總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,,又有一定普遍性的材料作為重點選用,,寫得詳細,、具體,。那么,,我們該怎么寫總結(jié)呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇一
一、工作基本完成情況:
20xx年,,我司客服部在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和直接(大力)支持下,,緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標,注重部門規(guī)范管理,,主動靠前服務(wù)一線,,延伸放大客服職能,實現(xiàn)了客戶滿意,、領(lǐng)導(dǎo)認可,、自身提高的預(yù)期目標,為我公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的后援保障,。
(一),、建章立制,注重夯實工作基礎(chǔ),。
20xx年,,為進一步提高工作效率、提升服務(wù)技能,、規(guī)范業(yè)務(wù)處理,、提升客服滿意度,我部建立健全了一系列管理規(guī)范:
1,、建立了客戶服務(wù)工作日志,,規(guī)定所屬人員對每日工作詳情以及需上級或其它部門關(guān)注的事項進行記載備案和及時反映、反饋;針對工作中暴露的問題,,部門負責(zé)人要定期不定期進行總結(jié)梳理,、制定措施、有效應(yīng)對,、防范風(fēng)險,。
2、建立了客戶服務(wù)差錯考核制度,,嚴格客服人員工作流程,,對工作中出現(xiàn)的問題或差錯實時記載,定期進行匯總,、講評,、反饋,并作為考評的重要依據(jù),。
3,、嚴格按照總公司相關(guān)要求,,對客戶回訪、客戶投訴,、二線業(yè)務(wù)處理流程和問題件跟蹤處理等客服制度及流程進行了全面梳理和修訂完善,。
4、針對我司客服部新員工多,、工作職能不熟悉的情況,,按照總經(jīng)理室的要求,我部于對全區(qū)客戶服務(wù)人員履職盡責(zé)進行了全面摸底,,建立了員工檔案,,科學(xué)細化了客服崗位職責(zé),逐一明晰了人員獎懲指標,,極大地提高了客服人員的工作積極性和主動性,。
(二)防控風(fēng)險、高度重視回訪工作,。
20xx年,,我司客服部始終把回訪工作作為防范經(jīng)營風(fēng)險、確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的重要抓手,,努力做好回訪工作,。
1、在公司總經(jīng)理室的高度重視,、有力領(lǐng)導(dǎo)下,,我部對公司回訪工作中的重點、難點進行了梳理,,針對一些簿弱環(huán)節(jié)加強改進,,并對出現(xiàn)的問題制定了整改措施。
2,、加強對問題件的跟蹤處理,,與公司司各部門進行協(xié)調(diào)溝通,強勢控制因問題件可能引發(fā)的一系列有損公司形象的負面效應(yīng),,確保了公司業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展,。
3、適時制定總,、省公司的相關(guān)文件要求,重點宣傳客戶服務(wù)工作的重點難點,,提供客戶服務(wù)信息,,通報各類違規(guī)違紀現(xiàn)象。
4,、及時對回訪工作進行準確的分析,,將客服工作主動融入一線展業(yè),、后臺支援等各項工作中,為公司有針對性地開展運營管理提供科學(xué)合理的數(shù)據(jù)支撐,。
(三),、誠信服務(wù),穩(wěn)妥處理客戶投訴,。
在工作中,,我部的工作人員始終牢記“顧客至上,服務(wù)第一”的工作“專業(yè),、真誠,、感動、超越”與公司“成己為人,,成人達己”的企業(yè)文化有機地結(jié)合起來,,做好每項服務(wù)工作,在保障客戶利益的同時,,又維護了公司的形象,。
(四)、立足本職工作,,樹立國壽品牌形象,。
20xx年我部在做好基礎(chǔ)工作的同時,按照總省公司的相關(guān)要求,,陸續(xù)開展了“3,。15消費者維權(quán)日”、“6,。16”國壽客戶節(jié),、“精彩無限、鶴卡相伴”感恩系列活動,、“國壽大講堂”,、“健康好幫手”、特約商家專場活動,、vip客戶華西專場體檢等等回饋客戶的活動,,通過系列活動的開展,大力宣傳“國壽1+n”服務(wù)品牌,,樹立公司的品牌形象,,增強公司的市場競爭力。
1,、我部利用多種形式加強各員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,加強客服人員的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、溝通能力和執(zhí)行能力等,,建立一支高素質(zhì)的客服隊伍,,提升了全員整體綜合素質(zhì),增強了客戶和銷售人員的客服滿意度,。
2,、為了更好地與銷售部門做好協(xié)調(diào)溝通工作,促進公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,,我部開展了多次培訓(xùn)進職場的機會,,認真聆聽業(yè)務(wù)伙伴的問題和需求,同時聽取銷售部門的意見和建議,,對工作的一些不足之處加以總結(jié)改正,,進一步提升服務(wù)水平。為協(xié)助業(yè)務(wù)的發(fā)展,,客服部對各公司銷售部門進行了客戶資源數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研,,以便為各展業(yè)團隊提供目標客戶信息。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇二
【導(dǎo)語】當工作進行到一定階段或告一段落時,,需要回我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,以便于更好的做好下一步工作。本文是工作總結(jié)頻道保險公司綜合內(nèi)勤工作總結(jié)范文【三篇】,,希望能夠很好的幫助到大家,。
20xx年,是我加入xx保險公司的第四年,。在這一年中,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,在同事的熱情幫助下,,我較好地完成了全年的各項工作任務(wù),,在工作和思想方面取得長足的進步,政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較好地提升?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一,、工作思想方面。
積極貫徹公司關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示,,與時俱進,,勤奮工作,積極認真參加公司組織的各項學(xué)習(xí),,并且細心領(lǐng)會,,轉(zhuǎn)化為自己的思想武器,。作為一名內(nèi)勤人員,,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,,所以更要提高自身的素質(zhì)水平,高標準的要求自己,,加強自己的專業(yè)知識和技能,。同時做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),,具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。
二、業(yè)務(wù)方面,。
我主要負責(zé)柜面單證的打印和整理歸檔工作,,每到值班周早晨8:30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,月初把所要申領(lǐng)的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務(wù)人員申報,,公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領(lǐng)單日,,每次只能申領(lǐng)半個月的用單量。我在申領(lǐng)時都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個月的一個數(shù)量來申領(lǐng),,盡量做到不斷單,。每次單證寄到,先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好,,蓋上公司的保單專門章,,做好標注。其實打一張車險很簡單,,也不是一項比較復(fù)雜的技術(shù)活,,一共就五樣?xùn)|西,發(fā)票,、交強險保單,、標志、商業(yè)險保單,、???打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了,但是需要足夠的細心和耐心,,客戶多的時候還要認真仔細檢查,,防止裝錯單,減少不必要的麻煩,。
剩下的事情就是整理打過的單子,,少投保單的補投保單,少告知書補打告知書,,如果有證件不足的先將其剔除,,待業(yè)務(wù)員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理,,歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存。每天的工作就是打單,、打單,、再打單,理單,、理單,、再理單。我的工作內(nèi)容雖然枯燥無味,,但是我深知我的工作是公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),,必須要認真工作,全力以赴,。這幾年保險市場競爭非常激烈,,我們坐前臺的就應(yīng)在售前服務(wù)方面做到盡可能的讓客戶滿意。
三,、
工作中做的好的方面,。
1、立足全局與整體,,從宏觀層面切入問題的思考,,較好處理整體與局部、大我與小我的關(guān)系,,遇事能從大局考慮,。
2、心態(tài)平和,,為人謙和,,處世積極,有良好的人際關(guān)系,。
四,、工作中的不足。
1,、限于閱歷與眼界,,還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務(wù)研究,,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,戰(zhàn)勝自我,提升自我,。
2,、須加強與人溝通的能力。
3,、須加強應(yīng)變能力,。
總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,。
營銷二部收展渠道xx年半年以來在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長,,調(diào)結(jié)構(gòu),,防風(fēng)險,促穩(wěn)定”的工作指導(dǎo)方針,,全體收展內(nèi)外勤人員不斷進取,,共同奮斗經(jīng)過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果。
方向,,以10年期及以上期交產(chǎn)品為xx年的主要業(yè)務(wù)指標,,深挖xx年期及以上期交產(chǎn)品的賣點及價值,及時向全體收展伙伴貫徹宣導(dǎo),,銷售xx年期及以上產(chǎn)品的意義,,全體收展伙伴積極響應(yīng),截止6月27日,,二部收展部已完成xx年期及以上險種保費為萬,,完成全年計劃的%,按時完成了市公司要求的60%的半年進度,。通過半年的xx年期及以上險種的銷售,,在提高公司內(nèi)涵價值的同時對穩(wěn)定隊伍起到了積極作用,很多收展伙伴通過銷售以上險種認清的壽險保障的本質(zhì),,也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度,。
二,夯實組織基礎(chǔ),,擴大組織發(fā)展,,建立三高團隊。組織人力發(fā)展是壽險不斷發(fā)展主題,。xx年以來收展部深刻認識到這一點,。在年初就積極通過人才市場,網(wǎng)絡(luò)招聘,,同業(yè)引進等方式加大增員力度,,經(jīng)過努力收展部持證人力從年初35人,發(fā)展到目前49人,,超額完成市公司半年人力發(fā)展要求,,基本完成全年50人的發(fā)展目標,。在增員的同時嚴格加大篩選,為打造三高團隊輸送優(yōu)秀人才,,同時加大培訓(xùn)力度,,打造專業(yè)化銷售隊伍。
三,,倡導(dǎo)共同創(chuàng)富,,樹立典型帶動,人人成功創(chuàng)富,。萬眾創(chuàng)富大賽這一省公司的重要舉措,,對一線全體營銷人員起到了非常有力的促動作用。進入xx年我收展部認真分析往年經(jīng)驗,,總結(jié)出模范帶動的積極作用,,特別是收展這一隊伍,如何在年輕化的隊伍中樹立標桿,,帶動全體收展伙伴創(chuàng)富成為今年增員,,留員的工作重點。加大對新人的培育工作,,設(shè)專人跟進所有入司新人,,各層級主管緊密配合的思路。截止目前收展部入司半年多點的新人xx伙伴fyc已達61402元,,無論對新人帶動還是對老伙伴的促動都起到了積極的作用,。
四,及時總結(jié)經(jīng)驗,,認真分析原因,,迅速反應(yīng)調(diào)整工作思路。在每一階段的工作,,收展部都要進行總結(jié)評估,。雖然在這半年的工作中收展工作取得了一些的成績,但與發(fā)展要求,,與先進公司相比還有很大的差距,。20xx年在積極發(fā)揚以上成果的同時,我們還有很多工作需要調(diào)整,,以更好更快的適應(yīng)形勢發(fā)展需要,,跟上公司步伐。
1,,在繼續(xù)保持發(fā)展xx年期及以上業(yè)務(wù)的同時,,增加短期意外和短期健康險的銷售力度,特別是卡單銷售,,開發(fā)有針對性的專題,,為全體收展伙伴展業(yè)提供有力支持,。
2,加強各項基礎(chǔ)管理工作,。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查,,每月總結(jié)的層層把關(guān),培養(yǎng)全體收展人員堅持有效拜訪的習(xí)慣,。
3,,提高區(qū)域經(jīng)營活動。根據(jù)時機結(jié)合公司和各區(qū)域特點舉行適宜的社區(qū)活動,,把區(qū)域收展做到實處,,真正做到區(qū)域經(jīng)營的有效帶動作用,樹立國壽品牌影響力,。
4,,針對各層級伙伴,做好532經(jīng)營,。提高隊伍的有效人力占比,穩(wěn)定隊伍基礎(chǔ),。
5,加強各級主管的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。主管作為公司組織的基礎(chǔ)骨干是管理隊伍的基石,。下半年在主管的培養(yǎng)上增加力度,,提高主管的自主經(jīng)營意識和管理能力。
6,,培養(yǎng)團隊文化和凝聚力,。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動,用專業(yè)贏得尊重,,讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”深入到日常管理中,,逐漸建立團隊影響力。
以上是對收展工作半年來的簡單總結(jié),,不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
20xx年,是我加入xx保險公司的第四年,。在這一年中,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,在同事的熱情幫助下,,我較好地完成了全年的各項工作任務(wù),,在工作和思想方面取得長足的進步,政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較好地提升?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一,、工作思想方面,。
積極貫徹公司關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,,勤奮工作,,積極認真參加公司組織的各項學(xué)習(xí),并且細心領(lǐng)會,,轉(zhuǎn)化為自己的思想武器,。作為一名內(nèi)勤人員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,,所以更要提高自身的素質(zhì)水平,,高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能,。同時做到遵紀守法,,愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。
二,、業(yè)務(wù)方面。
我主要負責(zé)柜面單證的打印和整理歸檔工作,,每到值班周早晨8:30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,,月初把所要申領(lǐng)的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務(wù)人員申報,公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領(lǐng)單日,,每次只能申領(lǐng)半個月的用單量,。我在申領(lǐng)時都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個月的一個數(shù)量來申領(lǐng),盡量做到不斷單,。每次單證寄到,,先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好,蓋上公司的保單專門章,,做好標注,。其實打一張車險很簡單,也不是一項比較復(fù)雜的技術(shù)活,,一共就五樣?xùn)|西,,發(fā)票、交強險保單,、標志,、商業(yè)險保單、???打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了,,但是需要足夠的細心和耐心,客戶多的時候還要認真仔細檢查,防止裝錯單,,減少不必要的麻煩,。
到盡可能的讓客戶滿意。
三,、工作中做的好的方面,。
1、立足全局與整體,,從宏觀層面切入問題的思考,,較好處理整體與局部、大我與小我的關(guān)系,,遇事能從大局考慮,。
2、心態(tài)平和,,為人謙和,,處世積極,有良好的人際關(guān)系,。
四,、工作中的不足。
1,、限于閱歷與眼界,,還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務(wù)研究,,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,戰(zhàn)勝自我,,提升自我,。
2、須加強與人溝通的能力,。
3,、須加強應(yīng)變能力。
總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇三
通過,。
總結(jié),。
人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng),、深刻的理性認識從而得出科學(xué)的結(jié)論以便改正缺點吸取經(jīng)驗教訓(xùn)使今后的工作少走彎路多出成果小編整理了“保險公司內(nèi)勤工作總結(jié)范文個人”僅供參考希望能幫助到大家,!
圍繞目標,,落實計劃,緊抓業(yè)務(wù)工作,。
1,、計劃落實早、措施實20xx年初,,我司經(jīng)理室就針對xx地區(qū)保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進行綜合分析,,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,,月月盤點,、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整,。在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù),。
2,、搶占車險市場,加大新工程,、新項目的拓展力度,,堅決的丟棄“垃圾保費”
一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,,由經(jīng)理室督促考核,,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報,,馬上在全司公布,,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),,大大減少了業(yè)務(wù)的流失,,保證了主要險種的市場份額占有率。
二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),,提前獲悉新上項目,、新上工程名錄,并和xxx部門,、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,,請他們幫助我們收集、提供新車信息,,對潛在的新業(yè)務(wù),、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素,。
屬競爭流失的,,我們決不消極退出,而是主動進攻,,上門聽取意見和建議,,改善服務(wù)手段,逐個突破,,全面爭取回流,。
四是大小齊抓,能保則保,。因為企業(yè)改制,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,,加之競爭等因素,,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,,我們充分動員,,統(tǒng)一思想,上下形成合力,,迎難而上,。做到責(zé)任到人,對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入,,共同公關(guān),。
3、在競爭中求生存,,在競爭中促發(fā)展,。
xx地區(qū)現(xiàn)有10家(中國xx、中國xx,、xxx產(chǎn)險、xxx壽險,、xx產(chǎn)險,、xx產(chǎn)險、xx壽險,、xx產(chǎn)險,、xx代理、xx代理)經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司,、營銷部,、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險)在我縣爭奪業(yè)務(wù),而xx地區(qū)人口少,,企業(yè)規(guī)模小,,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,,客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):
一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作,。公司經(jīng)理室多次向縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,突出匯報我司是如何加大對xx地方經(jīng)濟建設(shè)支持力度,,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動,與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體,、私營經(jīng)濟企業(yè),,不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,,還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,,向中小企業(yè)提供保險保障,主動服務(wù)于他們,,給予肯定,。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務(wù)的,,是值得扶持,、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜,。
二是深入老客戶企業(yè),,在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài),。
三是服務(wù)更加人性化,、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,,進行了多次回訪,,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,,他們認為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),,使客戶對我司更加信任,。
四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,,對所有新??蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務(wù)項目,與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡(luò),,實行零距離接觸,,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù),。
五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,,嚴格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,,全面提高公司整體服務(wù)水平,。
4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,,加大市場占有面,。
同時與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長,、教委主任協(xié)調(diào),,最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破,。
5,、開展勞動競賽,促進“兩險”業(yè)務(wù)健康成長,。
今年以來,,我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險,、“幸福家庭”,、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車,、責(zé)任險,、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑,、你追我趕,、團結(jié)奮進的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標,,層層落實,,自加壓力,,跑企事業(yè)單位,跑個人家庭,,一筆筆,、一份份,最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務(wù),。
營銷二部收展渠道xx年半年以來在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長,調(diào)結(jié)構(gòu),,防風(fēng)險,,促穩(wěn)定”的工作指導(dǎo)方針,全體收展內(nèi)外勤人員不斷進取,,共同奮斗經(jīng)過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果,。
一,堅決積極調(diào)整保費結(jié)構(gòu),,提高保費內(nèi)涵價值,,穩(wěn)定收展隊伍。
進入xx年以來,,收展部緊密圍繞公司工作指導(dǎo)方向,,以10年期及以上期交產(chǎn)品為xx年的主要業(yè)務(wù)指標,深挖xx年期及以上期交產(chǎn)品的賣點及價值,,及時向全體收展伙伴貫徹宣導(dǎo),,銷售xx年期及以上產(chǎn)品的意義,全體收展伙伴積極響應(yīng),,截止6月27日,,二部收展部已完成xx年期及以上險種保費為101.58萬,完成全年計劃的65.54%,,按時完成了市公司要求的60%的半年進度,。通過半年的xx年期及以上險種的銷售,在提高公司內(nèi)涵價值的同時對穩(wěn)定隊伍起到了積極作用,,很多收展伙伴通過銷售以上險種認清的壽險保障的本質(zhì),,也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度。
二,,夯實組織基礎(chǔ),,擴大組織發(fā)展,建立三高團隊,。
組織人力發(fā)展是壽險不斷發(fā)展主題,。xx年以來收展部深刻認識到這一點。在年初就積極通過人才市場,,網(wǎng)絡(luò)招聘,,同業(yè)引進等方式加大增員力度,,經(jīng)過努力收展部持證人力從年初35人,發(fā)展到目前49人,,超額完成市公司半年人力發(fā)展要求,,基本完成全年50人的發(fā)展目標。在增員的同時嚴格加大篩選,,為打造三高團隊輸送優(yōu)秀人才,,同時加大培訓(xùn)力度,打造專業(yè)化銷售隊伍,。
三,,倡導(dǎo)共同創(chuàng)富,樹立典型帶動,,人人成功創(chuàng)富,。
萬眾創(chuàng)富大賽這一省公司的重要舉措,對一線全體營銷人員起到了非常有力的促動作用,。進入xx年我收展部認真分析往年經(jīng)驗,,總結(jié)出模范帶動的積極作用,特別是收展這一隊伍,,如何在年輕化的隊伍中樹立標桿,,帶動全體收展伙伴創(chuàng)富成為今年增員,留員的工作重點,。加大對新人的培育工作,,設(shè)專人跟進所有入司新人,各層級主管緊密配合的思路,。截止目前收展部入司半年多點的新人xx伙伴fyc已達61402元,,無論對新人帶動還是對老伙伴的促動都起到了積極的作用。
四,,及時總結(jié)經(jīng)驗,,認真分析原因,迅速反應(yīng)調(diào)整工作思路,。
在每一階段的工作,,收展部都要進行總結(jié)評估。雖然在這半年的工作中收展工作取得了一些的成績,,但與發(fā)展要求,,與先進公司相比還有很大的差距。20xx年在積極發(fā)揚以上成果的同時,,我們還有很多工作需要調(diào)整,,以更好更快的適應(yīng)形勢發(fā)展需要,跟上公司步伐,。
1,,在繼續(xù)保持發(fā)展xx年期及以上業(yè)務(wù)的同時,,增加短期意外和短期健康險的銷售力度,特別是卡單銷售,,開發(fā)更多有針對性的專題,為全體收展伙伴展業(yè)提供有力支持,。
2,,加強各項基礎(chǔ)管理工作。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查,,每月總結(jié)的層層把關(guān),,培養(yǎng)全體收展人員堅持有效拜訪的習(xí)慣。
3,,提高區(qū)域經(jīng)營活動,。根據(jù)時機結(jié)合公司和各區(qū)域特點舉行適宜的社區(qū)活動,把區(qū)域收展做到實處,,真正做到區(qū)域經(jīng)營的有效帶動作用,,樹立國壽品牌影響力。
4,,針對各層級伙伴,,做好532經(jīng)營。提高隊伍的有效人力占比,,穩(wěn)定隊伍基礎(chǔ),。
5,加強各級主管的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。主管作為公司組織的基礎(chǔ)骨干是管理隊伍的基石,。下半年在主管的培養(yǎng)上增加力度,提高主管的自主經(jīng)營意識和管理能力,。
6,,培養(yǎng)團隊文化和凝聚力。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動,,用專業(yè)贏得尊重,,讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”深入到日常管理中,逐漸建立團隊影響力,。
以上是對收展工作半年來的簡單總結(jié),,不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
xx年,,是我加入xx公司的第x年,。在這一年中,在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,,在同事的熱情幫助下,,我較好地完成了全年的各項工作任務(wù),,在工作和思想方面取得長足的進步,政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較好地提升?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一,、以合規(guī)性為抓手,完善各項渠道銷售管理工作,。
我所在的崗位是渠道業(yè)務(wù)銷售管理崗,,銷售管理崗的日常工作主要為建立和管理中介檔案、營銷員培訓(xùn)檔案,,營銷管理平臺的維護,,相關(guān)數(shù)據(jù)報送、人員培訓(xùn)及合規(guī)管理等,。除此之外還包括與銀行相關(guān)部門,、壽險公司中介部及銀保部的日常溝通,配合上級公司追蹤銀保和綜拓業(yè)績,,公司大項目基金的申報,,以及協(xié)助營業(yè)單位制作建議書及標書等。為加強中介業(yè)務(wù)規(guī)范管理,,我在平時的工作中會不斷學(xué)習(xí)合規(guī)文件,,并及時與領(lǐng)導(dǎo)及上級公司溝通,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,,確保中介業(yè)務(wù)依法合規(guī),。
二、加強信息調(diào)研,,增強文字表達能力,。
為提高自己的寫作能力,我在日常工作中勤于動筆,,在工作之余,,大量翻閱公司的文件資料,虛心學(xué)習(xí),,將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中,。一年來,我起草總結(jié)類材料4份,,自查報告10份,。調(diào)研信息1篇,合規(guī)征文1篇,。
三,、
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
在認真完成本職工作的同時,我還積極參加公司組織的各種活動,,在今年公司的職工代表大會晚會及五周年慶典晚會中,,我與同事一起主持并參與晚會節(jié)目編排,在組織與語言表達等方面鍛煉了自己,。
四,、堅持思想政治學(xué)習(xí)。
隨著黨的十八大的召開,,作為一名中共黨員,,我應(yīng)該時刻保持努力學(xué)習(xí)的勁頭,學(xué)無止盡,。深入貫徹黨的十七屆六中全會精神,在工作中學(xué)習(xí),,在書本中學(xué)習(xí),,在實踐中學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣,,在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認知能力和認知范圍,,不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力。只有通過不斷學(xué)習(xí)才能做到與時俱進,,才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法,,才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績。
在工作中,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們起到了很好的模范帶頭作用,,很多很好的工作方法和在工作中體現(xiàn)出來的敬業(yè)精神值得我去好好學(xué)習(xí),我在實際的工作中也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足:
一是動筆能力較差,,寫作能力有待進一步學(xué)習(xí)和提高,。
二是工作創(chuàng)新不夠,不善于思考和發(fā)現(xiàn)問題,,不善于把工作情況通過文字提煉總結(jié),。等等這些不足很大地制約了我在今后工作中能力的體現(xiàn)和提高,在今后的工作中,,我一定更加認真學(xué)習(xí),,努力提高自己的思想覺悟和工作能力,爭取更大的進步,。
20xx年,,是我加入xx保險公司的第四年。在這一年中,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,,在同事的熱情幫助下,我較好地完成了全年的各項工作任務(wù),在工作和思想方面取得長足的進步,,政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較好地提升?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、工作思想方面,。
積極貫徹公司關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示,,與時俱進,勤奮工作,,積極認真參加公司組織的各項學(xué)習(xí),,并且細心領(lǐng)會,轉(zhuǎn)化為自己的思想武器,。作為一名內(nèi)勤人員,,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì)水平,,高標準的要求自己,,加強自己的專業(yè)知識和技能。同時做到遵紀守法,,愛崗敬業(yè),,具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
二,、業(yè)務(wù)方面,。
我主要負責(zé)柜面單證的打印和整理歸檔工作,每到值班周早晨8:30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,,月初把所要申領(lǐng)的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務(wù)人員申報,,公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領(lǐng)單日,每次只能申領(lǐng)半個月的用單量,。我在申領(lǐng)時都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個月的一個數(shù)量來申領(lǐng),,盡量做到不斷單。每次單證寄到,,先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好,,蓋上公司的保單專門章,做好標注,。其實打一張車險很簡單,,也不是一項比較復(fù)雜的技術(shù)活,一共就五樣?xùn)|西,,發(fā)票,、交強險保單、標志,、商業(yè)險保單,、保卡,打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了,,但是需要足夠的細心和耐心,,客戶多的時候還要認真仔細檢查,防止裝錯單,,減少不必要的麻煩,。
剩下的事情就是整理打過的單子,少投保單的補投保單,,少告知書補打告知書,,如果有證件不足的先將其剔除,待業(yè)務(wù)員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理,,歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存,。每天的工作就是打單、打單,、再打單,,理單、理單,、再理單。我的工作內(nèi)容雖然枯燥無味,,但是我深知我的工作是公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),,必須要認真工作,全力以赴,。這幾年保險市場競爭非常激烈,,我們坐前臺的就應(yīng)在售前服務(wù)方面做到盡可能的讓客戶滿意。
三,、工作中做的好的方面,。
1、立足全局與整體,,從宏觀層面切入問題的思考,,較好處理整體與局部、大我與小我的關(guān)系,,遇事能從大局考慮,。
2、心態(tài)平和,,為人謙和,,處世積極,有良好的人際關(guān)系,。
四,、工作中的不足。
1、限于閱歷與眼界,,還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè),、業(yè)務(wù)研究,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,戰(zhàn)勝自我,,提升自我。
2,、須加強與人溝通的能力,。
3、須加強應(yīng)變能力,。
總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇四
20xx年是中國保險市場競爭更加激烈的一年,,全國公務(wù)員共同的天地!同時也中國人壽發(fā)展歷重要的一年,營銷區(qū)部在市公司黨委,、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認真貫徹落實年初市保會和市公司總經(jīng)理室提出的各項要求,緊緊圍繞分公司下達的各項工作指標,,以業(yè)務(wù)發(fā)展作為全年的工作主題,,明確經(jīng)營思路,把握經(jīng)營重點,,積極有效地開展工作,,取得了較好的成績。為了給今后工作提供有益的借鑒,,現(xiàn)將十三區(qū)部20xx年的工作情況匯報如下:
一,、20xx年的經(jīng)營成果和工作總結(jié)。
截至11月30日,,十三區(qū)部在全體業(yè)務(wù)同仁和工作人員的共同努力下,,共實現(xiàn)新單保費收入x萬元,其中期交保費x萬元,,躉交保費x元,,意外險保費x萬元,,提前兩個月完成市公司下達的意外險指標;區(qū)部至11月有營銷代理人x人,,其中持證人數(shù)x人,,持證率%;各級主管xx人,其中部經(jīng)理x人,,分部經(jīng)理x人,。實現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定,。
回顧20xx年走過的歷程,,凝聚著xx區(qū)部人頑強奮斗,執(zhí)著拼搏的精神,,圍繞不同階段的工作重點,,針對各階段實際狀況,,我們積極調(diào)整思路,,跟上公司發(fā)展的節(jié)奏,,主要采取了以下具體工作措施:
(一)從思想上堅定信心,明確方向,,充分認識市場形勢,,抓住機遇,直面挑戰(zhàn),。
總經(jīng)理室多次在各種會議中強調(diào),今后的市場競爭日趨激烈,,同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量,,在這種市場環(huán)境中,只有迎頭趕上,,積極發(fā)展才是硬道理,。xx區(qū)部上下充分領(lǐng)會上級精神,認識到?jīng)Q不能被動地圍著市公司的計劃指標轉(zhuǎn),,而是應(yīng)該積極地開拓市場,,這是兩種不同的發(fā)展觀念,也將取得截然不同的發(fā)展結(jié)果,。我們利用各種時機,,轉(zhuǎn)變區(qū)部各方面人員的觀念,變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”,。對于銷售一線的業(yè)務(wù)人員,,我們反復(fù)強調(diào),,取得業(yè)績占領(lǐng)市場才是根本,要看到壽險市場取之不盡的資源,,并意識到做一份保單就占有一塊市場,。只有樹立起發(fā)展的新觀念,不斷占領(lǐng)市場份額,,用服務(wù)和士氣與同業(yè)競爭,,營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,,統(tǒng)一了發(fā)展觀念,,才為xx區(qū)部從根本上增強了凝聚力,區(qū)部呈現(xiàn)出積極主動,,健康向上的精神面貌,。
(二)針對全年各階段經(jīng)營重點,我區(qū)部積極配合市公司各項安排,,結(jié)合區(qū)部實際情況,,適時推出競賽方案,,有針對性地進行業(yè)績拉動。
從年初開始,區(qū)部就針對一年的工作方向,,推出了“人人達標,爭做明星”的競賽方案,,倡導(dǎo)全體業(yè)務(wù)伙伴達到基礎(chǔ)目標,,向明星業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí),并持續(xù)努力實現(xiàn)高要求,。在全年的工作中,,區(qū)部帶領(lǐng)業(yè)務(wù)伙伴始終沿著既定方向努力,實現(xiàn)了整體工作的持續(xù)性和有效性,。全年基本上可以分為三個階段:
第一階段:年初躉交銷售業(yè)務(wù)競賽,,我區(qū)部配合市公司躉交推動方案,推出區(qū)部“金雞報喜”躉交業(yè)務(wù)競賽方案,,全面提升規(guī)模保費,,實現(xiàn)開門紅。
第二階段:二月份至八月份,,區(qū)部圍繞期交業(yè)務(wù)和增員工作,,先后推出了春節(jié)期間的“正月十五鬧元宵,新春佳節(jié)賽中賽”新春推動方案,、“陽春三月?lián)Q新裝”期交業(yè)務(wù)推動方案,、“雄鷹行動”期交業(yè)務(wù)推動方案、“激情初夏之六月風(fēng)暴”業(yè)務(wù)推動方案等一系列有針對性的推動方案,,有效地拉動了業(yè)績增長,。區(qū)部借助七月份喬遷新職場的契機,,推出“火紅七月,淘金行動”業(yè)績,、增員推動方案和“八月感恩勤拜訪,,人人舉績慶喬遷”推動方案,倡導(dǎo)“人人舉績,,為新職場做貢獻”,,區(qū)部還借機提出了“天天拜訪,周周舉績,,月月增員,,年年進步”的區(qū)訓(xùn),在各個職場中懸掛,,有效加強了團隊凝聚力,,取得了不俗戰(zhàn)績。
第三階段:九月份至年底,,區(qū)部利用x培訓(xùn)的有利時機,,全面調(diào)動團隊士氣,提升銷售技能,,開展多層次對抗賽,,沖刺年終目標。在市公司的安排下,,九月份我區(qū)部組織了200余名伙伴參加xx公司的全套培訓(xùn),,使廣大伙伴從全新的角度得到了思想的升華和技能的提升。區(qū)部借勢而行,,在團隊中大力倡導(dǎo)技能訓(xùn)練,、氛圍營造和目標追蹤,在配合市公司開展并炒作區(qū)部對抗賽的同時,,積極開展區(qū)部內(nèi)部的對抗競爭,,先后發(fā)動了“獅王爭霸”、“五虎爭霸”,、“精英擂臺”等競賽活動,區(qū)部推出的“九月爭霸戰(zhàn)鼓急,,歡度中秋沖桂林”,、“金秋十月燃戰(zhàn)火,五虎爭霸振雄風(fēng)”,、“眾志成城,,決勝深秋”十一月期交業(yè)務(wù)競賽方案以及“決勝xx大沖刺”十二月期交業(yè)務(wù)競賽方案,都有效地提升了團隊士氣和工作積極性,,為全年沖刺作了有益的拉動,。
(三)針對各個層級人員,,明確職責(zé)定位,強化崗位意識和工作責(zé)任心,,使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認清方向,,各司其職。
1,、針對團隊主管強化目標意識,,增強主管帶動意識。
區(qū)部在年初制定了針對整個年度的工作方向,,并將各項目標進行細化分解,,與全體主管簽訂了全年目標責(zé)任狀,做到目標明確,,獎懲有據(jù),,增強了全體主管帶領(lǐng)團隊沖刺全年工作目標的信心;在一年的工作當中,區(qū)部還每個工作月都結(jié)合團隊的年度目標,,制定月工作目標,,并且不斷地通過月工作總結(jié)會、周主管經(jīng)策會的績效分析,,用數(shù)據(jù)說話,,追蹤團隊目標的達成情況。在每次經(jīng)策會上,,區(qū)部會公布各級主管的個人舉績和增員情況,,激勵各級主管“打鐵還需自身硬”,身先士卒帶動屬員,。正是這種階段追蹤與檢查的工作方法,,引領(lǐng)著團隊主管始終認清方向,帶領(lǐng)團隊追逐全年工作目標,。
2,、針對精英高手強化榮譽感,加強訓(xùn)練和培養(yǎng),。
xx區(qū)部從20xx年組建“精英俱樂部”以來,,標準逐年提升,入會人數(shù)逐年增加,,至20xx年已有區(qū)部精英俱樂部會員36人,,入選市公司精英俱樂部的有3人,加入美國百萬圓桌協(xié)會(mdrt)1人,。為了進一步促進精英隊伍的成長,,區(qū)部在年初重新制定了《精英俱樂部章程》,對20xx年俱樂部入圍標準再次上調(diào),,為精英業(yè)務(wù)員提供更多優(yōu)惠政策,,有效地促進了團隊爭作優(yōu)秀,,努力加入俱樂部的熱情。區(qū)部在搬入新職場后,,專門為精英俱樂部制作了光榮榜,,增強精英榮譽感,號召大家“向精英學(xué)習(xí),,向精英致敬”,,區(qū)部內(nèi)形成了的良好風(fēng)氣。為了加快精英成長,,區(qū)部定期舉辦精英俱樂部例會,,進行各種培訓(xùn)和目標追蹤。特別是十月份以來,,區(qū)部組建了60人的“精英突擊隊”進行分組對抗,,每周日上午進行半天培訓(xùn),邀請各區(qū)部高手,、市公司領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀講師進行分享和授課,,或提供外界交流機會、客戶溝通機會,。這些舉措有力地提升了精英伙伴的水平,,從觀念、態(tài)度,、技巧和習(xí)慣幾個方面受益匪淺,。至11月底,區(qū)部已有大批業(yè)務(wù)伙伴達到或接近20xx年精英俱樂部入圍標準,,績優(yōu)人員的基礎(chǔ)越來越牢固,。
3、針對區(qū)部工作人員,,調(diào)整部門架構(gòu),,明確崗位職責(zé),切實作好團隊的支持和服務(wù)工作,。
為了充分發(fā)揮組訓(xùn),、講師、內(nèi)勤等各級工作人員的作用,,我區(qū)部在部門架構(gòu)調(diào)整和人員崗位分工方面進行了大量有益的探索和實踐,,取得了明顯成效。特別是喬遷新職場后,,區(qū)部專門設(shè)置了“銷售支持辦”和“人力支持辦”,,重新進行人員分工和配比,,設(shè)置專人負責(zé)人力支持管理方面的工作,,專人負責(zé)銷售支持方面的工作,,保證了各項工作的明確性和條理化。區(qū)部還充分發(fā)揮組訓(xùn)講師的特點,,分派組訓(xùn)協(xié)助各個團隊或網(wǎng)點的發(fā)展,,使每個部門網(wǎng)點都有專人輔導(dǎo);與此同時,區(qū)部對一些專項工作分別派組訓(xùn)負責(zé),,保證工作的全面深入開展,,如“精英俱樂部”“產(chǎn)品說明會”“基本法考核預(yù)警”“代理人資格考試”“職場布置”“新人培訓(xùn)”“新人學(xué)校”等工作,,都按照組訓(xùn)講師的特長明確分配,,專項負責(zé)的組訓(xùn)講師對工作負責(zé)到底,有效地調(diào)動了相關(guān)人員的主觀能動性,,為工作的持續(xù)深入開展奠定了基礎(chǔ),。區(qū)部每日召開組訓(xùn)、講師夕會,,及時傳達最新資訊,,研討工作方法,商議各類問題,,互相交流學(xué)習(xí),,保證了工作的順利開展和執(zhí)行力的提升,同時提升了組訓(xùn)講師的工作能力和協(xié)調(diào)互助,,取得明顯的效果,。
(四)一手抓基礎(chǔ)管理,提高團隊素質(zhì),,維護團隊穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品說明會,,提高規(guī)模保費,保證目標達成,。
1,、認真分析團隊實際,從基礎(chǔ)工作入手強化各項工作的落實,,保證團隊素質(zhì)的穩(wěn)步提升,,實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。
抓好基礎(chǔ)工作,,立足長遠發(fā)展,,是十三區(qū)部長期以來始終堅持的方向,在20xx年,,區(qū)部的基礎(chǔ)管理工作又上了新的臺階,。區(qū)部從早會經(jīng)營、出勤管理、系統(tǒng)培訓(xùn),、職場建設(shè)等多個方面,,加強點滴培養(yǎng),使各項工作有序開展,,團隊形成了規(guī)律性的工作習(xí)慣,,團隊素質(zhì)不斷提升,隊伍穩(wěn)定性不斷增強,。
在早會經(jīng)營方面,,區(qū)部始終高度重視,要求組訓(xùn)下大力氣保證每次早會的效果,,一年來經(jīng)營成果顯著,。特別是進入十月份以來,區(qū)部將早會密度從一周三次調(diào)整為天天早會,,由于有多年來堅實的團隊管理基礎(chǔ),,此舉不僅在各團隊得以順利實施,而且受到大多數(shù)主管和營銷伙伴的歡迎,。很多伙伴紛紛表示,,天天早會使伙伴們的工作意識更濃了,學(xué)到的知識更多了,,非常有利于展業(yè)習(xí)慣的持續(xù)性,。大家對天天早會的理解和支持,折射出區(qū)部長期以來基礎(chǔ)管理的扎實和高度的執(zhí)行力,。
為了做好出勤管理,,區(qū)部在年初修訂了考勤管理辦法,取消了兼職的說法,,對所有人提出明確的考勤獎懲機制,,要在全區(qū)部樹立制度意識,明確“要工號就要上班工作”的硬道理,,引導(dǎo)團隊進一步端正風(fēng)氣,,養(yǎng)成良好工作作風(fēng)。好的制度放權(quán)給各部執(zhí)行,,加上有效的監(jiān)督機制,,使我區(qū)部出勤率始終在70%以上,有力地推動了各項工作的落實,。
為了使各層級業(yè)務(wù)人員得到相應(yīng)的培訓(xùn)支持,,區(qū)部在早會經(jīng)營之外,建立起有針對性的培訓(xùn)體系,,如:針對新人的“新人培訓(xùn)班”;針對入司半年內(nèi)人員的“新人學(xué)?!?針對精英高手的“精英俱樂部培訓(xùn)”,,針對主管的“經(jīng)策會培訓(xùn)”,針對無證人員的“代資考輔導(dǎo)培訓(xùn)”等等,,區(qū)部還不定期為各級人員提供外界培訓(xùn)的機會,,有效地提升了團隊能力,開闊了眼界,。
在職場建設(shè)方面,我區(qū)部本年度實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,。這首先得益于分公司總經(jīng)理室的大力支持,,區(qū)部借力使力,配合機關(guān)部門,,充分利用喬遷新職場的時機,,實現(xiàn)大手筆改建裝修,使老公司煥發(fā)出新的活力,,裝修后的職場,、辦公室數(shù)量充足,環(huán)境優(yōu)美,,為團隊的發(fā)展創(chuàng)造了硬件基礎(chǔ),。借此機會,再一次對總經(jīng)理室的高瞻遠矚表達全體xx區(qū)部人的感激之情!搬進新職場后,,區(qū)部從長遠出發(fā),,投入大量費用購置辦公家具、基本設(shè)施等必需品,,并重新設(shè)計各類展板,,布置了“精英俱樂部光榮榜”、“xx區(qū)部尊重的人”,、“公司介紹”,、“信息欄”等多種展板,為各職場制作了“業(yè)績追蹤榜”,、“新人轉(zhuǎn)正追蹤榜”,、“區(qū)訓(xùn)”等各類展板,使職場充滿激勵氛圍,。新職場的改建充分激發(fā)了全體伙伴的工作熱情,,也向來區(qū)部參加說明會、辦理業(yè)務(wù)的社會各界展示出國壽的良好形象,,受到了一致好評,。
此外,區(qū)部在活動管理,、舉績率管理等多個基礎(chǔ)管理方面也都進行了深入持續(xù)的探索與實踐,,為xx區(qū)部的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、抓基礎(chǔ)管理的同時,,認真做好產(chǎn)品說明會的組織保障工作,,開展形式多樣的客戶答謝活動,向鴻鑫險種要規(guī)模,。
回顧20xx年我區(qū)部的經(jīng)營歷程,,高密度的產(chǎn)品說明會是一個突出特點,我們充分利用各種時機,,堅持舉辦節(jié)假日產(chǎn)品說明會,,取得了顯著的效果。特別是五月份以來,,區(qū)部利用“通州開辦國壽個人保險業(yè)務(wù)8周年”的契機,,加大客戶答謝會密度,不僅“請進來”,,還要“走出去”,,充分利用區(qū)部網(wǎng)點多,分布廣的優(yōu)勢,,號召各部各網(wǎng)點舉辦專場客戶答謝會,,充分利用現(xiàn)有條件,開展形式多樣,,不拘一格的答謝會版本,。如在家里舉辦的“家庭式”答謝會、在村委會,、村小學(xué)舉辦的“鄉(xiāng)村式”答謝會,、在居民小區(qū)、居委會舉辦的“小區(qū)式”答謝會,,再配合區(qū)部或網(wǎng)點內(nèi)部職場召開的“職場式”答謝會,,答謝會的局面一度如火如荼,高潮迭起,。據(jù)統(tǒng)計,,五月至七月,區(qū)部和各部共舉辦各種類型的客戶答謝會一百余場,,一度出現(xiàn)每周舉辦7場以上答謝會的局面,。隨著與外界的交流與協(xié)作,我們也不斷更新客戶答謝會的舉辦形式和講座版本,,嘗試召開“企業(yè)家交流會”,、現(xiàn)場為客戶贈送禮物等形式的答謝會,取得了一定效果,,積累了寶貴經(jīng)驗,。在各種小型客戶答謝會舉辦的同時,,區(qū)部堅持每周至少一至兩場區(qū)部級別的客戶答謝會,針對中端客戶開展工作;同時也積極倡導(dǎo)伙伴踴躍參與市公司高端客戶答謝會,,并提供禮品和門票的支持,,使伙伴參與熱情增加,并利用市公司高端客戶說明會,,簽下了很多大客戶,,甚至出現(xiàn)了131萬元的巨額保單,成效顯著,。
為了給業(yè)務(wù)人員搭建好銷售平臺,,確保每場說明會的質(zhì)量與效果,區(qū)部無論是高端客戶還是普通客戶的產(chǎn)品說明會,,每次都要進行認真細致的準備,從說明會的流程安排到獎品設(shè)置;從主持主講到禮儀服務(wù)人員的演練;從會場的整體布置到燈光音響效果控制,,每一個細節(jié)都要精心策劃,、充分準備;講師、組訓(xùn)人員積極配合,,服從區(qū)部的整體安排,,經(jīng)常加班加點,展現(xiàn)出良好的團隊協(xié)作氛圍,。產(chǎn)品說明會給業(yè)務(wù)伙伴提供一個很好的展業(yè)平臺和約訪借口,,使區(qū)部利用鴻鑫保險有效地提升了期交保費規(guī)模。
(五)積極響應(yīng)保監(jiān)委和總經(jīng)理室的號召,,進一步發(fā)展縣域保險,,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點擴大公司影響,提升區(qū)部戰(zhàn)斗力,。
我區(qū)部多年來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點建設(shè)方面成效顯著,,已形成了以通州城區(qū)為中心職場,七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點的合理布局,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點成為目前xx區(qū)部的重要業(yè)績增長點,。本年度區(qū)部成功育成次渠鎮(zhèn)營銷服務(wù)部,同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點建設(shè)方面加大了投入力度,,從各方面給予必要支援,,取得了突出成績。
區(qū)部為每個網(wǎng)點都配備了內(nèi)勤和組訓(xùn),,職場設(shè)備一應(yīng)俱全,,從根本上解除了網(wǎng)點發(fā)展的障礙,。區(qū)部召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點經(jīng)理座談會,,商討網(wǎng)點建設(shè)的新思路,并明確提出各網(wǎng)點的發(fā)展目標。今年二季度,,區(qū)部專門將通州各村鎮(zhèn)擁有銷售人員的情況進行了匯總,,從戰(zhàn)略角度進行區(qū)域規(guī)劃,。區(qū)部輪流到各職場進行村鎮(zhèn)分配,,要求伙伴認領(lǐng)發(fā)展目標,努力實現(xiàn)“村村都有伙伴,,村村都有客戶”,,這些舉措為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點伙伴指明了方向,對增員和業(yè)績都起到了長期推動作用,。
農(nóng)村網(wǎng)點的代理人在辛勤的工作中向廣大農(nóng)村群眾帶去了保障,,普及了保險知識,同時為公司帶來了保費,,目前各網(wǎng)點的保費收入已經(jīng)占據(jù)整個通州營銷業(yè)務(wù)的半壁江山,。在經(jīng)濟效益顯現(xiàn)的同時,網(wǎng)點建設(shè)帶來的社會效益更加明顯,,在設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點的鄉(xiāng)鎮(zhèn),xx人壽的影響力占據(jù)突出地位,,同業(yè)公司很難在當?shù)卣痉€(wěn)腳跟,,這些都為我們事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二,、20xx年工作中存在的一些問題:
1,、增員工作發(fā)展滯后,團隊整體素質(zhì)仍然偏低,,特別是城區(qū)團隊,,急需補充高素質(zhì)人才,開拓高端客戶市場,。
2,、新人出單率、轉(zhuǎn)正率,、留存率不高,,大進大出的現(xiàn)象依然存在;。
3,、部分主管責(zé)任心和工作能力跟不上市場發(fā)展的需要,,整體水平有待提高;。
4,、團隊總體的活動量不足,,人均產(chǎn)能、件均保費仍然偏低,,與市場要求有差距,。
回顧以往,展望未來,,我們對今后的發(fā)展充滿了信心,。我們相信,在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支公司的共同配合及xx區(qū)部全體同仁的共同努力下,,我們一定能夠取得更加令人矚目的成績,,讓國壽的大旗永遠飄揚。
在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長,,調(diào)結(jié)構(gòu),防風(fēng)險,,促穩(wěn)定”的工作指導(dǎo)方針,,全體收展內(nèi)外勤人員不斷進取,共同奮斗經(jīng)過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果,。
圍繞目標,,落實計劃,緊抓業(yè)務(wù)工作,,計劃落實早,、措施實20xx年初,我司經(jīng)理室就針對**地區(qū)保險市場變化及20xx全年保費收入情況進行綜合分析,,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,,把計劃分解成月計劃,月月盤點,、月月落實,,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。
下面是具體的計劃:
一是轉(zhuǎn)變思想觀念,,積極適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式,,繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數(shù)據(jù)管理,,引入激勵機制,,全面調(diào)動員工的積極性和主動性。
二是正確處理規(guī)模與效益,、當前與長遠,、做大和做強的關(guān)系,加強整體公關(guān)力度,,注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,,以最快速度和的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場,。
三是繼續(xù)加強與公安,、交警、教育,、衛(wèi)生等部門的溝通,,爭取他們的協(xié)助,努力提高五小車輛、學(xué)平險,、校園方責(zé)任險,、醫(yī)療責(zé)任險的承保率。
四是強化理賠服務(wù)工作,。努力提高現(xiàn)場查勘率,,采取人性化服務(wù),區(qū)別對待,,加快理賠速度,,提高服務(wù)質(zhì)量,改善外部展業(yè)環(huán)境,。
五是針對競爭,,密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,加大公關(guān)力度,,采取積極有效的方法,,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,,積極拓展新業(yè)務(wù),、新保源。
為達成公司這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標,,對我們每一位員工都提出了更高的要求,。具體到我們綜合柜員,不僅是工作量大幅增加,,對我們的業(yè)務(wù)水平也要達到更高更全面的水平,。因此在20xx年我為自己提出以下要求:
1、時刻嚴格要求自己,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,積極、認真地完成好每一項任務(wù),,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,,認真履行崗位職責(zé)。
2,、通過日常工作積累,,發(fā)現(xiàn)自己的不足,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)公司條款,,堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種保險知識,,并用于指導(dǎo)實踐工作。通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。
3、積極參加公司組織的每次學(xué)習(xí),、培訓(xùn)活動,,更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平。
4,、爭取在20xx年年通過公司中級保全員考試,。
財務(wù)報銷方面,要更嚴格遵守公司財務(wù)制度,,嚴格審核財務(wù)發(fā)票,,對不符合手續(xù)的發(fā)票堅決不予報銷。
總結(jié)下來,,這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗,,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在新的一年的工作中,,我會繼續(xù)努力,,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力,。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇五
入公司已經(jīng)三個月了,,三個月的時間下來,自己努力了不少,,也進步了不少,,學(xué)到了以前很多沒有的東西,我想這不僅是工作,,更重要的是給了自己一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,,從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,,到這個大熔爐里熔化,,我想這就是經(jīng)驗吧,在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的幫助,。
內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào),、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理,、文書處理,、綜合情況,、填寫報表,、起草文件等日常程序化的工作,,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,積極發(fā)揮參謀助手作用,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的`工作態(tài)度,,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風(fēng),、任勞任怨的獻身精神。
三個月來,,我更是體會到,,工作時,用心,、專心,、細心、耐心四者同時具備是多么重要,。在工作過程中,,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身能力的緊迫性,,一是向書本學(xué)習(xí),,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,,二是向周圍的同事學(xué)習(xí),,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,。
在公司的三個月總體來說還是平穩(wěn)的度過的,,有過成就,但更多的是對工作的一些認識和工作中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,,這些不足是阻礙自己進步的最大的絆腳石,,我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結(jié):
一.工作方法有待進一步改善,時常忙而亂,,無章法導(dǎo)致效率不高,。由于自身所兼崗位較多,,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當所產(chǎn)生的失誤,所幸在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和同事們的幫助下,,未能造成比較嚴重的后果,,但在工作安排上,還是自己的一個軟肋,,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情況,,為避免此情況的出現(xiàn),我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,,將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來,,以防止出現(xiàn)工作積壓的情況出現(xiàn)。
二.溝通較少,,工作中遇到問題,,沒有及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,導(dǎo)致一些工作滯后,。由于自身性格的原因,,自己與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流不多,溝通也少之又少,,導(dǎo)致彼此的理解誤差,,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,,彼此了解的最好的方法,,我決定就自身缺點進行改變,多開口,,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流,,溝通,讓大家彼此理解,,信任,,從而使得工作更加的簡單。
在新的一年里,,我將抓住機會不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,提高技能,總結(jié)經(jīng)驗,,全面提高各方面的綜合素質(zhì),。認真學(xué)習(xí)公司的各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇六
進入公司已經(jīng)三個月了,三個月的時間下來,,自我努力了不少,,也提高了不少,,學(xué)到了以前很多沒有的東西,我想這不僅僅是工作,,更重要的是給了自我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,,從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自我渴求的知識正源源不斷的向自我走來,,到這個大熔爐里熔化,,我想這就是經(jīng)驗吧,,在此十分感激領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的幫忙,。
內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,,具有協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,,既要完成事務(wù)管理,、文書處理、綜合情景,、填寫報表,、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,進取發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作,。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心,、高度的職責(zé)感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事,,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻身精神,。
三個月來,,我更是體會到,工作時,,用心,、專心、細心,、耐心四者同時具備是多么重要,。在工作過程中,我深深感到加強自身學(xué)習(xí),、提高自身本事的緊迫性,,一是向書本學(xué)習(xí),,堅持每一天擠出必須的時間不斷充實自我,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,,二是向周圍的同事學(xué)習(xí),,工作中我始終堅持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,把所學(xué)的知識運用于實際工作中,。
在公司的三個月總體來說還是平穩(wěn)的度過的,有過成就,,但更多的是對工作的一些認識和工作中發(fā)現(xiàn)自我的一些不足,,這些不足是阻礙自我提高的最大的絆腳石,我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結(jié):
一,、工作方法有待進一步改善,,時常忙而亂,無章法導(dǎo)致效率不高,。由于自身所兼崗位較多,,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當所產(chǎn)生的失誤,所幸在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和同事們的幫忙下,,未能造成比較嚴重的后果,,但在工作安排上,還是自我的一個軟肋,,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情景,,為避免此情景的出現(xiàn),我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,,將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來,,以防止出現(xiàn)工作積壓的情景出現(xiàn)。
二,、溝通較少,,工作中遇到問題,沒有及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,導(dǎo)致一些工作滯后,。由于自身性格的原因,自我與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流不多,,溝通也少之又少,,導(dǎo)致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,,彼此了解的最好的方法,,我決定就自身缺點進行改變,多開口,,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流,,溝通,讓大家彼此理解,,信任,,從而使得工作更加的簡單。
在新的一年里,,我將抓住機會不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,提高技能,總結(jié)經(jīng)驗,,全面提高各方面的綜合素質(zhì),。認真學(xué)習(xí)公司的各項政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總而言之,,內(nèi)勤這個崗位,,是一個熔爐,也是一個舞臺,,既能鍛煉自我也能展示自我,,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),,切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),持之以恒地做到“五勤”,,不斷開拓創(chuàng)新,,就能做好內(nèi)勤工作。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇七
2010年1月我加入平安,,成為平安這個大家庭中的一員,。從事保險這個陌生的行業(yè),對于一個從未接觸過保險的人來說,,將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗,。時至今天已快滿2年了,為了適應(yīng)當前工作的需要,,本人時刻把學(xué)習(xí)放在第一位,,提高自身綜合素質(zhì),特別是增強保險方面的知識,,做一個真正的保險人,。2011年是財險改革的關(guān)鍵一年,,是面對新變化、落實新機制,、執(zhí)行新規(guī)定的一年,。二年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下不斷的成長,。下面結(jié)合我的具體情況對2011年的工作做一下小結(jié),。
一、工作思想方面,。積極貫徹公司關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示,,與時俱進,勤奮工作,,積極認真參加公司組織的各項學(xué)習(xí),,并且細心領(lǐng)會,轉(zhuǎn)化為自己的思想武器,。作為一名內(nèi)勤人員,,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì)水平,,高標準的要求自己,,加強自己的專業(yè)知識和技能,。同時做到遵紀守法,,愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。
二,、業(yè)務(wù)方面,。我主要負責(zé)柜面單證的打印和整理歸檔工作,每到值班周早晨8:30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,,月初把所要申領(lǐng)的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務(wù)人員申報,,公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領(lǐng)單日,每次只能申領(lǐng)半個月的用單量,。我在申領(lǐng)時都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個月的一個數(shù)量來申領(lǐng),,盡量做到不斷單。每次單證寄到,,先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好,,蓋上公司的保單專門章,做好標注,。其實打一張車險很簡單,,也不是一項比較復(fù)雜的技術(shù)活,一共就五樣?xùn)|西,發(fā)票,、交強險保單,、標志、商業(yè)險保單,、??ǎ蛲旮缴弦环萆虡I(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了,,但是需要足夠的細心和耐心,,客戶多的時候還要認真仔細檢查,防止裝錯單,,減少不必要的麻煩,。剩下的事情就是整理打過的單子,少投保單的補投保單,,少告知書補打告知書,,如果有證件不足的先將其剔除,待業(yè)務(wù)員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理,,歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存,。每天的工作就是打單、打單,、再打單,,理單、理單,、再理單。我的工作內(nèi)容雖然枯燥無味,,但是我深知我的工作是公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),,必須要認真工作,全力以赴,。這幾年保險市場競爭非常激烈,,我們坐前臺的就應(yīng)在售前服務(wù)方面做到盡可能的讓客戶滿意。
三,、工作中做的好的方面,。
1、立足全局與整體,,從宏觀層面切入問題的思考,,較好處理整體與局部、大我與小我的關(guān)系,,遇事能從大局考慮,。
2、心態(tài)平和,為人謙和,,處世積極,,有良好的人際關(guān)系。
四,、工作中的不足,。
1、限于閱歷與眼界,,還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè),、業(yè)務(wù)研究,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,戰(zhàn)勝自我,,提升自我。
2,、須加強與人溝通的能力,。
3、須加強應(yīng)變能力,。
總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇八
1,、計劃落實早、措施實20xx年初,,我司經(jīng)理室就針對xx地區(qū)保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進行綜合分析,,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,,月月盤點,、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整,。在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù),。
2,、搶占車險市場,加大新工程,、新項目的拓展力度,,堅決的丟棄“垃圾保費”
一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠,,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,由經(jīng)理室督促考核,,并要求提前介入公關(guān),。一旦出現(xiàn)脫報,馬上在全司公布,,其他人員可以參與競爭,,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,,保證了主要險種的市場份額占有率,。
二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項目,、新上工程名錄,,并和xxx部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,,請他們幫助我們收集,、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù),、新市場做到心中有數(shù),,充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素,。
三是已失業(yè)務(wù)不放棄,。我們不僅對20xx年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細,,并分解到相關(guān)部門,,要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,,確屬停產(chǎn)企業(yè),、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明,;屬競爭流失的,我們決不消極退出,,而是主動進攻,,上門聽取意見和建議,改善服務(wù)手段,,逐個突破,,全面爭取回流。
四是大小齊抓,,能保則保,。因為企業(yè)改制,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,,加之競爭等因素,,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,,我們充分動員,,統(tǒng)一思想,上下形成合力,,迎難而上,。做到責(zé)任到人,對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入,,共同公關(guān),。
3、在競爭中求生存,,在競爭中促發(fā)展,。
xx地區(qū)現(xiàn)有10家(中國xx、中國xx,、xxx產(chǎn)險,、xxx壽險、xx產(chǎn)險,、xx產(chǎn)險,、xx壽險、xx產(chǎn)險,、xx代理,、xx代理)經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司、營銷部,、代理公司,,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險)在我縣爭奪業(yè)務(wù),而xx地區(qū)人口少,,企業(yè)規(guī)模小,,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,,客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):
一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作,。公司經(jīng)理室多次向縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,突出匯報我司是如何加大對xx地方經(jīng)濟建設(shè)支持力度,,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動,,與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體、私營經(jīng)濟企業(yè),,不僅使縣委,、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,,向中小企業(yè)提供保險保障,,主動服務(wù)于他們,給予肯定,。真實的讓縣委,、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持,、信賴和幫助的,,從而對我司工作給予了很大地傾斜。
二是深入老客戶企業(yè),,在客戶企業(yè)中聘請信息員,、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,,贏得“回流”業(yè)務(wù),,使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。
三是服務(wù)更加人性化,、親密化,,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,進行了多次回訪,,請他們對我司工作提出意見和建議,,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),,使客戶對我司更加信任,。
四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,,對所有新??蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務(wù)項目,與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡(luò),,實行零距離接觸,,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù),。
五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴格內(nèi)部管控,,以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,,全面提高公司整體服務(wù)水平,。
4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,,加大市場占有面,。
根據(jù)xx當前階段的保源情況,年初,,經(jīng)理室經(jīng)過仔細的分析研究,,確定今年把摩托車保險、家庭財產(chǎn)保險,、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,,首先與xxx、城市執(zhí)法部門聯(lián)系,,請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù),;同時與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長,、教委主任協(xié)調(diào),,最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破,。
5,、開展勞動競賽,促進“兩險”業(yè)務(wù)健康成長,。
今年以來,,我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險,、“幸福家庭”,、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車,、責(zé)任險,、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑,、你追我趕,、團結(jié)奮進的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,,合理分解目標,層層落實,,自加壓力,,跑企事業(yè)單位,跑個人家庭,,一筆筆,、一份份,,最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務(wù)。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇九
20xx年是我加入xx人壽保險公司第四年,,回望過去的一年,,感慨萬千,在這一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在同事的幫助和配合下,我在學(xué)習(xí)和工作中成長,,逐步成熟,,現(xiàn)將一年的工作、學(xué)習(xí),、思想作一總結(jié)匯報,,以便來年更進一步,有所提高,。
自加入公司我一直從事白水營銷部綜合內(nèi)勤崗,,綜合內(nèi)勤是公司的后勤保障人員,日常重點工作是核保初審,、保全受理,、理賠受理以及營銷部日常財務(wù)工作,除此外還包括公司文件上傳下達,、文件管理,、檔案管理;95500協(xié)調(diào)回訪,;外勤人員入司,、離司手續(xù)辦理,柜面客戶接待以及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。
面對公司日益增長的業(yè)務(wù)量,,以及不斷增長的客戶服務(wù)需求,我們營銷部也增加了一名綜合柜員,,我也由原先全面負責(zé)白水部綜合柜員工作變?yōu)橹饕撠?zé)營銷部日常保全處理及財務(wù)工作,。但這并不意味著我們減少了工作量,相反,,隨著保險面向未來,,全面實施“以客戶需求為導(dǎo)向”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,努力建設(shè)“專注保險主業(yè),,價值持續(xù)增長,,具有國際競爭力的一流保險金融服務(wù)集團”。為達成公司這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標,對我們每一位員工都提出了更高的要求,。具體到我們綜合柜員,,不僅是工作量大幅增加,對我們的業(yè)務(wù)水平也要達到更高更全面的水平,。因此在20xx年我為自己提出以下要求:
1、時刻嚴格要求自己,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,積極、認真地完成好每一項任務(wù),,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,,認真履行崗位職責(zé)。
2,、通過日常工作積累,,發(fā)現(xiàn)自己的不足,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)公司條款,,堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種保險知識,,并用于指導(dǎo)實踐工作。通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3,、積極參加公司組織的每次學(xué)習(xí),、培訓(xùn)活動,更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平,。
4,、爭取在20xx年通過公司中級保全員考試。
財務(wù)報銷方面,,要更嚴格遵守公司財務(wù)制度,,嚴格審核財務(wù)發(fā)票,對不符合手續(xù)的發(fā)票堅決不予報銷,。
總結(jié)下來,,這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在新的一年的工作中,,我會繼續(xù)努力,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力,。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇十
我于xx年x月8日入職x鄉(xiāng)x客服中心擔任人事助理一職,,至今在這里工作已快滿四個月,現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報:
一,、xx年主要工作業(yè)績及存在的不足,。
(一)做好人事基礎(chǔ)工作。
我首先接觸的工作就是人員招聘,,因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限,,所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息,,并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間,,去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選,,通知其進行面試,、審批、通過,、錄用,。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓(xùn),并且每次培訓(xùn)都會進行意見反饋,,不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容,。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓(xùn),大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平,。
(二)完善人事檔案管理,。
我會按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況,,根據(jù)公司崗位編制,,按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),員工的新進人數(shù),,辭職人數(shù),,需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù),,每個部門的總?cè)藬?shù),,上報需轉(zhuǎn)正人員,上報失職問責(zé)等,。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,,及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候,,交接工作沒有做好,,導(dǎo)致花名冊人員對照不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后,,讓我明白了,,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的,。
(三)保障員工福利機制。
我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作,。由于之前從未接觸過社會保險,,一開始工作起來相當迷茫,有想過要放棄社保這個工作,,但是我清楚必須要做好這項工作,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間,。從對社會保險一無所知到略知一二,,再到必須掌握基本的知識和流程,通過我的不懈努力,,終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,,并陸續(xù)辦理員工參保。接下來,,需要花更多的時間去學(xué)習(xí)社會保險知識,,才能更好的做好此項工作,為員工服務(wù),。
(四)規(guī)范行政工作流程,。
在從事人事助理的同時,還兼做一些辦公行政工作,。例如日常例會的安排,,協(xié)助各部門按計劃進行培訓(xùn),以及一些活動的組織和協(xié)調(diào),。通過這些日常的工作,,不僅充實了我的工作內(nèi)容,也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力,。
有幸能參加集團組織的崗位培訓(xùn),,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng),,受益匪淺,。從鄭州回來后,就開始系統(tǒng)的整理我的工作,,但是還是有不足的地方,。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查,針對我負責(zé)的工作提出了需要整改的地方,在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下,,我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化,、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,,才能更有效,、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件,、周計劃周總結(jié),、月計劃月總結(jié)、會議紀要,、培訓(xùn)紀要等文件的存檔工作,。這是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽存檔的文件按其類別進行歸類保存,,才能保證工作的連貫性和有效性,。在過去的四個月中,各項工作雖然取得了一些成績,,但也存在著許多不足:
由于我本身經(jīng)驗不足,,做事常粗心大意,導(dǎo)致在工作中總會出些小差錯,,加上做事考慮的不夠全面,,所以我需要在以后的工作中、生活中,,更加仔細,、認真,才能保證減少工作中的失誤,。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇十一
時間一晃而過,,彈指之間,2021年已接近尾聲,,過去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,經(jīng)過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,,但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
從這一階段來看,,發(fā)現(xiàn)自我渴求的知識正源源不斷的向自我走來,到這個大熔爐里熔化,,我想這就是經(jīng)驗吧,,在此十分感激領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的幫忙,。[由整理]內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,,具有協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,,既要完成事務(wù)管理,、文書處理、綜合情景,、填寫報表,、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,進取發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作,。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心,、高度的職責(zé)感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事,,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風(fēng),、任勞任怨的獻身精神,。
一年以來,我更是體會到,,工作時,,用心、專心,、細心,、耐心四者同時具備是多么重要。在工作過程中,,我深深感到加強自身學(xué)習(xí),、提高自身本事的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),,堅持每一天擠出必須的時間不斷充實自我,,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,二是向周圍的同事學(xué)習(xí),,工作中我始終堅持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法,;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,把所學(xué)的知識運用于實際工作中。
在公司的一年來,,總體來說還是平穩(wěn)的度過的,,有過成就,但更多的是對工作的一些認識和工作中發(fā)現(xiàn)自我的一些不足,,這些不足是阻礙自我提高的最大的絆腳石,。
我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結(jié):
一、工作方法有待進一步改善,,時常忙而亂,,無章法導(dǎo)致效率不高。由于自身所兼崗位較多,,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當所產(chǎn)生的失誤,,所幸在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和同事們的幫忙下,未能造成比較嚴重的后果,,但在工作安排上,,還是自我的一個軟肋,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情景,,為避免此情景的出現(xiàn),,我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來,,以防止出現(xiàn)工作積壓的情景出現(xiàn),。
二、溝通較少,,工作中遇到問題,,沒有及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,導(dǎo)致一些工作滯后,。由于自身性格的原因,,自我與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流不多,溝通也少之又少,,導(dǎo)致彼此的理解誤差,,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,,彼此了解的最好的方法,,我決定就自身缺點進行改變,多開口,,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流,,溝通,讓大家彼此理解,,信任,,從而使得工作更加的簡單,。
三、專業(yè)知識的欠缺和不足,,導(dǎo)致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,,我決定進一步的學(xué)習(xí)與加強保險公司內(nèi)勤工作總結(jié)四。行業(yè)經(jīng)驗欠缺,,處世判事本事不足,。
在新的一年里,我將抓住機會不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,提高技能,,總結(jié)經(jīng)驗,全面提高各方面的綜合素質(zhì),。認真學(xué)習(xí)公司的各項政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。
總而言之,,內(nèi)勤這個崗位,是一個熔爐,,也是一個舞臺,,既能鍛煉自我也能展示自我,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì),、作風(fēng)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),,持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創(chuàng)新,,就能做好內(nèi)勤工作,。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇十二
20_年是我加入_保險公司第四年,回望過去的一年,,感慨萬千,,在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在同事的幫助和配合下,,我在學(xué)習(xí)和工作中成長,逐步成熟,,現(xiàn)將一年的工作,、學(xué)習(xí)、思想作一總結(jié)匯報,,以便來年更進一步,,有所提高,。
自加入公司我一直從事白水營銷部綜合內(nèi)勤崗,綜合內(nèi)勤是公司的后勤保障人員,,日常重點工作是核保初審,、保全受理、理賠受理以及營銷部日常財務(wù)工作,,除此外還包括公司文件上傳下達,、文件管理、檔案管理;95500協(xié)調(diào)回訪;外勤人員入司,、離司手續(xù)辦理,,柜面客戶接待以及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
面對公司日益增長的業(yè)務(wù)量,,以及不斷增長的客戶服務(wù)需求,,我們營銷部也增加了一名綜合柜員,我也由原先全面負責(zé)白水部綜合柜員工作變?yōu)橹饕撠?zé)營銷部日常保全處理及財務(wù)工作,。但這并不意味著我們減少了工作量,,相反,隨著太平洋保險面向未來,,全面實施“以客戶需求為導(dǎo)向”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,,努力建設(shè)“專注保險主業(yè),價值持續(xù)增長,,具有國際競爭力的一流保險金融服務(wù)集團”,。為達成公司這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標,對我們每一位員工都提出了更高的要求,。具體到我們綜合柜員,,不僅是工作量大幅增加,對我們的業(yè)務(wù)水平也要達到更高更全面的水平,。
因此在20_年我為自己提出以下要求:
1,、時刻嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,積極,、認真地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,,認真履行崗位職責(zé),。
2、通過日常工作積累,,發(fā)現(xiàn)自己的不足,,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)公司條款,堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種保險知識,,并用于指導(dǎo)實踐工作,。通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。
3,、積極參加公司組織的每次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,,更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平,。
4、爭取在20_年通過公司中級保全員考試,。
財務(wù)報銷方面,,要更嚴格遵守公司財務(wù)制度,嚴格審核財務(wù)發(fā)票,,對不符合手續(xù)的發(fā)票堅決不予報銷,。
總結(jié)下來,這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在新的一年的工作中,我會繼續(xù)努力,,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇十三
時間一晃而過,,彈指之間,,2019年已接近尾聲,過去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
近半年的工作中,,我通過實踐學(xué)到了許多保險行業(yè)的相關(guān)知識,不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力,。但是作為新人,,我深深知道,自己經(jīng)驗還是非常欠缺的,,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練,。因此,,在新的一年里,我希望通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實踐,,做好個人工作計劃,,不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,,為公司多做貢獻,。
首先,在2019年的半年工作中,,自己在網(wǎng)絡(luò)管理,、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高,,同時在網(wǎng)絡(luò)維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解,,而這些通過實際工作所獲得的能力,給自己以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗,,有利于以后的工作開展,。
其次,在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難!在遇到問題時,,首先找出問題的本質(zhì),,然后找出的方法去解決問題;在遇到困難的時候,不是一味的去強調(diào)困難的難度系數(shù),,而是用積極的態(tài)度去面對困難,,想辦法去克服。在遇到每一個有問題,、有困難的事情,,努力去處理它、克服它,。在這整個過程中,,對我自身而言,都是一個學(xué)習(xí)的過程!解決問題和克服困難的同時,,自己的綜合工作能力,,得到很大的提高。
由于一位擔任內(nèi)勤工作的同事的離職,,因此自開始內(nèi)勤這一職務(wù)由我擔任,。因為內(nèi)勤是我第一次干,所以很多不懂的地方我經(jīng)過上網(wǎng)和請教一些有經(jīng)驗的同事搜集總結(jié)了一下內(nèi)容,。
內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào),、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,,內(nèi)勤位輕責(zé)重,,既要完成事務(wù)管理、文書處理,、綜合情況,、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作,。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風(fēng),、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界,。
總而言之,內(nèi)勤這個崗位,,是一個熔爐,,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì),、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),,切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),,持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創(chuàng)新,,就能做好內(nèi)勤工作,。
目前的問題是要不斷開拓創(chuàng)新,提高內(nèi)勤工作水平,。
創(chuàng)新,,反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層,、打基儲苦練基本功這一中心,,不斷探索和總結(jié)加強基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法、新措施,,實事求是,積極進取,勇于開拓,,把握規(guī)律性,,富于創(chuàng)造性,不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措,,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,,內(nèi)勤工作就能發(fā)展和突破。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇十四
時間一晃而過,,彈指之間,,__年已接近尾聲,過去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,詳細內(nèi)容請看下文保險公司內(nèi)勤年終個人總結(jié),。
近半年的工作中,,我通過實踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識,不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力,。因此,,在新的一年里,我希望通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實踐,,做好個人工作計劃,,不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,,為公司多做貢獻,。
首先,在__年的半年工作中,,自己在網(wǎng)絡(luò)管理,、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高,,同時在網(wǎng)絡(luò)維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解,,而這些通過實際工作所獲得的能力,給自己以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗,,有利于以后的工作開展,。
其次,在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難,!在遇到問題時,,首先找出問題的本質(zhì),然后找出最佳的方法去解決問題,;在遇到困難的時候,,不是一味的去強調(diào)困難的難度系數(shù),,而是用積極的態(tài)度去面對困難,想辦法去克服,。在遇到每一個有問題,、有困難的事情,努力去處理它,、克服它,。在這整個過程中,對我自身而言,,都是一個學(xué)習(xí)的過程,!解決問題和克服困難的同時,自己的綜合工作能力,,得到很大的提高,。
由于一位擔任內(nèi)勤工作的同事的離職,因此自11月份開始內(nèi)勤這一職務(wù)由我擔任,。因為內(nèi)勤是我第一次干,,所以很多不懂的地方我經(jīng)過上網(wǎng)和請教一些有經(jīng)驗的同事搜集總結(jié)了一下內(nèi)容。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇十五
在2021年一年中,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,,在同事的熱情幫助下,我較好地完成了2021年的各項內(nèi)勤工作任務(wù),,在工作和思想方面取得長足的進步,,政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較好地提升。
一,、以合規(guī)性為抓手,,完善各項渠道銷售管理工作。
我所在的崗位是渠道業(yè)務(wù)銷售管理崗,,銷售管理崗的日常工作主要為建立和管理中介檔案,、營銷員培訓(xùn)檔案,營銷管理平臺的維護,,相關(guān)數(shù)據(jù)報送,、人員培訓(xùn)及合規(guī)管理等。除此之外還包括與銀行相關(guān)部門,、壽險公司中介部及銀保部的日常溝通,,配合上級公司追蹤銀保和綜拓業(yè)績,公司大項目基金的申報,,以及協(xié)助營業(yè)單位制作建議書及標書等,。為加強中介業(yè)務(wù)規(guī)范管理,我在平時的工作中會不斷學(xué)習(xí)合規(guī)文件,,并及時與領(lǐng)導(dǎo)及上級公司溝通,,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,,確保中介業(yè)務(wù)依法合規(guī)。
二,、加強信息調(diào)研,,增強文字表達能力。
為提高自己的寫作能力,,我在日常工作中勤于動筆,在工作之余,,大量翻閱公司的文件資料,,虛心學(xué)習(xí),將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中,。一年來,,我起草總結(jié)類材料4份,自查報告10份,。調(diào)研信息1篇,,合規(guī)征文1篇。
三,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
在認真完成本職工作的同時,我還積極參加公司組織的各種活動,,在今年公司的職工代表大會晚會及五周年慶典晚會中,,我與同事一起主持并參與晚會節(jié)目編排,在組織與語言表達等方面鍛煉了自己,。
四,、堅持思想政治學(xué)習(xí)。
隨著黨的的召開,,作為一名中共黨員,,我應(yīng)該時刻保持努力學(xué)習(xí)的勁頭,學(xué)無止盡,。在工作中學(xué)習(xí),,在書本中學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),,將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣,,在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認知能力和認知范圍,不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力,。只有通過不斷學(xué)習(xí)才能做到與時俱進,,才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法,才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績,。
在工作中,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們起到了很好的模范帶頭作用,,很多很好的工作方法和在工作中體現(xiàn)出來的敬業(yè)精神值得我去好好學(xué)習(xí),我在實際的工作中也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足:一是動筆能力較差,,寫作能力有待進一步學(xué)習(xí)和提高,。二是工作創(chuàng)新不夠,不善于思考和發(fā)現(xiàn)問題,,不善于把工作情況通過文字提煉總結(jié),。等等這些不足很大地制約了我在今后工作中能力的體現(xiàn)和提高,在今后的工作中,,我一定更加認真學(xué)習(xí),,努力提高自己的思想覺悟和工作能力,爭取更大的進步,。