計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇一

辦公室工作千頭萬緒,，性質(zhì)復(fù)雜,、工作繁瑣，辦公室人員調(diào)整后,，工作沒有絲毫懈怠,，相反，以更加飽滿的熱情履職履責(zé),，腳踏實(shí)地，克服困難,，迅速磨合，在眾多的工作事項(xiàng)中,，始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)參謀助手作用充分發(fā)揮。

辦公室按照全年工作目標(biāo)要求,，把握全局工作重點(diǎn)，密切關(guān)注各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),，前瞻思考,，超前謀化，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。一是提升文稿質(zhì)量,，著力以文輔政。辦公室牢固樹立質(zhì)量意識(shí)和精品意識(shí),，擬寫文稿時(shí)，力求“參”到點(diǎn)子上,，“謀”到關(guān)鍵處,。從領(lǐng)導(dǎo)平常講話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達(dá)清、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。二是組織調(diào)查研究,，適時(shí)諫言獻(xiàn)策,。按照局(分公司)統(tǒng)一部署,，辦公室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)部門人員深入基層了解煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷,、專賣管理工作存在的困難;了解基層員工、煙農(nóng)以及卷煙零售客戶基本訴求,，傾聽呼聲;了解工作人員對煙農(nóng)、卷煙零售客戶的日常服務(wù)是否到位,，有哪些方面需要改進(jìn)，并填寫調(diào)查問卷,。三是宣傳報(bào)道力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送宣傳報(bào)道,。在宣傳報(bào)道工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、處理信息第一時(shí)段,、報(bào)送信息第一時(shí)刻”，確保信息快速報(bào)送,。上半年來,，辦公室共計(jì)接收投稿64篇，成功編發(fā),、發(fā)表消息62條，通訊1篇,。其中，在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)表消息59條;重慶煙草2條,，通訊1篇。稿件采用率達(dá)97%,。四是強(qiáng)化政務(wù)督查,，確保政令暢通,。辦公室每月按時(shí)對各科、室,、部,、站的工作開展情況開展政務(wù)督查，在促進(jìn)工作效率提高的同時(shí),，確保了政令暢通及重大決策部署落實(shí)到實(shí)處，推動(dòng)了“轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹新風(fēng)”活動(dòng)的有序開展。以領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)交辦事項(xiàng)為督查重點(diǎn),，半年以來對29件領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)交辦的工作通過督查得以落實(shí)。

(二)協(xié)調(diào)中樞職能切實(shí)履行,。

半年來，辦公室注重公文管理,、信息溝通、平衡兼顧,，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮中樞作用,，助推生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。辦公室圍繞中心工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，加強(qiáng)本單位與上級(jí)、與地方政府,、以及本單位內(nèi)部上下級(jí)之間,、部門之間,、與員工之間的溝通協(xié)調(diào)，最大限度降低信息不對稱帶來的負(fù)面作用,，促進(jìn)了行業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。二是公文運(yùn)轉(zhuǎn)高效暢通,。參照《機(jī)關(guān)公文處理工作辦法》，認(rèn)真落實(shí)工作要求,，加強(qiáng)公文運(yùn)轉(zhuǎn)管理，強(qiáng)化公文精品意識(shí)，既重“文以載道”,，又講究成文之法，追求文字表達(dá)“準(zhǔn),、實(shí)、新”,，上半年,，辦公室收文342份，發(fā)文103份,。半年來無一例退文。三是辦事公開扎實(shí)推進(jìn),。辦公室積極履行辦事公開民主管理職能，保障員工的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),，干部職工對工作部署更加理解支持，公司內(nèi)部更加平穩(wěn)與和諧,。

(三)服務(wù)保障水平持續(xù)提升,。

半年來，辦公室通過加強(qiáng)會(huì)務(wù)接待,、信訪穩(wěn)定等工作,，既為各科室部站提供細(xì)致周到的服務(wù),，又為局(分公司)和諧運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障,。一是會(huì)務(wù)接待規(guī)范有序,。辦公室認(rèn)真落實(shí)“提前謀劃,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署,、關(guān)注細(xì)節(jié)”的工作要求，各項(xiàng)會(huì)務(wù),、公務(wù)接待做到工作不漏項(xiàng),、協(xié)調(diào)不脫節(jié),。二是信訪工作不斷加強(qiáng)。從構(gòu)建和諧煙草,、提供穩(wěn)定保障的高度出發(fā),，加大不穩(wěn)定因素排查力度,，每月按時(shí)上報(bào)信訪穩(wěn)定調(diào)查表,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性,，有效預(yù)防和化解不穩(wěn)定因素,。三是隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升。機(jī)構(gòu)改革后,，辦公室人員得以進(jìn)一步優(yōu)化,、充實(shí)，組織員工積極參加市局(公司)舉辦的公文寫作,、信息督查,、檔案管理等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升辦公室人員整體素質(zhì),。四是后勤事務(wù)管理有序運(yùn)轉(zhuǎn)。為提高職工就餐質(zhì)量，加強(qiáng)職工食堂的管理,，提高廣大員工的滿意度,，保證職工食堂在公開、公正,、公平,、合理的環(huán)境中運(yùn)行，采取問卷調(diào)查的方式充分征求機(jī)關(guān)員工的意見和建議,，制定和執(zhí)行新的機(jī)關(guān)食堂管理辦法,，扭轉(zhuǎn)了長期虧損的現(xiàn)象。做到了共同參與,、共同監(jiān)督,。20xx年上半年購買辦公用品費(fèi)用總計(jì)27528.20元，領(lǐng)用辦公用品費(fèi)用總計(jì)27528.20元,。五是安全工作常抓不懈,。辦公室始終把安全工作放在第一位，安排專人擔(dān)任科室安全員,，時(shí)刻檢查辦公室線路,、插排是否存在安全隱患。對食堂進(jìn)行整改,，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生條件安全系數(shù),。制定食堂安全操作規(guī)范、食堂食品安全規(guī)范和職工食堂管理規(guī)章制度保障機(jī)關(guān)食堂食品安全,。自公務(wù)車輛歸口辦公室管理以后,，辦公室積極組織開展駕駛員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和駕駛員技能競賽，定期召開駕駛員安全會(huì)議,，進(jìn)一步提升車輛安全管理水平,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

本人做辦公室工作多年,，有一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，值此機(jī)會(huì)，與大家分享,，不足之處請批評(píng)指正,。

辦公室是一個(gè)協(xié)調(diào)各股室工作、為領(lǐng)導(dǎo)和同志們做好服務(wù)的部門,，具有綜合性（各方面信息的綜合,，人員知識(shí)的綜合和多技能的綜合）、服務(wù)性（無論是參與政務(wù),，還是管理事物,，都是為領(lǐng)導(dǎo),、為各專業(yè)股室、為全體同志服務(wù),?！胺?wù)”是辦公室工作的宗旨）、管理性（辦公室是實(shí)施機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的一個(gè)機(jī)構(gòu),。如考勤,、檔案、后勤事物,、人事,、公文處理等等）、協(xié)調(diào)性（是指協(xié)調(diào)本委各股室協(xié)同配合,，溝通聯(lián)系,，互通情況協(xié)調(diào)一致。有各負(fù)其責(zé),，各司其職地開展好各項(xiàng)工作）,。

1、政策性強(qiáng),。公文的處理,，公務(wù)的辦理，問題的解答等都要求工作人員對各項(xiàng)政策吃得準(zhǔn),、弄得透,。

2、頭緒多,，綜合性強(qiáng),。辦公室接觸面廣，既承上啟下,，又橫向聯(lián)系,；工作范圍廣，既參與政務(wù),，又管理具體事務(wù),。

3、要求高,，時(shí)間性強(qiáng),。為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)不能出一點(diǎn)差錯(cuò)，要謀事于前,，主動(dòng)服務(wù),，辦事效率和質(zhì)量并重。

4,、內(nèi)容雜,、服務(wù)面寬,，是單位的窗口。辦公室具有綜合性,，很多事情、信息要匯集到辦公室,，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策,，領(lǐng)導(dǎo)決策后通過辦公室傳達(dá)各股室落實(shí)。再者辦公室作為單位的窗口,，工作好壞直接反映著單位形象和管理水平,。

5、聯(lián)系廣,，協(xié)調(diào)任務(wù)重,。辦公室處于樞紐地位，工作頭緒多,，涉及面廣,，做好協(xié)調(diào)平衡，就要求工作人員具有整體觀念,，熟練本委全面業(yè)工作,，知識(shí)面要廣。要發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)作用,，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,。

6、機(jī)要保密性強(qiáng),。辦公室工作人員常在領(lǐng)導(dǎo)身邊,，涉密機(jī)會(huì)較多，一定要有很強(qiáng)的,、自覺的保密意識(shí),，堅(jiān)決執(zhí)行保密制度。

7,、辦公室工作的被動(dòng)性與突發(fā)性也是一個(gè)特點(diǎn),。不知道啥時(shí)候有啥事，一旦緊急事件發(fā)生,，辦公室要沉著冷靜,，有條不紊,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面及時(shí)處理,。

辦公室工作的任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù),，具體包括：

1,、輔助決策,。輔助領(lǐng)導(dǎo)制定單位工作計(jì)劃、做好崗位責(zé)任目標(biāo)管理,，抓好中心工作,，搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，掌握情況,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出解決問題初步意見,。

2,、公文起草。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種命令,、決定,、通知、報(bào)告,、請示,、會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié),、計(jì)劃以及領(lǐng)導(dǎo)講話初稿等各種文字材料的起草工作,。

3、信息管理,。辦公室要建立信息網(wǎng)絡(luò),，保持信息渠道的暢通，做好信息的收集,、匯報(bào),、傳遞、處理,、利用等工作,。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,。辦公室要做好本單位各股室之間的協(xié)調(diào),，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志們之間的協(xié)調(diào)，本單位與外單位的協(xié)調(diào),。

5,、建章立制。組織制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，把機(jī)關(guān)工作做到有章可循,。

6、辦好會(huì)議,。主要做好會(huì)前材料準(zhǔn)備,、會(huì)場布置,、通知落實(shí)會(huì)議、會(huì)議其間的各項(xiàng)服務(wù)工作以及會(huì)后的材料整理等,。

7,、督促檢查。做好領(lǐng)導(dǎo)批示,、會(huì)議決定以及各項(xiàng)工作部署的督促落實(shí)情況,。

8、機(jī)要保密管理,。做好上級(jí)來文來電、本單位重要信息的保密工作,。

9,、檔案管理。對于本單位所形成的文書檔案,、人事檔案,、財(cái)會(huì)檔案等進(jìn)行妥善的管理和保管。

10,、日常事務(wù)管理,。內(nèi)容包括：人事管理、財(cái)務(wù)管理,、安全保衛(wèi)工作,、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、公共節(jié)能,，還包括考勤,、接待、車輛管理等日常事務(wù)工作,。

11,、辦公室還要做好自身建設(shè)。辦公室工作的任務(wù),、性質(zhì),、特點(diǎn)要求辦公室工作人員的政治、業(yè)務(wù),、能力等素質(zhì)要高,，要通過有計(jì)劃的組織集體學(xué)習(xí)和專門培訓(xùn)等方法，提高工作人員的素質(zhì)和能力,，以適應(yīng)辦公室工作對人員素質(zhì)的高要求,。

（注：讀一下發(fā)改委工作職能讓大家有所了解）。

1,、準(zhǔn)確的原則,。即辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn)，掌握情況要實(shí),，主意要慎,。“準(zhǔn)確”是提高工作效率的基礎(chǔ),，也是對同志們辦事細(xì)心度的考驗(yàn),。

2、迅速的原則,。工作要及時(shí)高效,，在保證工作質(zhì)量的前提下，盡量簡化工作流程,，縮短工作時(shí)限,。

3、保密的原則,。實(shí)踐證明,，秘密是生命線。要求工作中采取措施保證文件,、資料安全,，，不該問的不問,，不該說的千萬不能說,。

4、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的原則,。在分析和處理問題時(shí),，要精心籌劃、嚴(yán)密部署,，做到事事都要落實(shí)到人,，工作全過程有布置、有檢查,、有總結(jié),，細(xì)致入微，確保各項(xiàng)工作萬無一失,。

6,、協(xié)作配合原則。辦公室工作是建立在協(xié)作基礎(chǔ)上的分工,，工作人員既要明確分工,、各負(fù)其責(zé)，又要相互補(bǔ)位、協(xié)調(diào)配合,，發(fā)揮整體合力,。

辦公室工作處于服從與服務(wù)地位。涉及面廣,，事無具細(xì),，工作任務(wù)繁重，要做到不越位,、不錯(cuò)位,，但一定要到位。這就要求我們必須胸懷大局,，從整體上去謀劃工作,。沒有大局觀，是不可能準(zhǔn)確理解,、全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策的,，也不可能在步調(diào)上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，服務(wù)的水平和質(zhì)量是肯定上不去的,。大局觀從哪里來,？從強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心來,，從勤于學(xué)習(xí)和思考中來,，也會(huì)從失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn)中摸索出來。所謂大局觀,，就是要清楚的看到辦公室在單位的位置,，這個(gè)很重要。就想打球,，找準(zhǔn)位置,，先人一步。辦公室工作人員,，要有“靜若處子,，動(dòng)如脫兔”的風(fēng)格。熟悉,、掌握辦事的各個(gè)環(huán)節(jié),，了解領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)機(jī)關(guān)和同志們的要求和想法,，使工作有的放矢,。對待權(quán)力要有收有放，做到權(quán)責(zé)分明,。最大的發(fā)揮業(yè)務(wù)股室的工作積極性,。

有了大局觀，在工作上就不再是就事論事,，割裂事務(wù)的內(nèi)在聯(lián)系,，而是會(huì)從整體意義上面對局部工作,，明白牽一發(fā)而動(dòng)全身，窺一斑而知全豹的道理,。具有全局觀能體現(xiàn)辦公室人員的綜合素質(zhì),。作為辦公室人員，在工作中要把握好四點(diǎn)：

一,、政治性要敏銳,，能夠見一葉而知秋，發(fā)現(xiàn)事務(wù)背后的一些東西,；

四,、督辦要有力，保證工作的快速推進(jìn),，維護(hù)決策的權(quán)威性,。辦公室在服務(wù)過程中要處理好三個(gè)關(guān)系：

一、負(fù)責(zé),、服務(wù)于主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員的關(guān)系,；

二、處理好同志們之間的關(guān)系,；

三,、處理好急務(wù)、雜務(wù)和中心工作的關(guān)系,。在工作中還要把握好三種情況：

一,、要洞悉上情，了解黨和國家的大政方針,。善于分析新形勢,、新任務(wù)、新問題,；

三,、要了解下情。要深入調(diào)查研究及時(shí)了解各股室及同志們工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和具體情況,。

為同志們工作提供最大的幫助。

辦公室事務(wù)繁雜,，工作多,，壓力大，涉及面廣,。因此,，辦公室在日常工作中必須從大處入手，統(tǒng)盤考慮，綜合權(quán)衡,。把握好小局服從大局,，局部服從整體的原則，方能梳理清辦公室工作的思路及對策,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們搞好服務(wù)。

辦公室的工作基本上都是具體的,、小的事情較多,，其實(shí)，就人一生或工作來說,，有多少轟轟烈烈,、豪邁壯舉，基本上都是平平凡凡,、點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。從做好每一件小事中度過的。在做好辦公室這些具體事務(wù)過程中,，有幾點(diǎn)要做到：

一,、端正態(tài)度，擔(dān)負(fù)起工作責(zé)任,。態(tài)度決定高度,，深度決定厚度，定位決定地位,。辦公室同志要想把工作做好,，受到領(lǐng)導(dǎo)及同志們的肯定,，需牢記服務(wù)宗旨,，端正服務(wù)態(tài)度。工作中要有“三感”,，一是光榮感,，辦公室工作任務(wù)重，工作范圍廣,，職責(zé)重要,，地位重要，崗位光榮,。在辦公室工作要守住這份光榮,，珍惜這份光榮。二是有成就感,，辦公室工作多在幕后,，往往在默默無聞中作出成績，這些成績體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)、同志們的服務(wù)中,。體現(xiàn)在單位日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中,，體現(xiàn)在有力的后勤保障中。三是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，辦公室天天有事,，小事多大事少，但大事小事都不能出事,，大事辦好了都是小事,，小事辦砸了就要誤事甚至可能引發(fā)大事。這就要求我們有強(qiáng)烈的責(zé)任心,。我們辦事的原則是：能辦的事要馬上去辦,，難辦的事設(shè)法去辦，決不能草率行事,，敷衍了事,，馬馬虎虎誤了大事。

二,、要嚴(yán)格要求自己,，工作經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。嚴(yán)格要求是我們成長進(jìn)步的必要條件,，是做好工作的重要保證,，一是要做到絕對可靠，做到忠誠,、堅(jiān)定,、守法、包容,。忠誠就是真心誠意,，盡心盡力，敬業(yè)干事,；堅(jiān)定是頭腦清醒,，不隨波逐流，人云亦云,；守紀(jì)是遵守規(guī)定,，令行禁止，政令暢通,；包容就是胸襟開闊,，容事容人。要忍別人之難忍之事,，任別人難任之勞,，擔(dān)別人難擔(dān)之重,。二是工作上要過人勤奮，要把足夠的時(shí)間,、充沛的精力,、大部分的心思用到學(xué)習(xí)上、思考上,、工作上,、奉獻(xiàn)中。要做到開口能講,，提筆能寫,，問策能答，遇事能辦,。要在勤奮中增長知識(shí),，不斷成長，在辛苦中等待收獲進(jìn)步,。三是要作風(fēng)過硬,，能夠做到：早上班，晚下班,，甚至于加班,，要受得了辛苦、艱苦,、甚至清苦,。還要耐得住寂寞，還需做到：精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),、雷厲風(fēng)行,、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)高效,。如此這樣我們才可能成為一個(gè)素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的同志。

談?wù)劶?xì)節(jié)決定成敗,。

（1）對細(xì)節(jié)的洞察力,。

辦公室工作繁多,，具備敏銳的洞察力,，能在復(fù)雜的環(huán)境中掌握工作的主動(dòng)權(quán)。要常懷臨淵,、履冰之心態(tài),，把工作想細(xì)、做細(xì),。每一項(xiàng)工作都包含多個(gè)細(xì)節(jié),，在完成過程中把細(xì)節(jié)分解出來,，明確責(zé)任到人，把細(xì)節(jié)穿成串完成的工作不會(huì)出現(xiàn)大的失誤,。

（2）對細(xì)節(jié)的注意力,。

“低級(jí)錯(cuò)誤”會(huì)造成嚴(yán)重后果。

（3）對工作中細(xì)節(jié)的監(jiān)督力,。

為了保障工作的順利完成,，須對工作中的細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查監(jiān)督，及時(shí)掌握工作執(zhí)行的進(jìn)度,、力度,、效果等。

“辦公室工作無小事”,，細(xì)節(jié)是整個(gè)活動(dòng)中的每一個(gè)“1”,，但是關(guān)鍵細(xì)節(jié)出了問題就會(huì)產(chǎn)生100-1=0的效果，1%的錯(cuò)誤將會(huì)導(dǎo)致100%的失敗,。我們只有把細(xì)節(jié)做到位,，監(jiān)督到位，才能真正體現(xiàn)辦公室高效的工作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,。

談?wù)勛龊们谡?/p>

在勤政上要做到“四勤”,。一是腦勤，就是要勤于動(dòng)腦,，善于思考,。如何使我們的工作適應(yīng)新形勢要求，體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),，工作怎樣有針對性和實(shí)效性,，怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)，怎樣是工作能貼近實(shí)際,、貼近生活,、貼近每一位同志，這此問題都是我們經(jīng)常要考慮的,；二是嘴勤,，多請示匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示,、支持和幫助,；多做宣傳。宣傳新政策好經(jīng)驗(yàn),，宣傳身邊同志所作的好事,，爭取得到同志們對辦公室工作的廣泛支持；三是手勤,，就是要勤于動(dòng)手做小事,，善于動(dòng)筆寫文章,，這是辦公室工作人員的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié),、情況匯報(bào),、調(diào)研文章、各種信息等,，都要勤于撰寫,，由多練到熟練到精于；四是腿勤,，邁開雙腿,，不怕辛苦上下跑。上跑就是,，及是請示工作,、匯報(bào)情況、征求意見,；下跑就是深入群眾搞好調(diào)研,，了解實(shí)情、發(fā)現(xiàn)典型,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，掌握第一手材料；另外還要左右跑,，就是與兄弟單位勤聯(lián)系,、多溝通、向人家學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，取人長補(bǔ)己短,，不斷改進(jìn)自身工作。

談?wù)劷挝缓椭C局面,。

辦公室工作的同志要會(huì)說話,，因?yàn)檎f話也是一種能力。對同志們的指導(dǎo)形式上要多一點(diǎn)聊天閑談,，少一點(diǎn)“正式說教”,；多談生活體驗(yàn)，少談功勞成績,；多一點(diǎn)情感表達(dá),，少一點(diǎn)枯燥說教。用真誠真情感染對方,，用虛心贏得信任,，用關(guān)愛贏得尊重，真誠感謝的話要說出來,；再者要多角度認(rèn)識(shí)發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn),，真心欣賞、贊美,；要真情關(guān)注別人,，表示對別人的認(rèn)可；以互信為基礎(chǔ)獲得信任,，珍惜他人對你的信任,。用自己的知識(shí)和魅力。潛移默化影響別人,。

4,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們的學(xué)歷代表過去,，能力代表現(xiàn)在,，學(xué)習(xí)力代表未來。現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展迅速,，時(shí)代變幻莫測,，我們要想高質(zhì)量做好工作，必須要做到“研究新情況,，適應(yīng)新形勢,，掌握新方法，開辟新境界”,，這就要求我們要不斷的更新知識(shí),，提高做事的本領(lǐng)。要學(xué)習(xí)三個(gè)方面的知識(shí)：一是加強(qiáng)政治理論,、黨的各項(xiàng)方針政策及經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等理論的學(xué)習(xí),，提高自己的政治覺悟和政策水平。二是注重與本職工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,。三是加強(qiáng)法律法規(guī)特別是行政法知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的依法行政水平,。

大處著眼,，小處著手，做好辦公室工作,，前者靠胸襟,，后者靠態(tài)度?！按蟆笔且夥潘枷?，“小”是要實(shí)事求是；“大”是可持續(xù)發(fā)展,，“小”是科學(xué)的管理,；“大”是方向，“小”是方法。辦公室工作要從全局和長遠(yuǎn)考慮問題,，更是要在具體事情上一件件地,、踏踏實(shí)實(shí)地做好工作,。

再講幾句做事情的技術(shù)問題：

1,、把每天要做的事按最重要程度排序,，然后按順序做,，保證自己每時(shí)每刻都在辦理最重要的是事,，會(huì)有較好效果。

2,、把要做的事情按緊急程度,、重要程度分為四類：緊急重要的事，重要不緊急的事,，緊急不重要的事,，不重要也不緊急的事。要把自己60％的時(shí)間用在重要但不緊急的事情上。因?yàn)檫@類事多是一些有防患于未然,、未雨綢繆的事情,，比如學(xué)習(xí)的事情,。如果大量時(shí)間用于緊急并重要的事會(huì)很匆忙,，經(jīng)常緊張匆忙的在工作說明你沒有準(zhǔn)備好,，要相信機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。我們現(xiàn)在的生活是3—5年前的準(zhǔn)備或選擇,，3—5年后的生活是是我們現(xiàn)在的準(zhǔn)備或選擇,。其他兩類事少做或不做，因?yàn)槟鞘侨松睦速M(fèi),。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇三

上半年,，辦公室在院黨組和市院辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著服務(wù)上級(jí),、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)干警、服務(wù)全院的宗旨,，依照辦公室目標(biāo)考評(píng)實(shí)施細(xì)則,，以參與政務(wù)，管理事務(wù),，搞好服務(wù)為工作指針,，愛崗敬業(yè)，努力工作,，較好地完成了各項(xiàng)本職工作任務(wù),。

半年來，辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，為提高庭院環(huán)境

,，我們在原有的基礎(chǔ)上,，在庭院綠化建設(shè)上下了大功夫，栽植了樹木100余珠,，既綠化了庭院,，又美化了辦公環(huán)境，使院容院貌有了很大的改變,。

在后勤服務(wù)保障方面,，后勤保障是否及時(shí)，直接影響著各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)的順利開展,。在這一點(diǎn)上辦公室人員一定要保證打字,、復(fù)印設(shè)備的完好，不影響辦案工作,，通勤車守點(diǎn)守時(shí),，每天按時(shí)接送上下班通勤，飲水機(jī)保證每天都有水,，使干警每天都能喝到冷熱適當(dāng)?shù)牡V泉水,。在今年年初開通了三級(jí)網(wǎng)，使我院的辦公,、辦案達(dá)到各地互通的水平,。

在統(tǒng)計(jì)報(bào)表、以及財(cái)務(wù)工作方面,，由于進(jìn)一步加強(qiáng)了和部門之間的協(xié)調(diào)，加大了對內(nèi)勤工作的調(diào)度,，各部門都了解了統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的重要性,，重視了業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，在源頭上確保了統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的準(zhǔn)確性,，檢察統(tǒng)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)了報(bào)表的“零差錯(cuò),。財(cái)務(wù)工作也做到“收支兩條線”，做到賬面清楚,，沒有截留,、挪用和設(shè)立小金庫行為。遵守廉潔自律規(guī)定,，沒有拖欠公款或利用職權(quán)將公款外借行為,，財(cái)務(wù)收支全部納入財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，沒有公款私存和設(shè)帳外帳等行為,。在上半年,，我院購置了固定資產(chǎn)軟件，現(xiàn)已基本上對固定資產(chǎn)錄入完畢,。

檔案管理工作方面,，在這半年來,，辦公室人員對檔案室里1000多本檔案進(jìn)行了重新的整理，使調(diào)檔,、查閱檔案更加方便,、快捷。而且辦公室購買了檔案軟件以及財(cái)務(wù)軟件,，正在將檔案錄入微機(jī),，完成真正的微機(jī)管理。

技術(shù)方面,，我院的技術(shù)信息每月都能按照省院,、市院的要求上報(bào)，并且能夠做到準(zhǔn)確,、及時(shí),。而且在院里經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，擠出資金購置了機(jī)要通道設(shè)備,。

上半年,，辦公室雖然完成了上半年的工作任務(wù)，但還存在許多不足,。比如時(shí)間觀念不強(qiáng),、工作拖拉。很多工作都拖到了月末,，檢察信息沒有向深度發(fā)掘,，上報(bào)有價(jià)值的東西少等等。

1,、按照市院今年《工作考評(píng)細(xì)則》的要求,，認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)管理措施，提高信息,、簡報(bào)的質(zhì)量,，增加數(shù)量。使簡報(bào),、信息報(bào)送在采用實(shí)現(xiàn)歷史性突破,。

2、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行檢察紀(jì)律,，保證干警無違紀(jì),、無違法、無事故,。

3,、全年提高干警的整體素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，以適應(yīng)不斷發(fā)展的檢察工作需要,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇四

2016年上半年,，在、縣政府及衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為動(dòng)力，以創(chuàng)建二級(jí)甲等婦幼保健院為契機(jī),，以規(guī)范各項(xiàng)婦幼保健常規(guī)業(yè)務(wù)管理工作及醫(yī)院質(zhì)量建設(shè)管理等為抓手,，以保障生殖健康、提高出生人口素質(zhì)為重點(diǎn),，以為婦女兒童健康服務(wù)為宗旨,。通過狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化全方位管理,，優(yōu)化服務(wù)模式,，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),，各項(xiàng)工作取得了顯著成績,，較好的完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、院內(nèi)主要運(yùn)行指標(biāo)情況：

現(xiàn)有職工379人,，其中在編人員225人，聘用人員254人,，專業(yè)技術(shù)人員265人（副高級(jí)職稱73人,、中級(jí)職稱136人、初級(jí)職稱64人）,。開放病床550張,。

1

2015年上半年門急診人次156681人，同比增長1.12%,；住院人次19685人，同比增長1.38%,；床位使用率97%,，較2015年提高2%。上半年未發(fā)生重大醫(yī)療事故和生產(chǎn)事故,。

2015上半年我縣婦幼衛(wèi)生監(jiān)測顯示：一是全縣產(chǎn)婦15521人,，住院分娩15273人，住院分娩率95.50%,孕產(chǎn)婦建卡15071人,，建卡率91.84 %,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理14851人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率 87.99% ,，產(chǎn)后隨訪 14962人,，產(chǎn)后隨訪率90%,，高危孕產(chǎn)婦1316人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99.36%,。

二是6歲以下兒童147339人,，系統(tǒng)管理133140人，系統(tǒng)管理率70%,，其中,建立《0-6歲兒童系統(tǒng)管理手冊》33140冊,，上半年活產(chǎn)數(shù)5513人,建手冊率91.98%。嬰兒死亡21人,，死亡率3.81‰,，新生兒死亡15例，死亡率2.72‰,。新生兒破傷風(fēng)發(fā)生0例,。

三是婚前醫(yī)學(xué)檢查人數(shù)12004人，婚檢率79.19%,，大部分工作指標(biāo)和控制指標(biāo)都達(dá)到市縣的要求,。

二、主要工作完成情況：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全制度,，科學(xué)管理。

婦幼衛(wèi)生工作是公共衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,，婦女兒童健康是民族興盛的基礎(chǔ),。首先，為加強(qiáng)對醫(yī)院職工的教育和管理,、規(guī)范職工文明行醫(yī),，進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象,。院班子領(lǐng)導(dǎo)在廣泛征求各科室意見的基礎(chǔ)上,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，修定了《xx-xxx二0一二年管理方案》,，特別是在收入分配制度與績效考核制度上的創(chuàng)新,，充分調(diào)動(dòng)了全院職工的工作積極性與主人翁意識(shí),，完善了《院務(wù)公開制度》,、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度》,、《醫(yī)德投訴管理辦法》等,，保證制度執(zhí)行規(guī)范化,，切實(shí)將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

2015年工作計(jì)劃,，對上半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化,、量化，逐條分解工作任務(wù),，細(xì)化工作安排,，明確責(zé)任人,，確保落到實(shí)處。

3月起,，院班子領(lǐng)導(dǎo)對各科室負(fù)責(zé)人所分管的工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查,、督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，院辦公室對各醫(yī)務(wù)人員的在崗情況和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒和上報(bào)。始終把管理擺在突出位置,，加強(qiáng)對全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和責(zé)任教育,，引導(dǎo)廣大職工夯實(shí)工作責(zé)任。

（二）,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，鞏固和提升“一級(jí)甲等婦幼”成果和打造“愛嬰醫(yī)院”特色品牌效應(yīng)的同時(shí)，全面啟動(dòng)“二甲“創(chuàng)建工作,。

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的生命線,，“特色品牌”是醫(yī)院核心競爭力的根本，也是醫(yī)院生命力的重要標(biāo)志,。一是著重抓好三級(jí)醫(yī)師查房,、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí),，確保安全行醫(yī),。二是我院繼續(xù)按照“院有重點(diǎn)、科有特色,、人有專長”的發(fā)展思路,，突出以規(guī)范制度管理，規(guī)范質(zhì)量管理,、規(guī)范服務(wù)管理著手,，進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量、安全,、管理,、監(jiān)督保障系統(tǒng)，加強(qiáng)基本技能與技術(shù)提高的培訓(xùn),，抓好核心制度的落實(shí)。三是組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《病歷書寫基本規(guī)范》,，加強(qiáng)醫(yī)療文書質(zhì)量控制,。在強(qiáng)化病歷書寫的基礎(chǔ)上，重視對基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的全面管理,，并成立了專門的質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組,，加大制度落實(shí)的督查力度，繼續(xù)實(shí)行質(zhì)量追究制度,，通過質(zhì)量考核和監(jiān)管,，使醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平再上新的臺(tái)階，提高醫(yī)院的核心競爭力,。

三月召開了創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì),，正式啟動(dòng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作；三是二甲辦每月制定出創(chuàng)建“二甲”進(jìn)度安排,，嚴(yán)格考核逗硬,。如第三類指標(biāo)內(nèi)容細(xì)分量化到人，形成實(shí)施方案,，書面上報(bào)二甲辦,，各專業(yè)組要各自明確具體要建立哪些組織、機(jī)構(gòu),；要建立健全哪些制度,、崗位職責(zé)、常規(guī),、流程,、預(yù)案、計(jì)劃,、總結(jié)等,。有哪些工作因我院目前的規(guī)模、管理模式,、基建格局等因素不能完成或達(dá)不到要求的項(xiàng)目等要做到心中有數(shù)并及時(shí)上報(bào)并解決,。

（三）、加強(qiáng)人才隊(duì)伍發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè),，為醫(yī)院發(fā)展提供了專業(yè)技術(shù)保障,。

一是在2015年上半年我院通過到高校雙選聘用部分優(yōu)秀畢業(yè)生5人。二是通過縣人事局,、衛(wèi)生局公開考調(diào)38名各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,。三是通過雙方自愿，聘用了部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,。四是在2015年5月中旬,，我院對財(cái)務(wù)科、保健科,、臨床醫(yī)技科室等4人進(jìn)行崗位競聘考核,。五是加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人才培訓(xùn)，上半年共安排8名同志分別到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。六是與知名醫(yī)院協(xié)商聘請?zhí)厥鈱I(yè)人才余加林教授為我院兒科客座教授事宜,。

（四）,、抓硬件建設(shè)，增強(qiáng)了服務(wù)能力,，為醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了物質(zhì)保障,。

一是；二是擬規(guī)劃投資4950萬元新建14140㎡業(yè)務(wù)用房工程完成了可行性研究報(bào)告,，并將規(guī)劃申報(bào)材料交于上級(jí)部門審批中,；三是在四月底完成了新生兒診療中心主體建設(shè)并正在進(jìn)行裝修工程；四是2015年上半年公開招標(biāo)采購了新生兒（小兒）呼吸機(jī),、嬰兒培養(yǎng)箱,、經(jīng)皮黃疸測定儀、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀,、雙道微量注射泵,、黃疸治療儀、嬰兒輻射保暖臺(tái)等先進(jìn)設(shè)備,，其中萬元以上特色診療設(shè)備56臺(tái)（件）,，高端的硬件設(shè)備，必將大幅提升婦幼疾病診治水平,，為婦幼健康保駕護(hù)航,。

（五）、以開展“三好一滿意”活動(dòng)為切入點(diǎn),，繼續(xù)堅(jiān)定不移地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，文明廉潔行醫(yī)行為。

根據(jù)衛(wèi)生部,、市縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求,，我院正在扎實(shí)開展“服務(wù)好，質(zhì)量好,，醫(yī)德好,，群眾滿意”的“三好一滿意”活動(dòng)。我院正在扎實(shí)“三好一滿意”活動(dòng),。成立了領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了2015年實(shí)施方案，并根據(jù)我院客觀實(shí)際進(jìn)一步完善了各種醫(yī)療服務(wù)工作,。

衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格自查自糾活動(dòng),，進(jìn)一步規(guī)范各科室的收費(fèi)行為。

（六）,、抓黨,、群,、工、團(tuán),、婦工作，為醫(yī)院健康和-諧,，發(fā)展提供了政治思想保障,。

一是醫(yī)院黨支部完成了換屆選舉工作，并以黨建工作為抓手,，認(rèn)真開展了職工的思想政治教育,，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量,、改善服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容,，經(jīng)常性地組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的政策、理論,，學(xué)習(xí)了陳科書記在全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話精神,、衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)勞動(dòng)紀(jì)律的通知、《某種“做人”之風(fēng)不可長》,、《醫(yī)院年度目標(biāo)執(zhí)行與科室管理》等內(nèi)容,，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，與中層干部簽訂廉政行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，從根本上杜絕了回扣,、紅包,、開單提成、亂收費(fèi)等不良現(xiàn)象,。三是積極開展工,、青、婦工作,，參加醫(yī)院的民-主管理,，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能，維護(hù)了我院的安定團(tuán)結(jié),，促進(jìn)了醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展,，在“三八”婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié),、“5.12”國際護(hù)士節(jié)等節(jié)日里,，組織全院醫(yī)護(hù)職工開展了拔河、歌詠,、舞蹈等喜聞樂見,、利于團(tuán)結(jié),、陶冶情操的活動(dòng)，成功組織了一次院訓(xùn),、院歌有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng),，凝練了醫(yī)院精神。四是積極開展黨員的考核吸收工作,，在四月底的黨員大會(huì)中,，經(jīng)全體黨員討論表決8名同志被吸收為中共預(yù)備黨員，6名同志正式轉(zhuǎn)為中共-黨員,。五是認(rèn)真貫徹落實(shí)“掛,、幫、包”精神,，強(qiáng)化幫扶措施,，深入推進(jìn)我院扶貧工作力度。在2015年的幫扶基礎(chǔ)上,，繼續(xù)關(guān)注葵家村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展進(jìn)度,，為9戶幫扶戶送去幫扶資金32700元。同時(shí)繼續(xù)對胡麗華同學(xué)的生活,、學(xué)習(xí)困難給予幫扶,。對殘疾人送去發(fā)展基金1500元。

（七）,、抓安全,，促生產(chǎn)，為醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展提供了安全保障,。

一是在2015年初召開安全生產(chǎn)工作會(huì),，把安全作為醫(yī)院的一項(xiàng)重要工作來做，完善安全生產(chǎn)制度,，積極貫徹貫徹“預(yù)防為主,、保障安全、綜合治理確保安全”的十六方針,。二是以服務(wù)臨床一線為宗旨,，認(rèn)真做好了醫(yī)院內(nèi)部的安全生產(chǎn)，治安安全,，消防安全,，在2015年上半年無重大安全事故和火災(zāi)發(fā)生，保障了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序,，構(gòu)建了和-諧醫(yī)院,、平安醫(yī)院。三是不定期開展安全突襲檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,。四是開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),，針對重點(diǎn)科室和部門進(jìn)行自查和整改，對院內(nèi)易燃,、易爆,、麻-醉-藥品、藥庫進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,，加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳力度,，做好安全防范工作。選派消防監(jiān)督員到成都消防總隊(duì)進(jìn)行為期一月的消防技能培訓(xùn),，邀請南充市知名專家對全體醫(yī)護(hù)職工進(jìn)行消防安全知識(shí)講座。五是年初對上下院區(qū)安裝電子眼監(jiān)控系統(tǒng),，并于5月初經(jīng)過驗(yàn)收并正式投入使用,。

三、2015年下半年工作安排

（一）繼續(xù)加強(qiáng)安全工作力度,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全管理,，確保醫(yī)療質(zhì)量安全科學(xué)管理，注重醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),，進(jìn)一步營造安全舒適的就醫(yī)環(huán)境,。

（二）按照“二甲”創(chuàng)建計(jì)劃完善達(dá)標(biāo)相關(guān)硬件。確保建立新生兒診療中心于年底正式投入使用,，采購可視人流儀,、全自動(dòng)尿沉渣計(jì)數(shù)儀、數(shù)字化影像診斷儀等醫(yī)療設(shè)備,；按感染管理要求完成產(chǎn)房,、手術(shù)室、治療室等規(guī)范化建設(shè),，聘請省級(jí)專家來院指導(dǎo),，并按專家指導(dǎo)意見與要求進(jìn)行整改。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院硬件,、人才,、技術(shù)建設(shè)，增強(qiáng)“縣級(jí)產(chǎn)兒科急救中心”和“xx-xxx婦女兒童醫(yī)院”服務(wù)能力及建設(shè),。

（四）加大目標(biāo)管理與績效分配方案的改革力度,，完善

自我激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行以臨床,、醫(yī)技各科室上年度的工作量上浮10—20%,、工作質(zhì)量、技術(shù)水平,、服務(wù)態(tài)度,、社會(huì)效益作為本年度的考核目標(biāo),。按“全面核算、按勞分配,、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬、質(zhì)量與醫(yī)德考核并重”的原則制定出的方案進(jìn)行考核逗硬,。

（五）,、加快信息化建設(shè)進(jìn)程，逐步完善現(xiàn)有醫(yī)院信息系統(tǒng)和醫(yī)院網(wǎng)站,，建設(shè)數(shù)字化醫(yī)院,，主動(dòng)適應(yīng)新一輪醫(yī)改政策；建立醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),，各科室合理配置電腦,，進(jìn)一步完善電子病歷系統(tǒng)，全面落實(shí)抗生素使用管理體系,、電子病歷書寫管理體系,、合理用藥管理體系、臨床路徑管理體系,、院感管理體系等,；開通醫(yī)院網(wǎng)站，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院業(yè)務(wù)宣傳的覆蓋面,，搭建一個(gè)醫(yī)患溝通的平臺(tái),。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)模式,，改變服務(wù)態(tài)度,，營造和-諧溫馨的就醫(yī)環(huán)境；加大人才的培養(yǎng)與引進(jìn)力度,，確保我院專業(yè)技術(shù)人員能滿足xx-xxx廣大群眾對婦幼保健的需求,。完善院務(wù)公開，抓黨建,，做好“掛幫包”工作,，發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)民-主管理作用，加強(qiáng)審計(jì),、監(jiān)察和監(jiān)督,；加強(qiáng)醫(yī)保和新農(nóng)合管理。

（七）加大國家公共衛(wèi)生服務(wù),、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助及增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷與免費(fèi)婚檢項(xiàng)目工作力度,，促進(jìn)婦幼保健工作大發(fā)展。

展望未來,，任重而道遠(yuǎn),，我們相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在我院全體職工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng)新,、開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新機(jī)制,、創(chuàng)造性地開展工作，為二甲攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利和xx-xxx衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗,。

xxx-xxx-x

今年以來,，我局的計(jì)劃生育工作在州建委、州計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣計(jì)生局的具體指導(dǎo)下,，結(jié)合本單位實(shí)際，不斷健全和完善宣傳教育,、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、嚴(yán)格監(jiān)督四位一體的工作機(jī)制,，加強(qiáng)對人口問題的綜合治理，認(rèn)真履行計(jì)生成員單位職責(zé),，做到工作目標(biāo)明確,，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，制度措施落實(shí)?，F(xiàn)就上半年我局計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)如下：

一,、 基本情況

我局負(fù)責(zé)下屬十個(gè)二級(jí)單位計(jì)劃生育綜合治理工作。按照州建委,、縣計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于計(jì)劃生育綜合治理工作的要求,，我們局今年主要目標(biāo)任務(wù)是：全面完成縣政府與我局簽訂的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理綜合治理的各項(xiàng)工作任務(wù)；本系統(tǒng)計(jì)劃生育率達(dá)100%,，人口和計(jì)劃生育知識(shí)普及率達(dá)95%以上,，群眾滿意率達(dá)95%以上，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)98%以上,。

為完成今年的工作目標(biāo)任務(wù),，我局成立了計(jì)劃生育綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管,，確定專人具體抓的管理模式；制訂了局計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,，實(shí)行“一票否決”制度,。我局每年黨工委會(huì)對計(jì)生工作進(jìn)行了2次以上專題研究,。

二、 工作情況

1,、 加大宣傳,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

為了全面提高全局工作人員,、下屬單位及縣屬建筑公司

的計(jì)生專干對計(jì)劃生育工作的認(rèn)識(shí),，繼續(xù)廣泛深入開展《人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，把計(jì)劃生育工作放在戰(zhàn)略的高度去審視,，提高對計(jì)劃生育工作的認(rèn)識(shí),，使全系統(tǒng)上下形成一股合力，在全系統(tǒng)形成依法行政,、管理規(guī)范,、群眾滿意的計(jì)劃生育良好氛圍。

2,、 出臺(tái),、落實(shí)計(jì)生優(yōu)惠政策。

進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任制,，落實(shí)好獨(dú)生子女父母有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠待遇,，保證實(shí)行計(jì)劃生育群眾的合法權(quán)益得到落實(shí)。對依法登記結(jié)婚夫婦實(shí)行按政策生育,，用法律規(guī)范公民的生育行為,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策。另我局出臺(tái)了計(jì)劃生育優(yōu)惠政策：凡轄區(qū)范圍內(nèi),，符合購買經(jīng)濟(jì)適用房條件的計(jì)劃生育家庭,，可優(yōu)先排號(hào)購房。

3,、 加大流入人口計(jì)劃生育屬地管理力度,。

繼續(xù)做好區(qū)屬房產(chǎn)、建筑公司施工工地計(jì)劃生育工作檢查工作,，查驗(yàn)好《流動(dòng)人口婚育證明》,，確保外來建筑施工企業(yè)的育齡婦女來我區(qū)3個(gè)月以上納入我方同服務(wù)、同教育,、同管理,。并要求各建筑公司及時(shí)向當(dāng)?shù)赜?jì)生機(jī)構(gòu)反饋信息。

包與分包簽,，分包與施工隊(duì)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任狀,，工地上要懸掛計(jì)劃生育知識(shí)相關(guān)宣傳牌。督查中，各單位負(fù)責(zé)人對人口和計(jì)生綜治工作高度重視,，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子,，明確專人負(fù)責(zé)，建立公司育齡婦女名冊,，各建筑項(xiàng)目也建立了管理臺(tái)帳,。

存在的問題和建議

1、 對縣屬建筑和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理約束力不夠,。由于我局僅負(fù)責(zé)區(qū)屬建筑,、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)計(jì)劃生育綜治工作，而對企業(yè)無行政審批權(quán),，因此缺乏有效的約束力,，給我們的管理帶來一定的難度。

建議：進(jìn)一步明確我局建設(shè)方面職能,，對區(qū)屬各建筑企業(yè),、房產(chǎn)公司的行政審批有初審權(quán)，以加大我局對各企業(yè)的管理力度,。

2,、流動(dòng)人口管理難度大。由于各建筑,、房產(chǎn)企業(yè)流動(dòng)人口流動(dòng)性相當(dāng)大,，流動(dòng)人口無固定住所，給我們管理上帶來較大的難度,。

我們住建局計(jì)生工作雖然取得一些成績，但仍存在問題也較多,，我們一定秉承以往腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),，與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)我局計(jì)生工作的新局面,。

半年來,，規(guī)劃辦根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署,，按照年初即定的工作目標(biāo)和任務(wù),，立足本職，嚴(yán)格管理,，較好的完成各項(xiàng)任務(wù),。

一、搞好規(guī)劃,、嚴(yán)格規(guī)劃管理工作

《白寨鎮(zhèn)總體規(guī)劃》已通過評(píng)審和市規(guī)委會(huì)的審議,，準(zhǔn)備報(bào)市政府批復(fù)；韋溝社區(qū)規(guī)劃正在修改,，做好評(píng)審前的準(zhǔn)備工作,。 今后我們將依照總體規(guī)劃批復(fù)要求,，依法依規(guī)落實(shí)規(guī)劃。對依法取得規(guī)劃用地手續(xù)的企業(yè),，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)域總體規(guī)劃要求審核把關(guān)進(jìn)行規(guī)范建設(shè),，確保我鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作向健康軌道發(fā)展。

二,、 依法查處違法建設(shè)活動(dòng)

上半年,，我們配合全市相關(guān)執(zhí)法部門加大對違法建設(shè)活動(dòng)的查處工作，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年共查處違法違規(guī)建設(shè)16宗,，下達(dá)《責(zé)令停工通知書》14份,、《拆除違法建設(shè)通知書》3份，強(qiáng)制拆除違法建筑4處,。

三,、 認(rèn)真做好危房改造工作

按照年初市住建局下達(dá)我鎮(zhèn)危房改造目標(biāo)任務(wù)10戶的要求 ，認(rèn)真組織,，嚴(yán)格審核程序,，層層把關(guān)，截止目前,，初審工作已全部完成,，等上級(jí)主管部門審核后實(shí)施。

四,、全力做好拆遷工作

1,、我辦人員齊心協(xié)力，始終以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶,，與他們積極溝通,，讓他們真正的接受與認(rèn)可我們的工作，已完成涉及翟溝村,、王寨河村29戶拆遷戶的協(xié)議簽訂和房屋拆除工作,。

2、配合市拆遷辦完成鎮(zhèn)區(qū)122戶拆遷戶的房屋及附屬物的實(shí)地丈量和有關(guān)糾錯(cuò)工作,；

3,、配合鄭州市評(píng)估公司完成我鎮(zhèn)40戶涉及國有土地拆遷戶房屋的評(píng)估工作；

4,、做好國有土地拆遷戶房屋證件的核對與整理,、協(xié)議的收發(fā)與統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)的錄入與上報(bào)等工作。

5,、核實(shí)并核對每一戶拆遷補(bǔ)償款,，并完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和錄入。

五,、公路建設(shè)

1,、上半年，配合市交通局完成我鎮(zhèn)275個(gè)自然村道路通達(dá)現(xiàn)狀調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作,；

路基的整修工作,。

3、做好公路養(yǎng)護(hù),。對每條道路安排專人進(jìn)行不定時(shí)的巡查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整修，同時(shí)對各村轄區(qū)內(nèi)的路段要求及時(shí)清掃,、整修路肩,，修補(bǔ)坑槽，設(shè)置路標(biāo)和路牌,，及時(shí)加裝減速帶和防護(hù)墩,，對危險(xiǎn)路段及時(shí)整修加固，定期不定期對全鎮(zhèn)橋涵安全隱患進(jìn)行排查,，配合市交通局,、公安局等相關(guān)職能部門加大對超限超載運(yùn)輸車輛治理，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路安全暢通,。

六,、按時(shí)完成黨委、政府安排的中心工作和臨時(shí)性工作及包村工作,。

2015年規(guī)劃辦下半年工作計(jì)劃

1,、繼續(xù)加大違法建設(shè)的查處力度。下半年,，我們積極配合市住建局、規(guī)劃局等相關(guān)執(zhí)法部門對此項(xiàng)工作為重點(diǎn)加大巡查,、排查力度，依法依規(guī)進(jìn)行查處,，設(shè)立曝光臺(tái),，對嚴(yán)重影響規(guī)劃的，該拆除的拆除,，該罰款的進(jìn)行罰款,，切實(shí)做到令行禁止，維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性。

2,、加強(qiáng)安全監(jiān)管，每月最少不低于4次對建筑工地安全檢查 ,。

3,、督促危房戶的房屋改造工作,，做到戶戶澄清底子，確保國家危房改造工作落實(shí)到位,。

4,、加強(qiáng)環(huán)鄉(xiāng)道路及村道、橋涵的養(yǎng)護(hù)管理工作,，路肩整修、水毀工程,、危險(xiǎn)路段等及時(shí)檢查,，及時(shí)整修，加大超限超載運(yùn)輸車輛治理力度,，確保我鎮(zhèn)道路安全暢通,。

5、加強(qiáng)年初上報(bào)公路整修計(jì)劃的督促和監(jiān)管工作,，對整修路段及時(shí)跟進(jìn)督促工程進(jìn)度和質(zhì)量,，確保按時(shí)完成年度的計(jì)劃目標(biāo)。

白寨鎮(zhèn)規(guī)劃辦

社區(qū)計(jì)生工作在上級(jí)計(jì)生部門的關(guān)心指導(dǎo)下,，在街道辦事處的大力支持和幫助下,，在社區(qū)居民的積極參與下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞控制人口數(shù)量,提高出生人口素質(zhì),優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)這一任務(wù), 依靠社區(qū)干部和群眾,，有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的計(jì)劃生育宣傳服務(wù)工作。現(xiàn)將上半年工作小結(jié)如下：

一,、認(rèn)真仔細(xì)做好計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作

社區(qū)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為總戶數(shù)：2048戶,，總?cè)丝?508人，流動(dòng)戶4戶,，已婚育齡婦女1449人,，期內(nèi)出生20人,，其中男孩9人，女孩11人,。死亡8人,、新婚13對。

二,、切實(shí)認(rèn)真的做好人口普查工作

三,、計(jì)劃生育開展經(jīng)常性工作

齡婦女發(fā)放避孕藥具和上報(bào)避孕藥具使用報(bào)表，育齡婦女基礎(chǔ)信息表,，流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息表等,，建立建全藥具名明細(xì)帳，服務(wù)到家,，發(fā)放避孕藥具到人,，能夠及時(shí)對流動(dòng)人口育齡婦女的清查工作，每月按時(shí)參加計(jì)生例會(huì),，對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作能深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行,。半年內(nèi)共開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”“關(guān)愛女孩行動(dòng)”等一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng),。開辦人口學(xué)校六期,、出計(jì)生宣傳板報(bào)六期、發(fā)放宣傳資料近280份,。

四,、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件

1,、為育齡婦女提供生殖健康服務(wù),，定期開展生殖保健體檢。組織育齡婦女進(jìn)行孕情普查和婦女病體檢,，對查出的婦女病進(jìn)行積極治療,。對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。

2,、對新婚夫婦進(jìn)行"優(yōu)生,、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳,，組織準(zhǔn)媽媽經(jīng)常參加街道組織的各類準(zhǔn)媽媽課堂活動(dòng)和宣傳活動(dòng),，并且積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇" 為重點(diǎn)的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務(wù)工作,。

以上是我們社區(qū)上半年的工作，雖然取得了一些成績,，但仍然存在許多不足,，下半年我們將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)計(jì)劃生育工作,，切實(shí)做好計(jì)劃生育服務(wù)工作，圓滿完成全年的計(jì)劃生育工作指標(biāo),。

二〇一6年我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計(jì)生局的直接指導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以提高群眾對人口計(jì)生工作滿意度為出發(fā)點(diǎn)，按照“一,、二,、三、四,、五”計(jì)生工作思路,，堅(jiān)持”分步實(shí)施，整體推進(jìn)“的原則,，夯實(shí)基礎(chǔ),，狠抓落實(shí)，切實(shí)提高人口計(jì)生工作管理與服務(wù)水平,。經(jīng)全鎮(zhèn)計(jì)生干部的團(tuán)結(jié)拼搏,，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)任務(wù)落地有聲,，各項(xiàng)措施扎實(shí)有效,，工作取得了一定成績，具體工作總結(jié)如下：

一,、基本情況

截止2012年3月底,，全鎮(zhèn)期末總?cè)丝?8550人，期內(nèi)出生374人,， 人口出生率7.72‰,；政策內(nèi)生育301人，符合政策生育率80.48%,，低于區(qū)定責(zé)任目標(biāo)5.52%,；期內(nèi)生育男孩數(shù)為206人，生育女孩數(shù)為168人,，出生綜合性別比為100：122.62,，低于區(qū)定責(zé)任目標(biāo)6.38個(gè)點(diǎn)，其中,，一孩性別比為100:91.74,，二孩及以上性別比為100:179.66.新婚236對，其中晚婚124對,，晚婚率為52.54%,；落實(shí)“四術(shù)”594例,，其中上環(huán)482例，結(jié)扎3例,，人流109例,。各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定在正常范圍內(nèi)，進(jìn)一步改善了出生人口結(jié)構(gòu),。

二,、主要工作成效

計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。2011年,，我鎮(zhèn)緊緊結(jié)合村“兩委”換屆有利時(shí)機(jī),，按照“公平、公正,、公開”原則,，緊扣“年輕化、女性化,、知識(shí)化”標(biāo)準(zhǔn),，選撥了一批素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的年輕婦女從事計(jì)生工作,。截止目前：已配齊計(jì)生女專干19名,，高中以上學(xué)歷19名，其中14名計(jì)生專干連任村兩委班子,，5名年輕女專干新當(dāng)選村兩委委員,。同時(shí)配備6名年輕儲(chǔ)備女干部充實(shí)計(jì)生隊(duì)伍。

名獨(dú)生子女保健費(fèi)47560元,；52名農(nóng)村獎(jiǎng)扶對象,、7名特扶對象按時(shí)足額領(lǐng)取獎(jiǎng)扶金45840元；28戶計(jì)劃生育獨(dú)女戶家庭計(jì)44人的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇由一檔提升二檔,，差額參保資金由財(cái)政買單,，享受政策補(bǔ)貼5280元；民政辦將140名實(shí)行計(jì)劃生育計(jì)生貧困家庭成員納入低保救助,，共計(jì)發(fā)放低保金（自然年度）62874元,，春節(jié)期間慰問計(jì)生貧困戶140戶，發(fā)放慰問金28000元,；為200名返鄉(xiāng)育齡朋友免費(fèi)贈(zèng)送意外傷害保險(xiǎn)保額達(dá)3000萬元,。通過這些優(yōu)惠措施，讓廣大計(jì)生戶經(jīng)濟(jì)上得到了實(shí)惠,，生活上得到了改善,，在社會(huì)上感到光榮。

陽光計(jì)生行動(dòng)效果明顯,。通過深入開展“陽光計(jì)生行動(dòng)”,，實(shí)行“陽光管理”,、“陽光服務(wù)”、“陽光維權(quán)”,，雖然時(shí)間不長，成效卻十分明顯,。通過對計(jì)生干部的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，使工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，真正把育齡群眾當(dāng)做主人,，熱情為他們服務(wù),，堅(jiān)持依法行政，文明執(zhí)法,，深受群眾的好評(píng),。

“幸福人家促進(jìn)計(jì)劃”穩(wěn)步實(shí)施。自活動(dòng)開啟后,，我鎮(zhèn)迅速組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“幸福人家促進(jìn)計(jì)劃”相關(guān)知識(shí)和文件精神,，統(tǒng)一安排，精心部署,。制定實(shí)施方案,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加大計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入進(jìn)行陣地建設(shè),，同時(shí)通過宣傳車,、宣傳單、橫幅等形式進(jìn)行宣傳造勢,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起一股“幸福人家促進(jìn)計(jì)劃”風(fēng),，讓該活動(dòng)家喻戶曉。

“兩非”案件查處取得階段性突破,。為進(jìn)一步平抑出生人口性別比偏高問題,，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持管理與打擊并舉，嚴(yán)控孕情監(jiān)管,，加大對“兩非”案件的查處力度,。通過開展專項(xiàng)活動(dòng)，“兩非”案件查處取得階段性突破,。全鎮(zhèn)啟動(dòng)個(gè)案調(diào)查 例,。“兩非”案件立案6例（其中典型案件2例）,，結(jié)案5例（其中典型案件1例）,，查出對象戶5戶（已報(bào)區(qū)局取消其二孩生育指標(biāo)），并罰款20000元,，嚴(yán)格對15名鎮(zhèn)村包保責(zé)任人進(jìn)行追究,，其中黨內(nèi)警告10人,，記過5人。

后相繼投入12萬元,，配置了高性能的電腦和激光打印機(jī),。與此同時(shí)，全鎮(zhèn)19個(gè)村（居）都實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)對接,，并擁有了獨(dú)立的用戶名與密碼,，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化辦公，大大提高了工作效率,。

流動(dòng)人口的管理與服務(wù)逐漸完善,。充分利用春節(jié)期間流出人口返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，圍繞“早”,、“親”,、“實(shí)”、“準(zhǔn)”扎實(shí)開展返鄉(xiāng)育齡人員“六個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),。在鄂黃大道和洪山路懸掛“返鄉(xiāng)育齡朋友們,，你們辛苦了！”等溫馨宣傳橫幅10條,，各村張貼小型宣傳標(biāo)語800余條,，發(fā)放《致全鎮(zhèn)流出返鄉(xiāng)育齡朋友們的一封信》2000余份,，目前已有效信息提交反饋1406人,。通過開展本次活動(dòng)，進(jìn)一步拉近了返鄉(xiāng)育齡群眾心靈間距離,，交流了相互間感情,，增進(jìn)了彼此間友誼,，深受群眾好評(píng)。

三,、工作中的難點(diǎn)與重點(diǎn)

我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作雖然取得了一定的成績,，但在實(shí)際工作還存在一些難點(diǎn)與重點(diǎn)問題：

1、穩(wěn)定低生育水平任務(wù)依然巨大,，從數(shù)據(jù)上看,，我鎮(zhèn)出生政策符合率僅為80.48%，嚴(yán)重低于區(qū)定責(zé)任目標(biāo)（86%）,。

2,、綜合治理出生人口性別比形勢依然嚴(yán)峻，鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠現(xiàn)象依然存在,，“兩非”案件查處取證難度大,，有效措施不多。

3、基層基礎(chǔ)工作依然薄弱,，一些干部在認(rèn)識(shí)上還有重大偏差,，認(rèn)為計(jì)生工作只是計(jì)生部門的事，自覺抓落實(shí)的積極性不高,，工作表面化和應(yīng)付現(xiàn)象仍然突出,，完善綜合治理人口問題的長效機(jī)制仍需努力。

4,、綜合治理依然有待加強(qiáng),，相關(guān)成員單位履職不全，依法行政力度不夠,，導(dǎo)致對群眾教育意義缺失，震懾作用弱化,，對控制政策外生育有一定的副作用,。

5、流動(dòng)人口管理與服務(wù)難度依然存在,。全國流動(dòng)人口管理一盤棋格局尚未形成,，流出地與現(xiàn)居住地信息交流尚待加強(qiáng)，信息互動(dòng)需進(jìn)一步提高,，管理服務(wù)方式有待進(jìn)一步探索,。

三、今后工作中的打算

今后我鎮(zhèn)將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面貫徹中央和省《決定》精神,，緊緊抓住穩(wěn)定低生育水平、治理出生人口性別比偏高問題和建立流動(dòng)人口管理服務(wù)新體系等重點(diǎn)工作,，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ),，建設(shè)高素質(zhì)的人口計(jì)生隊(duì)伍，加快建立和完善“依法管理,、村民自治,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng),、綜合治理” 的長效工作新機(jī)制,，進(jìn)一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作新局面。

1,、堅(jiān)持依法行政,。深入貫徹落實(shí)計(jì)劃生育“一法三規(guī)”和中央《決定》，教育引導(dǎo)廣大干部做到依法行政,，嚴(yán)格執(zhí)法,，文明執(zhí)法，規(guī)范管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，依法規(guī)范群眾的生育行為,。

2、加強(qiáng)孕情監(jiān)管力度,。認(rèn)真落實(shí)“三包一”孕情監(jiān)管責(zé)任制,，確保隨訪到位，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),，做到工作前移,，全程跟蹤，堅(jiān)決杜絕政策外生育及“兩非”行為的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，促進(jìn)出生人口性別比逐步平衡,。做到有案必查,，提高查處質(zhì)量，真正起到打擊一個(gè),，震懾一方的作用,。

4、強(qiáng)化政策落實(shí),，健全利益導(dǎo)向機(jī)制,。堅(jiān)持以人為本，全力打造“和-諧計(jì)生”,，扎實(shí)開展計(jì)生惠民行動(dòng),，實(shí)施出生缺陷干預(yù)、生育關(guān)懷,、幸福工程等民生工程,。

5、抓好隊(duì)伍建設(shè),，打造一支政治上合格,、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬的干部隊(duì)伍,，努力打造陽光計(jì)生,、法制計(jì)生、誠信計(jì)生,、和-諧計(jì)生品牌,。

6、切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口區(qū)域性協(xié)作,，加強(qiáng)信息交流,，完善信息互動(dòng)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平。

7,、深入開展“關(guān)愛女孩”,、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”等活動(dòng)，大力提倡“生男生女一樣好”,、“女兒也是傳后人”,、“生男生女順其自然”等新型婚育觀念，引導(dǎo)育齡群眾轉(zhuǎn)變觀念,，自覺實(shí)行計(jì)劃生育,。

燕磯鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇五

1-6月中，按照鎮(zhèn)黨委,、政府的安排,，根據(jù)黨政辦公室工作的特點(diǎn)和要求，認(rèn)真扎實(shí)的開展工作,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、對上級(jí)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)工作

(一)認(rèn)真細(xì)致的做好了對市委,、市府辦公室上情下達(dá)、下情上報(bào)工作,。

(二)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際草擬和上報(bào)市級(jí)部門的相關(guān)資料,。

1.草擬和上報(bào)組織部、紀(jì)委,、統(tǒng)戰(zhàn)部,、總工會(huì)等市級(jí)部門工作計(jì)劃、工作總結(jié),。

2.認(rèn)真做好黨建材料上報(bào)工作,，包括黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳,、離任村干部定補(bǔ)核實(shí),、流動(dòng)黨員管理、貧困黨員調(diào)查核實(shí),、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)資料的上報(bào)工作,。

3.及時(shí)上報(bào)違紀(jì)案件材料。

4.按要求每月上報(bào)一次政務(wù)中心政務(wù)辦理項(xiàng)目情況,。

5.調(diào)查統(tǒng)計(jì)并上報(bào)少數(shù)民族情況及廟宇宗教等其他工作我看,。

6.上報(bào)公務(wù)員轉(zhuǎn)正及工作人員調(diào)進(jìn)調(diào)出進(jìn)編等材料及機(jī)關(guān)在職和離退休人員情況。

二,、辦公室具體業(yè)務(wù)工作

(一)加強(qiáng)黨政辦公室自身建設(shè),，合理分工，落實(shí)責(zé)任，規(guī)范化開展工作,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委,、政府的各項(xiàng)決定，按照黨委,、政府的安排布置扎實(shí),、細(xì)致的做好各項(xiàng)工作，當(dāng)好黨委,、政府的參謀,，起好黨委、政府的內(nèi)勤作用,。

(二)加強(qiáng)辦公室自身管理,，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

1.草擬黨委政府的各類文件資料,。

2.籌備會(huì)議,。

1-6月按要求做好了村(居)換屆、鎮(zhèn)第xx屆人大五次會(huì)議,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),、鎮(zhèn)第十四次黨員代表大會(huì)等會(huì)議的籌備工作。

3.熱情接待,、處置群眾咨詢的問題,，辦理各項(xiàng)證明申請。

4.查收處置市上下發(fā)文件資料,。

5.下發(fā)黨委政府文件和傳達(dá)黨委政府各項(xiàng)會(huì)議精神,、有關(guān)工作的決定。

6.協(xié)助黨務(wù)副書記搞好機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,。

7.加強(qiáng)公有資產(chǎn)的管理,。

對各辦公室、住宿的公有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理并登記造冊,，嚴(yán)格按管理制度進(jìn)行管理,，對水電設(shè)施和房屋、門窗等該整修的及時(shí)請示領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行整修,。

8.嚴(yán)格按照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的工作,、值班、學(xué)習(xí)等各項(xiàng)規(guī)章制度做好鎮(zhèn)干部工作,、值班,、學(xué)習(xí)的考勤工作，并做好督察督辦工作,。

9.協(xié)調(diào)政府各部門,、各村企事業(yè)單位相關(guān)工作,。

10.做好檔案管理工作，按《檔案法》和市檔案管理的 要求做好檔案管理工作,。

11.繼續(xù)積極認(rèn)真的完成鎮(zhèn)黨委,、政府的各項(xiàng)交辦工作。

一,、上半年工作情況

xx年上半年,，xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí),，主要做了以下工作：

1、認(rèn)真做好xx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作,。

“管理年”活動(dòng)是今年全局工作的重點(diǎn),，辦公室作為牽頭部門，根據(jù)局黨委的工作部署和要求,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作，先后制定了《xx地方稅務(wù)局xx“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》,、《xx地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》,、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日?？己思啊肮芾砟辍被顒?dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展,。

“管理年”活動(dòng)中,，按照局黨委的要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn)，搞突破,，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系,，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作，我局的星級(jí)管理考評(píng)制度,、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理,、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,。

結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展，牽頭對以前的涉稅事項(xiàng),、工作流程及制度,、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善,，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作。

《崗責(zé)規(guī)范》共分六大類,，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào),、稅務(wù)登記、發(fā)票管理,、納稅服務(wù),、減免稅管理、納稅評(píng)估,、社會(huì)綜合治稅,、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)，共六十余個(gè)崗位,，對每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。

2,、做好星級(jí)管理考評(píng)工作,。

根據(jù)局黨委的`要求，創(chuàng)新管理考核體系,，牽頭制定了《星級(jí)(崗位明星)管理暫行辦法》,、《崗位明星評(píng)選辦法》，明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序,。

上半年,，結(jié)合目標(biāo)管理考核，先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng),，并下發(fā)了通報(bào),。

通過單位推薦、考試選拔,、公示等程序,，組織評(píng)選了二季度崗位明星。

3,、強(qiáng)化政務(wù)督查工作,。

為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》,。

從督查工作任務(wù)、督查工作程序,、督查方式及權(quán)限,、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確，建立健全了督查立項(xiàng)登記,、督辦,、反饋和檢查制度,、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展,。

今年以來，圍繞全局工作重點(diǎn),、每月份重點(diǎn)工作,、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦,。

半年共下發(fā)督查通報(bào)12期，督查專報(bào)1期，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位,。

4,、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作。

根據(jù)局黨委要求,，明確分工,，專人負(fù)責(zé),，結(jié)合實(shí)際,，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,，對目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,，切合市局考核要求,。

同時(shí)，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核，努力做到全面細(xì)致,，規(guī)范周到,，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。

5,、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。

在檔案管理上,，立足高起點(diǎn),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)了對全局各類檔案資料的收集整理工作,，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平,。

在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置,、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序，嚴(yán)把入口,、出口關(guān),。

建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程，杜絕管理上的漏洞,。

同時(shí)，加強(qiáng)后勤行政管理,，按照高效,、節(jié)約的原則,，積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理,、辦公用品采購,、政務(wù)值班等服務(wù)工作,，為全局各項(xiàng)工作的開展提供了后勤保障,。

6、發(fā)揮參謀助手作用,，搞好信息調(diào)研工作,。

圍繞局黨委中心工作,，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),。

上半年,，組織召開了信息調(diào)研工作會(huì)議，邀請市局信息調(diào)研工作人員,，以以會(huì)代訓(xùn)的形式,，對全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn)。

制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》,，調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍,，及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報(bào)工作,。

特別是加強(qiáng)了對全局經(jīng)驗(yàn)性,、創(chuàng)新性工作的對上提報(bào)力度。

上半年,，xx市局,、省局等信息簡報(bào)先后對我局星級(jí)管理、重點(diǎn)稅源管理,、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”,、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹,。

7,、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會(huì)形象,。

主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳工作，上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余 篇,。

在某知名日報(bào),、中國稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。

五月份,，在《某知名日報(bào)》發(fā)表了《xx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,，較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng)，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響,。

20xx年上半年,，局辦公室按照年初制定的工作目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際,，圍繞全局中心工作,，履行辦公室職能，認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào),、政務(wù)文秘,、后勤保障,、人事、行政財(cái)務(wù),、日常黨務(wù)各方面工作,。

現(xiàn)將半年主要工作如下：

一、上半年主要工作情況

(一)盡職盡責(zé)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點(diǎn)職能之一,，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶,。

上半年,，局辦公室認(rèn)真履行這一職能，一是及時(shí)將上級(jí)的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達(dá),，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。

二是及時(shí)將下級(jí)的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真辦理,。

三是全力做好上級(jí)主管部門與我局,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。

(二)在學(xué)習(xí)中提高,、逐步提升政務(wù)文秘水平,。

1,、規(guī)范公文辦理流程，做好印鑒,、文書檔案管理工作,。

一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量,，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,，擬定***[20xx]1號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈*****局公文辦理規(guī)范〉的通知》。

依照此通知要求,，我局文件的發(fā)文形式明確了九種,，即”**報(bào)“等。

截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件,，其中”***“36件、”**“9件,、”***“62件,、”***“29件、”***“26件,、”成社人“2件,。

二是重視市委市區(qū)政府的督辦件及簽報(bào)的辦理工作,。

按照***局簽報(bào)辦理流程，規(guī)范了我局簽報(bào)和督辦件辦理,，提高了我局對督辦件及簽報(bào)的辦理質(zhì)量,。

三是加強(qiáng)檔案工作的管理。

一方面堅(jiān)持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對20xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作,，同時(shí)接收了基金管理處1214卷會(huì)計(jì)檔案入庫,。

目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含20xx年),。

九是及時(shí)投遞信函909封,，收發(fā)傳真3300余件次，嚴(yán)格管理印鑒,，上半年共加蓋公章9995件次,。

九是認(rèn)真做好文印工作，做到了及時(shí),，高效,、無差錯(cuò)，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo),。

2,、牽頭辦理兩個(gè)會(huì)議代表提案，滿意率達(dá)100%,。

今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認(rèn)同,，提案滿意率達(dá)100%，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo),。

3,、牽頭辦理信訪工作，件件有落實(shí),。

上半年我局信訪工作,，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，局辦作為牽頭處室,，及時(shí)加強(qiáng)與****局信訪處的聯(lián)系溝通,，各承辦處室嚴(yán)格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件,。

上半年的信訪工作先后兩次受到***局***局長的肯定和書面鼓勵(lì),。

局辦還高度重視****局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動(dòng)。

由于協(xié)調(diào)到位,，每次信訪接待日活動(dòng)都取得圓滿成功,，還受到信訪人的書面表揚(yáng)，并贈(zèng)送了錦旗,。

4,、做好全局社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作,。

一是做好政務(wù)信息報(bào)送工作。

上半年局辦能圍繞全局中心工作,，及時(shí)向省社保局,、市勞動(dòng)保障局、市政務(wù)服務(wù)中心報(bào)送工作信息,，按時(shí)編寫《社會(huì)保險(xiǎn)簡訊》,，到目前已印發(fā)社保簡訊37期，完成年初制定處室目標(biāo)(52期)的71%,。

其中編寫”5.12“地震?？?期。

二是及時(shí)與主流媒體聯(lián)系,，宣傳報(bào)道社會(huì)保險(xiǎn)工作,。

上半年共聯(lián)系報(bào)社6次，電視臺(tái)記者采訪3次,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇六

轉(zhuǎn)眼半年已過,，回顧上半年的工作，總結(jié)成績,，找出不足,，以利于做好下半年的工作。現(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下：

2,、進(jìn)行各類來訪人員的接待,、答問、及要求的處理;,。

3,、進(jìn)行每月刊物的分發(fā);。

4,、進(jìn)行每周各項(xiàng)場外服侍;。

5,、協(xié)助回收放置物品;,。

的各項(xiàng)材料準(zhǔn)備;參與案件所需各項(xiàng)材料、書證的準(zhǔn)備,、送達(dá)及回執(zhí)和判決的取回;起草,、修改、電傳省經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省同行演講稿的起草,、修改,、電傳;上級(jí)發(fā)放各類統(tǒng)計(jì)表格的填寫、電傳或寄達(dá),。全省x活動(dòng)場所統(tǒng)計(jì)表的發(fā)放,、回收,、完善及報(bào)送。等,。

7,、協(xié)助各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)及修理;。

8,、進(jìn)行東院樹木的澆灌,、施肥、剪枝,、修整;進(jìn)行花圃花木的移栽,、施肥、澆水等;,。

9,、協(xié)助伙房進(jìn)行用餐明細(xì)表的設(shè)計(jì)，賬目的核算,、公布等;,。

10、協(xié)助進(jìn)行書店的銷售記賬工作,。

下半年繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,，除盡心盡力做好辦公室日常工作外，主要做好房產(chǎn)權(quán)屬證的辦理工作,，爭取年內(nèi)將幾處房產(chǎn)證辦理完畢,。

轉(zhuǎn)眼半年時(shí)間就過去了，我們半年來的工作需要及時(shí)的進(jìn)行總結(jié),，并制定下半年計(jì)劃,，這樣我們工作才能更好的開展。以下是小編整理的辦公室20xx年上半年,。

20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,，全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)*重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)服務(wù)方式方法,，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識(shí),，全面地履行了各項(xiàng)職責(zé),，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。

(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),，為政府決策提供服務(wù),。

政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn)，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息,，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù),。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期,，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評(píng)為優(yōu)秀信息3條,，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,，暫位居18個(gè)區(qū)縣的首位。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告,、政府,。

工作報(bào)告。

政府全體會(huì)上的講話等一系列講話稿報(bào)告稿,，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),。

總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，到今年5月底,，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個(gè),，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件,，市長電話交辦107件，均已辦結(jié),。全部交辦,，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅(jiān)持編輯《便民工作簡報(bào)》和《值班專報(bào)》4期;關(guān)注電視,、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類問題,，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié),。保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛,、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定,。

(二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能,，推動(dòng)政府決策的貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持把握中心,，服務(wù)大局,，狠抓落實(shí)的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí),，創(chuàng)新督查工作思路,，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序,。今年已立項(xiàng)167件決策和專項(xiàng)督查,，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件,。承辦市政府60件實(shí)事,、折子工程、重大工程,、危改責(zé)任書,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí),，對區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解,、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察，保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國,、市,、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,，平時(shí)建議,、提案40件，確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開以及各級(jí)代表,、委員的視察檢查工作,。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,，保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

發(fā)揮辦公室職能,，及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排,，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會(huì)議、重要活動(dòng)安排,、組織和服務(wù)工作,。截止目前，承辦區(qū)政府全體會(huì)1次,，政府常務(wù)會(huì)議8次,，區(qū)長辦公會(huì)議16次，起草各種會(huì)議紀(jì)要41期,。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會(huì)議,、區(qū)長辦公會(huì)議辦理流程，確保了會(huì)議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,，共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報(bào)告191件,，基本做到了急文急辦,、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,，編制政府季度工作要點(diǎn)2期,、月重大會(huì)議、工作安排6期,、周日程安排24期,，及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議、活動(dòng)等,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作,。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí)、準(zhǔn)確,、安全,、保密。共收到并送傳閱中央,、國務(wù)院,、市委、市政府機(jī)要文件500余件,，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯(cuò)。

街政科完成了街道辦事處20xx年重點(diǎn)考核,，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會(huì)議制度》,，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議,，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》,，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)五月的鮮花歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作，已落實(shí)幫扶資金及物資130萬元,。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次,。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,，對各部門的財(cái)務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事,，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展,。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),，半年來，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬件無差錯(cuò),。總務(wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù),、紅十字會(huì)捐款、體檢和計(jì)劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,，按照四早的原則,，依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施，保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn),。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài),。

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整,，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，對辦公室全體人員提出了責(zé)任,、服務(wù)、效能,、合作這一總的要求,，明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

加強(qiáng)制度建設(shè),，使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范,。為增強(qiáng)工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文,、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文,、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo),，提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平,，同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會(huì)議。

加強(qiáng)廉政勤政教育,，完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。結(jié)合工作實(shí)際，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報(bào)告,、民主評(píng)議、巡視檢查等內(nèi)容,，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),，重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外,，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度,，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育，辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí),。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊(duì)伍建設(shè),，深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo),。

活動(dòng)方案,。

》。在工作多,、任務(wù)重的情況下,，黨支部加強(qiáng)對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,，有1名同志加入到黨組織中，計(jì)劃七一再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下,，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的培養(yǎng),，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級(jí)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長,，保持了辦公室的生機(jī)和活力,。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng),，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力，增強(qiáng)了工作人員的凝聚力,。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績,，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此,，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時(shí)，也要清醒地看到,，與新形勢,、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,，我們的工作還存在著差距,。一是服務(wù)的意識(shí)還有待提高，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)還有很多不到位的地方,，在自身形象,、文明用語等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng);三是還沒有建立更加完善有效的工作機(jī)制,，如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng),，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn),。

辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代,、社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí),，緊緊圍繞責(zé)任,、服務(wù)、效能,、合作這一主線,，強(qiáng)化我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度,、抓作風(fēng),、抓效率、抓協(xié)調(diào),、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫,，做到不斷推陳出新，探索出新的境界,，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機(jī)關(guān)開展學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程、塑造形象的學(xué)習(xí),、比武,、檢查、評(píng)比,、考核活動(dòng),。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作,。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會(huì),、科長例會(huì)、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì),，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化,。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),，建立工作崗位責(zé)任追究制,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力做到公平,、公開,、公正。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,，對全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè),，營造服務(wù)氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體,、團(tuán)結(jié)的群體,、正派的群體、高效的群體,。我們要樹立正確的世界觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,，使多樣化,、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗(yàn)。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下服務(wù)問題,，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù),，下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事，不忽略小事,，會(huì)辦難事,，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，更要積極,、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動(dòng)權(quán),，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

(三)提高工作效率,，做到快速反應(yīng),。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難,，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。堅(jiān)持24小時(shí)值班制，政府辦各個(gè)部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,，做到信息暢通,，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速,，工作到位,，不推委、不扯皮,、不拖拉,。同時(shí)，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率,。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng),。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，集思廣益，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補(bǔ)臺(tái),。下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整,，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘,，增加透明度,，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量,。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神,，做到干一行,，愛一行，專一行，精一行,，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面,。

(五)抓好隊(duì)伍建設(shè),，提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn),。一方面，要破除論資排輩,、求全責(zé)備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu),。下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng),，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),、歷史,、法律、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，使他們達(dá)到一專多能，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學(xué)習(xí),，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn)，采取研討會(huì),、講座,、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野,，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時(shí)，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難,。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作,，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，提高效能，服務(wù)大局,，加強(qiáng)合作,，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇七

xx年上半年，局辦公室圍繞中心,、服務(wù)全局,，第一時(shí)間貫徹落實(shí)和執(zhí)行局黨委關(guān)于疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作的決策部署,，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，積極謀劃創(chuàng)新亮點(diǎn)，保障全局各項(xiàng)工作順利推進(jìn),。

一是統(tǒng)籌抓好“兩戰(zhàn)兩贏”,。在疫情防控阻擊戰(zhàn)打響的`第一時(shí)間，辦公室人員全部到崗,，做好方案起草,、通知傳達(dá)、信息報(bào)送,、新聞報(bào)道,、值班排班、信訪處置,、物資調(diào)配,、后勤保障等工作，落實(shí)機(jī)關(guān)大樓和機(jī)關(guān)食堂防控措施,，并抽調(diào)60%人員協(xié)助洪家所開展疫情防控工作。疫情防控期間,，累計(jì)發(fā)布相關(guān)工作通知23個(gè),，報(bào)送防疫信息42篇，發(fā)布省市區(qū)級(jí)媒體報(bào)道61篇,。制定《區(qū)局新冠肺炎疫情防控,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作考核辦法》，壓實(shí)各科所新型肺炎疫情防控工作責(zé)任,，推動(dòng)完成區(qū)局疫情防控,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作任務(wù),。做好疫情防控督改反饋工作，辦理督改答復(fù)單68件,，任務(wù)交辦單10件,。

二是緊盯考核全面推進(jìn)。緊緊圍繞區(qū)局重點(diǎn)工作,、專項(xiàng)工作和省市區(qū)考核任務(wù),，加大溝通協(xié)調(diào)和督查督辦力度，及時(shí)跟進(jìn)工作開展進(jìn)度,、上級(jí)部門反饋情況,，統(tǒng)籌推進(jìn)、重點(diǎn)突破,，確保各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,。梳理區(qū)委區(qū)政府中心工作和省市局工作重點(diǎn)，印發(fā)《區(qū)局關(guān)于組建xx年重大專班和專項(xiàng)工作專班的通知》,，組建深化改革,、營商環(huán)境、疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)等9個(gè)重大專班和掃樓強(qiáng)戶,、外貿(mào)出口,、招大引強(qiáng)等11個(gè)專項(xiàng)工作專班，構(gòu)建專班工作閉環(huán)機(jī)制,，協(xié)同推進(jìn)年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí),。

………

建設(shè)線上線下政務(wù)服務(wù)和甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向兩鎮(zhèn)、村（社區(qū)）延伸工作,。

（六）協(xié)調(diào)推進(jìn)金川區(qū)城鄉(xiāng)一體化數(shù)字鄉(xiāng)村政務(wù)便民服務(wù)社會(huì)治理項(xiàng)目,，逐步建設(shè)覆蓋全區(qū)六個(gè)街道和兩鎮(zhèn)的功能完善、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,、互聯(lián)互通,、資源共享的一體化監(jiān)控平臺(tái)建設(shè)，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)綜合協(xié)調(diào),、視頻監(jiān)控,、調(diào)度指揮和現(xiàn)場圖像采集等主要功能，逐步實(shí)現(xiàn)各部門單位,、各行業(yè)所有公共監(jiān)控視頻共享共用,。

（七）按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署,，配合相關(guān)部門扎實(shí)開展第七次全國人口普查工作,。

（八）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它事項(xiàng),。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇八

當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。下面是本站小編帶來的上半年辦公室工作總結(jié)范文，歡迎閱讀參考,。

上半年辦公室工作總結(jié)(一)

今年以來,，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下,，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實(shí),，勇于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境,、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、上半年工作小結(jié)

辦公室工作千頭萬緒，工作雜性,、艱巨,、繁瑣，在眾多的工作事項(xiàng)中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài),，前瞻思考,，超前謀略，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開了30人以上大型會(huì)議3場,，上級(jí)督導(dǎo)檢查會(huì)2場,，工作指導(dǎo)會(huì)議8場，我們認(rèn)真完成各類會(huì)議材料,，做好會(huì)議方案,，會(huì)議通知等工作。

綜合文稿思路清,、高度夠,、表達(dá)清、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時(shí)效上保證及時(shí)性,。上半年，辦公室收取上級(jí)衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達(dá)辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻,、處理信息第一時(shí)段”,，確保信息快速報(bào)送。今年以來,，辦公室撰寫各類信息24條,，上報(bào)xx24條，上報(bào)xx22條,。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù),，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

二,、存在的問題與不足

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距,，談不上驕人的成績,。回顧半年來的工作,，感受頗多,，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足,。

一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識(shí)面窄,，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)。

二是同事間缺乏溝通,，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng),，站位不高，大局觀念不強(qiáng),，相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄,。

三、下一步工作打算

三是后勤保障,、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心,，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯(cuò),，事交我辦請放心”,。

上半年辦公室工作總結(jié)(二)

回顧上半年的工作，在公司轉(zhuǎn)型的同時(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持和幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，初步實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作,，也取得了相應(yīng)的工作肯定。

作為辦公室的工作人員,，自己清醒的認(rèn)識(shí)到,，辦公室管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,。辦公室人員每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),。概括起來說,，辦公室在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本,。究而言之,，辦公室的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，我正是按照這一理念回顧總結(jié)20xx上年辦公室的各項(xiàng)工作,。

一,、辦公室現(xiàn)行情況：

我們知道，辦公室管理的廣度涉及到一個(gè)企業(yè)的全部運(yùn)作過程;后勤管理的深度,，又涉及到許多局外人難以想象的細(xì)微末節(jié);行政管理的重要,，是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)和各部門、眾員工之間的橋梁;行政管理的敏感,，是因?yàn)樗婕暗矫總€(gè)人的切身利益,。

1：辦公室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

辦公室目前有20人，其中主任1人,、文員1人,、前臺(tái)1人、網(wǎng)管員1人,、司機(jī)4人,、保潔員2人、保安員6人,、食堂人員4人,。

從辦公室人員的結(jié)構(gòu)來看，目前的人員編制相對緊湊精實(shí)，基本能夠擔(dān)當(dāng)起辦公室的所有工作職能,，而且能正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

從辦公室員工的文化層次來看，辦公室大專(含)文化程度僅有 人,，占 %,，初高中(含)以下文化程度有 人，占 %,，其中還有4人是半文盲,。

從年齡結(jié)構(gòu)來看，辦公室40歲以上有 人,，占 %,，40歲以下有 人，占 %,。 通過以上人員文化層次,、年齡結(jié)構(gòu)來看，我們可以看出,，辦公室人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出文化程度扁低,、素質(zhì)不高、年齡老化現(xiàn)象,。要帶領(lǐng)好這樣的一支團(tuán)隊(duì),，而且要保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，絕非一件容易的事情,。這就需要把握好員工的心理需求,，真正了解員工所思、所想,，真誠坦率,，良好溝通，和他們交朋友,。

由于辦公室人員在工作中接觸面較廣,，所以對其自身在工作和生活的方方面面要求嚴(yán)格，不僅要吃苦耐勞,、愛崗敬業(yè),、待人和藹、與人為善,，還要在細(xì)節(jié)上,、小事上注意自身的言行。20xx年辦公室對每個(gè)員工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念,，并把這種理念落實(shí)到工作中去,。半年來，辦公室人員在辦文、后勤,、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神,，耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難，為每一個(gè)部門和人員分憂解難,。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé),，也本著服務(wù)的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立,。

二,、辦公室的日常工作管理

辦公室的日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施,、信息溝通、協(xié)調(diào)控制,、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作,。具體表現(xiàn)在：行政事務(wù)管理、后勤事務(wù)管理,、費(fèi)用管理,、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)五大方面,。

1),、文件管理

20xx年初辦公室規(guī)范了對文件的程序管理以來。辦公室認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神。自20xx年1月xx日至今,，共擬寫紅頭文件x份;起草通知x份;申請報(bào)告x份,，共擬寫會(huì)議紀(jì)要x份，并按照作業(yè)流程利用《發(fā)文審批單》進(jìn)行發(fā)文,、審批,。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：在公文寫作上有待提高，應(yīng)加強(qiáng)公文寫作方面的知識(shí)和基本技能,，報(bào)告的寫作要求盡可能的詳盡,、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù),。需提高對會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容的總結(jié)和提煉能力,。同時(shí)建議各部門設(shè)立專人負(fù)責(zé)文書處理工作。避免出現(xiàn)零時(shí)文件,、趕時(shí)間文件的出現(xiàn),。

2)、檔案管理

檔案是公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值并歸檔集中保存起來的文件材料,。它包括收(發(fā))文件,、會(huì)議文件、內(nèi)部文件,、會(huì)議紀(jì)要,、以及技術(shù)資料等等。

辦公室對公司的所有檔案進(jìn)行了分類整理,，并建立起檔案電子目錄,，便于各部門查找，且由專人負(fù)責(zé)管理,。20xx年辦公室加強(qiáng)了檔案的流轉(zhuǎn),、借閱等流程管理，做到接收,、還回即存檔,，借閱即登記避免因長時(shí)間不存檔而造成檔案丟失現(xiàn)象。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求執(zhí)行,，保證各類檔案的可追溯性,。隨著檔案數(shù)量增多，有些檔案失去保存價(jià)值,，也按檔案按相關(guān)規(guī)定和流程及時(shí)處理,。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī),、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作。 提高保密意識(shí),，做好保密工作,。

3)、制度建設(shè)

繼續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平,。其中《招待費(fèi)使用管理辦法》、《圖書資料管理辦法》,、《xx年工資升級(jí)方案》等一大部分已經(jīng)會(huì)議研究出臺(tái),，還有部分制度待上會(huì)研究后頒布執(zhí)行,。上述制度的出臺(tái)和實(shí)施，加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作,，逐步顯現(xiàn)出管理出效益,、管理正風(fēng)氣的良好氛圍，為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象’兩項(xiàng)工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ),。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：半年來，辦公室在制度建設(shè)方面取得了一些成績,，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需進(jìn)一步完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加,。

4),、會(huì)議管理

會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對內(nèi),、對外的會(huì)議,，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤，都能全面完成,，無論是會(huì)議接待、資料準(zhǔn)備,、會(huì)場布置都能較好地完成,，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開。

此工作中存在的問題和值得改善的地方：會(huì)議通知下發(fā)確認(rèn)方面必須堅(jiān)持,，短信通知電話確認(rèn),。

5)、安全管理

安全管理的主要目的是為了維護(hù)公司的正常工作秩序,，它不僅是公司自身安全的需要,，而且是保障公司每一位員工有一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境的基本條件,。

辦公室嚴(yán)格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查,，并做好巡檢記錄。在五月安全大檢查在檢查中,，發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化,，立即購置xx個(gè)消防滅火器和xx消防滅火器,同時(shí)對失效滅火器進(jìn)行維護(hù)。保證生產(chǎn)車間的工作順利進(jìn)行,。并且多次突擊檢查宿舍使用大功率電器情況,，并對相關(guān)人員進(jìn)行了教育或處罰。

對防火,、防盜,、生產(chǎn)安全等工作做到警鐘常鳴,，堅(jiān)持不定期培訓(xùn)。今年兩廠區(qū)分別組織1次“消防演練”和1次“生產(chǎn)安全”知識(shí)講座培訓(xùn),。目的是為了增強(qiáng)全廠員工安全意識(shí),，懂得消防器材的應(yīng)用和生產(chǎn)安全的學(xué)習(xí)。

辦公室4月份出臺(tái)了門禁管理制度,，加強(qiáng)了門崗保安的責(zé)任心,，對任何出入廠區(qū)的車輛和外來人員進(jìn)行檢查和登記，對出入廠區(qū)的車輛加強(qiáng)了監(jiān)管,，大大降低了廠區(qū)物品丟失等現(xiàn)象,。

6)、接待管理

辦公室不光承擔(dān)公司內(nèi)部各部門的承上啟下聯(lián)絡(luò)工作同時(shí)還擔(dān)負(fù)著公司的安監(jiān),、質(zhì)監(jiān),、環(huán)保等職能部門的對外聯(lián)絡(luò)工作，對外工作有時(shí)稍有不慎就會(huì)影響到公司的形象,，這就要求我們要不斷的加強(qiáng)提高自身素質(zhì)與相關(guān)部門建立良好的關(guān)系,，以推動(dòng)工作進(jìn)程，更有利于辦理公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的有關(guān)項(xiàng)目的審批和申報(bào)及檢查工作,，在上半年辦公室成功的接待了aaa標(biāo)準(zhǔn)審查,、ccc、區(qū)環(huán)保,、區(qū)安監(jiān)等部門多次的檢查和接待,，從而也為分公司樹立了企業(yè)良好的形象。

三,、后勤事務(wù)管理

1),、資產(chǎn)管理

在20xx年辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)部一道先后兩次對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤店。通過實(shí)地現(xiàn)場登記,，建立起了《固定資產(chǎn)臺(tái)帳》,、《低值易耗品臺(tái)帳》，真正了解了自己的家底到底有多少,。對新購置的固定資產(chǎn),，及時(shí)辦理入庫登記，并明確了資產(chǎn)的維護(hù)責(zé)任人,。在目前,，公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人，責(zé)任到人,。經(jīng)盤查后對電子類資產(chǎn)做出統(tǒng)計(jì)列出下表：

臺(tái)式電腦 臺(tái) 手提電腦 臺(tái)

復(fù)印機(jī) 臺(tái) 傳真機(jī) 臺(tái)

電話機(jī) 臺(tái)

此工作中存在的問題和值得改善的地方：該工作任務(wù)量大,、較為復(fù)雜，在盤查過程中需要各部門的積極配合,。因缺少一定的經(jīng)驗(yàn),，部門間的協(xié)調(diào)工作中存在一定的問題,，不能很好地有秩序的安排自己的工作，在調(diào)動(dòng)部門間的配合工作上做得不夠好,，以致于很多工作都是事必躬親,，最后導(dǎo)致工作效率較低。起初在盤查前沒能做一個(gè)周密的計(jì)劃,，因此在盤查過程中遇到無編號(hào),、重復(fù)編號(hào)等特殊現(xiàn)象的資產(chǎn)時(shí)思路不夠清晰。部分資產(chǎn)分類過細(xì),，許多低值易耗品被劃分成固定資產(chǎn),，因低值易耗品的使用壽命周期短，更換頻繁,，因此造成此工作盤查困難現(xiàn)象,。在接下來的工作中，加強(qiáng)對出現(xiàn)資產(chǎn)登記丟失,、資產(chǎn)調(diào)配無單等問題的部門進(jìn)行詳細(xì)記錄,，并上報(bào)到主管領(lǐng)導(dǎo)。

2),、食堂管理

轉(zhuǎn)眼間食堂改革已經(jīng)半年之久了,。員工飲食作為公司食堂工作尤為重要，作為管理部門更應(yīng)多為員工的飲食著想,，保證每位同事的身心健康,。作為一個(gè)企業(yè)食堂，每天用餐人數(shù)在130人到170人之間,，依然就餐人數(shù)不算多，但辦公室仍然嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,，因?yàn)殛P(guān)系到每位員工的身體健康,。首先：我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢，同時(shí)領(lǐng)取衛(wèi)生局下發(fā)的健康上崗證,。其次,，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育，貫徹落實(shí)安全衛(wèi)生的要求,。通過學(xué)習(xí),，教導(dǎo)，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),，切實(shí)做好我公司食堂的`食品衛(wèi)生：

上半年辦公室工作總結(jié)(三)

根據(jù)會(huì)議安排,，下面將辦公室上半年工作開展情況及下半年工作打算作一簡要匯報(bào)：

一、上半年主要工作開展情況

(一)加強(qiáng)行政事務(wù)服務(wù),。

1.規(guī)范公文處理,。制定了《公文處理實(shí)施辦法》,，嚴(yán)格執(zhí)行收文辦理的簽收、登記,、審核,、擬辦、批辦,、承辦,、督查、催辦,，以及發(fā)文辦理的草擬,、審核、簽發(fā),、復(fù)核,、繕印、用印,、登記,、分發(fā)等程序。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)文流程,、行文格式,，督促責(zé)任人員加強(qiáng)文字內(nèi)容的審核，實(shí)行統(tǒng)一扎口管理,，使局公文處理工作規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,。

2.強(qiáng)化督查考核,。征求科所室意見并出臺(tái)了《督查工作實(shí)施辦法》，按照立項(xiàng),、交辦,、承辦、催辦,、審核,、報(bào)告、歸檔等程序,，進(jìn)一步推動(dòng)了重要決策部署,、重要事項(xiàng)安排、重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)的督查督辦機(jī)制,，切實(shí)提高了工作執(zhí)行力,。

有效運(yùn)轉(zhuǎn)。截至目前,，共收文912份,，發(fā)文98份,，產(chǎn)生各類文字、報(bào)表等材料261份,。

4.做好會(huì)議保障,。調(diào)度安排好會(huì)議室的日常使用，確保服務(wù)保障到位,。對重要會(huì)務(wù),，提前準(zhǔn)備，制訂方案,，落實(shí)人員,，切實(shí)做到熱情服務(wù)，節(jié)儉辦會(huì),，注意細(xì)節(jié),，不出差錯(cuò)。

5.推進(jìn)檔案升級(jí),。完成了20xx年度公文歸檔工作,，科學(xué)制訂了20xx年度檔案創(chuàng)建達(dá)標(biāo)具體工作計(jì)劃，加強(qiáng)對檔案創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，積極添置電腦,、打印機(jī)、密集架等硬件設(shè)備,，同時(shí)采取派員指導(dǎo),、組織考察學(xué)習(xí)等推進(jìn)創(chuàng)建工作。

6.嚴(yán)格政府采購,。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購法及相關(guān)規(guī)定,，做好政府采購計(jì)劃上報(bào)、收貨驗(yàn)收及發(fā)放工作,。做好辦公用品保管領(lǐng)用,，健全相應(yīng)領(lǐng)用臺(tái)賬。對更換,、淘汰的計(jì)算機(jī)以及其他廢舊辦公用品統(tǒng)一集中管理,。

(二)提升后勤保障水平,。

1.做好公務(wù)接待,。按照對口、對等,、節(jié)儉的原則,，統(tǒng)籌安排好各類公務(wù)接待，主動(dòng)配合主辦科所室,，提前做好溝通協(xié)調(diào),，熱情,、有禮有節(jié)的做好相關(guān)接待工作。

2.抓好物業(yè)管理,。繼續(xù)加強(qiáng)食堂日常管理,，健全食堂核算制度，規(guī)范進(jìn)貨渠道,，完善食堂菜肴口味,，不斷提高食堂服務(wù)保障水平。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公大樓消防電梯,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等工作的檢查、督查管理,，確保運(yùn)行安全,。

3.加強(qiáng)車輛管理。加強(qiáng)公務(wù)用車日常調(diào)度派遣管理,，做好車

輛出行登記,，科學(xué)調(diào)配駕駛員，確保用車服務(wù)保障到位;嚴(yán)把費(fèi)用報(bào)銷關(guān);定期做好車輛維護(hù)保養(yǎng),，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),，確保了行車安全。

(三)強(qiáng)化對外宣傳工作,。

1.加強(qiáng)新聞宣傳工作,。不斷完善門戶網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)開辟新欄目,，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,，及時(shí)公開工作動(dòng)態(tài)及行業(yè)新聞，安排專人維護(hù),，使之成為轉(zhuǎn)變職能,、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)的主要陣地,。積極宣傳“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)及轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實(shí)施相關(guān)情況,。進(jìn)一步加大輿情監(jiān)測力度，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)咨詢回復(fù),，著力打造和諧的輿論環(huán)境,。

2.突出主題日專題宣傳。依靠網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊雜志,、短信平臺(tái)、廣電媒體、戶外廣告等多種媒介,，舉辦相關(guān)慶祝,、知識(shí)普及教育、走村進(jìn)戶宣傳等活動(dòng),，全方位,、深層次、多角度的宣傳法律法規(guī);精心策劃完成了專題宣傳畫冊,，很好地宣傳了工作,，為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。

3.加強(qiáng)政務(wù)信息工作,。高度重視政務(wù)信息工作,，積極向上級(jí)報(bào)送各類政務(wù)信息，尤其是加大對重點(diǎn)工作開展情況有關(guān)信息的報(bào)送密度,、廣度及力度,，確保按時(shí)完成省廳、市局下達(dá)的政務(wù)信息任務(wù),。

上半年,，辦公室雖然取得了一定的成績，但離局黨組的要求還有距離,，也存在一些問題,。表現(xiàn)為：一是深層次思考問題還不多;二是創(chuàng)新管理思路還不廣;三是政務(wù)信息工作還需加強(qiáng)。

二,、下半年工作思路及打算

一是進(jìn)一步推動(dòng)檔案提檔升級(jí)工作,。按照市局統(tǒng)一部署，加強(qiáng)對檔案創(chuàng)建業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進(jìn)一步督促加快檔案創(chuàng)建進(jìn)程,，確保11月份順利通過檔案創(chuàng)建驗(yàn)收。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)工作,。嚴(yán)格按照全市信息化建設(shè)工作會(huì)議部署,，強(qiáng)化網(wǎng)站日常管理，完善政務(wù)公開制度,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)與各科所室的協(xié)調(diào)與配合,，共同建設(shè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)籌整合局各類業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù),，實(shí)現(xiàn)全縣綜合管理目標(biāo),，推動(dòng)我局信息化建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送服務(wù),。圍繞管理中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn),，深入挖掘信息,，從動(dòng)態(tài)中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性,，提供真實(shí),、可靠、適用的信息,，從而做好政務(wù)信息報(bào)送及信息服務(wù)工作,。

四是進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)“早”字,、突出“全”字,、節(jié)奏“快”字，講制度,、講規(guī)范,，多請示、多匯報(bào),，更加主動(dòng)抓細(xì)節(jié),、抓環(huán)節(jié)、抓好最后一步,。敢于牽頭,，當(dāng)好主角;又要善于協(xié)作，當(dāng)好配角,，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,、主動(dòng)性，努力強(qiáng)大上下聯(lián)動(dòng),、協(xié)同配合的戰(zhàn)斗合力,。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作。繼續(xù)完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理各項(xiàng)制度,，用制度管人管事,，不斷規(guī)范各項(xiàng)工作行為。創(chuàng)新組織形式,，積極籌劃文體,、年終團(tuán)拜等活動(dòng)。

上半年辦公室工作總結(jié)(四)

上半年我們辦公室在董事長的親自領(lǐng)導(dǎo)下,， 緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益中心和重點(diǎn)工作,，結(jié)合部門工作職責(zé)和工作計(jì)劃，圍繞“辦文,、辦事,、辦會(huì)”三大工作職責(zé),，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查,，協(xié)調(diào)服務(wù)三個(gè)作用,， 努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查,、管理,、服務(wù)職能，努力提高管理水平,、服務(wù)水平,，盡心盡職為我各部門做好溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，為保障我公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用,。

一、講求規(guī)范,，努力提高辦文水平

1,、保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，在文字上嚴(yán)格把關(guān),，按規(guī)定編號(hào),、分類，認(rèn)真完成本公司各種綜合性文字材料文件,、通知,、總結(jié)、匯報(bào)材料等等,，從草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，到辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,，及對會(huì)議有關(guān)決議,，及時(shí)落實(shí)到相關(guān)科室，并對各承辦科室明確了承辦要求,，對承辦情況每月做好一次督導(dǎo)工作,，同時(shí)認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作。提高了辦文水平,，為了提高全體辦公室人員的綜合辦文素質(zhì),，今年還組織了6名辦公室人員參加《應(yīng)用文寫作培訓(xùn)》,，取得了良好的效果。

2,、加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)工作,。通過文書檔案的統(tǒng)一收集、歸檔,、保管，認(rèn)真,、及時(shí),、基本規(guī)范地做好了檔案工作。全年對各類來文認(rèn)真登記,，及時(shí)傳遞,，無一丟失和差錯(cuò)。 完成了檔案整理工作,，把收集的檔案按集團(tuán)檔案館的規(guī)定,，以件為單位整理裝盒，編目造冊,，實(shí)現(xiàn)了查閱有登記,、有記載，有效地利用了檔案資源,。

3,、及時(shí)辦理公司及下屬企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照年檢，企業(yè)法人組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢變更工作 ,。

二,、加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量

個(gè)重要環(huán)節(jié) ,。加強(qiáng)各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,。及時(shí)統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工的出勤情況 ，月末及時(shí)匯總報(bào)財(cái)務(wù),，作為發(fā)放工資的依據(jù),。

2、做好社保,、醫(yī)保,、工傷等五險(xiǎn)的申報(bào)工作，每月按時(shí)申報(bào)增減,，并分別建立臺(tái)帳,。及時(shí)為職工辦理了退休手續(xù),。及時(shí)工傷人員的工傷認(rèn)定和理賠工作。

3,、積極搞好后勤保障,，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。

4,、積極做好增收節(jié)支工作,，做好工作計(jì)劃。 切實(shí)抓好公司的辦公費(fèi)用的管理日常工作,。努力節(jié)約辦公開支,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公用品的領(lǐng)用，要求文印室做好紙張的雙面利用,，積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送,、傳遞文字材料，降低辦事成本,。

三,、 用節(jié)假日組織職工喜聞樂見的各式各樣的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)大力開展健康向上,、形式多樣,、職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力,，使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合,。

為調(diào)動(dòng)女員工的生產(chǎn)積極性,，增強(qiáng)企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神,，女工委與工會(huì)一道組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了女工的業(yè)余文化生活,，以此推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。今年的“三八”婦女節(jié)我們給所有女職工發(fā)放了購物卡外還組織了豐富多彩的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，比賽項(xiàng)目有單項(xiàng)比賽的雙腳跳遠(yuǎn)和筷子夾乒乓球運(yùn)球比賽,。集體比賽：合力吹氣球比賽，參加人數(shù)達(dá)500多人,，使我們女員工開闊了視野,，陶冶了情操,，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)互助，奮發(fā)向上的集體主義精神,，展示了女員工在工作之余的多彩風(fēng)姿,，同時(shí)也激發(fā)了女員工為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的熱情。

回顧半年來的工作,，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù),，主要利益于以下幾個(gè)方面，一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視,、理解,、支持;二是各科室的配合與理解;三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作,。在總結(jié)成績的同時(shí),，還應(yīng)看到存在的不足,，一是工作缺乏主動(dòng)性,、預(yù)見性;二是有時(shí)工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象,，這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高,。

四、下步打算

1,、做好各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的工作,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷進(jìn)步，不斷提升,。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

2、人力資源管理方面,，建立人才儲(chǔ)備庫，在公司有需要的時(shí)候及時(shí)招聘到合適的員工,。以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),，以公開、公平,、公正為選拔原則,，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

作為行政工作人員，我們充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,。首先我們要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,，我們要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔(dān)更多力所能及 的工作。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),，為公司的發(fā)展壯大起應(yīng)有的作用。

上半年辦公室工作總結(jié)(五)

光陰似箭,，上半年即將過去,。回首過去的半年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對于個(gè)人來說,，都免不了會(huì)在年終對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,，也算是對自己的一種鞭策。作為辦公室一名行政專責(zé)人員,，面對行政工作是繁瑣,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、復(fù)印機(jī)維護(hù)、視頻調(diào)試,、大到接待,、會(huì)議組織,、費(fèi)用結(jié)算,、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時(shí)適用,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足,，現(xiàn)將20xx年上半年工作做如下簡要回顧和總結(jié),，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

一、上半年主要工作回顧

(二),、完成與李峰工作交接,，以及辦公用品盤查、庫房清點(diǎn)等工作,。

(三),、對內(nèi)做好各部門辦公用品的采購及發(fā)放工作，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地按計(jì)劃采購辦公用品。

(四),、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,。上半年先后接待30多次，例：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),、考察團(tuán),、業(yè)務(wù)合作單位、機(jī)關(guān)單位視察,、各項(xiàng)檢查等,，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則，切合企業(yè)形象,，活動(dòng)健康,、正面，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上,、實(shí)干高效的良好形象和精神文明,。

(五)、會(huì)議組織,。上半年組織相關(guān)大的會(huì)議10多次,。如：1#、2#機(jī)組168投產(chǎn),、1#,、2#機(jī)組啟委會(huì)會(huì)議、質(zhì)檢中心站監(jiān)檢,、省質(zhì)監(jiān)站創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)迎檢工作,、1#、2#機(jī)組并網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)會(huì)議,、1#,、2#機(jī)組整套啟動(dòng)后監(jiān)檢會(huì)議、環(huán)保廳對沙河電廠脫硫,、脫硝驗(yàn)收會(huì)議等等,、全面負(fù)責(zé)會(huì)場安排及布置、現(xiàn)場考察陪同,、食宿的安排及協(xié)調(diào),、交通安排及部分資料匯總工作、接待及會(huì)議組織工作等,。

期間公司歡迎標(biāo)語條幅等工作,。硬件設(shè)備維護(hù)15次：由于公司復(fù)印機(jī)復(fù)印量較大，復(fù)印機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)卡紙等不同程度的故障，除了聯(lián)系維修人員維修,，還與維修人員對復(fù)印機(jī)故障進(jìn)行分析,，解除復(fù)印機(jī)故障保證員工正常的復(fù)印工作。

(七),、人力資源情況,。負(fù)責(zé)公司全年工資及獎(jiǎng)金的匯總和發(fā)放工作，負(fù)責(zé)全體人員工資及獎(jiǎng)金分配上機(jī)工作和辦理職工物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)費(fèi),、電話費(fèi)的扣費(fèi)和相關(guān)部門的聯(lián)系和督辦工作、完成人資部安排的低職高聘文件內(nèi)容落實(shí),、人資部20xx年培訓(xùn)檢查工作,，以97.5的高分排列第一，以及完成人資部安排沙河事務(wù)性工作,。

(八),、按照要求完善和健全了機(jī)動(dòng)車輛修理費(fèi)、油費(fèi)的制度及月度車輛公里數(shù)及油費(fèi)和油耗統(tǒng)計(jì)工作,。

(九),、圓滿完成1#、2#機(jī)組168投產(chǎn)發(fā)電會(huì)場物品置辦,、接待,、就餐、會(huì)場服務(wù),、話筒音響,、會(huì)場站位圖、條幅,、桌子及會(huì)場期間服務(wù)等工作,，以及1#,、2#機(jī)組慶功酒會(huì)的接待及會(huì)場服務(wù)工作,。

(十)、完成第一,、第二季度公司中層人員手機(jī)話費(fèi)充值工作,，以及上半年公司各部門話費(fèi)充值工作。

(十一),、完成1#,、2#機(jī)組調(diào)試期間生產(chǎn)部門特殊物品采購，及調(diào)試期間對生產(chǎn)部門食品配送及發(fā)放工作,。

(十二),、費(fèi)用結(jié)算。每月完成成辦公室發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)4

銷及轉(zhuǎn)賬工作，例：每月公司各部門就餐補(bǔ)助匯總及超市票發(fā)放工作,、食堂每月付費(fèi)工作,、車輛修理及油費(fèi)、公司話費(fèi),、超市等費(fèi)用的結(jié)算工作,。

(十三)、制定行政事務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、會(huì)議管理標(biāo)準(zhǔn)梳理,、修訂辦公用品、考勤,、治安,、車輛制度修改。

(十四),、完成支部對沙河團(tuán)青支部檢查,，20xx年團(tuán)青支部團(tuán)青干部測評(píng)活動(dòng)、團(tuán)青培訓(xùn),、圖書及掛歷捐獻(xiàn),、開展特色活動(dòng)等工作。 (十五),、協(xié)調(diào)全廠安全保衛(wèi)工作,，20xx年上半年，協(xié)調(diào)節(jié)前沙河電廠的安保方案,，協(xié)調(diào)處理民工討薪,、堵門、堵路事件8起,，保障安全穩(wěn)定,，春節(jié)期間無一被盜案件。

(十六),、其他工作,，完成主任交給的日常事務(wù)性工作及突發(fā)性工作等。

二,、工作中存在的主要問題

過去的半年,，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，個(gè)人取得了一定的成績,。盡管我取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

由于辦公室工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇九

轉(zhuǎn)眼半年已過，回顧上半年的工作,，總結(jié)成績,，找出不足，以利于做好下半年的工作?，F(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下：

2,、進(jìn)行各類來訪人員的接待、答問,、及要求的處理;,。

3、進(jìn)行每月刊物的分發(fā);,。

4,、進(jìn)行每周各項(xiàng)場外服侍;。

5,、協(xié)助回收放置物品;,。

的各項(xiàng)材料準(zhǔn)備;參與案件所需各項(xiàng)材料、書證的準(zhǔn)備,、送達(dá)及回執(zhí)和判決的取回;起草,、修改、電傳省經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省同行演講稿的起草,、修改,、電傳;上級(jí)發(fā)放各類統(tǒng)計(jì)表格的填寫、電傳或寄達(dá),。全省x活動(dòng)場所統(tǒng)計(jì)表的發(fā)放,、回收、完善及報(bào)送,。等,。

7、協(xié)助各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)及修理;,。

9,、協(xié)助伙房進(jìn)行用餐明細(xì)表的設(shè)計(jì)，賬目的核算,、公布等;,。

10、協(xié)助進(jìn)行書店的銷售記賬工作,。

下半年繼續(xù)做好各項(xiàng)工作，除盡心盡力做好辦公室日常工作外,，主要做好房產(chǎn)權(quán)屬證的辦理工作,，爭取年內(nèi)將幾處房產(chǎn)證辦理完畢,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十

怎樣寫出一篇好的辦公室上半年工作總結(jié)，下面就是小編為大家?guī)淼年P(guān)于辦公室上半年工作總結(jié)范文啦,，希望可以幫到大家,。

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心,。

在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容,。

近年來,，市委辦公室從四個(gè)方面入手，努力做活服務(wù)文章,，取得了較好的成效,。

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù),。

為此,，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識(shí)入手，通過學(xué)習(xí)教育促,、健全制度保等措施,，使全辦上下自覺認(rèn)識(shí)到：服務(wù)是天職。

服務(wù)是辦公室的立身之本,、輔政之基,、謀事之道，是天職,，也是靈魂,。

離開了服務(wù)，辦公室工作就會(huì)成為無源之水,、無本之木,。

因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位,，把服務(wù)作為自己的情感所系,、職責(zé)所在、事業(yè)所求,，寓服務(wù)于工作,，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平,。

服務(wù)是方向,。

隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。

政府辦公室作為政府溝通上下,、協(xié)調(diào)左右的綜合部門,，理應(yīng)順時(shí)應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義,。

為此,，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機(jī)關(guān)的“先行者”,。

服務(wù)是形象,。

辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”,。

辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評(píng)價(jià),。

因此，我們要求每個(gè)工作人員要靠服務(wù)樹形象,，要靠服務(wù)贏認(rèn)同,，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。

二,、創(chuàng)新服務(wù)理念,，實(shí)現(xiàn)工作方式的新突破

辦公室的服務(wù)同樣存在一個(gè)不斷創(chuàng)新的問題。

近年來我們根據(jù)新的形勢和要求,，致力創(chuàng)新服務(wù)理念,，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,，實(shí)現(xiàn)了工作方式的新突破,。

一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),，也是辦公室服務(wù)的主題,。

近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會(huì)海中走出來,，把主要精力和時(shí)間集中在服務(wù)發(fā)展大局上,，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上,，放在政府重大事項(xiàng)的督查落實(shí)上,，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

二是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。

辦公室工作有著較強(qiáng)的從屬性、被動(dòng)性,。

這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動(dòng)的多,、主動(dòng)的少,。

近年來我們主動(dòng)克服這一弊端,，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，努力超前思考運(yùn)籌,，正確預(yù)測發(fā)展趨勢,，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動(dòng)，圍繞大局謀主動(dòng),，尊重規(guī)律贏主動(dòng),，從而牢牢掌握了工作的主動(dòng)權(quán)，逐步實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變,。

三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。

我們從改革會(huì)議、精減文件入手,，力改過去務(wù)虛多,、務(wù)實(shí)少的工作方式，少蹲機(jī)關(guān),、多下基層,，少開會(huì)、多調(diào)研,，少發(fā)文,、多抓落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義,，潛心研究和解決政府工作中的重大問題,，創(chuàng)造性地開展工作。

三,、把握服務(wù)重心,，實(shí)現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破

辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜,。

要提高服務(wù)水平,，必須抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn),，才能取得事半功倍的效果,。

在實(shí)際工作中，我們著重把握了四個(gè)方面：

第一,，捕捉信息,，當(dāng)好“耳目”。

辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況,、捕捉信息的“耳目”,。

為當(dāng)好這一“耳目”,，我們堅(jiān)持把信息工作擺在重要位子。

一是拓寬視野采,。

主動(dòng)走出就信息抓信息,，編信息純粹為了上報(bào)信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為決策服務(wù),、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上,，對外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)上,，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定,、群眾生活等方方面面上來,，從而極大地增強(qiáng)了信息對政府工作的指導(dǎo)性。

二是健全機(jī)制集,。

近年來,，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局行辦公室信息日報(bào)制度和月度碰頭制度,、辦公室系統(tǒng)年度考評(píng)信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心,，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架,，基層信息員為基礎(chǔ),，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織,、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò),。

近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列,。

20xx我辦上報(bào)信息1200多條,，被國、省,、市,、辦采用400余條，上報(bào)量和采用率均居全煙臺(tái)市第一,。

三是深入挖掘,。

在實(shí)際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報(bào)，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工,，使信息得到升華利用,。

我們建立了信息定期整理制度，主動(dòng)從零散的,、局部的`信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材,，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性,、普遍性,、規(guī)律性的東西,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣,。

第二，高效辦事,，當(dāng)好“管家”,。

近年來，我們按照規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā),、閱辦,、歸檔三個(gè)環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴(yán)格程序,，嚴(yán)格審核,，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件,，精簡了文件數(shù)量,，提高了文件質(zhì)量。

在辦會(huì)中,，對大型會(huì)議活動(dòng)建立了審批制度,，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排,，從嚴(yán)控制,，講求時(shí)效，盡可能地減少了會(huì)議,，并加大了協(xié)調(diào)力度,，提高了會(huì)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

在日常工作中,，堅(jiān)持從工作的大局考慮每一個(gè)細(xì)小問題,，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善,，堅(jiān)持高效率,、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行,，急事急辦,，特事特辦，快事快辦,，辦公室辦事效率明顯提高,。

第三，精于調(diào)研,，當(dāng)好“外腦”,。

調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道,，成事之基”,。

我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研,，服務(wù)決策謀大事”的思路,，及時(shí)捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，經(jīng)過篩選,，形成一些貼近實(shí)際、針對性強(qiáng)的調(diào)研題目,。

并堅(jiān)持做到撲下身子,，沉到基層，摸實(shí)情,、講真話,，較好地掌握了第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，揭示事物本質(zhì),，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測性,、超前性調(diào)研報(bào)告,。

同時(shí)，為大興調(diào)研之風(fēng),，我們采取調(diào)研征文競賽,、調(diào)研報(bào)告講評(píng)等形式，規(guī)定每個(gè)辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調(diào)研文章,，在全辦形成了“人人想調(diào)研,、個(gè)個(gè)搞調(diào)研”的濃厚氛圍。

近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個(gè)以上,，被上級(jí)報(bào)刊雜志采用的調(diào)研文章在15篇以上,，每年都有20個(gè)以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時(shí)采納,。

第四,，督查落實(shí)，當(dāng)好“欽差”,。

按照“有作為,，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo),，我們創(chuàng)造性地開展督查工作,，有效地推動(dòng)了全縣工作的落實(shí)。

一是樹立督查權(quán)威,。

在一定意義上說,，督促檢查一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。

這項(xiàng)工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持和參與，才會(huì)有威,、有力,、有效。

為此,，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上,，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展幾次高規(guī)格的督查活動(dòng),，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查,、促落實(shí)的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威,。

二是突出督查重點(diǎn),。

在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、為企業(yè)排憂解難上。

在抓好各項(xiàng)日常督查的基礎(chǔ)上,，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制,、收費(fèi)公示制、政務(wù)公開,、掛點(diǎn)幫扶民營企業(yè)等督查,，都取得了較好地效果。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十一

根據(jù)會(huì)議安排，下面將辦公室上半年工作開展情況及下半年工作打算作一簡要匯報(bào)：

（一）加強(qiáng)行政事務(wù)服務(wù),。

1.規(guī)范公文處理,。制定了《公文處理實(shí)施辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行收文辦理的簽收,、登記,、審核、擬辦,、批辦,、承辦、督查,、催辦,，以及發(fā)文辦理的草擬、審核,、簽發(fā),、復(fù)核、繕印,、用印,、登記、分發(fā)等程序,。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)文流程,、行文格式，督促責(zé)任人員加強(qiáng)文字內(nèi)容的審核,，實(shí)行統(tǒng)一扎口管理,，使局公文處理工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。

2.強(qiáng)化督查考核。征求科所室意見并出臺(tái)了《督查工作實(shí)施辦法》,，按照立項(xiàng),、交辦、承辦,、催辦,、審核、報(bào)告,、歸檔等程序,，進(jìn)一步推動(dòng)了重要決策部署、重要事項(xiàng)安排,、重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)的督查督辦機(jī)制,，切實(shí)提高了工作執(zhí)行力,。

有效運(yùn)轉(zhuǎn)。截至目前,，共收文912份,，發(fā)文98份，產(chǎn)生各類文字,、報(bào)表等材料261份,。

4.做好會(huì)議保障。調(diào)度安排好會(huì)議室的日常使用,，確保服務(wù)保障到位,。對重要會(huì)務(wù)，提前準(zhǔn)備,，制訂方案,，落實(shí)人員，切實(shí)做到熱情服務(wù),，節(jié)儉辦會(huì),，注意細(xì)節(jié)，不出差錯(cuò),。

5.推進(jìn)檔案升級(jí),。完成了20xx年度公文歸檔工作，科學(xué)制訂了20xx年度檔案創(chuàng)建達(dá)標(biāo)具體工作計(jì)劃,，加強(qiáng)對檔案創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，積極添置電腦、打印機(jī),、密集架等硬件設(shè)備，同時(shí)采取派員指導(dǎo),、組織考察學(xué)習(xí)等推進(jìn)創(chuàng)建工作,。

6.嚴(yán)格政府采購。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購法及相關(guān)規(guī)定,，做好政府采購計(jì)劃上報(bào),、收貨驗(yàn)收及發(fā)放工作。做好辦公用品保管領(lǐng)用,，健全相應(yīng)領(lǐng)用臺(tái)賬,。對更換、淘汰的計(jì)算機(jī)以及其他廢舊辦公用品統(tǒng)一集中管理,。

（二）提升后勤保障水平,。

1.做好公務(wù)接待。按照對口,、對等,、節(jié)儉的原則,，統(tǒng)籌安排好各類公務(wù)接待，主動(dòng)配合主辦科所室,，提前做好溝通協(xié)調(diào),，熱情、有禮有節(jié)的做好相關(guān)接待工作,。

2.抓好物業(yè)管理,。繼續(xù)加強(qiáng)食堂日常管理，健全食堂核算制度,，規(guī)范進(jìn)貨渠道,，完善食堂菜肴口味，不斷提高食堂服務(wù)保障水平,。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公大樓消防電梯,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作的檢查,、督查管理,，確保運(yùn)行安全。

3.加強(qiáng)車輛管理,。加強(qiáng)公務(wù)用車日常調(diào)度派遣管理,，做好車。

輛出行登記,，科學(xué)調(diào)配駕駛員,，確保用車服務(wù)保障到位；嚴(yán)把費(fèi)用報(bào)銷關(guān),；定期做好車輛維護(hù)保養(yǎng),，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，確保了行車安全,。

1.加強(qiáng)新聞宣傳工作,。不斷完善門戶網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)開辟新欄目,，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,，及時(shí)公開工作動(dòng)態(tài)及行業(yè)新聞，安排專人維護(hù),，使之成為轉(zhuǎn)變職能,、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)的主要陣地,。積極宣傳“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)及轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實(shí)施相關(guān)情況,。進(jìn)一步加大輿情監(jiān)測力度，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)咨詢回復(fù),，著力打造和諧的輿論環(huán)境,。

2.突出主題日專題宣傳。依靠網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊雜志,、短信平臺(tái)、廣電媒體,、戶外廣告等多種媒介,，舉辦相關(guān)慶祝、知識(shí)普及教育,、走村進(jìn)戶宣傳等活動(dòng),，全方位、深層次,、多角度的宣傳法律法規(guī),；精心策劃完成了專題宣傳畫冊，很好地宣傳了工作,，為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍,。

3.加強(qiáng)政務(wù)信息工作。高度重視政務(wù)信息工作,，積極向上級(jí)報(bào)送各類政務(wù)信息,，尤其是加大對重點(diǎn)工作開展情況有關(guān)信息的報(bào)送密度、廣度及力度,，確保按時(shí)完成省廳,、市局下達(dá)的政務(wù)信息任務(wù)。

上半年,，辦公室雖然取得了一定的成績,，但離局黨組的要求還有距離，也存在一些問題,。表現(xiàn)為：一是深層次思考問題還不多,；二是創(chuàng)新管理思路還不廣；三是政務(wù)信息工作還需加強(qiáng),。

一是進(jìn)一步推動(dòng)檔案提檔升級(jí)工作。按照市局統(tǒng)一部署,，加強(qiáng)對檔案創(chuàng)建業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進(jìn)一步督促加快檔案創(chuàng)建進(jìn)程，確保11月份順利通過檔案創(chuàng)建驗(yàn)收,。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)工作,。嚴(yán)格按照全市信息化建設(shè)工作會(huì)議部署，強(qiáng)化網(wǎng)站日常管理,，完善政務(wù)公開制度,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè),；進(jìn)一步加強(qiáng)與各科所室的協(xié)調(diào)與配合，共同建設(shè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,，統(tǒng)籌整合局各類業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù),，實(shí)現(xiàn)全縣綜合管理目標(biāo)，推動(dòng)我局信息化建設(shè)工作邁上新臺(tái)階,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送服務(wù),。圍繞管理中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn),、群眾反映的熱點(diǎn),，深入挖掘信息，從動(dòng)態(tài)中把握規(guī)律性,，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性,，提供真實(shí)、可靠,、適用的信息,，從而做好政務(wù)信息報(bào)送及信息服務(wù)工作。

四是進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。牢固樹立服務(wù)“早”字,、突出“全”字、節(jié)奏“快”字,，講制度,、講規(guī)范，多請示,、多匯報(bào),，更加主動(dòng)抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié),、抓好最后一步,。敢于牽頭，當(dāng)好主角,；又要善于協(xié)作,，當(dāng)好配角，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,、主動(dòng)性,，努力強(qiáng)大上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合的戰(zhàn)斗合力,。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作,。繼續(xù)完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理各項(xiàng)制度，用制度管人管事,，不斷規(guī)范各項(xiàng)工作行為,。創(chuàng)新組織形式,，積極籌劃文體、年終團(tuán)拜等活動(dòng),。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十二

拓展辦方面：我院本學(xué)期素質(zhì)拓展活動(dòng)開辦的非常成功,。活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,，內(nèi)容包括了政治,、心理、體育,、娛樂,、創(chuàng)業(yè)、外語等各個(gè)方面,。辦公室工作人員在活動(dòng)舉辦過程中,，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督,，協(xié)助活動(dòng)承辦者成功舉辦活動(dòng),。在活動(dòng)結(jié)束后的蓋章過程中，工作人員一絲不茍,，嚴(yán)格把關(guān),，保證所蓋的每一個(gè)章都公平公正，保證了同學(xué)們在素質(zhì)拓展活動(dòng)過程中真實(shí)的提高了自己,。

辦公室方面：辦公室的工作人員在檔案管理方面認(rèn)真細(xì)致,，努力不讓一份檔案出現(xiàn)錯(cuò)誤，保證了各部門在材料方面的齊全完備,。同時(shí),，本學(xué)期各部門負(fù)責(zé)人能夠及時(shí)的將各種資料上交、存檔,，也對辦公室工作的開展有很大的幫助,。辦公室工作人員在協(xié)助團(tuán)總支老師開展工作的過程中熱情認(rèn)真，盡職盡責(zé),，在我院各項(xiàng)工作的開展過程中起了一定協(xié)助作用,。

回首本個(gè)學(xué)期，我院各項(xiàng)工作都開展的紅紅火火,，為資環(huán)院在全校樹立良好形象起了很大的作用,。辦公室在全院工作的開展過程中，盡職盡責(zé),、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，為全院的工作出了自己的一份力,。但在工作過程中,，也存在一定的問題及紕漏之處,，望老師和廣大同學(xué)給予批評(píng)指正。