人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人轉正申請書篇一

尊敬的領導：

我們每個追求進步的人,，免不了會在轉正前對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx集團子公司的xx公司,，財務部是xx公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。xx年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

試用期已結束,，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉正申請,，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

個人轉正申請書篇二

尊敬的`領導：

本年度,，保安服務有限公司在主管業(yè)務部門的正確領導下，全體員工團結一致,，務實苦干,，開拓進取，外樹形象,，內(nèi)強素質,，以“服務服從公安工作,服務經(jīng)濟建設和社會安全”為宗旨,將科學發(fā)展觀引入公司日常管理中,緊緊圍繞年初公司制定的發(fā)展規(guī)劃和任務目標開展工作,不斷鞏固推進人防建沒，進一步發(fā)展壯大安防中心,，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務,，充分履行了企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)了公司業(yè)務的良性健康發(fā)展,，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將全年主要工作總結如下：

企業(yè)要發(fā)展，管理是關鍵,，企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題,，如何建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做,。公司在實施企業(yè)管理過程中,，嚴格按制度管人，依制度辦事,。在制定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,，發(fā)現(xiàn)問題及時改進和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理,，經(jīng)營管理，后勤管理,，財務管理,，隊伍管理等管理制度?？朔斯芾碇械碾S意性和可操作性,。大到經(jīng)營決策、人事,、財務管理,，小到保安員的招收條件、培訓時間,、執(zhí)勤要求等,，做到有程序,，有規(guī)定，有標準,，有要求,。達到了統(tǒng)一、規(guī)范,、科學,、有效的標準化管理。

社會需要保安,，保安需要規(guī)范,，公司將規(guī)范化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制,、考核制,、持證上崗制、崗位責任制,，獎懲制和淘汰制,。對于新招聘的保安員，按照規(guī)章制度,，嚴把形象關,、政審關、素質關和崗前培訓關,。新保安上崗后,，必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領實習三天，熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班,。對于在崗保安員,，嚴格按照儀容儀表、服務態(tài)度,、處理問題的應變能力等制定的達標標準,，做到獎懲分明。

在部隊,，班長被譽為“軍中之母”,。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾,，發(fā)揮著不可替代的作用,。公司要求人防部平時從細微之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質,，細心識別真假人才,，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用,，采取由人防部推薦,，駐勤點保安員選舉，公司考察相結合,，從保安隊伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔任各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng),，專業(yè)知識和管理能力等綜合素質高低不一，參差不齊的現(xiàn)狀,，在今年的7月份,，專門對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子35人進行15天的基礎隊列動作訓練和業(yè)務管理能力的培訓，著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力,、控制力,、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分,，從內(nèi)務衛(wèi)生,、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督察,以不定期,、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象,、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生,、禮節(jié)禮貌,，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪,，了解保安員的到位,、巡邏等落實情況。通過客戶單位監(jiān)督反饋,、公司抽查,、人防部自糾自查和保安督察。

以上是我的工作基本情況,，經(jīng)過實習期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為x效力的機會,。

此致

敬禮！

申請人：xx,。

xx年xx月xx日。

個人轉正申請書篇三

我于20xx年1月27日入職,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任客服一職，負責跟進歐美客戶的單子。三個多月以來,，我在公司領導和同事們的幫助下對自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和掌握,，現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:。

1.可以較為熟練地操作sap和erp系統(tǒng),，并保證數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性;,。

3.可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單，保證準確,、及時發(fā)貨;,。

4.定期催收貨款，保證貨款回收,。

5.能及時的發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的建議,，并在周報中向領導反映。

當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給予指正，這也促進了我工作的成熟性,。綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足:。

1.工作經(jīng)驗有限,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，與公司的要求還有一定的差距;。

2.對產(chǎn)品專業(yè)知識掌握的不夠深,，需要加強學習;3.考慮問題有時不夠全面,，需要向領導和同事學習。

總之,，在以后的工作中我會更加地嚴格要求自己,，在作好自己本職工作的同時，不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成，為公司創(chuàng)造出更好的效益,，自我價值得到體現(xiàn),。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

20xx年5月11日,。

個人轉正申請書篇四

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx,，自我來到xx這里實習也已經(jīng)有三個月了,，試用期也已經(jīng)結束了，我覺得自己感觸深刻的就是在這里和學校是非常不同的,，在學校的時候也應該要養(yǎng)成好的習慣,，這樣才能夠有足夠好的工作能力，這次幾個月來的實習就讓我深刻的體會到了這一點,，在這段時間以來的工作當中,，我也是認識到了自己的進步，到了這轉正之際我也絕得自己應該要朝著好的方向發(fā)展,，一直到實習結束,，現(xiàn)在我也特別希望自己能夠繼續(xù)在xx這里工作下去。

平時在工作當中,，我虛心的學習,，對自己各方面也是很有信心，堅持去做好相關的職責,，這讓我也感覺非常的有意義,，作為一名xx的員工，我也是很希望自己能夠做出好的成績來,，這對我的影響還是比較大的,，試用期間我也是非常清楚這一點，我也認識到了自己這次在試用期間遇到的一些問題還是比較多的,，這對我工作能力也是一個很大的提高,，在這轉正之際我也認識到了這一點，感激周圍同事對我的幫助,，在此期間我也學習到了在學校沒有接觸過的知識,，這種感覺是很好的，以后也一定會讓自己做的更加認真一點,。

當然我也一直在維持好的心態(tài),，我覺得這對我的影響比較大，試用期間我每次遇到問題的時候我都會虛心的請教,，我覺得這些都是應該的,，作為一名實習生，我應該要努力去做好的,，這讓我感覺很有意義,，這段時間以來的實習，我也非常認可這一點,，公司對我的培養(yǎng)我也感到很是滿足,，試用期間的點點滴滴,，我現(xiàn)在還感覺歷歷在目，公司各方面對我的提高,，我都是非常的感激，轉正之后我一定會認真的去做好,，去積累更多的工作經(jīng)驗,，作為一名實習生，我對此還是很有信心的,，希望在以后能夠做的更加到位,，這也是對我學習能力的提高。

和周圍的同事虛心學習的同時,，我也認真的反省自己,，這讓我覺得很有意義，以后正式成為一名xx的員工,，我一定會努力的提高自己,，讓自己去學習更多的知識，調(diào)整好心態(tài),，成為一名優(yōu)秀的xx員工,，也感激老師對我的認可，對我能力更加是有著非常大的提高,，我也一定會虛心的去學習,，思考再三之后我更加明白了這一點，希望領導能夠考慮我的情況,，轉正之后,，我會花更多的時間提高自己，琢磨工作,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人轉正申請書篇五

尊敬的公司領導：

我于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任xx一職,，負責xx_工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，目前正在電大就讀專科,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

兩個多月來,，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

個人轉正申請書篇六

尊敬的領導：

我是20xx年xx月xx日進入公司的，至今快有xx個月的時間了,。在這兩個月中,，我不怕苦不怕累，一直遵守公司的規(guī)定,，積極努力工作,。同時非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導,，讓我在短短的兩個月中學到了很多有用的東西和做人的道理,。

總結這段時間的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲,。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作,，耐心、細心,，還要具有較強的責任心,，我希望領導能給我一個轉正的機會。

七月份,，我主要是和所有的新老員工一起打掃廠里的衛(wèi)生,，星期天公司有事我就積極響應加班，有時半個月才休息一天,。

八月份的時候,，公司開始烘爐,，是用木頭烘的，從八月五號開始,，我就和同事們一起吊木頭,，吊木頭本來就很累，對我來說也是個極大的考驗,，但我還是咬緊牙關挺了過來,，有時白天吊，有時晚上加班,，有時倒班,。不管是烈日炎炎，還是整日下雨,，我都不怕苦,，不怕累，堅持了下來,。在這期間我胳膊上和腿上也受了好多傷,。再后來22號開始裝觸媒，不是在轉化爐里裝觸媒,，就是在外邊吊鐵桶,。在轉化爐里不透氣，在外邊不停地搬二百多斤的鐵桶,，都特別的難受,，我都挺了過來。現(xiàn)在,，我感覺我是什么苦也不怕了,，同時也適應了我們公司的工作環(huán)境和生活環(huán)境，具備了我們公司正是員工的能力和素質,。

本人性格開朗,，工作認真，極善于與他人溝通,，注重團隊的合作協(xié)調(diào),，責任感強。我自信,，并能夠把所有的精力都投入到工作中去,。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作,。今后,，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步,，努力提高自己的綜合素質,，努力成為公司所需要的合格人才。

基于以上所述,，我申請轉正,，希望能得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

個人轉正申請書篇七

尊敬的領導：

您好!

我是x,，在近期的工作當中，我也對自己個人能力是深有體會,，對于日常的工作方面,，我還是做的比較認真的，每天和周圍的同事學虛心的學習,，我知道這對我而言也是一個很不錯的提高，現(xiàn)在回想起來的時候還是很有意義的,，在這個過程當中,，也有著很大的變化，我認為自己現(xiàn)在已經(jīng)達到了一名正式的員工的標準,，能夠很從容的應付好日常的工作,，所以我現(xiàn)在還是對自己很有信心的，我一定會做出更好的成績來,，在此之際鄭重的向公司提出轉正申請,。

在此之際我現(xiàn)在還是做的比較認真的，在公司工作的這幾個月我還是做的比較仔細的,，在這方面,，我始終都是抱有很多的信心，我的專業(yè)能力還是收到了一定的影響,，在這個過程當中,，也有了新的感受在，落實好日常工作的同時,，我也相信自己可以做的更加認真,，在這個過程當中，我是接觸到了非常多的事情,，在下一階段的工作當中,，我清楚的落實到了自己各方面的本職工作，也感激在x這里所積累到的知識的,，這對我確實是一個很不錯的鍛煉,，這方面我看的還是比較認真細心的,，只有認真保持一個好的方向，那么在接下來的工作當中,，才可以接觸到更多分內(nèi)的事情,，作為一名x員工，這也對我有著很多鍛煉,。

我遵守公司的規(guī)章制度,，落實熱日常分內(nèi)的事情，也和同事相處的非常不錯,，公司一直以來對我們實習員工都是不錯的,，在這邊我也是感覺有著非常大的進步，您對我也是抱有很多的期待,，所以這讓我感覺非常的,，在這個過程當中我對自己還是非常有信心的，我以后會讓自己進一步的去學習好業(yè)務知識,，保證自己可以在這個過程當中,，做的更加細心一點，這也讓我落實好了相關的本職工作,，我也會在接下來的工作當中,，接觸到更多的業(yè)務，這是對我的一個考驗,，溝通各部門緊密配合,，按時的做好相關的交接。

我也相信在接下來工作方面,，我可以做的更好一點,，這也是對我個人能力的提高，未來也一定會做出的更多的成績來的,，轉正之后我所需要了解學習的東西就會更多了,，作為一名x的員工，我還是感覺非常驕傲的,，下一階段的工作當中,，我會做出更好的成績來的，希望能夠得到更多認可,，這是對我工作的鼓勵,，希望領導能個批準我的申請。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日,。

個人轉正申請書篇八

尊敬的領導：

我于x年x月x日成為x醫(yī)院的試用員工,，到今天x月試用期已滿，根據(jù)單位的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為xx醫(yī)院的正式員工,。

作為一名醫(yī)生,，初來x醫(yī)院工作，曾經(jīng)很擔心,，不知道該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結向上的醫(yī)德,、醫(yī)療文化,，讓我很快完成了從試用員工的轉變。

在輪崗實習期間,，在各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了x醫(yī)院的工作環(huán)境，也熟悉了整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習,、請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為xx醫(yī)院做出更大的貢獻。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差,、小錯,，需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事、對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這x月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理xx醫(yī)院的業(yè)務工作,，當然我還有很多不足,，操作處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。這是我的第一份工作,，這x年來我學到了很多，感悟了很多;看到醫(yī)療工作的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式醫(yī)生的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和x醫(yī)院一起成長。

在此我提出轉正申請,，懇請醫(yī)院領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為xx醫(yī)院創(chuàng)造價值,，同醫(yī)院一起展望美好的未來!

實習期已結束，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉正申請,，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：xxx,。

xx年xx月xx日。

個人轉正申請書篇九

尊敬的公司領導：

我于x年x月x日成為我公司的試用員工,，到x月x日三個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請成為公司正式員工,。

三個多月時間,，我就目睹了公司日新月異的發(fā)展，我深深感到這是我不可多得的機遇,，是我學以致用的大好機會,。在以后的工作時日里，我將會更加努力的工作,，虛心向公司領導請教,，多與同事溝通，協(xié)作,。不斷成長,，與大家一齊共同創(chuàng)造公司完美的未來!

此致

敬禮！

申請人：xx,。

××××年×月×日,。

個人轉正申請書篇十

尊敬的領導：

我叫xx,，于xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前在x（部門）工作,。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,，工作熱情,，性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作潛力；職責感強,，按時完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和提高,。

x是一個工作任務十分重并且十分繁瑣的部門，每一天工作都是一環(huán)扣一環(huán),，每一個人都務必認認真真的上崗才能確保工作的質量,，在這樣的一個部門里，我學習了很多,，領悟了很多：首先,，我十分敬佩領導的潛力。在其他公司我也做過,，領導什么都不會什么都不懂的很多,，可那里不一樣，公司給我們培訓的領導,、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一齊天天都有我要學習的,，仿佛從他們的身上上我永久都有取之不盡用之不絕的知識,。其次，工作時各個部門的銜接十分到位,。我們在華為實習的時候,，對那里的工作很不熟悉，打印,、復印都不明白要找誰,。是資訊的同事幫忙我們,，主動給我們打印需要的材料，幫忙我們復印課業(yè),，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,，我們都是其中一員這樣的精神，真的十分感激他們,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作主角中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我,，在做好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我必須會做好工作，成為華為的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之,，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是十分重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，以華為為家,、顧客至上,、合作奮斗的口號來嚴格要求自我，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

xxx,。

xxxx年xx月xx。

個人轉正申請書篇十一

尊敬的公司領導：

您好,！

現(xiàn)在在西南分公司學習已有半個月的時間,，我深刻的感受到公司對自己在外學習的深切希望，同時也感覺到了自己身上的壓力和責任,。在啟程來成都前就暗下決心,，一定要好好學習，不辜負各位領導和公司的厚望,。

在西南公司我們?nèi)硕寂Φ膶W習,，積極的工作，主動的尋找各種方式以使自己能在最短的時間里融入到這個新的集體,。

在此期間我們快速的適應新的工作和生活環(huán)境,，按照公司的安排我們首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，并且自學三維繪圖軟件autoplant為以后的工作做好準備,；然后是公司會組織一個集體的軟件培訓學習,；最后會分派到各個不同的項目組進行正式的項目設計工作。

總之,，在這三個月的時間里,，自己成長了很多，無論是在實際工作方面,、理論知識方面還是待人接物方面。都已更加的成熟和穩(wěn)重,。自覺已達到公司的要求,，并卻還在快速的成長和提高,，因此特寫總結以申請轉正。

此致

敬禮,！

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

個人轉正申請書篇十二

尊敬的領導：

本人自x月x日到公司上班,，現(xiàn)在已經(jīng)有五個多月的時間了,，試用期已過，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心專業(yè)不相關該如何做好工作,，擔心不知該怎么與人共處，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間,，我在技術部從事站外優(yōu)化的相關工作,，這樣的工作從未接觸過，但是在組長的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也慢慢熟悉了工作的性質和有關細節(jié)，從一無所知,，到現(xiàn)在能夠獨立完整的完成整個工作,，對我來說，是學習更是進步的過程,，這個過程也讓我無比欣喜,。

在這段時間，我主要負責一些日常外鏈的發(fā)布,、商機,、百科問答、博客等,，嚴格按照要求認真完成每天的任務,。并且在工作過程中不斷總結經(jīng)驗，及時彌補自己專業(yè)知識方面的欠缺,，不止是追求機械的完成任務,，更努力學習seo原理，以更好的完成工作,。所有的工作都是從頭開始學,，從不懂到熟練,，離不開組長的耐心指導，在此,，我要特地感謝部門組長和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。

通過這段時間的鍛煉,，我也取得一些成果,，積累了一些經(jīng)驗，也有不少自己的心得體會,，綜合看來,，我已經(jīng)能夠適應并勝任目前從事的各項工作，與同事也相處融洽,，自身存在的問題,，也在每天工作的同時努力糾正，同時對公司的發(fā)展前景充滿信心,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日,。