演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果,。那么你知道演講稿如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

教務處副主任競聘演講稿篇一

各位領導、各位評委：

大家好,！我叫xx,，今年xx歲，財會專業(yè)本科畢業(yè),，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處,。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇,，迎接挑戰(zhàn),。

從xxxx年xx月畢業(yè)至今，我在農行已經整整工作xx年了,。xx年間,，通過不斷地學習和實踐，自已的理論水平,、業(yè)務技能得到了明顯提高,。同時通過學習和實踐，也使我的人生觀,、價值觀有了很大轉變,，由安于本職工作到勤奮學習，積極,、主動地開展工作,；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓,；由一味地側重理論知識的學習到學以致用,，以學習促工作，以工作促學習,。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助,，同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學習中,，我深深地體會到,，只有不斷學習、應用,、再學習,，實踐、認識,、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高,，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。同時,，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性,。有了機遇,，要善于把握機遇，沒有機遇,，要努力創(chuàng)造機遇,。

我這次報名參加內外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一,，我熱愛這份工作,，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二,，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三,，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,，不管能否受聘，對自己都是一個提高,。競爭這一崗位,，我認為本人具有以下優(yōu)勢：

在從xxxx年跨入農行大門以來的9年時間里，我先后在xx營業(yè)所,、xx分理處,、xx儲蓄所工作過，分別從事銀行會計,、儲蓄等項工作,。期間經歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中,，雖然工作程序和技術不斷推除出新,，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應,。

此外,，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧,。使我能夠針對不同顧客,，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作,。xx年的工作經歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,，站在整體發(fā)展的高度認識工作,，開展工作。我認為,，有xx年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎,，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

實事求是地講,，我來農行的xx年是不斷學習的9年,。通過堅持不懈地學習，使自己不斷得到充實,。根據工作需要,，我先后學習了計算機、英語,、會計等多方面專業(yè)知識和技能,。通過學習，我取得了“計算機等級考試二級證書”,；通過學習,，我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學習，取得了本科文憑,，其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯,，并被評為優(yōu)秀論文；通過學習,，我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術職稱中級會計師考試,，取得了中級會計師職稱；同樣通過學習,，一次性通過了國家英語三級考試,。在財會本科學習的三年多時間內，無論風吹雨打,，只要工作允許,，每周的周六周日我都堅持乘車去北京學習。

學習的過程也是鍛煉的過程,，在這一艱苦的過程中,，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高,，更重要的是使我越來越堅信一個道理,，那就是：堅持就是勝利，工作需要就是動力,。

在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,，努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技巧服務，協(xié)助領導真正抓好了20%客戶的80%存款,；通過大力宣傳中間業(yè)務,，實現(xiàn)了資源共享、共同發(fā)展,；通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析,，較全面地掌握了工作的節(jié)奏，為保障銀行資產的安全,、合理運營做出了一點貢獻。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系,，內外勤工作之間的關系,，積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力,，我先后被評為20xx年度規(guī)范服務標兵和出席支行的先進工作者,。

我始終堅定不移地認為，良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要,，尤其對于我們金融服務行業(yè),，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,，認真解決顧客遇到的困難和問題,。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象,，贏得顧客的青睞,。在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時，我也清醒認識到自身存在的一些不足,，如在把理論工作更深入,、更緊密地與實際工作相結合，推動本職工作開展方面做得還不夠,；工作的方式方法上也有待進一步創(chuàng)新,；業(yè)務熟練程度雖然較高，但深度不夠等等,，這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善,。

在以后的工作中，我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢,，盡快彌補自身的不足,，爭取使自已的綜合素質和業(yè)務技能得到進一步提高。

如果我競爭到這一崗位,，我將在以下方面做出努力：

1,、強化服務意識，提高服務水平。

眾所周知,，金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),，主要依靠服務求發(fā)展、依靠服務求生存,。認真地研究如何更好地提供一流的服務是關系到企業(yè)發(fā)展的關鍵問題,。要提高服務水平，首先要培養(yǎng)良好的服務意識,，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化,，并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來，讓每個人牢記在心,，不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的服務意識,，牢記服務的宗旨。

第二,，要提高服務質量,，堅決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上,。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點：一是對顧客面帶笑容,，提供微笑服務；二是耐心回答顧客所問的每一個問題,；三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決,；四是實行首問責任制，每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協(xié)調解決,，不能相互推諉,。

第三，推廣使用行業(yè)文明用語,，要根據分管部門工作特點,，制定出一定數(shù)量的文明用語，如：您好,，請您輸入密碼,。您收好，請慢走,。請不要著急,，我們會盡力為您解決等等，要求每個人在遇到類似工作場合時,，必須使用文明用語,。

第四，建立健全儲戶投訴制度,，及時了解顧客反饋意見,，對照意見改進服務,。第五，結合用戶投訴制度,，定期召開分管人員會議,，要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作，找差距,、找不足,。同時進行服務測評，獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施,，力爭使大家的服務態(tài)度、服務水平有一個明顯的提高,。

2,、努力學習新知識，掌握新技能,。

技術不斷發(fā)展,、知識不斷更新,。從我們金融系統(tǒng)來講,，操作軟件不斷升級，新技術更是不斷出現(xiàn),。而且隨著現(xiàn)代金融服務業(yè)的發(fā)展和我國加入世界貿易組織后面臨的新形勢,，金融服務的領域必將進一步拓寬，金融服務系統(tǒng)必將進一步完善,，在這一過程中,，新知識、新技術的應用是不可避免的,，這對銀行工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求,。而目前我們行的許多同志，包括我自已,，離這一要求相比還存在很大差距,。這就需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務的同時，增強工作的積極性,、主動性和預見性,，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如外語,、外幣業(yè)務知識等,，做到未雨綢繆。

只有這樣,，才能更好地適應新形勢的需要,。要想實現(xiàn)上述目標，必須從現(xiàn)起提高對員工業(yè)務水平的要求，在內部建立一整套科學的學習考評制度,，營造一種良好的,、積極向上的學習氛圍，使大家充分認識到學習對我行發(fā)展的重要性,，對自身發(fā)展的重要性,。在這方面，我一定要充分做好表率,，特別是要團結同事加強對一些新事物,、新知識的學習與討論，營造出濃厚的學習氛圍,，爭取跟上時代發(fā)展的步伐,，走在全行業(yè)務學習的前列。通過強化學習,，促進工作效率和工作質量的提高,，最終要讓儲戶感覺到，我們的工作質量更好,，我們的工作效率更高,，我們的綜合素質更強。同時加強知識儲備,，為未來發(fā)展奠定堅實基礎,。

3、樹立團隊精神,，提高整體凝聚力,。

一個國家的振興靠團結，一個民族的進步靠團結,，一個企業(yè)的發(fā)展同樣靠團結,。團結出生產力，團結出戰(zhàn)斗力,，團結出凝聚力,。所以要從我做起，塑造一流的團隊,。首先要身先士卒,，嚴格要求自已，做到不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做,，多為他人著想，多做換位思考,，爭取與每個人都建立良好的團結合作關系,，充分發(fā)揮好紐帶作用,。同時，強化大局意識,，對不利于團結的人要嚴肅批評,，不利于團結的事，要堅決制止,。

使無論是上下級還是平級之間,，都能形成良好的團結協(xié)作 關系，隊伍內部形成個人利益服從集體利益,、當前利益服從長遠利益的良好的工作氛圍,，使大家能夠愉快地開展工作，激發(fā)內在潛力,，釋放出更大的工作能量與熱情,。在加強團結的同時，妥善處理好“團結協(xié)作”與“一群合氣”之間的關系,，在維系良好關系的同時,，絕不當老好人，要堅持原則,，秉公辦事,，做到既團結緊張；又嚴肅活波,。

4,、加強內部管理,，向管理要效益,。

管理水平決定工作效率和效益，美國經濟學家斯諾曾經說過：“拋開技術創(chuàng)新,，管理制度的創(chuàng)新同樣可以促進企業(yè)的成長,。”作為一個分理處,，怎樣面對管理創(chuàng)新這一問題,，如何做好管理創(chuàng)新。

我認為,，首先,，應加強對金融業(yè)管理知識的學習，在這方面,，我本身也應進一步加強,。

第二，要加強橫向溝通,，積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經驗和方法,，為我所用,。

第三，在管理上要敢于創(chuàng)新,，走別人沒有走過的路,。比如在管理方法和管理制度上，要根據部門工作特點和工作實際,，在總結實踐經驗的基礎上,，制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度，改進舊的不合時宜的管理模式,，彌補管理上存在的空白,。同時，在管理中要強化“以人為本”的概念,，爭取實現(xiàn)由制度管理向自我管理轉變,，由硬性管理向軟管理轉變。通過這兩個轉變,，最大限度地調動每一名員工的積極性,，提高每一個工作要素的使用效率，力爭創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績,。

以上是本人競聘這一崗位的一些想法,。

各們領導，各位評委,，本人一直堅定不移地認為：不斷學習,、實踐、再學習是獲得成功的關鍵,。在此,，我可以驕傲地說，在現(xiàn)實的學習,、工作和生活中,，我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣,，自身的知識水平,、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我始終堅信,，無論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功,！我將使我的信條在實際工作中得到證實,！謝謝大家！

教務處副主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位評委,、領導,、同志們：

大家好,！

首先，非常感謝組織給了我一個推銷自已,、副而思正的機會,，本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某,，今年36歲,。

大專文化程度，中共黨員,，xx年參加工作,。地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的工作,，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,，本人有較長時期從事土管工作的經歷,，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業(yè)務比較熟悉,。本人自從20xx年xx月到地籍科工作以來,，至今已近xx年，通過長期的實際工作的鍛煉,，能夠比較熟練起草各種文稿,，工作態(tài)度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系基本能理順,。

尤其是近年來,，在局領導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務進步較快,，也在實際工作中取得了一定成績,，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,，也使全局的土管工作在市局有了一定地位,。

其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,，承蒙領導和同志的關愛,，本人在20xx年xx月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉,，在擔任副科長期間,，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時,，能夠積極提出合理化建議,，協(xié)助科長抓好管理,，并使自己在政治思想、工作能力,、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高,。

第三，我認為,，本人有勤奮務實,、踏實肯干的工作作風。

多年來,，本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,，能吃苦耐勞，加強學習,，積極開動腦筋,，富有成效地開展工作，能做到高標準,、嚴要求,，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁,。此外,，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重,，有大局觀念和服務意識,。我想，正因為有了這種良好的工作作風,，本人相信,，在今后的工作中能解決困難，提高自己,，把工作抓好,。

假如組織信任，同志們支持,，讓我當選地籍科科長,，我將擺正位置，協(xié)調好關系,。

一是要全力發(fā)揮骨干作用,，完成好領導和工作崗位賦予的任務。

為適應形勢的需要,，我要加強理論和業(yè)務學習,，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究,，掌握真實,、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎,。作為一名中層正職,，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風,，為全科同志作出示范,，讓局領導放心。今后,，我一方面要加強自己的調協(xié)能力,，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識,，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,，提升工作檔次。

二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理,。

地籍科工作面廣事雜,，工作要求高，因此,，要樹立大局觀念,、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,，做到補臺不拆臺,，相互配合好，形成抓好工作的合力,，對自己分管工作要積極動腦筋,，想辦法，尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇,，壓力加大的情況下,，要力爭上游，而不能無所作為,，依賴觀望思想,，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養(yǎng),，提高兩個素質,。

要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質,，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,，看到自己的短處,，克服自身工作和個性中的不足,，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求,，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力,。

最后，這次競爭無論結果如何,，我都會正確對待,，接受組織的考驗，勝不驕,、敗不餒,。

我相信，有領導和同志們的支持,，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了,。謝謝大家,！

教務處副主任競聘演講稿篇三

各位老師大家下午好：

首先感謝學校為我們創(chuàng)造了這次競爭的機會！提供了一次展示自我的舞臺,更感謝大家第一天開學就坐在這里,，聽我們的競聘演講,。今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨,，根據競聘文件中崗位的要求,，競聘總務處副主任一職。

首先自我介紹一下吧,，我叫**,，1998年工作，本科學歷,。從事教育工作15年,，一直擔任數(shù)學學科的教學，多年擔任班主任,。在教學期間,，曾四次評為校先進工作者，先后被評為蕭山區(qū)教壇新秀,，區(qū)教育系統(tǒng)先進工作者,，鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，鎮(zhèn)黨員積極分子,；20xx-2011學年,，連續(xù)四年在校教師年度考核中，考核分均位列第一名。

在報名之前,，我仔細閱讀了文件中對總務處副主任的要求：必須熟悉現(xiàn)代化教育技術,，具有管理學校各種現(xiàn)代化設備的技能與水平，具有較強的動手能力,。閱讀后,，我認為這個崗位，我是最合適的人選,。從條件中看出,，這個崗位要管理學校的電教媒體等設備，以及學校剛剛新?lián)Q上的廣播系統(tǒng)和舞臺燈光音響系統(tǒng),。而這方面恰恰是我的強項,，對于電教媒體等一些先進的教育技術設備我都比較了解，而且都能實際操作,。這個暑假,，學校的一期弱電工程全面建設并完成，包括校園廣播系統(tǒng),、體藝樓的舞臺燈光系統(tǒng),；宿舍樓的網絡系統(tǒng)。而我在暑假中全程參與了這些系統(tǒng)的安裝和調試,。對于這些系統(tǒng)的使用我已了然于胸,，能夠熟練使用。

總務處的工作繁而雜,，整天到晚都是忙個不停,，因此必須有一種靜心做事的心態(tài)，讓每件事情有條不紊的開展下去,。上個學期,，總務處忙不過來。因此,，把學校食堂食品采購公示的事情讓我?guī)兔?。教育局?guī)定，在每天12：00之前,，要把食堂里購買的菜通過網絡上報到教育局并公示,。做這個事情其實并不是很麻煩，只需花10到20分鐘時間,，把食堂買來的菜單,、價格，輸入電腦,，并傳到網上去,。但麻煩的是這件事情必須每天都要做,，而且不能把這些信息輸錯,。一個學期已來，我每天都及時的上報菜單,，沒發(fā)生一次差錯,。我想，沒有靜下心來做事這種心態(tài),，這件小事就要做得頭皮發(fā)麻。

我熱愛學習、有自己的思想,，有一股較強的鉆研精神，接受新事物快,。面對總務處副主任的崗位,，一切都是全新的事務，因此必須要有良好的接受能力和較強的自學精神,，我想這幾點我都具備,。

在同事及學生遇到困難或需要幫助時，我總是能他們提供幫助和服務,。這是能做好總務處工作的最重要的素質,。

1、做好總務主任的助手,，協(xié)助總務主任做好后勤工作是總務副主任應盡的職責,。少說多做，為學校服務,、為教學服務,、為教師服務。

2,、管理好學校的電教媒體設備,。這個學期學校增加了很多電教媒體設備，我將讓其發(fā)揮現(xiàn)代化的教育作用,，使其能夠為我們教學服務,。維護好班級的電教設備，讓每個班級的多媒體都能正常工作,。

3,、維修好教師的電腦。自從屠**老師分配到我校以后,，我已經很少修電腦了,，這個事情都被他包了。這個學期由于屠**老師的外調,，老師們修電腦的可能要麻煩了,。沒關系,，如果以后老師們的電腦有問題了，盡管找我好了,，我將更盡力地為大家服務,。當然，我最大的希望是老師們的電腦不要破,。這樣你好,，我好，大家好,。

最后,，我希望大家能給我一次為大家服務的機會吧！謝謝大家,！

教務處副主任競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好。

我叫xx,，今年28歲,，大專文化，工齡10年,。我競聘的崗位是xx信用社副主任,。

從參加工作以來，我一直在信用社工作,。先后從事過儲蓄,、出納、會計,、事后監(jiān)督,、信貸管理等業(yè)務，經歷了不同崗位,、多種業(yè)務的鍛煉,，具有較為豐富的實踐經驗。

特別是從事信貸管理工作以來,，我在主任的領導下,，從嚴格落實制度入手，緊緊抓住貸前調查,、貸中考察,、貸后檢查三個環(huán)節(jié)，全方位,、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解,，確保了貸款質量的穩(wěn)步提高。同時,，在清收利息過程中,，我與同事一道,，不計較老板硬、脾氣大,，不害怕路難走,、人難找，也不嫌棄本金小,、利息少,，經常披星戴月，廢寢忘食,，較好的完成了各項任務,，為信用社效益提高,，爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻,。

當然，在這個過程中,，我也得到了很多,。不僅學到了業(yè)務知識，掌握了操作技能,，提高了工作能力,，還學到了為人之道，處事之理,，也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標,。可以說,，各位領導和同志們對我恩重如山,，信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,，更沒有理由知恩不報,。

信用聯(lián)社組織的這次競聘，對我而言,，既是檢驗十年工作成績的考場,，也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,，我舉雙手擁護,，并決定報名參加信用社副主任的競聘。

在此,，我想借此機會談談我對信用社副主任的認識,，關鍵是要處理好兩個關系：

第一、處理好與主任的關系,。作為副主任,，就是主任的助手,、配角與參謀。所以,，我要做的首先是擺好個人的位置,，明確個人的角色。堅持用權不爭權,，作為不越位,，補臺不拆臺。堅持嚴于律己,，率先垂范,，不利團結的話不說，違反規(guī)章的事不做,。一心一意協(xié)助主任抓效益,，聚精會神配合主任促發(fā)展。

第二,、處理好與其他同事的關系,。副主任雖然是個管理的角色，但是,，我一定要把管理寓于服務之中,，把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,，想方設法為業(yè)務工作服好務,，不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,，通過服務改善與職工的關系,，通過服務加強與職工的聯(lián)系，通過服務取得職工的信任與支持,。

教務處副主任競聘演講稿篇五

各位領導,、各位老師：

大家好！首先我要感謝各位領導,、同事多年來對我的教導,、培養(yǎng)、幫助和信任,。

我叫……,。?，F(xiàn)任崗位為美術,、書畫教學。我競聘的崗位是電教室副主任一職,。我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下條件：

雖然我的第一愛好是書畫創(chuàng)作及教學,，但我在計算機及周邊產品方面也有著較為扎實的知識和維修經驗，我能熟練的運用計算機,、網絡以及大多數(shù)實用軟件和數(shù)碼產品等各項電教設施,。自參加工作以來，我始終不忘記讀書,，鉆研,，思考，研究,，不斷地豐富自己,、提高自己的現(xiàn)代信息技術的水平，參加了電腦和現(xiàn)代教育技術的各項培訓,，均取得了較好的成績,。曾于20xx至20xx的4年時間里，利用暑假時間在好友的電腦公司中在計算機專業(yè)人士的指導下學習電腦的使用和維護知識,，可以熟練地組裝,、維修、維護電腦及周邊數(shù)碼產品,。西校區(qū)美術室、部分辦公室的電腦在我的維護下能很好的解決出現(xiàn)的各種問題,。從1998年開始使用計算機到現(xiàn)在已有十余年時間,，在這期間多次在各項培訓中幫助身邊教師，大多數(shù)教師運用媒體手段的熟練程度和技術水平有了很大提高,。多年來當我身邊的教師在計算機使用,、課件制作、網絡使用遇到問題時,，我總是能通過自己的知識較好的解決問題,。校園內的局域網管理、設備維護,、網站管理等工作我已基本能勝任,，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

當然,，競聘只是為了更好的為學校,、學生服務。it產品和網絡的發(fā)展速度是非常驚人的,，所以日后還需不斷加強學習,，積極主動做好日常事務工作，努力提高自己的各方面業(yè)務水品,。工作上要擺正自己位置,，合理分工,、認真落實崗位責任制，井然有序的做好本職的各項工作,。發(fā)揮自己的計算機的特長,，在學校的帶領下更好的為教育事業(yè)盡自己的一份力。

最后我用這么一句話結束我的演講,，讓我們一起風雨同舟,，為了實小的明天而努力奮斗吧！

教務處副主任競聘演講稿篇六

各位領導,。各位評委大家好：

我競聘的崗位是北溝辦事處副主任,。

我叫xxx，今年35歲,，高中畢業(yè),，現(xiàn)任北溝辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,，也是展現(xiàn)自身價值的機會,，希望得到大家的認可。自1990年10月參加工作至今,，我已經在咱們農行工作了十五個年頭,。

在這期間，我親身經歷了農行的巨變,。在市場經濟的大潮中,，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領導下,，群策群力,，大膽創(chuàng)新，努力拼搏,，取得了驕人的業(yè)績,。在北溝農行的長期工作中，我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系,，積累了豐富的工作經驗,。

對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位,，我將在最短的時間內,，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇,，迎接挑戰(zhàn),。如果這次競聘成功，在以后的工作中，我將做以下努力：

辦事處副主任是我們農行工作在最前沿,，最貼近職工,，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作能力,，豐富的工作經驗,，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創(chuàng)新精神,。

所以在今后的工作中,，我一定努力學習，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能,，以及先進的管理經驗,，使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,，全力配合正職的工作,，維護集體利益，團結好每一個員工,，起到承上啟下的作用,。同時虛心聽取不同意見，堅持原則,，凡事要掌握好一個“度“字,。

我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè)，所以服務是我們的靈魂,。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶,，擁有市場，我們必須靠服務取勝,。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位，搞存款要靠親戚朋友”,?？墒俏艺J為這些潛力是有限的，而服務的潛力是無限的,，我們只有抓住服務這個中心,，把服務做到社會的每一個角落，讓農行的品牌深入人心,，真正和群眾建立起“魚和水”的關系,，才能真正拓展新市場。

鞏固老市場,，才能立于不敗之地,。同時，服務是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異,，都有它的獨特性,，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢,，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求發(fā)展,。

北溝是蓬萊市的經濟大鎮(zhèn),，也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來,，許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網點,，競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前,，我們也看到了機遇,，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè),。

首先在管理方面,，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想,，急職工所急,，增強凝聚力，發(fā)揚團隊精神,，營造良好氛圍,。俗話說“人心齊，泰山移”,，大家心往一處想,，勁往一處使，就沒有克服不了的困難,。

第二,，建立完善合理的激勵制度，充份調動職工的工作積極性和勞動熱情,，使大家真正能夠做到“笨鳥先行,，快馬加鞭”。

第三,，工作制度是我們必須遵守的行為準則,，它是幾代人工作經驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的,。所以在不斷總結經驗,，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實,，再好的制度,，再好的措施，都只是一紙空文,，只有嚴格地落實工作制度,，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度,。

以上是我對這份工作的認識,。熱愛農行，熱愛這份工作是我這次競聘的原動力,。把所有簡單的事情做好就是不簡單,，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功,，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

謝謝！

教務處副主任競聘演講稿篇七

各位領導,、各位同事：

我首先感謝領導,、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競聘演講,。

本人xx,，現(xiàn)年30周歲,，中共黨員,，大學?？飘厴I(yè),，助理工程師,。我競聘的崗位是辦公室副主任。我之所以決定來參加這個崗位的競聘,，是因為,，我知道，我有5個有利的條件：是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)一勢,。二是我有較為豐富的工作經驗和相關知識。三是有較強的.工作能二三力,。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力,、組織協(xié)調能力,、判斷分析能力都有了很大提高。四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,、有吃四苦耐勞的精神和開拓進取的意識,。五是有好的年齡優(yōu)勢。我正值而立五之年,，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

在“王婆賣瓜”的同時,，捫心自問,，我也存在一些不足之處,。一是工作的預見性還不夠,。二是創(chuàng)新能力不是很強,。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺,?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€電站普通安全員,，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權,、不越位，只想干好領導交給的事項便夠了,。這些，雖然不是什么原則性問題,，但也是想做事、做好事的一大忌諱,，這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決,。各位領導,、各位同事，競職競聘重在參與,。

站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說,，面對激烈的競爭,，我已經成功的實現(xiàn)了參與！至于參與能否成功,，這取決于我自身的學識水平,、務實的工作目標、健全的人格品德,、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度,。

當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票,！有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差,、雜差,。但我要說辦公室工作是一種挑戰(zhàn)，是我們電站對外的窗口,，如果我這次競聘成功，我的工作目標是：找準定位,、轉換角色、勤奮工作,。真正使辦公室工作更上一層樓！第一,，第一，找準定位,。我想作為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己找準定位的定位,，做到辦事不越權,、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。要善于和敢于承擔責任，推動工作,，用全新的工作理念，簡化辦事程序,，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代化辦公室工作領域,，真正讓行政領導放心、上下級稱心,、全體職工順心。第二,，轉換角色第二，轉換角色,。我將在電站班子人員的直接領導下,，盡快轉換工作角色,，為之貢獻自己的力量,。

教務處副主任競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫小紅,，今年歲,，xx年月參加工作,，大專文化程度,，現(xiàn)任xx科護士長。我于xx年月獲得主管護師資格,，xx年月聘任為主管護師,。xx年月獲得了副主任護師資格。

參加工作xx年來,，原創(chuàng)：在院領導的親切關心下和同事們的大力支持下，我始終嚴格要求自己,，努力提高自身綜合素質,，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,，在普通的護理工作崗位上取得了比較顯著的成績,，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，屢次被醫(yī)院評為先進工作者,、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號,。同時注意了總結工作中的經歷，不斷升華自己的理論水平,，自參加工作以來，特別是近幾年來共撰寫論文余篇,，其中在省級以上刊物發(fā)表篇,。

我熱愛自己的職業(yè),，熱愛自己的崗位,，始終堅持“以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值”的工作理念,。我可以問心無愧地說，xx年多來我出色地履行了一名主管護師的職責,，同時也出色地履行了一名護士長的.職責,。

今天，非常感謝院領導又給了我這次競聘副主任護師的時機,。我深知副主任護師這個崗位十分重要，如果我競聘成功,，我決心做到：認真貫徹落實好醫(yī)院確定的一系列有關改革文件精神,，以改革促開展;指導好xx科的護理業(yè)務技術、科研和教學工作,，完成護理部安排的護理常規(guī),、操作規(guī)程、標準護理方案及標準安康方案的制定,、修改,、完善工作，完成在職護理人員的培訓工作;檢查指導并親自參加危重病人搶救及護理;開展新業(yè)務,、新技術，提高護理質量,，開展護理學科,，積極撰寫護理論文,。原創(chuàng)：總之,，我將嚴格按照《主任護師崗位責任要求》去做好護理工作,。

最后，我表個態(tài),，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個時機,，用心,，用情,、用良心干好工作。反之,，不能上崗，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心,、盡力,、盡職、盡責,。無論結果如何，我都始終會老老實實做人,，扎扎實實做事。

謝謝大家!

教務處副主任競聘演講稿篇九

尊敬的`各位領導,，各位同仁：

大家好！

首先非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習,、鍛煉和提高的機會,，也感謝同志們對我的理解、信任和支持,。

我是在本次競職演講中年紀最輕,，資歷最淺的一個，在報名參加競職之前,，曾經有人勸我放棄,，因為我太年輕,，競爭主任根本就沒什么希望,，與其獻丑,，不如藏拙。但我不這么認為,，既然我符合競職條件,，組織給了我公平競爭的機會,，我就一定要珍惜它，把握它,，充分挑戰(zhàn)自我，展示自我,。

我叫xx,，25歲,，三年前畢業(yè)于××××工商經濟管理專業(yè),。工作之余,，我始終堅持繼續(xù)學習，于20xx年獲經濟管理專業(yè)本科學歷，并將于明年6月完成××××大學行政管理專業(yè)研究生課程的學習,。

我經過一番深思熟慮,，認為自己有實力參與競爭,，也有能力勝任這份工作,，愿意競爭xx服務中心副主任的職位,。

一方面我認為自己具備擔任主任所必須的素質,。

一是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。自參加工作以來,，我始終沒有放松過繼續(xù)學習，勤鉆研,，善思考,，多研究，不斷地豐富自己,、提高自己。97年至今,，我一直都在進行農業(yè)和經濟管理等相關專業(yè)的學習進修，打下了扎實的理論基礎,。還自學了計算機知識,，能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及日常維護,。

二是有吃苦耐勞,、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師,。我熱愛農業(yè)和農村工作,。盡管這項工作很辛苦,，經常受到農民的誤解和辱罵，付出許多的艱辛卻很難收到成效,。但我已經作好了充分的思想準備，有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情,。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,。在日常的學習，生活和工作中,，能以大局為重,、寬宏大量,，從不斤斤計較個人利益,；能嚴格要求自己，尊敬領導,，團結同志,。

四是有雷厲風行,、求真務實的工作作風。我信奉誠實,、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,，堅持不唯書,、不唯上,、只唯真,、只唯實,，在工作中認真負責，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，干一行，愛一行,，鉆一行，精一行,。

另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。

一是有一定的政治素養(yǎng),。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。

二是有一定的工作經驗,。我深知農業(yè)和農村工作的重要地位,，熟悉中心的職責,、任務和規(guī)范,，清楚中心工作人員所必備的素質和要求,，也逐漸總結出了一些工作方法和策略,，可以勝任中心副主任的工作,。

三是有一定的組織協(xié)調能力和管理能力。

四是有一定的創(chuàng)新能力,。我年輕，思想活躍,，接受新事物快，愛學習,、愛思考,、愛出點子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強,，有利于開拓工作新局面,。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力,。

如果我能勝任,，我會盡職盡責,，在工作實際中爭當“四員”：

一是獻計獻策,，當好“咨詢員”,。

首先,，對中心內部的工作，要盡職盡責,，向主任提供合理建議，協(xié)助主任做出決策,。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的意識,，為黨委政府當好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿,。同時,，又要能獨擋一面,，解決各類臨時性,、突發(fā)性的問題,?？偠灾龅奖M職不越權,，幫忙不添亂,，補臺不拆臺,。今后一段時間內，我認為中心的工作思路應該是：

1,、大力宣傳農業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢，搞好農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)項目的包裝,，爭取上級對××的更大投入,。加強農業(yè)基礎設施建設,，提高農業(yè)生產和管理水平，促進優(yōu)勢產區(qū)率先基本實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化,。

2,、以農村“三村建設”為主導,，加強集體經濟的發(fā)展,，加快農業(yè)科技應用的推廣步伐。對于農民采用股份合作制形式興辦的經濟實體,，要積極扶持，正確引導,，逐步完善。以農民的勞動聯(lián)合和農民的資本聯(lián)合為主的集體經濟,，更應鼓勵發(fā)展,。農村集體經濟組織要管理好集體資產,，協(xié)調好利益關系，組織好生產服務和集體資源開發(fā),，壯大經濟實力，特別要增強服務功能,，解決一家一戶難以解決的困難,。

3、利用黨和國家加快西部特色農業(yè)發(fā)展的契機,，立足我鎮(zhèn)實際,，以市場為導向，以科技為支撐,，以三大農業(yè)支柱性產業(yè)為重點,，以富民興鎮(zhèn)為目標，推進農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展步伐,。在發(fā)展特色農業(yè)的過程中,，要始終堅持“龍頭是關鍵，基地是基礎,，中介是橋梁，機制是動力,，市場是核心”的工作重心。

4,、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件，加強信息網絡建設，加快農業(yè)信息傳遞,，提高農產品信息服務水平，引導農本文章共2頁,，當前在第2頁上一頁[1][2]民步入市場經濟的健康軌道。社會在進步,，科技在發(fā)展，再僅僅依靠傳統(tǒng)的信息傳遞方式是遠遠不夠的,。以廣泛應用現(xiàn)代科學技術為主要標志,，以專業(yè)化、規(guī)?；⒓s化,、社會化為生產方式的現(xiàn)代農業(yè)不僅僅要求農技人員要有過硬的專業(yè)技術知識,，更要求我們能夠跟得上時代發(fā)展的潮流。

二是搞好關系,，當好“協(xié)調員”。

天時不如地利,，地利不如人和，團結就是力量,。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經說過,，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,，一個人只有當他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量,。

始終堅持以“三個服從”要求自己，以“三個點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”——個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位,?！叭齻€點”——當上級主管部門與我鎮(zhèn)實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點,；當與其他服務中心之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,；當領導之間意見不一致時,，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點,。“三個適度”——冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處,；剛柔適度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度,，即大事不糊涂，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重，少指責,，多情義,，少冷漠,；刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,；力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。

三是立足本職,，當好“服務員”。

按照中心的職責要求,，我將和同志們一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè),、勤勉好學、吃苦奉獻,、開拓創(chuàng)新、求是務實,、團結協(xié)作的精神,，撲下身子、默默無聞,，扎扎實實地做好各項工作,，圓滿完成領導交給的各項任務,。

四是加強管理，當好“管理員”,。

我始終認為，當領導就意味著要吃苦在前,，只為奉獻，不求索取,，用自己的人格魅力，做好表率,。孔子在《論語》中就有“其身正,，不令而行；其身不正,，雖令不從,?！边@句話深刻地揭示了“為官一任,，造福一方”；它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣,，以身示范。律己足以服人,，量寬足以得人，身先足以率人,。

努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習,，勤調查,，勤督辦。對工作人員定崗定責,，做到職責明確，分工具體,，充分調動每位同志的積極性和創(chuàng)造性,，給他們充分發(fā)揮和展示的空間，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結，辦事講效率,。

各位領導,、各位同事,，以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路,，不管此次競爭成功與否，無論最后的結果如何，我都不會辜負組織對我的關懷和希望,，在大家的幫助和支持下，不論在什么工作崗位,，我都會勤奮努力。

競職,，和申辦奧運會一樣，重在參與,。我的參與，也許只是今天的一小段插曲,，但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。相信我,，我一定不會辜負您的期望!

謝謝大家!

教務處副主任競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導,、評委：

大家好,！

我是王惠芳,。我今天競聘的職位是綜合部副主任。

我在認真研讀了分院的中層干部競聘方案后,，有了參加此次競聘的想法。坦白地說,，作為四十四歲的老員工,，對于是否參加競聘,，我猶豫了很久,。就在走上這個講臺的前一分鐘，我還在問自己,，為什么要競聘？而當我站上競聘講臺的這一刻,，我找到了答案,。其實我覺得,，那就是參加競聘的動機要比競聘本身重要的多,！因為動機往往決定著結果。我競聘的動機很直白,，就是為了認識自己，鍛煉自己和證明自己,。

為了讓大家更好地了解我，我簡單地介紹一下我的個人情況,。我，1988年畢業(yè)于四川省郵電學校會計專業(yè),，后分配到工程局從事會計工作，一干就是22年,。20xx年，我順應公司改革形勢,，當年6月開始在四川分院財務部工作,。

我在畢業(yè)工作后，一直刻苦學習,，取得了不少的成績：1990年6月取得高等教育自學考試會計學專業(yè)大專文憑。1995年11月取得統(tǒng)計師資格證書,。

1997年5月取得會計師資格證書。

20xx年5月取得中央廣播電視大學會計學專業(yè)本科文憑,。

20xx年5月取得全國高級會計師資格考評結合試點考試成績合格證。

我從參加工作至今,，無論在什么崗位上,，一直努力工作：

1988.9-1992.10在工程局工程四隊和器材廠任會計,，主要從事基礎財務管理工作,。

1992.10-20xx.6在工程局財務部從事會計工作。歷任成本會計,、總賬會計和財務主管,。期間,，主持編制了工程局存貨管理,、固定資產管理,、低值易耗品管理辦法，使工程局資產管理狀況明晰化,、規(guī)范化、制度化,；主持編制工程局《財務管理辦法(工程處部份)》,、《內部稽核,、牽制管理辦法》、《成本費用核算管理辦法》,、《營業(yè)收入,、營業(yè)外收入管理辦法》等,，使成本得到有效控制,。

20xx.6-今在設計院財務部從事財務綜合管理崗,，主要負責分院各項預算的編制及分解,、資金計劃的申請管理,、財務支撐系統(tǒng)的日常維護及核對、分院銀行支付的審核以及領導交辦的各項工作等,。

為了此次競聘,，我認真分析了綜合部的部門職能，對這個崗位有一定的認識,。

盡全力發(fā)揮綜合部的綜合職能作用,。第二，綜合部的工作性質決定他不僅要為領導工作服務好,，同時也要為各部門工作服務好,。因此，綜合部副主任必須積極主動地與各部門的領導建立良好的溝通氛圍,，才能保證公司各項工作的順利進行，保證相關制度得到有效的貫徹實施,。第三，綜合部是公司和諧的潤滑劑,。對于各個部門提出的合理要求,，綜合部要及時反映給公司領導，對大家的不良情緒要合情合理的加以化解,，要在堅持原則的前提下，確保有效溝通,。因此，為了在綜合部主任的帶領下,，發(fā)揮部門潤滑劑的作用，綜合部副主任需要以誠心打動同事,，以關愛凝聚力量。

第四,，綜合部負責撰寫公文、報告,、講話、檔案等大量文字材料,，需要把好文字關，保證材料的準確,、簡潔以及安全等，這要求綜合部副主任對寫作和公文處理有相應的水平,。每個來競聘的同志都有自己的優(yōu)勢,，那么我的優(yōu)勢是什么呢,？我認為有六個方面。

一,、有過硬的政治素質,。通過不斷學習提高，20xx年我光榮地成為了一名中共黨員,，在工作和生活中,，我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，不斷完善自身修養(yǎng),，提高自身素質,，并具備了一定的政治分析能力。

二,、工作經驗豐富。多年的財務工作經驗,，使我對制度和流程有深刻的認識,，對我在從事制定和落實相關制度規(guī)范方面有很大的幫助,。

三、有一定的組織協(xié)調能力和溝通能力,。我在從事財務工作期間，與稅務,、審計、統(tǒng)計等單位有過協(xié)調和配合工作,，我相信我一定能夠協(xié)調處理好各種關系。

四,、熟悉計算機操作，有一定的文字處理能力,。1997年參加會計師考試時取得計算機操作b級證書,，熟悉word,、excel,、ppt等基本軟件的操作；在參與和主持原工程局的財務制度編制中,，積累了一定的公文寫作能力,。

五,、有良好的工作業(yè)績,。在工作期間曾先后多次獲得過上級單位公司表彰，這些成績雖然只能說明過去,，但是可以證明我是一個對工作有高度責任感的人,，是一個值得領導信任的人。

六,、性格溫和、待人真誠,。熟悉我的人都知道，我是一個對人友善,、愿意真心為他人考慮的人,。我能以團結大家，為大家服務的態(tài)度,，配合好主任的工作,，帶領部門向前發(fā)展,。無論從事什么工作,，輪換什么崗位，首先要能夠努力把自己融入其中,，擺正位置，盡快適應新的環(huán)境,、新的工作，做到干一行,，愛一行。

如果我競聘成功,，我將從以下三個方面開展工作。一,、當好主任的助手。提高能力,，明確職責,；收集信息，提供建議,；綜合協(xié)調，承上啟下,。

二、做好主任的參謀,。想領導之所想，急領導之所急,，幫領導之。

所需,，補領導之所短。三,、成為部門的紐帶。上情下達,，下情上通,；主動溝通,，積極回應,。四,、充當文化建設的主力。投身班組文化建設,，緊抓工會等組織文化建設，輔助其他企業(yè)文化建設手段,，以營造具有分院特色的文化氛圍為己任。

五,、成為分院的大后方。轉變工作理念，通過培養(yǎng)和訓練,，增強服務意識，為分院員工提供舒適的工作環(huán)境,，為其他部門提高工作效率發(fā)揮后盾支撐作用。

各位領導,、各位評委,，參加這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在激烈競爭中完善自己。如果有幸得到各位的賞識,，我將會以此做為新的起點，認真當好領導的參謀,，主任的助手，兢兢業(yè)業(yè)地履職,，不辜負你們的信任；如果競聘不能成功,，我會同分院全體員工一樣，任勞任怨地工作,，繼續(xù)在財務管理上盡職盡責，為分院的發(fā)展盡一份微薄之力。

謝謝大家,！

20xx年1月23,。

教務處副主任競聘演講稿篇十一

大家好！我競聘的職位是****電視臺技術播出部副主任,。

首先作一下自我介紹,。

我叫******，**年出生,。****年畢業(yè)于****大學******系，本科學歷,。畢業(yè)后就分配到****電視臺。先后在播出發(fā)射部和技術播出部工作,。20xx年被聘為廣播電視工程師。

有線和無線合并后,，我的崗位是燈光技術，主要從事的是演播室燈光技術,。任職以來，工作認真負責,。除了完成日常節(jié)目主持人的布光外,，還參與各演播室燈光設備的維護和維修，參與大型晚會的燈光設計,、調試；熟練掌握了演播室編輯設備,、轉播車視頻系統(tǒng)的操作使用，多次參與各類節(jié)目的直,、錄播工作。

參加工作以來,，在各級領導和同事們的關心,、幫助下，我在政治思想和業(yè)務水平方面都有很大的提高,，這次參加競聘是對我以往工作的一次系統(tǒng)總結與回顧，也是對我今后工作的促進與鞭策,。我有信心也有信心面對這次挑戰(zhàn),。我覺得自己有以下優(yōu)勢：

第一,、有較高的政治思想素質，良好的職業(yè)道德,，有愛崗敬業(yè)與無私奉獻精神,。

本人堅持四項基本原則,，擁護黨的領導,，積極參加各種政治理論學習,。本人是中共黨員,。自覺遵守臺里的各項規(guī)章制度,，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神，認真完成各項工作任務,。1999年,、20xx年、20xx年和20xx年被評為先進工作者,。

另外，我在大學里學的專業(yè)是電視技術專業(yè),，對電視原理、電視信號的傳送,、發(fā)射都有較系統(tǒng)地學習過，這為我的工作打下了堅實的基礎,。

第二、我先后在電視臺播出發(fā)射部和技術播出部工作過,，有比較豐富的電視技術工作經驗。

大學畢業(yè)后我就到播出發(fā)射部工作,，工作期間，除了參與日常播出值班外,，還參與了播出發(fā)射設備的維護、維修,，參與了楊子山差轉臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況,，熟悉播出發(fā)射業(yè)務,。98年我被調整到技術播出部,，在工作期間,，先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作,，除了參與日常節(jié)目的制作外,，還參與各演播室視,、音頻和燈光設備的日常維護,。合并后,，我的崗位是燈光技術,，主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計,、調試和演播室燈光設備的維護與維修,。

我參加過“電視制作與燈光技術”培訓班的學習,，系統(tǒng)學習了電視制作專業(yè)知識和各類電視節(jié)目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創(chuàng)的作品《********》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業(yè)評獎新聞類二等獎,。

綜上所述，本人對節(jié)目制作,、設備維護和播控技術都比較熟悉，了解技術部門的工作特點和工作規(guī)律,，深知做好技術服務、技術支持,、技術保障對電視節(jié)目的優(yōu)質安全制作與播出的重要性。

其次,，是我對職位的理解。

技術播出部在電視臺內主要是配合節(jié)目部門,，提供設備,、器材,，具體進行節(jié)目制作和負責電視節(jié)目信號的播出與發(fā)射。作為技術播出部副主任,，主要是配合技術播出部主任,，參與對機器設備、演播室和工作人員的管理,，協(xié)調節(jié)目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作，確保電視節(jié)目優(yōu)質安全的制作與播出,。

第三,，工作設想,。

我將在節(jié)目制作和播出發(fā)射兩方面從技術支持、技術服務,、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作,。

節(jié)目制作方面,。

合并以后，我臺的技術制作水平有了很大的提高,，能更好地為節(jié)目部門提供技術支持和技術服務,。但是，在節(jié)目制作和播出中,，技術質量還不夠穩(wěn)定,，各類事故時有發(fā)生。因此,，要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,，必須先從提高電視節(jié)目技術質量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節(jié)目技術質量的提高：

1,、電視設備的增置和更新改造應統(tǒng)籌兼顧,、合理配置。

在添置設備時,，既要考慮到節(jié)目制作能力的提高,，還要考慮到提高硬件的檔次，以滿足節(jié)目技術質量不斷提高的需要,。要有計劃,、分階段地引進數(shù)字系統(tǒng)和設備,，先從新聞,、專題節(jié)目的采編數(shù)字化入手，逐步實現(xiàn)我臺設備由模擬向數(shù)字化的過渡,。對影響播出質量的設備,，堅決引進質量好,、工作穩(wěn)定的。

2,、加強設備的統(tǒng)一管理,，定期維護和檢修，并制定統(tǒng)一的系統(tǒng)指標進行測試,。

為確保正常節(jié)目的制作,，設備的完好和系統(tǒng)的正常運轉非常重要。因此,，全臺的設備應統(tǒng)一維護,、集中維修并統(tǒng)一進行測試，以利于設備的完好和標準的統(tǒng)一,。

3,、加強技術標準的實施和監(jiān)督。

加強相關行業(yè)標準和技術規(guī)范的監(jiān)督和實施,。技術部門除了按技術標準和技術規(guī)范為節(jié)目部門提供服務外,，還必須監(jiān)督節(jié)目部門在節(jié)目制作過程中技術標準和技術規(guī)范的執(zhí)行情況。

4,、加強對節(jié)目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理,。

隨著電視技術的進步，設備的技術指標已接近完美,。技術質量的進一步提高,，在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節(jié)目制作人員和技術人員的培訓,，積極開展技術交流,。

5、增強全臺人員的節(jié)目技術質量意識,。

節(jié)目技術質量的提高不僅是技術部門的事,，也與節(jié)目部門有關，采編播人員也必須樹立技術質量意識,，自覺執(zhí)行正確的工藝流程,。要建立和健全技術審查和監(jiān)督機制，在節(jié)目制作階段就嚴把質量關,。

播出發(fā)射方面,。

播出機房是電視播出系統(tǒng)的核心，是電視信號的最后出口,。作為電視系統(tǒng)的最后環(huán)節(jié),，它不僅關系到電視臺的整體形象，還直接影響到千家萬戶收看電視的效果,。因此,，做好技術保障，提高播出發(fā)射質量尤為重要,。

對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,，如節(jié)目臨時調整、設備的故障,、現(xiàn)場直播活動的未知因素等等,，這都是必然會遇到的。所以,，保障設備的正常運轉,，無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,，從以下四個方面做好安全播出工作,。

1,、播出流程的合理設置。

播出流程中各個環(huán)節(jié)的合理設置是保證安全,、優(yōu)質播出前提,。科學設置節(jié)目磁帶的走向,、播控人員的交接等環(huán)節(jié),，就能保證播出工作有條不紊地進行。

2,、播出崗位的合理分工,。

針對不同時期播出任務的變化，播出部門應合理地設置各個崗位,，明確崗位職責,，根據工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配,。

3,、規(guī)章制度的健全。

整個播出流程的各個環(huán)節(jié)中都應建立各種操作規(guī)程和崗位責任制,。都要有一系列嚴格規(guī)范的制度來加以約束,。這些嚴格規(guī)范的制度歸納起來可以分為五大類：一是，要有一套正規(guī)的播出工作制度,；二是,，要有一套嚴格的機房規(guī)章制度；三是,，要有一套周密的系統(tǒng)應急措施,；四是，要有一套完備的搶修應急器材,；五是,，要有一套合理的獎懲考核辦法。

4,、播控人員的培訓與管理,。

播出值班人員應積極參加相關業(yè)務學習，熟悉設備的技術資料,、設備配置和系統(tǒng)連接,。播出發(fā)射是節(jié)目的最后防線，任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響,，嚴重的甚至造成某種動蕩,。因此，播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感，要牢固樹立喉舌意識,、大局意識,、把關意識、責任意識,。要有默默無聞,、無私奉獻的精神，要有“無過即功,，功不補過”的認識，安全播出意識要常抓不懈,。

另外,，我們也應該在確保安全播出的前提下，應適時引進數(shù)字硬盤播出系統(tǒng),，對播出系統(tǒng)進行數(shù)字化改造,；還應該加快新聞非編網的建設，真正實現(xiàn)素材資源的共享,，實現(xiàn)制播一體化,。還要加快電視臺網站的建立，開展視頻點播業(yè)務,，這樣不僅增加節(jié)目的傳播途徑,，擴大覆蓋范圍，從根本上改變節(jié)目傳播受地域限制的狀況,，而且還又多了一個廣告創(chuàng)收渠道,。

以上就是我這次參加競聘要闡述的主要內容，如果我能競聘上崗,，我將積極配合技術播出部主任認真抓好技術播出部的工作,，與全體技術人員一道，團結協(xié)作,，努力完成各項任務,，不辜負領導和同事的信任，為****廣電事業(yè)做出自己應有的貢獻,。謝謝大家,！

教務處副主任競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領導，同事們：

大家下午好,！

我是辦公室,，年出生于美麗的漳河之濱，年畢業(yè)于工業(yè)大學計算機科學與技術系,，而后供職于集團,，年7月，加入區(qū)這個充滿激情與活力的大家庭，主要負責網站維護和一些材料的起草工作,。

今天我競聘的崗位是局辦公室副主任,。首先，感謝大家的信任和支持,，給了我這次參尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好，我是來自xxx的xx,，今天我很榮幸能夠站在這里參加這次競選,。

我是一個責任心強，性格開朗的女孩,。我覺得學生會是一個很好的鍛煉人的平臺,，我想要這樣一個平臺來提高自己，來鍛煉和展示自己的能力,，所以今天我站在這里,，競選辦公室副主任。

在禮儀隊將近一年,，我收獲了很多,。首先，我覺得最重要的是我懂得了什么是責任,。在這里,，實際上我們無時不刻不在接受鍛煉，有些是有形的有些是無形的,，但更多得是無形的,；其次，我在這一年中參加過很多活動的'工作,，從中我了解到了如何舉辦一次成功的活動,，幕后的策劃以及諸多方面的注意事項，更學習了如何與他人更好的交流,，在不斷的積累中,，也不斷提高自己。

在這里,，我要感謝老師以及學長學姐的教導,，讓我更清晰地了解學生工作，以及為人處世的原則,。

如果我有幸當選,。

第四，加強辦公室內部團結,，做好溝通,，提高工作效率,。此時此刻，我沒有太多華麗的言語,，華麗只是表面的,，辦公室需要的是踏實；而站在這里的我,，需要一份你們給的信任,；我會在以后的工作中，言必行,，行必果,。最后，再次感謝各位給我這個難得的機會,，也希望各位支持我,，謝謝！

教務處副主任競聘演講稿篇十三

各位領導,，各位評委：

大家好。

我競聘的崗位是北溝辦事處副主任,。

我叫xxx,，今年xx歲，高中畢業(yè),，現(xiàn)任北溝辦事處客戶經理,。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會，也是展現(xiàn)自身價值的機會,，希望得到大家的認可,。

自1990年10月參加工作至今，我已經在咱們農行工作了十五個年頭,。在這期間,，我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的大潮中,，我們北溝辦事處的全體干部職工,，在行黨委的正確領導下，群策群力,，大膽創(chuàng)新,，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績,。在北溝農行的長期工作中,，我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作經驗,。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢,。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內，以最快的速度投身到工作中去,，把握機遇,，迎接挑戰(zhàn)。

如果這次競聘成功,，在以后的工作中,，我將做以下努力：

辦事處副主任是我們農行工作在最前沿，最貼近職工,，最貼近用戶的基層干部,，他要求我們具備很強的工作能力，豐富的工作經驗,，要有廣泛的親和力,，和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中,，我一定努力學習,，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能，以及先進的管理經驗,，使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準,。在工作中堅決做到服從上級的領導，全力配合正職的工作,，維護集體利益,，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用,。同時虛心聽取不同意見,，堅持原則，凡事要掌握好一個“度“字,。

我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè),，所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶,，擁有市場,，我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位,，搞存款要靠親戚朋友”,。可是我認為這些潛力是有限的,，而服務的潛力是無限的,，我們只有抓住服務這個中心，把服務做到社會的每一個角落,，讓農行的品牌深入人心,，真正和群眾建立起“魚和水”的關系,，才能真正拓展新市場。鞏固老市場,，才能立于不敗之地,。同時，服務是要講究方法的,，每一件事情都有它的自身差異,，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中,，要有的放矢,，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作，創(chuàng)新出效益,，創(chuàng)新求發(fā)展,。

首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念,，想職工之所想,，急職工所急，增強凝聚力,，發(fā)揚團隊精神,，營造良好氛圍。俗話說“人心齊,，泰山移”，大家心往一處想,，勁往一處使,，就沒有克服不了的困難。

第二,，建立完善合理的激勵制度,，充份調動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行,，快馬加鞭”,。

第三，工作制度是我們必須遵守的行為準則,，它是幾代人工作經驗的積累,，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗,，完善制度的同時,，落實更是關鍵。如果沒有落實,，再好的制度,，再好的措施,，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度,，才能保證我們的工作安全順利地完成,，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

以上是我對這份工作的認識,。熱愛農行,，熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單,，把所有平凡的事情做好就是不平凡,。如果競聘成功，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

謝謝,！