工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

財務部門工作半年總結篇一

時光流逝,，不知不覺間，xx年已經(jīng)過去一半,，在公司各部門領導和負責人的配合下,，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核,，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算、資金安排上做到量入為出,，以下是我所總結的xx年上半年財務工作總結,，敬請各位領導提出寶貴意見。

1,、堅持學習,，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃,，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,，與時俱進,，適應工作需要，提升整體工作能力,。引導科室人員團結一致,、謙虛謹慎、真誠待人,，踏實工作,、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象,。

2、明確分工,，落實工作責任制,。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,，積極進取,、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,，財務科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃,，周周有科務會，強化了人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。

1,、上半年財務收支情況

2、規(guī)范財務管理,，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3,、加強報賬員隊伍建設,，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作,，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力,。

4、合理調度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉,。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。

6,、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊,、任務重的困難,，組織全科室人員對xx年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作,。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),，預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替,，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領導放心，財務科一定會一如既往,、排除萬難,，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部11年下半年工作計劃,，盡全力完成領導交付的各種任務,，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

財務部門工作半年總結篇二

對一段時間的工作進行總結是為了肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,。以下是小編為大家準備的財務部門上。

三篇,，供您借鑒,。

春去秋來，四季輪回,，公司已經(jīng)邁進一個新世紀,。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮,，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一,、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用)。

有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用,、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

二,、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,。

大家以苦為樂，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部門溝通,。

我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷,、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,。

取人之長、補己之短,。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛,。

通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結,，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,，在今后的日子里，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

20xx年上半年，我財務部在行領導的直接領導下,，在全行員工的大力支持和配合下,，同心協(xié)力，艱苦奮斗,，緊緊圍繞年初既定的目標,，以更扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將這半年的工作總結材料匯報如下：

一、工作落實情況,。

(一,、)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識,。

每周星期一,，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育,、安全法,、會計基礎知識，法律法規(guī)知識,、稅法知識以及思想道德素質的學習等,。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性,，人事教育培訓的科學性,、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動,，行動決定執(zhí)行力,。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度,，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作,，保證了工作質量又快又好的發(fā)展,。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年,，我部門在人員短缺的情況下,，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益,，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益,。

(三)積極配合業(yè)務部門,，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務,。

支行的生存與發(fā)展,，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情,。因此,，我部門積極響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展,，并取得了一定成效：商易通業(yè)務戶均余額,、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用,。

特別是失地保險資金的收取上,，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃,。減少了我行資金在途,，提高了我行資金利用率以及收益率。

(四,、)安全生產(chǎn)工作得到加強,。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全,。車輛安全方面,，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車,。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,，確保了我行的車輛安全和人身安全。

資金票款方面,，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥,。按時收繳網(wǎng)點超限資金，及時使資金回籠,。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,，注意資金異常動向，及時反饋及時報告,，使得不安全因素扼殺在萌芽中,。

總之，我部門員工通過教育學習實踐,，對安全知識以及安全意識都有顯著提高,，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可,。

(五)充分聽從行領導的安排調度，使得支行后勤保障工作順利開展,。

我部門在行領導的直接領導下,，在財務制度的指引下，嚴格按,。

規(guī)章制度,。

辦事。想盡一切辦法控制成本,，節(jié)約開支,，并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市,，來人來客相對比較多,，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉,。

在用車方面,，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費,。在物資領用方面,，嚴格按領料單進行領取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集,，使得物資成本得到了有效的控制,。在來人來客的接待方面,，我們盡量做到熱情周到，細致入微,，使得客人有賓至如歸的感覺,。

二、下一步工作打算,。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業(yè)務的順利開展,。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作,，減少資金在途，加快資金的投放與回籠,，提高我行的備付金率和運用戶率,。

(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設,。通過學習,、談心、了解掌握部門員工的心之所想,，解部門員工心之所急,。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作,。

(4)加強與業(yè)務部門的配合,，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家,，努力為支行添磚加瓦,。

(5)加強部門員工技能知識,、安全知識、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質水平,。

總之,，上半年的工作雖取得一定得成績,，但我們仍應該戒驕戒躁,，揚長避短，總結經(jīng)驗教訓,，將工作完成的更好更出色,。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦,，用心想事,，用心謀事，用心干事,，團結一心,，努力拼搏,，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!

輕輕地,，春天不留痕跡地走遠了;悄悄的,，夏天的氣息越來越濃，濃的化不開似的,。轉眼已是如火的六月天了,，伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也漸漸進入正軌,，雖然任務依然繁重,，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解,，但想到下半年的碩果累累,，不禁對未來充滿熱情和希望?；赝^去,，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作,，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總匯報如下：

一：日常工作：

1.審核、轉和調整了201x年度完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目,，及時改正了一些賬務上的錯誤,。

2.根據(jù)會計制度與準則合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算,，及時進行記賬、登帳,、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,，所有賬實相符。

3.圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作,，在對賬工作中,，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的化,。在付款過程中(我所知情的情況下),，根據(jù)客觀賬齡，積極向領導諫言獻策,，努力使應付賬款的支出具有限度的合理性,。

4.積極參與每月工資方案的制定和調整，根據(jù)工資方案,，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放,，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋,。

5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,，我們首先協(xié)調各有關部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度,，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值,，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統(tǒng)。

二：下半年設想,。

1.協(xié)調有關部門,，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細則,，完善儲運部組織機能,，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人,，定時定量完成任務,，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象,。

2.加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,，努力做好產(chǎn)成品的帳,、卡、物的相符工作,，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性,。

3.進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作,，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準,。

4.積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上,，我們同軟件開發(fā)方多次溝通,，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目,，核算項目,，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行,，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行),。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控,，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,，從而提高工作效率,。

5.協(xié)調和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱,、上報時間,、報送對象、責任人,，第一范文并保證報表的及時性和準確性,，為企業(yè)領導決策提供有用的信息。

三：一點想法,。

我們財務工作,，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進,，相互進步,，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,，長期存在著工作的責,、權方面不明確的問題。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響,，這樣財務部工作就會很被動,，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,，是協(xié)調工作的重中之重,。如果有一種制度能夠約住任何人，我們之間也就沒有什么了,。

上半年的工作雖然取得了一定的成績,，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做,，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁,，揚長避短,，積極總經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色,。我深深知道,，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事,，用心謀事,，用心干事，努力拼搏,，我想再大的困難,，也是可以迎刃而解的。

財務部門工作半年總結篇三

回顧這即將過去的半年,，我們財務部緊緊圍繞公司制定的《2021年市場營銷計劃》為工作綱領,，以公司領導的指示為工作方針，以本部門工作目標書作為工作方向,，從而較好的完成了各項任務?，F(xiàn)將財務部上半年的工作總結如下：

1.今年財務計劃完成情況及原因分析：（略）。

今年1-6月份實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入,。

2.為盡快能夠啟用新的財務軟件,，我們克服了種種困難，要求用友軟件公司結合本公司的實際情況,，開發(fā)一套適合公司的財務帳套體系,，體系按照《新企業(yè)會計準則》和最新五部委下發(fā)的《企業(yè)內部控制規(guī)范》的要求進行設置。為今后的稅務,、審計等部門進行帳務檢查提供了快捷服務,。

3.目前財務軟件已全面運行，完全可以按部門,、供應商,、產(chǎn)品品種隨時查閱，并且與xx營銷中心財務部進行了聯(lián)網(wǎng),，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享,。我部門人員也能熟練掌握財務軟件的操作，使財務工作上了一個新的臺階,。

4,、因組織結構的變更，財務部人員的工作安排重新進行了調整,。公司與xx營銷中心的銜接工作存在較多問題,。為使贛州營銷中心盡快進入正常狀態(tài)，我部門人員經(jīng)常加班加點協(xié)助其完成工作任務,。

5,、今年以來，財務部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢,，為公司的供應,、生產(chǎn)、倉庫管理,、財務等提供了準確的數(shù)據(jù),，杜絕了過磅時少收漏收資金的現(xiàn)象。

6.為提高業(yè)務技能水平,，本部門人員多次參加了稅務部門組織的增值稅與所得稅知識的培訓,。

7.為使閑置的資金能夠創(chuàng)造更多利潤，我們隨時對各銀行的利率進行跟蹤與比較,，并及時做好理財產(chǎn)品工作,。

1.公司軟件系統(tǒng)的管理相當薄弱，急需專業(yè)的軟件信息管理人員進行維護,。

2.稅收籌劃方面比較欠缺,，未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法，與稅收等部門的交流有待加強,。

3.財務制度不完善,，漏洞較多，造成部門之間的溝通較難到位,。

4.財務人員的綜合素質與業(yè)務水平參差不齊,；公司與贛州營銷中心的銜接工作存在一些問題。

5.現(xiàn)行財務工作處于大量的核算階段,，沒有做好更多的分析與管理工作,。

6.隨著公司的發(fā)展壯大，金蝶財務軟件工資系統(tǒng)不能滿足財務核算的需求,，給核算工作帶來許多不便,。

7.工作方式和效率需要改善與提高。

財務部門工作半年總結篇四

轉眼間20xx就過去一半了,，醫(yī)院財務上半年有哪些工作總結呢,，一起來看看小編為大家整理的：醫(yī)院財務上。

20xx,，歡迎閱讀,，僅供參考。

回頭望去,，才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了半年的光景,。作為一名醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員，有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上,，讓我感到十分的幸運和光榮。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話,，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著,。如今,，小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪;我，也對這半年間工作感想做一個梳理和總結,。

作為一名財務人員,，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識,、心智和耐心等各方面進行歷練,，不斷思考，不斷完善,。特別對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作,，其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入,、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送,，都需要自己嚴謹認真、一絲不茍;我也鍛煉自己對數(shù)字保持高度的靈敏和絕對的真實,，面對事物時更是要多加考慮和思索,。通過過去的校園學習和工作后的。

學習總結,。

我也梳理出了一些小小的工作感想和,。

心得體會。

;其中就包括了“三性”和“四多”,。所謂“三性”呢,，既作為財務人員，要保證數(shù)據(jù)要有準確性,、辦事要有依據(jù)性,、口中更是要有嚴謹性，這樣才能更好地完成自己的工作,?！八亩唷蹦兀褪亲屪约涸诠ぷ髦小岸嗦?、多看,、多學、多做”;處處留心皆學問,，如今的我們就應該多積累和學習各方面的知識,。古人云，“三人行必有我?guī)熞印?，所以每一位前輩都是我的老?要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結中,，不斷提升，不斷進步。我也深知,，目前的所學所感離要求還有很長一段距離;我也在業(yè)余時段鍛煉和提高自己的專業(yè)知識和綜合素質;今年6月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽,，獲得了三等獎;在醫(yī)院的思研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在行動》的論文，這是向前輩學習的難得機會,，也讓自己的心智得到了鍛煉,。

作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務,。他們奮戰(zhàn)在第一線上,，孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈，他們把時間和精力都獻給了病人,。所以,，當他們需要我們的時候，我更應該義不容辭的細心傾聽,，耐心解決;努力把自己最好的一面呈現(xiàn)在他們面前,，努力提供優(yōu)質的服務;讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂;進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航,。

這半年的光景中,，我在一個全新的平臺上學習、實踐,、進步,。但我知道，自己還有許多的不足需要改進,。我會在今后的工作中繼續(xù)努力;去其糟粕,，取其精華，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻自己的一份微薄力量,。

半年來,，我們財務人員在院黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,。努力學習業(yè)務知識。團結一致,。齊心協(xié)力,。圍繞我院年初既定的工作目標。較好地完成了各項工作任務,。匯報如下：

1.我院為加強經(jīng)濟管理,。實行全成本核算。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,。目前,。在全國沒有成型的辦法,。我們根據(jù)有關理論知識及我院實際情況。在實踐中不停地摸索,。探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序。自今年1月1號實施,。通過全成本核算。增強了廣大職工的成本意識,。杜絕了浪費現(xiàn)象,。收到了明顯的成效。在收入以x%的增幅情況下,。但相關成本卻相對降低,。例如：其他材料消耗x年為x萬元。x年為x萬元,。節(jié)約x萬元,，衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比。x年x9%,，x年x%,，x年比x年降低x個百分點，藥品費占藥品收入比x%,，x年x%,，x年比x年降低x個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長x%.業(yè)務支出比去年增長x%.與去年相比增加廣告費x萬元,。院報費用x萬元,。技術協(xié)作費x萬元。獎金增長x萬元,?？鄢陨线@些不可比因素業(yè)務支出僅增長x%.

二、各項日常工作圓滿完成,。

1.嚴格遵守財經(jīng)法律,。法規(guī)。健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,。并能認真執(zhí)行,。層層把關。堅持原則,。不徇私情,。

2.積極做好經(jīng)濟管理工作。為領導及時提供經(jīng)濟信息,。今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議,。對我院財務運行情況進行階段性全面分析,。看到成績,。發(fā)現(xiàn)問題,。提出改進措施。保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展,。

3.完成了省物價局,。省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù),。填制各種表格,。分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本。床日成本,。出院人次成本,。寫出了20xx年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告.完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,。我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費。無亂收現(xiàn)象,。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定,。病人投訴制度。價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,。使物價管理上了新水平。

4.讓病人"看放心玻交明白錢".自今年以來,。我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,。尊重病人的知情權。為不影響工作,。住院處利用晚間調整了軟件程序,。5月份在實行[日日清"的基礎上。逐步實行[項項清".此項工作方便了病人,。得到了群眾的認可,。真正做到了讓病人[看放心玻交明白錢".也促使了醫(yī)院加強管理。規(guī)范醫(yī)務人員的行為,。合理檢查,。合理用藥。提高了診療質量和水平,。

5.財務人員轉變服務觀念,。增強服務意識。在財務機構人員調整后,。我們每日將住院病人費用一日清單,。催款單送到病房,。每月將獎金送到科室。對凡需財務科服務的離退休老干部給予熱情的接待,?？傊椴∪藶槁毠し罩鸩铰涞綄嵦?。

6.積極配合各科室的工作,。住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作。幫助醫(yī)療咨詢部調查住院病人出院反饋信息x份,。

7.做好一年一度的預決算工作,。對上報的資料。認真整理修改,。撰寫了財務預決算分析報告。及時完成0x年決算及0x年預算工作,。

8.準確,。及時發(fā)放職工工資。耐心細致做好工資調整解釋工作,。為職工代扣代繳煤氣費,。保險費。個人所得稅,。公積金等,。堅持做到周到服務。讓職工滿意,。

9.按有關規(guī)定管理空白憑證,。按檔案管理要求及時辦理會計憑證。賬簿,。報表等有關會計資料的整理歸檔工作,。

10.極做好經(jīng)濟管理工作。為領導及時提供經(jīng)濟信息,。今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議,。對我院財務運行情況進行階段性全面分析。

20xx年上半年,，我財務部在行領導的直接領導下,，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力,，艱苦奮斗,，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將這半年的工作總結材料匯報如下：

一、工作落實情況,。

(一)組織部門員工進行定期學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。

每周星期一,，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,，其中包括人事教育、安全法,、會計基礎知識,，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等,。通過學習,，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性,、車輛資金重要空白憑證的安全性,。

人們常說，思想決定行動,，行動決定執(zhí)行力,。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度,，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作,，保證了工作質量又快又好的發(fā)展,。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年,，我部門在人員短缺的情況下,，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益,，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益,。

(三)積極配合業(yè)務部門,，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務,。

支行的生存與發(fā)展,，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情,。因此,，我部門積極響應行內的號召,，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務戶均余額,、儲蓄存款業(yè)務量與定活比,、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。

特別是失地保險資金的收取上,，我部門更是積極響應,，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,，提高了我行資金利用率以及收益率,。

(四)安全生產(chǎn)工作得到加強。

安全工作重于泰山,。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全,。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,，定時進行車輛保養(yǎng),。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,，確保了我行的車輛安全和人身安全。

資金票款方面,，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥,。按時收繳網(wǎng)點超限資金，及時使資金回籠,。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,，注意資金異常動向，及時反饋及時報告,，使得不安全因素扼殺在萌芽中,。

總之，我部門員工通過教育學習實踐,，對安全知識以及安全意識都有顯著提高,，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可,。

(五)充分聽從行領導的安排調度,，使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下,，在財務制度的指引下,，嚴格按。

規(guī)章制度,。

辦事,。想盡一切辦法控制成本,，節(jié)約開支，并也初見成效,。閬中是一個特殊的旅游城市,，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方,，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉,。

在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費,。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料,，并分部門分專業(yè)進行歸集,，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,，我們盡量做到熱情周到,，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺,。

二,、下一步工作打算。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,，努力營造良好的氛圍,，進一步促進我行業(yè)務的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作,，減少資金在途,，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率,。

(3)以人為本,，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習,、談心,、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急,。使之更能輕裝上陣,，安心踏實于自己的本質工作。

(4)加強與業(yè)務部門的配合,，努力完成支行下達的各項指標任務,，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能知識,、安全知識,、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質水平,。

總之,，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們仍應該戒驕戒躁,，揚長避短,，總結經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色,。綜合管理部門的工作千頭萬緒,，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事,，用心謀事,，用心干事，團結一心,，努力拼搏,，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!

財務部門工作半年總結篇五

2020年上半年的工作已經(jīng)結束,，在上半年的工作中,，我一直是在平淡中度過來的，工作不分大小,，每一分工作都是需要平淡中度過,，誰也不能接受整天在吵鬧的環(huán)境中工作，這是很令人感到疲憊的事情,。在上半年的工作中，我一直在不斷的努力工作,?？偹氵€好，我半年來都是在不斷的前進中度過,，我相信自己能夠做的更好,，這是我一直以來不斷努力的結果，我相信我能夠在下半年中工作的更好,！

光陰如梭,，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任,。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，xx集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“xx企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習,、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位,，領導之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度,，做到獎罰分明,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使；在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”。

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

“務實、求實,、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,。

其四、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通。

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高！,。

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章！

總之,，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務部門工作半年總結篇六

2021年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”，“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,，財務科全體成員明確目標,、振奮精神,、扎實工作，以提高經(jīng)濟效益,、改善財務狀況為主線,，以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》,、利用審計成果為支撐,，全面提升財務管理水平，為公司改革發(fā)展服務,。時間過去了一半,，我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標、加強成本管理,、規(guī)范財務行為等方面做了大量工作,，具體情況如下：

1-6月主要經(jīng)濟指標完成情況表。

按照省公司統(tǒng)一部署,，公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開,，經(jīng)過全科人員加班加點、任勞任怨的努力,，上報,、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎上,，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題,，認真分析，總結經(jīng)驗,，提出相關的整改措施,。

按照省公司要求，做好農網(wǎng)工程回頭看工作,，對農網(wǎng)工程資金進行清算,，為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金,，保證縣城網(wǎng)建設的資金需要,。

在全公司范圍內開展收支兩條線財務管理工作，取消站所主業(yè)在當?shù)氐你y行存款帳戶,，由公司財務科直接到當?shù)劂y行開設電費收入存款專用帳戶,，堅決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn),，電費實行專戶存儲,，任何單位和個人不得挪用，對嚴重違規(guī)違紀的單位和個人通報批評,，不斷提高廣大干部和財務人員法制觀念,，規(guī)范財務基礎工作,。另外今年七月份，遠光網(wǎng)絡版財務程序正式投入運行,，使我公司財務工作得到了穩(wěn)定,、健康、有序發(fā)展,。

在全社會經(jīng)濟下滑情況下，我們加大了成本控制,、增供擴銷力度,，采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作,。使我局電費回收,、資金上交工作繼續(xù)保持雙結零。

為了進一步加強基層站所財務管理和電費核算工作,，全面推進收支兩條線的貫徹執(zhí)行,，防范經(jīng)營財務風險，真實反映用戶欠費,，省公司要求電費核算直接納入財務科,，根據(jù)實際工作量，財務科急需再配備1-2名財務人員,，才能把省公司的工作要求落到實處,。另外,，自從農網(wǎng)改造工程啟動后,，財務科由于人員緊張，僅僅只能應付日常工作,，對基層財務工作沒有時間和精力進行全面檢查,，目前基層站所的財務狀況究竟如何,，我們自已心里也沒有底。

財務部門工作半年總結篇七

本年度,，財務部門計劃擔當著*****有限責任公司的會計核算,管理,，風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài),在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下,，在為公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,，加強財務管理。比如,將在對****公司成本核算基礎上,，采用總分合同項目核算方式,，在財務軟件如不能達到核算要求的情況下，利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費計算上,，財務成本會計應參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,，會計及有關人員應直接對應車間統(tǒng)計員,、負責人，對原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復核計算價格;對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務單,、質檢單逐一核對,，確保預計產(chǎn)量的實現(xiàn)與成本的真實性、準確性,、合理性,，并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關人員溝通，并匯報給公司領導,。

在往來核算管理方面,，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握合同進度,、回款金額,，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度,。

在現(xiàn)金銀行結算工作中,，隨著公司經(jīng)營的開始，銷量的不斷增加,，規(guī)模的不斷擴大,，在銀行賬戶方面將會日益復雜看，面對資金日進日出流向,、帳戶現(xiàn)金日報表,、收付款審批、費用報銷單據(jù),、較預計工作量均會有大幅增加,。

*****公司雖然帳務處理、憑證數(shù)量不多,，但畢竟公司剛剛成立,，面臨會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整;資金籌措壓力;額小量大的資金結算業(yè)務,、繁雜的日常報銷工作,，以及會計監(jiān)督工作、內部部門工作的協(xié)調,，外部稅務銀行等工作的協(xié)調等,，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。

(一)在財務分析方面,。

我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本,、支出、往來、稅收項目進行分解,，上報各級財政,，統(tǒng)計部門;編制資產(chǎn)負債表、損益表;匯總表;真實費用明細,、匯總表;客戶,、供應商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀,，為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù),。

(二)在資產(chǎn)管理方面。

1,、在貨幣資金的管理上,，要認真做到現(xiàn)金日清月結，銀行存款結算準確,，保證賬賬相符,，帳實相符,。我部門必將人員本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,，盡力保證各項資金收付安全,、準確、及時,。

2,、在應收賬款的管理上，我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通,、對帳,，并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業(yè)務報表，便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,，借此提醒,、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務;并配合業(yè)務員找客戶催收款。

保證公司貨款的及時收回和正常運轉,。

3,、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù),，對于倉庫每月送達的各種農產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等,，財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農產(chǎn)品，年終盤點全體財務人員應當直接參與,，為做到帳帳,、帳證、帳實相符。

農產(chǎn)品創(chuàng)新投標報表,、社保檢查等,，需要我部準備的資料將會如期完成;大量資料還在準備之中，可以說任重道遠,。

(三)在稅收籌劃,、對內、外關系方面,。

1,、我部將本著不違反財經(jīng)紀律的原則下，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦,，并積極和稅務局人員保持良好關系,，在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作,，及時,、準確的提供資料。

2,、在內部單位的溝通方面,。與公司內各部門保持密切關系，業(yè)務上互相幫助,、學習,，及時交流工作經(jīng)驗，報表格式相互借鑒,，目前欠缺的是公司剛剛成立,，報表工作的內容和經(jīng)驗有限，有待今后探索和學習,。

二,、工作體會第一，愛崗敬業(yè),、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德。

做好財務工作,，首先要堅持原則,、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干,，有過硬的業(yè)務技能,，盡管工作任務再繁忙，都要保質,、保量按時完成,。

要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務,，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計審核工作。

第二,，發(fā)揚團隊精神,。

首先是部門經(jīng)理要勇于承擔工作責任，起到表率作用,，做好“傳,、幫、帶”,，共同進步;各工作崗位明確分工,、密切配合、互相幫助,，大家擰成一股繩,，力達事半功倍。

第三,，加強相關學科知識學習,。

財會是一門知識性很強的專業(yè)。隨著知識的更新,，市場的變化,，企業(yè)內部對財務管理的要求的提升,，除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識,，更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務當中，發(fā)現(xiàn)問題,，找出原因,，并能夠找到解決的辦法。充分體現(xiàn)財務人員的綜合素質,。目前我部人員業(yè)務全面,，從出納、往來到成本會計全部掌握了網(wǎng)上稅務申報,、發(fā)票開據(jù)并e3軟件全流程操作,，為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎。

第四,、遵紀守法,。

財務工作事關重大，小至個人前途,，公司利益,，大致國家經(jīng)濟發(fā)展，因而必須依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行，從自身做起,，嚴守財務管理制度,，時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務工作順利有序進行,。

三,、未來的工作思路一、爭取預算管理,，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),，只有加強預算管理，才能有對照的降低成本費用,，以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn),。

二、認真做好分析工作,，為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長。

三,、加強稅收籌劃工作,。根據(jù)公司業(yè)務具體特點，結合法規(guī)制度,，充分分析論證,，合理納稅。

四,、加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,，爭取明年財務部全員取得職稱。

五,、加強與其他部門的聯(lián)系與交流,，促進公司內部健康，平穩(wěn)發(fā)展,，加大與同行業(yè),，同領域間的交流與協(xié)作，配合,，促進公司發(fā)展,。

六、公司創(chuàng)辦初期,，在財務方面會有很多不足之處,，因而我部應當充分聽取其他部門意見,，從而逐步完善自身的財務工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障,。

總之,，感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助，未來我部一定繼往開來,，切實做好后勤保障工作,，為********公司在日后騰飛中付出微薄之力。

財務部門工作半年總結篇八

財務部在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力,，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務,；真實反映公司財務狀況,、經(jīng)營成果，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：

一,、認真做好20xx年年終決算工作。

全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權債務,、資本結構，為年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù),。

二,、多方協(xié)調及調整,，科學編制年財務經(jīng)營預算。

圍繞公司年度經(jīng)營目標,，制定和下達年度財務預算,，持續(xù)推進全面預算管理工作。

三,、認真做好常規(guī)性財務工作,。

財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務部的工作要求,。對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作,，使得財務部成為公司的信息庫,。

四、認真完成公司日常各項財務核算工作,，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理,。每月能按時按質完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表，及時反映公司經(jīng)營狀況,。

五,、防范經(jīng)營風險，特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速、更有效得完成,。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款。

六,、積極做好匯算清繳工作,。在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳,，結清應繳應退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù),。

七、有效開展成本核算,，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理,。對收入、成本,、費用作專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析,，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策,，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策,。

八,、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款,，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長。

九,、完善財務部各工作崗位職責,。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結,，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出計劃,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結。

財務部門工作半年總結篇九

2017年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的2017年工作重點和2017年財務部工作計劃展開的,，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務實、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將2017年的工作做如下簡要回顧和總結,。

一、成功實施會計電算化,，使財務工作上一個新的臺階,。

按照年初計劃，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門,、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施，按項目部,、按公司共建有9個完整帳套,，運行良好，由總賬會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作,。由于操作失誤,，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費人力,、花費時間重新輸入帳套,。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤,、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生類似重復勞動,。

1,、財務部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部,，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作,，做好大量的會計報表資料、銀行資料,、社保資料工作,，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務部成為公司的信息庫,。

存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大，沒有時間復核是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹,，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查,、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。

三、有效開展項目成本核算,，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理,。

1,、財務部適時地進行內部崗位調換,，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任,，每月走到項目中去,，分項進行成本核算。

2,、2017年度,，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目，對***段,、***段,、****線、**公路幾個公路項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權債務,、資金收支、潛在虧損,、財務風險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠,。尤其***線項目,，材料單據(jù)不能及時遞交財務、部分結算單據(jù)只是結算人持有,，財務人員沒有掌握,。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準確的上報,，工程欠款不能及時掌握,，無法統(tǒng)籌安排資金。

二是由于材料員由項目部自行聘用,，未經(jīng)過系統(tǒng)財務培訓,，對公司的財務制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合,。應加強對材料員的培訓,，將公司的財務制度貫徹下去。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大,，結賬時財務復核不能一目了然,，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù),，對機械施工,、碎石材料、運費等設計專用財務單據(jù),，要求材料員按財務要求規(guī)范填開,、規(guī)范簽字、按時匯總報送,。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報,，保證財務資料的準確性和及時性,。

四、積極籌措資金,，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>

2017年幾個公路項目同時施工,，資金總量需求增加,，這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展,，取得銀行貸款支持,，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部2017年度的奮斗目標,。本年度,，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行**工業(yè)園支行開立基本賬戶,。通過半年多的交往和多次溝通,，與銀行建立友好合作關系。在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財務資料,，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察,。幾番周折,，終于與2017年12月份，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下,，與成都市商業(yè)銀行**工業(yè)園支行成功建立**萬元的信貸關系,。

在完成貸款工作的同時,，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時,，從封面到內容都花費不少心思,，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來,，銀行給予了肯定的評價,，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象,。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識,。

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系,，多與銀行溝通交流，除了確保2017年原有的融資總量外,，積極尋求新的融資渠道,，爭取獲得更多、更靈活的資金支持,。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,，為公司的招投標工作提供有力支持。

五,、對掛靠單位進行多元化的財務管理,。

資金周轉，可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況,、材料支付情況,。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸,。為了獲得理解和支持,，財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明,，涉稅手續(xù)多,，給財務部的工作增加難度和工作量?？傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展,，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對***公司的掛靠項目進行管理,。

2,、2017年度對**公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后,，其資金由項目部自行支配,，涉稅手續(xù)自行負責,。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠,，這種管理也幾乎流于形式。對此,，公司存在一定的風險,。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控,，存在抽逃資金風險,、債務風險。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大,，施工地點偏遠,。財務部推行資金集中管理模式障礙重重，20**年度需要通過與稅務部門的溝通,，尋求更完善的管理方法,。

3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù),、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,，財務部一方面做好人員安排,、工作安排，另一方面對掛靠項目一視同仁,，熱情服務,，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時,，耐心解釋,，同時也吸收各方意見，不斷提高認識,，做好財務服務工作,。

1、在年初的一次臨時稅務抽查中,，及時與稅務專管員進行事前溝通,，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問,，順利通過了稅務檢查,。

2、財務部在辦理各種稅務證明,、稅務資料時,，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的,，人為制造很多阻礙、甚至刁難,。財務人員不懈努力,，多方尋求突破口，加強與本地稅務部門的溝通,，最終獲得本地稅務部門的理解和支持,，避免公司承擔一些不合理的稅負。

存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點,，沒有取得相應的發(fā)票,，致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票,，但杯水車薪,。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查,，財務部必須采取應對措施,，這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題,，財務部應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案,。

七,、加強資金管理。

1,、積極做好往來款的清理工作,。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣,。

2、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查,、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全,、準確,。

存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回,。針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經(jīng)總經(jīng)理批準,，發(fā)放工資時應及時扣回。

在加強資金管理的同時,，財務部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏,。

八,、認真做好年終決算工作,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點,，盤點公司的經(jīng)營狀況,，考核各項目經(jīng)濟指標。同時也是向銀行,、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,，財務部同心協(xié)力,、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,，于本月16日順利完成年終決算工作。

本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力,、債權債務;**公司,、***公司、***公司的盈利能力;經(jīng)營部,、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況,、費用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權債務,、資本結構,、償債能力。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù),。

九、團隊建設,。

1,、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng),。財務部在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責任,、工作內容、工作權限,、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系,。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求,。新職員到崗后,，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導,。老職員傾囊相授，新職員虛心求教,。在很短的時間里,，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2,、本年度財務部內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中,，按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,，仍然有序,、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常,。

存在的問題：項目財務人員財務知識,、稅務知識欠缺,，在票據(jù)處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰,，在審核與帳務處理時,，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強,，不能站在公司的立場和利益上,。同時還存在服務意識不夠，不服從項目經(jīng)理的安排,，人為制造資金支付障礙,，吃拿卡要的不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情,，由于發(fā)現(xiàn)較早,，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育,、職業(yè)道德教育,。技術管理方面：建議實施遠程軟件，加強財務集團化管理,，加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴,。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,，財務部將安排專門時間進行內部學習,、討論，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。

通過對這一年來的工作思考,，有以下感觸：

其一：榮譽感,、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面,、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一,。

今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，來年的任務會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家,。

最后祝公司繁榮昌盛!

祝大家新春愉快,，萬事如意!

財務部門工作半年總結篇十

??組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

??財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。

??公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。

??在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部全年審核原始單據(jù)12824張,，處理會計憑證2179張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。

??制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理,、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內部管理制度,，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

??財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關資料的申報。

財務部門工作半年總結篇十一

2021年上半年,，我財務部在行領導的直接領導下,，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力,，艱苦奮斗,，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現(xiàn)將這半年的工作總結材料匯報如下：

（一,、）組織部門員工進行定期學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。

每周星期一,，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,，其中包括人事教育、安全法,、會計基礎知識,，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等,。通過學習,，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性,、車輛資金重要空白憑證的安全性,。人們常說，思想決定行動,，行動決定執(zhí)行力,。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作,，保證了工作質量又快又好的發(fā)展,。

（二）順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年,，我部門在人員短缺的情況下,，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益,，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益,。

（三）積極配合業(yè)務部門,，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務,。

支行的生存與發(fā)展,，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情,。因此,，我部門積極響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展,，并取得了一定成效：商易通業(yè)務戶均余額,、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用,。

特別是失地保險資金的收取上,，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃,。減少了我行資金在途,，提高了我行資金利用率以及收益率。

（四）安全生產(chǎn)工作得到加強,。

安全工作重于泰山,。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車,。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,，確保了我行的車輛安全和人身安全。

資金票款方面,，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥,。按時收繳網(wǎng)點超限資金,，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,，注意資金異常動向,，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中,。

總之,，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高,，從而保證了我行各項工作的安全開展,，得到了上級以及各級部門的認可。

（五）充分聽從行領導的安排調度,，使得支行后勤保障工作順利開展,。

我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下,，嚴格按規(guī)章制度辦事,。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支,，并也初見成效,。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多,，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方,，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。

在用車方面,，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,，嚴格按領料單進行領取材料,，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制,。在來人來客的接待方面,，我們盡量做到熱情周到，細致入微,，使得客人有賓至如歸的感覺,。

（1）加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍,，進一步促進我行業(yè)務的順利開展,。

（2）合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途,，加快資金的投放與回籠,，提高我行的備付金率和運用戶率,。

（3）以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設,。通過學習,、談心、了解掌握部門員工的心之所想,，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,，安心踏實于自己的本質工作,。

（4）加強與業(yè)務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務,，視支行為家,，努力為支行添磚加瓦。

（5）加強部門員工技能知識,、安全知識,、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質水平,。

總之,，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們仍應該戒驕戒躁,，揚長避短,，總結經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色,。綜合管理部門的工作千頭萬緒,，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事,，用心謀事,，用心干事，團結一心,，努力拼搏,，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解,！

財務部門工作半年總結篇十二

2020年我在公司總部財務部領導,、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下,，與本部門同事的共同努力下完成了2020年上半年的各項工作指標任務,，并取得了必須的成績?；仡欉^去,，作工作總結如下：

在工作過程中,，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事,，顧全大局,，以新會計法為依據(jù)。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作以,，做到有令即行、有禁即止,。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，職責重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就務必不斷的學習,，因此把學習放在重要位置,，認真學習物業(yè)業(yè)務知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能,。結合實際進行學習和實踐,，用心參加各項培訓和學習。

定期提醒各部門把應收費用回收,，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,，及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關系,，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,，把費用列入應收政府補貼報表中,，爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢,，你那么計較緊張干嘛,？”

認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，對不合理的票據(jù)一律退回更正,，完善務必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表,，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務，不畏困難,、加班加點,，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符,、帳物相符,、帳表相符，報表數(shù)字準確,、報送及時。

理解公司的工作安排,，毫無怨言,，領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx地產(chǎn)的會計工作,，期間努力克服困難,，完成了地產(chǎn)的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞,。3-6月兼做了分公司出納的部分日常工作,，協(xié)助客服領班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務。

總之在2020年的工作中,，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的,。在新的一年里，我將一如既往,，更加努力工作,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉變觀念,，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎,，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充,，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量,。