報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息、分析問題和提出建議,。它在各個領域都有廣泛的應用,，包括學術研究、商業(yè)管理,、政府機構等,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

下派第一書記述職報告篇一

按照市委組織部的統(tǒng)一安排，今年4月份,，我被市委農(nóng)辦（扶貧辦）選派到縣鄉(xiāng)村擔任村黨組織第一書記,。任職以來，在市,、縣委組織部,、派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,，我與村廣大干群一道,，緊緊圍繞農(nóng)村工作大局,，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子,，帶隊伍,，興產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展,，迅速掀起農(nóng)村改革發(fā)展熱潮?，F(xiàn)將半年來的工作總結報告如下：

初來乍到，人地生疏,，面對陌生工作環(huán)境,，雖然有過幾年駐村幫扶工作經(jīng)歷，但要想駕馭農(nóng)村工作,，成為行家里手,，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發(fā),，從群眾所需,、所盼、所想出發(fā),。為了做到盡快轉換角色,，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習,，增進溝通,。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學,、靜下心來跟身邊同志學,，做到多交流、勤溝通,。二是勤于調(diào)研,，熟悉村情。入村伊始,，我始終堅持做到深入田間地頭,、深入農(nóng)戶、深入群眾展開調(diào)研,，針對農(nóng)村工作實際,，擬定調(diào)研課題，進行認真的梳理,、歸納和總結，形成有針對性的調(diào)研報告,，不斷的涉獵和熟悉鄉(xiāng)村工作情況,。三是勤于鍛煉,，積累經(jīng)驗。為盡快認知,、熟悉和掌握農(nóng)村基層工作經(jīng)驗,，我積極參與鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項中心工作,，主動深入到鄉(xiāng)農(nóng)村改革發(fā)展最前沿村開展工作,，主動深入到涉及群眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權制度改革中去,，主動深入到新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作中去……通過兩過多月的潛心調(diào)研和悉心收集,、歸納和總結，我與 鄉(xiāng)黨委,、政府和村“兩委”成員一起,，制定了村三年發(fā)展規(guī)劃，并聘請縣建設局進行了總體設計,，提出了三年內(nèi)“修通一條路,、開發(fā)一塊田、整修一條河,、扮靚一片莊,、發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標,，著力將村建設成為河南省農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設市級示范村,，為村勾勒出了一副打基礎、興產(chǎn)業(yè),、促發(fā)展的美好藍圖,。

“藍圖繪就，重在添彩”,。發(fā)展規(guī)劃制定后,，為確保規(guī)劃如期實現(xiàn)，作為第一書記,，我從抓班子,、帶隊伍、強堡壘入手,，通過借助黨建活動載體,，來凝聚發(fā)展合力。創(chuàng)先爭優(yōu)樹標桿,。通過開展創(chuàng)爭活動,，我堅持以身作則，率先垂范,，帶頭兌現(xiàn)承諾,，引導村“兩委”干部在開展工作中,，堅持高標桿定位，高標準落實,。完善和健全了管理制度,，規(guī)范開好“三會一課”，制定村級班子議事規(guī)則,、決策程序,，建立健全村務公開，確立民主決策,，加強班子團結,，增強組織的戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)和發(fā)展3名預備黨員,，壯大基層黨組織,。深入學習增素質(zhì)。借助當前開展建設學習型黨組織活動,，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規(guī),，探討農(nóng)村科技，謀劃發(fā)展出路,。還專門組織村干部和種養(yǎng)能手到光山縣晏河鄉(xiāng)帥洼村,、浉河區(qū)五星鄉(xiāng)蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式,，增強村干部學習興趣,，開闊村“兩委”班子視野?！?+2”工作聚民智,。為增強村內(nèi)大事決策的科學性、民主性和針對性,，我與村“兩委”一道深入村組調(diào)研,，實地考察，廣泛征求村民意見,，按照“4+2”工作法的工作程序?qū)乐刂萍s劉灣,、北坳、關沖,、代洼四個村民組發(fā)展的生產(chǎn)生活道路進行硬化,，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”,，群眾自籌資金近9萬元,，修通了3公里的路基。半年來,，全村新農(nóng)保,、新農(nóng)合,、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展,，件件都走在了全鄉(xiāng)前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解,、信認和支持上的轉變,，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強,。

“農(nóng)村要發(fā)展,，產(chǎn)業(yè)支撐是關鍵”。如何培育出支柱產(chǎn)業(yè)來,，一直是我思考的問題,。根據(jù)村富余勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去,，組織群眾通過勞務輸出脫貧致富,。為此，我多次與市,、縣勞務培訓部門和相關務工企業(yè)聯(lián)系,，組織群眾到縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓,，聯(lián)系縣“陽光工程”到我村現(xiàn)場培訓,，幫助群眾到新加坡、韓國,、日本等國外和國內(nèi),、省內(nèi)企業(yè)務工，使村外出務工人數(shù)迅速突破了500人,。

另一個方面是深挖村情,，走出一條大力發(fā)展山場經(jīng)濟和綠色經(jīng)濟的道路。首先是圍繞山場資源調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,。村山場面積大,，但絕大部分是板栗林，目前品種老化,、管理粗放,、經(jīng)濟效益差。為此,，我積極與市,、縣國土部門聯(lián)系匯報，爭取土地整理項目,，對村里符合條件的板栗林進行土地整理,，進而調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,，大力推廣種植油茶、茶葉等經(jīng)濟作物,。目前,，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了00畝土地整理協(xié)議,。同時,，對山場上無法進行土地整理的板栗林，著手進行品種改良,。為此,，我專程到信陽農(nóng)專農(nóng)業(yè)科學系邀請尹健等3位專家到山場實地察看，化驗土壤成份,，現(xiàn)場診斷論證,，研究改良對策，并多次到市,、縣科技部門尋求技改項目支持,。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元,，擬于今冬明春建設板栗品種改良示范基地一個,，力求以科技帶動，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。其次,，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟。村地域優(yōu)勢明顯,，離鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城較近,。我積極引導當?shù)胤N養(yǎng)大戶發(fā)展大棚蔬菜、規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)等,。目前,，一個多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養(yǎng)殖場動工興建了,，一個散養(yǎng)固始雞養(yǎng)殖場建成了,，群眾參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的熱情日漸高漲。

在村集體無任何收入來源,，群眾經(jīng)濟收入較低的情況下,，面對農(nóng)村落后的基礎設施，要想在短短幾年內(nèi)得以改善并非易事,。按照省里提出“三具兩基一抓手”的要求,，我堅持從村的實際情況出發(fā)，針對當前急需改善的基礎設施，編制出分期分批實施的項目規(guī)劃,。為了爭取項目,，在自身單位市委農(nóng)辦（扶貧辦）的大力支持下，我在省,、市,、縣涉農(nóng)部門間，開始了“化緣之行”,。在短短的幾個月內(nèi),，先后爭取到市科技局安排的板栗品種改良示范基地建設項目一個、市交通局安排的熊鄭灣至劉灣,、北坳、關沖,、代洼村組道路建設項目一個,、省財政廳批復的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)損毀項目一個，到位項目資金73萬元,。尤其是爭取到市交通局安排實施的熊鄭灣至劉灣,、北坳、關沖,、代洼村組道路建設項目,，徹底解決了我村4個村民組近600人反映多年而沒有解決的出行難問題，群眾十分滿意,。目前,，熊鄭灣至劉灣,、北坳,、關沖、代洼村組3公里水泥路已經(jīng)鋪設,，村內(nèi)河道治理和文化廣場建設正在啟動,，預計月中旬可以實施完畢,。同時，我還堅持從實際出發(fā),，積極為鄉(xiāng)爭取到農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)損毀項目,，為兩個省級貧困村——蘇畈村、李榜村各爭取到了15萬元的扶貧互助資金項目,。項目的逐步實施,，讓一個因長期上訪不斷，長達數(shù)年無項目資金投入的村群眾樂開了花,，得到了鄉(xiāng)黨委,、政府和當?shù)厝罕姾迷u。

在爭取項目的同時，我還組織編制了村新一輪扶貧開發(fā)規(guī)劃,，將村納入國家扶貧開發(fā)“兩項制度”銜接試點工作,。申報了縣20年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、老區(qū)建設以工代賑項目,、交通村組公路建設項目,、農(nóng)村安全飲水項目等，申報資金達156萬元,。

任職以來,，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績,，積累了一些經(jīng)驗,，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現(xiàn)在：農(nóng)村基層工作經(jīng)驗不夠豐富,，引導農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路還需開拓,，跑項爭資力度還要加強，農(nóng)村落后基礎設施亟待解決等,。下一步,，我將不斷地創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措,，與村廣大干群一道,，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神,，卓有成效地開展好各項工作,，力爭在全市農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設中有所作為。

下派第一書記述職報告篇二

委,、政府的正確,。

領導。

下,，在村兩委的大力支持下,，切實履行工作職責，結合實際認真開展了各項駐村工作,。在此,，我把20xx年駐村工作情況向各位。

領導,。

同志們匯報如下,，不當之處，敬請批評指正：

他們積累的幫扶工作方法,，提升了自己駐村工作能力,；三是積極參加了各級部門組織的學習交流和培訓會議,，取他人之長補己之短，增強了做好農(nóng)村工作的信心,。

黨

員

領導,。

干部擔任村。

黨

支部第一書記,，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體,。認識到責任重大、使命光榮,。尤其在當前形勢下,，農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村富裕,、農(nóng)民增收事關全局,，做好“三農(nóng)”工作，是貫徹落實十九大,。

精神,。

的具體體現(xiàn)，也是實現(xiàn)村民同步小康的前提和基礎,。

近三年的駐村工作，對羅家壩村的村情民意有了更加細致的了解,，摸清了致貧原因和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,，為駐村工作開展奠定了基礎。羅家壩村的主要致貧原因一是交通較為閉塞,；二是文化素質(zhì)較低,，缺乏科學種植、養(yǎng)殖知識,；三是在產(chǎn)業(yè)上沒有合理的規(guī)劃,，未形成特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)，導致大部分青壯年勞動力外出務工,。

在立足村情的基礎上,，我按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶,、責任到人”的工作思路,，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢資源,，從基礎設施,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手，制定切實可行的幫扶計劃,，爭資爭項,，抓好扶貧項目落實,，著力推動羅家壩村經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展。20xx年,，我與幫村干部和村兩委成員經(jīng)過多次調(diào)研和座談后,，根據(jù)村地理位置、自然環(huán)境和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,，結合村情民意明確基建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路：一是積極爭取基礎設施建設項目,，努力改善羅家壩村生產(chǎn)、生活條件,；二是更加下大力發(fā)展花椒產(chǎn)業(yè)這一羅家壩村集體經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),。

一是作為第一書記，我協(xié)同村支書從抓班子,、帶隊伍,、強堡壘入手，通過借助,。

黨

建活動載體,，來凝聚發(fā)展合力。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，引導村“兩委”干部在開展工作中,，堅持高標桿定位，高標準落實,。不斷完善和健全了管理制度,，規(guī)范開好“三會一課”，制定村級班子議事規(guī)則,、決策程序,，建立健全村務公開，確立民主決策,，加強班子團結,，增強組織的戰(zhàn)斗力。堅持與村,。

黨

員干部一道學習政策法規(guī),，探討農(nóng)村科技，謀劃發(fā)展出路,。讓群眾對村“兩委”班子有了理解,、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成,，整體戰(zhàn)斗力明顯增強,。

駐村近三年來的鍛煉，在與村民面對面的.交流中,，與他們建立了深厚的感情,，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗,，提高了做好群眾工作和解決問題的能力；增強了吃苦耐勞和克服困難的毅力,，以及服務和奉獻個意識,；豐富了自己的工作閱歷，工作能力也有了較大提高,。近三年來,，雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗,，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距,，主要表現(xiàn)在：引導農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強,，農(nóng)村落后基礎設施亟待解決等,。

下派第一書記述職報告篇三

大家好！我是市住房和城鄉(xiāng)建設局選派到xx鎮(zhèn)xx村任支部第一書記的dj,。自駐村以來,，在市委組織部親切關懷下，在xx鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，在xx村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下，我嚴格按照村第一書記職責要求,，我不忘責任,，牢記使命，在過去的半年時間里,，我理思路，定規(guī)劃,，抓黨建,，搞建設，南藪村基層組織建設進一步發(fā)展,，村民生產(chǎn),、生活條件有了改善。現(xiàn)將xxxx年履職情況向各位匯報,，敬請批評,、指正。

一,、xxxx年履職情況

（一）摸實情,，理思路，明晰駐村經(jīng)濟發(fā)展思路,。駐村任職后,，我走村入戶,，到村組干部家中與其促膝長談，到黨員家中就其生產(chǎn),、生活,、村黨組織建設等有關問題進行深入調(diào)查，到困難戶家中進行走訪,，虛心聽取干部群眾的意見和建議,，吃透村情，摸清底細,。xx村位于xx鎮(zhèn)西北方向,，距離市區(qū)約5公里處，是xxxx年7月由原&&,、xx兩村合并的二合一村,，全村現(xiàn)有耕地面積1850余畝，所轄22個村民組,，共有人口1856人,，黨員54人，組長代表52人,，經(jīng)濟結構主要是糧,、豬、勞務三足鼎立,。根據(jù)走訪調(diào)查和分析,，及時召開了村兩委班子工作會議，確定了xx村以增加農(nóng)民收入為中心任務,，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重要目標,，不斷增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)展思路,，將本村建設成為一個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展,、農(nóng)民生活水平穩(wěn)步提高、農(nóng)村精神文明建設和黨的建設工作不斷加強的新農(nóng)村,。

（二）抓黨建,，強班子，提高基層黨組織建設水平,。駐村后,，我緊緊圍繞基層黨組織建設“五有”目標的要求，增強基層黨組織為民服務,、干事創(chuàng)業(yè)的能力,、信心和決心。一是規(guī)范基層組織制度建設,。幫助村健全完善了黨支部職責,、“一課三會”,、黨員議事制度等12項黨組織工作制度，并制作成板面上墻,，使村兩委工作有章可循,。二是建立黨建活動室。將原有村部重新裝修,，騰出專用房建成了黨建活動室,，配有180㎡的會議室，新添置桌子,、板凳100余件,，同時黨員閱覽室、圖書室,、老年活動室等一應俱全,，徹底改變了村里黨員活動無場所的局面。三是落實村黨務,、村務公開制度,。按照“四議兩公開”的工作方法，設立村黨務,、村務公開專欄,，將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等10多項村黨務,、村務進行定期公開,，自覺接受群眾監(jiān)督，更加密切了農(nóng)村干群關系,。

（三）辦實事,，解難題，改善群眾生產(chǎn),、生活條件,。立足發(fā)展經(jīng)濟，改變經(jīng)濟薄弱村的面貌,，與村兩委班子一起帶領干部群眾重點抓了四項建設。一是重新建設村部,。村部是農(nóng)村基層組織活動的主要陣地,，是服務廣大群眾的重要場所。xx村屬原xx,、xx兩村合并的二合一村,，原兩村部都是土墻瓦頂?shù)钠椒浚中∮职涤殖睗?。我們將原村中心小學的辦公樓進行改造,，總計投入13萬元建成了總面積達300㎡的新村部,，并配齊了辦公桌椅；爭取有關單位資金支持共計17萬元,，將學校的二層教學樓改造成幸福院,、退伍軍人之家和衛(wèi)生院；在新村部院內(nèi)配備了1個籃球場,，安裝全套健身器材,，豐富群眾的精神文化生活。短短半年,，xx村辦公條件得到翻天覆地的改善,，基層組織建設基礎進一步夯實。二是規(guī)劃修建道路,。積極籌措項目資金60萬元修建村道1,。5公里，實現(xiàn)了村內(nèi)路面全部硬化,，村內(nèi)道路環(huán)形貫通,，告別了“晴天一身土，雨天一身泥”的歷史,。三是開展水利建設,。村兩委班子積極爭資跑項，向市水利局爭取資金10萬元,，發(fā)動黨員和村民修建灌溉水塘4個,，完成水渠硬化改造1200多米，總灌溉面積達到150畝,，徹底解決了村民種田的后顧之憂,。

（四）送溫暖，聚民心,，真情實意為群眾服務,。始終把堅持服務群眾、送溫暖作為駐村工作的切入點,。積極開展節(jié)日走訪慰問困難群眾,、老黨員和老干部，送去慰問金1000元,，使他們深切感受黨和政府的溫暖,；通過募捐的方式，主持召開了“九九重陽節(jié)”慶?；顒?，全村300余名老年協(xié)會成員、100余村民代表歡聚一堂共慶佳節(jié)，村民們對新農(nóng)村的認知感和歸屬感得到增強,；針對群眾反映低?！坝袘摮缘臎]有吃，有不該吃的吃了”的問題,，對低保工作進行徹底規(guī)范,，嚴格按照標準條件，逐一審核,，征求意見,，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督,，對取消低保的人員逐戶登門說明情況,，解釋原因，低保申報工作進展順利,，為109名應該享受低保的群眾辦理了低保,，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信,。

二,、工作中存在的主要問題

（一）村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責認識不到位,。村干部文化素質(zhì)不高,，黨支部處于軟弱,、渙散狀態(tài)，各項工作的制度化、規(guī)范化,、程序化程度不夠。尤其是合并村后干部群眾存在分派性的思想，形不成合力。對村民們的服務意識不高,，帶領引導村民致富的政策,、技術和協(xié)調(diào)等服務意識上需進一步加強,。

（二）村干部年齡老化,，后備干部力量缺乏,。基層組織建設離不開好干部,，可是由于目前村干部工資待遇相對較低,，導致有些村干部不能一心靠在村里工作,，年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，村干部青黃不接問題突出,。黨員年齡結構老化，發(fā)展的年輕黨員較少。由于村級經(jīng)濟薄弱,，真正想回村干的青年很少,。

（三）村級無集體收入,，建設成無源之水。xx村除了土地之外,，沒有其他資源優(yōu)勢,，也沒有集體項目,，無任何收入，無錢辦事,，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重,，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展受阻。

三,、xxxx年工作計劃

（一）抓基層黨建,。堅持抓好黨員活動，建立健全村支兩委會學習,、民主生活會及目標化管理,、民主評議、定期輪訓等制度,，從嚴從細實施管理。做好黨員發(fā)展工作,，確保發(fā)展1—2名新黨員,。

（二）抓項目建設。繼續(xù)完善村部配套工程建設,，盡快建成計劃生育室,，確保年內(nèi)完成龍飛電力有限公司廠房建設。

（三）向上爭取項目和資金支持,。積極向有關單位爭取民生項目和資金支持,，確保年內(nèi)用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,。在南藪這片充滿希望的熱土上，我收獲了進步和成長,，對此我深懷感恩之心,，同時也更加清醒地認識到了自身存在的缺點和不足?！耙话賯€您好,，不如辦成一件事好；一千個微笑,，不如把一件事辦成有效”,。在往后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己,，以高度的責任感踏踏實實做好每一項工作,，決不不辜負組織的培養(yǎng)和領導的期望。謝謝大家,。

下派第一書記述職報告篇四

：

大家好,！根據(jù)省委統(tǒng)一部署,，省委。

黨

校與xx縣xx辦事處xx村結對開展“雙聯(lián)共建”活動,?；顒娱_展三年來，在省委的正確,。

領導,。

下，在各級部門和,。

領導,。

的關心支持下，我認真履行“第一書記”職責,，按照“好書記,、好思路、好制度,、好陣地,、好機制”的工作目標，“強班子,、抓經(jīng)濟,、辦實事、保穩(wěn)定,、促發(fā)展”,，針對xx村的工作實際，理清思路,，扎實工作,，“雙聯(lián)共建”活動取得了良好成效。現(xiàn)就三年來的工作匯報如下：

建活動,。

員x名,，培養(yǎng)后備干部x名，村委成員平均年齡由50歲降至44歲,，村級組織活力明顯增強,。

20xx。

年x月30日,，xx村村“兩委”換屆選舉一次順利完成,。

二是加強村務制度建設。進一步健全村務公開,、“三會一課”等制度,，村干部集中辦公、決策,、議事等制度規(guī)范有效,，形成了靠制度管村,、管人、管事的工作運行機制,。

三是加強組織學習培訓,。充分發(fā)揮。

黨

校教學優(yōu)勢,，請省委,。

黨

校的教授來村，為兩委班子和全體,。

黨

員上,。

黨

課，及時傳達學習,。

黨

的路線方針政策,。引導。

黨

員干部學理論,、學法律,、學技能、學先進,，爭當政治上強、帶頭致富能力強的“雙強”

黨

員,。

四是扎實開展好村級,。

黨

的群眾路線教育實踐活動?；顒娱_展前,，駐村工作組通過走訪等方式，切實摸清全村每名,。

黨

員的年齡,、學歷、家庭,、是否外出打工及老弱病殘,。

黨

員能否參加活動等情況，并制作成《xx村,。

黨

員基本情況匯總表》,。活動開展過程中,，緊緊圍繞“四風”,，查擺問題，解決,。

黨

組織和,。

黨

員自身存在的突出問題,，解決群眾反映強烈的突出問題，認真開展對照檢查,，認真組織召開專題組織生活會,，認真開展批評和自我批評，針對存在問題提出改進措施和辦法,。

一是籌集資金x萬元,，購置農(nóng)用變壓器x臺，新打機井x眼,，,，為全村x眼機井安裝潛水泵和配套電纜，徹底解決村民機井澆灌問題,。

二是自籌資金x萬元,，出工備土7000多立方，夯實路基,，整修道路x公里,。籌集資金x萬元,，對xx村周邊的三座橋梁進行了修繕加固,，極大地方便了群眾出行。

三是籌集資金x萬元,，對現(xiàn)有的村支部,、村委會辦公活動場所進行了粉刷、裝修,，增添新的辦公桌椅,、文件櫥及電腦、電視等設施,，對辦公場所各個功能區(qū)進行了規(guī)整,、設置。通過整治,，辦公活動場所面貌煥然一新,。

四是響應城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的號召，籌資x萬余元,，雇用挖掘機,、鏟車等機械和大量人工，對村內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生進行徹底全面的清理整治,，填埋臭水坑,，平整綠化街道，添置垃圾箱，美化,、綠化,、凈化了環(huán)境。

觀念入手,，結合xx村的有利條件和優(yōu)勢,，因地制宜引進致富增收的項目，是我們駐村幫扶的重點,。一是通過土地流轉,，整合村民承包地x畝，建成一處綠化苗木培育基地,，拓寬群眾致富渠道,。二是是借助xx村緊靠xx縣城的區(qū)位優(yōu)勢，利用廢棄廠房和場地,，因地制宜的引進服裝加工廠,、外加劑廠、餐飲企業(yè),、奶牛養(yǎng)殖基地,。這些項目總投資xx余萬元，全部投產(chǎn)后能吸納xx余人就業(yè),。這對增加村集體收入和村民收入,、吸納村民就業(yè)、促進村服務業(yè)發(fā)展都起到了示范作用,。

一是扎實開展扶貧幫困活動,。

20xx。

年x月3日,，省委,。

黨

校向貧困戶贈送了桌,、椅,、櫥子xx件；x月4日,，省委,。

黨

校再一次向困難戶贈送電視機x臺，切實解決了他們的'實際困難,，密切了,。

黨

群干群關系。二是購置了價值x萬余元的圖書和書柜,，建設農(nóng)村書屋,。三是請xx縣醫(yī)院。

專家。

大夫來xx,，為全村xx歲以上的老年人,。

免費。

健康查體,。四是改革舊有的婚喪嫁娶大操大辦的陋習,，做到一切從簡，受到群眾歡迎,。

這段難忘的工作經(jīng)歷,，把基層學到的好傳統(tǒng)、好,。

精神,。

好經(jīng)驗好做法，貫徹到今后的工作中去,，以更加過硬的工作作風更加飽滿的,。

精神。

狀態(tài),、更加務實的工作態(tài)度,，再創(chuàng)佳績。

下派第一書記述職報告篇五

一年來,，我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念,，緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學化水平,。

(一)領好頭,，把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè),，把黨建工作“第一責任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起,，帶領各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃,，高位推進;二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上,，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導壓力,，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點,，明晰責任，量化考核,。同時,，指導各級黨委定期主持召開黨建領導小組會、黨建聯(lián)席會,，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動,，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建,，促使各級領導干部把黨建扛在肩上,，放在心上，落實在行動上,。

(二)把好向,，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài),，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展,。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟,、社會,、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動,。實踐證明,，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好,。一是以黨建促進項目建設,。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級領導抓總,、一個單位牽頭,、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制,，把黨組織建立在項目現(xiàn)場,，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類項目259個,，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍,，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面,。

二是以黨建促進助農(nóng)增收,。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收,，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點,，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式,，全區(qū)村級集體經(jīng)濟年收入達到6300萬元,，農(nóng)民人均純收入達到7430元。三是以黨建促進精細管理,。從強化管理入手,，逐步推進純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式,，開展“一元錢”愛心銀行,、服務進樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務,。四是以黨建促進效能提升,。緊扣機關和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動,，累計協(xié)調(diào)幫扶資金5535萬元,。推行“黨員領導+責任區(qū)”、“黨員+責任對象”的“1+1”模式,，實現(xiàn)了以社會領域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務全覆蓋,。

(三)正好行，把抓黨建聚力在轉作風上,。從一開始,，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉作風,、惠民生,、促發(fā)展的凈化工程、德政工程,，把活動的關鍵鎖定在抓整改落實上,。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改,、立行立改,，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪解民憂”活動,，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農(nóng)民安置行動,，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務實之風,。從查擺糾改“四風”問題入手,，突出重點整治“十風”，進一步提升了干部隊伍的服務形象,。三是以整改立下清廉之規(guī),。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀律作風監(jiān)督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁,、外出考察學習,、公務接待三項備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費同比下降84%,，各級各部門的工作效能顯著提升,。

(四)理好事,，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障,。堅持把干部選任的重心向工作一線,、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有370名農(nóng)村致富帶頭人進入村“兩委”班子,，93名機關干部到村任職,。二是抓經(jīng)費投入強保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費投入機制,，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費875萬元,，較上年提高了16.8%。三是抓問責落實強保障,。嚴格實行“12345”保障機制,，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領導,，實行一次問責,、兩次誡勉、三次淘汰,。全年整治軟弱渙散黨組織28個,，查處違反紀律作風規(guī)定的問題26起89人，促進各項工作抓落實干到位,。

二,、存在的主要問題及原因。

主要表現(xiàn)在三個層面,，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領導干部,，一是把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動,、動干部,，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實,，存在重業(yè)務輕黨建,、重虛功輕實做的.現(xiàn)象;三是片面認為抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象,。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展,，社區(qū)設置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題;二是流出黨員疏管理,，流入黨員管理疏,，服務跟進不及時，管理有難度;三是大學生村官盡管有文化,，但年齡小,、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高,，而部分本土村干部年齡普遍偏大,、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高,，“人難選,、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感,，先鋒引領能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重,，帶頭致富能力不足;三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，“缺錢辦事,、無錢服務”的問題仍比較普遍,，支撐保障能力不足。

認真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領導,、領導抓的責任傳導不夠到位,。在推動黨建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力,，黨員干部擔當精神有待強化,。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強,。反映在抓常委會自身建設和區(qū)直綜合部門黨組織建設用的精力相對多一些,，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村級黨組織班子建設相對多一些,，抓“兩新”組織等新型領域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新,、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多,。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結合點找得不夠精準，在探索基層黨建模式,、破解保障難題,、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

三,、下一步工作思路和措施,。

201x年，我將牢牢把握黨要管黨,、從嚴治黨這一主線,，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念,、新舉措,，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果,，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實的政治保障。

(一)聚焦“一個主業(yè)”,，傳導壓力履黨責,。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，采取抓書記,、強支撐、嚴考核三措并舉,，切實把黨建作為領導干部履職的主責,，全面落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關鍵上,。

(二)落實“兩個責任”,，執(zhí)紀問責正黨風。堅持思想建黨與制度建黨相結合,，認真落實黨風廉政“兩個責任”,，扎實開展“三級約談”，引導黨員干部守紀律,、講規(guī)矩,，真正把責任傳導到位、措施細化到位,、檢查督促到位,。

(三)破解“三個難題”，強化保障夯黨基,。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織,、持續(xù)加大對基層黨組織基礎建設投入力度、科學考評黨建工作,，作為三項重要任務,，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠,、經(jīng)費保障不力,、考核剛性不足的三個問題，進一步夯實基層黨建工作基礎,。

(四)主攻“四大領域”,，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實推進雙聯(lián)和扶貧攻堅行動,，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力,。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務新機制，不斷提升社區(qū)精細化服務水平,。在機關突出抓好結對幫扶,，樹立高效便民服務新形象,。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力,，為加快建設美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻,。

下派第一書記述職報告篇六

按照市基層基礎建設年活動辦公室要求，現(xiàn)將本人xx月份掛職村工作開展情況總結如下：

一,、扎實開展農(nóng)村黨員遠程教育活動,。

按照市,、鎮(zhèn)兩級組織要求,，為切實提升農(nóng)村黨員干部及群眾的政策法規(guī)、農(nóng)技常識,、黨性理論等方面的知識水平,，推動遠程教育工作常態(tài)化，月初,，建立了專門的遠程教育活動辦公室,，重新配備了桌椅、微機等必要設備,，制作了遠教宣傳版面,，進一步豐富和完善了遠教工作的軟硬件環(huán)境。同時,，召集我村黨員及群眾代表20余人在村遠教辦集中觀看了有關黨性教育,、農(nóng)業(yè)知識等方面的學習，使廣大干群受到了很好的教育和啟迪,。8月7日,，市委組織部遠教辦主任呂衛(wèi)民專門到我村檢查指導遠教工作，對我村的遠教工作給予了充分肯定和表揚,。

二,、強力推進二次計劃生育集中服務活動。

按照鎮(zhèn)黨委政府工作安排,，為切實做好此項工作,，確保應查盡查、一個不漏,，本人及時召開了村干部會議,，統(tǒng)一了思想，細化了任務,，明確了責任,，真正使查體、追逃等各個環(huán)節(jié)有人管,、有人問,。在集中兜清人數(shù)的基礎上,，積極配合鎮(zhèn)計生辦，逐人進行查體,，對不在本村的已婚育齡婦女或者有懷孕嫌疑的人員,，在書面告知、電話催查等方式的基礎上,，又安排村干部對其中的2戶已婚育齡婦女赴青島,、蘇州等地進行了追逃并查體，確保我村計劃生育已婚育齡婦女查體率100%,，落實節(jié)育措施的3例,，其中上環(huán)2例，結扎1例,。

三,、認真做好了小麥良種訂購工作。

為切實做好今年秋季小麥良種訂購工作,，進一步優(yōu)化小麥種植結構,，提高品質(zhì)，我們按照鎮(zhèn)里下達的任務,，結合我村實際,，全面做好了小麥良種的訂購工作。一是廣泛宣傳,，深入發(fā)動,。利用村廣播，深入宣傳濟麥22號小麥品種的高產(chǎn),、抗倒伏,、單立重等優(yōu)勢，使良種知識家喻戶曉,，人人皆知,，充分調(diào)動了全村農(nóng)民訂購良種的積極性。二是核定數(shù)量,，確?？偭俊０凑丈霞壪逻_的任務,，我們逐人逐戶分配了良種數(shù)量,，確保全村群眾都能購上放心種。三是登門入戶,，落實任務,。針對個別農(nóng)戶思想不通、了解不透的實際情況，我及時安排村干部逐戶登門講解,，讓他們消除了顧慮,。通過上述措施，我村圓滿完成了良種訂購任務,，為來年小麥豐收打下了基礎,。

四、積極做好了事涉民生項目的爭取工作,。

針對群眾反映強烈的村莊出入道路無硬化的實際情況,，本人帶領村干部，先后多次找鎮(zhèn)分管領導匯報,，計劃利用土地整理的契機,，解決這一老百姓多年期盼的夙愿，通過與領導及有關部門多方協(xié)調(diào),，最終敲定從張洼村至萬莊村鋪設800余米的水泥路面,，計劃在9月份實施,。

下派第一書記述職報告篇七

去年以來,，在區(qū)委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作職責,，以提升服務能力,，增強服務功能，打造“幸福社區(qū)”為宗旨,，扎實有效地推動了社區(qū)黨建工作?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點,。

一是履行工作職責,，落實主體責任。把社區(qū)黨建工作放在第一位,，建立黨建聯(lián)系點,，落實黨員約談、幫扶等制度,，深入社區(qū)黨員家庭調(diào)研走訪65次,。實行聯(lián)建聯(lián)管辦法，合理設置了黨支部,、樓棟黨小組,，黨員中心戶，建立了與黨委相呼應的“四位一體”黨建工作管理模式,，推動了基層黨建工作有效開展,。

二是強化為民服務，轉變工作作風。結合群眾路線教育實踐活動,，走訪黨員,、居民100余戶，通過各種方式共征求對社區(qū)班子及成員的意見和建議86條,，梳理歸納出涉及民生問題的意見53條,，作風建設的意見7條。開展“入戶聽訴”,、“一表訴求”,、“共駐共建”、“三百三聯(lián)”等活動,，堅持立言立行,、立行立改，切實轉變社區(qū)工作作風,。

三是打造特色黨建,，培育社區(qū)亮點。堅持“強核心,，建網(wǎng)格,、全覆蓋、促文明,、為群眾”的工作新思路,，提出“我們是一家人”的服務口號，打造“139”黨建工作法,，重點做好服務群眾“最后一公里”工作,，從內(nèi)容、方式,、特色三個方面推出遠程服務,、大爺大媽服務、健康服務,、技能服務,、上門服務、就業(yè)服務,、一鍵通服務等系列服務,，目前已接待居民1000余人次，提升了服務質(zhì)量,。xx年,，xx社區(qū)榮獲了中央關工委授予的“先進集體”和“全國和諧社區(qū)”稱號。

二,、存在的主要問題及原因,。

一是黨建工作抓的不緊,。我對社區(qū)黨建工作重視不夠，只滿足于開會傳達精神,，存在落實過程中不愿督促,、不愿指導、不愿處理問題,。主觀思想里存在“虛,、實”之分，簡單地以政績成效決定黨建工作優(yōu)劣的標準,，以“硬件建設”代替開展活動,，以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效。特別是對黨建工作的難點,、熱點問題,，研究不夠、辦法不多,，致使黨建工作上不了臺階,。

二是黨建工作氛圍不濃。由于缺少必要的宣傳和引導,，教育管理缺位,，致使社區(qū)黨建工作的開展缺乏必要的思想保障和基礎。許多下崗黨員,、離退休黨員和私營企業(yè)黨員不愿意把黨組織關系轉到社區(qū),，導致社區(qū)黨員少,，整體素質(zhì)不高,，社區(qū)黨組織活動難以有效開展。社區(qū)成員單位對社區(qū)共駐共建的理念和應承擔的義務認識不夠,，對社區(qū)黨建認識不足,，參與意識淡薄，缺乏理解支持,，沒有形成全社會都來重視社區(qū)黨建工作的氛圍,。

三是黨員教育管理不夠。平時下任務多,、提要求多,、要成果多，具體深入指導少,，教育引導工作不能堅持經(jīng)常,。部分黨員干部從事黨建工作積極性不高,，對黨員的教育管理手段比較落后,，缺乏力度,。致使黨員參與活動的愿望不強，作用發(fā)揮不好,。

四是黨員隊伍和黨建工作后備力量不足。在發(fā)展后備力量的問題上,，投入的精力不夠,。社區(qū)黨員中60歲以上黨員占70%，教育吸收年輕黨員工作沒有形成常態(tài),。在社區(qū)黨建工作中,，黨務干部普遍存在老齡化的現(xiàn)象，文化水平偏低,、思想素質(zhì)不高,、后備力量儲備不夠，存在青黃不接的局面,。

五是黨建工作創(chuàng)新不夠,。對新形勢下的黨建工作缺少必要創(chuàng)新，黨組織開展活動方法單一陳舊,，不能適應新形勢下社區(qū)建設和管理的需要,。找不到有效的形式和載體，開展活動僅僅滿足于傳達文件和組織學習,，缺乏針對性和靈活性,。工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領導核心作用沒有得到好的發(fā)揮,。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是重視不足,認識上存在誤區(qū),。認為黨建工作是“虛無縹緲”的，落實制度是“務虛”的,，存在著黨務工作“談起來重要,，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤傾向,，開展組織生活“凡事從簡”,，敷衍了事。在工作中,，過多地強調(diào)業(yè)務工作,，忽視黨組織建設，把業(yè)務工作與黨建工作割裂開來,，從而形成了黨建工作與業(yè)務工作“兩層皮”現(xiàn)象,，沒有從根本上搞清黨建工作與業(yè)務工作之間的關系，存在“虛實論”,、“主副論”,。二是黨建工作活力不足。由于平時和干部,、群眾的交流欠缺,，收集到的意見,、建議也比較少，使社區(qū)黨建日常工作的協(xié)調(diào),、組織和監(jiān)督難以落實,。除了讀報紙聽報告、繳納黨費外,，教育內(nèi)容枯燥,，方式方法單一，缺乏生機和活力,。三是解決問題辦法不多,。日常忙于事務性工作，對開展黨建工作有畏難情緒,，難題的辦法不多,，決心和力度不大。四是對黨員監(jiān)督管理不到位,。一方面對黨員管理制度放松要求,，執(zhí)行不嚴，批評與自我批評等工作制度執(zhí)行不到位,，開展不經(jīng)常,。另一方面對不履行職責和存在問題的黨員僅僅停留在批評教育等思想引導工作，對那些經(jīng)教育不改的人員束手無策,。五是基層黨支部人才匱乏,。我作為社區(qū)黨建的“第一責任人”，由于社區(qū)日常事務繁多,，在發(fā)展后備力量的問題上,，投入的精力不夠。在社區(qū)網(wǎng)格黨支部書記普遍存在老齡化,、文化水平偏低,、思想素質(zhì)不高等情況，年長的黨員干部具有豐富的工作經(jīng)驗,，但是體力和精力上已經(jīng)開始出現(xiàn)衰退，年輕的黨員干部嚴重缺乏,，出現(xiàn)青黃不接的局面,。

三、下步工作思路和主要措施,。

一是強化主體責任落實,。進一步強化社區(qū)黨委在轄區(qū)內(nèi)的領導核心作用，完善社區(qū)黨建的組織體系,。進一步延伸黨建工作平臺,，把區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)和社區(qū)緊密聯(lián)系起來,，擴大社區(qū)黨建工作的覆蓋面和影響力。同時,，建立健全的社區(qū)黨建領導目標責任制,。樹立領導責任意識，在思想上重視黨建,，能力上適應黨建,，精力上保證黨建，政績上突出黨建,。讓社區(qū)的黨建管理機制得到完善,，推動基層黨組織設置從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。

二是營造黨建工作氛圍,。進一步加強對社區(qū)黨建工作的重要性和必要性的認識,，強化“四種意識”，即：黨委的核心意識;社區(qū)成員和駐社區(qū)單位主人意識;全民的共建意識;社區(qū)人員的服務意識,。及時了解和掌握群眾的思想情緒,，有針對性地做好宣傳教育工作，讓黨建工作深入人心,。突出“中心”,，兼顧“重心”，把業(yè)務工作和黨建工作一起布置,，一起動員,、一起督促、一起檢查,、一起總結,、共同提高，從而使基層黨組織在日常工作和生活中有聲音,、有活動,、有形象、有作用,。

三是做好黨員教育管理,。深化認識，努力提高黨員干部理論素質(zhì)和思想覺悟,，組織開展集中學習,、集中活動、集中交流,，使黨員真正成為牢記宗旨,，心系群眾的先進分子，確保黨員干部在政治上,、思想上,、組織上,、行動上和黨中央保持高度一致，提高履行職責的能力,。做好流動黨員,、“口袋”黨員、病殘黨員的管理,，盡量讓每個黨員找到自己的一個“家”,，避免黨員游離于黨組織之外。

四是加強后備力量培養(yǎng),。在各類群體中發(fā)掘培養(yǎng)黨的積極分子,，吸收社區(qū)中青年和自由職業(yè)者，關注社區(qū)中思想要求進步的年輕后備力量,，吸納他們參加黨組織的活動,，不斷向黨組織注入新生力量。

五是提高工作創(chuàng)新能力,。充分利用各種學習陣地,，改變以往空洞說教、傳達文件的形式,，從潛移默化中提升黨員能力,。結合社區(qū)服務，大力開展“結對共建”,、“志愿者服務”,、“黨群共建文明社區(qū)”等活動，拓展社區(qū)黨建工作領域,。充分開發(fā)社區(qū)人力資源,、物力資源、財力資源,、自然資源及其他社會資源,，最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源共享，進一步增強黨組織的凝聚力和向心力,，形成一種“比,、學、趕,、幫,、超”的良好氛圍。

下派第一書記述職報告篇八

我自x年擔任xx區(qū)委書記,、區(qū)人武部黨委第一書記以來，我堅持以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實黨中央,、國務院,、關于加強國防后備力量建設的一系列指示精神，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，把武裝工作放在全局工作中謀劃,，關心支持人武部全面建設，積極研究武裝工作遇到的新情況,，主動解決民兵預備役工作中出現(xiàn)的新問題,，圓滿完成了上級賦予的各項任務，較好地履行了第一書記職責,。下面,，我把任職以來自己履行黨管武裝第一書記職責情況，向各位領導作以下述職：

深刻理解“黨管武裝”內(nèi)涵,，掌握基本原則和方法,，系統(tǒng)了解全區(qū)國防建設的現(xiàn)實情況以及國際國內(nèi)安全形勢，牢固的國防觀念和緊迫意識,。一是學習政策法規(guī),。深入學習《國防法》、《兵役法》,、《國防教育法》以及上級關于加強部隊和后備力量建設的法規(guī)文件,，認真加以研讀。在更高的層次上認識加強黨管武裝工作的重要性和緊迫性,，切實增強責任感使命感,。二是學習職責要求。對照職責要求,，逐條加以學習,。通過學習我感到，這項兼職不同于一般的兼職,，它是一項光榮的政治任務,，也使我明白了今后的工作重點和方向，堅定了我認真履行職責的決心和信心,。三是調(diào)查了解情況,。為切實掌握我區(qū)武裝工作實際情況，任職后,，我?guī)ьI區(qū)國動委,、國教委各成員單位負責同志，對轄區(qū)兵員潛力,、國防教育,、人防交通戰(zhàn)備設施等進行了深入細致地考察調(diào)研，掌握了第一手資料,。平時我能夠關注國際國內(nèi)安全形勢,，積極主動地參加部隊和地方組織的國防講座,、“軍事日”等活動，不斷提高自己的國防意識,。

人武部黨委班子是人武部的領導核心,，其整體素質(zhì)影響甚至決定著我區(qū)國防后備力量建設發(fā)展的速度與進程。為切實加強人武部黨委班子自身建設,，我主要做了以下幾個方面的工作：

一是悉心呵護班子團結,。把維護人武部黨委班子團結當作是一件重要工作來抓。一抓黨性修養(yǎng),。我要求班子成員把黨性修養(yǎng)鍛煉貫穿于日常工作和生活之中,，自覺加強學習，用中國特色社會主義理論武裝頭腦,，努力踐行科學發(fā)展觀內(nèi)在要求,，做到講政治堅定不移，學理論融會貫通,，抓工作實事求是,。二抓作風建設。堅持做到“二個突出”,，即：突出領導示范引領,、突出制度紀律約束。首先我對各項制度要求帶頭執(zhí)行,，對各項制度和上級的命令指示,，在貫徹執(zhí)行中做到不打折扣、不摻水分,、不弄虛作假,，嚴格抓好落實。三抓民主集中,。由于平時區(qū)里工作很忙,，到人武部工作時間不多，因此我更加注意發(fā)揚民主,，廣泛征求意見,，大力倡導集體主義精神，集中群眾智慧,，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度,。

二是真情幫帶共同提高。主動幫助部班子成員,，一幫他們熟悉區(qū)情,。幫助人武部同志，全面了解區(qū)里建設的總體規(guī)劃，正確理解區(qū)委,、區(qū)政府的總體戰(zhàn)略意圖,，制定切實可行的區(qū)國防后備力量建設規(guī)劃,。二幫他們學習提高,。帶領人武部特別是黨委成員，較為系統(tǒng)地學習馬克斯主義中國化的最新成果,。三幫他們聯(lián)系群眾,。要求區(qū)里各機關和部門，對于人武部的同志前來聯(lián)系工作,，除熱情接待外,，還要積極幫助他們深入群眾，下鄉(xiāng)要到田間地頭,，進廠要到車間班組,，進社區(qū)要到居民家中，確保人武部的同志及時準確地掌握我區(qū)國防建設的真實情況,。

三是強力推進創(chuàng)新作為,。我要求部黨委做到“三個轉變”，強力推進創(chuàng)新作為能力,。變“跟跑”為“領跑”,。面對全國范圍內(nèi)出現(xiàn)征兵難的現(xiàn)象。區(qū)人武部在平時工作的基礎上,，采取了“x+x”征兵法：即：多渠道報名法,、量化排隊法，重點加大聯(lián)合執(zhí)法力度,，圓滿完成上級賦予的征兵任務,，被軍區(qū)表彰為“征兵工作先進單位”。變“壓力”為“加力”,。不僅把壓力變?yōu)閯恿?，還要變?yōu)椤凹恿Α保_著“加力”工作,，卯足干勁爭先,，許多工作取得了長足的進步。x年,、x年,，先后被軍區(qū)和省軍區(qū)評為“國防動員”先進單位、“征兵工作”先進單位,。變“固守”為“出擊”,。面對部分群眾國防觀念淡化，組織人武部同志，深入學校,、鄉(xiāng)村,、社區(qū)和工廠深入開展國防教育，舉辦講座近百場,，聽眾近萬人次,，收到較好效果。

人武部做為地方黨委的軍事部,，政府的兵役機關,，各項建設離不開地方的支持。作為區(qū)委書記兼人武部第一書記,，更有義不容辭的責任,。無論是人武部建設中的大事，還是生活中的小事,，我都時刻把它裝在心上,，始終做到“兼管親管”，努力為人武部建設發(fā)展出謀劃策,、排憂解難,。

一是大事愿擔當，把關定向,。做到“三個堅持”：堅持加強思想政治建設不動搖,。在分區(qū)黨委首長的正確領導下，始終把加強人武部思想政治建設當作頭等大事來抓,，督促部里抓好落實主題或?qū)ｎ}教育,，把區(qū)委中心組理論學習與部黨委中心組理論學習結合起來，特別要求部里兩位主官帶頭學習,。同時利用回營辦公,、參加會議、走訪慰問等時機,，了解掌握干部職工思想動態(tài),，確保人武部政治建設不偏向。堅持軍事工作中心地位不動搖,。每年組織民兵整組,、開展訓練時，我都堅持到場動員,，全程關注,。在涉及國防基礎設施建設方面，我要求各相關部門統(tǒng)籌規(guī)劃,，搞好平戰(zhàn)結合,，無縫對接,。堅持專武干部隊伍培養(yǎng)不放松。去年初,，對全區(qū)專武部長進行重新考核任用和全方位整體調(diào)整,。根據(jù)人武部黨委提名，委派組織部和人武部的同志進行公開考察,，先后調(diào)整了x名專武部長,，目前專武部長隊伍平均年齡比以前下降了x歲。對于新任職的專武部長,，我都要親自找他們談一次話,，提出要求。同時我還責成區(qū)委組織部,，明確鄉(xiāng)(街道)專武部長按副科實職配備，加強對基層專武干部的培養(yǎng)鍛煉,、交流輪崗和提拔使用,，在同等條件下優(yōu)先選拔使用專職武裝干部，較好地落實了專武干部的政治待遇和生活待遇,。

二是難事敢擔責,，排憂解難。x年x月份,，省軍區(qū)抽點xx公司民兵,，恰逢該公司x號生產(chǎn)線改造，人手緊張,。人武部同志向我反映后,，我立即出面協(xié)調(diào)，說明情況,，最后圓滿完成了任務,。在涉及國防建設經(jīng)費投入上，我們還是優(yōu)先保障,，除正常預算經(jīng)費外,，還先后投入xx萬元，為人武部購置了防汛抗洪,、防暴維穩(wěn),、抗震救災等裝備器材。對于臨時性任務,，則采取實報實銷的方法,，從來不讓人武部在錢的問題上為難。

三是小事抓落實,，小中見大,。為充分調(diào)動干部職工的積極性,，在一些事關個人切身利益的小事上，我都能責成有關部門抓好落實,，為干部職工排優(yōu)解難,，每年“八一”和春節(jié)兩大節(jié)日，我都要求民政部門把我分在慰問軍隊這一組,。平常人武部組織的活動,，只要能分開身，我都主動參加,。

以上是我任人武部黨委第一書記以來所做的一點工作,。我區(qū)的武裝工作近年來取得較大的成績，離不開市委,、市政府和軍分區(qū)黨委首長的關心指導,，離不開人武部干部職工的共同努力，我只是盡了一點微薄的力量,，在領導和指導上還有許多欠缺的地方,。

一是堅持制度還不夠嚴格。由于區(qū)里工作太忙,，對于武裝工作,，往往是聽取匯報多，真正到人武部開展工作少,，工作中還有不少失誤的地方,。

二是基礎設施還不夠完善。目前人武部還在江邊工業(yè)區(qū)辦公,，條件較差,，且辦公樓功能不完善，戰(zhàn)備庫室沒有達標,。沒有宿舍區(qū),，外地干部住宿條件比較艱苦。在這項工作上,，我推進的力度還不夠大,。

三是工作方法還不夠靈活。主要是在加強企業(yè)落實黨管武裝方面,，對策不多,，成效不夠明顯。

與兄弟單位相比,，我區(qū)武裝工作和人武部建設還有差距,。在今后的工作中，我將一如既往地堅持黨管武裝原則,，不斷加強領導,，加大力度,，一以貫之地實抓實管，研究拿出行之有效的措施辦法,。按照軍事斗爭向?qū)嵸|(zhì)性準備推進的要求,，勤辦實事，多辦好事,。盡快完成人武部辦公樓完善改造,，改善干部職工工作生活條件;擬從區(qū)里廉租房中空出x套，想方設法解決隨軍家屬住宿問題;按照分區(qū)要求,，抓好戰(zhàn)備規(guī)范化建設現(xiàn)場會,，提高人武部戰(zhàn)備規(guī)范化水平;抓好企業(yè)黨管武裝工作落實，積極向大中型民營拓展延伸;落實部分隨軍家屬就業(yè),?？傊覍⒁蝗缂韧臒釔畚溲b,，支持武裝,，努力為武裝工作的開展創(chuàng)造更優(yōu)的環(huán)境和更好的條件，促進我區(qū)武裝工作再上新臺階,。

下派第一書記述職報告篇九

10月，本人作為清鎮(zhèn)市駐村第一書記,，被安排到王莊鄉(xiāng)洛陽村掛任村黨支部副書記,，時光荏苒，日月如梭,，轉眼間在洛陽村掛職快半年,。回顧自己近期的駐村工作,，感觸頗深,，啟發(fā)很大。作為一名駐村第一書記,，在基層工作的短短時間中,，我與廣大村民建立了深厚的友誼，認真履行自己“執(zhí)行員,、宣傳員,、信息員、調(diào)解員”的職能職責,。我主要做了以下幾方面的工作：

一,、登門入戶，了解村情民意,。

駐村后,，在村“兩委”的大力支持密切配合下,，克服種種困難，認真細致地開展調(diào)查研究,。根據(jù)農(nóng)時安排,，參與村兩委干部座談會，參與村兩委工作會議,，研究扶貧開發(fā),、民政救濟、人畜飲水等工作,。深入洛陽村寨角落,、田間地頭，走村串戶傾心交談,，與村干部,、村民拉家長、謀發(fā)展,。走訪所在村老干部,、老黨員、經(jīng)濟能人,、退休教師等,，基本掌握了我們村的自然資源、社會資源,、人力資源,、教育資源，對群眾的疾苦,，老百姓的要求一一記在心頭,，也從中了解分析本村致貧、致困,、制約經(jīng)濟發(fā)展的原因,，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策,，邊思考探索幫扶方案和措施,。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題,，確定了駐村工作的目標：一是幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟;二是幫助村民解決熱點難點實際問題;三是走家串戶訪疾苦,，提高群眾滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。

二,、謀篇布局,，做到履職奉獻。

三,、定分止爭,，維護一方穩(wěn)定,。

牽頭組織開展各個階段的維護穩(wěn)定工作，實現(xiàn)了“零非訪”的既定工作目標,。我從整合綜治資源,、提升工作能力入手，致力于創(chuàng)新調(diào)處方法,，全面化解村內(nèi)各類矛盾糾紛,，多次做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng),，保持零信訪”,，確保村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。1月26日,，積極爭取謝鄉(xiāng)長的支持,，組織村支兩委、群眾代表,、人大代表等召開專題會議,，以組為單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。審議中堅持原則,、堅持標準,，不搞個人照顧，得到群眾的積極支持和熱情參與,，全村評定的低保戶未有村民群眾提出異議,，消除了村民何某對低保問題的一貫偏見。多方協(xié)調(diào),、調(diào)解村民王某、吳某等反映農(nóng)網(wǎng)改造損壞農(nóng)作物等矛盾,。

四,、培育產(chǎn)業(yè)，加快結構調(diào)整,。

調(diào)整種植結構是實現(xiàn)農(nóng)民增收的有效途徑,。根據(jù)洛陽村地理位置、土質(zhì)特點,，我在村兩委會議提出自己新的思路：大力發(fā)展果樹種植,，加快推進烤煙生產(chǎn)，試驗推進養(yǎng)心菜等特色蔬菜種植,。為了更好地調(diào)動村民的種植結構調(diào)整意識,，擬于近期組織村民到紅楓湖鎮(zhèn)、暗流鄉(xiāng)等參觀特色蔬菜種植,，了解公司+農(nóng)戶+農(nóng)村信用社的合作模式,，逐步與溫氏,、大發(fā)等養(yǎng)殖企業(yè)實施訂單養(yǎng)殖，增加群眾的收入,。

五,、統(tǒng)籌結合，配合同事工作,。

按照市委的安排,，我單位今年有三名同志分別在王莊鄉(xiāng)駐村工作，分屬在洛陽,、羅田和后壩三個村掛任村干部,。作為政法委的一分子，我堅持做到駐村不分家,，工作一起抓,，與其他兩名同志一道深入到三個村，進村入戶,，開展工作,。利用所在禁毒辦的工作便利，出資2萬元在陽光家園組織生產(chǎn)200余套迷彩服,，于春節(jié)前送到鄉(xiāng)政府,。積極組織單位同事捐款，為后壩和洛陽村購買了電腦桌和沙發(fā),，同時還為兩村干部每人購買了一套青花瓷優(yōu)盤和中性筆,。積極向領導匯報，爭取支持向三個村每村給予2019元計劃生育補助費,。協(xié)調(diào)10噸水泥用于后壩村衛(wèi)生室硬化,，還出資為此安裝防盜窗。

回顧近半年的駐村工作,，實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究,，是做好駐村工作的基礎;為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,，是完成駐村工作任務的重要保證,。雖然取得點滴成績，但是離領導的期望,、群眾的滿意還有一定距離,，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻,，工作方法不夠靈活多樣等問題,。

下派第一書記述職報告篇十

盤點自己一年來的黨建工作，有學習的`收獲，實踐的感慨,，也有反思的遺憾,，在此向各位領導和同志們作如下匯報：

一、履職情況和工作亮點,。

1,、加強班子建設，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一年來,，我認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會的精神，堅持學習,，努力提升服務農(nóng)村,，服務群眾的能力;工作中嚴格要求自己，以身作則,，求真務實;積極維護班子團結,，廉潔奉公，不以權謀私,，村里的重大事項堅持集體討論決定,，充分發(fā)揮班子的集體智慧。并借村黨支部換屆的機會,，改善了支部的年齡結構,，增強了支部的工作能力。

2,、嚴把黨員“入口關”,，堅持寧缺毋濫原則。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用,，我們按照新時期發(fā)展黨員標準和要求,，對新要求入黨人員重點從素質(zhì)高不高、品德好不好,、思想上不上進,、致富能力強不強等方面進行考察，摒棄過去發(fā)展“關系戶”黨員的模式,，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量,。我村共發(fā)展黨員名人,，年齡在30歲以下，且為致富能手,，為黨組織注入了新活力,。

3、實現(xiàn)村部標準化,，鞏固陣地建設,。20,，我村在經(jīng)費緊張的情況下，仍擠出資金,，將村活動場所進行了重新裝修,，配備了必要的辦公設施，通過公開欄,、宣傳欄,、板報等形式，廣大黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處,、幫助群眾致富,、有效服務農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用,。

4,、村內(nèi)社會事業(yè)健康發(fā)展。一是烤煙種植得到長足發(fā)展,，面積從幾年前的十幾畝增加到年的270多畝,，新建烤房17座，硬化水渠5000多米,。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆遷工作,。征地方面，我村共征用水田115.761畝,，林地60.84畝,，園地0.584畝，在拆遷方面,，共拆除住房面積552.53m2,附屬房87.89m2,簡易房75.56m2,，圍墻100m，水泥路面194.2m,。征地拆遷的補償款發(fā)放工作已全部完成,。三是計劃生育工作比上年有進步，共完成社會撫養(yǎng)費征收15.4萬余元,。四是新農(nóng)合,、新農(nóng)保、防汛,、森林防火等各項社會事業(yè)都能夠按照上級的要求抓好落實,。為明年計劃生育工作奠定基礎。

二,、存在的主要問題及原因,。

1、村干部隊伍結構不合理。一是年齡結構失衡,。我作為村支部書記,，現(xiàn)年已63歲，年齡明顯偏大,，最小的也已44歲,，整個村干部平均年齡已達到了51.6歲。二是文化素質(zhì)偏低,。除1人為高中學歷外,，其余全部為初中學歷。

2,、服務能力不強,。一是自身能力不足。由于年齡偏大,、文化素質(zhì)偏低,、致富能力差等原因，導致一些黨員干部在群眾中沒威信,，起不到應有的帶頭作用,。二是服務載體運用不到位。農(nóng)村遠程教育平臺,、農(nóng)家書屋等載體沒有發(fā)揮應有的作用,。

3、對困難黨員關懷不夠,。由于經(jīng)費不足等原因,，對農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應援盡援,，未形成一種長效的幫扶機制,。

三、下一步工作打算,。

新的一年,，村黨支部，繼續(xù)按照鄉(xiāng)黨委,、政府的要求開展工作,。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：

1,、加強后備干部隊伍建設,。面對農(nóng)村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用,、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,，現(xiàn)任干部結構不合理等因素,，提高干部的執(zhí)政能力顯得尤為重要。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程,，并作為一項長期,、艱巨的任務來抓。

2,、增強服務能力,，解決好群眾急需的問題。完善村級管理制度,，提高群眾知曉度,。把群眾關心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現(xiàn)在，計生工作后進趕先進,，維穩(wěn)工作確保群眾不出事,，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。

3,、加強扶貧送溫暖,，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去,，讓他們感受到黨委政府對他的關懷和照顧,。

過去的，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓,。,，我們會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務,，積極投身本村的黨建工作,，為全村村民能夠過上安寧、富裕,、幸福,、舒適生活繼續(xù)努力。

下派第一書記述職報告篇十一

按照市委組織部《關于建立駐村駐社區(qū)任職干部“雙述雙評雙公開”制度的實施意見》(安組[2019]4號)要求,，根據(jù)市委組織部《關于開展201x年度全縣駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動的通知》文件精神,，xx縣緊密結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，扎實有序地開展了駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動,。

xx縣高度重視第一書記集中述職活動,，統(tǒng)籌謀劃，精心組織,，抓好貫徹落實,。一是及時召開專題會議,。召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓副職參加的駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動專題動員會，會上認真學習了《關于建立駐村駐社區(qū)任職干部“雙述雙評雙公開”制度的實施意見》(安組[2019]4號)和《關于開展201x年度全縣駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動的通知》等文件,，進一步統(tǒng)一思想,，強化認識，做好述職的各項準備工作,。二是明確責任和時間進度,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責述職活動，要及時召開班子會議進行傳達學習,，深刻領會和把握駐村第一書記述職活動的目標要求,、述職程序和述職重點，制定詳細的實施方案,，認真做好述職的各項前期工作,，3月12前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織省派、市派,、縣派駐村第一書記完成了述職評議活動,。

為確保駐村第一書記述職活動順利完成，達到預期效果,，我縣在精心組織,、及時安排的基礎上，對述職報告,、參會人員,、提問點評、民主評議嚴格把關,。一是嚴把述職報告關,。駐村第一書記的述職報告內(nèi)容先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委和選派單位初審，并充分征求所駐村黨員干部的意見建議,，初審通過后再由縣駐基層辦派專人復審,，對第一書記述職報告中出現(xiàn)的“虛”“空”“飄”“假”等問題，提出修改意見,，督促進一步完善,。二是嚴把參會人員關。參與第一書記述職評議的人員必須熟悉第一書記的日常工作,，讓在一線工作,、了解具體情況的鄉(xiāng)黨政班子成員、中層以上干部,、派駐村黨組織負責人,、分區(qū)負責人和包村干部等聽取述職，真正聽取到第一書記“娘家人”,、“婆家人”和“戰(zhàn)友們”的意見,。三是嚴把提問點評關,。黨(工)委書記對第一書記的點評要開門見山、著重指出問題,，還要對下步如何開展工作提出意見和建議,，讓第一書記們普遍感覺述職有壓力、工作有動力,。四是嚴把民主評議關。第一書記在全面述職的基礎上,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委采取不記名投票的方式,，組織所有參會人員對第一書記在抓基層組織建設、精準扶貧,、發(fā)展經(jīng)濟,、服務群眾、民生改善,、和諧穩(wěn)定,、自身建設、遵守規(guī)章制度情況八類一級指標內(nèi)容進行測評,，評議結果為好,、較好、一般,、較差四個等級,，并作為考核的重要依據(jù)。五是嚴把目標責任關,。第一書記制作的2019年度目標責任書,，必須緊扣“兩圍繞、兩結合”目標,，即緊緊圍繞縣,、鄉(xiāng)兩級中心工作和村重點工作，緊密結合各派駐村實際和個人,、選派單位實際制定共性目標與個性目標,，選派單位黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委及縣委組織部對責任書內(nèi)容進行三重把關。

為及時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展駐村第一書記述職活動進展情況,，確?；顒禹樌七M，取得實效,。xx縣切實加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職活動進展情況和實效進行全程跟蹤監(jiān)督檢查和指導,。一是及時溝通。主要通過電話,、微信等同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時進行溝通,，了解述職情況,，針對述職活動中的重點、難點以及遇到的具體問題,，給予具體指導,，提出相應要求。二是實地參與,?？h駐基層辦還派專人參與了梁莊、東莊等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一書記述職活動,，通過聽取第一書記述職,、黨工委書記提問點評、民主測評和簽訂目標責任書等環(huán)節(jié),，全面了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一書記述職活動的實效,。三是跟蹤監(jiān)督。一方面嚴格跟蹤監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否把第一書記的民主評議結果和2019年度工作目標責任書內(nèi)容向派駐村群眾公開;另一方面針對駐村第一書記2019年制定的工作目標建立臺賬,，實行工作銷號制,，完成一項銷號一項，確保全面完成各項工作任務,。

目前,，xx縣省派2名、市派34名,、縣派85名共121名駐村第一書記全部述職完畢,。

下派第一書記述職報告篇十二

今年是我在長淮衛(wèi)鎮(zhèn)淮光村擔任村黨總支第一書記的第二年，一年里在市,、區(qū)選派辦的指導下,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,，緊緊圍繞建設社主義新農(nóng)村這個主題,，按照“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟,、富裕農(nóng)民,、維護穩(wěn)定、鍛煉干部,，促進農(nóng)村全面進步”的“六句話”目標要求開展工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

作為一名共產(chǎn)黨員、黨的干部,，只有提升了自身的思想政治品德素質(zhì),，才能始終保持其指導思想和精神境界的先進性，才能身體力行共產(chǎn)主義道德,、立黨為公,、廉潔奉公,、全心全意為人民服務。

在學習內(nèi)容上,，著重學習xx大精神,，特別是xx屆三中全精神，深入學習《中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》,，通過學習進一步認識到我黨在新形勢下推進農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)略決策和部署,，明確了今后一個時期推進農(nóng)村改革發(fā)展的指導思想、目標任務,、重大原則,、政策措施。深刻認識“三農(nóng)”在黨和國家全局工作中重中之重的地位和推進農(nóng)村改革發(fā)展的重大意義,。從而更加堅定了我扎根農(nóng)村，建設農(nóng)村的信念,。

加強農(nóng)村基層組織建設,，一直是選派工作的重點，今年恰逢村兩委換屆,，因此我在換屆工作中注入了大量精力,，著力通過換屆，夯實農(nóng)村基層組織建設,。

我深知要想換屆工作順利開展,，必須在工作上做到公開、公正,、公平,。我作為組織上指定的選委主任，從換屆工作開始到結束,，始終嚴格要求自己,。在最初的換屆工作動員大上我就對村民代表、各組組長明確指出：在選舉期間不利于選舉工作的事情不做,，不參與候選人的吃請,，要看重自己手中的選票，著眼淮光村的大局和未來,，不要被家族門頭所限,，不要被眼前利益所惑，把每一個候選人放到淮光村發(fā)展的在大局和長遠來考慮,，真正把既有能力,、又想為淮光村做事的人選到村兩委班子里來。在選舉工作的每一個環(huán)節(jié),，都努力做到公開透明,，為候選人提供公平競選的平臺,，創(chuàng)造良好的競選環(huán)境。特別是在候選人條件,、選民資格等問題上我和選委成員反復討論,，對群眾提出的有疑問的選民進行專門研究，為做到不重不漏,，專門召集組長逐個核對每組選民,。

正是因為我們嚴謹細致的工作，使得整個換屆選舉得以順利完成,。

年初的冰雪災害給群眾生產(chǎn)生活帶來了嚴重的影響,，我們按照上級黨委政府的要求，走家入戶對受災情況進行了認真的調(diào)查,，有針對的進行幫扶,。及時發(fā)放上級下?lián)艿木葹拿薇弧⒕葹募Z,，保證困難群眾安全過冬,。

春節(jié)前夕，市人事局,、市僑辦,、市僑聯(lián)、安徽科技學院四家單位與我村開展“關心三農(nóng),、共創(chuàng)和諧”主題活動,，并送來救災物品及支農(nóng)資金8000余元。

新的兩委班子成員既有新加入的成員也有老同志,。為了盡快開展工作,，我們坐下來充分溝通,對工作進行了分工，對下一步工作如何開展,統(tǒng)一了思想,，形成了同識,。

1、面對手足口病防控的嚴峻形式,，新一屆的村兩委成員按照上級黨委政府的要求,，對全村6歲以下兒童，特別是幼兒,，進行了逐個登記走訪,。村干部頂著烈日，扛著鐵鍬帶頭清理垃圾,，整治衛(wèi)生死角,，在此項工作中，充分體現(xiàn)新一屆班子團結一致，分工負責,，不辭辛苦,，不計報酬的奉獻精神。

2,、村兩委對我村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)道路和村內(nèi)道路進行了修整,，方便農(nóng)民生產(chǎn)生活，受到了農(nóng)民的好評,。

3,、為解決午季水稻灌溉問題，村兩委就黃泥山電灌站的管理和使用事宜多次與鎮(zhèn)里溝通,、交涉,，最終得到鎮(zhèn)里支持，保證了午季農(nóng)田灌溉,，之后又想方設法解決2萬元抽水電費,。

4、村兩委按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求,，認真落實計劃生育中各項工作要求,，扭轉了我村計劃生育的不利局面。

5,、認真研究扶持資金的投向，村兩委對4萬元的扶持資金的投向和使用研究了多次,，目前資金投向已基本確定,。

以上這些工作，都是在新一屆村兩委領導下開展的,，實踐證明我們新一屆兩委是踏踏實實為群眾辦事,，是群眾信得過的班子。

回顧一年來在淮光村的工作和生活,，我感謝村兩委班子成員,、全體黨員、村民代表和廣大村民們在這一年中對我工作上的支持,、生活上的照顧,。在這一年中讓我學到了很多知識，增長了很多閱歷,。

由于我在農(nóng)村的時間還比較短,，工作上還缺乏經(jīng)驗，今后,，我將以黨的xx大,、xx屆三中全精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設社主義新農(nóng)村這個主題,，按照選派工作“六句話”的目標要求,，埋頭苦干，奮力拼搏,，為淮光村多作貢獻,。

下派第一書記述職報告篇十三

20xx年，經(jīng)縣委同意,，派我到花西鄉(xiāng)橋邊村任黨支部第一書記,，到村半年來，在鄉(xiāng)黨委,、政府的統(tǒng)一領導下,，在組織的關心下，以“接地氣,，轉作風,，解難題，增能力,，強組織,，促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“六個一”工作目標要求,，面對全新的工作,，我堅持主動學習，積極工作,，時刻不敢懈怠,，努力把自己融入到農(nóng)村工作中。

橋邊村屬經(jīng)濟薄弱村,，全村人口1110人,，六個自然灣(新灣張，古井張,，池余,，孔田關，橋邊張,，堰上灣張),，黨員25名，垃圾池7個,，公廁6個,，五保戶5戶，低保戶32戶,，村情較為復雜;部分村干部年齡偏大,，思想相對僵化，開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識缺乏，帶頭致富,、帶領致富能力不強,，嚴重影響和制約村經(jīng)濟發(fā)展，村民主要以種植業(yè)和外出務工收入為主,，是一個典型的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植村,。如何盡快擺脫經(jīng)濟薄弱村的帽子、如何發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè),、如何促進村集體經(jīng)濟快速發(fā)展,，成為擺在我面前的首要問題。到村以后,，通過調(diào)查,、走訪、觀察,、了解,，并征求鄉(xiāng)領導、村支兩委成員及包村干部的意見,，我構思并制定了橋邊村三年發(fā)展規(guī)劃和工作思路,。通過半年來的共同努力和工作，橋邊村各方面均已取得了可喜的變化和發(fā)展,，為全村經(jīng)濟及社會事業(yè)的快速發(fā)展打下了良好的基礎?，F(xiàn)將具體情況報告如下。

努力建設一支團結協(xié)作,、為民負責,、創(chuàng)新求變、具有較強戰(zhàn)斗力的村支兩委班子隊伍,。團結負責的村支兩委領導班子，是發(fā)展村級集體經(jīng)濟的關鍵,。到村工作以來,，我始終注重加強村支兩委班子建設。通過半年來的磨合針對村組干部的現(xiàn)狀,，結合部分村民和黨員的意見,，調(diào)整了部分村組干部，讓想干事,、能干事,、會干事的人有施展才華的舞臺。原村主任張樹峰開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識缺乏,，帶頭致富,、帶領致富能力不強，我多次和他交心，勸他退位讓賢,，由工作扎實能力強的張建紅擔任村主任,，培養(yǎng)了張建舟進村委會班子，一個團結協(xié)作,、風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)、為民負責的兩委班子正在形成,。

堅持村干部值班制度包組聯(lián)戶制度,。堅持落實“四議兩公開”和黨員代表“議事懇談”制度。建立健全了保潔機制回收生活垃圾加大村莊環(huán)境整治道路硬化堅持植樹造林美化村莊半年來村莊面貌煥然一新,。

對鄉(xiāng)黨委,、政府統(tǒng)一部署的各項階段性中心工作，無論是夏秋收種,、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生及道路綜合整治,、植樹綠化、費用征收,、新農(nóng)保,、小額扶貧貸款，還是招工,、征兵,、計劃生育、平安創(chuàng)建等,，我們均盡力盡責確保圓滿完成,，其中多項工作位居全鄉(xiāng)先進行列以上是半年來本人在橋邊村工作情況的簡單匯報在今后的工作中，我將進一步“牢固樹立融入基層的堅定信念,，切實增強鍛煉培養(yǎng)的實際成效,，充分展示機關干部的良好形象”，突出到村工作重點,，以更加飽滿的工作熱情扎實做好到村任職工作;和村兩委班子成員一起,，認真按照縣委組織部的要求和花西鄉(xiāng)黨委、政府的要求,，戒驕戒躁,，扎實工作，為橋邊村各項工作再上新臺階而繼續(xù)努力!