總結,，是對前一階段工作的經驗,、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識,，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導今后的實際工作,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

后勤處工作總結篇一

緊張而忙碌的一學期工作即將結束，回顧這一學期,，感覺特別充實,。作為一名兼職油印人員，我們能以為教學服務為宗旨,，在這一學期的工作中,，勤勤懇懇，任勞任怨,，一絲不茍地為師生為教學服務,，工作踏實認真，注重服務,，堅守原則,，高效快捷辦事。

1,、本學期作為兼職文印工作,，在做好此項工作的同時，始終堅持厲行節(jié)約的原則,。只印本學校教育教學有關的所需資料,，紙張盡量做到重復利用,、正反利用。一年來復印機印8000多張次,，一體機印4萬多張次,。面對今年教師對油印資料的各種要求，及時高質量地印好資料,。

2,、本學期負責初中部各考試試卷的印制及平時測試試卷印發(fā)工作，做到了及時,、保證了質量,，做到了仔細，做到了不出差錯,。

3,、掌握機器設備的性能和使用方法，熟悉其保養(yǎng)和維修要求,。發(fā)現問題及時匯報,、及時解決。

4,、在做好工作的同時,，始終注重防火安全和衛(wèi)生的清潔，保持了油印室室內整潔,，做到了室內物品擺放整齊,，杜絕一切火源。對復印機,、一體機,、電腦能經常的維護保養(yǎng)，發(fā)現問題即時向有關專業(yè)維修人員報告,。定期清點實物,。對各種消耗品進行造冊登記。

5,、對所有沒印的原件進行留樣,，這樣可以不斷積累教學資源，同時也是實行油印工作制度的執(zhí)行,。

6,、利用星期天等時間擠出時間及時完成臨時性工作任務。

總的來說,，一年來在學校領導的正確領導下,，在工作中堅持以服務為宗旨，提高工作的實效性，使自己的工作能夠成為學校發(fā)展的有效力量,。

后勤處工作總結篇二

后勤工作在幼兒園教育教學工作中起著先行和保障的作用,，是不可缺少的重要部分。在20xx年下半年的這個學期中,，后勤方面緊緊圍繞打造“三精”園所的總體構思開展,，在衛(wèi)生保健、幼兒伙食,、安全管理及后勤維修服務等方面做了一些工作,，為保障幼兒教育教學的順利開展發(fā)揮后勤保障作用。下面將本學期的工作做簡要總結,。

本學期,，衛(wèi)生保健工作繼續(xù)堅持規(guī)范、嚴格,、細致的要求,，以“創(chuàng)建平安健康園所，培養(yǎng)健康快樂幼兒”為宗旨,，在開展安全衛(wèi)生,、“物流有序”的生活環(huán)境，扎實做好疾病防控工作以及豐富幼兒膳食,，凸顯特色方面卓有成效的開展了各項工作,。

一是堅持做好疾病預防工作。保證幼兒健康成長,，按照衛(wèi)生防病工作方案實行常態(tài)化管理,，完善了各種防病措施,。在手足口,、流感等傳染病高發(fā)期，貫徹落實因病缺勤病因追究與登記制度及疫情報告制度,，家長配合教育幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,；組織保育員進行衛(wèi)生消毒實際操作培訓；組織家長助教進行了“愛護眼睛,、牙齒及正確洗手”等宣教活動,；結合實際工作進行疾病預防宣傳展板，供家長學習,，由于疾病防控工作措施到位,，注重實效，基本沒有疫情發(fā)生,。

二是堅持衛(wèi)生消毒工作常抓不懈,。衛(wèi)生消毒工作堅持做到規(guī)范操作，常態(tài)化管理,，努力創(chuàng)設環(huán)境優(yōu)美,、消毒徹底,、衛(wèi)生整潔的生活環(huán)境，減少傳染病的發(fā)生蔓延,。

三是重視幼兒健康檢查和教育,。重視幼兒體格檢查，建立系統(tǒng)的健康檔案,。積極進行保健干預工作,，降低體弱兒的發(fā)生率。將健康教育貫穿到教學及生活中,，使幼兒身心正常發(fā)展,。

四是堅持食品衛(wèi)生安全管理工作。嚴格落實食品安全衛(wèi)生崗位責任制,，簽定食品衛(wèi)生安全責任狀,，加強監(jiān)督檢查，繼續(xù)保持食品衛(wèi)生安全管理的先進水平,。學期內,，我們接受了內蒙古食品藥品監(jiān)督管理局的食品安全檢查，食堂規(guī)范的管理工作贏得了內蒙及包頭食藥監(jiān)局的贊賞和肯定,。

五是堅持營養(yǎng)膳食工作抓細抓實,。通過召開伙委會、營養(yǎng)師協(xié)會指導,、家長滿意度調查及班級反饋意見,，形成膳食調查的有效途徑，不斷改善伙食的均衡營養(yǎng),、花色品種及制作水平,，滿足幼兒生長發(fā)育的需要。

1,、新學期調班后,，與班級、門衛(wèi),、食堂等重點部門,、重點崗位責任人重新簽訂安全責任狀，落實安全管理工作,，責任到人,，責任到崗。

2,、本著提高安全意識,，提高應對突發(fā)事件能力，進一步做好教師的安全培訓和教育工作。我們組織除班長以外的配班教師及保育員進行了《幼兒意外急救》專題培訓和考核,。培訓針對幼兒園常見意外事故類型,、幼兒發(fā)生意外的原因、病情輕重的判斷,、急救處理的'注意事項,、原則以及常見的急救方法，利用本園以及其他園所發(fā)生的各種案例進行分析和講解,。通過培訓,，讓廣大教師及保育員掌握基本的急救常識,，提高和掌握緊急處置能力,，從而在一日生活常規(guī)中更好的保護幼兒安全。通過學習和培訓,，提高保教人員,，尤其是年輕教師的安全憂患意識,，對待安全時要“膽子小一些，想得細一些,，說的多一些”,、始終能做到“眼睛跟上，嘴巴跟上,，腿腳跟上”,，讓每位教師始終把幼兒安全工作“記在心上，掛在嘴上,，抓在手上”,，進而打造平安幼兒園。

3,、針對教師在值午睡時容易疏忽安全的現象,，尤其是年輕教師、新入崗教師存在的問題,，組織教師利用我園發(fā)生的一些案例,，強調值班教師在幼兒午睡期間的重要職責和要求,，防止午睡危機的發(fā)生,。

4、加強對幼兒的安全教育,，從小培養(yǎng)自護急救能力,。我們收集整理了適合幼兒易于接受的“防燙傷、危險的電,、花花綠綠的小藥球,、上學路上”等安全教育動畫片復制給各班級讓幼兒觀看，使幼兒在喜聞樂見、潛移默化中接受安全教育,，提高自身防護意識,。另外，我們還結合時令特點,，制訂出每月的安全教育主題,，讓幼兒安全教育活動既靈活又統(tǒng)一。

啟迪心智關注未來培育世紀之星,。

玩教具,、圣誕節(jié)活動用電、秋冬季防火,、冬季照明檢查,，積極預防設施設備隱患引發(fā)的意外事件。檢查中涉及到安全問題的立即排除,，做到不“隱患不過夜”,、“排除不馬虎”。另外,，還為廚房安裝了燃氣報警器,，切實解決了食堂作為幼兒園消防重點部位不易檢查、預防的難題,。

6,、強化門衛(wèi)安全管理，把好大門的安全關口,。本學期建立了中途接送幼兒登記制度,。要求非接送時間家長必須在門衛(wèi)室與老師交接孩子，同時履行登記簽字手續(xù),。嚴格堅持外來人員登記及陪同入園制度,，無人員進出時關門落鎖，防止無關人員進入,。

幼兒園的后勤工作涉及到瑣碎,、繁雜的服務性工作較多，似乎不重要,，但又離不了,。為此，后勤工作本著做好服務,，當好后盾的宗旨,，積極配合園所開展并完成了各項大型活動、教學輔助,、行政事務工作,。

1,、及時做好資產物品清點交接，合理有效利用園所財產,，避免浪費,、失損。

啟迪心智關注未來培育世紀之星,。

易通風換氣的弊端,。

3、本學期13個班級安裝了電子白板及投影儀的多媒體教學后,，無形中給后勤方面增加了很多的工作量,。從設備安裝、調試,、培訓及日常維護均投入了很大的精力,。為了讓現代教學設備發(fā)揮最大功效，我們制訂了相關的使用管理規(guī)定,，及時處理使用中發(fā)現的問題,，指導有效使用。

4,、充分發(fā)揮校信通聯系家長的有效途徑,。對各班級升班，新家長加入做了大量工作,。積極聯系移動公司對班長積極使用校訊通進行鼓勵和推動,。

一個學期以來，在園領導的帶領下,，我們后勤工作發(fā)揮了應有的保障作用,，完成了園所對后勤工作的要求，但同時在門衛(wèi)管理,、晨檢力度,、伙食的量上等方面還存在一些問題，需要在今后學期的工作中加以提高管理和加以不斷改進,，使后勤工作更好的為教育教學服務,，讓更多的家長滿意。

1．加強校園硬件,、文化建設,。

2．進一步制定、完善有關后勤管理方面的相應制度,，并切實落實,。

3．提高后勤人員的崗位責任意識,。從而提高后勤隊伍的整體素質和后勤工作的質量,，最終提升幼教中心保教工作的整體水平與整體質量,。配合各個部門力爭把世紀星建設得更好。

后勤處工作總結篇三

半年來,，我校后勤工作,，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,，按照校領導的想法,，以提高良好地條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點，做了一些實質性工作,，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質，克服了一些困難,，解決了一些實際的問題,，提高了辦事的實效性。就工作完成情況總結如下：

年初我們遵循學?？傮w工作思路,，按照校委會的設想和構思。認真而細致地制定了工作計劃,，并能夠認真實施,。為教學環(huán)境的改善提供優(yōu)質服務。

1,、改善辦學環(huán)境和學習環(huán)境,。今年為給安全工作提供保障，又在原有的基礎上安裝了監(jiān)控設備,，學校前房安裝了三個攝像頭,，中心校辦公室和后棟房后側又安裝了五個攝像頭。加強了學校全方面的管理,。使其更加科學合理,。

2、各種維修及時,，服務到位,。今年重新布置了宿舍環(huán)境。增添了條幅,、圖版,。對不合理的床位進行了調整。更換了一扇安全門,。增加了一道隔壁門,，宿舍的更換了20個燈管和開關。

3,、加強了文印室管理,，解決了一體機經常出現故障一事,，服務及時到位。

4,、配合政教,、教務開展工作，需要后勤解決的問題,，隨叫隨到,。

從校園環(huán)境入手，加強校園文化建設,，采取樹木與花卉并存的辦法美化環(huán)境,。新栽垂柳24棵，四季玫瑰35棵,，山丁子2棵,，樺樹2棵，海棠樹2棵,。蓋地柏30棵,。其它花樹20棵。建立了小植物園,。栽花20xx株和特色優(yōu)質花帶300米,。對樹木精心管理，換土一次,，澆水兩次,，植物園澆水五次，目前,，花樹成活率100%,，長勢良好。

今年全校上了班班通,。在教學中得以應用,，并及時開通聯網。教學環(huán)境大大改善,，校長親自抓,，廣開源路，既上了設備又節(jié)約了資金,。

由于后勤人員較多,，在管理上有一定的難度。為此,，學校制定了各種規(guī)章制度,。使工作開展有章可循，有據可依,。提高了后勤人員的綜合素質,。雖然他們是老教師,，但都能夠認真完成工作，不計得失,。

宿舍人員能夠按照學校要求打掃衛(wèi)生,，看護人員不離崗,。接送學生有記錄,。及時溝通學生在宿舍情況。其他人員也能夠認真完成學校安排的各項工作任務,。

今年的農園品種齊全,，播種及時，鏟趟及時,，農園內無雜草,。種植蔬菜10多種，對比田品種多,。特菜,、棚架區(qū)也好于往年。

我校食堂現有90多名學生,、80多名教師用餐,。為確保師生就餐安全，今年學校制定了食堂管理暫行規(guī)定,，與往年相比在管理上更具有科學性,、安全性和可操作性。

自開學以來吳建文校長先后五次開會提到食堂要加強管理,，食堂的管理直接關系到學生的生活質量,、健康質量。涉及面廣,，為此,。我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一,、衛(wèi)生第一,、健康第一、質量第一的思想,。實行全方位的管理,，為全校提供一流的服務。

食品衛(wèi)生監(jiān)督部門到校檢查任務條件到位,，管理到位,。嚴格執(zhí)行有關要求。糧食采購手續(xù)齊全,，無過期米面,。蔬菜都是當天用當天買,。吃新鮮蔬菜，買合格肉,。

對食堂從業(yè)人員經常培訓,，組織學習相關的法律、法規(guī)和學校食堂的規(guī)章制度,，提高了他們的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識,。每人都持健康證上崗。

食堂賬目齊全,。做到了日清月結,，并且及時與學校匯報工作情況，領導能夠隨時了解和掌握食堂情況,。購物,、驗收、審都嚴格按規(guī)定進行,。

先盡一切辦法讓師生吃得好,，克服了困難，想各種辦法讓學生滿意,，讓家長放心,。

1、門衛(wèi)管理

每天都能夠按照學校要求準時接送學生上下車,，各種記錄齊全,。中午按照學校要求沒有學生出校園。保衛(wèi)主任,、保衛(wèi)干事對工作認真負責,，夜巡能天天堅持。

2,、值班管理

大多數人員能夠準時到崗,，衛(wèi)生打掃干凈。對一些臨時性工作能夠認真完成,。記錄及時,，按工作職責要求自己。也有不足,，部分人不能夠堅守崗位,，工作隨意，不能完成基本工作,。

今后要在上半年的基礎上繼續(xù)開展各方面工作,。加大力度，精心設計，總結不足,，健全制度,。實現年初吳建文校長提出的工作目標。

后勤處工作總結篇四

本人20__年在____分__司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,，一年來,，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際,，我積極,、認真地完成了本職崗位的各項工作，現對20__年的整體工作總結如下：

一,、行政后勤,。

(一)職場管理方面,。

1,、指導____、____等__家下屬三,、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶,、江南的辦公職場面積,。

2、及時與機構對裝修問題進行溝通,，并審核____,、____等__家機構職場裝修預算。

3,、____,、____等__家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作,。

4,、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《____職__管理信息統(tǒng)計表》,，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,，(自有產權物業(yè))房屋產權證、購房合同,、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5、分公司本部職場情況：根據各部門職能的調整,，人員的調配,，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間;組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾,、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

(二)會務接待方面,。

1、完成了第____屆__工運動會,、20__年中期工作會議,、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會,、經營分析會等大中小型會議費用預算,、食宿安排等會務后勤及接待工作______次。

2,、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系,，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

(三)行政費用預算和開支管理,。

1、在20__年行政費用支出過程中,，本著費用從緊,、實際工作需要等原則，嚴格把控20__年分公司本部和各機構的行政費用支出,，尤其嚴格把控固定成本投入,，通過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支,。

2,、根據總公司預算編制的各項要求，結合分公司20____年__實際及的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用,、固定資產支出等預算的編制工作。

(四)通訊方面,。

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機,、電話故障處理,、電話維修等工作。

2,、與移動公司交涉,，追回移動公司在20__年雙重收取集團彩鈴費用____多__，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在______至______未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用______,。

(六)證照方面,。

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20____年__《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性,。

1,、根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材,、五金耗材,、清潔用品，并適量進行管控,，每月或季度定期結算,，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電,、停車等費用,，按時辦理費用結算，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題,。

3、每月按時上報電話,、耗材,、招待等各類行政費用公示表。

二,、物資管控,。

1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購,、購臵,、入庫登記、調撥,、維修,、報廢、盤點等日常管理工作,。

2,、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司,、分公司與各機構,、各機構之間的資產調撥手續(xù)。

3,、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見,，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求,，合理調配處臵閑臵資產,。

4、每月按時上報《固定資產月報表》,。

三,、存在的問題。

1,、對機構行政管理工作的管控力度不夠,，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2,、審核職場裝修方面預算經驗不足。

3,、由于崗位的性質,，工作面廣、雜,、瑣碎,，導致部分工作邂逅，未能及時辦理,。

1,、加強與總公司各相關崗位的聯系，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構的工作,。加強與機構的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度,，更好地為機構服務,。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習,，吸取更多他人的經驗,，提高工作效率。

3,、重點處理門店閑臵資產,，根據內部需求,，合理安排及時辦理相關調撥手續(xù)。

4,、聯合信息崗與電信公司在通話,、網絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策,。

后勤處工作總結篇五

公寓管理中心20xx年在后勤服務總公司"三服務,、兩育人"的服務宗旨指導下，嚴格遵循"講政治,、懂經營,、會管理"的經營理念，通過全體員工創(chuàng)新務實的工作,，出色的完成本年度的各項任務,，為公寓中心再發(fā)展打下了堅實基礎。先將重點的工作匯報如下：

公寓中心在學生工作中,，堅持"以學生為本",，始終以"用我們百倍的努力，換你十分的滿意"為出發(fā)點,，認真做好學生的管理和服務工作,。

針對20xx屆兩校區(qū)畢業(yè)生數量多，任務重的特點,，公寓中心成立畢業(yè)生領導小組,，加強領導，明確責任,，分工協(xié)作,。6月5日公寓中心全體員工利用休息時間義務為畢業(yè)生學生寢室清掃房間，為無暇顧及生活,，忙于找工作，求發(fā)展的學生創(chuàng)造了清馨的環(huán)境,，拉近學生與公寓之間的感情,。6月18日公寓中心在全校各公寓張貼《20xx屆畢業(yè)生退宿須知》，使學生及時了解相關退宿事項,，保證了退宿的順利進行,。

6月21日至26日公寓中心在畢業(yè)生公寓開展"全天候服務"活動，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難,。通過積極認真的工作態(tài)度,，熱情周到、細致入微的服務,，保證了全校畢業(yè)生平安,、順利的離校,，也保證了公寓內外設施設備無一絲一毫損壞，圓滿完成送老生工作,。

迎新工作不僅迎來八方學子,，也迎來千千萬萬家長對孩子生活環(huán)境的期望。為了給學生和家長一個清潔,、舒適的生活環(huán)境,，公寓中心利用假期時間，有計劃,，有目的,，有準備的做好迎新前期工作。假期期間組織維修人員對公寓內設備設施進行維修,，組織服務人員對公寓內外進行寢室衛(wèi)生清理,；并對新生入住行李進行嚴格質量把關，逐一驗質驗量,，確保學生的身體健康,，并將每位新生行李配于柜中；迎新前夕員工不辭辛苦的工作著,，懸掛歡迎條幅,，裝飾大廳，營造歡樂氛圍,；針對今年新生數量大,、時間短、任務重的特點,，公寓中心成立領導小組,，統(tǒng)一指揮，并對員工進行培訓,；迎新中,，我們路口設標識，公寓外設導向員,，公寓內設咨詢臺,，專人接待報到學生及家長。

本次迎新公寓管理中心共接待各類住宿人員6450人,，其中本科生5412人（松北：3626人,，江南：1786人），專升本581人（松北：444人,，江南：137人）,，研究生、博士生398人（松北：315人,，江南：83人,，含博士5人）,，成教院學生22人，教工37人（松北：22人,，江南：15人）,。公寓中心熱情、周到的服務,，飽滿工作態(tài)度,，出色的完成了迎新工作。

公寓中心認為現代企業(yè)是學習型企業(yè),，對員工的培訓就是員工最大的福利,。所以學生公寓在努力提高員工素質的同時，還積極主動地向兄弟院校學習,。9月份派出部分管理員到工大學習,，正是"工學師鑒"，取其精華,，通過理論學習,，實踐探索，我們制定一套符合師大公寓發(fā)展的工作規(guī)范準則,，如《管理員工作流程》,、《迎賓員工作流程》、《服務員工作流程》,，保證服務工作劃一管理,，也充分保證服務質量。

為進一步全面落實服務規(guī)范化,，我們組織員工進行"十字文明"用語和業(yè)務水平知識等方面培訓,，并于10月份對管理員進行崗位知識競賽與現場模擬督導學生寢室的考核，此活動既提高管理人員業(yè)務水平,，也加強管理人員規(guī)范用語,，在工作中起到"傳、幫,、帶"作用,，公寓中心的全體員工都在積極的講文明用語，實行"微笑服務"逐步完善規(guī)范用語,。

隨著時代的發(fā)展，社會的進步,，我們的工作也要不斷的開拓創(chuàng)新與時具進,。在各高校公寓社會化進程中，我們正不斷完善發(fā)展自己,。11月30日公寓中心兩校區(qū)開展以班組為單位"規(guī)范公寓交接班例會"評比活動,，突破公寓中心只講服務,，不講文化的界限，井然有序的交接班例會隊伍,，言簡意賅,，井井有條的交接班例會內容，無不推動公寓中心規(guī)范化建設向前發(fā)展,。

安全工作長抓不懈,，公寓的安全工作是學校安全工作的重要組成部分，我們在工作中始終本著"安全就是效益,，平安就是幸福"的安全管理理念逐一落實安全防范工作,。公寓中心從公寓內消防安全，學生安全直到員工勞動安全都建立完整的`安全制度體系,。

安全制度建立：

公寓中心與下級部門簽定安全管理責任狀,，下級部門與公寓中心所屬各公寓管理人員簽定責任狀，公寓管理人員與公寓服務人員簽定安全責任狀,，公寓管理人員與學生簽定安全責任狀,，層層下設實行分區(qū)、分片,、分組式管理,，增強學生管理人員與學生的安全意識，保證學生人身,、財產安全,。

學生公寓制定《安全防火緊急疏散預案》、《搶救實施預案》,、《人身傷亡緊急救護預案》,，公寓內配制消防栓、滅火器,，制定安全保衛(wèi)制度,，明確公寓內安全防火責任人，此外公寓每日進行日檢和夜檢工作,，主要檢查學生寢室安全事項,，及時發(fā)現問題及時解決，使20xx年松北校區(qū)無一起學生公寓火災現象發(fā)生,。9月21日江南五公寓由于學生使用違禁電器引發(fā)火災,，雖及時撲滅，但造成了嚴重的影響,，公寓中心向總公司做深刻檢查,，杜絕類似事件再次發(fā)生。同時加強學生日常安全管理,，加大防盜檢查力度,，發(fā)現并抓到一名偷盜衣物的學生,。加強大學生晚歸、晚出的檢查力度,，與學工處,、江南綜合辦配合，實行"零報告制",。

公寓是溫馨的家,，豐富公寓文化生活，美化公寓環(huán)境是我們追求的目標,，是當今高校公寓建設的一個亮點,。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工，振奮工作熱情,，還是對學生進行"環(huán)境育人"的心靈課堂,。

1、公寓中心針對女員工較多的特點,，在"三八婦女節(jié)"期間,，進行了"三八"勞動者拔河比賽活動，充分體現了公寓服務人員團結一致,，奮發(fā)向上的集體主義精神,。

2、公寓中心于4月10-25日舉行了公寓員工演講大賽,。這次大賽以爭創(chuàng)公寓工作"四個一流"為主題,，談公寓工作的體會，反映公寓工作的精神,。本次大賽共有代表不同崗位的20名員工參賽,。通過演講，員工們講出了自己的心聲,，展示了自己的風采,，以點帶面，全面提高了員工的綜合素質,，調動了工作熱情,。公寓中心把優(yōu)秀稿件匯編成冊，發(fā)到員工手中作為教育材料,。

3,、為倡導學生參與公寓文化建設、豐富公寓人文氣息,、宣揚師大學子共同營造公寓美好家園的良好氛圍,。公寓中心于4月26日舉辦"學生公寓書畫大賽"。此次活動得到了領導的大力支持和全校同學的積極參與,。共征集各類作品431幅,，其中松北校區(qū)236幅、江南校區(qū)195幅,。經過藝術學院專家的認真評審,，共評出56幅獲獎作品，現已懸掛于松北各公寓大廳,，收到了良好的效果,。

4、為了貫徹,、落實學校,、后勤服務總公司關于"迎評促建"工作要求，公寓管理中心本著"以人為本"的精神,，為了保證在校學生的安全,，為了提高員工隊伍的素質，公寓管理中心于11月1日-20日和12月1日-12月30日開展了"識別住宿學生"的第一步,、第二步競賽活動,。共有122名員工通過本樓層的考核，其中有10人通過對班樓層考核,。能夠準確識別學生達15330人?，F公寓管理中心正在進行識別住宿學生的第三步活動。

5,、公寓中心在元旦期間進行以"年年新氣象,，歡樂大家庭"為主題的迎新年公寓大廳裝飾設計大賽，為學生迎新創(chuàng)造一個快樂環(huán)境,，增進員工與學生的交流與互動,。其中，松北九公寓獲冠軍獎,，松北十公寓獲亞軍獎,，江南二公寓獲最佳創(chuàng)意獎，松北七公寓獲最佳趣味獎,。

培養(yǎng)專業(yè)技術人才,，創(chuàng)新節(jié)能維修，是我們公寓維修隊伍發(fā)展的必然趨勢,。公寓中心在暑期對維修人員進行焊接技能及墻體刮白技能培訓,，做到每位維修人員掌握多種技能本領，能夠進行公寓內尖端維修,，做到公寓內小問題自己解決,，大問題中心群力解決，技能的培訓既實現快捷服務又節(jié)約成本。

公寓中心對公寓內設施維修,，實行維修項目計票制管理,。此項管理制度的實施不僅保證公寓內高效、快捷維修服務,，也保證設施設備維修的質量,，材料來去也一目了然，也變相激發(fā)維修人員創(chuàng)新,，重復使用材料意識,。在票據中維修人員的勞動強度，節(jié)能降耗以及衡量物品的持久耐用性等都清晰可見,，同時也作為考核員工的一項標準,。

清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進,。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是我們服務工作的一個目標,，我們在硬件設施配備過硬的前提下，保潔制度也一爐出臺,，在《服務員工作流程》中體現淋漓盡致,，我們的員工在不同的時間，不同的區(qū)域做不同的保潔工作,，確保每一公共場所潔凈無塵,，窗明幾凈，真正創(chuàng)造"環(huán)境一流,，服務一流"家一樣的公寓,，做到學生滿意，家長放心,。

為了加強對國有資產的管理,，公寓管理中心成立了檢查小組，對學校各公寓,、庫房內的各種固定資產進行了認真的盤點,，建立統(tǒng)計薄，層層落實責任制,，保證固定資產帳物相符,。

在社會主義市場經濟改革推動下，高校公寓管理也努力要求"上層次,，上檔次",，公寓中心適應發(fā)展而需要，于20xx年11月20日在社會中吸收優(yōu)秀人才5名,，為員工隊伍的發(fā)展注入新鮮的血液,，也推動員工隊伍綜合素質水平提高,。

隨著公寓中心的發(fā)展壯大，外聘員工數量的增加,，中心健全組織機構,，實行跨校區(qū)管理。成立兩校區(qū)人力資源管理部,，建立員工檔案存儲,；設立兩校區(qū)庫房物品管理，專人專項分工管理,，既做到權責明確，又保證物品及時發(fā)放,；實行洗衣房跨校區(qū)統(tǒng)一管理,，既節(jié)約人力又降低成本；公寓設立24小時領班管理制,，極大的保證了管理,、安全的有效性、持續(xù)性,。

在公寓民主管理建設中,，使各院系、舍委會學生更多的參與公寓管理,，在內務檢查,、學生紀律、公寓板報宣傳等方面都起到積極作用,。

后勤處工作總結篇六

時間過得真快,，加入朋威建筑公司工作已經2年了。非常榮幸和慶幸自己能夠成為朋威建筑公司的一員,，要感謝的是領導對我的信任和工作上給予的.肯定,，同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。給了我一個發(fā)現自我,、認識自我的平臺,，并在工作實踐中不斷完善自我的機會。2年的后勤工作,，對我自身的改變和影響很大,，讓自己克服了害羞的心里，戰(zhàn)勝了自己羞于開口的膽怯思想,，激勵和鼓勵著自己我可以,。下面對我2年的工作情況作如下匯報：

一、 作為公司的內勤人員,，自我認為就像是個管家,，一個服務于公司全體員工的人員，有求必應，有需必幫,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，積極的完成了以下本職工作：

l、主要工作內容：負責公司日常辦公用品及固定資產的采購,、保管,、領用管理;

2、負責公司日常辦公設備的維護,、報修,、定期檢查;

3、協(xié)助財務部完成年終的固定資產盤查工作并制表匯總登記;

4,、永川項目部上報公司的各類文件整理保管以及傳送工作;

5,、協(xié)助經理室及資料室日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;

6、負責公司宿舍人員安排管理;

7,、負責公司出差人員差旅費的報銷工作 ;

8,、接待工作

9、項目部,、請各政府部門,、甲方聚餐一系列的訂閱工作：

1、后勤接待工作,。能夠積極主動熱情的對待每一位來檢人員,，并時刻提醒自己，微笑待人,。在這期間,，陪來檢人員查看工地動作狀況，得到了他們的滿意,。同時也大大提高了我的人際交流水平;采購和設備維護方面：作到了貨比三家的原則,，大力響應領導的話-把公司當作自己的家一樣對待。

2,、豐富業(yè)務知識,、提高工作能力。在工作期間,，不斷的給自己充電,，積累業(yè)務文化知識。為了搞好工作,，我不怕麻煩,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,。

3,、工作態(tài)度：能夠正確認真的對待每一項工作，投入認真,，始終以公司為重,，只要公司需要加班，絕無任何借口推辭,，能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務,。

內勤工作是一項綜合服務性的工作，內勤位輕責重,，在完成自己分內工作的同時,，既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作，又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作,。一個合格的內勤必須具有強烈的敬業(yè)心,、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，熟悉業(yè)務和內勤工作,，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神,。結合上述2年的內勤工作經歷,，談談自己的幾點深刻認識：

l、一切以公司利益為出發(fā)點,、切實履行崗位職責

作為公司的內勤采購人員,，要以節(jié)約成本為先，花最少的錢,，買最好的東西,，不吃回扣，不私自占用公款;為了避免虛報的申請,，一定要在取得物資申購單的情況下,，方可采購，或領導有特定交代除外,。對所購買的固定資產和易耗品及時登記,，編號，以保證公司財產的完整,。對購入和領用的物品,，通過填制入、出庫單的形式制盤存表,，進行倉庫物品的盤存,，不虛報，不漏報,，不謊報,，做到帳數相符,，帳庫一致。并做好月底與財務部人員校對核實的工作,。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查,。

2、確保辦公設備和設施的正常運行,。愛護和保管好公司的財產,，對日常的辦公設備，如復印機,、投影機,、傳真機等等辦公耗材，力求作到定期檢查,，定期請專業(yè)的服務人員上門維護,，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命。

3,、及時準確,、認真負責、謹慎細致的文件管理,。對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理,，做到類別清楚、目錄齊全,、排列有序,，便于提供文件查找和使用。應該在收到登記后,，第一時間送達收件人,，跟蹤審批文件，及時詢問了解文件的審批進度,，并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人,。

4、嚴格遵守宿舍管理制度,。高度的安全防范意識,愛惜宿舍個人及公共設施,，熱情服務于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先,，以宿舍人員的生活安全為首要,，以保持良好的宿舍環(huán)境為重點，以大家的團結和睦相處為目標,。工作積極主動熱情,，為他人所想，做他人所需,。

總結2年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別業(yè)務工作做的還不夠熟練,，與領導之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自己,。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤,、嘴勤,、腿勤、腦勤,。為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

后勤處工作總結篇七

我校現有學生xx多人?，F有x個教學班,。多年來，我?？倓仗幐鶕逃趾蛯W校對總務工作的具體要求,，結合學期工作計劃和學校實際情況，在學校領導和全體教職工的支持及配合下,，通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力,，克服人手缺,、任務重等困難，有計劃,、有步驟,、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展,。我們始終本著“全心全意地為教育教學服務,、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理,、后勤常規(guī)管理,、安全衛(wèi)生管理等方面的工作。

財務工作在學校領導帶領下,，嚴格按規(guī)定的財務,、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作,，管理好教育經費的收支,。在資金使用上,，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事,，合理使用資金,，保證專款專用,，堅持以“少花錢,，多辦事，辦好事”為原則,，用好學校每一分錢,，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,，學校通過行政會議討論,，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督,。具體工作如下：

1,、協(xié)助校長做好學校經費的收支管理，認真編制年度的預算經費,。本著“量入為出,、收支平衡，保證重點”的原則,，加強資金管理,，合理安排資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃,，開源節(jié)流,，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成,。

2,、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示,。在學生收費管理上,，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準,、范圍進行收費,，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費,、無亂攤派,、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,，并做好收費公示,，自覺接受社會,、學生家長的監(jiān)督。學期末,，學生課本費,、作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單，向每個學生家長公示,，并以告家長書的形式告之家長,。

3、加強校產管理,、提高使用效率,。在財產管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,，做好財產記賬和報損調整工作,。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施,，更要管好,、用好這些設施，確保財產的安全,，充分發(fā)揮設備的作用,，更好地為教育服務。張祥福擔任儀器管理員后,，在他所負責的實驗室及儀器室,，櫥窗里的儀器設備擺放的井井有條；實驗桌,、地板上,、櫥窗玻璃一塵不染；錄音機,、投影儀等教學儀器領用、收回手續(xù)齊全,；張老師這種認真負責的工作態(tài)度,，得到廣大教師的贊揚。

學校是培養(yǎng)人的場所,，是文明的象征,。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌,，必須營造一個“和諧,、愉悅、安全,、舒心”的工作,、學習環(huán)境,。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此,，盡力做好后勤服務工作,，顯得尤為重要，做好后勤服務工作,，實際是對我們學?！耙缘铝⑿＃婪ㄖ涡?，質量強校,，科研興校”的無形支持,。為此,，我們做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初,，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展,。

2,、做好后勤保障工作。學校的公開課,、評優(yōu)課,、期終考試、升學考試等各項活動,，我們總務處全力以赴,，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行,。

3,、做好教師各類服務工作?？倓仗幙朔ぷ鞣?、人員少的困難，堅持為辦公室送飲用水,。

4,、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好,，總務人員本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理，如：門窗,、門鎖,、電燈等，并做到隨叫隨到,。

5,、做好學校圖書登記借閱工作。

學校安全工作做得如何,，將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事,，關系到教育教學工作的正常開展。為此,，我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,，增強政治意識、大局意識,，從打造“平安學?！钡母叨龋丫S護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置,。由于全體教職工共同努力,，我校在校內未出現一起涉及安全事故的發(fā)生，為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證,。具體做好以下幾方面工作：

1,、在全體安全保衛(wèi)人員共同努力下，學校安全工作得到了進一步加強,，安全保衛(wèi)人員工作認真負責,，遵紀守法，責任性強,，能服從學校臨時安排,，不計較個人得失。每天組織學生安全乘車,。放學后,，堅持對校園內進行巡視，晚上檢查“三關”情況（門窗,、電源、水龍頭是否關閉好）,，為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障,。

2、本學期，總務處人員定期對校舍及教育設施,、設備的安全進行檢查,，發(fā)現隱患，立即排除,?？倓仗幦藛T每天傍晚放學后堅持檢查各教室辦公室“三關”情況，發(fā)現問題,，及時處理,，并將檢查情況作好記載。除此之外,，利用宣傳欄,，張貼安全知識的宣傳畫；在學校醒目處掛安全宣傳橫幅,。

3,、本學期，各班主任及職能科室在安全教育方面做了大量的工作,。學校醫(yī)務室堅持做好常見病的預防和宣傳教育,，利用廣播媒體，向學生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預防知識,。德育處,、安全處少先隊大隊部，采用多種形式的宣傳手段,，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作,。

4、加大力度對校園和師生個人衛(wèi)生的管理,，為教育教學創(chuàng)造一個清潔,、美麗的舒適的環(huán)境。并堅持日檢查,、周評比,、月總結制度。定期檢查學生個人衛(wèi)生,，使之形成良好的衛(wèi)生習慣,。

1、在財產管理上,，還存在不足的地方,，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管,、使用責任制沒有落實,，有必要在下學期加強管理,。

2、在環(huán)境管理上,，保潔工作雖然總體上有了一些提高,，但還存在不足的地方。如：廁所衛(wèi)生狀況還沒有解決,，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理,，強化要求明確，責任到位的管理手段,，來提高衛(wèi)生保潔工作,，從而使校園常年保持潔、凈,、美,，讓師生在優(yōu)美、整潔,、舒適的環(huán)境中工作和學習,。

3、在安全管理上,，還需加強工作,，有條件的情況下，在德育室,、大隊部等支持協(xié)助下,，組織學生進行逃生演習。

4,、由于總務處事務繁雜,，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,，有待于我們今后的努力,。

我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心,，廉潔奉公,、任勞任怨、虛心學習,、苦干實干,，依靠全體總務后勤人員的積極性，我們一定會把工作做得更好,。

后勤處工作總結篇八

20xx年馬上就要過去了,，一年來,，在星源運輸公司領導的正確領導下,，在公司其他兄弟部門的大力支持下，通過后勤部門全體同志的共同努力,，后勤部又走過了圓滿的一年。

作為公司的后勤服務保障部門，后勤工作具有廣泛性,，復雜性，艱巨性的特點,，它要求每一個后勤人員必須熟練掌握自己的業(yè)務知識和工作技能,，多出成果，多作貢獻,。后勤工作涉及面廣,，關系紛繁，從表面看,，好像后勤工作是簡單勞動,，平凡工作，但實際并非如此,，后勤工作需要耐心,、愛心、韌性,，不驕不躁,。既要管人，又要管物,，要健全各項管理制度,，又要講究工作方法，理順上下左右的關系,，調動人的積極性,，這些都是較為復雜而又必須研究的問題。公司生產運行離不開后勤的保障,，俗話說得好“兵馬未動,，糧草先行”說明了后勤工作的重要性，是公司管理工作不可缺少的組成部分,。

總的來說,，后勤部主要從兩個方面開展工作，一是人的方面,，另一方面是物的方面,。下面分別進行闡述：

人的方面主要是指在員工生活方面，在年初,，由于我們隊伍的不斷壯大,，員工住宿問題表現得較為明顯，為了合理安排員工住宿,，確保員工充足的睡眠時間,，后勤部組織專人調查員工情況,，把晚上不在公司宿舍住的，睡眠打呼嚕的等分類調查清楚,，然后合理搭配宿舍,，為員工正常休息做了大量有效的工作。此外,，后勤還有專人負責宿舍的日常衛(wèi)生檢查工作,，起到了較好的督促作用。使公司員工宿舍有了較大的改觀,。

根據公司要求,，后勤部先后對無棣、鑫聯兩處房屋進行實地調查,，

根據兩處實際情況,，提出整改方案，整改方案經公司領導審批后,，后勤部門又積極配合施工隊伍,，聯系相關人員，提早施工,，督促施工隊伍合理安排工期,，先后對無棣駐隊房屋進行了后墻開窗工程，對鑫聯屋頂進行重新搭蓋工程,，改造工程完成后,，無棣駐隊住宿條件室內悶熱的情況得到了較大的緩解，鑫聯駐地也結束了室內望日的日子,。使駐點面貌得到了改善,，同時也安定了員工隊伍，體現了公司以人為本的原則,。

入冬以來,，根據公司號召，對員工及員工家庭用電用氣安全進行調查,，以便做到及時發(fā)現,、整改安全隱患，后勤部根據公司員工實際生活情況,，把調查的重點分成四個部分,，即員工租房較多的油棉廠生活區(qū)，公司駐地和基地牛莊以及各外駐隊生活點,。油棉廠生活區(qū)員工白天基本上無人在家,，針對這種情況，后勤部安排專人在晚上對住戶進行了調查,，對在調查中發(fā)現的問題進行了記錄,，并及時要求員工進行整改,。盡最大努力減少不安全因素。

在物的方面,，堅持做好立足實際,，提前考慮，備好生產和生活需要的物資,。在月度的小勞保發(fā)放上,，后勤庫房管理人員堅持提前準備，提前審批,，提前進料，堅持在每月的7號之前把勞保物品發(fā)放到員工手中,，在車輛維修配件方面,，不斷學習，及時同維修班師傅溝通,，向老師傅學習配件知識,，力爭搞清所要進庫的材料型號準確。

在物資的管理上,，根據物品的類型進行歸類擺放,，堅持每次進庫物品，嚴格清點數量,，做到實物,、卡、帳一致,，為了做好在記賬方面的工作,，后勤部還邀請公司專業(yè)會計人員對我們對帳務進行指導，及時發(fā)現不足并進行改正,，為了更好的保存和方便查找以往單據,，后勤專門對以前的單據又重新進行了整理和裝訂，先后裝訂各類單據50多本,，裝訂后的單據大小統(tǒng)一,，整齊規(guī)范，徹底改變了以往查找單子滿箱子亂翻的情況,，在20xx年8月份的星源公司資產清查中,，受到了公司的認可。

由于庫房房屋構造的特殊性,，給庫房衛(wèi)生方面出了很大的難題,，外面大車間一開始工作，揚起的灰塵很容易通過房頂間的大縫隙,，飛向材料庫房,，庫房極易布滿灰塵,，這就要求庫房管理人員必須定期打掃衛(wèi)生，清理架子上的灰塵,，在這一點上雖然我們做了,，但是還不夠，還存在一定的差距,。這也是我們下一步的重點工作之一,。

在物品發(fā)放上，嚴格按照公司相關規(guī)定,，領導未審批不發(fā)料,，不見舊料不發(fā)新料，相關人員簽字不齊不發(fā)料的原則,，對物品進行發(fā)放進行嚴格管理,，發(fā)料工作看似簡單，但實際操作起來,，并不是一件簡單的事,，由于維修行業(yè)術語得特殊性的，物品的學名和師傅們敘述的名稱不一樣,，有時一件材料可能要換好幾次,，這就要求我們的庫房人員要耐心，不驕不躁,，并不斷學習物品的別名,，摸清學名和別名二者間的對等關系。一年來,，庫房平均每月進出庫物品達500筆次,，從沒出現過因發(fā)料物品名稱和學名對應不起來與司機紅臉的事情。

在修舊利廢方面,，并不是所有的舊料一收回就放置到舊料庫,，像后剎車分泵，電瓶等物品,，這類物品損壞往往是由于年久老化原因造成的,，可以經過更換相應配件就可以再次使用，我們就是和維修班人員積極聯系,，及時挑出類似這些能夠可維修再使用的材料,，經過維修，再次使用,，從而可為公司節(jié)省部分材料費用,。

雖然在今年的后勤工作中做的扎扎實實，但是我們還存在著不足之處，在人的管理上,，有些方面如衛(wèi)生雖然我們每天檢查,，但是總能發(fā)現重復的問題，這說明我們還需要加強督促力度,，讓員工從思想上真正認識到問題的根本,，從而做好我們的工作：在物的管理上，一些配件的型號,、作用,、存放保養(yǎng)方法還需要進一步認識和學習，不斷增加業(yè)務能力,，才能更好的為公司生產保駕護航,。

在即將到來的20xx年，后勤部將不斷增強保障能力,，以“三管,、二為、一保證”作為基本工作目標,；即管好財產物資，管好駐地建設,，管好員工生活,，為生產服務，為員工生活服務,，保證公司年生產目標的實現,。為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

后勤處工作總結篇九

我校的后勤工作遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃,，在工作中堅持以“服務”為宗旨提高辦事實效性。現總結如下：

教學工作是學校的中心工作,，因此總務工作的首要任務是為教學服務,，為師生服務。做好總務工作是辦好學校,、完成教育教學任務的基礎,。總務處時刻以服務學校,、服務師生為宗旨,，以建設“節(jié)約型校園”為本，以學校和師生的和諧發(fā)展為前提,，堅持正確的工作態(tài)度,，在工作中積極思考，合理建議，樹立良好的個人工作品牌,，提高服務質量,。

本學期總務處在校產管理方面，結合上級領導的指示精神和本校實際,，制定了較為詳細的校產管理,、公物支領、公物檢查及公物損壞賠償制度等,，明確了責任,。做到財物有人保管；壞了有人報告,；毀了有人賠償,；丟了有人查找。

1,、校產管理：

為了使學校資產能夠合理使用,、妥善管理，對固定資產和儀器設備等定期檢查,，同時又依據上級部門關于固定資產清查的辦法,，每學期一次，對我校的固定資產逐室的進行詳細登記,，保證了固定資產存在的真實性,。確保了賬與物的相符。針對清查中出現的問題和管理上的漏洞,，我們及時的進行分析研究,，總結經驗教訓，并提出了改進措施,，做到盡量減少或杜絕固定資產的流失,。

2、公物保管與支領：

建立健全公物保管與支領制度,，保證一線教學用品,，杜絕不必要的浪費是公物保管的重要職責，建立了必要的借用手續(xù)和制度,，推行支領簽字制,，做到支領有記載，有簽字,，做到了隨買,、隨領、隨結,，帳物相符,。

3、公物的檢查與維修：

為了更好的提高公物的使用率，延長公物的使用壽命,?？倓仗巿猿植欢〞r巡視，重點放在師生的桌椅,、玻璃及衛(wèi)廁用品上,，發(fā)現問題及時進行處理。人為損壞由班或責任人負責資金,，隨壞隨修,，大修由總務處負責安排，提交預算經審批后進行維修,，保證在最短時間內到達現場進行處理,，做到不花金錢能辦事，花金錢辦好事,。

做到每天檢查樓群,，特別是廁所洗手池的水龍頭是否及時關閉、廊道樓梯照明燈是否及時開關,，及時調整照明時間,，使設備既達到預期的效果，同時也減小不必要的浪費,。

對各處室內的教學輔助設施,、電器線路以及公共設施進行安全檢查經常維護與維修，特別是對消防栓,、樓層的走廊燈、樓梯燈,、班級門窗,、照明燈、風扇的檢查并做到及時維修,，防范和避免了重大事故的發(fā)生,。本學期更換維修了近50盞日光燈，更換了20多個水龍頭,。對科技樓中存在安全隱患的鋁合金窗都安裝了不銹鋼防盜窗,，對屢次遭小偷騷擾的教師宿舍樓也都安裝了不銹鋼防盜窗。

總務處推出一系列措施,，主要是針對浪費現象的,，廣泛進行宣傳教育，加大了對節(jié)水,、節(jié)電的宣傳力度,，對浪費水電的班級或個人進行登記，并通過學校微信群進行通報，真正把工作落到實處,。

以上是總務處在本學期工作的總結,，工作做了很多，但也存在著一定的不足,，我們爭取在今后的工作中不斷的總結經驗,，改進工作方法，在總務工作中創(chuàng)造驕人的業(yè)績,。

1,、加強班班多媒體的安全、正確使用教育及維護,。

2,、繼續(xù)加強節(jié)約用水用電宣傳教育，特別是加強對新增直飲水系統(tǒng)安全使用及水電節(jié)約,，杜絕浪費,。

3、繼續(xù)健全科學,、規(guī)范的校產管理制度,，加強對校產的日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記,、保管,、申領、維修,、報廢等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學生愛護公物的意識。

4,、結合校園改造,，加強綠化管理，美化校園環(huán)境,，學?，F有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作，努力使校園四季如春,，春意盎然,。

5、將教學樓后面部分空地充分利用,，大量種植生姜,。

后勤處工作總結篇十

本學期的工作已經結束，在校領導的大力支持和帶領下,，我校后勤積極努力,，不斷提高辦學效益,，研究新情況，優(yōu)化進行機制,，提高管理水平,。改善辦學條件，增強保障能力,，促進學校健康良好的發(fā)展,。我校的環(huán)境和基礎建設在隨著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習,、生活工作條件,。因為學校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子們愉快安逸,，精神振奮,。本學期我們采用“整體規(guī)劃，分步實施”的原則加強校園文化建設,。學校一切工作是為了學生,，后勤一切工作是為教學當好先行，為教學第一線服好務,。

一年來,，我們把抓好為教學服務，為師生服務作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務努力工作,，從開學前的辦公用品采購,，學生課本的領取、分發(fā),，教學設備維修等都是想在前,，有時犧牲個人休息時間，克服種種困難也要及時準確地發(fā)到師生手中,，使師生開學的第一天就能有教案,，有課本在教室里工作學習。

在平時的教育教學活動中,，始終堅持只要教學需要就優(yōu)先安排,，只要師生在教育教學活動中有困難就優(yōu)先解決,，使全校教育教學工作能正常進行,，確保教學質量不斷提高。

后勤總務工作是為教育教學服務,，牽涉人事,、物資、設備等各項綜合服務,。一方面及時為教學工作提供設施設備,、教學器材,、辦公用品、良好的環(huán)境,；另一方面,，還要管好這些條件，例：門窗壞了,，能及時組織維修,；水、電路設備壞了,，能隨叫隨到,，進行搶修等。明確目標,，完善制度,，堅持原則，務實進取,。本學期,，后勤處根據學校實際認真制定了本學年工作計劃，目標是要從根本上改變后勤工作的被動局面,。我校是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心中學,，為我鎮(zhèn)的教育教學工作起著指導和示范作用，因此教學環(huán)境,、辦學條件都要求比較高,。在平時的改變辦學條件中，我們本著少花錢多辦事,，不花錢也辦事的原則,，調動師生的積極性，為學校節(jié)約開資,，增收節(jié)資做出了無私的奉獻,。

本學期后勤工作圍繞“盡快提高本校教育教學質量”中心目標，樹立為教育教學第一線服務的思想,，結合我校的實際情況,，切實做好后勤保障工作，為我校提高教學質量創(chuàng)造了有力條件,，具體工作做到了如下：

1,、加強了后勤管理，完善了各項后勤管理制度并落實到位,。

2,、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，將學校男,、女生宿舍廁所的下水道進行了改造,，隨時用消毒液進行室內和室外的噴灑,、消毒，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播,。

3,、為教育教學提供良好的條件。在資金缺少的情況下,，添置了電腦,、校風、路牌和修整校門等,。

4,、完善了學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度，提高了師生安全防范意識“以防為主,，防消結合”,，管理好學校大門，增設校園圍墻安全網等學校各項設施,，為師生提供了一個良好,、安全的學習和工作環(huán)境。5,、學校食堂管理有序,，認真落實了營養(yǎng)餐計劃，為師生提供了良好的就餐條件,。

6,、加強了學校水、電設備的維護和管理,。隨時進行水,、電線路的維護和維修工作，為師生的教育教學提供有效服務,。

7,、加強了校園綠化和美化的工作，補栽大量長青樹,，經常修花壇,，保證了花草樹木的正常生長，美化校園,，綠化校園,，為師生提供了良好的教育教學環(huán)境，有一種美的感覺,。

8,、能堅持按上級收費標準收好學生費用,，決不亂收,。

9,、能按要求做好固定資產的管理、登記,，記好賬,，做到賬物相符，報損物品集體研究,，并完善相關手續(xù),。

10、做到開支合理,、勤儉持家,，一切為學校的教育教學著想。在安全管理工作上,，首先是建立健全各項校舍管理制度,。各常規(guī)教室、專用教室,、辦公室等均有管理制度,，并配有專人管理，責任到人,。另外,，我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作，并認真作好檢查記錄,，發(fā)現問題立即采取措施,，杜絕不安全因素的發(fā)生。加強了校園巡視,，對發(fā)現有安全隱患的校舍,、建筑物、體育器材,、水,、電設施等作及時的維修、排除,。加強了門衛(wèi)的職能,，繼續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,，杜絕爬圍墻進校打籃球,、玩耍等不良現象。

總之,，后勤工作還有很多不足,，我們要不斷努力，使我們學校的后勤工作更上一層樓,。

后勤處工作總結篇十一

20xx年即將結束,，一年的工作轉瞬又將成為歷史,，過去的一年在部門領導的正確領導下，同事們的支持幫忙下,，賓館,、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨，堅持以提升后勤服務質量為重點,，提高廣大員工滿意度為目標,，以熱情、進取的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務,，共同提高了賓館,、食堂的服務質量和管理水平。為了總結經驗,，克服不足,，更好完成20xx年的工作任務，現將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下：

3,、根據公司發(fā)展要求,，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃,，并于10月中旬完成賓館,、食堂6s推行，經過6s活動,，有效優(yōu)化了賓館,、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質,，提高了工作效率,，塑造了良好的后勤服務團隊形象，有效的提升了賓館,、食堂的基礎管理,。

依每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館,、食堂管理工作及經營情況反饋于廣大員工,，理解廣大員工的監(jiān)督，并經過生活委員將廣大員工的意見收集,，經過研討,、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,，有效整改賓館,、食堂管理中存在的問題;依每月的后勤服務回訪為契機，及時了解后勤服務的履行情況和廣大員工的服務需求，不斷完善賓館,、食堂的菜肴質量,，為每周制定菜譜供給依據，并且不斷創(chuàng)新菜品,，不僅僅滿足廣大員工的就餐口味，并且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度,，不斷提高后勤管理水平和服務質量,，用我們主動、熱情,、周到的服務換來廣大員工的滿意,，20xx年月度綜合滿意度平均到達95.3%。

2,、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全,、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報,、主管審核,、部門領導批準的程序，采購以從緊控制,、夠用為度的原則;食品驗收嚴格執(zhí)行財務人員,、廚師、采購員共同現場驗收確認,，財務人員,、采購員負責對數量進行驗收，廚師負責對質量進行驗收,，嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規(guī)定》的驗收標準進行驗收,，確保各類食品的質量和廣大員工的飲食安全。

經過前期緊張,、有序的準備,，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據公司要求,，結合食堂實際,，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購,，有效改善了食堂硬件設施;同時,，7月份、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置,，從硬件上改善了賓館整體檔次,，提升了公司對外形象，提高了后勤服務質量。

為使包廂用餐接待標準化,，提高接待質量,，9月份組織廚師進行研討，制定了包廂標準菜譜,，規(guī)定了操作程序,，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質量標準,，有效的提高了賓館包廂用餐接待質量,。

20xx年賓館、食堂人員的流動較大,，在人員不足及新進人員崗位技能較差的情況下,，及時有效的對班組人員的崗位進行調整，合理分配工作任務,，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務工作;大型接待18項,，如：20xx年區(qū)域年終總結會、公司接待,、質量體系審核組,、xx區(qū)域600裝載機專業(yè)培訓、區(qū)域電氣,、區(qū)域財務,、區(qū)域礦山卡特發(fā)動機專業(yè)培訓、內控工作組,、xx區(qū)域20xx年中期和年終檢查,、元宵節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)以及公司各項日常會務接待等;大型窯系統(tǒng)檢修4次,，打包工作餐10709份，及時有效的保障了檢修現場工作人員的飯菜保供工作;在完成公司交給的工作任務的同時,，不斷提高后勤服務人員的實際操作水平,，促使賓館、食堂管理邁向標準化,、制度化,、程序化管理，不斷提高服務質量,。

堅持每日安全檢查記錄,，及時發(fā)現安全隱患，杜絕不安全因素,，同時,，經過每一天早會和每周安全例會,，及時向班組人員傳達公司各項安全要求，時刻向員工灌輸安全工作職責重大的思想意識,，提醒員工做好安全防范工作,，20xx年各項安全工作零事故。

存在不足：

3,、賓館用餐接待管理不到位,，包廂標準菜譜制定滯后，日常用餐接待質量不高,。

1,、加強規(guī)范化管理，完善管理制度,。

完善賓館,、食堂各項管理制度,、考核制度,，梳理各崗位工作流程，規(guī)范工作程序及標準,，實行主管,、班長二級檢查制度，每一天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和食品加工過程等進行督查,，經過檢查,，及時發(fā)現問題，提高各崗位工作質量,。

2,、加強培訓，強化員工隊伍素質,。

加強崗位間的技能培訓,，著力培養(yǎng)多面手，以有效應對和解決可能出現的崗位人員臨時短缺而產生的應急情況,，同時,，采取“請進來，走出去”的方法,，加大培訓效果,，強化員工技能，不斷提高服務水平,。

3,、細化服務措施，提高滿意度,。

實行季度“技能大比武”,，相互之間切磋和交流，不斷提高員工的業(yè)務技能和綜合服務水平，增強員工之間的技能交流,，構成比,、學、趕,、幫的良好氛圍;利用每周班組例會,，相互研討交流“我為員工賓客做了什么，有何收獲和體會”,，使員工之間取長補短,，共同提高，同時,，將一周內發(fā)生在身邊的服務案例進行剖析,，從廣大員工賓客的角度審視我們的服務，以便找出服務中存在的問題根源,，以優(yōu)質服務穩(wěn)定民心,，以滿意服務贏得民心，提高賓館,、食堂的服務滿意度,。

4、加大人員思想引導,，提高優(yōu)質服務,。

引導班組人員樹立“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”及“生活服務無小事”的意識，使職工食堂真正成為“職工之家”,，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性,，從而自覺地投入到各項服務工作中去，從而到達凝心聚力,，提高優(yōu)質服務的目的,。

5、鞏固6s推行成果,，強化基礎管理,。

梳理20xx年6s推行工作，查找推行過程中存在的不合理現象,，進行針對性整改,，逐步建立干凈整潔的就餐環(huán)境，有條不紊的工作秩序,，讓各崗人員在緊張的工作狀態(tài)下按時按量,、高效率、高標準的完成任務,，強化基礎管理,，全面體現高素質企業(yè)形象,。

6、加強食堂成本管控,，制定食堂標準菜譜,。

以降低采購成本，節(jié)省支出,，提高管理效率,，提升員工滿意度為目的，制定食堂標準菜譜,，并定期進行菜譜調查,，以員工為向導，經過調查,、分析,、反饋等方法，定期改善,，加強菜肴質量,，降低食堂成本，穩(wěn)定服務質量,。

以上是我個人20xx年度工作總結,，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”,，在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足,，不斷積累經驗，與賓館,、食堂全體員工團結一致,、開拓進取，為公司的發(fā)展做出的貢獻,。

后勤處工作總結篇十二

20xx初以來,，我科圍繞中心工作部署，在中心領導的關心支持下,，與兄弟科室通力協(xié)作,，扎實有效地開展工作，按照"以管理于服務,，以服務促管理”的工作思路,，牢固樹立服務與保障意識，充分發(fā)揮管理,、服務,、保障,、協(xié)調的職能作用，圓滿地完成了各項工作任務,，取得了一定成績,。

現將本科上半年的工作總結如下：

本科始終將學習當作工作的頭等大事來抓，開年以來,，本科堅持組織全科工作人員加強政治思想教育及業(yè)務知識學習,，尤其是有關工作方面的法律法規(guī)學習，認真督促所屬人員做好學習筆記,，適時組織全科人員進行學習討論,。通過不斷地學習與促進，切實增強了所屬人員的能力與素質,，提高了干部職工的責任感和使命感,，使全體后勤干部職工都能全力投入到爭創(chuàng)學習型、服務型,、落實型科室的思路中去,。

每天巡查一次、每周細致檢查1次的標準,，嚴格進行檢查登記,，對檢查出現的故障及時進行維修。上半年以來,，共排除用電故障3次,，杜絕用電隱患1次，更換水籠頭設施4處,，進行門鎖維修與更換3次,，排除消毒室設施故障1次。

后勤采買工作是本科的一切經常性工作,，本科人員從單位實際出發(fā),，嚴格執(zhí)行各項后勤采買管理，并充分發(fā)揮厲行節(jié)約,、艱苦奮斗的作用,，在物資采買中，通過網絡詢價,、貨比三家,、集中采買等方式方法，在既保證物品質量,，又確保價格便宜的原則進行物資的采買,；特別是在維修與維護基礎設施方面，認真節(jié)省每一分維修開支,，能自己動手解決的,，堅決不請社會人員來維護保養(yǎng),。

元月份至今，共完成了以下幾項具體事務性工作,。

（一）加強了辦公室及其周邊環(huán)境衛(wèi)生的治理,，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。

（二）加強對突發(fā)事件的處理,，如樓頂漫水,，當天就作了及時搶修。

（三）協(xié)助綜合辦公室做好績效工作的資料完善工作,。

（四）配合實驗室做好實驗室等級評審工作,，做好儀器檔案管理，建立各種應急預案,，完善倉庫的管理體制,。

（五）建立應急物資儲備倉庫，完善了應急物資的儲備工作,。

（六）協(xié)助做好單位組織的各項活動的后勤保障工作："三萬活動”,、"5-12紅歌比賽”、醫(yī)療下鄉(xiāng),。

（七）建立了氯氣消毒室,，并通過了市環(huán)保局的驗收，杜絕了此類安全隱患,。

（八）加強了普法教育,，每個月單位組織職工學習有關法律法規(guī)，確保參加人數占單位人數的100%,。

我科根據中心總體工作部署和各級具體要求,，結合單位實際,，緊緊圍繞保障職工隊伍穩(wěn)定,、治安消防安全這個這個中心，以強化"安全責任制”為抓手,，全面抓好內部各項安全保衛(wèi)措施,，確保單位內部政治安定、治安穩(wěn)定,，為完成今年各項任務指標和發(fā)展,，營造了一個良好的內部治安環(huán)境，確保了單位無發(fā)生大的問題與隱患,，開年至今,，沒有發(fā)生一起治安事故，單位人員無任何違法犯罪活動,，無一例人員上訪情況發(fā)生,。

一是個別人員不太重視和加強政治理論,、業(yè)務知識的學習；雖然年初制定了學習計劃,，但專業(yè)針對性不強,；二是科室管理上雖然有思路、有行動,，但有待于繼續(xù)深入,，進一步提高服務意識，創(chuàng)新意識,；三是與兄弟科室的協(xié)作溝通有待進一步加強,。

我科在下半年的工作中，加強與其他科室的溝通協(xié)調,，充分發(fā)揮科室職能作用,，努力克服自身不足，在中心領導的精心部署和統(tǒng)一指揮下,，科室成員各司其責,，牢固樹立服務意識，為中心的中心工作保駕護航,，爭當優(yōu)秀科室,。

后勤處工作總結篇十三

一、全年x公司共計簽約x套,，實現合同價款x億元,，實收房款x億元;共計辦房產證x套;辦理接房手續(xù)x套。

二,、月報表的統(tǒng)計核對與謄寫工作,。

三、銷售人員每月到位資金的統(tǒng)計與核對,。

四,、各種文字、電子檔案的建立,、整理,、完善與錄入工作。

五,、每天帳目的日清月結,。

六、配合銀行催繳欠款,。

辦公室是一個工作非常繁雜部門,，作為結算室一員，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,。總之,，一年來,，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,，有的時候也覺得自己有些許經驗,，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現了不少的問題,，也犯了不少錯誤,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),，多學習為人處世的.哲學，才能夠超越現在的自己,，爭取更大的進步!

x年對整個房地產業(yè)來說是深劇影響的一年,，在整個市場低迷的情況下，公司審時度勢,，科學制定銷售政策,，也打了幾個漂亮仗，尤其是借公司慶典之際適時推出x小區(qū)的兩棟樓,，面向市場幾天里戰(zhàn)績相當不錯,，充分說明公司在剖析客戶、把握市場方面的科學性,、合理性,，這也為大家今后工作樹立了信心。在持幣觀望態(tài)度濃厚的形勢下,，房地產冬季的到來已成為不爭事實,，展望x年，無論政策還是市場如何調節(jié),，我們面對挑戰(zhàn)的激烈程度都是不言而喻的，在如此不利的環(huán)境下,，我們既要適應形勢,，又要用敏銳的目光洞察機遇，我相信擁有深厚底蘊的x公司定能經得住形勢的考驗,，我也相信經過洗禮后的x公司的明天會更加燦爛輝煌,。