范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。
銷售檢討書反省自己篇一
敬的單位領導:
在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態(tài)度惡劣的檢討書,,今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,,這本是我的失誤,我應該虛心接受您的批評,。然而我因為今天心情低沉,,加上日常脾氣就很暴躁,,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自己的產品,。
現(xiàn)如今,,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省,。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點,、不足需要檢討與改正。
第一,,我身為一名產品銷售員,,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的,。
第二,,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,,也是無可厚非,,自己就應該虛心接受。
第三,,身為一名產品銷售員,,本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛,。
綜上三點,,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望,、關懷,也給單位領導造成了困擾,。
最后我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,,要認真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤,。第二,,我今后一定痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,,遇到問題遭受指責虛心接受,,尤其是要對領導有尊敬態(tài)度。
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
銷售檢討書反省自己篇二
您好,!
對于電話銷售工作我已經非常熟悉了,,也已經掌握的,但是我這個月的銷售業(yè)績一點都不好,,我已經不是新人,,如果是新人業(yè)績差還可以原諒作為一個老員工我的銷售業(yè)績這么差實在是不應該,。
如果工作沒有結果,做再多的工作都是無用功,,因為沒有效,,我們做銷售的競爭激烈,業(yè)績不好說明我的工作有問題,,我也一直思考為什么這個月我的業(yè)績這么差,。
對于銷售我也是了解的,經過了我認真分析之后我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)績沒有理想,,主要有這幾個方面的因素:
一是我的客戶資源有問題,,
二是我沒能取得客戶的信任,
三是我的話術有問題,。
我的客戶資源都是自己通過尋找的,,對自己的客戶都不是非常了解,也沒有進行細致的研究,,所以在與客戶溝通的時候,,感到非常無力:
一是因為我沒有抓住客戶的需要,沒有把握住客戶的命脈,,這樣是不能夠得到客戶認同地,。
三是我在與客戶溝通時說話方式不對,我的話術沒有及時更新,,以前老話術,,已經被很多人用過了,,讓客戶產生了反感,,沒有新奇之處,不能夠勾起客戶的需要,,反而讓客戶對我產生了反感,。
我們做電話銷售的如果不能讓客戶喜歡就會變成騷擾電話,,客戶有時候都不會接,。我們的客戶很多都是經常被我們撥打過的,,都是對我們公司熟悉的,,被很多人騷擾了之后一接聽電話就掛斷,,雖然知道這些不是意向客戶但是卻浪費了我打把時間,。
沒有做好客戶篩選,,使我在工作中的效率不高這也是我的問題,,我沒有足夠勤奮,,沒有做好提前準備,我知道就算打仗也要做到知己知彼才能夠百戰(zhàn)百勝,,向我這樣沒有對客戶做出了解就突然打給客戶是沒有成效的,,也沒有多少結果,。
我這個月成績可以看出我的工作不順利我需要調整工作方式,,以后在給客戶打電話的時候必須要對客戶事先了解,清楚客戶是做什么的,,有什么需要,抓住客戶的需求然和根據(jù)客戶的的需求來與客戶溝通,,增加成功率,。
并且對著客戶進行篩選,找精準客戶,,減少時間的浪費提高成功率,。
此致
敬禮,!
20xx年xx月xx日,。
銷售檢討書反省自己篇三
尊敬的領導:
您好!
作為公司的銷售人員,,我這個月的業(yè)績簡直就可以用慘不忍睹這四個字來形容了,,直接就是零業(yè)績,,一單都沒開,,我了解過了,,好像公司這五年以來,,我是第一個一個月一單都沒開的銷售,,原來就覺得很丟臉的了,,現(xiàn)在知道這個消息后,,我都不敢抬起頭直視公司的任何一個人了,,我覺得每個人都在嘲笑我,真的對不起,。
雖然我是上個月新來的銷售,,但是這也不能成為我也這么差的理由,上個月那么長的時間已經足夠我去熟悉周圍的環(huán)境,,以及房子的情況了,,我沒有理由一單都開不出來。按照您的話來說,,像我一種一單都沒開的員工,,公司給我發(fā)底薪都是公司的損失,在倒貼,,這句話對我的打擊還是很大的,,讓我瞬間就不想再這么無所事事下去了,。我仔細的反省了一下,總結出了以下原因:
1,、雖然我把公司目前接手的所有房子都進行踩點了,,可以說沒有一個房子是我不熟悉的了,,但是我沒客戶啊,我沒有主動的去找過客戶,,就算我工作再努力,再拼命也是徒勞用功,,客戶才是收入來源啊。
2,、工作態(tài)度存在問題,,總是覺得會有客戶自己找上門來,并且點名要我為其服務,,這簡直就是天方夜譚的事情,,由于我現(xiàn)在才來兩個月,,我還沒資格在各大的房地產銷售網(wǎng)上掛銷售通道,,所以本來我就比其他員工少了一半的機會,我還不多花時間自己去找客戶,。
3,、心態(tài)在留存在學生時期,總覺得做不到會有人來教我的,,就像在學校一樣,,趕鴨子上架,總能有所成績的,,但是現(xiàn)在是在公司工作啊,,我賺不賺錢誰管我,連續(xù)兩個月工作效率不行,,大不了就辭退我,,我一下子就意識到事情的嚴重性了。
4,、積極性太低,,公司有給我分配個師父的,由他教我東西,,但是因為他也比我大不了幾歲,,我覺得他使喚我有點太讓我丟面子了,,我就特別漠視他,他讓我去跟客戶交談,,我就漫不經心的隨便說兩句,人家客戶一看我是個這態(tài)度,,直接就跟我說拜拜了,。
原因已經總結出來了,為了讓自己一改之前的狀態(tài),,我再接下來的工作當中,, 我會做到以下幾點,首先我要好好的聽師父的話,,在工作上不說年齡,,只說工作能力,他能教我東西,,他就是我?guī)煾?,其次,我要做到自己去尋找客戶,,心中要有客戶就是上帝這一觀念,,作為一個銷售要時刻注意自己的銷售業(yè)績,我給自己下個月定下了一個簡單的目標,,至少要開兩單,,然后慢慢的好起來,領導您放心吧,,我不會再這么下去了,。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
銷售檢討書反省自己篇四
尊敬的單位領導:
面對如此慘烈的工作業(yè)績,,我不禁冷頭大汗,,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,,酸甜苦辣咸,,糾結在心間啊!
因此,我決心好好改正錯誤,,認真地彌補錯誤,。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,,我一定非常認真地工作,,以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致:
非常抱歉!
檢討人:
x年xx月xx日,。
銷售檢討書反省自己篇五
尊敬的銷售部經理:
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤,我感到深深的自責,、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧,。經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:
首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中,。其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。
如今反省錯誤,我就務必制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:
第一,從今往后我要正視自我的工作態(tài)度問題,以嚴肅,、認真,、負責的態(tài)度對待自我的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。
第二,針對我偷懶,、散漫的缺點,我務必從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自我這方面不足,。今后工作當中,必須要充分改正,盡自我最大發(fā)奮做好工作。
第三,由于跟領導有親戚關聯(lián),錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討,、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的情緒向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤,。以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
銷售檢討書反省自己篇六
尊敬的銷售經理:
您好!
我很抱歉,!讓您花費時間批評教育我,,我深深地意識到自己的錯誤和嚴重,我錯了,!
近一個月的工作期間,,我存在工作懈怠、粗心大意,、工作積極性不高等問題,,這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績。我沒有完成的并不是一點點,,而是很多都沒完成,。公司要求這個月我的目標是完成二萬元銷售,但我只是完成一萬一千元,,還有很大一部分數(shù)量不限,。
面對錯誤,我感到深深的自責和遺憾,,我真的覺得很慚愧,,我很抱歉經理日常對我的關心和照顧,。經過反思,我決定不能繼續(xù)忍受其他同事給我安上“吃閑飯,,吃底薪“的帽子,,我必須有行動:
首先,我想孤注一擲,,激勵自己改善對銷售工作的熱情,,從而全心全意地為移動電話銷售工作。其次,,我想給經理道歉了,,之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉,。再一次,,我想要吸取教訓,總結經驗,,吃所有長一智,,端正工作態(tài)度,改進工作方法,,嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動電話銷售業(yè)績,。
以上是我的手機銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評,我們歡迎批評指正,!
此致
敬禮,!
20xx年xx月xx日。
銷售檢討書反省自己篇七
各位:
我營銷四部經理,,我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討,,希望大家以后引以為界。
一個部門業(yè)績的好壞取決部門經理,,作為一名職業(yè)經理人對待部門應該像對待自己的孩子一樣,。不管有多艱難,遇到多少問題首先應該有勇者精神,,所謂勇者應該沖更大的浪,,我應該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,,員工沒有錯,,一切問題在于我。部門當中幾個嚴重問題:
您拍下的99元貨品,,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),,運輸公司收費也不是很清楚,,導致我們不掙錢,,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),,我們定的普通包裹是:5元,結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元,,這筆下來我們虧了4.5元,,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,,我一共才有9元的利潤空間,,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費,、那費,,所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,還希望您能諒解,。
1,、惰性;
2、執(zhí)行力;
3,、激情;
責任心不強,,工作作風不深入,不踏實,。作為一名銀行員工,,不論有多少理由,都應時刻為了銀行著想,,聽從領導的吩咐,,盡職盡責做好我的本職工作。
上邊的問題體現(xiàn)了,,我對管控上邊的缺陷,,就像父母帶孩子,如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問,,直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句,,那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子,,這個孩子他以后一定是上不了大學的,,孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母,。我們部門目前就是這么一個情況,,我沒有能夠對每個環(huán)節(jié)做嚴厲的監(jiān)控,每個人的人生觀,、價值觀又是不同的,,導致思維方式的不一,,覺得接受管控是一個種壓力,,導致一個人壞了影響到身邊的另外一個,,最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則,那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則,,最后導致這個游戲玩不下去,,一致性就會降低。所以這個問題的根源問題就是,,我對于管控上邊的不嚴格,,不利索造成的。
經理與員工朝夕相處,,形成一種特殊的親近關系,,在員工心目中,經理的形象高尚無比,,他們對離自己最近的人觀察得也最仔細,,經理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑,。相反,,如果一個領導言行不一致,,或自己的實際行動與對員工的要求不相符,,那不僅會影響業(yè)績,更會在員工心目中留下表里不一,、言行不一致的陰影。可見,,領導的榜樣作用是影響團隊管理質量的一個重要因素,,我覺得我應該在工作實踐中,應該給員工樹立榜樣,,讓員工真正的信服你,信賴你。經理一定要堅持以自己的模范行為。比如,,在日常的工作中,,嚴于要求自己,,做到最早到、最晚走,,堅守崗位,認真工作,,勤于,與時俱進,,通過自己的良好作為,潛移默化,,持之以恒,,以培養(yǎng)員工的學習興趣,、共同進步的氛圍與文化。
1,、引領團隊奮斗的方向
一個良好的團隊應該有一個集體的奮斗目標,,形成強大的團隊凝聚力。因此,,在團隊管理中,,我提出了"部門榮譽高于一切,團隊榮我榮,,團隊恥我恥"的口號,,讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,,應注重發(fā)揮榜樣的力量,,重點對優(yōu)秀員工加以栽培,,使之成為團隊管理的骨干力量,讓他們引領帶動全隊員工努力學習,,奮勇拼殺,,團結奮進,為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標而共同努力,。
我懷著深深的愧疚向你們遞交我這份月考語文考試成績差的檢討書,。此次語文考試,我只考了67分的成績,,在班級當中倒數(shù)第6名,,讓二老顏面無光,也讓語文老師很生氣,,叫你們去學校訓話,。為此,我感到深深的對不起你們,,我要對這一切向你們道歉,,深深地對你們說一句:非常抱歉!
2,、培養(yǎng)良好的團隊作風
榜樣在哪里,,其實榜樣就在我們的身邊,。無數(shù)事實證明,員工身邊的榜樣具有更強的性,。關鍵是要善于發(fā)現(xiàn),精心培養(yǎng)。
一個團隊的氛圍、文化,,對團隊每個成員都有約束,、感染,、熏陶、激勵的作用,。我已經深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件,。我通過細心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團隊中各層次,、各方面好的榜樣,,并試圖通過學榜樣產生"新榜樣",以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果,,并號召全體員工向身邊的榜樣學習,。通過身邊的榜樣,讓大家自省自糾,,從而規(guī)范自己的言行,,促進團隊文化的形成。
一個人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團隊的1/9,,好的團隊不是由一個人演變出來的,,他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經看過一篇文章,,說唐僧是個好領導,,他知道孫悟空要管緊,所以要會念緊箍咒;豬八戒小毛病多,但不會犯大錯,,偶爾批評批評就可以;沙僧則需要經常鼓勵一番,。這樣,一個明星團隊就成形了,。一個團隊里不可能會是孫悟空,,也不能都是豬八戒,,更不能都是沙僧,。要是團隊里的員工都像我這么能說,而且光說不干活,,會非??膳隆?/p>
榜樣的作用實際上是巨大的,榜樣的感染力也是無可替代的,,在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量,,它真的是一種無形的指明燈,會照亮員工的心田,,指引大家向前進發(fā)!
經理底線就是部門紅線,,任何人不允許越界
作為一個部門的管理者,應該在建立部門制度以后嚴格管理與實施,,并進行實施的過程中做到任何個人都是公平與平等,。
思想覺悟不高的根本原因是因為我自己對他人的尊重的不足。試想,,如果我對老師有更深一層的尊重,,我就會按時完成老師教代的每項作業(yè)與任務,決不會使老師對我產生失望,。
此致
敬禮
檢討人:
時間:20xx.x.x
銷售檢討書反省自己篇八
各位領導,,在20xx年12月19日未能參加公司yy會議非常對不起!更對不起我目前對生活的規(guī)劃,。生活就是工作,,我卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,,影響銷售業(yè)績,。是非常不對的!
在寫此檢討之時,,我深感自己的無知,,同時也認識到近段時間對工作的消極!今天,,我在這里誠懇的承認錯誤,。在此,我也不想再找客觀理由來搪塞我的錯誤,,主要原因還是在于重視不夠,。我已經意識到問題的嚴重性,,并下定決心改正不斷尋求進步!
以后,,我會在思想上嚴格要求自己,,認真學習專業(yè)知識,并提高對產品知識的認識,。在此,,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。在此,,我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1,、在這件事中,,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,,認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,努力將工作做好,,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。
2、以后工作中認真履行的崗位職責,,增強事業(yè)心和責任感,。以自己的行動來表示自己的覺醒。
3,、對于這一切我還將進一步深入總結,,深刻反省,改正錯誤,,把今后的事情加倍努力干好,。
對目前銷量的規(guī)劃我還沒有明確的目標,店面正在裝修中,,所以銷量沒有明確的規(guī)劃,。只有盡自己的最大努力,把銷量做到最大化,!
銷售檢討書反省自己篇九
尊敬的公司領導:
在xxxx年xx月xx日"xxxxxx會議"展會上,,我作為企業(yè)市場技術服務部成員前往省城xx參加此次展會。僅在宣傳上體現(xiàn)出"xxxx·xx",,而實物上卻沒有xx,,從而因自己的工作失誤,給公司形象造成一定的影響。
在這次工作中,,我沒有從"高度,、廣度、深度"上去全面考慮問題,,而只考慮了小范圍內的事,,根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情況時,應該怎樣解釋,,怎樣應對,。別的企業(yè)在沒有產品的時候,便把宣傳搞得如火如荼,,而我們公司已經生產出了產品,,卻因自己的疏忽,沒有能抓住機遇去宣傳,。也充分體現(xiàn)了自己宣傳中的細節(jié)出現(xiàn)了"漏洞"。就如一場戰(zhàn)爭,,沒有開始便出現(xiàn)敗筆,。
經過此次事件,我深刻反思了自己工作上的失誤,,充分認識到了自己工作上的不足,,在今后,我一定把工作做到"事前",,銷售服務的售前,、售中、售后的每一個細節(jié)都要提前想到,,提前做到,,使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性,,公司各部門都要協(xié)調把自己的工作做到位,,不放過每一個細節(jié),爭取把工作做的更好,。為中德的轉型,,跨越發(fā)展做出自己應盡的.義務。
這次事件給了我一個深刻的教訓,,也是我的心里有了強烈的震撼,。使我認識到,要多的公司的利益,,增強工作的責任心,,樹立與公司共榮的自豪感,時刻把公司的利益和形象放在第一位,我們公司增加了新產品應該是我作為一個xx員工最應該感到自豪的事情,,也是我作為一個銷售人員,,更應該時刻以推銷產品穩(wěn)重,宣傳產品,,時刻瞄準擴大的利益的最好機會,,但是由于我的工作疏忽,影響了公司的形象,。我深刻認識到了這一點,,并誠懇檢討,我愿意保證在以后的工作中再也不會發(fā)生類似的事件,。望公司領導接受我的檢討,,請領導給我一個改正的機會,在此我深表感謝,。
時間:xxxx年xx月xx日,。
銷售檢討書反省自己篇十
您好!
我知道我這么說可信度很低,,但是事實真的就是如此,,我今天的這次遲到,真的就是一次意外,,完全就不是我所能決定的,,本來我是可以按時到公司的,但是最后突然就發(fā)生了一次意外事故,,最后我只能選擇重新等車,,這個早上我真的也算是夠倒霉的了,接二連三的事情,,好像我不遲到不罷休一樣,。
如果我沒記錯的話,這是我第一次上班遲到吧,,我知道按照公司的規(guī)定,,該扣錢的還是得扣錢,但是我希望能這樣,,您就看在我這是第一次遲到的份上,,不要生氣了,并且我遲到的時間也不長啊,,也就四五分鐘而已,,這件事我真的是可以解釋的,這件事又不是沒有痕跡可尋的,,說不定城市電視頻道都會有報道,,我可以對天發(fā)誓,,我下面說的都是實話。
對于我的遲到,。我很清楚,,是需要寫檢討書的,最后張貼在公司的員工公告欄上,,這不僅是為了時時刻刻的提醒自己曾經犯下的錯誤,,更是為了讓公司其他銷售不至于效仿我的行為,也是可以讓他們看到我這次犯下錯誤的嚴重性,,我已經跟同事們都說了這件事的嚴重性,,也是把領導您對我的懲罰也是一一告訴他們了,我保證我不會再出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,,公司的其他成員也不會,,作為一個銷售我要保證自己的時間觀念,要是這次是放了客戶的鴿子,,失了客戶的約,,那我的損失就大了,這次罰點工資長長記性也好,。
我一定不會讓再做出任何讓您不開心的事情,,請您相信我。
此致
敬禮,!
20xx年x月x日。
銷售檢討書反省自己篇十一
尊敬的領導:
您好,!
我是銷售員xxx,,我向您進行深刻的檢討,我工作竟然出現(xiàn)這樣的失誤,,太不應該了,。在進行銷售的時候,竟然沒有給客戶開單,,這是極為不規(guī)范的工作行為了,,也不符合銷售的規(guī)定。對不起,,我給我們公司造成了不小的麻煩,,我對不起領導您的信任,這個重任我更沒有去承擔好,。
我擔任銷售員,,做這樣的一份工作,在銷售我們公司的產品的時候,,是一定要去開單的,,這樣才能增加應收賬款,。但是我今天在給一個客戶進行產品的銷售的時候,由于客戶要的產品數(shù)量相對較少,,就沒有及時開單出來,,結果后面就忘記了,加上客戶是收貨前付的款,,我就沒有注意到自己沒有開單,,導致少了一單,沒有記錄在案,,這其實是會損失我們公司的賬款的計算的,。這真的是我工作上不該出現(xiàn)的失誤了,這樣的錯要是出現(xiàn)幾次,,對于公司產品的庫存是會直接影響到的,,公司的資金也會被影響到。如果不是后面同事在數(shù)單子的時候發(fā)現(xiàn)跟登記信息上數(shù)目不對稱,,不然幾天都發(fā)現(xiàn)不了,,那真的是要是有問題,都不知道怎么解決,。
經過這樣一次銷售工作的失誤,,我真的是被自己氣到了,銷售產品是一定要開單的,,這樣才有證明,,才能避免很多的麻煩。而我今天這樣不先開單,,而是直接要客戶把貨收了,,以至于自己沒能及時意識自己沒有開具單子,這是極其錯誤的做法,,這有可能導致客戶要的產品出現(xiàn)問題,,而我們這邊沒有可證明的單子,就不能及時解決問題了,。這次沒開單事件,,讓我吃了教訓,也驚嚇到我了,。這是我做事不夠仔細和認真,,不注重細節(jié)問題導致,因此從這里吸取教訓,,以后只要進行銷售,,我都會一定先開單,把所有的信息記錄在檔,。這次沒有及時開單,,因為及時發(fā)現(xiàn),,所以我后面我會跟客戶進行詳細的解釋,盡量跟客戶溝通好,,把單給開出來,,給予雙方保證。我會盡全力去彌補這次的失誤,,還望領導相信,,同時以后這種失誤絕不會再犯了。我會去改正的,,然后工作的時候小心謹慎的,。請領導能夠繼續(xù)支持我的工作,讓我在這個崗位上做自己的貢獻,,一定不讓領導對我再次失望的機會,。我以后定維護我們公司的權益和收益的,不讓自己造成公司的損失,。
此致
敬禮,!
20xx年xx月xx日。
銷售檢討書反省自己篇十二
尊敬的老師:
您好,!
我是xxx,,作為一名銷售工作者,我覺得自己的成長還是比較多的,,我也考慮到了自己的情況,,工作方面我覺得自己需要進一步的加強,通過這樣的方式,,我也覺得是很有意義的,,這也讓我覺得很有意義,今天工作出現(xiàn)了問題,,我是覺得非常有壓力的,我也不會讓這樣的情況發(fā)生了,,但是對于今天的情況我一定要去反省自己,,這是不容忽視的,感受到了自己各方面職責之后,,我意識到了今天的問題,,也是考慮到了自己各方面的情況,所以對于這一點更加應該要做出調整,。
我來到xx這里已經有三個月的時間了,,一開始我是很有動力,抱有很多期待的,,是我沒有考慮到這些,,所以我感覺是很吃力的,,沒有做出業(yè)績出來,一開始的時候我覺得自己剛剛來,,對工作不熟悉,,對業(yè)務流程也不熟悉,但是現(xiàn)在想想確實我是有問題的,,這樣下去很不好,,我真的不希望這樣的情況發(fā)生,工作了這么久的時間,,我也一直都在思考,,我的問題還是比較多的,做好這份工作,,也是需要時間的,,我特別希望自己能夠做出好的成績來,作為一名銷售工作人員,,自己的工作是不容忽視的,,所以我還是需要去做的更好一點,特別是對近期的表現(xiàn),,我需要反省自己,。
銷售工作的節(jié)奏是比較快,一切都是的靠業(yè)績說話,,公司培訓我們,,給我們提供資源的,可是我卻遲遲的做不出成績來,,我真的感覺非常不好,,實在是讓我感覺很吃力,在這段時間以來的工作當中也是比較糾結,,我反思了很多,,認識到了有些東西不是自己想的那樣,確實是會出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象,,這對我更加是充滿了的動力,,我深深的體會到了這一點,在這段時間以來的工作當中,,我一直都在思考自己的情況,,業(yè)績一直都是非常關鍵的,自我來到xx這里之后,,我也是考慮到了自己很多情況,,這是我需要去做出調整的。
近期的工作當中,,我不會容忍這樣的情況發(fā)生了,,銷售就應該要有銷售的樣子,,我確實也是考慮到了很多,工作期間我認真做出自己的成績,,我一定會讓自己去提高能力,,以后也會虛心去做好自己的工作,鍛煉自己的同時,,也落實好了自己很多方面,,這是我應該要去做好的,反省了自己這么久的時間,,我更加堅定了自己的工作方向,,我一定會做出好的成績出來。
此致
敬禮,!
20xx年x月x日,。
銷售檢討書反省自己篇十三
尊敬的單位領導:
面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,,心里有說不出的'滋味,,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,,糾結在心間啊!
因此,,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤,。特此,,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,,以嚴肅認真態(tài)度面對工作,。
此致
敬禮!
20xx年xx月x日,。
銷售檢討書反省自己篇十四
您們好,!
現(xiàn)在的我xxx做的比較差,很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作,,總感覺找不到有這方面需求的客戶,,很糾結,所以曾經跟過一些xxx做的較好的同事去學習過,,可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留?,F(xiàn)在我就覺得,,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做xxx的能力:
(1)首先是要了解通透xxx的政策,。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對xxx的相關權益了解的很少,,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過,,后悔莫及啊,!
(2)提升自己的口才能力,。遇到很多客戶的條件是符合xxx的,但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,,遇到這些人我都說的口干舌燥了,,還是沒辦法說服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶,。
(3)增強自己的底氣和信心,。很多時候在客戶那里有點底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等xxx之類的,,但是總會有一點擔心,,擔心這樣一個客戶丟了就沒了。現(xiàn)在知道了這樣不好,,要慢慢地改變這種心態(tài),,樹立起自己作為一個xxx人的尊嚴。
暫時能想到的就這么多了,,以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的,,經過這次之后,我暫定的目標不敢太奢侈,,只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好,。我相信我一定會迎頭趕上的。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
銷售檢討書反省自己篇十五
尊敬的銷售部經理:
非常抱歉,!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,,我錯了!
我在近一個月的銷售汽車工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意,、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,,而且我沒有完成的不是一點兩點,,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成x萬元的銷售額,,我僅僅完成多元,,還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤,我感到深深的自責,、懊悔,,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧,。經過面壁思過,,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯,、吃底薪的詆毀,,我一定要有所行動:
首先,我要痛下決心,,懸梁刺股地提高自己的'銷售工作積極性,,從內心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入汽車銷售工作當中,。其次,,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有,,我要吸取教訓,總結經驗,,吃一切長一智,,端正工作態(tài)度,改進工作方法,,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績,。
檢討人:
x年xx月xx日。