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工作檢討書認錯反思篇一

每個人都會有不同的工作體會和成長歷程,，每次的工作都是一次歷練和成長,，而工作檢討就是從自己做事情的過程和方式中反思自己的不足和問題，從而提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),。在過去幾年的工作中,，我積累了不少經(jīng)驗和教訓，同時也不斷地進行工作檢討,，從而不斷提高自己的工作能力和職業(yè)水平,。

工作檢討是一種自我反省和總結(jié)的方式，通過對自己工作的回顧和總結(jié),，可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足和問題,，從而更好地解決和改進問題。工作檢討可以提高自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),，使自己更加適應快速變化的環(huán)境和工作要求,。

工作檢討的過程和方法可以大致分為四個步驟：首先是回憶和總結(jié)工作過程和成果，找出工作中的強項和不足,；其次是分析原因和歸納問題,，找出問題發(fā)生的原因及其根源；第三步是制定改進措施和解決方案,，針對不足和問題進行制定具體的改進方案和行動計劃；最后是總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，總結(jié)成果和教訓,，從而對今后的工作和發(fā)展有所啟示。

通過對自己的工作進行檢討和總結(jié),，我發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面需要進行改進和提高,，同時也總結(jié)了自己的一些經(jīng)驗和教訓。首先,，我需要提高自己的工作效率和工作質(zhì)量,，更加注重時間管理和任務規(guī)劃，并且不斷地學習和提高自己的專業(yè)知識和技能,。其次,，我也需要更加注重團隊協(xié)作和溝通能力，有時候問題的發(fā)生和解決需要多方面的協(xié)作和溝通,，我需要不斷地學習和提高自己在團隊中的角色和影響力,。最后，我的心得體會是自己需要不斷地接受挑戰(zhàn)和壓力,，從挑戰(zhàn)和壓力中成長和進步,，不斷地探索和突破自己的能力和潛力。

第五段：總結(jié)。

工作檢討是一種非常重要的反思和總結(jié)方式,，對于我們自己的職業(yè)發(fā)展和成長都有著非常重要的意義,。通過工作檢討，我們可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足和問題,，針對性地制定改進和提高方案,，從而更好地提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)水平。但是,，工作檢討也需要不斷地積累經(jīng)驗和教訓,，不斷地嘗試和探索，從而不斷地提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),。

工作檢討書認錯反思篇二

尊敬的領導：

你好,！

我于x年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達,，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,，自我放縱,，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾,。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領導,，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領導相信我,。

第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己，檢查自己,。希望在以后的工作中,，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯，請領導重罰,。

此致

敬禮,！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇三

在職場中，我們難免會有工作失誤的時候,。這些錯誤可能是由于我們的粗心大意,，缺乏專業(yè)知識或者是因為我們沒有把任務放在優(yōu)先級最高的位置。無論錯誤的原因是什么，我們必須做的第一件事情是意識到自己的失誤,，并且采取積極措施去解決它,。這篇文章將分享我個人的一個工作失誤，以及我從中學到的經(jīng)驗教訓,。

第二段：描述失誤,。

前些日子，公司啟動了一個新產(chǎn)品的推廣計劃,，我的工作是為產(chǎn)品撰寫營銷文案,。我花費了幾個晚上寫文章，最終得到了令人滿意的結(jié)果,，我將文案發(fā)給了老板,。幾天后，我被要求提交產(chǎn)品的FAQ,，這些問題中涉及到的信息在我寫的營銷文案中卻沒有提及,。老板非常失望，他認為我沒有做出足夠的努力來了解產(chǎn)品并滿足多樣化的客戶需求,。我意識到自己犯了一個錯誤,，并開始思考如何避免這樣的事情再次發(fā)生。

第三段：分析原因,。

我認為我的失誤是由于我沒有充分研究和了解產(chǎn)品造成的,。因為我以為我已經(jīng)足夠了解產(chǎn)品，并且以為自己寫了足夠的信息去滿足所有的客戶需求,，從而忽略了某些重要信息和問題,。我現(xiàn)在認為，我沒有花足夠時間去發(fā)掘真正需要解決的問題,，也應該對信息的收集和處理進行更加仔細的工作,。

第四段：總結(jié)經(jīng)驗。

從這個錯誤中,，我學習到了幾個很重要的教訓,。首先，我認為我們應該花更多的時間進行研究和了解我們的產(chǎn)品,，才能更好地提供服務,。其次，我們應該更加注重全面收集信息,，并且對我們的任務有更好的組織和計劃,。最后，我們必須保持謙虛,，意識到我們的能力有限,，并且努力發(fā)掘自己的不足并加以改進,。

第五段：給出建議。

如何避免這種錯誤再次出現(xiàn)呢,？首先,，在寫營銷文案之前，更加充分的了解和研究產(chǎn)品,，從各個角度去查看需求,。其次，改進我的時間管理方式去保證我有更多的時間去發(fā)掘問題并收集信息,。最后,，鼓勵自己去不斷學習和精進自己的專業(yè)技能，并勇敢地向同事和領導們請教和尋求反饋,。通過以上策略,，我相信我可以避免類似的失誤再次發(fā)生，并且更好地提供服務于客戶并且為公司帶來更多的價值,。

結(jié)論：

無論工作中出現(xiàn)什么樣的失誤,，我們應該勇于面對，并從中學到經(jīng)驗教訓,。當我們面對自己的不足時,，我們才能在以后的工作中更加優(yōu)秀，更負責任地完成自己的職責,，在工作上取得更加出色的成績,。

工作檢討書認錯反思篇四

尊敬的領導：

我沒完成支行領導交給我的任務，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討,。

古人常說,，“行有不得，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省。古人又說,，“君子務本,、本立而道生”，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：

1,、責任心不強,，工作作風不深入，不踏實,。作為一名銀行員工,，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想,，聽從領導的吩咐,，盡職盡責做好我的本職工作。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習,、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

3,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得*,，無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W如逆水行舟,，不進則退”，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學而時習之,，不亦樂乎?！?/p>

4,、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展,。聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領導的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

檢討時間:×年×月×日,。

工作檢討書認錯反思篇五

尊敬的領導：

您好！

很慚愧,，這次給領導您寫踐討,，是因為我犯錯了，給公司帶來了損失,，這樣的錯誤原本只要注意,，就很容易避免，但是我也沒有避免反而撞上了,，這是我的錯,，沒有做好自己的工作沒有學好自己的任務，把工作當成了兒戲犯下此次錯誤,。

當時我犯了錯還不自知,，還以為自己完成了工作，信心慢慢的排著胸脯向領導保證沒問題,，當我們公司的app上傳讓用戶使用,，一系列的問題突然爆發(fā),，不是刷新不出來就是，頁面崩潰,，導致無法進入,，這都是我沒有細心造成的，在app做好之后我應該要做的就是把app的性能做一個全面的測試,，我們只是進行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試,，做的效果也不怎么好，導致最終的結(jié)果就是app不能使用,。

這樣的后果非常嚴重,，不但影響到了我們公司的信譽，也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊,，給公司帶來的負面影響實在是太大了,，讓人難以接受這樣的錯誤其實原本上我就能夠做好的，以我多年的公做經(jīng)驗,，只要做到細心,，多檢查幾遍，多測試app的各項功能數(shù)據(jù),，就能夠把問題解決,，把小問題解決，而不是像現(xiàn)在由小問題變大問題,，有簡單版變成困難,，這樣的結(jié)果不是我該做的我應該好好努力堅持做好自己的工作的，不能偷懶,，工作就應該踏踏實實的工作,，尤其是像我們這些做技術的，只要一個小問題,，就會引發(fā)一系列的大問題,，這樣的結(jié)果我也不希望發(fā)生，但是卻是我犯下的錯誤,，我非常后悔嗎,，沒有認真做好工作，辜負了領導的信任,，辜負了領導對我的期待,，我沒有盡全力做好這是我的問題。

我愿意接受領導的一切責罰,，愿意接受處分,，犯了錯就要承擔，既然是我做的就要我來承擔，我希望能夠給公司帶來幫助,，這次的錯誤,，讓我們的擁護的體驗感下降非常快,，對我們的不滿也非常多,，這樣的結(jié)果是不對的，這不利于我們的工作也不利于我們的公司發(fā)展,，有時候好消息不出門，壞消息傳千里,，負面效果的威力往往要比我想象中的要大,。

我以后一定會好好努力認真做好工作，在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤,，把工作做好做到位,，把自己的任務按時完成，犯錯讓我知道了自己的問題,，我會在以后工作中好好表現(xiàn)認真負責,，努力做好工作，交上滿意答卷,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇六

尊敬的領導：

您好！

真的很抱歉,，因為我們在工作中的失誤,，導致在今天的會議上出現(xiàn)了因準備不充分多次影響了會議的進行，甚至還差點導致會議中斷的嚴重錯誤,！這是我們在工作中的懈?。∫彩且驗樵诠ぷ髦械牟蛔屑毸鶎е碌?！

反思這份錯誤,，我意識到這并非是某一個員工的問題，而是我們xxx辦公室整體的問題所在,！因為我們對于儀器的維護沒有明確的規(guī)定負責人,，導致在會議開始前的準備上也沒有及時的檢查，結(jié)果導致了意外頻出,！這是我作為管理的.失職,，對此我真的感到無比的慚愧。

之后,，我們也對這一問題進行了深刻的反省和總結(jié),。作為xxx公司辦公室部門，在相關工作上卻沒有處理好自己的工作任務，這點實在是非常的糟糕,！對此,，我們也進行了深刻的討論。

首先,，我們認識到這是我們在工作中的散漫所導致的問題,，作為辦公室部門，我們負責對公司的各種大小事情負責的處理好,。但也有許多的工作,，如一起的維護和檢查方面，因為基本都由準備的員工順帶負責,，一直以來也沒有明確負責人,。所以在在這次出現(xiàn)意外的問題，我們卻沒能及時的處理,，對此,，我也感到無比的慚愧。

其次,，這也是我們對工作的不重視,，會議室的器材盡管并非是時時刻刻都有人使用，但如果我們在平時不去認真檢查和保養(yǎng),，萬一在重要的會議上不能使用,，不僅會擾亂會議的正常進行，給領導們的工作帶來極大的麻煩,，同時也會嚴重的打擊各位工作的積極性,，這實在是非常不應該發(fā)生！

在此,，這也是我們對工作安排的不重視,，盡管辦公室要負責的工作瑣碎且眾多，但我卻沒有重視那些是真正重要,，真正不能出錯的事情,！對于這些不能出錯的事物，我們應該在日常就加強維護工作,，防止工作出現(xiàn)問題,！

此次，在反思中,，我意識到了我們明明作為辦公室的部門,，但卻在工作中非常的懈怠,！這是非常不應該的,！對此,，作為管理人員，首先因該反思自己的思想,！其次,，也應該管理和教導好手下辦公室的員工們，重視這一問題,，對待工作要分清主次,，也要加強自我的審查，認識到在工作中還有哪些沒有做到的地方,，并在今后的工作任務中及時的改進,！

在今后的工作中我們一定會及時的加強工作要求，望您能原諒我們此次的失誤,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日,。

文檔為doc格式,。

工作檢討書認錯反思篇七

尊敬的領導,、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的.失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領導,、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人；不可與言而與之言,，失言,。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失,，為此,，我極度不安、自責,，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心,。

在今后的工作中,，我一定會嚴于律己,，按照的公司的章程和制度辦事，同時,，要誠心的謝謝公司,，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響,，那怎么能及時把工作落實好。做好呢,？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴重的,。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激,！

此致,！

敬禮

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

工作檢討書認錯反思篇八

尊敬的領導：

您好,！

在這次年底的一個公司大促活動之中,，我沒有把工作給做好，反而是犯了一個大錯,，消失了工作方面的失誤，我很懊惱,，自己怎么就犯了這個錯誤，導致前期的一些工作白做了,，我也是要對我的失誤去負責,，同時在以后更加謹慎的去做好銷售工作，在這兒我也是要向始終以來努力做好前期工作的同事賠禮,，對于領導的信任我也是感到愧疚，我要好好的去進行反省檢討,。

這次工作的失誤,，其實是完全可以避開的，假如我再認真的檢查一次,，也是能發(fā)覺問題的,，但是我卻并沒有這么做，工作量多,，我就覺得還是要快點做完,，而沒有去想過要把工作給做完了,，而不是只完成數(shù)量就行了的。我也是做銷售工作不是一年兩年了,，但是這個失誤也是比較的大,，而且也是影響了大促的活動，雖然最終是完成了目標,，但是假如沒有我工作的一個失誤,，大促的活動能做得更好，而且也是能超標的,。

到了年底,，一年的工作也是快要完成了，對于這次的大促活動,，其實我沒有那么的上心,，究竟十一二月的促銷活動已經(jīng)做得很好了，這次的活動也只能算是一個小一些的,，能做就做的一個心態(tài),，我是沒有重視起來的，雖然我也是知道能提升銷量,，自己也是能拿到更多的業(yè)績,，可是心理上的不重視讓我犯了錯誤，也是讓我明白,，無論是做小事情或者大事,，都必需要嚴謹起來，不能說這個活動不是特殊的大,，就不重視了,，無論如何，只有做好了,，那么自己才能進步,，同時業(yè)績拿到手。

回顧活動的進行,，我也是在失誤之后,，兢兢業(yè)業(yè)的去做，仔細的完成每一件事情,，假如是在失誤之前就這樣做,，那么就結(jié)果更加的圓滿了，我也是通過這次的'失誤事情明白自己在工作之中是有松懈的,，回顧以往,，除了之前的大促活動期間，其余平常的時候,，我的工作就有些做的隨便了,，不再那么好,。我也是要警醒過來，在今后的一個工作之中,，無論是什么狀況,，都必需仔細的去做好該做的事情，而不能再這樣不嚴謹了,。

領導我已經(jīng)知道錯誤了,，我也是會在以后好好的來把工作給做好，同時我也是明白,，今后的工作我只有更加的努力才能把這次失誤造成的損失挽回來,，我也是不能再犯錯了，作為一名老員工,，更是要以身作則,，不能再出失誤的狀況了。

此致

敬禮,！

檢討人：xx,。

20xx年x月x日。

工作檢討書認錯反思篇九

尊敬的領導,、同志們：

您好,！今天，我在這里做檢討,，因為我工作不認真不仔細的原因,，讓工作出現(xiàn)了失誤。

本人的工作是負責文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,，經(jīng)領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務,。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚,。事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因,。

經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求,。自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應付想法,。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認識到自己的不足，在此,，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討,，并保證：

1,、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心,。應提高自己的.工作責任心,。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責,，認真做好職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務,。

3、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步。

還有再此我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。

此致

敬禮,！

檢討人：__,。

20__年x月x日。

工作檢討書認錯反思篇十

尊敬的xx局長：

您好,！

首先由于我工作不仔細的緣由,，沒有把工作做好，消失了不應當?shù)墓ぷ魇д`,，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討！

當天,，由于（無線網(wǎng)絡）連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送勝利,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送勝利,，造成了嚴峻的工作失誤，給局里帶來不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)覺犯了過錯,，但為時已晚。在此,，我再次懇切的向局領導深刻檢討,。

經(jīng)過局領導的批判和教育后，我發(fā)覺造成未按時將報表上報的主要緣由,，主要是我責任心不強。同時,，我也深刻的熟悉到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，準確的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴,，才造成這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進,。所以，我在向局領導做出深刻檢討的`同時,，也感謝局領導準時訂正我的錯誤,，發(fā)覺我的不足。

在此,，我謹向局領導做出深刻檢討,，并保證：

1、通過這件事,，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就特別欠缺,，今后肯定增加自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度,，仔細克服工作懶散,、馬虎大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成果來彌補我的過錯,。

2、在以后的工作中仔細履行崗位職責,，切實增加自己的事業(yè)心和責任感,，仔細做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的各項工作任務，樂觀表現(xiàn),，以自己的詳細行動來表示自己的覺醒,。

3、通過這件事情,，我會進一步深刻反省,、深化總結(jié)，改正錯誤,，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,，而且熟悉到了此次錯誤的嚴峻性,。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領導連續(xù)監(jiān)督,、關心我改正缺點,，使我取得更大的進步！盼望領導和同事們在今后的工作中多多關心我，關心我克服缺點,，改正錯誤,。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有其次次發(fā)生,，請領導信任我！

此致

敬禮,！

檢討人：xx,。

20xx年x月x日。