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去,、不求過得硬,，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,，令行禁止的意識不夠深入,，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈,。

下一步,，我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺向合格黨員對標(biāo),、看齊,，立足本職做貢獻(xiàn)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用,。

一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),，提高黨政理論素養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，我更加注重理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)******系列講話,，跟著黨走,，做合格黨員;通過不斷的學(xué)習(xí)改造，堅定理想信念,，全面提高黨性修養(yǎng),、工作能力和業(yè)務(wù)水平，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，以身作則,，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，樹立大局意識，爭做合格黨員,。

二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),，堅持實踐與創(chuàng)新。通過開展學(xué)習(xí)教育活動,，鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識,、工作能力都得到了進(jìn)一步的發(fā)揮，全面落實各項重點工作,，密切聯(lián)系群眾,，努力為人民群眾辦實事,、解難事、做好事,。在工作中要與時俱進(jìn),、不畏困難，敢于創(chuàng)新,。

三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),，樹立牢固的廉政意識。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督,。今后無論是在工作上還是在日常中,，我都要時刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，增強(qiáng)自我強(qiáng)化,、自我完善、自我提高的能力,，在提升認(rèn)識水平,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁,、下真功,。

問題根源剖析紀(jì)律方面篇七

按照公司黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求,，在深入基層調(diào)研,、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對照思想,、政治,、作風(fēng)、能力,、廉政建設(shè)五個方面查找存在問題,，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(一)思想建設(shè)方面

一是對“不忘初心,、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠,，對其內(nèi)涵把握不夠深刻,。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的,，沒有把初心與自己的行動有效地結(jié)合起來,，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候,，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒,。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入,，學(xué)習(xí)的主動性、廣泛性,、系統(tǒng)性不強(qiáng),，在遇到挫折的時候，會出現(xiàn)消極情緒,，缺乏抓主要矛盾,，解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心,。

(二)政治建設(shè)方面

一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不實,，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實際工作的意識和能力還不夠強(qiáng),，理論和實際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題?，F(xiàn)在科研工作面對很多困難，工作開展被動,，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法,，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通,。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面

一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁,，闖勁不足，缺少拼搏精神,，對待工作有時不夠主動,、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,，工作沒有前瞻性,，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量,。二是工作中沒有憂患意識，隨著內(nèi)部,、外部各項管理工作越來越嚴(yán)、越來越細(xì),，有怕犯錯誤,，求保守的思想意識,，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項上,，有得過且過的思想傾向,，未把工作做實、做深,、做細(xì),，擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。

(四)能力建設(shè)方面

一是與班子成員交流溝通不夠,?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大，班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持,，但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中,，能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo),，在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常,，對科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠,，今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的政策宣傳,。

二是要加強(qiáng)深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研,，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法,，但是往往是因為無從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉,。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識,、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺,，沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢來傳遞信息,，未能有效調(diào)動起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。

(五)廉政建設(shè)方面

一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄,，對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入,，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面,，存在一定的被動傾向,。二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅定,、不夠到位。沒能時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己,，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距,，對自身建設(shè),、自身要求有所放松。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,，根源在于以下三個方面：

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng),。放松了對自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉,，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn),。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心,，抓得不緊,。

(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。抓工作不扎實不徹底沒韌性,，容易虎頭蛇尾,，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項投入精力不足,，研究工作不多,，不徹底，有得過且過思想,，遇到困難繞著走,，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象,，解決疑難問題走過程,，表態(tài)好、行動少,，完成工作效果不好,。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),，再上新臺階的精氣神不足,，缺乏攻堅克難的拼勁，工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性還需加強(qiáng)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點,、方法觀察問題,、分析問題、解決問題,。

(二)切實改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,，始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范,，厲行節(jié)約,反對浪費(fèi)。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題,。

(三)著力改革創(chuàng)新,。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確責(zé)任,、細(xì)化目標(biāo),真抓實干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作,。

問題根源剖析紀(jì)律方面篇八

按照《xx市開展“___、牢記使命”___工作方案》規(guī)定,，對照“守初心,、擔(dān)使命，找差距,、抓落實”___總要求,，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治,、干事創(chuàng)業(yè),、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面,，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

(一)理論學(xué)習(xí)方面,。主動學(xué)習(xí)少，被動接受多;筆記抄的不少,，聯(lián)系實際不夠,，還停留在“一張報紙、一杯茶,，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式,。缺乏“寬”度。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙,，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄,，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想,。缺乏“深”度度。平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果,，對知識深入消化,，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐,，落實到行動,，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度度,。覺得只要能把本職工作干好,，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時,，不能及時改造思想,，行動不夠迅速。缺乏“高”度度,。對___領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足,，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng),，不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題,。缺乏“強(qiáng)”度度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊,，抓黨務(wù)工作抓得松,，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項制度,，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如,，雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí),，也制定了學(xué)習(xí)計劃，但落實的不好,，有幾次都是上級要檢查了,，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇,，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠,，導(dǎo)致手忙腳亂,，補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得,，忙成一鍋粥,。

(二))思想政治方面。

自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,，堅決維護(hù)___權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足,。一是政策理解不深入。,。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí),，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,、全面性,。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略,、新要求,，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹,，掌握不具體,，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密,。在貫徹落實中央和省市的部署上,，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,，但在結(jié)合工作實際,、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗,、老辦法干工作的情況,，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。,。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大,，別的單位和科室不愿干,、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作,，經(jīng)年累月,，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言,、怨意,，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜,，有時感到很迷茫,、很彷徨、想放棄,。這一段時間看了張富清老人的事跡,，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,，還需進(jìn)一步堅定理想信念,。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。

一是不愿擔(dān)當(dāng),?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”,，擔(dān)任新職務(wù)后,，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初,，工作千頭萬緒,、冗雜繁多，想一點點來,，多聽聽,、多看看，客觀地講影響了工作效率,。二是不想擔(dān)當(dāng),。。在平時遇到一些事情時,，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”,，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗,，引以為榮、引以為傲,。三是不敢擔(dān)當(dāng),。面對新形勢,、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足,，害怕承諾了的工作,、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,，還不如四平八穩(wěn),、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺,，有了“寧可不干,、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣,。

(四)為民服務(wù)方面,。

一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去,，有時下級和職工群眾匯報工作,、反應(yīng)情況時，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述,，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓,。結(jié)果是下級有話不敢說,，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深,。

在工作遇到特別棘手的問題時,，不是深入基層、深入實際,、深入職工群眾中,，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,，從而研究出解決問題的方法和措施,，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性,，讓執(zhí)行者左右為難不說,，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。

三是對下負(fù)責(zé)少,。實際工作中,，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，領(lǐng)導(dǎo)一句話語,、一個眼神自己就知道該干什么,、該怎么干、怎樣能干好,，但是,，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”,，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

(五)清正廉潔方面,。自己所在的部門是個“清水衙門”,，沒有獨(dú)立的財權(quán)、事權(quán),，也沒有“經(jīng)受考驗”的機(jī)會,。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟,。一是自律意識不強(qiáng),。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,，同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員,，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如,，在紅白喜事人情走動上,，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動,。二是節(jié)約意識不夠,。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以,，但有時嫌麻煩就單面打印,，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi),，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解,。三是艱苦奮斗衰退。,。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次,、講究質(zhì)量了,。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境,、辦公用品,、生活條件等檔次高一些,、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些,，看見別人買了輛新車,，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限,，有時還要刷___,，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn),。

經(jīng)過認(rèn)真查擺分析,，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面:

一是理論學(xué)習(xí)放松。

只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù),，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣,。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富,，知道具體工作實踐足夠了,，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和___新時代___社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),，但對深層次問題研究還不夠,，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”,。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照______記在“___,、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人,、做事的行為準(zhǔn)則,，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場,，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗,，但是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,，實際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)不高,，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是理想信念弱化,。

隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,，大多時間在辦公室“昏天黑地”,，與群眾直接接觸的機(jī)會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大,，對群眾感情越來越淡,。對自身世界觀、人生觀,、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位,，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距,，在思想上,、工作中有了懈怠、放松,，存在“只要自己做好本職工作,、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,，對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理,。

對以上問題，我將認(rèn)真對待,，一項一項抓好整改落實,，主要從以下方面入手。

一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《___新時代___社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì),，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺,、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣,，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維,、辯證思維,、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,，引領(lǐng)發(fā)展。

二是做堅定政治立場的表率,。樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，保持政治信仰不變,、政治立場不移、政治方向不偏,，在大是大非面前,，在關(guān)系和決定___前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦,，始終保持政治上的敏銳性,，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場,，切實做到為黨分憂,、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn),。

三是做一心為民的表率,。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識,，堅持把群眾呼聲作為第一信號,，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求,，著力解決老百姓最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪,，多了解第一手情況,，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí),，深入實際了解群眾的困難和疾苦,，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾,，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,，切實維護(hù)黨在群眾中的形象,。

四是做廉潔自律的表率,。

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項,，管住自己、把住小節(jié),，在任何時候,、任何情況下都不越軌,、不越界，做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止，培養(yǎng)清廉理念,，做到廉潔自律,，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,，努力做到自重,、自省、自警,、自勵,，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色,。

問題根源剖析紀(jì)律方面篇九

按照公司黨委要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研報告和思想反思務(wù)虛會的要求，結(jié)合自身的思想和工作實際,，從理論武裝,、黨性修養(yǎng)、初心使命,、作風(fēng)形象,、擔(dān)當(dāng)作為五個方面深入檢視剖析個人存在的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗,，找出差距,，更好的指導(dǎo)和促進(jìn)今后的工作。現(xiàn)將具體檢視剖析情況匯報如下：

(一)理論武裝方面

我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代時代中國特色社會主義思想,，牢固樹立四個意識,，堅定四個自信，做到兩個維護(hù),，自覺在思想上,、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是自覺主動學(xué)習(xí)不夠,。除參加公司黨總支及支部的組織學(xué)習(xí)外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,，學(xué)習(xí)中集中通讀文章,、看報紙和電視新聞較多,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多,。三是理論聯(lián)系實際,，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距。

(二)黨性修養(yǎng)方面

一是黨性觀念不強(qiáng),，理論修養(yǎng)不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)內(nèi)涵,、精神實質(zhì)和根本要求的學(xué)習(xí)理解不夠深,，用其指導(dǎo)工作的自覺性不夠。二是思想保守,，事業(yè)心不強(qiáng),。思想解放不夠，服務(wù)于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論不強(qiáng),，思想觀念還不能完全符合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要求,，缺乏強(qiáng)烈的爭先意識、創(chuàng)新意識,。

(三)初心使命方面

初心即為中國共產(chǎn)黨建黨之初為人民服務(wù)的初心,，使命是帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)富裕的偉大使命。不忘初心,，方得始終,。中國共產(chǎn)黨人要牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興,?！边@個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動力。一是信念不夠堅定,。精神缺鈣,，學(xué)習(xí)不到位，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)認(rèn)識不到位,，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性,、艱巨性、復(fù)雜性缺乏足夠的認(rèn)識,。二是初心不牢,。缺乏主動做事、自我驅(qū)動的精神,，不能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，缺乏“工匠精神”。三是使命感不強(qiáng)問題,。存在一定的佛系思想,，缺乏把簡單的事情做到極致的耐心，缺乏追求卓越,、做出精品的長遠(yuǎn)愿景,。

(四)作風(fēng)形象方面

到基層一線開展調(diào)研視察、走訪慰問,、征求意見,、解決問題的時間和次數(shù)相對較少，密切聯(lián)系群眾的宗旨意識樹得不夠牢固,，缺乏對基層困難的感同身受,，導(dǎo)致推進(jìn)落實具體工作中沒有真正做到從基層實際所想、所需,、所求出發(fā),。沒有充分認(rèn)識到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德對黨的建設(shè)的重要性,，導(dǎo)致艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神沒能有效發(fā)揮、長效堅持,。

(五)擔(dān)當(dāng)作為方面

能夠積極開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性,，在思想和行動上努力做到在其位,、謀其政、負(fù)其責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng),，在分管公司安全環(huán)保工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，通過召開專題協(xié)調(diào)會,、組織開展各類專項檢查、嚴(yán)格考核等,，集中解決分管工作中中遇到的突出問題,，盡職盡責(zé)引導(dǎo)和推動完成分管工作。但還存在以下問題：一是在具體工作中,，開展工作的方式保守,，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠,，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位。在工作中與相關(guān)部門,、領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系溝通不夠深入,，協(xié)調(diào)配合工作的力度和主動性要進(jìn)一步強(qiáng)化。

針對查擺出來的問題,，我將以真誠接納的姿態(tài),，立說立改的勇氣,，不留后患的決心，著重從以下幾個方面加以改進(jìn)提升：

(一)加強(qiáng)理論武裝,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,。努力做到學(xué)之求深、信之求誡,、用之求效,，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),，結(jié)合自己的工作實際,、業(yè)務(wù)特點，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識,，做到精通本職,、掌握相關(guān)、了解全面,，努力培養(yǎng)全局眼光,，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家,、專業(yè)干部,。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)肅組織生活,。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,、方法論,，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向,，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,、群眾紀(jì)律，挺在前面,，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺,。

(三)堅定理想信念，不忘初心使命,。一是堅定正確的政治方向,，堅持中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識,，堅定四個自信，做到四個服從,，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，打牢開拓進(jìn)取,、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅持正確的政治立場，不忘初心,，解決好為了誰,、依靠誰、我是誰的根本問題,，把服務(wù)基層作為重心,，積極幫助基層解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍,。

(四)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),，樹立良好形象。一是要牢固樹立宗旨意識,，深入開展調(diào)查研究,，了解基層情況，深入基層,、深入實際,、深入一線，為基層辦實事,、解難事,、做好事。二是堅決反對形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅持常抓不懈,，有效防范和查處各種隱性,、變異的“四風(fēng)”問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行覺的各項紀(jì)律,，加強(qiáng)廉潔自律,，把落實中央八項規(guī)定常態(tài)化,、長效化。

(五)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,，提高履職實效,。要自覺發(fā)揮在班子中的應(yīng)有作用，在思想上,、政治上和行動上堅持與黨委保持高度一致,，時刻站在講政治、顧大局的高度,，將公司黨委的意圖深刻領(lǐng)會,、付諸實施，切實做到圍繞中心,、服從大局,，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌安排的科學(xué)性,、合理性，更加充分地調(diào)動,、發(fā)揮專業(yè)管理部門的積極性,、主動性，進(jìn)一步改善和提高工作效率和質(zhì)量,。