隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

就業(yè)工作總結(jié)報告篇一

20xx年,，隨著高等教育的進(jìn)一步普及,，大學(xué)生就業(yè)工作已經(jīng)成為當(dāng)今高等學(xué)校工作中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié),。雖然這幾年我系學(xué)生就業(yè)工作一直保持較好優(yōu)勢,，但本系仍然十分重視學(xué)生就業(yè)工作,。始終堅(jiān)持“以學(xué)生為本”，扎實(shí)認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，提高20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率,。在系領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，本系就業(yè)指導(dǎo)中心生的正確指導(dǎo)下,，以及畢業(yè)班輔導(dǎo)員努力下,，本系順利地完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)和就業(yè)工作。下面就我系20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告如下：

（一）系領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

本系領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，將其作為政治任務(wù),，擺在各項(xiàng)工作的首位,。為做好就業(yè)工作，我系成立以系黨總支書記曾蘭蘭為第一責(zé)任人的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。根據(jù)國家就業(yè)政策和學(xué)院有關(guān)文件精神，結(jié)合本系實(shí)際制定就業(yè)工作計(jì)劃,，并全面貫徹落實(shí),。積極參加我院的就業(yè)工作會議，會后本系立即召開會議,，研究和落實(shí)會議精神,。系黨總支書記也多次抽出時間專門聽取畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展情況的匯報，并做出具體的指示,。

（二）,、明確分工，提高工作效益,。

本系對就業(yè)工作進(jìn)一步明確職責(zé),，并進(jìn)行詳細(xì)分工。教學(xué)秘書負(fù)責(zé)畢業(yè)生成績和學(xué)分的清理和核算,，輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的清理,、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)情況的跟蹤和統(tǒng)計(jì),，系主任負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)與教育,，就業(yè)工作統(tǒng)籌。

（一）加強(qiáng)畢業(yè)生思想政治教育工作,，引導(dǎo)畢業(yè)生文明離校我系多次召開畢業(yè)生專題工作會議,，要求輔導(dǎo)員在畢業(yè)生離校前的最后半年時間,，經(jīng)常與畢業(yè)生溝通聯(lián)系，及時掌握他們的思想動態(tài),。（二）強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),，當(dāng)好學(xué)生參謀。

本系強(qiáng)化對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),，積極當(dāng)好學(xué)生參謀,，除了學(xué)院開設(shè)的《就業(yè)指導(dǎo)課程之外》，我系還舉行了2次就業(yè)指導(dǎo)講座,，各班都召開了至少3次就業(yè)指導(dǎo)班會,，重點(diǎn)講解就業(yè)政策、就業(yè)形勢,、就業(yè)協(xié)議書使用辦法,、就業(yè)推薦辦法、擇業(yè)的心理準(zhǔn)備,、求職擇業(yè)等知識,；轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)期望值,，幫助同學(xué)們樹立就業(yè)的目標(biāo)和方向,，宣傳“先就業(yè)再擇業(yè)”就業(yè)思想，引導(dǎo)他們樹立先就業(yè)再擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)的觀念,，引導(dǎo)他們積極到基層和第一線工作,。

（三）及時發(fā)布就業(yè)信息，積極組織供需見面會,。

本系將招生就業(yè)處提供的就業(yè)信息,，以及輔導(dǎo)員通過各種渠道獲得的就業(yè)信息，及時向畢業(yè)生發(fā)布,，為他們提供就業(yè)信息100多條,；每個月定期向畢業(yè)生派發(fā)就業(yè)指導(dǎo)報。

（四）認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作,。

在20xx年上半年,，由于畢業(yè)生幾乎都不在校，所以系里提前做好了畢業(yè)生的各種聯(lián)系方式的統(tǒng)計(jì)工作,，以方便畢業(yè)跟蹤工作的有效開展,。另外，系里要求所有本科畢業(yè)生都必須在畢業(yè)前自行找單位實(shí)習(xí),，并且開具實(shí)習(xí)證明,，用以督促學(xué)生積極的尋求實(shí)習(xí)和就業(yè)單位。

（五）認(rèn)真做好畢業(yè)生檔案工作,。

畢業(yè)班輔導(dǎo)員認(rèn)真做好畢業(yè)生的檔案裝封工作,，并順利移交給學(xué)院有關(guān)部門,，認(rèn)真做好畢業(yè)生的黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作，并順利交給畢業(yè)生本人,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)系畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作。定期召開畢業(yè)生就業(yè)工作專題會議,，每年不少于兩次,，并做好專題會議記錄。

2,、制定就業(yè)工作管理制度,，有明確的分工和就業(yè)工作績效指標(biāo)，以及考核辦法,，設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，對表現(xiàn)特出的個人給予一定的獎勵。

3,、規(guī)范畢業(yè)生檔案的管理,。學(xué)生檔案集中管理，專人負(fù)責(zé),，并制定相應(yīng)的學(xué)生檔案管理辦法,，實(shí)行有效的管理。

4,、結(jié)合大學(xué)生不同階段的職業(yè)發(fā)展需要,，開展豐富多彩的校園文化活動，通過職業(yè)生涯規(guī)劃的主題研討與論壇,、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練,、職業(yè)角色扮演,、模擬面試等訓(xùn)練，團(tuán)體輔導(dǎo),、職業(yè)測評等多種活動,，開展形式多樣、內(nèi)容豐富,，有吸引力的職業(yè)發(fā)展教育的課外活動,。

（一）、部分學(xué)生動手能力不強(qiáng),，專業(yè)技能不強(qiáng),，面試遇到挫折容易產(chǎn)生消極心理狀態(tài)，影響學(xué)生找工作的積極性,。

（二）,、少數(shù)學(xué)生語言表達(dá)能力,、社交能力不強(qiáng)，離企業(yè)的面試要求有一定的距離,；有個別同學(xué)面試前準(zhǔn)備不夠充分,。

（三）、與社會各界的聯(lián)系不夠廣泛,，沒有開辟較為穩(wěn)定的就業(yè)市場,。缺乏主動與用人單位建立穩(wěn)固的、長期的合作關(guān)系,。

（二）學(xué)生深入了解行業(yè)情況后,，再設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，最好能將職業(yè)規(guī)劃融入到日常的專業(yè)學(xué)習(xí)之中,，讓學(xué)生們在不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識的過程中,，潛移默化的樹立正確的規(guī)劃和目標(biāo)。

（三）由于大學(xué)生極易出現(xiàn)“思”“行”不相符,，即實(shí)際行動跟不上實(shí)際計(jì)劃,，所以，規(guī)劃的設(shè)立需要全程跟蹤和不斷強(qiáng)化,，把職業(yè)發(fā)展規(guī)劃貫穿到整個大學(xué)過程,，以督促學(xué)生努力實(shí)行。

另外,，本系還將以市場為導(dǎo)向,，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，圍繞“鞏固就業(yè)率,，提高就業(yè)質(zhì)量”的總體思路,，加大教學(xué)改革力度，培養(yǎng)應(yīng)用型人才,，幫助學(xué)生做好就業(yè)的目標(biāo)規(guī)劃與就業(yè)擇業(yè)心態(tài)調(diào)整,，努力開創(chuàng)本系就業(yè)工作新局面。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇二

20xx年東方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下,，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場,、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌,、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心,，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面,，進(jìn)行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，就業(yè)辦工作總結(jié)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下：

20xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%,，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型,；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%,，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%,，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%,；從事就業(yè)崗位來看,；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人,，服裝樣衣崗位21人,，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人,，一線車工崗位132人,，銷售崗位95人。

今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生,，相對我院的畢業(yè)生來講,，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去,，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng),、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙,、期刊,、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位,、班主任、已就業(yè)學(xué)生,、兄弟院校的溝通,、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源,，采集大量的崗位信息,，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察,、洽談合作,，拓寬就業(yè)市場,；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺,，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程,、制作簡歷，上傳簡歷,，推薦優(yōu)秀學(xué)員,，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,，自主就業(yè)率達(dá)31.6%,；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。

目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng),、新華人才頻道,、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會,，工作總結(jié)《就業(yè)辦工作總結(jié)》。

就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,，全?，F(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄,，全年更換就業(yè)新聞7次,，調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次,、同時對就業(yè)回訪,、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站,、新華就業(yè)網(wǎng),、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò),，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容,；營造良好校園氛圍,，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感,，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材,，制做《東方巴黎故事》宣傳冊,。

就業(yè)辦每個月對合作單位,，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式,，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價,，就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理,、就業(yè)工作的意見和建議,，另外，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè),、課程設(shè)置,、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況,；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表（電子稿）的形式,，及時反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次,，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高,。

09年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系,，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》,、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》,、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件,，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課，對在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育,，讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校,、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位,；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo),，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,，幫助學(xué)生正確定位,；克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想,，消除灰心喪氣,，萎靡不振等思想，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè),，幫助學(xué)生清晰定位,、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法,、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力,，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力，提高院校整體就業(yè)水平,。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇三

（一）從改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,。

今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人，完成市下達(dá)任務(wù)的118%,；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人,，完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%，其中“4050”人員再就業(yè)377人,，完成市下達(dá)任務(wù)的125%,，登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項(xiàng)任務(wù),。在就業(yè)再就業(yè)工作中,，我們主要做到以下幾個方面：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、省,、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策,。

按照市局統(tǒng)一部署,，我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)工作意見，根據(jù)我縣的實(shí)際情況不斷開拓進(jìn)取,，更新思想觀念,，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為政府服務(wù),，為弱勢群體服務(wù),，為全縣人民服務(wù),。

2,、認(rèn)真做好平臺建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動。

根據(jù)省市要求和考核目標(biāo),，我縣16個鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動保障所，城區(qū)15個社區(qū)成立了勞動保障站,。我們積極爭取政府支持，為15個社區(qū)勞動保障站分別配備了兩名勞動保障協(xié)理員,，并為各勞動保障所又增配了一名工作人員以充實(shí)力量,，這些人員工資及社會保險費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算。同時財(cái)政出資為各社區(qū)勞動保障站配備了電腦,、打印機(jī),、傳真機(jī)等辦公設(shè)施，真正做到了機(jī)構(gòu),、人員,、場地、制度,、經(jīng)費(fèi),、工作“六到位”，鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障站不斷完善工作職能,，切實(shí)做到下崗職工有人管,、有人問。

3,、認(rèn)真做好政策落實(shí),，加大就業(yè)扶持和援助力度。

加大小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息力度,，擴(kuò)大范圍,，降低門檻，使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處,。切實(shí)利用國家優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，按照企業(yè)實(shí)際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職工人數(shù)，縣財(cái)政給于一定的社保補(bǔ)貼,。同時對從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)的“4050”人員給予社保補(bǔ)貼并給予小額貸款貼息,。今年以來,共給予“4050”等就業(yè)困難人員補(bǔ)貼社會保險費(fèi)160萬元，發(fā)放小額貼息貸款近100萬元,。我縣在資金十分困難的情況下,，從財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元，全部納入專戶,。

4,、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。

政府加大資金投入,，擴(kuò)大社區(qū)崗位開發(fā),，援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。援助對象重點(diǎn)是“4050”人員,、享受城市低保人員,、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員,、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員,、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員,、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員,。

（二）保障失業(yè)人員基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定,。

1,、充分發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能,。

今年以來,，我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟(jì)金403萬元，保障了他們的基本生活,。同時按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序,，對今年新進(jìn)入失業(yè)保險程序的失業(yè)人員計(jì)1030人全部給予免費(fèi)就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使這部分弱勢群體了解當(dāng)前的`就業(yè)形勢,，學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動法規(guī),，提高了就業(yè)與維權(quán)意識。

2,、認(rèn)真做好失業(yè)保險費(fèi)征繳工作,。

在國有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下,，我們積極主動配合地稅部門想方設(shè)法,，采取措施擴(kuò)大征繳范圍；保持重點(diǎn),、克服難點(diǎn)抓好征繳工作,；通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度,；召開調(diào)度會,，對重點(diǎn)欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至目前為止,，失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)4.2萬人,，已征收失業(yè)保險費(fèi)428萬元，預(yù)計(jì)全年可征收失業(yè)保險費(fèi)500萬元,，全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險費(fèi)征收任務(wù),，征收額為歷年之最。

3,、積極宣傳失業(yè)保險方針,、政策,。

為了提高失業(yè)保險的知名度，增強(qiáng)人們的參保意識,，我們以兩個條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險宣傳材料,。通過勞動保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時通過舉辦失業(yè)人員,、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策,，讓參保單位及職工增強(qiáng)了繳費(fèi)意識，讓全社會都了解參加失業(yè)保險的重要性和必要性,。

4,、加強(qiáng)失業(yè)保險財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險會計(jì)制度,。

會計(jì)科目的使用,，財(cái)務(wù)賬簿的設(shè)置，報表的填制比較規(guī)范,，做到了客觀,、真實(shí)準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會計(jì)資料,。今年以來,，該項(xiàng)工作多次得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。

（三）強(qiáng)化措施,，推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸,。

xx年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬人，凈增2.6萬人,，其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移15163人,，完成任務(wù)的108%；新增農(nóng)村勞動力有組織輸出21675人,，完成任務(wù)的108%,。收入達(dá)20.5億元，農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元,。

1,、實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程，推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出,。

我們在去年實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上,，及時對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,、有效性,。

2、加強(qiáng)南北交流,，促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢互補(bǔ),。

為貫徹落實(shí)省委,、省政府南北勞動力交流會議精神，我們緊緊抓住與江陰對口交流與合作,，積極營造區(qū)域互補(bǔ),，相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局,，實(shí)現(xiàn)了互利雙贏,。

3、加大宣傳力度,，鼓勵外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。

近年來，在做好勞務(wù)輸出工作的同時,，我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的一個重要方面來抓,，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視,，同等對待，同等服務(wù),，為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時,、周到、高效的服務(wù)?，F(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金,、技術(shù)、信息優(yōu)勢,，外引內(nèi)聯(lián),，創(chuàng)辦塑料制品、木材加工,、鑄造,、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家,，其中投資額在50萬元以上的有200多家,，既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移,，也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐,。

4、搞好星級勞動保障所創(chuàng)建工作,。

按市勞動保障局要求,，在今年全市六個縣（市）星級勞動保障所創(chuàng)建工作中，我們從機(jī)構(gòu)建設(shè),、場所建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè),、制度建設(shè)等方面入手，認(rèn)真制定方案,，精心組織施工,，積極爭取資金，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位,，責(zé)任到位,，資金到位，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動保障所“市場化”“窗口化”,，于今年7月份全面完成星級勞動保障所創(chuàng)建工作,，其中三星級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理,。

全縣26個職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)，我們從職業(yè)介紹資質(zhì),，職業(yè)介紹行為等方面入手,，按照《勞動力市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，來保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益,，發(fā)展和規(guī)范勞動力市場,，做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹,，全年共向縣外輸出6979人,，有5548人實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

（四）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),，提高農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員技能水平,。

1、強(qiáng)化對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理,。

今年以來,，我們不斷加大對培訓(xùn)學(xué)校管理力度，扶持培育上規(guī)模,，規(guī)范管理上臺階,，并按市場化的需求，實(shí)行優(yōu)勝劣汰,。對于培訓(xùn)場地大,、師資力量強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn),、信譽(yù)良好的學(xué)校,，我們大力扶持；對于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅(jiān)決進(jìn)行整頓取締,。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu),，確立了14家“扶貧”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家“陽光工程”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，享受政府補(bǔ)貼,。對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)工種（專業(yè)）培訓(xùn)大綱和計(jì)劃,，認(rèn)真審核把關(guān)，規(guī)范統(tǒng)一教材,，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實(shí)施教學(xué),，對培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)學(xué)員錄取,、結(jié)業(yè),、就業(yè)花名冊》等基礎(chǔ)臺賬，培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報實(shí)踐操作和理論知識考核,、鑒定,。考核合格者頒發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。

2、大力推行培訓(xùn)卡制度,。

我們在總結(jié)去年做法的基礎(chǔ)上,，新推出了“培訓(xùn)卡”制度,，通過以卡換券的形式,，確保“培訓(xùn)券”的安全,，使農(nóng)民直接受益,。

3、培訓(xùn)補(bǔ)助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜,。

我們大力發(fā)展和扶持車工,、焊工、縫紉工等專業(yè),，貧困勞動力基本實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)培訓(xùn),，一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助600元、普通車工補(bǔ)助500元,、焊工補(bǔ)助400元,。貧困勞動力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助1200元、普通車工補(bǔ)助800元,、焊工補(bǔ)助500元,。

4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度,。

除了通過電視,、報紙等宣傳外,，還印制了1萬條份宣傳材料，張貼到村組,，力求做到家喻戶曉,；對貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊(duì)員逐戶宣傳的統(tǒng)計(jì)；各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示牌,，目前已為3760名農(nóng)村勞動力發(fā)放培訓(xùn)券12509張，兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金86.57萬元,。

截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力11040人,，完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人,，完成市下達(dá)任務(wù)的92%,。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，完成市下達(dá)任務(wù)的95%,。預(yù)計(jì)到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù),。

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在,。

下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大,、技能偏低，給他們再就業(yè)帶來了很大困難,，即使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員,，也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定，勞動報酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,。

2,、失業(yè)保險承受能力不強(qiáng)。

由于企業(yè)改制,，具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險繳費(fèi)人數(shù)減少,，同時我縣失業(yè)保險基金節(jié)余少，承受能力弱,，遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際發(fā)放的需要,。同時我縣失業(yè)保險費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平,，極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益,。

3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn),。

近年來,，由于我縣招商引資工作力度的不斷加大，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn)，用工需求量很大,。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠（廠址在王集鎮(zhèn)）等企業(yè)招工情況來看,，結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧,，用工荒問題還將進(jìn)一步加大,。

20xx年，我們將以落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),，認(rèn)真總結(jié)實(shí)施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn),，切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面,。

（一）對城鄉(xiāng)新增長勞動力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動力充分培訓(xùn),。

對城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動力就業(yè)前培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接,。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對象的特點(diǎn),，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，有針對性地開展實(shí)用,、有效的技能培訓(xùn)，全面提高他們的就業(yè)能力,。同時積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，對有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢，提高其創(chuàng)業(yè)能力,。

在做好自身培訓(xùn)工作的同時,，要大力發(fā)揮社會力量辦學(xué)，鼓勵興辦民營職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，合理配置教育資源,，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,。多渠道,、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。

（二）努力提高失業(yè)保障水平,。

在繼續(xù)做好失業(yè)保險宣傳工作的同時,，加強(qiáng)與地稅部門的銜接，充分利用現(xiàn)有的征繳手段,，包括限期征繳,、凍結(jié)繳費(fèi)單位銀行帳戶等措施，確保重點(diǎn)繳費(fèi)單位定期繳納失業(yè)保險金,。對拒不繳納失業(yè)保險費(fèi)的單位通過法律程序解決問題,，對直接負(fù)責(zé)人實(shí)行罰款措施。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇四

我于____年__月__日來到__市勞動就業(yè)辦公室開始見習(xí)，二十余天來在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助下,，通過自己的不懈努力,，思想、學(xué)習(xí),、工作,、生活各方面都得到了顯著提升。

1,、思想政治方面：思想積極進(jìn)步,，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性,，敢于同各種反動思想作斗爭,。解放思想，實(shí)事求是,，與時俱進(jìn),，能夠辯證、理性地看待事物和問題,，大事大非面前始終保持清醒的頭腦,。熱愛祖國，熱愛人民,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召,，對黨的事業(yè)充滿信心,。

2、學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,，廣泛地開展自學(xué),。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項(xiàng)方針、政策外,，還涉及歷史,、經(jīng)濟(jì)、科技,、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實(shí)際效果,。

3,、工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé),，踏實(shí)肯干,，講求實(shí)效,。凡事積極主動，迎難而上,，爭當(dāng)排頭兵,，不怕苦，不怕累,。維護(hù),、建立了單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，并協(xié)助信息中心,、機(jī)關(guān)保險事業(yè)處,、職業(yè)技能鑒定中心等兄弟單位的建庫工作。

4,、生活方面：勤儉節(jié)約,，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生,，熱愛勞動,，嚴(yán)于律己，誠實(shí)守信,，淡泊名利,，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，談吐得體，舉止大方,，注意保持形象,。

但是本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入,，政治敏銳性不夠強(qiáng),，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí),，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高,。我相信我今后一定有更大的進(jìn)步。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇五

一年來,，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,，超額完成街道下達(dá)的4人的'目標(biāo)任務(wù),，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：

本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，指定工作人員協(xié)助,，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題,。

1,、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,，切實(shí)解決居民就業(yè)問題,。

2、及時,、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,，做到及時統(tǒng)計(jì)，及時上報,，及早解決,。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場,、游泳場,、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,，吸納,、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),，創(chuàng)新舉措,，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,，擴(kuò)大青年就業(yè)門路,。

一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化,、專業(yè)化,、社會化建設(shè)：

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求,；

2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,；

3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,，由居委會給予資助學(xué)費(fèi),，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇六

積極探索家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新思路，搭建家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新平臺,，創(chuàng)新家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式,。全年培訓(xùn)150人次，幫助300人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),。

1．開展特色培訓(xùn),，提升家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。完善公共就業(yè)服務(wù)體系,，為家庭服務(wù)從業(yè)人員免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),。把家庭服務(wù)從業(yè)人員作為職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,。依托創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體開展各類培訓(xùn),，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)的成功率。上下聯(lián)動開展手工編織,、家政,、護(hù)工培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)300人次,；舉辦syb培訓(xùn),，孵化創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)的企業(yè)3家。

2．發(fā)展家政服務(wù)業(yè),，拓寬家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道,。利用城市發(fā)展趨勢和社區(qū)居民多元化和市場和群眾的需求，利用政策扶持和創(chuàng)辦老年公寓（活動中心）,、家政服務(wù)中心（站）,、家庭用品配送中心（站），發(fā)展社區(qū)“三?！保ū０?、保潔、保綠）,、“三托”（托老,、托幼、托?。?、“三項(xiàng)服務(wù)”（家政,、配送,、醫(yī)療）,，挖掘“三大管理”（物業(yè)管理、車輛管理,、公共管理）,，新辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)52個，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位安置就業(yè)341人,。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇七

時間如流水,，在這緊張而忙碌的工作中，又過去了半年,。在周市鎮(zhèn)陸橋村勞動保障站工作三年來,，哪里有需要那里去。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)工作任務(wù),，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個提升自我能力的平臺,。根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，我對自己的工作做出分析評定,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,，揚(yáng)長補(bǔ)短,，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

一,、履行崗位職責(zé),。

作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到：手勤,，要多做記錄,，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);口勤，要多問,，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的同事問;耳勤,，多聽取同事們提出的好的意見,、建議，改進(jìn)工作,。我總結(jié)了半年來我對辦事流程的改進(jìn),。怎樣做最優(yōu)秀,，先做哪個辦事效率最高,。這對將來其他工作有了充分的準(zhǔn)備。

2,、農(nóng)村養(yǎng)老保險工作,。

雖然我從事農(nóng)村養(yǎng)老保險工作第3個年頭，但是已經(jīng)熟練掌握業(yè)務(wù)流程,。截止到20_年6月31日,，陸橋村共有55人參保繳費(fèi)，其中低保四殘人員10人,。共有162人領(lǐng)取農(nóng)村基本養(yǎng)老金養(yǎng)老金,。其中70周歲以上的_4人，70周歲一下的18人,。按照流程,，順利的完成每月的基本工作。

3,、醫(yī)療保險征繳工作,。

醫(yī)療保險征繳。回顧08年底,，剛剛接手,，由于時間緊迫、業(yè)務(wù)量大,、

辦事順序沒有整理好,，曾出現(xiàn)了問題，通過同事的幫助,，領(lǐng)導(dǎo)的包容,，努力改正了錯誤。20_年上半年共有598人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,，又有5個新生兒參保繳費(fèi)醫(yī)療保險,。做到全村老百姓人人有保險，人人有保障,。

從20_年12月開始辦理調(diào)整靈活就業(yè)參保人員繳費(fèi)方式的工作,，幫助他們辦理銀行卡手續(xù),，共辦理374張銀行卡,。到20_年6月31日，陸橋村共有428人參保,。每月進(jìn)行核對參保人員銀行卡里有無資金進(jìn)行繳費(fèi)和銀行密碼丟失工作,，及時通知其進(jìn)行繳費(fèi)和辦理密碼掛失手續(xù)。

20_年上半年有35人來村勞動保障工作站做就失業(yè)登記,。通過今年上半年的各種促進(jìn)就業(yè)的活動,，有9人已經(jīng)順利的上崗工作。20_年3月22日,，由鎮(zhèn)勞動保障所,、民政、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風(fēng)行動”大型招聘專場在昆山市汽車北站舉行,。我們也不怕辛苦,，配合工作,，到招聘現(xiàn)場為求職者發(fā)放宣傳冊,，為求職者解答疑問。為緩解就業(yè)壓力發(fā)揮積極作用。8月中旬又有一次招聘會,，100家企業(yè)1000個崗位，主要針對于40,、50失地農(nóng)民和應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘,，現(xiàn)在主要工作就是摸清村失業(yè)人員狀況和就業(yè)意愿，爭取人人都有工作,，家家幸福美滿,。

二,、今年主要工作及目標(biāo),。

上半年是忙碌而充實(shí)的,。在以后的工作中不光要做好日?；竟ぷ?，還要做好各種業(yè)務(wù)咨詢解釋工作,，幫助失業(yè)人員找到工作崗位,。工作中我要勤勤懇懇，盡職盡責(zé),，多發(fā)現(xiàn)自己的不足,，并加以改正。要充分認(rèn)識到自己的不足,，以后我要多聽取他人的意見及建議,，以更好的提高自己的辦事水平。

三,、存在問題,。

雖然一切都是順利圓滿的完成，但平時工作效率還有潛力可挖,，工作方法有待改進(jìn),。雖能認(rèn)真做好工作記錄，但流于形式,。還提高政策法規(guī)的知識量,。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。

四,、改進(jìn)方法,。

1、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí),，提高個人修養(yǎng),。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量,。

3,、要創(chuàng)造性地開展工作,，多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,，在每次工作前做好準(zhǔn)備,，不打無準(zhǔn)備之仗。摸清來龍去脈,，按照規(guī)定的流程辦理業(yè)務(wù),。

4,、提高應(yīng)急能力,，處置突發(fā)事件,。爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,。

5、本著實(shí)事求是的原則,，加強(qiáng)與同事之間的溝通,，及時把工作情況匯報領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)指使,，真正為老百姓做好勞動保障服務(wù)工作,。

以上是我在20_年上半年工作總結(jié)。我要在以后的工作和學(xué)習(xí)中,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、克服不足，做好20_年下半年工作計(jì)劃,，養(yǎng)成多動筆的習(xí)慣,，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，使工作有所創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，把工作做得更好,。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇八

20xx年,，我們將以落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)實(shí)施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn),，切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置,，努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。

（一）對城鄉(xiāng)新增長勞動力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動力充分培訓(xùn),。

對城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動力就業(yè)前培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,，促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對象的特點(diǎn),，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方法，有針對性地開展實(shí)用,、有效的技能培訓(xùn),，全面提高他們的就業(yè)能力。同時積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，對有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢,，提高其創(chuàng)業(yè)能力。

在做好自身培訓(xùn)工作的同時,，要大力發(fā)揮社會力量辦學(xué),，鼓勵興辦民營職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，合理配置教育資源,，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),。

（二）努力提高失業(yè)保障水平,。

在繼續(xù)做好失業(yè)保險宣傳工作的同時，加強(qiáng)與地稅部門的銜接,，充分利用現(xiàn)有的征繳手段,，包括限期征繳、凍結(jié)繳費(fèi)單位銀行帳戶等措施,，確保重點(diǎn)繳費(fèi)單位定期繳納失業(yè)保險金,。對拒不繳納失業(yè)保險費(fèi)的單位通過法律程序解決問題，對直接負(fù)責(zé)人實(shí)行罰款措施,。

全面推進(jìn)失業(yè)保險擴(kuò)面工作,，對有一定規(guī)模、人員相對穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險覆蓋范圍,，嚴(yán)格按照省市文件,，將農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)勞動力一樣納入失業(yè)保障。同時繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極爭取政府支持,，將失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到相對合理水平,。

（三）認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè),。

繼續(xù)做好政策宣傳，使每個下崗,、失業(yè)人員都能了解到國家優(yōu)惠政策,，都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位,，出臺一些針對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇,，鼓勵企業(yè)大量吸納下崗職工，緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力,，減輕政府壓力,。充分利用社區(qū)平臺抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作，利用2―3年時間使創(chuàng)建率達(dá)90%以上,，大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè),，以大企業(yè)帶動小企業(yè)的模式，來促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè),。在鼓勵失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型,，宣傳典型；在就業(yè)援助上找出亮點(diǎn),，以點(diǎn)帶面,；調(diào)整就業(yè)格局，擴(kuò)大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道,，提高就業(yè)質(zhì)量,。在工作實(shí)踐中，要總結(jié)和繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)的方法,，堅(jiān)持做到認(rèn)識到位,、政策到位、幫扶到位,、服務(wù)到位,，指導(dǎo)和推動就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。

對失地農(nóng)民的就業(yè)狀況進(jìn)行普查登記,，全面摸清底數(shù),，有針對性地開展工作，努力使廣大失地農(nóng)民通過社會援助和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè),。

（四）做好農(nóng)村適齡勞動力充分轉(zhuǎn)移,。

大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，堅(jiān)持?jǐn)U大數(shù)量與提高質(zhì)量并重,，異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉,，進(jìn)一步貫徹政府推動，多方參與,，市場運(yùn)作,，規(guī)范管理的工作方針，抓出實(shí)效,。同時積極鼓勵外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，促進(jìn)農(nóng)民收入的快速增長。

（五）加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),，努力提高服務(wù)水平,。

我們將組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,，同時要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,，更加積極主動地開展工作，善于探索適合睢寧實(shí)際勞動就業(yè)工作新思路,、新方法,，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇九

1,、在老師和院就業(yè)協(xié)會指導(dǎo)下收集,、發(fā)布就業(yè)信息。

2,、繼續(xù)開展就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)生涯規(guī)劃活動的策劃和實(shí)施。

3.及時更新就業(yè)消息,準(zhǔn)確的反應(yīng)就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況,。

4,、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學(xué)生就業(yè)檔案,。

5,、完成老師交辦的其他工作。

1在全系范圍內(nèi)展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查,，希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,，為以后部門活動的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。

2至少開創(chuàng)一個屬于機(jī)材學(xué)院學(xué)生會創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統(tǒng)活動,。（初步擬定以下幾點(diǎn)想法),。

（1）模擬招聘會。

模擬招聘會即立體式的社會實(shí)踐活動,，旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,，鍛煉自我推銷的能力,，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的`知識與能力兩方面的準(zhǔn)備,，并讓新生提高就業(yè)意識,、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性,；并通過活動增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識自我,。

（2）演講比賽。

大學(xué)生就業(yè)難成為社會關(guān)注的一個話題,，為提高我系學(xué)生面對當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形式的能力,，展示當(dāng)代大學(xué)生的個性。以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式,，抒發(fā)當(dāng)代大學(xué)生心中的夢想，展示當(dāng)代大學(xué)生的個性,。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關(guān)即可,，但需內(nèi)容健康向上。

（3）女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導(dǎo),。

建院女生就業(yè)是個“老大難問題”,，對此我部門想聯(lián)合女生部一同對我系女生進(jìn)行專向培訓(xùn)，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式,，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向,，更準(zhǔn)確的為自己的人生找到出路。

（4）講座,。

進(jìn)入新的學(xué)年度,，部門招新工作在九月末展開，將會通過讓他們參與到部門的每項(xiàng)活動的形式,，讓各新成員較快熟悉部門的工作,，提高部門的工作效率，同時讓他們在學(xué)生會能學(xué)到更多的東西,，盡可能多的鍛煉他們,。同時讓各新成員盡快地相互認(rèn)識了解，增加相互間的默契程度,，更好的發(fā)展本部門,。對部門干事培訓(xùn)是今年新創(chuàng)立的活動之一，培訓(xùn)內(nèi)容分一下幾點(diǎn)：公文寫作（策劃書,，會議記錄,，工作總結(jié)）新聞寫作（通訊，采訪,，評論）其它（攝影,，照片處理,，設(shè)計(jì)編輯，軟件培訓(xùn),，電腦排版）會議：部門成員可發(fā)表意見,，談工作總結(jié)，其它：簡歷部門郵箱方便工作交流,，實(shí)行工作責(zé)任制采取獎勵與撤職,。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇十

在20xx學(xué)年度，我系在院黨委,、院就業(yè)指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)懷和支持下，我系就業(yè)指導(dǎo)工作與時俱進(jìn),，求實(shí)創(chuàng)新,，通過多形式、多層次,、多渠道,、全方位地開展各項(xiàng)工作，取得了相當(dāng)大的成績,，增大了同學(xué)們就業(yè)的機(jī)會及就業(yè)范圍,，提高了我系就業(yè)率，提高了我系,、我院的聲譽(yù),。

現(xiàn)就本年度就業(yè)指導(dǎo)工作的開展情況和就業(yè)指導(dǎo)工作評估考核要求，總結(jié)如下：

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，狠抓落實(shí)?！耙跃蜆I(yè)為導(dǎo)向”觀念已是大多數(shù)人的共識,，特別在領(lǐng)導(dǎo)中更是經(jīng)常倡導(dǎo)的觀點(diǎn)，今年以來,，我系領(lǐng)導(dǎo)對畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視,，就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組曾多次召開專題會議，研究畢業(yè)生就業(yè)工作,，為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展提供了政策保障,；同時，在各班級也明確了責(zé)任人,，為就業(yè)工作深度開展提供了人員支持,，使就業(yè)工作的開展在系班兩級之間有了暢通的渠道。

2,、及時收集和傳遞信息,。信息的收集和傳遞是安置畢業(yè)生致關(guān)重要的環(huán)節(jié),，我系就業(yè)指導(dǎo)辦公室通過各種途徑和方法，收集就業(yè)需求信息,。主要方式有：

一是定期向有供需合作關(guān)系的用人單位聯(lián)系,，及時掌握人才需求情況。

二是組織畢業(yè)生參加各類招聘會,，讓學(xué)生了解人才需求信息,。讓學(xué)生直接面對企業(yè)，了解企業(yè)對人才的需求量和需求標(biāo)準(zhǔn),，親身感受嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，有助于他們對自己進(jìn)行正確定位，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,。

三是加強(qiáng)與畢業(yè)校友的聯(lián)系,，廣泛收集畢業(yè)生需求信息。一年中,，我們先后與六家單位成功合作,，簽定了校外實(shí)訓(xùn)基地，拓寬了就業(yè)渠道,，也提升了就業(yè)檔次。

3,、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),，切實(shí)幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

一是適時聘請用人單位老總,、人力資源部門的主管以及較有成績的校友來校做報告,，引導(dǎo)畢業(yè)生改變就業(yè)觀念。

二是進(jìn)行上崗前培訓(xùn),，每次送學(xué)生出去上崗前,，就業(yè)指導(dǎo)辦公室專職人員都要給學(xué)生上最后一次就業(yè)指導(dǎo)課，幫助學(xué)生正確定位,，牢固樹立先就業(yè)再擇業(yè),、發(fā)展比高薪更重要的觀念，安心第一線工作,，刻苦磨煉自已,。

三是充分利用用人單位到學(xué)校招聘時的面試現(xiàn)場，對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢,、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),、應(yīng)聘技巧等方面的輔導(dǎo)。四是加強(qiáng)對畢業(yè)生的誠信教育,，進(jìn)一步規(guī)范了應(yīng)聘程序和擇業(yè)行為,。五是積極開展就業(yè)指導(dǎo)課,，宣傳有關(guān)政策、提防就業(yè)陷井,，交待注意事項(xiàng)等,。通過這些工作，收到了良好的效果,，我們感覺到：xx屆畢業(yè)生比xx屆畢業(yè)生的就業(yè)觀念有了明顯的改變,，這樣一來，我們雖然辛苦多了,，然而內(nèi)心卻是很欣慰的,，畢竟畢業(yè)生就業(yè)工作必須要畢業(yè)生的參與和配合，這也是我們在以后的工作在堅(jiān)持并進(jìn)一步加強(qiáng)的,。

4,、廣辟就業(yè)渠道。系就業(yè)指導(dǎo)辦公室一直把就業(yè)市場建設(shè)作為工作重點(diǎn),，千方百計(jì)開拓就業(yè)市場,。

一是直接與用人單位聯(lián)系，邀請他們來院考察,，進(jìn)而達(dá)到建立人才供需關(guān)系的目的,。并且充分利用每次送畢業(yè)生上崗的機(jī)會，采取送一家鞏固一家,，走多家,，不斷擴(kuò)大就業(yè)市場。

二是鼓勵全系教職員工都關(guān)注就業(yè)工作,。利用各種社會關(guān)系,，為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。

三是繼續(xù)加強(qiáng)與畢業(yè)校友的聯(lián)系,，采取“網(wǎng)點(diǎn)式”,，“滾動式”推介畢業(yè)生。

四是考察就業(yè)市場,，進(jìn)行市場調(diào)研,，根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整就業(yè)市場建設(shè)方案，確定我系就業(yè)市場的主要區(qū)域,。

五是校企合作,，采取“訂單式”就業(yè)模式。

六是鼓勵學(xué)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),。

5、加強(qiáng)跟蹤調(diào)查,、做好服務(wù)工作,。對已就業(yè)的畢業(yè)生和企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，也是我系就業(yè)指導(dǎo)的一項(xiàng)重要工作。

6,、在這方面,，我們以前沒有引起足夠的重視，雖然有過跟蹤調(diào)查,，但在形成文字資料并加以歸類整理上比較欠缺,。今年以來，我們加大了這方面的工作力度,，加強(qiáng)了與企業(yè)和畢業(yè)生的溝通,，及時掌握情況，收集挖掘典型,，處理不良行為,。

7、收集整理資料,、為下一步評估工作做準(zhǔn)備,。根據(jù)評估要求，搜集近三屆畢業(yè)生的就業(yè)去向證明,、跟蹤調(diào)查材料,、社會（企業(yè)）對畢業(yè)生稱職狀況的評價等，都需要原始資料,，且要求調(diào)查面達(dá)到90%以上,，工作量相當(dāng)大，難度高,。按系里的統(tǒng)一部署，我們又將任務(wù)細(xì)分到個人,，大家分工合作,。利用送學(xué)生上崗的機(jī)會和專題出差，走訪企業(yè)和畢業(yè)生,，結(jié)合郵寄,、電話傳真等方式，取得了良好的效果,。所有表格按時間,、分專業(yè)和類別進(jìn)行整理裝訂，寫出了近四年的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報告,、社會需求調(diào)查報告,、總結(jié)等文字材料。

8,、畢業(yè)生就業(yè)率的上報,、核實(shí)及畢業(yè)生資格審查,。這兩項(xiàng)工作非常復(fù)雜和繁瑣，工作量相當(dāng)大,。但我們總是克服困難,，嚴(yán)格按要求按時向院就業(yè)指導(dǎo)中心上報。

9,、經(jīng)過長時間的努力和各部門工作的配合,，我系就業(yè)工作20xx年再創(chuàng)新高，取得了一次性簽約率達(dá)76.57%,，總就業(yè)率達(dá)到95.49%的可喜成績,。并且其中有六人考取研究生。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇十一

今年以來,，我局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體發(fā)展思路和“1366”總體目標(biāo),，以保民生,、保穩(wěn)定為己任，以打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌為目標(biāo),，立足新起點(diǎn),，著眼新目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路,，加大工作力度,，全力推動全區(qū)就業(yè)工作再上新臺階。現(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：

城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人,，完成年任務(wù)22600人的60.89%,；其中，失業(yè)人員再就業(yè)8428人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%,，始終控制在了4%以內(nèi)；召開用工洽談會43場,，完成年任務(wù)60次的71.67%,；發(fā)布用工信息崗位28240個，完成市定年任務(wù)30000個的94.13%,；職業(yè)指導(dǎo)12729人,，完成市定年任務(wù)13000人的97.92%；職業(yè)介紹成功2808人,，完成市定年任務(wù)5400人的.52%,；開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位661個，完成市定年任務(wù)xx00個的60.09%；創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)205個,，完成市定年任務(wù)250個的82%,。創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)示范點(diǎn)51個，完成年任務(wù)100個的51%,；召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報告會,、交流會12場，完成年任務(wù)20場的60%,。

培訓(xùn)各類失業(yè)人員6084人,，完成年目標(biāo)任務(wù)xx200人的54%，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%,。其中,，組織職業(yè)技能培訓(xùn)5371人，完成年任務(wù)10000人的53.71%,，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)713人,，完成年任務(wù)1200的59%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當(dāng)期成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)40%,。

失業(yè)保險繳費(fèi)人數(shù)增長率達(dá)到19.45%,；失業(yè)保險擴(kuò)面1257人，完成年任務(wù)1704人的73.72%,；失業(yè)保險參保16599人,，完成年任務(wù)17620人的94.2%；配合地稅部門征繳失業(yè)保險金302萬元,，完成市定半年任務(wù)269萬元的xx2.26%,；對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險金的基數(shù)進(jìn)行了審核，失業(yè)保險審核率達(dá)到93%,；失業(yè)保險稽核27戶,，5035人，完成了市上要求稽核達(dá)到參保人數(shù)30%以上的目標(biāo)任務(wù),；向市上爭取就業(yè)專項(xiàng)資金3615萬元,，完成年任務(wù)4500萬元的80.33%；發(fā)放失業(yè)保險金302.8萬元,，發(fā)放門診醫(yī)療費(fèi)84345元，報銷醫(yī)療費(fèi)1.2769萬元,，報銷生育補(bǔ)助1290元,，報銷喪葬費(fèi)1.5797萬元；按照省人社廳,、省檔案局《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作的通知》文件,，對失業(yè)保險業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行歸檔,、裝盒,。

推薦下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元，完成年任務(wù)8000萬元的55%；完善了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款跟蹤服務(wù)臺賬,，跟蹤服務(wù)率100%；對推薦申請小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)率100%,。

輸轉(zhuǎn)勞動力9471人次，完成年任務(wù)1.1萬人次的86%,；其中：有組織輸出5209人,，完成年任務(wù)5500人的90%；創(chuàng)勞務(wù)收入5999.03萬元,，完成年任務(wù)9900萬元的61%,；職業(yè)技能培訓(xùn)847人，完成年任務(wù)xx00人的77%,，其中：失地農(nóng)民培訓(xùn)200人,，完成年任務(wù)300人的67%；登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人,，完成年任務(wù)156人的67%,；境外就業(yè)75人，完成年任務(wù)120人的63%,；刊發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)民工工作信息8篇,，完成年任務(wù)12篇的67%。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇十二

本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作,。為確保這項(xiàng)工作高效開展,，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度,，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào),，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題,。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇十三

xxxx年，外國語學(xué)院高度重視學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作,，牢固樹立以學(xué)生為本的工作理念,，強(qiáng)化指導(dǎo)和服務(wù)工作，做到就業(yè)工作全員化,、就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化,、就業(yè)服務(wù)精細(xì)化、就業(yè)管理信息化,，促進(jìn)畢業(yè)生好就業(yè),、就好業(yè)。

外國語學(xué)院xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生考研,、就業(yè)率,、畢業(yè)生文明教育、畢業(yè)生服務(wù)等各個方面都取得了較好的成績,，圓滿完成學(xué)校就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核的各項(xiàng)內(nèi)容,，現(xiàn)將xxxx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下：

一、基本情況,。

外國語學(xué)院xx屆畢業(yè)生共計(jì)xx人,，含英語、商務(wù)英語,、泰語三個專業(yè),，其中英語專業(yè)xx人，商務(wù)英語專業(yè)xx人,，泰語專業(yè)xx人,。英語專業(yè)就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx,、xx%,。商務(wù)英語就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx,、xx%;泰語專業(yè)就業(yè)xx人,，初次就業(yè)率xx、xx%,。學(xué)院初次平均就業(yè)率xx,、xx%。

二,、xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要舉措及特點(diǎn),。

(一)落實(shí)就業(yè)政策，拓展就業(yè)渠道,，提升服務(wù)水平,。

在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院繼續(xù)實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)主管,、各畢業(yè)班班主任,、各班班級負(fù)責(zé)人層層落實(shí)”的畢業(yè)生就業(yè)工作體制，創(chuàng)新就業(yè)思路,，落實(shí)就業(yè)政策,，夯實(shí)就業(yè)平臺，確保資金,、人員、場地“三到位”，完善就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)規(guī)范化水平,，將人才培養(yǎng)與社會需求全面融合,，全程助力學(xué)生就業(yè)。多渠道拓展就業(yè)市場,。學(xué)院積極加強(qiáng)與用人單位,、人才交流中心的合作，逐步構(gòu)建“校園宣講會,、專場招聘會,、綜合招聘會”相結(jié)合的多層次就業(yè)市場體系，為畢業(yè)生提供便捷,、高效的服務(wù),。xxxx年xx月中旬，組織畢業(yè)生參加在云南師范大學(xué)舉辦的專場招聘會,。xxxx年4月,、6月參加學(xué)校春季人才大型招聘會2場，自主承辦小型招聘會4場,。根據(jù)學(xué)生需求,，積極與用人單位聯(lián)系，吸引5家用人單位到學(xué)院進(jìn)行招聘,。

進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道,，廣覆蓋構(gòu)建網(wǎng)上就業(yè)市場，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場的開發(fā),。進(jìn)一步完善學(xué)院就業(yè)信息,，及時更新就業(yè)信息資訊，努力形成學(xué)院,、用人單位和學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)對接,。構(gòu)建學(xué)院微信平臺、就業(yè)工作qq群組成的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)體系為畢業(yè)生推送大量求職指導(dǎo),、就業(yè)信息,、招聘公告等，為畢業(yè)生提供較好的幫助,，受到畢業(yè)生的歡迎,。

(二)優(yōu)化就業(yè)管理，規(guī)范就業(yè)流程,，加強(qiáng)體系建設(shè),。

優(yōu)化對就業(yè)工作的日常管理，做好畢業(yè)生登記表,、畢業(yè)生推薦表,、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和報到證等就業(yè)材料的管理,，對畢業(yè)生遞交的信息內(nèi)容認(rèn)真把關(guān)審核，按要求上報畢業(yè)生就業(yè)方案,，使就業(yè)工作日常管理規(guī)范化,。及時了解、隨時掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r,，定時將就業(yè)率,、簽約率統(tǒng)計(jì)結(jié)果報告學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，并及時上報招生就業(yè)處,。

(三)完善就業(yè)指導(dǎo),，提升就業(yè)能力，培養(yǎng)就業(yè)競爭力,。

學(xué)院重視大學(xué)生社會活動實(shí)踐能力的提高,，注重領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力,、組織協(xié)調(diào)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)日常咨詢體系,，進(jìn)一步發(fā)揮“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的作用，開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢和學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)解惑,，端正畢業(yè)生就業(yè)動機(jī),，幫助畢業(yè)生更好地進(jìn)行自我認(rèn)知，合理定位就業(yè)期望值,，調(diào)整就業(yè)心態(tài)和情緒,，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，培養(yǎng)良好的心理品質(zhì),，提高學(xué)生心理素質(zhì)能力,、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

舉辦各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和講座,，積極在qq群,、微信群、曲師外語公眾平臺,，學(xué)院網(wǎng)頁及時發(fā)布就業(yè)政策和就業(yè)信息,，使畢業(yè)生盡快了解就業(yè)形勢熟悉就業(yè)政策，進(jìn)一步掌握相關(guān)就業(yè)技能,、技巧,，扎實(shí)做好求職前準(zhǔn)備工作，注重學(xué)生畢業(yè)前就業(yè)實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),，通過簡歷制作,、面試技巧、儀表儀態(tài),、表達(dá)溝通等方面的指導(dǎo)和舉辦模擬招聘,，提前讓學(xué)生體驗(yàn)求職過程中的相關(guān)環(huán)節(jié),，提高畢業(yè)生就業(yè)過程中應(yīng)對能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),。

(四)培養(yǎng)創(chuàng)新意識,，提升創(chuàng)業(yè)熱情，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持,。

學(xué)院開展多種形式的創(chuàng)業(yè)教育，注重理論結(jié)合實(shí)踐,，增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,，提高大學(xué)生綜合能力。合理利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助基金,，加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的扶持力度,，充分利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源，為有創(chuàng)業(yè)意愿和需求的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)咨詢和幫帶服務(wù),。鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、阿里巴巴跨境電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)院“優(yōu)米創(chuàng)客”空間培育項(xiàng)目落地三項(xiàng),，指導(dǎo)學(xué)生參加云南省第四屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽作品xx件,，獲校級金獎1件，銀獎4件,、銅獎4件,。

(五)開展就業(yè)幫扶，促進(jìn)困難學(xué)生充分就業(yè),。

針對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,、少數(shù)民族學(xué)生、就業(yè)困難學(xué)生等特殊就業(yè)群體,，按照“重點(diǎn)關(guān)注,、重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)服務(wù)”的原則,，深入開展就業(yè)關(guān)懷計(jì)劃,，完善幫扶制度，積極開展就業(yè)服務(wù)的分類引導(dǎo),，聯(lián)合招生就業(yè)處于xxxx年6月xx日在教學(xué)樓xx召開就業(yè)困難學(xué)生座談會,。針對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生開展就業(yè)資助，對特別困難,、符合申請條件的學(xué)生發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼,，共補(bǔ)貼xx人，共計(jì)xx元,。針對就業(yè)困難學(xué)生,，安排幫扶教師,，開展“一對一”就業(yè)指導(dǎo)。針對因就業(yè)存在心理壓力的學(xué)生,，提供心理輔導(dǎo),，幫助他們樹立信心，減輕壓力,，實(shí)現(xiàn)就業(yè),。組織貧困生、師范生參加招聘會,。切實(shí)關(guān)心每一個就業(yè)困難畢業(yè)生的求職,，切實(shí)幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生,、身體殘疾學(xué)生順利就業(yè),。學(xué)院建檔立卡戶的七名同學(xué)王昌錦、李瑩,、訾成豪,、趙江美、龔成嬌,、朱天春,、盧定巧、李金玉均已就業(yè),。

(六)開拓就業(yè)市場,，拓寬就業(yè)渠道。

為應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢,，為了促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè),，學(xué)院認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省,、學(xué)校相關(guān)就業(yè)工作會議精神,，提前謀劃，采取多項(xiàng)措施努力開拓就業(yè)領(lǐng)域,，擴(kuò)大就業(yè)市場,，建立健全學(xué)院、教師,、學(xué)生三級就業(yè)市場開拓工作體系,。

一是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、全體教師多方聯(lián)系用人單位到學(xué)院招聘,。

二是鼓勵教師參與就業(yè)市場開拓，參與國培計(jì)劃，參與就業(yè)指導(dǎo)講座,，參與就業(yè)指導(dǎo),。

三是通過往屆畢業(yè)校友聯(lián)系需要學(xué)生的單位和學(xué)校，搭建往屆畢業(yè)生信息網(wǎng)絡(luò),，拓展用人單位對學(xué)校,、對學(xué)院的了解和聯(lián)系，拓展就業(yè)信息渠道,。

四是利用學(xué)生到各地教學(xué)實(shí)習(xí)和國培頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會,，及時了解各地人才需求狀況，積極聯(lián)系就業(yè)單位,。

五是積極鼓勵學(xué)生考研,、出國就業(yè)、外地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),，多種渠道拓展學(xué)生的就業(yè)面。

六是通過對往屆畢業(yè)生工作單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T實(shí)地調(diào)研,，了解各地州,、縣區(qū)對畢業(yè)生的需求情況，有針對性地開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),。

三,、努力方向。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對國家相關(guān)就業(yè)政策的學(xué)習(xí)和宣傳,，讓畢業(yè)生充分了解熟悉國家針對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵政策和優(yōu)惠政策,，結(jié)合自身實(shí)際，充分就業(yè),。

二是要進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道,，充分利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站、全國大學(xué)生一站式服務(wù)平臺,、“曲師外語”微信公眾平臺,、xx群等多種渠道宣傳就業(yè)政策，發(fā)布就業(yè)信息,，打造廣覆蓋的網(wǎng)上就業(yè)市場,，全面提升學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)能力。

三是要進(jìn)一步做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,，將就業(yè)工作分解到院系,，責(zé)任到人，通過多種方式征集用人單位需求信息,，利用網(wǎng)絡(luò),、電話、微信等有效方式向就業(yè)困難的畢業(yè)生推送用人信息,。

四是要做好家庭困難學(xué)生重點(diǎn)幫扶工作,，組織未就業(yè)畢業(yè)生有針對性的參加網(wǎng)上網(wǎng)下招聘活動,，努力幫助未就業(yè)學(xué)生盡快落實(shí)就業(yè)崗位，積極提供合適的崗位和求職指導(dǎo),，切實(shí)提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,。

文檔為doc格式。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇十四

4月24日我們素質(zhì)拓展部與組織部一起合辦了考研就業(yè)交流會,。就活動前期與現(xiàn)場的一些問題總結(jié)一下,。

前期的工作其實(shí)開展得并沒有想象中的好，這有多方面的原因,，我于我們兩個部門也是開幕式的組織者,，又因?yàn)殚_幕式是十分重要而且不定因素太多，我們兩個部門也投入了很大一部分的精力,，所以雖然一早就想準(zhǔn)備爭取將考研就業(yè)交流會辦成華工精英會,，但是卻耽擱了，我想這也是前期我們失敗的地方,，不過我建議以后主席團(tuán)在分配工作時能盡量考慮到部門活動時間上與人力精力方面相協(xié)調(diào)的因素,，否則也會顧此失彼。所以真正準(zhǔn)備考研就業(yè)交流也是等開幕式完成之后才開始的,。由于交流會的準(zhǔn)備工作不多,，我們幾個人倒也開展得很順利。有些偶然的因素如活動場地與其他組織的活動碰在一起了（校團(tuán)委弄錯了）,，不過及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)商好,，也沒有破環(huán)與別的組織間的感情，算是很好的解決了,。

關(guān)于現(xiàn)場,，首先就是開場時的人員較少，而且基本為08級的同學(xué),，所以導(dǎo)致開場有點(diǎn)冷場,，后來陸陸續(xù)續(xù)來了多些人，整個教室才不至于太空,，但是就提問的環(huán)節(jié)來看,，每一個參加的交流會的同學(xué)確實(shí)是帶著自己的疑問和困惑來的，所以此次交流會也是有很大的積極意義的,。由于給嘉賓的活動流程表里寫明時間,，導(dǎo)致嘉賓刻意縮短了發(fā)言時間，這也體現(xiàn)了之前我們工作上經(jīng)驗(yàn)的缺乏,，此次之后便有個認(rèn)識,。關(guān)于到場人大多為08的`同學(xué)這一問題之后了解到07級的很多班級的班委已經(jīng)舉辦過類似的活動，所以我覺得雖然此次交流會卻是有很大的益處，但是時間上并沒有協(xié)調(diào)好,，以后我覺得這種活動可以在考察班委和黨組織動態(tài)后適時推出,，這樣也就更能發(fā)揮它的作用了?？赡苁歉杏X只是一個小活動,，而且活動又趕在開幕之后，所以也沒仔細(xì)想全活動中的小細(xì)節(jié),，工作人員也有班委,，由于他們是第一次參與活動組織，也感覺他們在活動組織上的生疏和不完善,，所以以后不論做大大小小的活動還是小心為妙,，有些東西越是自信它沒問題往往也容易出故障。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇十五

xxxx年,，宋莊鎮(zhèn)開展了婦女就業(yè)培訓(xùn)擂臺賽活動,，這項(xiàng)活動進(jìn)一步推進(jìn)了婦聯(lián)組織建設(shè)能力，強(qiáng)化了婦聯(lián)服務(wù)大局,、服務(wù)基層,，服務(wù)婦女這一原則，以這次擂臺活動為平臺,，以維護(hù)好婦女權(quán)益和社會穩(wěn)定為己任，以對婦女事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度為立足點(diǎn),，以實(shí)現(xiàn)婦女就業(yè)和擴(kuò)大婦女就業(yè)規(guī)模為目標(biāo),，多渠道拓展途徑，積極采取有效措施,，取得了xxxx年擂臺賽的累累碩果,，現(xiàn)對我們這次活動做出如下總結(jié)：

我們村婦女就業(yè)工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，村黨支部書記蔣寶才同志擔(dān)任組長,，婦聯(lián)主任和村工業(yè)區(qū)經(jīng)理擔(dān)任組員,。組長負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)部門入村進(jìn)行培訓(xùn)，婦代會主任主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本村適齡未就業(yè)婦女,，組織和管理婦女的培訓(xùn)工作和培訓(xùn)成果,，日常工作中與工業(yè)區(qū)經(jīng)理溝通，實(shí)現(xiàn)有培訓(xùn)技能的婦女優(yōu)先就業(yè),，優(yōu)先在本村工業(yè)園區(qū)內(nèi)就業(yè),。

鑒于我村婦代會前兩年的工作基礎(chǔ)，現(xiàn)有農(nóng)村婦女剩余勞動力數(shù)量較少,，我們在初對全村的適齡未就業(yè)婦女進(jìn)行了摸底清查：我村共有適齡（55歲以下）未就業(yè)婦女人,，其中沒有就業(yè)意愿的婦女人，有就業(yè)意愿而暫時沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的婦女15人。這些人普遍愿意參加村鎮(zhèn)組織的各級培訓(xùn),，愿意接受村委會和其他部門介紹的工作,。

鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府對婦女及青年的培訓(xùn)工作給予了高度重視，鎮(zhèn)社保所連同鎮(zhèn)婦聯(lián),、鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合組織了插花培訓(xùn)班,，營養(yǎng)師培訓(xùn)班和美容美發(fā)培訓(xùn)班。我們積極組織本村婦女參加了這幾項(xiàng)培訓(xùn),，前后參加培訓(xùn)的婦女達(dá)40余人次,，婦女們認(rèn)真學(xué)習(xí)，均獲得了相關(guān)的資格認(rèn)定證書,。

此外,，我們村委會也積極協(xié)調(diào)，針對村內(nèi)商業(yè)類餐飲行業(yè)和工業(yè)區(qū)內(nèi)物流行業(yè)發(fā)展迅速的現(xiàn)狀,。我們和餐飲老板以及物流企業(yè)公司經(jīng)理聯(lián)系,，有針對性地對婦女進(jìn)行了相關(guān)崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后,，表現(xiàn)優(yōu)異者直接錄用,。

xxxx年，我們針對培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)成果,，結(jié)合駐村商鋪和駐村企業(yè)的用人情況,，以擴(kuò)大婦女就業(yè)和就業(yè)規(guī)模為目的，積極安置婦女就業(yè),，共解決就業(yè)實(shí)習(xí)婦女人員11名,，占村剩余婦女勞動力的80%。xxxx年4月份,，針對營養(yǎng)師培訓(xùn)的結(jié)果,，我們推薦給餐廳的服務(wù)員受到了高度重視，在本村兩個餐廳內(nèi)成功安置了3名人員就業(yè),。5月份,，村物流公司處于用人高峰期，我們利用人脈優(yōu)勢,，優(yōu)先安排了王海玲6位婦女實(shí)現(xiàn)在該企業(yè)工作,，平均工資達(dá)到月800元。除此之外,，我們還通過本村美容美發(fā)機(jī)構(gòu)安排了2名實(shí)習(xí)人員,，以望能達(dá)到婦女就業(yè)工作的開門兒紅。

我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作起點(diǎn)高,，基礎(chǔ)好,。要想使每年的工作都能夠穩(wěn)中有進(jìn),，必須以創(chuàng)新精神作為擴(kuò)大婦女就業(yè)規(guī)模的突破口。xxxx年,，我們首先成立的領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)小組,，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，使婦女就業(yè)工作呈現(xiàn)新的格局,。

其次，我們開辟了以實(shí)習(xí)促進(jìn)就業(yè)的全新就業(yè)模式,，通過這一機(jī)制,，提高了她們的工作能力。這就為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)意愿,，提高其收入水平提供了良好的技術(shù)基礎(chǔ),，開辟了新的途徑。

再次,，我們村兩委班子討論后,，村民代表會議討論通過了“普遍鼓勵，典型樹立”婦女就業(yè)鼓勵制度,。對每一位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的婦女（指就業(yè)時間超過6個月）,，憑借其工資證明領(lǐng)取100元就業(yè)獎勵金。年底,，我們將派專人向工作單位了解第一手資料,，對于那些表現(xiàn)突出的員工，按照當(dāng)年就業(yè)人數(shù)10%的比例進(jìn)行典型評比,，優(yōu)勝者給予一定的物質(zhì)獎勵,。xxxx年我們以就業(yè)擂臺賽為平臺，取得了一定的成績,。我們這次總結(jié)十分及時,，以史為鑒,，明知得失,，有了今年的工作基礎(chǔ)，我們有望明年獲得更突出的成績,。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇十六

2015年,，在全社會就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加,、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下,，學(xué)院認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省、校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針,、政策以及一系列文件,、會議精神,，在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全院教職員工的共同努力下,，我院畢業(yè)生就業(yè)繼續(xù)保持良好態(tài)勢?，F(xiàn)將2015屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、學(xué)院2015屆畢業(yè)生基本情況及構(gòu)成,。

2015年,，學(xué)院共有畢業(yè)生506人。其中水利工程173人,，土木工程171人,，農(nóng)業(yè)水利工程44人，水土保持與荒漠化防治19人,，農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程43人,，資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理32人，農(nóng)業(yè)水土工程碩士16人,，農(nóng)業(yè)工程碩士8人,。

截止2015年8月25日，學(xué)院共組織本專業(yè)專場招聘會多達(dá)40余場,，前后共提供就業(yè)崗位1685個(其中事業(yè)編制免考崗位71個),，學(xué)院初次就業(yè)率平均為89.72%。現(xiàn)已就業(yè)的同學(xué)中,，到國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位就業(yè)109人,，占就業(yè)人數(shù)21.54%;考取研究生15人，占就業(yè)人數(shù)2.77%;到國有企業(yè),、施工單位,、設(shè)計(jì)院和其他企業(yè)就業(yè)317人，占就業(yè)人數(shù)62.65%;西部志愿者2人;應(yīng)征入伍1人;出國留學(xué)2人;自主創(chuàng)業(yè)2人;省外企業(yè)就業(yè)6人,。以上數(shù)據(jù)顯示,，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)去向形式多樣，但主要集中在省內(nèi)各企事業(yè)單位,。

二,、2015年就業(yè)形勢影響分析。

在2015年國內(nèi)就業(yè)形式異常嚴(yán)峻的大環(huán)境下,，水利土建類的就業(yè)需求受到前所未有的挑戰(zhàn),，具體體現(xiàn)下如下幾個方面。

(1)用人單位招聘工作發(fā)生明顯變化,。

1.行業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,。

過去，省內(nèi)各水利土建類企業(yè)招聘對象基本為省內(nèi)二本或?qū),？圃盒５漠厴I(yè)生,，學(xué)院各屆畢業(yè)生都可以找到合適崗位,。但2015年，省內(nèi)中大型對口企業(yè),，更看中一本院校的畢業(yè)生,。像云南建工集團(tuán)有限公司直接在招聘要求上，將70%的用人計(jì)劃放在了一本院校,，30%的用人計(jì)劃放在了省外的二本院校,。大中型用人企業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)的變化，讓我們就業(yè)形勢面臨新的挑戰(zhàn),。

2.用人單位招聘工作發(fā)生變化,。

隨著就業(yè)形勢一年比一年嚴(yán)峻，省外高校畢業(yè)生的就業(yè)去向發(fā)生了變化,，使用人單位第一時間在省外院校就完成了招聘任務(wù),。以往，省外的畢業(yè)生都首選一,、二線城市較光鮮的行業(yè)就業(yè),，極少會選擇到工作環(huán)境及工作條件艱苦的施工企業(yè)或省外就業(yè)，各水利類施工企業(yè)的招聘人員基本靠我們學(xué)院輸送,。但今年,，水利部下設(shè)各大工程局的招聘任務(wù)在省外各院校就基本能完成。像中水八局,、九局,、十四局乃至三峽工程局。這一變化又為我們的就業(yè)工作增加了新的難題,。

3.事業(yè)單位“用工制度”發(fā)生改變,。

2015年，xx市水利土建類部分事業(yè)單位的用工制度由事業(yè)招聘變?yōu)榱恕皠趧?wù)派遣”,。2015年,，共有四家用人單位帶來了31個勞務(wù)派遣崗位，但畢業(yè)生對這種用工形式還處于觀望和認(rèn)識的過程,，亦或?qū)τ萌藛挝贿@種可以“規(guī)避責(zé)任,、隨時終止、解除勞動合同”的行為不能接受,，沒有人愿意簽訂協(xié)議,。

4.用人單位對違約行為的規(guī)避發(fā)生變化,。

以往,，用人單位對違約行為的處理基本處于一種軟處理狀態(tài)，形同虛設(shè),，畢業(yè)生有意向就可以簽,，基本不用承擔(dān)風(fēng)險,。今年，幾乎所有事業(yè)單位免試錄用的崗位都寫上了違約條件和違約金,，并按情節(jié)輕重將違約金定在200020000元,。甚至有的用人單位為規(guī)避違約行為，直接把違約金調(diào)整為保證金,，只要一簽訂協(xié)議就需要交納20005000元不等的保證金,。畢業(yè)生在初期就業(yè)本來選擇就多，在這種情況下,，更是處于猶豫狀態(tài),，把著若干個就業(yè)意向，就是遲遲不簽訂協(xié)議,，最終導(dǎo)致就業(yè)崗位的流失,。

5.用人單位對人員資格要求發(fā)生變化。

2015年之前,，免試推薦進(jìn)入事業(yè)單位的崗位只要有畢業(yè)證就可以推薦免試錄用,。但今年，用人單位明確要求必須具備畢業(yè)證和學(xué)位證才具備推薦資格,。招聘條件的嚴(yán)格化,，給畢業(yè)生就業(yè)增加了新的難度。

(2)畢業(yè)生擇業(yè)存在不利因素,。

1.畢業(yè)生首先公務(wù)員和事業(yè)單位,。

水利土建類專業(yè)的畢業(yè)生，更多的是到就業(yè)條件比較艱苦的設(shè)計(jì)單位,、施工單位就業(yè),，導(dǎo)致很多畢業(yè)生都把工作環(huán)境好、工作輕松的公務(wù)員和事業(yè)單位作為首先,。每逢有事業(yè)單位來招聘,，都會出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象，而企業(yè)單位卻很少有人關(guān)注,，甚至有些畢業(yè)生在畢業(yè)后都還在待業(yè)朝著公務(wù)員和事業(yè)單位努力,。

2.基層單位就業(yè)形勢不樂觀。

畢業(yè)生很少愿意去基層單位就業(yè),，甚至是事業(yè)編制的崗位都極少有人愿意去,。一方面：基層單位地理位置偏僻，交通不利;另一方面：現(xiàn)在的畢業(yè)生獨(dú)生子女占了很到的比重,，他們的擇業(yè)去向受家人的影響比較大,，家長都不希望他們走遠(yuǎn)。

3.對新的用工制度持觀望態(tài)度,。

今年出現(xiàn)了“勞務(wù)派遣”的用人形式,，在昆單位就有31個崗位以這種形式招聘,，但學(xué)生對這種用人形式還不夠了解或者不贊同，導(dǎo)致31個崗位無人問津,。

4.扎堆在大型企業(yè)和施工單位,。

水利部下屬的各大工程局、省內(nèi)各大設(shè)計(jì)院一直是我院畢業(yè)生重點(diǎn)選擇的就業(yè)去向,，由于今年各大工程局的人才需求結(jié)構(gòu)及招聘計(jì)劃的調(diào)整,，導(dǎo)致我院畢業(yè)生的擇業(yè)受到很大影響。但對用人需求量大的私營企業(yè),，像招投標(biāo)公司,、監(jiān)理公司、造價公司等在昆私企,，雖然在檔案,、戶口的管理及保障措施上基本跟大型企業(yè)一樣，但還是關(guān)注的畢業(yè)生多,，真正簽協(xié)議的卻很少,。

三、主要做法,。

在就業(yè)大環(huán)境不樂觀的情況下,，用人單位一系列的變化，給我們的就業(yè)工作增加了難度,，而畢業(yè)生的擇業(yè)理念還沒有及時的轉(zhuǎn)變過來,，對學(xué)院服務(wù)學(xué)生就業(yè)、實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)積極出謀劃策，尋找突破口,，從人才培養(yǎng),、就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生的動手能力,、創(chuàng)新意識,、專業(yè)技能、誠信教育,、就業(yè)服務(wù)等方面著手,，做到人才培養(yǎng)適應(yīng)就業(yè)、“五養(yǎng)成”推動就業(yè),、誠信教育保障就業(yè),，想法設(shè)法拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)就業(yè)最大化,。截止2015年8月25日，學(xué)院就業(yè)率達(dá)到89.72%,。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,，學(xué)院能保持較好的就業(yè)態(tài)勢，主要?dú)w功于我們在以下幾個方面長期不懈的努力：

我院黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視就業(yè)工作,，一直將其作為學(xué)院的重點(diǎn)工作來抓,，并作為重要內(nèi)容列入年度工作計(jì)劃。在定期研究我省有關(guān)學(xué)生就業(yè)工作文件,、分析就業(yè)形勢,、確定工作方針、部署就業(yè)工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我院具體情況,，制定詳細(xì)的就業(yè)工作計(jì)劃。明確要求從提高就業(yè)質(zhì)量構(gòu)建和諧社會的角度來充分認(rèn)識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性,。

學(xué)院一直堅(jiān)持實(shí)行“畢業(yè)生就業(yè)工作一把手負(fù)責(zé)制”,，由院領(lǐng)導(dǎo)、黨群辦,、院就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室,、院團(tuán)委相關(guān)人員和畢業(yè)班班主任組成了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時研究解決就業(yè)工作中出現(xiàn)的新問題,。學(xué)院4次召開黨政聯(lián)席會專題研究布置就業(yè)工作,，院分管領(lǐng)導(dǎo)每周召開一次就業(yè)指導(dǎo)老師及畢業(yè)班班主任專題會議部署就業(yè)工作，及時掌握就業(yè)形勢的變化,，著重從用人單位人才需求,、用人制度的變化、畢業(yè)生就業(yè)理念變化著手,，對就業(yè)方案做出調(diào)整,，努力促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。

2.根據(jù)市場需求,，探索人才培養(yǎng)模式改革,，適時調(diào)整人才培養(yǎng)方案。

學(xué)院從2009級本科在全校率先實(shí)行“專業(yè)招生,、大類培養(yǎng),、中期分流、分層培養(yǎng)”的教學(xué)改革試點(diǎn),。按照“1.5+1.5+x”模式培養(yǎng),，入學(xué)后先進(jìn)行一年半(1.5)的大類培養(yǎng)，后續(xù)一年半(1.5)進(jìn)行中期分流后的分專業(yè)培養(yǎng)，即按照6個專業(yè)方向開設(shè)不同的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課,，“x”指第五至第八學(xué)期的分層次培養(yǎng),，分“水利水電工程”和“土木工程”實(shí)驗(yàn)班或?qū)嵺`技能培養(yǎng)兩種層次。大類培養(yǎng)給了同學(xué)再一次選擇專業(yè)的機(jī)會,，有效地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;而且構(gòu)建了統(tǒng)一的大類平臺課程模塊,，有利于培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的專業(yè)技術(shù)人才;分層次培養(yǎng)給了少數(shù)尖子學(xué)生再次提高或繼續(xù)深造的機(jī)會或有利途徑,，對多樣化人才培養(yǎng)具有一定的積極作用,。同時，針對社會發(fā)展需要,，深化人才培養(yǎng)模式和教學(xué)內(nèi)容的改革,，突出特色，根據(jù)社會需求主動調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置,，進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的辦學(xué)特色,，以云南建工“興水育才”獎教獎學(xué)金的設(shè)立為契機(jī)，加強(qiáng)校企合作,，探索校企聯(lián)系,、技術(shù)攻關(guān)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),、互利共贏的合作新機(jī)制,，疏通學(xué)生就業(yè)和企業(yè)引入人才這個重要的人力資源大通道。

3.結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),，開展全程式就業(yè)指導(dǎo)工作,。

把就業(yè)指導(dǎo)工作前移并貫穿在大學(xué)四年教育的始終，根據(jù)每個年級的特點(diǎn),，有針對性,、分層次的進(jìn)行指導(dǎo)，幫助學(xué)生規(guī)劃其職業(yè)生涯,。對大一學(xué)生,，著重引導(dǎo)其根據(jù)自身特點(diǎn)初步設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展方向，明確大學(xué)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)選擇,，重點(diǎn)開展“專業(yè)思想教育”,，了解就業(yè)形勢;對大二學(xué)生，著重結(jié)合能力培養(yǎng),，進(jìn)一步確認(rèn)職業(yè)目標(biāo);對大三學(xué)生,，著重實(shí)習(xí)和鍛煉，培養(yǎng)與職業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的素質(zhì),，并進(jìn)行必要的調(diào)整;對大四學(xué)生,，針對擇業(yè)期間的問題，在就業(yè)形勢、信息服務(wù),、政策咨詢,、面試技巧、心理調(diào)適等方面進(jìn)行具體指導(dǎo),。學(xué)院黨委書記彭爾瑞老師針對我院畢業(yè)生多年來在“自薦書”,、“協(xié)議書”填寫中存在的問題，分別從“學(xué)生”和“用人單位”的不同角度向同學(xué)們詳細(xì)闡述了《推薦表》,、《就業(yè)協(xié)議書》的作用,、特點(diǎn),、要求及注意事項(xiàng),，并分別從專業(yè)、理想,、興趣,、收入、潛力,、地點(diǎn)等方面為同學(xué)們講述了如何選擇就業(yè)取向的問題,，為我院2015屆畢業(yè)生選擇就業(yè)去向提供了建議與指導(dǎo)。同時緩解在找工作中的焦慮,，同學(xué)們能夠感到學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo),、老師時刻的關(guān)懷和重視。

4.重視學(xué)生動手能力的培養(yǎng),。

學(xué)院特別注重學(xué)生創(chuàng)新能力和動手能力的提高,，連續(xù)多年舉辦結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽、建筑方案設(shè)計(jì)大賽,、建模模型設(shè)計(jì)大賽,、手工制圖大賽、計(jì)算機(jī)制圖大賽等,，組織學(xué)生參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽,、全國大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽、挑戰(zhàn)杯課外科技活動作品競賽,，取得了包括全國三等獎在內(nèi)的等多項(xiàng)優(yōu)異成績,。一系列活動的開展，使學(xué)生的創(chuàng)新能力和動手能力普遍得到加強(qiáng),，為較好的適應(yīng)社會需求和充分就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ),。

5.注重學(xué)生創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

當(dāng)今世界,，科學(xué)技術(shù)日新月異,，自主創(chuàng)新能力已成為國家競爭力的核心，培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)亦是學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要內(nèi)容,。為培養(yǎng)更多適應(yīng)社會發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分注重學(xué)生的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),。2013-2015學(xué)年，學(xué)院自籌3萬元經(jīng)費(fèi),，將校級立項(xiàng)之外的項(xiàng)目全部在院級層面立項(xiàng),。2013-2015學(xué)年，學(xué)院共申報自然科學(xué)類,、社會人文類,、科技發(fā)展制作類、創(chuàng)業(yè)類等科技項(xiàng)目共計(jì)59項(xiàng),，其中36項(xiàng)獲得校級立項(xiàng),、23項(xiàng)獲得院級立項(xiàng)，申報及立項(xiàng)數(shù)目均創(chuàng)歷史新高,。

為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院深化教學(xué)改革,，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度，學(xué)院推出“雙導(dǎo)師”責(zé)任制,，除常規(guī)的班主任作為學(xué)生的第一導(dǎo)師之外,，學(xué)院從教師隊(duì)伍中選聘骨干教師作為學(xué)生的專業(yè)啟蒙和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的指導(dǎo)老師，每位指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)5-6名學(xué)生,，從大一到大四跟蹤指導(dǎo),，積極指導(dǎo)學(xué)生參入到科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動中。創(chuàng)新活動的開展,，提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),，較好地適應(yīng)了用人單位對人才的需求變化，使學(xué)院2015屆畢業(yè)生在面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下較大化的實(shí)現(xiàn)了合理就業(yè),。

6.注重學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),。

面對新形勢下用人單位對人才需求的變化，學(xué)院十分重視對學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),。從常規(guī)的施工員,、質(zhì)檢員、安全員,、材料員,、預(yù)算員等“五大員”的培訓(xùn)到市場新寵bim的培訓(xùn);從常規(guī)的課堂教學(xué)到社會教學(xué)實(shí)踐;從常規(guī)的專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練到參與生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)踐;讓xx學(xué)院學(xué)生在學(xué)好課本專業(yè)知識的同時，掌握了適應(yīng)行業(yè)需求的專業(yè)技能,，拓寬了他們的就業(yè)渠道,，提高了他們的就業(yè)競爭力。

7.加強(qiáng)校企合作,。

學(xué)院建立了用人單位和校友聯(lián)系信息庫,，加強(qiáng)聯(lián)系，及時掌握就業(yè)需求,。充分調(diào)動行業(yè),、校友、科研和工程項(xiàng)目聯(lián)系單位等優(yōu)勢資源,，全員參與,，全方位宣傳學(xué)院，推薦畢業(yè)生,。

本學(xué)院積極吸引組織并現(xiàn)場召開了本專業(yè)專場招聘會多達(dá)40余場,，前后共提供就業(yè)崗位1685個(其中事業(yè)編制免考崗位71個)。目前經(jīng)跟蹤回訪,，學(xué)院初次就業(yè)率為89.72%,。

8.以人為本，大力幫扶特殊群體就業(yè),。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)掛帥重點(diǎn)幫扶“三個一百”困難學(xué)生,，xx院黨委書記負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級土木工程專業(yè)的xx等7名同學(xué),，xx院長負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程專業(yè)xx等8名同學(xué),，xx副院長負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級水利水電工程專業(yè)xx*等7名同學(xué)，xx副院長負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)xx等7名同學(xué),，xx副院長負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級農(nóng)業(yè)水利工程xx*等7名同學(xué),。

為實(shí)現(xiàn)“三個一百”困難學(xué)生充分就業(yè)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)不定期找他們談話,，向他們分析今年的就業(yè)形勢,，指導(dǎo)他們擇業(yè)，并利用自身的人脈關(guān)系向用人單位推薦就業(yè),。通過院領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力,，目前我院36名“三個一百”困難學(xué)生就業(yè)率已達(dá)到100%。

9.開展誠信就業(yè)教育,。

違約現(xiàn)象的發(fā)生,，對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)平臺產(chǎn)生了極大的損傷。為規(guī)劃就業(yè),，實(shí)現(xiàn)誠信就業(yè),，學(xué)院把“誠信”放在與用人單位搭建就業(yè)合作平臺的首位，并在學(xué)生中開展誠信教育,，規(guī)范就業(yè)違約管理,。

10.充分利用各種媒體資源。提高服務(wù)質(zhì)量和時效性,。

在學(xué)院增設(shè)就業(yè)信息欄,，通過學(xué)院網(wǎng)站及時發(fā)布專業(yè)招聘信息,、轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)就業(yè)信息、宣傳大學(xué)生當(dāng)村官,、自主創(chuàng)業(yè)等;開通學(xué)院官方微博,、qq群、飛信等各種通信手段擴(kuò)大就業(yè)信息覆蓋,，確保就業(yè)信息即時和準(zhǔn)確地傳遞到每一位學(xué)生;每兩周創(chuàng)辦就業(yè)簡報一期,，讓全院學(xué)生及時了解就業(yè)動向及就業(yè)情況。

11.開展畢業(yè)生擇業(yè)意向調(diào)查和用人單位人才需求調(diào)查,。

2015年,，學(xué)院對畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)意向調(diào)查，對用人單位用人取向和用人變化進(jìn)行調(diào)查,。并對各專業(yè)近幾年的畢業(yè)生進(jìn)行了部分回訪,，收集用人單位對錄用畢業(yè)生的滿意度反饋意見。有針對性的開展就業(yè)宣傳和就業(yè)指導(dǎo),，較好的服務(wù)于學(xué)生就業(yè),。

12.加強(qiáng)基層就業(yè)宣傳。

在就業(yè)形勢不樂觀的大環(huán)境下,，為推動學(xué)院畢業(yè)生就業(yè),，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)針對畢業(yè)生不愿意去基層就業(yè)的情況，召開了黨政聯(lián)席會專題研究談?wù)搶ふ医鉀Q問題的辦法,，從個人發(fā)展空間,、基層生活成本、基層崗位優(yōu)越性等方面加大宣傳力度,，鼓勵大家到基層就業(yè),。

13.關(guān)注就業(yè)困難學(xué)生，努力促進(jìn)充分就業(yè),。

截止2015年9月10日止,，學(xué)院針對暫不就業(yè)和待就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了梳理摸底，并專門召開了班主任,、相關(guān)負(fù)責(zé)人會議,，具體分析原因、督促跟蹤未就業(yè)學(xué)生情況,，要求班主任工作細(xì)致,、及時掌握未就業(yè)學(xué)生的電話、信息,、未就業(yè)原因,，并更進(jìn)一步傳遞用人單位信息，讓未就業(yè)學(xué)生盡快選擇就業(yè),。究其原因,，主要是有的同學(xué)在等待事業(yè)單位考試結(jié)果導(dǎo)致他們尚未簽約,，有的同學(xué)是手握多家單位可選而拿不定主意，有放棄就業(yè)等待明年考研的同學(xué),，有未拿到畢業(yè)證無法找工作的同學(xué)等,。

針對以上情況，學(xué)院要求各班主任繼續(xù)跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況,，多關(guān)心未就業(yè)學(xué)生,，了解其思想動態(tài)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),，調(diào)整心態(tài),，調(diào)整角色，堅(jiān)持到年底達(dá)到學(xué)生未就業(yè)人數(shù)為0的目標(biāo),。

三,、工作特色與亮點(diǎn)。

1.專設(shè)學(xué)生就業(yè)工作輔助聯(lián)絡(luò)員,，確保學(xué)院及時了解畢業(yè)生未就業(yè)原因,，做到就業(yè)決策有據(jù)可依。

為緩解新形勢下的就業(yè)壓力,，切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，學(xué)院分管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)決定在各畢業(yè)班有償設(shè)置學(xué)生就業(yè)工作輔助聯(lián)絡(luò)員。負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)院完成就業(yè)工作,，具體負(fù)責(zé)了解本班未就業(yè)同學(xué)的基本情況,，是什么原因造成未就業(yè),，并及時向?qū)W院負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師反應(yīng)情況,。學(xué)生就業(yè)輔助聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置，使學(xué)院能在第一時間掌握未就業(yè)同學(xué)的思想動態(tài),、未就業(yè)原因,，對一些共性問題、難點(diǎn)問題有針對性召開專題會議研討尋找解決問題的辦法,，做到就業(yè)決策有據(jù)可依,，對實(shí)現(xiàn)學(xué)院畢業(yè)生最大化就業(yè)起到了積極的推動作用。

2.專設(shè)離校前“就業(yè)周”,，為未就業(yè)畢業(yè)生提供貼心化服務(wù),，做到未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)最大化就業(yè)。

為做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，學(xué)院較早地啟動了就業(yè)工作,，通過努力，基本保障了大部分畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè),。但在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,，學(xué)院總體就業(yè)形勢并不樂觀,，部分畢業(yè)生還未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為確保畢業(yè)生離校時能手握一份工作,，做到舒心離校,，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定把2015年5月26日開始的兩周定位離校前“就業(yè)周”，充分利用學(xué)院老師的人力資源積極聯(lián)系用人單位,，成功邀請到29家企業(yè),，并帶來133個崗位。對未就業(yè)畢業(yè)生來說,，無疑是場及時雨,，之前一直彷徨猶豫的畢業(yè)生，在各種壓力下,，離校前能找到份工作,，已經(jīng)是他們首先要考慮的問題。離校前“就業(yè)周”的及時出現(xiàn)讓他們看到了希望,，就業(yè)周招聘面試一改以往冷清的局面,，出現(xiàn)了多人競爭一個崗位的現(xiàn)象。就業(yè)周工作的開展極大地推動了學(xué)院的就業(yè)工作,，做到未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)最大化就業(yè),。

公務(wù)員、在昆企事業(yè)單位一直都很受畢業(yè)生的青睞,，而一些單位較好的基層崗位卻無人問津,，甚至是事業(yè)單位免考崗位都極少有人去。這是就業(yè)觀念的誤區(qū),，院校在今后的就業(yè)指導(dǎo)中應(yīng)加強(qiáng)基層就業(yè)宣傳,，繼續(xù)引導(dǎo)學(xué)生更新就業(yè)觀念。

2.獨(dú)生子女擇業(yè)受到限制,。

隨著社會的發(fā)展,，獨(dú)生子女現(xiàn)象越來越明顯。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，2015年學(xué)院畢業(yè)生中獨(dú)生子女占了65%的比重,，這部分畢業(yè)生在擇業(yè)的時候很大程度上都要考慮父母的意見和如何贍養(yǎng)老人的問題，導(dǎo)致很多崗位由于交通不便,、離家庭所在地較遠(yuǎn)等現(xiàn)實(shí)問題而流失,。如何有效解決這一社會現(xiàn)象，也是我們今后就業(yè)指導(dǎo)必須面對的問題,。

3.艱苦地方就業(yè)鼓勵機(jī)制,。

目前的就業(yè)形勢是一、二線城市就業(yè)市場負(fù)荷較重,，偏遠(yuǎn)的艱苦地區(qū)人才需求量大,，但由于工作環(huán)境,、工作條件的局限性，畢業(yè)生很少有人關(guān)注,，導(dǎo)致學(xué)院每年都有這方面的崗位流失,，采取何種優(yōu)惠政策照顧艱苦地方就業(yè)人員，提高艱苦地區(qū)就業(yè)吸引力,，也是值得我們思考的問題,。

2015年我系畢業(yè)生就業(yè)工作，進(jìn)一步規(guī)范了推薦實(shí)習(xí),、就業(yè)工作程序及制度,，加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程管理，加大畢業(yè)生實(shí)習(xí),、就業(yè)指導(dǎo)工作力度,，努力提高學(xué)生對口就業(yè)率。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，各專業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn),，積極與用人單位聯(lián)系和溝通，主動走向市場,，努力拓寬就業(yè)渠道,，較好完成了2015屆畢業(yè)生就業(yè)工及2016屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)安排工作。現(xiàn)就2015年度工作做如下總結(jié)：

2015年我系共有46名畢業(yè)生,，其中初次就業(yè)人數(shù)為35人,，就業(yè)率為76%。畢業(yè)生中35人與用人單位簽訂了勞動合同并順利辦理了報到證,，其中各專業(yè)的6名學(xué)生考取了各種資格證書,。與此同時順利完成了所有專業(yè)學(xué)生的檔案整理工作。就業(yè)實(shí)訓(xùn)科及時有效開展實(shí)習(xí),、就業(yè)指導(dǎo),，通過就業(yè)指導(dǎo)課、專題講座,、班會等形式進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和成才觀,，降低就業(yè)期望值,，做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，鼓勵畢業(yè)生“先就業(yè),，后擇業(yè),，再創(chuàng)業(yè)”。并加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn),，教他們?nèi)绾螌懢蜆I(yè)自薦書,，如何面試,。

本年度我系按照學(xué)校要求開設(shè)了13、14級各專業(yè)5個班的就業(yè)指導(dǎo)課程,，完成了《職業(yè)生涯規(guī)劃》,、《就業(yè)指導(dǎo)》課80學(xué)時教學(xué)任務(wù)，并邀請就業(yè)指導(dǎo)中心的專家做了專題講座,、收到良好效果,，大大拓寬了我系畢業(yè)生的就業(yè)視眼。

二,、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)方面,。

我系2016屆畢業(yè)生有護(hù)理、學(xué)前教育,、畜牧獸醫(yī)等三個專業(yè)的82人,。按照學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)要求2015年6月28號經(jīng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)科的多方努力高護(hù)專業(yè)33名學(xué)生前往巴市中心醫(yī)院、臨河區(qū)醫(yī)院,、巴市蒙醫(yī)醫(yī)院,、進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，2015年10月26把畜牧獸醫(yī)專業(yè)17名同學(xué)送往校企合作單位圣牧高科8,9,16,21牧場進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),。2015年5月,，在就業(yè)實(shí)訓(xùn)科的努力與協(xié)調(diào)下我系2013級畜牧獸醫(yī)專業(yè)的17名同學(xué)前往圣牧高科養(yǎng)殖基地進(jìn)行20天的牛羊生產(chǎn)學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí)，開創(chuàng)了我系課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的新模式,。另外就業(yè)實(shí)訓(xùn)科為建立學(xué)前教育專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地,，經(jīng)多方奔走開辟了巴市蒙古族小學(xué)、巴市蒙古族幼兒園烏拉特中,，后,，前旗蒙古族幼兒園等單位并在2015年5月25號又將13級學(xué)前教育專業(yè)的32名學(xué)生送往這幾個單位進(jìn)行兩周的教學(xué)實(shí)習(xí)真正嘗試了學(xué)習(xí)與崗位相結(jié)合的模式。在完成以上工作的同時本年度我科整理驗(yàn)證各類證件及實(shí)習(xí)冊300多個,，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼3人次,，聯(lián)系用人單位8個。除此之外國家及自治區(qū)關(guān)于雙語大學(xué)畢業(yè)生的一些優(yōu)惠政策使我系畢業(yè)生通過考試被各盟市的公益性崗位錄用,。

我系一直重視學(xué)生實(shí)習(xí)過程的管理,。實(shí)習(xí)過程中，就業(yè)科肩負(fù)著對學(xué)生實(shí)習(xí)全方位管理,，帶隊(duì)巡視老師起到了公司與學(xué)生之間的橋梁作用,，縮短了學(xué)生步入社會的不適期，使學(xué)生在實(shí)習(xí)中不斷學(xué)習(xí)和成長,，學(xué)生們認(rèn)真的實(shí)習(xí)態(tài)度得到了單位認(rèn)可并建立了學(xué)校與單位間良好的合作關(guān)系,。系領(lǐng)導(dǎo)高度重視實(shí)習(xí)、就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為系工作的重點(diǎn)來抓,，采取多種形式開拓就業(yè)單位,。

1、實(shí)習(xí),、就業(yè)指導(dǎo)還需加強(qiáng),。

就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)從入學(xué)開始，要滲透到各教學(xué)當(dāng)中,，要加強(qiáng)專業(yè)思想教育,，學(xué)校的德育工作應(yīng)以就業(yè)指導(dǎo)為核心開展，實(shí)習(xí)的前期宣傳動員工作要充分和深入,，如,，如何寫簡歷、心理輔導(dǎo),、人際交往與溝通,、禮貌與禮儀、工作責(zé)任心,、團(tuán)隊(duì)合作精神,、勤奮好學(xué)、不怕困難,、不看眼前利益等,，積極引導(dǎo)學(xué)生幫助他們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。

2,、建立及完善學(xué)生實(shí)習(xí)制度,。

按教學(xué)計(jì)劃高職高專學(xué)生必需完成不少于半年的頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)逐步建立完善實(shí)習(xí)紀(jì)律,，規(guī)范實(shí)習(xí)條例,、實(shí)習(xí)紀(jì)律，完善執(zhí)行原則等,。

3,、加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。

學(xué)會尊重人,、文明,、禮貌、責(zé)任感,、主動工作,、溝通能力、耐心等,，先學(xué)會做人再學(xué)習(xí)技能。應(yīng)從學(xué)校德育工作去開展。

4,、加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng),。

學(xué)生的動手能力，各專業(yè)要根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn),，加大實(shí)踐性教學(xué),，通過調(diào)研對教學(xué)進(jìn)行反思。

5,、要合理安排實(shí)習(xí)崗位,。

應(yīng)根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)及公司崗位的要求推薦學(xué)生.

6、加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程的管理,。

指導(dǎo)教師工作要做到前面(可電話或巡視等方法了解學(xué)生情況),，要做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)(學(xué)生現(xiàn)實(shí)主義向錢看)，應(yīng)防患于未然,，出現(xiàn)問題要及時解決(處理),，加強(qiáng)外地學(xué)生的巡視，加強(qiáng)到外地實(shí)習(xí)學(xué)生的管理(電話或短信),。

7,、對專業(yè)人才市場進(jìn)行調(diào)研。

巡組老師要利用巡視時間,，了解用人單位對畢業(yè)生的意見,，并以此提出教學(xué)的改革意見，實(shí)習(xí)結(jié)束要完成書面總結(jié)報告,。

8,、完善實(shí)習(xí)的檢查評估制度。

9,、完善實(shí)習(xí)信息反饋,。

完善實(shí)習(xí)檢查、實(shí)習(xí)考核和實(shí)習(xí)檔案管理制度,，及時將實(shí)習(xí)有關(guān)資料,。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇十七

20xx年，在全社會就業(yè)矛盾突出,、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加,、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下，學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針,、政策以及一系列文件,、會議精神，在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在全校教職員工的共同努力下,，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長，校招生與就業(yè)處還被評為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。

一,、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況2,、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向：

普教職教系統(tǒng)就業(yè)1923人，占52.54%,；企業(yè)單位就業(yè)1291人,，占35.27%；黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人,，占6.42%,；升學(xué)深造人數(shù)為128人，占3.50%,；高校就業(yè)72人,，占1.97%；部隊(duì)就業(yè)人數(shù)為10人,。

二,、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施

“雙困”畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦。

1,、加大保障力度,，建構(gòu)全員參與就業(yè)工作長效機(jī)制。與目前國內(nèi)及省內(nèi)同類院校的就業(yè)工作保障情況相比,、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比,，我校就業(yè)工作的保障力度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。除了努力按國家及省廳有關(guān)文件要求認(rèn)真落實(shí)“三到位”外,，也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評價制度,，就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機(jī)制等,。要增強(qiáng)就業(yè)工作“一把手”工程的實(shí)效性,，真正落實(shí)“三個適度掛鉤”要求，不斷推動全員參與就業(yè)工作長效機(jī)制的建設(shè)和完善,。

2,、強(qiáng)化市場導(dǎo)向，增強(qiáng)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場的適配度,。通過就業(yè)市場調(diào)研反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,，當(dāng)前我校畢業(yè)生競爭力仍需進(jìn)一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型需要,，建立和完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機(jī)制,、全員參與就業(yè)工作機(jī)制,，以推動各專業(yè)的教育教學(xué)改革,；配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型升格，各專業(yè)教學(xué)也要結(jié)合社會需求和專業(yè)特點(diǎn),，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,，下大力氣培養(yǎng)適銷對路的應(yīng)用型人才,；同時要全面加強(qiáng)實(shí)習(xí),、就業(yè)基地的建設(shè)，適當(dāng)延長及科學(xué)安排專業(yè)見習(xí),、實(shí)踐活動的時間,，充分利用頂崗實(shí)習(xí)等活動，強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn),，提高學(xué)生實(shí)踐操作能力,；結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，以各種競賽為載體,，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實(shí)踐活動平臺,，推動學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇十八

____年,，是深入貫徹黨的__大精神，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年,，做好勞動保障工作是街道經(jīng)濟(jì)增效,、轄區(qū)增收的有效途徑。我街道的勞動保障工作在區(qū)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在建設(shè)路街道黨工委的協(xié)助下,，在有關(guān)部門的通力合作下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐__同志“____”的重要思想，以黨的__大精神為指導(dǎo),，積極貫徹落實(shí)市,、區(qū)勞動就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)人民政府的有關(guān)決定,，切實(shí)加快勞動力資源開發(fā)步伐，做大做強(qiáng)勞動力資源開發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù),，堅(jiān)持把促進(jìn)街道勞動力就業(yè),、實(shí)現(xiàn)轄區(qū)增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點(diǎn),，把擴(kuò)大就業(yè)和保障勞動力作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要目標(biāo),。經(jīng)過全轄區(qū)各級部門的共同努力,，埋頭苦干，創(chuàng)新實(shí)干,，我街道的勞動保障工作取得了一定的成績,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績,，再接再厲地做好____年的勞動保障工作,，在認(rèn)真總結(jié)zzzz年工作的基礎(chǔ)上，提出____年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

針對我街道轄區(qū)人員流動量大和外來人員多這一現(xiàn)狀,，我們制訂了一系列對策和計(jì)劃。在具體工作中,，我街道主要是通過政策扶持,，政府引導(dǎo)，能人幫帶,，充分利用____sm廣場,、第五大道等這一系列龍頭產(chǎn)業(yè)，努力把建設(shè)路轄區(qū)的勞動力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源,，提高轄區(qū)勞動力就業(yè)率,，加快街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二,、____年____轄區(qū)保持比較充分就業(yè)轄區(qū),，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到了94%，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)到92%,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到94%,，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)率91.2%;失業(yè)人員管理實(shí)現(xiàn)了“六個清”，登記失業(yè)人員全部納入臺帳(包括電子臺帳)管理,，就業(yè)實(shí)名制動態(tài)管理工作以《____區(qū)就業(yè)實(shí)名制動態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)作,，年內(nèi)動態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭，通過“962110”就業(yè)援助體系積極配合區(qū)就業(yè)服務(wù)中心解決轄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)工作,，并進(jìn)行跟蹤服務(wù);轄區(qū)開發(fā)了26個公益性崗位并全面安置成功,，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)605人，培訓(xùn)合格率達(dá)到100.8%以上,，城鎮(zhèn)再就業(yè)培訓(xùn)160人,，再就業(yè)率達(dá)60%以上;四個社區(qū)新增就業(yè)崗位分別為：培華2個、科大2個,、建中3個,、圣燈6個，總共為建設(shè)路轄區(qū)新增崗位13個,，完成了區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo);按規(guī)定落實(shí)社區(qū)公益型崗位的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼15人,，全年落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼458人,，落實(shí)社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職介補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼132人，各項(xiàng)扶持政策應(yīng)享盡享比率達(dá)95%以上;為轄區(qū)少兒購買少兒基金973人;農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工求職_8人,，辦理農(nóng)民工子女入學(xué)政策101人,，已納入了就業(yè)實(shí)名制管理和勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理;為建設(shè)路退役軍人核查共計(jì)57人;退休人員社會化管理關(guān)系確認(rèn)553人，圓滿完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

三,、明年的展望。

____年將迎來新的勞動法規(guī),，在新法規(guī)面前,，我們要首先讀明白、讀懂,，結(jié)合往年的實(shí)際轉(zhuǎn)換自己的思維，用新的法律法規(guī)為轄區(qū)做貢獻(xiàn),，轉(zhuǎn)換思路,，用更加先進(jìn)的工作理念來完成區(qū)上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)路的騰飛獻(xiàn)出一份力,。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇十九

在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中,，積極把就業(yè)扶持、鼓勵創(chuàng)業(yè),、公共就業(yè)服務(wù),，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作，擺在突出位置,，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定,。經(jīng)省政府表彰，xx市人社局被評為全省就業(yè)工作先進(jìn)集體,。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人,，占全年xxxx人任務(wù)的xxx%；其中用工備案xxxx人,，備案率xx%,；均達(dá)到目標(biāo)數(shù)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x,。xx%,；幫助企業(yè)招工xxxxx人，占全年進(jìn)度的xxx%,；就業(yè)扶持和技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程均完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù),。完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人；完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx筆,、xxxx萬元,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期xx人,。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。

1,、推進(jìn)人力資源管理改革,，做好基礎(chǔ)調(diào)研和數(shù)據(jù)維護(hù)。根據(jù)人力資源管理改革步驟安排,，面向企業(yè)開展了座談?wù){(diào)研,，收集了數(shù)百份企業(yè)用工調(diào)查表，對我市企業(yè)用工的基礎(chǔ)情況有了較全面的了解,；面向鎮(zhèn)村兩級開展了勞動力資源調(diào)查,，指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，做好勞動力資源信息庫更新維護(hù)管理工作,，掌握我市城鄉(xiāng)勞動者的基本情況和就業(yè)動態(tài),，包括年齡結(jié)構(gòu)、文化程度,、技能特長以及從業(yè)分布等情況,，以增強(qiáng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)技能等工作信息數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確,。與x,、x、x及xx公司進(jìn)行了洽談,，探討為企業(yè)用工服務(wù)的模式,，已有xx公司與企業(yè)成功達(dá)成了合作。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式,，繼續(xù)用好x省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳,，解決政策落實(shí)最后一公里問題，xxxx年截止目前網(wǎng)上辦件量xxxx件,，好評率xx%以上,。通過x公共招聘網(wǎng)審核通過xxx家企業(yè)，審核發(fā)布網(wǎng)絡(luò)職位xxx個,。進(jìn)場招聘企業(yè)累計(jì)達(dá)xxx家,，共發(fā)布招聘崗位累計(jì)達(dá)xxxxx個。

2,、把握重點(diǎn)群體開展多種形式的就業(yè)服務(wù),。通過市公共就業(yè)服務(wù)工作平臺、各鎮(zhèn)（街）就業(yè)和社會保障事務(wù)所,，開展了xx市xxxx年就業(yè)援助月活動,、“春風(fēng)行動”企業(yè)用工招聘活動、退役士兵招聘周活動,、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動,、校企對接招聘會,、民營企業(yè)招聘周、天大集團(tuán)招聘高校畢業(yè)生專場招聘會,、xx有限公司的鎮(zhèn)企對接招聘等一系列就業(yè)服務(wù),，積極幫助企業(yè)招工，促進(jìn)退役士兵,、高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體就業(yè),。全市共組織各類專場招聘會xx場,，幫助企業(yè)招工xxxxx人，入場招聘企業(yè)xxx戶,，提供就業(yè)崗位xxxxx個,，參加招聘活動xxxxx多人次，達(dá)成就業(yè)意向xxxxx多人,。積極開展就業(yè)脫貧工作,，實(shí)際上崗xx人，申報補(bǔ)貼資金x,。xx萬元。

3,、推進(jìn)技能培訓(xùn)和就業(yè)扶持民生工程,。技工大省技能培訓(xùn)工程及早布置安排，確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并分解任務(wù),，同時鼓勵企業(yè)自主參加培訓(xùn),，已開展企業(yè)新錄用員工的培訓(xùn)xx期，完成培訓(xùn)xxxx人,，完成x市下達(dá)的xxxx人全年任務(wù),。在實(shí)施就業(yè)扶持民生工程工作方面，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)充分利用網(wǎng)站,、市人力資源市場電子屏,、各鎮(zhèn)（街）基層就業(yè)服務(wù)平臺、通過宣傳欄,、戶外（led）顯示屏,、過街橫幅、政策宣傳單,、展板展示,、工作簡報、政策匯編等形式,，進(jìn)行廣泛深入宣傳,，并在部,、省、x市,、xx市各類媒體發(fā)表宣傳稿件,。開發(fā)xxx個公益性崗位用于安置就業(yè)苦難人員就業(yè)，目前已有xxx人上崗就業(yè),，為他們申報崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼xxx多萬元,，其崗位工資均不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；確定就業(yè)見習(xí)基地xx家開發(fā)xxx個適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位,，用于吸納畢業(yè)x年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,，接受見習(xí)生xx人，萬元,。

4,、做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作調(diào)度。今年以來,，xx市人社局根據(jù)職責(zé)分工,，緊抓城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作，促增收,，強(qiáng)調(diào)度,，與統(tǒng)計(jì)部門密切協(xié)調(diào)，完成收入xxxxx元,，增速xx%,，位列x市第二。一是完善工作機(jī)制,。下發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民可支配收入工作機(jī)制的通知》,，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員包點(diǎn)制度，一把手任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，其他四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別包保五個統(tǒng)計(jì)樣本點(diǎn)所在的四個鎮(zhèn)（街道）,，并設(shè)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，四個鎮(zhèn)（街道）勞動保障所所長為直接責(zé)任人,，負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民可支配收入有關(guān)事宜,，鎮(zhèn)（社區(qū)）兩級再進(jìn)行分包，最終包戶到人,。二是綜合施策促增收,。各包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)一線工作作風(fēng)，上門上戶開展工作,，協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街道）綜合施策,，一戶一策促增收。重點(diǎn)了解調(diào)查戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，了解調(diào)查戶主要勞動力特長,、技能以及個人想法,，幫助推薦合適的工作崗位或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào),，確保收入得到客觀反映,。人社部門與統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)多次對接，邀請統(tǒng)計(jì)部門業(yè)務(wù)工作人員輔導(dǎo)統(tǒng)計(jì)基本業(yè)務(wù),，近期協(xié)助統(tǒng)計(jì)部門推行電子記賬,。向有關(guān)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)專題報告，強(qiáng)化鎮(zhèn)一級勞動保障所與統(tǒng)計(jì)員,、社區(qū)輔調(diào)員的溝通協(xié)調(diào),。與調(diào)查戶保持溝通，談家常,、交朋友,，落實(shí)激勵措施，力求調(diào)查戶配合工作,，收入做到應(yīng)記盡記,。

5、做好服務(wù)企業(yè)等各項(xiàng)中心工作,。一是做好服務(wù)x市直園區(qū)用工,。制定出臺了《xx市服務(wù)x市直園區(qū)企業(yè)用工考核獎勵辦法》。建立市直單位包保制度和幫招保證金制度,。實(shí)行每天一通報,，每周一調(diào)度。市,、鎮(zhèn)、村三級利用戶外led顯示屏,，對x經(jīng)開區(qū)招聘企業(yè)招聘信息,，進(jìn)行廣泛宣傳推介，實(shí)行全員發(fā)動,，開展逐人逐戶摸排,。累計(jì)輸送人員xxxx人，達(dá)成就業(yè)意向xxx人,，留用入職xxx人,，超額完成x市下達(dá)的xxx人輸送任務(wù)。二是開展“四送一服”活動,。對結(jié)對企業(yè)上門了解情況,，解決實(shí)際問題。重點(diǎn)就我市重點(diǎn)缺工企業(yè)進(jìn)行了幫扶，通過多種手段幫助企業(yè)招工,，今年以來已幫助企業(yè)招工xxxx多人,。

6、做好失業(yè)保險工作,。努力擴(kuò)大失業(yè)保險覆蓋面,，全市參加失業(yè)保險人數(shù)截止xx月底x。xx萬人,，人的任務(wù),，萬元；失業(yè)保險支出方面,，萬元,，萬元。對依法參加失業(yè)保險,，自xxxx年x月x日起取得初,、中、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的給予技能提升補(bǔ)貼,。截止xx月底補(bǔ)貼xx人,，計(jì)xxxx元。xxxx年穩(wěn)崗補(bǔ)貼xxx家企業(yè),，萬元,。在基金安全管理方面，對失業(yè)保險內(nèi)控制度管理執(zhí)行情況,、基金預(yù)算管理執(zhí)行情況,、審計(jì)整改意見落實(shí)情況、基金財(cái)務(wù)管理情況及臺賬管理情況經(jīng)常性的檢查,，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),，應(yīng)停盡停。及時處理了信息系統(tǒng)反映的預(yù)警信息,，為失業(yè)人員提供專門崗位開展就業(yè)服務(wù),。

一是全面完成就業(yè)工作考核各項(xiàng)指標(biāo)，爭取爭先進(jìn)位,。對照考核指標(biāo)及時關(guān)注完成進(jìn)度,，發(fā)揮優(yōu)勢補(bǔ)短板，做好服務(wù)企業(yè)和勞動者的基礎(chǔ)工作,，重點(diǎn)關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè),、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等指標(biāo)完成情況，加快就業(yè)資金使用進(jìn)度,。

二是做好就業(yè)扶持,、技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程,。及早完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)，加深享受政策的人員,、參訓(xùn)員工對政策的理解度,，爭取在社情民意回訪中取得好成績。做好檔案整理,、資金申報,。

三是推進(jìn)人力資源管理改革。在x市統(tǒng)一安排下,，出具高質(zhì)量的調(diào)研報告,，聯(lián)合相關(guān)部門出臺有針對性、實(shí)用性強(qiáng)的政策,，尋求我市人力資源管理改革的突破點(diǎn),。

四是做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作。把現(xiàn)有工作機(jī)制落實(shí)到位,，深入調(diào)查戶了解情況,，一戶一策促增收，記賬做到應(yīng)記盡記,，爭取全年人均收入增速再上臺階,。

就業(yè)工作總結(jié)報告篇二十

20xx年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)注下,，在各處室及班主任的大力支持配合下,，克服種種困難，各項(xiàng)工作進(jìn)行順利,，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我校20xx年下半年就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,，積極構(gòu)建用人單位和畢業(yè)生交流的平臺,，并做好往屆畢業(yè)生就業(yè)情況回訪工作，去企業(yè)或電話聯(lián)系工作情況,，做到畢業(yè)生與就業(yè)辦時刻保持聯(lián)系并解決實(shí)際存在的問題,，建立個人檔案。副校長王精美與就業(yè)辦主任鄒文舉到青島親自考察企業(yè),，先后與青島保稅區(qū)勞動保障事務(wù)代理中心、青島保稅區(qū)澤潤勞動保障事務(wù)代理中心,、青島保稅區(qū)青保之家勞動保障服務(wù)有限公司,、青島七才商貿(mào)有限公司及多家企業(yè)對接，簽定校企合作,。為今后學(xué)生就業(yè)打下了基礎(chǔ),。

二、做好畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和思想教育工作，畢業(yè)學(xué)生就業(yè)是其人生的關(guān)鍵一步,，如何樹立正確的擇業(yè)觀非常重要,，學(xué)校設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)課，就業(yè)維權(quán)教育,，創(chuàng)業(yè)教育等相關(guān)課程,，鼓勵學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路并樹立先就業(yè),、再擇業(yè),、后創(chuàng)業(yè)的.就業(yè)思想。

大連前程,、浙江耐恩得與校對接,，并參加省人勞廳和教育廳組織的校企對接會先后與50多家企業(yè)達(dá)成就業(yè)協(xié)議。

四,、征集學(xué)生意向,，了解每個畢業(yè)生的需求并有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，向即將畢業(yè)學(xué)生發(fā)放就業(yè)信息登記卡,，了解學(xué)生就業(yè)志向,，給就業(yè)辦提供安置就業(yè)的具體目標(biāo)。

一,、繼續(xù)加大用人市場調(diào)查,，范圍可延伸至經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，條件允許可組建就業(yè)辦事機(jī)構(gòu),；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤服務(wù),，采取扶上馬、送一程的方式,，加強(qiáng)校企合作,；繼續(xù)擴(kuò)大訂單培養(yǎng)。

二,、加強(qiáng)就業(yè)辦人員素質(zhì)提升,，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，切實(shí)把學(xué)生的就業(yè)視為自己孩子的就業(yè)去關(guān)心,，努力解決學(xué)生就業(yè)后同企業(yè)間的各種問題,，擔(dān)當(dāng)畢業(yè)生與用人單位之間的情感橋梁。

北安市職教中心就業(yè)辦,。

20xx.10.21,。