總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),,不允許東拼西湊,,要真實、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
團隊個人工作總結(jié)篇一
1,、熟讀背誦經(jīng)典詩詞25首,。2、組織學(xué)生開展“大閱讀”活動。三,、具體措施:
1,、利用晨會、班隊會向?qū)W生宣傳讀書活動的意義,、目的和重要性,,并為學(xué)生制定切實可行的活動方案,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)各自的情況制定讀書計劃,。
2,、利用家長會向家長宣傳讀書活動的意義、目的和重要性,,并要求家長配合學(xué)校督促學(xué)生參加讀書活動,,家校教育形成合力。
3,、班級內(nèi)以“每日積累”為陣地,,課前兩分鐘吟詩,,引導(dǎo)學(xué)生背誦經(jīng)典詩詞,每周積累一至兩首古詩詞,。
4,、號召學(xué)生將家中的優(yōu)秀圖書帶到班級中,并從校圖書館借閱了一批優(yōu)秀兒童讀物,,指導(dǎo)學(xué)生參與布置圖書角,。帶領(lǐng)學(xué)生制定班級圖書借閱制度,專門配備2名學(xué)生作為班級圖書管理員,,負責(zé)班級圖書的借閱,、登記,、歸還等工作,。
5,、利用教室后面的?!伴喿x空間”展板,,開辦豐富多彩的欄目,展示學(xué)生的讀書收獲,調(diào)動學(xué)生的閱讀興趣,。
6、班級內(nèi)積極開展關(guān)于讀書活動的各類競賽與交流,,如設(shè)計讀書格言,、手抄報競賽、知識競賽,、布置閱讀空間,、黑板報評比等系列活動,激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,,展示學(xué)生多方面的才能,。
8、開設(shè)讀書指導(dǎo)課,,新書介紹課,,讀書交流會等,充分發(fā)揮語文教師的閱讀指導(dǎo)作用,。
9,、全班共讀《中國最著名的神話故事》,并開展“我是故事王”的活動,,在班級博客中予以表揚,。
經(jīng)過一學(xué)期的努力,學(xué)生的讀書興趣有了較大的提高?,F(xiàn)在,,一到休息時間,學(xué)生就習(xí)慣性地跑到圖書館借書,、看書了,。學(xué)生還能積極地參加學(xué)校組織的各種活動,并獲得了比較好的成績,。相信在師生的共同努力下,,一定會營造出一個良好的書香校園!
團隊個人工作總結(jié)篇二
這學(xué)期的工作將接近尾聲,?;仡欉@一學(xué)期的校本教研工作,我們數(shù)學(xué)校本教研團隊的老師們有著幾分充實,、幾分感概……本學(xué)期我們數(shù)學(xué)團隊的各項活動在老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實,、卓有成效的開展著。現(xiàn)將這一學(xué)期的工作總結(jié)如下:
1,、人的精神成長靠什么,?靠讀書,。如果一個人熱愛讀書,那么他會從書本中得到心靈的慰藉,,尋找生活的榜樣,,凈化自己的心靈。
把數(shù)學(xué)團隊辦成學(xué)習(xí)的團體是我們團隊的目標之一,,我們提倡教師閱讀一些優(yōu)秀的教育刊物上的文章,,及時了解同行們對教育最前沿的問題的思考和探索,尋找課改深化的突破點,;學(xué)習(xí)有關(guān)課程理論的專著,,提高課程理論水平。另外,,要求教師閱讀一些滋養(yǎng)心靈,、溫潤生命的書,特別是文學(xué)作品和思想隨筆,,它們會使我們的內(nèi)心變得豐富,、細膩和磊落。我們要求教師有時間到閱覽室讀書,,日積月累,,教師獲益匪淺,更多的是帶動教師個體的'廣泛閱讀活動,,然后開展“讀書筆記交流”活動,,交流讀書心得,這樣通過閱讀提升了數(shù)學(xué)教師們的文化底蘊,。
2、為了開闊教師的視野,,獲得更廣泛的教學(xué)前沿信息,,學(xué)校為我們提供了多次參加市、區(qū)學(xué)校的各類培訓(xùn),,聆聽專家學(xué)者講座,,觀摩課改最前沿優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課,繼續(xù)學(xué)習(xí)新課標教學(xué)理念,,進一步轉(zhuǎn)變觀念,,以新觀點、新理念指導(dǎo)教學(xué),。每一次學(xué)習(xí)后都能帶來各種教育理念和寶貴的經(jīng)驗,,推動數(shù)學(xué)教學(xué)的進步。
1,、教師的成長離不開同伴之間的專業(yè)切磋,、協(xié)調(diào)和合作,,共同分享經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),,彼此支持,。
雖然我們數(shù)學(xué)組年齡層次不一樣,但是同事之間是團結(jié)和睦的,。每次團隊的活動,,都是在輕松、愉快的氛圍下來研究教材,、教參的重點,、難點,探討教育教研的方向,,探究課堂教學(xué)的藝術(shù),,處理學(xué)生中的疑難問題,年輕教師虛心向老教師學(xué)習(xí),,老教師毫無保留的傳授給年輕教師,。我們經(jīng)常聚集在一起研究教案,集體備課,,老師們都提出不同的建議和見解,,尋找各種資料、老師們工作認真負責(zé)的奉獻精神真是令人欽佩,。
2,、關(guān)注課堂互相聽課,展示亮點,,尋找差距,。課堂教學(xué)是主陣地,要提高教育教學(xué)質(zhì)量,,還須向四十分鐘要質(zhì)量,,為此,我們一直以課堂關(guān)注為突破口,,堅持互相聽課,,平均每人聽課至少20節(jié),關(guān)注每一位老師的課堂,,挖掘教師課堂教學(xué)中的亮點(如學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),、學(xué)生情感的激勵、教材的鉆研,、教師的親和力等等),,同時,我們也在聽課中努力尋找教學(xué)中的差距,,及時反饋,,互相探討,,總結(jié)反思,還開展第二輪反饋式調(diào)研聽課,,有針對性地探討課堂教學(xué)中存在的問題,。
3、在“磨課”活動中成長,。讓教師自覺學(xué)習(xí),、主動參與校本科研,我們就要從滿足教師的需要出發(fā),,讓教師去當主角,,讓教師感受、體驗成功的歡樂,,讓教師感受到學(xué)校充分的信任,,讓教師有充分的學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自身的舞臺和機會。為此,,我們數(shù)學(xué)教研組以年輕教師張苗苗,、(小)李金玲兩位教師為培養(yǎng)重點,,對于他們上的《辨別方向》,、《比一比》《買洗衣機》等課我們都采取“磨課”的形式。從方案的設(shè)計,、教案的擬定,,到模式的提煉,以至一次次的試教后的研討,,都匯聚了教師的群體智慧,。活動中,,數(shù)學(xué)團隊的教師知無不言,,群策群力,更顯示出群體的力量,,團隊互助意識。這樣的“磨課”活動,,不再是個體的展示,,而是群體的研究行為,突出了教師的合作與互助,。尤其在“磨課”過程中,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、數(shù)學(xué)老教師,、骨干教師的悉心指導(dǎo),,使授課教師在一次次不厭其煩的“磨課”中逐漸成長,,團隊教師也在參與“磨課”過程中,汲取了許多成功經(jīng)驗和方法,。從活動運作的整體效果來看,,“磨”出了一堂堂優(yōu)質(zhì)課,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、老師的一致認可,,在這樣反復(fù)“磨課”中,教師之間真誠交流,,互助合作,,使張苗苗、(?。├罱鹆醿晌唤處熆s短了成長的歷程,,迅速成長起來,也使團隊教師行動研究素養(yǎng)增強,。
雖然教師在自己的日常教學(xué)生活中從來就沒有遠離過解決問題,但如果教師只是以日常經(jīng)驗和慣用策略去解決問題,,而不是想方設(shè)法后采取行動,,并持續(xù)地反思效果,那么,,這種問題的解決就算不上課題研究,。所以各組將緊緊圍繞初期確立的課題,將課題在課堂教學(xué)實施中的情況進行真誠研討,、交流,。提倡“問題發(fā)現(xiàn)明確式”和“問題診斷解決式”。通過精心設(shè)計課題,、注重過程研究,、加強反思研究等環(huán)節(jié),我們課題組要求教師在“教”的過程中和學(xué)生在“學(xué)”的過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題,,并將此列為研究課題,,即“問題發(fā)現(xiàn)明確式”。如提出“如何在數(shù)學(xué)課堂中培養(yǎng)學(xué)生的注意力”的課題,,大家通過收集解決這些這一問題的信息和探求更為有效的方法,。大家取長補短,增長了教育的智慧,,提升了教育的理念,,同時提高了教研活動的針對性、科學(xué)性及實效性,。
反思,,是校本教研最基本的力量和最普遍的形式,,是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。我們要求教師對自己在教學(xué)中存在的問題不斷地進行回顧,,探究與解決自身和教學(xué)目的,、教學(xué)工具等方面的問題,努力提升教學(xué)實踐合理性,,使自己成為學(xué)者型教師,。按教學(xué)的進程,我們要及時,、自覺地對師生進行為的反思,,不斷調(diào)整教學(xué)重心和教學(xué)方法,使課堂教學(xué)高質(zhì),、高效地進行,。我們提倡教師在每節(jié)課的教案后面寫上教學(xué)小記,寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,,記下自己教學(xué)過程中的閃光點或困惑,,從而使教師迅速成長起來,提高他們的教育教學(xué)能力,。
我們不僅提倡老師們多讀書,、多反思,還提倡教師作讀書筆記,、學(xué)校網(wǎng)站上,,經(jīng)常看到老師們的隨筆,,有寫教學(xué)中發(fā)生的小故事的,,有在教學(xué)中對生成性問題的反思,也有在生活中的點點滴滴……這一系列點滴的記錄也為教師專業(yè)成長做好了鋪墊,。
團隊個人工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間2019即將過去,,不知不覺中本人加入金牛油脂團隊已半年,半年的工作有得有失,,在此對部門工作做一個簡單的,。
總結(jié)。
一,、人員組成情況,。
本部門共7人,設(shè)主任1人,,負責(zé)整個維修部門的工作以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。設(shè)班長1人,,負責(zé)整個維修班組的工作安排,。設(shè)焊工1人,,焊工輔助人員1人,負責(zé)公司的焊接工作,。設(shè)設(shè)備維修工1人,,設(shè)備巡檢及輔助維修人員1人,負責(zé)公司設(shè)備保養(yǎng),、維護,、修理。設(shè)電工1人,,負責(zé)公司電器設(shè)備及儀表的巡檢維護,。
二、工作中解決的問題,。
1,、解決現(xiàn)場設(shè)備的缺油和震動問題。通過與維修工的溝通,,發(fā)現(xiàn)蒸餾車間及西罐區(qū)的泵特別容易壞梅花墊,,軸承,聲音也特別響,,油酸以及其他兩個罐區(qū)有不同程度的類似情況,。我本人也對廠區(qū)設(shè)備做了幾次全面的巡檢。發(fā)現(xiàn)幾個問題:1)設(shè)備缺少潤滑,,導(dǎo)致軸承,,軸易損。巡檢發(fā)現(xiàn),,許多泵的軸承箱中缺油,,油乳化變質(zhì),油中進水,,針對此情況做了一份巡檢表格,,要求巡檢人員每天巡檢設(shè)備時,必須檢查油位及油質(zhì),,保證設(shè)備不缺油并且油質(zhì)良好,,大大降低了泵軸、軸承損壞的情況,。2)電機底座沒有固定或者對中不好,,導(dǎo)致泵的震動大。針對此情況,,要求維修人員,,用角鐵加膨脹絲的方法固定電機底座,減少震動。對中不好的重新打磨電機底座或者擴展電機底座螺絲孔,,以調(diào)整電機與泵的對中,,減少震動。
2,、機封o型圈重新選型,。西罐區(qū)的2號、4號,、6號泵機封損壞特別快,,新機封裝上去也就2-3天就損壞,和維修人員溝通后發(fā)現(xiàn)是由于機封選型有誤,,我們的料是脂肪酸而且有一定的溫度,,但是供應(yīng)商給我們的機封卻是用于水的機封,針對此情況,,我們提供給供應(yīng)商我們的機封介質(zhì)及溫度,,要求提供合適的機封,現(xiàn)在機封的用量也明顯降低,。
3,、脂肪酸蒸餾車間儀表氣源改用。脂肪酸蒸餾車間原來使用的儀表氣源,,是由脂肪酸車間移動式空壓機產(chǎn)出,,由于沒有經(jīng)過除油、除水處理,,壓縮空氣中含有大量的油,、水,品質(zhì)很差,,導(dǎo)致閥門定位器經(jīng)常堵塞甚至損壞,。后來改用油酸空壓機的壓縮空氣,該空壓機產(chǎn)出的氣經(jīng)過冷干機的處理,,壓縮空氣含水分較少,,明顯降低了閥門的故障率。
4,、儀表校準,。特別是真空表,流量計有誤差,。脂肪酸車間的真空表經(jīng)常故障,,經(jīng)過分析,我個人認為是由于兩個原因引起的:1)負壓和絕壓表長期處于高真空狀態(tài)下,,導(dǎo)致傳感器疲勞,,測量不準確。該情況屬于正常損壞,目前公司損壞的壓力變送器基本都是這種情況,。
2)儀表出廠時并沒有達到絕對的零點真空,,導(dǎo)致絕壓表出現(xiàn)負數(shù)或者負壓表低于負0.1mpa的情況,這是儀表本身的問題,。流量計誤差,是由于沒有標準的參考值,,導(dǎo)致無法準確標定,,我們只能根據(jù)罐子液位做參考,因此標定只是個比較接近真實值的數(shù)據(jù),,而且需要反復(fù)多次的標定,,才能越來越接近準確值。儀表校準的工作未完成,,還在進行中,。
5、其他日常維修和改造工作基本都能及時完成,。
三,、
工作中存在的問題。
1,、員工不能主動的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,,對經(jīng)常出現(xiàn)的設(shè)備故障習(xí)以為常,設(shè)備損壞,,只知道維修,,卻不找到損壞的原因,從根本上解決問題,。比如泵震動大,,聲音響,只知道壞什么換什么,,卻不知道解決震動問題和缺油問題,。針對該問題,我們制定了設(shè)備保養(yǎng)和巡檢表,,要求巡檢人員每天巡檢,,如果發(fā)現(xiàn)問題要記錄在巡檢表上并報維修人員,聯(lián)系車間及時維修,。
2,、缺乏執(zhí)行力。對于已有的制度不能按要求執(zhí)行,,這主要責(zé)任在管理上缺乏力度,。雖然經(jīng)過耐心的溝通,已經(jīng)有所改善,但離要求還有一定差距,,這也是我作為部門領(lǐng)導(dǎo)需要改進的地方,。對于缺乏執(zhí)行力的員工,除了說服教育外還要有一定的懲處措施,,比如扣分,、罰款等,屢教不改的建議交公司處理,。
3,、儀表問題,這是當前及明年的工作重點,。首先要保證選型正確,,安裝滿足要求,及時分析問題解決問題,,自身不能解決的也要說明原因提出解決方案,。當然我們自身的維修水平也有待提高,對儀表的工作原理和結(jié)構(gòu)組成不清楚,,導(dǎo)致故障判斷不準確,,這是我們本身需要提高的地方。
4,、安全意識不高,。今年我部門發(fā)生一起燙傷事故,雖然是由于設(shè)備故障引起的,,但也反映出員工安全意識不高,,防范工作沒有做好。對于一些可能發(fā)生的意外情況估計不足,,準備不充分,。這起燙傷事故提醒我們維修工作中會出現(xiàn)很多意外情況,,嚴禁在沒有充分降溫,、降壓的情況下維修設(shè)備,,更不能違規(guī)操作,。安全意識不高還表現(xiàn)在維修單或者特殊作業(yè)缺少安全確認及有效簽字的情況下接單作業(yè),這是全公司的通病,。責(zé)任首先在我們,,在作業(yè)票不完整的情況下接單作業(yè),,其次是申請部門的責(zé)任,,雖然我們一再強調(diào)要填寫完整,,但是作業(yè)票基本沒有完整的。
5,、缺少安全培訓(xùn),。無論是公司還是部門,,基本上沒有安全培訓(xùn),這是我們的弱點,,明年打算至少每季度進行一次安全培訓(xùn),,提高員工的安全意識。
我希望我們的維修工作能夠做到及時,、有效,、節(jié)儉,但實際工作離公司的要求還較遠,,未盡之處請指正,,誠懇接受各位的批評,希望能在企業(yè)的發(fā)展中成長,。
希望作者繼續(xù)在寫作這條路上繼續(xù)走下去!
團隊個人工作總結(jié)篇四
在宏觀經(jīng)濟形勢不景氣的巨大壓力下,,本人及所在經(jīng)營團隊發(fā)揮了刻苦耐勞,、頑強拼搏的精神,圓滿完成了年初制定的各項指標,,簽約及收費均呈現(xiàn)穩(wěn)步增長趨勢,,合同欠款清理率更是達到了xx0%。先后完成多項公開招標及邀請招標項目,,中標率較去年有較大提高,。同時,配合經(jīng)營團隊整合了環(huán)保行業(yè)的新領(lǐng)域,、新技術(shù),,完成全新 宣傳畫冊,建立對外的公司網(wǎng)站,,為明年的經(jīng)營工作打下堅實的基礎(chǔ),。
在這辛勤的一年里,本人緊緊圍繞中心工作,,努力增強主動性和創(chuàng)造性,,妥善處理好各種關(guān)系,認真履行好崗位職責(zé),;同時克服困難,,保證工作的連續(xù)性,做到了上情下達,,下情上傳,、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、綜合各方信息,,較好地發(fā)揮了助手和綜合協(xié)調(diào)作用,,為公司做出了積極貢獻,。具體工作如下:
1、合同簽約及收費情況
直接參與項目共計30余項,,其中簽約13項,,合同額518萬元。同時積極催收合同款,,合同收費985萬元,。
2、投標報價工作
今年直接參加的`公開招標及邀請招標項目11項,,中標5項,,中標率超過45%。
3,、主動經(jīng)營力度,、經(jīng)營計劃性較20xx年有明顯改善。
4,、加強投標報價總結(jié)與分析,,收集整理了一批競爭對手的報價信息,為今后的經(jīng)營工作提供很好的參考資料,。
5,、結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)項目,重點加大了對公司主營項目中環(huán)保工程的經(jīng)營,,取得了顯著的效果,。
1、在20xx年基礎(chǔ)上進一步完善了客戶信息及項目信息管理系統(tǒng),,并保持持續(xù)更新,。
2、常用報價資料進一步充實并保持升版,。
3,、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),充實自己,,提高業(yè)務(wù)能力,。
1、市政污水項目一般合同中標價低,,且競爭激烈,,短期內(nèi)難以做大,建議主要著眼于大型市政污水和以往類似規(guī)模的污水項目,,避免資源的無謂消耗,。
2、由于合同數(shù)多,,平均合同額偏小,,合同周期偏短,,且人力資源有限,合同執(zhí)行過程中業(yè)主對于項目進度問題尤其敏感,,給后繼經(jīng)營工作造成了一定的壓力,,建議進一步加強設(shè)計管理工作。
3,、在國家大力投資,,加強環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的政策下,,加強對市政污泥,、固體廢棄物處置等項目的經(jīng)營力度。結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)項目,,進一步加強對公司主營項目中環(huán)保工程的經(jīng)營工作,。
團隊個人工作總結(jié)篇五
一、加強團隊自身建設(shè),,促進團隊科學(xué)發(fā)展,。
1、黨建帶團建:自成立以來,,在校黨支部的親切關(guān)懷和有力領(lǐng)導(dǎo)下,我校團隊建設(shè)工作發(fā)展迅速,,校黨支部一向?qū)F隊建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃當中,,每年專項研究團隊工作至少兩次,每周行政會上都會對團隊工作進行討論,,并幫忙解決實際問題,。
2、計劃總結(jié):我校團委年初工作有計劃,,年終工作有總結(jié),,并根據(jù)學(xué)校團工作的特點,按學(xué)期制訂工作要點,,及時上報團區(qū)委,、教體局團工委。每周都有詳細的周工作安排,,學(xué)生會有半月工作簡報,。各班級支部都有團隊工作手冊,資料翔實,、活動豐富,。工作手冊上各支部計劃、總結(jié),、周工作要點,、活動記錄,、團籍登記等等,應(yīng)有盡有,。
3,、團員發(fā)展:團員發(fā)展工作是團工作的生命線,我校團委一向常抓不懈,,并進取開展團員意識教育活動,,在青年教師中進取做好推優(yōu)入黨工作。針對我校學(xué)生基數(shù)較大,,管理陣地以級部為主,,故在發(fā)展工作時,巧妙運用級部,、班級推薦表制,,在推薦入團學(xué)生時進行嚴格把關(guān)。每年按學(xué)期舉行兩次新團員宣誓儀式,。每位團員能按要求進取地繳納團費,。
二、服務(wù)大局和青年,,促進青年科學(xué)發(fā)展,。
1、招商引資工作:我校團委進取參加十二屆三次全委(擴大)會議,,返校后立即在全體師生中進取宣傳招商引資工作政策,,經(jīng)過行政會匯報、教師會宣傳的方式,,多次強調(diào)招商引資工作的重要性,。但由于實際原因,在有所作為上未能實現(xiàn)突破,。
2,、青少年思想政治教育:自成立初,我校團的工作一向以加強未成年人思想道德建設(shè)為基本出發(fā)點,,本著這樣的原則,,開展了豐富多彩的教育活動。重點介紹具有特色的幾類活動:團委重點開展的6,、5環(huán)境日系列活動:組織學(xué)生參加市環(huán)保局舉行的減少污染—行動起來府山廣場宣傳活動,,在校內(nèi)回收廢舊電池,設(shè)立環(huán)保提示牌,,赴司爾特化肥廠參觀污水處理過程,,出手抄報,征集環(huán)保故事等等,。此次活動贏得市委常委,、副市長黃東升同志的高度贊揚,,他與方泉教師親切握手并交談,鼓勵十二中要繼續(xù)開展類似有針對性的活動,。
3,、學(xué)校周邊環(huán)境治理:我校團委進取配合政教處、總務(wù)處做好開學(xué)初,、期中,、期末的安全、衛(wèi)生排查工作,,并聯(lián)系市電視臺5280欄目報道校門口流動攤點及交通狀況,,每學(xué)期至少開展一到兩次抽查教師辦公室活動,每周學(xué)生會的常規(guī)監(jiān)督管理中都會涉及環(huán)境治理等方面的工作,。
4,、深化青年禮貌號創(chuàng)立活動:我校團委雖成立時間不長,但在創(chuàng)立青年禮貌號活動中,,目前處于進取籌備之中,,已聯(lián)合教務(wù)處、政教處在各級部,、教研組中開展此項活動,,得到了全體師生的支持。
三,、參與重點工作,,緊跟上級科學(xué)步伐。
1,、在團區(qū)委舉辦的《愛在宣州精享裕杯千人相親大會》活動中,進取推薦人員報名參加活動,,協(xié)助團區(qū)委工作人員做好會務(wù)工作,。團委書記方泉及部分委員帶頭參加活動,并協(xié)助熊玉芳部長做好猜燈謎等活動籌備工作,。
2,、參加于5月4日、8月20日分別舉辦的共青團宣州區(qū)十二屆二次全委(擴大)會議和十二屆三次全委(擴大)會議,。
3,、進取發(fā)動青少年志愿者參加9月27日團區(qū)委舉行的迎國慶、講禮貌,、樹新風(fēng)青少年志愿者集中行動,。返校后,組織志愿者聯(lián)合校黨支部開展校內(nèi)清掃活動,,學(xué)生活動情緒高漲,,教育意義深遠,。
四、進取對內(nèi)對外宣傳,,發(fā)揮科學(xué)宣傳堡壘作用,。
進取做好各類優(yōu)秀團體和個人的推報宣傳工作:每學(xué)期開學(xué),我校團委利用宣傳欄以團員風(fēng)采錄的形式展示團員青年的風(fēng)采,,利用廣播站進行大力宣傳,,尤其是教師節(jié)期間對優(yōu)秀教師進行了重點的報道。在進取做好十杰百優(yōu)宣傳工作中,,我們經(jīng)過網(wǎng)絡(luò),、廣播對十大杰出青年候選人陳俊鵬校長進行了很多細致的報道。組織學(xué)校之聲廣播站進行換屆,,播音節(jié)目進行進一步的改善,,現(xiàn)有的特色節(jié)目有:溫馨提示、多國語言課堂,、音樂快車,、學(xué)校七彩樹、nba戰(zhàn)報等,。如今的學(xué)校里,,學(xué)校之聲廣播節(jié)目已成為師生學(xué)校生活必不可少的元素,在宣傳國家政策,、傳達學(xué)校通知上也起到了十分重要的橋梁作用,。
總結(jié):目前,我校團委正處在進取創(chuàng)立省五四紅旗團委工作之中,。在12月8日至11日參加全省五四紅旗團委創(chuàng)立單位負責(zé)人培訓(xùn)會議時,,充分認識到自身與省內(nèi)其它縣市學(xué)校團委之間的不足。在新的一年里,,我校團委會繼續(xù)堅持在上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校黨支部的有力指導(dǎo)下,,以創(chuàng)立為契機,堅持科學(xué)發(fā)展,,開拓創(chuàng)新,,艱苦奮斗,力爭打造一流初級中學(xué)團隊工作精品,。
團隊個人工作總結(jié)篇六
xx年將要過去,,20xx年既將到來,在這一年中有進步亦有不足,,為了更好的干好明年的工作,,使明年的工作更上一層樓,現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)和回顧如下,并找出自己不足,,加以改正,。從xx年xx月到xx有限公司至今,我在xx工作,。
在xx片區(qū)擔(dān)任現(xiàn)場工程管理和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,,通過這個工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉,在公司和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,、諄諄教導(dǎo),,讓我的工作有了快速的提升。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,,通過團隊的共同努力,,摸索出了一定的工作經(jīng)驗,同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的不足之處,。在此對過去一年的工作進行總結(jié),,請公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正:
1、負責(zé)分管項目安全,、質(zhì)量監(jiān)管工作,,熟悉了解各施工階段的情況;
2,、負責(zé)項目各施工單位的中期價款審核工作,;
3、負責(zé)做好已完工程的遺留問題處理工作,;
4,、負責(zé)個人分管項目的變更審核工作;
5,、注重理論知識學(xué)習(xí)和與實踐的結(jié)合運用,,提升復(fù)合型管理知識和能力;
6,、負責(zé)辦公室辦公車輛的駕駛工作,。
1、會干工作,、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底,。
2,、一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,,只有整個團隊克服眼前的一切困難,,形成合力,才會有強大的戰(zhàn)斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利,!
3,、工作中要勤奮,工作態(tài)度認真,,主動溝通,,避免信息滯后。
4,、學(xué)習(xí)圖紙要認真,,做到圖紙與現(xiàn)場相吻合,核算要精細,,支付報表,、圖紙與現(xiàn)場相匹配。
5,、只有在實際過程中,,不斷總結(jié)、不斷完善,,虛心學(xué)習(xí),、力求上進,嚴格要求自己,,積極努力做好本職工作,,團結(jié)同事,齊心奮進,。
1,、注重施工事前控制的管理,以順利達到施工預(yù)定目標,,比如,,做好專項施工前的組織設(shè)計,進行技術(shù)交底等,。
2,、注重施工過程中的管理,并且做到全過程監(jiān)控確保工程質(zhì)量過關(guān),。
3,、一道工序施工完成,進入下一道施工工序前一定要做好驗收工作,,避免出現(xiàn)不必要的返工,。
1、施工全面管理工作還不太熟悉,,需要不斷的加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)及施工現(xiàn)場的管理經(jīng)驗的積累,。
2、實際操作較少,造成自我感覺在施工技術(shù)上缺少信心,,需加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。
3,、工作有時候做的不細致,,缺少耐心,這方面需自我調(diào)節(jié),,做到用心做好每一件事,。
1、逐步學(xué)習(xí)掌握施工項目的管理技巧并積累經(jīng)驗,。
2,、取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書及職稱的評定。
3,、在工程管理方面要多學(xué)習(xí),,加強項目管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)的能力。
總體來說,,對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)都順利完成了,,過去一年來從事工程管理的工作,自身在不斷的取得進步,,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,,工作能力,包括組織協(xié)作能力,、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。
過去一年的工作表現(xiàn)也得到了辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,,展望未來,,在工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,,在今后的工作中,,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進步和成熟起來,,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,!
團隊個人工作總結(jié)篇七
新車同比增長18%,續(xù)保同比增長4%,,轉(zhuǎn)保同比增長新車環(huán)比增長7%,,續(xù)保環(huán)比增長-7%,轉(zhuǎn)保環(huán)比增長力天豐田:
十月份總?cè)蝿?wù)31萬,,完成19萬,,其中新車9萬萬,續(xù)保10萬,,完成比例62%,,
恒信星凱:
十月份總?cè)蝿?wù)20萬,完成20,。4萬,,其中新車18萬,續(xù)保2萬,,完成比例102%,,
新車同比增長46%,續(xù)保同比增長-1,。5%,,轉(zhuǎn)保同比增長新車環(huán)比增長0%,續(xù)保環(huán)比增長-0,。7%,,轉(zhuǎn)保環(huán)比增長恒信奧龍:
我團隊新車發(fā)展方面有問題的主要是力天豐田,由于長期以來平安主做新車,,我司主做續(xù)保,,所以導(dǎo)致我司新車發(fā)展遲緩,又因平安與店總之間有額外費用支付,,所以新車占比一直是平安領(lǐng)先,,續(xù)保方面是我團隊的缺失部分,每個門店的續(xù)保率都不高,,首先是我司駐店員沒有及時聯(lián)系報價及跟蹤續(xù)??蛻簦耆蕾嚫鞯昀m(xù)保專員,,缺乏工作積極主動性,,其次是我司的續(xù)保政策與其它主體相比之下競爭力度不大。
團隊個人工作總結(jié)篇八
隊員:馮佳,。
二:團隊分工,。
組織安排:馮佳。
實地調(diào)查:馮佳,。
分析總結(jié):馮佳,。
四:實踐地點:黃河包頭段。
五:前期準備:
1,、確定實踐主題,。
2、尋找實踐地點,。
3,、確定實踐日期
4,、搜集有關(guān)黃河的相關(guān)資料。
六:實踐過程:
1,、進行實地查看黃河而得出其目前所存的問題,。
2、對游客以及附近的民眾進行民意調(diào)查并且進行反應(yīng),。
3,、上網(wǎng)收集有關(guān)黃河的問題的各項相關(guān)資料。
4,、對所掌握的各項資料進行整理,、分析、總結(jié),。
七,、實踐收獲。
通過這次暑期社會實踐我不僅看到了黃河的壯觀動人景象,,更重要的是了解了黃河目前所存在的一些問題,,包括安全問題、環(huán)境問題,、生態(tài)問題,,而對于這些問題我們所能做的就是盡自己的一點微薄之力向社會宣傳保護我們的母親河。
八,、實踐體會,。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來沒有經(jīng)歷過痛苦的雕琢,,怎能有一顆堅毅勇敢的內(nèi)心,?沒有經(jīng)歷過挫折的錘煉,怎能承擔(dān)起時代賦予的重任,?正可謂:玉不琢不成器,,這是一句永恒的真理。而這次的三下鄉(xiāng)就好比是一場戰(zhàn)役,,給了我們?nèi)松械牡谝淮文ゾ殹?/p>
這一次的黃河之行不僅僅是為了觀賞母親河的雄偉壯觀的景象,,更重要的是去調(diào)查目前黃河所存在的一些問題。當我來到黃河得到時候,,我確實被黃河的壯觀景象所折服,,但同時我也看到了許多黃河存在的問題,其中包括安全問題,、環(huán)境問題和生態(tài)問題,。
所有這些都威脅著我們的母親河,如不及時進行綜合治理,,勢必會影響沿黃河地區(qū)乃至全國的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和人民健康,。黃河已經(jīng)是一條被人類深刻影響和干擾的河流,,未來應(yīng)如何治理,才能既保障區(qū)域經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展,,又能保障這條古老而又偉大的河流生生不息,,造福于人民,是一個值得深思而又亟待解決的重大課題,,也是制定國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容。未來黃河治理的核心難題有三個:一是黃河的巨量泥沙如何處理和利用,,這是黃河難治的癥結(jié),,它不僅關(guān)系到黃河的防洪安全,也關(guān)系到水土流失的治理和水資源的開發(fā)利用,。二是依據(jù)黃河水資源的變化,,如何合理配置,有效解決國民經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展,,以及維持河流生命對水資源的需求,。三是如何保護和改善黃河的生態(tài)環(huán)境。解決這三個問題的關(guān)鍵是:合理配置,,高效利用,,有效保護,增水減沙,。
黃河流域的生態(tài)十分脆弱,,過去幾十年占主導(dǎo)地位的社會經(jīng)濟發(fā)展模式對黃河流域造成了嚴重危害。隨著生活,、工業(yè)和農(nóng)業(yè)用水量的增加,,日益加劇的水資源過度開采對可利用淡水資源的供給產(chǎn)生了巨大的影響。近幾十年來,,黃河流域人口增長和經(jīng)濟發(fā)展對水資源和生態(tài)-環(huán)境系統(tǒng)的壓力越來越大,。尤其是大中城市,形勢更為嚴峻,,水資源管理部門面臨著增加供水,、改革供水體制的巨大挑戰(zhàn)。而近年來持續(xù)快速的城市化進程又給水污染控制工作帶來了巨大的壓力,。黃河流域的水污染非常嚴重,,已遍及許多城區(qū)和鄉(xiāng)村。獲得足量的水以滿足日益增長的生活,、農(nóng)業(yè)和工業(yè)用水需求以及保護生物多樣性已經(jīng)成為黃河流域面臨的主要挑戰(zhàn),。
黃河―中華民族的母親河,您是那樣的氣勢磅礴,,您是那樣的宏偉壯觀,,您是億萬華夏兒女力量的源泉,!黃河用它那博大的胸懷孕育了五千年的華夏文明,它灌溉了花的國土,;它推動了新的時代,,它是我們偉大的母親,祖國需要它,,大地需要它,,人類需要它,它是祖國心臟的動脈,。保護母親河,,人人有責(zé),我們應(yīng)該從小事做起,。多種一些樹木,,防止泥土松陷;不要向河里亂排放垃圾,;少用一次性筷子,;大力宣傳保護母親河的意義;禁止在河中亂捕亂撈,。為了明天的母親河,,就讓我們從現(xiàn)在開始,讓中華民族的母親更加美麗,!
當然,,在我們這次活動取得豐收同時,我們也必須承認,,我們的工作也仍存在著諸多不足或做得不夠的地方,,如對下鄉(xiāng)的總體認識還不夠深刻,由于缺乏經(jīng)驗,,一些準備工作跟實際的工作有一定差距,,一些工作細節(jié)也還考慮或做得不到位等。但我們依然相信,,有收獲,,有經(jīng)驗,有挫折,,有教訓(xùn)的活動才是一個真正意義的完整的實踐活動,。作為當代大學(xué)生,這也是一份社會責(zé)任感,,用我們所學(xué)的去回饋給予我們更多的社會,。一步一腳印,希望我們的足跡可以遍布鄉(xiāng)村每個角落,讓希望在鄉(xiāng)村中蔓延,。
通過這次社會實踐我更加堅信:意氣風(fēng)發(fā)的我們經(jīng)歷了下鄉(xiāng)的再次洗禮,,象牙塔里的我們并非兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書,,年輕的我們擁有絢麗的青春年華,,走出校園,踏上社會,,我們?nèi)詴簧弦环轁M意的答卷,。一個人的價值所在并不在于他得到了什么,而在于他為社會貢獻了什么,。