演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇一

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

古時候魯國有一對擅長織麻鞋,，紡白絹的'夫婦,，他們想搬到越國住居。有人聽說這件事后，勸他們說：“越人赤腳披發(fā),，沒有穿鞋,、戴頭巾的習慣，如果你們定居那里,，一定會窮困不堪,。”魯國夫婦心想,，正因此我們才有這一想法,，因而，沒有因別人的勸止而動搖遷往越國的決心,，毅然決然地搬到了越國,。在越國，他們艱苦開拓,，終于改變了越人的習慣,，產(chǎn)品有了廣闊的市場。他們也因此成為富豪,。

由此可見,，創(chuàng)新是人獲得成功的一個關(guān)鍵因素。

文學藝術(shù)的發(fā)展需要創(chuàng)新,。

大文學家莎士比亞曾說過：“推陳出新是我的無上訣竅,。”俄國文學鼎鼎有名的小說大師契柯夫最反對作家互相模仿,，不加創(chuàng)新,。我國文學家魯迅是創(chuàng)新的典范。他一生創(chuàng)作的小說雖不多,，但善于創(chuàng)新,，作品的樣式絕無雷同。唐人創(chuàng)新就有了格律詩,，出現(xiàn)了詩歌的又一巔峰;宋人創(chuàng)新就有了長短句——詞,，豪放、婉約光照千秋;元人創(chuàng)新就有了曲,，一座座詩的高峰都因創(chuàng)新而聳起,，一顆顆文學巨星均由創(chuàng)新而升起。

商業(yè)繁榮發(fā)展需要創(chuàng)新,。

唐元餅干公司創(chuàng)建于1947年,。它成功地打入了國際市場，并做到長盛不衰,。唐元之所以取得如此驕人的成績,，其中一個重要的原因是他們注重從實際出發(fā),，求新求變來適應市場的變化。滿足市場的需要,。與此相反西安牙膏廠生產(chǎn)的連翹牙膏本已占領(lǐng)了西安市場,，卻不知創(chuàng)新，被廣西“兩面針”牙膏搶占了西安市場,。品牌的“連翹”牙膏卻逼得沒有了銷路,，品牌也變得無名了。由此可見,，企業(yè)要想立于不敗之地必須不斷進取,，不斷創(chuàng)新。

政治制度也需要創(chuàng)新,。

商鞅變法就是一個很好的例子,。公元前356年商鞅開始在秦國實行變法,。他的變法為秦國的富強打下了堅實的基礎,，使秦國成了戰(zhàn)國時期大的國家,。秦滅六國，統(tǒng)一中國這一偉大功績,，商鞅功不可沒,。中華民族的崛起，孫中山創(chuàng)立的共和制功不可沒,。今日中國的欣欣向榮,，毛澤東開創(chuàng)新的國體、鄧小平改革開放都功不可沒,。前蘇聯(lián)因抱住一個固陋的體制不知創(chuàng)新,，結(jié)果聯(lián)邦解體，國家土崩瓦解,，“蘇聯(lián)”不復存在。

“問渠那得清如許,，為有源頭活水來,。”文學,、商業(yè),、政治都需要創(chuàng)新，創(chuàng)新能為事物發(fā)展注入動力,，能為事業(yè)注入生機，能為人生注入生命,，總之它是成功的源泉,。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇二

xxx：

創(chuàng)新和創(chuàng)造基本相同卻又略有區(qū)別,，創(chuàng)新是技術(shù)進步加市場，而技術(shù)進步不是同一個概念,。不能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的,，不能叫技術(shù)創(chuàng)新。我們搞創(chuàng)新,，不能只搞技術(shù)進步,。搞創(chuàng)新的主體是企業(yè)家,，不是技術(shù)人員,，這句話報紙上也常講,。這表明必須從技術(shù)出發(fā)，回到市場,，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，才能叫創(chuàng)新。

不知道大家注意到?jīng)]有,，中關(guān)村出怪事。聯(lián)想將工程院院士倪光南炒了,，香港方正也要將董事長,、三院院士王選炒了。這就是技術(shù)創(chuàng)新和與技術(shù)進步之爭,。為什么聯(lián)想要炒倪光南,？倪光南是工程師，主要成就就是聯(lián)想漢卡,，獲得了巨大成功,。柳傳志曾經(jīng)說過："倪光南說了算，倪光南說的就是對的,。"這句話不對,，市場才能說了算，市場說是才是對的,，倪光南能跟市場比嗎,？倪光南是工程師，關(guān)注于技術(shù)領(lǐng)域,，并不擅長經(jīng)營管理,。倪光南給聯(lián)想帶來了近千萬元的損失,，炒掉可不可以？當然可以,，要保證技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，除了基礎科學可以不管市場之外，應用理論都要搞"貿(mào)"字當頭,。王選是三院院士,，香港方正為什么要炒？做董事長不稱職,。王選剛上任時,，方正在香港的股票價格高于聯(lián)想、四通,，但當了一陣之后股票價格反而低于聯(lián)想,、四通了。當然,，方正最后并沒有炒王選,，他還打算再繼續(xù)干，到底怎么樣時間會檢驗一切,。

創(chuàng)新必須是正向的,，即有利于社會發(fā)展的，而創(chuàng)造可以是正向的,，也可以是負向的,。電腦病毒可是創(chuàng)造，只要是前所未有的,，就是創(chuàng)造,，但這絕不是創(chuàng)新。創(chuàng)造可以是對原有事物的徹底否定,，而創(chuàng)新只能是原有事物的辯證的否定,，螺旋的上升，不是徹底的否定,。創(chuàng)造可以是個人行為,，也可以是集體行為，而創(chuàng)新必然是群體行動,、系統(tǒng)工程，一個人搞不行,。技術(shù)創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新，一個人是做不到的,，一個人不可能擁有市場需要的全部優(yōu)勢,，但團體可以,。

市場經(jīng)濟的本質(zhì)是什么？是創(chuàng)新,。知識經(jīng)濟的靈魂是什么,？創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)的核心是什么,？創(chuàng)新,。有人說，我有學歷,，我就是人才,。學歷不是壞事情，但有文憑不等于是人才,。人才需要發(fā)現(xiàn),，而在座的學歷都不低，要是有文憑就是人才了,，人才還那么難找嗎,？人才必須有創(chuàng)新精神、能力,，做出創(chuàng)新成果,，這才叫人才?？滓壹汉忘S道婆,，哪個是人才？孔乙己有文憑,，秀才,，但他甚至無法在社會上生存下去，這能叫人才嗎,？黃道婆是童養(yǎng)媳,，沒有學歷，沒有文憑,，但她是人才,。三百六十行，行行出狀元,，不一定都要有文憑,、學歷、只要有創(chuàng)新,，就是人才,，學歷不是壞事情，說明你有知識,，但恐怕是書本知識多,，實踐知識少,。科學定必須跟企業(yè)家聯(lián)合,。企業(yè)家是創(chuàng)新專家,，能夠超常規(guī)地帶領(lǐng)企業(yè)在競爭中成功?？渴裁?？靠創(chuàng)新。創(chuàng)新對于企業(yè)來說,，是系統(tǒng)工程,，三個系統(tǒng)，經(jīng)營,、管理,、技術(shù)。三個系統(tǒng),，三個創(chuàng)新,，只有搞好企業(yè)系統(tǒng)工程，企業(yè)才能成功,。

很多人問我,，創(chuàng)業(yè)成功有沒有捷徑？會創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新,，這就是捷徑。現(xiàn)在是新經(jīng)濟,、電腦,、網(wǎng)絡很熱，現(xiàn)在學校的學生創(chuàng)業(yè)也主要瞄準網(wǎng)絡行業(yè),，但失敗的居多,。為什么？片面追求網(wǎng)絡業(yè),，結(jié)果變成沒有特色,。你搞我搞大家搞。但沒有技術(shù)含量,，純屬低水平重復建設,。西方有句格言：沒有特色不開店。最聰明的`競爭就是不競爭,，要走別人不走的,，有市場前景的路。創(chuàng)新才是創(chuàng)業(yè)的捷徑。

有人說,，其他行業(yè)沒有前景，誰說的,？北大一位老師,，開了新東方學校，成了百萬富翁?，F(xiàn)在教育產(chǎn)業(yè)是賣方市場,，難道教育產(chǎn)業(yè)就沒有網(wǎng)絡業(yè)好？創(chuàng)業(yè)的視野還是要拓寬,。創(chuàng)業(yè),，就是要創(chuàng)造成功的企業(yè)，不容易,。我跑過很多企業(yè),，這些企業(yè)里面，成功的很少,。這里面有沒有規(guī)律,？有。辦企業(yè),，如果不懂市場經(jīng)濟規(guī)律,，就不可能成功。這個規(guī)律是什么,？搞好企業(yè)是一個系統(tǒng)工程,，還是那句話，企業(yè)是一個小系統(tǒng),，包含在市場這個大系統(tǒng)里面,，大系統(tǒng)管了小系統(tǒng)。經(jīng)營是龍頭,，管理是基礎,，技術(shù)是載體。經(jīng)營包融一切,，經(jīng)營包融管理,。

搞好市場是什么規(guī)律呢？經(jīng)營一步,，管理一步,，二者是兩條腿，經(jīng)營進步了,，管理不跟上,，沒法前進，經(jīng)營管理包含了技術(shù)，經(jīng)營管理向前走,，都包含了技術(shù),，經(jīng)營包括商品經(jīng)濟、資產(chǎn)經(jīng)營,、資本經(jīng)營,，管理包括制度管理，機制管理,、企業(yè)文化管理,。企業(yè)的經(jīng)營都一般叫經(jīng)理。經(jīng)理干什么,？經(jīng)營管理,，外抓經(jīng)營，內(nèi)抓管理,，企業(yè)相當于一個車間,，不能自主經(jīng)營、自負盈虧,，計委才是經(jīng)營者,，直到今天，我國的薄弱五一節(jié)仍在于經(jīng)營,。很多國企很多困難,，很多人說這是管理不行，錯,！還必須搞好經(jīng)營,。企業(yè)管理滑坡不是現(xiàn)象，只是結(jié)果,，原因于經(jīng)營失敗,，兵敗如山倒。很多企業(yè)邊適銷對路的產(chǎn)品都沒有,，員工看不到希望,，怎么管理？有人說,，私有化就能解決問題,，難道私有制就不會倒閉？牟其中不失敗了,？沈陽飛龍不失敗了,？奚多不倒財了？以前廣州的十大老板,，不會完了,？私有制就不倒財了,？有人說，改制,，實行股份制,，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，就能解決問題?，F(xiàn)在上市公司虧損面有多大,？股份制就行了？你要員工參股,，可怎么讓員工參股？企業(yè)經(jīng)營不行,，誰參你的股,？去年我到邯鋼講課，我說：邯鋼的經(jīng)驗絕不只是成本倒閉,，成本經(jīng)營,，而是三改一加強。馬副總馬上表示贊同我的意見,。邯鋼的成功不在于管理,，而在于經(jīng)營。衡量管理的,，不就是效率嗎,？對鋼鐵企業(yè)來說，就是人噸鋼產(chǎn)量?，F(xiàn)在邯鋼人噸鋼100噸,，而寶鋼800噸，世界最高水平是900噸?，F(xiàn)在邯鋼的人噸鋼產(chǎn)量在世界上是下游,，在國內(nèi)遠落后于寶鋼，怎么說邯鋼管理領(lǐng)先,？邯鋼成功,，在于摸準市場需要，否則,，你成本再低,，產(chǎn)品沒人要也沒用。

怎樣才能經(jīng)營起步點高,？先研究市場,，后研究企業(yè)。什么意思,？在我的目標范圍內(nèi),，只要有市場前景,，沒有資金，可以組合資金,，沒有技術(shù),，可以組合技術(shù)，沒有辦不到的事,。以銷定產(chǎn),，是市場經(jīng)濟的初步階段，消極被動,，并不選進,。當然，以產(chǎn)定銷的計劃經(jīng)濟就更落后了,。

那么什么先進,？研究市場，以需定產(chǎn),。消費由我引導,，市場由我創(chuàng)造。比如跳舞毯,，一開始大家誰都不知道,，有沒有訂單啊,？如果都銷定產(chǎn),，世界上就根本不會有創(chuàng)新產(chǎn)品了。必須擺正技術(shù)與市場的關(guān)系,。應用技術(shù)不允許純技術(shù)含量,。我國技術(shù)投入世界最低，但好不容易有點經(jīng)費,，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的又世界最低,，而批量生產(chǎn)的，又世界最低,。我國技術(shù)轉(zhuǎn)化率僅20%的20%,。這樣，96%的技術(shù)都沒有用,。國外企業(yè)有三類工程師：概念工程師,、銷售工程師、技術(shù)工程師,。三套工程師配套才能贏,，而國內(nèi)，概念工程師沒有,，銷售人員還停留在煙酒開路的小農(nóng)經(jīng)濟,。經(jīng)營是一門藝術(shù),，要將精英骨干放于經(jīng)營部門,。美國的公司都是啞鈴型,，銷售開發(fā)大，生產(chǎn)小,。生產(chǎn)不是一線,，最最重要的應該是經(jīng)營。經(jīng)營是最難的決策勞動,，經(jīng)營都都是高收入都,。當然，利潤與風險并存,，經(jīng)營不好經(jīng)營都第一個跳樓。生產(chǎn)要排在經(jīng)營,、管理后面,，這好像是皮包公司,，其實不然,，這叫虛擬生產(chǎn)模式,。比如惠普，他在全世界都沒有工廠,、工人,，在中國就是委托聯(lián)想生產(chǎn),，惠普只管設計,、銷售，把設計的圖紙交給別人生產(chǎn),，我不要勞動附加值了,，我拿技術(shù)附加值，名牌附加值,。有人說,，產(chǎn)品質(zhì)量不能保證怎么辦？有管理不就行了嗎,？只要有一個指標,，你不合格我絕不要,。tcl搞彩電、電腦就都是先打廣告后有產(chǎn)品,。我們創(chuàng)新要有新思路,，思路決定出路，經(jīng)營是掙錢,，管理是省錢,，省錢不如掙錢。創(chuàng)新第一原則,，先研究市場,，后研究企業(yè)。第二原則,，企業(yè)聯(lián)合起業(yè),，把蛋糕做大做好、市場競爭不是你死我活,，要你死我活,，誰也活不了，要追求雙贏,。我們的企業(yè)還在寧為雞頭,，不為鳳尾，還在低水平重復,，怎么面對wto,？要有開放的觀念，開放不只是對外開放,，也要對內(nèi)開放,。有的地方，外國人一來,，怎么優(yōu)惠都行,，而面對國內(nèi)同行，卻非要拼個你死我活,。這不怪了嗎,？在鄧小平文選、x同志的講話中,，都多次提到要對內(nèi)開放,。因此，經(jīng)營思維要多種多樣,，要搞好創(chuàng)業(yè),，就必須先搞好思路。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇三

創(chuàng)新必須建立在實用主義的基礎上,，才能成為有效的創(chuàng)新,。德魯克老師在書中告訴我們：“創(chuàng)新是有目的的,，是一門學科?！睂τ谖覀兊钠髽I(yè)來說,，我們創(chuàng)新的目的是幫助客戶展示更大的價值，獲得更多的市場份額,。德魯克還告誡我們,，創(chuàng)新的成功不在于它是否新穎、巧妙,、科學,，而在于它能否贏得市場。這說明企業(yè)倡導的創(chuàng)新應該是務實創(chuàng)新,。對于我們的企業(yè)來說,，我們的創(chuàng)新必須是“以客戶為中心的信息創(chuàng)新”，這決定了在創(chuàng)新過程中,，我們必須立足于客戶的需求,，企業(yè)的實際情況，遵循市場發(fā)展的規(guī)律,。只有這樣,，我們的創(chuàng)新成果才能對企業(yè)的發(fā)展有意義和價值，才能真正有效,。

如果要我們的創(chuàng)新建立在“實事求是”的基礎上，我認為首先要搞清楚什么是創(chuàng)新,。德魯克老師在書中說,，關(guān)于“創(chuàng)新”有幾個誤區(qū)。一種是把“創(chuàng)新”和聰明的想法或發(fā)明混為一談,；第二,，一提起來就想到科學發(fā)明；第三,，很多人認為創(chuàng)業(yè)或者創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)新,。其實對于企業(yè)來說，創(chuàng)新主要取決于能否為客戶創(chuàng)造新的價值,，提供新的服務,。

創(chuàng)新必須是主觀意愿，而不是偶然的機會,。德魯克告訴我們,，創(chuàng)新的機會無處不在，每個人都可以做創(chuàng)新行為,。更重要的是,，創(chuàng)新是可以學習和訓練的,。也就是說，創(chuàng)新不是偶然的機會,，也不是不可控的,。創(chuàng)新的思維和行為，只要我們有這樣的主觀意志,，是可以學習,、掌握和實踐的。因此,，面對創(chuàng)新的要求,，我們必須培養(yǎng)正確的心態(tài)。

第一是克服對創(chuàng)新的恐懼,，不要因為改變可能失敗而抗拒和抵制,；其次，要有持續(xù)的韌性,，創(chuàng)新的過程一定是曲折的,。因此，我們必須有足夠的心理準備來應對創(chuàng)新過程中可能遇到的挫折,，必須有健康的心理來調(diào)整創(chuàng)新實踐的思路和步驟,；最后，要有耐力,。即使經(jīng)歷過很多失敗,，只要堅信方向正確，就一定要堅持下去,。

創(chuàng)新必須付諸行動和實踐,，才有現(xiàn)實意義和價值。從創(chuàng)新思維到付諸創(chuàng)新實踐,，再到取得創(chuàng)新成果,，這個中間過程對于某些人來說可能是不可逾越的鴻溝。記得馬云曾經(jīng)在演講中描述過自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,。他說很多人晚上很興奮,，第二天早上一切如常。產(chǎn)生想法并付諸行動往往需要極大的勇氣和決心,。創(chuàng)新也是如此,。只有把自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)化為實踐行為，轉(zhuǎn)化為具體的工作思路并貫徹執(zhí)行,，這些思路和意識才有現(xiàn)實意義和價值,，才有可能產(chǎn)生創(chuàng)新成果。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇四

親愛的各位朋友們：

大家好，我演講的主題是“勇于創(chuàng)新,、為企業(yè)創(chuàng)造更高價值”,，通過這次公司組織的“正風強企、做廉潔自律表率”的教育活動,，讓我深刻的認識到,，企業(yè)就像一個國家一樣，要發(fā)展,，要強大,，首先就要樹立良好的風氣?？v觀古今天下大亂之根源,，首先在人心離亂。因此欲安天下,，必先取人心,，取人心則必先正風氣。這也正是省十一次代會的精神,，要求我們風氣要正,、作風要實，首先要構(gòu)筑“精神高地”,，然后再用踏實苦干的新時期“貴州精神”來攻克貧困,，沖出經(jīng)濟洼地?！罢L強企”企業(yè)要發(fā)展,，要強大，必須先正風氣,，這就應該包括正廉政之風,、正高效之風、正創(chuàng)新之風,，只有領(lǐng)導廉政，才會得到群眾的信任,，才能做到上下一心,，齊心協(xié)力為企業(yè)的發(fā)展而努力，才會專注于工作,，發(fā)揮出更高的效率,，只有高效的工作，才會促使生產(chǎn),、技術(shù),、銷售、服務、后勤等各個部門爭相創(chuàng)新,，創(chuàng)造出更好的方法來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展,，創(chuàng)造更高的價值。創(chuàng)新貫穿了企業(yè)發(fā)展的全過程和每個環(huán)節(jié),，一個現(xiàn)代企業(yè)只有不斷的創(chuàng)新和進步,，才能保持旺盛的生命力，與時代同步前進,。特別是隨著國發(fā)2號文的頒布,，貴州省和我們公司都迎來了難得的發(fā)展機遇，為了提高生產(chǎn)效率,、創(chuàng)造更高價值,，公司也加快了改革創(chuàng)新的步伐，其中就包括建立全新的市場和技術(shù)服務系統(tǒng),。

公司的方法就是加強售前和售中服務,，讓售后服務不再成為一個單獨的個體，而能夠與前兩者有機的結(jié)合,，并安排了專項的服務人員,，對我們具體到每個省的經(jīng)銷商和消費者個現(xiàn)代企業(yè)只有不斷的創(chuàng)新和進步，才能保持旺盛的生命力,，與時代同步前進,。特別是隨著國發(fā)2號文的頒布，貴州省和我們公司都迎來了難得的發(fā)展機遇,，為了提高生產(chǎn)效率,、創(chuàng)造更高價值，公司也加快了改革創(chuàng)新的步伐,，其中就包括建立全新的市場和技術(shù)服務系統(tǒng),。

公司的方法就是加強售前和售中服務，讓售后服務不再成為一個單獨的個體,，而能夠與前兩者有機的結(jié)合,，并安排了專項的服務人員，對我們具體到每個省的經(jīng)銷商和消費者進行充分的指導,，把每項產(chǎn)品的性能清楚的表達,，讓經(jīng)銷商知道怎么賣，讓駕駛員知道怎么用,，加強了對輪胎銷售全過程和每個環(huán)節(jié)的控制,，通過更加細致的`市場工作讓產(chǎn)品能夠表現(xiàn)出最佳的性能，贏得好的市場口碑,，也減少了故障輪胎的產(chǎn)生,。自從實施了專項技術(shù)服務以來，退賠輪胎大幅度減少，為公司創(chuàng)造了千萬元以上的效益,，也大幅度減少了市場上的客戶抱怨,，贏得了良好的口碑。

這種服務模式的創(chuàng)新只是公司創(chuàng)新的一個小局部,，正是因為整個公司同心同德,，端正了風氣，統(tǒng)一了思想,，才會出現(xiàn)這種起頭奮進,、百舸爭流，共為企業(yè)謀發(fā)展的可喜局面,。而這些創(chuàng)新,，也說明了公司任然保持旺盛的生命力和市場競爭力，對企業(yè)發(fā)展的全局的形式有著清醒的認識,，這些就是“正風強企”的成果體現(xiàn),，如果沒有大公無私、鞠躬盡瘁,，一心為企業(yè)謀發(fā)展的的領(lǐng)導心態(tài)就不可能有這樣的成果,，我為能有這樣的領(lǐng)導，生活在這樣的集體而榮幸,。我不敢說自己能為貴輪的發(fā)展能貢獻多大的能量,，但是我絕對會用盡自己的每一份力量，做好自己的每一分工作,，讓每個員工的辛勞和汗水都不會白白的付出,。謝謝大家！

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇五

敬愛的老師,，親愛的同學們,，大家好：

我是六年級八班xxx。

我們中華民族是一個聰明,、勤勞的民族,，我們的祖先曾經(jīng)開創(chuàng)了燦爛輝煌的古代文明，然而在近百年來科學技術(shù)史上,，卻很少有中國人的名字,。形成這種現(xiàn)狀的原因是什么呢?我想，這跟我們民族的創(chuàng)新能力下降有很大的關(guān)系,。

科學的本質(zhì)是創(chuàng)新。創(chuàng)新不容易但并不神秘,，可以說,，任何人都可以創(chuàng)新。下面我就給大家講一個真實的故事。美國有個叫李小曼的畫家,，他平時做事總是丟三落四,，繪畫時也不例外，常常是剛剛找到鉛筆,，又忘了橡皮放在哪兒了,。后來為了方便，他就把橡皮用鐵絲固定在鉛筆上,，于是帶橡皮的鉛筆誕生了,。在辦了專利手續(xù)后，這項發(fā)明被一家鉛筆公司用55萬美元買走,。這件事說明：只要做有心人,，就可能會有創(chuàng)新。

人的創(chuàng)新能力是從哪里來的呢?很多事實告訴我們：人的創(chuàng)新能力不是天生就有的,，而是后天培養(yǎng)出來的,。要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。大家從小就要敢于夢想,，那些奇異豐富的想象往往會孕育成奇妙的創(chuàng)新,。當然，夢想又往往和現(xiàn)實有著遙遠的距離,，所以大家還需要為實現(xiàn)夢想付出汗水,、心血，一點點縮短現(xiàn)實與夢想的距離,，最終才能把夢想變成現(xiàn)實,。只有超越前人的成果，不為權(quán)威的觀點所束縛,，不因眼前的困難而退縮,，我們才能提高自己的創(chuàng)新能力。

同學們,，我們學校第xx屆科技藝術(shù)節(jié)已經(jīng)拉開了帷幕,，希望大家不斷在學習中創(chuàng)新，在生活中創(chuàng)新,，在活動中創(chuàng)新,，努力把自己培養(yǎng)成為一個有創(chuàng)新能力的人，為中華民族的偉大復興貢獻出自己的力量,。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇六

敬愛的領(lǐng)導,、老師、親愛的同學們：

大家好!

阿里巴巴集團的創(chuàng)始人馬云說過這樣一句話：“如果不去采取行動,，不給自己的夢想一個實踐的機會,，你永遠沒有機會,。”朋友們,，光有創(chuàng)新的激情和夢想,，只是讓你看到了成功的大門，只有你拿出勇氣,、付出艱辛,，為夢想堅持不懈的努力，那才能跨進成功的門檻,。馬云的成功很好的說明了這一點,。1995年，馬云決定辭去大學教書的工作,，組建中國的`互聯(lián),。在當時，互聯(lián)對于美國等發(fā)達國家來說也是剛剛起步,，甚至連比爾蓋茨都反對互聯(lián),，在中國更不用說了，絕大多數(shù)的人根本不知道它是個什么東西,。所以,，當他召集了二十四個朋友就此事進行表決的時候，有二十三個人反對,，認為互聯(lián)這東西根本實現(xiàn)不了,。他卻認定互聯(lián)將改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷妫瑘孕抛约旱睦硐胍欢軌驅(qū)崿F(xiàn),，毅然決然的走上了創(chuàng)業(yè)之路,。但困難可想而知，沒有資金,，沒有人力,，他甚至被人譏笑為騙子。

我相信在座的很多朋友都看過“于丹《莊子》心得”這個節(jié)目,，其中有個故事讓我很受啟發(fā),，說的是，惠子啊,，有一天去見莊子,，說我家有一個大葫蘆，有五石之大,。要是把它一劈兩半,，當瓢去盛水的話，這個葫蘆皮太薄,，往上一舉它就碎了,。反正用它盛什么東西都不行,，這葫蘆大得沒什么用處。莊子告訴他說,，你怎么就認為它非要劈開當瓢使呢?如果它是一個完整的大葫蘆，你為什么不把它系在腰間,，用它當做游泳圈呢?你可以去浮游于江海啊,，帶著一個大葫蘆自由自在的去漂泊!這個故事啟發(fā)我們，在現(xiàn)實生活中,，境界的大小決定了對事物的判斷,，也可以完全改變一個人的命運，我們要站在大境界上,，懂得換一個角度去思考問題,，想想我們待人接物的方式是否可以改變，想想我們的工作方法是否能夠改進,，想想我們所掌握的技能是否還可能再提高,。朋友們，一個人要想成功,，首先要有創(chuàng)新的意識,，只要你擁有創(chuàng)新的夢想和激情，成功之門就始終為你敞開著,，生命一定會更加精彩!

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事:。

大家上午好!

我是天津物流的王菲,，很榮幸來參加這次的演講比賽,。今天我演講的題目是《為夢想插上創(chuàng)新的翅膀，我們揚帆啟航》,。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，是國家興旺發(fā)達的不竭動力;實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是立足全局、面向未來的重大戰(zhàn)略!黨的十八大把創(chuàng)新驅(qū)動作為重要的思想和工作方法提出來,，引起全國上下的強烈共鳴!中國在創(chuàng)新,，中遠要創(chuàng)新，中遠物流更要創(chuàng)新!

創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,。在2013年工作會議上,，天津物流響應中央號召，首次提出了“創(chuàng)新驅(qū)動,、項目帶動,、部門聯(lián)動、投資拉動”四動并舉的發(fā)展思路,，將“創(chuàng)新驅(qū)動”視為業(yè)務轉(zhuǎn)型的重要手段,。自此,，從公司領(lǐng)導到基層員工、從管理人員到業(yè)務骨干,、從精神領(lǐng)悟到具體行動,，天津物流上上下下到處都充滿了創(chuàng)新的激情與斗志。

以天津港為依托,，大力開發(fā)西北腹地業(yè)務,，是天津物流業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略重點，也是實現(xiàn)業(yè)務轉(zhuǎn)型,，推動公司可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路,。2012年年底，天津物流與昊漢集團簽署了全程物流總承包合作協(xié)議,。業(yè)務開發(fā)前期,，屈總親自帶隊，經(jīng)過大量前期工作,，向客戶宣傳中遠集團的品牌,，中遠物流的行業(yè)地位，以及天津物流的實力,，最終實現(xiàn)了雙方的共贏合作,。此協(xié)議的簽署，標志著天津物流以融資業(yè)務為支點,，以鐵路裝卸,、倉儲、陸運,、報關(guān)報檢,、出口訂艙、海運等業(yè)務為輔助,，為昊漢集團提供每年至少八萬噸的全程物流服務,，是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的又一個新起點!

創(chuàng)新源于實踐。天津物流貨運業(yè)務一直以傳統(tǒng)海運為主,。但是,，近年來航運市場持續(xù)低迷，船東漸漸失去了市場主動權(quán),。在這樣的大環(huán)境下,，我們迅速做出反應，主動適應市場變化,，敢于提出創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,，積極調(diào)整經(jīng)營策略，加速開業(yè)務模式,，力求擴大利潤來源!

2013年初天津物流參加了北京巴威公司的海運項目招標,，韓春芳經(jīng)理帶領(lǐng)團隊以完美的方案,、細致的服務、優(yōu)勢的價格征服了所有的競爭對手,，他們力壓群雄,，成功斬獲北京巴威鍋爐出口項目。這不僅僅是5萬方鍋爐設備的海運業(yè)務合同,，同時它也帶動了天津物流的倉儲,、運輸、報關(guān)等業(yè)務,，落實了“項目帶動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”的目標,。

按照物流總部“發(fā)揮天津港口優(yōu)勢,，提升綜合操作能力，建設港口操作平臺”的精神,，天津物流積極尋找商機,、全力拓展經(jīng)營范圍。我們利用天津港的口岸優(yōu)勢,，大力開發(fā)港口物流,、倉儲等代運服務。前不久,，剛剛完成了與河北經(jīng)貿(mào)公司合作的整船鎳礦進口項目,。由于該客戶先前一直有固定的供應商，天津物流的業(yè)務員們在此次營銷中遇到過各種各樣的困難,，但是什么樣的困難都打不垮天津物流人攻堅克難的決心,，什么樣的困難都戰(zhàn)不勝天津物流人險中求勝的信心!最后，在客戶,、港方,、船東等多方的努力下，第一筆業(yè)務完美收官!

創(chuàng)新成于實干與堅守,。港口物流平臺的外勤員工是最為辛苦,，但是大家從來都不叫苦、不叫累,，他們最大限度地發(fā)揮主觀能動性,，全身心地投入到工作中，充分體現(xiàn)了以服務客戶為己任,，盡職盡責的工作態(tài)度,。在出口貨物的裝船階段，監(jiān)裝人員從來都是日夜兼程,，確保哪里裝哪里有,、何時裝何時在!

在一次監(jiān)裝出口貨物時,，恰好趕上中秋節(jié)，操作平臺的潘福民主任,，從9月29日晚上9點一直到10月1日早上8點一直在港里監(jiān)裝,，中秋節(jié)就這樣一個人在港里度過了，餓了泡包方便面,，實在困了就在車里打個短盹兒,。為了趕船期他已經(jīng)連續(xù)幾天沒回過家，他也記不清有多少個節(jié)日沒有陪家人一起度過了,。作為一名干部,、中共黨員，潘主任一直奔波在一線,，他親自跑現(xiàn)場,、親自跟蹤客戶提貨。再苦再累他從來不在乎,，因為他心里堅定一個信念---我是中遠物流人!

20xx年2月,，在一次操作集裝箱出口時,，當我看到叉車司機嫻熟得帶著一件件貨物自由行走時,，我為之贊嘆;當我看到電氣焊師傅用他們靈巧的雙手重塑包裝外形時,，我為之贊嘆;當我看到老師傅將形狀各異的貨物放在一起,，扎捆得近乎完美時,，我為之贊嘆;當我看到吊車司機用他瘦小的手臂吊裝著幾十噸的設備組建時,，我為之贊嘆…就是這些天津物流樸實的一線員工們,，是他們的默默奉獻為創(chuàng)造千萬元利潤打下了夯實的基礎,，是他們用辛勤汗水譜寫出了天津物流快速發(fā)展的樂章!

入職一年多來,，在天津物流我學到了很多很多……一流的業(yè)務受理能力,、一流的經(jīng)營管理水平、一流的責任心,、一流的干勁……在天津物流,，我們用精湛的業(yè)務水平賺口碑、我們用微笑的服務態(tài)度贏好評,。作為一名天津物流的新兵,，我想說：我自豪，我驕傲!

創(chuàng)新是一湖清泉中的魚兒,，因為有了魚兒的存在湖水才有了生命力;創(chuàng)新是綠葉叢中的一枝花朵,，美麗而惹眼;創(chuàng)新是飄在仲夏夜的一縷清風，因為可遇不可求而顯得那么那么珍貴……轉(zhuǎn)型發(fā)展與時俱進,，創(chuàng)新精神生生不息!就讓我們勇于創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，為中遠物流事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!讓我們一起為夢想插上創(chuàng)新的翅膀,，駕駛著中遠之輪在廣袤的海洋中乘風破浪!

謝謝大家!

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇八

創(chuàng)意的畫在全國中小學書法攝影比賽中獲得金獎,、銀獎、銅獎時;當孩子們說著一口流利的英語,，講著一個個動聽的故事時……我欣慰的笑了,。孩子們在成長，我也在進步,。當一篇篇文章在國際,、國內(nèi)各種教育雜志上發(fā)表時;當我在重慶市舉辦的“我與《綱要》同行”論壇活動中獲得一等獎時;當我在“畔溪名都”杯青年藝術(shù)大塞中獲得“十佳青春舞星”的稱號時;當我成功的完成了一次又一次的主持工作時;當?shù)玫酵小⒓议L的一致認可時;當聽到孩子們說：“我最喜歡倪老師時”……我好感動,，我好快樂!

如果孩子是蜜蜂,，我甘當采蜜的花朵;如果孩子是花朵呢?我一定做好護花的綠葉;如果孩子是衛(wèi)星，我一定當好把他們送上萬里征程的火箭;如果孩子是火箭呢?我一定當好一名火箭兵,，用我瘦弱的肩膀,，頂著他們踏上輝煌的前程。我們的工作是辛苦的,，我們的工作是快樂的，讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任,，對自己的信心;用創(chuàng)新培養(yǎng)新一代的創(chuàng)造性人才,，護送他們到達成功的彼岸。

從孩提時就向往成為一名光榮的幼兒教師,，在我的心目中教師是一杯水,，純潔;教師是一顆星，帶來光明;它更是一幅風景,，桃李滿天下!而今,，我已是一名光榮的幼兒教師了，如果有人問我：“你愛自己的職業(yè)嗎?”我會毫不猶豫的回答：“是的,，我非常愛幼兒教師這一行,。”因為在我的心目中早已裝滿了天真無邪的孩子,，我愛他們,，我要用愛心之水滋潤每一個孩子的心田，我要用我的創(chuàng)新之船載送著孩子們到達成功的'彼岸,。

愛心是水,，滋潤著你我的心田;愛心是金鑰匙，能夠打開孩子的心靈窗戶;愛心更是成功教育的原動力,。陶行知先生說得好：“捧著一顆心來,，不帶半根草去。”這正是教師無私奉獻的典范,。在平時的活動中我努力實踐著,。對天資聰穎的孩子，我有意識的培養(yǎng)他們的品格意志;對性格內(nèi)向的孩子,，我用愛心,、耐心鑄成一把鑰匙，尋找他的自信,，打開她心靈的窗戶;對生病的孩子,，我更是少不了關(guān)懷、探望……記得我班有個性格非常內(nèi)向的孩子秋秋,，剛來幼兒園時,，什么都不知，什么都不會,，且樣樣沒興趣,，跟他說話，她永遠都是點頭,、搖頭,。一年來在她身上傾注了我的愛和我的教育，我時刻都在關(guān)注她,。為了培養(yǎng)她的自信,，我開始鼓勵她自己獨立做事，有時我心里確實會有點兒著急,，但理智告訴我,，我這當口一批評，我會更不知所措,，所以對秋秋,，我必須具備了五心：愛心、耐心,、關(guān)心,、信心、細心,。時間一天天過去了,，她終于有了轉(zhuǎn)機，她開始輕聲講話了,，面對她每次小小的進步我都及時給予鼓勵,，她對自己更有信心了，說話的語氣也壯了,，現(xiàn)在的秋秋活動時還常常舉手發(fā)言了!是什么力量使他轉(zhuǎn)變的呢?讓我大聲的告訴你們吧!那是愛的力量,，教育的力量!在工作中,，我努力為孩子們營造一個寬松愉快的環(huán)境,真正成為孩子的支持者,合作者,引導者。我和孩子一起生活,、游戲,、學習，帶領(lǐng)他們走出幼兒園,，走向自然,，走向社會。我成了孩子最要好的朋友和玩伴,。我用真誠換取孩子們的信任,，用愛心呵護他們的成長。孩子的一舉一動甚至細微的情緒變化都會被我捕捉,，從中,，我發(fā)現(xiàn)了孩子的興趣、特長,、愛好,、潛力，并根據(jù)孩子的個性特點,，進行有針對性的教育,，從而使孩子的潛能得到開發(fā)，多元智能得到發(fā)展,。

“潤物細無聲”,，孩子們一天天地進步了，一天天地長大了,。

愛心是水,，滋潤著你我的心田;創(chuàng)新是船,，載送著他們到達成功的彼岸,。21世紀的教育是素質(zhì)教育，21世紀的人才應當是創(chuàng)造型的人才?，F(xiàn)在的幼兒園教育是要培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造意識,。教育的改革，時代的發(fā)展,，呼喚著有創(chuàng)造性的教師,。怎樣才能有創(chuàng)造性呢?我們必須心懷一顆進取心，下苦功學習,，向書本學,，向同事學，向孩子學,，學電腦網(wǎng)絡,，學科技信息。在工作中，我經(jīng)常為了組織好一次活動而廣泛查閱書籍資料,，經(jīng)常為及時記錄幼兒的表現(xiàn)而加班加點,。作為教師，我常常以研究者的心態(tài)去對待教育活動,，因為這樣才能充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性;常常學習幼兒教育的先進理念和先進方法,，因為這樣才能提高自己的知識水平，推陳出新,，找到更新更好的教育方法,，使自己充滿創(chuàng)造性，使孩子充滿創(chuàng)造意識,?？吹胶⒆觽兏挥邢胂蟮膭?chuàng)意畫，聽著孩子們富有創(chuàng)造性的話語,，我欣慰的笑了,。

一份耕耘,一份收獲。在我的努力下,，孩子們懂事了,懂得了如何去愛,懂得了怎樣做人;孩子們進步了,，會唱會跳，會寫會畫了,。當孩子們表演的舞蹈“快樂天使”在20xx年xx區(qū)教育系統(tǒng)組織的“金猴迎春,，童心賀歲”文藝演出中得到雷鳴般掌聲時;當我班的xx小朋友在xx區(qū)“乖寶貝”大賽中獲得一等獎時;當孩子們富有創(chuàng)意的畫在全國中小學書法攝影比賽中獲得金獎、銀獎,、銅獎時;當孩子們說著一口流利的英語,，講著一個個動聽的故事時……我欣慰的笑了。孩子們在成長,，我也在進步,。當一篇篇文章在國際、國內(nèi)各種教育雜志上發(fā)表時;當我在重慶市舉辦的“我與《綱要》同行”論壇活動中獲得一等獎時;當我在“畔溪名都”杯青年藝術(shù)大塞中獲得“十佳青春舞星”的稱號時;當我成功的完成了一次又一次的主持工作時;當?shù)玫酵?、家長的一致認可時;當聽到孩子們說：“我最喜歡倪老師時”……我好感動,，我好快樂!

如果孩子是蜜蜂，我甘當采蜜的花朵;如果孩子是花朵呢?我一定做好護花的綠葉;如果孩子是衛(wèi)星,，我一定當好把他們送上萬里征程的火箭;如果孩子是火箭呢?我一定當好一名火箭兵,，用我瘦弱的肩膀，頂著他們踏上輝煌的前程,。我們的工作是辛苦的,，我們的工作是快樂的，讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任,，對自己的信心;用創(chuàng)新培養(yǎng)新一代的創(chuàng)造性人才,，護送他們到達成功的彼岸,。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇九

敬愛的領(lǐng)導、老師,、親愛的同學們：

大家好!

《亞洲華爾街日報》總編曾這樣描述馬云他們創(chuàng)業(yè)初期的工作環(huán)境,，“沒日沒夜地工作，地上有一個睡袋,，誰累了就鉆進去睡一會兒,。”但是,，崇尚武俠精神的馬云具有非凡的勇氣和毅力,，用他手中的利劍披荊斬棘，開辟出了一條通過成功之巔的康莊大道,，最終笑傲江湖,，成為一位“絕世高手”，抒寫了商界的一段神話!每個人都想讓自己的'生命更加精彩,，卻常常陷入困境和迷茫,，但只要擁有激情和夢想，堅持不懈的創(chuàng)新,，總有一扇門為你打開著——那就是成功之門!

最后送給大家一副對聯(lián)：有創(chuàng)新,，事業(yè)成，不成也成;沒創(chuàng)新,，事業(yè)敗,，不敗也敗。橫批：創(chuàng)新決定成敗!

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇十

尊敬的老師們,，親愛的同學們：

大家好!

今天我演講的主題是創(chuàng)新,。

本來我準備的演講題目是愛國主義，后來想想還是算了愛國,，我們每個人都有,，如果你沒有就算我說再多也是白扯，所以我就一直在想我們最缺什么?對,，就是創(chuàng)新,。

首先我們先解釋下創(chuàng)新的含義,，創(chuàng)新就是以新思維,、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。它原意有三層含義,，第一,，更新;第二，創(chuàng)造新的東西;第三,，改變,。創(chuàng)新是人類特有的和認識能力實踐能力,，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力,。一個民族要想走在時代前列,，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新,。創(chuàng)新在經(jīng)濟,，商業(yè)，技術(shù),，社會學以及建筑學這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量,。口語上,，經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果,。

如果要創(chuàng)新，那么從現(xiàn)在起,，我們應該注意以下幾點,，來找回屬于我們自己的獨立意識和獨立思維：

1.好奇，好奇是創(chuàng)新的萌芽,。黑格爾說過：“要是沒有熱情,，世界上任何偉大事業(yè)都不會成功?！比绻覀儍H僅記住了數(shù)學的各種定理與公式,，而不能把學到的知識用于發(fā)現(xiàn)新問題，不能解決實際問題,，只學習老師講的知識,，只記憶書本上的知識，那么他只能是個書呆子,。

2.興趣,，興趣是創(chuàng)新的營養(yǎng)。我國偉大的教育家孔子說：“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者,。”可見他特別強調(diào)興趣的重要作用,。興趣是最好的老師,，興趣是感情的體現(xiàn)，是學生學習的內(nèi)在因素,，事實上,，只有感興趣才能自覺地、主動地,、竭盡全力去觀察它,、思考它、探究它,，才能最大限度地發(fā)揮學生的主觀能動性,，容易在學習中產(chǎn)生新的聯(lián)想，或進行知識的移植,，做出新的比較,，綜合出新的成果。

3.質(zhì)疑,，質(zhì)疑是創(chuàng)新的舉措。我國古代教育家早就提出“前輩謂學貴為疑,，小疑則小進，大疑則大進”,、“學從疑生,，疑解則學成”。只有質(zhì)疑,，才敢推陳出新，才能進行技術(shù)變革,，才會推動社會進步,。

4.探索，探索是創(chuàng)新的方法,。愛因斯坦說,，想象力比知識更重要，因為知識是有限的,，而想象力概括著世界的一切，推動著進步,，并且是知識進化的源泉,。嚴格地說，想象力是科學研究中的實在因素,。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,，我們這個名族,，我們這個國家需要創(chuàng)新型人才,，那么同學們，就讓我們做一個對名族,，對國家有用的人吧!

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇十一

尊敬的領(lǐng)導,、老師、親愛的同學們：

當談到“科技”,、“創(chuàng)新”這類名詞時,，很多同學會覺得離他們很遠，其實不然,。在當今大學時代,，大學生實踐能力和創(chuàng)新精神的缺乏確實是人才培養(yǎng)質(zhì)量最突出的問題。然而,，隨著越來越多的人意識到這個問題的嚴重性,，我們大學正在努力創(chuàng)造更好的條件和人才培養(yǎng)機制，使大學生有更多的機會實踐和接觸社會,，從而提高他們的實踐能力和創(chuàng)新能力,，從而培養(yǎng)更多的稀缺人才和經(jīng)濟社會發(fā)展所需的拔尖創(chuàng)新人才。作為80后,、90后的年輕一代,，只要我們對這個問題有一個正確的認識，盡力尋找機會培養(yǎng)自己的科技創(chuàng)新能力,，“技術(shù)”和“創(chuàng)新”這兩個名詞就不會覺得遙遠,。在這里我將展示我在博創(chuàng)兩年多的.經(jīng)歷，希望大家能從中分享一些東西,。

在我看來,，一個以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為重點的大型比賽，比如商業(yè)策劃大賽,，是很訓練的,。所以，希望在座的各位同學,，以后都能抓住機會參加這樣的比賽,，好好鍛煉。即使以后不出成績,，只要堅持下去,，從過程中也會收獲很多。

在大學里,，有很多發(fā)展空間可供我們選擇,，比如學生會，社團,，尤其是眾多的社團,，幾乎涵蓋了大學生所有的課外生活,。但要想在社團中鍛煉自己的能力，體驗樂趣,，不僅要完成部長們布置的任務,，還要真正參與活動的組織策劃。上學期期末,，在學校組織的優(yōu)秀大學生及其群體的評選中,，博創(chuàng)科協(xié)成為學校僅有的五個獲得“追夢之星”稱號的群體之一。

經(jīng)過風風雨雨,，博創(chuàng)科協(xié)一直在曲折的道路上前進,，20xx年是其成立的第十年。俗話說,，科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,，創(chuàng)新是社會進步的源泉。親愛的08級同學們,，我很高興你們中有100多人選擇了博創(chuàng),。你抓住了一個先提高自己社會競爭力的機會。努力成為博創(chuàng)的力量,。博創(chuàng)會給你提供機會,，但你是否抓住機會取決于你自己的努力。這里有很多人不是博創(chuàng)的成員,。但博創(chuàng)的使命是培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新能力,，激發(fā)包括你在內(nèi)的大學生探索科學奧秘的興趣。博創(chuàng)永遠歡迎熱愛科學的有識之士,，博創(chuàng)的機會留給熱情,、夢想、有準備的你,。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇十二

大家好,！

我，xx,，今年x歲,，在礦區(qū)總站xx分站做收費員工作。我是一位外表特別文靜,，但內(nèi)心充滿了無限激情的女孩,。我對本職工作傾注了自己的心血和熱誠，我熱愛收費員這個工作崗位,。今天我給大家演講的題目是：愛崗敬業(yè)實干創(chuàng)新,。

青春韶華，美好時光。青春,，是人生的花季,，是生命的春天，她美麗,，但卻很短暫,。青春是屬于我們每一個人最可寶貴的人生財富,，在她屬于我們的時候我們要倍加珍惜和呵護,。我們青年一代是祖國的未來，是民族的希望,。我們要努力學習,，奮發(fā)向上，找到屬于自己的人生坐標,，屬于自己的靚麗舞臺,，展示才華，大有作為,，要做自己人生的主宰者,。

廣播電視事業(yè)是充滿希望的朝陽產(chǎn)業(yè)，每每想到我的名字能與廣播電視事業(yè)緊密相連,，在工作崗位上通過個人的積極努力和辛勤付出,，能夠為廣播電視事業(yè)的繁榮發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量,，我的內(nèi)心就感到無尚的.光榮和無比的自豪,；我感到自己的工作和生活非常充實而有意義。

讓青春在崗位上閃光,。收費員這項工作平凡而普通,，但我認為它卻不是無足輕重、可有可無的,。熱愛是最好的老師,，我刻苦鉆研收費員業(yè)務，參加公司組織的業(yè)務學習,，我每次都認真聽講,，做好筆記；在實際工作當中,，我精心操作,，減少、甚至杜絕失誤,；每當公司新的營銷政策出臺,，我都在第一時間找來閱讀、學習，直至熟練掌握,。

讓青春在崗位上閃光,。營業(yè)廳是服務用戶的窗口，收費員的言行舉止體現(xiàn)著公司的文明形象,。我堅持在工作中著裝整潔得體,，使用“十字”文明禮貌用語，做到用戶來有迎聲,，走有送聲,，熱情周到地對待每一位用戶。我在思想上真正樹立起用戶就是上帝的服務理念,，得到了用戶的認可和稱贊,，為公司贏得了良好聲譽。

讓青春在崗位上閃光,。只要是工作需要,，我勇挑重擔，不分份內(nèi)份外,。礦區(qū)收費員每天收費,，辦理業(yè)務（新裝、移機,、報停等）,，受理用戶咨詢、投訴,，存款,，機頂盒調(diào)試等，工作緊張而繁瑣,。但是,，為理順礦區(qū)各站的營業(yè)廳業(yè)務，規(guī)范管理,，礦區(qū)總站領(lǐng)導安排我擔任兼職核算員,，我沒有推辭，并盡心盡力干好這項工作,。能為公司經(jīng)營管理多出一把力,，多盡一份責任，我感到雖苦猶榮,，心里非常滿足和甜蜜,。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,，只有我們的青春與人生和社會的進步,、祖國的強盛,、民族的復興大業(yè)和諧共振時，才能夠彈奏出生命和時代的最強音,。

讓我們的美好青春在崗位上閃光,，在奉獻中綻放異彩吧！

演講人：xx,。

x年x月x日,。