每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會,，它們可以是對成功的總結(jié),，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟,。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

招聘會心得體會篇一

作為大學(xué)生涯最后一站的招聘會，是每個(gè)畢業(yè)生都不能錯(cuò)過的重要機(jī)會,。在校期間的綜合素質(zhì)教育和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)都為我們能夠在這場招聘會上取得成功提供了保障,。在本文中，我將分享自己關(guān)于參加招聘會的心得和體會,。

一,、前期準(zhǔn)備。

在到達(dá)招聘會現(xiàn)場之前,，我們需要進(jìn)行充分的前期準(zhǔn)備,。首先，要先了解自己的優(yōu)勢和劣勢,，并在此基礎(chǔ)上選擇合適的職位進(jìn)行應(yīng)聘,。其次，要了解招聘會上參展公司的情況,，了解公司的招聘需求和面試要求,，做到心中有數(shù),。再次，提前準(zhǔn)備好自己的簡歷,，保證簡歷內(nèi)容真實(shí),、完整并與所應(yīng)聘的職位相符。

到達(dá)招聘會現(xiàn)場后,，要確保自己有足夠的時(shí)間讓自己適應(yīng)環(huán)境,，了解現(xiàn)場情況。與企業(yè)的HR進(jìn)行交流時(shí),，一定要保持自信和專業(yè),，語言表達(dá)清晰，要讓HR對自己留下深刻的印象,，讓自己成為最具吸引力的求職者,。同時(shí)，在招聘會上,，我們也可以了解到一些職位市場狀況和各行業(yè)行情,，為自己今后的職業(yè)規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三,、面試技巧,。

面試是招聘過程中最關(guān)鍵的一環(huán)。在面試時(shí),，最重要的是要保持自信和沉著冷靜,，盡量避免緊張或者過于放松的狀態(tài)出現(xiàn)。在回答問題時(shí)需要一一回應(yīng)面試官的問題,，不要跑題,。另外，主動地和面試官進(jìn)行對話和交流,，讓面試官對你的個(gè)性以及工作素質(zhì)留下最好的印象,。

四、注意事項(xiàng),。

在參加招聘會的過程中,，應(yīng)該注意自己的言行舉止。面試應(yīng)保持專業(yè)和禮貌的態(tài)度,，不宜太過隨意或放松,。同時(shí)，要注意個(gè)人形象,，穿著干凈整潔,、得體得當(dāng)，以展現(xiàn)出自己的專業(yè)和自信,。

五,、總結(jié),。

參加招聘會不僅僅是一個(gè)求職的過程，更是個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)規(guī)劃的提升過程,。在招聘會中,，我們不僅有機(jī)會展現(xiàn)自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)，更重要的是可以通過與HR,、其他求職者的交流學(xué)習(xí)到不同的看法和思考方式。在參加招聘會時(shí),，我們需要內(nèi)外兼修,，保持一顆謙虛、認(rèn)真的心態(tài),，不斷提升自己并適應(yīng)各種變化,，才能在職場中獲得更多的機(jī)會和成功。

招聘會心得體會篇二

重視,！今天,，我第一次親歷招聘會現(xiàn)場，心靈第一次為競爭之激烈而震撼,。當(dāng)我進(jìn)入會場時(shí),，我下意識的看了一下表，會場內(nèi)早已人頭攢動——而這個(gè)時(shí)間是往日大學(xué)生蒙頭大睡的時(shí)間,。大學(xué)生對本次招聘會的重視程度可見一斑,，而這不過是最平常的一次，想必他們對其它招聘會也同樣如此吧,！當(dāng)然,，重視的表現(xiàn)不僅限于此，平日里一個(gè)個(gè)埋頭苦學(xué),、不茍儀表的大學(xué)生今天也都“改頭換面”,、西裝革履了。除此之外,，便是他們手中那厚厚的簡歷——那載滿心血的簡歷,。

焦慮！除了那在面試處短暫的停留,，看到的更多的是他們那忙碌的身影,！光鮮的外表掩飾不住內(nèi)心的焦慮；匆忙的腳步盡顯他們內(nèi)心的焦灼,！十六年的求學(xué)生涯便以此告終,，十六個(gè)春秋的果實(shí)便在此收獲，心中的焦慮變油然而生——為今天,，更為明天,！

招聘會心得體會篇三

學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會,，此次招聘會能夠說是很盛大，招聘單位很多,，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,，人山人海的排長隊(duì)。我參加招聘會原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,，但是我發(fā)現(xiàn),，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我,。同時(shí),，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生,，此刻才第一次參加招聘會,，忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足,，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn),。

招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn),。就自己的專業(yè)而言,，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，但是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識,，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識,，但是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,，沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動能動性,、自覺性,。

此刻社會就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先,，正確認(rèn)識自己，悅納自己,。正確公正的看待自己所具備的潛力,，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟(jì)社會活動中能換取金錢報(bào)酬的,，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西,，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期盼,，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民,，也是所有職業(yè)的體現(xiàn),。有句口號“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì),，一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,，你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,，沒什么能夠抱怨的,。種瓜得瓜，種豆得豆,。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力,。

第二，降低期望,。正視就業(yè)現(xiàn)狀,，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作,，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn),，基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中,，要努力去體驗(yàn)社會,、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活,，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力,，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會,。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會,。

第三,，合理規(guī)劃。要對自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃,，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累,、長期堅(jiān)持,、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期,。

透過此次的招聘會,，我覺得時(shí)間是不會站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動起來,，充實(shí)自己,，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實(shí)才學(xué),。

招聘會心得體會篇四

本學(xué)期,，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，懷著忐忑的情緒,，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會現(xiàn)場,。

拿著自己單薄的簡歷，看著人潮涌動的人群,，我的心里很是茫然,，這次的招聘會并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人，于是我只能選取一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,，加上專業(yè)的不對口，應(yīng)聘過程并不是個(gè)性順利,。還好考官都比較有親和力,，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后,，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益,，于是我選取了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí),，可謂受益匪淺,。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識,。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn),。就英語而言,，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力，但是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識,，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二,，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識,，但是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會,，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動能動性,、自覺性,。

第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià),。在呈四方形的現(xiàn)場,，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,，但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí),，往往不能到達(dá)共識,。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用,。而對于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才,。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的,。

第四，人生的發(fā)展方向不止一個(gè),，原先有很多適合自己的工作并不是本專業(yè),。進(jìn)入大學(xué)，選取專業(yè),。在懵懂和迷茫中很多人都選取了并不適合自己的專業(yè),，片面的對專業(yè)認(rèn)識，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情,。而選取就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),，應(yīng)對選取，會有很多徘徊,，但我們要敢于嘗試,，機(jī)會不是只有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作,。

第五,，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白,，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么,。甚至還有個(gè)抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)能夠休息,，而我們要忙碌,；為什么別的同學(xué)能夠那么瀟灑，而我們這么壓抑,。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,，但這次的感受卻更為深刻。策劃,、組織,、管理、思維,、口才這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí),。因?yàn)閾碛卸錆M自信。

從目前就業(yè)形勢來看,，畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半,，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現(xiàn)回暖趨勢,。對日益激烈的就業(yè)市場,，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投,，或者拼命去擠人山人海的招聘會,。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果,，投出的簡歷也如泥牛入?！鋵?shí)，找工作的過程首先就應(yīng)是一個(gè)了解自己的過程,，也只有那些真正了解自己的人,，才會更有期望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),，大部分人采取了找到工作以后,，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn),，殊不知,，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。

大學(xué)生步入社會后,，首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力,。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面,，能較快地認(rèn)識、了解和熟悉外部環(huán)境,，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì),，它主要包括：應(yīng)對危機(jī)，理性應(yīng)對,，用心準(zhǔn)備,，提高學(xué)習(xí)用心性,；心理承受潛力,；獨(dú)立生活潛力；人際交往潛力,；應(yīng)變潛力,；發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力；動手操作潛力及組織管理潛力,。

對我來說,，此刻是奮斗的最好時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p,，開頭肯定會吃苦,，會碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段,。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重,，才會有簡單,。幽默與簡單自如地應(yīng)對一切，是需要資本的,，而資本唯一的辦法,，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本,。

總之,，多一分見識，就多一分經(jīng)驗(yàn),。透過參加招聘會,，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期盼、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。

招聘會心得體會篇五

第一段：引入招聘會的概念及重要性（200字）,。

招聘會是企業(yè)與求職者之間進(jìn)行招聘活動的平臺,，是促進(jìn)勞動力市場匹配的重要手段。招聘會可以讓企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)面對大量求職者,，快速尋找合適的人才,，同時(shí)也為求職者提供了一種了解市場、了解企業(yè),、尋找職業(yè)機(jī)會的途徑,。因此，舉辦招聘會對于促進(jìn)就業(yè),，加速企業(yè)招聘效率,，提高求職者的獲得感具有非常重要的意義。

第二段：描述主要任務(wù)及籌備工作（300字）,。

舉辦招聘會需要按照一定流程和計(jì)劃進(jìn)行,，其中最主要的任務(wù)是吸引企業(yè)參與和吸引求職者報(bào)名參加。在籌備過程中,，需要進(jìn)行場地選擇,、場地布置、招聘會主題的確定等工作,，同時(shí)也需要開展招募活動,、推廣宣傳,、媒體合作等工作，以便將招聘會的信息傳遞到更廣泛的受眾中,。

第三段：闡述成功的標(biāo)準(zhǔn)及取得的成果（300字）,。

衡量一次招聘會是否成功，主要需要看回饋效果,、企業(yè)參與度,、求職者參與度、就業(yè)率等因素,。當(dāng)企業(yè)參與度高,、求職者參與度高、就業(yè)率高時(shí),，就可以認(rèn)為這次活動是成功的,。實(shí)際上，招聘會的成功標(biāo)準(zhǔn)是多重的,，不同的情況下需要選擇不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估,。

第四段：分析存在的問題及改進(jìn)方向（300字）。

盡管招聘會有著豐富多彩的形式和內(nèi)容,，但是仍然存在一些問題和不足,。例如，現(xiàn)有的招聘會模式可能缺乏創(chuàng)新性,、過于簡單化,；招聘會信息傳遞的方式可能過于單一和局限。為了解決這些問題,，我們可以采用新的思路,，例如創(chuàng)新招聘會的形式、推廣現(xiàn)代化的招聘工具,、借助在線招聘平臺推進(jìn)招聘等等,。

第五段：總結(jié)心得及感悟（200字）。

參與招聘活動不僅可以幫我們找到合適的職業(yè)機(jī)會,，還可以深入了解市場狀況以及各企業(yè)的招聘需求,。作為一名參與過多次招聘的求職者，我深深認(rèn)識到,，適時(shí)舉辦招聘會對于促進(jìn)就業(yè),、加速企業(yè)招聘效率和提高求職者的獲得感非常重要,。同時(shí)我們也應(yīng)該思考如何提升招聘會的價(jià)值,，為招聘行業(yè)的發(fā)展注入新的動力。

招聘會心得體會篇六

xx年11月26號,，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會,。

早上八點(diǎn),，招聘會準(zhǔn)時(shí)開始。游覽了會場,，公司,、企業(yè)很多家，及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生,，場面可謂壯觀,，熱鬧非凡，一眼望去,，可用人山人海來比喻此刻的場景,！我是大一的新生,，面對大規(guī)模的招聘會,，好奇心非常的強(qiáng),，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,，一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭,。各公司,、企業(yè),、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求,。在一個(gè)招聘人員的后邊,，我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷,，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,，似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么,，那一刻,，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧,。

在會場中,，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,?？粗麄冋勍伦匀簦判某浞值臉幼?，我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的,。這次招聘會對于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖?、談判,，在背后支撐的往往是多方面的因素。步?1世紀(jì)的門檻,，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,，更重要的是我們同時(shí)也在面對著更大的挑戰(zhàn),。時(shí)下，由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，社會對人才的要求逐步的提升,，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn),。那么,，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題,，,。而我認(rèn)為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識,，提高自身的'發(fā)展能力,，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會門口等侯，不要太晚過去,，機(jī)會是靠自己去爭取的,，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗,。第二點(diǎn)就是,，過了中午不要以為這就錯(cuò)過了機(jī)會，其實(shí)不然,，很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走,，而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時(shí)我們來的人多,，企業(yè)就不會走了,。當(dāng)然，還有一種情況是,，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會有用餐時(shí)間,，企業(yè)暫時(shí)離開，別以為就走了,。有的時(shí)候,，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,，所以別怨老天不給機(jī)會自己,，機(jī)會是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀點(diǎn),，也只是我從多方面了解而得知的,，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,，我們還要做到奮斗上進(jìn),，努力提高,，發(fā)展自己,，如此才能在社會中立足,，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來,。

現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求,，對于我們而言，英語以及其他語言的要求是如此的重要,，一覽下來,，英語的等級需在四級以上，相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí),，這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn),，所以只能說；加油吧,！

在服務(wù)過程中,，我思緒萬千。我深受體會,，是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈,。

招聘會結(jié)束后，我走在校園的小道上,，深深呼吸著大自然給與的清新空氣,，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存,，為了自己的美好未來,，努力吧！

招聘會心得體會篇七

學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會,，此次招聘會可以說是很盛大,，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,，人山人海的排長隊(duì),。我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn),，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受,。作為一名大三學(xué)生，現(xiàn)在才第一次參加招聘會,，忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,，自己的能力尚有不足,，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。

招聘會上,，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn),。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,，可是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識,，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識,，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會,，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性,。

現(xiàn)在社會就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何面對?首先,，正確認(rèn)識自己,，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力,，而不是手上的文憑和一本本的證書,，在經(jīng)濟(jì)社會活動中能換取金錢報(bào)酬的，是你的實(shí)際工作能力而不是你手上的那一堆東西,，面包是要靠勞動換來的,，而并不是靠你的想象或期待，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民,，也是所有職業(yè)的體現(xiàn),。有句口號“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì),，一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,，你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,，沒什么可以抱怨的,。種瓜得瓜,，種豆得豆,。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。

第二,，降低期望,。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和能力上承擔(dān)的工作,，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證,。建議在這樣的工作中,，要努力去體驗(yàn)社會、體驗(yàn)工作,、體驗(yàn)生活,，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會,。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會。

第三,，合理規(guī)劃,。要對自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài),。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅(jiān)持,、雷打不動的習(xí)慣,，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。

通過此次的招聘會,，我覺得時(shí)間是不會站在原地等我們的,。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實(shí)自己，讓自己富有創(chuàng)造性,，擁有真實(shí)才學(xué),。

招聘會心得體會篇八

近年來，關(guān)于大學(xué)招聘會的話題越來越受到廣大畢業(yè)生和企業(yè)的關(guān)注,。在這場“人才競爭的賽場”上,，許多畢業(yè)生把握機(jī)會積極參加，在并不太友好的招聘環(huán)境中收獲了不少心得體會,。本文就筆者在大學(xué)招聘會上的感受和反思,，從五個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)。

1.對職位了解不全面是個(gè)大問題,。

第一次參加招聘會時(shí),，筆者并沒有在事前了解各個(gè)公司所招聘職位的具體細(xì)節(jié)，導(dǎo)致在招聘現(xiàn)場還需要了解每個(gè)公司所提供的工作崗位,、職責(zé),、薪資水平等，時(shí)間成本高,，同時(shí)也會因了解偏差而產(chǎn)生奇怪的問題,。所以，在下次招聘會開始前,，盡可能了解每個(gè)參展公司招聘的崗位信息和詳細(xì)要求,，有助于更快地找到合適職位，減少不必要的浪費(fèi)和尷尬,。

2.說出明確求職意向非常重要,。

求職者往往存在“隨便找個(gè)工作先混混”的想法，但這并不是一種明確的就業(yè)計(jì)劃,。在招聘會上,，許多公司會在不少畢業(yè)生中找到一些源于這種不明確，甚至缺乏足夠經(jīng)濟(jì)意義的人,，他們對企業(yè)的工作崗位和企業(yè)要求缺乏基本的了解,，讓用人單位難以確定其是否符合招聘要求。如果求職者能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)方向有一個(gè)更明確的意向,，同時(shí)對企業(yè)的職位和要求有比較全面的了解,，就能更快地找到更合適的工作機(jī)會。

3.形象及言行舉止要專業(yè),。

作為一名畢業(yè)生,，無論是在招聘會上還是以后的工作中，都需要保持專業(yè)的形象,，用專業(yè)的言行舉止來表達(dá)自己的態(tài)度,。在招聘會上,，如果求職者的穿著不當(dāng)，言談舉止缺少禮貌和表述清晰程度差,，反而會給用人單位帶來不好的印象,。只有依據(jù)不同求職職位的特點(diǎn)從化妝和著裝到話語和交流技巧等方面提升自己的職業(yè)化程度，才能給企業(yè)留下好的印象,，從而擁有一份好工作,。

4.善于主動了解職業(yè)的同行競爭和情況。

在招聘會上,，同行競爭是非常激烈的,，可能會有幾百個(gè)人爭奪同一個(gè)職位。在這種情況下,，求職者必須了解自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn),，同時(shí)認(rèn)真觀察對手的表現(xiàn)以及取得工作的可能性，這一系列行動是非常重要的,。只有了解了自己和其他求職者的實(shí)力和優(yōu)張,，才能更好地與自己進(jìn)行比較,，并根據(jù)自己的缺點(diǎn)進(jìn)行不斷提升,，最佳化求職效果。

5.展示自己的經(jīng)驗(yàn)和技能非常重要,。

學(xué)校畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)可能比較少,，甚至沒有可供展示的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但是在求職過程中應(yīng)該發(fā)揮更多的創(chuàng)意和技巧,，盡可能展示自己的技能和特長,。為此，求職者需要在前期呢積極學(xué)習(xí),，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)和技能提升,，才有機(jī)會在面試時(shí)底氣十足地展示自己的能力和潛力?？傊?，能夠準(zhǔn)確地了解和把握招聘現(xiàn)場的機(jī)會、展現(xiàn)自己的職業(yè)專業(yè)化,、爭取更多的機(jī)會和信心,、鍛煉求職效果、提升信息照搬和言行舉止等多個(gè)方面的綜合素質(zhì),，才能成功在招聘會上取得較令人滿意的成果,。