總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

倉管員個人工作總結篇一

時光飛逝,，我進入xx儲運科工作有一年多了,，在自己的努力和同事們的幫助下，已經成為一名合格的藥品保管員,，并初步掌握第三方物流的基本知識和要求,。

記得xx年夏日炎炎的9月，剛從學校畢業(yè)的我,，成為一名新員工進入xx,，深感欣喜。剛來儲運科,，被分配到第三方物流系統(tǒng)納入員的工作,，接觸“第三方物流”這個新名詞十分生疏，腦子里出現(xiàn)好幾個疑問,，什么是“第三方”,、什么是“物流”、什么是“第三方物流”,，在鄭師傅的帶領下,，了解一些倉儲的管理和流程，知道“第三方物流”就是物流勞務的供方,、需方之外的第三方去完成物流服務的物流運作方式,。我的工作是系統(tǒng)納入員，就是要把進貨，銷售,，進退,，銷退都納入電腦的系統(tǒng)，接觸這個系統(tǒng)的時候,，感覺這個流程的每一部操作都很煩瑣,，但后來在信息部韋師傅耐心的指導下,，對這個系統(tǒng)整個流程有了解,，慢慢地也能獨立操作并認真做好每天的臺賬和每月的報表。那時,，“第三方物流”剛剛建立,，要進行gsm驗收，剛來的我,，只是從書上了解藥品經營質量管理的大致規(guī)范,，并沒實際操作過。在質檢科劉經理以及師傅們開會培訓中,，體會到每一個細小環(huán)節(jié)都要做到,。最后在大家的努力下gsp順利通過。

xx年12月底,，儲運二科保管員缺人,，我服從領導安排接收中成藥保管員這個工作。開始,，對每個藥品的規(guī)格,、產地都不熟悉，還好有裝卸工小韓師傅在,，一邊發(fā)貨一邊跟我講該藥品的規(guī)格和產地,，在空余時間我也去倉庫走走看看，熟悉下藥品,。漸漸地也熟悉我管的外用和針劑以及醫(yī)療器械的規(guī)格產地,。每一票貨發(fā)好，都要進行系統(tǒng)點單,，有時業(yè)務員開票批號沒有按照先近現(xiàn)出原則,，就要在點單前選擇批號，在其他保管員的指導操作下,，能夠獨立操作,。

在xx年10月，我們保管員對新系統(tǒng)的做了數據采集,，把采集來的數據整理后納入電腦,。11月份倉庫的搬遷，在新特藥和中藥的同心協(xié)力下，短短2天內,，把九堡庫區(qū)所有的商品都搬到康橋,，把每個商品整理地有條不紊，做好盤庫的工作,，并能在第二天不影響業(yè)務的情況下正常工作,。忙完倉庫搬遷的工作，大家又在為xx年1月的gsp驗收做準備,，規(guī)范地做好藥品不合格臺賬以及醫(yī)療器械的銷售退回臺賬和不合格臺賬,，整理并堆垛藥品。在質檢科劉經理的按照gsp的規(guī)范去執(zhí)行每一個細節(jié),，在大家的努力下gsp也順利通過,。

新環(huán)境，新系統(tǒng),，gsp認證過后,，雙修日大家都在為新系統(tǒng)的操作進行培訓。春節(jié)期間,，大家放棄了休息時間,，進行系統(tǒng)切換，把現(xiàn)有庫存的藥品,、數量,、批號等納入電腦并做好盤庫工作。節(jié)后,，新系統(tǒng)順利進行,。大家對新系統(tǒng)、流程,，都不是很熟練,，難免會有差錯產生，但都及時地更正,。

由于第三方物流人員有所調動,，我又被分配到這個工作，由于這個工作已有一年多沒做,，有所生疏,，在空余時間請教項杰一些系統(tǒng)操作以及一些工作要求，做了每月的報表,。最近,，我加班加點，和同事完成了整個物流的流程冷鏈的流程,，得到了領導的好評,。

在今后，我會更努力的工作，對內,，及時做好入庫,、出庫的系統(tǒng)流程以及手工臺賬和每月的報表，對外,，和委托單位做好交流,。我相信，經過大家的努力,，網絡的宣傳,，第三方物流的委托單位以及業(yè)務量一定會增長。

倉管員個人工作總結篇二

1.負責庫房各種物品的入庫,、出庫,，日常衛(wèi)生等工作,。

2.對庫房物品定期盤點,，做好帳、卡,、貨物相符,，保證帳目日清月結，一目了然,，每月協(xié)助財務做好盤點工作,。

3.嚴格把好驗收關、按到貨單的要求,，對已到貨物應立即進行外包裝,、數量、重量,、質量檢驗,，并做好到貨記錄。

4.合理安排物品進出庫,，領用單必須有部門經理和領用人簽字,。采用分類分部門擺放，做到先進先出原則,，堆放整齊,、擺設合理。

5.配合部門主管對庫房的檢查核對管理工作,，完成好上級領導交予的任務及協(xié)調各部門多余物品退回工作,。

6.對庫房物品狀況有明確標示。一切憑有效單據及時辦理相關流程手續(xù),，不會隨意操作,。

7.庫房每種物品都有存量卡，正確記載物品進、出,、存動態(tài),。

8.定期向部門主管反饋庫存物品情況，如存量過低,、長期積壓,、質量損壞、過期等問題,。

9.按照公司的政策合理化利用庫房,，做好貨物之間的墻距、柱距,、垛距,、燈距，以便發(fā)貨通暢,。

10.對庫房每月進行清潔大掃除,，并對物品做好防潮、防火,、防盜工作,。

11.做好各種入庫物品規(guī)格的分類，對有明確標識,、標準垛碼的易碎物品,，分層、散裝放入貨架擺放好,。

12.配合好各部門臨時緊急需求,，當接到采購部或其他部門的到貨通知，認真做好備貨工作,，如遇緊急的`物品,，及時送到酒店。

13.做好各部門之間的協(xié)調工作,，未能及時發(fā)放的物品,，及時與使用部門電話溝通，讓使用部門領導保持有個良好的心情,，理解我們的工作,。

總之兩個多月來，干了一些工作,，也得到部門領導的肯定,，但成績只能代表過去。工作中仍然存在著很多的不足,，在新的一年里,，我一定不斷提升自己能力繼續(xù)努力工作,。

以上為本人的20xx年度的工作總結，有些欠缺的地方,，還請公司領導批評指正,。謝謝！

在農歷新年即將到來之際,，我祝愿金錢豹集團越來越壯大,，越來越紅火，同時也祝福集團所有領導身體健康,，闔家歡樂,，萬事如意！

倉管員：

20xx年1月22日,。

倉管員個人工作總結篇三

我是綜合部精工裝備原材料庫的管理員,，在“經驗總結辭舊歲，績效提高創(chuàng)新年”的時刻,，我感謝領導無微不至的關懷和支持,，也感謝同事們積極熱情的配合，本人在做好本職工作的同時也做了一部分下料車間的工作,，圓滿的完成了本職工作和領導交辦的其它任務,。

回顧走過的20xx年，作為一名倉庫管理員,，我知道庫房精細化管理,是我們必須認識到的重要環(huán)節(jié)，深感責任重大,，崗位的重要性和所管物料的價值,，容不得有半點閃失，以集體利益為重,，努力做好本職工作是我們應盡的職責,。本著虛心向領導和同事請教，取長補短,，不斷學習和探索的觀念,，使自身業(yè)務水平得到了很大提高。

根據上級要求,，原材料利用率達到85%以上,，減少邊角料的積壓，減少庫存量,，建立二級庫房,，這就意味著工作量增加了一倍，在工作量增加和人員沒有增加的情況下(以前是2人管理本庫房),，工作量的增加幅度達100%,。我不計個人得失和薪酬的高低,，很快的調整好工作的方式和方法。盡管經常加班加點的超強度工作,，使自己感到身心疲憊,，但心中始終牢記庫管的職責，堅持按照《倉庫管理的職責》和《管理辦法》辦事,，沒有出現(xiàn)不合乎手續(xù)的條據發(fā)生,。核實確認并做上標識，起到了監(jiān)督,，監(jiān)管的作用,。為進一步完善管理體系做出了成績和奉獻，現(xiàn)簡要將20xx年的工作匯報如下：

1)在管理上：本人管理原材料一級庫,、原材料二級庫,、鑄件、鍛件,、各種氣體等等,。嚴格按照工作流程收、發(fā)貨物,，做到帳,、卡、物,、系統(tǒng)四相符,。數據準確的登記二次利用的重量，分規(guī)格,、型號擺放好,，以方便職工領用。

a,、各種氣體,，到貨后，基本是全檢和抽檢,，看氣體的壓力和重量是否達標,，對不達標氧氣和各種氣體的予以退回或者補回。各種氣體檢查壓力6000多瓶,，合格率達98%,。退回不合格氧氣10瓶。

b,、鑄件,，鍛件達到零庫存，數據清晰準確,。退回1次不合格產品,。

c,、對各種型材，板材到貨后,，點清數量,，再實際過磅，做好標識,，分規(guī)格型號擺放,。退回不合格原材料5起，超計劃原材料2起,。

2)在業(yè)務上：原材料庫在今年8月交給綜合部管理,，20xx年每月平均入庫193t，出庫188t,。20xx年每月平均入庫246t,，出庫242t。20xx比201年入庫同期上漲了27%,。出庫上漲了28%,，結存上漲了0.2%。每月按時上報庫存分析報告,、盤點表,、月報表、內容詳細正確,，業(yè)務熟練,，做到了日清月結。

3)在工作上：有團體理念,，踏踏實實工作是我的態(tài)度,，認真積極配合工作是我的職責，不遲到不早退是我一貫的要求,。全年出勤335天，超出勤天數35天,，服務質量良好,，服務態(tài)度上采取積極主動配合，工作上兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，嚴格要求自己，始終把耐得住平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的工作準則。

4)在思想品德上,，認真學習各項規(guī)章制度,，提高思想素質和業(yè)務水平,。積極要求進步，不斷加強學習,，提高業(yè)務管理水平,。嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，虛心接受各方面的意見,，為單位重要數字保密,。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能培訓,。把增強服務意識作為工作的基礎,，在工作上始終要求嚴謹、細致,、務實,。不斷改進學習方法，講究“在學習中工作,，在工作中提高”,，堅持學以致用，注重融會貫通,。以理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

盡管20xx年超負荷的工作帶來不少壓力,，但在忙碌的同時,，得到了領導和同事的關心支持，工作上取得了一定的成績,，從中也汲取了很多工作經驗和技巧,。在體驗取得成績喜悅的同時，也深感存在一些不足,，與領導的要求還相差甚遠,。庫存量過大，20xx年應加大壓縮庫存量力度,，達到降低成本的效率,。因此，在工作中做到“眼勤,、嘴勤,、手勤,、腿勤”從看中學習一些其他崗位的先進經驗，從做中找到更適合本崗位的工作方式,。要更新觀念,，積極配合各部門搞好本職工作，完成上級下達的各項工作和各項工作指標,，對各項決策和分析出現(xiàn)的問題,，要及時提出合理化建議和解決辦法，決不拖泥帶水,，做一名合格的助手,。

總之，在20xx年將一如既往的努力工作和學習,，克服各種困難和不利因素,，認認真真學習，踏踏實實工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點。在繁忙的工作中磨練意志,，增長才干,，為博亞公司的騰飛發(fā)展，把工作做的更好,，更細,。以高質量、高效率,，快速反應的工作行動,，來向領導遞交一份滿意的答卷。

總結：20xx年10月庫管員工作總結范文到這里就全部結束了,。

倉管員個人工作總結篇四

年已經結束,，我很榮幸自己能融入金錢豹這個大團隊里，成為這個團隊里的一員,，在這兩個多月的時間里也學到了很多新知識,，讓我真正感覺到世上無難事，只怕有心人,。

在

20xx。

年來臨之際,，回顧,。

20xx。

年的工作,，具體總結如下：

1.

負責庫房各種物品的入庫,、出庫,，日常衛(wèi)生等工作。

2.

對庫房物品定期盤點,，做好帳,、卡、貨物相符,，保證帳目日清月結,，一目了然，每月協(xié)助財務做好盤點工作,。

3.

嚴格把好驗收關,、按到貨單的要求，對已到貨物應立即進行外包裝,、數量,、重量、質量檢驗,，并做好到貨記錄,。

4.

合理安排物品進出庫，領用單必須有部門經理和領用人簽字,。采用分類分部門擺放,，做到先進先出原則，堆放整齊,、擺設合理,。

5.

配合部門主管對庫房的檢查核對管理工作，完成好上級領導交予的任務及協(xié)調各部門多余物品退回工作,。

6.

對庫房物品狀況有明確標示,。一切憑有效單據及時辦理相關流程手續(xù)，不會隨意操作,。

7.

庫房每種物品都有存量卡,，正確記載物品進、出,、存動態(tài),。

8.

定期向部門主管反饋庫存物品情況，如存量過低,、長期積壓,、質量損壞、過期等問題,。

9.

按照公司的政策合理化利用庫房,，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距,、燈距,，以便發(fā)貨通暢。

10.

對庫房每月進行清潔大掃除,，并對物品做好防潮,、防火、防盜工作,。

11.

做好各種入庫物品規(guī)格的分類,，對有明確標識、標準垛碼的易碎物品,，分層,、散裝放入貨架擺放好。

12.

配合好各部門臨時緊急需求,，當接到采購部或其他部門的到貨通知,，認真做好備貨工作，如遇緊急的物品,，及時送到酒店,。

13.

做好各部門之間的協(xié)調工作，未能及時發(fā)放的物品,，及時與使用部門電話溝通,，讓使用部門領導保持有個良好的心情，理解我們的工作,。

總之兩個多月來,，干了一些工作，也得到部門領導的肯定,，但成績只能代表過去,。工作中仍然存在著很多的不足，在新的一年里,，我一定不斷提升自己能力繼續(xù)努力工作,。

以上為本人的。

20xx,。

年度的工作總結,，有些欠缺的地方，還請公司領導批評指正,。謝謝,。

在農歷新年即將到來之際，我祝愿金錢豹集團越來越壯大,，越來越紅火,，同時也祝福集團所有領導身體健康,，闔家歡樂，萬事如意,。

倉管員：

20xx。

年

1

月

22,。

日

倉管員個人工作總結篇五

一年的時間很快過去了,，新的一年即將到來，回顧這一年來的工作,，我做為一名xx物流xx倉庫的管理員,，在公司領導的正確領導下，完成了公司下達的.各項任務,，現(xiàn)對今年的工作總結如下：

1,、參與了xxrdc建立。xx年初在各位領導的幫助與支持下,，在上海倉庫沈師傅的指導下,，完成了rdc從無到有。xx年1月15日我進入公司,，面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作，對業(yè)務操作一知半解,。在沈師傅的指導幫助下,，很快對工作業(yè)務有了一定的掌握，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理,、出庫操作、報表制作,、費收管理等,。參與sabic第三方盤庫，能準確,、及時地與提貨司機協(xié)調處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度,。

2,、初步熟悉了駐廠辦的工作。xx年2月份因駐廠辦工作繁忙急缺人手,，應領導的安排到大港石化廠短暫工作,，通過在工廠的工作，讓我熟悉了駐廠辦的工作流程工作內容,，工廠提貨單據的辦理流程步驟,，與sabic駐工廠人員，石化廠商務部關系的協(xié)調。到提貨司機提貨車輛的進場過程,，工廠現(xiàn)場與發(fā)貨班庫管員叉車關系的處理,。理解了其他部門工作中需要面臨的問題困難，為今后部門間的彼此配合相互諒解奠定了良好的基礎,。

3,、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問題。因在工作中需要遇到倉庫,、車隊,、提貨司機、經銷商,、sabic相關領導等各種關系,。而每個方面都是單獨的利益體，每個方面都有自己的利益考量,。在面對這些方方面面的時候,，牢記領導的指示，既要斗爭又要團結,，工作中既要一絲不茍,，又要進行一些妥協(xié)。力爭把工作做到,，為公司發(fā)展做出了貢獻,，同時通過一年的歷練，使我在協(xié)調性上成長不少,，能力有所提高,，在此感謝領導對我的支持與培養(yǎng)。

1,、敬業(yè)是干好本職工作的前提,。因從事倉庫管理工作，首先要對倉庫貨物的型號,、特點,、碼放規(guī)則要熟悉，因以前對塑料粒子的接觸不多,，幾乎是一張白紙,，我就下定決心，一定要干好,，從區(qū)分聚丙,，線性兩種不同性質貨物的特點、包裝,。到在倉庫內的碼放規(guī)則,，破包的處理從入庫到出庫需要注意的問題等,，總算把工作整理的有所頭緒。

2,、不怕吃苦,、不怕累、保持對人的尊重,，堅守自己的職業(yè)操守,。工作初期因工作生疏，人員緊張,，為了保證工作的順利完成，三個月來幾乎沒有休息過一天,，經常加班加點工作,。無論冬天下雪刮風，還是夏天的酷暑,，大雨,。只要工作需要克服困難，迎難而上,。工作中,，一些提貨司機因車輛載重限制無法提貨，將現(xiàn)金塞入行駛證,，或者尾隨我進廁所,。想予以通融，都被我予以拒絕,，心中始終堅持按照流程辦事,，聽領導的指示。

3,、缺乏靈活性,，處理不好實事求是與靈活多變的關系。在日常工作中,，我還缺乏靈活性,，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

新的一年里,，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),，以腳踏實地工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作,，不斷提高,、完善自己的工作能力，把上級交給的各項工作做的更好,。

倉管員個人工作總結篇六

新的一年即將到來,，回顧這一年來的工作,，我做為一名xxx倉庫的管理員，在公司領導的正確領導下,，完成了公司下達的各項任務,，現(xiàn)對今年的工作總結如下:。

1,、完成了倉庫順利交接,。xx年初，我開始接管xx倉庫管理工作,，當時倉庫xx實物與帳本都比較亂,，為了盡快完成交接，我在督促原xx倉庫管理員列好帳目的基礎上,，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本,，xx倉庫帳本以及各類報表等。

2,、參與了公司全員大營銷活動,。1至3月份，公司開展全員大營銷活動,，每天員工放號量都特別大,，領xx的人特別多，作為一名xx倉庫管理員,，保證足夠的貨源是應盡的職責,，最初人手少，只有我一個,，每天都要到公司提貨,，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把xx從東風路地下室里搬出來,，常常把衣服弄的很臟,，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班,，有力的完成了xx后勤保障工作,。

3、發(fā)展了部分cdma集團用戶,。七月份,，積集響應公司領導指示，利用工作之余,，積集發(fā)展cdma業(yè)務,，那些日子經常中午不回家，隨便在班上吃點就出去跑集團用戶,，也不顧天氣多么熱,，先后發(fā)展了市司法局,、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶,，為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻,。

1、敬業(yè)是干好本職工作的前提,。對這一點我是從xx倉庫交接過程中得到的,，由于干xx倉庫管理工作，首先要對xx的.型號及性能要熟悉,，當時我對xx接觸不多,，幾乎是一張白紙，我就下定決心,，一定要干好,，結果總算把工作整理的有頭有緒。

2,、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞,。近一年來,，我一直都是忙忙碌碌，從沒因苦與累而退縮過,，實踐證明,，我所管理的xx幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞，xx實物與帳目相符,，隨時隨地接受領導的檢查驗收,。

3、干好工作要處理好大家與小家的關系,。由于工作忙,，不顧家，取得家里人的理解,，爭取全家人的支持也是干好工作的前提,，這也算是我的一點收獲。當然,，取得以上幾點經驗微不足道,，也有許多讓我深思和檢討的地方，在日常工作中,，我還缺乏積極主動性,，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

倉管員個人工作總結篇七

時間過得真快,，轉瞬20xx年即將結束,，迎來的是20xx年新的開頭,，在這期間回顧20xx年1——10月份的工作，主要有以下幾條：

2,、責全部有關原輔材料,、中藥材、危險品,、化試,、冷藏物品等的入庫、出庫工作,，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄,。

2、協(xié)作以上各車間的領料工作,，準時填寫貨位卡,，分類帳，核準現(xiàn)場物料等,，做到帳目清晰,，可查。發(fā)覺問題準時匯報,，改正,。

1、協(xié)作做好了各車間gmp認證所需超多的調帳工作,；

3,、協(xié)作化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。

1,、做好潔凈區(qū)空調機組的`維護工作,；

2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄,；

3,、化驗中心、質保部取樣后,，做好清潔工作,；

4、分料后,，做好清潔工作及清場記錄,。

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫,，領料工作及相關記錄,；

3、負責技研部做小試或新產品開發(fā)所需物料的入庫,、分料,、領料工作及相關記錄,；

4、協(xié)作化驗中心的取樣工作,；

5,、每月關心財務做好盤點工作；

6,、協(xié)作成品保管員做好出庫,、退貨、搬運工作,，關心包材保管員做好日常工作,。

倉管員個人工作總結篇八

xxxx年不知不覺在指尖慢慢逝去，xxxx即將隨之而來,、回想過去,，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅,，亦有工作中失誤的愧疚,、即將過去的一年是我們倉儲部整個部門全體人員齊心協(xié)力，奮力開拓的一年,，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),，逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊,、得失。從教訓中得出經驗,，為以后的工作做好更充分的計劃準備,。

本人于xxxx年2月進入科菲特這個大家庭，回想這一年來的工作,，內心不禁感慨萬千,，做為主管一個部門的中層領導，平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析,。只有從如何節(jié)約時間,，如何提高效率，如何使倉管員的工作標準化,，才能提高每個倉管的操作技能水平,，減少工作當中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,，以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通,，相互學習才能使工作的開展更進一步,，達到新的層次，管理水平進入新的篇章,。

1,、為了倉管員的工作能做到帳、卡,、物,、一致，甚至出異常時能做到有帳可查,，有據可依,，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，更是老的物料卡上沒有憑證號數,，單據號,、摘要、收發(fā)交易后結存數沒有及時填寫,，為了彌補這一缺陷,，重新設計訂購了一批新的物料存卡，完成了對所有物料的存卡管理,，并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據號,，沒有按要求去操作的進行了正確引導。

2,、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖,。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調整再次細分與標識,，以更有利于現(xiàn)場物料管理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū),。并相應的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū),、及公共物料暫存區(qū)。并在預定時間內完成了倉儲的重新規(guī)劃,，使物料都做到了定點,、點量、定位儲存管理,。

3,、避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長,，為了提高他們的工作效率,，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表,，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的找到所需物料,。

4,、對成品倉庫破舊，損壞,，掉落部分的斑馬線進行了全部更換,，進一步的完善了現(xiàn)場管理。

5,、在與銷供部的協(xié)作溝通的情況,，逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制,，倉儲根據計劃排程,，開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量,。

1,、在處理異常事情時，和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通,，說話聲音太大,，不夠委婉。

2,、對供應商物料進倉數量沒有嚴把關,，來料點收倉管員在收料時，抽檢力度不夠,，erp錄入不及時,，倉管員發(fā)料后沒有及時審單。

3,、對于erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進處理效率太低，甚至有些異常事情反應一次后,，相關人員沒有及時處理后,，對于后續(xù)的跟進完成，沒有做到位,，不了了之,，等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。

4,、倉儲規(guī)劃還是存在缺陷不合理,，五金，原料區(qū)標志標識不清楚。

5,、盤點速度較慢,，提供物料數據有待提高，差異出具不準確,，對差異進行調帳后,，在下月自盤中甚至出現(xiàn)調帳錯誤現(xiàn)象。

6,、月底自盤后倉管員沒有盤點報表,，差異報表也沒有出具。

7,、對單據進行簽名復核時沒有做到位,，例如，有些單據相關人員沒有簽字認可就在單據上簽字確認,，甚至還有些委外送料單數量與放行條上數量不符,，存在模糊簽單。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們有必要善于發(fā)現(xiàn)問題,，把握問題，及時反應問題,，爭取在第一時間內去解決,，不要給下一工序帶來麻煩與困難。當天的帳(存卡帳及電腦erp帳審單)及時完成,，勿必做到日清月結,。為提高物料的管理，對所有進出倉物料盡可能按倉庫管理制度執(zhí)行,，對供應商嚴格把關來料數量,。為確保采購部、生產部及銷售部能及時了解物料庫存情況,，對erp數據及庫存日報表需要實時錄入,。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發(fā)料，確保數據的準確性與及時性,。

1)所有物料必須做到季度標識與物料標識管理,，對于物料標識上現(xiàn)在存在沒有做到物料編號管理的加以更正，對于目前供應商所送物料沒有在物料標簽寫上我司料號的給予提醒,，按拒收的原則進行收料,。

2)、督促倉管員在工作當中一定要做到物料存卡管理,，所有物料存卡必須按照標準流程去操作,，對于不配合,，不執(zhí)行的倉管員會給予相應的處罰措施，(制定一個合格的倉儲管理制定)來開展部門領導的管理工作,，以及執(zhí)行力,。

3)為了使倉儲物料做到帳、卡,、物一致,，也是對倉管工作的一個考核，明年每月的自盤方式中,，增加一項交叉盤點(倉管員之間進行互盤),，以便增加倉管員對所有物料的認識與了解盤點完成之后一定要出具盤點報表，與差異報表,。

1)各部門對倉儲所提異常處理效率太低,，工作當中倉儲對所發(fā)現(xiàn)的異常第一時間通知到相關部門后，相關人員對異常事件的回復時間與實際處理時間間隔太長,，需經過倉儲反復的詢問跟進之后才會得到一個解決的結果,。希望來年各部門對異常物料的處理問題上能行言一致，在最短的時間內把問題給予解決!

4)對于車間用低值易耗品,，望生產部領導給予一個硬性規(guī)定,，我們將按此規(guī)定去實施進出倉手續(xù)。

3)針對一個月中供應商所出現(xiàn)的問題,，采購要做一個小計,，一個季度做一個大計，應用郵件與其它聯(lián)絡方式通知供應商,，加以改進,，規(guī)定供應商在我司要求的時間內，及時把需求的.物料送達,。材料鈉期回復要準確無誤,。

總之，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,，在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績,，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力,，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內先進企業(yè)行列,，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天!xxxxxx年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!感謝領導對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓勵!祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績,，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!以上總結報告請公司領導批評指正,，不勝感激!

倉管員個人工作總結篇九

我在x物業(yè)公司快兩年了，20xx年6月到公司任倉庫管理員,，截止今天!時間如梭,，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪、使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),，去迎接新生活!

(三)進行信息化隨著公司業(yè)務的連年增長，工程部需求物資夠大,，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,，在恒生物業(yè)公司領導的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理,、我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,，可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流,，整個x年不良庫存下降基本至零!