總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

油田三基工作總結(jié)篇一

20xx年5月底,，我站列入亳州市“三基三化”建設(shè)試點單位,。近期嚴格按照上級交通主管部門“三基三化”的基本要求,，建立健全基礎(chǔ)配套設(shè)施,，強化執(zhí)法培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍的基本素質(zhì),，努力實現(xiàn)基層執(zhí)法隊伍的職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標準化,、基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化,。

1,、主要職責(zé)：

（1）貫徹國家和上級交通運輸部門有關(guān)公路運輸?shù)姆结?、政策、法?guī),。

（2）初審、呈報公路運輸,、汽車維修、運輸服務(wù)業(yè)經(jīng)營者的開業(yè),、停業(yè)許可申請。

（3）負責(zé)轄區(qū)內(nèi)道路運輸市場的管理,、維護、運輸秩序,，糾正違章運輸車輛,。

（4）開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，建立健全轄區(qū)車輛臺帳,，及時上報各項統(tǒng)計資料。

（5）組織經(jīng)驗交流,，經(jīng)常開展交通行政法律、法規(guī),、職業(yè)道德的宣傳，及時調(diào)解公路運輸業(yè)務(wù)糾紛,。

（6）完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2,、行政執(zhí)法范圍：主要包括客運經(jīng)營,、貨運經(jīng)營,、運輸站（場）經(jīng)營,、機動車輛經(jīng)營等，對其經(jīng)營許可,、經(jīng)營行為、從業(yè)人員資格進行依法檢查和處理,。

3、組織機構(gòu)：我站共有執(zhí)法人員8名,，全部符合《交通運輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》的資格條件，依法取得交通運輸行政執(zhí)法證件,。

1,、加強站務(wù)標準化建設(shè),。一是在局、所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，對交管站工作、生活區(qū)域進行改善,，基本實現(xiàn)了基層交管站站房標準化。二是添置交通工作車輛,，方便工作的開展,。三是配置了電腦,、照相機,、攝像機、傳真機,、打印機等辦公設(shè)備，在硬件設(shè)施上實現(xiàn)了標準化,。四是實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”（即統(tǒng)一執(zhí)法標志、統(tǒng)一執(zhí)法證件,、統(tǒng)一工作服裝,、統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀、統(tǒng)一執(zhí)法工作流程）,，通過努力，已初步建立了設(shè)施齊備,、環(huán)境優(yōu)美,、統(tǒng)一規(guī)范的標準化基層交管站，為職工精神文化生活的開展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ),，營造了健康文明的工作生活環(huán)境,。

2,、加強執(zhí)法人員職業(yè)化建設(shè),。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為,，提升執(zhí)法人員整體素質(zhì)，提高執(zhí)法水平,，我站積極開展軍事化訓(xùn)練以及軍事化內(nèi)務(wù)管理,，積極參加局所每年定期開展的交通行政執(zhí)法培訓(xùn),。同時利用平時自學(xué)或通過縣局聘請法律專家授課,，以交通執(zhí)法辦案程序,、案卷制作為主線,，從執(zhí)法細節(jié)入手，針對在案件辦理過程,、上交的案件中發(fā)現(xiàn)的問題,，重點學(xué)習(xí)辦案的程序和時限、調(diào)查取證的知識和技巧,、辦案文書的制件要求等內(nèi)容。就如何規(guī)范制件現(xiàn)場筆錄,、詢問筆錄等文書，如何配套適用交通法律法規(guī),、相應(yīng)執(zhí)法文書,、如何規(guī)范操作安徽省交通行政執(zhí)法公開運行系統(tǒng)做了深入淺出的講解。通過培訓(xùn),，有效提高了執(zhí)法人員的文書制作水平和辦案能力,。

3、加強基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化建設(shè),。建立健全“六項制度”,，即“崗位責(zé)任制度、案件辦理制度,、勤務(wù)巡查制度、內(nèi)務(wù)管理制度,、執(zhí)法監(jiān)督制度,、執(zhí)法人員保障制度”，圍繞“六項制度”扎實推進建立健全了站務(wù)工作例會,、安全宣傳培訓(xùn),、車輛管理、執(zhí)法器材管理,、交通安全檢查、交通安全隱患排查治理、交通安全信息報告等制度,，探索擬定扎實可行的長效機制，使我站工作走上了有法可依,，有章可循，有違必究的良性軌道,。

4,、確保交管站職能的發(fā)揮,。

1、實行政務(wù)公開,，有明顯位置公示執(zhí)法人員姓名,、監(jiān)督電話、辦事程序,、辦事時限,、執(zhí)法依據(jù),、工作紀律等。

2,、逐步完善客運、貨運,、維修等市場管理臺賬及違章處理、安全管理等臺賬,。

3,、所有制度和職責(zé)一律公示上墻,，通過制度的約束,、監(jiān)督的制衡,，調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，避免人浮于事現(xiàn)象的發(fā)生,。

4,、以“三關(guān)一監(jiān)督”為抓手，以轄區(qū)車輛,、從業(yè)人員為源頭，加強車輛技術(shù),、從業(yè)人員資質(zhì)管理，依法做好轄區(qū)農(nóng)村客貨運市場,、汽車維修等市場監(jiān)管，消除農(nóng)村運輸市場的安全隱患,，切實維護好轄區(qū)良好的市場秩序。

1,、進一步落實交通運輸基層站所“三基三化”建設(shè),。結(jié)合20xx年省廳組織開展執(zhí)法評儀考核工作,，加大基礎(chǔ)性投入,，找差補缺，進一步加快“三基三化”建設(shè)試點單位工作進程,。

2,、加強學(xué)習(xí)管理,，提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì),。與上級交通主管部門的執(zhí)法人員集中培訓(xùn)和基層執(zhí)法單位的全員培訓(xùn)相銜接，舉辦交通基層站多層次的培訓(xùn),，結(jié)合交通形象執(zhí)法建設(shè)的具體工作,，努力提高執(zhí)法人員的政治覺悟,、業(yè)務(wù)水平、身體素質(zhì),，不斷規(guī)范執(zhí)法行為,，適應(yīng)新形勢下交通運輸執(zhí)法工作的要求，提高整個交通行業(yè)的形象,。

3,、嚴格執(zhí)行交通部頒發(fā)的《交通行政執(zhí)法檢查制度》,、《交通行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查制度》,、《交通行政執(zhí)法錯案追究制度》、《交通行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》等各項監(jiān)督制度,，積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制度,，確保有法必依,、執(zhí)法必嚴,、違法必究。樹立典型,，發(fā)揮示范導(dǎo)向作用，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有行業(yè)特色的執(zhí)法先進典型,，認真總結(jié)具有規(guī)律性的典型經(jīng)驗，做好典型經(jīng)驗的宣傳推廣工作,，運用以點代面的工作方法,，發(fā)揮先進典型的示范導(dǎo)向作用，推動整體工作,。

4、推進交通執(zhí)法公開,。嚴格遵循“公平,、公正,、公開”的原則,，推行交通執(zhí)法的公開透明,，積極做到行政執(zhí)法的職權(quán)公開、程序公開和結(jié)果公開,，把交通執(zhí)法全過程向社會公開，增強全社會對交通行政執(zhí)法工作的了解,，自覺接受社會各界的監(jiān)督,。對人民群眾通過投訴箱、監(jiān)督電話等反映的情況要認真調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，努力做到政務(wù)公開不流于形式,，為公眾查閱執(zhí)法信息提供便利,。

油田三基工作總結(jié)篇二

20xx年是醫(yī)院接受等級提升的關(guān)鍵年。而醫(yī)療質(zhì)量又是其重中之重,。為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序,，加大臨床,、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作考核力度,，以考促學(xué),，狠練基本功。以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，認真抓好醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)工作，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)，現(xiàn)將20xx年三基培訓(xùn)及考核總結(jié)如下,。

我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,，多層次對全科衛(wèi)技人員進行培訓(xùn)與考核,。相關(guān)人員認真負責(zé),，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,，都認真對待。

并將“三基三嚴”作為大事來抓,，嚴格督促落實，考核成績與個人年終考核,、職稱晉升,、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,，有效地保證了“三基三嚴”訓(xùn)練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓(xùn)意義,、目的、重要性的宣講教育力度,，提高了衛(wèi)技人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認識和自覺性。

根據(jù)工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容,，扎實開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

一,、基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理、病理的基本理論,，常見病的診斷、鑒別診斷基礎(chǔ)理論,。

二,、基本知識：包括為疾病診斷的臨床醫(yī)療知識,。如：各種疾病的陽性表現(xiàn)及鑒別。

三,、基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷和鑒別診斷的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷的思維判斷能力,。

四、法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等,。

五,、技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：技能操作,、常見病的診斷,、鑒別診斷和相應(yīng)的臨床表現(xiàn)。

通過行之有效的“三基三嚴”訓(xùn)練與考核,，我科無重大事故,。

發(fā)生,，無醫(yī)療事故發(fā)生。堅持以“一切為了病人,，為了病人的一切，為一切病人”的服務(wù)理念,。造福當?shù)匕傩眨谷嗣袢罕姷慕】道娴玫奖Ｕ稀?/p>

油田三基工作總結(jié)篇三

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和的培訓(xùn)考核力度,，規(guī)范醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全,。xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)分級培訓(xùn)計劃》,，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，狠抓衛(wèi)技人員分級培訓(xùn)工作,，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)。現(xiàn)將xx年“三基三嚴”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,，成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織，多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓(xùn)與考核,。相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責(zé)，每次培訓(xùn)工作,，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,，都認真對待,。并將“三基三嚴”作為大事來抓,，嚴格督促落實，考核成績與個人年終考核,、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,，有效地保證了“三基三嚴”訓(xùn)練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓(xùn)意義,、目的、重要性的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認識和自覺性,。三基三嚴培訓(xùn)覆蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上,。

（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理,、病理,、藥理學(xué)、輸液,、輸血的基本理論，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

（二）基本知識：包括為疾病診斷,、治療的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療診療規(guī)范,、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分,、使用方法、及適應(yīng)癥等,。

（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能,。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力,。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等,。

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù)；心電監(jiān)護儀的使用,；呼吸機的使用與維護等,。

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法,。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識,。科室利用科主任查房,，晨會交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課,、臨床技能培訓(xùn)等方式，對全院45歲以下,、副高級職稱以下人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖,、影像學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識,，一年來,，醫(yī)院共組織開展“三基”講座6次,，技能培訓(xùn)4次,，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓(xùn)考試,。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能，夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，整個培訓(xùn)考核過程計劃周詳，組織有序,，考勤嚴格，保證了整個考核結(jié)果的客觀,、有效。

人員的監(jiān)督力度,，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識,、基本理論和基本技能，保證了醫(yī)療安全,。

（三）xx年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院,、華西附二院,、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進修婦產(chǎn)科,、血液中心,、nicu、不孕不育,、急診急救等專業(yè)。派出各類短期學(xué)習(xí)班,、研討會共44余人次，對進修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時組織全員講座,，保證他們學(xué)到的新知識、新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務(wù)人員,，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高,。

通過行之有效的“三基三嚴”訓(xùn)練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓(xùn)合格率達到96%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,，服務(wù)作風(fēng)更加扎實、嚴謹,，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步，危重病搶救成功率,、疾病確診率明顯提高,，患者滿意度不斷提升,，醫(yī)療投訴明顯減少,，進一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽,。

油田三基工作總結(jié)篇四

20xx年1月至3月在院領(lǐng)導(dǎo)和部署下，對室的臨床醫(yī)生進行了“三基三嚴”的培訓(xùn),，嚴格按照醫(yī)院各科級文件的指示、工作計劃進行合理的規(guī)范化的培訓(xùn),，培訓(xùn)范圍包括：《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》,、《防范及處理條例》、《輸血法》,、《母嬰保健法》以及《醫(yī)院感染管理辦法》、患者十大安全目標,。

1、通過對科室臨床醫(yī)生的“三基三嚴”培訓(xùn),，建立了一支學(xué)習(xí)型的臨床隊伍，帶動并提高醫(yī)療標準化管理的貫徹實施,。大家在“三基三嚴”培訓(xùn)中比學(xué)趕幫，積極認真,，充分展示了科室臨床醫(yī)生的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采，使全科人員的理論技術(shù)水平得到極大提高,，進一步完善病歷書寫規(guī)范,、體格檢查。

2,、通過“三基三嚴”培訓(xùn),，提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，努力做到以“病人為中心,，以減輕病患痛苦為己任”，倡導(dǎo)各項操作人文關(guān)懷,，在各項臨床技術(shù)操作中加強人文溝通與培訓(xùn),，提供人文服務(wù),。

3,、進一步強化質(zhì)量意識,，加強基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)項目培訓(xùn),，規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平,，通過培訓(xùn)，使各項操作更加標準化,、流程化,、規(guī)范化,，達到臨床技術(shù)操作質(zhì)量的持續(xù)改進和提高，極大的提高現(xiàn)場心肺復(fù)蘇術(shù),，胸膜腔穿刺術(shù)等技術(shù)的掌握。

4,、加強急救訓(xùn)練，提高醫(yī)務(wù)人員的急救意識及急救水平,，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的基礎(chǔ),。

5、科室醫(yī)務(wù)人員繁忙的工作中,，在不影響正常工作的前提下，仍然堅持利用休息及上下夜班時間進行練習(xí),，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績,，充分體現(xiàn)了臨床醫(yī)生以工作為重，努力進取,，勇于爭先的精神。

6,、“三基三嚴”培訓(xùn)，強調(diào)的是基本知識及基本技能,、基本理論的掌握，通過考核進行練兵,，通過考核規(guī)范標準，通過考核使大家認識到各項技術(shù)操作的不足之處,，在考核的同時給予技術(shù)標準的規(guī)范，所以每位人員考核前后,，科主任仍然不厭其煩地耐心指導(dǎo),。充分體現(xiàn)了科主任對提高我科臨床醫(yī)生整體水平傾注極大的熱情和信心,。

7,、通過“三基三嚴”培訓(xùn)證明，我科醫(yī)務(wù)人員整體技術(shù)水平得到不斷提高，特別是危急癥的處理以及常用臨床操作的規(guī)范化。

油田三基工作總結(jié)篇五

今年以來,，xx公安機關(guān)刑偵部門在“三基”(抓基層，打基礎(chǔ),，苦練基本功)工作中表現(xiàn)突出，各級刑偵部門堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè),，堅持面向基層、建設(shè)基層,、固本強基的工作觀,，根據(jù)轄區(qū)實際情況強化基層基礎(chǔ)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，多措并舉，狠抓落實,，大力推進“三基”工作，刑偵各項工作取得明顯的進步,。

按照公安部提出的“命案必破，一抓三年”的指導(dǎo)思想,，認真落實“一長雙責(zé)制”，強化工作措施,，并以偵破命案為切入點，帶動和促進一師公安機關(guān)打擊犯罪整體水平和駕馭社會治安局勢能力,。刑偵支隊,、刑警大隊通過專案偵查、依靠群眾,、偵技結(jié)合,、快速出擊等措施，相繼破獲命案6起,，破案率100%的好成績。

各墾區(qū)公安局刑警大隊按照“結(jié)合實際,，服務(wù)實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)展”思路，緊緊抓住“基層基礎(chǔ)建設(shè)”這個主題,，結(jié)合轄區(qū)實際情況強化刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè),。

xxx公安局刑警大隊重點加強特殊行業(yè)的管理,，堅持從基礎(chǔ)抓起，依照近年來工作經(jīng)驗,，實施多種措施，力求將轄區(qū)的特殊行業(yè)全部納入管控,。大隊加強重點人口管理，對兩勞釋放人員,、未成年違法人員和外來無戶人員重新摸底建檔。通過狠抓落實基層基礎(chǔ)工作,，在xx年的刑偵工作中初見成效，偵查破案出現(xiàn)新的增長點,。大隊共使用刑偵基層基礎(chǔ)工作破獲各類刑事案件29起（其中破獲命案1起），打擊犯罪團伙3個,，抓獲各類犯罪成員18人，挽回經(jīng)濟損失10萬余元,。xx年3月20日,，大隊在偵破工二團七隊故意傷害致人死亡案中,，嫌疑人代金平案發(fā)后潛逃至阿拉爾，準備伺機出逃,，大隊民警經(jīng)陣地控制得知代的下落,，當晚即將躲藏的代某抓捕歸案。

xxx區(qū)公安局刑警大隊根據(jù)基層基礎(chǔ)年局黨委總體工作安排和轄區(qū)工作實際,，認真開展“下基層、結(jié)對子”活動,。在各基層派出所春耕春播安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分繁重時期,，刑警大隊民警全部下駐各派出所，與派出所同志一起,，同吃、同住,、同防范,，積極協(xié)助派出所開展各項業(yè)務(wù)工作，春耕春播以來轄區(qū)案件與去年相比得到了明顯的抑制,，發(fā)案較去年同期數(shù)下降了15.38％。同時也夯實了刑偵基礎(chǔ)工作,，在團場刑警們積極開展了陣地控制、刑嫌調(diào)控工作,，為培育破案增長點、增強打擊犯罪工作后勁提供了有利保障,。

圍繞“三基”建設(shè)工程，xx公安局第一批基層執(zhí)法質(zhì)量服務(wù)隊第三分隊,，在隊長張春雷支隊長的帶領(lǐng)下，于xx年5月15日正式下派進駐阿拉爾市公安局刑警大隊,，服務(wù)隊成員精心定崗，切實緩解基層壓力,、服務(wù)基層。在20天的緊張工作中,，服務(wù)隊參與破案19起，抓獲犯罪嫌疑人11人，出具傷情鑒定書20余份,。

落實“案例剖析討論制度”和“旁聽庭審和評卷制度”，每月形成制度堅持開展“分析討論案例”活動,，對于重要的,、典型的案件,，特別是命案,，大隊組織刑警逐起進行總結(jié)，對訴不出去,、判不了的案件要逐起剖析，查找問題,，總結(jié)教訓(xùn)，并變個人教訓(xùn)為集體教訓(xùn),，避免今后再犯類似的錯誤,，從而進一步規(guī)范執(zhí)法行為,。通過聽審評卷制度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，統(tǒng)一執(zhí)法認識,，進一步規(guī)范了執(zhí)法認識和執(zhí)法行為。

刑警大練兵是加強廣大刑偵民警“基本知識,、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)”訓(xùn)練,，對增強全體刑警政治、法律,、體能,、心理和專業(yè)技能素質(zhì)，培養(yǎng)刑事執(zhí)法工作的專家能手,，提高刑警隊伍的綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力方面有著不可替代的重要作用。針對如何提高基層刑警現(xiàn)場勘查能力,、調(diào)查訪問能力、提取痕跡物證能力,、體能、警務(wù)技能,、計算機操作技能，各墾區(qū)公安局刑警大隊進行了各項練兵活動,。阿拉爾公安局刑警大隊在xx年5月20日至23日開展模擬現(xiàn)場實戰(zhàn)演練,，通過自我模擬考核進一步鍛煉了隊伍，促進了學(xué)習(xí),，摸清了大隊成員的基本功和目前的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用水平,。阿克蘇墾區(qū)公安局刑警大隊堅持大練兵長效機制,，每周一,、三,、五早晨堅持不懈一個小時的體能、技能練兵,，每周五下午雷打不動的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。5月15日至5月19日在阿克蘇墾區(qū)公安局行政拘留所開展了為期5天的封閉式大練兵訓(xùn)練,，刑警大隊圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù),。

xx年5月25日，經(jīng)過精心準備,，刑偵支隊對各墾區(qū)公安局刑警大隊組織開展了為期一周的“大練兵”考核工作,，考核內(nèi)容主要為抓捕技能,、體能、計算機應(yīng)用,、模擬盜竊案現(xiàn)場。通過考核,，考核組對發(fā)現(xiàn)的問題一一點評，大隊領(lǐng)導(dǎo)針對差距制定出“堅持兩個原則,，深化四項內(nèi)容”的練兵方案，即堅持學(xué)以致用原則,、堅持注重實效原則，強化政治,、體能,、基本技能,、紀律作風(fēng)這四項基本功；全體刑警正視目前存在的差距,，群策群力地開展“大練兵”活動。

xx年5月10日,，xx首屆警犬集訓(xùn)工作開始,，6月13日結(jié)束,，這次警犬集訓(xùn)活動是xx公安局刑偵部門針對加強基層基礎(chǔ)工作的要求,在“三基”工作中采取的一項具體措施,。集訓(xùn)工作由師公安局副局長蔣有忠同志一手主抓,，師局刑警支隊具體落實,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施得力,，集訓(xùn)工作取得了圓滿成效。警犬的基礎(chǔ)科目得分由集訓(xùn)前的50余分升至70余分,，追蹤項目由集訓(xùn)前的穩(wěn)定性差、成功率低轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定性強,、成功率高，鑒別項目由集訓(xùn)前的60余分升至70余分,，帶犬民警的訓(xùn)練方法得到有效改善,，工作能力明顯加強,，工作積極性明顯提升。

在全面推進“三基”工程建設(shè)中,，xx公安機關(guān)刑偵部門上下一心，形成合力,，求真務(wù)實,，真抓實干，緊緊抓住公安基層基礎(chǔ)建設(shè)年的機遇,，下大決心抓好隊伍建設(shè)，為轄區(qū)的政治穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

油田三基工作總結(jié)篇六

xx鎮(zhèn)在“三基”建設(shè)中,，以夯實基層組織、強化基礎(chǔ)工作,、提升基本能力為總體目標,，在不斷完善工作措施明確工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，有效提升工作服務(wù)水平,。

夯實基層組織。

一是為積極發(fā)揮黨組織和黨組織書記黨建第一責(zé)任人的作用,，鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)題破難點推進項目化黨建，落實黨委書記抓黨建職責(zé),，同時要求各支部書記結(jié)合村實際要打造黨建品牌，由黨委書記與各支部書記簽訂了服務(wù)型黨組織建設(shè)承諾書,。

二是加強屬地管理能力，今年對業(yè)績評議中排名靠后的xx獸醫(yī)站,、xx衛(wèi)生院和xx派出所,，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)先后兩次進行了約談。

三是為給東部八個牧業(yè)村及農(nóng)業(yè)村群眾提供方便,，去年以來,，每半月由一名副職領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)口工作人員到老xx定居點進行現(xiàn)場辦公,，給距離鎮(zhèn)政府較遠的東部地區(qū)老百姓帶去了實實在在的`方便。四是進一步建立健全以基層黨組織為核心,、綜治維穩(wěn)組織為骨干、群眾組織為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化組織建設(shè)體系,，切實提升區(qū)域網(wǎng)格精細化服務(wù)水平，將黨支部與網(wǎng)格整合,，黨支部書記即為綜治維穩(wěn)網(wǎng)格第一責(zé)任人，“三委”成員即為網(wǎng)格內(nèi)工作具體實施者,，通過有效整合，理順了關(guān)系,，提高了效率,。

一是明確任務(wù),，責(zé)任到人,，年初對機關(guān)干部職工工作進行了重新細化分工,，按照定崗定責(zé)定員的原則，在分工中,，制定了ab崗制度，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部休假,、請假過程中工作不脫節(jié)、任務(wù)不滯后,。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，修訂完善了首問負責(zé)制,、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等相關(guān)制度,，對于不履行相關(guān)制度的，群眾可通過投訴熱線向鎮(zhèn)紀委進行投訴,，一經(jīng)核實,，鎮(zhèn)黨委政府將追究工作人員的責(zé)任。

三是提高工作效率,，方便群眾辦事，根據(jù)要求,，各業(yè)務(wù)辦公室均在醒目位置掛設(shè)了工作流程圖。比如來辦理結(jié)婚證或者養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等業(yè)務(wù),，當事人只要按照掛圖顯示準備材料，一步一步辦理即可,，避免了以往事物辦理過程中程序不清、材料不全的情況,。

四是嚴格駐村駐寺工作人員日常管理和考核,，制定了駐村、駐寺工作人員管理制度,。要求鎮(zhèn)上和村里對駐村、駐寺工作人員進行雙向考勤,，年初，駐村,、駐寺工作組和工作組成員分別上報了工作計劃和3件以上的承諾事項，每半月召開工作組學(xué)習(xí)會,，專題學(xué)習(xí)上級會議文件精神，并就工作計劃和承諾事項進展情況進行相互交流和匯報,。

提升基本能力,。

一是加強“三基”建設(shè),，夯實工作基礎(chǔ),，在轄區(qū)廣泛開展了中國特色社會主義理論體系建設(shè)和中國夢主體教育實踐活動。截止到目前,，共開展相關(guān)宣傳45次，發(fā)放宣傳材料近400份,，受眾達到近2000人。在宣傳教育活動中,，重點深化涉藏維穩(wěn)宣傳教育和法制教育,，堅定了廣大黨員干部的政治立場,，引導(dǎo)僧俗群眾分清是非，旗幟鮮明地反對分裂滲透取得實效,。

二是提升干部職工基本能力，著重建立健全理論基礎(chǔ)、黨性教育和基本能力培訓(xùn)內(nèi)容體系,，并完善了相關(guān)制度。

三是5月12日,，鎮(zhèn)黨委通過協(xié)調(diào)，組織轄區(qū)村干部到柴達木監(jiān)獄進行了現(xiàn)場警示教育,。5月13日，通過聯(lián)系協(xié)調(diào)青海省畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、縣紀委和縣檢察院，為村干部開辦了養(yǎng)殖技術(shù),、職務(wù)犯罪,、羊病防治和廉政知識等四個方面的能力提高培訓(xùn),。使鎮(zhèn)村干部在掌握了牲畜養(yǎng)殖技術(shù)的同時，切實增強了自我拒腐防變能力,。

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油田三基工作總結(jié)篇七

我院護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育,，在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，園滿完成了預(yù)定目標,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、組織全院護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，內(nèi)容主要有：護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫規(guī)范,、心肺復(fù)蘇指南、肌肉注射,、靜脈注射與管理,、落實公立醫(yī)院改革，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等課題，授課人分別為：沈路熠,、古麗比亞、殷夏陽等,。

2、組織我院護士參加相關(guān)單位舉辦的“護理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”,，學(xué)時共45小時,，授課的專家有主任護師,、主任醫(yī)師等，專家們理論扎實,、臨床經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗豐富，分別講授了“醫(yī)院員工服務(wù)意識提升培訓(xùn)”,、“護理文件書寫規(guī)范”、“心肺腦復(fù)蘇—2011年急救指南解讀”,、“皮內(nèi)、皮下,、肌肉、靜脈注射和靜脈輸液”,、“輸血知識”等內(nèi)容,。我院派出人員參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并全部考核合格,。通過這次培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)，使我院護理人員更新了觀念,，掌握了新理論,、新知識及新方法,。

3、科室每月進行技能和理論考核一次,，對新上崗護士進行崗前培訓(xùn)，組織全院護理人員“三基”、理論及規(guī)章制度考核,，平均參加考核率95%，對于考核不合格者給予補考,，補考合格率100%。

4,、護理人員積極參加大專、本科深造學(xué)習(xí),，使護理人員大專以上學(xué)歷達到60%,。

通過這些措施使我院護理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高,，激發(fā)了護理人員的學(xué)習(xí)熱情，使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升,，提高了護理質(zhì)量，保障了醫(yī)療護理安全,。

油田三基工作總結(jié)篇八

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,，規(guī)范醫(yī)療操作程序,，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全,。x年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)計劃》,，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓衛(wèi)技人員分級培訓(xùn)工作,，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)。現(xiàn)將x年“三基三嚴”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

一,、健立了三基三嚴考核組織,，加強管理力度,。

我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,，成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織，多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓(xùn)與考核,。相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責(zé)，每次培訓(xùn)工作,，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,，都認真對待,。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格督促落實,，考核成績與個人年終考核、職稱晉升,、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，有效地保證了“三基三嚴”訓(xùn)練效果,。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓(xùn)意義、目的,、重要性的宣講教育力度,，提高了衛(wèi)技人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓(xùn)覆蓋率：100%,，三基考核合格率在90%以上,。

二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容,，扎實開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

(一)基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：生理,、病理,、藥理學(xué),、輸液、輸血的基本理論,，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論,。

(二)基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識,。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分,、使用方法,、及適應(yīng)癥等,。

(三)基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能,。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力,。

(四)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等,。

(五)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù);心電監(jiān)護儀的使用;呼吸機的使用與維護等,。

三,、選用了多種培訓(xùn)方式方法。

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法,。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù),、新理論知識,?？剖依每浦魅尾榉浚繒话嗉懊恐軜I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識,，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練,。

(一)全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式,，對全院45歲以下、副高級職稱以下人員進行培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖、影像學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識,，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座6次,，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓(xùn)考試,。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,，夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，整個培訓(xùn)考核過程計劃周詳,，組織有序，考勤嚴格,，保證了整個考核結(jié)果的客觀,、有效。

(二)加強對新入院職工的培訓(xùn)力度,，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn),。各科室均由培訓(xùn)、考核小組負責(zé)新入科人員的`培訓(xùn)與考核工作,，同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度，定期組織考核,，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,，保證了醫(yī)療安全,。

(三)x年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院,、西南醫(yī)院、華西附二院,、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進修婦產(chǎn)科,、血液中心、nicu,、不孕不育、急診急救等專業(yè),。派出各類短期學(xué)習(xí)班、研討會共44余人次,，對進修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時組織全員講座,，保證他們學(xué)到的新知識,、新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務(wù)人員，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高,。

通過行之有效的“三基三嚴”訓(xùn)練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓(xùn)合格率達到96%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,，服務(wù)作風(fēng)更加扎實、嚴謹,，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步,，危重病搶救成功率,、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少,，進一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽,。

油田三基工作總結(jié)篇九

質(zhì)量是護理工作的重中之重,，只有加大“三基三嚴”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,，規(guī)范護理操作程序，才能保證護理質(zhì)量,，保證護理安全,。20__年骨科在醫(yī)院及護理部正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部的三基三嚴培訓(xùn)計劃及科內(nèi)計劃,，以護理臨床“三基三嚴”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，對科內(nèi)的護理人員已進行了培訓(xùn),，為保證護理質(zhì)量和提高全科護理人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)。現(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：

一,、繼續(xù)教育方面。

1,、積極參加了院內(nèi)外的各種學(xué)習(xí)和講座。護理人員參加培訓(xùn)取得省級類學(xué)分(5—10分)率為100%,，取得類學(xué)分(20—25分)率為100%。

3,、積極參加了職稱英語和計算機考試。

4,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房,，各級護士均學(xué)習(xí)制作了幻燈課件,。

5、低學(xué)歷護士利用業(yè)余時間在讀大專,、本科甚至更高學(xué)歷。

6,、我科護士長帶領(lǐng)專業(yè)骨干在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下到北京進行了四天的學(xué)習(xí)。

7,、我科護士積極撰寫論文，參加學(xué)術(shù)討論,。

二,、基礎(chǔ)知識方面,。

1、每月進行了一次“三基”理論知識的閉卷考試,，加大了三基考試結(jié)果的獎懲力度，促進了護理人員不斷學(xué)習(xí)和鞏固,，提高理論知識。

2,、每周進行了晨間提問次,，內(nèi)容包含三基知識,，護理核心制度和崗位職責(zé)，護理操作技術(shù)等方面的知識,。

3、每月組織學(xué)習(xí)了一次骨科各種疾病的護理常規(guī)和相關(guān)功能鍛煉,，安排科內(nèi)小講課一次，并提問,。

4、每月進行了一次護理查房,，對科內(nèi)常見病,，多發(fā)病、疑難病進行了針對性的查房,，通過查房促進了每個護士自覺的學(xué)習(xí),，提高護理人員的理論知識水平。

5,、加強了骨科專科理論知識的學(xué)習(xí)和?？萍寄芘嘤?xùn)，特別是骨科比較少見的重癥病知識和急診急救技術(shù)的學(xué)習(xí)。

三,、基本技能方面。

1,、加強了護理基本技術(shù)操作的培訓(xùn)，尤其是穿刺技能的培訓(xùn),，提高穿刺成功率，提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，改善病人滿意度,。

2、加強了骨科各種疾病康復(fù)訓(xùn)練的科學(xué)指導(dǎo),，減輕患者的疼痛，縮短康復(fù)時,。

3、強化了基本技能的練習(xí),，尤其是平時使用較少的一些護理技術(shù)操作。

4,、強化了護理技術(shù)操作的練習(xí)，嚴密組織,，嚴格考核，做到了人人過關(guān),。

四、護理文書方面,。

1,、加強了護理文件書寫相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，做所寫的,，寫所做的,，強化了法律意識。

2,、提高了護理文件書寫的質(zhì)量，當班護士認真書寫,，正確運用醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語，定專人或組長進行檢查,，護士長不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，減少了護理文書的缺陷。

3,、每月召開了護理質(zhì)量管理小組會和專業(yè)組長會議各一次,，會前各相關(guān)管理人員對分管工作進行自查通報,，責(zé)任到人。專業(yè)組長就自查情況進行總結(jié)并分析,，提出整改措施，并督查實施過程,。

五、三嚴方面,。

1、強化了護士的執(zhí)行力,、責(zé)任感,、服從意識和大局意識,。

2,、加強了低年資護士工作嚴謹性的培訓(xùn),。

3,、加強了高年資護士及專業(yè)組長的管理能力的培訓(xùn)，提高了協(xié)助護士長管理科室的能力,。

4、對急診急救意識,、急診急救知識和技術(shù)進行了針對性的培訓(xùn)。

做好了節(jié)假日前急救技能及急救藥物器材知識使用方法的學(xué)習(xí),、排查，做到了人人掌握,、人人過關(guān)。

1,、我科新進護士五名,，為了使新進護士能盡快進入工作狀態(tài)，加強了帶習(xí)帶教力度,，落實了專人管理、專人帶教,，主動進行逐一的排查低年資護士的操作技能方面的問題，進行及時的指導(dǎo),，不斷總結(jié)、改進教學(xué)方法保證帶教的質(zhì)量,，確保護理、帶教的安全,。

2、新進護士在高年資護士的帶領(lǐng)下能初步運用整體護理的方法護理病人,，提高了服務(wù)質(zhì)量,，確保了護理質(zhì)量,。

3、每月科室內(nèi)組織了三基考試一次,，加強了護理技術(shù)操作的考核，做到人人過關(guān),。

4、高年資護士積極通過自學(xué),，相互學(xué)習(xí)，外派學(xué)習(xí)等提高了骨科護理專業(yè)水平,，提高了自己的綜合素質(zhì)。通過這些措施使我科護理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高,，激發(fā)了護理人員的學(xué)習(xí)熱情，使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升,，提高了護理質(zhì)量,，保障了醫(yī)療護理安全,。但也發(fā)現(xiàn)了許多問題，歸納如下：

1,、部分護理人員，尤其是高年資及新進護士“三基”知識及?？评碚撍接写岣摺?/p>

2,、護士外出進修學(xué)習(xí)率僅8%，護士總結(jié)經(jīng)驗撰寫護理論文的能力有限,。

3、個別年輕護士對操作考核不重視,，練習(xí)少，在操作考核中表現(xiàn)出操作不熟練,，操作流程混亂、順序顛倒,。

4、考核中體現(xiàn)出平時工作基礎(chǔ)的不扎實,，如搶救,、應(yīng)急意識不強;物品準備不齊全;沒有真正把演練當作實際操作等,。另外，操作中缺乏溝通,，指導(dǎo)、交待注意事項不全等,。年輕護理人員的理論及技術(shù)操作水平對適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距，技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進行,，規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務(wù)，護理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進一步加強,，明年要繼續(xù)加強護士“三基三嚴”培訓(xùn)，并爭取多派出護理骨干跟隨護士長外出進修學(xué)習(xí),，鼓勵和指導(dǎo)護理人員撰寫護理論文，以提高護理人員整體水平,，保障醫(yī)療護理安全。

油田三基工作總結(jié)篇十

2188隊20xx年度完成42091炮的生產(chǎn)任務(wù),，優(yōu)良率為88.35%。面對如此艱巨的生產(chǎn)任務(wù),，加之工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜、人員老化,、職工定期外抽學(xué)習(xí)及支援等諸因素的影響,，給2188隊完成生產(chǎn)任務(wù)帶來巨大的挑戰(zhàn),。為此,，一隊班子不等不靠，主動出擊,，充分發(fā)揮職工黨員的主人翁和民主參與企業(yè)管理的作用，因地制宜,，審時度勢,，作出了把工作起點鎖定在抓好“三基”工作上,，為各項工作的順利完成提供有力保障，從而努力實現(xiàn)了安全平穩(wěn)的爭創(chuàng)效益和完成好各項任務(wù)指標,。

當前我隊“三基”工作已經(jīng)有了一個良好發(fā)展勢頭，進展順利,，“三基”工作開展的熱潮已邁上新臺階。但是必須看到,，我隊“三基”工作雖然穩(wěn)步健行，但對照上級的要求,，對照我們預(yù)期的目標還有很大的差距。在實施全年工作目標過程中,，我們按照總部和上級“三基”的要求，并根據(jù)班組點多,、面廣不善管理的特點，將我隊今上半年的“三基”開展工作作如下匯報：

建立了一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,。隊伍好不好，關(guān)鍵看班子，班子硬不硬,，要看領(lǐng)路人，雖說支部委員人少（5人）,，但大家各司其職，既明確分工,，又團結(jié)協(xié)作,，顧全大局，大事講原則,，小事講風(fēng)格，同心同德,，永葆班子的戰(zhàn)斗力。在強化隊伍規(guī)范建設(shè)中,，堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)自身規(guī)范，以抓領(lǐng)導(dǎo)來帶動全員,，要求領(lǐng)導(dǎo)決不能游離于規(guī)范外；充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,，激發(fā)職工的進取心和奮發(fā)向上的開拓精神，支持和幫助職工做好本職工作,，特別是對能力較低,、缺乏經(jīng)驗或工作中出現(xiàn)過失誤的職工給予了更多的支持和幫助；認真分析職工提出的意見和采納他們的合理化建議,，加強領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系，發(fā)揮群體作用,，豐富了領(lǐng)導(dǎo)工作內(nèi)容；關(guān)心職工，盡可能幫助他們解決工作,、學(xué)習(xí)、生活上遇到的困難,。以此,，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和職工素質(zhì)有了明顯改善。尤其是支委成員,，及時掌握職工思想動態(tài)，做深入細致的思想政治工作,，關(guān)心職工疾苦，解決實際問題,。幾乎所有干部奔波在野外一線各班組之間，解決生產(chǎn)上,、生活中的`大小問題,，維護了隊伍的穩(wěn)定,，確保了一線職工積極性的全面發(fā)揮和生活安康及生產(chǎn)順利，保證我隊“三基”工作的有效開展,。

完善行之有效的管理制度。管理出效益不無道理,，20xx年，高94二期正式生產(chǎn)前期的工作,，我隊涉及到較大的人員調(diào)整,，在人員緊張,，工作強度增大情況下，為適應(yīng)新的形勢,，我們重抓制度建設(shè)，把建立和完善一套完善的管理制度作為帶好隊伍確保生產(chǎn)的重要事務(wù)。為此,，對以往的制度職責(zé)反復(fù)修改，去粗取精,；并出臺適宜性和操作性極強的相關(guān)管理規(guī)定及操作規(guī)程。打牢基層工作,，嚴格按操作規(guī)程標準，牢記責(zé)任,，落實責(zé)任，對每個崗位都有明確的要求和標準,，并不斷補充完善,，讓每個人心中有數(shù),。由于建立嚴格的考核制度,，層層落實責(zé)任制，人人都承擔(dān)責(zé)任,，2188隊到目前都實現(xiàn)安全無事故。各項都工作走上了制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化,、程序化的軌道。現(xiàn)在,，我們正在著力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型隊伍，進行普遍培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，有針對性地分層次學(xué)習(xí)，為了提高職工學(xué)技能的積極性,，我們逐漸營造一種持續(xù)學(xué)習(xí)的環(huán)境,，制定一系列激勵措施。通過學(xué)習(xí),，年輕職工的整體素質(zhì)得到了在幅度的提升。我們還提出,，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員,，進行雙向培訓(xùn)，促使隊伍整體政治素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)逐步提升,。

20xx年,，我隊“三基”工作年度規(guī)劃是：加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想,、能力、作風(fēng)建設(shè),；充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，加強黨支部自身建設(shè),，緊密聯(lián)接生產(chǎn)開展工作；認真貫徹執(zhí)行q和hse管理體系,加強安全,、綜治穩(wěn)定，生產(chǎn)生活有序,，無生產(chǎn)事故、無環(huán)境污染,、無財物被盜、無職工違法犯罪,；在保障職工安全健康的前提下，完成廠下達的油氣生產(chǎn)任務(wù),。

我隊圍繞本年度的規(guī)劃，認真開展“三基”工作,，把黨和國家的勞動保護,、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度落到各班組班組的生產(chǎn),、管理、技術(shù)的各個方面,，落實到所有的環(huán)節(jié)、所有崗位和所有職工,。不具備安全生產(chǎn)條件的，絕不允許生產(chǎn),。健全和完善了安全生產(chǎn)制度,，實行安全生產(chǎn)目標管理,，提高每個職工安全生產(chǎn)意識，強化每個職工的安全素質(zhì),，規(guī)范了每個職工的安全行為，上半年來,，沒有一起違章作業(yè),、違章指揮、違反勞動紀律事件發(fā)生,，班組也做到了“不傷害自己、不傷害別人,、不被別人傷害”，思想意識從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”,、“我會安全”,。

為把“三基”工作的日常檢查考核和激勵機制這項工作做得有聲有色,，我們繼續(xù)推出“三嚴、三細,、三實”安全生產(chǎn)工作舉措，即：三嚴（嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,，夯實自身安全工作基礎(chǔ)；嚴格按照中石化集團公司相關(guān)規(guī)定,，切實抓好班組生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理；嚴格開展崗位責(zé)任制教育,，規(guī)范員工遵章守紀作業(yè)）。三細（細化政治思想教育工作,，以做到情感教育不斷線，提高員工的敬業(yè)精神,；細化班組生產(chǎn)設(shè)備管理，充分發(fā)揮其工作效能,，保證生產(chǎn)所需；細化班組日常生產(chǎn)事務(wù)管理,，按照“班組管理量化考核標準”，定期對班組進行考核,，季度公布考核情況，使每個班組形成“比,、學(xué)、趕,、幫”的良好氛圍）。三實（扎實開展安全檢查,，認真排查班組物的不安全因素；扎實開展勘探技術(shù)培訓(xùn)工作,，提高員工技能,，杜絕人的不安全行為,；扎實開展地震勘探事故應(yīng)急預(yù)案演練,，以提高員工處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力）,。在開展“安全生產(chǎn)月”和“世界環(huán)境日”期間，我隊采取以班組為單位參與“安全與環(huán)境”為主題的知識競賽,，并評選出成績突出的班組給予了獎勵。這樣安全生產(chǎn)和環(huán)境保護知識不僅得到了大力宣傳,，旨在對“三基”工作的落實。五,、“三基”工作與專業(yè)管理的融合我們遵循“以人為本”的科學(xué)管理理念，善待我們的職工,，組織一線人員體檢，今年,，為了改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，在生產(chǎn)費用緊張情況下,，給一線職工購買防暑降溫藥品，夏季防蛇,、蚊蟲藥品，并專擬了《關(guān)于夏季防蛇,、蟲及細菌傳播的通知》,，并網(wǎng)上下載關(guān)于預(yù)防傳染的知識發(fā)放各班組,。認真貫徹iso9001國際質(zhì)量標準和q和hse體系，抓細,、抓實設(shè)備基礎(chǔ)工作,。我們按照總公司并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展要求認真開展q和hse體系貫標工作,，,，以作業(yè)指導(dǎo)書為準繩,，質(zhì)量手冊為依據(jù)，并對硬件和軟件進行了改進和補充,，完善了不規(guī)范的行為，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,、顧客服務(wù)信任度上升了一個新領(lǐng)域,。

質(zhì)量管理是企業(yè)的一道重要窗口,。我們引入q和hse管理體系，使經(jīng)濟發(fā)展與生產(chǎn)任務(wù)的完成和各項工作駛上了國際化規(guī)范化標準化運行的快車道,。為扎實抓好這項工作，我們首先是按“2188隊質(zhì)量管理規(guī)定”,，“質(zhì)量管理”在全隊范圍內(nèi)得到了員工們的高度重視，一致認為“質(zhì)量管理”是現(xiàn)代企事業(yè)單位必須執(zhí)行標準,。目前,，從推行q和hse質(zhì)量管理體系運行情況來看,，它基本逐漸形成了我們對班組管理的方式，從而促進全隊生產(chǎn)的各項管理工作水平有所上升,。

當前，我們在抓好“三基”工作的前提下,，仍然暴露出了許多不容忽視的矛盾和問題,，職工整體素質(zhì)尚有待于進一步提高,，一部分人思想觀念和時代發(fā)展還存在較大的差距,，對學(xué)習(xí)的消極,，對業(yè)務(wù)的淡薄態(tài)度在一定程度上制約著人的積極性的發(fā)揮和技能提高，設(shè)備陳舊老化,，加大了生產(chǎn)管理上的成本，老井產(chǎn)量的遞減速度日益增快,，致使老區(qū)勘探始終不能形成一定規(guī)模的生產(chǎn)格局,?？傊覀冊诒ＷC生產(chǎn)任務(wù)的前提下,以黨建統(tǒng)領(lǐng)一切重抓班子建設(shè),、以制度建設(shè)促進人員素質(zhì)提高、以加強技術(shù)和設(shè)備管理促進生產(chǎn)的正常運行,、以加強企業(yè)文化建設(shè)打造企業(yè)良好形象、以“以人為本”管理激活隊伍員工動力,、以抓質(zhì)量管理再筑良好生產(chǎn)氛圍,。強調(diào)應(yīng)重申對“三基”重要性的認識,，對“三基”培訓(xùn)要有詳細的計劃與要求，“三基”培訓(xùn)的措施要切合生產(chǎn)實際,切實提高職工的“三基”功底,，從而真正做到在以人為本為中心，比貢獻,、比安全,、比效益,、比作風(fēng)、比水平的五項勞動竟賽,。

油田三基工作總結(jié)篇十一

根據(jù)省委提出的`xxx青海黨建工作要走在全國前列xxx的重要指示精神和全省組織部長工作會議提出的集中精力xxx抓三基,、強三基xxx的重大部署,。我鄉(xiāng)始終把xxx三基xxx工作作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,，在保持隊伍純潔性等重點工作上下功夫、求突破,、見實效?；鶎狱h建工作是一項基礎(chǔ)性工作,，是組織工作的重要組成部分,。基層黨建工作的好壞,，關(guān)系到我們黨能否真正推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧,。基層黨建工作抓得不好,，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖,，黨的事業(yè)就會受到損害,。要做好黨建工作，就要做好下面幾點：

一,、抓好黨建重在責(zé)任感,。

首先，加強基層黨建工作的任務(wù)是非常艱巨的,。近年來,，我鄉(xiāng)大力加強基層黨組織建設(shè)，積累了一些成功的經(jīng)驗和作法,，也取得了比較好的成績,，基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不斷增強,，黨員的素質(zhì)不斷提高,。但也存在一些亟待解決的問題，基層黨建任務(wù)還是非常艱巨的。

在農(nóng)村：一是黨員隊伍年齡偏大,、文化程度偏低,，致使黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子和整個黨員隊伍老化，創(chuàng)新意識不強,，生機與活力不足,。二是思想觀念不新、工作方式陳舊,。普遍存在著xxx老辦法不頂用,，新辦法不會用，硬辦法不敢用,，軟辦法不管用xxx的問題,，遇到困難束手無策，只好瞎子過河——摸著走,，工作中很大程度存在六分義氣,，三分感情，一分原則的情況,。三是工作本領(lǐng)不強,。相當一部分鄉(xiāng)村干部欠缺帶領(lǐng)群眾致富的能力，人雖住在村里,，卻不知道該為群眾干些什么,。四是村級班子難選準?？陀^地講,，現(xiàn)在的村干部不是沒有人想當，只是想當?shù)娜酥杏幸徊糠植缓细?，合格的人中有部分不想當,，組織挑的群眾不信任，群眾選的組織不放心,。五是工作不規(guī)范,。有的村xxx兩委xxx班子不能嚴格執(zhí)行xxx三會一課xxx等制度，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。

在機關(guān),，普遍對黨建工作重視不夠，擺不上應(yīng)有的位z,。一是在思想上,，對黨建工作重視程度不到位。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對機關(guān)黨建工作口頭上強調(diào)多,，實際關(guān)心少,，重視關(guān)注業(yè)務(wù)工作多,，思考黨建工作少。二是在實際工作中,，對黨建工作指導(dǎo)和支持力度不到位,。在研究工作,、安排投入,、配備干部上，黨建工作都沒有擺上應(yīng)有位z,。三是一些單位和部門機關(guān)黨建工作內(nèi)容貧乏,、方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力,。在內(nèi)容上,，一些單位進行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達學(xué)習(xí)等政治方面,。在工作方式方法上,，經(jīng)驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在,。四是機關(guān)黨務(wù)干部的管理,、培訓(xùn)不盡人意，還沒有形成一套有效的管理機制,。黨務(wù)工作責(zé)任制沒有具體化,，缺乏硬性檢查標準和激勵約束機制，靠黨務(wù)干部做多少算多少,。

其次,，加強基層黨建工作的要求是非常緊迫的?；鶎狱h建工作雖然是一個老課題,，但隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況新問題：一是經(jīng)濟快速發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化使黨員流動性空前加大,，給黨員教育和管理帶來挑戰(zhàn),。二是利益主體多元化、組織形態(tài)多元化和組織性質(zhì)多樣化,，給黨組織的功能定位和作用發(fā)揮帶來挑戰(zhàn)2017年度“三基”工作總結(jié)工作總結(jié),。三是市場經(jīng)濟的等價交換原則滲入社會政治生活，對保持黨員先進性帶來挑戰(zhàn),。四是農(nóng)村黨員,、退休黨員、進城務(wù)工的,，給城市社鄉(xiāng)黨建工作帶來巨大的壓力,，給基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和資源整合帶來挑戰(zhàn)。

建工作也缺乏必要的經(jīng)費，黨員學(xué)習(xí)活動只是走走過場,，民主評議黨員工作停留在先進性教育活動的記憶里,，有的甚至沒有認真開過民主生活會，上級黨組織一旦檢查就造假,，做假記錄,，這些都是沒有責(zé)任感的表現(xiàn)。

只有帶著責(zé)任,，才會知道工作就是要解決問題,，要關(guān)心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責(zé),，自己的身份,，要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風(fēng)格,，要具有不計名利,、無私奉獻的工作心境。應(yīng)做的工作,，做好了不夸耀,，不張揚，做不好就要有寢食難安,，無地自容之感,。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望,。我們一定要解放思想,，與時俱進，不斷適應(yīng)基層黨建工作的新形勢新變化,，把握黨建工作的新規(guī)律,，用創(chuàng)新的精神加強基層黨建工作。